وظائف رائد نشاط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Start date: August 2026 We are looking for a passionate and organized Activity Coordinator to join our team.<br> This role is essential in designing and implementing extracurricular activities and events that promote a well-rounded educational experience for our students.<br> Key Responsibilities ● Plan, organize, and oversee a diverse range of extracurricular activities and school events.<br> ● Collaborate with teachers and staff to integrate activities that align with the educational objectives of the school.<br> ● Manage logistics, budgets, and resources associated with each activity while ensuring a safe environment.<br> ● Facilitate communication between students, parents, and staff regarding upcoming events and activities.<br> ● Evaluate the effectiveness of activities and gather feedback to enhance future programming.<br> 1- The ability to work with others as a team.<br> 2- Follow directions.<br> 3- Focus on results.<br> 4- Positive trends at work.<br> 5- Planning and organizing the school day.<br> 6- Considering the individual differences of students.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3> <p >Alwedad Charity (جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام), dedicated to orphan care, is seeking a highly organized and proactive <strong >Outreach Offices Supervisor</strong> to manage its operations in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is essential for ensuring the smooth functioning and effectiveness of the charity's public-facing offices.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The primary objective of this role is to oversee the daily activities and strategic implementation within the outreach offices. The Supervisor will be responsible for guiding staff, optimizing operational processes, and ensuring that all initiatives align with Alwedad Charity's mission to provide care for orphans. This position requires a hands-on approach to both planning and execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in the preparation and implementation of executive plans for outreach offices.</li> <li >Supervise and monitor employees and workflow within the outreach offices.</li> <li >Provide support for the execution of events held at the outreach offices.</li> <li >Oversee daily tasks and manage received pledges or assets within the outreach offices.</li> <li >Ensure the quality of supporting tools and resources that facilitate employee work in the outreach offices.</li> <li >Prepare comprehensive reports and continuously monitor performance metrics.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Management, Marketing, Public Relations, or an equivalent field.</li> </ul> <h3 >Experience and Skills</h3> <ul > <li >3-5 years of proven experience in field supervision and office management.</li> <li >Demonstrated strong communication skills and a collaborative team-oriented approach.</li> <li >Prior experience in the non-profit sector is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based across our outreach offices in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. We invite qualified individuals who are committed to making a difference in the non-profit sector to submit their application.</p></div>

‏⁦إعلان وظيفيشركة مختصة في تصنيع مضخات إطفاء الحريق وتوريد وتركيب أنظمة الإنذار والسلام تبحث عن مسؤول معرض لمنتجاتها بفرع خميس مشيط .المهام الرئيسية:-الإشراف وتنظيم سير العمل اليومي.-متابعة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية.-استقبال العملاء والرد على استفساراتهم وجمع بيانتهم وتقديم العروض المناسبة.-التأكد من جاهزية المعرض وترتيب المنتجات والعروض.-التنسيق مع أقسام المبيعات والمشتريات والخدمات الفنية.-متابعة الطلبات والفواتير وإعداد التقارير عبر نظام CRM.المتطلبات:-مؤهل علمي ملائم-خبرة لا تقل عن سنتين في مجال البيع او خدمة العملاء او إدارة المعرض.-إجادة استخدام الحاسب الآلي وCRM.-إجادة اللغة العربية ومعرفة جيدة بالإنجليزية.<br>A company specialized in manufacturing fire pumps and the supply and installation of fire alarm and safety systems is looking for a Showroom Supervisor for its products at the Khamis Mushait branch. Key Responsibilities:* Supervise and organize the daily workflow.* Follow up on sales and achieve monthly targets.* Receive customers, respond to inquiries, collect data, and provide suitable offers.* Ensure showroom readiness and organize products and displays.* Coordinate with Sales, Procurement, and Technical Services departments.* Follow up on orders and invoices and prepare reports via the CRM system. Requirements:* Relevant academic qualification.* At least 2 years of experience in sales, customer service, or showroom management.* Proficiency in using computers and CRM systems.* Fluency in Arabic and a good command of English.

‏⁦إعلان وظيفيشركة مختصة في تصنيع مضخات إطفاء الحريق وتوريد وتركيب أنظمة الإنذار والسلام تبحث عن مسؤول معرض لمنتجاتها بفرع خميس مشيط .المهام الرئيسية:-الإشراف وتنظيم سير العمل اليومي.-متابعة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية.-استقبال العملاء والرد على استفساراتهم وجمع بيانتهم وتقديم العروض المناسبة.-التأكد من جاهزية المعرض وترتيب المنتجات والعروض.-التنسيق مع أقسام المبيعات والمشتريات والخدمات الفنية.-متابعة الطلبات والفواتير وإعداد التقارير عبر نظام CRM.المتطلبات:-مؤهل علمي ملائم-خبرة لا تقل عن سنتين في مجال البيع او خدمة العملاء او إدارة المعرض.-إجادة استخدام الحاسب الآلي وCRM.-إجادة اللغة العربية ومعرفة جيدة بالإنجليزية.<br>A company specialized in manufacturing fire pumps and the supply and installation of fire alarm and safety systems is looking for a Showroom Supervisor for its products at the Khamis Mushait branch. Key Responsibilities:* Supervise and organize the daily workflow.* Follow up on sales and achieve monthly targets.* Receive customers, respond to inquiries, collect data, and provide suitable offers.* Ensure showroom readiness and organize products and displays.* Coordinate with Sales, Procurement, and Technical Services departments.* Follow up on orders and invoices and prepare reports via the CRM system. Requirements:* Relevant academic qualification.* At least 2 years of experience in sales, customer service, or showroom management.* Proficiency in using computers and CRM systems.* Fluency in Arabic and a good command of English.

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف الصيانة (Maintenance Supervisor)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> وتشجيع العاملين على المشاركة فيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها والامتثال للمتطلبات النظامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على نظام الصيانة في منصة الحفر وضمان فعاليته وإدارة جميع العمليات المرتبطة به.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة مع الفريق الفني في إعداد وتقييم المخاطر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التشغيل الآمن والاقتصادي للمعدات الميكانيكية والكهربائية وفق الأنظمة واللوائح وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الفحوصات الدورية للمعدات والآلات وفق متطلبات هيئات التصنيف البحرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ مهام المناوبات الفنية بكفاءة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة متطلبات هيئات التصنيف والجهات المانحة للشهادات، بالإضافة إلى نتائج تفتيش دولة العلم (Flag State) وعمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، مع التركيز على إنجازها بالشكل الصحيح من المرة الأولى والمساهمة في التحسين المستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع المعدات المؤقتة المستخدمة من قبل المقاولين مطابقة للمواصفات، ومعتمدة، ومركبة وفق متطلبات الشركة وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فحص واعتماد اختبارات معدات الجهات الخارجية، مع إمكانية تفويض شخص مؤهل للقيام بهذه المهمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات وفق نظام الصيانة المخطط وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير المنشأة البحرية (OIM) أو مشرف عمليات الحفر فيما يتعلق بالمشكلات التشغيلية أو أعمال الصيانة التي تؤثر على الإدارات الأخرى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اعتماد جميع التعديلات الفنية وفق مستويات الصلاحيات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تعريف جميع الخراطيم وتركيبها وفحصها وصيانتها وفق تعليمات الشركات المصنعة، وضمان كفاءة العاملين المسؤولين عنها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصدار أو توزيع أوامر العمل أسبوعيًا أو شهريًا، أو تفويض هذه المهمة لرؤساء الأقسام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل جميع أعمال الصيانة المنفذة في نظام الصيانة بواسطة الفني المسؤول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program) عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة من خلال تحمل المسؤولية والمساءلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة لضمان استيفاء جميع متطلبات التدريب وفق مصفوفة التدريب المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من امتلاك جميع أفراد فريق الصيانة المهارات والخبرات اللازمة لتنفيذ المهام الموكلة إليهم وفق برنامج الصيانة الوقائية بالشركة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في منصب إشرافي بمجال الصيانة في منشأة بحرية، أو خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كفني خدمة ميدانية في شركات مثل <strong>NOV</strong> أو <strong>Cameron</strong> أو <strong>Seatrax</strong> أو <strong>Letourneau</strong> أو <strong>Caterpillar</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة من معهد مهني في:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الميكانيكا الثقيلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ميكانيكا الديزل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الهيدروليك.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلكترونيات.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود تدريب عسكري في أحد التخصصات السابقة أو رخصة هندسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (OJT) الخاص بوظيفة مشرف الصيانة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">رخصة فني تكييف وتبريد عالمية (Universal HVAC License) سارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة <strong>(CMMS)</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والميكانيكية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع الدورات الإلزامية للوظيفة، وتشمل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Rig Orientation.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S-SA.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">PHO.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SPAW.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SFA / CPR / AED.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة <strong>Excel</strong> و<strong>PowerPoint</strong> و<strong>Word</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بتشغيل وصيانة أنظمة توليد الطاقة وتوزيعها والتحكم بها، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المولدات الكهربائية (Generators).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة التحكم في السرعة (VFD).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة SCR.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المتحكمات المنطقية القابلة للبرمجة (PLC).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">لوحات التوزيع الكهربائية (Switchgear).</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في تشغيل وصيانة معدات الحفر، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الرافعات (Cranes).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الدفع العلوي (Top Drives).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدات السحب (Draw Works).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مضخات الطين (Mud Pumps).</span></li></ul></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

انضم إلى فريق جدير الرابعة للخدمات اللوجستيةشركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية (JADEER 4 LOGISTICS)، إحدى الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية وحلول التوصيل بالمملكة العربية السعودية، تعلن عن فتح باب التوظيف لوظيفة:???? مشرف تطبيق هانجرستيشن( Hunger Station App Supervisor)نبحث عن كفاءة قيادية بخبرة ميدانية حقيقية في تشغيل تطبيقات التوصيل، لديها القدرة على إدارة فرق المناديب وتحقيق مستهدفات الأداء بكفاءة عالية، ضمن فريق التشغيل الميداني بالشركة.???? المهام والمسؤوليات الوظيفيةالإشراف الكامل على تشغيل تطبيق هانجرستيشن ومتابعة أداء فريق المناديب يوميًا، وتوزيع المهام والمناطق بما يضمن التغطية المثلى لأوقات الذروة بناء ومتابعة خطط تحقيق التارجت الشهري، وتحليل مؤشرات الأداء (KPIs) واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الانحراف عن المستهدفاتتدريب وتأهيل المناديب الجدد على معايير الجودة وسياسات التطبيق، ومتابعة تطورهم الأدائي بشكل مستمر إدارة الجدولة اليومية للمناوبات وتوزيع المندوبين بما يتناسب مع حجم الطلبات والمناطق الجغرافية حل المشكلات التشغيلية الطارئة ميدانيًا (تأخير الطلبات، أعطال المركبات، شكاوى العملاء) واتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسبالتواصل المباشر مع مسؤولي حسابات التطبيق ( Hunger Station Account Manager) لمتابعة الأداء العام وحل أي إشكاليات تعاقدية أو تشغيليةإعداد ورفع تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية للإدارة العليا، متضمنة تحليلًا للانحرافات ومقترحات التحسين متابعة الالتزام بمعايير السلامة والانضباط الوظيفي لدى فريق المناديب، واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الحاجةالمساهمة في وضع آليات التحفيز والحوافز الشهرية للمناديب بما يخدم تحقيق الأهداف العامة للفريق✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف المباشر على تشغيل تطبيقات التوصيل (مثل: نينجا، هنقرستيشن، كيتا، جاهز، أو ما يماثلها) — بما يشمل إدارة فرق ميدانية، ومتابعة مؤشرات أداء حقيقية، والتعامل مع تحديات التشغيل اليوميسجل مثبت في تحقيق أو تجاوز مستهدفات الأداء (Target Achievement) خلال فترة الإشراف السابقة مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتحفيز فرق عمل ميدانية متعددة الجنسيات إجادة التعامل مع تقارير ولوحات بيانات الأداء (Dashboards) الخاصة بتطبيقات التوصيل القدرة على العمل تحت الضغط، واتخاذ قرارات سريعة وفعّالة في المواقف التشغيلية الطارئة مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية???? الراتب والمزايا راتب أساسي: 5,000 ريال سعودي بونصات شهرية إضافية وفقًا لتحقيق التارجت بيئة عمل احترافية ضمن كيان لوجستي متنامٍ، مع فرص حقيقية للتطور المهني???? للتقديميُرجى إرسال السيرة الذاتية (مع ذكر سنوات الخبرة بوضوح) على البريد الإلكتروني:coordinator@jadeer4.saمع كتابة "مشرف تطبيق هانجرستيشن " في عنوان الرسالة.

<p>Job Title: Tourism Hospitality Units Operations Supervisor<br><br>We are looking for an employee with previous experience in operating hotels, serviced apartments, and tourist units, to work within the hospitality facilities operations team.<br><br>Job Duties:<br><br>* Receiving customers and dealing with them professionally.<br>* Managing check-in and check-out procedures.<br>* Following up on customer bookings and responding to their inquiries.<br>* Supervising cleaning staff and ensuring units are ready before customers arrive.<br>* Following up on customer feedback and resolving issues during their stay.<br>* Using booking and tourist accommodation software and platforms.<br>* Preparing periodic reports on occupancy, bookings, and unit status.<br>* Coordinating with the maintenance and cleaning team to ensure operational quality.<br><br>Requirements:<br><br>* Previous experience in operating hotels, serviced apartments, or tourist hospitality facilities.<br>* Experience in guest check-in and check-out and direct customer interaction.<br>* Proficiency in using computers and booking software and platforms.<br>* Ability to supervise cleaning staff and organize their tasks.<br>* Good communication, quick response, and problem-solving skills.<br>* Preferably, the applicant should be located in Jeddah.<br>* Commitment, ability to work under pressure, and flexibility in working hours.<br><br>Work Location: Jeddah<br>Job Type: Operation and supervision of tourist hospitality units</p>

ملخص الوظيفة إشراف جميع أنشطة إقامة السقالات وتعديلها وفحصها وتفكيكها. ضمان إقامة السقالات وصيانتها وفقًا لـ GI 8.001، والرسومات المعتمدة للسقالات، ومتطلبات المشروع. التأكد من أن السقاليين مدربون وكفوؤون ويتم الإشراف عليهم بشكل صحيح. فحص مواد/مكونات السقالة قبل أثناء الإقامة لضمان ملاءمتها وامتثالها. إجراء وتوثيق فحص السقالات قبل السماح باستخدامها وبعد أي تعديل أو تغيير. ضمان تطبيق وتوثيق التصنيف اللوني الأحمر/الأصفر/الأخضر للسقالات كما هو مناسب. التواجد الفعلي أثناء إقامة السقالات وتعديلها وتفكيكها وممارسة إشراف فعال على حرفيي السقالات. إيقاف أي نشاط سقالة غير آمن أو غير ممتثل فورًا وتصحيحه. الحفاظ على سجلات فحص السقالات وقوائم التحقق وسجلات التصنيف. التنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والهندسة والبناء فيما يخص أنشطة السقالات. الحفاظ على تواصل فعال مع السقالة والإدارة في الموقع وامتلاك مهارات تواصل كتابية وشفهية جيدة باللغة الإنجليزية.<br>المؤهلات / المهارات والخبرة شهادة مشرف سقالات معتمدة من أرامكو السعودية، ويفضل شهادة مشرف سقالات المستوى الأول، وفق نطاق المشروع. يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع البناء بإشراف أرامكو السعودية. معرفة جيدة بأنظمة السقالات Tube-and-Coupler، النظامية، الإطارية، المتنقلة، الحوامل، وغيرها من أنظمة السقالات المعمول بها. معرفة جيدة بفحص السقالات، التصنيف، الوقاية من السقوط، رسومات السقالات، وممارسات التركيب/التفكيك الآمنة. القدرة على قراءة وفهم رسومات/خطط السقالات والمتطلبات السلامة المعمول بها.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص الموقف</p><p>المشرف على المبيعات مسؤول عن قيادة وإدارة عمليات مبيعات المعرض اليومية، مع ضمان أن فريق من مندوبي المبيعات يحقق باستمرار أهداف المبيعات للوحدات، ونسبة F&amp;I، وتقييمات التبادل.</p><p>يجمع الدور بين القيادة العملية، دعم الصفقات، وتطوير الأداء لدفع انضباط خط الأنابيب، وتحسين معدلات التحويل، وتقديم تجربة عميل موحدة وفق معيار العلامة التجارية. باعتباره القائد التشغيلي على أرض المعرض، يلعب المشرف على المبيعات دوراً حاسماً في تعظيم إنتاجية الفريق، دعم إغلاق الصفقة، والحفاظ على الامتثال لعملية المبيعات.</p><p>من خلال ضمان إدارة نشاط مُنظم وتنفيذ قوي عبر فريق المبيعات، يساهم الدور بشكل مباشر في نمو الإيرادات، رضا العملاء (NPS/CSV)، والأداء العام للمعرض.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>القيادة الفريقية والعمليات اليومية</p><p>• قيادة عمليات المبيعات اليومية من خلال اجتماعات الفريق، تتبع الأهداف، وتخطيط الأنشطة بما يتماشى مع الأهداف الشهرية</p><p>• توزيع العملاء الذين يزورون المعرض، والقيادات الرقمية، والحسابات الرئيسية بناءً على عبء عمل الفريق، الأداء، والقدرات التحويلية</p><p>• توجيه مندوبي المبيعات فيما يتعلق بمعرفة المنتج، تقنيات البيع، تفاعل العملاء، والتعامل مع الاعتراضات</p><p>• متابعة أداء الفرد والفريق، وضمان التوافق مع أهداف المبيعات وتوقعات الوكالة</p><p>• الحفاظ على الانضباط في عمليات المعرض، الحضور، ومعايير النشاط اليومي</p><p>دعم الصفقة والتحويل</p><p>• دعم مندوبي المبيعات في التعامل مع المفاوضات عالية القيمة، المعقدة، أو الحساسة للعملاء</p><p>• الموافقة على الخصومات، ومقترحات F&amp;I، وتقييمات التبادل ضمن مستويات السلطة المفوضة</p><p>• دفع عملية ثانوية مُهيكلة تجاه العملاء غير الحاسمين لتحسين معدلات الإغلاق</p><p>• التأكد من أن كل صفقة مُهيأة لتعظيم الربحية مع الحفاظ على رضا العميل</p><p>إدارة خط الأنابيب والنشاط</p><p>• متابعة أوقات استجابة القيادات الصحية، صحة خط الأنابيب، وأداء التحويل عبر الفريق</p><p>• ضمان التقاط جميع القيادات، إدخال البيانات بدقة، وتحديثات متسقة ضمن أنظمة CRM / DMS</p><p>• تحديد الأداء دون المستوى مبكراً وتنفيذ التدريب التصحيحي وخطط العمل</p><p>• الحفاظ على الرؤية في خطوط الحجز، التجارب المختبرة، والصفقات المعلقة لضمان تدفق مبيعات متسق</p><p>تجربة العميل ومعايير العرض</p><p>• ضمان عرض المعرض، عرض المركبات، وجاهزية أسطول الاختبار بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية في جميع الأوقات</p><p>• التعامل مع تصعيدات العملاء بشكل استباقي لحل المشكلات بسرعة وحماية أداء NPS / CSV</p><p>• التنسيق مع فرق التسليم، F&amp;I، وخدمات ما بعد البيع لضمان رحلة عميل سلسة واحترافية</p><p>• تعزيز ثقافة العميل أولاً عبر فريق المبيعات</p><p>التقارير والامتثال</p><p>• إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية لمدير المبيعات تغطي نشاط الفريق، أداء المبيعات، وحالة خط الأنابيب</p><p>• التأكد من امتثال جميع الصفقات لمعايير OEM والتنظيمية والوثائقية الداخلية بما في ذلك KYC ومتطلبات التمويل</p><p>• الحفاظ على جاهزية التدقيق عبر ملفات الصفقة، سجلات العملاء، ومستندات المبيعات</p><p>• دعم الامتثال لسياسات الشركة، إرشادات العلامة التجارية، والمتطلبات التنظيمية</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات التعليمية</p><p>• دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تخصص ذو صلة</p><p>متطلبات الخبرة</p><p>• حد أدنى 3–6 سنوات من خبرة مبيعات التجزئة للسيارات ضمن بيئة وكالة مُرخَّصة</p><p>• ما لا يقل عن 1–2 سنوات من الخبرة في دور مبيعات كبيرة أو قائد فريق أو إشراف</p><p>• سجل مثبت من الأداء المبيعات الشخصية القوي قبل الانتقال إلى القيادة</p><p>• خبرة في إدارة عمليات المعرض اليومية وتوجيه فرق المبيعات في بيئات عالية الحركة</p><p>المهارات التقنية</p><p>• كفاءة قوية في أنظمة CRM ونظم إدارة الوكلاء (DMS) لإدارة خط الأنابيب، تتبع الصفقات، والتقارير</p><p>• مهارات قوية في Microsoft Office، خاصة Excel لتتبع الأداء والتقارير</p><p>• فهم جيد لمنتجات F&amp;I، وهياكل التمويل، وعمليات تقييم التبادل</p><p>• القدرة على تحليل مقاييس أداء المبيعات واتخاذ إجراءات تحسين</p><p>• رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية</p></div>

<h3 >نبذة عن دور مشرف الرياضات المائية</h3> <p >Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، تسعى إلى تعيين <strong >مشرف الرياضات المائية</strong> للانضمام إلى فريقها في أمُّلاك، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتحمل RSSE مسؤولية تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض والبحر في وجهة البحر الأحمر، وإدارة محفظة واسعة من الرياضات والمغامرات وخدمات الترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea. هذا منصب بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور والقيادة التشغيلية</h3> <p >مشرف الرياضات المائية هو دور قيادي تشغيلي في الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي والسلامة والجودة لجميع أنشطة الرياضات المائية ضمن الأصل المعين. يضمن هذا المنصب التنسيق السلس للمدربين والأنشطة الضيف والاستعداد للمعدات مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والفعالية التشغيلية. يعمل المشرف كحلقة الوصل الرئيسية بين مدير الرياضات المائية والمدربين في الخط الأمامي، لضمان تقديم تجربة ضيف premium بسلاسة ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دعم مدير الرياضات المائية في الإدارة اليومية وتشغيل جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >الإشراف على مدربي الرياضات المائية والموظفين التشغيليين لضمان تقديم تجارب آمنة وعالية الجودة باستمرار.</li> <li >تنسيق جداول الأنشطة اليومية وتوزيع الضيوف وتخطيط الموارد.</li> <li >الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية لضمان عمليات سلسة وفعالة.</li> <li >مراقبة الطقس وظروق البحر والعوامل البيئية لضمان عمليات آمنة.</li> <li >التعامل كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية ومخاوف الضيوف وحوادث السلامة.</li> <li >التنسيق الوثيق مع طاقم القارب والمدربين والفرق المساندة لضمان الاتساق.</li> <li >الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، بما فيها سجلات الأنشطة والحضور.</li> <li >الالتزام بقرارات وسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات التشغيلية.</li> <li >توفير التوجيه أثناء العمل إلى مدربي الرياضات المائية ودعم مراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> <p >تعد السلامة أولوية قصوى عبر جميع عمليات الرياضات المائية. سيكون المشرف مسؤولاً عن فرض الامتثال لإجراءات السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الطوارئ. وهذا يشمل إجراء فحوصات سلامة روتينية وفحص عمليات المعدات ومناطق الأنشطة، وتعزيز الوعي البيئي والتفاعل المسؤول مع البيئات البحرية، والتأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</p> <h3 >الدعم قبل الافتتاح والتحسين المستمر</h3> <ul > <li >المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات والأنظمة التشغيلية.</li> <li >دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة وسير العمل للنشاط.</li> <li >المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين أثناء مرحلة ما قبل الافتتاح، والمساعدة في اختبار وت validation للمعدات ومناطق النشاط قبل الافتتاح.</li> <li >تحديد فرص تحسين كفاءة التشغيل ومعايير السلامة وتجربة الضيف.</li> <li >دعم تطوير أنشطة جديدة للرياضات المائية وبرامج الضيوف، والمساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والخبرة</h3> <p >يتواجد هذا الدور ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة والرياضات المائية، ويتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومواسم الذروة. كما ينطوي على المشاركة النشطة في العمليات الحية والأنشطة المخصصة للضيوف، مع تعرض لمختلف الظروف البحرية والطقس. يجب أن يمتلك المرشحون <strong >ما بين 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات الرياضات المائية أو دور إشرافي مماثل.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة على الدور: كمدرب نشاط للأطفال، ستلعب دورًا محوريًا في خلق بيئة ممتعة وجذابة للأطفال في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. هذا المنصب مثالي للأفراد الشغوفين بالعمل مع الأطفال ولديهم موهبة في تصميم أنشطة مبدعة تعزز التعلم والتطور. ستتاح لك الفرصة لإلهام العقول الشابة مع ضمان سلامتهم ورفاهيتهم، مما يترك أثرًا كبيرًا على نموهم واستمتاعهم.</p><p>نحن نبحث عن مدرب نشاط الأطفال ذو طاقة عالية وإبداع وموثوق. في هذا الدور، ستُعتبر وجه خدمتنا للحفلات المتنقلة، جالبًا الفرح والإبداع إلى فعاليات الأطفال. ستكون مسؤولًا عن إعداد وإدارة محطات الأنشطة التفاعلية، بما في ذلك الحرف اليدوية ولعب الحسيات، لضمان بيئة ممتعة وآمنة للأطفال. </p><p><b>المسؤوليات: </b></p><p>1- تسهيل ورش العمل الإبداعية: تصميم وتنفيذ برامج نشاط جذابة تتناسب مع فئات عمرية مختلفة، مع التأكد من أن كل جلسة تعليمية ومسلية في آن واحد مع استخدام الإبداع ومهارات التخطيط. قيادة الأنشطة العملية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الرسم بالجص/الجص، الرسم على القماش والفنون الورقية، ورش عمل صنع السلايم، وأنشطة النمذجة بالصلصال والمواد الحسية.</p><p><br></p><p>2- إدارة الحدث: التواصل بفعالية مع الآباء والأوصياء، وتقديم تحديثات حول تقدم أطفالهم ومعالجة أية مخاوف لبناء علاقة وثقة قوية. الإشراف على الأطفال أثناء الأنشطة، مع الحفاظ على بيئة آمنة وإيجابية حيث يمكنهم التعبير عن أنفسهم وتطوير مهاراتهم الاجتماعية. تنظيم فعاليات خاصة وأيام ذات ثيمات تشجع المشاركة والحماس، باستخدام مهارات التنظيم لديك لضمان تنفيذ سلس.</p><p>3- مشاركة الطفل: رصد وتقييم تطور الأطفال، وتعديل الأنشطة بناءً على احتياجاتهم واهتماماتهم لتعزيز النمو والمشاركة.</p><p>4- محاذاة أهداف العمل: إنشاء برنامج متماسك يتوافق مع أهداف العمل ويعزز التجربة الشاملة للمشاركين.</p><p>تقديم التغذية الراجعة واقتراحات لتحسين البرنامج، مما يساهم في التحسين المستمر لعروضنا ورضا المشاركين بشكل عام.</p><p>5- السلامة والنظافة: الحفاظ على المعدات والإمدادات، والتأكد من أن جميع المواد آمنة ونظيفة وجاهزة للاستخدام، مما يدعم بيئة نشاط مُجهزة بشكل جيد.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الخبرة: لا تقل عن سنتين</li><li>مجموعة المهارات: </li></ul><ol><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعال مع الأطفال وأولياء الأمور على حد سواء.</li><li>تفكير إبداعي لتصميم أنشطة ممتعة وتعليمية تجذب جمهور الأطفال.</li><li>مهارات التنظيم لإدارة أنشطة متعددة وضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>قدرات حل المشكلات لمواجهة التحديات التي قد arise أثناء الأنشطة.</li><li>مهارات العمل الجماعي للتعاون بشكل فعال مع الزملاء والمساهمة في بيئة عمل إيجابية.</li></ol><ul><li>سمات شخصية: صبر وتعاطف لفهم ودعم احتياجات ومشاعر الأطفال. مبدع ومنظم ومبادِر.</li><li>معرفة بسيطة بالإسعافات الأولية لضمان سلامة ورفاهية جميع المشاركين أثناء الأنشطة.</li><li>اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>شركة سعودية رئيسية في مجال الترفيه والضيافة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست عام 1997 كأول وكالة تمثيل رياضي في البلاد، وهي الآن مطور عالمي لوجهات م iconicة وتجارب حية رائعة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>المشرف اللوجستي مسؤول عن تنسيق الحركة من الورشة وحتى موقع الحدث من الألف إلى الياء من حيث التحريك والتخزين وإعداد المواد والمعدات والمتطلبات التقنية للفعاليات. يضمن هذا الدور أن جميع المواد والمعدات والموارد التقنية مُورِّدة ومُنقولة ومُثبتة ومُفككة في الوقت المحدد وضمن الميزانية. يقوم المشرف بإدارة فريق من موظفي اللوجستيات ويعمل عن كثب مع فريق الورشة والبائعين ومديري المواقع لتسهيل نشاط سلس.<br> <br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> <br> 1.<strong> التخطيط الورشتي والفعالية</strong><br> o وضع خطط لوجستية تفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية وتخصيص الموارد والمتطلبات المادية للفعاليات.<br> o إنشاء وإدارة قوائم حزم مفصلة لمواد و معدات الفعاليات.<br> o التنسيق مع البائعين والموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والمعدات.<br> <br> 2. <strong>الإشراف والتنفيذ في الموقع</strong><br> o الإشراف وإدارة اللوجستيات لإعداد الفعاليات وتشغيلها وفكها.<br> o ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة عبر جميع مراحل اللوجستيات.<br> o العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمشاكل التقنية أو اللوجستية أثناء الحدث.<br> <br> 3. <strong>إدارة المخزون والأصول</strong><br> o إدارة المخزون والتخزين والصيانة لجميع مواد الحدث، مع ضمان جاهزية المعدات في جميع الأوقات.<br> o إجراء تدقيقات جرد، عدّ دوري، وتقديم تقارير عن مستويات المخزون.<br> <br> 4. <strong>إدارة الفريق والبائعين</strong><br> o قيادة وتدريب موظفي اللوجستيات وتكليفهم بالمهام اليومية وفق الجدول.<br> o إدارة مقدمي الخدمات اللوجستية من الغير (3PL) والبائعين لضمان الامتثال لاتفاق مستوى الخدمة (SLA).<br> <br> 5. <strong>الميزنة والتقارير</strong><br> o المساعدة في تطوير والالتزام بميزانيات العمليات اللوجستية.<br> o تحليل بيانات اللوجستيات لتحديد تحسينات العمليات من أجل كفاءة وتكلفة-<br> الفعالية.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong><br> • خبرة: 5+ سنوات خبرة في اللوجستيات أو إدارة المستودعات أو عمليات الحدث.<br> • التعليم: درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد/اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل.<br> • المهارات التقنية: الكفاءة في MS Office (وخاصة Excel)، أنظمة ERP (مثل SAP)، وبرمجيات إدارة اللوجستيات.<br> • المعرفة التشغيلية: فهم دقيق لإدارة النقل، السيطرة على المخزون، والتخزين مع فهم أساسي لمواد بناء الفعاليات (اللحام، النجارة، الطباعة، الفوم، القماش).<br> • المهارات الناعمة: قيادة قوية، تواصل، حل المشكلات، وقدرات تنظيمية لإدارة فريق تحت ضغط عالي وضمن المواعيد النهائية.<br> • المهارات الشخصية: عقلية استباقية موجهة نحو الحلول مع مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>ظروف العمل النموذجية</strong><br> • البيئة: يجب أن يستطيع العمل في بيئة ورشة عمل قد تشمل ضجيجاً عالياً، غباراً، وحرارة، مع بعض أعمال التركيب في الموقع.<br> • الساعات: قد يتطلب العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطل لتلبية مواعيد الحدث.<br> • المتطلبات الجسدية: القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع مواعيد نهائية tight والعمل في الموقع، قد يتضمن رفعًا ووقوفًا لفترات طويلة والعمل في ظروف مختلفة.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنوات خبرة 2+ </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>من البر إلى البحر - تجارب نشطة في أنقى صور الطبيعة</strong></span></span></p><p> </p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>تعد شركة <strong>البحر الأحمر للرياضات والترفيه (RSSE)</strong> شركة تابعة مخصصة لـ <strong>البحر الأحمر الدولية (RSG)</strong>، وهي مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية استثنائية في <strong>وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتشغل محفظة متنوعة من عروض الرياضة والمغامرة والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <strong>جالاكسيا (Galaxea)</strong>، وأنشطة المغامرة عبر <strong>أكون (Akun)</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <strong>واما (WAMA)</strong>.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <strong>البحر الأحمر الدولية</strong> و<strong>اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية</strong>، وتجمعهما طموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وعالمية المستوى.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>استناداً إلى نهج هادف والتزام قوي تجاه الأفراد وكوكب الأرض، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع <strong>رؤية السعودية 2030</strong>، وتدعم طموح المملكة لتصبح رائداً عالمياً في السياحة المتجددة.</span></span></p><p> </p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>هدف الوظيفة</strong></span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>يعتبر مشرف الرياضات المائية دوراً قيادياً تشغيلياً ميدانياً مسؤولاً عن الإشراف على التنفيذ اليومي وسلامة وجودة جميع أنشطة الرياضات المائية داخل الأصل المخصص. يضمن هذا الدور التنسيق السلس للمدربين وأنشطة الضيوف وجاهزية المعدات مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وتميز الخدمة والكفاءة التشغيلية. يعمل مشرف الرياضات المائية كحلقة وصل رئيسية بين مدير الرياضات المائية والمدربين في الخطوط الأمامية، مما يضمن تقديم تجارب ضيوف متميزة بسلاسة ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>1. المسؤوليات العامة</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>دعم مدير الرياضات المائية في الإدارة والتشغيل اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية. الإشراف على مدربي الرياضات المائية والموظفين التشغيليين لضمان تقديم تجارب آمنة وعالية الجودة باستمرار. تنسيق جداول الأنشطة اليومية، وتوزيعات الضيوف، وتخطيط الموارد. ضمان إجراء جميع الأنشطة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للشركة، ومعايير السلامة، وتوقعات الخدمة الفاخرة. الحفاظ على بيئة تشغيلية احترافية تركز على الضيوف وتراعي السلامة.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>2. المسؤوليات التشغيلية</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية، وضمان عمليات سلسة وفعالة. التأكد من توجيه المدربين وإعدادهم ونشرهم بشكل صحيح وفقاً للجداول اليومية. مراقبة الطقس وحالة البحر والعوامل البيئية لضمان العمليات الآمنة. دعم إدارة تدفق الضيوف، بدءاً من تسجيل الوصول وحتى اكتمال النشاط. ضمان إعداد جميع المعدات وفحصها وجاهزيتها للاستخدام الآمن قبل العمليات. العمل كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية ومخاوف الضيوف وحوادث السلامة. التنسيق الوثيق مع طاقم القارب والمدربين وفرق الدعم لضمان التوافق. الاحتفاظ بسجلات تشغيلية دقيقة، بما في ذلك سجلات الأنشطة والحضور.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>3. دعم ما قبل الافتتاح</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>المساعدة في إعداد وجاهزية مرافق الرياضات المائية والمعدات والأنظمة التشغيلية. دعم تطوير الإجراءات التشغيلية ومعايير السلامة وسير عمل الأنشطة. المساهمة في تأهيل وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. المساعدة في اختبار والتحقق من صحة المعدات ومناطق النشاط قبل الافتتاح.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>ضمان أن تكون السلامة الأولوية القصوى في جميع عمليات الرياضات المائية. فرض الامتثال لإجراءات السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الطوارئ. إجراء فحوصات السلامة الروتينية والتفتيش التشغيلي للمعدات ومناطق الأنشطة. تعزيز الوعي البيئي والتفاعل المسؤول مع البيئات البحرية. ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والمعايير التنظيمية في جميع الأوقات.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>5. القيادة ودعم الفريق</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>الإشراف على مدربي الرياضات المائية ودعمهم في العمليات اليومية وتقديم الخدمات للضيوف. تقديم التوجيه أثناء العمل لضمان جودة الخدمة المتسقة والامتثال للسلامة. دعم مراقبة الأداء والمساهمة في تطوير الفريق. تعزيز ثقافة فريق إيجابية واحترافية وتعاونية.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>6. السياسات والإجراءات والتقارير</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والمبادئ التوجيهية التشغيلية وإنفاذها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة والحوادث والتقارير التشغيلية. تقديم تحديثات منتظمة لمدير الرياضات المائية حول الأداء والمخاطر وملاحظات الضيوف.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>7. التحسين المستمر</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية ومعايير السلامة وتجربة الضيوف. دعم تطوير أنشطة رياضات مائية وبرامج ضيوف جديدة. المساهمة في تحسين العمليات وتطبيق أفضل الممارسات.</span></span></p><p> </p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>مدرب رياضة مائية معتمد أو مؤهل معادل (مثل ISA أو RYA أو جهة معترف بها). خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تدريب الرياضات المائية أو عمليات السياحة البحرية. يفضل خبرة سابقة في دور إشرافي أو قيادي للفريق. خلفية قوية في تخصصات الرياضات المائية المتعددة. شهادة إسعافات أولية وإنعاش قلبي رئوي سارية المفعول (محدثة). فهم قوي لسلامة المياه وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>الكفاءات الأساسية</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>مهارات قيادية وتنسيق فريق قوية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة. مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بالسلامة. قدرات قوية على التنظيم والتخطيط التشغيلي. عقلية تركز على العملاء مع خبرة في التعامل مع العملاء من الفئة المميزة. القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وسليمة تحت الضغط. مهارات شخصية قوية ووعي ثقافي. مظهر احترافي يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>المهارات المرغوبة</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>شهادات إضافية في تخصصات رياضات مائية متعددة. مؤهلات منقذ أو إنقاذ متقدم. إتقان لغة إضافية (يفضل العربية). خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة البحرية الراقية. معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفاظ عليها.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span><strong>سياق الوظيفة</strong></span></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span>تعمل ضمن بيئة سياحة بحرية ورياضات مائية فاخرة. تتطلب المرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومواسم الذروة. تنطوي على مشاركة نشطة في العمليات المباشرة وأنشطة مواجهة الضيوف. من المتوقع التعرض لظروف بحرية وجوية متفاوتة. تلعب دوراً رئيسياً في ضمان تجارب ضيوف آمنة وفعالة وعالية الجودة.</span></span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة بن سلمان القابضة عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong style="font-weight:700;">مشرف إنشاء طرق</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور بدوام كامل حجر الزاوية في ضمان تنفيذ مشاريع إنشاء الطرق بكفاءة عالية، مع الالتزام الصارم بالمواصفات الفنية والبرامج الزمنية المحددة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الإشراف على مشاريع البنية التحتية للطرق، مما يضمن القدرة على قيادة ومتابعة العمليات الميدانية بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة المخططات الهندسية للطرق ووثائق المناقصة، وإعداد خطة وبرنامج العمل بالتنسيق مع مهندس الطرق المشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير كميات المواد وحجم العمالة اللازمة لتنفيذ مشاريع إنشاء الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات ونشاطات تنفيذ الطرق لضمان التقيد التام بالمواصفات الفنية والبرامج التنفيذية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخذ عينات عشوائية من مواد إنشاء الطرق، بما في ذلك الخلطات الإسفلتية، وإرسالها إلى المختبر للفحص ومطابقة المواصفات، وذلك بحسب تعليمات مهندس الطرق المشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس الأعمال المنجزة في الموقع بالتنسيق المباشر مع مهندس الطرق المشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والنهائية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم لضمان سير العمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الإشراف المباشر على مشاريع إنشاء وتعبيد الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة الفعالة على قراءة وفهم المخططات الهندسية للطرق ووثائق المناقصات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التنسيق الميداني، والمتابعة الدقيقة لسير العمل، بالإضافة إلى إعداد التقارير الفنية والإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بمعايير الجودة وإجراءات فحص المواد المستخدمة في إنشاء الطرق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، بمنطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في مشاريع إنشاء البنية التحتية، ويتطلب الدور التواجد الميداني للإشراف على سير العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة بن سلمان القابضة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة بن سلمان القابضة هي كيان رائد يعمل في قطاعات متعددة، ملتزمة بتقديم حلول عالية الجودة في مشاريعها المختلفة. تسعى الشركة دائمًا لتوظيف الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها التنموية وتطلعاتها المستقبلية في المملكة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية ضمن فريق شركة بن سلمان القابضة.</p></div>

Job Title: Supply Chain Supervisor/Manager Department: Supply Chain Reports To: Supply Chain Director<br>Job Summary The Supply Chain Supervisor/Manager is responsible for overseeing daily supply chain activities within the hospital. The role helps ensure the timely procurement, storage, and distribution of medical and non-medical supplies while supporting efficient inventory management and operational continuity.<br>Key Responsibilities Supervise daily supply chain operations, including purchasing, inventory control, and distribution activities Monitor stock levels and coordinate with departments to ensure the availability of required supplies and materials Support procurement activities and follow up with suppliers to ensure timely delivery of orders Ensure accurate inventory records and compliance with hospital policies and procedures Prepare reports on inventory, purchasing activities, and supply chain performance<br>Qualifications5+ years of experience in supply chain, procurement, inventory management, logistics, or a related field Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Logistics, or a related field Healthcare or hospital experience is an advantage Fluency in Arabic and English languages

Company Description Arab International Schools (AIS), established in 2013 in Jeddah, is a well-regarded institution offering education from Nursery to Grade 12. AIS provides a supportive learning environment with modern facilities and a mission to foster inspirational, active education. The school emphasizes quality education with a global perspective while maintaining an Islamic foundation and the heritage of Arab civilization. AIS focuses on developing students’ critical thinking skills so they become well-rounded, self-directed, lifelong learners. All stakeholders are committed to continuous improvement, high-quality instruction, and preparing students to become future leaders.<br>Role Description The Student Affairs & Activities Supervisor is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role oversees the planning, coordination, and implementation of student activities, including clubs, events, and extracurricular programs, ensuring alignment with the school’s mission and values. The supervisor supports students’ personal, social, and academic development by monitoring student engagement, addressing concerns, and collaborating with counselors, teachers, and leadership. Daily tasks include supervising activity schedules, managing resources and logistics, communicating with families and community partners, and ensuring all activities comply with school policies and safety standards. The role also involves training and guiding staff involved in student activities, collecting feedback, and recommending improvements to enhance the overall student experience.<br>Key Responsibilities:Supervise student affairs for the middle school section. Plan, organize, and oversee student activities and extracurricular programs. Monitor student records and ensure compliance with safety and security procedures. Perform administrative duties related to school operations. Carry out additional administrative tasks assigned by the school management. Fulfill all other responsibilities as outlined in the official job description.

Company Description Arab International Schools (AIS) is a well-established Nursery–Grade 12 school in Jeddah, founded in 2013 and known for its world-class facilities and learning environment. The school is committed to providing quality education with a global perspective while maintaining an Islamic foundation and honoring Arab heritage. AIS focuses on fostering critical thinking, independence, and lifelong learning among students. The community of educators, staff, and stakeholders is dedicated to continuous improvement and high instructional standards to support students in becoming future leaders.<br>Role Description The Student Affairs & Activities Supervisor is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role oversees the planning, coordination, and evaluation of student activities, clubs, events, and extracurricular programs to support students’ academic, social, and personal development. The supervisor collaborates with teachers, school leaders, and support staff to design age-appropriate activities, ensure student well-being, and promote an inclusive, engaging school environment. Daily tasks include managing activity schedules and logistics, supervising student participation, addressing student and family inquiries, and maintaining accurate records and reports. The role also involves training and guiding staff involved in student activities, enforcing school policies related to student behavior and safety, and regularly communicating with parents and guardians about student affairs and events.<br>Key Responsibilities:<br>* Supervise student affairs for the middle school section.* Plan, organize, and oversee student activities and extracurricular programs.* Monitor student records and ensure compliance with safety and security procedures.* Perform administrative duties related to school operations.* Carry out additional administrative tasks assigned by the school management.* Fulfill all other responsibilities as outlined in the official job description.

المسمى الوظيفي: مشرف مرافق متعدد المهارات القسم: العمليات – الخدمات الصلبة والصيانة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل، دائم الخبرة المطلوبة: 8 سنوات كحد أدنى في مجال إدارة المرافق / صيانة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، مع خبرة في قيادة الفرق الميدانية التعليم المهني: شهادة / دبلوم – في التخصصات الكهربائية أو الميكانيكية أو الـ MEP اللغة: الإنجليزية – يجب القدرة على القراءة والكتابة وإكمال المستندات الفنية باللغة الإنجليزية الإقامة: مطلوبة، سارية المفعول وقابلة للنقل<br>عن الدور: تبحث شركة APEX TECH لإدارة المرافق عن مشرف فني ميداني متعدد المهارات للانضمام إلى فريق العمليات في الرياض. هذا دور ميداني متنقل. سيقود المرشح الناجح فريقاً فنياً متعدد التخصصات في الموقع، حيث سيقوم بتنفيذ مهام الصيانة الكهربائية، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والأعمال المدنية جنباً إلى جنب مع فريقه، مع إدارة التوثيق الميداني اليومي وتنسيق المواد وأنشطة المقاولين تحت إشراف مدير المرافق. هذا الدور مثالي لقائد فريق فني مؤهل ومتعدد المهارات ذو خبرة، تطور مهنياً ليصل إلى منصب مشرف في بيئة إدارة المرافق. المسؤوليات الرئيسية: العمل الفني الميداني: تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية للجهد المنخفض (LV)، وتحديد الأعطال وإصلاحها: لوحات التوزيع، اللوحات الرئيسية، العوازل، أنظمة التأريض، تركيبات الإضاءة، المفاتيح، المقابس، وإدارة وتوصيل الكابلات. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها للأنظمة الكهربائية الخاصة بإنذار الحريق وكاميرات المراقبة (CCTV)؛ وإدارة أعمال تمديد كابلات Cat6 والاتصالات وتوصيلها. تنفيذ والإشراف على صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) بما في ذلك تنظيف الفلاتر، صيانة المصارف، فحص الملفات وتحديد الأعطال. تنفيذ والإشراف على أنشطة الصيانة متعددة التخصصات في السباكة (إصلاح التسريبات، استبدال الصمامات، تسليك المصارف)، والنجارة، والدهانات، والأعمال المدنية البسيطة. قراءة وتفسير رسومات التخطيط الكهربائي، والمخططات أحادية الخط، ومخططات ما بعد التنفيذ (as-built) لتوجيه أنشطة الصيانة والتركيب. إجراء عمليات تفتيش ميدانية للمرافق المخصصة، وتحديد العيوب وتنفيذ أو تنسيق الإصلاحات. قيادة الفريق الميداني: قيادة فريق فني متنقل متعدد التخصصات في الموقع — توزيع المهام اليومية، ومراقبة جودة العمل، والعمل بجانب الفريق حسب الحاجة. إجراء اجتماعات يومية (toolbox talks) وإحاطات السلامة قبل بدء أنشطة الموقع. فرض إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والامتثال لمعدات الوقاية الشخصية (PPE)، ومتطلبات تصاريح العمل (PTW) في جميع الأوقات. مراقبة أداء الفريق، والالتزام بالمواعيد وأوامر العمل المخصصة، وإبلاغ مدير المرافق بأي مشكلات. تدريب وتوجيه الفنيين المبتدئين من خلال العروض التوضيحية العملية والتدريب أثناء العمل. التوثيق والتقارير: فتح وتحديث وإغلاق أوامر العمل لجميع مهام الصيانة التصحيحية والوقائية — باستخدام نظام إدارة أوامر العمل أو النماذج الورقية حسب التوجيهات. إكمال قوائم المراجعة للصيانة الوقائية (PPM)، وسجلات التفتيش، وسجلات الخدمة بدقة وفي الوقت المحدد. إعداد قوائم احتياجات المواد بناءً على نتائج التفتيش في الموقع وتقديمها لمراجعته واعتماده من قبل مدير المرافق. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمواد الصيانة المستهلكة، بما في ذلك العلامة التجارية، والطراز، والكمية. إعداد وتقديم تقارير النشاط اليومي للموقع وسجلات العيوب باللغة الإنجليزية. دعم المواد والمشتريات: تحديد وإدراج المواد، وقطع الغيار، والمواد الاستهلاكية المطلوبة لأعمال الصيانة المخطط لها والطارئة. التنسيق مع فريق المشتريات أو مدير المرافق لضمان توافر المواد في الموقع في الوقت المناسب. التحقق من المواد الموردة مقابل أوامر الشراء والمواصفات، والإبلاغ عن التناقضات فوراً. الحفاظ على مخزون أدنى في الموقع من المواد الاستهلاكية الشائعة وقطع الغيار الكهربائية سريعة الدوران. تنسيق المقاولين: تنسيق وإشراف على المقاولين المتخصصين في الموقع تحت إشراف القيادة. استخراج مستندات تصاريح العمل لأنشطة المقاولين وضمان الامتثال لسلامة الموقع. التحقق من إتمام أعمال المقاولين مقابل النطاق المتفق عليه قبل اعتماد الاستلام. الاحتفاظ بسجل لزيارات المقاولين والأعمال المنفذة. متطلبات المرشح: الأساسيات: 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية في صيانة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية (MEP) أو إدارة المرافق، مع سنتين على الأقل في قيادة فريق ميداني. قدرة مثبتة في التخصصات المتعددة: التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) (أنظمة الدكت سبليت)، الكهرباء، السباكة الأساسية، والدعم المدني. القدرة على قراءة رسومات التخطيط الكهربائي والـ HVAC ومخططات ما بعد التنفيذ (as-built). يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة وإكمال المستندات الفنية وقوائم المراجعة وأوامر العمل باللغة الإنجليزية. حضور قوي في الموقع وقيادة فريق — يقود بالعمل الفعلي وليس فقط بالتوجيه. معرفة بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، وأنظمة تصاريح العمل. إقامة سارية المفعول وقابلة للنقل. الأفضلية: خبرة سابقة في العمل داخل شركة إدارة مرافق مدارة باحترافية. التعرض لأعمال التجهيز أو التجديد أو معالجة الملاحظات (snagging) في البيئات التجارية أو البيع بالتجزئة. الإلمام بأنظمة إدارة المرافق بالحاسوب (CAFM) أو أنظمة إدارة أوامر العمل. رخصة قيادة سعودية ميزة إضافية. شهادة الإسعافات الأولية أو شهادة الصحة والسلامة والبيئة.

المسمى الوظيفي: مشرف مرافق متعدد المهارات القسم: العمليات – الخدمات الصلبة والصيانة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل، دائم الخبرة المطلوبة: 8 سنوات كحد أدنى في إدارة المرافق / صيانة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، مع خبرة في قيادة الفرق الميدانية التعليم: شهادة / دبلوم في التخصصات الكهربائية أو الميكانيكية أو أنظمة MEP اللغة: الإنجليزية – يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة وإكمال المستندات الفنية باللغة الإنجليزية الإقامة: مطلوبة وتكون سارية وقابلة للتحويل<br><br>عن الدور: تسعى شركة APEX TECH لإدارة المرافق إلى تعيين مشرف فني ميداني متعدد المهارات للانضمام إلى فريق العمليات لدينا في الرياض. هذا الدور ميداني ومتنقل. سيقود المرشح الناجح فريقاً فنياً متعدد التخصصات في الموقع، حيث سيقوم بتنفيذ مهام الصيانة الكهربائية، وأنظمة التكييف، والسباكة، والأعمال المدنية جنباً إلى جنب مع فريقه، مع إدارة التوثيق الميداني اليومي وتنسيق المواد وأنشطة المقاولين بتوجيه من مدير المرافق. هذا الدور مثالي لقائد فريق فني مؤهل ومتعدد المهارات لديه خبرة وتدرج في مناصب إشرافية داخل بيئة إدارة المرافق. المسؤوليات الرئيسية: العمل الفني الميداني: تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية للجهد المنخفض، وتحديد الأعطال وإصلاحها: لوحات التوزيع، لوحات التحكم، العوازل، أنظمة التأريض، وحدات الإنارة، المفاتيح، المقابس، إدارة الكابلات وتوصيلاتها. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لأنظمة إنذار الحريق وأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)؛ إدارة كابلات Cat6 والاتصالات وأعمال التوصيل. تنفيذ والإشراف على صيانة أنظمة التكييف بما في ذلك تنظيف المرشحات، وصيانة المصارف، وفحص الملفات، وتحديد الأعطال. تنفيذ والإشراف على أنشطة الصيانة المتعددة في مجالات السباكة (إصلاح التسريبات، استبدال الصمامات، تسليك المصارف)، والنجارة، والدهانات، والأعمال المدنية البسيطة. قراءة وتفسير رسومات التخطيط الكهربائي، والمخططات أحادية الخط، ومخططات ما بعد التنفيذ (As-built) لتوجيه أنشطة الصيانة والتركيب. إجراء عمليات فحص ميدانية عملية للمرافق المعينة، وتحديد العيوب وتنفيذ أو تنسيق الإصلاحات. قيادة الفريق الميداني: قيادة فريق فني متنقل متعدد التخصصات في الموقع - تخصيص المهام اليومية، ومراقبة جودة العمل، والعمل جنباً إلى جنب مع الفريق عند الحاجة. إجراء اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox talks) وإحاطات السلامة قبل بدء أنشطة الموقع. تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والالتزام بمعدات الوقاية الشخصية (PPE)، ومتطلبات تصاريح العمل (PTW) في جميع الأوقات. مراقبة أداء الفريق، والالتزام بالمواعيد، وتنفيذ أوامر العمل المعينة، ورفع التقارير إلى مدير المرافق. تدريب وتوجيه الفنيين المبتدئين من خلال العروض العملية والتدريب أثناء العمل. التوثيق وإعداد التقارير: فتح وتحديث وإغلاق أوامر العمل لجميع مهام الصيانة التصحيحية والوقائية - باستخدام نظام إدارة أوامر العمل أو النماذج الورقية حسب التوجيهات. إكمال قوائم المراجعة للصيانة الوقائية (PPM)، وسجلات الفحص، وسجلات الخدمة بدقة وفي الوقت المحدد. إعداد قوائم احتياجات المواد بناءً على نتائج فحص الموقع وتقديمها لمراجعة مدير المرافق والموافقة عليها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمواد الصيانة المستهلكة، بما في ذلك العلامة التجارية والموديل والكمية. إعداد وتقديم تقارير النشاط اليومية في الموقع وسجلات العيوب باللغة الإنجليزية. دعم المواد والمشتريات: تحديد وقائمة المواد، وقطع الغيار، والمواد الاستهلاكية المطلوبة لأعمال الصيانة المخطط لها والطارئة. التنسيق مع فريق المشتريات أو مدير المرافق لضمان توفر المواد في الموقع في الوقت المناسب. التحقق من المواد المسلمة مقابل أوامر الشراء والمواصفات، والإبلاغ عن التناقضات فوراً. الحفاظ على مخزون حد أدنى في الموقع من المواد الاستهلاكية الشائعة وقطع الغيار الكهربائية سريعة الاستهلاك. تنسيق المقاولين: تنسيق والإشراف على المقاولين المتخصصين في الموقع بتوجيه من الإدارة. رفع مستندات تصاريح العمل لأنشطة المقاولين وضمان الامتثال لسلامة الموقع. التحقق من إتمام عمل المقاول مقابل النطاق المتفق عليه قبل تأكيد الاعتماد. الاحتفاظ بسجل لزيارات المقاولين والأعمال المنفذة. متطلبات المرشح: الأساسيات: 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية في صيانة أنظمة MEP أو إدارة المرافق، مع سنتين على الأقل في قيادة فريق ميداني. القدرة المتميزة في تخصصات متعددة: التكييف (أنظمة التكييف المنفصل)، الكهرباء، السباكة الأساسية، والدعم المدني. القدرة على قراءة رسومات تخطيط الكهرباء والتكييف ومخططات ما بعد التنفيذ. القدرة على القراءة والكتابة وإكمال المستندات الفنية وقوائم المراجعة وأوامر العمل باللغة الإنجليزية. حضور ميداني قوي وقيادة فريق - يقود من خلال العمل والمشاركة وليس التوجيه فقط. معرفة بإجراءات السلامة في الموقع (HSE)، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، وأنظمة تصاريح العمل. إقامة سارية وقابلة للتحويل. يفضل: خبرة سابقة في العمل داخل شركة إدارة مرافق مدارة بشكل احترافي. خبرة في أعمال التجهيزات، التجديدات، أو معالجة العيوب (Snagging) في البيئات التجارية أو التجزئة. الإلمام بأنظمة إدارة المرافق بالحاسب الآلي (CAFM) أو أنظمة إدارة أوامر العمل. رخصة قيادة سعودية تعتبر ميزة إضافية. شهادة إسعافات أولية أو شهادة في الصحة والسلامة والبيئة.