وظائف مدير سياحة - تبوك السعودية

<h3 >عن Red Sea Global وADRENA</h3> <p >Red Sea Global (RSG) منظمة ذات هدف واضح ملتزمة بخلق تجارب استثنائية مع الحفاظ على موظفيها ومجتمعاتها وبيئتها. تدعم مبادراتها رؤية 2030 وتساهم في قيادة العالم في السياحة التجديدية. ADRENA، وهي شركة تابعة لـ Red Sea Global، هي منطقة حيوية للألعاب الرياضية والترفيه تقع في وجهة البحر الأحمر في Umluj، Tabuk، المملكة العربية السعودية. تدمج مناطق جذب عالية الطاقة وتجارب غامرة وفعاليات عالمية المستوى لخلق محور نابض بالحياة يركز على الترفيه المدفوع بالأدرينالين ونمط الحياة. تلعب ADRENA دوراً رئيسياً في تعزيز تجارب الضيوف، وزيادة جاذبية الوجهة، وتحديد معيار جديد للسياحة التي تقودها الترفيه في المنطقة، مكملةً رؤية الوجهة الفاخرة والسياحة التجديدية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >مدير مالي</strong> لشركة ADRENA التابعة. يتضمن الدور بدوام كامل إدارة العمليات المالية والتخطيط والتقارير لأنشطة ADRENA. سيضمن مدير مالي فعاليات الميزانية والضوابط المالية وتتبع التكاليف والامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية. هذا المنصب حاسم في دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي من خلال الرؤية والتحليل المالي ضمن بيئة ترفيهية عالية الطاقة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على العمليات المالية اليومية، بما في ذلك الميزانية والتقارير وعمليات التسوية.</li> <li >إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، جنباً إلى جنب مع تحليل الفروق التفصيلي.</li> <li >ضمان الالتزام بمعايير المحاسبة والسياسات الداخلية وجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li> <li >مراقبة النفقات التشغيلية وتنفيذ مبادرات فعالة للسيطرة على التكاليف.</li> <li >قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ، والتنسيق بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام المختلفة.</li> <li >إدارة التدقيقات المالية ومعالجة أي نتائج أو توصيات.</li> <li >تنسيق الأنشطة المتعلقة بالرواتب والمشتريات ودفع البائعين.</li> <li >تطوير نماذج مالية ولوحات معلومات لدعم قرارات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li >دعم تخطيط الإنفاق الرأسمالي وإدارة الأصول الشاملة.</li> <li >الإشراف على أعضاء فريق المالية وتعزيز تطورهم المهني المستمر.</li> <li >تقديم مدخلات استراتيجية إلى استراتيجية القسم من وجهة نظر الوحدة، وتتوافق مع رؤية ومهمة ADRENA.</li> <li >وضع أهداف قسم/وحدة ومؤشرات الأداء الرئيسية وخطط تشغيلية سنوية، وضمان تحقيق أهداف الأداء.</li> <li >المساهمة في إعداد ميزانية القسم/الوحدة ومراقبة أدائه المالي.</li> <li >تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات القسم/الوحدة والإشراف على التواصل حول الأداء ومؤشرات KPI.</li> <li >ضمان التوظيف والتطوير ونشر موظفي القسم/الوحدة بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لوظيفة مدير مالي <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإدارة المالية والعمليات والتقارير.</p> <h3 >بيئة العمل والسمات</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة ترفيهية ديناميكية وعالية الطاقة. سيظهر المرشح الناجح مرونة وقدرة على التكيف وتركيز قوي على تقديم تجارب ضيوف عالمية المستوى بما يتوافق مع معايير Red Sea Global.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين للتقديم والانضمام إلى فريق Red Sea Global في ADRENA.</p>

About Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) From Land to Sea – Active Experiences in Nature's Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE), a wholly owned subsidiary of Red Sea Global (RSG), is responsible for delivering world-class land and marine recreation experiences across The Red Sea and AMAALA destinations. Through its specialized business units—Galaxea (Diving & Marine Experiences), Akun (Adventure Experiences), and WAMA (Water Sports & Recreation)—RSSE creates exceptional guest experiences that combine luxury hospitality, adventure, environmental stewardship, and operational excellence.<br>As part of Red Sea Global's commitment to Vision 2030, RSSE is redefining tourism by developing regenerative destinations that protect and enhance the natural environment while creating unforgettable experiences.<br>At RSSE, we believe extraordinary experiences begin with extraordinary people.<br>Job Purpose The Cluster Manager – Galaxea provides strategic and operational leadership across multiple Galaxea Dive Centers, ensuring safe, efficient, and commercially successful operations while delivering exceptional luxury guest experiences.<br>The role is responsible for supporting the design, development, pre-opening, and operational readiness of new dive centers, followed by the ongoing leadership of multiple operating locations through site-based Senior Managers. The Cluster Manager drives operational consistency, safety excellence, financial performance, people development, regulatory compliance, and sustainability across all assigned sites while maintaining Galaxea's world-class service standards.<br>Key Responsibilities Operational Leadership Lead and oversee multi-site dive center operations, ensuring consistency in service delivery, safety, and operational excellence. Provide leadership, coaching, and performance management to Senior Managers. Monitor operational KPIs and implement continuous improvement initiatives. Ensure compliance with RSSE standards, SOPs, and international diving best practices. Pre-Opening & Operational Readiness Support the planning, design, commissioning, and operational setup of new dive centers. Collaborate with Development, Delivery, Procurement, HR, Sustainability, and Marine Operations teams. Recruit, mobilize, and onboard operational teams. Develop operational procedures and ensure readiness before opening. Safety & Compliance Champion a proactive safety culture across all locations. Ensure compliance with PADI standards, local regulations, and company policies. Conduct audits, risk assessments, emergency drills, and incident investigations. Maintain emergency preparedness and business continuity plans. Guest Experience Deliver consistently exceptional luxury diving and snorkeling experiences. Monitor guest feedback and implement service enhancements. Support VIP experiences, media events, and resort activations. Work closely with resort teams to integrate marine experiences into the overall guest journey. People Leadership Lead, mentor, and develop high-performing multicultural teams. Drive employee engagement, succession planning, and capability development. Promote a collaborative, accountable, and guest-focused culture. Commercial & Financial Management Manage operational budgets and resource allocation across multiple locations. Monitor revenue, operating costs, profitability, and asset utilization. Deliver accurate operational reporting and performance analysis. Marine Conservation & Sustainability Support RSSE's regenerative tourism strategy by promoting environmentally responsible diving operations. Ensure compliance with marine conservation regulations and protected area requirements. Collaborate with Sustainability teams to protect the marine ecosystem. Stakeholder Management Build strong relationships with Resort Management, Marine Operations, HR, Procurement, Finance, Marketing, Government Authorities, Coast Guard, and Dive Certification Agencies. Represent Galaxea in cross-functional initiatives and strategic operational planning.<br>Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Marine Science, Hospitality, Tourism, Business, or a related discipline. PADI Open Water Scuba Instructor (minimum). Minimum 10 years' experience in commercial diving or dive resort operations. Minimum 5 years in a senior operational leadership or multi-site management role. Experience in luxury hospitality, pre-opening projects, and managing multicultural teams. Minimum 500 logged dives and 50 student certifications.<br>Knowledge & Skills Strong leadership and stakeholder management skills. Expertise in dive operations, safety, risk management, and regulatory compliance. Financial and commercial acumen with budget management experience. Excellent communication, planning, and organizational skills. Proven ability to lead operational change and continuous improvement. Strong guest service orientation with experience managing high-end clientele. Advanced Microsoft Office proficiency. Fluent in English; Arabic is an advantage.<br>Key Performance Indicators (KPIs) Guest Satisfaction (NPS/CSAT) Safety & Compliance Performance Operational Readiness & Service Standards Budget & Profitability Performance Team Engagement & Retention Audit & Regulatory Compliance Equipment Availability & Asset Management Training & Competency Completion Environmental & Sustainability Compliance

Company Description<br>Land Hotels Group is a growing hospitality group located in Umluj and Tabuk City, KSA, operating multiple properties including LArichy Tabuk,Rose Land Hotel, Sweet Land Hotel, Niyama Hotel,The group focuses on delivering comfortable stays and attentive service across its portfolio. Each hotel is designed to offer a distinct experience, catering to a range of guest needs and preferences. Team members join a collaborative environment with opportunities to contribute to guest satisfaction and business growth. Working at Land Hotels Group provides exposure to various hotel operations within a developing tourism destination. Role Description The Hotel Sales Manager is a full-time, on-site role based in Tabuk/Umluj. This role is responsible for driving room and event revenue across the group’s hotels by identifying new business opportunities, nurturing existing client relationships, and managing key accounts. Daily tasks include prospecting and meeting with corporate and leisure clients, preparing proposals and contracts, coordinating with front office and reservations teams, and maintaining accurate sales reports and forecasts. The Hotel Sales Manager collaborates with marketing to support promotional campaigns, represents the hotels at local events and trade shows, and monitors market trends and competitor activity. The role also requires regular communication with management to provide updates on performance, pipeline, and strategies for growth.<br>Qualifications<br>Strong Communication skills, including clear verbal and written interaction with clients and internal teams. Proven Customer Service skills with a focus on building long-term guest and client relationships. Demonstrated Sales and Sales Management skills, including prospecting, negotiation, and closing deals. Experience in Marketing activities related to hospitality or services, such as promotions and campaigns. Previous experience in hotel sales or hospitality is highly preferred. Ability to work on-site in Umluj and collaborate across multiple properties. Strong organizational and time-management abilities, with attention to detail in reporting and documentation. Bachelor’s degree in Business, Hospitality Management, Marketing, or a related field is an advantage. Proficiency with CRM tools and Microsoft Office or similar productivity software. Fluency in Arabic and English Resident in KSA with Transferable Iqama<br><br>Candidates to apply directly or to share the resume to Doo@landhotels.sa

عمليات أكوا (ACWA Operations): في عمليات أكوا، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. بصفتنا الذراع التشغيلي والصيانة لشركة أكوا باور (المعروفة سابقاً باسم NOMAC - الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، فإننا نركز على ضمان تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بأمان وموثوقية وفعالية من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تزود المجتمعات بالطاقة وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع مرافق البحر الأحمر: يُعد مشروع مرافق البحر الأحمر للمرافق المتعددة مبادرة رائدة ضمن المشاريع الجديدة التي طورتها شركة أكوا باور بالشراكة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لدعم وجهة السياحة الأولى في المملكة العربية السعودية على ساحل البحر الأحمر. بموجب اتفاقية امتياز للمرافق مدتها 25 عاماً، تتولى أكوا باور مسؤولية تطوير وإنشاء وتشغيل ونقل بنية تحتية متكاملة للمرافق خارج الشبكة. يشمل المشروع محطة طاقة شمسية كهروضوئية بقدرة 340 ميجاوات بالإضافة إلى واحدة من أكبر أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات في العالم (1,000–1,200 ميجاوات في الساعة)، مما يتيح إمدادات طاقة نظيفة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. وبالإضافة إلى الطاقة المتجددة، يغطي نطاق العمل تحلية مياه البحر (تصل إلى 32,500 متر مكعب/يوم)، ومعالجة مياه الصرف الصحي القائمة على الأراضي الرطبة (16,000 متر مكعب/يوم)، وتبريد المناطق (32,500 طن تبريد)، وإدارة النفايات بنظام 'صفر نفايات إلى المرادم' (~11,775 طن/سنة). مع الوصول إلى الإغلاق المالي في أوائل عام 2022، وبدعم من مقرضين دوليين ومحليين وصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، يمثل المشروع نموذجاً رائداً للبنية التحتية المستدامة بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 والمخطط الرئيسي لوجهة البحر الأحمر.<br>يتبع إلى: مدير عام المحطة<br>الغرض من الوظيفة: إدارة والإشراف على عمليات وتشغيل وصيانة أنظمة إدارة النفايات الصلبة ومعالجة مياه الصرف الصحي داخل المنشأة/المحطة. يضمن هذا الدور التعامل مع النفايات الصلبة ومياه الصرف الصحي ومعالجتها والتخلص منها بشكل آمن وفعال ومتوافق بيئياً، وذلك بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1. إدارة العمليات: الإشراف على العمليات اليومية لجمع النفايات الصلبة وفرزها وتخزينها ونقلها والتخلص منها. إدارة عمليات محطة معالجة مياه الصرف الصحي (STP) بما في ذلك العمليات البيولوجية والكيميائية والميكانيكية. ضمان التشغيل المستمر للمضخات وأنظمة التهوية وأجهزة الترويق ومعالجة الحمأة ووحدات المعالجة. مراقبة معايير أداء المحطة (الحمولة العضوية BOD، الطلب الكيميائي على الأكسجين COD، المواد الصلبة العالقة TSS، الرقم الهيدروجيني pH، إلخ) وضمان الامتثال لمعايير التصريف. تحسين عمليات معالجة النفايات والصرف الصحي لرفع الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية. 2. الإشراف على الصيانة: تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة النفايات والصرف الصحي. ضمان موثوقية المكونات الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم. تنسيق عمليات الإيقاف، والإصلاحات الطارئة، وتطوير الأنظمة. إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. 3. الامتثال البيئي والتنظيمي: ضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية وتصاريح التصريف. الاحتفاظ بالوثائق البيئية والتقارير وسجلات التدقيق. التنسيق مع الجهات التنظيمية أثناء عمليات التفتيش. تنفيذ مبادرات الاستدامة البيئية (إعادة التدوير، تقليل النفايات، إعادة استخدام الحمأة). 4. الصحة والسلامة وإدارة المخاطر: ضمان التعامل الآمن مع النفايات الخطرة وغير الخطرة. تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة. إجراء تقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ. تعزيز ثقافة سلامة قوية داخل الفريق. 5. إدارة الفريق والمقاولين: قيادة فريق التشغيل والصيانة بما في ذلك المشرفين والمشغلين والفنيين. إدارة مقاولي التخلص من النفايات ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث. إجراء برامج تدريبية وتطوير الكفاءات للفريق. إعداد خطط القوى العاملة وجداول الورديات. 6. التقارير ومراقبة الميزانية: إعداد التقارير التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الأداء. إدارة ميزانيات التشغيل والصيانة، والتحكم في التكاليف، ومبادرات التحسين. تحديد فرص خفض التكاليف والتحسين التشغيلي.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات إدارة النفايات ومعالجة مياه الصرف الصحي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري أو إشرافي. خبرة في المرافق، أو المحطات الصناعية، أو البلديات، أو المنشآت الكبيرة. معرفة بعمليات معالجة مياه الصرف الصحي (الحمأة المنشطة، المفاعلات الحيوية الغشائية MBR، المفاعلات المتتابعة SBR، إلخ). الإلمام بمعايير الامتثال البيئي.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: عمليات محطة معالجة مياه الصرف الصحي (STP)، أنظمة إدارة النفايات الصلبة، معالجة والتخلص من الحمأة، المراقبة وإعداد التقارير البيئية، أنظمة الضخ والمعدات الميكانيكية، تحسين العمليات، إدارة الميزانية والعقود، الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).

Division: Red Sea Sport Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>About Red Sea Sport & Entertainment Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Senior Manager – Dive Operations is a senior, site-based leadership role responsible for the full establishment, launch, and ongoing operational excellence of the dive center at the designated asset. The role plays a critical part in building a world-class dive operation from the ground up, including recruitment, team development, facility readiness, and implementation of robust systems, processes, and standards.<br>Once operational, the role assumes full accountability for the safe, efficient, and premium delivery of all diving and underwater tourism activities. This includes oversight of daily operations, exceptional guest experiences, strict adherence to international dive safety standards, staff performance management, environmental stewardship, and brand alignment.<br>The Senior Manager will ensure the dive center consistently reflects the highest levels of professionalism, safety, and service excellence. Responsibilities extend to leading dive excursions, delivering and overseeing dive training and certification programs, managing all dive-related sales and revenue streams, and supporting the long-term growth of Galaxea’s dive operations across multiple assets.<br>Job Responsibilities General Responsibilities Report directly to the Galaxea Cluster Manager and actively support the establishment and operational readiness of the dive center at the assigned asset. Ensure the smooth, safe, and efficient day-to-day operation of the dive center. Support the Galaxea Cluster Manager in the planning, development, and expansion of dive centers across other assets as required. Recruit, build, lead, and develop a high-performing dive operations team, managing a workforce of up to 13 diving professionals. Collaborate closely with Sustainability and SEZ departments to ensure all operations align with sensitive, high-profile environmental and marine conservation requirements. Work remotely as required and attend office locations when operational or business needs dictate. Ensure full compliance by all Galaxea staff with the DSM Red Sea Global Dive Safety Manual and all applicable international standards.<br>Establishment of Dive Center – Pre-Opening Work in close partnership with the Galaxea Cluster Manager to plan, develop, and deliver the dive center and all associated operational components. Support and collaborate with all RSG departments during the delivery phase to ensure timelines, targets, and operational phasing requirements are met. Ensure the dive center is delivered in line with design intent, safety requirements, operational efficiency, and brand standards.<br>Establishment of Dive Center – Post-Opening Maintain and continuously enhance operational standards, with safety as the highest and non-negotiable priority. Ensure all dive center activities are conducted professionally, consistently, and in line with international best practice. Oversee and ensure the safe and professional execution of all daily diving activities. Ensure all training courses and certifications are delivered safely, conservatively, and strictly in accordance with the standards of the respective training agencies. Maintain accurate, up-to-date, and auditable records for all dive center activities, training, and operations. Plan, direct, analyze, and coordinate all dive-related sales, including retail operations, to maximize revenue and guest satisfaction. Build and sustain strong working relationships with internal stakeholders, peers, partners, and the public.<br>Media Coverage Support the Destination Development department, when required, in facilitating photo and video media coverage. Media support is secondary to operational responsibilities and undertaken only as directed by the Galaxea Cluster Manager or senior leadership.<br>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting Implement, adopt, and comply with all functional policies, procedures, SOPs, and operational instructions to ensure consistency and control. Assist the Senior Dive Operations Manager in preparing accurate, timely MIS reports in line with corporate and functional reporting requirements.<br>Safety, Quality & Environment Apply all safety, quality, and environmental management policies to ensure the highest levels of employee and guest safety. Ensure full legislative compliance and promote a strong culture of environmental responsibility and marine conservation. Continuous Improvement Actively identify and contribute to opportunities for continuous improvement across systems, processes, and practices. Drive operational excellence by benchmarking against international best practices, improving productivity, reducing costs, and enhancing guest experiences.<br>Job Stakeholders Internal:RSG Destination Development Group Environment and Sustainability Red Sea Zone Authority External:Ministry of Tourism Ministry of Environment, Water and Agriculture and its affiliated centers Universities and research institutions<br>Job Requirements Qualifications & Experience Certified PADI Instructor Minimum of 500 logged dives Certified at least 50 students across all core courses Proven experience in dive center and/or resort management across multiple geographic locations Strong background in dive business and/or resort operations Demonstrated hospitality and guest service track record Extensive diving health and safety experience Experience operating in diverse global dive environments Dive equipment management and maintenance oversight Dive retail and commercial operations experience Strong understanding of marine conservation principles Valid Fit-to-Dive medical certification Underwater photography and videography skills<br>Essential Skills Excellent written and spoken English Strong communication, presentation, and public speaking skills Exceptional customer service mindset with a proactive, “can-do” attitude Flexible, open-minded, and adaptable approach to work and environment Self-motivated with strong time management and deadline-driven delivery Ability to guide dives that deliver a premium “wow” guest experience Strong technical knowledge of dive equipment and maintenance standards Highly detail-oriented with excellent organizational skills Guest-experience focused with the ability to manage high-end clientele Strong cross-cultural awareness and ability to work with diverse nationalities Proven ability to handle guest feedback, requests, and complaints professionally Commitment to the highest possible safety standards for guests and staff Lead by example as a role model for professional conduct and behavior Strong leadership and people management capabilities Ability to work independently and as part of a team with sound judgment Maintain strict confidentiality at all times Proficient in Microsoft Office applications Strong interest in marine science, conservation, research, and education Ability to train and mentor staff to deliver exceptional guest experiences Strong administrative, planning, and coordination capabilities<br>Desirable Skills Additional spoken language(s), preferably Arabic Social media content creation and posting skills Advanced marine life identification skills (fish, invertebrates, reptiles, mammals) Certified workshop technician for multiple dive equipment brands<br>Job Context Operates across The Red Sea and AMAALA destinations in a strategic, multi-site capacity. Requires frequent travel and flexibility to work extended hours, including weekends and peak seasons. Oversees a wide range of marine and diving operations across multiple locations. Plays a critical leadership role in delivering safe, innovative, and world-class diving experiences aligned with destination growth and vision.

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر دائم<br>بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة للبحر الأحمر الدولية وجزء من مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية. نحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة والمخصصة عبر وجهات البحر الأحمر الدولية، مع ضمان الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.<br>بصفتنا شركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>نمتد على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في مقدمة أولويات الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليوناً بحلول عام 2030، مما يساهم في تشكيل المشاهد الطبيعية في وجهتي البحر الأحمر وأمالا. بفضل فريق من المهنيين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزامنا الراسخ بالتناغم البيئي، فإننا نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المشاهد الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي. الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور. الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة. العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.<br><br><br>الغرض من الوظيفة<br>تطوير وتنفيذ وصيانة برنامج شامل للأمن الحيوي النباتي وإدارة الجودة يحمي صحة النبات، ويقلل من مخاطر الآفات والأمراض، ويضمن معايير إنتاج متسقة عبر عمليات المشتل والبيوت المحمية.<br>سيعمل هذا الدور على إنشاء أنظمة وإجراءات وعمليات مراقبة فعالة تدمج أفضل ممارسات الأمن الحيوي مع أهداف البحث والتطوير والإنتاج.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. تطوير وتنفيذ البرنامج<br>تصميم وإطلاق إطار عمل لإدارة الأمن الحيوي على مستوى الموقع مخصص لعمليات المشتل والبيوت المحمية. إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من تهديدات صحة النبات ونقاط دخول الآفات ونقاط الضعف التشغيلية. إنشاء وصيانة إجراءات تشغيل واضحة لحركة النباتات والصرف الصحي والإكثار والتعامل مع النفايات. ضمان التوافق بين فرق البحث والإنتاج والفرق التشغيلية بشأن بروتوكولات الأمن الحيوي.<br>2. المراقبة والامتثال<br>إعداد جداول التفتيش والمراقبة لصحة النبات والنظافة وإدارة الآفات. الاحتفاظ بوثائق وسجلات دقيقة وأنظمة تتبع للمواد النباتية والموردين وأنشطة الصرف الصحي. تنسيق المراجعات الداخلية وعمليات التدقيق والإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال المستمر للمعايير الداخلية والمتطلبات الخارجية.<br>3. التدريب والتوعية<br>تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول صحة النبات والأمن الحيوي والنظافة والتتبع. تعزيز الوعي والمساءلة عبر الفرق لتعزيز ثقافة استباقية للأمن الحيوي.<br>4. التحسين المستمر وإعداد التقارير<br>تحليل بيانات صحة النبات والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين. إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية حول أداء الأمن الحيوي لفرق البحث والتطوير والإدارة. دعم التجارب والتقييمات ومبادرات البحث والتطوير التي تساهم في تحسين مرونة النبات وممارسات الإنتاج.<br>5. التعاون والتنسيق<br>العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والبحث والمرافق لمواءمة الممارسات وتبادل الرؤى. التنسيق مع هيئات صحة النبات وهيئات الاعتماد وشركاء الصناعة حسب الحاجة.<br>المؤهلات والخبرة:<br>الأساسيات:<br>درجة البكالوريوس في: أمراض النبات، أو البستنة، أو علوم النبات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة المشتل أو البيوت المحمية أو الإنتاج البستاني. خبرة في إدارة الآفات والأمراض: تعد القدرة على تحديد ومراقبة وإدارة مختلف آفات وأمراض النبات والأعشاب الضارة بدقة أمراً بالغ الأهمية. ويشمل ذلك معرفة طرق المكافحة المختلفة (العضوية والبيولوجية والكيميائية) ومبادئ الإدارة المتكاملة للآفات (IPM). خبرة في بروتوكولات الأمن الحيوي والنظافة: فهم عميق والتزام صارم بممارسات نظافة المشتل وبروتوكولات الأمن الحيوي. خبرة في تنفيذ: أنظمة الإدارة أو أطر العمل الإجرائية (الجودة، السلامة، أو البيئة). مهارات كتابية وتوثيقية قوية لتطوير الإجراءات والسياسات.<br>المزايا الإضافية:<br>مهارات التواصل والمهارات الشخصية: يعد التواصل الواضح أمراً حيوياً لتعليم الموظفين وملاك الأراضي بأفضل الممارسات، والتعاون مع أعضاء الفريق، والتنسيق مع الوكالات الحكومية أو العملاء. إدارة البيانات وتكنولوجيا المعلومات: يمكن للمهارات في حفظ السجلات وتحليل البيانات واستخدام البرامج ذات الصلة (مثل إدارة المخزون، وبرامج مراقبة الآفات) تعزيز الكفاءة واتخاذ القرار. القدرة على التكيف والمرونة: القدرة على تعديل الخطط استجابة للتغيرات البيئية غير المتوقعة، أو تهديدات الآفات الجديدة، أو معايير الصناعة المتطورة. الوعي البيئي: فهم الممارسات المستدامة والحفاظ على التنوع البيولوجي والأثر البيئي الأوسع لعمليات المشتل. الشهادات: يمكن أن تكون الشهادات ذات الصلة، مثل رخصة تطبيق المبيدات الحشرية، أو شهادة Growsafe (إن وجدت حسب المنطقة)، أو مؤهلات البستنة، مفيدة للغاية.<br>المهارات الرئيسية:<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات. مهارات تواصل وتدريب فعالة عبر فرق متعددة. القدرة على الموازنة بين العمل الميداني والعمل القائم على التوثيق. إجادة استخدام Microsoft Office وأدوات تتبع البيانات وبرامج التوثيق.

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم<br>بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة للبحر الأحمر الدولية وجزء من مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية. نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة ومخصصة عبر وجهات البحر الأحمر الدولية، مع ضمان الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.<br>بصفتنا شركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات البحر الأحمر الدولية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>نمتد على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في صميم الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح للوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية للبحر الأحمر وأمالا. مع فريق من المحترفين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزام لا يتزعزع بالتناغم البيئي، نحن نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي. الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور. التقدير العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة. العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.<br><br><br>الغرض من الوظيفة<br>تطوير وتنفيذ وصيانة برنامج شامل للأمن البيولوجي وإدارة جودة النباتات يحمي صحة النبات، ويقلل من مخاطر الآفات والأمراض، ويضمن معايير إنتاج متسقة عبر عمليات المشتل والبيوت المحمية.<br>سيقوم هذا الدور بإنشاء أنظمة وإجراءات وعمليات مراقبة فعالة تدمج أفضل ممارسات الأمن البيولوجي مع أهداف البحث والتطوير والإنتاج.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. تطوير وتنفيذ البرنامج<br>تصميم وطرح إطار عمل لإدارة الأمن البيولوجي على مستوى الموقع ومصمم خصيصاً لعمليات المشتل والبيوت المحمية. إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من تهديدات صحة النبات، ونقاط دخول الآفات، ونقاط الضعف التشغيلية. إنشاء وصيانة إجراءات تشغيل واضحة لنقل النباتات، والصرف الصحي، والإكثار، والتعامل مع النفايات. ضمان التوافق بين فرق البحث والإنتاج والفرق التشغيلية بشأن بروتوكولات الأمن البيولوجي.<br>2. المراقبة والامتثال<br>إعداد جداول التفتيش والمراقبة لصحة النبات، والنظافة، وإدارة الآفات. الاحتفاظ بوثائق وسجلات دقيقة وأنظمة تتبع لمواد النباتات والموردين وأنشطة الصرف الصحي. تنسيق المراجعات الداخلية والتدقيق والإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال المستمر للمعايير الداخلية والمتطلبات الخارجية.<br>3. التدريب والتوعية<br>تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول صحة النبات، والأمن البيولوجي، والنظافة، والتتبع. تعزيز الوعي والمساءلة عبر الفرق لتعزيز ثقافة استباقية للأمن البيولوجي.<br>4. التحسين المستمر وإعداد التقارير<br>تحليل بيانات صحة النبات والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين. إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية حول أداء الأمن البيولوجي لفرق البحث والتطوير والإدارة. دعم التجارب والتقييمات ومبادرات البحث والتطوير التي تساهم في تحسين مرونة النبات وممارسات الإنتاج.<br>5. التعاون والتواصل<br>العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والبحث والمرافق لمواءمة الممارسات ومشاركة الرؤى. التواصل مع سلطات صحة النبات، وهيئات الاعتماد، وشركاء الصناعة حسب الحاجة.<br>المؤهلات والخبرة:<br>أساسية:<br>درجة البكالوريوس في: أمراض النبات، أو البستنة، أو علوم النبات، أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشتل أو بيت محمي أو بيئة إنتاج بستانية. خبرة في إدارة الآفات والأمراض: القدرة على تحديد ومراقبة وإدارة مختلف آفات النباتات والأمراض والأعشاب الضارة بدقة أمر بالغ الأهمية. ويشمل ذلك معرفة طرق المكافحة المختلفة (العضوية، والبيولوجية، والكيميائية) ومبادئ الإدارة المتكاملة للآفات (IPM). خبرة في بروتوكولات الأمن البيولوجي والنظافة: فهم عميق والتزام صارم بممارسات نظافة المشاتل وبروتوكولات الأمن البيولوجي. خبرة في تنفيذ: أنظمة الإدارة أو أطر العمل الإجرائية (الجودة، السلامة، أو البيئة). مهارات كتابة وتوثيق قوية لتطوير الإجراءات والسياسات.<br>مفضلة:<br>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين: التواصل الواضح حيوي لتعليم الموظفين وأصحاب الأراضي حول أفضل الممارسات، والتعاون مع أعضاء الفريق، والتواصل مع الوكالات الحكومية أو العملاء. إدارة البيانات وتكنولوجيا المعلومات: المهارات في حفظ السجلات، وتحليل البيانات، واستخدام البرامج ذات الصلة (مثل إدارة المخزون، وبرامج مراقبة الآفات) يمكن أن تعزز الكفاءة واتخاذ القرار. القدرة على التكيف والمرونة: القدرة على تعديل الخطط استجابة للتغيرات البيئية غير المتوقعة، أو تهديدات الآفات الجديدة، أو معايير الصناعة المتطورة. الوعي البيئي: فهم الممارسات المستدامة، والحفاظ على التنوع البيولوجي، والتأثير البيئي الأوسع لعمليات المشاتل. الشهادات: الشهادات ذات الصلة، مثل رخصة تطبيق المبيدات الحشرية، أو شهادة Growsafe (إذا كانت قابلة للتطبيق حسب المنطقة)، أو مؤهلات البستنة، يمكن أن تكون مفيدة للغاية.<br>المهارات الرئيسية:<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات. مهارات تواصل وتدريب فعالة عبر فرق متعددة. القدرة على الموازنة بين العمل الميداني والعمل المعتمد على التوثيق. إتقان حزمة Microsoft Office، وأدوات تتبع البيانات، وبرامج التوثيق.

<h3 >عن شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC)</h3> <p >تعمل شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC) كفرع متخصص تابع لشركة البحر الأحمر العالمية (RSG)، ويتم تأسيسه لتقديم خدمات مرافق متكاملة لمشروعات RSG الرئيسية، بما في ذلك مشروع البحر الأحمر وAmaala. تتحمل TRSUC مسؤولية توفير خدمات أساسية مثل الطاقة المتجددة، تحلية المياه، معالجة مياه الصرف الصحي، إدارة النفايات الصلبة، التبريد المركزي، وبنية الاتصالات التحتية. تركّز الشركة على ريادة أنظمة مرافق خارج الشبكة وتوليد الطاقة من مصادر متجددة لضمان أن وجهات RSG مدعومة بالكامل بالطاقة النظيفة، وهو ما يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لتنويع الاقتصاد والتنمية المستدامة. تدعم TRSUC مهمة RSG في إنشاء وجهات سياحية regenerating، مع التأكيد على الحفاظ على البيئة ورفاه المجتمع، تحت الشعار: <em >حيث تلتقي البنية التحتية بالابتكار - من أجل الناس والكوكب.</em></p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير العمليات المالية</h3> <p >تبحث شركة البحر الأحمر للمرافق عن <strong >مدير العمليات المالية</strong> لقيادة وإدارة دورة حسابات القبض والفوترة كاملة داخل قسم المالية للمرافق. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في المُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وتقاريرها مباشرة إلى مدير المالية. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب، الاعتراف بالإيرادات بشكل صحيح، وتحصيل فعال لتحسين التدفق النقدي. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مدير العمليات المالية مسؤولاً عن قيادة تحسينات العمليات، وتنفيذ مبادرات الأتمتة، والحفاظ على الامتثال الصارم للمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li ><strong >تشغيل AR والفوترة:</strong> قيادة عمليات الفوترة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنهاء اتفاقيات المستخدم النهائي، والتعاون مع عمليات لضمان دقة بيانات الاستهلاك، وتوليد وتقديم الفواتير النهائية للعملاء، والتوفيق بين المدفوعات لإغلاق الفواتير في نظام SAP ERP.</li> <li ><strong >التحصيل وإدارة مخاطر الائتمان:</strong> متابعة تقارير التقدم لتحديد الحسابات المتأخرة، والتفاوض بخصوص ترتيبات الدفع مع العملاء المتأخرين، وترقية القضايا غير المحلولة بسرعة إلى المستوى الأعلى. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ سياسات ائتمانية مثلى.</li> <li ><strong >الامتثال والضوابط الداخلية:</strong> الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وضمان الالتزام بالأطر التنظيمية الخاصة بقطاع المرافق. دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتنفيذ السياسات والإجراءات لحماية المستحقات.</li> <li ><strong >التقارير والتحليل:</strong> إعداد وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية لحسابات القبض (AR KPI). تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة العليا لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li> <li ><strong >تحسين العمليات واستخدام التكنولوجيا:</strong> تحديد اختلالات العمليات وتوصية التحسينات. قيادة مبادرات الأتمتة لتعزيز الدقة والكفاءة، وتحسين الأنظمة لعمليات الفوترة والتحصيل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات صلة</strong> في العمليات المالية، مع خلفية قوية في إدارة الحسابات المستحقة والفوترة، ويفضل أن تكون في قطاع المرافق أو صناعة ذات صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في المُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير العمليات المالية جزءاً أساسياً من قسم المالية للمرافق، مساهماً في الصحة المالية والكفاءة التشغيلية لخدمات TRSUC المبتكرة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين المهتمين على التقدم لهذه الوظيفة للمساهمة في مبادرات التنمية المستدامة الرائدة لشركة البحر الأحمر العالمية.</p>

أكوا للتشغيل: في أكوا للتشغيل، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. نحن الذراع التشغيلي والصيانة لشركة أكوا، والمعروفة سابقاً باسم (نوماك - الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، ونركز على الحفاظ على استمرارية أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وفعال من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع مرافق البحر الأحمر: يعد مشروع مرافق البحر الأحمر المتعددة مبادرة خضراء بارزة طورتها شركة أكوا باور بالشراكة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لدعم وجهة السياحة الرائدة في المملكة العربية السعودية على ساحل البحر الأحمر. بموجب اتفاقية امتياز للمرافق مدتها 25 عاماً، تتولى أكوا باور مسؤولية تطوير وبناء وتشغيل ونقل البنية التحتية للمرافق المتكاملة تماماً والمستقلة عن الشبكة. يشمل المشروع محطة طاقة شمسية كهروضوئية بقدرة 340 ميجاوات بالإضافة إلى واحدة من أكبر أنظمة تخزين طاقة البطاريات في العالم (1000-1200 ميجاوات في الساعة)، مما يتيح إمدادات طاقة نظيفة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. بالإضافة إلى الطاقة المتجددة، يغطي النطاق تحلية مياه البحر (تصل إلى 32,500 متر مكعب/يوم)، ومعالجة مياه الصرف الصحي القائمة على الأراضي الرطبة (16,000 متر مكعب/يوم)، وتبريد المناطق (32,500 طن تبريد)، وإدارة النفايات دون ردم (حوالي 11,775 طن/سنة). ومع الإغلاق المالي الذي تم في أوائل عام 2022، بدعم من مقرضين دوليين ومحليين وبدعم من صندوق الاستثمارات العامة، يمثل المشروع نموذجاً رائداً للبنية التحتية المستدامة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 والمخطط الرئيسي لوجهة البحر الأحمر.<br>يرفع تقاريره إلى: مدير عام المحطة<br>الغرض من الوظيفة: تقديم الدعم الهندسي والاستشارات الفنية لجميع مرافق إنتاج الطاقة والمياه التي تديرها نوماك فيما يتعلق بحل الصعوبات التشغيلية/استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقييم أداء المواد، ومراجعة تصاميم/مواصفات المحطة/المعدات، والتنسيق في تطوير المشاريع، واقتراح إجراءات استباقية لتعزيز أداء المحطة، وتقليل تكاليف التشغيل والصيانة، وتحقيق توافر المحطة المستهدف، وتعظيم استدامة الإنتاج والمرافق، واقتراح تدابير لإطالة عمر المحطة، إلخ.<br>الدور والمسؤوليات: إجراء تحقق دقيق من البيانات الأساسية ومواصفات التصميم ومعايير الأنظمة للمعدات الرئيسية بالمحطة التي ركبها مقاولو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) في مشاريع الطاقة وتحلية المياه التي تديرها نوماك أو التي سيتم تركيبها في مشاريع جديدة. المشاركة في تطوير "نطاق العمل" الذي يحدد المتطلبات الوظيفية/مواصفات المعدات، في حالة الحاجة إلى تعديل أي نظام/معدات ليتم تنفيذها من قبل وكالة خارجية. مساعدة إدارة المحطة في الرد على الاستفسارات و/أو التوضيحات المتعلقة بالمواصفات الفنية التي يطلبها المقاولون. مساعدة أطقم التشغيل والصيانة في المحطة في تحليل اضطرابات النظام الحرجة/مشاكل التشغيل والتوصية بتدابير لتجنب تكرارها. إجراء دراسات تقييم العمر المتبقي (RLA) للمعدات الرئيسية بالمحطة والتوصية بإجراءات تصحيحية لإطالة العمر الافتراضي و/أو لتحسين واستخدام المعدات بشكل اقتصادي، حيثما كان ذلك ضرورياً. تنفيذ وتقديم الدعم الهندسي والاستشارات الفنية لمحطات نوماك في المجالات الرئيسية التالية: مجالات الدراسات التطبيقية: تطوير وتحسين عمليات تحلية المياه الحرارية والغشائية التقليدية؛ تحسين عمليات المعالجة الأولية؛ تحديد السبب الجذري للتآكل والترسبات والمشاكل الأخرى المتعلقة بالعمليات؛ تقييم الآثار البيئية لتصريفات محطات الطاقة/تحلية المياه على الموائل البحرية والعكس؛ التنبؤ بعمر المعدات الرئيسية وتقييم أحدث التصاميم للمشاريع ووضعها الحالي. مجالات دراسات التقييم: تقييم أداء المواد والمعدات المختلفة لمدى ملاءمتها وتطبيقها في صناعة تحلية المياه/الطاقة؛ قد تشمل المواد المواد الكيميائية المملوكة (مثل مانعات الترسب، ومضادات الرغوة، والمخثرات، ومزيلات الأكسجين، والمطهرات، ومثبطات التآكل، وعوامل التنظيف وغيرها من المواد الكيميائية المعالجة)، والسبائك المعدنية، ومواد البناء غير المعدنية، والطلاءات، والعوازل، وما إلى ذلك، بينما قد تشمل المعدات مبادلات الضغط، وأنابيب المكثف، وأجهزة استرداد الطاقة (ERDs)، والتناضح العكسي (RO)، والترشيح الفائق (UF)، والأغشية، وعناصر MCF، وMHDs، ونظام تنظيف كرات الإسفنج، وكرات الإسفنج، وما إلى ذلك. مجالات دراسات استكشاف الأخطاء وإصلاحها: دراسات حالة الفشل؛ تحقيقات الأحداث؛ اقتراح إجراءات علاجية للمشاكل المتكررة وغير العادية؛ مراقبة جودة مياه التغذية والمياه المنتجة. أداء مهام أخرى كما يتم تكليفه.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 20 عاماً في قطاع توليد الطاقة والطاقة المتجددة وتحلية المياه. 16 عاماً في التشغيل والصيانة لمحطات التوليد المشترك الكبرى (توليد الطاقة بالدورة المركبة ووحدات تحلية المياه MED + SWRO) في منصب إداري.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: الوعي بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة. يجب أن يتمتع المدير الفني بخبرة عملية واسعة في العمليات، وخاصة محطات توليد الطاقة وتحلية المياه (MED و SWRO)، وقدرة على مراجعة تصاميم المحطات، والتقييم الفني للمشاريع، وإلمام بالحسابات الهندسية، وتوازن المواد والطاقة، والتصميم الحراري وتقييم المبادلات الحرارية، والحسابات الهيدروليكية، والعمليات والتحكم وتحليل الأنظمة/الحماية، والأكواد والممارسات واللوائح والمعايير الدولية. أداء المواد والتآكل، والتفتيش القائم على المخاطر وتقنيات التفتيش، وتحديد تقادم المحطة، وتقييم العمر المتبقي للمعدات الثابتة (الغلايات، التوربينات، المبخرات، المضخات، أجهزة استرداد الطاقة، خطوط نقل المياه، أوعية الضغط، الأعمدة، المبادلات الحرارية، أنابيب الضغط، وما إلى ذلك)، والرسوم التخطيطية، وتقييم المواصفات، ومعرفة عملية لاستخدام أحدث البرامج المتعلقة بالعمليات، والقدرة التحليلية للتعامل مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وفشل العمليات/المعدات، وإجراء التحقيقات/تحليل السبب الجذري، واقتراح تعديلات المحطة/تحسين العمليات، وتحليل تأثير الاختلالات الكيميائية، ومعرفة الملوثات المحتملة للمياه/البيئة، وحدودها القصوى المسموح بها والمخاطر، وإجراء دراسات الجدوى، وخبرة في كتابة التقارير والتحرير الفني. الإلمام بهندسة القيمة، والصيانة التنبؤية/الوقائية/التصحيحية، وتحليل صحائف بيانات العمليات، إلخ، سيكون ميزة إضافية.

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br>Job Purpose<br>The position is responsible for overseeing the strategic, operational, and financial performance of a portfolio of civic assets, which may include hospitals, schools, and other community-serving facilities. This role bridges asset operations and investment management, ensuring that all facilities deliver high standards of service, operational efficiency, regulatory compliance, and sustainable financial performance. The role ensures assets are effectively maintained, operated, and optimized to support community needs while delivering long-term value for the asset owner.<br>Job Responsibilities Oversee the operational and financial performance of a portfolio of civic assets, with a key focus on healthcare & education Monitor asset performance indicators such as occupancy/utilization levels, service delivery standards, operational efficiency, lifecycle costs and operator performance. Develop and execute annual asset management and business plans aligned with ownership objectives. Conduct regular performance reviews with facility operators. Ensure assets are maintained in accordance with contractual requirements, regulatory standards, and operational best practices. Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports Oversee the smooth handover of new assets from the project delivery team into operational management. Verify and secure all required documentation, warranties, asset registers, and maintenance plans during handover. Manage outsourced operations contracts, ensuring operators deliver services as per agreed KPIs, SLAs, and performance standards. Review operator reports, track performance, and ensure timely rectification of operational and maintenance issues. Prepare and manage annual operations and maintenance (O&M) budgets, including monitoring expenditures and approving invoices. Implement and maintain asset management policies, systems, processes, and standards across the civic asset portfolio. Ensure operators operate in line with approved procedures and reporting frameworks including all necessary authority requirements Maintain accurate asset data, lifecycle records, and performance reports to support asset management decision-making. Act as the main point of contact between operators, and internal stakeholders. Provide regular updates to senior leadership on asset performance, risks, lifecycle planning, and financial status. Safety, Quality & Environment Ensure all operators comply with company policies, health & safety standards, and regulatory requirements. Monitor compliance with applicable healthcare, education, and public safety regulations where relevant Review audit findings and implement corrective actions with contractors. Continuous Improvement Recommend improvements in asset management practices, maintenance strategies, contractor performance, and cost efficiency. Identify opportunities to optimize asset utilization, reliability, and lifecycle performance. Support adoption of asset management best practices (aligned to ISO 55000 where applicable).<br><br>Job Stakeholders (Relationship)<br>Internal Executive Leadership / Senior Management Project Delivery / Construction Teams Finance Department Procurement / Contracts Team Operations & Maintenance Support Teams Planning & Strategy Teams External Facility Operators Outsourced Maintenance Contractors / Service Providers PPP Operators / Concessionaires Regulatory Authorities / Government Agencies Local Municipalities / Utility Providers Consultants / Auditors End Users / Community Stakeholders<br><br>Job Requirements<br>Qualification and Experience Bachelor’s degree in Engineering, Facilities/Asset Management, or related field.10+ years of experience in infrastructure operations, contract management, or asset management. Experience managing civic, healthcare, education, or public sector assets is preferred. Skills Strong skills in vendor and contractor management, budgeting, and performance monitoring. Knowledge of lifecycle asset management principles. Excellent communication and stakeholder management skills. Job Context Requires a team player attitude and the flexibility to provide assistance where needed Robust and articulate communication skills, both verbal and written Sensitivity to and respect for the confidential nature of the subject matter of the job and the department Commitment to high standards of excellence and possess an uncompromising level of personal integrity High energy, charisma, team oriented, strong work ethic, problem-solving capabilities and follow through Requires excellent interpersonal skills and a high level of professionalism

كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم.<br>تُثبت شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي.<br>نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون تجاه الناس والكوكب. تُعد برامجنا التحويلية قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة المتجددة.<br>انضم إلى البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.<br>الغرض من الوظيفة<br>يتولى هذا المنصب مسؤولية الإشراف على الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي لمحفظة من الأصول المدنية، والتي قد تشمل المستشفيات والمدارس وغيرها من المرافق التي تخدم المجتمع. يربط هذا الدور بين عمليات الأصول وإدارة الاستثمار، مما يضمن تقديم جميع المرافق لمعايير عالية من الخدمة، والكفاءة التشغيلية، والامتثال التنظيمي، والأداء المالي المستدام. يضمن الدور صيانة الأصول وتشغيلها وتحسينها بفعالية لدعم احتياجات المجتمع مع تقديم قيمة طويلة الأجل لمالك الأصل.<br>مسؤوليات الوظيفة: الإشراف على الأداء التشغيلي والمالي لمحفظة من الأصول المدنية، مع التركيز الرئيسي على الرعاية الصحية والتعليم. مراقبة مؤشرات أداء الأصول مثل مستويات الإشغال/الاستخدام، ومعايير تقديم الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وتكاليف دورة الحياة، وأداء المشغل. تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأصول والأعمال السنوية بما يتماشى مع أهداف الملكية. إجراء مراجعات الأداء الدورية مع مشغلي المرافق. ضمان صيانة الأصول وفقاً للمتطلبات التعاقدية والمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات التشغيلية. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير: الإشراف على التسليم السلس للأصول الجديدة من فريق تسليم المشاريع إلى الإدارة التشغيلية. التحقق من وتأمين جميع الوثائق المطلوبة والضمانات وسجلات الأصول وخطط الصيانة أثناء التسليم. إدارة عقود العمليات الخارجية، وضمان تقديم المشغلين للخدمات وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعايير الأداء. مراجعة تقارير المشغل، وتتبع الأداء، وضمان المعالجة في الوقت المناسب لقضايا التشغيل والصيانة. إعداد وإدارة ميزانيات العمليات والصيانة السنوية، بما في ذلك مراقبة النفقات والموافقة على الفواتير. تنفيذ وصيانة سياسات وأنظمة وعمليات ومعايير إدارة الأصول عبر محفظة الأصول المدنية. ضمان عمل المشغلين وفقاً للإجراءات المعتمدة وأطر إعداد التقارير بما في ذلك جميع متطلبات السلطة اللازمة. الحفاظ على بيانات أصول دقيقة، وسجلات دورة الحياة، وتقارير الأداء لدعم اتخاذ القرار في إدارة الأصول. العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المشغلين وأصحاب المصلحة الداخليين. تقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا حول أداء الأصول، والمخاطر، وتخطيط دورة الحياة، والوضع المالي. السلامة والجودة والبيئة: ضمان امتثال جميع المشغلين لسياسات الشركة، ومعايير الصحة والسلامة، والمتطلبات التنظيمية. مراقبة الامتثال للوائح الرعاية الصحية والتعليم والسلامة العامة المعمول بها حيثما كان ذلك مناسباً. مراجعة نتائج التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية مع المقاولين. التحسين المستمر: التوصية بتحسينات في ممارسات إدارة الأصول، واستراتيجيات الصيانة، وأداء المقاولين، وكفاءة التكلفة. تحديد الفرص لتحسين استخدام الأصول، وموثوقيتها، وأداء دورة الحياة. دعم اعتماد أفضل ممارسات إدارة الأصول (بما يتماشى مع ISO 55000 حيثما أمكن).<br><br>أصحاب المصلحة في الوظيفة (العلاقات)<br>داخلياً: القيادة التنفيذية / الإدارة العليا، فرق تسليم المشاريع / البناء، قسم المالية، فريق المشتريات / العقود، فرق دعم العمليات والصيانة، فرق التخطيط والاستراتيجية. خارجياً: مشغلو المرافق، مقاولو الصيانة الخارجيون / مقدمو الخدمات، مشغلو الشراكة بين القطاعين العام والخاص / أصحاب الامتياز، السلطات التنظيمية / الجهات الحكومية، البلديات المحلية / مقدمو الخدمات، الاستشاريون / المدققون، المستخدمون النهائيون / أصحاب المصلحة في المجتمع.<br><br>متطلبات الوظيفة<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المرافق/الأصول، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في عمليات البنية التحتية، أو إدارة العقود، أو إدارة الأصول. يفضل الخبرة في إدارة الأصول المدنية أو الرعاية الصحية أو التعليم أو القطاع العام. المهارات: مهارات قوية في إدارة البائعين والمقاولين، ووضع الميزانيات، ومراقبة الأداء. معرفة بمبادئ إدارة أصول دورة الحياة. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. سياق الوظيفة: يتطلب روح العمل الجماعي والمرونة لتقديم المساعدة عند الحاجة. مهارات تواصل قوية وواضحة، شفهياً وكتابياً. الحساسية تجاه طبيعة العمل والقسم السرية واحترامها. الالتزام بمعايير التميز العالية وامتلاك مستوى لا يساوم من النزاهة الشخصية. طاقة عالية، كاريزما، التوجه نحو العمل الجماعي، أخلاقيات عمل قوية، قدرات حل المشكلات والمتابعة. يتطلب مهارات شخصية ممتازة ومستوى عالٍ من الاحترافية.

المسمى الوظيفي: مدير تصميم الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) – محطات معالجة مياه الصرف الصحي، ومحطات تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي، ومحطات تبريد المناطق<br>ملخص الوظيفة: سيقود مدير تصميم MEP أنشطة التصميم متعددة التخصصات لمحطات معالجة مياه الصرف الصحي (STP) الكبرى، ومحطات تحلية مياه البحر (SWRO)، ومحطات تبريد المناطق (DCP) في منطقة الخليج. يضمن هذا الدور امتثال التصميم، والجودة الفنية، وقابلية التنفيذ، والتنسيق الناجح مع العملاء والاستشاريين وفرق البناء. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة أنشطة تصميم MEP لمحطات STP وSWRO وDCP والمرافق والبنية التحتية. مراجعة رسومات التصميم والحسابات والمواصفات واختيارات المعدات والتقديمات الفنية. إدارة استشاريي التصميم وضمان التقديم والموافقة في الوقت المناسب على المخرجات الفنية. تحديد وحل تعارضات التصميم والقضايا الفنية وتحديات قابلية التنفيذ. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلطات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. دعم فرق هندسة القيمة والمشتريات والتشغيل والبناء. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية. خبرة تزيد عن 20 عاماً في تصميم/إدارة تصميم MEP، ويفضل أن تكون في محطات STP وSWRO وDCP واسعة النطاق وأنظمة MEP في منطقة الخليج. خبرة مثبتة في تنسيق التصميم متعدد التخصصات وتنسيق BIM/MEP. مهارات قيادية وتقنية وتواصل وحل مشكلات قوية.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: Assistant Housing Manager Department: Talent and Culture Reports to: Housing Manager / Talent and Culture Manager Property: Desert Rock<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational excellence, innovative guest service, and sustainable practices.<br>Joining us means becoming part of a forward-thinking organization shaping the future of luxury hospitality and contributing to the growth of the Red Sea Global brand.<br>The Role As an Assistant Housing Manager, you will support the Housing Manager in overseeing the daily operations of team member accommodation within the resort. You will help ensure that housing facilities are clean, safe, comfortable, well-maintained, and compliant with company standards and health and safety requirements. The role involves supervising housing coordinators and attendants, supporting room allocations and occupancy management, addressing team member concerns, coordinating maintenance and housekeeping requirements, and assisting with the efficient administration of housing operations. You will work closely with Talent and Culture, Facilities, Maintenance, Security, Housekeeping, and other departments to ensure a positive and comfortable living environment for all team members.<br>Key Areas of Responsibility Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As an Assistant Housing Manager, you will need to:Support the Housing Manager in the daily management and operation of team member accommodation. Assist in ensuring housing facilities are clean, safe, comfortable, and maintained to the required resort standards. Supervise and guide Housing Coordinators, Housing Attendants, and other housing team members as assigned. Assist with the allocation and reassignment of accommodation based on occupancy, operational requirements, and team member needs. Maintain accurate records of room assignments, occupancy, vacancies, transfers, and housing inventory. Conduct regular inspections of accommodation areas and report any maintenance, cleanliness, safety, or facility concerns. Coordinate with Maintenance and other relevant departments to ensure repairs and issues are addressed promptly. Monitor the cleanliness and condition of common areas, bedrooms, kitchens, recreational areas, and other team member facilities. Assist in implementing and maintaining housing policies, procedures, and standards. Respond to team member housing concerns and complaints in a professional and timely manner. Communicate housing rules, policies, procedures, and updates clearly to team members. Assist with check-in and check-out processes for team members moving into or leaving company accommodation. Support the Housing Manager in monitoring housing-related expenses, supplies, and operational requirements. Assist with maintaining adequate stocks of housing supplies, equipment, and amenities. Prepare and maintain housing reports, including occupancy, room allocation, maintenance issues, and other operational information. Support regular housing audits and inspections to ensure compliance with health, safety, sanitation, and company standards. Promote a positive, respectful, and inclusive living environment for all team members. Work closely with Talent and Culture and other departments to resolve accommodation-related matters. Assist the Housing Manager in implementing initiatives to improve team member satisfaction and the overall housing experience. Ensure confidentiality and proper handling of team member information and housing records. Ensure compliance with applicable company policies and relevant legal and regulatory requirements. Perform any other duties as required to support the effective operation of team member housing services.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, including targeted development programs to support your career growth. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round social, wellness, charity, and sports activities.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and will always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

<h3 >عن الدور</h3> <p >فندق أمانا أمالا ريزورت، الواقع في الوَجْه، تبوك، المملكة العربية السعودية، يسعى إلى تعيين <strong >مدير الاستدامة والبيئة</strong>. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تطوير وتنفيذ والإشراف على مبادرات الاستدامة والبيئة وESG في المنتجع. يضمن المدير أن يعمل المنتجع بشكل مسؤول بيئيًا، مع الالتزام بقيم العلامة التجارية وتوقعات الضيوف والمتطلبات التنظيمية ومعايير الاستدامة العالمية. يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p> <h3 >القيادة الاستراتيجية</h3> <p >التROLE يشمل قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة والبيئة للمنتجع. وهذا يتضمن دمج مبادئ الاستدامة عبر جميع الأقسام والعمليات لتقليل الأثر البيئي وتعزيز الرفاهية المسؤولة.</p> <ul > <li >ابداع وتنفيذ استراتيجية الاستدامة والبيئة للمنتجع بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية وأهداف العمل.</li> <li >قيادة مبادرات تتعلق بكفاءة الطاقة، والحفظ المائي، وتقليل النفايات، والشراء المسؤول.</li> <li >ضمان دمج مبادئ الاستدامة عبر جميع الأقسام والعمليات.</li> </ul> <h3 >الامتثال وإدارة المخاطر</h3> <p >المسؤول عن ضمان الالتزام الكامل باللوائح البيئية وإدارة المخاطر المحتملة بشكل استباقي. يتضمن ذلك الرصد المستمر والتواصل مع الهيئات الخارجية.</p> <ul > <li >ضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية.</li> <li >رصد المخاطر البيئية وتنفيذ تدابير التخفيف عند الحاجة.</li> <li >التنسيق مع السلطات التنظيمية والمدققين والاستشاريين الخارجيين.</li> </ul> <h3 >مراقبة الأداء والتقارير</h3> <p >يشرف هذا المنصب على تتبع الأداء البيئي، وتحديد مجالات التحسين، وإدارة جميع عمليات الإبلاغ والشهادات ذات الصلة.</p> <ul > <li >رصد وتحليل أداء الطاقة والماء والنفايات عبر الفندق.</li> <li >تحديد فرص تحسين الكفاءة وتوفير التكاليف.</li> <li >تنفيذ الأنظمة لتتبع مؤشرات الأداء البيئي ومقاييس الأداء.</li> <li >قيادة تدقيقات الاستدامة وعمليات الشهادات (*، LEED، EarthCheck، Green Globe).</li> <li >إعداد تقارير الاستدامة والإفصاحات المتعلقة بـ ESG ولوحات الأداء للإدارة.</li> <li >دعم متطلبات الإبلاغ الخاصة بالعلامة التجارية والشركة المتعلقة بالاستدامة.</li> </ul> <h3 >المشاركة مع أصحاب المصلحة والابتكار</h3> <p >يعزز المدير ثقافة المسؤولية البيئية من خلال التواصل مع الزملاء والضيوف والمجتمع المحلي، مع قيادة التحسين المستمر من خلال الابتكار.</p> <ul > <li >قيادة برامج التوعية والمشاركة في الاستدامة للزملاء.</li> <li >التعاون مع الموارد البشرية وتطوير القيادات لتقديم التدريب والمبادرات البيئية.</li> <li >تعزيز ثقافة المسؤولية البيئية عبر المنتجع.</li> <li >دعم مبادرات الاستدامة التي يواجهها الضيوف والتي تعزز تجربة الضيف الفاخرة.</li> <li >التواصل مع المجتمع المحلي والموردين والشركاء بشأن المبادرات البيئية والاجتماعية.</li> <li >دعم مشاريع الحفظ والتنوع البيولوجي والمجتمع بما يتماشى مع قيم المنتجع.</li> <li >متابعة الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في الاستدامة باستمرار.</li> <li >تحديد حلول مبتكرة لتعزيز الأداء البيئي وتجربة الضيف.</li> <li >مراجعة وتحسين برامج الاستدامة باستمرار لتلبية المعايير المتطورة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون الذين يتقدمون لوظيفة <strong >مدير الاستدامة والبيئة</strong> خبرة مهنية تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال ذي صلة، مع سجل قوي في الإدارة البيئية ومبادرات الاستدامة.</p>

Job Title: Commissioning Manager <br>Job Summary The Commissioning Manager is responsible for planning, coordinating, and managing all testing, commissioning, start-up, and handover activities for construction projects. The role ensures that MEP and other building systems are properly installed, tested, integrated, and operational in accordance with approved designs, specifications, codes, quality standards, and HSE requirements. Key Responsibilities Develop and manage commissioning plans, schedules, procedures, and checklists. Lead commissioning engineers, specialists, subcontractors, and vendors. Manage testing and commissioning of HVAC, electrical, plumbing, fire protection, BMS, ELV, generators, UPS, and control systems. Monitor commissioning progress and resolve technical issues, defects, and punch-list items. Ensure proper documentation, test reports, O&M manuals, as-built drawings, and handover records. Coordinate client training and final system acceptance. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Building Services, or related Engineering.10–15 years of construction/commissioning experience, preferably with 5+ years in a commissioning management role. Strong experience in MEP systems, testing, commissioning, start-up, and project handover. Strong leadership, coordination, problem-solving, and communication skills.

Hello!<br>Greetings from Linnk Group!<br>We are looking for an experienced IT Team Lead / Site Manager to manage and oversee IT operations at a manufacturing facility under the Red Sea Global Project. The role requires a hands-on IT professional with strong leadership, troubleshooting, project coordination, and stakeholder management skills.<br>Job Title: IT Team Lead – Site Manager Location: Umluj, Saudi Arabia Work Mode: On-site Commute: Approximately 1 hour from Umluj Vehicle: Own car is mandatory Experience: 5+Years<br>The successful candidate will be responsible for ensuring reliable IT operations and minimum downtime across a 24/7 / shift-based manufacturing environment. Key Responsibilities Lead and manage all day-to-day IT operations at the site. Supervise and support the on-site IT Support Engineer. Provide hands-on troubleshooting for desktops, laptops, servers, peripherals, and software. Manage basic network infrastructure, including LAN, Wi-Fi, switches, and connectivity troubleshooting. Coordinate IT projects, implementations, and site-level technical activities. Act as the primary point of contact for IT-related issues, decisions, and escalations. Work closely with business users, project teams, and client stakeholders. Ensure IT systems and infrastructure support continuous manufacturing operations. Monitor and resolve incidents efficiently to minimize business downtime. Manage IT operations independently with minimal supervision in a remote site environment. Mandatory Requirements Proven experience as an IT Team Lead, IT Supervisor, IT Manager, or similar leadership role. Strong IT Operations and infrastructure support experience. Hands-on knowledge of Desktop Support, Servers, LAN, Wi-Fi, Switches, and Connectivity Troubleshooting. Experience in manufacturing, industrial plants, food manufacturing, laundry plants, or similar environments is highly preferred. Strong project coordination and stakeholder management skills. Excellent communication and interpersonal skills. English proficiency is mandatory; Arabic is preferred. Ability to work independently at a remote site. Valid driving license and own vehicle are mandatory for daily commuting to the site. Willingness to work in a 24/7 or shift-based manufacturing environment.<br>If you are interested, drop me your CV to subin.pv@linnk.com

ملاحظة: يفضل المرشحون ذوو الخبرة في المطارات.<br>الغرض من الوظيفة: تنفيذ أفضل ممارسات إدارة علاقات العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء، والمساعدة في تحقيق أهداف أعمال شركة إينوفا (Enova).<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير الاستراتيجية وتنفيذها: تقديم مدخلات لتطوير استراتيجية عمليات الموقع الشاملة والمشاركة في تطوير استراتيجية وحدة أعمال المملكة العربية السعودية بما يتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها وأهداف أعمالها. مساعدة مدير العقود في تقديم استراتيجية إدارة العمليات للمواقع التعاقدية في محفظة الأصول مع ضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية بنجاح.<br>القيادة: إدارة تحقيق أهداف وحدة الأعمال بفعالية من خلال قيادة فريق المرافق والعمليات في المشروع المعين، وتحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين، وتقديم ملاحظات وتقييمات رسمية وغير رسمية من أجل تعظيم أداء المرؤوسين ووحدة الأعمال.<br>الهيكل التنظيمي: المساهمة ومساعدة مدير العمليات في تحديد هيكل مثالي لوحدة الأعمال/القسم بحيث يتم استخدام الموارد على النحو الأمثل، وتتم الاتصالات بطريقة فعالة.<br>الميزانيات والخطط: ضمان تخطيط وتخصيص جميع الموارد، وتنفيذ المعايير والضوابط المناسبة لضمان تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة فعالة ومجدية لتلبية الأهداف وتجاوزها.<br>إدارة العمليات والمرافق: حضور جميع اجتماعات التنسيق مع العميل والمستأجرين والمقاولين للتعامل مع جميع أنشطة وحدة الأعمال والأنشطة اليومية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEEQ) والإدارة والموارد البشرية والعلاقات العامة لتتماشى مع سياسة الشركة ومتطلبات المشروع. مراقبة استخدام الموارد لضمان توفر العدد والمواهب المناسبة للتشغيل، وتحقيق الأهداف، وتحسين رضا العملاء، وتحقيق أهداف العمل. مساعدة مدير العقود في مراقبة والتحكم في تنفيذ عقود الصيانة، ومراجعة برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية، والإشراف على التنفيذ من قبل الموظفين أو المقاولين المعينين من خلال مراجعة التقارير والتدقيق الميداني حسب الاقتضاء لضمان تقديم أعمال صيانة عالية الجودة للأصول/المرافق (بما في ذلك صيانة أنظمة إدارة المباني، والمبردات، والمولدات، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وما إلى ذلك). ضمان استكمال مخطط الإجازات السنوية للحصول على رؤية شاملة للإجازات المتوقعة وتوافر الموظفين على مدار العام لضمان تخصيص الموارد بشكل مناسب وعدم انقطاع العمليات التجارية.<br>علاقات العملاء وإدارتها: إدارة توقعات العملاء من خلال التواصل الواضح وسلوك العمل الشفاف من أجل تحقيق الاتساق وتطوير علاقات قوية مع العملاء. تلقي المشاكل والشكاوى المصعدة من مركز الاتصال وضمان تقديم الدعم وأعمال الصيانة اللازمة للعملاء في الوقت المناسب من أجل حل مشاكل العملاء (المتعلقة بالتبريد، والطاقة، والتهوية، والسباكة، وما إلى ذلك) والحفاظ على مستويات رضاهم العالية. مرافقة العملاء في جولات يومية داخل المباني/المرافق، والاستماع إلى أي ملاحظات أو شكاوى قد تكون لديهم، وتفويض أي عمل مطلوب للمرؤوسين من أجل تزويد العملاء بالدعم اللازم في مجالات الأعمال المدنية والميكانيكية والكهربائية وما إلى ذلك.<br>إدارة العقود: مساعدة مدير العقود في إدارة تنفيذ وتحسين السياسات والمبادئ التوجيهية والعمليات الخاصة بإدارة العقود لضمان وضع المعايير بحيث يتم الوفاء بجميع متطلبات العمل مع تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. مساعدة مدير العقود في مراقبة أعمال المقاولين من الباطن (مثل أنظمة الحريق، وإضاءة الطوارئ، والنقل الرأسي، ومعالجة المياه، وما إلى ذلك). ضمان وفاء المقاولين من الباطن بواجباتهم بطريقة دقيقة ووفقاً للبنود التعاقدية المتفق عليها.<br>التدقيق: مساعدة مدير العقود في مراقبة عمليات التدقيق المادي والوثائقي التي يتم إجراؤها على المقاولين من الباطن لضمان تنفيذ العمل بشكل صحيح وأن العملاء يتلقون الخدمة وفقاً لأعلى معايير الجودة، واتخاذ الإجراءات اللازمة عند اكتشاف تغييرات غير مبلغ عنها/غير معلن عنها و/أو ضعف الأداء لحماية الشركة من أي مسؤوليات. جمع الملاحظات ومراقبة الرضا من أجل تحسين خدمات إدارة العمليات والمرافق التي تقدمها إينوفا في المملكة العربية السعودية.<br>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط القسم التي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.<br>الصحة والسلامة والطاقة والبيئة والجودة (HSEEQ): ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة عبر الإدارة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، واتباع نهج مسؤول تجاه البيئة.<br>الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في الإدارة أو إدارة المرافق؛ كما يفضل معرفة نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS). خبرة تزيد عن 10-12 سنة في إدارة العمليات بما في ذلك سنتان في دور إداري؛ التعرض لإدارة الصيانة والمرافق خاصة في جميع مجالات التخطيط، والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEEQ)، وإدارة علاقات الموردين، وإدارة علاقات العملاء، والصيانة، وإدارة العقود.

ملاحظة: يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في المطارات.<br>الغرض من الوظيفة: تنفيذ أفضل ممارسات إدارة علاقات العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء، والمساعدة في تحقيق أهداف أعمال شركة إينوفا (Enova).<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير الاستراتيجية وتنفيذها: تقديم مدخلات لتطوير استراتيجية عمليات الموقع الشاملة والمشاركة في تطوير استراتيجية وحدة أعمال المملكة العربية السعودية بما يتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها وأهدافها التجارية. مساعدة مدير العقود في تقديم استراتيجية إدارة العمليات للمواقع التعاقدية ضمن محفظة الأصول مع ضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية بنجاح.<br>القيادة: إدارة التحقيق الفعال لأهداف وحدة الأعمال من خلال قيادة فريق المرافق والعمليات في المشروع المعين، عن طريق تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين، وتقديم الملاحظات والتقييمات الرسمية وغير الرسمية من أجل تعظيم أداء المرؤوسين ووحدة الأعمال.<br>الهيكل التنظيمي: المساهمة ومساعدة مدير العمليات في تحديد الهيكل الأمثل لوحدة الأعمال/القسم بحيث يتم استخدام الموارد على النحو الأمثل، وتتم الاتصالات بطريقة فعالة.<br>الميزانيات والخطط: ضمان تخطيط وتخصيص جميع الموارد، وتنفيذ المعايير والضوابط المناسبة لضمان تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة كفؤة وفعالة لتلبية الأهداف وتجاوزها.<br>إدارة العمليات والمرافق: حضور جميع اجتماعات التنسيق مع العميل والمستأجرين والمقاولين للتعامل مع جميع مهام وحدة أعمال الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEEQ)، والإدارة، والموارد البشرية، والعلاقات العامة، والأنشطة اليومية لتتوافق مع سياسة الشركة ومتطلبات المشروع. مراقبة استخدام الموارد لضمان توفر العدد والمهارات المناسبة للتشغيل وتحقيق الأهداف وتحسين رضا العملاء وتحقيق أهداف العمل. مساعدة مدير العقود في مراقبة ومتابعة تنفيذ عقود الصيانة، ومراجعة برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية، والإشراف على التنفيذ من قبل الموظفين أو المقاولين المعينين من خلال مراجعة التقارير والتدقيق الميداني حسب الاقتضاء لضمان تقديم أعمال صيانة عالية الجودة للأصول/المرافق (بما في ذلك صيانة أنظمة إدارة المباني، والمبردات، والمولدات، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وما إلى ذلك). التأكد من إكمال خطة الإجازات السنوية للحصول على رؤية شاملة للإجازات المتوقعة وتوفر الموظفين على مدار العام لضمان تخصيص الموارد المناسبة وعدم توقف العمليات التجارية.<br>إدارة علاقات العملاء: إدارة توقعات العملاء من خلال التواصل الواضح وسلوك العمل الشفاف من أجل تحقيق الاتساق وتطوير علاقات قوية مع العملاء. تلقي المشكلات والشكاوى المصعدة من مركز الاتصال وضمان توفير الدعم وأعمال الصيانة اللازمة للعملاء في الوقت المناسب من أجل حل مشكلاتهم (المتعلقة بالتبريد، والطاقة، والتهوية، والسباكة، وما إلى ذلك) والحفاظ على مستويات رضاهم العالية. مرافقة العملاء في جولات يومية داخل المباني/المرافق، والاستماع إلى أي ملاحظات أو شكاوى قد تكون لديهم، وتفويض أي عمل مطلوب للمرؤوسين من أجل تزويد العملاء بدعم الصيانة اللازم في المجالات المدنية والميكانيكية والكهربائية وما إلى ذلك.<br>إدارة العقود: مساعدة مدير العقود في إدارة تنفيذ وتحسين السياسات والمبادئ التوجيهية وعمليات إدارة العقود لضمان وضع المعايير بحيث يتم تلبية جميع متطلبات العمل مع تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء تتماشى مع استراتيجية الشركة. مساعدة مدير العقود في مراقبة التعاقدات من الباطن للأعمال (مثل أنظمة الحريق، وإضاءة الطوارئ، والنقل العمودي، ومعالجة المياه، وما إلى ذلك). التأكد من قيام المقاولين من الباطن بواجباتهم بطريقة دقيقة ووفقًا للبنود التعاقدية المتفق عليها.<br>التدقيق: مساعدة مدير العقود في مراقبة عمليات التدقيق المادية والوثائقية التي يتم إجراؤها على المقاولين من الباطن لضمان تنفيذ العمل بشكل صحيح وتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء، واتخاذ الإجراءات اللازمة عند اكتشاف تغييرات غير مبلغ عنها/غير مفصح عنها و/أو أداء ضعيف لحماية الشركة من أي التزامات. جمع الملاحظات ومراقبة مستوى الرضا من أجل تحسين خدمات إدارة العمليات والمرافق التي تقدمها إينوفا في المملكة العربية السعودية.<br>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط القسم التي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث يتم تلبية جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.<br>الصحة والسلامة والطاقة والبيئة والجودة (HSEEQ): ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة عبر القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، واتباع سلوك مسؤول تجاه البيئة.<br>الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في الإدارة أو إدارة المرافق؛ معرفة أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مفضلة أيضاً. خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في إدارة العمليات، بما في ذلك سنتان في دور إداري؛ مع إلمام بصيانة وإدارة المرافق، خاصة في جميع مجالات التخطيط، والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEEQ)، وإدارة علاقات الموردين، وإدارة علاقات العملاء، والصيانة، وإدارة العقود.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >مطبعة زين الفن</strong> في تبوك عن حاجتها لتعيين <strong >مدير علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة للشركة، مع التركيز على بناء وتعزيز الروابط مع مختلف الجهات في القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص.</p> <h3 >الهدف العام للوظيفة</h3> <p >يتولى مدير العلاقات العامة مسؤولية الإشراف المباشر على كافة أنشطة بناء وتطوير العلاقات العامة، بما يضمن تحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة. يشمل ذلك متابعة كفاءة وفاعلية الخطط التشغيلية للعلاقات العامة، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز والتوافق مع الخطط والبرامج المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية المتعلقة بالعلاقات العامة، ومتابعة هذه الخطط لضمان كفاءتها وفاعليتها.</li> <li >بناء قنوات اتصال فعالة مع شركاء العمل، والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية، والوحدات التنظيمية التابعة لها، ومؤسسات المجتمع المحلي، وإدارة هذه العلاقات لدعم استراتيجية الشركة.</li> <li >التنسيق مع الجهات المعنية لتنظيم المؤتمرات والاجتماعات، ومتابعة كافة المعارض والندوات والمناسبات الرسمية، وإجراء الترتيبات اللازمة للمشاركة فيها وضمان حضور الأطراف المعنية.</li> <li >الإشراف على كافة الأنشطة المتعلقة بالتحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، ومرافقتهم، وتأمين احتياجاتهم، والإشراف على برنامج زيارتهم وإقامتهم.</li> <li >التنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية لتعزيز هوية الشركة ومكانتها من خلال أنشطة العلاقات العامة، وتنظيم وإدارة إعداد المراسلات وخطابات الشكر والبطاقات الخاصة بالمناسبات والأعياد وإرسالها في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو في دور ذي صلة.</li> <li >القدرة على المشاركة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الجهات.</li> <li >القدرة على التنظيم والإشراف على الفعاليات والمناسبات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >تبوك</strong>. يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل <strong >مطبعة زين الفن</strong>.</p></div>

المسمى الوظيفي: مدير مشروع الصناعة: إدارة المرافق / التشغيل والصيانة الموقع: المملكة العربية السعودية، تبوك<br>ملخص الوظيفة يتولى مدير المشروع مسؤولية قيادة وإدارة عمليات إدارة المرافق في المشاريع المتوسطة إلى الكبيرة، والتي تضم عادةً قوة عاملة تتراوح بين 200 إلى 450 موظفاً. يضمن الدور تسليم خدمات إدارة المرافق الصلبة والناعمة بنجاح بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية، وتوقعات العميل، والميزانيات المعتمدة، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعايير الجودة، والامتثال التنظيمي. يعمل مدير المشروع كحارس رئيسي لعقد المشروع وميزانيته، حيث يشرف على الأداء التشغيلي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الموردين، والتحكم في المخاطر، ورضا العملاء، والتحسين المستمر عبر المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية قيادة تقديم خدمات إدارة المرافق بشكل كامل، بما في ذلك الخدمات الصلبة، والخدمات الناعمة، والصيانة، والتنظيف، وتدبير المنازل، والضيافة، وخدمات المساحات الخارجية. إدارة العمليات اليومية للمشروع لضمان كفاءة الخدمة، والجودة، والامتثال، ورضا العميل. تطوير خطط المشروع، والاستراتيجيات التشغيلية، والأهداف، والجداول الزمنية، ومستهدفات الأداء. مراقبة ميزانيات المشروع، والإيرادات، والتكاليف، والنفقات، وتقارير التباين لضمان الرقابة المالية. ضمان الامتثال الكامل للالتزامات التعاقدية، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومعايير الأداء، واللوائح الحكومية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات الصناعة. قيادة وإدارة فرق المشروع بما في ذلك المهندسين، والمشرفين، والفنيين، وعمال النظافة، وطاقم الدعم. التنسيق مع الموارد البشرية بشأن تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات العمالة، وأداء الموظفين، وتطوير الفريق. إدارة علاقات العملاء، ومعالجة المخاوف، ومراقبة مستويات الرضا، وضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف، وخطط الطوارئ، والإجراءات التصحيحية. مراقبة أداء الموردين والمقاولين من الباطن لضمان جودة التسليم والامتثال للعقود. التنسيق مع فرق المشتريات لتوفير المواد، والموارد، واتفاقيات الموردين، والمتطلبات التشغيلية. إعداد تقارير المشروع، والتحديثات التشغيلية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومراجعات الميزانية، ولوحات أداء الإدارة. إجراء تدقيق منتظم للعمليات التشغيلية وتحديد مجالات التحسين. دفع عجلة التحسين المستمر، والأتمتة، والحلول الرقمية، وأفضل الممارسات عبر عمليات إدارة المرافق. تعزيز ثقافة السلامة، والاحترافية، والعمل الجماعي، والمساءلة، والتميز في الخدمة.<br>المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في إدارة المرافق، أو التشغيل والصيانة، أو عمليات المشاريع الكبيرة. الخبرة السابقة في منصب قيادي أو إداري ضرورية. خبرة قوية في إدارة فرق تشغيلية كبيرة ومشاريع إدارة مرافق. معرفة صلبة بالخدمات الصلبة، والخدمات الناعمة، وأنظمة المباني، وعمليات الصيانة، والبنية التحتية التقنية. فهم قوي لميزانية المشاريع، والتحكم في التكاليف، وتنسيق المشتريات، وإدارة العقود. مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات. معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة، وسلامة المباني، والامتثال التنظيمي. يفضل وجود خبرة في تقدير المشاريع وكتابة المقترحات. يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة المشاريع أو إدارة المرافق.<br>شروط خاصة المرونة للاستجابة لحالات الطوارئ أو المشكلات التشغيلية العاجلة. القدرة على العمل في بيئات متنوعة، بما في ذلك المرافق التشغيلية ومواقع المشاريع. اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات في علاقات الموظفين، والقدرة على التدريب، ومهارات عملية في حل المشكلات.