وظائف أخصائى تخاطب - أبها السعودية
٧ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة ابها بمنطقة عسير. يركز هذا الدور على دراسة مشكلات النطق لدى الأطفال، وتحديد التحديات اللفظية، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجال النطق. تتضمن المهام أيضاً متابعة تجهيز وتشغيل المختبرات التدريسية، وتدريب الأفراد الذين يعانون من البكم، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بهذا المجال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى أخصائي اضطرابات التخاطب مسؤولية شاملة لتقييم وتطوير قدرات النطق، ويشمل ذلك:</p>
<ul >
<li >تحديد المستوى النطقي للأطفال وتحديد الحروف التي يواجهون صعوبة في لفظها.</li>
<li >وضع الأهداف التعليمية قصيرة وبعيدة المدى بما يتناسب مع احتياجات كل حالة.</li>
<li >إعداد وتنفيذ محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المتنوعة في مجال النطق.</li>
<li >اختيار وتطبيق طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق.</li>
<li >تصميم وتنفيذ خطط الدروس التطبيقية لتعزيز مهارات النطق.</li>
<li >تطوير أدوات لتقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li>
<li >إعداد بنود مستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل أجهزة الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا، وتحديد كمياتها ومواصفاتها، بالإضافة إلى تركيبها وتشغيلها.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال النطق.</li>
<li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق في قاعدة البيانات المخصصة، وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ جميع أعمال النطق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >لشغل هذا المنصب، يتطلب الدور الخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة ابها، عسير. سيعمل الأخصائي ضمن بيئة داعمة تهدف إلى تقديم أفضل رعاية للأفراد الذين يعانون من اضطرابات النطق.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور في شركة أفراس للتجارة والمقاولات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس طلائع المستقبل العالمية فرع شركة مواهب التربية للتعليم والتدريب عن <strong >معلم لغة عربية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في أبها، بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال اللغة العربية، مع التركيز على تطوير مهاراتهم اللغوية والأكاديمية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المسؤولية الأساسية لهذا الدور في تقديم تعليم عالي الجودة في اللغة العربية لطلاب المرحلة المتوسطة، من خلال وضع خطط دروس فعالة، وتقديم توجيهات فردية وجماعية، والمساهمة في التنمية الشاملة للطلاب أكاديمياً وسلوكياً.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد والأنشطة التدريسية.</li>
<li >تدريس الطلاب في مجال اللغة العربية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li>
<li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li>
<li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li>
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتوفير الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li>
<li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على تدريس اللغة العربية لطلاب المرحلة المتوسطة بفعالية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل المعلم في بيئة تعليمية داعمة ضمن مدارس طلائع المستقبل العالمية في مدينة أبها بمنطقة عسير. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالجدول الزمني الأكاديمي للمدرسة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق تعليمي ملتزم بتنمية الطلاب وتقديم تعليم متميز في اللغة العربية.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المراعي والفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد شركة المراعي، التي تأسست في 1977، أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تحتل المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في فئاتها في مجلس التعاون، ومصر، والأردن. مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وسّعت الشركة نطاق منتجاتها ليشمل الألبان، والعصائر، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية. في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال، وتوظف أكثر من 43,000 محترف. هذا الدور كـ"مساعد أول الموارد البشرية" بدوام كامل (89046) مقره في أبها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مساعد الموارد البشرية الأول</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم مساعد الموارد البشرية الأول الدعم الأساسي لفريق الموارد البشرية الأقسام، مساهماً في أنشطة وعمليات التوثيق المختلفة للموارد البشرية. هذا الدور مركزي في التشغيل الفعال لوظائف الموارد البشرية ضمن القسم، مع ضمان دعم إداري سهل عبر المجالات الرئيسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عمليات التوظيف والوثائق ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوثائق المتعلقة بالعطل والخدمات الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مهام إدارة الرواتب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة وثائق إنهاء الخدمة للموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة الموارد البشرية المتعلقة بالإسكان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير عن الأنشطة الموارد البشرية المنفَّذة إلى مشرف الموارد البشرية باستخدام الأنظمة المخصصة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الموارد البشرية، الإدارة الأعمال، أو مجال معادل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنة واحدة</strong> في مجال الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان <strong style="font-weight:700;">MS Office</strong>، مع مهارات قوية في Excel وPowerPoint.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات لغة إنجليزية جيدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدخال البيانات والتحليل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">أبها</strong>، المملكة العربية السعودية، مع فرصة للمساهمة في مؤسسة كبيرة ومُرسخة ضمن قسم الموارد البشرية لديها.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول أَرلا فودز والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة أَرلا فودز عن قائد فريق ترويج م Dedicated ومت Experienced <strong style="font-weight:700;">Merchandising Team Leader</strong> للانضمام إلى فريقنا في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا منصب دوام كامل مسؤول عن الإشراف على عمليات الترويج وقيادة فريق لضمان وضوح عرض المنتج وفعالية المبيعات داخل المنطقة المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للترويج</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مفهوم الأول داخل الرف ثم الأول خارج الرف (FIFO) باستمرار على الرفوف وأن تُعرض المنتجات وفق خطط العروض المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة مسارات الترويج ودعم العارضين في تطوير عروض إبداعية وأنشطة داخل المتجر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الاستخدام الفعال وتواصل مواد نقاط البيع (POSM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بمساحة الرف المخصصة وفق العقد، والعمل على تطوير والحفاظ على حصة الرف، وحصة العرض، وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفعاليات الترويجية وأنشطة الترويج، بما في ذلك المهرجانات والترويج داخل المتجر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تكرارًا تحسين مسار العارضين لضمان تنفيذ ترويج داخل المتجر يتوافق مع معايير Perfect Store.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أدوات العمل مثل متابعة الترويج، سياسات الشركة، جداول الزيارات، التوصيلات والتنفيذ، ودليل العارض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع تقارير التجارة والتواصل بفاعلية مع فريق المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أي مهام عمل متعلقة بالمبيعات والترويج حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق والتطوير</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إشراف وتحفيز وإلهام وتطوير وقيادة فريق من مندوبي الترويج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه وتدريب فريق متنوع من مندوبي الترويج المنتشرين عبر مختلف المستودعات ضمن منطقة محددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب أثناء العمل وتحفيز مندوبي الترويج لتحسين أدائهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التقييمات الأولية من خلال القيادة مع مندوبي الترويج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة جداول رواتب ومهم عمل مندوبي الترويج وإجازاتهم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون بين الأقسام</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل رئيسية بين أقسام التسويق/المبيعات واللوجستيات لضمان التنسيق والتنفيذ السلس لاستراتيجيات الترويج.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية أو دبلوم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">3 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ترويج ومبيعات السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والكفاءة اللغوية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات قوية في:
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنظيم</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li>
</ul>
</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابةً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة ببرنامج MS Office، بما في ذلك Excel و PowerPoint.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عبد الله حمد عبد الله القحطاني وأولاده للمشروبات (AQS-PEPSI) عن<strong style="font-weight:700;"> Pre Seller </strong>للانضمام إلى فريقها في ابها، عسير، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات وتركز على تحقيق أهداف المبيعات، توسيع التوزيع، وضمان تنفيذ ميداني فعال ضمن منطقة محددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات لجميع وحدات SKU المخصصة ضمن المنطقة أو الطريق المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توسيع توزيع المنتج بزيادة التوافر والرؤية عبر قنوات مختلفة (TT، ET، SSV، Wholesale).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد واكتساب عملاء جدد للنمو في التغطية الرقمية ضمن المنطقة المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع وتقليل حالات النقص في المخزون والانتهاء من الصلاحية، والتأكد من الالتزام بنظام FIFO في كل منفذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التخطيط للمكالمات اليومية واتباع المسار أو دورة المكالمات المحددة لضمان تغطية السوق كاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توليد طلبات ما قبل البيع بدقة، بما في ذلك تفاصيل SKU والكميات والعروض المطبقة، للتوصيل في اليوم التالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أخذ الطلبات في الوقت المناسب، وتنسيق التسليم، وجمع النقد أو الائتمان المؤقت بما يتوافق مع سياسات الائتمان بالشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تسعير المنافسين والعروض والأنشطة وتقديم الرؤى إلى مديري الخطوط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء المعينين، بما في ذلك التجار والمطاعم والمنافذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المستودعات وسائقي التوصيل لضمان عمليات سلسة وتحميل شاحنة بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنفيذ الكامل لجميع برامج الشركة مع تعظيم حضور العلامة التجارية في السوق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تنفيذ ميداني وعرض البضاعة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على حضور جسدي قوي في السوق لضمان الامتثال لأساسات التجارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الأنشطة الميدانية الأساسية بما في ذلك دوران المخزون، عرض البضاعة، نشر مواد نقاط البيع، اللافتات، وضع الثلاجات، وإدارة المواد الترويجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع مقاييس الأداء والمساهمة في مبادرات حل المشكلات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في أي تخصص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">سنتان من الخبرة</strong> في صناعة المشروبات أو التعبئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية للمركبات الخفيفة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان أساسي للغة الإنجليزية؛ العربية هي لغة العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بالحاسوب؛ المعرفة بأنظمة CRM أو SAP تعتبر ميزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط، اتباع المسارات المخصصة والالتزام بعمليات وسياسات الشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تركيز الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجمع هذا الدور بين البيع الميداني والمشاركة الفعّالة مع العملاء وتنفيذ عرض البضاعة. يتركّز الهدف الأساسي على تحقيق أهداف المبيعات، ونمو التوزيع، وضمان توليد الطلب باستمرار. يجب على الـPre Seller الالتزام الصارم بسياسات الشركة وشروط الائتمان وإرشادات التسعير.</p>
<h3 >حول المراعي</h3>
<p >تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي العالم أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُعد المراعي العلامة التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة MENA ورائد السوق في جميع فئاتها في الخليج العربي، ومصر، والأردن. وبخبرة تزيد عن خمسة عقود من النمو المستدام، توفر المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية تحت أكثر من 20 علامة تجارية، وتوظف أكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها.</p> <h3 >دور كبير مساعدي الموارد البشرية</h3>
<p >تسعى المراعي لتعيين <strong >كبير مساعدي الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها. هذا المنصب بدوام كامل ويتضمن تقديم دعم شامل لفريق الموارد البشرية في القسم عبر أنشطة الموارد البشرية المختلفة وعمليات التوثيق. الدور أساسي لضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية وكفاءة الإدارة داخل القسم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك التنسيق والتوثيق.</li>
<li >دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li>
<li >إدارة التوثيق المتعلق بعطلات وإجازات الموظفين.</li>
<li >تسهيل الوصول إلى الخدمات الطبية للموظفين.</li>
<li >تقديم المساعدة في مهام معالجة الرواتب.</li>
<li >التعامل مع التوثيق المتعلق بإنهاء خدمات الموظفين.</li>
<li >إدارة المهام المرتبطة بإسكان الموظفين.</li>
<li >التبليغ عن الأنشطة المعتمدة للموارد البشرية إلى مشرف الموارد البشرية باستخدام الأنظمة المخصصة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال مكافئ.</li>
<li >خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الكفاءة في تطبيقات MS Office، مع مهارات أساسية في Excel وPowerPoint.</li>
<li >مهارات اللغة الإنجليزية جيدة للتواصل الفعال.</li>
<li >خبرة موثقة في إدخال البيانات وتحليلها.</li>
</ul> <h3 >التعويضات والفوائد</h3>
<p >تقدم المراعي حزمة رواتب تنافسية لهذا الدور. تشمل الفوائد أحكام إجازة سخية وتغطية طبية شاملة ومكافأة اختيارية. تلتزم الشركة بنمو الموظفين، وتوفر فرص التدريب والتطوير ضمن بيئة أعمال عالمية ناجحة ومتنامية.</p>
<p>موظف استقبال في فنادق مساكن الدار <br>ابها و ان تكون عنده شهاده و لغه</p>