وظائف اختبار البرمجيات في السعودية

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 14/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 16/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 14/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 16/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.

Company Description Recruiti X is an innovative HR consulting and people solutions company that operates through a hybrid model of physical and virtual services. The company partners with organizations across the MENA region and globally to redesign how they approach human resources by integrating strategic insight, digital enablement, and people-centric practices. Guided by the pillars of people, process, and performance, Recruiti X focuses on strengthening HR foundations, unlocking workforce potential, and driving sustainable business performance. Services include HR strategy and transformation, organizational development, digital HR systems, talent and performance management, recruitment, and workforce capability building. Recruiti X is committed to transforming workplaces, developing leaders, and empowering people to perform at their highest potential.<br>Role Description This is a full-time, on-site Senior Full Stack Engineer role based in Dubai, United Arab Emirates. The Senior Full Stack Engineer will design, develop, and maintain scalable web applications that support Recruiti X’s digital HR and people solutions. Responsibilities include building and optimizing front-end interfaces, implementing robust back-end services and APIs, and ensuring seamless integration across the full technology stack. The role involves collaborating with product owners, designers, and HR consultants to translate business requirements into technical solutions, improving system performance, security, and user experience. The Senior Full Stack Engineer will also participate in code reviews, mentor other engineers, and contribute to architectural decisions and continuous improvement of development practices.<br>Qualifications<br> Strong Full-Stack Development and Software Development skills, with experience delivering end-to-end web applications. Solid Back-End Web Development expertise, including building APIs, integrating databases, and optimizing server-side performance. Proficient Front-End Development capabilities, including responsive UI implementation using Cascading Style Sheets (CSS) and modern Java Script frameworks. Experience working with cloud platforms, CI/CD pipelines, testing frameworks, and secure coding practices. Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Proven experience in senior or lead engineering roles, with the ability to mentor team members and contribute to technical architecture. Effective communication and collaboration skills, with the ability to work closely with cross-functional teams and non-technical stakeholders. Experience in HR technology, enterprise Saa S, or business process automation is an advantage.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Conducts aircraft maintenance on the AH6i as needed, following specific guidelines from the OEM Operators Manual, Maintenance Test Flight Manual, Check List Manual, and relevant directives. Removes and installs various aircraft systems and components, services and lubricates systems, prepares for inspections, performs scheduled and unscheduled maintenance, and conducts routine and special inspections on aircraft and related components. Utilizes measuring tools, diagnostic equipment, and special tools for troubleshooting subsystems, conducts maintenance operational checks, and performs operator maintenance on tools and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE). Prepares detailed maintenance forms and records, provides MNG training as required, and ensures all maintenance operations are executed safely. Responsibilities + Ensures that AH-6i Aircraft maintenance functional activities and procedures among designated organizations are planned, coordinated, integrated, and synchronized to achieve established platform operational readiness objectives. + Responsible for the compliance with established maintenance systems, processes, procedures and reports that provide immediate situational awareness of platform readiness rates. + Establishes daily maintenance operational goals, objectives and priorities for implementation in-order to achieve stated readiness rates and MNG training objectives as required. + Oversees the daily maintenance management of individually assigned aircraft in support of the Production Control (PC) Manager. + Works within the maintenance quality control processes, procedures, and standards. + Directs inquires, investigations, and research analysis related to aviation maintenance of AH-6i Aircraft and supporting maintenance activities to the PC Manager. + Coordinates activities and requirements for maintenance operations support with the Aviation Manager. + Coordinates through management for daily and weekly maintenance training activities. + Ensures all maintenance operations and related maintenance support activities are conducted in a safe manner. + In coordination with the PC Manager, supports the Downed Aircraft Recovery Team (DART) processes and procedures. + Other tasks as directed by the PC Manager. + Performs within the broad guidelines of duties and responsibilities with significant choice of methods. + Retains the authority to select and implement goals and objectives within the execution of duties and responsibilities. Qualifications Minimum Qualifications + As a condition of employment in Saudi Arabia, all candidates must successfully complete the Saudi Ministry of Human Resources and Social Development’s Qualification Verification Program (QVP) to ensure eligibility for visa processing and employment authorization. + Associates Degree required, Bachelor’s Degree preferred. + AH-6i, MD-500 series, MH-6, AH-64 and ten (10) years’ experience desired. Note: Post hire AH-6i familiarization course will be required if applicant is not an A&amp;P, AH-6i, MD500 series, MH-6, OH-58 or AH-64 qualified mechanic. + Recent aircraft mechanic experience. + FAA A&amp;P certificate. + Aviation Technical Inspector (TI) experience. + FAA IA certificate. Experience Requirements: + Qualified by a USG armed forces Rotary Wing aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent and five (5) years’ experience. Specific Knowledge, Skills, Certifications, and Ability Requirements: + Graduate of a US Military aviation maintainers course or civilian equivalent training. + Proficient in the use of computer-hosted interactive technical manuals, aircraft maintenance forms, and other aircraft related documentation. + Proficient in MS Office software. + Professional verbal, written, and interpersonal communication skills. + Ability to effectively communicate with the customer in a professional and courteous manner. + Possess a valid US issued driver’s license and passport. + Successfully pass an overseas deployment physical upon hire. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-RB1</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Who Are We❓<br><br>We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarter in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners.<br><br>The Job in a Nutshell????<br><br>You'll build the internal AI systems our engineers work inside every day: agents that generate and maintain tests, pipelines that triage failures before a human sees them, tooling that speeds up code review and debugging, and the evaluation infrastructure that makes our own AI features testable at all.<br><br>This is a builder's role. You'll write production code, own systems in CI, and be measured on whether engineers actually use what you ship.<br><br>What Will You Do❓<br><br>Test automation across the stack<br><br>Backend: API and contract testing, service-level and integration coverage, data setup that doesn't rot, and test design that survives a schema change Frontend: web E2E and component-level coverage with Playwright, visual and RTL regression, and suites fast enough to gate a merge rather than a nightly Mobile: native and cross-platform coverage with Appium or Maestro, device-farm strategy, offline and sync behaviour, and the payment-peripheral paths that only break on real hardware The connective tissue: shared fixtures, environment and test-data management, parallelisation, and CI pipelines where a red build means somethingperformance and load testing Experience<br><br>The AI layer on top of it<br><br>Test generation from specs, code, and production traffic — with the maintenance story solved, not just the first draft Failure triage that classifies a red build before a human opens it: real bug, flake, environment, or test rot Self-healing locators and suite health tooling — flake detection, quarantine, coverage-gap analysis Evaluation infrastructure for AI features across our products: datasets, scoring, and regression detection when a prompt or model changes Evaluation for our market specifically — Arabic and English behaviour, RTL interfaces, and region-specific POS, tax, and payment rules. Correctness here is rarely a string match<br><br>Agentic AI and orchestration<br><br>Agentic AI that does real work in our pipelines: reads a diff, runs the relevant suite, reproduces a failure, proposes a fix, opens the PRAgents that own a quality workflow end to end — exploratory testing against a running build, coverage-gap hunting, release-risk assessment — and know when to escalate to a human Orchestration that holds up under load — multi-step planning, tool use, retries, state and memory across steps, sandboxed execution, multi-agent handoffs, and clean boundaries between agentic and deterministic steps Integration with the stack we already have (CI, Jira, observability, MCP-style tool interfaces) rather than a parallel system beside it The judgement to know when a plain pipeline beats an agent, and to say so<br><br>The technical ground<br><br>You should be current on how this work is actually done today, and able to argue about it rather than recite it:<br><br>Test automation: framework design and layering, the test pyramid and where it stops being useful, flake economics, parallel execution, mobile and cross-browser realities, CI/CD gating, Framework: Playwright, Appium, Maestro Agentic AI: orchestration and tool use, multi-step planning, memory and state, sandboxed execution, multi-agent patterns, MCP and similar tool-integration standards, and the cost of each Context engineering: retrieval strategy, chunking, reranking, caching, and managing long-context behaviour — including where it degrades Evaluation: offline and online evals, LLM-as-judge and its failure modes, human-in-the-loop review, statistical significance on small samples, regression gates in CIReliability: structured output, guardrails, fallback and retry design, and handling non-determinism in systems that must not flap Operations: tracing and observability for LLM systems, prompt and version management, latency and cost budgeting, model routing, and when fine-tuning or distillation beats a better prompt<br><br>What Are We Looking For❓<br><br>An engineer who ships production software, with recent hands-on work on LLM-backed systems that real users depend on. Strong Python; comfortable in at least one of . NET, Java, or Type Script. Tested, maintained code — not notebooks Real automation depth across more than one surface. You've owned a suite that gates releases on backend and on a UI — web or mobile — and you can explain how you kept it green without deleting the hard tests Real experience building evaluation systems. You can explain how you knew your system was getting better, with numbers Practical depth with the modern LLM toolkit — prompting, structured output, tool use, retrieval, agentic AI orchestration — and a clear sense of the trade-offs Credible testing fundamentals. You don't need a QA title, but test design, automation frameworks, and CI/CD shouldn't be new to you A bias toward adoption. You measure your work by what other engineers use, not by what you demoed<br><br>What We Offer You❗<br><br>We believe you will love working at Foodics!<br><br>We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in-office, and hybrid work setups We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Overview</b></p><p>We are seeking an experienced Emerging Technology Services Engineer with 6 11 years of experience to drive innovation initiatives, evaluate emerging technologies, and develop proof-of-concepts (PoCs) that support business transformation. The ideal candidate will have hands-on experience in AI/ML experimentation, cloud-native technologies, automation, orchestration, and innovation enablement, with the ability to translate new technologies into scalable business solutions.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Research, evaluate, and implement emerging technologies to address business and technical challenges.</li><li>Design, develop, and deliver AI/ML Proof of Concepts (PoCs) to validate new ideas and technologies.</li><li>Build cloud-native solutions that are scalable, resilient, and secure.</li><li>Design and implement automation and orchestration solutions to improve operational efficiency.</li><li>Collaborate with engineering, architecture, product, and business teams to identify innovation opportunities.</li><li>Assess technology trends and recommend adoption strategies aligned with organizational objectives.</li><li>Develop prototypes and pilot solutions to demonstrate business value.</li><li>Document solution architectures, technical findings, and best practices.</li><li>Mentor technical teams on emerging technologies and innovation frameworks.</li><li>Participate in architecture reviews and technology governance initiatives.</li></ul><p><b>Required Technical Skills</b></p><p>Artificial Intelligence &amp; Machine Learning</p><ul><li>Hands-on experience with AI/ML PoC development .</li><li>Experience with machine learning model development, evaluation, and deployment.</li><li>Familiarity with Generative AI, Large Language Models (LLMs), and AI frameworks is preferred.</li></ul><p>Cloud &amp; Cloud-Native Technologies</p><ul><li>Strong experience with cloud-native exploration and solution development .</li><li>Hands-on experience with AWS or Microsoft Azure or Google Cloud Platform (GCP) .</li><li>Experience with microservices, containers, and Kubernetes is preferred.</li></ul><p>Automation &amp; Orchestration</p><ul><li>Strong experience in automation and orchestration using modern enterprise tools and scripting frameworks.</li><li>Experience building automated deployment, provisioning, and operational workflows.</li><li>Knowledge of Infrastructure as Code (IaC) is an advantage.</li></ul><p>Innovation &amp; Emerging Technologies</p><ul><li>Experience driving innovation enablement through technology assessments, rapid prototyping, and pilot implementations.</li><li>Ability to evaluate emerging technology trends and recommend enterprise adoption strategies.</li><li>Experience working with innovation labs, R&amp;D initiatives, or digital transformation programs is preferred.</li></ul><p>Qualifications</p><ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>6 11 years of professional experience in software engineering, cloud technologies, AI/ML, or emerging technology initiatives.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and solution design capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience working in Agile/Scrum environments.</li></ul><p>Preferred Skills</p><ul><li>Experience with DevOps and CI/CD pipelines.</li><li>Knowledge of API integrations and event-driven architectures.</li><li>Exposure to data engineering and analytics platforms.</li><li>Familiarity with cybersecurity best practices for cloud-native applications.</li><li>Cloud certifications and AI/ML certifications are a plus.</li></ul><p>Key Technology Stack</p><ul><li>Artificial Intelligence: AI/ML PoC development and Generative AI or Large Language Models (LLMs)</li><li>Cloud: AWS or Microsoft Azure or Google Cloud Platform (GCP) and cloud-native architectures</li><li>Automation: Automation and orchestration and Infrastructure as Code (Preferred)</li><li>Containers: Docker and Kubernetes</li><li>DevOps: CI/CD pipelines and Git-based version control</li><li>Innovation: Innovation enablement and rapid prototyping and technology evaluation and proof-of-concept development</li></ul><p>Share</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>6 11 years of professional experience in software engineering, cloud technologies, AI/ML, or emerging technology initiatives.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and solution design capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience working in Agile/Scrum environments.</li></ul><p></p></section>

<p>The Implementation Engineer is responsible for deploying, configuring, and integrating software solutions to meet client requirements. This role involves working closely with clients, project managers, and technical teams to ensure successful implementation of software products, addressing any technical challenges that arise during the process. The Implementation Engineer plays a key role in ensuring that the solutions are delivered on time, within scope, and meet the client s expectations.</p><p>Key Responsibilities and Duties:</p><ul><li>Collaborate with project managers and clients to understand project scope, objectives, and timelines.</li><li>Develop detailed implementation plans, including timelines, resource requirements, and risk assessments.</li><li>Prepare and configure the necessary software and hardware environments for implementation.</li><li>Install and configure software solutions according to client specifications and project requirements.</li><li>Customize software settings and parameters to align with the client s business processes and needs.</li><li>Integrate software with existing systems and databases, ensuring seamless data flow and interoperability.</li><li>Conduct thorough testing of the implemented solution to ensure it meets functional, performance, and security requirements.</li><li>Identify and resolve any technical issues or bugs that arise during the testing phase.</li><li>Work closely with quality assurance teams to ensure that the solution is fully functional and ready for deployment.</li><li>Provide training to clients and end-users on how to use the implemented software effectively.</li><li>Create user guides, documentation, and training materials to support client onboarding and usage.</li><li>Offer ongoing technical support to clients during and after the implementation process, addressing any questions or issues.</li><li>Work closely with cross-functional teams, including developers, QA, and project managers, to ensure successful project delivery.</li><li>Communicate regularly with clients to provide updates on implementation progress and address any concerns.</li><li>Act as a liaison between the client and the technical team, ensuring clear communication and understanding of requirements.</li><li>Identify and troubleshoot technical issues that arise during implementation, working to resolve them quickly and effectively.</li><li>Provide root cause analysis for any problems encountered and implement preventive measures to avoid future issues.</li><li>Escalate complex issues to senior engineers or developers when necessary, ensuring timely resolution.</li><li>Gather feedback from clients and internal teams to identify areas for improvement in the implementation process.</li><li>Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for software implementation.</li><li>Stay current with industry trends, tools, and technologies related to software implementation and deployment.</li><li>Maintain accurate and up-to-date documentation of implementation processes, configurations, and changes.</li><li>Prepare regular reports on project status, challenges, and outcomes for management and clients.</li><li>Ensure that all documentation is accessible to relevant stakeholders and updated as needed.</li><li>Ensure that all documentation is accessible to relevant team members and updated regularly.</li><li>Align all decisions and strategies with company s leadership before implementing.</li><li>Maintain flexibility with working hours, including potential weekend work to meet project deadlines or client needs.</li><li>Travel to various locations as needed to support project implementations, client meetings, and other business activities.</li><li>Other duties as assigned within the scope of the job.</li></ul><p>Skills and Abilities:</p><ul><li>Strong understanding of software development and integration, including proficiency in programming languages, APIs, and databases to effectively implement and troubleshoot solutions.</li><li>Ability to analyze complex issues, identify root causes, and develop effective solutions, ensuring seamless implementation and minimal disruption to client operations.</li><li>Excellent interpersonal skills to work with cross-functional teams and clients, clearly conveying technical information and gathering requirements to ensure successful project delivery.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Skills and Abilities:</p><ul><li>Strong understanding of software development and integration, including proficiency in programming languages, APIs, and databases to effectively implement and troubleshoot solutions.</li><li>Ability to analyze complex issues, identify root causes, and develop effective solutions, ensuring seamless implementation and minimal disruption to client operations.</li><li>Excellent interpersonal skills to work with cross-functional teams and clients, clearly conveying technical information and gathering requirements to ensure successful project delivery.</li><li>Experience: 5-7 years of relevant experience in software implementation, project management, or technical support, in a similar role.</li><li>Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li><li>Language: Excellent command of oral and written English and Arabic.</li><li>Licenses / Certifications: SCE.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث ورشة تقنية السيارات لصيانة السيارات عن <strong >ميكانيكي سيارات</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على تشخيص أعطال السيارات وإصلاحها، بالإضافة إلى تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لضمان الأداء الأمثل للمركبات والمعدات.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى الحفاظ على سلامة وكفاءة عمل السيارات من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصيانة والإصلاح. يشمل ذلك الفحص الدقيق للمكونات الميكانيكية والكهربائية، وتحديد الأعطال، وتنفيذ الحلول الفعالة، مع الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تشخيص أعطال السيارات المختلفة وإصلاحها بكفاءة.</li> <li >تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمعدات والأجهزة وفقًا لأدلة الصيانة والتعليمات المحددة.</li> <li >فحص أداء المعدات الكهربائية والميكانيكية للسيارات ومعايرتها بعد التركيب، والتأكد من التقيد بالمخططات والمواصفات الفنية.</li> <li >إجراء الفحوصات الروتينية لقطع الغيار للتأكد من خلوها من الأضرار والتلفيات الخطرة.</li> <li >تركيب وتصليح نظم السيارات، بما في ذلك المحركات والمعدات الميكانيكية والكهربائية.</li> <li >التحقيق في الأعطال، وفحص الأجزاء والمعدات المعطوبة، وتشخيص المكونات المعيبة وتصليحها أو استبدالها.</li> <li >متابعة الأعمال المنجزة لضمان جودة الإصلاح والصيانة.</li> <li >تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ميكانيكا السيارات.</li> <li >القدرة على تشخيص الأعطال باستخدام الأدوات والمعدات المتخصصة.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة السيارات الميكانيكية والكهربائية.</li> </ul> <h3 >بيئة ومكان العمل</h3> <p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة الهفوف بالمنطقة الشرقية. سيعمل الميكانيكي ضمن فريق متخصص في ورشة تقنية السيارات لصيانة السيارات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، ولم يتم الإفصاح عنه مسبقًا.</p></div>

<p>The Multifamily IT Director will be the on-site team resource for all multifamily software implementation and maintenance needs. This role will involve various projects, including conducting training sessions, managing vendors during the installation of new systems, as well as troubleshooting down systems. They will also become a subject matter expert for all the company s multifamily building technology software and integrated hardware. The IT Director will report directly to the COO.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Familiar and comfortable with multifamily software concepts and have the aptitude for quickly mastering new software in the space.</li><li>Knowledge of property specific technology; ensure property staff utilize systems as intended and assist with system upgrades, implementations, integrations and maintenance through validation and testing of proposed resolutions and releases.</li><li>Proactively identify requirements; business and/or residential opportunities that need attention or have gaps in relation to technology.</li><li>Proactively identify pain-points, opportunities, or inefficiencies where technology can bring a value-add solution or increase efficiency.</li><li>Provide technical support and initial troubleshooting to on-site team to ensure consistent access to all the tools.</li><li>Conduct training programs for all in house and vendor products for properties on site teams both in person and via web-conferencing and modify current learning programs.</li><li>Create standard operating procedures for different tools and software that are in use.</li><li>and serve as a subject matter expert on a variety of building systems.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Ideal Background</p><ul><li>5-10 years experience in the multifamily residential property management industry.</li><li>Bachelor's or Associate's degree, or completion of technical courses relating to the telecommunications field required.</li><li>Experience and/or knowledge in Property Management Software such as Yardi, RealPage, Entrate, CRM, screening and Resident apps.</li><li>Strong ability to work unsupervised and manage time and workload effectively to meet priorities.</li><li>Excellent written, verbal, and customer service skills required; must be an effective communicator with all levels of the organization.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة نبيل عبدالله ابونهيه وشريكه عن <strong >ميكانيكي معدات ثقيلة</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على فحص وصيانة وتصليح المعدات الهيدروليكية الثقيلة، بما في ذلك الشاحنات ومعدات الإنشاءات والجرارات التي تعمل بالبنزين والديزل. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء عمليات الفحص الروتينية كجزء من برامج الصيانة الوقائية، وتحديد الأضرار أو الأعطال التي قد تلحق بالمعدات.</li> <li >تصليح واستبدال الأجزاء التالفة أو المعيبة، وإجراء اختبارات شاملة للمعدات بعد إتمام أعمال التصليح لضمان كفاءتها التشغيلية.</li> <li >تفكيك وإعادة تجميع المعدات لإجراء التحسينات الأساسية أو استبدال المكونات الضرورية، وتوفير الأجزاء المطلوبة.</li> <li >الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لجميع خدمات وصيانة وتصليحات المعدات.</li> <li >تطبيق والالتزام بجميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية المعمول بها في بيئة العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في صيانة وتصليح المعدات الثقيلة.</li> <li >فهم قوي لأنظمة المعدات الهيدروليكية ومحركات البنزين والديزل.</li> <li >القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء التصليحات اللازمة بكفاءة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في الفحص الفني وتحديد الأضرار.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة المهنية والجودة.</li> <li >مهارات جيدة في حفظ السجلات والتوثيق الفني.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li ><strong>المسمى الوظيفي:</strong> ميكانيكي معدات ثقيلة</li> <li ><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</li> <li ><strong>الموقع:</strong> الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</li> <li ><strong>الراتب الشهري:</strong> يتراوح بين <strong >4500 و 5900 ريال سعودي</strong></li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة نبيل عبدالله ابونهيه وشريكه.</p></div>

<div> <p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>As a member of the property management staff, contributes advanced knowledge and skill in technology and general hospitality business knowledge to support the property and technology Information Resources objectives. Position is responsible to the property for all technology planning, decision-making, implementation, and maintenance. May interfaces with vendors, owners, Executive Committee and property staff.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> BS/BA or equivalent work experience. Additionally, 2-4 years experience in like position.</p> <p> Previous experience in IR Global Field Services or Marriott Systems Support desirable.</p> <p> System-related professional certifications desired.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Client Technology Needs are Met</strong> </p> <p> Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.</p> <p> Monitors, ensures and manages the acquisition and maintenance of property based systems.</p> <p> Analyzes information, identifies current and potential problems and proposes solutions.</p> <p> Maintains, inspects and repairs equipment.</p> <p> Inspects and ensures the maintenance of the equipment or the environment.</p> <p> Ensures that computer and network operations are monitored at the property, backup/recovery functions are performed on scheduled basis and administration functions for hardware, operating and application systems are maintained and completed on consistent basis.</p> <p> Manages IR activities to ensure the property infrastructure and applications systems are functional at all times.</p> <p> Ensures solutions are consistent with the client's needs and brand specific IR environment.</p> <p> Administers and maintains mail and email.</p> <p> Maintains inventories and manages IT hardware/software.</p> <p> Provides Internet support and maintenance (if applicable)</p> <p> Provides cable management support.</p> <p> Generates systems communications for property users to introduce new applications, provide user tips, alert users of system problems and inform staff of progress or status.</p> <p> Consults on specific application issues or hardware/software problems.</p> <p> Provides feedback to Lodging IR on application functional performance and system performance.</p> <p> </p> <p> <strong>Managing Projects and Policies </strong> </p> <p> Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.</p> <p> Monitors processes and evaluates information according to SOP and LSOP requirements.</p> <p> Enforces IR policies and standards protecting company hardware, software and other resources at the property.</p> <p> Directs maintenance of equipment and installed software applications inventory for property ensuring compliance with licensing regulations.</p> <p> </p> <p> <strong>Maintaining Information Systems and Technology Goals</strong> </p> <p> Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</p> <p> Performs an assessment of needs, ensuring compliance with brand specific standards, budget and capital requirements.</p> <p> Determines priorities, schedules, plans and necessary resources to ensure completion of any property projects on schedule and according to specification.</p> <p> Ensures problems are correctly reported, routed, tracked and solved, with the system user being informed of situation at all times.</p> <p> Ensures proper asset management.</p> <p> Performs on-site monitoring of all projects.</p> <p> Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizes performance and produces desired business results.</p> <p> </p> <p> <strong>Demonstrating and Applying Information Resources Knowledge </strong> </p> <p> Keeps up-to-date technically and applies new knowledge to your job.</p> <p> Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.</p> <p> Provides technical expertise and support.</p> <p> </p> <p> <strong>Additional Responsibilities </strong> </p> <p> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p> <p> Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.</p> <p> Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</p> <p> Coordinates property efforts, prioritizes needs and communicates those needs to IR Shared Services and other systems staff.</p> <p> Manages vendors for property IT requirements functioning as escalation point for problem resolution.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

This local IT support role assists China HQ in rolling out global IT standards. You will deliver day-to-day IT support, equipment maintenance, basic network support and asset register management for office and retail stores.<br>Key Responsibilities<br><br>Assist in implementing corporate IT standards, policies and security controls; support project execution, data collection and corrective action implementation;Support IT infrastructure deployment for offices and retail sites, including site survey, hardware racking, cable management and basic system initialisation;Perform standardised PC deployment, software installation, routine maintenance and endpoint troubleshooting;Conduct regular inspection and maintenance for AV systems, access control, CCTV, IP phones and multi-function printers;Support administration of DNS and DHCP services; troubleshoot common network issues on user endpoints;Support full lifecycle IT asset management: maintain inventory records, goods receipt, stocktaking, maintenance follow-up and asset retirement documentation;Assist with daily monitoring, user permission administration support and routine checks on AD, email, NAS, virtualisation and PBX systems;Support HQ security and network teams with on-site activities; assist in communication with local regulators, external auditors and third-party vendors, and report on-site status and issues in a timely manner;Maintain operational logs, technical documents and SOPs to implement standardised local IT procedures<br><br><br>Requirements<br><br>Proactive and execution-oriented; follow defined procedures for daily IT tasks and report identified issues promptly;Able to prioritise daily support tickets; escalate unresolved issues in a timely manner to achieve proper closure;Practical knowledge of PC hardware, Windows OS and mac OS, common office software; experience with OS reinstallation and endpoint troubleshooting;Basic understanding of TCP/IP, DHCP, DNS and capable of resolving typical office network faults;Hands-on IT skills to complete equipment installation and maintenance following standard operating procedures;Basic awareness of Windows Server, Active Directory, email, NAS and virtualisation; relevant working experience is a plus;Fluent in Arabic and English. Able to collaborate in a multicultural environment<br><br>Please note: Please note that only candidates selected for further consideration will receive a response.

About the Company SWORD Group, being a leader in IT software solutions and services, has 4000 + IT/Digital & Software specialists present over 5 continents to accompany you in the growth of your organization in the digital age. SWORD is present in the MEA region through its offices in KSA, UAE, Lebanon, and Cyprus counting more than 450 skilled consultants in the region. As a leader in technological and digital transformation, SWORD Group has since the year 2000 acquired a solid reputation in software solutions and in complex IT & business project management. With SWORD you have the guarantee of strong close and qualified local commitment, the aim of which is to automate your business processes and optimize/maximize the usage of business data.<br>About the Role We are looking for an experienced Technical Project Manager to lead the delivery of enterprise digital projects, with specific experience in Liferay DXP implementations. The ideal candidate should combine strong project management, technical understanding, and stakeholder management skills, with proven experience managing at least two Liferay projects from planning through implementation and go-live. The role requires close collaboration with customers, business teams, architects, developers, QA, infrastructure teams, and third-party vendors to ensure projects are delivered successfully within the agreed scope, timeline, quality, and budget.<br>Responsibilities Manage the full project lifecycle from initiation, planning, and requirements gathering through development, testing, UAT, deployment, go-live, and support transition. Define and maintain project plans, timelines, milestones, budgets, resource allocation, dependencies, risks, and deliverables. Coordinate activities between business, technical, infrastructure, security, QA, and external teams. Lead project meetings, status meetings, workshops, and steering committee updates. Track project progress and proactively manage risks, issues, blockers, and dependencies. Manage scope and change requests and assess their impact on timeline, resources, and cost. Ensure requirements are clearly understood and translated into actionable technical deliverables. Review and coordinate BRDs, functional specifications, technical designs, test plans, UAT activities, deployment plans, and project documentation. Manage customer expectations and maintain effective communication with key stakeholders and senior management. Ensure proper project governance, reporting, documentation, approvals, and sign-offs. Coordinate production deployments, go-live readiness, handover, knowledge transfer, and transition to support. Work with technical leads and architects to ensure the proposed solutions meet functional, technical, security, performance, and integration requirements.<br>Liferay-Specific Experience Proven experience managing at least two Liferay implementation projects. Good understanding of Liferay DXP architecture and implementation lifecycle. Familiarity with key Liferay capabilities such as: CMS, Liferay Objects, Workflow, Roles and Permissions, Forms, Search and Elasticsearch, REST APIs / Headless APIs, SSO, LDAP, Active Directory, SAML, OIDC, or similar integrations, service builders, themes, fragments, and client extensions. Ability to communicate effectively with Liferay architects and developers and understand technical discussions related to integrations, environments, deployments, performance, security, and infrastructure. Experience coordinating Liferay environments such as Development, QA, UAT, Staging, and Production. Understanding of enterprise integrations between Liferay and external systems. Ability to identify when requirements can be delivered using standard Liferay capabilities versus when custom development is required. Experience with Liferay upgrades, migrations, or cloud deployments is a plus.<br>Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Typically 7+ years of overall IT experience, including significant experience in technical project management, IT project delivery, or technical leadership. Proven experience managing enterprise web portals, digital platforms, or digital transformation projects. At least two successfully delivered Liferay projects in a Project Manager or Technical Project Manager capacity. Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and Agile/Scrum methodologies. Strong understanding of web applications, APIs, integrations, databases, infrastructure, security, and deployment concepts. Experience managing multidisciplinary technical teams. Strong risk, issue, dependency, and change management capabilities. Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Experience working directly with enterprise or government customers.<br>Saudi Market Requirements / Preferred Experience Previous experience delivering IT or digital transformation projects in Saudi Arabia is preferred. Experience working with Saudi government entities or large enterprises is an advantage. Understanding of Saudi government project environments, governance, security, compliance, and approval processes is preferred. Ability to work effectively with Arabic- and English-speaking stakeholders.<br>Preferred Certifications Any of the following would be an advantage: PMP, Scrum Master / Agile certification, Liferay certification or demonstrated Liferay DXP experience, ITIL.<br>Why Work with us? Opportunity to work on cutting-edge cloud projects impacting enterprise-scale systems. Enjoy a Hybrid/Remote Work Environment. Being part of a Dynamic and Supportive Environment focused on Employee Wellness. Gain International Exposure and Multicultural

<h3 >About Exequt</h3> <p >Exequt is a rapidly expanding consulting and technology services firm based in Riyadh, Saudi Arabia. The company specializes in cybersecurity, Identity and Access Management (IAM), cloud solutions, AI-driven platforms, and custom software engineering. Exequt partners with organizations across both public and private sectors to deliver significant digital transformation initiatives throughout the Kingdom of Saudi Arabia.</p> <h3 >The Fortinet Engineer Role</h3> <p >Exequt is seeking a <strong >Fortinet Engineer</strong> to join its team in Riyadh. This full-time position involves designing, implementing, and supporting Fortinet security solutions, with a primary focus on FortiGate firewalls, within enterprise environments. The role requires close collaboration with customers, Security Operations Center (SOC), network, and cybersecurity teams to ensure robust security postures.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Design, implement, configure, and support Fortinet security solutions, primarily FortiGate firewalls.</li> <li >Deploy and manage FortiManager, FortiAnalyzer, FortiWeb, FortiMail, FortiAuthenticator, FortiClient, and FortiSandbox as required.</li> <li >Configure firewalls, VPN, routing, NAT, IPS, application control, web filtering, antivirus, and SSL inspection.</li> <li >Design and implement High Availability (HA), SD-WAN, and secure network architectures.</li> <li >Integrate Fortinet solutions with existing network, security, SIEM, and SOC environments.</li> <li >Troubleshoot complex network and security incidents and provide root-cause analysis.</li> <li >Perform system upgrades, patching, health checks, performance optimization, and configuration backups.</li> <li >Develop technical documentation, High-Level Design (HLD)/Low-Level Design (LLD), configuration guides, and operational procedures.</li> <li >Support Proof of Concept (PoC), demonstrations, deployments, and technical workshops.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >3–7+ years of experience in network/security engineering with strong hands-on Fortinet experience.</li> <li >Strong hands-on experience with FortiGate and Fortinet Security Fabric.</li> <li >Strong knowledge of TCP/IP, routing, switching, VLANs, DNS, DHCP, NAT, VPN, and network security.</li> <li >Experience with IPsec/SSL VPN, BGP/OSPF, SD-WAN, HA, and firewall policies.</li> <li >Knowledge of Fortinet centralized management and logging solutions.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Good understanding of cybersecurity frameworks and enterprise security architecture.</li> <li >Fortinet NSE/FCF/FCA/FCP/FCSS certifications.</li> </ul> <h3 >Application</h3> <p >Exequt welcomes applications from Fortinet specialists who are experienced in securing enterprise networks and are ready to contribute to digital transformation initiatives.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description:</b></p><br><p><b>Essential Job Functions:</b><br>• Collaborate with the software development team to design, code, and test software solutions, with a focus on developing and maintaining critical components.<br>• Work with senior team members to meet project requirements and deadlines, actively participating in design and code reviews.<br>• Contribute to troubleshooting and problem-solving in software development, diagnosing and resolving complex technical issues.<br>• Participate in the development and documentation of software requirements and specifications.<br>• Debug and resolve complex production issues, working closely with senior engineers and support teams.<br>• Stay updated on emerging technologies and best practices, researching and proposing innovative solutions.<br>• Assist in mentoring and guiding junior team members, sharing knowledge and expertise.<br>• Take ownership of challenging technical tasks and collaborate on architectural decisions.<br><b>Basic Qualifications:</b><br>• Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience<br>• Typically, 4+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 1+ years in a similar role years of relevant software engineering experience<br>• Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies<br>• Proficiency in coding and debugging complex software components<br>• Familiarity with software development practices and methodologies<br>• Strong problem-solving and analytical skills<br>• Effective communication and teamwork abilities<br>• Eagerness to learn and adapt to challenging technical tasks<br><b>Other Qualifications:</b><br>• Advanced degree in a related field is a plus<br>• Relevant certifications or training a plus</p><br><p><span>At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.</span></p><br><p><b><span>Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.&nbsp;More information on employment scams is available</span></b>&nbsp;<span>here</span><span><b><i>.</i></b></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description:</b></p><br><b>Essential Job Functions:</b> • Collaborate with the software development team to design, code, and test software solutions, with a focus on developing and maintaining critical components. • Work with senior team members to meet project requirements and deadlines, actively participating in design and code reviews. • Contribute to troubleshooting and problem-solving in software development, diagnosing and resolving complex technical issues. • Participate in the development and documentation of software requirements and specifications. • Debug and resolve complex production issues, working closely with senior engineers and support teams. • Stay updated on emerging technologies and best practices, researching and proposing innovative solutions. • Assist in mentoring and guiding junior team members, sharing knowledge and expertise. • Take ownership of challenging technical tasks and collaborate on architectural decisions.<br><b>Basic Qualifications:</b> • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience • Typically, 4+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 1+ years in a similar role years of relevant software engineering experience • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies • Proficiency in coding and debugging complex software components • Familiarity with software development practices and methodologies • Strong problem-solving and analytical skills • Effective communication and teamwork abilities • Eagerness to learn and adapt to challenging technical tasks <b>Other Qualifications:</b> • Advanced degree in a related field is a plus • Relevant certifications or training a plus<p><span>At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.</span></p><br><p><b><span>Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.&nbsp;More information on employment scams is available</span></b>&nbsp;<span>here</span><span><b><i>.</i></b></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بصمة ثقه للخدمات العقارية عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم دعم إداري شامل للمدير والإدارة، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لشاغل هذه الوظيفة في دعم الإدارة من خلال إدارة المراسلات والاتصالات، وتنظيم الجداول الزمنية، وتنسيق المشاريع الأساسية. يساهم السكرتير في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وفعالة، مما يدعم الأهداف التشغيلية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات والإملاءات بطريقة الاختزال، ثم نسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها بما يتوافق مع معايير المكتب.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المختصة.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم وسهل الوصول إليه.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في دور سكرتير أو مساعد إداري.</li> <li >القدرة على إدارة المهام المتعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook).</li> </ul> <h3 >المهارات الشخصية والفنية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li> <li >القدرة على تدوين الملاحظات بسرعة ودقة.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة. سيعمل السكرتير ضمن بيئة مكتبية ديناميكية، ويتعاون بشكل مباشر مع الإدارة والأقسام المختلفة لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة الكيان للديكور عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمدير أو الإدارة، مما يضمن سير العمليات المكتبية بسلاسة وفعالية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong>، وهي فرصة مثالية للمحترفين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لدور السكرتير في دعم المدير أو الإدارة من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من المهام الإدارية. يشمل ذلك إدارة الاتصالات، وتنظيم الوثائق، وتنسيق المشاريع الأساسية، وإدارة الجداول الزمنية، مما يساهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية للمكتب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات المكتوبة بسرعة، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء الخارجيين وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الشخص المناسب.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المعنية.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وتحضير جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات وصيانتها، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم وآمن.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> <li >القدرة على تدوين الملاحظات بسرعة ودقة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (مثل Microsoft Office).</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق شركة الكيان للديكور. ستعمل في بيئة مكتبية داعمة، حيث تتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك الإدارية والمساهمة في نجاح العمليات اليومية للشركة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة، وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق شركة الكيان للديكور، ندعوك للتقديم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة استدامه نجد للمقاولات العامه عن <strong >مهندس زراعي</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الرياض، بمدينة الخرج. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، وهو مخصص للعمل بدوام كامل. يركز الدور على دراسة خصائص الأراضي والتربة الزراعية، وتصميم شبكات الري والصرف، بالإضافة إلى تحديد وتطوير استخدامات الآلات الزراعية وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة الخصائص الفيزيائية والكيميائية للتربة الزراعية ومكوناتها، ومتابعة فحص عينات النبات والتربة ومياه الري وتحليل نتائجها.</li> <li >دراسة واختبار أنواع الأسمدة المناسبة وتقييم مدى استجابة المزروعات لها.</li> <li >دراسة أنظمة الري المتنوعة واختيار الأنسب منها، مثل الري السطحي، بالرشاشات، المحوري، أو الموضعي.</li> <li >تصميم مخططات وشبكات الري والصرف الزراعي، ومتابعة إجراءات التركيب، وتقييم كفاءة أنظمة الري وتطويرها.</li> <li >تحديد الآلات الزراعية الملائمة للأعمال المختلفة، كآلات الحراثة والزراعة والرش والحصاد، وآلات جرش وخلط الحبوب.</li> <li >إعداد برامج تشغيل وصيانة الآلات الزراعية والتأكد من جاهزيتها للعمل.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في المجال الزراعي.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الهندسة الزراعية أو ما يعادلها.</li> <li >فهم عميق لخصائص التربة الزراعية وأنظمة الري المختلفة.</li> <li >القدرة على تصميم وتنفيذ مخططات الري والصرف الزراعي.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية في فحص عينات التربة والنبات والمياه.</li> <li >القدرة على تقييم وتطوير أنظمة الري والآلات الزراعية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد وكتابة التقارير الفنية والوثائق المتخصصة.</li> <li >القدرة على مواكبة التطورات التقنية وتطبيقها في مجال العمل.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوع الوظيفة</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الرياض، الخرج</strong>. الوظيفة بدوام كامل، مما يتطلب التزاماً كاملاً بساعات العمل المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهندسين الزراعيين المؤهلين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>