Quality Control Manager Jobs in Saudi

تعلن فاين فير عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تشغيل متجر إلكتروني في مدينة جدة.المهام والمسؤوليات:إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني بكفاءة.متابعة الطلبات والمخزون وتجربة العملاء.إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.العمل على تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية وأدوات التحليل.مهارات عالية في إدارة العمليات وتحليل البيانات.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>الموقع: جدة

إعلان وظيفي الوصف الوظيفي: مدير إدارة الخدمات المشتركة (Shared Services Manager)تعلن شركة مواكبة للاستثمار ومقرها مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية لشغل وظيفة مدير إدارة الخدمات المشتركة ، وذلك ضمن فريق العمل المختص بالشركة .تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم الخدمات الإدارية والتشغيلية المشتركة بكفاءة وجودة عالية، من خلال توحيد الإجراءات، وتحسين الأداء، وتعظيم الاستفادة من الموارد، بما يسهم في دعم أعمال المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.ملخص الوظيفةيتولى مدير إدارة الخدمات المشتركة الإشراف على الخدمات الداعمة داخل المؤسسة (مثل الموارد البشرية، ، تقنية المعلومات، والمشتريات، الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) بهدف رفع كفاءة العمليات، توحيد الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة مع تقليل التكاليف التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى شاغل الوظيفة عدداً من المهام الأساسية، من أبرزها:المهام والمسؤوليات· إدارة وتشغيل نموذج الخدمات المشتركة داخل المؤسسة · الإشراف على وحدات الدعم ( الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) ، ). · توحيد السياسات والإجراءات بين الإدارات المختلفة. · تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف. · متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ورفع التقارير للإدارة العليا. · دعم التحول الرقمي وأتمتة الخدمات. · إدارة علاقات الموردين ومتابعة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). · التنسيق مع الإدارات لضمان جودة وسرعة تقديم الخدمات. · تطوير وتحفيز فريق العمل. المؤهلات المطلوبة· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو تقنية المعلومات (ويفضل مؤهل أعلى).· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو الخدمات المشتركة أو المجالات ذات الصلة (بشكل مباشر )· معرفة جيدة بأنظمة ERP والتحول الرقمي.· الجنسية / السعودية المهارات المطلوبة· مهارات قيادية وإدارية. · القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار. · مهارات تنظيم وتخطيط عالية. · التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات. · إدارة فرق عمل متعدد.

Marketing Strategy & Growth Director We are looking for a Marketing Strategy & Growth Director with a strong strategic and commercial mindset to lead our marketing function and transform it into measurable business growth in sales and market share. We operate global brands, an established distribution network, service centers, and an in-house content production team. We are seeking a marketing leader who can define what to market, to whom, and how to compete in order to drive sustainable growth. Key Responsibilities:Develop and execute the company's marketing and growth strategy. Design and lead campaigns to increase market share and acquire new customers. Translate business objectives into clear, actionable marketing plans. Direct the content and advertising teams toward measurable business goals. Analyze markets, customer behavior, and competitors, while measuring marketing ROI. Collaborate closely with sales and distribution teams to align marketing efforts with commercial outcomes. Requirements:Minimum of 7 years of experience in strategic marketing or brand growth. Proven track record of delivering measurable business growth. Experience in FMCG, consumer products, retail, distribution, or the automotive industry is a strong advantage. Strong analytical and commercial thinking with the ability to lead execution effectively. Please note: This is not a social media management or content creation role.???? Location: Saudi Arabia We welcome candidates who have successfully led growth strategies and marketing campaigns with proven commercial results.

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

١. الغرض من الوظيفةمدير المشروع مسؤول مسؤولية كاملة عن إيصال مشاريع تقنية المعلومات من التأسيس حتى الإغلاق الرسمي، بما يُحقق الأهداف الاستراتيجية لمدن وينتج قيمة فعلية قابلة للقياس. يتابع مراحل العمل — النطاق والجدول والميزانية والجودة والمخاطر — في خطة تنفيذية واحدة، ويقود الفريق نحو تسليم المخرجات وتحقيق الفائدة الاستراتيجية المرجوة.<br> ٢. المهام والمسؤوليات الرئيسية : <br>أ. القيادة والتخطيط الاستراتيجي<br>إعداد ميثاق المشروع والحصول على الاعتماد الرسمي قبل انطلاق التنفيذ.ضمان موائمة أهداف المشروع مع التوجه الاستراتيجي لمدن في جميع مراحله.دمج محاور العمل في خطة إدارة مشروع متكاملة وقابلة للتنفيذ والمراقبة.<br>ب. إدارة النطاق والجدول والميزانيةتعريف النطاق وهيكل تفصيل العمل (WBS) ومعايير قبول المخرجات بوضوح تام.بناء الجدول الزمني وإدارة التبعيات وضبط الميزانية وفق الخطوط الأساسية المعتمدة.رصد الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية قبل تفاقمها، والحد من التغير في النطاق.<br>ج. إدارة أصحاب المصلحة والتواصلتحديد أصحاب المصلحة وتحليل تأثيرهم ووضع خطة تواصل مخصصة لكل فئة.رفع تقارير الأداء الأسبوعية لمدير مكتب المشاريع وإدارة التوقعات بشكل استباقي.اتخاذ القرار وحل الخلافات قبل أن تتحول إلى عوائق تؤثر على خطة التسليم او جودة المخرجات.<br>د. إدارة المخاطر والجودةالكشف المبكر عن المخاطر والفرص، وصياغة خطط الاستجابة والمتابعة المستمرة.الحفاظ على سجل RAID محدّثاً وتصعيد المخاطر الحرجة في الوقت المناسب.تحديد معايير الجودة والتحقق من استيفاء المخرجات لها قبل تسليمها رسمياً.<br>هـ. قيادة الفريق وإدارة الموردينتوزيع الأدوار والمسؤوليات ومتابعة الأدوار والمخرجات.إدارة الموردين والعقود والتحقق من الالتزام بالمخرجات التعاقدية في مواعيدها.<br>و. الحوكمة والإغلاقضمان الالتزام بأطر حوكمة تقنية المعلومات والسياسات التنظيمية المعتمدة.الإغلاق الرسمي للمشروع وتحرير الموارد وتوثيق الدروس المستفادة وتقييم الموردين.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، منها 3 سنوات على الأقل في إدارة مشاريع تقنية المعلومات.شهادة PMP® (شرط أساسي).شهادة PRINCE2 أو PMI-ACP (ميزة إضافية).إتقان منهجيات إدارة المشاريع:Waterfall Agile / Scrum Hybridإجادة استخدام:MS Project Jira Power BI (يفضل)إجادة اللغة العربية (لغة أم).إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مهني (كتابةً وتحدثًا).الكفاءات المطلوبةالكفاءات القيادية والسلوكيةالتفكير الاستراتيجي وفهم بيئة الأعمال.القيادة وتمكين الفريق وتحفيزه على تحمل المسؤولية.مهارات التواصل الفعال والتفاوض وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.القدرة على اتخاذ القرار في بيئات الغموض وعدم اليقين.المرونة والتكيف مع تغير الأولويات.إدارة الخلافات والحفاظ على تماسك الفريق.الكفاءات التقنية والمهنيةالتخطيط وإدارة الجداول الزمنية والتحكم في التكاليف.إدارة المخاطر والتغيير والتحكم المتكامل بالمشروع.إدارة وتحديث سجل RAID بشكل دوري.إدارة الموردين والعقود والمشتريات.الإلمام بأطر حوكمة تقنية المعلومات.إعداد تقارير مكتب إدارة المشاريع (PMO) واستخدام أدوات إدارة المحافظ.

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>The company is seeking a strategic and commercial <strong>Chief Executive Officer</strong> with a proven track record of tangible, measurable results. Based in Jeddah, this is a full-time role requiring over 10 years of experience. The incumbent will lead the next phase of the company's growth, working with the Board of Directors and owners to develop and execute an ambitious and sustainable strategy, translating it into concrete results in revenue, profitability, and market share.</p><h3>Primary Objective</h3><p>This role aims to steer the company toward sustainable and profitable growth, focusing on achieving the objectives of the owners and the Board while maximizing long-term company value. The incumbent is viewed as the primary executive responsible for building an integrated ecosystem capable of achieving sustainable growth and enhancing company value, rather than merely managing daily operations.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Business development and revenue growth, including developing markets, clients, and commercial channels.</li><li>Improving profitability and operating margins, enhancing efficiency and productivity, and reducing costs and waste.</li><li>Developing processes, systems, and organizational structure, and building a high-performance leadership team.</li><li>Transforming the company into a more organized institution that relies on systems, data, and performance indicators.</li><li>Developing the company's strategy in collaboration with the Board and owners, and building a clear growth plan for the coming years.</li><li>Leading the business development and sales strategy, expanding the client base, and attracting new strategic clients.</li><li>Taking executive responsibility for achieving the company's financial targets and improving profit margins.</li><li>Enhancing operational and production efficiency, optimizing production capacity, and improving production planning and supply chain.</li><li>Evaluating the current organizational structure and reorganizing departments, authorities, and responsibilities as needed.</li><li>Leading the executive team, developing their capabilities, and attracting leadership talent suitable for this growth phase.</li><li>Building strong, long-term relationships with key clients and representing the company to partners and relevant stakeholders.</li><li>Ensuring compliance with regulations and requirements, and promoting principles of governance and transparency.</li><li>Providing clear and periodic reports on company performance to the Board and owners.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Over 10 years of leadership experience in senior executive roles.</li><li>A proven, strong track record of tangible and measurable results in business development, revenue growth, profitability improvement, and market/client development.</li><li>Ability to provide clear examples and figures documenting achievements and direct impact on growth, profitability, and performance improvement.</li><li>Proven ability to drive real growth and transformation in the businesses led.</li></ul><h3>Personal and Leadership Traits</h3><p>We are looking for a leader capable of building a corporate culture based on performance, achievement, and accountability, and developing leadership and second-tier management. They must be able to address poor performance in a clear, decisive, and professional manner, encourage innovation, initiative, and continuous improvement, and build a professional work environment that supports growth and sustainability.</p><h3>Additional Information</h3><p>Salary is undisclosed. This is an opportunity to join a company seeking to achieve sustainable growth and increase its market value.</p></div>

‏⁦<br>⁩Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>⁦⁩⁩

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

‏⁦إعلان وظيفي | مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية<br>نبحث عن مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية للانضمام إلى فريق عمل منصة رقمية متخصصة في التجارة الإلكترونية لقيادة عمليات الشحن وإدارة الطلبات، وبناء وتطوير شبكة من شركات الشحن والشركاء اللوجستيين، والإشراف على التعاقد والربط التقني والتشغيلي معهم، بما يضمن سرعة التنفيذ، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة العملاء والتجار، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.المهام والمسؤوليات1. وضع استراتيجية الشحن وإدارة العمليات اللوجستية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة.2. البحث عن شركات الشحن المناسبة، وتقييمها، والتفاوض معها، وإبرام اتفاقيات التعاون.3. قيادة مشروع ربط المنصة تقنيًا وتشغيليًا مع شركات الشحن لضمان التكامل وسهولة تبادل البيانات.4. استقطاب شركاء شحن جدد لتوسيع نطاق التغطية وتحسين جودة الخدمة.5. متابعة أداء شركات الشحن وقياس التزامها باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).6. معالجة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالشحن والطلبات وإيجاد حلول سريعة وفعالة.7. تطوير إجراءات وسياسات الشحن وتحسين سير العمليات بشكل مستمر.8. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان انسيابية تنفيذ الطلبات.9. إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط التحسين.10. قيادة فريق الشحن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.11. العمل على تقليل تكاليف الشحن وتحسين زمن التسليم دون التأثير على جودة الخدمة.المؤهلات والمتطلبات● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشحن وخدمات الميل الأخير أو الخدمات اللوجستية أو التجارة الإلكترونية.● خبرة عملية في التعاقد مع شركات الشحن وبناء الشراكات التشغيلية.● معرفة جيدة بعمليات الربط التقني (API) بين الأنظمة وشركات الشحن تعتبر ميزة إضافية.● القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.● مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.● إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.● إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.المهارات المطلوبة● القيادة وإدارة الفرق.● التخطيط والتنظيم.● التفاوض وإدارة العلاقات.● تحليل البيانات واتخاذ القرار.● حل المشكلات.● إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.● تطوير وتحسين العمليات التشغيلية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)● نسبة تسليم الطلبات في الوقت المحدد.● متوسط زمن معالجة الطلبات.● عدد وكفاءة شركات الشحن المتعاقد معها.● نسبة نجاح الربط والتكامل مع شركات الشحن.● مستوى الالتزام باتفاقيات الخدمة (SLA).● تكلفة الشحن لكل طلب.● معدل رضا العملاء والتجار.● نسبة المشكلات التشغيلية التي تم حلها ضمن الوقت المستهدف.إذا كنت تمتلك الخبرة في إدارة العمليات اللوجستية، وخدمات الميل الأخير وبناء الشراكات مع شركات الشحن، وقيادة فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.

<p><strong>Job title:</strong> Chief Operating Officer – Yasir Educational Platform</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job purpose:</strong><br>Lead and operate the Yasir Educational Platform, ensure daily operations run efficiently, achieve operational goals, and implement the founder's vision and translate it into actionable, practical steps.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage the platform's daily operations and supervise all departments.</li><li>Implement the founder's plans and objectives and monitor their implementation.</li><li>Manage the team, assign tasks, and track progress.</li><li>Improve operational procedures and increase work efficiency.</li><li>Monitor the quality of services provided to students and trainers.</li><li>Supervise customer service and resolve operational issues.</li><li>Oversee the launch of courses and educational programs and ensure their readiness.</li><li>Prepare periodic reports on performance, revenues, and operating indicators.</li><li>Coordinate between design, programming, marketing, and content to ensure project progress.</li><li>Monitor deadlines and quality of execution.</li><li>Propose practical solutions to daily problems and make operational decisions within granted authorities.</li><li>Maintain the confidentiality of platform data, customers, and all internal information.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Authorities/Privileges:</strong></p><ul><li>Manage the daily team.</li><li>Approve operational workflows.</li><li>Recommend recruitment or termination of services when needed.</li><li>Approve operational procedures after founder's approval.</li><li>Submit recommendations for platform development.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required qualifications:</strong></p><ul><li>Experience in operations, projects, or team management.</li><li>High organizational and follow-up skills.</li><li>Led, decisive personality.</li><li>Excellent communication and time management skills.</li><li>Proficiency in AI tools and work management systems.</li><li>Ability to work remotely and handle work pressure.</li><li>High integrity, discipline, and commitment to confidentiality.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>KPIs:</strong></p><ul><li>Team adherence to deadlines.</li><li>Task completion speed.</li><li>Reduction of operational errors.</li><li>Student and trainer satisfaction.</li><li>Regular launch of programs and courses.</li><li>Revenue growth and improved operational efficiency.</li><li>Reduce platform reliance on founder intervention in daily operations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Personal traits:</strong></p><ul><li>Trustworthy and reliable.</li><li>Executes instructions accurately.</li><li>Proactive in problem solving.</li><li>Responsible and accountable.</li><li>Able to lead the team calmly and professionally.</li><li>Learns quickly and continuously self-develops.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Nature of the relationship with the founder:</strong><br>The CEO is responsible for managing the platform's daily operations, while the founder remains responsible for vision, strategy, and core decisions. The CEO works to implement this vision and translate it into tangible results.</p>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Eventplane is seeking a <strong >Business Development Consultant / Commission-Based Sales Manager</strong> or <strong >Business Development Manager (B2B)</strong> to join its team in <strong >Riyadh</strong>. This role is designed for professionals with experience in the events and conferences sector and requires full-time commitment.</p> <h3 >Job Summary</h3> <p >The incumbent in this role will focus on identifying and attracting new opportunities and projects within the event management, exhibitions, and conferences sector in the Kingdom of Saudi Arabia. The role aims to expand the company's client base and strengthen its market presence by building strategic relationships and closing successful deals.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and attract new opportunities and projects in the field of event management and exhibitions.</li> <li >Build and leverage a strong public relations network to effectively communicate with government entities and private companies (B2B).</li> <li >Direct coordination with the company management to prepare and present technical and financial offers to clients, and contribute to closing deals successfully.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Direct and strong relationships with key decision-makers in the event management and exhibitions sector in Saudi Arabia.</li> <li >Proven practical experience ranging from <strong >5 to 10 years</strong> in attracting and contracting contracts and projects in the events and exhibitions sector.</li> <li >High and proven skills in negotiation, persuasion, and building long-term strategic partnerships.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >The financial compensation for this role is determined based on <strong >commission per project</strong> successfully completed, in addition to a <strong >reward and attractive share</strong> reflecting performance and accomplishments.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite interested candidates who meet the above requirements to submit their applications for consideration.</p></div>

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>Takamul Facilities Operation and Maintenance Company is seeking a Project Management Director to join its team in Jeddah, Makkah. This full-time role aims to provide general oversight of project and program management activities, and monitor the development of implementation plans to ensure objectives are achieved within specified timelines and allocated budgets.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Supervise the development and implementation of project and program plans, guide budget estimation processes, and identify necessary human, technical, and equipment requirements, ensuring they are provided in a timely manner and within the estimated cost.</li><li>Identify project assumptions and interdependencies with other projects and programs to ensure optimal resource utilization, and identify project risks, establishing necessary steps to avoid and resolve them effectively.</li><li>Coordinate with project teams to review completed work and remaining phases, ensure adherence to project scope, approved project management standards, and quality specifications, and manage change processes according to established plans.</li><li>Coordinate and follow up on the completion of key project milestones and project closure processes, evaluate the extent to which project deliverables meet key objectives, and ensure the transfer of knowledge and expertise while documenting all project-related documents and reports.</li><li>Supervise the preparation of project progress reports, challenge and risk management reports, and reports measuring performance indicators and project success factors periodically, and submit them to relevant stakeholders and senior management.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Experience ranging from <strong>5 to 10 years</strong> in project management.</li><li>Deep understanding of project management methodologies and best practices.</li><li>Ability to supervise and guide work teams effectively.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position in the city of Jeddah, Makkah, within a dynamic work environment that requires the ability to manage multiple projects efficiently.</p><h3>Additional Information</h3><p>The salary for this position will be determined based on experience and qualifications and will not be disclosed at this stage.</p><h3>Application</h3><p>We invite those interested who meet the requirements mentioned above to apply for this role.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Qawal Contracting Foundation is looking for <strong >Project Management Director</strong> to join its team in <strong >Buraidah, Qassim</strong>. The holder of this role will be responsible for supervising maintenance, operation, and irrigation projects, managing the work teams, in addition to preparing operational plans and technical reports. The position requires practical experience ranging from <strong >2 to 5 years</strong> and is full-time.</p> <h3 >Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervising the processes of plans to develop and implement projects and programs in the entity.</li> <li >Directing and following up on budget estimation processes and determining the human, technical, and equipment requirements needed for execution, and ensuring their availability on time and within the estimated cost.</li> <li >Supervising project assumption identification processes and all internal interplays with other projects or programs in the entity to ensure optimal utilization of all available resources.</li> <li >Identifying project risks and the steps required to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Coordinating with the project team to review completed work and remaining stages.</li> <li >Ensuring adherence to the project scope, adopted project management standards, and quality specifications, and managing change processes based on the planned plans.</li> <li >Coordinating and following up on the finalization of main project stages and project closure.</li> <li >Assessing the level of achievement of project outputs to its main objectives.</li> <li >Ensuring the transfer of all related knowledge and experiences and documenting all documents, templates, and project reports.</li> <li >Supervising the preparation of project progress reports, project challenges and risks management reports, and performance indicators and project success factors reports periodically.</li> <li >Raising related reports to the various stakeholders in the project and submitting them to the upper management of the entity.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging between <strong >2 to 5 years</strong> in managing maintenance, operation, and irrigation projects.</li> <li >Preferably experience gained from government projects or similar projects in terms of nature of work or size.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Ability to manage work teams effectively.</li> <li >High proficiency in preparing operational plans.</li> <li >Ability to prepare accurate and comprehensive technical reports.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <ul > <li >Location: <strong >Buraidah, Qassim</strong>.</li> <li >Job Type: <strong >Full-time</strong>.</li> <li >Salary: <strong >Not disclosed</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن توفر وظيفة <strong>مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المشاريع، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مدير إدارة المشاريع الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الشركة. يشمل ذلك متابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ، ومراقبة سير العمل، ووضع وتتبع الموازنات والإجراءات التعاقدية، بالإضافة إلى تحديد التكاليف ومصادر التمويل. يهدف الدور إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيق أهدافها بناءً على الجداول الزمنية المحددة وضمن الميزانية المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، وتوجيه ومتابعة تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة، مع ضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li> <li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة، وتحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية.</li> <li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية، والتأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارته المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع، وتقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية، وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع، وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع، وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري، ورفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع، مع القدرة على الإشراف الفعال على الأنشطة والفرق.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong>الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong>مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة <strong>غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3>About the Job</h3> <p><strong>Project Management Director</strong> is sought by Lavee Q to join its team in Riyadh. The holder of this full-time position will have overall supervision of project and program management activities, focusing on ensuring achievement of the defined objectives within the allocated timelines and budgets. The role requires experience ranging from 5 to 10 years in project management.</p> <h3>Main objective of the role</h3> <p>This role aims to lead and monitor the development of project and program execution plans, and to monitor their workflow effectively. This includes setting and tracking budgets, managing contracting processes, defining costs and sources of funding, and monitoring execution to ensure successful project completion and achievement of the targeted goals according to the specified schedule and budget.</p> <h3>Key responsibilities</h3> <ul > <li>Oversee the development and implementation of project and program plans, guiding budgeting estimates and determining human, technical, and equipment requirements, ensuring they are available on time and within the estimated cost.</li> <li>Identify project assumptions and all interdependencies with other projects or programs to ensure optimal use of available resources.</li> <li>Identify project risks and outline steps to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li>Coordinate with the project team to review completed work and remaining stages, ensuring compliance with the project scope and approved management standards and quality specifications.</li> <li>Manage change processes based on the laid plans.</li> </ul> <h3>Project closing and knowledge management</h3> <ul > <li>Coordinate and follow up on closing major project phases and the project close-out process.</li> <li>Evaluate the level of achievement of project outputs against its main objectives.</li> <li>Ensure transfer of all knowledge and experience related to the project and document all related documents, templates, and reports.</li> </ul> <h3>Reporting and performance measurement</h3> <ul > <li>Oversee the preparation of project progress reports and risk and challenge management reports on a periodic basis.</li> <li>Prepare reports measuring performance indicators and project success factors.</li> <li>Submit related reports to the relevant project stakeholders and senior management in the entity.</li> </ul> <h3>Experience requirements</h3> <p>This role requires practical experience ranging from <strong>5 to 10 years</strong> in project and program management, with a proven track record of supervising multiple projects and ensuring their successful completion. It is preferred that the candidate holds a related academic qualification in management, engineering, or equivalent.</p></div>

<div dir=\"rtl\"><h3 >Overview of the Role</h3> <p ><strong >Samama Operational & Management Company</strong> is seeking a <strong >Projects Management Director</strong> to join its team in Jeddah, Makkah Region. This role represents an opportunity for an experienced professional in project management and requires full-time commitment and experience ranging from <strong >two to five years</strong> in a related field.</p> <h3 >Key Tasks and Planning</h3> <ul > <li >Active participation in setting plans and operational programs for the project.</li> <li >Execute all directives of the project manager in accordance with the committee's guidelines.</li> <li > Undertake any additional directions or tasks assigned to ensure workflow.</li> </ul> <h3 >Operations and Resources Monitoring</h3> <ul > <li >Monitor project balances of devices, materials, and operating supplies in coordination with operations managers.</li> <li >Ensure a sufficient stock of materials and supplies is always available.</li> <li >Monitor internal facilities of the project, including housing, workshop, and movement, to ensure efficiency.</li> </ul> <h3 >Field Supervision and Reporting</h3> <ul > <li >Field follow-up of control teams and all project departments and units.</li> <li >Work on solving problems and obstacles that may impede workflow in a timely manner.</li> <li >Prepare and submit periodic reports (daily, weekly, monthly, quarterly, yearly) to the project manager for approval.</li> <li >Submit expenditure reports and project balance remaining to the project manager.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <p >This role requires practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in project management or a related field, ensuring the ability to handle diverse tasks and responsibilities efficiently.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >The work environment is centered in the city of <strong >Jeddah</strong> in the <strong >Makkah Region</strong>, and requires full-time commitment. The position holder will work within the Samama Operational & Management Company team, contributing to achieving project goals.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> <p >Rabah Al-Haditha Trading and Contracting Company announces its need for a <strong >Project Management Director</strong> to join its team in Jazan. The person occupying this full-time role will have overall supervision of the activities of the Project and Program Management department. This includes following up on the development of project and program implementation plans, monitoring workflow, setting and tracking budgets and contracting procedures, in addition to defining costs and funding sources. The role aims to ensure project delivery and achievement of the defined objectives within the scheduled timelines and allocated budgets.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <p >The Project Management Director assumes core responsibilities to ensure effective planning and successful execution of projects and programs, including the following:</p> <ul > <li >Supervising the development and implementation processes of project and program plans in the entity.</li> <li >Directing and following up on cost estimation processes and determining human, technical, and equipment requirements.</li> <li >Ensuring the provision of all required resources on time and within the estimated cost for them.</li> <li >Coordinating with the team to review completed work and remaining stages.</li> <li >Monitoring the completion of major project stages and project closure.</li> </ul> <h3 >Resource Planning and Interference Management</h3> <p >The job holder is responsible for strategic resource planning and ensuring integration between different projects:</p> <ul > <li >Supervising the determination of project assumptions and all interferences between it and other projects or programs within the entity.</li> <li >Ensuring optimal utilization of all resources available across different projects.</li> <li >Determining project costs and funding sources, and tracking budgets and contracting procedures.</li> </ul> <h3 >Risk Management and Quality Assurance</h3> <p >Identifying risks and managing them, in addition to ensuring compliance with quality standards, is a fundamental part of this role:</p> <ul > <li >Identifying project risks and the steps needed to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Ensuring compliance with the project scope and the adopted project management standards and quality specifications.</li> <li >Managing changes according to the plans to ensure continuous workflow.</li> </ul> <h3 >Monitoring, Documentation, and Reporting</h3> <p >The role requires precise monitoring of workflow and comprehensive documentation of progress and submission of necessary reports:</p> <ul > <li >Assessing the level of achievement of project outputs toward its main objectives.</li> <li >Ensuring transfer of all related knowledge and experiences and documenting all documents, templates, and project reports.</li> <li >Supervising the preparation of project progress reports, challenges and risks management reports, and performance indicators and success factors reports on a periodic basis.</li> <li >Submitting related reports to various stakeholders involved in the project and presenting them to the higher management of the entity.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Required Experience</h3> <p >To fill this role, the candidate is required to possess the following qualifications and experiences:</p> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >5 to 10 years</strong> in the field of project management.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Candy Craft Works is looking for a <strong >Project Management Director</strong> to join its team in Hail. The holder of this full-time position will be responsible for overall supervision of project and program management activities to ensure achieving the defined objectives within the allocated timelines and budgets.</p> <h3 >Job Objective</h3> <p >This role aims to provide comprehensive supervision of project and program management activities within the entity. This includes monitoring the development of implementation plans, tracking progress, setting and tracking budgets and contractual procedures, in addition to determining costs and sources of funding. The Project Management Director ensures the completion of projects and achievement of the desired objectives according to the specified timeline and budget.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise the development and execution processes of project and program plans, direct and monitor budget estimation and determine human, technical, and equipment requirements, and ensure provision on time and within the estimated cost.</li> <li >Oversee the identification of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs to ensure optimal use of available resources, identify project risks and the steps needed to avoid and resolve them in the right time and method.</li> <li >Coordinate with the project team to review completed work and remaining milestones, ensure compliance with project scope and approved project management standards and quality specifications, and manage change processes based on the plans.</li> <li >Coordinate and monitor the completion of main project phases and project closure, assess the level of achievement of project outputs to its main objectives, and ensure transfer of all related knowledge and experiences and document project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervise the preparation of project progress reports, risk and challenge management reports, performance metrics and success factors reports periodically, and submit related reports to the various project stakeholders and senior management.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience Required</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in project management or its equivalent.</li> <li >Ability to effectively supervise teams and manage resources and budgets.</li> <li >Excellent skills in planning, organization, and problem solving.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This is a full-time position based in the city of <strong >Hail</strong>. Salary will be determined based on experience and qualifications after the interview.</p> <h3 >Application</h3> <p >For those interested in joining Candy Craft Works team, please submit your applications through the dedicated platform.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Al-Madina Al-Ansheya Contracting Company announces its need for a Project Management Director to join its team in Jeddah, Mecca. The holder of this role will be responsible for overall supervision of project and program management activities, and follow up on the development of implementation plans to ensure the specified objectives are met within the allocated timelines and budgets. This is a full-time position.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise the development and execution of project and program plans in the entity.</li> <li >Direct and monitor budget estimation processes and determine the human, technical, and equipment requirements for the implementation.</li> <li >Ensure resources are available on time and within the estimated cost.</li> <li >Monitor implementation processes to ensure projects are completed and objectives are achieved according to the schedule and allocated budget.</li> </ul> <h3 >Risk Management and Coordination</h3> <ul > <li >Supervise the identification of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs to ensure optimal use of available resources.</li> <li >Identify project risks and outline steps to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Coordinate with the team to review completed work and remaining stages.</li> <li >Ensure compliance with the project scope, approved project management standards, and quality specifications.</li> <li >Manage change processes based on the planned plans.</li> </ul> <h3 >Project Closure and Reporting</h3> <ul > <li >Coordinate and monitor the termination of major project phases and the project closure process.</li> <li >Assess the extent to which project outputs achieve its main objectives.</li> <li >Ensure transfer of all related knowledge and experiences and document project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervise the preparation of project progress reports and risk and challenge management reports on a periodic basis.</li> <li >Measure performance indicators and project success factors and escalate reports to senior management and relevant stakeholders.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >2 to 5 years</strong> in the field of project management.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This is a full-time position based in Jeddah, Mecca. Salary is undisclosed. We invite interested applicants who meet the requirements to apply for this opportunity.</p></div>

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3> <p>The Marezig Rad Alanzi Trading and Contracting Company announces its need for a <strong>Project Management Director</strong> to join its team in Buraidah, Qassim. The incumbent in this role will have overall supervision of project and program management activities, monitor the development process of implementation plans and track workflow to ensure achievement of defined objectives within the specified timelines and allocated budgets. The position is full-time and requires 2 to 5 years of experience.</p> <h3>Main Duties and Responsibilities</h3> <ul> <li>Supervise the development and execution of project and program plans within the entity.</li> <li>Direct and monitor financial budget estimates and determine the human, technical, and equipment requirements necessary to implement projects, ensuring provision in a timely manner and within the estimated cost.</li> <li>Oversee the identification of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs within the entity to ensure optimal utilization of all available resources.</li> <li>Define project risks and outline the steps needed to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li>Coordinate with the project team to review completed work and remaining phases, ensuring adherence to project scope, approved project management standards, and quality specifications, and manage changes based on the plans.</li> <li>Coordinate and monitor the completion of main project phases and the project closeout process.</li> <li>Evaluate the level of project deliverables achievement of its main objectives, and ensure transfer of all related knowledge and experiences and document all project documents, templates, and reports.</li> <li>Supervise the preparation of project progress reports, challenges and risk management reports, and KPI and success factor reports on a periodic basis.</li> <li>Submit related reports to the various stakeholders of the project and forward them to the senior management of the entity.</li> </ul> <h3>Required Qualifications and Experience</h3> <ul> <li>Practical experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in project management.</li> <li>Deep understanding of principles and methodologies of project management.</li> </ul> <h3>Skills and Competencies</h3> <ul> <li>Strong leadership and supervisory skills.</li> <li>Ability to plan, organize, and monitor projects effectively.</li> <li>Excellent skills in resource and budget management.</li> <li>Ability to identify risks and proactively address them.</li> <li>Excellent communication and reporting skills with various stakeholders.</li> <li>Ability to work effectively in a team and coordinate with different departments.</li> </ul> <h3>Work Details</h3> <ul> <li>Work location: <strong>Buraidah, Qassim</strong>.</li> <li>Job Type: <strong>Full-time</strong>.</li> <li>Salary: <strong>Not disclosed</strong>.</li> </ul> <h3>Application Process</h3> <p>We invite interested candidates who meet the above requirements to submit their applications. Qualified candidates will be contacted to continue the recruitment process.</p></div>