وظائف مدرسين لغة عربية - المدينة المنورة السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة قافلة الزمن عن <strong style="font-weight:700;">معلم لغة عربية لغير الناطقين بها</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص للغة العربية ضمن معهد تجاري، مع التركيز على الطلاب من خلفيات لغوية متنوعة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال تدريس اللغة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس اللغة العربية للطلاب غير الناطقين بها، سواء في إطار دروس فردية أو جماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تيسير المناقشات الصفية لتعزيز الفهم والمشاركة اللغوية الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتعيين الواجبات المدرسية لتقوية المهارات اللغوية للطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الرحلات والأنشطة العملية لدعم التعلم التجريبي وتطبيق اللغة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة التعليمية لضمان جو إيجابي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقييم الأداء ودعم الطلاب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري ومنتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل والتعاون المهني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الموظفين بانتظام للمساهمة في تطوير العملية التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة ومتعاونة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية سابقة في مجال تدريس اللغة العربية لغير الناطقين بها تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong>. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على إدارة الفصول الدراسية بفعالية وتقديم الدعم الأكاديمي والاجتماعي للطلاب من مختلف المستويات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن معهد تجاري متخصص. توفر شركة قافلة الزمن بيئة عمل داعمة للمعلمين لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح الطلاب.</p></div>

هذه فرصة قائمة على المشاريع على منصة تدريب ذكاء اصطناعي. لا توجد ساعات عمل ثابتة، ولا التزام يتجاوز ما يناسب جدولك. أنت تتحدث، وأنت تتقاضى أجراً.<br><br>عن الدور<br><br>نحن نبحث عن متحدثين ثنائيي اللغة لتسجيل مقاطع صوتية قصيرة وعفوية يمزجون فيها بشكل طبيعي بين الإنجليزية والصينية - بالطريقة التي يتحدثون بها في حياتهم الواقعية. لا توجد نصوص، ولا سيناريوهات، فقط أنت تتحدث عن يومك، وآرائك، وكل ما يتبادر إلى ذهنك بشكل طبيعي.<br><br>هل تبدل بين الإنجليزية والصينية في منتصف الجملة دون تفكير؟ تحدث عن يومك، ناقش برنامجك المفضل، فكر بصوت عالٍ بلغات مختلفة - قلها تماماً كما تقولها لصديق. ماذا لو استطعت الحصول على المال مقابل تسجيل ذلك؟<br><br>المسؤوليات:<br><br>تسجيل مقاطع صوتية مدتها 1-2 دقيقة استجابةً لمطالبة أو تفاعلاً مع مقطع فيديو قصير. تحدث بشكل طبيعي، مع التبديل بين الإنجليزية والصينية كما تفعل عادةً في المحادثة اليومية. أكمل بضعة مقاطع لكل جلسة تسجيل.<br><br>المتطلبات:<br><br>اللغة: ثنائي اللغة تماماً - طلاقة تامة أو لغة أم في كل من الإنجليزية والصينية، وشخص يمزج بينهما بشكل طبيعي عند التحدث. المعدات: أي جهاز يعمل، بما في ذلك هاتفك - لا حاجة لاستوديو أو معدات خاصة. بيئة التسجيل: غرفة هادئة بدون موسيقى خلفية، أو تلفزيون، أو حركة مرور، أو أشخاص آخرين يتحدثون. جودة الصوت: صوت واضح، بالقرب من الميكروفون، متحدث واحد فقط، بدون صدى. سماعة رأس أو سماعات أذن مع ميكروفون تساعد ولكنها ليست مطلوبة. ملاحظة: الصوت الهادئ والنقي هو الأكثر أهمية - الضوضاء في الخلفية أو الكلام غير الواضح قد يؤثر على الموافقة.<br><br>لماذا تعد فرصة العمل الحر هذه مناسبة جداً لك؟<br><br>احصل على أجر مقابل التحدث - لا حاجة لقواعد مثالية أو رسميات: ما يعادل 5 دولارات في الساعة حسب المشروع. قم بذلك من أريكتك، أو هاتفك، أو أي مكان مريح لك. مرنة، من المنزل، ومدفوعة مقابل كل تسجيل معتمد. إذا كنت تمزج بشكل طبيعي بين الصينية والإنجليزية عند التحدث، فأنت الشخص الذي نبحث عنه بالضبط.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مدارس دار jana الدولية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">معلم/ة</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تشغل هذه الوظيفة بدوام كامل التدريس عبر رياض الأطفال والمستوى الابتدائي المنخفض، مع مسؤوليات تمتد إلى الصفوف الصفية، والفنون، والتربية البدنية، والحاسوب. يركز الدور على تقديم تعليم شامل وتعزيز بيئة تعلم داعمة للطلاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تخطيط الدروس والتقديم</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اتّباع الخطط الأسبوعية المقدّمة من منسّق لضمان alignment المنهج الدراسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتحضير وتقديم الدروس المصممة لاستيعاب قدرات الطلاب المتنوعة داخل الفصل الدراسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط وحدات ودروس تفصيلية، توضح المهارات المطلوبة والمعايير والأهداف التعليمية وإجراءات التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات فعالة لتفريق التدريس لتلبية احتياجات الطلاب الفردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج التكنولوجيا في التدريس داخل الفصل، باستخدام أدوات مثل Google Apps وGoogle Online Classroom، لدعم تعلم الطلاب داخل وخارج الفصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراك الطلاب بنشاط في عملية التعلم والتفاعل معهم بطريقة مهنية ورعاية، مع تقديم تغذية راجعة بنّاءة، مشجّعة وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الفصل الدراسي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الانضباط داخل بيئة الفصل الدراسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقيد بقواعد المدرسة والأنظمة المتعلقة بنظام الانضباط المعمول به.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلوك الطلاب بفعالية في الفصل وأثناء وجودهم في ممتلكات المدرسة، تطبيق التدابير المناسبة في حالات سوء السلوك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقييم والتقويم</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أوراق ومراجعات شهرية ونصف سنوية واختبارات، مع الحفاظ على سريتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصحيح أعمال الطلاب، بما في ذلك الواجبات المنزلية والفصلية، وتقييم الاختبارات والامتحانات بشكل منتظم ودقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصحيح دفاتر النسخ والواجب المنزلي يومياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم وتقييم الطلاب بشكل منتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب الأكاديمي ونموهم التطوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير معلوماتية حول أداء الطلاب وتطورهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتوفر لدى المرشحين لهذه الوظيفة التدريسية <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في بيئة تعليمية. هذه الوظيفة مناسبة للأفراد في بداية مسيرتهم التدريسية والذين يحرصون على المساهمة في بيئة مدرسية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة تدريسية بدوام كامل مقرها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح ضمن إطار تعليمي داعم في مدارس دار jana الدولية، مساهماً في النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدرسة الحصان الاهلية في المدينة المنورة عن <strong >معلم ابتدائي علوم ورياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يركز هذا الدور على تخطيط وتحضير الدروس المتعلقة بالعلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، بالإضافة إلى تدريسهم وتوجيههم لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تقديم تعليم عالي الجودة في مادتي العلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، مع التركيز على تنمية مهاراتهم الأكاديمية والسلوكية. يتضمن الدور مسؤولية مباشرة عن إعداد المحتوى التعليمي، وتيسير عملية التعلم داخل الصف، وتقييم تقدم الطلاب بشكل مستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالعلوم والرياضيات بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية لمدرسة الحصان الاهلية.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية بفعالية، وتيسير المناقشات الصفية، وتقديم الواجبات المنزلية، وإدارة سلوك الطلبة داخل الصف لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات، وإدارتها، ووضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي، وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء كل تلميذ على حدة، وإعداد التقارير اللازمة بذلك، بالإضافة إلى حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس العلوم والرياضيات للمرحلة الابتدائية.</li> <li >القدرة على تخطيط الدروس وتحضيرها وتقديمها بأسلوب فعال ومبتكر.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف والتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة مدرسية داعمة في مدرسة الحصان الاهلية بالمدينة المنورة، حيث يتعاون مع فريق من المعلمين والإداريين لتقديم أفضل تجربة تعليمية لطلاب المرحلة الابتدائية. يتطلب الدور التزاماً بالدوام الكامل والمشاركة الفعالة في الأنشطة المدرسية والاجتماعات الدورية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا التعليمي المتميز.</p></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث MADAC International School عن معلم مساعد بدوام كامل للانضمام إلى فريق KG School في المدينة المنورة. يتضمن هذا الدور دعم المعلمين الأساسيين في خلق بيئة تعلم فعالة للأطفال الصغار. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات في بيئة تعليمية.</p> <h3 >هدف الدور والمساهمة</h3> <p >يساهم معلم المساعد في تعزيز حب التعلم وإلهام العقول الشابة ضمن المدرسة KG. هذا الدور مركزي في خلق بيئة رعاية تدعم النمو التعليمي والتطور العاطفي للطلاب. التزام المساعد يساعد في تشكيل رحلة التعليم المبكر للأطفال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة المعلم الرئيسي في إعداد خطط الدروس والمواد التعليمية، والتأكد من توافقها مع المعايير التعليمية.</li> <li >دعم إدارة الصف من خلال المساعدة في الحفاظ على بيئة تعلم إيجابية ومعالجة سلوك الطلاب.</li> <li >تسهيل أنشطة المجموعة الصغيرة وتقديم دعم فردي للطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية.</li> <li >مراقبة وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات للمعلم الرئيسي لضبط استراتيجيات التدريس.</li> <li >تحضير وتنظيم موارد ومواد الصف، لضمان توفرها للدروس والأنشطة.</li> <li >التواصل المنتظم مع أولياء الأمور والأوصياء بشأن تقدم الطلاب وفعاليات الصف.</li> <li >المشاركة في ورش التطوير المهني وجلسات التدريب لتعزيز مهارات التدريس.</li> <li >المساعدة في تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والأنشطة التي تعزز المشاركة المجتمعية.</li> <li >التعاون مع باقي أعضاء الكادر لتطوير وتنفيذ مبادرات مدرسية تدعم تعلم الطلاب.</li> </ul> <h3 >النمو المهني وبيئة العمل</h3> <p >تقدم هذه الوظيفة فرصة العمل عن كثب مع معلمين ذوي خبرة، واكتساب أفكار ومهارات في مناهج تدريس عديدة وتقنيات إدارة الصف. تقدر MADAC International School التعلم المستمر وتشجع مشاركة الموظفين في جلسات التدريب وورش العمل. تعزز المدرسة بيئة فريق تعاوني تركز على الاحترام والعمل الجماعي، بهدف خلق جو غني للطلاب والموظفين على حد سواء.</p> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >سيكون المرشح المثالي شغوفًا بالتعليم وملتزمًا بإحداث تأثير إيجابي في تعليم الطفولة المبكرة. نهج استباقي في دعم أنشطة الفصل واتباع رفاهية الطلاب أمران أساسيان لهذه الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين إلى التقدم لهذا المنصب كمعلم مساعد بدوام كامل في MADAC International School.</p>

<p>المسمى الوظيفي: معلم الابتكار، مدرسة دولية، الرياض، تاريخ البدء: يوليو 2027، الوصف الوظيفي: انضم إلينا في طليعة التعليم في الرياض! تستقطب ASQ الكفاءات لمدرسة دولية جديدة تماماً تبحث عن معلم ابتكار شغوف ومستعد لإلهام الإبداع والاستقصاء والتعلم الموجه نحو المستقبل. مع وجود فريق قيادي داعم ومرافق حديثة والتزام بالتميز، تعد هذه فرصة فريدة لتكون جزءاً من هيئة تدريسية تأسيسية مكرسة لتقديم تدريس ديناميكي عالي الجودة في بيئة متعددة الثقافات. نظرة عامة: يلعب معلم الابتكار دوراً محورية في تعزيز الإبداع والاستقصاء والتعلم الموجه نحو المستقبل في جميع أنحاء المدرسة. هذا المنصب مسؤول عن تصميم تقديم دروس ممتعة وتفاعلية تتضمن التكنولوجيا والتفكير التصميمي والمشاريع متعددة التخصصات، مما يمكن الطلاب من أن يصبحوا مفكرين ناقدين ومبتكرين وقادرين على حل المشكلات. يدعم معلم الابتكار، من خلال العمل عن كثب مع زملائه، تطوير منهج دراسي ديناميكي يتوافق مع المعايير الدولية، مع ترسيخ ثقافة الفضول والتعاون. تشمل الجوانب الرئيسية لهذا الدور ما يلي: قيادة تجارب التعلم القائمة على المشاريع والاستقصاء. دمج الأدوات الرقمية والبرمجة والروبوتات والوسائط المتعددة في التدريس. تشجيع الطلاب على تطبيق التفكير التصميمي على التحديات الواقعية. التعاون مع المعلمين عبر المواد الدراسية لإنشاء وحدات تعليمية متعددة التخصصات. دعم التطوير المهني في طرق التدريس المبتكرة والمعرفة الرقمية. إلهام الطلاب لتطوير الإبداع والمرونة والوعي العالمي. المدرسة: تأسست هذه المدرسة الدولية العائلية والتأسيسية بناءً على الإيمان بأن التعليم يبدأ بتنمية الفضول والإبداع والثقة منذ السنوات الأولى. وانطلاقاً من القيم القوية لمرحلة الطفولة المبكرة والمرحلة الابتدائية، توفر المدرسة بيئة دافئة تركز على الطفل حيث يتم تشجيع كل متعلم على النمو أكاديمياً واجتماعياً وعاطفياً. مع التركيز على المجتمع والرعاية والتميز، تجمع المدرسة بين الرؤية العائلية وأفضل الممارسات الدولية لإرساء أساس للتعلم مدى الحياة. أبرز ملامح الوظيفة: إلهام الطلاب من خلال دروس قائمة على المشاريع والاستقصاء تبني مهارات الإبداع وحل المشكلات. استخدام الأدوات الرقمية والبرمجة والروبوتات وعمليات التصميم لإدخال الابتكار في التعلم اليومي. العمل مع الزملاء لتصميم وحدات متعددة التخصصات تربط بين الأفكار وتشجع على الفضول. المساعدة في إنشاء بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات حيث يطور الطلاب القدرة على التكيف والمرونة والوعي العالمي.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>المرشح المثالي: حاصل على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا التعليم أو الابتكار أو التربية أو أي مجال ذات صلة. خبرة تدريسية مهنية لا تقل عن سنتين في مجال الابتكار، ويفضل أن تكون ضمن مدارس دولية أو مدارس خاصة مرموقة. مهارات قوية في تخطيط الدروس وإدارة الفصول الدراسية وتقييم الطلاب واستراتيجيات التعلم النشط. إتقان تكنولوجيا التعليم ومنصات التعلم الرقمي، بما في ذلك القدرة على تحليل بيانات أداء الطلاب. قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي. مهارات إدارية وقيادية مثبتة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >مدرسة الحصان الاهلية</strong> في <strong >المدينة المنورة</strong> عن <strong >معلم ثانوي دراسات إسلامية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس طلاب المرحلة الثانوية، وتطوير خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، ودعم التنمية الشاملة للطلاب ضمن بيئة أكاديمية محفزة.</p> <h3 >المهام التعليمية والتربوية</h3> <ul > <li >تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية لضمان فهم شامل للمادة.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية وتكليف الواجبات التي تعزز الفهم والتفكير النقدي لدى الطلاب.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تدعم المنهج الدراسي وتثري التجربة التعليمية للطلاب.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 >التخطيط المنهجي والتقييم</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى بشكل فعال.</li> <li >تعميم أهداف تعلم واضحة للطلاب وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدمهم الأكاديمي.</li> </ul> <h3 >دعم الطلاب والتواصل</h3> <ul > <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التعليم أو التدريس.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ خطط دروس فعالة ومواد تعليمية جذابة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >الجوانب الإدارية والتعاون</h3> <ul > <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> <li >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، وسيتم تحديد الراتب ومناقشته خلال عملية المقابلة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة القلعة الحجازية للخدمات التعليمية</strong> عن <strong >معلم</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >المدينة المنورة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس الطلاب في مجال التخصص، ووضع خطط الدروس الفعالة، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، بالإضافة إلى دعم التنمية الشاملة للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدريس الطلاب في مجال التخصص المحدد، مع ضمان تقديم محتوى تعليمي شامل وفعال.</li> <li >وضع خطط الدروس التفصيلية التي تتوافق مع المنهج الدراسي المعتمد والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تقديم التعليمات والدعم للطلاب بشكل فردي وجماعي، مع مراعاة الاحتياجات التعليمية المتنوعة.</li> <li >دعم تنمية الطلاب الأكاديمية والشخصية، وتشجيعهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى 5 سنوات</strong> في مجال التدريس.</li> <li >إتقان مجال التخصص الأكاديمي المطلوب للتدريس.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ خطط الدروس بفعالية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.</li> <li >القدرة على إدارة الفصول الدراسية وتحفيز الطلاب.</li> <li >مهارات تصميم المواد التعليمية واختيار المصادر المناسبة.</li> <li >المرونة والقدرة على التكيف مع البيئات التعليمية المختلفة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ويقع في <strong >المدينة المنورة</strong>. سيعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تحقيق التميز الأكاديمي وتنمية الطلاب.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة في <strong >شركة القلعة الحجازية للخدمات التعليمية</strong>.</p></div>

<p>نظرة عامة</p><p>نسعى لضم فرد طموح ومبدع للانضمام إلى فريقنا، حيث ستلعب دوراً محورياً في تعزيز حضور علامتنا التجارية وتطوير استراتيجيات الوصول إلى الجمهور المستهدف. نحن نبحث عن شخص شغوف بالتسويق يمتلك القدرة على تحليل السوق وتطوير محتوى جذاب يسهم في تحقيق أهدافنا التجارية والنمو المستدام.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق الرقمي والتقليدي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>إدارة قنوات التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى إبداعي يتناسب مع هوية الشركة.</li><li>تحليل بيانات السوق وتتبع أداء الحملات التسويقية لتقديم تقارير دورية وتوصيات للتحسين.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل التسويقية عبر كافة المنصات.</li><li>البحث عن فرص تسويقية جديدة وتحليل المنافسين في السوق المحلي.</li><li>المساهمة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الترويجية الخاصة بالشركة.<br>&nbsp;</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة عملية تتراوح ما بين سنة إلى 20 سنة في مجال التسويق.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>إلمام جيد بأدوات التسويق الرقمي ومنصات الإعلان.</li><li>القدرة على العمل ضمن بيئة عمل متنوعة وتحمل ضغوط العمل.<br>&nbsp;</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية.</li><li>الإبداع والقدرة على توليد أفكار جديدة وغير تقليدية.</li><li>القدرة على التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>مهارات العمل الجماعي والقدرة على التعاون مع مختلف الأقسام.<br>&nbsp;</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.</li><li>حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي شامل.</li><li>فرص للتدريب والتطوير الوظيفي.</li><li>بيئة عمل محفزة تشجع على الابتكار والمبادرة.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الجامعة الإسلامية عن وظائف أكاديمية عن طريق نقل الخدمات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة</strong> ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية عن توفر عدد من <strong>الوظائف الأكاديمية</strong> في كلية اللغات والترجمة، وذلك عن طريق نقل الخدمات، وفق التفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظيفة الأولى: أستاذ مساعد لغة إنجليزية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الكلية:</strong> كلية اللغات والترجمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص العام:</strong> لغة إنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص الدقيق:</strong> تدريس اللغة الإنجليزية للناطقين بغيرها (TESOL)، أو لغويات تطبيقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العنصر:</strong> رجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الرتبة:</strong> أستاذ مساعد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظيفة الثانية: أستاذ مساعد ترجمة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الكلية:</strong> كلية اللغات والترجمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص العام:</strong> الترجمة (لغة إنجليزية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص الدقيق:</strong> دراسات الترجمة، أو الترجمة عربي/إنجليزي، أو الترجمة وعلم المعاجم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العنصر:</strong> رجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الرتبة:</strong> أستاذ مساعد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات عامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدم الاطلاع على الاحتياج والتخصص المطلوب قبل التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق المؤهلات العلمية، وبيان بالخدمة، والسيرة الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم على نفس الرتبة الأكاديمية المطلوبة.</span></p></li></ul>

<p>عنوان الوظيفة</p><p>مدير مشاريع</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>قيادة وتوجيه محفظة المشاريع العقارية الاستراتيجية للشركة، وتأسيس وتفعيل مكتب إدارة المشاريع وفق أحدث المنهجيات العالمية، يتولى الشاغر الموازنة الشاملة للمحفظة بين المخاطر والعوائد، وتنفيذ الرقابة المالية والهندسية الموحدة، وتحقيق الامتثال التام مع كافة الاشتراطات التشريعية والهيئات الحكومية بالمملكة، بما يضمن حماية مصالح الشركة المالية وتحقيق رؤيتها الاستثمارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>- بناء وتفعيل مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتطبيق منهجيات PMI/Prince2 على جميع المشاريع.</p><p>- قيادة محفظة المشاريع العقارية: إدارة التوازن بين المشاريع من حيث التوزيع الجغرافي، ونوعية المنتج، والمرحلة الزمنية والمخاطر، والعائد.</p><p>- الرقابة المالية المركزية على المحفظة: مراقبة الميزانيات، وصرف المستخلصات، وإعادة توزيع السيولة النقدية.</p><p>- إدارة مخاطر المحفظة: جمع سجلات المخاطر من كل مشروع، وتحديد المخاطر المشتركة، ووضع خطط طوارئ مركزية.</p><p>- الإشراف على دورة حياة المشروع كاملة: من الفرصة الاستثمارية والاستحواذ، مروراً بالتصميم والتعاقد والتنفيذ، وصولاً للتسليم والإغلاق وإدارة المرافق والاشراف على تطبيق الجودة في كل المراحل.</p><p>- تمثيل المطور: ضمان أن جميع مدراء المشاريع تحت قيادته يتصرفون تحت راية واحدة وبسياسات موحدة.</p><p>- إدارة النزاعات الكبرى مع المقاولين والاستشاريين والتفاوض المباشر لحماية مصالح الشركة.</p><p>- إعداد تقارير أداء المحفظة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة (Portfolio Dashboard).</p><p>- تقييم وتطوير مدراء المشاريع وبناء الصف الثاني من القيادات.</p><p>- ضمان الامتثال لأنظمة ذات العلاقة والهيئة العامة للعقار، والدفاع المدني، والبلديات .... الخ.</p><p>- متابعة تحديثات السوق العقاري وقطاع المقاولات بالمملكة، وتحليل المتغيرات ورصد الفرص والتحديات المؤثرة على محفظة المشاريع.</p><p>- الاشراف والتنقل المستمر على مشاريع الشركة لعدة مدن بالسعودية.</p><p>الحد الأدنى من متطلبات الدور</p><p>- بكالوريوس هندسة مدنية و يفضل ماجستير في إدارة المشاريع أو التطوير العقاري.</p><p>- خبرة لاتقل عن 15 سنة في إدارة مشاريع التطوير العقاري والمقاولات منها 5 سنوات في منصب قيادي.</p><p>- خبرة في إدارة محفظة مشاريع وبناء وتفعيل PMO.</p><p>- إجادة PMP (إلزامية) RMP, ISO, BIM, FIDIC + مفضلة.</p><p>- إتقان Primavera P6, MS Project, Excel المتقدم، Power BI, AutoCAD, Revit, BIM.</p><p>- فهم عميق للنمذجة المالية العقارية (NPV, IRR, Payback).</p><p>- المعرفة والالمام بالكود السعودي والأنظمة ذات العلاقة بإدارة المشاريع.</p><ul><li>- اللغة العربية | الام، واللغة الانجليزية بمستوى ممتاز.</li></ul>

<p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية مثل التوظيف، وإدخال البيانات، ومعالجة الطلبات الوظيفية، وتحديث ملفات الموظفين وفق السياسات المعتمدة.</li><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والأنظمة والتأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المحلية.</li><li>تنسيق إجراءات تقديم العروض والتعاقدات ومتابعة مراحل التوظيف حتى التحاق الموظفين الجدد.</li><li>إدارة عمليات الإجازات والتعويضات وأنظمة تقييم الأداء وإعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في مسائل الرواتب والمزايا والالتزامات القانونية.</li><li>دعم مشاريع التحسين المستمر لقنوات الموارد البشرية وتجربة الموظف عبر قنوات التواصل المختلفة.</li><li>المساعدة في إعداد وتحديث كتيبات السياسات وإجراءات العمل وضمان نشرها وتطبيقها بشكل فعال.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>سنوات الخبرة: من 2024 إلى 2026 في وظيفة مماثلة أو ضمن فريق الموارد البشرية.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، المدينة المنورة.</li><li>المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج المايكروسوفت مكتب، ويفضل خبرة في نظم الموارد البشريةElevate/HRIS أو أنظمة إدارة البيانات الوظيفية.</li><li>معرفة أساسية بالقوانين والأنظمة العمالية المحلية وإجراءات التوثيق والتعاقد.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>تنظيم عالي والدقة في إدارة البيانات والسجلات.</li><li>مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابة عالية الجودة باللغة العربية والإنجليزية الأساسية.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فعال مع الإدارات المختلفة وتقديم دعم سريع وفعال.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات وتنظيم الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>أخلاقيات مهنية عالية والقدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والانضباط في العمل.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازنات المشاريع وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، لضمان إنجازها وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >توجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ، مع ضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li> <li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.</li> <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية وفي الوقت المناسب.</li> <li >التنسيق مع فريق عمل المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >ضمان الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على إعداد تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وللإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >مؤهل علمي ذو صلة بإدارة المشاريع أو مجال تقني/إداري مشابه.</li> <li >فهم عميق لمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. تتطلب التفرغ الكامل للمهام الموكلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية. لا تتوفر معلومات إضافية حول عملية التقديم حالياً.</p></div>

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

مطلوب أخصائية أولى أو استشارية جلدية وتجميل للانضمام إلى مركز طبي راقٍ ومتخصص في المدينة المنورة.<br>نبحث عن طبيبة متميزة وطموحة تمتلك خبرة قوية في الجلدية والتجميل والإجراءات التجميلية، وترغب في العمل ضمن بيئة احترافية تساعدها على النجاح والتطور.<br>• أجر ممتاز ومزايا تنافسية• حوافز ونسب مجزية• بيئة عمل راقية ومستقرة• دعم تسويقي وتشغيلي قوي• أحدث الأجهزة والتقنيات التجميلية• فرصة مميزة لبناء وتطوير قاعدة عملاء<br>الأولوية لصاحبات الخبرة والكفاءة المتميزة.<br>للتقديم والتواصل عبر واتساب:+966 53 548 4265<br>المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات:الإشراف على جميع الشؤون القانونية وتقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا وللعملاء.مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والمذكرات القانونية وضمان توافقها مع الأنظمة والقوانين المعمول بها.إدارة فريق المحامين وتوزيع المهام والقضايا ومتابعة مستوى الإنجاز وجودة العمل.التمثيل والمرافعة أمام الجهات القضائية وشبه القضائية والرسمية عند الحاجة.متابعة القضايا القانونية وإدارة المخاطر القانونية المحتملة والوقاية منها.الإشراف على متابعة التبليغات ومواعيد الجلسات عبر منصة ناجز وضمان الالتزام بالمواعيد النظامية.ضمان امتثال أعمال المكتب وعملائه للأنظمة والتشريعات المحلية والدولية ذات الصلة.إعداد التقارير الدورية عن حالة القضايا والأعمال القانونية ورفعها للإدارة.المؤهلات والشروط:درجة البكالوريوس في القانون أو الأنظمة كحد أدنى (ويُفضّل درجة الماجستير أو الدراسات العليا).رخصة محاماة سارية المفعول.خبرة لا تقل عن (5) سنوات في المجال القانوني، منها خبرة في منصب إداري داخل المكاتب أو الشركات القانونية.معرفة قوية بالأنظمة والقوانين المحلية والإجراءات العدلية ومنصة ناجز.مهارات قيادية وتحليلية ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً، وصياغة العقود والمذكرات بهما.يشترط الاقامة في المدينة المنورة المزايا:راتب تنافسي يعكس الخبرة والكفاءة.بيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص للتطوير والنمو المهني.آلية التقديم:تُرسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني: (info@hoquqi.com) مع كتابة عنوان الوظيفة في خانة الموضوع (سيتم تجاهل اي بريد بدون عنوان الوظيفة)

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة سكة المتحدة لتقديم الوجبات</strong> عن توفر فرصة وظيفية لشغل منصب <strong >بائع مأكولات ومشروبات</strong>. يقع مقر هذه الوظيفة في <strong >المدينة المنورة</strong>، وهي متاحة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> للانضمام إلى فريقها وتقديم خدمة مميزة لعملائها.</p> <h3 >وصف الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية مباشرة في بيع مجموعة متنوعة من المأكولات والمشروبات للزبائن. يشمل الدور توفير معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات المتاحة وأسعارها، بالإضافة إلى إدارة جميع جوانب عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء. يهدف هذا الدور إلى ضمان تجربة تسوق سلسة ومرضية للجميع.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع المأكولات والمشروبات للزبائن بشكل فعال.</li> <li >توفير معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات والأسعار للعملاء.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام لضمان توفر المنتجات والحفاظ على ترتيب وتنظيم المتجر.</li> <li >إصدار طلبات الشراء للمنتجات عند الحاجة والتعامل مع المنتجات الواردة.</li> <li >إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من الزبائن بدقة.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل بفعالية ولباقة مع الزبائن لضمان تقديم خدمة مميزة.</p> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تُقدم شركة سكة المتحدة لتقديم الوجبات راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >4000 و 4500 ريال سعودي</strong> لهذا الدور. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<p><strong>مدير إدارة مشاريع التطوير العقاري</strong></p><p>شركة تطوير عقاري رائدة بالمملكة العربية السعودية تعمل بمنظومة تشغيلية متكاملة من الفرصة الاستثمارية مروراً بالتصميم والتراخيص والتعاقد، وصولاً إلى التنفيذ والتسويق والمبيعات وما بعد البيع وإدارة المرافق.</p><p>نبحث عن قائد استراتيجي يقود منظومة إدارة مشاريع التطوير العقاري بالكامل ، ويربط بين جميع الإدارات والفرق ذات العلاقة بالمشاريع وفق سياسات الشركة وإجراءاتها وصلاحياتها المعتمدة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>بناء وتفعيل مكتب إدارة المشاريع (PMO) وتطبيق منهجيات PMI/Prince2 على جميع المشاريع.</li><li>قيادة محفظة المشاريع العقارية: إدارة التوازن بين المشاريع من حيث التوزيع الجغرافي، ونوعية المنتج، والمرحلة الزمنية، والمخاطر، والعائد.</li><li>الرقابة المالية المركزية على المحفظة: مراقبة الميزانيات، وصرف المستخلصات، وإعادة توزيع السيولة النقدية.</li><li>إدارة مخاطر المحفظة: جمع سجلات المخاطر من كل مشروع، وتحديد المخاطر المشتركة، ووضع خطط طوارئ مركزية.</li><li>الإشراف على دورة حياة المشروع كاملة: من الفرصة الاستثمارية والاستحواذ، مروراً بالتصميم والتعاقد والتنفيذ، وصولاً للتسليم والإغلاق وإدارة المرافق. والاشراف على تطبيق الجودة في كل المراحل </li><li>تمثيل المطور: ضمان أن جميع مدراء المشاريع تحت قيادته يتصرفون تحت راية واحدة وبسياسات موحدة.</li><li>إدارة النزاعات الكبرى مع المقاولين والاستشاريين والتفاوض المباشر لحماية مصالح الشركة.</li><li>إعداد تقارير أداء المحفظة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة (Portfolio Dashboard).</li><li>تقييم وتطوير مدراء المشاريع وبناء الصف الثاني من القيادات.</li><li>ضمان الامتثال لأنظمة ذات العلاقة والهيئة العامة للعقار، والدفاع المدني، والبلديات ....الخ .</li><li>خبرة واسعة بالسوق السعودي وبالمقاولات </li><li>الاشرف والتنقل المستمر على مشاريع الشركة لعدة مدن بالسعودية</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>بكالوريوس هندسة (مدني/معماري) — يفضل ماجستير في إدارة المشاريع أو التطوير العقاري.</li><li>خبرة 15+ سنة في إدارة مشاريع التطوير العقاري والمقاولات منها 5 سنوات في منصب قيادي.</li><li>خبرة في إدارة محفظة مشاريع وبناء وتفعيل PMO.</li><li>إجادة PMP (إلزامية + RMP, ISO, BIM, FIDIC (مفضلة</li><li>إتقان: Primavera P6, MS Project, Excel المتقدم, Power BI, AutoCAD, Revit, BIM.</li><li>فهم عميق للنمذجة المالية العقارية (NPV, IRR, Payback).</li><li>المعرفة والالمام بالكود السعودي والأنظمة ذات العلاقة بإدارة المشاريع</li><li>إجادة العربية والإنجليزية </li></ul><p><strong>#التطوير_العقاري #إدارة_المشاريع #PMO #قيادة #استثمار_عقاري #السعودية #رؤية_2030</strong></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث صالون آش عن <strong >مدير موارد بشرية وشؤون إدارية</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية والعمليات الإدارية لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال، مع راتب شهري يتراوح بين 5,625 و 7,500 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وإجراء المقابلات واختيار الكفاءات المناسبة.</li> <li >تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء وتقييم الموظفين لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li >إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية بما يتوافق مع الأنظمة.</li> <li >إدارة الرواتب والمستحقات، وضمان دقة احتسابها وصرفها في المواعيد المحددة.</li> <li >متابعة سجلات الحضور والانصراف وضمان الامتثال للوائح الداخلية ونظام العمل.</li> <li >تعزيز العلاقات الوظيفية الإيجابية وحل النزاعات بفعالية لضمان بيئة عمل مستقرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.</li> <li >معرفة ممتازة وشاملة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.</li> <li >إلمام بالمنصات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية والعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إجادة استخدام برامج <strong >Microsoft Office</strong> (مثل Word، Excel، PowerPoint) بكفاءة عالية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتسهيل العمليات.</li> </ul> <h3 >المهارات القيادية والإدارية</h3> <ul > <li >امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية المستوى، مع القدرة على توجيه الفرق.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء وإدارة فريق عمل بفعالية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية ضمن فريق صالون آش في المدينة المنورة، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يهدف الدور إلى دعم نمو وتطور الموظفين وضمان الامتثال للوائح المحلية، مما يساهم في تحقيق الأهداف التشغيلية للمؤسسة.</p></div>