وظائف مدير سياحة - القصيم السعودية
٤٥ وظائف شاغرة
Operations Manager will take full responsibility for management of all assigned stores to ensure achievement of sales and profit.<br>Description Communicate to all Branch managers in the assigned area. Make sure that all managers have a clear understanding of their Target and are in the same business objective and direction. Set up Branch management plan to ensure expense is in the budget or as planned. Monitor Branch performance and measure the achievement of target. Solve problems and provide proper direction to increase profits to the Branch. Define Sales Target of each assigned Branch to ensure that all Branches have clear target on a daily and monthly basis. Communicate, monitor, and follow up to ensure implementation effectiveness of Marketing Program as well as execution of new products and other public relations program. Review sales every day and analyze sales trends. Identify Branches that have negative sales gaps, and work with Branch manager to identify action plan to close the gaps. Set up Manpower Plan at Branch manager level. Recruit and select qualified Branch manager based on Branch needs. Ensure that all team members are well trained and passed all training processes. Coach and develop leadership skills of Branch managers and make sure that they can apply the knowledge and skills to enhance business performance. Monitor and maintain the highest level of Quality, Service, and Cleanliness. Q. S. C. standard to ensure customer satisfaction. Handle customer complaints and ensure issues or problems have been completely solved. Set up customer relationship network to build up the Brand and create awareness and customer loyalty in the located area.<br>Requirements* Fluent in English.* Training in Food & Beverage, Food safety. * At least 5 years’ experience in Food & Beverage, 2 years in managerial role.* Experience within last 3 years in Saudi Arabia.* Valid KSA Driving License is a must.
???? We’re Hiring | Leasing Manager – Qassim<br>We are looking for an experienced Leasing Manager to join our Commercial team and lead leasing activities across our malls in the Qassim Region. The role will focus on driving occupancy, attracting the right brands and concepts, managing tenant relationships, and achieving leasing targets across designated retail spaces.<br>Key Responsibilities:Identify and attract potential retailers, brands, and new concepts to occupy available units. Manage the leasing process from prospecting and tenant engagement through negotiation and deal closure. Negotiate commercial terms and coordinate MOUs and lease agreements. Contribute to developing the right tenant and activity mix within the malls. Build and maintain strong relationships with prospective and existing tenants. Monitor leasing performance and provide regular progress reports and recommendations. Support the achievement of annual leasing targets, including number of leases and GLA leased. Coordinate with relevant internal teams to ensure smooth completion of leasing transactions.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.5+ years of experience in Mall Leasing, Retail Leasing, or Commercial Real Estate. Strong knowledge of the retail market, brands, and leasing practices. Proven negotiation, relationship management, and deal-closing skills. Ability to prepare, interpret, and assess lease agreements. Excellent communication and commercial skills.<br>???? Location: Qassim Region, Saudi Arabia<br>If you have a strong background in retail or mall leasing and are ready for your next opportunity, we encourage you to apply directly through Linked In.
<h3 >معلومات عنا شركة رايدن للهندسة الاستشارية</h3>
<p >تسعى شركة رايدن للهندسة الاستشارية إلى تعيين مدير الصحة والسلامة البيئية ذو خبرة لينضم إلى فريقنا في القصيم، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يسهم بشكل أساسي في ضمان معايير صحية وسلامة وبيئية قوية عبر مشاريع البنية التحتية لدينا.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيؤدي مدير الصحة والسلامة البيئية دوراً حيوياً ضمن برنامج حوكمة مشاريع البنية التحتية والتحول الذكي للأعمال. هذا المنصب مسؤول عن الشروع والتنفيذ لبروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة الشاملة، وضمان الامتثال وتوفير بيئة عمل آمنة في جميع مواقع المشاريع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات الصحية والسلامة والأمن والبيئة.</li>
<li >مراقبة وتطبيق الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في مواقع مشاريع البنية التحتية.</li>
<li >إجراء تفتيشات ومراجعات منتظمة للمواقع لتحديد المخاطر المحتملة والتأكد من الامتثال للأنظمة.</li>
<li >الإشراف على التحقيقات في الحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li >توفير الإرشاد والدعم لفرق المشاريع حول أفضل ممارسات HSE والمتطلبات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSE)، ويفضل ضمن مشاريع البنية التحتية.</li>
<li >خبرة مثبتة في مراقبة وتنفيذ معايير HSE.</li>
<li >فهم قوي للوائح و أفضل الممارسات المحلية والدولية في HSE.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في القصيم، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع مختلف مواقع مشاريع البنية التحتية، مع ضمان التطبيق المتسق لمعايير HSE عبر بيئات تشغيلية متنوعة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم إلى هذه الوظيفة.</p>
<h3 >عن ABYAT</h3>
<p >تُعد ABYAT أكبر متجر تجزئة في الشرق الأوسط، حيث تقدم تشكيلة واسعة تزيد عن 22,000 منتج على مساحة 22,000 متر مربع، وتركز بشكل أساسي على حلول تحسين المنزل. تأسست في سبتمبر 2005 في الكويت، وتعمل الشركة على توسيع حضورها في المملكة العربية السعودية، قطر، والإمارات العربية المتحدة، مع التركيز الدائم على احتياجات العملاء وتقديم خدمة لا مثيل لها في عملياتها.</p> <h3 >الفرصة: مدير عام المتجر [المواطن السعودي]</h3>
<p >تسعى ABYAT إلى <strong >مدير عام للمتجر [المواطن السعودي]</strong> لقيادة والإشراف على جميع عمليات المتجر في <strong >القصيم</strong>. هذا الدور بدوام كامل حاسم لضمان تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين أداء المؤشرات الرئيسية (KPI)، وتقديم تجربة عملاء استثنائية ضمن بيئة بيع بالتجزئة كبيرة الحجم. سيكون المدير العام مسؤولاً عن دفع ربحية المتجر من خلال قيادة قوية، وتنفيذ تجاري فعال، وامتياز تشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وإدارة عمليات المتجر اليومية لضمان تنفيذ جميع أنشطة البيع بالتجزئة بسلاسة.</li>
<li >دفع أداء المتجر لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li>
<li >مراقبة مقاييس التجزئة الرئيسية، بما في ذلك الحركة، ومعدل التحويل، ومتوسط سلة الشراء، وإنتاجية المبيعات.</li>
<li >ضمان معايير عالية لخدمة العملاء وإدارة مخاوف العملاء المتصاعدة بفعالية.</li>
<li >قيادة وتوجيه وتطوير فرق المتجر لتحقيق أهداف الأداء وتعزيز بيئة عالية الأداء.</li>
<li >التأكد من الالتزام بمعايير العرض البصري وتنفيذ الحملات الترويجية بفعالية.</li>
<li >الإشراف على مستويات المخزون، وعمليات إعادة الإمدادات، وتوفر المنتجات.</li>
<li >التنسيق بسلاسة مع سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، المالية، التسويق، والفرق التجارية لتنفيذ عمليات متكاملة.</li>
<li >مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمتجر وإعداد تقارير أداء شاملة تحتوي على رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li >إدارة نفقات تشغيل المتجر وتحديد فرص تحسين التكاليف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادي ذات صلة ضمن بيئة تجارة تجزئة كبيرة الحجم.</li>
<li >قدرة مثبتة على قيادة وإدارة عمليات المتجر الشاملة.</li>
<li > سجل موثق في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية.</li>
<li >فهم قوي لتنفيذ تجزئة تجارية وممارسات تشغيلية مثلى.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >القصيم</strong>، وتعمل ضمن بيئة بيع بالتجزئة كبيرة الحجم ومت dynamic. يتطلب الدور قيادة في بيئة سريعة الخطى مركزة على منتجات تحسين المنزل وامتياز خدمة العملاء.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمهتمون بقيادة عملية بيع بالتجزئة بارزة على التقديم.</p>
One of our clients in Qassim, Saudi Arabia is looking for General Manager - Agriculture<br>• Have experience of farm management and agricultural methods and understanding conditions with regards to crop management and the following:• Irrigation of a farm• Compost preparation and usage• Farm machinery experience• Plant protection• Have strong team management experience, supervisory and motivational skills<br>• Have a minimum of 5 years GM experience in a similar background• Be required to manage (along with the site in Qassim), the whole Agri business in KSA (farms located in Medina and Jadida)• Have excellent knowledge on agricultural administration, and operational background in managing similar businesses like large farms, date farms experience is highly preferred.<br>You may also register your profile through our website and apply https://nadia-me.com/job/details/565
About the job Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence!<br>About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East? ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof. Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings. Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success.<br>Position: Store General Manager Location: Al Qasim, Saudi Arabia Type: Full-time<br>About the Role:The Store General Manager will lead and oversee all store operations within a large-format retail environment, ensuring the achievement of sales targets, KPI performance, and exceptional customer experience. This role is responsible for driving store profitability through strong leadership, commercial execution, and operational excellence. The Store Manager will ensure seamless coordination across departments while maintaining high standards in merchandising, inventory management, and overall store performance.<br>Job Description:Lead and manage daily store operations to ensure smooth execution of all retail activities Drive store performance to achieve and exceed sales targets and KPIsMonitor key metrics such as traffic, conversion rate, average basket size, and sales productivity Ensure high standards of customer service and handle escalated customer concerns Lead, coach, and develop store teams to achieve performance targets Ensure compliance with Visual Merchandising standards and execute promotional campaigns effectively Oversee inventory levels, stock replenishment, and product availability Coordinate with Supply Chain, HR, Finance, Marketing, and Commercial teams for smooth operations Monitor store KPIs and prepare performance reports with actionable insights Manage store operating expenses and identify cost optimization opportunities<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related field5–8+ years of retail experience, preferably in large-format or multi-category environments Proven experience in store management or senior retail leadership roles Strong track record in achieving sales targets and driving KPI performance Experience in team leadership, coaching, and performance management Strong commercial mindset with a focus on sales and customer experience Solid understanding of retail operations, inventory management, and store processes Strong analytical skills with the ability to interpret sales and operational data Experience working with cross-functional teams
سيلعب المدير المالي دوراً رئيسياً في إدارة العمليات المالية اليومية، وإعداد الميزانيات، والتحكم في التكاليف، وإعداد التقارير المالية، وإدارة التدفق النقدي، وتنسيق عمليات التدقيق، والتحليل المالي، مع تزويد الإدارة بمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرارات التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. العمليات المالية اليومية: الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية اليومية للشركة. ضمان التسجيل الدقيق لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المبيعات والمشتريات والمصروفات والرواتب والمخزون والذمم المدينة والدائنة والمعاملات النقدية. الإشراف على أنشطة الحسابات الدائنة والمدينة وضمان معالجتها وتسويتها في الوقت المناسب. مراقبة المراكز النقدية اليومية، والأرصدة المصرفية، والتحصيلات، والمدفوعات. مراجعة واعتماد المعاملات المالية وفقاً لسياسات الشركة وسلطات الاعتماد. ضمان وجود التوثيق المناسب والمستندات الداعمة لجميع المعاملات المالية. الحفاظ على سجلات محاسبية ودفاتر مالية دقيقة ومحدثة. مراقبة التسويات المصرفية والتحقيق في التناقضات وحلها. ضمان المعالجة المحاسبية المناسبة للأنشطة الزراعية والمخزون والإنتاج والأصول الثابتة.<br>2. الميزانية والتخطيط المالي: قيادة إعداد الميزانية التشغيلية السنوية والخطة المالية بالتنسيق مع الإدارة ورؤساء الأقسام. إعداد ميزانيات تغطي العمليات الزراعية، والإنتاج، والمعالجة، والتعبئة، والمبيعات، والخدمات اللوجستية، والقوى العاملة، والنفقات الرأسمالية، والمصروفات الإدارية. وضع ميزانيات الأقسام ومراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة. إعداد تحليل شهري للميزانية مقابل الفعل وتحديد الانحرافات الجوهرية. التحقيق في أسباب انحرافات الميزانية والتوصية بإجراءات تصحيحية. دعم الإدارة في إعداد التوقعات المالية وخطط العمل. تطوير والحفاظ على توقعات التدفق النقدي لضمان السيولة الكافية.<br>3. التحكم في التكاليف ومحاسبة التكاليف: إنشاء والحفاظ على نظام فعال للتحكم في التكاليف عبر أنشطة الزراعة، والإنتاج، والمعالجة، والتعبئة، والتخزين، والتوزيع. مراقبة تكاليف الزراعة، والري، والأسمدة، والمبيدات، والعمالة، والحصاد، والنقل، والمعالجة، والتعبئة، والتخزين، وغيرها من المصروفات التشغيلية. حساب ومراقبة التكلفة لكل هكتار، والتكلفة لكل شجرة، والتكلفة لكل كيلوغرام/طن، والتكلفة لكل وحدة إنتاج، حيثما كان ذلك منطبقاً. تحليل تكاليف الإنتاج وتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية. مراقبة استهلاك المخزون، والفاقد، والتلف، وخسائر الإنتاج. مراجعة تكلفة مواد التعبئة والتغليف ومدخلات الإنتاج الأخرى. تحليل ربحية المنتج وهوامش الربح الإجمالية حسب صنف التمر، وفئة المنتج، والعميل، والسوق، أو قناة البيع. العمل بشكل وثيق مع قسم العمليات والمشتريات للتحكم في تكاليف الشراء ومنع النفقات غير الضرورية. مراقبة تكاليف الإنتاج الفعلية مقابل التكاليف المعيارية/المقدرة والتحقيق في الانحرافات.<br>4. التقارير المالية: إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب شهرياً وربع سنوي وسنوياً للإدارة. إعداد ومراجعة: بيان الأرباح والخسائر، الميزانية العمومية، بيان التدفقات النقدية، ميزان المراجعة، تقارير الحسابات المدينة والدائنة، تقارير المخزون، تقارير الميزانية مقابل الفعل، تحليل التكاليف والربحية، تقارير رأس المال العامل. تزويد الإدارة بالتحليل المالي والتوصيات لدعم اتخاذ القرارات التجارية. تطوير مؤشرات أداء رئيسية مالية ولوحات تحكم ذات مغزى للإدارة. ضمان دقة التقارير المالية واكتمالها وتسليمها ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها.<br>5. محاسبة المخزون والنشاط الزراعي: الإشراف على المحاسبة المالية والرقابة على المخزون الزراعي والسلع تامة الصنع. ضمان التسجيل والتسوية المناسبة لـ: التمور الطازجة، التمور المجففة، التمور المصنعة، المنتجات النهائية، مواد التعبئة والتغليف، المستلزمات الزراعية، قطع الغيار، ومخزون التشغيل الآخر. إجراء تسويات دورية للمخزون وتنسيق عمليات جرد المخزون الفعلي. مراقبة حركات المخزون من المزرعة ← الحصاد ← المعالجة ← التعبئة ← المستودع ← المبيعات. تحديد والتحقيق في نقص المخزون، والفاقد، والتلف، والتناقضات. ضمان التقييم والمعالجة المحاسبية الصحيحة للمخزون.<br>6. الرقابة الداخلية: تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والرقابة الداخلية بشكل مستمر. ضمان الفصل المناسب بين الواجبات وضوابط التفويض. تحديد المخاطر المالية والتشغيلية والتوصية بتدابير التخفيف منها. مراقبة الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات المالية المعتمدة. مراجعة العمليات الداخلية لتقليل الأخطاء، والاحتيال، والتسرب المالي، والتكاليف غير الضرورية. ضمان وجود ضوابط مناسبة على النقد، والمخزون، والمشتريات، والمدفوعات، والذمم المدينة، والأصول الثابتة.<br>7. التدقيق والامتثال: تنسيق وإدارة عملية التدقيق الخارجي السنوية للشركة. إعداد الجداول المالية والمستندات الداعمة والتسويات والمعلومات المطلوبة من قبل المدققين. العمل كجهة اتصال مالية رئيسية للمدققين الخارجيين. متابعة نتائج التدقيق وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. دعم عمليات التدقيق الداخلي والمراجعات المالية عند الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، واللوائح الضريبية، وغيرها من اللوائح السعودية ذات الصلة. ضمان الحفاظ السليم على السجلات المالية والمستندات الداعمة.<br>8. إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل: مراقبة متطلبات التدفق النقدي اليومية والمتوقعة. إدارة رأس المال العامل وتحسين دورة تحويل النقد للشركة. مراقبة تحصيلات العملاء والذمم المدينة المتأخرة. وضع إجراءات متابعة مناسبة للأرصدة المعلقة للعملاء. مراقبة مدفوعات الموردين وجداول الدفع. إعداد توقعات التدفق النقدي على المدى القصير والمتوسط والطويل. تزويد الإدارة بتحذيرات مبكرة بشأن قضايا السيولة المحتملة.<br>9. دعم الإدارة والتحليل التجاري: تزويد الإدارة بمعلومات مالية دقيقة لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. تقييم الأثر المالي للمشاريع الجديدة، والاستثمارات، والعملاء، والمنتجات، والأسواق. إعداد النماذج المالية وتحليل الجدوى عند الحاجة. دعم الإدارة في تقييم التسعير، والهوامش، وتكاليف الإنتاج، وتكاليف التصدير، وربحية السوق. تقديم توصيات لتحسين الربحية والأداء المالي. العمل بشكل وثيق مع المدير العام، والعمليات، والمبيعات، والمشتريات، والموارد البشرية، والإدارات الأخرى.<br>المهارات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها. خبرة تزيد عن 15 عاماً في المالية والمحاسبة المتدرجة، ويفضل أن تشمل خبرة في الزراعة وإنتاج المحاصيل. خبرة في منصب مراقب مالي، أو مدير مالي، أو مدير مالي أول، أو ما يعادلها. خبرة قوية في الميزانية، والتحكم في التكاليف، والتقارير المالية، والتدقيق، والتدفق النقدي، والتحليل المالي. يفضل بشدة وجود خبرة في محاسبة المخزون وتكاليف الإنتاج. تعد الخبرة في المحاسبة الزراعية أو صناعة التمور/الأغذية ميزة قوية. معرفة جيدة بمعايير المحاسبة السعودية، والضرائب، وضريبة القيمة المضافة، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، والمتطلبات التنظيمية. خبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/الأنظمة المحاسبية؛ يفضل الإلمام بأنظمة مثل SAP، أو Oracle، أو Microsoft Dynamics أو ما شابه ذلك. مهارات متقدمة في برنامج Excel والنمذجة المالية. قدرات قوية على التحليل والتنظيم وحل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل والإدارة.
كجزء من نمونا المستمر في المملكة العربية السعودية (KSA) والإمارات العربية المتحدة (UAE)، نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة وتوجه نحو النتائج لقيادة الوظيفة المالية للمنطقة.<br><br>عن الدور<br><br>من خلال تقديم التقارير إلى المدير المالي الدولي، سيقدم المدير المالي قيادة مالية استراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي عبر جميع الأنشطة المالية. سيعمل المرشح الناجح كشريك تجاري موثوق به للرئيس التنفيذي في الإمارات والسعودية، لدعم النمو المربح، ودفع الأداء المالي، وضمان الامتثال لسياسات المجموعة واللوائح المحلية. يوفر هذا الدور الفرصة للمساهمة في منظمة دولية سريعة النمو ولعب دور رئيسي في تشكيل الاستراتيجية المالية للأعمال في الإمارات والسعودية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>القيادة المالية<br><br> قيادة الوظيفة المالية الشاملة لكيانات Astek في الإمارات والسعودية، وضمان تقديم معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وذات رؤية ثاقبة. تنفيذ الاستراتيجية المالية الإقليمية بما يتماشى مع أهداف المجموعة. ضمان حوكمة مالية قوية والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المحلية. تحديد فرص تحسين العمليات والضوابط والكفاءة التشغيلية. التخطيط المالي والتحليل: إعداد التقارير الإدارية الشهرية للكيانات في الإمارات والسعودية. تحليل الأداء المالي وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. تطوير الميزانيات السنوية، والتوقعات الربع سنوية، والخطط المالية طويلة الأجل. إجراء تحليل تباين الميزانية الشهري ومراقبة المؤشرات المالية الرئيسية. إنتاج نماذج مالية ودراسات جدوى لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء المالي والتشغيلي الرئيسية. إجراء تحليلات مالية مخصصة للإدارة التنفيذية. الشراكة التجارية: العمل كشريك تجاري مالي للرئيس التنفيذي في الإمارات والسعودية. دعم القادة التشغيليين في زيادة الربحية، وتحسين استخدام الموارد، وإدارة المخاطر المالية. تقديم التوجيه المالي بشأن القرارات التجارية، والتسعير، والربحية، وتخطيط القوى العاملة، والمبادرات التنظيمية. تحدي الافتراضات وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين الأداء المالي. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير المؤسسة المالية في الإمارات والسعودية. توجيه والإشراف على الفرق التالية: الفواتير، الرواتب والمحاسبة. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر والتطوير المهني. وضع أهداف واضحة وتوقعات أداء لجميع أعضاء الفريق المالي. المحاسبة والضوابط والخزينة والامتثال: الإشراف على عملية الإغلاق المالي الشهري والربع سنوي والسنوي. ضمان دقة وسلامة البيانات المالية. إدارة توقعات التدفق النقدي ورأس المال العامل. الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وعمليات إدارة المخاطر. تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لمتطلبات الضرائب والرواتب والعمل وتسعير التحويل والتقارير القانونية في الإمارات والسعودية. التميز التشغيلي: دفع مبادرات التحول المالي وتحسين العمليات المستمر. المشاركة في نشر وتحسين الأنظمة المالية للمجموعة والأدوات الرقمية. توحيد العمليات المالية عبر المنطقة مع احترام المتطلبات التنظيمية المحلية. دعم عمليات الاستحواذ والتكامل ومبادرات النمو التنظيمي حسب الحاجة. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل أساسية بين المؤسسة المالية في الإمارات والسعودية وقسم المالية الدولي. التعاون الوثيق مع فرق القيادة الإقليمية والعالمية. بناء علاقات قوية مع المدققين الخارجيين، والشركاء المصرفيين، ومستشاري الضرائب، وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين.<br><br>المسؤوليات المذكورة أعلاه ليست شاملة وقد تتطور بناءً على احتياجات العمل.<br><br>المؤهلات<br><br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال ميزة إضافية. يفضل بشدة الحصول على شهادة محاسبية مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA أو CMA أو ما يعادلها. تعتبر عضوية/مؤهل SOCPA ميزة إضافية للمرشحين الذين لديهم مسؤوليات كبيرة في المملكة العربية السعودية. يمكن النظر في المرشحين الذين لا يحملون مؤهلاً مهنيًا إذا كانوا يمتلكون خبرة ذات صلة قوية وخبرة محاسبية تقنية مثبتة. 7-10 سنوات من الخبرة المالية المتدرجة، بما في ذلك الخبرة في دور قيادي رفيع. خبرة في إدارة فرق مالية متعددة التخصصات. تعتبر الخبرة في بيئة الخدمات المهنية أو الاستشارات أو الهندسة أو التكنولوجيا ميزة قوية. معرفة قوية بالتخطيط والتحليل المالي، والمحاسبة، والميزانية، والضوابط الداخلية، والتقارير المالية. يفضل بشدة الخبرة في العمل داخل منظمة دولية أو متعددة الكيانات. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>سيُظهر المرشح المثالي:<br><br> فطنة تجارية قوية وتفكير استراتيجي. مهارات قيادية وإدارية ممتازة للأفراد. قدرات تحليلية وحل مشكلات متميزة. قدرات تنظيمية وإدارية للمشاريع استثنائية. القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين وبناء علاقات قوية عبر الأقسام. مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والمساءلة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. عقلية التحسين المستمر مع التركيز على التميز التشغيلي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>يعني الانضمام إلى فريقنا أن تصبح جزءاً من منظمة دولية تشهد نمواً وتحولاً مستداماً. ستتاح لك الفرصة للتأثير على القرارات الاستراتيجية، وقيادة مؤسسة مالية عالية الأداء، والشراكة الوثيقة مع القيادة التنفيذية لتشكيل مستقبل أعمالنا في الإمارات والسعودية. يوفر هذا المنصب فرصاً كبيرة للنمو المهني مع استمرار المجموعة في التوسع عالمياً.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعىEthra للاستشارات في الموارد البشرية إلى تعيين <strong >مدير عمليات التأجير</strong> بدوام كامل. يشمل الدور قيادة وإشراف عمليات التأجير عبر فروع وعدد من عدادات المطارات في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الرياض، جدة، الخبر، القصيم، وحائل. الهدف الأساسي هو ضمان سلاسة العمليات اليومية، معايير خدمة عملاء ثابتة، كفاءة استخدام الأسطول، أداء فروع قوي وتحقيق أهداف التشغيل والتجاري. الموقع في الرياض ويتطلب سفرًا متكررًا إلى فروع التأجير في مختلف أنحاء المملكة بناءً على احتياجات التشغيل والأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي عبر فروع التأجير وعدادات المطارات لضمان سلاسة الأعمال اليومية ومستويات خدمة عالية.</li>
<li >قيادة فرق الفروع، بما في ذلك وكلاء التأجير، مشرفي الورديات، موظفي خدمة العملاء، والمنسقين التشغيليين، لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li>
<li >ضمان التعامل الفعّال مع تفاعلات العملاء، بما في ذلك الحجوزات، تسليم المركبات، الإرجاع، الترقيات، حل الشكاوى، ومشاركة برنامج الولاء.</li>
<li >تنفيذ إجراءات تشغيلية لتوحيد أنشطة المكتب الأمامي وتحسين اتساق تجربة العملاء عبر جميع المواقع.</li>
<li >تحسين أداء عمليات الفروع من خلال تخطيط القوى العاملة، كفاءة الجدولة، وتخصيص الموارد.</li>
<li >التنسيق الوثيق مع فرق الأسطول والصيانة لتعظيم توافر المركبات وتقليل أوقات التعطل وتحسين كفاءة تدوير الأسطول.</li>
<li >تحليل مقاييس أداء الفروع والإقليم، بما في ذلك الاستغلال، الإيرادات لكل استئجار، معدلات التحويل، الاحتفاظ بالعملاء، والإنتاجية التشغيلية.</li>
<li >إعداد تقارير تشغيلية وتقديم رؤى الأداء والتحديات والتوصيات للإدارة العُليا.</li>
<li >إدارة قضايا العملاء والتشغيل المتصاعدة بسرعة مع الحفاظ على جودة الخدمة واستمرارية الأعمال.</li>
</ul> <h3 >الرقابة الاستراتيجية والمالية</h3>
<ul >
<li >تحديد فرص توسيع الأعمال، بما في ذلك مواقع فروع جديدة، عمليات المطارات، الشراكات المؤسسية، ومناطق الخدمة ذات الطلب العالي.</li>
<li >إجراء تحليل السوق والمنافسين لدعم تحسين الشبكة واستراتيجيات التوسع.</li>
<li >تنسيق مشاريع فتح الفروع واستعداد العمليات للمواقع الجديدة، مع ضمان التوظيف والتدريب وتنفيذ الإجراءات والامتثال للخدمات.</li>
<li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات لدعم الحملات الترويجية وتخطيط الطلب الموسمي ومبادرات الاستحواذ على العملاء.</li>
<li >التنسيق عن كثب مع قسم المالية لمراقبة الأداء المالي للفروع، دعم دقة الفوترة، متابعة التحصيلات المستحقة، وضمان الحل السريع للحسابات المتأخرة.</li>
<li >الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات التشغيل واللوائح السلامة والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية عبر جميع الفروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات التأجير وصيانة وإدارة التأجير أو دور مشابه.</li>
<li >يفضل خبرة سابقة في إدارة عدة فروع تأجير.</li>
<li >خبرة بتأجير السيارات داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li>
<li >تجربة في عمليات تأجير المطارات مفضلة ولكنها ليست إجباريّة.</li>
<li >درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >معرفة قوية بعمليات تأجير السيارات اليومية وعمليات خدمة العملاء.</li>
<li >خبرة في إدارة وكلاء التأجير والمشرفين وفرق خدمة العملاء والمنسقين التشغيليين.</li>
<li >معرفة جيدة بلوائح التأجير والإجراءات التشغيلية.</li>
<li >خبرة في استخدام أنظمة التأجير، الحجز، الجدولة، أو إدارة الأسطول.</li>
<li >قيادة قوية، مهارات اتصال، حل مشكلات، واتخاذ قرارات.</li>
<li >الرغبة في السفر بشكل متكرر عبر المملكة بناءً على احتياجات الأعمال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إدارة عمليات عبر مدن مختلفة بما في ذلك جدة، الخبر، القصيم، وحائل. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع عدة أقسام داخلية وسفرًا متكررًا لضمان التميز التشغيلي عبر جميع المواقع.</p>
عمليات أكوا (ACWA Operations): في عمليات أكوا، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة للملايين من الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. بصفتنا الذراع التشغيلي والصياني لأكوا، والتي كانت تُعرف سابقاً باسم نوماك (الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، فإننا نركز على ضمان استمرار تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بأمان وموثوقية وفعالية من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، دخلنا في شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات. وكجزء من أكوا، فإننا نقدم معرفة فنية عميقة، وأنظمة تشغيلية قوية، وثقافة مبنية على الأداء والمساءلة. يغطي عملنا كل شيء بدءاً من التكليف وإدارة الأصول وصولاً إلى الصيانة الوقائية والتصحيحية، والدعم الفني، والتحسين المستمر للأداء. نحن نعلم أن الموثوقية وانضباط التكلفة ليسا مجرد أهداف تقنية، بل يحددان ما إذا كان الناس سيحصلون على الضوء في الليل، والمياه في منازلهم، وما إذا كانت الصناعة ستتمكن من العمل دون انقطاع. من خلال زيادة جاهزية الأصول، وتعزيز المرونة، والالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة، تساهم عمليات أكوا بشكل مباشر في مهمة أكوا لتوفير حلول طاقة ومياه مستدامة وبأسعار معقولة تعمل على تحسين حياة الناس وتعزيز المجتمعات في جميع أنحاء العالم.<br>مشروع القصيم 1 المستقل للطاقة بقدرة 1,800 ميجاواط هو محطة طاقة مستقلة تعمل بتوربينات الغاز ذات الدورة المركبة، وقد طورته شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) لمدة 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وتملك وتشغيل محطة توربينات غاز ذات دورة مركبة بقدرة 1,800 ميجاواط. تعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشتري وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى أكوا باور، يضم المساهمون الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>التبعية الوظيفية: مدير عام المحطة<br>الغرض من الوظيفة: يتولى مدير الصيانة رئاسة الهيكل التنظيمي للصيانة، وهو مسؤول عن الصيانة الفعالة والموثوقة للمحطة، مع ضمان اتباع جميع لوائح السلامة وإجراءات الصيانة وسياسات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم الصيانة بما يتماشى مع استراتيجية المحطة لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. رفع تقارير دورية إلى مدير عام المحطة حول الأنشطة التشغيلية للقسم، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم الصيانة وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور، واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. تخطيط الصيانة: قيادة وإدارة تخطيط خطط/جداول عمل الصيانة الوقائية والتصحيحية والقائمة على الحالة (بما في ذلك خطط الصيانة السنوية وطويلة الأجل) لجميع أنواع الصيانة (الكهربائية، والميكانيكية، والتحكم والآلات) عبر مرافق المحطة، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة في الوقت المناسب وبكفاءة وفعالية من حيث التكلفة مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. قيادة التدرج الفعال لاستراتيجية الصيانة في تعليمات العمل وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لكل معدة وعملية في جميع مجالات الميكانيكا والكهرباء والأجهزة والتحكم والأنظمة، وضمان تنفيذها من قبل الموظفين وموظفي العقود، لضمان صيانة المعدات بأمان وفي الوقت المناسب. إدارة الصيانة: قيادة التنفيذ الفعال للخطط المعتمدة بالتنسيق مع مهندسي التخصصات وفريق العمليات عبر جميع الأصول والمعدات ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة لتسهيل العمليات دون انقطاع. الإشراف على عملية تقييم مخاطر المعدات لتسهيل التحديد الاستباقي للشذوذ وضمان التخفيف الأمثل للمخاطر وفقاً لأفضل الممارسات. إدارة الاستجابة في الوقت المناسب لجميع الأعطال الطارئة وتوفير إجراءات تصحيحية فورية لضمان جاهزية المحطة، وبالتالي تقليل وقت التوقف عن العمل واحتمالية التعرض لغرامات السيولة. الإشراف على عملية توثيق الصيانة في نظام (SAP) لضمان اكتمالها بشكل صحيح، بما في ذلك ملء سجلات العمل، وتحديد الخطأ، وطريقة الإصلاح، والوقت، والعمالة، والمواد المستخدمة لدعم توفر المعلومات في الوقت المناسب. مراجعة تقارير الصيانة/مراقبة الحالة اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة لإطلاعهم على جميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى أي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة الصيانة لضمان وضوح المعايير المطلوبة وبرامج الصيانة الجارية لجميع أعضاء الفريق. في مرحلة المشروع: التنسيق مع ممثلي المقاول (EPC) في الموقع لفهم تركيب المعدات الحرجة وما إلى ذلك، والقيام بعمليات مراقبة التكليف، وحملة اختبار القبول، ووثائق "ما تم بناؤه" (As-build)، لضمان نقل المعرفة المطلوب. إدارة التوقفات (Outage): بالتعاون مع مهندس التخطيط، قيادة التنبؤ الفعال بمتطلبات القوى العاملة والمواد لضمان توافر الموارد وقطع الغيار في الوقت المناسب لتنفيذ خطط الصيانة بفعالية. قيادة تخطيط وتنفيذ الصيانة السنوية للمعدات الحرجة، وفقاً لتوصيات الشركة المصنعة (OEM)، وتوفير التوجيه الفني والدعم لضمان تحقيق أهداف الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، والنطاق، والتكلفة، والجدول الزمني. التوجيه الفني: العمل كخبير فني لضمان تصميم وتنفيذ جميع التعديلات على إجراءات الصيانة وتعليمات العمل بشكل صحيح وفقاً لتوصيات الشركات المصنعة لتحسين عمليات الصيانة وفقاً لتوافر المعدات والقوى العاملة. قيادة تطوير ثقافة الصيانة الوقائية القائمة على الحالة بشكل يومي من خلال إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأسباب الجذرية، وإيجاد حلول لتقليل الصيانة التفاعلية. إدارة وتوفير حلول فنية قصيرة وطويلة الأجل للمشاكل الهندسية التي قد تنشأ فيما يتعلق بخدمات الصيانة من أجل حل مثل هذه المشاكل بشكل استباقي ومستدام وضمان تقديم الخدمات دون انقطاع. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، واتباع نهج بيئي مسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير المخاطر. بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة، التأكد من شرح قواعد ولوائح السلامة بالكامل لموظفي المحطة/موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ والتأكد من عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، وأن يتم التحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ التدابير لتجنب أي تكرار لها. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير في قسم الصيانة مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لزيادة الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>الخبرة العملية والمؤهلات العلمية المطلوبة: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية. خبرة 20 عاماً في بيئة مماثلة مع بضع سنوات في منصب إداري، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع توليد الطاقة/تحلية المياه. تعتبر الخبرة في تطوير/تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والتنبؤية أمراً مرغوباً فيه للغاية.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: معرفة متعمقة بتحليل وقت التوقف عن العمل ومعرفة بأدوات حل المشكلات. معرفة متعمقة بطرق إدارة الصيانة، وأدوات الفحص التنبؤي، ونظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS، ويفضل معرفة جيدة بنظام SAP). فهم مفصل لنظرية الصيانة الوقائية/التنبؤية. مهارات قوية في التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد. معرفة متعمقة بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات أكوا نوماك. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل. مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال. فهم جيد للشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)، والالتزامات التعاقدية، وما إلى ذلك.
ACWA Operations: في شركة ACWA للعمليات، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف بـ NOMAC (الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، نحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا باور، ونركز على الحفاظ على تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وفعال من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع القصيم 1 المستقل للطاقة بقدرة 1,800 ميجاوات هو محطة طاقة مستقلة تعمل بالدورة المركبة وتوربينات الغاز، وقد طورتها شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) مدتها 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وامتلاك وتشغيل محطة توربينات غازية بالدورة المركبة بقدرة 1,800 ميجاوات. وتعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشتري وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى أكوا باور، تشمل قائمة المساهمين الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبدالله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>يرفع تقاريره إلى: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: ضمان الإدارة والتحكم الفعالين في وظائف تشغيل المحطة/جميع عمليات ومطالبات المحطة الكيميائية وأنشطة المختبر بما يتماشى مع المتطلبات المحددة والتعاقدية والجداول الزمنية وأهداف التكلفة والجودة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم العمليات بما يتماشى مع استراتيجية المحطة العامة لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة / مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للقسم، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل تباين الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ الإجراءات المناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية التشغيل الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه بفعالية داخل محطة ACWA التشغيلية لضمان كفاءة العمليات، مع الحفاظ على تركيز حاسم على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف ذات الصلة لاستكشاف وإصلاح المشكلات التشغيلية الحرجة/المصعدة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان أقل قدر من الأضرار السائلة. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة، وإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى التغييرات أو التعديلات الأخيرة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات الإدارة التشغيلية بحيث يكون الفريق بأكمله على دراية بمعايير الإنتاج المطلوبة وبرامج التشغيل الجارية. مراجعة خصائص أداء المعدات والتشغيل على المدى الطويل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة العامة لعمليات التشغيل. ضمان إجراء جميع اختبارات أجهزة الحماية والسلامة على المعدات الحرجة بنجاح وبشكل منتظم، لضمان استمرارية اختبارات الحماية وفقاً لمعايير السلامة الدولية. دعم الصيانة وانقطاع الخدمة: التخطيط مع قسم الصيانة وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها، وضمان إصلاح المعدات الحرجة في الوقت المناسب لتقليل وقت التوقف عن العمل والانقطاعات القسرية. العمل مع فريق الصيانة من أجل التنفيذ الآمن للانقطاعات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتوفير الدعم أثناء إيقاف وتشغيل المعدات، حسب الحاجة، لضمان تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة (EHS) ونطاق العمل والتكلفة والجدول الزمني. إدارة كيمياء المحطة والمختبر: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر وضمان إجراء الاختبارات وفقاً للمتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المدرجة في الميزانية ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير الخطر. العمل مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان شرح قواعد ولوائح السلامة بالكامل لموظفي المحطة / موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ وعرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، والتحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ تدابير لتجنب أي تكرار لها. مراقبة وضمان توفر فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) وتقييم أدائها على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات، لضمان امتثالهم لممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE). إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة إدارة المخزون الفعالة للمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان رفع طلبات الشراء لإعادة تزويد المخزون في الوقت المناسب لتلبية متطلبات تشغيل المحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة، بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل وسياسات وإجراءات وضوابط قسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتحقيق أقصى قدر من الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>الاتصالات وعلاقات العمل: الداخلية: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، وفريق الأفراد والثقافة (P&C)، وفريق المالية، وأمين المستودع، وما إلى ذلك. الخارجية: الحاجة إلى بناء علاقة جيدة مع الشركة المشتري (Off-taker)، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات إنتاج ذات تعقيد متزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة في التفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات ACWA، مهارات ممتازة في الاتصال والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) والالتزامات التعاقدية وما إلى ذلك.
عمليات أكوا (ACWA Operations): في أكوا للعمليات، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة للملايين من الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف بـ NOMAC (أول شركة وطنية للتشغيل والصيانة)، نحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا، ونركز على الحفاظ على أصول توليد الطاقة وتحلية المياه لتعمل بأمان وموثوقية وبتكلفة فعالة عبر دورة حياتها الكاملة. منذ عام 2005، دخلنا في شراكة مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع القصيم 1 للطاقة المستقلة بقدرة 1800 ميجاوات هو مشروع مستقل لتوليد الطاقة بالدورة المركبة (IPP) طورته شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) مدتها 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وتملك وتشغيل محطة طاقة بالدورة المركبة بقدرة 1800 ميجاوات. تعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشترٍ وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى شركة أكوا باور، يضم المساهمون الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>يتبع لـ: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: ضمان الإدارة والتحكم الفعالين لوظائف تشغيل المحطة/جميع عمليات صيانة وتشغيل المحطة الكيميائية وأنشطة المختبر وفقاً للمتطلبات المنصوص عليها والتعاقدية، والجداول الزمنية، وتكاليف الجودة، وأهداف الوقت.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية إدارة العمليات بما يتماشى مع استراتيجية المحطة الشاملة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة/مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للإدارة، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات المتخذة للتخفيف، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضية، وتصحيحها على الفور، واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل تباين الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ إجراءات مناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية العمليات الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه بفعالية داخل محطة أكوا التشغيلية لضمان عمليات فعالة، مع الحفاظ على تركيز حاسم على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف ذات الصلة لاستكشاف وإصلاح المشكلات التشغيلية المتصاعدة/الحرجة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان تقليل الأضرار المالية. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة، لإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى أي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة العمليات بحيث يكون الفريق بأكمله على دراية بمعايير الإنتاج المطلوبة وبرامج العمليات الجارية. مراجعة خصائص الأداء التشغيلي والمعدات طويلة الأجل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة الشاملة لعمليات التشغيل. التأكد من إجراء جميع اختبارات أجهزة حماية السلامة على المعدات الحيوية بنجاح وبشكل منتظم، لضمان اختبار استمرارية الحماية وفقاً لمعايير السلامة الدولية. دعم الصيانة والتوقف: بالتعاون مع قسم الصيانة، تخطيط وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها، وضمان إصلاح المعدات الحيوية في الوقت المناسب وذلك لتقليل وقت التوقف عن العمل والتوقف القسري. العمل مع فريق الصيانة من أجل التنفيذ الآمن للتوقفات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتقديم الدعم أثناء إيقاف وتشغيل المعدات، حسب الحاجة، لضمان تحقيق أهداف الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، والنطاق، والتكلفة، والجدول الزمني. كيمياء المحطة وإدارة المختبر: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر والتأكد من أن الاختبارات تتوافق مع المتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المدرجة في الميزانية ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير المخاطر. بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، التأكد من شرح قواعد وأنظمة السلامة بالكامل لموظفي المحطة/موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ وعرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، والتأكد من التحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ التدابير لتجنب أي تكرار لها. مراقبة والتأكد من أن فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) متاحة بسهولة وتقييم أدائهم على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات، لضمان التزامهم بممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة. إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة إدارة المخزون الفعالة للمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان تقديم طلبات الشراء للتجديد في الوقت المناسب للمخزون لتلبية متطلبات التشغيل بالمحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة، بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل والسياسات والإجراءات والضوابط الخاصة بقسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لزيادة الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>علاقات التواصل والعمل: داخلياً: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وفريق الأفراد والثقافة، وفريق المالية وأمين المستودع، وما إلى ذلك. خارجياً: الحاجة إلى بناء علاقة مع شركة شراء الطاقة، والمشتري، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات الإنتاج ذات التعقيد المتزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة بالتفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بالعمليات في محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات أكوا، مهارات ممتازة في التواصل والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)، والالتزامات التعاقدية، إلخ.
About Black Stone<br><br>e IT Black Stone e IT is a leading System Integrator (SI) and Independent Software Vendor (ISV), dedicated to engineering transformative enterprise solutions and intelligent digital experiences. Founded in the United States in 2010, the company expanded its regional operations in 2014 and today operates across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, and Egypt, with a team of approximately 1,000 professionals. We help organizations accelerate their digital transformation journey through innovative, scalable, and cost-effective technology solutions across Software Development, IT Infrastructure, Network Connectivity, Artificial Intelligence, Cloud Services, and System Integration. At Black Stone e IT, we believe technology should seamlessly empower businesses and governments to achieve sustainable growth and operational excellence.<br><br>Position Overview We are looking for an experienced Sales Manager to drive business growth across the Saudi market by developing new business opportunities while managing strategic customer relationships. The ideal candidate is a highly motivated sales professional with a proven track record in enterprise software and technology solutions, strong experience within the Saudi market, and an established network within government and enterprise sectors. This role reports directly to the Chief Commercial Officer (CCO).<br><br>Key Responsibilities<br><br> Develop and execute sales strategies to achieve assigned revenue and business growth targets Generate new business opportunities while expanding existing customer accounts Build and maintain strong relationships with key decision-makers across government and enterprise sectors Manage the complete sales lifecycle from prospecting to contract signature Conduct customer meetings, presentations, product demonstrations, and executive-level discussions Collaborate closely with Pre-Sales, Technical, Delivery, and Marketing teams to design winning customer solutions Prepare commercial proposals, RFP/RFQ responses, quotations, and contract negotiations Maintain an accurate sales pipeline and forecast using CRM tools Represent Black Stone e IT at industry events, exhibitions, and networking activities Monitor market trends, customer needs, competitor activities, and emerging technologies Travel within Saudi Arabia as required to meet customers and support business development activities<br><br>Requirements<br><br>Required Qualifications <br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, Computer Science, or a related field Minimum 7 years of experience in B2B Software Sales Minimum 5 years of sales experience within the Saudi Arabian market OR UAE market Proven experience selling enterprise technology solutions, including:Digital Transformation Software Development Services System Integration Artificial Intelligence (AI) IT Infrastructure Network Connectivity Cloud Solutions Managed Services Strong experience selling to Government entities and large Enterprise customers Demonstrated success in both new business development (Hunter) and account management (Farmer) Strong commercial negotiation and deal-closing skills Excellent presentation, communication, and stakeholder management abilities Experience managing complex sales cycles and responding to public and private sector tenders Fluent in Arabic and English. Preferred Qualifications Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, Hub Spot, or similar<br><br>Preferred Qualifications<br><br> Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia OR UAE Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, Hub Spot, or similar<br><br> Why Join Black Stone e IT?<br><br> Join one of the region's leading System Integrators and Independent Software Vendors Work with innovative enterprise technology solutions across multiple industries Be part of major Digital Transformation initiatives across the GCC Collaborate with highly experienced technical and commercial teams Contribute to high-impact government and enterprise projects Grow your career within a rapidly expanding regional technology company with operations across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, Egypt, and the United States
Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence!<br>About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof.<br>Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings.<br>Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success.<br>Position: Facilities Manager Location: KSA - Riyadh Type: Full-time<br>The Facilities Manager is responsible for leading, managing, and controlling the end-to-end delivery of facilities management services across assigned ABYAT premises, including both hard and soft services.<br>The role is responsible for ensuring asset uptime, statutory and HSE compliance, effective maintenance planning, contractor performance, budget control, service quality, and operational readiness across facilities. This includes managing preventive and corrective maintenance activities, overseeing service providers, maintaining accurate records and reports, supporting minor projects and site mobilizations, and ensuring all facilities services are delivered in line with approved policies, procedures, SLAs, KPIs, and business requirements.<br>Key Responsibilities:<br>Facilities Operations Management Lead the overall delivery of hard and soft facilities management services across assigned premises. Ensure the implementation of approved policies, SOPs, IMS/HSE procedures, permits to work, risk assessments, and lockout/tagout requirements across all site activities. Translate contracts and scopes of work into clear site objectives, service standards, SLA/KPI targets, and operational plans. Build and maintain integrated site plans covering preventive maintenance calendars, manpower rosters, vendor schedules, consumables, spare parts, and seasonal contingencies. Define critical systems, operational risks, escalation paths, and response procedures to support business continuity. Hard Services and Asset Maintenance Ensure effective preventive and corrective maintenance for HVAC, electrical systems, lighting and controls, plumbing and drainage, firefighting and fire alarm systems, generators, UPS, BMS, elevators, and other critical building systems. Ensure maintenance is completed in line with OEM requirements, safety standards, and statutory requirements. Monitor alarms, system performance, asset condition, and repeated failures to identify risks and improvement opportunities. Approve shutdowns, energization activities, testing, and close-out documentation with proper evidence. Maintain asset registers including make, model, serial number, warranty details, criticality, lifecycle status, and maintenance history. Soft Services Management Manage cleaning, security, pest control, landscaping, waste management, hygiene services, and other soft services as applicable. Set service routes, frequencies, quality standards, inspection routines, and audit cycles. Ensure front-of-house, public areas, and customer-facing spaces are maintained to the required presentation and service standards. Coordinate additional coverage for peak periods, events, tenant moves, operational changes, and business requirements. Contractor and Vendor Management Develop scopes of work and RFQs for facilities services, maintenance contracts, minor works, and operational requirements. Support technical and commercial evaluations and recommend vendor awards within authority limits. Mobilize contractors and service providers, chair progress and HSSE meetings, review deliverables, and verify completion against scope, SLA, and KPI requirements. Manage contractor renewals, improvement plans, non-conformance reports, corrective actions, and close-out documentation. Validate vendor invoices against actual scope delivered and support Finance with payment sequencing. Budgeting, Cost Control and Reporting Prepare annual OPEX and CAPEX budget inputs for facilities activities. Forecast, monitor, and control facilities expenses to ensure activities are executed within approved budgets. Drive cost optimization through scope clarity, frequency reviews, vendor mix improvements, spare parts strategies, and energy-saving initiatives. Track budget versus actual performance and provide variance analysis, risks, and recommendations. Prepare timely monthly facilities management reports covering PPM/CM status, SLA/KPI performance, incidents, NCRs, utilities, vendor performance, budget status, risks, opportunities, and improvement actions. HSE, Compliance and Risk Management Enforce HSE requirements, permits to work, risk assessments, lockout/tagout, and safe systems of work across all facilities activities. Ensure statutory inspections, compliance certificates, permits, checklists, and life-safety documentation are complete, current, and accessible. Maintain readiness of emergency systems including fire pumps, fire alarms, generators, UPS, emergency lighting, and elevator rescue arrangements. Conduct drills, close audit findings, and maintain readiness for internal, external, HSE, quality, and statutory audits. Maintain a live risk register for critical assets and operations and implement mitigation and contingency procedures. CAFM / CMMS and Documentation Ensure CAFM/CMMS data integrity for all work orders, including scope, timestamps, manpower, parts, photos, signatures, and completion evidence. Maintain accurate documentation, logbooks, permits, certificates, asset records, maintenance reports, and compliance evidence. Analyze repeat faults, identify root causes, refine preventive maintenance frequencies and SOPs, and recommend corrective and improvement actions. Ensure all facilities records are complete, auditable, and available for management review and compliance purposes. Projects, Renovations and Site Mobilization Lead minor projects, renovations, and facilities improvement works as assigned. Review drawings, specifications, BOQs, method statements, risk assessments, and execution plans. Supervise work execution, monitor contractor performance, manage snags, and ensure proper handover and close-out. Manage new-site mobilization and transition activities, including asset capture, asset tagging, PPM readiness, emergency plans, and handover packs to steady-state operations. Energy and Utilities Management Monitor energy and water consumption across assigned premises. Investigate consumption anomalies, leaks, overconsumption, and metering issues. Implement conservation initiatives such as set-point optimization, scheduling improvements, low-cost retrofits, and operational improvements. Track savings, return on investment, and performance improvements related to utilities and resource consumption. Stakeholder Coordination Act as the primary facilities contact for internal stakeholders, clients, landlords, tenants, consultants, vendors, contractors, and authorities. Manage approvals, communications, escalations, service recovery, inspections, permits, and statutory compliance coordination Coordinate with Procurement, Finance, HSE/LP, Helpdesk/CAFM, Operations, and Senior Management to ensure smooth facilities operations. Provide updates, reports, recommendations, and escalation support to management as required.<br>Qualifications:<br>8 to 10 years of experience in Facilities Management, with at least 4 years in a supervisory or leadership role. Proven experience managing complex facilities, multi-system sites, and multiple vendors or contractors. Strong experience in hard services, including HVAC, electrical, plumbing, fire systems, generators, UPS, BMS, elevators, and related building systems. Strong experience in soft services, including cleaning, security, pest control, landscaping, waste management, and hygiene services. Experience in preventive maintenance, corrective maintenance, asset management, root-cause analysis, and lifecycle planning. Experience in contract management, vendor management, scope writing, RFQs, bid evaluations, and SLA/KPI monitoring. Experience in budgeting, cost control, invoice validation, CAPEX/OPEX planning, and variance reporting. Hands-on experience with CAFM/CMMS systems and strong data/documentation accuracy. Knowledge of HSE, statutory compliance, emergency readiness, audits, permits, inspections, and certifications. Experience in minor projects, renovations, drawings, BOQs, commissioning, testing, snagging, and handover is preferred. Advanced reporting skills using Excel, Power Point, dashboards, and performance reports.<br>Apply now and take the first step towards an exciting career with ABYAT!
<p>استلام البضايع </p><p>التخزين والتنظيم </p><p>مراقبة المخزون</p><p>الجرد</p><p>الصرف والتوزيع </p><p>السلامة والأمن </p>
Chief Financial Officer (CFO) Job Summary We are seeking an experienced and strategic Chief Financial Officer (CFO) to lead the company's financial operations and contribute to its long-term growth and profitability. The CFO will serve as a key member of the executive leadership team, responsible for developing and executing the company's financial strategy, ensuring financial sustainability, managing risks, and supporting strategic business decisions. The ideal candidate will possess strong leadership skills, extensive financial expertise, and a proven track record in driving financial performance, corporate governance, and operational excellence. Key Responsibilities Develop and execute the company's long-term financial strategy in alignment with business objectives. Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis. Provide strategic financial insights and recommendations to the CEO and Executive Management. Oversee treasury, cash flow, liquidity, working capital, and capital allocation. Ensure accurate and timely preparation of financial statements and management reports. Lead financial risk management and strengthen internal controls and corporate governance. Ensure compliance with IFRS, tax regulations, and all applicable legal and regulatory requirements. Manage relationships with banks, investors, auditors, and other financial institutions. Support business expansion initiatives, mergers & acquisitions (M&A), and investment opportunities. Develop funding strategies and optimize the company's capital structure. Present financial performance and strategic recommendations to the Board of Directors and executive committees. Lead, mentor, and develop the finance team while fostering a high-performance culture. Drive financial process improvements through digital transformation and automation initiatives. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. MBA, CPA, CMA, ACCA, or an equivalent professional qualification is highly preferred. Minimum of 10 years of progressive finance experience, including at least 5 years in a senior financial leadership role. Strong knowledge of IFRS, corporate finance, financial planning, treasury, taxation, and risk management. Experience with ERP systems and advanced financial reporting tools. Proven leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Excellent analytical and strategic thinking abilities. Fluency in English; Arabic is an advantage.
The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers. <br> Responsibilities<br>Develop and execute strategies to drive business in new and existing markets Partner with Talent Acquisition to identify and recruit top sales talent Mentor employees to help them achieve individual & team objectives<br><br>Qualifications<br>Bachelor's degree or equivalent experience in Business 3+ years' of sales experience Excellent written and verbal communication skills
Key Responsibilities:<br>Lead and implement facility management programs aligned with business goals and budgets. Oversee daily facility operations, including maintenance of systems and infrastructure. Manage relationships with vendors and ensure quality service and cost-efficiency. Prepare and manage the facility management budget, identifying cost-saving opportunities. Ensure compliance with regulations, safety standards, and environmental laws. Lead and manage facility projects, ensuring timely and budget-compliant completion. Drive sustainability initiatives, including energy efficiency and waste reduction. Manage and develop the facility management team for high performance.<br>Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Facility Management, Engineering, or related field. Proven experience (7+ years) in facility management or a similar role. Strong leadership and team management skills. Excellent project management abilities, with experience in overseeing complex projects.
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><ul><li><p>تنمية ورعاية علاقات قوية وطويلة الأجل مع وكالات السفر الرئيسية، ومشغلي الجولات، والعملاء الشركات، مع كونك نقطة الاتصال الأساسية لهم.</p></li><li><p>تحديد واستغلال فرص الأعمال الجديدة من خلال فهم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء لاقتراح حلول السفر المصممة والباكات المناسبة.</p></li><li><p>التفاوض وتوقيع العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة، وهياكل التسعير لضمان شراكات مفيدة للطرفين.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية لقيادة نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات ضمن محفظة شركاء السفر والسياحة المعينة.</p></li><li><p>الإشراف على تسليم خدمات السفر بنجاح، والتنسيق مع فرق العمليات الداخلية لضمان تنفيذ سلس ورضا العملاء.</p></li><li><p>مراقبة أداء الحساب، تحليل بيانات المبيعات، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة، مع إبراز الإنجازات ومجالات التحسين.<br><br></p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>إتقان برامج إدارة العلاقات مع العملاء (مثلاً Salesforce، HubSpot) ومجموعة Microsoft Office.</p></li><li><p>أدوات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات، مع نهج قائم على البيانات في إدارة الحسابات.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية أمر أساسي؛ وإتقان لغات أخرى (مثلاً الفرنسية، الألمانية) ميزة إضافية.</p></li><li><p>القدرة على التكيف والمرونة للنجاح في بيئة صناعية سريعة التغير.</p></li><li><p>شخصية مبادرة وموجهة نحو النتائج ولها شغف بالسفر والتزام بنجاح العملاء.<br><br>التقديم عبر الرابط التالي<br><br>https://forms.gle/g1B7bbTe6rd4vC7f9<br><br></p></li></ul><p></p></section>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث الجزيرة للدهانات عن <strong >ممثل مبيعات المعرض</strong> بدوام كامل في القصيم. هذا الدور محوري لتقديم استقبال ممتاز للعملاء والحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة داخل المعرض. سيكون المسؤول عن تلبية احتياجات العملاء، وضمان توصيل البضائع بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب، وتقديم خدمة عملاء شاملة قبل وبعد البيع.</p> <h3 >تفاعل العملاء والمبيعات</h3>
<ul >
<li >التفاعل مع العملاء منذ دخولهم المعرض وحتى تأكيد طلباتهم بنجاح.</li>
<li >تقديم منتجات الشركة ومساعدة العملاء في تنسيق الألوان والمنتجات لتلبية متطلباتهم المحددة.</li>
<li >حساب الكميات، إصدار الفواتير، وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد للبضائع.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات المحددة بما يتماشى مع خطة المبيعات.</li>
<li >معالجة طلبات العملاء عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية، مع مراعاة العناصر المطلوبة ومستويات المخزون الحالية.</li>
<li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع عناصر المخزون البطيئة الحركة.</li>
<li >الإسهام بأفكار ومقترحات مفيدة لتطوير وتحسين عملية البيع والقيمة العامة.</li>
</ul> <h3 >إدارة المعرض والمخزون</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على المعرض في وضع منظم ونظيف في جميع الأوقات.</li>
<li >التأكد من توفر جميع أدوات التسويق، بما في ذلك الكتيبات والكتالوجات، للعملاء.</li>
<li >تأمين مخزون كافٍ من جميع العناصر، خاصة المنتجات سريعة الحركة، لخدمة طلب العملاء بشكل فعّال.</li>
<li >تطبيق سياسة الشركة في وضع الطلبات من المستودعات بناءً على مستويات المخزون الدنيا والحد الأقصى لكل عنصر.</li>
<li >الالتزام بسياسة الأولية الدخول أولاً (FIFO) لمنع تراكم المخزون الراكِد.</li>
<li >التأكد من ترتيب السلع بشكل صحيح في المستودعات وفق سياسات وإجراءات المستودع المُ established.</li>
<li >إجراء فحوصات مخزون دورية لضمان دقة المخزون ومنع الاختلافات.</li>
</ul> <h3 >التقارير والامتثال التشغيلي</h3>
<ul >
<li >الإبلاغ عن جميع المنتجات المفقودة في المتجر الرئيسي إلى المدير المباشر.</li>
<li >تقديم التقارير المالية إلى محاسب المنطقة عند الحاجة.</li>
<li >الالتزام بإيداع أي مبالغ نقدية مالية يومية للبيع في حساب الشركة.</li>
<li >تزويد المدير المباشر بتقارير منتظمة حول أنشطة ومناسبات المنافسين.</li>
<li >التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وتقديمها إلى المدير المباشر.</li>
<li >تقديم تقارير دورية توضح الإنجازات والمشاكل والفشل إلى المدير المباشر.</li>
<li >تنفيذ جميع سياسات وتعليمات الشركة.</li>
<li >تنفيذ جميع الأنشطة الموكلة باستخدام أساليب آمنة وصديقة للبيئة.</li>
</ul> <h3 >التعاون الفريقى والأداء</h3>
<ul >
<li >التنسيق بشكل فعال مع جميع موظفي المعرض، بما في ذلك المساعدين والعمال والسائقين.</li>
<li >مسؤول عن الحفاظ على النظام العام والانضباط داخل بيئة المعرض.</li>
<li >الالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وغاياتها.</li>
<li >تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المطلوبة للدور.</li>
<li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير.</li>
</ul> <h3 >التوقعات والالتزام</h3>
<p >يتطلب هذا الدور التزامًا قويًا بالحفاظ على معايير خدمة العملاء والكفاءة التشغيلية والالتزام بسياسات الشركة في الجزيرة للدهانات. سيكون المرشح الناجح مكرسًا لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة بإيجابية في بيئة المعرض والفريق.</p>