Job description
Position Summary
The Sales Supervisor is responsible for leading and managing the day-to-day showroom sales operations, ensuring a team of Sales Executives consistently achieves unit sales, F&I penetration, and trade-in targets.
The role combines hands-on leadership, deal support, and performance coaching to drive pipeline discipline, improve conversion rates, and deliver a consistent brand-standard customer experience. Acting as the operational leader on the showroom floor, the Sales Supervisor plays a critical role in maximizing team productivity, supporting deal closure, and maintaining sales process compliance.
By ensuring structured activity management and strong execution across the sales team, the role directly contributes to revenue growth, customer satisfaction (NPS/CSV), and overall showroom performance.
Key Responsibilities
Team Leadership & Daily Operations
• Lead daily sales operations through team huddles, target tracking, and activity planning aligned with monthly objectives
• Allocate walk-in customers, digital leads, and key accounts based on team workload, performance, and conversion capability
• Coach Sales Executives on product knowledge, sales techniques, customer engagement, and objection handling
• Monitor individual and team performance, ensuring alignment with sales targets and dealership expectations
• Maintain discipline in showroom processes, attendance, and daily activity standards
Deal Support & Conversion
• Support Sales Executives in handling high-value, complex, or sensitive customer negotiations
• Approve discounts, F&I proposals, and trade-in valuations within delegated authority levels
• Drive structured second-facing on undecided customers to improve closing ratios
• Ensure every deal is structured to maximize profitability while maintaining customer satisfaction
Pipeline & Activity Management
• Monitor lead response times, pipeline health, and conversion performance across the team
• Ensure 100% lead capture, accurate data entry, and consistent updates within CRM / DMS systems
• Identify underperformance early and implement corrective coaching and action plans
• Maintain visibility on booking pipelines, test drives, and pending deals to ensure consistent sales flow
Customer Experience & Showroom Standards
• Ensure showroom presentation, vehicle display, and demo fleet readiness meet brand standards at all times
• Handle customer escalations proactively to resolve issues quickly and protect NPS / CSV performance
• Coordinate with Handover, F&I, and Aftersales teams to ensure a seamless and professional customer journey
• Promote a customer-first culture across the sales team
Reporting & Compliance
• Prepare daily, weekly, and monthly performance reports for the Sales Manager covering team activity, sales performance, and pipeline status
• Ensure all deals comply with OEM, regulatory, and internal documentation standards including KYC and financing requirements
• Maintain audit readiness across deal files, customer records, and sales documentation
• Support compliance with company policies, brand guidelines, and regulatory requirements
Skills
Educational Requirements
• Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, or a related discipline
Experience Requirements
• Minimum 3–6 years of automotive retail sales experience within a franchised dealership environment
• At least 1–2 years of experience in a senior sales, team lead, or supervisory role
• Proven track record of strong personal sales performance prior to moving into leadership
• Experience managing daily showroom operations and coaching sales teams in high-volume environments
Technical Skills
• Strong proficiency in CRM and Dealer Management Systems (DMS) for pipeline management, deal tracking, and reporting
• Solid Microsoft Office skills, particularly Excel for performance tracking and reporting
• Good understanding of F&I products, financing structures, and trade-in valuation processes
• Ability to analyse sales performance metrics and drive improvement actions
• Valid Saudi Arabia driving license
وصف الوظيفة
ملخص الموقف
المشرف على المبيعات مسؤول عن قيادة وإدارة عمليات مبيعات المعرض اليومية، مع ضمان أن فريق من مندوبي المبيعات يحقق باستمرار أهداف المبيعات للوحدات، ونسبة F&I، وتقييمات التبادل.
يجمع الدور بين القيادة العملية، دعم الصفقات، وتطوير الأداء لدفع انضباط خط الأنابيب، وتحسين معدلات التحويل، وتقديم تجربة عميل موحدة وفق معيار العلامة التجارية. باعتباره القائد التشغيلي على أرض المعرض، يلعب المشرف على المبيعات دوراً حاسماً في تعظيم إنتاجية الفريق، دعم إغلاق الصفقة، والحفاظ على الامتثال لعملية المبيعات.
من خلال ضمان إدارة نشاط مُنظم وتنفيذ قوي عبر فريق المبيعات، يساهم الدور بشكل مباشر في نمو الإيرادات، رضا العملاء (NPS/CSV)، والأداء العام للمعرض.
المسؤوليات الأساسية
القيادة الفريقية والعمليات اليومية
• قيادة عمليات المبيعات اليومية من خلال اجتماعات الفريق، تتبع الأهداف، وتخطيط الأنشطة بما يتماشى مع الأهداف الشهرية
• توزيع العملاء الذين يزورون المعرض، والقيادات الرقمية، والحسابات الرئيسية بناءً على عبء عمل الفريق، الأداء، والقدرات التحويلية
• توجيه مندوبي المبيعات فيما يتعلق بمعرفة المنتج، تقنيات البيع، تفاعل العملاء، والتعامل مع الاعتراضات
• متابعة أداء الفرد والفريق، وضمان التوافق مع أهداف المبيعات وتوقعات الوكالة
• الحفاظ على الانضباط في عمليات المعرض، الحضور، ومعايير النشاط اليومي
دعم الصفقة والتحويل
• دعم مندوبي المبيعات في التعامل مع المفاوضات عالية القيمة، المعقدة، أو الحساسة للعملاء
• الموافقة على الخصومات، ومقترحات F&I، وتقييمات التبادل ضمن مستويات السلطة المفوضة
• دفع عملية ثانوية مُهيكلة تجاه العملاء غير الحاسمين لتحسين معدلات الإغلاق
• التأكد من أن كل صفقة مُهيأة لتعظيم الربحية مع الحفاظ على رضا العميل
إدارة خط الأنابيب والنشاط
• متابعة أوقات استجابة القيادات الصحية، صحة خط الأنابيب، وأداء التحويل عبر الفريق
• ضمان التقاط جميع القيادات، إدخال البيانات بدقة، وتحديثات متسقة ضمن أنظمة CRM / DMS
• تحديد الأداء دون المستوى مبكراً وتنفيذ التدريب التصحيحي وخطط العمل
• الحفاظ على الرؤية في خطوط الحجز، التجارب المختبرة، والصفقات المعلقة لضمان تدفق مبيعات متسق
تجربة العميل ومعايير العرض
• ضمان عرض المعرض، عرض المركبات، وجاهزية أسطول الاختبار بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية في جميع الأوقات
• التعامل مع تصعيدات العملاء بشكل استباقي لحل المشكلات بسرعة وحماية أداء NPS / CSV
• التنسيق مع فرق التسليم، F&I، وخدمات ما بعد البيع لضمان رحلة عميل سلسة واحترافية
• تعزيز ثقافة العميل أولاً عبر فريق المبيعات
التقارير والامتثال
• إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية لمدير المبيعات تغطي نشاط الفريق، أداء المبيعات، وحالة خط الأنابيب
• التأكد من امتثال جميع الصفقات لمعايير OEM والتنظيمية والوثائقية الداخلية بما في ذلك KYC ومتطلبات التمويل
• الحفاظ على جاهزية التدقيق عبر ملفات الصفقة، سجلات العملاء، ومستندات المبيعات
• دعم الامتثال لسياسات الشركة، إرشادات العلامة التجارية، والمتطلبات التنظيمية
المهارات
المتطلبات التعليمية
• دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تخصص ذو صلة
متطلبات الخبرة
• حد أدنى 3–6 سنوات من خبرة مبيعات التجزئة للسيارات ضمن بيئة وكالة مُرخَّصة
• ما لا يقل عن 1–2 سنوات من الخبرة في دور مبيعات كبيرة أو قائد فريق أو إشراف
• سجل مثبت من الأداء المبيعات الشخصية القوي قبل الانتقال إلى القيادة
• خبرة في إدارة عمليات المعرض اليومية وتوجيه فرق المبيعات في بيئات عالية الحركة
المهارات التقنية
• كفاءة قوية في أنظمة CRM ونظم إدارة الوكلاء (DMS) لإدارة خط الأنابيب، تتبع الصفقات، والتقارير
• مهارات قوية في Microsoft Office، خاصة Excel لتتبع الأداء والتقارير
• فهم جيد لمنتجات F&I، وهياكل التمويل، وعمليات تقييم التبادل
• القدرة على تحليل مقاييس أداء المبيعات واتخاذ إجراءات تحسين
• رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية