وظائف مدير العمليات - الرياض السعودية

Naukri Gulf

مدير عمليات المنتج

On-site - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل ترغب في أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً وتأثيراً وتحوّلاً في حياة الناس؟ هل تود العمل مع فريق يؤمن بإحداث disrupt للروتين البسيط والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذا هو العمل الذي تبحث عنه ، webook.com هي المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية لحجز التذاكر وتجارب الأحداث من حيث التكنولوجيا والمزايا والمرونة وخدمات الإيرادات، تخدم بعض أكبر الفعاليات العملاقة في المملكة متجاوزة مبيعات تزيد عن 2 مليار.نظرة عامة على الدور: نحن نوظف مدير عمليات المنتج لبناء وظيفة عمليات المنتج من الأساس. هذا الدور مركزي في كيفية عمل وتوسع منظمتنا للمنتج. ستقوم بتصميم وتشغيل الإيقاع التشغيلي، ودمج التميز التشغيلي في عملياتنا الأساسية، وتقديم مبادرات عابرة للوظائف تحسن طريقة التخطيط والشحن والتعلم. بالتقارير إلى مدير أول للمنتج، ستتعاون بشكل وثيق مع القادة التنفيذيين عبر المنتج والهندسة والتصميم والتجارة. مع إثبات الدور للأثر، ستتاح لك فرصة توظيف وقيادة فريق صغير من عمليات المنتج.المهمة: هدف عمليات المنتج هو تقليل زمن الوصول إلى القيمة من خلال تحسين التخطيط والتنفيذ والإطلاق والتعلم عبر المنتج والهندسة والتصميم. كأول موظف عمليات منتج لدينا، ستضع الأسس: الطقوس والمعايير والأدوات وأنظمة التغذية الراجعة التي تساعد الفرق على التحرك بسرعة وبوضوح. ستركز على النتائج وليس الإجراءات لذاتها. هذا دور عملي. ستصمم الأنظمة وتديرها.المسؤوليات الأساسية: بناء وتملك أسس عمليات ووحدة webook.com: وتيرة التخطيط، تتبع OKR، منتديات اتخاذ القرار، نظافة خارطة الطريق، وطرق العمل. تنظيم جاهزية الإصدار وتنفيذ الدخول إلى السوق عبر الأسواق من خلال تحديد معايير الإطلاق، والقوائم، والملكية الواضحة. إنشاء حلقة تعلم ما بعد الإطلاق: تتبع الأداء، توليف الرؤى، المراجعات، والمتابعة مع أصحاب المنتج المسؤولين. تعريف وتتبع معايير تجربة عبر الأسواق وإشارات جودة الإطلاق، والكشف عن الثغرات باكراً مع أصحاب واضحين لإغلاقها. قيادة عدد قليل من المبادرات العرضية عالية التأثير التي تحسن بشكل ملموس سرعة التسليم، والجودة، والت Alignment. العمل كحلقة وصل ومضاعف قوة عبر المنتج والهندسة والتصميم والبيانات والتجارة، وإزالة الاحتكاك وكشف المخاطر النظامية مبكراً. وضع معايير توثيق وأدوات خفيفة تحسن الوضوح دون إضافة بيروقراطية.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>5+ سنوات في عمليات المنتج، المنتج، عمليات الأعمال، الاستشارات، أو أدوار التحول في بيئة تقنية</li><li>إثبات القدرة على بناء نماذج تشغيل وطقوس من الصفر وتحقيق الاعتماد دون سلطة</li><li>قيادة برامج عابرة للوظائف قوية من الغموض إلى النتائج المنفّذة</li><li>خبرة في دعم الإطلاقات متعددة الأسواق أو التوطين</li><li>خبرة في تطبيقات المستهلكين، الأسواق، أو التذاكر والترفيه</li><li>خبرة سابقة في تعيين أو قيادة فريق صغير</li><li>إتقان البيانات: مرتاح مع المقاييس، اللوحات، وإبراز التبادلات</li><li>مُتواصل واضح يمكنه التأثير على أصحاب المصلحة الكبار والتعامل مع الصراع بشكل بنّاء</li><li>ميل إلى العمل وامتلاك عالٍ</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, transform peoples lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you're looking for , webook.com is Saudi's #1 event ticketing and experience booking platforms in terms of technology, features, agility, revenue serving some of the largest mega events in the Kingdom surpassing over 2 billion sales.Role Overview: We are hiring a Product Operations Manager to build our Product Ops function from the ground up. This role is central to how our product organization operates and scales. You will design and run the operating cadence, embed operational excellence into our core processes, and deliver cross functional initiatives that improve how we plan, ship, and learn. Reporting to the Sr Director of Product, you will partner closely with senior leaders across Product, Engineering, Design, and Commercial. As the function proves impact, you will have the opportunity to hire and lead a small Product Ops team.The Mission The goal of Product Operations is to reduce lead time to value by improving how we plan, execute, launch, and learn across Product, Engineering, and Design. As our first Product Ops hire, you will set the foundations: the rituals, standards, tooling, and feedback loops that help teams move fast with clarity. You will focus on outcomes, not process for its own sake. This is a hands on role. You will design the systems and run it.Key Responsibilities: Build and own webook.com Product Ops foundations: planning cadence, OKR tracking, decision forums, roadmap hygiene, and ways of working. Orchestrate release readiness and go to market execution across markets by defining launch standards, checklists, and clear ownership. Create the post launch learning loop: performance tracking, insights synthesis, retros, and follow up execution with accountable product owners. Define and track cross market experience standards and launch quality signals, and surface gaps early with clear owners to close them. Drive a small number of high impact horizontal initiatives that measurably improve delivery speed, quality, and alignment. Act as a connector and force multiplier across Product, Engineering, Design, Data, and Commercial, removing friction and surfacing systemic risks early. Establish lightweight documentation and tooling standards that improve clarity without adding bureaucracy.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years in Product Ops, Product, Business Ops, consulting, or transformation roles in a tech environment</li><li>Proven ability to build operating models and rituals from scratch and get adoption without authority</li><li>Strong cross functional program leadership from ambiguity to shipped outcomes</li><li>Experience supporting multi market launches or localization</li><li>Experience in consumer apps, marketplaces, or ticketing and entertainment</li><li>Prior experience hiring or leading a small team</li><li>Data fluency: comfortable with metrics, dashboards, and making tradeoffs visible</li><li>Clear communicator who can influence senior stakeholders and handle conflict constructively</li><li>Bias to action and high ownership</li></ul></section>

Naukri Gulf

E&M Interface Manager - RL2E ALSTOM

On-site - السعودية - الرياض ١١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Req ID: PHONE_NUMBER At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Project : Riyadh Metro Line 2 Extension, KSA Purpose of the job : To define and manage all the interfaces between Electro Mechanical (E&M) Subsystems (Legacy Rolling Stock, Signalling, SCADA, Platform Screen Doors, Telecommunications, Passenger Information, CCTV, Power Supply, AFC, TVS, MEP...) , either within Alstom contract or with other contractors or partners. Specific focus is to be given to the interfaces between Alstom scope and Siemens Mobility scope (as our subcontractor for RL2E). Organization : • Reports to: the Turnkey System Project Engineering Manager (PrEM). • Direct report under this position: E&M Interface Engineer. • Internal network: Project team, Construction manager, Subsystem s engineering managers and installation managers. • External network: Customer, Consortium Partners, Subcontractors, Consultants. Main responsibilities : • Define the System Interface management process: interface identification, interface matrix, interface register. • Define the Interface Documentation (ICD, IS) by pairs of Subsystems and lead their coordination as per production by the subsystems (leader & contributor). • Ensure the consistency of the interfaces in accordance with the contract and the system needs. • Manage the detailed interfaces definition and make them agreed by all the stockholders and if required approved by the client. • Review the subsystems design documentation to make sure they are aligned with the agreed interfaces. • Support the interface testing to make sure it is aligned with the interface documentation. You don t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you ll be proud. If you re up for the challenge, we d love to hear from you! Important to note As a global business, we re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Segment: Telecom, Telecommunications, Supply, Manager, Technology, Operations, Management</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master University Degree in Engineering or equivalent.</li><li>Field experience and a good knowledge of railway systems, especially Signaling and available E&M equipment / subsystems.</li><li>At least 10 years of experience in Engineering / Technical functions in railway projects.</li><li>A good level of English and contract Language.</li><li>A good working relationship and ability to negotiate with the subsystems.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Senior Construction Manager

On-site - السعودية - الرياض ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Overview The Senior Construction Manager (Quality) will oversee and coordinate all on-site activities for high end infra project ensuring work is completed safely, on time, within budget, and in compliance with design specifications and quality standards. This role requires strong leadership, technical expertise, and effective communication with project stakeholders. Your role Plan, organize, and manage construction activities for high end ultra luxury hospitality and residential projects. Supervise site operations, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with engineers, architects, surveyors, and contractors to ensure smooth project execution. Monitor progress and resolve technical or operational issues on-site. Ensure compliance with safety regulations and environmental standards. Review and approve construction drawings, specifications, and work plans. Conduct regular site inspections to verify workmanship and materials. Prepare progress reports and communicate updates to senior management. Manage subcontractors and suppliers, ensuring timely delivery of materials and services. Oversee cost control, resource allocation, and risk management. Implement corrective measures for delays, defects, or non-compliance.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>About you</h2>Bachelor s/master s degree in civil engineering or construction management. Proven experience on 20-25 years in managing high end infra projects Strong knowledge of construction methods, materials, and industry standards and quality control Proficiency in project management software and MS Office. Ability to interpret engineering drawings and specifications. Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Effective communication and negotiation skills. Attention to detail and commitment to safety and quality. Time management skills to handle multiple projects and deadlines.</section>

Naukri Gulf

مدير أول

On-site - السعودية - الرياض ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث Parsons عن مدير مشروع أول متمرس: محطة (MEP) للانضمام إلى فريقهم! مدير المشروع الأول: محطة MEP (PMC) هو دور كبار العملاء مسؤول عن إدارة عملية التصميم والبناء من البداية إلى النهاية لأعمال محطة MEP في مشاريع سكك حديدية/نقل أو بنية تحتية معقدة. هذا دور غير تشغيلي يركز على إدارة المشروع والتصميم، الضمان الفني، والإشراف على المقاولين نيابة عن العميل، لضمان تسليم جميع أنظمة MEP للمحطات (والمبانى المساعدة المرتبطة بها) بأمان، وفي الوقت المناسب، وضمن الميزانية، وبالتوافق الكامل مع متطلبات صاحب العمل، القوانين والمعايير. يتطلب الدور حوالي 15 عامًا من الخبرة في MEP للمباني أو السكك الحديدية (ميكانيكا، كهرباء، الصحة العامة، الحريق والسلامة الحياتية، أنظمة ELV)، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة التصميم والإشراف على البناء، ويفضل ضمن PMC أو شركة استشاري مهندس أو مؤسسة عميلة.ما ستقوم به؛<ul><li>العمل كنقطة اتصال PMC الأساسية لجميع مسائل محطة MEP، تمثيل العميل في الاجتماعات مع المصممين والمقاولين والجهات authorities والمعنيين الآخرين.</li><li>ضمان أن متطلبات صاحب العمل والعقود وبيانات تصميم أنظمة محطة MEP تُوَصَّل بوضوح وتُفهَم وتُنفَّذ.</li><li>تقديم نصائح وتوصيات مستقلة وموضوعية للعميل بشأن القضايا الفنية والبرنامجية والتجارية والمخاطر المتعلقة بأعمال محطة MEP.</li><li>إدارة ومراقبة دورة حياة تصميم MEP الكاملة للمحطات: المفهوم، التخطيط، التصميم التفصيلي، ومراحل IFC.</li><li>مراجعة والتعليق على submissions التصميم، الرسومات، الحسابات، النماذج، والمواصفات لـ HVAC، توزيع الطاقة، الإضاءة، الحماية من الحريق، السباكة والصرف، النقل الرأسي، ELV/BMS، وأنظمة الحياة.</li><li>ضمان الامتثال التصميم لمتطلبات صاحب العمل، معايير المشروع الفنية، الأكواد المحلية، المعايير الدولية، لوائح الحريق والسلامة الحياتية، ومتطلبات السلطة المختصة.</li><li>رئاسة وتنسيق اجتماعات مراجعة التصميم، ورش العمل الهندسية القيمية والقابلة للبناء، وجلسات التنسيق متعددة التخصصات (العمارة، الهيكل، أنظمة السكك، المدنية).</li><li>إشراف إدارة المتطلبات وتتبعها، والتحقق من التصميم والتحقق من صحته، وإغلاق تعليقات مراجعة التصميم.</li><li>ضمان تحديد واجهات بين MEP، الهندسة المعمارية، الهيكل، أنظمة السكك، وعمليات المحطة وحلها في مرحلة التصميم.</li><li>دعم إعداد ومراجعة الأقسام الفنية من وثائق العطاء، ونطاقات العمل، ومتطلبات صاحب العمل لحزم محطة MEP.</li><li>مراجعة وتقييم المقترحات الفنية والتوضيحات والانحرافات من المقاولين والموردين؛ تقديم توصيات للعميل بشأن المنح.</li><li>المساعدة في مفاوضات العقد وتوضيحات ما بعد المنح مع مقاولين الـ MEP وباعة رئيسيين.</li><li>من منظور PMC، الإشراف على أنشطة البناء والتركيب لأنظمة محطة MEP والتأكد من التوافق مع التصاميم والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.</li><li>مراقبة أساليب بناء المقاول وتتابعها وتخطيط الموارد لأعمال MEP؛ التحدي والتحسين عند الحاجة.</li><li>تنسيق حل قضايا الموقع الفنية و RFIs بالتعاون مع مستشاري التصميم والمقاولين.</li><li>تتبع وإدارة واجهات MEP مع الأعمال المدنية والتشطيبات وتكامل الأنظمة والتخصصات الأخرى لتجنب التصادمات وإعادة العمل.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة وتبيئة العمل خلال أنشطة بناء MEP، ودعم أهداف الصحة والسلامة الخاصة بالعميل.</li><li>مراجعة واعتماد استراتيجيات الاختبار والتكليف وخططها procedures schedules المتكاملة لأنظمة محطة MEP نيابة عن العميل.</li><li>مراقبة تنفيذ ما قبل التكليف، اختبارات الأداء الوظيفي، اختبارات الأنظمة المتكاملة، وتكليف الحياة السلامة من خلال التقارير وحضور الموقع المختصر.</li><li>مراجعة نتائج الاختبار، تقارير عدم المطابقة، وقوائم العيوب؛ ضمان الإصلاح والإنهاء من قبل المقاولين في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع عمليات، صيانة، وفرق الأنظمة لضمان أن أنظمة MEP تلبي متطلبات التسليم والتشغيل والصيانة ودورة الحياة.</li><li>الإشراف على إكمال وجودة وثائق كما بُنيت، وكتيبات التشغيل والصيانة، ومواد التدريب، وتسليمات التسليم.</li><li>إدارة وتتبع تصميم وبناء محطة MEP وفق الجدولMaster المعتمد والمعالم الرئيسية.</li><li>تحديد أنشطة المسار الحرج والاعتماديات التي تؤثر على تسليم MEP؛ بدء خطط التعويض عند حدوث انزلاق بالجدول الزمني.</li><li>مراقبة تكاليف MEP والمتغيرات والمطالبات المحتملة؛ دعم العميل في التفاوض والحلول.</li><li>الحفاظ وتحديث سجلات المخاطر لمشاريع محطة MEP بشكل منتظم، مع تحديد إجراءات التخفيف وخطط الطوارئ.</li><li>تقديم تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب ولوحات معلومات وعروض لإدارة العميل العليا ولجان الحوكمة.</li><li>التنسيق مع إدارات العميل الداخلية (العمليات، الصيانة، السلامة، الأمن، تكنولوجيا المعلومات، التجارية، إلخ) لضمان تطابق تصميمات وتركيبات MEP مع متطلبات التشغيل والأعمال.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية المحلية (مثلاً الدفاع المدني، مزودو الخدمات، مراقبة المباني) لدعم الموافقات الفورية، والاعتمادات، والتفتيشات، والتراخيص.</li><li>تسهيل التنسيق بين عدة مستشارين تصميم ومقاولين ومُدمجين للنُظم وأطراف ثالثة مشاركة في تسليم المحطة.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي MEP المحطة والمتخصصين العاملين ضمن فريق PMC.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والسلامة وإدارة المخاطر بشكل استباقي عبر جميع أنشطة MEP.</li><li>التأكد من تطبيق إجراءات ضمان الجودة/التحكم في الجودة (QA/QC) المتينة على تصميمات MEP ومخرجات البناء.</li><li>دعم نقل المعرفة والتحسين المستمر والدروس المستفادة عبر البرنامج.</li></ul></div></section><section>المرشَّح المثاليالمهارات المطلوبة التي ستقدمها؛<ul><li>درجة البكالوريوس في الميكانيكا، الكهرباء، خدمات المباني، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة ميزة.</li><li>تصنيف هندسي مهني أو شهادة مهندس (CEng، PE) مرغوبة بشدة.</li><li>شهادة إدارة المشاريع ( PMP، PRINCE2) ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة MEP للمباني الكبرى (مراحل مبكرة) والـrail/transit المحطات (حالياً وأساسي)، مع تعرض تصميم وإشراف ميداني جوهري.</li><li>خبرة كبيرة في العمل ضمن PMC أو مؤسسة عميلة أو استشارات دولية في مشاريع بنية تحتية أو نقل كبيرة ومتعددة التخصصات.</li><li>سجل حافل في إدارة حزم MEP للمحطات أو المباني المعقدة من التصميم إلى الاختبار والتكليف.</li><li>خبرة قوية في تنسيق التصاميم متعددة التخصصات وإدارة المقاولين والموردين.</li><li>خبرة سابقة في محطات السكك الحديدية/المترو أو مرافق عامة معقدة (المطارات، المستشفيات، التطويرات التجارية الكبيرة) ميزة كبيرة.</li><li>فهم تقني عميق لأنظمة محطة MEP: HVAC، توزيع الطاقة، الطاقة الاحتياطية، الإضاءة، الصحة العامة، الحماية من الحريق، إنذار الحريق، BMS/SCADA، ELV وأنظمة السلامة الحياتية.</li><li>معرفة قوية باللوائح المحلية والمعايير الدولية ولوائح الحريق والسلامة الحياتية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة عمليات التصميم والبناء المعقدة مع مهارات تخطيط وتنظيم قوية.</li><li>إدارة أصحاب مصلحة ممتازة، واتصالات ومهارات تفاوض في بيئة متعددة الثقافات والتخصصات.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية مع تركيز على إدارة المخاطر والقضايا.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة واتجاه خدمة العملاء.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع والمكاتب القياسية؛ الإلمام بـ BIM/Revit وأنظمة إدارة الوثائق الشائعة ميزة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)؛ العربية مثالية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Parsons are looking for a seasoned Senior Project Manager: Station (MEP) to join their team! The Senior Project Manager: Station MEP (PMC) is a senior, client facing role responsible for managing the end to end design and build process of station MEP works on major rail/transit or complex infrastructure projects. This is a non operational position focused on project and design management, technical assurance, and contractor oversight on behalf of the client, ensuring that all MEP systems for stations (and associated ancillary buildings) are delivered safely, on time, within budget, and in full compliance with the employer s requirements, codes, and standards. The role requires approximately 15 years of experience in building or rail MEP (mechanical, electrical, public health, fire & life safety, ELV systems), including substantial experience in design management and construction supervision, ideally within a PMC, consulting engineer, or client organization.What You'll Be Doing;<ul><li>Act as the primary PMC point of contact for all station MEP matters, representing the client in meetings with designers, contractors, authorities, and other stakeholders.</li><li>Ensure that the employer s requirements, contracts, and design briefs for station MEP systems are clearly communicated, understood, and implemented.</li><li>Provide independent, objective advice and recommendations to the client on technical, program, commercial, and risk issues related to station MEP works.</li><li>Manage and oversee the full MEP design lifecycle for stations: concept, schematic, detailed design, and IFC stages.</li><li>Review and comment on design submissions, drawings, calculations, models, and specifications for HVAC, power distribution, lighting, fire protection, plumbing and drainage, vertical transportation, ELV/BMS, and life safety systems.</li><li>Ensure design compliance with employer s requirements, project technical standards, local codes, international standards, fire and life safety regulations, and authority requirements.</li><li>Chair and coordinate design review meetings, value engineering and constructability workshops, and multi discipline coordination sessions (architecture, structure, rail systems, civil).</li><li>Oversee requirements management and traceability, design verification and validation, and close out of design review comments.</li><li>Ensure interfaces between MEP, architecture, structure, rail systems, and station operations are identified and resolved at design stage.</li><li>Support the preparation and review of technical sections of tender documents, scopes of work, and employer s requirements for station MEP packages.</li><li>Review and evaluate technical proposals, clarifications, and deviations from contractors and suppliers; provide recommendations to the client for award.</li><li>Assist in contract negotiations and post award technical clarifications with MEP contractors and key vendors.</li><li>From a PMC perspective, oversee and manage construction and installation activities for station MEP systems, ensuring alignment with approved designs, specifications, and quality standards.</li><li>Monitor contractor construction methodologies, sequencing, and resource planning for MEP works; challenge and improve where needed.</li><li>Coordinate resolution of site technical issues and RFIs in collaboration with design consultants and contractors.</li><li>Track and manage MEP interfaces with civil works, finishes, systems integration, and other trades to avoid clashes and rework.</li><li>Monitor compliance with project HSE requirements during MEP construction activities, and support the client s HSE objectives.</li><li>Review and approve, on behalf of the client, testing and commissioning strategies, plans, procedures, and integrated test schedules for station MEP systems.</li><li>Monitor execution of pre commissioning, functional performance tests, integrated systems testing, and life safety commissioning through reports and selective site attendance.</li><li>Review test results, non conformance reports, and snag lists; ensure timely rectification and closure by contractors.</li><li>Coordinate with operations, maintenance, and systems teams to ensure that MEP systems meet handover, operability, maintainability, and life cycle requirements.</li><li>Oversee completion and quality of as built documentation, O&M manuals, training materials, and handover deliverables.</li><li>Manage and track station MEP design and construction activities against the approved master schedule and key milestones.</li><li>Identify critical path activities and dependencies affecting MEP delivery; initiate recovery plans where schedule slippage occurs.</li><li>Monitor MEP related costs, variations, and potential claims; support the client in negotiation and resolution.</li><li>Maintain and regularly update risk registers for station MEP works, identifying mitigation measures and contingency plans.</li><li>Provide accurate, timely progress reports, dashboards, and presentations for the client s senior management and governance committees.</li><li>Coordinate with client internal departments (Operations, Maintenance, Safety, Security, IT, Commercial, etc.) to ensure MEP designs and installations meet operational and business requirements.</li><li>Interface with local authorities (e.g., civil defense, utility providers, building control) to support timely approvals, NOCs, inspections, and permits.</li><li>Facilitate coordination between multiple design consultants, contractors, systems integrators, and third parties involved in station delivery.</li><li>Lead and mentor a team of station MEP engineers and specialists working within the PMC team.</li><li>Promote a culture of quality, safety, and proactive risk management across all MEP related activities.</li><li>Ensure that robust quality assurance/quality control (QA/QC) processes are applied to MEP design and construction deliverables.</li><li>Support knowledge transfer, continuous improvement, and lessons learned across the program.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Required Skills You'll Bring;<ul><li>Bachelor s degree in Mechanical, Electrical, Building Services, or related Engineering discipline.</li><li>Master s degree in Engineering, Project Management, or related field is an advantage.</li><li>Professional engineering registration or chartership (CEng, PE) is highly desirable.</li><li>Project management certification ( PMP, PRINCE2) is an advantage.</li><li>Minimum 15 years experience in MEP engineering for major buildings (early career) AND rail/transit stations (current & essential), with substantial design and site supervision exposure.</li><li>Significant experience working within a PMC, client organization, or international consultancy on large, multi discipline infrastructure or transportation projects.</li><li>Demonstrated track record managing station or complex building MEP packages from design through testing and commissioning.</li><li>Strong experience coordinating multi discipline designs and managing contractors and vendors.</li><li>Prior experience on rail/metro stations or other complex, public use facilities (airports, hospitals, large commercial developments) is highly advantageous.</li><li>Deep technical understanding of station MEP systems: HVAC, power distribution, emergency power, lighting, public health, fire protection, fire alarm, BMS/SCADA, ELV systems, and life safety strategies.</li><li>Strong knowledge of relevant local codes, international standards, and fire and life safety regulations.</li><li>Proven ability to manage complex design and construction processes, with strong planning and organizational skills.</li><li>Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills in a multi cultural, multi discipline environment.</li><li>Strong analytical, problem solving, and decision making capabilities, with a focus on risk and issue management.</li><li>High level of professionalism, integrity, and client service orientation.</li><li>Proficiency with standard project management and office tools; familiarity with BIM/ Revit and common CDE/document control systems is an advantage.</li><li>Fluency in English (written and spoken); Arabic is ideal</li></ul></section>

وظائف علم

مدير إدارة الهوية والوصول

On-site - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:529.2pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6"> نظرة عامة </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Identity & Access Management Manager </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:82.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> - </td> <td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:61.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> T1 </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Government product </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:197.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> <td style="border:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0pt 5.4pt" valign="top"> IT Infrastructure </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الوحدة </td> <td style="width:198.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4"> Identity Management (AD, PAM, IAM) </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE تهدف هذه الفقرة إلى توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> لقيادة وظيفة Identity & Access Management (IAM) عبر Elm من خلال تعريف وإدارة استراتيجية IAM، الحوكمة، الضوابط التشغيلية، وممارسات تقديم الخدمة. تتحمل الدور مسؤولية ضمان governance آمن، امتثال، وفعالية إدارة الهوية، إدارة الوصول المحظور، خدمات المصادقة، دورة حياة الوصول، التشغيل الآلي، استمرارية الأعمال، الاستعداد للتعافي من الكوارث، والتحسين المستمر لقدرات IAM بما يتماشى مع سياسات Elm ومتطلبات الأمن السيبراني والأهداف التشغيلية. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> الواجبات والممارسات الأساسية والأنشطة تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. إستراتيجية IAM وإدارة الخطة </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">طور واستمر في استراتيجية IAM، وخطط الطريق، والخطط التشغيلية بما يتماشى مع الأهداف التكنولوجية والأمنية.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد فرص التحسين عبر IAM، IGA، PAM، Active Directory، SSO، و MFA.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد أولويات IAM، المبادرات، وأهداف الأداء لتعزيز نضج الخدمة وكفاءة التشغيل.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">راقب تنفيذ خطط IAM وتأكد من التوافق مع الاستمرارية التجارية، الأمن، ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> OVERVIEW </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Identity & Access Management Manager </td> <td > Job Code </td> <td > - </td> <td > Grade </td> <td > T1 </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> IT Infrastructure </td> <td > Unit </td> <td colspan="4"> Identity Management (AD, PAM, IAM) </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> To lead the Identity & Access Management (IAM) function across Elm by defining and managing IAM strategy, governance, operational controls, and service delivery practices. The role is responsible for ensuring secure, compliant, and efficient identity governance, privileged access management, authentication services, access lifecycle management, automation, business continuity, disaster recovery readiness, and continuous improvement of IAM capabilities in alignment with Elm’s policies, cybersecurity requirements, and operational objectives. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td > 1. IAM Strategy & Roadmap Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Develop and maintain the IAM strategy, roadmap, and operational plans in alignment with technology and cybersecurity objectives.</li> <li >Identify improvement opportunities across IAM, IGA, PAM, Active Directory, SSO, and MFA services.</li> <li >Define IAM priorities, initiatives, and performance objectives to enhance service maturity and operational effectiveness.</li> <li >Monitor execution of IAM plans and ensure alignment with business continuity, security, and compliance requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 2. IAM Team Leadership & Capability Development </td> <td valign="top"> <ul > <li >Lead, mentor, and develop IAM team members responsible for identity governance, privileged access, Active Directory, SSO, and MFA services.</li> <li >Manage team performance, workload distribution, coaching, and capability development activities.</li> <li >Promote knowledge sharing and technical excellence across IAM operations.</li> <li >Support career development and capability building to strengthen IAM service delivery and reduce operational dependency risks.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 3. Enterprise IAM Operations Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Manage end-to-end IAM operations including Joiner-Mover-Leaver lifecycle, provisioning, deprovisioning, access modifications, and service requests.</li> <li >Ensure IAM services are delivered according to agreed service levels, operational standards, and business requirements.</li> <li >Oversee IAM incident, problem, and change management activities to maintain service stability.</li> <li >Ensure IAM operations support business continuity and disaster recovery readiness requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 4. IAM Governance & Access Control </td> <td valign="top"> <ul > <li >Establish and maintain IAM governance frameworks, policies, standards, and control mechanisms.</li> <li >Oversee role-based access control, segregation of duties, access certification, and access review processes.</li> <li >Ensure access rights are granted, reviewed, modified, and revoked in accordance with approved policies and procedures.</li> <li >Monitor IAM compliance with internal standards and recommend corrective actions where required.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 5. Privileged Access Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Oversee privileged access management activities to ensure secure control of privileged identities and accounts.</li> <li >Apply least privilege and Zero Trust principles across privileged access practices.</li> <li >Monitor privileged access usage, reviews, exceptions, and remediation activities.</li> <li >Ensure privileged access controls are aligned with cybersecurity, audit, and compliance requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 6. IAM Risk, Compliance & Audit Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Support IAM-related audits, regulatory assessments, and compliance requirements including NCA ECC, ISO 27001, and relevant internal controls.</li> <li >Identify IAM risks, control gaps, and compliance findings, and develop appropriate mitigation plans.</li> <li >Coordinate evidence collection and remediation activities related to IAM governance and access controls.</li> <li >Track IAM risk indicators and ensure timely closure of audit and compliance actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 7. IAM Automation, Integration & Modernization </td> <td valign="top"> <ul > <li >Lead IAM modernization initiatives to improve automation, integration, and operational efficiency.</li> <li >Automate access request workflows, provisioning, deprovisioning, certification, and approval processes where applicable.</li> <li >Coordinate IAM integrations with enterprise platforms, applications, directories, and authentication services.</li> <li >Drive continuous improvement initiatives that reduce manual effort and improve access management accuracy.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 8. Stakeholder, Vendor & Service Performance Management </td> <td valign="top"> <ul > <li >Coordinate with HR, Cybersecurity, Infrastructure, GRC, Audit, Application Owners, and Vendors to ensure effective IAM service delivery.</li> <li >Manage vendor relationships, support activities, and IAM-related service commitments.</li> <li >Monitor IAM KPIs, service performance, business expectations, and operational dashboards.</li> <li >Maintain IAM standards, policies, procedures, and operational documentation to support service consistency and governance.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Cybersecurity or related field</li> <li >SailPoint, CyberArk, Microsoft Identity, CISSP, CISM or equivalent</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >8–12 years in IAM/Cybersecurity/IT Operations with 3–5 years in leadership managing IAM governance, PAM and enterprise IAM programs.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

وظائف علم

مدير استعادة البيانات

On-site - السعودية - الرياض ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

الوصف الوظيفي <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:491.6pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="7"> نظرة عامة </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> مدير النسخ الاحتياطي، التخزين واستعادة البيانات </td> <td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> - </td> <td style="width:49.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:77.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> T1 </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> منتج حكومي </td> <td style="width:60.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:190.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4" valign="top"> قسم التكنولوجيا </td> </tr> <tr> <td style="width:89.25pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الفرع </td> <td style="width:152.05pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> البنية التحتية لتقنية المعلومات </td> <td style="width:60.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> الوحدة </td> <td style="width:189.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> - </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:558.0pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:558.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدور موجود لتوفير القيادة التقنية لتطوير، تشغيل، حوكمة، والتحسين المستمر لبيئات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات وخدمات التخزين والملفات لدى Elm. يضمن الدور استقرار الخدمات الأساسية للبنية التحتية من خلال تقوية قدرات النسخ الاحتياطي والتعافي، حماية البيانات، تحسين الحوكمة التشغيلية، دعم جاهزية التعافي من الكوارث، وتقليل المخاطر التشغيلية المرتبطة بموارد متخصصة محدودة، بما يتماشى مع سياسات Elm وإجراءاتها ومعايير أمان المعلومات وأهداف استمرارية الأعمال. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. قيادة النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة التخطيط الفني والتشغيل وتحسين خدمات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات عبر بيئات البنية التحتية الحرجة. • التأكد من أن أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة متوافقة مع استمرارية الأعمال ومتطلبات حماية البيانات والمرونة التشغيلية. • قيادة التحسينات التي تقوي موثوقية النسخ واستمرارية الخدمة وقابلية الاسترداد للأنظمة والبيانات الحيوية. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 2. عمليات التخزين وخدمات الملفات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة التشغيل الفني والدعم لمنصات التخزين وخدمات الملفات ومكونات البنية التحتية ذات الصلة. • ضمان التوافر الموثوق والأداء والسعة والأمان لخدمات التخزين والملفات عبر بيئات الإنتاج. • مراقبة استخدام التخزين ونموه وصحة الخدمة والمخاطر التشغيلية لدعم التخطيط الاستباقي ومنع القضايا. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 3. جاهزية استرداد من الكوارث </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة الأنشطة الفنية المتعلقة بجاهزية التعافي من الكوارث لنسخ الاحتياطي والخدمات الأساسية. • التخطيط والدعم لاختبارات التعافي للتحقق من إجراءات الاسترداد والاعتماديات والبنية التحتية وإمكانية استعادة الخدمة. • تحديد فجوات الاسترداد وتوصية إجراءات تصحيحية لتحسين جاهزية الاسترداد وتقليل مخاطر استمرارية الأعمال. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 4. الحوكمة الهندسية وضبط التشغيل </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • وضع والحفاظ على ضوابط تشغيلية وإجراءات ومعايير وتوثيق للنسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين وخدمات الملفات. • تحسين الحوكمة على عمليات النسخ الاحتياطي والتخزين من خلال توزيع واضح للمسؤوليات والتقارير وت تحقق الضوابط ومسارات التصعيد. • التأكد من أن الأنشطة التشغيلية تُنفذ بشكل مسيطر ومتسق وفقاً للعمليات والمعايير المعتمدة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 5. إدارة الثبات والأداء للخدمة </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • متابعة استقرار الخدمة وأدائها وتوافرها لنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وخدمات الملفات لمنع انقطاع الخدمة. • تحليل الحوادث وتدهور الخدمة والفشل المتكرر والمشكلات المرتبطة بالسعة لتحديد الأسباب الجذرية وخطط التحسين. • التنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيق والقاعدة والعمليات لحل مشاكل تؤثر على الخدمة بشكل فعال. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 6. مبادرات تطوير المنصة والتحسين </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • قيادة مسارات ومبادرات تقنية تهدف إلى تحديث وتحسين قدرات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتخزين وخدمات الملفات. • تقييم متطلبات الأنظمة الجديدة والقائمة لضمان تغطية مناسبة للنسخ الاحتياطي والتخزين والاسترداد وحماية البيانات. • المساهمة في تجديد التكنولوجيا والترقيات وبناء القاعدة والفحص الصحي وأنشطة تحسين المنصة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 7. إدارة المخاطر وحماية البيانات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية المرتبطة بفقدان البيانات وفشل النسخ والقدرات واسترداد الخدمات. • تنفيذ وتوصية الضوابط لحماية البيانات وتقليل مخاطر البنية التحتية وتعزيز قدرات الاسترداد. • التأكد من أن النسخ الاحتياطي والتخزين وخدمات الملفات تدعم السرية والتكامل والتوفر ومتطلبات الاحتفاظ. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 8. الاستشارات الفنية وتنسيق أصحاب المصلحة </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • تقديم التوجيه الفني الخبير للفرق الداخلية في مسائل النسخ والاستعادة والتخزين وخدمات الملفات والتعافي من الكوارث. • التنسيق مع البنية التحتية والأمن السيبراني وقاعدة البيانات وتطبيق الخدمات وأصحاب الاستمرارية لإسناد احتياجات الخدمة. • إعداد تقارير تقنية وتحديثات حالة ورؤى السعة وملخصات جاهزية الاسترداد وتوصيات تشغيلية للأطراف المعنية. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 9. السياسات والعمليات والإجراءات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • اتباع جميع سياسات القسم والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة. • الالتزام بجميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 10. أمن المعلومات </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • الالتزام بممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Academic and professional qualifications </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. • شهادات مهنية ذات صلة في تقنيات النسخ الاحتياطي، منصات التخزين، استعادة البيانات، بنية تحتية سحابية، إدارة خدمات تقنية المعلومات، أو أمن المعلومات مطلوبة مفضلة. </td> </tr> <tr> <td style="width:280.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> سنوات وخبرة نوعها </td> <td style="width:280.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> • 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البنية التحتية لتقنية المعلومات، النسخ الاحتياطي والاسترداد، إدارة التخزين، خدمات الملفات، استعادة من الكوارث، أو عمليات تقنية ذات صلة. • خبرة في قيادة مسارات عمل تقنية أو تقديم توجيه تقني كبار لنسخ البيانات والتخزين والاستمرارية. • خبرة في إدارة خدمات البنية التحتية الحرجة وضوابط حماية البيانات والتخطيط السعوي وحل الحوادث ومراقبة الخدمات والحوكمة التشغيلية. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:561.6pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> أُعد من قبل: </td> <td style="width:374.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:374.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الموافقة من قبل: </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الاسم </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الالتزام </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:187.2pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> التاريخ </td> <td style="width:187.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="7"> OVERVIEW </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Backup, Storage & Data Recovery Manager </td> <td > Job Code </td> <td colspan="2"> - </td> <td > Grade </td> <td > T1 </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="4" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> IT Infrastructure </td> <td colspan="2"> Unit </td> <td colspan="3"> - </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td > ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr> <td > The role exists to provide technical leadership for the development, operation, governance, and continuous improvement of Elm’s backup, data recovery, storage, and file services environments. The role ensures the stability, resilience, and reliability of critical infrastructure services by strengthening backup and recovery capabilities, safeguarding data, improving operational governance, supporting disaster recovery readiness, and reducing operational risks associated with limited specialized resources, in alignment with Elm’s policies, procedures, information security standards, and business continuity objectives. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr> <td > 1. Backup & Data Recovery Leadership </td> <td valign="top"> • Lead the technical planning, operation, and enhancement of backup and data recovery services across critical infrastructure environments. • Ensure backup and recovery activities are aligned with business continuity, data protection, and operational resilience requirements. • Drive improvements that strengthen backup reliability, service continuity, and recoverability of critical systems and data. </td> </tr> <tr> <td > 2. Storage & File Services Operations </td> <td valign="top"> • Lead the technical operation and support of storage platforms, file services, and related infrastructure components. • Ensure reliable availability, performance, capacity, and security of storage and file services across production environments. • Monitor storage utilization, growth trends, service health, and operational risks to support proactive planning and issue prevention. </td> </tr> <tr> <td > 3. Disaster Recovery Readiness </td> <td valign="top"> • Lead technical activities related to disaster recovery readiness for backup, storage, and critical infrastructure services. • Plan and support disaster recovery tests to validate recovery procedures, infrastructure dependencies, and service restoration capabilities. • Identify recovery gaps and recommend corrective actions to improve recovery readiness and reduce business continuity risks. </td> </tr> <tr> <td > 4. Infrastructure Governance & Operational Control </td> <td valign="top"> • Develop and maintain operational controls, procedures, standards, and documentation for backup, recovery, storage, and file services. • Improve governance over backup and storage operations through clear responsibilities, reporting, control checks, and escalation paths. • Ensure operational activities are executed in a controlled and consistent manner according to approved processes and standards. </td> </tr> <tr> <td > 5. Service Stability & Performance Management </td> <td valign="top"> • Monitor the stability, performance, and availability of backup, storage, recovery, and file services to prevent service disruption. • Analyze incidents, service degradation, recurring failures, and capacity-related issues to identify root causes and improvement actions. • Coordinate with infrastructure, application, database, and operations teams to resolve service-impacting issues efficiently. </td> </tr> <tr> <td > 6. Platform Development & Improvement Initiatives </td> <td valign="top"> • Lead technical workstreams and initiatives aimed at modernizing and improving backup, recovery, storage, and file services capabilities. • Assess requirements for new and existing systems to ensure appropriate backup, storage, recovery, and data protection coverage. • Contribute to technology refreshes, upgrades, baseline builds, health checks, and platform improvement activities. </td> </tr> <tr> <td > 7. Risk Management & Data Protection </td> <td valign="top"> • Identify and assess operational risks related to data loss, backup failure, storage capacity, recovery delays, and service unavailability. • Implement and recommend controls to protect data, reduce infrastructure risk, and strengthen recovery capabilities. • Ensure backup, storage, and file services support confidentiality, integrity, availability, and retention requirements. </td> </tr> <tr> <td > 8. Technical Advisory & Stakeholder Coordination </td> <td valign="top"> • Provide expert technical guidance to internal teams on backup, restore, storage, file services, and disaster recovery matters. • Coordinate with infrastructure, cybersecurity, database, application, service management, and business continuity stakeholders to support service needs. • Prepare technical reports, status updates, capacity insights, recovery readiness summaries, and operational recommendations for stakeholders. </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> • Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. • Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> • Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Cybersecurity, or a related field. • Relevant professional certifications in backup technologies, storage platforms, disaster recovery, cloud infrastructure, IT service management, or information security are preferred. </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> • 7–10 years of relevant experience in IT infrastructure, backup and recovery, storage administration, file services, disaster recovery, or related technology operations. • Experience leading technical workstreams or providing senior technical guidance for backup, storage, recovery, and infrastructure service continuity. • Experience in managing critical infrastructure services, data protection controls, capacity planning, incident resolution, service monitoring, and operational governance. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td > Prepared by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > First review by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > Approved by: </td> <td > Name </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > Signature </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > Date </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Naukri Gulf

Assistant Manager - Cybersecurity Threat Management

On-site - السعودية - الرياض ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Qiddiya Investment Company is seeking an experienced and strategic Manager - Cybersecurity Threat Management to lead our threat management initiatives. In this leadership role, you will be responsible for overseeing the detection, analysis, and mitigation of cybersecurity threats to safeguard the organization's critical information assets and infrastructure. You will drive the development and execution of advanced threat intelligence programs and incident response strategies, collaborating with various teams to ensure a proactive and effective security posture. Key Responsibilities Lead the cybersecurity threat management program, including threat intelligence collection, analysis, and dissemination. Oversee incident detection and response activities, ensuring timely and effective handling of security incidents. Develop and implement advanced threat hunting and mitigation strategies tailored to organizational risks and needs. Collaborate with internal and external stakeholders to enhance threat intelligence sharing and coordination. Manage and mentor the cybersecurity threat management team, fostering skill development and knowledge sharing. Prepare and present threat intelligence reports and risk assessments to senior leadership and stakeholders. Stay abreast of emerging threats, tactics, and technologies, integrating new knowledge into threat management processes. Ensure compliance with relevant cybersecurity standards, policies, and regulations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, or a related field. 6+ years of experience in cybersecurity threat management, incident response, or related fields. Deep understanding of threat intelligence frameworks, security operations, and incident response methodologies. Proven leadership and team management experience. Familiarity with advanced threat detection tools and technologies. Excellent analytical, communication, and interpersonal skills. Relevant certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Threat Intelligence Analyst (CTIA), or GIAC Certified Incident Handler (GCIH) are highly desirable.</section>

من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المساعد مدير

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفيالمجالات الأساسية للمساءلةتحسين اللوجستيات<ul><li>تقليل وقت التوصيل بدءاً من مرحلة إصدار الطلب حتى يتم توصيله والتي تشمل أكثر من 7 مراحل ومؤشرات زمنية</li><li>زيادة الالتزام بالتسليم في الوقت المحدد من خلال تحسين تقديرات النظام والدقة وتقليل العناصر الشاذة</li><li>تحسين خوارزمية الإرسال لضمان التسليم في أسرع وقت وتقليل الطلبات الملغاة مبكراً</li><li>تحليل تجربة توصيل العملاء وتحسين جميع العوامل التي تؤثر على درجة NPS</li><li>تحسين الطلبات المكدسة لضمان حفظ الطلبات مع أفضل تجربة</li><li>تحسين CPO للطلبات المكدسة والتأكد من تقليل CPO بذكاء</li><li>دراسة، إعداد، وطرح المدن من نموذج العمل عند الطلب إلى نموذج المناوبة</li><li>تحسين توقعات مدن المناوبة، وتقديرات طلب السائق، والتقسيم، وتوافر الفتحات</li><li>تحسين جميع إعدادات مدينة المناوبة بشكل منهجي وضمان قدرة السائقين على العمل بسلاسة</li><li>قيادة مبادرات جديدة مثل استقطاب الطلاب الجامعيين كسائقين مستقلين مع أسطول HS</li><li>تعزيز الأداء اليومي للسائق من خلال تحسين أدوات Service Issue والتوافق التوربيني (Rooster) </li><li>المهام الخاصة بمالك المنصب لا تقتصر على المهام السابقة، بل تشمل أيضًا إكمال مهام أخرى مكلفة من قبل مديره والإدارة</li></ul>الحوكمة والمرونة<ul><li>اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة من أجل أن يتم العمل اليومي بشكل مضبوط ومتسق</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وإجراءات العمل والفعالية والتعزيز الإنتاجي</li><li>الترويج لباقي الموظفين داخل المؤسسة لتطبيق والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>الالتزام بالعمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل</li><li>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بخط العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير</li><li>ضمان رضا كل من العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بلطف وفي الوقت المناسب</li></ul>إدارة الأشخاص<ul><li>المشاركة في تحديد وتجنيد المواهب الأساسية لقسمهم المعني</li><li>إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة</li><li>تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم/تقدير الفريق وتقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأداء</li><li>الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم المنظمة</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلاتالمعرفة والخبرة<ul><li>من 3 إلى 4 سنوات خبرة ذات صلة</li><li>معرفة أساسية بسلسلة التوريد والمالية</li><li>مهارات ممتازة في Excel والتحليل</li><li>اتخاذ القرار</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li></ul>التعليم والشهادات<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة</li><li>يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة</li></ul>

Job DescriptionKey Accountability AreasLogistics Optimization<ul><li>Reduce delivery time starting from order dispatching phase until the order is delivered which includes more than 7 stages and time KPIs.</li><li>Increase On-time deliveries by enhancing system estimations, accuracy and reduce outliers.</li><li>Optimizing dispatch algorithm to ensure we deliver at the fastest time and reduce early cancellation orders.</li><li>Analyzing customer delivery experience and enhancing all factors that impact NPS score.</li><li>Optimizing Stacked orders to ensure saving orders with the best experience.</li><li>Optimizing stacked orders CPO and ensuring we reduce CPO smartly.</li><li>Study, prepare, and roll out cities from the On-demand working model to the shift model.</li><li>Optimizing shift cities forecast, rider demand estimations, zoning, and slots availability.</li><li>Optimizing all shift city setups systematically and ensuring riders can work seamlessly</li><li>Leading new initiatives such as acquiring college students as freelance riders with HS fleet.</li><li>Enhancing rider daily performance by optimizing Issue Service and Rooster Compliance tools.</li><li>Position owner tasks are not limited to the previous tasks, but also completing other assigned tasks by his manager and management.</li></ul>Governance and Resilience<ul><li>Follow all relevant policies, procedures, and processes in order for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner</li><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes, practices, work processes, cost effectiveness, and productivity enhancement</li><li>Promote to other employees within the organization the implementation and adherence to policies, procedures, processes, and instructions</li></ul>Daily Operations<ul><li>Follow daily operations relating to the job to ensure work continuity</li><li>Contribute to preparing timely and accurate reports that concern the line of work to meet the requirements, objectives, and standards</li><li>Ensure the satisfaction of both internal and external customers by addressing their needs in a courteous and timely manner</li></ul>People Management<ul><li>Participate in the identification and recruitment of key talents for their respective Department</li><li>Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures</li><li>Set performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise the team and provide regular feedback on performance</li><li>Uphold a high-performance working environment and promote the Organization's Values</li></ul>Desired Candidate ProfileQualificationsKnowledge and Experience<ul><li>3 - 4 years of relevant experience</li><li>Basic knowledge of supply chain and Finance.</li><li>Great Excel and analytical skills.</li><li>Decision making</li><li>Excellent communication skills.</li></ul>Education and Certifications<ul><li>Bachelor's Degree in a relevant field is required.</li><li>Master's degree in a relevant field is preferred</li></ul>

وظائف علم

مدير منتج

On-site - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> مدير منتج </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> منتجات الأعمال </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> القطاع </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> منتجات الأعمال </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> منتجات الأعمال </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE يهدف إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> لدعم إدارة المنتجات الرقمية وتحسينها المستمر من خلال تنسيق متطلبات المنتج وأنشطة الاستعداد التشغيلي والمبادرات التمكينية الفنية وجهود مشاركة أصحاب المصلحة. يساهم الدور في ضمان استقرار المنتج، ودعم نماذج النشر مثل White Label وعروض On-Premise، وتسهيل التعاون بين فرق المنتج والتقنية، والمساعدة في تقديم تحسينات المنتج التي تتماشى مع أهداف العمل واحتياجات العملاء. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES يصف هذا القسم الناتجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المسئوليات الرئيسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متطلبات المنتج وإدارة قائمة العمل</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اجمع متطلبات المنتج ووثّقها من أصحاب المصلحة والعملاء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ادعم إعداد وتحديد أولويات قوائم المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ساعد في تعريف قصص المستخدم ومعايير القبول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حافظ على وثائق متطلبات المنتج وتتبعها.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشغيل المنتج والتنسيق الفني</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق التقنية والعمليات لدعم متطلبات التشغيل للمنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المتابعة عن بنى تحتية ونشر واعتماد البيئات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم حل المشكلات التشغيلية التي تؤثر على أداء المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة من المنتج والتقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين المنتج ودعم الإصدار</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تخطيط وتنفيذ تحسينات وإصدارات المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع تقدم التحسين وتنسيق مدخلات أصحاب المصلحة المطلوبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في الاختبار وعمليات الت validation.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد نتائج التنفيذ وجمع التغذية الراجعة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل متطلبات العملاء والسوق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جمع ملاحظات العملاء وتحليل متطلبات العمل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات تحسين المنتج بناءً على احتياجات السوق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق الفرص الناشئة وتوقعات العملاء.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تطوير عرض القيمة للمنتج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التمكين لـ White Label وعلى-premise</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة جاهزية المنتج المرتبطة بنشر White Label.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في إعداد المتطلبات التشغيلية والتجارية لتنفيذ On-Premise.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع أصحاب المصلحة المشاركين في عمليات النشر والتسجيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد متطلبات التنفيذ والاعتماديات..</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق المنتج وإدارة المعرفة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على توثيق المنتج، وأدلة الاستخدام، والمراجع التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة نقل المعرفة المتعلقة بقدرات المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان أن تعكس الوثائق ميزات المنتج الحالية والعمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تحسين توفر معلومات المنتج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة ودعم المنتج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات والتقنية لدعم أهداف المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في الرد على استفسارات أصحاب المصلحة المتعلقة بقدرات المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم ورش العمل والاجتماعات وجلسات جمع المتطلبات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التوافق بين أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد أداء المنتج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع مؤشرات الأداء الأساسية للمنتج وأداءه التشغيلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إعداد تقارير وألواح عرض أداء المنتج.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المشكلات وفرص التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تحسين المنتج بشكل مستمر.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع سياسات وإجراءات القسم والعمليات القياسية والتعليمات المعمول بها لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وعملياتالسلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات الأمن المعلوماتي والمعايير لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أنظمة المعلومات، علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">2–4 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، تشغيل المنتجات، تطوير المنتجات، تحليل الأعمال، المنتجات الرقمية، أو مجالات ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> تم إعداده بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> المراجعة الأولى بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> الموافق عليه من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Product Manager </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Business Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Business Products </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Business Products </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the management and continuous enhancement of digital products by coordinating product requirements, operational readiness activities, technical enablement initiatives, and stakeholder engagement efforts. The role contributes to ensuring product stability, supporting deployment models such as White Label and On-Premise offerings, facilitating collaboration between product and technical teams, and helping deliver product enhancements that align with business objectives and customer needs. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Product Requirements & Backlog Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather and document product requirements from stakeholders and customers.</li> <li >Support the preparation and prioritization of product backlogs.</li> <li >Assist in defining user stories and acceptance criteria.</li> <li >Maintain product requirement documentation and traceability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Product Operations & Technical Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with technology and operations teams to support product operational requirements.</li> <li >Follow up on infrastructure, deployment, and environment-related dependencies.</li> <li >Support resolution of operational issues impacting product performance.</li> <li >Facilitate communication between product and technical stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Product Enhancement & Release Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support planning and implementation of product enhancements and releases.</li> <li >Track enhancement progress and coordinate required stakeholder inputs.</li> <li >Participate in testing and validation activities.</li> <li >Monitor implementation outcomes and collect feedback.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Customer & Market Requirements Analysis</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collect customer feedback and analyze business requirements.</li> <li >Support product improvement initiatives based on market needs.</li> <li >Document emerging opportunities and customer expectations.</li> <li >Contribute to product value proposition development.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >White Label & On-Premise Enablement Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support product readiness activities related to White Label deployments.</li> <li >Assist in preparing operational and business requirements for On-Premise implementations.</li> <li >Coordinate with stakeholders involved in deployment and onboarding activities.</li> <li >Monitor implementation requirements and dependencies..</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Product Documentation & Knowledge Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain product documentation, user guides, and operational references.</li> <li >Support knowledge transfer activities related to product capabilities.</li> <li >Ensure documentation reflects current product features and processes.</li> <li >Contribute to improving product information availability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Stakeholder Collaboration & Product Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with sales, product, operations, and technical teams to support product objectives.</li> <li >Assist in responding to stakeholder inquiries related to product capabilities.</li> <li >Support workshops, meetings, and requirement gathering sessions.</li> <li >Facilitate alignment between business and technical stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Product Performance Monitoring</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Track product KPIs and operational performance indicators.</li> <li >Support preparation of product performance reports and dashboards.</li> <li >Identify issues and improvement opportunities.</li> <li >Contribute to continuous product improvement activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Information Systems, Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >2–4 years of experience in Product Management, Product Operations, Product Development, Business Analysis, Digital Products, or related fields.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل Naukri Gulf

TAX / VAT Manager (Saudi National) Onepoint Consultants DWC- LLC

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Our leading consumer electronics firm is looking for a highly skilled Tax / VAT Manager to oversee all tax matters in Saudi Arabia. The role will focus on VAT, Zakat, and corporate tax compliance, while providing strategic tax guidance to support the company’s commercial operations and growth initiatives. Responsibilities:<ul><li>Manage and ensure compliance with VAT, Zakat, and Corporate Tax regulations in Saudi Arabia. </li><li>Prepare, review, and submit VAT returns, Zakat filings, and other tax declarations accurately and on time. </li><li>Liaise with the Zakat, Tax and Customs Authority (ZATCA) on audits, assessments, and inquiries. </li><li>Monitor changes in tax laws and regulations, ensuring timely implementation within the organization. </li><li>Provide tax advisory support to internal stakeholders on transactions, contracts, and business decisions. </li><li>Conduct tax risk assessments and implement controls to mitigate potential risks. </li><li>Manage tax audits and ensure proper documentation and compliance. </li><li>Coordinate with external auditors, consultants, and tax advisors. </li><li>Maintain proper documentation and records for all tax-related activities. </li><li>Support ERP/system enhancements related to tax processes and reporting. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile <ul><li>Saudi National (mandatory). </li><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (Master’s preferred). </li><li>Professional certification such as SOCPA, CPA, ACCA, or equivalent is highly preferred.  </li><li>Minimum 7–10 years of experience in taxation, preferably in consumer electronics, retail, or FMCG industries.. </li><li>In-depth knowledge of Saudi tax regulations and ZATCA requirements. </li><li>Experience in handling tax audits and regulatory communications. </li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills. </li><li>Proficiency in ERP systems (SAP/Oracle preferred) and MS Excel. </li></ul> Preferred Skills:<ul><li>Experience in multinational or large corporate environments. </li><li>Strong stakeholder management and business partnering skills. </li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li></ul></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو نتائج ليقود عمليات المبيعات لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذه الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، بناء فرق مبيعات عالية الأداء، وإقامة علاقات قوية مع العملاء. كمدير مبيعات، ستطور وتنفذ استراتيجيات مبيعات شاملة مع الحفاظ على نهج مهني وتحفيزي لتحقيق أهداف المنظمة. هذا المنصب يتطلب الجنسية السعودية ويقدم فرصة ممتازة لإحداث تأثير كبير في سوق تنافسي.قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات وأهداف الأداءتطوير وتنفيذ خطط ومبادرات مبيعات استراتيجية لدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوقمراقبة وتحليل مقاييس أداء المبيعات، والتنبؤ، وإدارة الأنابيب لضمان المساءلةبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء واحتفاظهمإجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق لدعم التطوير المهنيتحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص عمل جديدةإعداد وتقديم تقارير المبيعات والتنبؤات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العلياتخصيص نهج واستراتيجيات المبيعات بناءً على ظروف السوق وأهداف المؤسسةالإشراف على onboarding وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد لضمان الاتساق والتميزالتعاون مع الأقسام الوظيفية الأخرى لمواءمة مبادرات المبيعات مع أهداف المنظمة الأوسعملف المرشح المطلوبخبرة إدارة مبيعات مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة شركية مع سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات قدرة قيادية قوية ومهارات إدارة فريق مع القدرة على تحفيز وتطوير المواهب الإلمام بتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومخططات مبيعات عالية، ومهارات متقدمة في إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة وبرامج المبيعات مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق مهارات تفاوض واتصال قوية بالعربية والإنجليزية مثبتة القدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء وإدارة الحسابات الرئيسية خبرة في التنبؤ بالمبيعات، إدارة خط الأنابيب، ومسؤولية P&L تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات بوجهة نظر نتائجية مفضلة: خبرة في قطاع صناعي محدد أو شريحة سوق ذات صلة بالمنظمة مفضلة: معرفة متقدمة بتحليل السوق واستراتيجيات التموقع التنافسي

We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to lead our sales operations in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will be responsible for driving revenue growth, building high-performing sales teams, and establishing strong client relationships. As a Sales Manager, you will develop and execute comprehensive sales strategies while maintaining a professional and motivational approach to achieve organizational objectives. This position requires Saudi nationality and offers an excellent opportunity to make a significant impact in a competitive market.Lead, mentor, and develop a sales team to achieve and exceed sales targets and performance objectivesDevelop and implement strategic sales plans and initiatives to drive revenue growth and market expansionMonitor and analyze sales performance metrics, forecasting, and pipeline management to ensure accountabilityBuild and maintain strong relationships with key clients and stakeholders to ensure customer satisfaction and retentionConduct regular performance reviews and provide constructive feedback to team members to support professional developmentAnalyze market trends, competitor activities, and customer insights to identify new business opportunitiesPrepare and present sales reports, forecasts, and strategic recommendations to senior managementCustomize sales approaches and strategies based on market conditions and organizational goalsOversee the onboarding and training of new sales team members to ensure consistency and excellenceCollaborate with cross-functional departments to align sales initiatives with broader organizational objectivesDesired Candidate ProfileMinimum 5 years of proven sales management experience in a corporate environment Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets and revenue goals Strong leadership and team management skills with the ability to motivate and develop talent Proficiency in developing and executing sales strategies and business plans Advanced proficiency with Customer Relationship Management (CRM) systems and sales software Excellent analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends Strong negotiation and communication skills in both Arabic and English Proven ability to build and maintain client relationships and manage key accounts Experience with sales forecasting, pipeline management, and P&L responsibility Strategic thinking and problem-solving capabilities with a results-oriented mindset Preferred: Experience in a specific industry vertical or market segment relevant to the organization Preferred: Advanced knowledge of market analysis and competitive positioning strategies

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية دفع نمو الإيرادات، وبناء فرق مبيعات عالية الأداء، وتأسيس علاقات قوية مع العملاء. كمدير مبيعات، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مع الحفاظ على نهج مهني وتحفيزي لتحقيق أهداف المؤسسة. هذا المنصب يتطلب الجنسية السعودية ويقدم فرصة ممتازة لإحداث تأثير كبير في سوق تنافسي. قِد القِد، ومرِّب وطوِّـر فريق مبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء. طور ونفذ خطط ومبادرات مبيعات استراتيجية لدفع نمو الإيرادات وتوسع السوق. راقب وحلل مؤشرات أداء المبيعات، والتوقعات، وإدارة خط الأنابيب لضمان المساءلة. بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة لضمان رضا العملاء واحتفاظهم. إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق لدعم التطور المهني. تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص عمل جديدة. إعداد وتقديم تقارير المبيعات، والتنبؤات، والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا. تخصيص أساليب واستراتيجيات المبيعات بناءً على ظروف السوق والأهداف التنظيمية. الإشراف على onboarding وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد لضمان الاتساق والتميز. التعاون مع أقسام متعددة الوظائف لمواءمة مبادرات المبيعات مع أهداف المؤسسة الأوسع.الملف المطلوب من المرشح<h2>المؤهلات</h2>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المبيعات في بيئة corporates خارجية معتمدة. سجل موثوق بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات. مهارات قيادية وإدارية فريق قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير المواهب. إجادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومخططات المبيعات وخطط الأعمال. إتقان متقدم لإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة وبرامج المبيعات. مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق. مهارات تفاوض وتواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء وإدارة الحسابات الرئيسية. خبرة في التنبؤات البيعية، وإدارة خط الأنابيب، ومسؤولية الربح والخسارة. تفكير استراتيجي وقدرات حل مشكلات مع عقلية مركزة على النتائج.مفضل: خبرة في قطاع صناعي محدد أو فئة سوقية ذات صلة بالمنظمة. مفضل: معرفة متقدمة بتحليل السوق واستراتيجيات التموقع التنافسي

We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to lead our sales operations in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will be responsible for driving revenue growth, building high-performing sales teams, and establishing strong client relationships. As a Sales Manager, you will develop and execute comprehensive sales strategies while maintaining a professional and motivational approach to achieve organizational objectives. This position requires Saudi nationality and offers an excellent opportunity to make a significant impact in a competitive market. Lead, mentor, and develop a sales team to achieve and exceed sales targets and performance objectives Develop and implement strategic sales plans and initiatives to drive revenue growth and market expansion Monitor and analyze sales performance metrics, forecasting, and pipeline management to ensure accountability Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders to ensure customer satisfaction and retention Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback to team members to support professional development Analyze market trends, competitor activities, and customer insights to identify new business opportunities Prepare and present sales reports, forecasts, and strategic recommendations to senior management Customize sales approaches and strategies based on market conditions and organizational goals Oversee the onboarding and training of new sales team members to ensure consistency and excellence Collaborate with cross-functional departments to align sales initiatives with broader organizational objectivesDesired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Minimum 5 years of proven sales management experience in a corporate environment Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets and revenue goals Strong leadership and team management skills with the ability to motivate and develop talent Proficiency in developing and executing sales strategies and business plans Advanced proficiency with Customer Relationship Management (CRM) systems and sales software Excellent analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends Strong negotiation and communication skills in both Arabic and English Proven ability to build and maintain client relationships and manage key accounts Experience with sales forecasting, pipeline management, and P&L responsibility Strategic thinking and problem-solving capabilities with a results-oriented mindsetPreferred: Experience in a specific industry vertical or market segment relevant to the organization Preferred: Advanced knowledge of market analysis and competitive positioning strategies

Naukri Gulf

مدير إدارة الإيرادات والتوزيع

On-site - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المهام والمسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية الإيرادات والتحسين<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الإيرادات الافتتاحية لفندق الفخامة - القيظية، بما في ذلك هيكل الأسعار، مكملات أنواع الغرف، أسوار التسعير، استراتيجية القطاعات وعروض الإطلاق.</li><li>تعظيم ADR، الإشغال، RevPAR، إجمالي إيرادات الغرف وربحية الشاملة من خلال التسعير المنضبط، والتحكم في المخزون، والتقسيم وتحليل الطلب.</li><li>دعم فرص إدارة الإيرادات الإجمالية عبر الغرف، مساحة الفعاليات، الاجتماعات والفعاليات، الغذاء والشراب، السبا، الحزم الترفيهية ومصادر الإيرادات الإضافية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأداء المنافسين ومولدات الطلب والوتيرة الحجز والالتقاط ومدة القياس والإلغاءات وأداء سوق المصدر.</li><li>ترجمة معلومات السوق وأداء الأعمال إلى إجراءات تجارية واضحة لقادة الفندق والمجموعة.</li></ul>التسعير، إدارة المخزون والطلب<ul><li>قيادة التسعير الديناميكي والعائد وتوفر الغرف ومخزون مساحة الفعاليات والقيود وطول الإقامة الأدنى والسيطرة على الإقفال بالوصول واستراتيجية الإفراط في الحجز وتحليل الإزاحة.</li><li>وضع توصيات التسعير عبر العابرين والمؤسسات والحكومة والترفيه والجملة والمجموعات والفعاليات والاجتماانات والطلب المرتبط بالوجهة.</li><li>تنسيق قرارات التسعير والمخزون حيث تشترك فنادق القيظية في مصادر الطلب وتقويمات الفعاليات ومقابلات المجموعة أو أهداف تجارية على مستوى المالك.</li><li>حماية نزاهة السعر ومكانة العلامة التجارية وثقة السعر على المدى الطويل خلال فترة الإطلاق ومراحل انخفاض الطلب.</li></ul>التنبؤ، الميزانية، وإدارة الأداء<ul><li>إعداد توقعات الإيرادات اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية لفندق الفخامة - القيظية، وبمرور الوقت لفنادق القيظية.</li><li>دعم إعداد الميزانية السنوية، التخطيط اللأعمال، إعادة التوقع والتخطيط طويل المدى.</li><li>مراقبة الأداء مقابل الميزانية، التوقعات، السنة السابقة أو افتراضات الإطلاق المعتمدة، مؤشرات السوق، وأهداف المالك المعتمدة.</li><li>تقرير وشرح الانحرافات في الإشغال، ADR، RevPAR، الإيرادات، مزيج القطاع، مزيج القنوات، المساهمة ودقة التوقعات.</li><li>الحفاظ على سجلات قرارات واضحة لإجراءات التسعير الرئيسية وتغيرات التوقعات وقرارات إزاحة المجموعات وموافقات استثنائية.</li></ul>التوزيع وإدارة القنوات<ul><li>إدارة استراتيجية التوزيع عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة بما في ذلك موقع الفندق الإلكتروني، محرك الحجز، OTAs، GDS، TMCs، الجملة، مدير القنوات وغيرها من المنصات المعتمدة.</li><li>ضمان تكافؤ الأسعار ودقة المحتوى وتConsistency نوع الغرفة وتكامل الحزم ونزاهة قواعد الحجز عبر جميع القنوات.</li><li>مراقبة إنتاج القنوات وتكلفة الاكتساب والتحويل والسلوك في الإلغاء ونطاق الحجز وربحية.</li><li>تحديد فرص لزيادة الحجوزات المباشرة وتقليل تكلفة التوزيع غير الضرورية.</li><li>الشراكة مع الرقمية والتسويق لتحسين الظهور عبر الإنترنت والتحويل وأداء الحملات والتقاط الطلب.</li></ul>إدارة الحجوزات<ul><li>الإشراف على أداء الحجوزات والمعايير لضمان الدقة والكفاءة والتحويل وتحقيق الإيرادات.</li><li>مراقبة جودة الحجز، معدلات التحويل، معالجة المكالمات، الرد على الاستفسارات، وتيرة الحجز ودقة بيانات الحجز.</li><li>تنفيذ مبادرات البيع المرتفع والبيع العابر بما يتماشى مع استراتيجية الإيرادات.</li><li>ضمان توافق إجراءات الحجز وتشفير السوق/المصدر وعمليات الحجز مع استراتيجيات الإيرادات المعتمدة.</li></ul>قبل الافتتاح والاستعداد التجاري<ul><li>تحديد إعدادات الإيرادات والتوزيع خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، بما في ذلك PMS وCRS وRMS ومدير القنوات وGDS وOTAs وDelphi وأدوات التقارير، حسب الاقتضاء.</li><li>التحقق من تحميل الأسعار وتعيين أنواع الغرف ورموز السوق ورموز المصدر ورموز الحزم والقيود وقواعد الحجز قبل الاعتماد.</li><li>تنسيق إعداد القنوات وتحميل المحتوى والتوفر والتسعير وجاهزية الحزم مع المبيعات والتسويق والرقمي والتوزيع وموردي النظام.</li><li>إنشاء ورئاسة وتحديد وتيرة اجتماع الإيرادات الافتتاحية، بما في ذلك اجتماعات الإيرادات الأسبوعية ونماذج التقارير وعملية التوقع وسجلات قرارات التسعير.</li><li>دعم مراجعات الاستعداد التجاري وتحديثات المالك وتتبع مخاطر الإطلاق المرتبطة بالإيرادات والتوزيع وأداء الحجز.</li></ul>المجموعة والنمو المستقبلي<ul><li>تحضير وظيفة الإيرادات للتوسع من تغطية فندق الفخامة - القيظية إلى نموذج مجموعة مع إدخال فنادق القيظية.</li><li>وضع إطار عمل موحد لإدارة الإيرادات في القيظية مع احترام موقع العلامة التجارية ودور السوق وملف النزيل وهيكل الأسعار.</li><li>بناء تقارير قابلة للتوسع عبر المحفظة، بما في ذلك عروض على مستوى الملكية وعلى مستوى المجموعة من ADR، الإشغال، RevPAR، إجمالي الإيرادات، مزيج القنوات، مزيج الأعمال ودقة التوقع.</li><li>اقتراح هيكل الفريق المستقبلي، والأدوار والمسؤوليات مع زيادة حجم الأعمال وفتح فنادق إضافية تتطلب دعم الإيرادات والتوزيع والتحليلات.</li><li>ضمان الاتساق في الحوكمة التجارية، واعتمادات التسعير، معايير التوقع وانضباط اجتماع الإيرادات عبر محفظة القيظية.</li></ul>التعاون التجاري وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>الشراكة مع المبيعات والتسويق لمواءمة استراتيجية الحساب والتسعير للفئة والحملات التكتيكية والعروض والبرامج والعُروض وفترات الحاجة.</li><li>دعم قرارات التسعير للمجموعات والفعاليات وMICE من خلال تسعير مساحة الفعاليات والتحكم بمخزون قاعة الاجتماعات وتحليل الإزاحة والتوصيات التجارية.</li><li>التعاون مع العمليات لضمان قابلية تنفيذ إجراءات الإيرادات وربطها بتجربة الضيف والقدرة الاستيعابية.</li><li>العمل مع المالية على الميزانية والتوقع والتخطيط التجاري وتقرير الفوارق وتحليل الربحية.</li><li>تقديم تقارير الأداء الإيرادي وتوصيات إلى المدير العام، قيادة الإيرادات للمجموعة، الشؤون التجارية، المالية والمالك حسب الحاجة.</li><li>العمل كمالك تجاري لدقة نظام الإيرادات وجودة البيانات عبر PMS وCRS وRMS ومدير القنوات وGDS وأدوات التتبع والتقارير، بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات وموردي النظام.</li></ul>قيادة الفريق وتطويره<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق إدارة الإيرادات والتوزيع والحجوزات كما هو معين.</li><li>وضع أهداف الأداء ومعايير التقارير وخطط التطوير للفريق.</li><li>بناء ثقافة قائمة على البيانات ومركزة تجارياً وتعاونية.</li><li>تدريب المستخدمين المناسبين على أنظمة الإيرادات، وضوابط الحجز، ومعايير التقارير والعمليات التجارية.</li><li>تعزيز التعاون عبر فرق الفندق والمجموعة والشركة.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>المهارات: إدارة الإيرادات واستراتيجية العائد التسعير وتحسين المخزون، التوقع والتخطيط، إدارة القنوات التوزيعية، تقسيم السوق وتحليل الطلب، إدارة الإيرادات الإجمالية قبل الافتتاح، جاهزية الأعمال التجارية، إدارة الإيرادات للمجموعة/متعددة الملكيات، حجوزات الإدارة، أنظمة الإيرادات: RMS، PMS، CRS، GDS، مدير القنوات وأدوات BI، STR/تحليل حصة السوق والمقارنة التنافسية، تحليل البيانات والتقارير، حوكمة تجارية وضوابط التسعير وإدارة أصحاب المصلحة مع المالك والفِرَق الشركات والفندقية، القيادة والتوجيه وتطوير الفريق، التواصل والعرض واتخاذ القرار، إدارة مؤشرات الأداء والتوقعات، ملكية نظام الإيرادات وجودة البيانات، تحسين إيرادات مساحات الغرف/MICE.</li><li>التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في إدارة إيرادات الفنادق، بما في ذلك 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.</li><li>يفضل وجود خبرة ما قبل الافتتاح، ويفضل في منتجع، وجهة سياحية، ترفيه، مدينة ألعاب، أو بيئة متعددة الملكيات.</li><li>يفضل الخبرة في فنادق فاخرة أو راقية أو مع مزيج طلبات معقد.</li><li>فهم قوي لقنوات توزيع الفنادق وأنظمة إدارة الإيرادات واستراتيجية التسعير والتنبؤ وعمليات الحجوزات.</li><li>شهادة إدارة الإيرادات مفضلة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. العربية ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIESRevenue Strategy & Optimization<ul><li>Develop and implement the opening revenue strategy for Luxury Hotel - Qiddiya, including rate architecture, room type supplements, pricing fences, segment strategy and launch offers.</li><li>Maximize ADR, occupancy, RevPAR, total rooms revenue and overall profitability through disciplined pricing, inventory control, segmentation and demand analysis.</li><li>Support total revenue management opportunities across Rooms, function space, Meetings & Events, F&B, Spa, leisure packages and ancillary revenue streams.</li><li>Monitor market trends, competitor performance, destination demand drivers, booking pace, pickup, lead time, cancellations and source-market performance.</li><li>Translate market intelligence and business performance into clear commercial actions for hotel and cluster leadership.</li></ul>Pricing, Inventory & Demand Management<ul><li>Lead dynamic pricing, yielding, room availability, function space inventory, restrictions, minimum length of stay, closed-to-arrival controls, overbooking strategy and displacement analysis.</li><li>Establish pricing recommendations across transient, corporate, government, leisure, wholesale, group, MICE, package and destination-linked demand.</li><li>Coordinate pricing and inventory decisions where Qiddiya hotels share demand sources, event calendars, group leads, destination packages or owner-level commercial objectives.</li><li>Protect rate integrity, brand positioning and long-term price confidence during opening ramp-up and low-demand periods.</li></ul>Forecasting, Budgeting & Performance Management<ul><li>Prepare daily, weekly, monthly and annual revenue forecasts for Luxury Hotel - Qiddiya and, over time, for Qiddiya Hotels.</li><li>Support annual budgeting, business planning, reforecasting and long-range planning processes.</li><li>Monitor performance against budget, forecast, prior year or approved opening ramp-up assumptions, market benchmarks and owner-approved targets.</li><li>Report and explain variances in occupancy, ADR, RevPAR, revenue, segment mix, channel mix, contribution and forecast accuracy.</li><li>Maintain clear decision records for major pricing actions, forecast changes, group displacement decisions and exceptional approvals.</li></ul>Distribution & Channel Management<ul><li>Manage distribution strategy across direct and indirect channels, including brand website, booking engine, OTAs, GDS, TMCs, wholesalers, channel manager and other approved platforms.</li><li>Ensure rate parity, content accuracy, room type consistency, package accuracy and booking rule integrity across all channels.</li><li>Monitor channel production, cost of acquisition, conversion, cancellation behavior, booking window and profitability.</li><li>Identify opportunities to grow direct bookings and reduce avoidable distribution cost.</li><li>Partner with Digital and Marketing to improve online visibility, conversion, campaign performance and demand capture.</li></ul>Reservations Management<ul><li>Oversee reservations performance and standards to ensure accuracy, efficiency, conversion and revenue optimization.</li><li>Monitor booking quality, conversion rates, call handling, inquiry response, booking pace and reservation data accuracy.</li><li>Implement upselling and cross-selling initiatives aligned with the revenue strategy.</li><li>Ensure reservation procedures, market/source coding and booking controls are aligned with approved revenue strategies.</li></ul>Pre-Opening & Commercial Readiness<ul><li>Coordinate revenue and distribution setup during the pre-opening phase, including PMS, CRS, RMS, channel manager, GDS, OTAs, Delphi and reporting tools, as applicable.</li><li>Validate rate loading, room type mapping, market codes, source codes, package codes, restrictions and booking rules before go-live.</li><li>Coordinate channel setup, content loading, availability, pricing and package readiness with Sales, Marketing, Digital, Distribution and system vendors.</li><li>Create and chair the opening revenue meeting cadence, including weekly revenue meetings, reporting templates, forecast process and pricing decision logs.</li><li>Support commercial readiness reviews, owner updates and launch risk tracking linked to revenue, distribution and booking performance.</li></ul>Cluster and Future Growth<ul><li>Prepare the revenue function to expand from Luxury Hotel - Qiddiya coverage to a cluster model as Qiddiya Hotels are onboarded.</li><li>Develop a common Qiddiya revenue management framework while respecting each hotel s brand positioning, market role, guest profile and rate hierarchy.</li><li>Build scalable reporting across the portfolio, including property-level and cluster-level views of ADR, occupancy, RevPAR, total revenue, channel mix, business mix and forecast accuracy.</li><li>Recommend future team structure, roles and responsibilities as business volume and hotel openings require additional revenue, distribution or analytics support.</li><li>Ensure consistency in commercial governance, pricing approvals, forecast standards and revenue meeting discipline across the Qiddiya portfolio.</li></ul>Commercial Collaboration & Stakeholder Management<ul><li>Partner with Sales & Marketing to align account strategy, segment pricing, tactical campaigns, promotions, packages and need-period actions.</li><li>Support group, event and MICE pricing decisions through function space pricing, meeting room inventory controls, displacement analysis and commercial recommendations.</li><li>Collaborate with Operations to ensure revenue actions are operationally deliverable and aligned with guest experience and capacity.</li><li>Work with Finance on budget, forecast, business planning, variance reporting and profitability analysis.</li><li>Provide revenue performance reports and recommendations to the General Manager, Cluster Commercial leadership, Corporate Commercial, Finance and the owner as required.</li><li>Act as the business owner for revenue system accuracy and data quality across PMS, CRS, RMS, channel manager, GDS, rate shopping and reporting tools, in coordination with IT and system vendors.</li></ul>Team Leadership & Development<ul><li>Lead, mentor and develop Revenue Management, Distribution and Reservations team members as appointed.</li><li>Establish performance objectives, reporting standards and development plans for the team.</li><li>Build a data-driven, commercially focused and collaborative culture.</li><li>Train relevant users on revenue systems, booking controls, reporting standards and commercial processes.</li><li>Promote collaboration across hotel, cluster and corporate teams.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>SKILLS: Revenue Management & Yield Strategy Pricing & Inventory Optimization Forecasting, Budgeting & Business Planning Distribution Channel Management Market Segmentation & Demand Analysis Total Revenue Management Pre-Opening Commercial Readiness Cluster / Multi-Property Revenue Management Reservations Management Revenue Systems: RMS, PMS, CRS, GDS, Channel Manager and BI Tools STR / Market Share Analysis and Competitive Benchmarking Data Analytics & Reporting Discipline Commercial Governance and Pricing Controls Stakeholder Management with Owner, Corporate and Hotel Teams Leadership, Coaching and Team Development Communication, Presentation and Decision-Making Skills KPI Management and Forecast Accuracy Revenue System Ownership and Data Quality Function Space / MICE Revenue Optimization</li><li>EDUCATION, QUALIFICATIONS: Bachelor s degree in hospitality management, Business Administration, Finance, Economics or a related field.</li><li>Minimum 7 to 10 years of hotel revenue management experience, including at least 3 to 5 years in a leadership role.</li><li>Pre-opening experience is strongly preferred, ideally in resort, destination, leisure, theme park, entertainment or multi-property environments.</li><li>Experience with luxury, upper-upscale or complex mixed-demand hotels is preferred.</li><li>Strong understanding of hotel distribution channels, revenue management systems, pricing strategy, forecasting and reservations operations.</li><li>Revenue management certification is preferred.</li><li>Fluent English required. Arabic is an advantage.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مساعد مدير - الأمن السيبراني بنية الأمن السيبراني - شركة القرضا الاستثمارية"

On-site - السعودية - الرياض ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة القرضيّة الاستثمارية عن مدير أول - بنية الأمن السيبراني الأمن السيبراني عالي الخبرة والمبتكر للانضمام إلى فريقنا ذو التفكير المستقبلي. في هذا الدور المحوري، ستشرف على تطوير وتنفيذ إطار عمل شامل لبنية الأمن السيبراني المصمم لحماية بيئاتنا الرقمية والتشغيلية. سيكون قيادتك الاستراتيجية ضرورية لدمج الأمن في جميع مستويات منظمتنا، مع التأكد من أن تدابير الأمن تدعم أهداف النمو والابتكار الطموحة لدينا. كقائد رفيع المستوى، ستلعب دوراً أساسياً في تشكيل وضع الأمن لشركة القُدّيّة من خلال تصميم بنى أمان قوية تتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية والمعايير التنظيمية.المسؤوليات<ul><li>وضع مبادئ ومعايير تصميم الأمان التي توجه تطبيق الأنظمة والتطبيقات الآمنة.</li><li>إجراء تقييمات شاملة للهندسة الأمنية القائمة وتحديد مجالات التحسين لتخفيف المخاطر.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتشغيل، لضمان تنفيذ بنية الأمن عبر دورة الحياة التطويرية ومراحل التشغيل.</li><li>مراقبة التطورات في تقنيات الأمن السيبراني ودمج الحلول ذات الصلة لتعزيز بنية الأمن.</li><li>توفير التوجيه والقيادة لأعضاء الفريق وتعزيز ثقافة الوعي الأمني داخل المنظمة.</li><li>تطوير وتقديم عروض حول استراتيجيات بنية الأمن السيبراني للأطراف المعنية والقيادة التنفيذية.</li><li>التفاعل مع الشركاء والموردين الخارجيين لتقييم حلول الأمن المحتملة وضمان التوافق مع أهداف البنية.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة الماجستير. خبرة مثبتة في تطوير بنى أمن سيبراني على مستوى المؤسسة لبيئات تكنولوجيا معلومات معقدة. معرفة متعمقة بإطارات الأمن والمعايير (مثل NIST، ISO 27001، CIS Controls) وأفضل الممارسات. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع عقلية استراتيجية ومبتكرة. شهادات ذات صلة مثل Certified Information Systems Security Professional (CISSP) أو Certified Information Security Architect (CISA) مطلوبة بشدة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Qiddiya Investment Company is looking for a highly experienced and innovative Senior Manager - Cybersecurity Security Architecture to join our forward-thinking team. In this pivotal role, you will oversee the development and implementation of a comprehensive cybersecurity architecture framework designed to protect our digital and operational environments. Your strategic leadership will be essential in integrating security into all levels of our organization, ensuring that security measures support our ambitious growth and innovation goals. As a senior leader, you will play an instrumental role in shaping the security posture of Qiddiya by designing robust security architectures that align with industry best practices and regulatory standards.Responsibilities<ul><li>Establish security design principles and standards that guide the implementation of secure systems and applications.</li><li>Conduct thorough assessments of existing security architectures and identify areas for improvement to mitigate risks.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including IT, engineering, and operations, to ensure that security architecture is implemented throughout the SDLC and operational phases.</li><li>Monitor advancements in cybersecurity technologies and integrate relevant solutions to enhance the security architecture.</li><li>Provide mentoring and leadership to team members and promote a culture of security awareness within the organization.</li><li>Develop and deliver presentations on cybersecurity architecture strategies to stakeholders and executive leadership.</li><li>Engage with external partners and vendors to assess potential security solutions and ensure alignment with architecture goals.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field; a master s degree is preferred. Demonstrated expertise in developing enterprise-level cybersecurity architectures for complex IT environments. In-depth knowledge of security frameworks, standards (e.g., NIST, ISO 27001, CIS Controls), and best practices. Strong analytical and problem-solving abilities, with a strategic and innovative mindset. Relevant certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or Certified Information Security Architect (CISA) are highly desirable.</section>

وظائف علم

General Manager-Business Logistics Products Job

On-site - السعودية - الرياض ١٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td valign="top"> Job Description <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> General Manager – Business Logistics Products </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> <h1 id="globalPageTitle">611157</h1> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> M </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Business Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Business Products </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Business Logistics Products </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The General Manager – Business Logistics Products is responsible for defining, developing, commercializing, and scaling innovative logistics products and solutions that drive revenue growth, market differentiation, and customer satisfaction. The role leads end-to-end product strategy, startup incubation, go-to-market execution, business development, and customer experience initiatives while ensuring alignment with organizational growth objectives and evolving market demands. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="3" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 1. Logistics Product Strategy & Portfolio Management </td> <td > • Define and execute the strategic roadmap for logistics products and services. • Identify market opportunities and customer needs to develop innovative logistics solutions. • Ensure product portfolio aligns with organizational growth objectives and market demand. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 2. Product Development & Commercialization </td> <td > • Lead the design, development, testing, and launch of new logistics products. • Establish product value propositions and commercialization strategies. • Monitor product performance and implement enhancements to maximize market success. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 3. Go-to-Market (GTM) Leadership </td> <td > • Develop and execute GTM strategies to drive customer acquisition and adoption. • Coordinate with sales, marketing, and operations teams for successful product launches. • Measure and optimize product penetration, revenue growth, and profitability. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 4. Startup & New Venture Development </td> <td > • Lead logistics startup initiatives from ideation through implementation. • Develop scalable operating models and business cases for new ventures. • Establish agile execution frameworks to accelerate time-to-market. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 5. Business Development & Strategic Partnerships </td> <td > • Identify and pursue strategic partnerships, alliances, and commercial opportunities. • Negotiate and manage key partnerships with logistics providers, technology partners, and enterprise customers. • Support expansion into new markets and customer segments. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 6. Customer Experience & Innovation </td> <td > • Drive customer-centric product design and service innovation. • Establish customer feedback mechanisms and service improvement programs. • Leverage analytics and market insights to improve customer satisfaction and retention. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 7. Pricing & Revenue Management </td> <td > • Develop pricing models and revenue strategies for logistics products. • Conduct profitability analysis and optimize product economics. • Monitor market competitiveness and adjust pricing approaches accordingly. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 8. Leadership & Organizational Development </td> <td > • Build and lead high-performing multidisciplinary teams. • Foster a culture of innovation, accountability, and continuous improvement. • Coach and develop talent while ensuring succession readiness. </td> <td > </td> </tr> <tr > <td > 9. Governance, Compliance & Market Intelligence </td> <td > • Ensure compliance with applicable logistics, transportation, and regulatory requirements. • Monitor industry trends, competitor activities, and emerging technologies. • Provide strategic recommendations to senior leadership based on market insights. </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or related discipline. </li> <li >MBA or Master's degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field preferred. </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >Minimum 8–12 years of progressive experience in logistics, supply chain, transportation, or related industries. </li> <li >At least 5–6 years in logistics product management, commercialization, or business leadership roles. </li> <li >Proven experience in: </li> <li >Logistics product development and innovation </li> <li >Startup or venture launch environments </li> <li >Go-to-market strategy and commercialization </li> <li >Pricing strategy and revenue management </li> <li >Business development and strategic partnerships </li> <li >Customer experience transformation </li> <li >Experience within leading logistics, e-commerce, courier, transportation, supply chain, or digital logistics organizations is highly preferred. </li> <li >Experience leading cross-functional teams and managing P&L responsibilities. </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

Naukri Gulf

Program Manager Abacus Technology Corporation

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Abacus Technology is seeking a Program Manager to lead and oversee a team of technical professionals providing support for the U.S. military in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). This is a full-time position located in the Kingdom of Saudi Arabia.Responsibilities<ul><li>Oversee staffing, formulate and enforce work standards, create personnel schedules, review work discrepancies, and communicate Government policies, purposes, and goals to employees.</li><li>Utilize key performance parameters to monitor work performance, measure results, ensure delivery of contracted services, support management and decision-making, and facilitate communications.</li><li>Advise the Government immediately of any operations, maintenance, logistics, training, or management problems affecting the contractor's performance or impacting mission accomplishment.</li><li>Identify risks, resolve problems, and verify effectiveness of corrective actions.</li><li>Implement and maintain a process that ensures problems and action items discussed with the Government are tracked through resolution.</li><li>Track actions taken to improve performance and conduct lessons learned as appropriate to improves processes and methods.</li><li>Establish and maintain processes for administering all contract efforts with an emphasis on cost-efficiency, schedule, performance, responsiveness, and consistently high-quality delivery.</li><li>Identify potential cost reduction/mitigation initiatives, efficiencies, and process improvements on a continuing basis and address their progress during Program Management Reviews (PMRs).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>10+ years experience in a project or program management role for technical programs.</li><li>Bachelor s degree in a related field.</li><li>Related certifications a plus.</li><li>Technical background in an IT or engineering field desired.</li><li>Proven expertise in managing cost, resources, schedules, and risks.</li><li>Must be knowledgeable of Air Force tools and technologies.</li><li>Experience with DoD systems and military protocols.</li><li>Able to provide clear and concise directions to staff regarding project execution.</li><li>Outstanding communication skills across all levels of the organization.</li><li>Able to foster effective government-contractor relationships to promote mutually beneficial partnerships.</li><li>Must be a U.S. Citizen with an active DoD Secret clearance and willing to relocate to the Kingdom of Saudi Arabia (KSA).</li><li>Applicants selected will be subject to a U.S. government security investigation and must meet eligibility requirements for access to classified information.</li></ul>EOE/M/F/Vet/Disabled</section>

Naukri Gulf

مساعد مدير أول تحسين لوجستيات

On-site - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفةمناطق المسؤولية الأساسيةتحسين اللوجستيات<ul><li>تقليل وقت التوصيل بدءاً من مرحلة إرسال الطلب حتى وصوله والتي تشمل أكثر من 7 مراحل ومؤشرات زمنية</li><li>زيادة الالتزام بالتسليم في الوقت المحدد من خلال تحسين تقديرات النظام والدقة وتقليل الانحرافات</li><li>تحسين خوارزمية التوزيع لضمان التسليم في أسرع وقت وتقليل الطلبات الملغاة مبكراً</li><li>تحليل تجربة توصيل العملاء وتحسين جميع العوامل التي تؤثر على درجة NPS</li><li>تحسين الطلبات المكدسة لضمان حفظ الطلبات بأفضل تجربة</li><li>تحسين CPO للطلبات المكدسة والتأكد من تقليل CPO بشكل ذكي</li><li>دراسة، إعداد، وتطبيق المدن من نموذج العمل حسب الطلب إلى نموذج المناوبة</li><li>تحسين توقعات مدن المناوبة، تقديرات طلب السائق، تقسيم المناطق، وتوفر الفترات</li><li>تحسين جميع إعدادات مدينة المناوبة بشكل منهجي وضمان قدرة السائقين على العمل بسلاسة</li><li>قيادة مبادرات جديدة مثل استقطاب طلاب الجامعات كسائقين مستقلين مع أسطول HS</li><li>تعزيز أداء السائق اليومي من خلال تحسين أدوات خدمة الإصلاح والامتثال الروستري</li><li>مهام مالك الوظيفة ليست مقيدة بالمهام السابقة، بل تشمل أيضاً إنجاز مهام أخرى كلفه بها مديره والإدارة</li></ul>الحوكمة والمرونة<ul><li>اتّباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات المعنية لضمان تنفيذ العمل اليومي بصورة محكومة ومتسقة</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وعمليات العمل والفعالية التكلفة وزيادة الإنتاجية</li><li>الترويج لتنفيذ السياسات والإجراءات والتعليمات والالتزام بها بين بقية الموظفين داخل المؤسسة</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>اتباع عمليات اليوميّة المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل</li><li>المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تخص مجال العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير</li><li>ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بلطف وفي الوقت المناسب</li></ul>إدارة الأشخاص<ul><li>المشاركة في تحديد والتوظيف للمواهب الأساسية لقسمهم</li><li>إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة</li><li>تحديد أهداف الأداء وتوفير الدعم اللازم وتقييم الفريق وتقديم ملاحظات منتظمة على الأداء</li><li>الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم المنظمة</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>3 - 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>معرفة أساسية بسلسلة الإمداد والمالية</li><li>مهارات ممتازة في Excel والتحليل</li><li>اتخاذ القرار</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job DescriptionKey Accountability AreasLogistics Optimization<ul><li>Reduce delivery time starting from order dispatching phase until the order is delivered which includes more than 7 stages and time KPIs.</li><li>Increase On-time deliveries by enhancing system estimations, accuracy and reduce outliers.</li><li>Optimizing dispatch algorithm to ensure we deliver at the fastest time and reduce early cancellation orders.</li><li>Analyzing customer delivery experience and enhancing all factors that impact NPS score.</li><li>Optimizing Stacked orders to ensure saving orders with the best experience.</li><li>Optimizing stacked orders CPO and ensuring we reduce CPO smartly.</li><li>Study, prepare, and roll out cities from the On-demand working model to the shift model.</li><li>Optimizing shift cities forecast, rider demand estimations, zoning, and slots availability.</li><li>Optimizing all shift city setups systematically and ensuring riders can work seamlessly</li><li>Leading new initiatives such as acquiring college students as freelance riders with HS fleet.</li><li>Enhancing rider daily performance by optimizing Issue Service and Rooster Compliance tools.</li><li>Position owner tasks are not limited to the previous tasks, but also completing other assigned tasks by his manager and management.</li></ul>Governance and Resilience<ul><li>Follow all relevant policies, procedures, and processes in order for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner</li><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes, practices, work processes, cost effectiveness, and productivity enhancement</li><li>Promote to other employees within the organization the implementation and adherence to policies, procedures, processes, and instructions</li></ul>Daily Operations<ul><li>Follow daily operations relating to the job to ensure work continuity</li><li>Contribute to preparing timely and accurate reports that concern the line of work to meet the requirements, objectives, and standards</li><li>Ensure the satisfaction of both internal and external customers by addressing their needs in a courteous and timely manner</li></ul>People Management<ul><li>Participate in the identification and recruitment of key talents for their respective Department</li><li>Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures</li><li>Set performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise the team and provide regular feedback on performance</li><li>Uphold a high-performance working environment and promote the Organization s Values</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>3 - 4 years of relevant experience</li><li>Basic knowledge of supply chain and Finance.</li><li>Great Excel and analytical skills.</li><li>Decision making</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Bachelor s Degree in a relevant field is required.</li><li>Master s degree in a relevant field is preferred</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير COMSEC

On-site - السعودية - الرياض ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تسعى Global Resource Solutions, Inc. (GRS) إلى العثور على فرد متحمس ومتحفز وموهوب لمنصب المدير الأساسي لـ COMSEC والمدير البديل لـ COMSEC.الملخص: توفير خبرة الموضوع لأداء المهام التالية: تسجيل، صيانة، إصدار وتدمير مواد ومعدات COMSEC دعمًا لتشغيل متقارب وآمن بين الولايات المتحدة والجهات في الخارج. سيوفر المدراء تدريبًا رسميًا وغير رسمي للكوادر المكونة حول تشغيل المعدات والأنظمة الأساسية.الواجبات الأساسية والمسؤوليات:<ul><li>إدارة حساب COMSEC الخاص بالولايات المتحدة/FMS.</li><li>أداء الواجبات المتعلقة باستلام، خدمة الحيازة، التوزيع/الإصدار، الحماية، المحاسبة، وعند الضرورة، تدمير أجهزة التشفير من النوع 1 والمواد المفتاحية المقدمة من الحكومة الأمريكية وغير المصنفة ومواد COMSEC، وكذلك جميع معدات COMSEC.</li><li>المسؤولية عن صيانة سجلات محدثة وتقديم جميع تقارير المحاسبة المطلوبة.</li><li>أن يكون على دراية تامة بإجراءات التعامل مع مواد COMSEC.</li><li>أثناء الوفاء بالمسؤوليات، سيؤدي مدير COMSEC الواجبات التالية:</li><li>حماية مادة COMSEC وتقييد الوصول إلى الأفراد الذين لديهم حاجة معرفة وموافقة سارية.</li><li>البقاء مطلعًا على أي متطلبات جديدة أو تعديلات للمطابقة التي ينبغي تقديمها من قبل حساب COMSEC</li><li>استلام، الإسناد، وضمان حماية وتسجيل جميع مواد COMSEC الصادرة إلى حساب COMSEC.</li><li>الحفاظ على المحاسبة و السجلات ذات الصلة بـ COMSEC كما هو موضح في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو الأنظمة المعمول بها.</li><li>إجراء جرد نصف سنوي وفي تعيين مدير COMSEC جديد، بمشاهدة مادية لجميع مواد COMSEC المحملة على الحساب والتسوية مع مكتب السجل المركزي (COR).</li><li>يجب على المتعاقد المرور بنجاح خلال تدقيق سنوي يؤديه قائد قيادة الولايات المتحدة الأمريكية/COMSEC Manager أو ممثل محدد.</li><li>إجراء تدمير روتيني لمواد COMSEC عند الطلب أو اتخاذ تصرف آخر وفقًا للتوجيه من COR أو السلطة المسؤولة.</li><li>تقديم تقارير النقل والجرد والتدمير والحيازة عند الطلب.</li><li>فحص التقنيات الوقائية المنفذة عند الاستلام الأول وخلال كل جرد وقبل كل استخدام.</li><li>ضمان الإدخال السريع والدقيق لجميع التعديلات على منشورات COMSEC المحتفظ بها في الحساب.</li><li>ضمان عمليات تفتيش جسدي وفحوصات الصفحات المطلوبة تتم على جميع مواد المفاتيح والمنشورات المستلمة والمعادة والم_TRANSFERed والمُدمّرة خلال تغيير المدير وعند نشر التعديلات التي تتضمن صفحات استبدال لضمان اكتمال كل منشور كما هو مقرر في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلسلة NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>ضمان تعبئة جميع مواد COMSEC القابلة للمحاسبة وشحنها خارج تنظيم الحساب كما هو محدد في NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو لوائح الخدمة المعمول بها.</li><li>ضمان فحص جميع المواد المستلمة بحثًا عن أدلة العبث.</li><li>إذا كان حساب COMSEC كبيرًا جدًا يمنع المدير من فحص تغليف الأمان وتحديد العلامات يدويًا، فيمكن تنفيذ هذه الإجراءات من قبل أشخاص مؤهلين ومرخصين بشكل صحيح، وقد تم توجيههم بشكل صحيح من قبل مدير COMSEC.</li><li>كن واعيًا في جميع الأوقات بمكان كل عنصر من مواد COMSEC القابلة للمحاسبة التي يحتفظ بها الحساب والغرض العام لاستخدامها.</li><li>وضع إجراءات لضمان سيطرة صارمة على جميع مواد المفاتيح المطلوبة تشغيليًا عند نقلها من فترة مناوبة إلى أخرى أو من فرد إلى آخر.</li><li>ضمان توافر مواد COMSEC المناسبة للأفراد المؤهلين والمصرح لهم كما تتطلبه الواجبات.</li><li>يجب على المدراء التحقق من أن الأفراد قد تم تصفيتهم إلى مستوى المادة الصادرة.</li><li>إصدار المواد للمستخدمين عن طريق إيصال يدوي، وتزويد المستلمين بمسؤوليتهم عن حماية المادة حتى إعادتها إلى المدير، وفق NSA/CSSPM 3-16، مذهب الأمن 1 وسلاسل NSTISSI 4000 أو اللوائح المعمول بها.</li><li>إجراء تدقيقات أمنية نصف سنوية وفحوصات منتظمة منسقة للوحدات التي تستخدم وتدرس مواد ومعدات COMSEC مقدمة من الحكومة الأمريكية.</li><li>الخدمات كحلقة وصل بين حساب COMSEC الولايات المتحدة/FMS، وحسابات COMSEC للتحالف، والمنظمات والجهات الحكومية الأمريكية، والوكالات، وحسابات COMSEC.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في العمل خارج البلاد كمدير COMSEC.</li><li>أن يكون خريج تدريب COMSEC الرسمي من خدمة مناسبة (عادة أسبوعين) قبل تكليفه.</li><li>أن يكون خريج دورة COMSEC لدى وكالة الأمن القومي (NSA). الدورات مطلوبة لإدارة حساب COMSEC.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على تصريح سري فعال أو أعلى.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب ألا يكون قد حُكم عليه بأي جناية من قبل.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للخضوع لفحص مخدرات عشوائي والنجاح فيه.</li><li>القدرة على تطوير، إعداد، وتقديم تدريب COMSEC للمسؤولين بمستند اليد/HOST nation.</li><li>معرفة بأنظمة تبادل الرسائل الدفاعية (DMS).</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة عملية والقدرة على استكشاف أعطال أنظمة الهاتف الآمن (STE و Sect ra vIPer Universal Secure Phone).</li><li>يجب أن يملك خلفية قوية في أنظمة إدارة المفاتيح الإلكترونية (EKMS)، بنية إدارة المفاتيح (KMI) و/أو معرفة بمديري COMSEC على الهاتف المحمول (RUIO-11-RM028) أو تطبيق وسيط (iApp).</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في تنزيل ونقل المفاتيح الإلكترونية؛ باستخدام جهاز COMSEC AN/PYQ-10A C (Simple Key Loader، المعروف أيضًا بـ SKL)، وملء TrKeK.</li><li>يجب أن يمتلك خلفية قوية في معدات COMSEC مثل KIV-77 / KIV-78، SY-100 وKY-100M وحدات الصوت الآمنة، ARC-201d، ARC-231 راديوات جوية، SPS-250، PRC-117G، وSY-152A، باستخدام كابلات تعبئة لتعبئة مجموعات المفاتيح الحمراء والسوداء المناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode V لتحديد الصديق أو العدو (IFF) على منصات متعددة، ونظام الملاحة المدمج GPS/INS (EGI)، ووحدة GPS SAASM.</li><li>يجب أن يستطيع إجراء إرسال عبر الهواء OTAT.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint وWord.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحميل Mode IV لـ IFF ونظام GPS/PPS.</li><li>يجب أن تكون لديه خلفية في روابط البيانات التكتيكية.</li><li>هذا المنصب يتطلب من الموظفين أن يكونوا راغبين وقادرين على الجلوس والانحناء والوصول والانخفاض والوقوف والمشي.</li><li>خدمة عملاء ممتازة عبر الهاتف ومحادثة وجهًا لوجه، والقدرة القوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثًا.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Global Resource Solutions, Inc. (GRS) is seeking an enthusiastic, motivated and talented individual for the position as Primary COMSEC Manager and Alternate COMSEC Manager.Summary: Provide subject matter expertise to perform the following tasks: Account for, maintain, issue, and destroy COMSEC Material and Equipment in support of Secure Interoperability between the United States and Overseas entities. Managers will provide formal and informal training to component personnel on the operation of the prime equipment and system.Essential Duties & Responsibilities:<ul><li>Manage the U.S. /FMS COMSEC account.</li><li>Perform duties related to the receipt, custody, issue/distribution, safeguarding, accounting, and when necessary, destruction of classified and non-classified U.S. Government provided COMSEC Type 1 cryptographic devices and keying material (KEYMAT) as well as all COMSEC equipment.</li><li>Responsible for the maintenance of up-to-date records and the submission of all required accounting reports.</li><li>Be thoroughly familiar with the procedures for handling COMSEC material.</li><li>In fulfilling responsibilities, the COMSEC Manager will perform the following duties:</li><li>Protect COMSEC material and limit access to individuals with a valid need-to-know and clearance.</li><li>Keep informed of any new requirements or modifications to existing requirements to be serviced by the COMSEC Account</li><li>Receive, receipt for, and ensure the safeguarding and accounting of all COMSEC material issued to the COMSEC Account.</li><li>Maintain COMSEC accounting and related records as outlined in NSA/CSSPM 3-16, Security Doctrine 1 and NSTISSI 4000 series instructions, or the applicable regulations.</li><li>Conduct an inventory semiannually and upon appointment of a new COMSEC Manager, by physically sighting all COMSEC material charged to the account and reconcile this inventory with the Central Office of Record (COR).</li><li>The contractor must also successfully pass an annual audit performed by the lead U.S. Combatant Command (COCOM) COMSEC Manager or a designated representative.</li><li>Perform routine destruction of COMSEC material when required or affect other disposition of material as directed by the Central Office of Record (COR) or Controlling Authority.</li><li>Submit transfer, inventory, destruction, and possession reports when required.</li><li>Inspect the implemented protective technologies upon initial receipt, during each inventory and prior to each use.</li><li>Ensure the prompt and accurate entry of all amendments to COMSEC publications held by the account.</li><li>Ensure physical inspections and required page checks are accomplished on all keying material and publications received, returned, transferred, destroyed, during change of Manager, and when posting amendments which include replacement pages to ensure completeness of each publication as specified in NSA/CSSPM 3-16, Security Doctrine 1 and NSTISSI 4000 series instructions, or applicable regulations.</li><li>Ensure all accountable COMSEC material shipped outside of the account s organization is packaged and shipped as specified in NSA/CSSPM 3-16, Security Doctrine 1 and NSTISSI 4000 series instructions, or the applicable service regulations.</li><li>Ensure all material received is inspected for evidence of tampering.</li><li>If the COMSEC account is so large as to prevent the COMSEC Manager from personally checking security packaging and markings, performing page checks and posting amendments, these actions may be performed by properly cleared and authorized individuals, who have been properly instructed by the COMSEC Manager.</li><li>Be aware at all times of the location of every item of accountable COMSEC material held by the account and the general purpose for which it is being used.</li><li>Establish procedures to ensure strict control of all keying material operationally required when turned over from one shift to another or from one individual to another.</li><li>Ensure appropriate COMSEC material is readily available to properly cleared and authorized individuals as required by duty.</li><li>Managers must verify individuals are cleared to the level of the material being issued.</li><li>Issue material to users by means of a hand receipt, and brief recipients of their responsibility for safeguarding the material until it is returned to the Manager, in accordance with NSA/CSSPM 3-16, Security Doctrine 1 and NSTISSI 4000 series instructions, or applicable regulations.</li><li>Perform semi-annual security audits and coordinated periodic inspections of units that use and operate U.S. Government provided COMSEC material and equipment.</li><li>Serve as liaison between the U.S. /FMS COMSEC account, Coalition COMSEC accounts, and U.S. Government organizations, agencies, and COMSEC accounts.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a minimum of two years experience working abroad as a COMSEC Manager.</li><li>Be a graduate of formal COMSEC training from an appropriate service (normally two weeks) prior to their assignment.</li><li>Be a graduate of National Security Agency ( NSA ) COMSEC course . Co urses are required to manage the COMSEC Account.</li><li>Must have an active Secret Clearance or higher.</li><li>Must be U.S. Citizens.</li><li>Must have a valid passport.</li><li>Must have never been convicted of a felony.</li><li>Must be willing to submit to and pass a random drug screening.</li><li>Be able to develop, prepare, and deliver COMSEC training to the Host Nation hand receipt/ COMSEC responsible officers.</li><li>Knowledge of the Defense Messaging Systems ( DMS ).</li><li>Must have working knowledge and be able to troubleshoot secure telephone systems (i.e. Secure Terminal Equipment (STE) and Sect ra vIPer Universal Secure Phone ).</li><li>Must have a strong background in Electronic Keying Management Systems ( EKMS ), Key Management Infrastructure (KMI) and/or have knowledge of Cards Solitaire COMSEC Managers Handheld PC RUIO-11-RM028 or Intermediary Application (iApp) software.</li><li>Must have strong background in downloading and transferring of electronic key; using COMSEC device AN/PYQ-10A C (Simple Key Loader. As known as, SKL), and filling TrKeK.</li><li>Must have strong background in COMSEC equipment such as KIV-77 / KIV-78, SY-100 and KY-100M Secure Voice Modules, ARC-201d, ARC-231 Airborne Radios, SPS-250, PRC-117G, and SY-152A, using fill cables to load appropriate Red and Black key groups.</li><li>Must be able to load Mode V Identify Friend or Foe (IFF) on various platforms, Embedded GPS/INS (EGI) Navigation System, and Global Positioning System Selective Availability Anti-Spoofing Module (GPS SAASM).</li><li>Must be able to perform Over the Air Transmissions ( OTAT ).</li><li>Must have computer skills in Microsoft Office products to include Outlook, Excel, PowerPoint, and Word.</li><li>Must be able to load Mode IV Identify Friend or Foe ( IFF ) and Global Positioning System/Precise Position Service (GPS/PPS).</li><li>Must have background in tactical data links.</li><li>This position requires employees to be willing and able to: sit, bend, reach, stoop, squat, stand, and walk.</li><li>Excellent customer service via phone and face to face conversation, excellent written and oral command of English.</li></ul></section>

دوام كامل صبار

مدير نجاح العملاء

On-site - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h3 >عن الدور</h3> تبحث SAP المملكة العربية السعودية عن مدير نجاح العملاء للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور بدوام كامل توجيه العملاء خلال رحلتهم التجارية مع حلول SAP، مع التركيز على زيادة الرضا والاحتفاظ والتجديدات والمرجعيات والزيادات للمبيعات لحلول السحابة ضمن محفظة حلول محددة. وبسبب متطلبات السعودة المحلية، يفتح هذا المنصب حصرياً للمواطنين السعوديين/دول مجلس التعاون الخليجي. يبدأ التوظيف الرسمي لهذا الدور في سبتمبر 2026. <h3 >نظرة عامة على البرنامج: أكاديمية SAP لنجاح العملاء</h3> هذا الدور جزء من أكاديمية SAP لنجاح العملاء، وهو برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب في المراحل المبكرة من مسيرتهم المهنية. من خلال التقدم إلى هذا المنصب ضمن خط الإعداد هذا، لدى المرشحين خيار الانخراط مبكراً في دورة التقديم للبرنامج التي تبدأ في مارس 2027. تقدم الأكاديمية مساراً مدته ثلاث سنوات يعزز المساءلة والإنتاجية، مما يمكّن الخريجين من إحداث تأثير في الأدوار التي تتعامل مع العملاء مع تعزيز استمرارية المسار الوظيفي والقدرات القيادية. يوفر البرنامج توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيق تعلم عملي. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >العمل مباشرة مع العملاء لإرشادهم خلال رحلتهم التجارية مع حلول SAP.</li> <li >زيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، التجديدات، المراجع، ومبيعات المنتجات السحابية ضمن محفظة الحلول المحددة.</li> <li >الإشراف على معالم رئيسية للعملاء عبر دورة حياتهم من توقيع الصفقة حتى توفير النظام، ومتابعة تقدم التنفيذ، وتحقيق حالة العمل.</li> <li >أن تكون نقطة الاتصال الاستراتيجية للعملاء ضمن محفظة الحلول المحددة واستغلال الموارد المتاحة عبر وظائف SAP للحفاظ على صحة العميل العامة.</li> <li >إكمال برنامج تعلم-تطبيق لمدة 10 أشهر بنجاح، والذي يشمل مراحل صفية ومراحل ميدانية مع فريق CSM.</li> <li >الانغماس في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد مع التركيز على التحول الرقمي، الذكاء العالمي، المهارات البشرية، الفطنة التجارية والتقنية، المعرفة بالحلول/الصناعة، والاستراتيجية/الأدوات/العمليات.</li> <li >تعزيز المهارات حول محفظة الحلول، إدارة احتفاظ العملاء وتحقيق قيمة.</li> <li >الالتحاق بالتوجيه المحلي في السوق المحلي مع تدريب أثناء العمل وتوجيه من أخصائي CSM مخضرم في المجال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في دعم العملاء وتحفيز التحول التجاري، ويفضل في الاستشارات أو إدارة الحسابات.</li> <li >قدرة مثبتة على تقديم توجيه استراتيجي وحلول تدفع نجاح العملاء والقيمة الطويلة الأجل، إلى جانب خبرة في حل المشكلات وإدارة التصعيدات.</li> <li >نهج تعاوني ومنتِج في العلاقات العمل، داخلياً وخارجياً.</li> <li >قدرة قوية على تعلم المفاهيم الجديدة بسرعة، التكيف مع البيئات المتغيرة، وتطبيق المعرفة لتقديم النتائج.</li> <li >فهم أساسي لمبادئ الذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحل بالذكاء الاصطناعي.</li> <li >فصاحة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عملية بعمليات الأعمال و/أو الصناعات.</li> <li >عقلية فضولية ومرنة، مع شغف للتعلم ومرونة للتكيف في بيئة سريعة وتطور.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق ونقل الأفكار بوضوح وفاعلية.</li> <li >الذكاء العاطفي والوعي الثقافي يدعمان العمل الجماعي الشامل ومشاركة أصحاب المصلحة بعناية.</li> <li >أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة، خاصة الذكاء الاصطناعي، مع نهج موجه نحو النتائج وجرأة في المبادرة.</li> </ul> <h3 >مجالات تركيز مدير نجاح العملاء</h3> قد يتضمن دور مدير نجاح العملاء التركيز على المجالات التالية: <ul > <li >مكاتب SAP للتمويل وإدارة الإنفاق (F&S): المعرفة في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والمشتريات وإدارة الموردين، مع التركيز على زيادة الرؤية وخفض التكاليف وتحسين الكفاءة.</li> <li >تمويل S/4HANA.</li> <li >التمويل من عرض إلى نقد (Q2C).</li> <li >المشتريات.</li> <li >إدارة سلسلة إمداد SAP (SCM): المعرفة في سلسلة الإمداد، إدارة الأصول، التصنيع، اللوجستيات، أو دورة حياة المنتج والمشروع.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل البرنامج</h3> تدعم SAP بيئة عمل تجمع بين العمل الهجين، عادةً ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء، وفقاً لإرشادات البلد المعنية. يشمل برنامج أكاديمية SAP لنجاح العملاء جزءاً عملياً وغمره، والذي من المرجح أن يتضمن قضاء المشاركين أربعة أسابيع موزعة على رحلتين في سان رامون، كاليفورنيا. تهدف هذه التجربة إلى توفير تعلم عملي وفرص للتشبيك. خلال المراحل المكثفة من البرنامج، يعد الالتزام والحضور الكامل أمراً حاسماً لضمان أقصى قدر من التعلم والنجاح، ولن تتم الموافقة على الإجازات خلال هذه الفترات.

<h3 >About the Role</h3> SAP Saudi Arabia is seeking a Customer Success Manager to join its team in Riyadh. This full-time role involves guiding customers through their business journey with SAP solutions, focusing on increasing satisfaction, retention, renewals, references, and upsells for Cloud products within an assigned solution portfolio. Due to local Saudization mandates, this position is open exclusively to Saudi/GCC nationals. Official recruitment for this role begins in September 2026. <h3 >Program Overview: SAP Academy for Customer Success</h3> This role is part of the SAP Academy for Customer Success, a global development program designed for early-career talent. By applying to this pipeline position, candidates have the option to engage early in the application cycle for the program starting March 2027. The Academy offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity, enabling graduates to make an impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential. This program provides full-time employment from day one with practical learning application. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Work directly with customers to guide them through their business journey with SAP solutions.</li> <li >Increase customer satisfaction, retention, renewals, references, and upsells for Cloud products within an assigned solution portfolio.</li> <li >Oversee key customer milestones throughout the customer lifecycle, from deal signature through system provisioning, monitoring implementation progress, and business case achievement.</li> <li >Serve as the strategic point of contact for the customer within the assigned solution portfolio and leverage appropriate resources across SAP functions to maintain overall customer health.</li> <li >Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with the CSM team.</li> <li >Immerse in multi-dimensional, experiential learning with a focus on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.</li> <li >Enhance skills around solution portfolio, managing customer retention, and driving value realization.</li> <li >Receive onboarding in the local market with on-the-job training and mentoring by a senior CSM professional in the field.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >2–3 years of experience supporting customers and driving business transformation, ideally in consulting or account management.</li> <li >Proven ability to deliver strategic guidance and solutions that drive customer success and long-term value, coupled with experience in resolving issues and managing escalations.</li> <li >A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li> <li >Strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li> <li >An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.</li> <li >Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li> <li >A curious and agile mindset, with a passion for learning and the resilience to adapt in a fast-paced, evolving environment.</li> <li >Strong problem-solving, project management, and creative thinking skills, with the ability to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively.</li> <li >Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork and thoughtful stakeholder engagement.</li> <li >A growing foundation in business acumen and emerging technologies, especially artificial intelligence, paired with a results-oriented approach and the courage to take initiative.</li> </ul> <h3 >CSM Focus Areas</h3> The Customer Success Manager role may involve focus on the following areas: <ul > <li >SAP Finance & Spend Management (F&S): Knowledge in key areas such as accounting, procurement, and supplier management, focused on boosting visibility, cutting costs, and improving efficiency.</li> <li >S/4HANA Finance.</li> <li >Finance & Quote to Cash (Q2C).</li> <li >Procurement.</li> <li >SAP Supply Chain Management (SCM): Knowledge in Supply Chain, Asset Management, Manufacturing, Logistics, or Product and Project lifecycle management.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Program Details</h3> SAP supports a hybrid work setup, generally consisting of three days a week in the office or on-site with customers or partners, according to country-specific guidelines. The SAP Academy for Customer Success program includes a practical and immersive portion, which will likely involve participants spending four weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide hands-on learning and networking opportunities. During intensive phases of the program, full engagement and presence are critical to ensure maximum learning and success, and vacation will not be approved during these times.

Naukri Gulf

مدير بنية الطاقة الأساسية

On-site - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قدم طلبك لوظيفة مدير بنية الطاقة الأساسية لدى Talent BluePrintمدير بنية الطاقة الأساسية (عقد) الموقع: الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية مدة العقد: أغسطس 2026 حتى فبراير 2027 نظرة عامة: نحن نبحث عن مدير بنية طاقة أساسية ذو خبرة لدعم تنفيذ حدث رياضي دولي رئيسي في المملكة العربية السعودية. تتولى هذه الدور التخطيط والإدارة والإشراف على جميع متطلبات بنية الطاقة الأساسية المؤقتة والدائمة عبر عدة مواقع للمنافسة والغير منافسة، مع ضمان خدمات كهربائية آمنة وموثوقة وغير منقطعة طوال دورة الحدث. سيكون لدى المرشح الناجح خبرة واسعة في تقديم بنية طاقة أساسية لفعاليات رياضية كبيرة النطاق، بطولات دولية، معارض، مهرجانات، أو أحداث حية كبرى، والعمل عن كثب مع عمليات الأماكن والمقاولين ومزودي الخدمات العامة والمساهمين الفنيين.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم التشغيلي لجميع بنية الطاقة الأساسية عبر الأماكن المخصصة ومواقع الحدث.</li><li>تطوير وإدارة استراتيجيات الطاقة في الأماكن، وخطط التوزيع، وجداول الحمولة، وخطط الطوارئ.</li><li>تنسيق التركيبات المؤقتة للطاقة، والمولدات، وأنظمة UPS، ولوحات المفاتيح، والكابلات، والشبكات الكهربائية.</li><li>التواصل مع مزودي الخدمات العامة والمستشارين والمقاولين ومالكي الأماكن والمورّدين الفنيين لضمان تلبية جميع متطلبات الطاقة في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة التثبيت والاختبار والتكليف والاستعداد التشغيلي لجميع البنى التحتية الكهربائية.</li><li>ضمان وجود أنظمة احتياطيّة للطاقة وتكرارها للعمليات الحيوية للحدث.</li><li>العمل عن كثب مع فرق عمليات المكان، والـ Overlay، والبث، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، والتقنية، والمسابقات، والمرافق لدمج متطلبات الطاقة عبر جميع الوظائف.</li><li>إدارة أداء المقاولين، وجداول المشروع، والميزانيات، وضمان الجودة خلال مرحلة التسليم.</li><li>الإشراف على الصيانة والفحص والاستكشاف والاستجابة السريعة لأي مشاكل كهربائية أو بنية تحتية أثناء عمليات الحدث.</li><li>الامتثال للوائح المحلية والمعايير الكهربائية الدولية ومتطلبات الصحة والسلامة وحوكمة المشروع.</li><li>إعداد المستندات الفنية وتقارير التقدم وتقييمات المخاطر والتحديثات التشغيلية للإدارة العليا.</li><li>دعم اختبارات المكان والتدريبات وفعاليات الاختبار وجاهزية التشغيل.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة بنية الطاقة الأساسية للفعاليات الرياضية الدولية، البطولات، المعارض الكبرى، المؤتمرات، المهرجانات، أو الأحداث الحية الكبيرة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الطاقة المؤقتة، وتوزيع الكهرباء، والمولدات، وأنظمة UPS، وبنية المكان.</li><li>خبرة في إدارة المقاولين والمستشارين ومزودي الخدمة العامة والمساهمين الفنيين المتعددين.</li><li>فهم قوي لمعايير السلامة الكهربائية وإدارة المخاطر والمرونة التشغيلية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم الممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواقع وتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية صارمة في بيئة أسرع وتيرة.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للسفر بين الرياض وجدة حسب الحاجة.</li></ul>الخلفية المفضلةنحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين:<ul><li>نفذوا بنية الطاقة الأساسية لبطولات كرة القدم الدولية أو غيرها من الفعاليات الرياضية الكبرى.</li><li>عملوا في فيفا، الاتحاد الآسيوي، الألعاب الأولمبية، الفورمولا 1، رياضة المحركات، أو فعاليات عملاقة مماثلة.</li><li>خبرة في إدارة بنية venues المؤقتة، وبث الطاقة، وطاقة ملعب اللعب، ونظم الحدث الحيوية.</li><li>أظهروا نجاحاً في تسليم مشاريع متعددة المواقع مع معايير تشغيلية وسلامة عالية.</li></ul>إذا كان لديك خلفية قوية في البنية الكهربائية وتقديم حلول طاقية موثوقة للفعاليات الدولية الكبرى، نود التواصل معك.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوب<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة بنية الطاقة الأساسية للفعاليات الرياضية الدولية، البطولات، المعارض الكبرى، المؤتمرات، المهرجانات، أو الأحداث الحية واسعة النطاق.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الطاقة المؤقتة وتوزيع الكهرباء والمولدات وأنظمة UPS وبنية المكان.</li><li>خبرة في إدارة المقاولين والمستشارين ومزودي الخدمة العامة والمساهمين الفنيين المتعددين.</li><li>فهم قوي لمعايير السلامة الكهربائية وإدارة المخاطر والمرونة التشغيلية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم الممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواقع وتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية صارمة في بيئة سريعة.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للسفر بين الرياض وجدة حسب الحاجة.</li></ul>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين:<ul><li>نفذوا بنية الطاقة الأساسية لبطولات كرة القدم الدولية أو غيرها من الفعاليات الرياضية الكبرى.</li><li>عملوا في فيفا، الاتحاد الآسيوي، الألعاب الأولمبية، الفورمولا 1، رياضة المحركات، أو فعاليات عملاقة مماثلة.</li><li>خبرة في إدارة بنية venues المؤقتة، وبث الطاقة، وطاقة ملعب اللعب، ونظم الحدث الحيوية.</li><li>أظهروا نجاحاً في تسليم مشاريع متعددة المواقع مع معايير تشغيلية وسلامة عالية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Apply to Power Infrastructure Manager at Talent BluePrintPower Infrastructure Manager (Contract) Location: Riyadh & Jeddah, Saudi Arabia Contract Duration: August 2026 February 2027 Overview We are seeking an experienced Power Infrastructure Manager to support the delivery of a major international sporting event in Saudi Arabia. This role is responsible for planning, managing, and overseeing all temporary and permanent power infrastructure requirements across multiple competition and non-competition venues, ensuring safe, reliable, and uninterrupted electrical services throughout the event lifecycle. The successful candidate will have extensive experience delivering power infrastructure for large-scale sporting events, international tournaments, exhibitions, festivals, or major live events, working closely with venue operations, contractors, utility providers, and technical stakeholders.Key Responsibilities<ul><li>Lead the planning, implementation, and operational delivery of all power infrastructure across assigned venues and event sites.</li><li>Develop and manage venue power strategies, distribution plans, load schedules, and contingency plans.</li><li>Coordinate temporary power installations, generators, UPS systems, switchboards, cabling, and electrical distribution networks.</li><li>Liaise with utility providers, consultants, contractors, venue owners, and technical suppliers to ensure all power requirements are delivered on schedule.</li><li>Monitor installation, testing, commissioning, and operational readiness of all electrical infrastructure.</li><li>Ensure power redundancy and backup systems are in place for critical event operations.</li><li>Work closely with Venue Operations, Overlay, Broadcast, IT, Security, Technology, Competition, and Facilities teams to integrate power requirements across all functional areas.</li><li>Manage contractor performance, project schedules, budgets, and quality assurance throughout the delivery phase.</li><li>Oversee maintenance, inspections, troubleshooting, and rapid response to any electrical or infrastructure issues during event operations.</li><li>Ensure compliance with local regulations, international electrical standards, health and safety requirements, and project governance.</li><li>Produce technical documentation, progress reports, risk assessments, and operational updates for senior management.</li><li>Support venue testing, rehearsals, test events, and operational readiness activities.</li></ul>Requirements<ul><li>Proven experience managing power infrastructure for international sporting events, tournaments, major exhibitions, conferences, festivals, or large-scale live events.</li><li>Strong knowledge of temporary power systems, electrical distribution, generators, UPS systems, and venue infrastructure.</li><li>Experience managing contractors, consultants, utility providers, and multiple technical stakeholders.</li><li>Strong understanding of electrical safety standards, risk management, and operational resilience.</li><li>Excellent project management, planning, and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple venues and deliver under tight deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software.</li><li>Bachelor's degree in electrical engineering or a related discipline.</li><li>Professional certifications are advantageous.</li><li>Excellent communication skills in English. Arabic is an advantage.</li><li>Willingness to travel between Riyadh and Jeddah as required.</li></ul>Preferred BackgroundWe are particularly interested in candidates who have:<ul><li>Delivered power infrastructure for international football tournaments or other major sporting events.</li><li>Worked on FIFA, AFC, Olympic Games, Formula 1, motorsport, or comparable mega-events.</li><li>Experience managing temporary venue infrastructure, broadcast power, field of play power, and critical event systems.</li><li>Demonstrated success delivering complex multi-venue projects with high operational and safety standards.</li></ul>If you have a strong background in electrical infrastructure and delivering reliable power solutions for major international events, we would love to hear from you.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience managing power infrastructure for international sporting events, tournaments, major exhibitions, conferences, festivals, or large-scale live events.</li><li>Strong knowledge of temporary power systems, electrical distribution, generators, UPS systems, and venue infrastructure.</li><li>Experience managing contractors, consultants, utility providers, and multiple technical stakeholders.</li><li>Strong understanding of electrical safety standards, risk management, and operational resilience.</li><li>Excellent project management, planning, and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple venues and deliver under tight deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software.</li><li>Bachelor's degree in electrical engineering or a related discipline.</li><li>Professional certifications are advantageous.</li><li>Excellent communication skills in English. Arabic is an advantage.</li><li>Willingness to travel between Riyadh and Jeddah as required.</li></ul>We are particularly interested in candidates who have:<ul><li>Delivered power infrastructure for international football tournaments or other major sporting events.</li><li>Worked on FIFA, AFC, Olympic Games, Formula 1, motorsport, or comparable mega-events.</li><li>Experience managing temporary venue infrastructure, broadcast power, field of play power, and critical event systems.</li><li>Demonstrated success delivering complex multi-venue projects with high operational and safety standards.</li></ul></section>

وظائف مدير العمليات - الرياض السعودية

مدير عمليات المنتج

E&M Interface Manager - RL2E ALSTOM

Senior Construction Manager

مدير أول

مدير إدارة الهوية والوصول

مدير استعادة البيانات

Assistant Manager - Cybersecurity Threat Management

المساعد مدير

مدير منتج

TAX / VAT Manager (Saudi National) Onepoint Consultants DWC- LLC

مدير المبيعات

مدير المبيعات

مدير إدارة الإيرادات والتوزيع

مساعد مدير - الأمن السيبراني بنية الأمن السيبراني - شركة القرضا الاستثمارية"

General Manager-Business Logistics Products Job

Program Manager Abacus Technology Corporation

مساعد مدير أول تحسين لوجستيات

مدير COMSEC

مدير نجاح العملاء

مدير بنية الطاقة الأساسية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات الجديدة دوريا علي بريدك