وظائف مدرسين لغة عربية - مكة السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مدرسة مصابيح المجد الأهلية</strong> في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">معلم لغة عربية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال اللغة العربية، وتطوير خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، مع دعم التنمية الأكاديمية والشخصية للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تخطيط المناهج وتصميم المحتوى</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية لمدرسة مصابيح المجد الأهلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار المصادر التعليمية المناسبة، وتصميم المواد التعليمية، والدروس، وغيرها من طرق التدريس والمحتوى لتعزيز تعلم اللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطلاب لضمان فهمهم للمتطلبات الأكاديمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات التدريس وإدارة الصف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس الطلاب في مجال اللغة العربية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تيسير المناقشات الصفية، وإعطاء الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تدعم المنهج الدراسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلوك الطلبة وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقييم الأداء ودعم الطلاب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية الفردية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل المهني وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان التكامل التعليمي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في تدريس اللغة العربية، ويفضل أن تكون للمرحلة المتوسطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الصف وتحفيز الطلاب على التعلم.</li> </ul></div>

<b>وظيفة شاغرة | مساعد تنفيذي للمتابعة والتشغيل</b><br>شركة لوجستية – جدة، المملكة العربية السعودية<br><br>نحن شركة لوجستية في مرحلة نموٍّ متسارعة، ولدينا من الأفكار والخطط أكثر مما يتّسع له الوقت. نبحث عن شخصٍ عملي ومنظّم يكون ذراعًا للإدارة في تحويل القرارات والأفكار إلى تنفيذٍ فعلي — يُنجز ويتابع حتى تُغلَق المهمة بالكامل، ولا يكتفي بالكلام.<br><br><b>إن كنت تحبّ الإنجاز والمتابعة وبناء الأنظمة، فهذا الدور صُمّم لك.</b><br><br><b>المهام الرئيسية</b><ul><li>متابعة تنفيذ المهام والقرارات حتى إغلاقها بالكامل.</li><li>حضور الاجتماعات وتوثيق ما يُتّفق عليه ومتابعة تنفيذه.</li><li>إعداد تقارير واضحة ومختصرة للإدارة.</li><li>التنسيق والمتابعة بين الإدارات المختلفة.</li><li>البحث والتخطيط للأفكار والمشاريع الجديدة.</li><li>المساهمة في تطوير العمليات وتحسين الأداء.</li></ul><b>المؤهّلات المطلوبة</b><ul><li>تنظيمٌ عالٍ وإتقان للمتابعة وإدارة الأولويات.</li><li>سرعةٌ في التنفيذ وروح مبادرة.</li><li>قوّةٌ في البحث والتحليل والتلخيص.</li><li>إتقان Excel وWord وأدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>لغة إنجليزية جيدة.</li><li>خبرة 2–4 سنوات في العمليات أو التنسيق أو إدارة المشاريع أو مجال مشابه.</li></ul><b>لماذا تنضمّ إلينا؟</b><ul><li>دورٌ عملي ومؤثّر في قلب شركةٍ سريعة النمو.</li><li>احتكاكٌ مباشر بالإدارة والعمليات وملفات التطوير.</li><li>فرصةٌ حقيقية للتعلّم والمشاركة في بناء أنظمة العمل، مع مسار نموٍّ واضح.</li></ul><br>الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> عن حاجتها لأخصائي أمراض نطق وسمع للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويستهدف الكفاءات الشابة والطموحة بخبرة عملية تتراوح بين صفر وسنة واحدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تقديم رعاية متخصصة في تشخيص وعلاج الإصابات والأمراض المرتبطة بالنطق والسمع. يتضمن الدور مسؤولية وصف الأجهزة والعلاجات المناسبة لدعم المرضى وأسرهم، مما يساهم في تحسين جودة حياتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مقابلة المرضى وفحصهم ومراجعة تاريخهم الطبي لفهم مشكلات النطق والسمع التي يعانون منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص طبيعة الإصابات والأمراض المرتبطة بالنطق والسمع وأسبابها استناداً إلى الفحوصات ونتائج الاختبارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الرعاية المتخصصة لعلاج أمراض النطق والسمع، ووصف التقنيات المناسبة مثل لغة الإشارة للمرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحالة المرضى إلى الأطباء الأخصائيين أو تعليميين إضافيين إذا لزم الأمر لضمان حصولهم على الرعاية الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بأمراض النطق والسمع وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف عمليات أمراض النطق والسمع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">صفر وسنة واحدة (0-1)</strong> في مجال أمراض النطق والسمع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، وتوفر الشركة بيئة مهنية داعمة تلتزم بأعلى معايير الرعاية الصحية والسلامة لضمان تقديم أفضل الخدمات للمرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور في الوقت الحالي. على المهتمين تقديم طلباتهم عبر القنوات المخصصة.</p></div>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [حدد القطاع إن أمكن] مع حضور قوي في السوق السعودي ونمو مستدام. نسعى لتعيين مساعد مدير متمكن ومتحمس ليعمل ضمن فريق إداري فعال في مكة المكرمة. يهدف الدور إلى دعم سير العمل اليومي، تعزيز الأداء التنفيذي، وتسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الخطط التشغيلية بكفاءة عالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإدارة أو الفريق التنفيذي بما يشمل تنظيم الجداول، التنسيق مع الفرق الأخرى، وتحضير المستندات والتقارير الأساسية.</li><li>إدارة المراسلات اليومية والرد على الاستفسارات داخلياً وخارجياً بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تنسيق وجدولة الاجتماعات، إعداد محاضر الاجتماع والمتابعة على تنفيذ الإجراءات المتخذة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات الأولية والتكاليف والتقارير الشهرية وفق نموذج الشركة.</li><li>تنظيم ملفات ومستندات الشركة وضمان حفظها وأرشفتها بشكل دقيق وآمن.</li><li>دعم مشاريع الإدارة وتنظيم الموارد اللازمة لإنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والتدقيق لضمان عملية التوظيف والتقييم والإعداد للتدريب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>سنوات الخبرة: 1–2 سنوات في وظيفة مشابهة أو دعم إداري.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، منطقة مكة المكرمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت والتخطيط الفعّال.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز بالعربية؛ إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب من حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) والأنظمة الإدارية الأساسية.</li><li>مهارة في إعداد التقارير وتنسيق المستندات والتقديم بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف بسيط مع تحمل المسؤولية وتحسين الإجراءات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي في مكة المكرمة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق السياسة المعتمدة من الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة والالتزام بالتفاصيل وتبحث عن فرصة لبناء مسار وظيفي في بيئة تشغيلية ديناميكية، نود معرفة المزيد عنك.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس نقل وتطبيق البحوث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس استراتيجية الملكية الفكرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول جودة الأراضي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تطوير الأعمال وعلاقات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي اتصالات وإعلام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي علوم المحيطات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي النماذج الأولية والمختبرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس كشف واكتشاف الأمن السيبراني والأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل دعم الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تطوير المشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول أجهزة ونظم الحوسبة فائقة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عالم حوسبة عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عالم بحوث أول.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التجارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الأحياء البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجيولوجيا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد المائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم الحسابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجامعة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST) هي جامعة بحثية دولية للدراسات العليا، تأسست عام 2009، وتركز على الأبحاث والابتكار في مجالات العلوم والهندسة والتقنية، بهدف دعم التنمية الاقتصادية والمعرفية في المملكة العربية السعودية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد السعودي التقني للتعدين عن برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف&nbsp;</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>المعهد السعودي التقني للتعدين</strong> بمدينة عرعر، بالتعاون مع <strong>شركة التعدين العربية السعودية (معادن)</strong>، عن فتح باب القبول في برنامج <strong>التدريب المبتدئ بالتوظيف</strong>، وذلك لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع التعدين.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المدن المستهدفة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المويه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخرمة والقرى المجاورة لها</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد السعودي التقني للتعدين هو مؤسسة تعليمية رائدة غير ربحية، تأسست بشراكة استراتيجية بين شركة <strong>معادن</strong> والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع التعدين. ويقدم المعهد برامج تدريبية وتطبيقية متخصصة منتهية بالتوظيف، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. ويقع المقر الرئيسي للمعهد في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية، ويُعد من أبرز الجهات المتخصصة في إعداد الكفاءات الوطنية لقطاع التعدين بالمملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بترورابغ عن وظائف إدارية ومالية وهندسية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس متخصص أجهزة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تآكل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحليل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس موثوقية أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الصيانة المرتكزة على الموثوقية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم إدارة الأصول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس عمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي - محلل إدارة نقدية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل التعاقد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل التعاقدات الأول</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الأجهزة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة التآكل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة المواد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة المعادن</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في بترورابغ</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن يعادل ثلاثة رواتب سنوياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمليك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطة ادخار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطوير مهني.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن شركة بترورابغ</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">بترورابغ منشأة بتروكيماوية عملاقة تقع في مدينة رابغ على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، وهي مشروع مشترك بين شركة أرامكو السعودية وشركة سوميتومو اليابانية، ويبلغ رأس مال المشروع 2.33 مليار دولار.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل في الشركة ما يقارب 3,500 موظف، ويشكل السعوديون نحو 80% من إجمالي الموظفين، بينما ينتمي باقي الموظفين إلى أكثر من 20 جنسية حول العالم.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية الطاقة والمياه عن برامج تدريب مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>أكاديمية الطاقة والمياه</strong> عن فتح باب التقديم على برامج <strong>التدريب المبتدئ بالتوظيف</strong> بالتعاون مع <strong>شركة الزامل للصناعات المعدنية الثقيلة</strong>، وذلك وفقًا للتفاصيل والشروط التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة المعدات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية اللحام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك المتقدم سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لدى المتقدم عقد فعال في منصة قوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية بدرجة A1.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على الثانوية العامة (المسار العلمي أو الصناعي) بنسبة لا تقل عن 80%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 60% فأعلى في اختبار القدرات لحملة الثانوية العامة – المسار العلمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد توظيف منذ اليوم الأول في التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة تدريبية مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوظيف لدى الشركة الراعية للبرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر التدريب:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أكاديمية الطاقة والمياه – رابغ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل في تخصصات فنية وتقنية مطلوبة في سوق العمل، من خلال التدريب لدى جهة تدريبية مرخصة من <strong>المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني</strong>.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتقدم <strong>أكاديمية الطاقة والمياه</strong> برامج تدريبية متخصصة مصممة وفق احتياجات سوق العمل والشركات الراعية، وبآلية الدعم المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية. ويتم توظيف المتدربين من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، مع تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.</span></p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق التسويق في شركتنا الرائدة في السوق السعودية كشريك حيوي يساهم في تعزيز حضورنا الرقمي وتحقيق أهداف النمو. نحن نبحث عن مدير &nbsp;في المجال الرقمي يحمل شغفاً في ابتكار استراتيجيات تسويق فعالة، وتطبيقات رقمية متقدمة، وقدرات تحليلية لدعم قرارات العمل وتطوير العلامة التجارية في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي عبر القنوات المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، المحتوى).</li><li>دعم إنشاء وتحديث تقويم المحتوى وضمان اتساق الرسالة والهوية البصرية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل البيانات وأداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وغيرها)، وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتوصيات.</li><li>المشاركة في تحسين محركات البحث (SEO/SEM) وتنسيق مع الفرق الفنية والمحتوى لضمان تحسين الرؤية والزيارات المستهدفة.</li><li>المساهمة في إعداد مواد التسويق وتنسيق الحملات الإعلانية ومواد التواصل مع العملاء.</li><li>متابعة الاتجاهات الرقمية وتقديم مقترحات لتجارب المستخدم وتحسين التحويل (CRO).</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خريج جامعي في تخصصات ذات صلة متقدم يثبت جدارة في التسويق الرقمي.</li><li>منطقة المملكة العربية السعودية محل العمل، مع استعداد للعمل بدوام كامل وموقع محدد داخل البلاد.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، أدوات التحليل، ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات تسويقية.</li><li>انضباط تنظيمي، قدرة على العمل ضمن فريق، واهتمام بالتفاصيل وتعلم سريع للمنصات والتقنيات الجديدة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان تقنيات البحث عن الكلمات المفتاحية وقياس الأداء الإعلاني.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات كتابة وتحرير المحتوى وامتلاك ذوق بصري في المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية (مثلاً Google Analytics، أداة إدارة الحملات، أدوات الشبكات الاجتماعية).</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد المحددة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تعلم وتطوير مهارات التسويق الرقمي في بيئة عمل ديناميكية وشابة.</li><li>مرونة في التوجيه والتدريب من خبراء في المجال، بالإضافة إلى خطط نمو وظيفي ضمن الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتشاركية مع فرص للحصول على تدريب عملي وشهادات مهنية.</li><li>مزايا للموظفين وفق السياسات الداخلية، بما في ذلك التعويضات المحتملة وخيارات التطوير المهني.</li></ul>

<b>فرصة مهنية للانضمام إلى فريق عمل المكتب التنفيذي لرئيس مجلس الإدارة في منصب سكرتير تنفيذي</b><br><br>نحن نبحث عن سكرتير تنفيذي متميز للانضمام إلى المكتب التنفيذي لرئيس مجلس الإدارة، حيث ستتمتع بمهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الأعمال المكتبية والاتصالات التنفيذية بكفاءة واحترافية، مما يساهم في دعم أعمال الإدارة العليا وتعزيز كفاءة التنسيق والتواصل داخل الشركة.<br><br><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b><ul><li>تنظيم جدول أعمال رئيس مجلس الإدارة وجدولة الاجتماعات والمقابلات وفق الأولويات</li><li>تنسيق وترتيب رحلات العمل والحجوزات والعمليات اللوجستية المرتبطة بها</li><li>إعداد وصياغة المراسلات والتقارير الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية</li><li>متابعة البريد الإلكتروني والمراسلات الواردة والصادرة وتنظيمها</li><li>تجهيز الاجتماعات وتوثيق محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات الصادرة</li><li>تنظيم وحفظ الوثائق والسجلات الإلكترونية والورقية بسرية واحترافية</li><li>التنسيق والتواصل بين المكتب التنفيذي والإدارات المختلفة والجهات الخارجية</li><li>إدارة العلاقات والتواصل مع الجهات والشخصيات المتعاملة مع مكتب رئيس مجلس الإدارة</li><li>إعداد العروض التقديمية والتقارير الداعمة لقرارات الإدارة العليا</li><li>المساهمة في تطوير إجراءات العمل في المكتب التنفيذي واستخدام الأدوات الرقمية وأدوات الأتمتة لرفع الكفاءة التشغيلية</li><li>إعداد لوحات معلومات (Dashboards) لدعم تحليل المعلومات ومؤشرات الأداء الخاصة بأعمال المكتب التنفيذي</li></ul><br><b>المؤهلات المطلوبة:</b><ul><li>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في السكرتارية التنفيذية أو إدارة المكاتب التنفيذية</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأدوات الرقمية الحديثة</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت عالية والقدرة على التعامل مع مهام متعددة</li></ul><br><b>المهارات المطلوبة:</b><ul><li>التواصل الاحترافي</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات</li><li>الدقة والسرية المهنية</li><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق ودعم القيادات التنفيذية</li></ul>

<h3 >دور منسق مبيعات الفعاليات</h3> <p >تسعى إيجلز سبيـرنج للاستشارات إلى تعيين منسق مبيعات الفعاليات للانضمام إلى علامة مطاعم فاخرة رائدة في مجال الطعام والشراب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لمحترف يمتلك خلفية قوية في المبيعات، وبالتحديد ضمن قطاع الضيافة.</p> <h3 >ملخص المنصب</h3> <p >سيكون منسق مبيعات الفعاليات مسؤولاً عن إدارة ودفع المبيعات لمختلف الفعاليات والعزائم وخدمات الإهداء. يشارك هذا الدور بنشاط في الأنشطة الترويجية والحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة لتعزيز حضور العلامة التجارية في السوق.</p> <h3 >ال responsibilities الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة وحجز الفعاليات.</li> <li >تنسيق ومعالجة حجوزات الإهداء.</li> <li >الإشراف وتنفيذ فعاليات الولائم.</li> <li >تمثيل الشركة في المعارض والترويج للعلامة التجارية مع الحفاظ على جودة الخدمة باستمرار.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >إتقان اللغة العربية أمر أساسي لهذا الدور.</li> <li >خلفية في الطعام والشراب، الضيافة الفاخرة، أو مبيعات وفعاليات الفنادق مطلوبة.</li> <li >خبرة مبرهنة في تخطيط المبيعات والتنبؤ.</li> <li >امتلاك خلفية مبيعات منظمة.</li> <li >خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5-10 سنوات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور يعمل ضمن البيئة الديناميكية لعلامة مطاعم فاخرة في مجال الطعام والشراب، مع الحاجة إلى التفاعل مع العملاء والمشاركة في أنشطة ترويجية خارجية.</p> <h3 >عن العلامة التجارية</h3> <p >سينضم منسق مبيعات الفعاليات إلى علامة فاخرة دولية رائدة في مجال الطعام والشراب. توفر هذه المؤسسة فرص التطور المهني ضمن قطاع الضيافة الفاخرة.</p>

<h3 >حول شركة السيف للصيانة والتشغيل</h3> <p >شركة السيف للصيانة والتشغيل (ESOM) هي أحد مقدمي خدمات إدارة المرافق المتكاملة (IFM) الرائدين في المملكة العربية السعودية. تأسست في 2011، تقدم ESOM حلول شاملة للعمليات والصيانة عبر أكثر من 30 مدينة على المستوى الوطني، مع الالتزام بمعايير الصناعة الدولية. كجزء من مجموعة السيف، وهي تكتل خاص سعودي يضم أكثر من 70 عامًا من التاريخ، تدعم ESOM محفظة واسعة من المشاريع بدءًا من المرافق الصغيرة إلى التطويرات الكبيرة والمعقدة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تبحث شركة السيف للصيانة والتشغيل عن مشرف MEP متمرس للإشراف على عمليات الصيانة والتشغيل اليومية لخدمات المرافق الفنية الأساسية. هذا الدور بدوام كامل، مقره جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إشراف فرق تقنية وتنسيق أنشطة الصيانة وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة. سيناريو المرشح الناجح سيمد يد العون لعمليات تشغيل أصول المرافق عبر الأنظمة الكهربائية والميكانيكية وتدفئة وتكييف الهواء والسباكة والأنظمة المدنية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف وقيادة فريق من 12–24 فنيًا و2 رئيس ورشة في عدة تخصصات.</li> <li >تقديم الإرشاد التقني، توزيع المهام، والإشراف على أنشطة الصيانة اليومية.</li> <li >ضمان توزيع القوى العاملة والقيام بتنفيذ المهام عبر أنظمة المرافق المختلفة.</li> <li >الإشراف على صيانة وتشغيل أنظمة MEP، بما في ذلك التوزيع الكهربائي، التكييف، المضخات والمياه، السباكة، أنظمة التيار المنخفض، وأعمال المدنية/التشطيب.</li> <li >ضمان التنفيذ الصحيح لصيانة مخطط لها وقائية (PPM) وصيانة تفاعلية.</li> <li >إعداد ومراجعة بيانات المنهج وتصاريح العمل للأنشطة الصيانية.</li> <li >مراقبة تقدم العمل والتحقق من جودة الأعمال المنفذة.</li> <li >دعم عمليات التشغيل والتسليم للتركيبات الجديدة.</li> <li >ضمان الامتثال الصارم بمعايير الصحة والسلامة والجودة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية.</li> <li >تخطيط القوى العاملة والمواد والمعدات المطلوبة لعمليات الصيانة.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون وتنسيق إعادة تزويد قطع الغيار.</li> <li >الحفاظ على توثيق دقيق لجميع أنشطة الصيانة.</li> <li >إعداد تقارير عن الأداء التشغيلي واقتراح إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >دبلوم تقني (برنامج ثلاث سنوات) في الكهرباء، الميكانيكا، التكييف والتدفئة، أو مجال هندسي ذي صلة.</li> <li >خبرة لا تقل عن 6–8 سنوات في إدارة المرافق أو التشغيل والصيانة.</li> <li >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي إدارة فرق الصيانة.</li> <li >خبرة مثبتة مع أنظمة MEP في مرافق تجارية أو سكنية.</li> <li >معرفة مميزة بأنظمة الصيانة المخطط لها (PPM).</li> <li >إتقان جيد لمهارات اللغة الإنجليزية في التواصل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3> <p >تُفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة في البيئات التالية:</p> <ul > <li >شركات إدارة المرافق</li> <li >المستشفيات</li> <li >المطارات</li> <li >المباني التجارية الكبيرة</li> <li >المجمعات السكنية</li> <li >المرافق الحكومية</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إشرافًا مباشرًا لفريق تقني ضمن بيئة إدارة مرافق ديناميكية.</p>

<p>يعمل كبير مسؤولي التسويق كحلقة التشغيل الأساسية بين قسم التسويق المؤسسي والفرع المعين، لضمان ترجمة استراتيجيات التسويق المؤسسي إلى تنفيذ محلي عالي الجودة. ويتولى الدور تنفيذ الحملات المؤسسية، إدارة أنشطة التسويق على مستوى الفرع، تحديد الفرص والشراكات المحلية، دعم الفعاليات والمشاركة المجتمعية، وضمان تمثيل متسق للعلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال. بينما يعمل ضمن التوجيهات الإستراتيجية وإطار العلامة التجارية الذي وضعته التسويق المؤسسي، من المتوقع أن يقوم كبير مسؤولي التسويق بشكل استباقي بتحديد الفرص التي تعزز رؤية الفرع، حضوره المجتمعي، شراكاته، وتفاعل الطلاب. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ الاستراتيجية المؤسسية وتوافق العلامة التجارية تنفيذ حملات التسويق والمبادرات والمشروعات بما يتماشى مع استراتيجية التسويق المؤسسي وأولوياته. ترجمة خطط التسويق المؤسسي إلى أنشطة وتفعيلات فعالة على مستوى الفرع. ضمان امتثال جميع أنشطة التسويق والاتصالات والإشعارات واللوحات الرقمية والمواد الترويجية والفعاليات لإرشادات العلامة التجارية المعتمدة. الحفاظ على رسائل مؤسسية متسقة وتبني نهج "صوت واحد" عبر جميع نقاط التواصل التسويقية للفرع. تزويد التسويق المؤسسي بتحديثات وتقارير دورية عن أنشطة الفرع وتطورات السوق وأنشطة المنافسين وفرص ناشئة. التنسيق عن كثب مع فرق التسويق المؤسسي لضمان التسليم في الوقت المحدد للحملات والمواد التسويقية المطلوبة. التسويق المحلي والمشاركة المجتمعية استكشاف واقتراح فرص تسويق محلية ذات صلة وتفعيلات ومؤتمرات ومعارض وفعاليات مجتمعية. تطوير مبادرات تقوي العلاقات بين الفرع والمجتمع المحيط به. تحديد فرص حملات التوعية الصحية والمبادرات التعليمية والشراكات المجتمعية وتفاعل الخريجين وأنشطة تعزيز الرؤية. دعم الجوانب التسويقية لمذكرات التفاهم والشراكات والتحالفات الاستراتيجية، مع ضمان تفعيلها والترويج لها. بناء علاقات مثمرة مع المنظمات المحلية ذات الصلة وشركاء المجتمع وأصحاب المصلحة. الفعاليات وتفعيلات الفرع قيادة التنفيذ التسويقي الفعلي لفعاليات الفرع، بما في ذلك أيام الافتتاح وحفلات التخرج والمؤتمرات والندوات والمعارض ومعارض الطلاب والأنشطة المؤسسية. وضع خطط التسويق والتفعيل للفعاليات بالتنسيق مع التسويق المؤسسي وأصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة. تنسيق العلامة التجارية للفعاليات والمواد الترويجية والتغطية الرقمية ومتطلبات التصوير الفوتوغرافي/الفيديو والتنسيق اللوجستي للتسويق في الموقع. التأكّد من تنفيذ الفعاليات بشكل محترف ومتسق وبما يتوافق مع معايير العلامة المؤسسية. تقييم نتائج الفعاليات وتقديم تقارير وتوصيات بعد الحدث. تفاعل الطالب والتسويق الجامعي كن نقطة اتصال تسويقية للأنشطة والمبادرات التي يقودها الطلاب المعتمدون. إرشاد الأندية الطلابية وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن معايير العلامة والترويج. دعم حملات تفاعل الطلاب والمبادرات الجامعية التي تعزز الثقافة المؤسسية ورؤيتها. التأكد من أن الأنشطة التسويقية المرتبطة بالطلاب تبقى مهنية ومتوافقة مع إرشادات علامة المؤسسة. المحتوى والسرد المحلي تحديد قصص فرع مقنعة وإنجازات وفعاليات وأنشطة طلابية ومبادرات أعضاء هيئة التدريس وفرص تأثير المجتمع للوسائل المؤسسية. تنسيق التقاط صور وفيديوهات وشهادات ومحتويات أخرى عالية الجودة من أنشطة الفرع. العمل عن كثب مع فرق المحتوى المؤسسي ووسائل التواصل الاجتماعي والإبداع لضمان تسليم المواد ذات الصلة في الوقت المناسب. دعم توطين الحملات المؤسسية بناءً على احتياجات الفرع والإقليمي مع الحفاظ على الاتساق العام للعلامة. إدارة العملاء المتوقعين والبيانات التسويقية ضمان جمع وتحقق وتقديم العملاء المحتملين الناتجين عن الفعاليات والمعارض والتفعيلات وأنشطة التسويق على مستوى الفرع. الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات وإدخالها في نظام CRM المخصص، بما في ذلك أودو. التنسيق مع الفرق المؤسسية ذات الصلة لدعم تتبع العملاء المحتملين وأداء الحملة. لضمان توثيق البيانات الناتجة عن التسويق وتقريرها. معلومات السوق والتقارير رصد اتجاهات السوق المحلية وأنشطة المنافسين وتفضيلات الطلاب والتطورات ذات الصلة ضمن المنطقة المعينة. إجراء أو دعم الاستطلاعات وأبحاث السوق وتحليل المنافسين عند الحاجة. تزويد التسويق المؤسسي بمعلومات قابلة للتنفيذ لدعم تخطيط الحملات والتمركز واستراتيجيات القبول. إعداد تقارير دورية تغطي أنشطة التسويق والفعاليات والشراكات والعملاء المحتملين ومعلومات السوق ومؤشرات الأداء. المتطلبات درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. 6–8+ سنوات خبرة ذات صلة في التسويق، التسويق الإقليمي، تسويق الفرع، تفعيل العلامة، أو مجال ذو صلة. يفضل الخبرة في إدارة أنشطة التسويق ضمن مؤسسة متعددة الفروع أو مواقع. تعتبر الخبرة في التعليم العالي أو الرعاية الصحية أو قطاع الخدمات في المملكة العربية السعودية ميزة. المتطلبات التقنية خبرة عملية مع أنظمة CRM، ويفضل أودو. فهم جيد للتسويق الرقمي، قنوات توليد العملاء المحتملين، وسائل التواصل الاجتماعي، وتنفيذ الحملات. خبرة في تنسيق الفعاليات والتفعيلات والشراكات والمبادرات المجتمعية. القدرة على تحليل بيانات التسويق وإعداد تقارير الأداء ومخابر معلومات السوق. الكفاءة في Microsoft Office وأدوات التسويق/إدارة المشاريع ذات الصلة. المهارات والقدرات التنفيذ القوي للتسويق وتنسيق المشاريع. القدرة على ترجمة الاستراتيجية المؤسسية إلى تنفيذ محلي فعال. فهم قوي لإدارة العلامة التجارية والتماسك العلامة التجارية. عقلية استباقية ومبدعة مع القدرة على تحديد فرص تسويقية وشراكات جديدة. مهارات إدارة الفعاليات والتفعيل بشكل ممتازة. مهارات إدارة أصحاب المصالح قوية والقدرة على التعاون بفعالية مع قيادة الفرع وأعضاء هيئة التدريس والطلاب والتسويق المؤسسي والشركاء الخارجيين. فهم جيد لسوق السعودية وديناميكيات الجمهور الإقليمي. عقلية قائمة على البيانات مع قدرات قوية على إعداد التقارير والمتابعة. القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. العربية بمستوى أمّي-عربي واحترافية في اللغة الإنجليزية. الكفاءات الأساسية: التميز التشغيلي: القدرة على تنفيذ استراتيجيات التسويق المؤسسي بدقة وكفاءة مع إدارة أولويات فرعية متعددة. الابتكار الاستباقي: القدرة على تحديد واقتراح فرص محلية تعزز الرؤية المؤسسية والمشاركة المجتمعية ومكانة السوق. رعاية العلامة التجارية: التزام قوي بالحفاظ على هوية العلامة التجارية المتسقة والرسائل والجودة عبر جميع نقاط التواصل التسويقي. إدارة أصحاب المصالح: القدرة على موازنة متطلبات الفرع مع أولويات التسويق المؤسسي وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الوعي التجاري والسوقي: القدرة على فهم ديناميكيات السوق المحلية وتحديد الفرص وترجمة معلومات السوق إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >شركة فندق ريتز-كارلتون، *** تبحث عن مدير عام لعقارها في جدة، مكة. يتضمن هذا الدور التنفيذي بدوام كامل قيادة جميع جوانب عمليات الفندق، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية، وتحقيق الأداء عبر التميّز التشغيلي، والنتائج التجارية، ورضا الضيوف، وتطوير المواهب.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li ><strong >القيادة الاستراتيجية:</strong> توفير القيادة والتوجيه الشاملين لجميع عمليات الفندق، مع ضمان التوافق مع معايير علامة ريكس-كارلتون وأهداف ماريوت الدولية. تطوير وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية لدفع نمو الإيرادات، وحصة السوق، والربحية، وولاء الضيوف. تعزيز ثقافة التميز والابتكار والمساءلة وقيادة الخدمة في جميع أنحاء المنشأة.</li> <li ><strong >التميّز التشغيلي:</strong> ضمان تنفيذ استثنائي في الغرف، والمأكولات والمشروبات، والسبا، والهندسة، والأمن، وغيرها من أقسام التشغيل. رعاية مبادرات رضا الضيوف، وتقديم تجارب فاخرة لا تُنسى وتجاوز توقعات الضيوف باستمرار. الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والكفاءة التشغيلية.</li> <li ><strong >الأداء التجاري:</strong> قيادة استراتيجيات تحسين الإيرادات across جميع قطاعات الأعمال. الشراكة عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة العائدات والتوزيع لتعظيم RevPAR وADR والإشغال وربحية الفندق بشكل عام. تحديد فرص عمل جديدة وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة وشركاء السفر والجهات المحلية.</li> <li ><strong >القيادة المواهبية:</strong> توظيف وتطوير والاحتفاظ بفرق قيادية عالية الأداء. خلق بيئة عمل شاملة وجاذبة تدعم نمو الموظفين والتخطيط للخلافة. تعزيز مشاركة الموظفين والالتزام بثقافة وقيم Marriott International.</li> <li ><strong >الإدارة المالية:</strong> تحقيق الميزانية السنوية والأهداف المالية مع ضمان سيطرة فعالة على التكاليف وإدارة الموارد. مراقبة الأداء المالي، تحليل الاتجاهات التجارية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. ضمان إدارة أصول سليمة وخلق قيمة على المدى الطويل.</li> <li ><strong >علاقات المالكين وأصحاب المصلحة:</strong> الحفاظ على علاقات قوية مع مالكي الفندق وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تقديم تحديثات عمل منتظمة، وتوصيات استراتيجية، ورؤى تشغيلية. تمثيل الفندق في مجتمع الأعمال المحلي وسوق الضيافة الفاخرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة 5+ سنوات كمدير عام في بيئة فندقية فاخرة.</li> <li >خبرة قيادية كبيرة في بيعيْن التسويق أو عمليات الفندق.</li> <li >نجاح مثبت في إدارة فنادق فاخرة ضمن علامات تجارية عالمية معروفة.</li> <li >مقدرة مالية قوية مع قدرة مثبتة على دفع النمو في الإيرادات والربحية.</li> <li >خبرة في قيادة فرق كبيرة ومتنوعة في بيئات ضيافة معقدة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة في سوق الضيافة في الشرق الأوسط أو مجلس تعاون الخليج العربي.</li> <li >خبرة ضمن علامة فاخرة.</li> <li >سجل حافل في تقديم درجات رضا ضيوف استثنائية وتحقيق نتائج مالية قوية.</li> </ul> <h3 >الفرصة</h3> <p >يتيح هذا الدور الفرصة لقيادة فندق فاخر ذو مكانة مرموقة في المملكة العربية السعودية، مساهمة في مشهد الضيافة الفاخرة المتطور في المملكة. سيشكل المدير العام تجارب الضيوف، ويدفع النجاح التجاري، ويطور مواهب عالمية المستوى ضمن محفظة الضيافة الفاخرة التابعة لماريوت الدولية.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة.</p>

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن محاسب كبار مدينين مؤهلين عاليًا للانضمام إلى فريق المالية لدينا في مكة، المملكة العربية السعودية. سيؤدي المرشح الناجح دورًا محوريًا في إدارة عملية المحاسبة الدائنة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك معالجة فواتير الموردين بدقة وفي الوقت المناسب، وتسوية كشوفات الموردين، والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين. تتطلب هذه الوظيفة محترفًا مبادرًا ومهتمًا بالتفاصيل مع خبرة تقنية متقدمة، ونزاهة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتراكمية النمو.</p><p>عن الشركة</p><p>منظمتنا هي لاعب رائد في تصنيع العطور، ملتزمة بتقديم قيمة استثنائية لعملائنا مع الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والامتثال المالي. نحن نعزز ثقافة تعاونية، ونستثمر في موظفينا، ونوفر فرصًا للنمو والت development المهني ضمن سوق ديناميكي.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة دورة المحاسبة الدائنة كاملة من الفاتورة إلى الدفع، بما في ذلك المعالجة والتكويد والتحقق والموافقات والدفع في الوقت المناسب للموردين.</li><li>أداء مطابقة ثلاثية (فواتير، أمر شراء، وتقارير الاستلام) لضمان الدقة والامتثال لضوابط داخلية.</li><li>سداد كشوفات الموردين الشهرية، حل الت discrepancies والتواصل الفعّال مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>التعاون مع الشراء وقادة الأقسام لتحسين أوقات معالجة الفواتير وتحسين إدارة التدفق النقدي.</li><li>إعداد وتحليل تقارير تقادم AP، تحديد البنود المستحقة وتطبيق إجراءات تصحيحية.</li><li>المساعدة في أنشطة الإنهاء الشهرية، بما في ذلك الاستحقاقات، قيود اليومية، والتسويات بين الشركات حسب الحاجة.</li><li>دعم عمليات التدقيق من خلال توفير الوثائق وضمان سلامة البيانات للجهات الداخلية والخارجية.</li><li>الحفاظ على بيانات المورد الأساسية دقيقة، ضمان الامتثال الضريبي (VAT/GST حسب التطبيق)، وإدارة إدراج الموردين وتغييراتهم.</li><li>رصد وتطبيق الضوابط الداخلية المتعلقة بمعالجة المدفوعات، تقارير المصروفات، وإدراج الموردين.</li><li>توفير التوجيه والإرشاد لكبار موظفي AP من المبتدئين، قيادة تحسين العمليات وأفضل الممارسات ضمن الفريق.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة الماجستير في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li><li>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة الدائنة، مع سجل مثبت في أدوار عليا أو قائد فريق.</li><li>يفضل وجود شهادة محاسبة مهنية (مثل CPA، CMA، CA).</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة القياسية، وأنظمة VAT/GST، وأطر الرقابة الداخلية.</li><li>خبرة مع أنظمة ERP (مثل SAP، Oracle، Oracle NetSuite، Microsoft Dynamics) وأدوات أتمتة AP.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية؛ قادر على بناء علاقات مع الموردين وفرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية؛ الإلمام بالعربية ميزة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة المحاسبة الدائنة</li><li>المطابقة الثلاثية والتحقق من الفواتير</li><li>إدارة علاقات الموردين</li><li>الامتثال لل VAT/GST والتقارير الضريبية</li><li>معالجة الفواتير وكفاءة ERP</li><li>الإقفال الشهري والاستحقاقات</li><li>الضوابط الداخلية وتحسين العمليات</li><li>تحليل البيانات والتسويات</li><li>قيادة الفريق وتوجيهه</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء</li><li>تغطية تأمينية صحية شاملة</li><li>الإجازة السنوية والمزايا العامة حسب اللوائح المحلية</li><li>فرص التطوير والتدريب المهني</li><li>خيارات التقاعد أو صندوق الادخـار حسب التطبيق</li><li>بيئة عمل تعاونية وديناميكية مع فرص للتقدم</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3> <p >شركة كنوز الحكمة - Knoz El Hekma - is seeking dedicated <strong >مستشارو المبيعات</strong> للانضمام إلى فريق التجزئة في جدة, المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصّص للأفراد الشغوفين بالمبيعات والملتزمين بتقديم تجربة عملاء استثنائية ضمن بيئة تجزئة دائمة الحركة.</p> <h3 >التركيز الرئيسي للمنصب</h3> <p >سيؤدي مستشار المبيعات دوراً حاسماً في التفاعل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتوصية المنتجات المناسبة بفعالية لتحقيق أهداف المبيعات. هذا المنصب يؤكّد على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ على معايير عالية من الخدمة وعرض المتجر.</p> <h3 >المسؤوليات</h3> <ul > <li >استقبال العملاء وتقديم تجربة تسوق محترفة.</li> <li >فهم احتياجات العملاء وتوصية المنتجات المناسبة.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمتاجر.</li> <li >بناء علاقات قوية مع العملاء لتشجيع الأعمال المتكررة.</li> <li >إظهار معرفة دقيقة بالمنتجات وشرح ميزات وفوائد المنتج.</li> <li >التعامل مع استفسارات العملاء وحل الشكاوى باحتراف.</li> <li >الحفاظ على معايير التزيين البصري والتأكد من عرض المنتجات بشكل جذاب.</li> <li >إتمام معاملات البيع بدقة باستخدام نظام نقاط البيع.</li> <li >دعم إدارة المخزون، إعادة التزويد، وجرد المخزون.</li> <li >اتباع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >1–3 سنوات من الخبرة في بيع التجزئة، خدمة العملاء، أو دور مشابه.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل قوية وشخصية تعامل ممتازة.</li> <li >شغف مثبت بالمبيعات ورضا العملاء.</li> <li >مظهر مهني وذوق رفيع في التعامل.</li> <li >شخصية إيجابية ونشيطة ومتحمّسة ذاتياً.</li> <li >القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li >روح الفريق وتفكير استباقي.</li> <li >يفضل أن تكون لديه مهارات اتصال باللغة الإنجليزية الأساسية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والظروف</h3> <p >هذا منصب تجزئة بدوام كامل مقرّه في جدة. يجب أن يكون المتقدمون مرنين للعمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، لتلبية متطلبات تشغيل العمل.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المتقدمين المؤهلين للتقديم لهذا المنصب كمستشار مبيعات لدى Knoz El Hekma - شركة كنوز الحكمة. انضم إلى فريقنا وساهم في تقديم خدمة استثنائية.</p></div>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تبحث بوبا العربية عن محترف <strong >إدارة المواهب والأداء في تمهير</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، ويركز على تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال مبادرات المواهب والأداء القوية.</p> <h3 >مسؤوليات إدارة الأداء</h3> <ul > <li >المساعدة في جميع أنشطة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد أهداف على مستوى الشركة، ومراجعات الأداء، وجلسات المعايرة.</li> <li >العمل على تحسين العمليات والأدوات والإرشادات المتعلقة بإدارة الأداء باستمرار.</li> <li >تحديد الأخطاء في نظام إدارة الأداء وحلها بالتعاون مع أقسام أخرى لإصلاح المشكلات وترقية عمليات النظام حسب الحاجة.</li> <li >التنسيق مع فريق التعويضات والمزايا لضمان Alignment بين نتائج الأداء وهيكل المكافآت.</li> </ul> <h3 >تطوير المواهب وتخطيط الخلافة</h3> <ul > <li >توجيه Directors والمديرين حول أفضل الممارسات لإدارة الأداء، وتقدم المواهب، وسياسات التنقل لتعزيز تطوير المواهب ونموها.</li> <li >ترشيح أبرز المواهب لبرامج تطوير القيادة المصممة لمعالجة احتياجات القيادة المحددة ودعم تعزيز الكفاءات.</li> <li >إدارة تقييمات إمكانات القيادة وتخطيط الخلافة، مع تحسين العمليات والأدوات والإرشادات باستمرار لضمان توافق مبادرات القيادة مع أهداف العمل.</li> <li >حضور ودعم اجتماعات مجلس المواهب القيادية، وضمان المتابعة السريعة للإجراءات المتفق عليها ومساعدة الإدارة العليا في تنفيذ خطط التطوير.</li> <li >تقديم خدمات استشارية داخلية في قضايا إدارة المواهب المختلفة.</li> </ul> <h3 >الفعالية التنظيمية والتحليلات</h3> <ul > <li >إدارة والتقارير حول مقاييس الموارد البشرية وتطوير المنظمات عبر المؤسسة لقياس فعالية مبادرات التطوير.</li> <li >إجراء تحليلات لأنشطة الموارد البشرية وتطوير المنظمة، وتقديم تقارير عن النتائج واقتراح خطط عمل للتحسين المستمر للمنظمة في الأداء وإدارة وتطوير المواهب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة:</p> <ul > <li >على الأقل <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في إدارة المواهب والأداء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ضمن فريق بوبا العربية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بوصفك رئيس الأمن في Sala، أنت أعلى سلطة أمنية في Sala. أنت تحدد الاستراتيجية، تبني الفريق، وتمتلك الضوابط التي تحافظ على منصتنا، موظفينا وتجارنا آمنين. أنت تترجم المخاطر إلى لغة الأعمال لفريق الإدارة والمديرين، وتجعل الأمن ميزة تنافسية بدلاً من قيد. ستقوم بقيادة العمل من الألف إلى الياء عبر كل مجال أمني وتمثل وضع الأمن لدى Sala أمام المراجعين والجهات التنظيمية والشركاء والعملاء. يرجى ملاحظة أننا نبحث عن مواطنين سعوديين فقط لهذا الدور.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>استراتيجية الأمن والقيادة</p><ul><li>امتلاك وتطوير استراتيجية الأمن المؤسسي وخارطة الطريق ونموذج التشغيل عبر السحابة والشبكة والنقاط الطرفية والمادي وGRC، متوافقة مع نمو Sala واستعدادها للقيد العام.</li><li>التصرف كمستشار الأمن الرئيسي للمنظمة؛ إحاطة فريق الإدارة والمديرين بموقف مخاطر الأمن السيبراني، أولويات الاستثمار، والتعرض التنظيمي.</li><li>تعريف وإدارة ميزانية الأمن وخطة التوظيف ومجموعة الأدوات؛ تعزيز عائد ملموس على استثمار الأمن.</li><li>تأسيس مؤشرات أمنية (KPIs)، أهداف ونتائج (OKRs)، وإيقاع تقارير قائم على القياس لقادة التنفيذ ولجان التدقيق.</li></ul><p>أمن السحابة</p><ul><li>قيادة أمن السحابة عبر المنصة، بما في ذلك تعزيز بيئة الهبوط، تقسيم الشبكات، إدارة الأسرار، وحماية الأحمال (يفضَّل AWS).</li><li>حكم أمن البنية التحتية كرمز، أمان الحاويات وKubernetes (فحص الصور، التحكم في الدخول، حماية وقت التشغيل)، ونزاهة أنابيب CI/CD.</li><li>قيادة إدارة مخاطر وضع أمان السحابة، حماية الأحمال، والامتثال المستمر مقابل أطر التحكم السحابي المعترف بها ومعايير CIS.</li><li>الشراكة مع SRE وهندسة المنصات لدمج guardrails آمنة افتراضيًاProtect velocity بدلاً من إبطائها.</li></ul><p>أمن الشبكات</p><ul><li>امتلاك هندسة أمان الشبكات، بما في ذلك حماية الحافة، التخفيف من هجمات DDoS، جدار حماية تطبيقات الويب، التقسيم، والوصول الشبكي بدون ثقة.</li><li>حكم سلسلة CDN وأمن الحافة، إدارة الروبوت bots، التحديد بمعدل، وإغلاق الأصل للخدمات عالية الحركة والمتوجهة للمستهلكين.</li><li>الإشراف على الاتصال الآمن، الاتصالات الخاصة، الشبكة الافتراضية، وأمان أسماء النطاقات.</li></ul><p>أمن النقاط الطرفية</p><ul><li>قيادة حماية النقاط الطرفية عبر أساطيل الشركات والهندسة، بما في ذلك EDR/XDR، تقوية الأجهزة، إدارة الأجهزة المحمولة، وتشفير القرص.</li><li>إدارة برنامج مستمر لاكتشاف الثغرات والتحديثات مع اتفاقيات مستوى الخدمة الملائمة للإصلاح.</li><li>تحديد وفرض خطوط الأساس للنقاط الطرفية وControllات منع فقدان البيانات.</li></ul><p>الأمن المادي والمرافق</p><ul><li>امتلاك الأمن المادي لمكاتب Sala ومرافقها في مكة ومواقع أخرى، بما في ذلك التحكم في الدخول، المراقبة التلفزيونية CCTV، إدارة الزوار، والتحكمات البيئية.</li><li>مواءمة سياسات الوصول المادي والمنطقي؛ حوكمة الوصول المادي إلى المناطق والمعدات الحساسة.</li><li>التنسيق مع المرافق والموارد البشرية والجهات المحلية فيما يتعلق بالسلامة، badge الدخول، والاستجابة للحوادث في الموقع.</li></ul><p>إدارة الهوية والوصول (Zero Trust)</p><ul><li>قيادة استراتيجية IAM عبر السحابة والأنظمة المؤسسية، بما في ذلك الدخول الأحادي وتوثيق متعدد العوامل وإدارة الوصول المميز وتنفيذ أقل امتياز.</li><li>أتمتة سير عمل المنضمين والمنتقلين والمغادرين وإجراء إعادة اعتماد وصول دوري.</li><li>تقدم المنظمة نحو بنية Zero-Trust ناضجة.</li></ul><p>تشغيل الأمن والاستجابة للحوادث</p><ul><li>بناء وتشغيل قدرة عمليات الأمن، بما في ذلك SIEM، هندسة الكشف، معلومات التهديد، والمراقبة المستمرة.</li><li>امتلاك دورة حياة الاستجابة للحوادث من التحضير إلى الكشف والاحتواء والقضاء والاسترداد ومراجعة ما بعد الحادث بلا لوم.</li><li>قيادة تمارين الطاولة والهجمات الحمراء والبنفسجية وتدريبات جاهزية الانتهاك؛ الحفاظ على كتب تشغيل الاتصالات أثناء الأزمات وإشعار الانتهاكات.</li></ul><p>الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)</p><ul><li>امتلاك وظيفة GRC وسجل مخاطر المؤسسة؛ تشغيل دورة التقييم والمعالجة للمخاطر.</li><li>قيادة برامج الشهادة والتدقيق التي تغطي ISO/IEC 27001، SOC 2، وPCI DSS، مع التوافق مع ضوابط الأمن السيبراني الأساسية من NCA وضوابط الأمن السحابي، وإطار SAMA للأمن السيبراني حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>امتلاك حماية البيانات والامتثال للخصوصية وفق قانون حماية البيانات الشخصية السعودي ومتطلبات SDAIA، بما في ذلك جرد البيانات، اتفاقيات المعالجة، وضوابط النقل عبر الحدود.</li><li>إعداد وضع الأمن وحوكمة تكنولوجيا المعلومات لشركة Sala للإدراج في Tadawul، بما في ذلك نضج الضوابط وجمع الأدلة واستعداد المراجعين.</li><li>تأليف وتوثيق والحفاظ على دورة حياة كاملة لسياسات الأمن والمعايير والإجراءات.</li></ul><p>مخاطر الطرف الثالث والمورّدين</p><ul><li>إرساء وتشغيل برنامج مخاطر الطرف الثالث، بما في ذلك فحص الأمن، شروط الأمان التعاقدية، والمتابعة المستمرة للموردين الحيويين.</li><li>دمج متطلبات الأمن في التوريد وتوظيف البائعين.</li></ul><p>التوعية الأمنية والثقافة</p><ul><li>بناء برنامج توعية أمنية على مستوى الشركة وتدريب ومحاكاة التصيد.</li><li>دعم ثقافة أمن إيجابية وخالية من اللوم حيث الأمن مسؤولية مشتركة.</li></ul><p>قيادة الفريق وبناء التنظيم</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير منظمة أمن متعددة التخصصات تغطي الأمن السحابي، SecOps، GRC، والأمن المادي.</li><li>تحديد الأهداف، تنمية المواهب، وبناء خطة التوظيف لتوسيع الوظيفة مع الأعمال.</li><li>إقامة شراكات متعددة الوظائف مع الهندسة وSRE وتكنولوجيا المعلومات والقانون والموارد البشرية والمالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>12+ عامًا من المعلومات والأمن السيبراني، بما في ذلك 5+ سنوات في قيادة أمنية عليا (رئيس الأمن، مدير، أو مسار CISO) في شركة SaaS أو التكنولوجيا المالية أو التجارة الإلكترونية.</li><li>إثبات الملكية للأمن عبر مجالات متعددة: السحابة، الشبكة، النقاط الطرفية، الأمن المادي وGRC.</li><li>معرفة عملية ومعمارية عميقة بالأمن السحابي (يفضَّل AWS)، بما في ذلك Kubernetes وCI/CD الحديث.</li><li>سجل حافل في بناء وتشغيل عمليات الأمن والاستجابة للحوادث على نطاق واسع.</li><li>خبرة قوية في GRC عبر ISO 27001 وPCI DSS وGDPR والأطر التنظيمية السعودية (NCA ECC وCCC، PDPL وSDAIA؛ CSF SAMA ميزة).</li><li>خبرة في قيادة التدقيق والشهادات، ويفضل بما في ذلك برامج IPO أو جاهزية تنظيمية.</li><li>اتصال تنفيذي ممتاز؛ القدرة على ترجمة المخاطر الفنية إلى لغة الأعمال والتنظيم للمديرين.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو الأمن المعلوماتي أو مجال ذي صلة.</li><li>الاستعداد والحقوق للعمل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</li></ul><p></p></section>

<b>انضم إلى فريقنا!</b><br>نحن في <b>Hafawah Hotels &amp; Resort</b> نبحث عن موظف مبيعات فندق لزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات المبيعات وبناء علاقات قوية مع الشركات والوكالات. <br><br><b>المسؤوليات:</b><ul><li>إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال.</li><li>بناء وإدارة علاقات قوية مع الشركات، الوكالات، وشركات السفر والسياحة.</li><li>الإشراف على فريق المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.</li><li>تحليل السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>التنسيق مع الإدارات التشغيلية لضمان جودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul><br><b>المتطلبات:</b><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الفندقية.</li><li>معرفة قوية بسوق الضيافة والعملاء التجاريين.</li><li>مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات.</li><li>قدرة على القيادة وتحفيز فرق العمل.</li><li>إجادة استخدام أنظمة المبيعات وتقارير الأداء.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul>

<p>وصف الشركة في Accor، نؤمن أن الضيافة هي عمل من القلب. نحن نفهم الطرق التي يخلق بها شغف الأفراد بعملهم وإحساس مشترك بالإنجاز تجربة أكثر إثراءً لضيوفنا. نُعَزّز هذه الثقافة من خلال مكان عمل متنوع وشامل يقدّر مساهمة كل عضو من فريقنا. نحن ملتزمون باتخاذ إجراء إيجابي من حيث أخلاقيات الأعمال والنزاهة، والسياحة المسؤولة، والتنمية المستدامة، والتواصل مع المجتمع، والتنوع والشمول. مع محفظة واسعة من الفنادق والعلامات التجارية الرائدة، تقدم Accor فرصاً لا حصر لها للتقدم الوظيفي والتطوير المهني حول العالم. انضم إلى فريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت، وأن تنمو وتبني مسارك، وتعمل بغرض، وتستمتع وتُقدَّر. هذا دور عالي التأثير مع فرص نمو للمُتقدمين الطموحين. اجعلها خطوتك التالية.</p><p>وصف الوظيفة نبحث عن مشرف حجوزات محترف ومنظم ومتمركز حول العميل للانضمام إلى فريقنا في مكة، المملكة العربية السعودية. كمشرف حجوزات، ستشرف على العمليات اليومية لإدارة الحجوزات، مع ضمان خدمة استثنائية للضيوف، وإدارة حجوزات دقيقة، وتحسين الإيرادات. ستدعم وتوجه فريق الحجوزات مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة وكفاءة التشغيل.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم الحجوزات، وضمان المعالجة الفعالة لجميع طلبات الحجوزات.</li><li>الإشراف على الحجوزات الواردة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، وقنوات الحجز عبر الإنترنت، مع ضمان الدقة والالتزام بمعايير الفندق.</li><li>دعم وتوجيه وتدريب فريق الحجوزات لضمان خدمة ضيوف ممتازة وإنتاجية عالية.</li><li>ضمان إدخال وصيانة دقيقة للبيانات في نظام إدارة الممتلكات (PMS).</li><li>مراقبة مخزون الغرف والتوافر ونزاهة الأسعار لتعظيم الإشغال وفرص الإيرادات.</li><li>الترويج لFacilities الفندق، فئات الغرف، العروض الخاصة والحزم، مع تشجيع البيع الإضافي والبيع المتبادل.</li><li>التعامل مع الحجوزات المعقدة، الحجوزات لكبار الشخصيات، الطلبات الخاصة، ومشاكل الضيوف بشكل مهني وفعال.</li><li>التنسيق عن كثب مع مكتب الاستقبال، إدارة الإيرادات، المبيعات، وغيرها من الأقسام لضمان تجربة ضيف سلسة من الحجز حتى المغادرة.</li><li>المساعدة في إدارة حجوزات المجموعات، قوائم الغرف، والتخصيصات بالتنسيق مع فريق المبيعات.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الحجوزات اليومية والأسبوعية والشهرية، بما في ذلك الإقبال، الإلغاءات، الغيابات، واتجاهات الحجز.</li><li>مراقبة معايير جودة الحجوزات والتأكد من الامتثال لسياسات الفندق، ومعايير العلامة، وإجراءات التشغيل.</li><li>المساعدة في التدريب، الإعداد للاندماج، وتطوير الأداء لعملاء الحجوزات.</li><li>البقاء على اطلاع بالفعاليات المحلية واتجاهات السوق وعروض الفندق لدعم استفسارات الضيوف وفرص الأعمال بشكل فعال.</li><li>أداء أي مهام أخرى تكلف بها الإدارة لدعم التشغيل الفعال لقسم الحجوزات.</li></ul><p>المؤهلات</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p>شهادة مهنية في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها<br>حد أدنى لسنة خبرة في دور مشابه، أو 6 أشهر خبرة في الحجوزات أو تشغيل قسم الاستقبال<br>إتقان حزمة Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات (مثل OPERA)<br>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً<br>اتجاه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على التفاعل بشكل مهني مع الضيوف والموظفين وأطراف ثالثة<br>دقة عالية في إدخال البيانات وإدارة المعلومات<br>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة وتيرة العمل<br>جدول عمل مرن، بما في ذلك القدرة على العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل كما هو مطلوب<br>معرفة بمعايير و أفضل ممارسات صناعة الضيافة<br>مهارات مبيعات مثبتة والقدرة على البيع العلوي لخدمات الفندق<br>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف تحت الضغط<br>الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br>معلومات إضافية استمتع بأسعار Heartist المخفضة عبر شبكتنا العالمية التي تضم 5,600 ملكية، و10,000 مكان للأطعمة والمشروبات، ومراكز العافية. نمُو وتَجَوَّل مع مسيرتك المهنية عالميًا في أكثر من 110 دولة، 45 علامة فندقية من الفخامة والاسلوب إلى الفخامة والاقتصاد. التعلم المستمر والاستثمار في قدراتك. هذا الدور يتطلب:<br>إتقان اللغة الإنجليزية<br>السعوديين فقط