مهندس مكافحة حرائق
٢١٨٠٤ وظائف شاغرة
<p>تعثر Hitachi Rail على فني ATC Wayside and Onboard متحمس ذاتيًا للعمل في مشروع الرياض. ستتطلب هذه الوظيفة شخصًا مستعدًا دائماً: فاعل يسعى للنمو على المدى الطويل ضمن أعمالنا لنظام الإشارات في السكك الحديدية وتنقل الركاب الجماعي. المقابل في الرياض، وبدأ العمل في أقرب وقت ممكن.</p><p>Hitachi Rail هي مزود عالمي متكامل لحلول السكك الحديدية عبر القطارات، الإشارات، الخدمات والصيانة، التكنولوجيا الرقمية والمشروعات الشاملة. بوجودها في 38 دولة عبر ثلاث قارات وأكثر من 13,000 موظف، رسالتنا هي الإسهام في المجتمع من خلال التطوير المستمر لحلول النقل بالسكك الحديدية المتفوقة</p><p><b>المهمة</b></p><p>رصد أداء برنامج الصيانة الجاري باستمرار لضمان التحسين المستمر في موثوقية الأصول وتوفرها وفي الوقت نفسه تقليل تكلفة دورة الحياة بشكل أمثل.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>مساعدة مشرف ATC في تنفيذ جميع مستويات أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية على معدات ATC Wayside وعلى المعدات الموجودة على متن القطار</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمركبات، فحص أجزائها بحثًا عن عيوب سطحية، استبدال العناصر الاستهلاكية، إجراء إصلاحات بسيطة وتنظيف تقني</li><li>تشخيص الأعطال المستعجلة وزيادة استبدال المكونات (إصلاح في الموقع أو داخل المحطة) على نظام ATC (Onboard & Wayside)</li><li>اتباع إجراءات الصيانة والتعليمات المناسبة، وقواعد التشغيل والإجراءات لضمان الامتثال لمتطلبات الصيانة</li><li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لنظام ATC والأدوات ومعايرة دوائر المسار، والعمل الذي تم إنجازه والمعلومات الأخرى باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب</li><li>مساعدة المشرف في التأكد من استخدام الأدوات والمعدات الخاصة المعايرة وتاريخ صلاحيتها فقط</li><li>أداء والقيام بالواجبات كما هو مُبلّغ/موجه من قبل مشرف نظام ATC</li><li>تنفيذ واتباع إجراء تصريح العمل</li><li>تنفيذ إجراء LOTO قبل بدء أي أعمال صيانة على آلات تحويل المسار</li><li>أداء واجبات المناوبة والطوارئ عند الحاجة</li><li>إجراء معايرة دوائر المسار في الخط الرئيسي والتحقق من وظيفة المرحلات الحيوية (Onboard & SER)</li><li>أداء الأدوار اللازمة لإدارة نظام العمل الآمن، بما في ذلك الالتزام بجدول صيانة دقيق</li><li>التزام بممارسات السلامة في جميع الأوقات وفق إجراءات الشركة</li><li>إيجاد ثقافة التحسين المستمر في تقديم الصيانة</li></ul><p><b>المهارات والخبرة</b></p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة السكك الحديدية</li><li>القدرة على كتابة تقارير فنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>الخبرة السابقة في تسييل وتشغيل مركبات الهندسة و/أو القاطرات ستكون ميزة إضافية</li></ul><p><b>المؤهلات الدنيا</b></p><ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>تركيب وتشغيل بنى تحتية جديدة</li><li>فحص المسار</li><li>فحص الإعدادات والمعايرات على OTM قبل الاستخدام على المسار الجاري</li><li>تشغيل OTM الذي يعدل ملف المسار</li><li>قيادة مركبة على الطريق الدائم لأداء الصيانة على المسار أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام عربات سكة حديد/طرق، أو مركبات مجنزرة</li><li>حماية الأشخاص الذين يعملون على المسار أو بالقرب منه</li><li>حماية الأشخاص في الممتلكات</li></ul><p><b>المعرفة</b></p><ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>معرفة بالطرق والمواد والمعدات وإجراءات السلامة</li></ul><p><b>المهارات</b></p><ul><li>تشخيص الأعطال، الصيانة وإصلاح معدات السكك الحديدية بما في ذلك المركبات</li><li>تشغيل آمن للمركبات والشاحنات الطوارئ والمعدات الأخرى والمركبات</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة</li><li>القدرة على الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات</li><li>روح الفريق، القدرة على دعم أعضاء الفريق وزملائه</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li>هذا الدور يعمل بنظام المناوبة يغطي تشغيل 24/7</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li><li>خبرة سابقة في صيانة أنظمة المترو</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الإشارات في صناعة السكك الحديدية</li><li>يجب أن يكون على دراية كاملة بتداخل الإشارات وعواقب فشلها في النظام في مترو</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>تركيب وتشغيل بنى تحتية جديدة</li><li>فحص المسار</li><li>فحص الإعدادات والمعايرات على OTM قبل الاستخدام على المسار الجاري</li><li>تشغيل OTM الذي يغيّر ملف المسار</li><li>تشغيل مركبة على الطريق الدائم لأداء الصيانة على المسار أو الهياكل الداعمة، بما في ذلك استخدام عربات سكة حديد/طرق، أو مركبات بعجلات أو مجنزرة</li><li>حماية الأشخاص الذين يعملون على المسار أو بالقرب منه</li><li>حماية الأشخاص في الممتلكات</li><li>شهادة مهنية فنية أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>معرفة الطرق والمواد والمعدات وإجراءات السلامة</li><li>تشخيص الأعطال، الصيانة وإصلاح معدات السكك الحديدية بما في ذلك المركبات</li><li>تشغيل آمن للمركبات والشاحنات الطوارئ والمعدات الأخرى والمركبات</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة</li><li>القدرة على الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات</li><li>روح الفريق، القدرة على دعم أعضاء الفريق والزملاء</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li><li>خبرة سابقة في صيانة أنظمة المترو</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الإشارات في صناعة السكك الحديدية</li><li>يجب أن يكون على دراية كاملة بتداخل الإشارات وعواقب فشلها في النظام في مترو</li><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، مراسلات تجارية روتينية، إعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مدير الموقع</b></p><p><br></p><p><b>الموقع:</b> Rumah Site، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>المسؤول عن توفير دعم إداري ولوجستي شامل لعمليات المشروع في الموقع. يضمن التنسيق السلس للموظفين والزوار والمتعهدين الفرعيين والتفتيشات والوثائق والنقل والإقامة وعمليات الخدمات الأمنية والاتصالات والإدارة العامة للموقع لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><b>إدارة وتنسيق الموقع</b></p><ul><li>تنسيق الأنشطة الإدارية لدعم عمليات الموقع اليومية.</li><li>التعامل كالنقطة الأساسية للتواصل الإداري بين موقع المشروع وممثلي العميل والبائعين والمتعهدين والموظفين بالشركة.</li><li>المساعدة في تنسيق عمليات التفتيش المجدولة والأنشطة المرتبطة بالموقع.</li><li>دعم المستشارين الفنيين وفرق المشروع بالمتطلبات الإدارية والطلبات المرتبطة بالموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة، ودفاتر، ووثائق المشروع.</li></ul><p><br></p><p><b>الدعم في التعبئة والتفريغ والتعبئة </b></p><ul><li>تنسيق أنشطة التعبئة والتفريغ للموظفين والمعدات والأدوات والمواد وموارد المشروع.</li><li>التأكد من إكمال جميع الوثائق المطلوبة ومتطلبات الوصول للموقع في الوقت المناسب.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتسهيل حركة سلسة للأشخاص والمعدات إلى ومن موقع المشروع.</li></ul><p><br></p><p><b>إدارة الدخول وإذن الوصول</b></p><ul><li>إعداد ومعالجة تصريح الدخول، وتراخيص الوصول، وتصاريح الزوار للموظفين والبائعين والمتعهدين inspectors وغيرهم من الأشخاص المصرح لهم.</li><li>الحفاظ على سجلات تصاريح الدخول والوثائق الخاصة بالوصول للموقع.</li><li>التنسيق مع الأمن بالموقع وممثلي العميل لضمان الامتثال لمتطلبات دخول الموقع.</li></ul><p><br></p><p><b>تنسيق المعدات والموارد</b></p><ul><li>تنسيق الموافقات والترتيبات لاستخدام معدات الموقع، بما في ذلك الرافعات الشوكية وآليات أخرى عند الحاجة.</li><li>مراقبة وتسهيل توفر المستلزمات الإدارية ومستلزمات المكاتب وأجهزة الاتصالات وغيرها من معدات دعم الموقع.</li></ul><p><br></p><p><b>التوثيق والتقارير</b></p><ul><li>المساعدة في إعداد ومراجعة وتتبع المراسلات والتقارير والرسائل ووثائق المشروع الأخرى المطلوبة.</li><li>دعم إصدار الاتصالات الرسمية للمشروع، بما في ذلك طلبات التمديد والإشعارات ومراسلات العميل.</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات منظمة لسجلات المشروع ووثائق الإدارة.</li></ul><p><br></p><p><b>إدارة شؤون الأفراد</b></p><ul><li>دعم إدارة جداول العمل والتأكد من إجراءات التقديم والموافقة في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات حركة الأفراد ومعلومات إشغال الإقامة.</li><li>تنسيق متطلبات الإعداد والتوجيه في الموقع للأشخاص الجدد.</li></ul><p><br></p><p><b>السفر والنقل والإقامة</b></p><ul><li>ترتيب الإقامات الفندقية، وتوزيع المخيمات، والنقل لطاقم المشروع والزوار والمستشارين الفنيين.</li><li>تنسيق النقل من وإلى المطار ومتطلبات النقل المحلية بالتعاون مع فريق الموقع.</li><li>مراقبة جداول السفر وإبلاغ أصحاب المصلحة بأي تغييرات.</li><li>تأكيد مغادرات ووصول الأفراد حسب الحاجة.</li></ul><p><br></p><p><b>دعم الصحة والسلامة والأمن</b></p><ul><li>إيصال معلومات الأمن والسلامة للموقع للموظفين والزوار والمتعهدين.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في الموقع والمتطلبات الإدارية.</li><li>دعم عمليات الاتصالات الطارئة ومسؤولية الأفراد عند الحاجة.</li></ul><p><br></p><p><b>إدارة المكتب</b></p><ul><li>الحفاظ على بيئة مكتب نظيفة ومنظمة ومهنية.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب وترتيب إعادة التزويد حسب الضرورة.</li><li>التأكد من أن معدات المكتب والموارد الإدارية تعمل ومتاحة لفرق الموقع.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><ul><li>يفضل درجة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في إدارة الموقع أو إدارة المشروع أو دور مشابه في البناء أو الصناعة أو الهندسة أو مشاريع النفط والغاز.</li><li>معرفة قوية بوثائق الموقع وتنسيق الأفراد والعمليات الإدارية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع مشروع بعيد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تكون مهارات اللغة العربية ميزة.</li></ul>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>الكفاءات الأساسية</b></p><ul><li>التنسيق الإداري</li><li>التحكم بالوثائق وتسجيل السجلات</li><li>اللوجستيات وإدارة السفر</li><li>الاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>إدارة الوقت</li><li>دقة التفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li></ul></div>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استشاري</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">646971</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المستوى</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الحكومة</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">قسم Absher</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">Absher - خدمات الأمن العام</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:40.75pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">To analyze business needs, shape product and service requirements, and support the delivery and growth of public security services by integrating business analysis, account management, product management, and cross-functional delivery activities in alignment with Elm's policies, procedures, and strategic objectives.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">تصف هذه الفقرة المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تطوير الأعمال وتقييم الفرص</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم أنشطة تطوير الأعمال لخدمات الأمن العام، بما في ذلك حالات الأعمال، وإدخالات التسعير، وعروض التقديم التنفيذية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحديد احتياجات العملاء وفرص الخدمة والتحسينات المحتملة التي تدعم النمو في الحسابات وتبني الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساهمة في تقييم الفرص وتطوير المقترحات بالتنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين المعنيين.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة الحسابات وأصحاب المصلحة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب المصلحة الأمن العام والحفاظ على تواصل فعال حول الأولويات والمتطلبات وتوقعات الخدمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تنسيق الاجتماعات والتحديثات والإجراءات اللاحقة لدعم مواءمة أصحاب المصلحة ورضا العملاء.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تصعيد القضايا الأساسية والاعتماديات والمخاطر إلى أصحاب المصلحة المعنيين بصورة مناسبة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التوليد والمتطلبات وتوثيقها</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال للمشروعات والخدمات والتحسينات الجديدة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إعداد وثائق متطلبات العمل (BRD)، ومواصفات متطلبات العمل (BRS)، قصص المستخدم ومعايير القبول.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على تتبّع المتطلبات وضمان فهم أصحاب المصلحة للمتطلبات المعتمدة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل الحلول وتنسيق التوصيل</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل العمليات التجارية الحالية والمستقبلية وتحديد الفجوات ودعم تصميم حلول مناسبة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التنسيق مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية والتكامل لتوضيح المتطلبات وحل الاعتماديات ودعم جاهزية التوصيل.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المشاركة في مراجعات الحلول والعروض الوظيفية وأنشطة التحقق لضمان أن الحلول المقدمة تلبي المتطلبات المتفق عليها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة المنتج والتحسين</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم إدارة المنتجات المرتبطة، بما في ذلك تتبع الإيرادات، وتحديد أولويات التحسين، والمتابعة لأداء المنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">العمل مع فرق UX/UI وخدمات التكنولوجيا المشتركة لتحسين تجربة المستخدم والقيمة المضافة للمنتج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الحفاظ على تراكم متأخرات المنتج والمساهمة في الأولويات بناءً على احتياجات العملاء والقيمة التجارية ومدى قابلية التنفيذ.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التخطيط للمشروعات والتنفيذ وتحديثات EPM</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم التخطيط للمشروع وتتبع المراحل وتتبع المخاطر وتنسيق أنشطة التوصيل عبر مسارات العمل المعينة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة وتحديث أنشطة المشروع وحالته والاعتماديات والإجراءات المطلوبة من خلال EPM وأدوات المشروع ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">متابعة تقدم المشروع ودعم الحلول السريعة للنزاعات وتنفيذ إجراءات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أداء الخدمة ورضا العملاء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">رصد مقاييس أداء الخدمة والمنتج، والملاحظات من العملاء، ونتائج التحسين.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم مبادرات تحسين رضا العملاء وجودة الخدمة والفعالية التشغيلية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إعداد تقارير وتوصيات حول احتياجات الأعمال، حالة التوصيل، أداء المنتج، وفرص التحسين.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التعاون عبر الوظائف والتحسين المستمر</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التعاون مع فرق المبيعات والتكنولوجيا وتجربة المستخدم والمنتج والتسليم لدعم نمو الخدمة وتطوير المحفظة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المساهمة في تحسين ممارسات تحليل الأعمال، وإدارة المتطلبات، وعمليات التوصيل.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مشاركة الرؤى والدروس المستفادة لتعزيز تقديم الخدمة ومشاركة أصحاب المصلحة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة لضمان أن العمل يتم بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">معلومات أمان</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">4-6 سنوات من الخبرة ذات صلة في تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، إدارة الحسابات، توصيل المشاريع، أو أدوار ذات صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>`} }```
<p><br></p><p>عن الدور Noon تغيّر طريقة تعلم الطلاب في السعودية: معلم نجمة بعيد، فصّ دراسي فعلي، مُيسِّر داخل الغرفة، ومحرّك محتوى يجب أن يواكب كل ذلك. فريق التعليم هو من يقود ذلك المحرك: خطط المصطلحات، تصميم الجلسات، بنوك الأسئلة، والتقييمات عبر قدرات، تحصيلي، نافع، المنهج الوطني، ومسارنا الدولي. نحن نؤلّف مدير تصميم التعلم ليشغل جانب العلوم (الأحياء/الكيمياء). هذا دور إداري وتنفيذي، ليس دوراً أكاديمياً. لن تكتب الدروس كما يفعل أربعة قادة التصميم، فهم خبراء الموضوع. وظيفتك هي التأكد من بناء المحتوى الصحيح وفق المعايير الصحيحة، وفي الوقت المحدد، خلال كل فصل، من قبل فريق يتحسن مع كل دورة. إذا قضيت مسيرتك كَمُنفِّذ فردي يصمم المناهج، فهذه ليست دورك. إذا قضيت مسيرتك في قيادة فريق من المتخصصين لإيصال العمل بثقة تحت الضغط، فاستمر في القراءة.</p><p>ما ستتمكن من امتلاكه</p><ul><li>الفريق. أربعة قادة تصميم يغطيون الأحياء (تاهيلي)، والكيمياء (تاهيلي)، والعلوم (المرحلة المتوسطة ونافع)، وأحياء وكيمياء (دولي) بالإضافة إلى منشئي محتوى ومقاول QA. أنت تتحمّل أهدافهم ولقاءاتهم 1:1 وتغذيتهم وتعليقاتهم ونموهم وتعيين من المقاعد التي لا تزال مفتوحة.</li><li>خطة التسليم. خارطة محتوى العلوم من البداية للنهاية: ماذا يُبنى، وبأي ترتيب، وبواسطة من، وبمتى، عبر الصفوف 7–12 على المسارين الوطني والدولي. في أي لحظة، تعرف ما إذا كان المسار على المسار، وما الذي يتزحزح، وما ستفعله حيال ذلك.</li><li>إيقاع التشغيل. تخطيط القدرة، وتخطيط الإنتاج، وقرارات الأولويات، وإزالة العوائق. أنت تدير الطقوس التي تحافظ على تدفق خط أنابيب متعدد المواد والمتعدد الصفوف دون إطفاء حرائق أسبوعيًا.</li><li>معيار الجودة. العمل مع التميز التعليمي ورؤساء المدارس لتحديد معايير التصميم وبوابات المراجعة وتدفقات QA بحيث تصبح الجودة عملية قابلة للتكرار، وليست جهداً بطوليًا من من يهتم أكثر.</li><li>حلقة التغذية المرتدة. بيانات تذاكر الخروج والتشخيص ونهاية الفصل وتحقيق التعلم موجودة بالفعل. تجعلها تغير فعليًا ما يُبنى في الفصل القادم، بالشراكة مع البيانات والتميز التعليمي.</li><li>التسليم عبر الوظائف. رؤساء المدارس، التميز التعليمي، المنتج، الهندسة، البيانات، تجربة العميل وعمليات المدرسة جميعهم يلمسون هذا الخط. أنت الشخص الذي يجعل تلك التحويلات تعمل.</li><li>التوسع. بناء القوالب والمتابعات وكتيبات التشغيل وطقوس المراجعة التي تتيح زيادة حجم المحتوى دون زيادة القوة العاملة وفقًا للوتيرة، بما في ذلك تحركنا نحو إنتاج المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يمتلك 3–5+ سنوات من إدارة الناس (5 سنوات مفضلة؛ 3 مقبولة إذا كنت استثنائيًا في مكان آخر). خلفية في التقنية أو التعليم، ويفضل كلاهما. منصات تعليم التقنية، شركات ناشئة سعودية في التقنية، أو منظمات تعلم تشحن وفق جدول زمني. إثبات التسليم في بيئة سريعة الوتيرة وغامضة. حاسم، ذاتي الدفع، مريح باتخاذ قرار بمعلومات غير كاملة وتحمّل النتيجة. العربية بطلاقة والإنجليزية المهنية قوية. مقيم في الرياض.</p><p>يُفضَّل وجوده</p><ul><li>شهادة في تصميم التعليم أو التعلم الإلكتروني</li><li>الإلمام بالAssessments الوطنية السعودية Tahsili، Qudrat، Nafes</li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة أو مقاولين أو مجمعات إنتاج حرة</li><li>الراحة مع أدوات البيانات، ولوحات القيادة، وتدفقات المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة في فرق دولية أو متعددة الثقافات</li></ul>
وصف الشركة: تعال وساعدنا في خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. هذه هي رؤية ايكيا. ونحن نقوم بذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من المفروشات المنزلية ذات التصميم والوظيفة الجيدة بأسعار منخفضة جداً بحيث يتمكن الكثير من الناس من تحمل تكلفتها.<br>الهدف: بصفتك زميلاً في غرفة التحكم، ستكون نقطة الاتصال الأولى للشركة وستقدم الدعم الإداري عبر المؤسسة. ستتولى إدارة تدفق الأفراد عبر الشركة وتضمن إكمال جميع مسؤوليات موظف الاستقبال بدقة وتقديمها بجودة عالية وفي الوقت المناسب. ستراقب المبنى من خلال نظام الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) للتأكد من أن المبنى آمن ومحمي.<br>المسؤوليات: خدمة الزوار من خلال استقبالهم والترحيب بهم وتوجيههم وإعلان وصولهم بشكل مناسب. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتحويلها مع تقديم معلومات أساسية عند الحاجة. تشغيل لوحة مفاتيح الهاتف بطريقة احترافية باستخدام اللغة والنبرة المناسبتين والرد قبل الرنين الثالث. الاحتفاظ بقائمة محدثة للهواتف الداخلية للموظفين وأرقام هواتفهم المحمولة. تحديث تقاويم المواعيد وجدولة الاجتماعات/المواعيد. مراقبة مبنى SO من الداخل والخارج من خلال نظام CCTV. تقديم سجلات الفيديو عند طلبها من قبل الأشخاص المخولين. الإبلاغ عن جميع أنواع مخاطر وحوادث السلامة والأمن. التواصل والتنسيق مع السلطات المحلية عند الحاجة. استلام وفرز البريد/التسليمات/الطرود اليومية. أداء واجبات استقبال كتابية أخرى مثل الأرشفة، التصوير الضوئي، التجميع، الإرسال عبر الفاكس، إلخ. مراقبة التدفق عند مدخل الموظفين والسماح فقط للموظفين والعملاء التجاريين والأشخاص المخولين بالدخول. قياس درجة حرارة الزملاء والزوار قبل دخولهم. التأكد من تطبيق جميع الاحتياطات مثل الكمامة، التباعد الاجتماعي، وما إلى ذلك في جميع الأوقات.<br>المؤهلات والخبرة: دبلوم أو شهادة عليا في الصحة والسلامة المهنية أو أي مجال ذي صلة. خريج جديد أو خبرة ذات صلة تصل إلى سنتين.<br>الكفاءات: الكفاءات الأساسية: التركيز على العميل، التوجه الرقمي، الرغبة في التعلم، القدرة على التكيف والمرونة، التعاون / العمل المشترك بين الوظائف، اتخاذ القرارات القائمة على البيانات / الرؤى، التفكير النقدي، حل المشكلات، ريادة الأعمال.<br>الكفاءات الوظيفية: نظام CCTV، مهارات التواصل، القدرة على العمل تحت الضغط، إجادة حزمة Microsoft Office.
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث شركة UCC Holding عن <strong >ضابط الخزانة</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعتبر هذا المنصب بدوام كامل جزءاً أساسياً من العمليات المالية للشركة، يركز على إدارة أنشطة الخزانة اليومية. ينطوي الدور على الحفاظ على وظائف البنك ومراقبتها، دعم الامتثال، وضمان تقديم خدمات بنكية فعالة. الهدف الأساسي هو تحسين الموارد المالية، الحفاظ على السيولة، وتخفيف المخاطر المالية للمؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء تحديثات يومية لتقارير مركز البنك.</li>
<li >إجراء تسوية بنكية مقابل دفتر الأستاذ العام (GL) والتسوية مع حسابات المقاصة المعينة.</li>
<li >ضمان إنشاء قيود اليومية لجميع معاملات حساب البنك في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li>
<li >إعداد تقارير التعرض للبنك والاستخدام المرفق.</li>
<li >متابعة جداول الحسابات، بما في ذلك المدفوعات المسبقة والقروض والإطفاء.</li>
<li >التواصل بشكل استباقي مع ممثلي البنك في جميع المسائل المصرفية وتقديم الإرشاد حول الحلول.</li>
<li >إعداد العديد من قيود اليومية الأخرى في النظام حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >الإشراف المالي والامتثال</h3>
<ul >
<li >مراجعة جميع المدفوعات وأوامر التحويل والشيكات لضمان الامتثال الصارم للمعايير والإجراءات الداخلية المعتمدة.</li>
<li >التعامل مع المستندات السرية وغيرها من البيانات الحساسة يومياً، بما في ذلك فحص البيانات والسجلات المالية ومعلومات المصرف والامتثال والمواد الحساسة Know Your Client (KYC).</li>
<li >التأكد من أن جميع سجلات الفحص محدثة ومخزنة بشكل آمن وفقاً لقوانين حماية البيانات.</li>
<li >توثيق جميع مجالات العمل بما يتماشى مع عمليات العناية الواجبة التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي لديه <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات الخزانة أو دور مالي ذي صلة. يتطلب هذا المنصب فهماً قوياً للعمليات المالية، والقدرة على الانتباه الشديد للتفاصيل، والقدرة على إدارة المعلومات المالية الحساسة بحذر.</p> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p >سيعمل ضابط الخزانة ضمن قسم مالي محترف، مساهماً في الاستقرار والكفاءة العامة للموارد المالية لـ UCC Holding. كما يشارك الدور في دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وأنظمة IMS.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >هذه الفرصة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُشجع المرشحون المهتمون على تقديم طلباتهم.</p>
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تهدف لتلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز المقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا).<br>المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 18/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 20/ 08/ 2026م.<br>معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: محاضر- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بمدينة جدة.<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة الماجستير في تخصص (الرياضيات/ الإحصاء).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب الخطة الدراسية والنصاب الدراسي المقرر.- القيام بتدريس المقررات المخصصة له حسب الأنصبة المقررة نظاماً.- القيام بالتمرينات والدروس العملية حسب الأنصبة المقررة نظاماً.- القيام بجميع الأعمال المتعلقة باختبارات المقررات التي يدرسها :(وضع الأسئلة - التصحيح -المراجعة والتدقيق)- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها .- المشاركة في أعمال مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.- حضور جلسات مجلس القسم والإسهام فيه والتصويت على قراراته وتوصياته.- القيام بما يسند إليه من أعمال من مجلس القسم في حدود اللوائح والأنظمة .- حفظ النظام داخل القاعات والمعامل.- القيام بكل ما يوكل إليه في مجال البحث العلمي أو الارشاد الأكاديمي أو الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- الإسهام بفاعلية في إجراء البحوث العلمية في تخصصه.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة واعداد التقارير اللازمة للمقررات الدراسية.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والابداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- المشاركة في اللجان من القسم والكلية.- عمل التقارير الدورية اللازمة المطلوبة من الكلية أو الأقسام العلمية.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة.
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا).<br>المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 10/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 12/ 08/ 2026م.<br>معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: أخصائي خدمات طبية طارئة بقسم (طب الطوارئ)- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بالمدينة المنورة.<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (طب الطوارئ).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب النصاب الدراسي المقرر.- تنفيذ ومتابعة اكتساب الطلاب للمهارات العملية والسريرية للمقررات داخل المعامل وأماكن التدريب.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها.- المشاركة في أعمال اللجان وأنشطة الكلية.- حفظ النظام داخل المعامل.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للتأكد من إتقان الطلاب المهارات العملية المطلوبة.- القيام بكل ما يوكل إليه في الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة.<br>المهارات • الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.• أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.• أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.• معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.• أن تكون دراسة البكالوريوس في كليات العلوم.• يفضل من لدية خبرة أكاديمية.
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا).<br>المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 06/ 07/ 2026م وحتى تاريخ 08/ 07/ 2026م.<br>معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: أخصائي خدمات طبية طارئة بقسم (طب الطوارئ)- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بالمدينة المنورة.<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (طب الطوارئ).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب النصاب الدراسي المقرر.- تنفيذ ومتابعة اكتساب الطلاب للمهارات العملية والسريرية للمقررات داخل المعامل وأماكن التدريب.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها.- المشاركة في أعمال اللجان وأنشطة الكلية.- حفظ النظام داخل المعامل.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للتأكد من إتقان الطلاب المهارات العملية المطلوبة.- القيام بكل ما يوكل إليه في الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة.<br>المهارات • الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.• أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.• أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.• معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.• أن تكون دراسة البكالوريوس في كليات العلوم.• يفضل من لدية خبرة أكاديمية.
<h3 >عن Red Sea Global والدور الوظيفي</h3>
<p >تطوّر Red Sea Global (RSG) وجهة البحر الأحمر، من خلال فرعها المختص Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، المسؤول عن تصميم وتنفيذ الخبرات البرية والبحرية. تدير RSSE مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وتلعب دوراً استراتيجياً في تعزيز تجارب رياضية شاملة، متاحة وعالمية المستوى تتماشى مع رؤية السعودية 2030. <strong >مدرب الرياضات المائية</strong> هو دور بعقد كامل وموقع في Umluj، Tabuk، المملكة العربية السعودية، يركز على تقديم آمن ومهني وجذاب للأنشطة الرياضية المائية ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يضمن المدرب أن يحصل الضيوف على تعليم عالي الجودة وتوجيه وإشراف عبر أنشطة مائية مختلفة، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والانضباط التشغيلي. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >تقديم أنشطة وتدريبات الرياضات المائية بطريقة آمنة ومهنية وجذابة.</li>
<li >توفير إحاطات واضحة وعروضاً تعريفية للضيوف قبل جميع الأنشطة.</li>
<li >الإشراف على الضيوف خلال جميع الأنشطة المائية لضمان السلامة والاستمتاع.</li>
<li >دعم مدير مركز الرياضات المائية / الغوص في المتطلبات التشغيلية اليومية.</li>
<li >المحافظة على مظهر مهني والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة في جميع الأوقات.</li>
<li >المساعدة في إعداد المعدات وتفكيكها وجاهزية التشغيل العامة.</li>
<li >دعم إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات ومناطق الأنشطة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li>
<li >إجراء جلسات الرياضات المائية، بما في ذلك الكاياكينج، التزلج باللوح على الماء، الغطس بالشْرْح، أنشطة اليعْب، وغيرها من الأنشطة البحرية المعتمدة.</li>
<li >التأكد من تزويد جميع الضيوف بالمعدات الملائمة وتوجيههم بشأن إجراءات السلامة.</li>
<li >مراقبة الظروف البيئية والبحرية لضمان سلامة تنفيذ الأنشطة.</li>
<li >المساعدة في تنظيم جداول الأنشطة اليومية وتخصيص الضيوف.</li>
<li >دعم تتبع المخزون وتوثيق صيانة المعدات الأساسية.</li>
</ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3>
<p >التركيز الأساسي لهذا الدور هو ضمان أعلى معايير السلامة والمسؤولية البيئية. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >ضمان أن تكون السلامة أولوية قصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</li>
<li >فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وتقييمات المخاطر وإجراءات الطوارئ.</li>
<li >إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والتأكد من أن جميع المعدات آمنة للاستخدام.</li>
<li >الصيانة والتفتيش المستمر لجميع معدات الرياضات المائية لضمان السلامة والوظيفة.</li>
<li >الإبلاغ وتصعيد أي ضرر في المعدات أو مخاوف السلامة فوراً.</li>
<li >تعزيز الوعي البيئي والاستخدام المسؤول للبيئات البحرية.</li>
<li >التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والتنظيمات في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >الإجراءات التشغيلية والتحسين المستمر</h3>
<p >من المتوقع أن يلتزم مدرب الرياضات المائية بالاجراءات المتبعة ويساهم في التحسينات المستمرة:</p>
<ul >
<li >اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإرشادات التشغيلية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات عند الحاجة.</li>
<li >الإبلاغ عن أي قضايا تشغيلية أو مخاوف الضيوف أو مخاطر السلامة بسرعة للإدارة.</li>
<li >المساهمة في تحسين تجربة الضيوف وممارسات السلامة وكفاءة التشغيل.</li>
<li >دعم تطوير تجارب الرياضات المائية الجديدة وعروض الأنشطة.</li>
<li >المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >سياق الدور وبيئة العمل</h3>
<p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية. يتطلب مرونة العمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة، وينطوي على تفاعل مباشر مع الضيوف وتقديم أنشطة بشكل عملي. من المتوقع التعرض لظروف بحرية ومناخية متغيرة، حيث يلعب المدرب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وممتعة ولا تُنسى.</p> <h3 >معلومات الطلب</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين بهذا المنصب بدوام كامل كمدرب الرياضات المائية في Red Sea Global لتقديم الطلب.</p>
<p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إجراء عمليات التفتيش اليومية على الأعمال المعمارية والتجهيزات الداخلية لتجديد فندق خماسي النجوم شاهق الارتفاع.</li><li>التحقق من مطابقة جميع الأعمال للرسومات المعتمدة، والمواصفات، وعينات المواد، والنماذج الأولية، ومعايير العلامة التجارية للفندق.</li><li>فحص قواطع الجدران الجافة، واللياسة، وطبقات التسوية، والأسقف، والأرضيات، وتشطيبات الجدران، والدهانات، والكسوة الحجرية، والزجاج، وأعمال النجارة، والتشطيبات الديكورية.</li><li>التحقق من مخططات الرخام والأحجار، وتطابق الأنماط، واستقامة الفواصل، وتناسق الألوان، وجودة التركيب.</li><li>فحص غرف الضيوف، والأجنحة الملكية، والممرات، وبهو الفندق، والمطاعم، والمصليات، والمساحات العامة الأخرى.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش المعمارية والرد عليها مع تقديم سجلات داعمة واضحة ودقيقة.</li><li>التحقق من مستويات الأسطح، والاستقامات، والأبعاد، والتفاوتات المسموح بها في الفواصل، وتشطيبات الدهان، وتفاصيل النجارة، والمعالجات الصوتية.</li><li>فحص الأبواب، والإطارات، والخرداوات، ومستلزمات الأبواب، والفواصل العازلة للصوت، ومجموعات الأبواب المقاومة للحريق.</li><li>التأكد من توريد المواد المعتمدة بشكل صحيح، وتخزينها، وحمايتها، وتركيبها.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع كبير المهندسين المعماريين، وكبير مصممي الديكور الداخلي، والمفتش المدني، وممثلي المقاول.</li><li>تحديد الأعمال المعيبة أو غير المطابقة للمواصفات والإبلاغ عنها فوراً لكبير المهندسين المعماريين أو كبير مصممي الديكور الداخلي.</li><li>إعداد قوائم الملاحظات (Punch lists) ومتابعة قيام المقاول بتصحيح العيوب وإغلاقها.</li><li>فحص حماية التشطيبات المكتملة لمنع تلفها أثناء أعمال الإنشاءات المستمرة.</li><li>الاحتفاظ بتقارير التفتيش اليومية، والصور الفوتوغرافية، وسجلات الفحوصات، وملاحظات الموقع.</li><li>المساعدة في أعمال حصر الملاحظات وإزالتها والفحوصات النهائية وأنشطة التسليم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الحد الأدنى من المتطلبات:</p><ul><li>شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية والتنفيذية، أو الإنشاءات الداخلية، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>التسجيل الساري في الهيئة السعودية للمهندسين في فئة فني أو مهندس أمر إلزامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 سنة في الإشراف المعماري على المواقع والتفتيش.</li><li>خبرة مثبتة في الفنادق خماسية النجوم، أو التجهيزات الداخلية للضيافة الفاخرة، أو مشاريع تجديد التجهيزات الداخلية للمباني العالية.</li><li>معرفة قوية بالتشطيبات المعمارية، والجدران الجافة، والأسقف، والحجر، والرخام، والزجاج، والأرضيات، والدهانات، والنجارة، وأنظمة الأبواب.</li><li>اهتمام ممتاز بتفاصيل التشطيب، بما في ذلك تطابق الأنماط، واستقامة الفواصل، ولمعان الدهان، وجودة الأسطح، وحواف النجارة.</li><li>الدراية بالتفاصيل الصوتية، والمجموعات المقاومة للحريق، وواجهات عزل المياه، ومعايير الجودة للفنادق الفاخرة.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والداخلية، والمواصفات، وجداول المواد، وبيانات طريقة العمل، والنماذج المعاينة المعتمدة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع شركة استشارات هندسية أو استشاري إشراف على التنفيذ.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تفتيش واضحة، وقوائم ملاحظات، وسجلات فوتوغرافية، وثائق عدم المطابقة.</li><li>يفضل من لديه خبرة في المنطقة المركزية بالمدينة المنورة أو المواقع المزدحمة والحساسة المماثلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br><ul><li><span>إجراء عمليات تفتيش يومية للأعمال المعمارية وأعمال التجهيزات الداخلية (التشطيبات) لتجديد فندق شاهق من فئة الخمس نجوم.</span></li><li><span>التحقق من مطابقة جميع الأعمال للرسومات المعتمدة، والمواصفات، وعينات المواد المقدمة، والنماذج الأولية (المجسمات)، ومعايير العلامة التجارية للفندق.</span></li><li><span>فحص الفواصل الجدارية الجافة، وأعمال اللياسة (البياض)، وطبقات التسوية (السكريد)، والأسقف، والأرضيات، وتشطيبات الجدران، والدهانات، والتكسيات الحجرية، والزجاج، وأعمال النجارة، والتشطيبات الديكورية.</span></li><li><span>التحقق من مخططات الرخام والحجر، وتطابق الأنماط (النقشات)، ومحاذاة الفواصل، واتساق الألوان، وجودة التركيب.</span></li><li><span>فحص غرف الضيوف، والأجنحة الملكية، والممرات، وبهو الفندق (اللوبي)، والمطاعم، والمصليات، والمساحات العامة الأخرى.</span></li><li><span>مراجعة طلبات فحص الأعمال المعمارية والرد عليها بسجلات داعمة واضحة ودقيقة.</span></li><li><span>التحقق من مستويات الأسطح، والمحاذاة، والأبعاد، وتفاوتات الفواصل، وتشطيبات الدهان، وتفاصيل النجارة، والمعالجات الصوتية.</span></li><li><span>فحص الأبواب، والإطارات، والإكسسوارات المعدنية، والأدوات، والأختام العازلة للصوت، وتجميعات الأبواب المقاومة للحريق.</span></li><li><span>التأكد من توريد المواد المعتمدة، وتخزينها، وحمايتها، وتركيبها بشكل صحيح.</span></li><li><span>تنسيق عمليات التفتيش مع كبير المهندسين المعماريين، وكبير مصممي الديكور الداخلي، ومفتش الأعمال المدنية، وممثلي المقاول.</span></li><li><span>تحديد الأعمال المعيبة أو غير المطابقة للمواصفات والإبلاغ عنها فوراً لكبير المهندسين المعماريين أو كبير مصممي الديكور الداخلي.</span></li><li><span>إعداد قوائم الملاحظات (Punch lists) ومتابعة قيام المقاول بتصحيح العيوب وإغلاقها.</span></li><li><span>فحص وسائل حماية التشطيبات المكتملة لمنع تلفها أثناء أعمال الإنشاء المستمرة.</span></li><li><span>الاحتفاظ بتقارير التفتيش اليومية، والصور الفوتوغرافية، وسجلات الفحوصات، وملاحظات الموقع.</span></li><li><span>المساعدة في عمليات حصر الملاحظات (Snagging)، وإزالة الملاحظات (De-snagging)، والفحص النهائي، وأنشطة التسليم.</span></li></ul><p><strong><span>الحد الأدنى من المتطلبات:</span></strong></p><br><ul><li><span>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية الداخلية، أو إنشاءات التصميم الداخلي، أو تخصص ذات صلة.</span></li><li><span>التسجيل ساري المفعول في الهيئة السعودية للمهندسين في فئة فني أو مهندس أمر إلزامي.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في الإشراف والتفتيش المعماري بالمواقع.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في فنادق الخمس نجوم، أو أعمال التشطيبات الفندقية الفاخرة، أو مشاريع تجديد التصاميم الداخلية للمباني الشاهقة.</span></li><li><span>معرفة قوية بالتشطيبات المعمارية، والجدران الجافة، والأسقف، والحجر، والرخام، والزجاج، والأرضيات، والدهانات، والنجارة، وأنظمة الأبواب.</span></li><li><span>اهتمام ممتاز بتفاصيل التشطيب، بما في ذلك تطابق الأنماط، ومحاذاة الفواصل، ولمعان الدهان، وجودة الأسطح، وحواف الأعمال النجارية.</span></li><li><span>الإلمام بالتفاصيل الصوتية، والتجميعات المقاومة للحريق، وواجهات العزل المائي، ومعايير جودة الفنادق الفاخرة.</span></li><li><span>القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والداخلية، والمواصفات، وجداول المواد، وبينات منهجية العمل، والنماذج الأولية المعتمدة.</span></li><li><span>خبرة سابقة في العمل مع شركة استشارات هندسية أو استشاري إشراف على التنفيذ.</span></li><li><span>القدرة على إعداد تقارير تفتيش واضحة، وقوائم ملاحظات، وسجلات صور، وتوثيق حالات عدم المطابقة.</span></li><li><span>يفضل من لديه خبرة في المنطقة المركزية بالمدينة المنورة أو مواقع مماثلة ذات ازدحام وطبيعة حساسة.</span></li><li><span>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></li></ul><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<p>A specialized engineering professional responsible for designing, programming, and commissioning automated building management systems with a strong emphasis on the Niagara N4 framework. They integrate critical low-current and IoT subsystems such as HVAC, lighting, fire alarms, and access control using industry-standard protocols like BACnet and Modbus. By developing user-friendly graphic dashboards and automation sequences, they optimize building energy efficiency, system performance, and operational reliability. Additionally, they manage field hardware deployment, ensure cybersecurity compliance, and collaborate closely with MEP teams and subcontractors throughout project lifecycles.</p> <p> </p> <ul> <li>Design and develop BMS architecture based on project requirements.</li> <li>Install and configure BMS hardware and software (controllers, sensors, actuators).</li> <li>Program control logic and automation sequences for HVAC, lighting, and other subsystems.</li> <li>Test and commission BMS systems to ensure functionality and performance.</li> <li>Monitor and optimize energy consumption using BMS analytics.</li> <li>Integrate third-party systems (e.g., fire alarm, access control, elevators) via Modbus, BACnet, or SNMP.</li> <li>Troubleshoot and resolve faults in BMS systems and connected field devices.</li> <li>Conduct site surveys and system inspections for retrofit or upgrade projects.</li> <li>Maintain and update BMS graphics interfaces for real-time monitoring.</li> <li>Collaborate with MEP, HVAC, and electrical teams during project execution.</li> <li>Perform preventive and corrective maintenance on BMS hardware and software.</li> <li>Support remote monitoring and system diagnostics using IoT platforms.</li> <li>Generate reports on energy performance, fault logs, and system alarms.</li> <li>Provide technical support and training to operators and end-users.</li> <li>Select suitable sensors, actuators, and controllers for specific applications.</li> <li>Verify compliance with standards such as ASHRAE, ISO, and local codes.</li> <li>Ensure cybersecurity best practices in BMS networks and remote access points.</li> <li>Manage subcontractors and vendors during BMS installation and commissioning.</li> <li>Document system schematics, as-built drawings, and O&M manuals.</li> <li>Continuously evaluate system performance and suggest improvements for efficiency and reliability.</li> <li>Develop and deploy control strategies using Niagara N4 framework for HVAC, lighting, and energy systems.</li> <li>Create custom dashboards, alarms, and trend logs within Niagara N4 for real-time system monitoring and analytics.</li> </ul> <p> </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Familiarity with BMS, ELC, ICT, IOT and other low current systems.</li> <li>Experience: 1-3 years using Niagara N4 framework.</li> <li>Bachelor s degree in electrical, Electronics, Instrumentation, Computer Science or Mechatronics Engineering</li> <li>Computer Literate, AutoCAD, Advance in Excel and other Office tools.</li> <li>Excellent in English Language.</li> <li>High-Level communication skills.</li> <li>Ability to create big-picture software solutions.</li> <li>Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.</li> <li>Attention to detail.</li> </ul> <p> </p>
We are looking for a proactive and detail-oriented Sales Coordinator to support sales operations, coordinate with customers and internal teams, and ensure smooth order processing and customer service. The ideal candidate should have strong communication, organizational, and multitasking skills in a fast-paced environment.<br>Responsibilities Sales Support & Order Management Assist the sales team with preparing quotations, sales proposals, and contracts. Process customer orders and ensure timely delivery. Coordinate with procurement, logistics, and finance teams for smooth order fulfillment. Customer Interaction & Relationship Management:Respond to customer inquiries via phone, email, and in-person meetings. Maintain relationships with existing clients and assist in acquiring new ones. Data & Report Management:Maintain sales records, customer databases, and update CRM/ERP systems. Generate sales reports, track targets, and prepare presentations for management. Team Coordination & Process Improvement:Work closely with sales managers and representatives to ensure seamless operations. Suggest and implement process improvements to enhance efficiency.<br>Qualifications Bachelor's degree business administrative or equivalent experience4+ years' experience in sales related role within the PPE and Fire Protection industry Well-organized with an aptitude in problem-solving Strong verbal and written communication skills
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>Why Work for Accor?</strong></p><br><p>We are so much more than a world-leading hospitality company. We welcome you for who you are, and with us, you will find a career and a brand that match your personality and aspirations.</p><br><p>We support you in growing and learning every day. We strive to make your work meaningful and ensure that you can explore the limitless opportunities Accor has to offer throughout your journey with us.</p><br><p>At Accor, you can write every chapter of your own story, and together, we can shape the future of hospitality and dining. Discover the life that awaits you at Accor and visit https://careers.accor.com/.</p><br><p>Do what you love, make a difference in communities around the world, and dare to challenge the status quo!</p><br><p>#BELIMITLESS</p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking a professional and enthusiastic Hostess to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. As the first point of contact for our guests, you will play a crucial role in creating a welcoming and organized dining experience. This position requires exceptional organizational skills, genuine hospitality, and a commitment to delivering outstanding customer service in a fast-paced, collaborative environment.</p><br><ul><li>Greet guests warmly at the restaurant entrance and seat them according to the floor plan while ensuring fair distribution among service staff</li><li>Maintain comprehensive knowledge of the dining room layout, table configurations, restaurant capacity, hours of operation, dress code, and pricing structure</li><li>Manage restaurant reservations efficiently by taking, recording, and confirming bookings in accordance with departmental standards</li><li>Answer telephone calls within three rings using proper salutations and professional telephone etiquette</li><li>Communicate reservation changes and cancellations to management promptly as they occur throughout your shift</li><li>Review the reservation book daily, pre-assign designated tables, and follow up on all special guest requests</li><li>Ensure all menus and check folders are cleaned, organized, and available in sufficient quantities</li><li>Maintain a clean, organized, and welcoming hostess stand at all times</li><li>Monitor guest reactions and confer frequently with management to ensure guest satisfaction and address concerns promptly</li><li>Anticipate heavy business periods and organize procedures to manage waiting lines efficiently</li><li>Respond to guest inquiries accurately and provide information about hotel services and activities</li><li>Handle guest complaints with professionalism, following established procedures to ensure immediate resolution and guest satisfaction</li><li>Assist restaurant staff with their duties when requested to optimize service delivery and maintain a cooperative working environment</li><li>Monitor table clearing and resetting procedures to ensure compliance with departmental standards</li><li>Promote food and beverage outlets to guests during slower periods</li><li>Maintain high standards of personal appearance, hygiene, and professional presentation at all times</li><li>Report for duty punctually, wearing the correct uniform and name tag</li><li>Comply with all hotel policies, fire safety procedures, health and safety regulations, and local legislation</li><li>Attend training sessions and meetings as required</li><li>Remain flexible and willing to extend job duties to meet business demands and guest service needs</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Diploma or degree in vocational hospitality (preferred)</li><li>Minimum one year of experience in a 4-5 star hotel environment, or equivalent hospitality experience; freshers with strong hospitality training are encouraged to apply</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; proficiency in Arabic is a plus</li><li>Strong organizational and multitasking abilities with keen attention to detail</li><li>Proficient phone etiquette and reservation management skills</li><li>Demonstrated ability to work efficiently in a fast-paced, high-volume environment</li><li>Exceptional customer service orientation with genuine empathy and cultural sensitivity</li><li>Problem-solving skills and ability to handle guest concerns with professionalism and grace</li><li>Collaborative mindset with the ability to work effectively with diverse teams</li><li>Flexibility to adapt to changing circumstances and willingness to support team members</li><li>Knowledge of restaurant operations, table management, and dining service standards</li><li>Ability to maintain composure and resilience under pressure</li><li>Professional appearance and commitment to maintaining high hygiene standards</li><li>Familiarity with local customs and cultural practices relevant to Riyadh, Saudi Arabia</li><li>Basic cash handling knowledge and ability to assist with cashiering procedures</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Your Team and Working Environment:</strong></p><br><p>Join our warm and welcoming Guest Relations team, where hospitality, professionalism, and guest satisfaction are at the heart of everything we do. In this dynamic and fast-paced environment, you will work alongside passionate colleagues who value teamwork, attention to detail, and building meaningful relationships with our guests while creating memorable experiences throughout their journey with us.</p><br><p><strong>Our Commitment to Diversity & Inclusion:</strong></p><br><p>We are an inclusive and diverse workplace that celebrates individuality and promotes equal opportunity for all. Our goal is to build a team where everyone feels valued, respected, and empowered to grow—regardless of background or experience.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 >حول AJEX والدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى AJEX إلى <strong >مدير مبيعات الإقليم</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مركزي لتطوير وتوسيع أعمال التوصيل للميل الأخير للشركة ضمن إقليم محدد، ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >تركيز إدارة الإقليم</h3>
<p >المسؤول عن <strong >مدير مبيعات الإقليم</strong> هو تطوير ونمو وحماية أعمال التوصيل للميل الأخير لـ AJEX ضمن إقليم محدد في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور شخصاً تجارياً يحافظ على الاحترافية في نفس الوقت وقادراً على اكتساب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأجل، وفهم احتياجات العملاء، وتحويل الفرص إلى عمل تجاري مربح، وتحقيق أهداف الإيرادات والأداء المتفق عليها باستمرار. سيظهر المرشح الناجح ملكية، وطاقة، ومرونة، ونهجاً استباقياً لخلق الفرص، وتجاوز العقبات التجارية، وتأمين عمل جديد.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >امتلاك الإقليم المعين وتحمل كامل المسؤولية عن أدائه التجاري، ومحفظة العملاء، والنمو.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطة مبيعات إقليمية تغطي الاستكشاف، والاستحواذ، والاحتفاظ، والبيع التصاعدي، والبيع المتبادل.</li>
<li >تحديد وت qualified وتحويل فرص الأعمال الجديدة عبر التجارة الإلكترونية، والتجزئة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات، وغيرها من شرائح العملاء ذات الصلة.</li>
<li >بناء علاقات قوية مع صناع القرار، ومالكي الأعمال، والأطراف التشغيلية.</li>
<li >فهم متطلبات العملاء واقتراح حلول توصيل الميل الأخير عملية ومتوافقة مع الأهداف الخدمية والتكلفة والتجارية.</li>
<li >إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين والتأهيل عبر التفاوض والإغلاق والتهيئة وتطوير الحساب.</li>
<li >تحقيق أو تجاوز الإيرادات والحجم وأهداف تجارية أخرى متفق عليها.</li>
<li >الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، وتوقعات واقعية، وتقرير في الوقت المناسب عن الفرص والمخاطر والإغلاقات المتوقعة.</li>
<li >حماية الإيراد الحالي من خلال الحفاظ على تفاعل عالٍ مع العملاء، وتحديد شواغل الخدمة مبكراً، والتنسيق داخلياً لحلها.</li>
<li >العمل عن كثب مع العمليات، وخدمة العملاء، والمالية، ووظائف أخرى لضمان تجربة عميل سلسة وتنفيذ ناجح.</li>
<li >مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق والأسعار وتحركات العملاء، ونقل الاستخبارات ذات الصلة إلى الإدارة.</li>
<li >إجراء زيارات دورية للعملاء ومراجعات الأعمال، والحفاظ على روتين ميداني منضبط للمبيعات.</li>
<li >اتّباع سياسات الشركة، وسلطة التسعير، وإجراءات الاعتماد، ومتطلبات CRM، والحوكمة التجارية.</li>
<li >الحفاظ على معايير عالية من السلوك المهني والسرية والصدق في جميع التعاملات مع العملاء والداخلية.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في الخدمات اللوجستية أو التوصيل للميل الأخير.</li>
<li >قدرة مثبتة على اكتساب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأجل.</li>
<li >براعة تجارية قوية مع نهج مهني تجاه المبيعات.</li>
<li >ملكـية، طاقة، مرونة، وروح قتالية استباقية لتجاوز العوائق التجارية.</li>
<li >القدرة على فهم احتياجات العملاء وتحويل الفرص إلى عمل مربح.</li>
<li >المسؤولية عن النتائج وتقديم الإيرادات وأهداف الأداء باستمرار.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا <strong >دوام كامل</strong> ويقع في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور أنشطة ميدانية منتظمة داخل الإقليم المعين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع جميع المرشحين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه على التقديم.</p>
<p><b>About the role</b></p><p>Noon is changing how students in Saudi learn — a remote star teacher, a physical classroom, an in-room facilitator, and a content engine that has to keep up with all of it. The Learning Team owns that engine: term plans, session design, question banks, and assessments across Qudrat, Tahsili, Nafes, the National Curriculum, and our International track. We're hiring a Learning Operations / Automation Manager to run the Sciences (Biology / Chemistry) side of it.</p><p><br></p><p>This is a two-phase role. In the first few months, it's a delivery and people-management job: you run four Design Leads, own the roadmap, and make the content pipeline hit its dates reliably. Once you understand how that pipeline actually works, the mandate shifts — you document how content gets built today, then design and build the AI-driven automation and tooling that removes the manual steps, so the function can scale without scaling headcount.</p><p><br></p><p>You will not be writing lessons — your four Design Leads do that, and they're the subject-matter experts. If you've spent your career as an individual contributor designing curriculum, this isn't your role. If you've spent it getting a team of specialists to ship reliably under pressure, and you're genuinely energised by then automating the systems you just learned to run, keep reading.</p><p><br></p><p>What you'll own</p><p>The team. Four Design Leads covering Biology (Tahsili), Chemistry (Tahsili), Science (Middle School & Nafes), and Bio & Chem (International) — plus content creators and a QA contractor. You own their goals, their 1:1s, their feedback, their growth, and hiring for the seats that are still open.</p><p><br></p><p>Process mapping. Document how each Design Lead actually builds a lesson, question bank, or assessment today — inputs, tools, decision points, review cycles — so before anything gets automated, you know exactly what you're automating and why.</p><p><br></p><p>The delivery plan. The science content roadmap end-to-end: what gets built, in what order, by whom, by when, across Grades 7–12 on both the National and International tracks. At any moment, you know what's on track, what's slipping, and what you're doing about it.</p><p><br></p><p>The operating cadence. Capacity planning, production planning, prioritisation calls, and unblocking. You run the rituals that keep a multi-subject, multi-grade pipeline moving without weekly firefighting.</p><p><br></p><p>The quality bar. Working with Learning Excellence and the Head Teachers to set design standards, review gates, and QA workflows — so quality is a repeatable process, not a heroic effort by whoever cares most.</p><p><br></p><p>The feedback loop. Exit Ticket, Diagnostic, End-of-Chapter, and Learning Gain data already exist. You make it actually change what gets built next term, in partnership with Data and Learning Excellence.</p><p><br></p><p>Cross-functional delivery. Head Teachers, Learning Excellence, Product, Engineering, Data, customer experience and School Ops all touch this pipeline. You're the person who makes those handoffs work.</p><p><br></p><p>Scale. Build the templates, trackers, playbooks, and review rituals that let content volume grow without headcount growing in lockstep — including our move toward AI-assisted content production.</p><p><br></p><p>The automation build. Once the process is mapped, design and build the AI-driven workflows and tooling — using AI agents, data pipelines, and internal tools — that remove the highest-friction manual steps in content production, and keep improving them.</p><p><br></p><p>What we're looking for</p><p>Must have</p><p>3–5+ years managing people (5 preferred; 3 acceptable if you're exceptional elsewhere).</p><p><br></p><p>Background in tech or education — ideally both. Edtech platforms, Saudi tech startups, or learning organisations that ship on a schedule.</p><p><br></p><p>Hands-on experience using AI tools (Claude, ChatGPT, or similar) to actually build AI agents, skills, workflows, prototypes, or internal tools — not just using AI as an end user. You'll be doing this personally, not delegating it.</p><p><br></p><p>Proven delivery in a fast-paced, ambiguous environment. Decisive, self-driven, comfortable making a call with incomplete information and owning the outcome.</p><p><br></p><p>Fluent Arabic and strong professional English.</p><p><br></p><p>Based in Riyadh.</p><p><br></p><p><b>Nice to have</b></p><p>No-code/low-code automation tools (Zapier, Make, n8n) or basic scripting (Python)</p><p><br></p><p>Certification in instructional design or e-learning</p><p><br></p><p>Familiarity with Saudi national assessments — Tahsili, Qudrat, Nafes</p><p><br></p><p>Experience managing distributed teams, contractors, or freelance production pools</p><p><br></p><p>Comfort with data tooling, dashboards, and AI-assisted content workflows</p><p><br></p><p>Experience in international or multicultural teams</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><br></li></ul>
مسؤول الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) – إدارة المرافق والتشغيل والصيانة، أو عمليات المواقع واسعة النطاق. يتطلب الدور شخصاً قادراً على الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة والامتثال عبر بيئات المشاريع النشطة. نوع التوظيف: دوام كامل، ترتيب العمل: في الموقع<br>متطلبات المرشح: يتم تشجيع المواطنين السعوديين على التقديم تماشياً مع متطلبات التوطين وتوطين المشاريع.<br>الغرض من الدور: سيقوم مسؤول QHSE بدعم تنفيذ ومراقبة والتحسين المستمر لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات إدارة المرافق. سيضمن الدور الامتثال في الموقع، وإجراء عمليات التفتيش، ودعم عمليات التدقيق، والإبلاغ عن الحوادث، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، والعمل بشكل وثيق مع فرق المشروع للحفاظ على تشغيل آمن ومتوافق.<br>المسؤوليات الرئيسية: إجراء عمليات تفتيش منتظمة للجودة والصحة والسلامة والبيئة، وجولات ميدانية، وعمليات تدقيق وتقييمات للامتثال عبر مواقع مشاريع إدارة المرافق. مراقبة والتحقق من تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، والإجراءات، والتصاريح، وتقييمات المخاطر، وبيانات الطرق. تحديد التصرفات غير الآمنة، والظروف غير الآمنة، ونواقص الجودة، وقضايا عدم الامتثال، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. دعم التحقيقات في الحوادث، والوقائع، وشبه الحوادث، وحالات عدم المطابقة، وإعداد تقارير واضحة ودقيقة. الاحتفاظ بوثائق QHSE، وسجلات التفتيش، وتقارير التدقيق، وسجلات التدريب، وأنظمة تتبع الامتثال. تسهيل أحاديث صندوق الأدوات، وإحاطات السلامة، وحملات التوعية، وجلسات تدريب QHSE على مستوى الموقع. التنسيق مع فرق العمليات، وموظفي الصيانة، والمشرفين، والمقاولين من الباطن، وممثلي العملاء بشأن جميع الأمور المتعلقة بـ QHSE. ضمان الامتثال للوائح السعودية المعمول بها، ومعايير الشركة، ومتطلبات العملاء، وإجراءات QHSE الخاصة بالمشروع. مراقبة الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية، وأنشطة العمل على المرتفعات، وممارسات السلامة الكهربائية، ومعايير التدبير المنزلي، وعمليات إدارة النفايات، والتأهب للطوارئ، وضوابط تصاريح العمل. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والمساعدة في إغلاق نتائج التدقيق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية والحفاظ على معايير عالية من انضباط QHSE عبر جميع فرق الموقع. تقديم تحديثات منتظمة لأداء QHSE وتوصيات للإدارة لدعم مبادرات التحسين المستمر.<br>المتطلبات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة، العلوم البيئية، إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار QHSE/HSE. الخبرة السابقة في إدارة المرافق (FM)، وإدارة المرافق المتكاملة (IFM)، والتشغيل والصيانة (O&M)، وخدمات الصيانة، وخدمات المباني، أو بيئات المشاريع التشغيلية الكبيرة مطلوبة. معرفة جيدة بـ: ممارسات سلامة الموقع، تقييمات المخاطر، الإبلاغ عن الحوادث، عمليات التدقيق والتفتيش، متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية. الشهادات المهنية مثل NEBOSH، IOSH، OSHA، ISO 45001، ISO 9001، أو ISO 14001 مفضلة. مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المشروع والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن وممثلي العملاء. إتقان تطبيقات Microsoft Office وإعداد التقارير. الاستعداد والقدرة على العمل في الموقع والسفر أو الانتقال إلى مواقع المشاريع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.<br>المفضل: خلفية قوية في بيئات إدارة المرافق (FM) والتشغيل والصيانة (O&M). واثق في التفاعل مع فرق الموقع ومعالجة التحديات التشغيلية. قادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. دقيق، منضبط، وملتزم بالحفاظ على معايير QHSE العالية. مهارات متابعة وتنسيق قوية مع القدرة على ضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية والوقائية. نهج استباقي لتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية والتحسين المستمر عبر مواقع المشاريع.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >شركة دويا التجارية</strong> عن <strong >سائق سيارة خاص</strong> للانضمام إلى فريق عملها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المرشحين خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة. يهدف الدور إلى ضمان نقل آمن وفعال للركاب مع الالتزام التام بمعايير السلامة المرورية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يتمثل الهدف الأساسي لهذه الوظيفة في قيادة السيارة لنقل الركاب بمهنية عالية، مع الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء الفحوصات الدورية على السيارة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان جاهزيتها وسلامتها التشغيلية بشكل مستمر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة السيارة لنقل الركاب، مع ضمان الالتزام التام بالمواعيد المحددة والإبلاغ الفوري عن أي تأخير اضطراري قد يطرأ.</li>
<li >التقيد الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li>
<li >إجراء فحوصات دورية منتظمة للسيارة، ومعالجة المشكلات البسيطة التي قد تظهر لضمان استمرارية عملها.</li>
<li >رفع طلبات الصيانة المتخصصة عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أثناء قيادة السيارة.</li>
<li >الالتزام بكافة الأدلة الإجرائية، أدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة داخل الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال قيادة السيارات.</li>
<li >امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</li>
<li >القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد بدقة.</li>
<li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
<li >الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية.</li>
<li >الراتب: غير معلن.</li>
</ul> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى <strong >شركة دويا التجارية</strong> في الدمام لتقديم طلباتهم.</p></div>
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26126741<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> منع الخسائر والأمن<br><br><strong>الموقع</strong> طريق الملك فهد، حي الصحافة، الرياض 13315، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>القيام بدوريات في جميع أرجاء المنشأة؛ ومساعدة النزلاء في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات المراقبة وشاشات التلفزيون المغلق، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الخطر، ونظام السلامة والحماية من الحريق. إغلاق أقفال مداخل المنشأة عند اللزوم. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة النزلاء/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو أي حوادث أخرى. احتواء واضطرابات النزلاء/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر على السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون إعاقة السير الطبيعي لعمل المنشأة. الحضور إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إعداد ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن ومنع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم فقط. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br><br>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاحترافية؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات النزلاء وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر النزلاء بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات إضافية الترخيص/التسجيل للاعتراف بهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الركض، المشي، الجري الخفيف). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل الكاملة. نقل الأغراض وحملها ودفعها وسحبها ووضعها والتي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأغراض التي يتجاوز وزنها 75 رطلاً مع المساعدة. الإمساك بالأغراض وتدويرها والتحكم بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمى، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف والمحبوب في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لـ ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسوف يكون نزلائنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة النزلاء بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بزملاء العمل. هذه هي المعاملة الخاصة بـ جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.