وظائف مدير العمليات في السعودية
٢٠٢٩١ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة مايس</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تجمع مجموعة مايس بين خبرة البناء وخدمات الاستشارات لتنفيذ المشاريع وإطلاق الإمكانات. قيم الشركة توجه نهجها وتعرّف الأفراد الذين تسعى لانضمامهم إلى فريقها. مايس صاحب عمل شامل، يرحّب باهتمام مجموعة من المرشحين وهو منفتح لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين حيثما كان ذلك مناسباً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير أول لمراقبة المشروع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة مايس إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير أول لضبط المشروع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. يشمل هذا الدور الإسهام في مشروع سكني فائق الفخامة وفندقي يتضمن نطاقاً هاماً من الأعمال المدنية والبنية التحتية. يتم تسليم المشروع بسرعة، حيث تعمل مايس كمستشار إدارة مشاريع عملي وتتحمل مسؤولية مهندس FIDIC. سيقود المرشح الناجح مكتب إدارة المشروع وتنفيذ ضبط المشروع عبر الاعتمادات المخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مكتب إدارة المشروع وتنفيذ ضبط المشروع عبر الاعتمادات المخصصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم إرشاد خبير بشأن التكلفة والجدول الزمني والمخاطر وإدارة التغيير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات قوية مع العملاء وتحفيز تقارير الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مواءمة التنفيذ مع مركز تحكم مايس وتوجيه الفرق وتعزيز الاستدامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل بشكل تعاوني نحو هدف مشترك للتحول إلى صافي انبعاثات كربونية صفري وتحمّل المسؤولية المشتركة عن التعرف المسبق وإدارة الانبعاثات والكربون المصاحبة والتخفيف خلال تنفيذ العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة ذات صلة أو مؤهل يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للحصول على الشهادة المهنية مع جهة مهنية معترف بها والالتزام بالتطوير المهني المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مثبتة في الصحة والسلامة والرفاهية، مع إظهار نتائج قابلة للقياس وتضمين أفضل الممارسات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية وتطبيق للنص القانوني ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة مع قدرة تحليلية والقدرة على المشاركة والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المعايير التأشيرية اللازمة لمملكة المملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة من 5-10 سنوات في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارية لإدارة المشاريع، وهي مطلوبة للهجرة والموافقة من العميل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل مجموعة مايس على تعزيز بيئة شاملة وتلتزم بانتقال صافي انبعاثات كربونية صفري، وتتوقع من جميع أعضاء الفريق المساهمة في هذا الهدف. الشركة مستعدة لمناقشة <strong style="font-weight:700;">خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين</strong> لتناسب الاحتياجات الفردية حيثما كان ذلك مناسباً للدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي تشجيع المرشحين الذين يستوفون المعايير على التقديم. حتى إذا لم تتحقق كل المعايير بشكل كامل، فإن الطلبات مرحب بها حيث سيتم النظر في ملاءمتها لهذا الدور أو أدوار أخرى داخل المنظمة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست في 1977، وتُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقَرها في الرياض، وتستحوذ المراعي على المركز الأول كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في أسواقها بجميع فئاتها في مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. مع التزامها بـ "الجودة التي يمكنك الوثوق بها"، قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها على مدى أكثر من خمسة عقود ليشمل منتجات الألبان، العصائر، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، وتباع تحت أكثر من 20 علامة تجارية. توظف الشركة أكثر من 43,000 محترف عبر مناطق عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: المستشار الأعلى للصحة والسلامة والأمن</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى المراعي لتعيين مستشار أعلى للصحة والسلامة والأمن للانضمام إلى فريقها في حائل. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان إدارة والحفاظ على أداء ومراقبة الصحة والسلامة والأمن في موقع دواجن حائل وفق سياسة HSS للمراعي. كما يشمل الدور إشرافاً على جوانب الصحة والسلامة والأمن المتعلقة بعمليات مبيعات الدواجن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والحفاظ على أداء ومراقبة الصحة والسلامة والأمن في موقع دواجن حائل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع أنشطة HSS للسياسة المعمول بها لدى المراعي في HSS.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جوانب الصحة والسلامة والأمن المرتبطة بعمليات مبيعات الدواجن.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علم الأنظمة الصحية أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة NEBOSH أو شهادة الدراسات العليا في الصحة/السلامة/الأمن، أو عضوية تقنية مماثلة (*، Tech SP من IOSH، GRADOSH من JOSH، أو شهادة OSHA).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">7-10 سنوات</strong> كمدير HSS لمنظمة ما.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> كمدير HSS في بيئة مصنع دواجن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة الإدارة العليا لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 سنوات</strong> في إدارة المخاطر والوقاية من الحرائق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة والمعرفة التقنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة تقنية ممتازة بعمليات التصنيع الغذائي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالرموز والمعايير الدولية المتعلقة بأنظمة الأمن والوصول، بما في ذلك NFPA وFPA وLPC للوقاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب على قيادة الحوادث وقادر على إدارة جميع أنواع الحوادث بأمان وبشكل آمن، مثل الحريق والانفجار والتسربات الكيميائية والحوادث التي تؤدي إلى خسائر بشرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التحقيق في الحوادث بشكل دقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاعتياد على معايير ISO 45001.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة وظيفية في المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر المراعي راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مناسبة للمرشح المؤهل. ندعو المهنيين المؤهلين إلى النظر في هذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا في حائل.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Brkz</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعرف Brkz بأنها أسرع الشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا البناء في المملكة العربية السعودية، مدعومة من قبل كبار المستثمرين الإقليميين والعالميين. تشغل الشركة منصة تتيح للمقاولين وصولاً فورياً إلى أكثر من 7,000 وحدة من مواد البناء من أكثر من 1,100 مورد موثوق، مع عروض سريعة للأسعار وخيارات تمويل دفع لاحق عند الشراء مدمجة. لقد قامت Brkz بتأهيل أكثر من 850 شركة مقاولة وساهمت في مشاريع كبرى بما في ذلك نيوم وحديقة الملك سلمان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور الوظيفي: مدير حسابات المبيعات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Brkz عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات المبيعات - المواد البناء المستوردة</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في الدمام. يركز هذا الدور على بيع مواد البناء المستوردة، التي غالباً ما تتضمن أوقات تسليم طويلة. سيقوم المرشح المثالي بإدارة توقعات العملاء بشأن أوقات الشحن وشروط الدفع مقدمًا، مع تطوير علاقة العملاء بشكل استباقي وتسليم المواد في الوقت المحدد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن صناعة البناء ومواد البناء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع تجار التجزئة، وتجار الجملة، والموزعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تثقيف العملاء بفوائد المواد المستوردة وأوقات الشحن والاعتبارات اللوجستية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات لتوفير تتبع شحن دقيق وتحديثات</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم عروض الأسعار، المقترحات، مواصفات المنتج، وعينات للعملاء المحتملين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار وشروط الدفع مقدماً مع ضمان الربحية والقدرة التنافسية في السوق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فريق الشراء لتوقع الطلب وإدارة مستويات المخزون بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وتقلبات الأسعار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة واستجابة لاستفسارات العملاء وشكاواهم ومشاكل الطلب بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الملاحظات وتقارير زيارات العملاء ومسار المبيعات، وتقديم رؤى السوق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات</strong> من خبرة المبيعات في مواد البناء، لوازم البناء، أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بسلاسل الشحن والاستيراد، والتخليص الجمركي، وإدارة سلسلة الإمداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مبيعات B2B، التفاوض، وإدارة العلاقات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع فترات طويلة من الانتظار وإدارة توقعات العملاء وفقاً لذلك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) أو Google Workspace المعادل (Sheets، Docs، Slides) وبرامج CRM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اعتماد الذات، والهدفية، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الرغبة في السفر لسلاسل اجتماعات العملاء وزيارات المواقع حسب المتطلبات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وبيئة الشركة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور يقدم <strong style="font-weight:700;">راتباً أساسياً تنافسياً مع بنية عمولات</strong>. تتيح Brkz فرصة أن تكون جزءاً من شركة ناشئة سريعة النمو تتبنى عقلية المنتج أولاً.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مجموعة مايس</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تجمع مجموعة مايس بين خبرة البناء وخدمات الاستشارة لتعزيز الإمكانات عبر المشاريع والأفراد. نهجنا التشغيلي مُوجه بالقيم الأساسية التي تعرف ممارساتنا الاستشارية والمتخصصين الذين نسعى لانضمامهم إلى فريقنا. نحن ملتزمون ببيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع التركيز على الرفاهية والدفع نحو التحسين المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير تجاري أول – تنفيذ التشطيبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير تجاري أول – تنفيذ تشطيبات</strong> للمساهمة في أحد أكبر برامج التطوير في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">جزئي الوقت</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. المشروع عبارة عن تطوير مدني متعدد الاستخدامات يشمل مرافق رياضية، أماكن ترفيه، مجمعات فنية وبنية تحتية واسعة مرتبطة به. كونه شريكاً رئيسياً للتسليم، تتطلب مجموعة مايس أشخاصاً عاليي المستوى لقيادة فرق متكاملة عبر مراحل المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الإدارة التجارية لخط عمل محدد من الشراء حتى الحساب النهائي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة استراتيجيات الشراء، مستندات المناقصة، وتوصيات الحزم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير إشراف تجاري على أنشطة شراء المقاول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التجارية وفرص الهندسة القيمة والفجوات في النطاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دعم إدارة العقد والحوكمة التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التغييرات والتحكم فيها والتقارير التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مشاركة أصحاب المصلحة عبر العميل والاستشاريين والمقاولين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة تكلفة قوية، التنبؤ، وتسوية الحساب النهائي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرشاد ودعم مديري الشراء ضمن الفريق الأوسع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يظهر المرشحون لهذه الدائرة خبرة واسعة في التنفيذ والتشطيبات الداخلية، مع سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة. المتطلبات المحددة تشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع الضيافة والسكن الفاخر والترفيه والملاعب الرياضية أو حزم التشطيبات التجارية على نطاق واسع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تغطي دورة حياة المشروع كاملة، من الشراء حتى الإغلاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة الشركة وقيمها</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة مايس جهة توظيف شاملة وتقدر التنوع وترحب بالمتقدمين من مجموعة واسعة من الخلفيات. ثقافتنا تركز على <strong style="font-weight:700;">تركيز العملاء</strong>، وضمان جودة المخرجات وبناء علاقات قوية؛ <strong style="font-weight:700;">النزاهة</strong>، والالتزام بالامتثال وتأثير إيجابي على النتائج الصناعية؛ وخلق <strong style="font-weight:700;">فرص</strong> لشغيلينا للتفوق. نحن منفتحون لمناقشة خيارات العمل المرن والهجين عندما يكون ذلك مناسباً للدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين المهتمين على التقديم، حتى إن لم يستوفوا كل معيار واحد، فقد تكونون مرشحين قويين لهذا الدور أو دور آخر ضمن منظمتنا. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب بسرية خلال عملية التوظيف.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Net2Source والفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Net2Source Inc.، الرائدة عالميًا في حلول القوة العاملة والتي تعمل في 32 دولة ولديها أكثر من 5500 موظف، عن مدير قناة التجارة الإلكترونية ذو خبرة. هذا الدور بدوام كامل ودائم وهو حاسم لقيادة أعمال التجارة الإلكترونية داخل المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). سيكون موقع الوظيفة في جدة، مع امتداد المسؤوليات إلى منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز الاستراتيجي للدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير قناة التجارة الإلكترونية ذا دور رئيسي في تصميم وتنفيذ رحلة التحول الرقمي للتجارة الإلكترونية لشركة FMCG، بهدف تحقيق نمو ملحوظ. ويتضمن ذلك تحديد واستغلال القنوات الجديدة والناشئة لتوليد أعمال مربحة، مع تحسين العمليات والشراكات القائمة لتعزيز الكفاءة ونطاق الوصول إلى السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">النمو الناجح لأعمال التجارة الإلكترونية لشركة FMCG أو إدارة فئات مع كبار تجار التجزئة عبر الإنترنت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم رحلة التحول الرقمي للتجارة الإلكترونية وتحقيق أهداف نمو فائقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد واستغلال قنوات جديدة وواعدة لتوليد فرص عمل مربحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة اختيار العملاء الأساسية وإعادة هندسة العمليات لبناء كفاءات النظام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد آليات مراجعة قوية وتحليل البيانات من أنظمة معلومات الإدارة المختلفة (MIS) لتسهيل الاستنتاجات وخطط العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء وظيفيين عبر الأقسام في جميع جوانب عمل التجارة الإلكترونية، بما في ذلك محفظة المنتجات، واستراتيجية المحتوى، والحملات الترويجية، والاستثمارات التجارية، والتكامل الشامل للمسار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رفع الإنتاجية من خلال تحسين التنفيذ وقياس وصول كبار تجار التجزئة غير المستغلين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة معايير الأداء الرئيسية مثل الزوار الفريدين (UV)، معدل التحويل (CVR)، قيمة الطلب المتوسطة (AOV)، وولاء العملاء من خلال إجراءات مركزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة استراتيجية القنوات المتعددة ونموها ضمن المملكة العربية السعودية (KSA).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تحديثات تقدم منتظمة لجميع أصحاب المصلحة ورفع مهارات التجارة الإلكترونية عبر المؤسسة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">7+ سنوات</strong> من الخبرة في المبيعات والتسويق ضمن قطاع FMCG.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل موثوق في نمو أعمال التجارة الإلكترونية لشركة FMCG أو نجاح مثبت في إدارة الفئات مع كبار تجار التجزئة عبر الإنترنت.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وتفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل دوام دائم</strong>. يقع مكان العمل الأساسي في <strong style="font-weight:700;">جدة، المملكة العربية السعودية</strong>، مع مسؤوليات تغطي منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. سيتم تفضيل المواطنين المحليين لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة والمهتمين بالمساهمة في نمو التجارة الإلكترونية لـ Net2Source في السعودية على التقديم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Net2Source والفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Net2Source Inc., كقائد عالمي في حلول القوى العاملة وتعمل في 32 دولة وتضم أكثر من 5,500 موظف، إلى تعيين مدير قناة التجارة الإلكترونية ذو خبرة. هذا الدور بدوام كامل وأُسس ثابتة حاسم لدفع أعمال التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية، مع تركيز خاص على قطاع البقالة سريعة التداول (FMCG). سيكون المقر في جدة، مع توسيع المسؤوليات ليشمل منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التركيز الاستراتيجي للدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير قناة التجارة الإلكترونية أداة رئيسية في تصميم وتنفيذ رحلة التحول الرقمي للتجارة الإلكترونية لشركة FMCG، هدفها نمو ملحوظ. يتضمن ذلك تحديد واستغلال القنوات الجديدة والناشئة لتوليد أعمال مربحة، مع تحسين العمليات والشراكات الحالية لتعزيز الكفاءة والوصول للسوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">نمو الأعمال التجارية الإلكترونية لشركة FMCG بنجاح أو إدارة فئات مع كبار تجار التجزئة عبر الإنترنت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم رحلة التحول الرقمي للتجارة الإلكترونية وتحقيق أهداف نمو استثنائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد واستغلال قنوات جديدة ونشئة لتوليد فرص أعمال مربحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دفع اختيار العملاء وإعادة هندسة العمليات لبناء كفاءة الأنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد آليات تقييم قوية وتحليل البيانات من أنظمة معلومات الإدارة (MIS) لتسهيل الرؤى وخطط العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء متنوعي التخصص في جميع جوانب الأعمال الإلكترونية بما في ذلك محفظة المنتجات، واستراتيجية المحتوى، والحملات الترويجية، والاستثمارات التجارية، والدمج الكامل لقنوات البيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دفع الإنتاجية من خلال تنفيذ محسّن وقياس وصول كبار تجار التجزئة غير المستغلين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قياس المعايير الأساسية مثل الزوار الفريدين (UV)، معدل التحويل (CVR)، قيمة الطلب المتوسط (AOV)، وولاء العملاء من خلال إجراءات مركّزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة استراتيجية وقنوات متعددة مع نمو في المملكة العربية السعودية (KSA).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير تقدم منتظمة لجميع الأطراف المعنية وتطوير مهارات التجارة الإلكترونية داخل المنظمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">7+ سنوات</strong> من خبرة البيع والتسويق في قطاع FMCG.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في نمو أعمال التجارة الإلكترونية لشركة FMCG أو نجاح مثبت في إدارة الفئات مع كبار تجار التجزئة عبر الإنترنت.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وتفاصيل التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، دائم</strong>. مكان العمل الأساسي هو <strong style="font-weight:700;">جدة، المملكة العربية السعودية</strong>، مع مسؤوليات تغطي منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة</strong>. ستُعطى الأفضلية للمواطنين المحليين لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة والمهتمون بالمساهمة في نمو التجارة الإلكترونية لشركة Net2Source في المملكة العربية السعودية على التقديم.</p>
<p>ككبير مسؤولي المبيعات - التجزئة، ستكون مسؤولاً عن دعم مدير المبيعات الإقليمي في الترويج وبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية للعملاء الجدد/الحاليين/المحتملين المحددين من خلال استخدام أدوات وتقنيات مبيعات جوتن لتطوير علاقات عملاء قوية بهدف تحقيق المبيعات المقررة وهامش الربح وصافي أيام المبيعات (DSO - تحصيل المدفوعات في الموعد) مع الهدف المتمثل في زيادة حصة جوتن في السوق وربحيته. هذا المنصب مقره في المدينة المنورة وسيُرفع تقاريره إلى مدير المبيعات الإقليمي للديكور.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تقديم وزيادة بيع المنتجات الزخرفية للعملاء المخصصين والأقاليم الجغرافية من خلال الزيارات المنتظمة والأنشطة التسويقية والحملات لتحقيق ميزانية المبيعات بالإضافة إلى الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.</li><li>تنفيذ سياسات المبيعات والأنشطة التسويقية بما يتماشى مع قواعد ولوائح الشركة لدعم نمو الأعمال وتوحيدها وكفاءة الأعمال.</li><li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الوكلاء وتجار التجزئة، وتقديم خدمة عالية الجودة للموزعين القائمين ومعالجة شكاوى العملاء، والحفاظ على قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء.</li><li>ضمان ربحية الشركة من خلال بيع منتجات ذات قيمة عالية وزيادة شبكة البيع بالتجزئة لإنشاء قاعدة عملاء جيدة في السوق.</li><li>تنسيق وإدارة معلومات التجزئة، والتأكد من اتخاذ الإجراءات الضرورية في المراحل الحرجة من عمل التجزئة.</li><li>التنسيق مع سوق العميل والاستجابة للاستفسارات بشكل فوري، وتقديم المنتجات والخدمات للوكلاء/الموزعين.</li><li>تأمين المشاريع الصغيرة والمتوسطة والصيانة واستخدام شبكة التوزيع في عملية التوريد للمشروعات الممنوحة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن:</p><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس. يُفضّل في المبيعات والتسويق.</li><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات التجزئة وتطوير الأعمال.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية شفوياً وكتابة</li><li>الموقع: المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</li></ul><p>الصفات الشخصية:</p><ul><li>يحدد الفرص التجارية ويقتنصها؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيتها</li><li>يبني شبكة اتصال وعلاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف</li><li>يتبع نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويوظف الموارد بشكل فعال</li><li>يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق</li><li>يركّز على نتائج الربحية، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب التأثير المالي لأنشطته</li><li>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع معالجة الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>ألْمَرعى هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة أَلْمَارِع كأفضل علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف أَلْمَارِع حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر تجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع معالجة الدواجن لدينا في حائل. يشمل الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع المنتجات تلبي معايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وزيادة استخدام المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبحسب المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ على وتطبيق معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وسلامة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لضمان سير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتوفير التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوة العاملة، والدوامات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو تكنولوجيا الغذاء أو علوم الغذاء أو الهندسة أو مجال ذو صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في <strong>عمليات دواجن أو إنتاج غذائي</strong></span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع ذات الحجم الكبير</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>المفضل التعرض إلى أنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير سلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة تخطيط وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم أَلْمَارِي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، يقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>المشرف على المناطق العامة مسئول عن الإشراف وتنسيق أعمال التنظيف والصيانة اليومية لجميع المناطق العامة ضمن الفندق. يضمن الدور أن تكون المناطق العامة نظيفة وآمنة ومُصانة جيداً وملائمة وفقاً لمعايير الفندق وتوقعات النزلاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لعاملين المنطقة العامة.</li><li>التأكد من أن جميع المناطق العامة، بما في ذلك القاعات والردهة والمصاعد والحمامات والمطاعم والمناطق الخلفية ومرافق أخرى، نظيفة ومُصانة بشكل جيد.</li><li>إجراء فحوصات دورية للمناطق العامة وضمان معايير عالية من النظافة والعرض</li><li>تخصيص المهام اليومية وجداول العمل لأعضاء الفريق.</li><li>مراقبة أداء العاملين والمظهر والالتزام بالحضور والالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح وتخزين المواد الكيميائية وأنظمة التنظيف والمعدات والإمدادات.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والأضرار ومخاطر السلامة والعيوب إلى القسم المعني.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان سير عمليات يومية سلسة.</li><li>التعامل مع طلبات النزلاء والرد بسرعة على شواغل النظافة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق حول إجراءات التنظيف ومعايير الخدمة وممارسات العمل الآمنة.</li><li>الحفاظ على مخزون كافٍ من مستلزمات التنظيف والإبلاغ عن النقص إلى إدارة التدبير المنزلي.</li><li>دعم فريق التدبير المنزلي خلال فترات الازدحام والفعاليات الخاصة.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير التدبير المنزلي أو الإدارة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع تجهيز الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مفرَّغة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية في الـ FMCG في منطقة MENA وتُعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر الخليج. توظف المراعي أكثر من 40,000 موظف تخدم حوالي 220,000 متجر تجزئة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>لقد أدت خطة توسع عدوانية إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – معالجة</strong> للانضمام إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع معالجة الدواجن لدينا في حائل. الدور يتضمن إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان مطابقة جميع المنتجات لمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وزيادة استغلال المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ على وتطبيق معايير GMP، HACCP، والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية القوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب، وتوجيه، وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لسلاسة العمليات</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، ونِبَات الشيفات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الغذاء، علوم الأغذية، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بنظام HACCP، GMP، وISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الدواجن أو المعالجة الغذائية</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالي الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة ومتعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل الخبرة في أنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة والجودة الغذائية</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط، حل المشاكل واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة remunerations ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الشهادة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
Job Description<br><br>Job Summary:<br><br>The Rixy Kids Club Animator is responsible for creating a fun, safe, and engaging environment for children. The animator plans and leads age-appropriate activities while ensuring the well-being and satisfaction of all young guests.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Welcome children and families in a friendly and professional manner. Organize and lead daily activities, games, arts & crafts, sports, mini disco, and themed events. Ensure the safety and security of children at all times. Supervise children during indoor and outdoor activities. Maintain cleanliness and organization of the Kids Club area. Encourage children’s participation and create a positive atmosphere. Follow hotel policies, health & safety procedures, and child protection guidelines. Assist in organizing special events, birthday celebrations, and seasonal programs. Report any incidents or guest concerns to the Kids Club Supervisor or Manager. Work closely with other departments to deliver excellent guest experiences. <br><br>Qualifications<br><br>Requirements:<br><br> Previous experience working with children is preferred. Good communication and interpersonal skills. Energetic, creative, and enthusiastic personality. Ability to work flexible shifts, including weekends and holidays. English language skills are required; additional languages are an advantage. First Aid certification is a plus.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>الوظيفة</strong></span><span><strong>العنوان</strong></span></span></p><br><p><span><span>متخصص، FM QHSE III</span></span></p><br><p><span><span><strong>التبليغ</strong></span><span><strong>إلى</strong></span></span></p><br><p><span><span>المدير، إدارة المرافق</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>وحدة الأعمال/الوظيفة</strong></span></span></p><br><p><span><span>MWSPC</span></span></p><br><p><span><span><strong>القسم</strong></span></span></p><br><p><span><span>إدارة المرافق</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>التقارير المباشرة</strong></span></span></p><br><p><span><span>المدير، إدارة المرافق</span></span></p><br><p><span><span><strong>الميزانية/الحجم</strong></span></span></p><br><p><span><span>غير متوفر في ملف تعريف الدور المصدر</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الدرجة</strong></span></span></p><br><p><span><span>M9S</span></span></p><br><p><span><span><strong>عائلة الوظيفة</strong></span></span></p><br><p><span><span>QHSE</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>التفرع الفرعي</strong></span></span></p><br><p><span><span>الجودة والسلامة والصحة والبيئة – إدارة المرافق</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>نوع الوظيفة</strong></span></span></p><br><p><span><span>دوام رسمي</span></span></p><br><p><span><span><strong>رقم ملف تعريف الدور الوظيفي</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>يدير التطبيق الفعّال والمراقبة والتحسين المستمر لمتطلبات QHSE عبر عمليات إدارة المرافق. يعزز تقديم خدمات آمنة ومتوافقة وموثوقة عبر الخدمات الناعمة والخدمات الصلبة والمتعاقدين والإسكان والمكاتب وورش العمل والمرافق والواجهات الخدماتية وفعّالية مقدمي الخدمة.</span></span></p><br><p><span><span>يحسن أداء QHSE من خلال عمليات التفتيش والتدقيق وتحديد المخاطر وتقييماتها والتحقيق في الحوادث وتوعية العاملين وتقارير والإغلاق بالإجراءات التصحيحية بما يتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات نظام الإدارة المتكامل.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>تقديم QHSE لإدارة المرافق</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>تنفيذ متطلبات QHSE عبر أنشطة إدارة المرافق ومناطق عمل يتم التحكم فيها من قبل المقاولين.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>مراقبة التنظيف والتموين ومكافحة الآفات وتنسيق الحدائق وإدارة النفايات ودعم الصيانة والإسكان والمكاتب والأنشطة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>إجراء تفتيشات الموقع والملاحظات السلوكية وفحوص النظافة وجولات Facilities للتعرف على فجوات QHSE.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>تحديد الأفعال غير الآمنة والظروف غير الآمنة وعيوب الجودة والقضايا البيئية والامتثال الإجرائي.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>تعزيز السلامة التشغيلية من خلال تقييمات المخاطر وتحليلات السلامة في موقع العمل ومراجعات طرق العمل.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>مراجعة ضوابط تصريح العمل للتأكد من وجود مخاطر وتحكمات قبل بدء العمل.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>امتثال المقاولين ومقدمي الخدمات</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>مراقبة امتثال المقاولين بالالتزامات QHSE، واستخدام معدات الحماية الشخصية، وحالة المعدات، والانضباط البشري.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>متابعة نظافة المكان، وفصل النفايات، ومعالجة المواد الكيميائية، والسلامة الغذائية، ومعايير الإسكان.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>التواصل بسياسات الشركة وإجراءات QHSE والمتطلبات التعاقدية والالتزامات التنظيمية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>مراجعة ممارسات العمل وتقديم تحديثات عملية للإجراءات وقوائم المراجعة وتدابير التحكم.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>إدارة الحوادث والإجراءات التصحيحية</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>المشاركة في التحقيقات حول الحوادث والاقتراب من الوقوع والتلف في الممتلكات وفشل الخدمة وشكاوى العملاء.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>تحديد الأسباب الجذرية وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>دعم التدقيق الداخلي والخارجي عبر الجودة والسلامة والبيئة وأداء المقاول.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>متابعة نتائج التدقيق وإبلاغ الإجراءات والدفع نحو الإغلاق الفعّال.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>تقرير QHSE وتحسين الأداء</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>الحفاظ على سجلات QHSE وتقارير التفتيش ونتائج التدقيق وتتبع الإجراءات وحضور التدريب.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>إعداد إحصاءات الحوادث ولوحات الأداء وتقارير QHSE لإدارة المرافق.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>تحليل بيانات QHSE وأداء الخدمة لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.</span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span>اقتراح تحسينات تعزز الامتثال وجودة الخدمة والسلامة التشغيلية.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الوعي والاستعداد للطوارئ والثقافة</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>• </strong></span></span><span><span></span></span></p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – المعالجة (مصنع دواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المرعى هي أكبر شركة ألبان ومشتقاتها رأسياً مندمجة في العالم وأكبر شركة صناعة وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها المملكة العربية السعودية، وتتصدر شركة المرعى المرتبة رقم 1 كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر منطقة الخليج. توظف المرعى حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 منفذ بيع تجزئة عبر GCC، مصر والأردن، وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>لقد خلق برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لمواصلة خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا في حائل. يتضمن الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان أن جميع المنتجات تلبي معايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وزيادة استغلال المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبالميزات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ على وتطبيق معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة سلامة صحية قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لسير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، النوبات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الأغذية، علوم الأغذية، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات الدواجن أو تجهيز الأغذية</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض للأنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة معايير السلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعى حزمة تعويضات تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع معالجة الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنَّف شركة المراعي كأفضل علامة FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف يخدمون ما يقرب من 220,000 منفذ بيع بالتجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024. لمزيد من التفاصيل، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>يتيح برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لمواصلة خطط نمو المجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> لـ <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع معالجة الدواجن لدينا في حائل. الدور ينطوي على إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج والمتطلبات الداخلية للعملاء.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان أن جميع المنتجات تستوفي معايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>优化 العائد، تقليل الهدر، وزيادة استخدام المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبالمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وآمنة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع تخطيط، صيانة، وفرق الجودة</strong> لسلاسة العمليات</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات التصحيح</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكاليف</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، الورديات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات الدواجن أو معالجة الأغذية</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية السعة</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة في أنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير الخ etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، يقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الشركة عميلنا شركة بيع بالتجزئة وتجارة إلكترونية سعودية تعمل في مجال المفروشات المنزلية والإكسسوارات منذ 1997. <br> وتتخصص في مفروشات النوم والبياضات الفاخرة في السوق السعودي. <br> وتقدم مجموعة واسعة لتلبية جميع تفضيلات العملاء. <br> التزامهم الأساسي هو توفير جودة عالية بأسعار معقولة، لضمان إمكانية الوصول للجميع. <br> عن الدور: كمدير متجر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المتجر. <br> وهذا يشمل دفع نمو المبيعات، والحفاظ على خدمة عملاء من الطراز الأول، وإدارة الموظفين بكفاءة، وضبط المخزون بشكل مثالي لتوفير تجربة تسوق إيجابية باستمرار. <br> بخلاف ذلك، يمتد دورك لتطوير برامج تدريبية ترفع أداء موظفي التجزئة في المتجر، والمساهمة بنشاط في نموهم والنجاح العام للمتجر. <br> المسؤوليات: الإشراف وإدارة جميع جوانب عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك إجراءات الافتتاح والإغلاق، إدارة النقد، إدارة المخزون، العرض المرئي للبضائع، والحفاظ على نظافة المتجر وتنظيمه. <br> دفع نمو المبيعات من خلال تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات. <br> الحفاظ على فهم دقيق لمنتجات وخدمات المتجر. <br> ضمان عرض المنتجات بشكل فعال، والتسعير، والترويج لتعظيم فرص البيع وخلق بيئة متجر جاذبة وصديقة للعملاء. <br> زراعة والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء، ومعالجة مخاوفهم، وحل الشكاوى، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. <br> تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لجميع موظفي البيع في المتجر، بما في ذلك تدريب الموظفين الجدد، وتدريب المعرفة بالمنتجات بشكل مستمر، وتدريب المبيعات وخدمة العملاء. <br> التعاون مع أقسام أخرى لتطوير وتنفيذ برامج تدريبية تدعم أهداف الشركة. <br> توجيه وإرشاد موظفي البيع بالتجزئة في مهارات المبيعات وخدمة العملاء. <br> مراقبة موظفي البيع على أرضية المتجر، وتقديم الملاحظات، وتتبع فعالية برامج التدريب. <br> المؤهلات: 3+ سنوات من الخبرة في قطاع التجزئة. <br> درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. <br> إتقان قوي للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. <br> خبرة مثبتة كمدير متجر أو في دور إدارة تجزئة مشابه. <br> خبرة سابقة في تقديم التدريب والتوجيه ميّز كبيرة. <br> الكفاءات: مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت. <br> القدرة على تحديد أولويات المهام. <br> تنظيم عالي وتفصيل دقيق. <br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحت ضغط. <br> مهارات اتصال وتفاعل شخصية قوية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
We’re Hiring: Safety Supervisor Are you a passionate safety professional with a strong commitment to workplace health and safety? We are looking for an experienced Safety Supervisor to join our team and help maintain the highest safety standards on site.<br>Requirements:Minimum 5 years of experience in the safety field NEBOSH Certificate (Mandatory) Strong knowledge of health, safety, and environmental regulations Excellent communication, training, and reporting skills<br>Key Responsibilities:Support the Safety Officer in ensuring compliance with health, safety, and welfare requirements. Monitor workforce safety behaviour and promote a strong safety culture. Maintain daily safety records and inspection logs. Distribute safe work procedures and method statements to relevant personnel. Monitor and replenish safety equipment as required. Assist with safety campaigns, awareness initiatives, safety signage, and competitions. Support the preparation and delivery of induction programs, safety training, toolbox talks, and task briefings. Monitor hazardous substances used, stored, or handled on site. Conduct noise assessment surveys and monitor site noise levels. Improve accident and incident investigation processes and reporting. Perform regular site inspections and report findings to the Safety Officer or HSE Manager.<br>???? Apply now or share your CV via email.
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">مدير المحتوى والتواصل الأول</strong> يُعرض نيابة عن شركة شريكة لـ Jobgether، ومقرها المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ويركّز على تشكيل ورفع مستوى منظومة تواصل عالمية. يشمل ذلك العلامة التجارية، التسويق للمنتجات، المحتوى التحريري، رسائل الموقع، والقنوات الاجتماعية. سيقوم المدير بتحديد استراتيجيات التواصل المصممة لتعزيز مركز السوق، تحسين تفاعل العملاء، ودعم النمو التجاري. هذه الوظيفة بدوام كامل تدمج التفكير الاستراتيجي، التنفيذ الإبداعي، الملكية التشغيلية، والتعاون عبر فرق متعددة.
</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تملك وتحسن باستمرار استراتيجية المحتوى والتواصل متعددة القنوات عبر تسويق المنتجات، اتصالات العلامة التجارية، المحتوى التحريري، رسائل الموقع، وسائل التواصل الاجتماعي، الدراسات الحالة، النشرات الإخبارية، والعروض التقديمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير خرائط المحتوى، تحديد الأولويات، إدارة تقاويم التواصل، وضمان التنفيذ المتسق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتحرير وتحسين مواد تواصل عالية الجودة مع الحفاظ على صوت العلامة التجارية واتساق الرسائل والمعايير التحريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تسويق المنتج من خلال ترجمة معلومات المنتج التقنية إلى سرد واضح وجذاب وقيم تجارياً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المنتج والتسويق والمبيعات والشراكات والتصميم وSEO والوكالات الخارجية لضمان توافق التواصل عبر جميع القنوات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جودة التواصل عبر الموقع من خلال مراجعة الرسائل، تحديث المحتوى، تحسين صفحات الهبوط، والتواصل المرتكز على التحويل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة التواصل مع العلاقات العامة، بما في ذلك مراجعة المواد، محاذاة المواقع، دعم أولوية النشر، والحفاظ على معايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق جهود التواصل على وسائل التواصل الاجتماعي من خلال مراجعة المحتوى، محاذاة الرسائل، وضمان الاتساق عبر المنصات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق SEO من خلال تطبيق مبادئ تحسين المحتوى مع الحفاظ على الجودة التحريرية والأصالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بحث اتجاهات الصناعة واستراتيجيات المنافسين وت formats التواصل الناشئة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي ونهج السرد المبتكر من أجل تحسين ممارسات التواصل باستمرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرساء عمليات محتوى منظمة عبر أنظمة التتبع وهيكليات التقارير وتدفقات العمل وعمليات التنسيق بين الوظائف المختلفة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشح المثالي هو <strong style="font-weight:700;">قائد تواصُل استباقي</strong> يمتلك معرفة صناعية قوية ومهارات كتابة متميزة. يتطلب الدور القدرة على إدارة مبادرات متعددة بشكل مستقل وترجمة معلومات المنتج المعقدة إلى اتصالات مؤثرة. يجب أن يظهر المرشحون قدرة على التفكير الاستراتيجي، التنفيذ الإبداعي، والملكية التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل تعمل ضمن بيئة مرنة عن بُعد. المقَرّ الأساسي في المملكة العربية السعودية، وتعمل لصالح شركة شريكة لـ Jobgether. ثقافة العمل تشجع الإبداع، الابتكار، والملكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">جميع الطلبات والخطوات التالية لهذه الوظيفة تُدار مباشرة من شركة Partner التابعة لـ Jobgether.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم مهندس المخاطر بالتواصل مع مستويات وأبعاد متعددة من فريق المشروع عبر الهندسة والتسليم وغيرها، مقدماً المشورة والتوجيه والضمان فيما يتعلق بعمليات المخاطر ضمن المشروع، مع الحفاظ على علاقة عمل وثيقة مع مديري الوظائف الآخرين، ومديري ضوابط المشروع، وأعضاء فريق المالية، ووظائف إدارة المشروع، والشراء والتجاري. بالإضافة إلى ذلك، قد يمثل مدير المخاطر المشروع مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك شركاء العقد والجهات التنظيمية والمدققين والمستثمرين.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تسهيل تحديد التهديدات والفرص والقضايا وتقييمها وتصنيفها</li><li>الحفاظ على وضوح نقاط تشغيل التهديد/الفرصة لتسهيل تحديد تكلفة المخاطر، وسحب ميزانية المخاطر في الوقت المناسب أو إنهاء التهديد/الفرصة.</li><li>استخدام بيانات المخاطر لإبلاغ تخطيط الاستثمار.</li><li>المساعدة في تحديد وتسجيل الاستجابات الإدارية المناسبة التي يمكن قياسها وتحديدها، مع تقييم الوضع ما بعد التخفيف.</li><li>مراقبة التعرض الإجمالي للمخاطر وتقييمه مقابل ميزانية المخاطر المتبقية.</li><li>إدارة استكمال الاستجابات الإدارية بشكل نشط.</li><li>العمل مع المقاولين لتقييم المخاطر التي يمكلونها وآرائهم حول مخاطر العملاء التي تؤثر عليهم.</li><li>إنتاج تقارير المخاطر حسب الحاجة، في الوقت المناسب، لدعم التواصل الفعال حول حالة التهديد/الفرصة.</li><li>إجراء تقييم مخاطر كمي (التكلفة والجدول الزمني) لإبلاغ مستويات الاحتياط للمشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة جامعية في تخصص ذي صلة مع خبرة عملية لا تقل عن 8 - 15 عامًا في بيئة إدارة المخاطر أو خبرة مثبتة سابقة في بيئة إدارة المخاطر. فهم عملي لعملية إدارة مخاطر متكاملة (المخاطر، التكلفة والجدول الزمني) في برامج أو مشاريع كبيرة. من المتوقع أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية) وأن يكونوا ملتزمين فعلاً بإيجاد طرق جديدة وأكثر فاعلية للعمل. يفضل أن يكون المرشحون حائزين على شهادة مخاطر APM/IRM</p><p>المهارات والسلوكيات المطلوبة</p><ul><li>درجة في الهندسة أو البناء أو خبرة مكافئة</li><li>تعليم حتى مستوى الدرجة الجامعية على الأقل، أو تدريب وخبرة مكافئان</li><li>سجل حافل بالنجاح في بناء فريق وقيادته ضمن ضوابط المشروع والتخطيط</li><li>خبير ونموذج يحتذى في مجال تحليل المخاطر في الجدول الزمني (SRA) وتحليل التكلفة (QRA)</li><li>خبرة في استخدام منتجات حزم الكمبيوتر العامة (بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint)</li><li>مدير أشخاص وقائد فريق ذو مهارات تواصل ممتازة</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي ممتازة</li><li>وعي تجاري ومالي جيد بما في ذلك خبرة جيدة في التعاقدات التجارية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم مهندس المخاطر بالتواصل مع مستويات وأبعاد متعددة من فريق المشروع عبر الهندسة والتسليم وغيرها، مع تقديم النصح والتوجيه وضمان الالتزام بعمليات المخاطر داخل المشروع، مع الحفاظ على علاقة عمل وثيقة مع مديري الوظائف الآخرين، ومديري ضبط المشروع، وأفراد فريق المالية، ووظائف إدارة المشروع والشراء والتجاري. بالإضافة إلى ذلك، قد يمثل مدير المخاطر المشروع مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك شركاء العقد، والجهات التنظيمية، والمراجعين، والمستثمرين.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تسهيل تحديد المخاطر والتهديدات والفرص وقضاياها وتقييمها وترتيب أولوياتها</li><li>الحفاظ على وضوح نقاط التعرض للتهديد/الفرصة لتسهيل تحديد تكلفة المخاطر، والسحب في الوقت المناسب لميزانية المخاطر أو تقليل التهديد/الفرصة.</li><li>استخدام بيانات المخاطر لإبلاغ تخطيط الاستثمار.</li><li>المساعدة في تحديد وتسجيل الاستجابات الإدارية المناسبة القابلة للقياس والتحديد، مع تقييم الوضع بعد التخفيضات.</li><li>مراقبة إجمالي التعرض للمخاطر وتقييمه مقابل ميزانية المخاطر المتبقية.</li><li>إدارة استكمال الاستجابات الإدارية بشكل استباقي.</li><li>العمل مع المقاولين لتقييم المخاطر التي يحملونها وآرائهم حول المخاطر التي يحملها العميل وتأثيرها عليهم.</li><li>إنتاج تقارير المخاطر حسب الحاجة في الوقت المناسب لدعم التواصل الفعال لحالة التهديد والفرصة.</li><li>إجراء تقييم مخاطر كمي (التكلفة والجدول الزمني) لإطْلاع مستويات الاحتياطي المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>حاصل على درجة في تخصص ذي صلة مع خبرة عملية لا تقل عن 8 - 15 سنة ذات صلة أو خبرة مثبتة سابقة في بيئة إدارة المخاطر.</li><li>فهم عملي لعملية إدارة المخاطر المتكاملة (المخاطر والتكلفة والجدول الزمني) في برامج أو مشاريع كبيرة</li><li>من المتوقع أن يتمتع المرشحون بمهارات اتصال ممتازة شفهياً وكتابة وأن يكونوا ملتزمين حقاً بإيجاد طرق جديدة وأكثر فاعلية للعمل</li><li>يفضل أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة APM/IRM في المخاطر</li></ul><h2>المهارات والسلوكيات المطلوبة</h2><ul><li>درجة في الهندسة أو البناء أو خبرة معادلة</li><li>التعليم حتى مستوى الدرجة أو تدريب وخبرة معادلة</li><li>سجل موثوق في بناء وقيادة فريق داخل ضوابط المشروع والتخطيط</li><li>خبير ونموذج يحتذى به في مجال تحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA) وتحليل التكاليف (QRA)</li><li>خبرة في استخدام منتجات برامج الكمبيوتر العامة (بما في ذلك Microsoft Word وExcel وPowerPoint)</li><li>مدير فريق وقائد فريق مثبت بمهارات تواصل ممتازة</li><li>مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة</li><li>وعي تجاري ومالي جيد بما في ذلك خبرة جيدة في التعاقدات التجارية</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تنفيذي عملاء إقليمي | الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>عن شركة المراعي: </strong>تأسست عام 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقُدم مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأفضل علامة تجارية سريعَة التداول (FMCG) في منطقة MENA وهي الرائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن؛ وعلى مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: <strong>"الجودة التي يمكن الوثوق بها."</strong> وتوسعت المراعي في مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </p><br><br>
<br>
<p>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانعي جودة، عبر دول مجلس الخليج ومصر والأردن. في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال سعودي.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور: </strong>تحقيق أهداف مبيعات خدمات الطعام من خلال بناء علاقة تجارية مع العملاء، وتحقيق الأهداف في الإقليم المعين، والحفاظ على تطوير الأعمال مع عملاء FS وتحقيق نمو إيجابي.<br></p><br><br>
<ol>
<li>متابعة موافقات الأسعار لضمان بيع المنتجات وفق الشروط التفاوضية المتفق عليها</li>
<li>تسجيل زياراته اليومية وأنشطة العملاء لتقرير التقدم في نهاية اليوم إلى مديره المباشر</li>
<li>مراجعة لوحة مبيعات العملاء لاتخاذ الإجراء المطلوب بناءً على زيارات السوق</li>
<li>متابعة داخليًا لضمان الجدول الزمني للتسليم</li>
<li>التنسيق مع فريق المالية ومديره المباشر لتحديث حالة تحصيل العملاء</li>
</ol>
<p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>يجب أن يحمل درجة البكالوريوس.</li>
<li>1-2 سنوات خبرة في المبيعات وخدمة العملاء.</li>
<li>إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية </li>
<li>يجب أن تتوافر لديه كفاءات مثل: مهارات التواصل، قدرة البيع، مهارات التفاوض وحل المشكلات، مهارات الحاسوب الأساسية والتقارير.</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>