Jobs in Riyadh

<p>We're Hiring.<br>Content&nbsp;Creator &amp; Marketing Specialist&nbsp;<br>We are looking for a creative and energetic Content Creator to join our growing wellness-focused business unit in Riyadh.<br>Key Responsibilities:<br>• Develop and execute marketing and social media strategies<br>• Create engaging content for Instagram, TikTok and other digital platforms<br>• Shoot and edit Reels, short-form videos and Stories<br>• Generate fresh and creative content ideas<br>• Support campaigns, promotions and brand activations<br>• Monitor content performance and identify growth opportunities<br><br>What We’re Looking For:<br>• Creative mindset and passion for wellness, health and lifestyle<br>• Good understanding of Saudi social media trends<br>• Content creation and basic video editing skills<br>• Strong communication skills<br>• Proactive, energetic and eager to learn<br>Fresh graduates are welcome to apply.<br>Riyadh, Saudi Arabia<br>&nbsp;Full-time<br>Interested candidates can share their CV + portfolio or sample work.<br><br>&nbsp;</p>

<p>مطلوب صيدلاني ذو خبره سابقة بادارة الصيدليات في السعودية ومشترياتها .ومبيعاتها</p>

<p>الوصف الوظيفي</p><p>أخصائي مشاريع الأثاث (Furniture Project Specialist)</p><p>نبذة عن الوظيفة</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن أخصائي مشاريع أثاث ذو خبرة في مشاريع الأثاث المكتبي، يمتلك معرفة واسعة بمنتجات الأثاث ومواصفاتها الفنية، وقادر على إعداد المواصفات الفنية، ومراجعة المخططات، والتنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين لضمان تنفيذ المشاريع وفق أعلى معايير الجودة.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات المطلوبة</p><p>دبلوم أو بكالوريوس، ويفضل في أي تخصص ذي صلة (لا يشترط أن يكون تخصصًا هندسيًا).</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأثاث المكتبي أو مشاريع التأثيث.</p><p>معرفة شاملة بمنتجات الأثاث المكتبي ومواصفاتها الفنية.</p><p>خبرة في إعداد المواصفات الفنية (Specifications) ووصف المنتجات.</p><p>القدرة على قراءة المخططات والتصاميم وفهم متطلبات المشاريع.</p><p>خبرة في إعداد جداول الكميات (BOQ) وعروض الأسعار الفنية تعتبر ميزة.</p><p>معرفة بمواد التصنيع، والتشطيبات، والإكسسوارات الخاصة بالأثاث.</p><p>إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الإلمام ببرنامج AutoCAD.</p><p>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة مع العملاء والاستشاريين والموردين.</p><p>القدرة على إدارة عدة مشاريع والعمل تحت الضغط.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>إعداد المواصفات الفنية للأثاث المكتبي بما يتوافق مع متطلبات المشاريع.</p><p>مراجعة المخططات والتصاميم واختيار المنتجات المناسبة لكل مشروع.</p><p>إعداد وصف المنتجات والكتالوجات الفنية.</p><p>إعداد جداول الكميات (BOQ) وعروض الأسعار الفنية.</p><p>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين لضمان مطابقة المنتجات للمواصفات المطلوبة.</p><p>متابعة مراحل تنفيذ مشاريع الأثاث والتأكد من الالتزام بالمواصفات والجودة.</p><p>تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات أثناء إعداد العروض والمناقصات.</p><p>تقييم واعتماد المواد والعينات قبل التنفيذ.</p><p>متابعة التوريد والتركيب والتأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات الفنية.</p><p>إعداد التقارير الفنية المتعلقة بالمشاريع ومتابعة تقدم الأعمال.</p><p>المهارات المطلوبة</p><p>معرفة ممتازة بمنتجات الأثاث المكتبي ومواصفاتها.</p><p>القدرة على تحليل المخططات والتصاميم.</p><p>مهارات قوية في إعداد المواصفات الفنية ووصف المنتجات.</p><p>مهارات عالية في التواصل والتفاوض.</p><p>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p><p>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p>

<p><b>About the Role We are looking for an experienced and results-driven Business Development Director to lead our </b>sales organization and accelerate revenue growth. The ideal candidate has a proven track record in B2B SaaS sales , with experience in the recruitment or HR technology industry preferred. This role is responsible for developing and executing the company's sales strategy, leading a high-performing sales team, building strategic partnerships, and driving new business opportunities. Key Responsibilities Develop and execute the company's sales and business development strategy to achieve revenue and growth targets. Lead, coach, and scale the sales team, fostering a high-performance culture. Identify, pursue, and close enterprise and mid-market B2B opportunities. Build and maintain strong relationships with executive stakeholders and key customers. Develop strategic partnerships to expand market reach and accelerate growth. Own the sales pipeline and forecast accuracy using CRM tools. Monitor sales performance, KPIs, and market trends to optimize sales execution. Collaborate closely with Marketing, Product, Customer Success, and Operations to improve customer acquisition and retention. Negotiate commercial agreements and oversee complex sales cycles. Represent the company at industry events, conferences, and customer meetings.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><b>Requirements</b><p>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (MBA is a plus). 10+ years of experience in business development and B2B sales. At least 3 years in a leadership role managing sales teams. Proven success selling B2B SaaS solutions . Experience in the recruitment, HR technology, ATS, talent acquisition, or staffing industry is highly preferred. Strong experience managing enterprise sales cycles and strategic accounts. Excellent leadership, negotiation, communication, and presentation skills. Strong analytical mindset with experience using CRM platforms such as Salesforce, HubSpot, or similar. Ability to build scalable sales processes and deliver consistent revenue growth.</p><p><b>Preferred Qualifications</b></p><ul><li>Experience working in a fast-growing SaaS startup or scale-up.</li><li>Existing network within HR, recruitment, or talent acquisition industries.</li><li>Experience selling subscription-based software solutions.</li><li>Knowledge of recruitment workflows and hiring technologies.</li></ul><b>Success Measures</b><ul><li>Achievement of annual and quarterly revenue targets.</li><li>Growth in new customer acquisition and annual recurring revenue (ARR).</li><li>Sales pipeline growth and conversion rates.</li><li>Team performance, quota attainment, and employee development.</li><li>Customer retention and expansion revenue.</li></ul>

<p><b>SENIOR ACCOUNTANT</b></p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS.</li><li>Manage month-end and year-end closing processes, ensuring accuracy and timely reporting.</li><li>Handle VAT and Withholding Tax (WHT) preparation, declaration, and submission in compliance with ZATCA regulations.</li><li>Coordinate with external auditors and tax auditors, including preparation of audit schedules, supporting documents, and audit reports.</li><li>Maintain and reconcile the general ledger, bank accounts, and balance sheet accounts, resolving discrepancies promptly.</li><li>Manage and monitor accounts payable and accounts receivable, including issuance of tax invoices and AR tracking.</li><li>Review expense claims, payment requests, and reimbursement vouchers to ensure compliance with company policies.</li><li>Maintain proper original documentation filing in line with local regulatory requirements and internal controls.</li><li>Manage fixed asset registers and depreciation schedules.</li><li>Conduct variance analysis and provide financial insights to management.</li><li>Support the preparation and monitoring of budgets and forecasts.</li><li>Liaise with internal departments (HR, Procurement, Operations) on financial matters.</li><li>Maintain effective communication with ZATCA and stay updated on regulatory changes.</li><li>Assist in improving accounting processes, internal controls, and reporting efficiency.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Key Requirements</p><ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Master s degree in Accounting or Finance is an advantage.</li><li>Professional certification (ACCA, CPA, CMA, or SOCPA) is preferred.</li><li>7 10 years of relevant accounting experience.</li><li>At least 3 years of accounting experience in Saudi Arabia.</li><li>Strong knowledge of IFRS and Saudi tax regulations.</li><li>Hands-on experience with VAT and Withholding Tax (WHT) in compliance with ZATCA requirements.</li><li>Experience in audit coordination and statutory reporting.</li><li>Proficiency in accounting systems and advanced MS Excel.</li><li>Experience in construction, engineering, or project-based companies is an advantage.</li><li>Strong analytical, organizational, and communication skills.</li><li>Ability to work independently and meet tight deadlines.</li><li>Arabic speaker preferred.</li></ul>

<p>At Mansard Riyadh, a Radisson Collection Hotel , we believe that exceptional guest experiences begin with reliable operations behind the scenes. As a Laundry &amp; Kitchen Technician , you will play a key role in ensuring the smooth operation of all kitchen and laundry equipment by performing preventive maintenance, troubleshooting technical issues, and delivering timely repairs that support the hotel's daily operations. As part of the Engineering team, you will help maintain the highest standards of safety, efficiency, and operational excellence, enabling our Culinary, Housekeeping, and Laundry teams to provide outstanding service to our guests.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on all kitchen and laundry equipment to ensure safe, reliable, and efficient operation.</li><li>Inspect, troubleshoot, and repair commercial kitchen equipment, including ovens, combi ovens, fryers, grills, steamers, dishwashers, refrigeration units, and extraction systems.</li><li>Maintain laundry equipment, including washing machines, dryers, ironing machines, and related systems.</li><li>Conduct routine inspections to identify equipment faults, leaks, abnormal performance, or potential failures before they impact operations.</li><li>Carry out maintenance and repairs on electrical and gas-operated equipment in accordance with safety standards and manufacturer recommendations.</li><li>Monitor refrigeration systems, walk-in chillers, freezers, and cold rooms to ensure optimal performance and temperature control.</li><li>Respond promptly to maintenance requests from Culinary, Housekeeping, Laundry, and other operational departments to minimize downtime.</li><li>Maintain accurate maintenance records, repair logs, and spare parts inventory.</li><li>Assist with the installation, testing, and commissioning of new kitchen and laundry equipment.</li><li>Coordinate with external contractors and service providers for specialized maintenance and repairs when required.</li><li>Ensure all equipment complies with health, safety, hygiene, and operational standards.</li><li>Support food safety requirements by maintaining equipment reliability and reporting issues that may affect kitchen operations.</li><li>Keep tools, workshop areas, and spare parts organized, clean, and safe.</li><li>Collaborate effectively with Engineering and operational teams to deliver efficient technical support.</li><li>Adhere to all fire, health, safety, and environmental regulations and hotel policies.</li><li>Foster a positive team environment through professionalism, accountability, and proactive support.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum of 2 years experience as a Kitchen, Laundry, or Engineering Technician within a hospitality or hotel environment.</li><li>Hands-on experience with commercial kitchen and laundry equipment, including gas and electrical systems.</li><li>Knowledge of preventive maintenance, troubleshooting, and basic repairs of equipment.</li><li>Basic understanding of HVAC, plumbing, and electrical systems related to kitchen and laundry operations.</li><li>Familiarity with major kitchen and laundry equipment brands and models.</li><li>Understanding of HACCP compliance, food safety, and hygiene standards.</li><li>Ability to perform basic welding and minor fabrication tasks is an advantage.</li><li>Strong problem-solving skills with attention to detail.</li><li>Good communication skills and ability to work effectively with operational teams.</li><li>Proficient in written and spoken English.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, holidays, and on-call duties as required.</li></ul>

<p>1. Implement daily HSE activities and monitor site safety compliance.</p><p>2. Conduct safety inspections and identify unsafe acts and conditions.</p><p>3. Conduct toolbox talks, safety inductions, and HSE training.</p><p>4. Prepare HSE reports and follow up corrective actions.</p><p>5. Support incident investigations and maintain HSE records.</p>

<p>مهني متمرس في الموارد البشرية يجمع بين تقديم الدعم التنفيذي لمدير الموارد البشرية، وإدارة مسيرات الرواتب والمستحقات المالية بكفاءة.&nbsp;</p><p>يركز على إدخال وتحديث بيانات الموظفين بدقة عالية، ومتابعة جميع المعاملات الإدارية اليومية لضمان سير العمل وفق نظام العمل واللوائح الداخلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong> &nbsp;</p><ul><li><strong>إدارة الرواتب والمستحقات:</strong><ul><li>إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية وتدقيق الخصومات، البدلات، والساعات الإضافية (Overtime).</li><li>احتساب مستحقات الإجازات، وتصفية مستحقات نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل.</li><li>متابعة التسجيل والتحديث في أنظمة حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>إدخال البيانات وإدارة الملفات:</strong><ul><li>إدخال وتحديث بيانات الموظفين بانتظام على أنظمة الموارد البشرية (HRMS / ERP).</li><li>أرشفة الملفات ورقيًا وإلكترونيًا وضمان سرية وسلامة سجلات الموظفين.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>دعم مدير الموارد البشرية:</strong><ul><li>مساعدة المدير في إعداد التقارير الدورية، والخطابات الإدارية، والقرارات التنظيمية.</li><li>المشاركة في التنسيق لعمليات المقابلات الشخصية وتجهيز إجراءات تعيين الموظفين الجدد (Onboarding).</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>المهام الإدارية والخدمية:</strong><ul><li>متابعة طلبات الموظفين اليومية (خطابات التعريف، الإجازات، التأمين الطبي).</li><li>متابعة المعاملات الحكومية الإلكترونية المتعلقة بالموظفين (مثل منصات قوى، مدد، والتأمينات).</li></ul></li></ul>

<p><strong>Requirements</strong>:</p><p>-&nbsp; Bachelor’s degree in Accounting .</p><p>- 0-3 years of experience in accounting&nbsp;</p><p>- Experience using Odoo ERP is necessary.</p><p>- Good knowledge of accounting principles and financial reporting.</p><p>- Proficiency in Microsoft Excel.</p><p>- Strong attention to detail and organizational skills.</p><p>- Good communication skills and the ability to work effectively within a team.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>- بكالوريوس في المحاسبة.</p><p>- خبرة من 0 إلى 3 سنوات في مجال المحاسبة.</p><p>- إجادة استخدام نظام Odoo ERP ضرورية.</p><p>- معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة وإعداد التقارير المالية.</p><p>- إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel.</p><p>- دقة عالية في العمل ومهارات تنظيمية ممتازة.</p><p>- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة نقل وتقنيات المياه عن وظائف في عدد من التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغل مركز العمليات (Operations Center Operator)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول نشر الأمن السيبراني (Senior Cybersecurity Deployment Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الحوكمة والمخاطر والالتزام في الأمن السيبراني (Cybersecurity GRC Specialist).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدبلوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البكالوريوس فأعلى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة نقل وتقنيات المياه هي شركة حكومية مملوكة للدولة، وتُعد أكبر ناقل للمياه في العالم. تأسست عام 1441هـ ضمن مخرجات برنامج التخصيص، بهدف دعم مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة الرياض، وتعمل على تشغيل وتطوير منظومة نقل المياه باستخدام أحدث التقنيات.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد السعودي التقني للتعدين عن برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>المعهد السعودي التقني للتعدين</strong> بمدينة عرعر، بالتعاون مع <strong>شركة الكربونات السعودية</strong>، عن فتح باب القبول في <strong>برنامج التوظيف المبتدئ بالتدريب</strong>، والذي يستهدف خريجي الثانوية العامة الراغبين في اكتساب المهارات المهنية والانضمام إلى سوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المناطق المستهدفة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عفيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينبع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير سكن للمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في التأمينات الاجتماعية من قبل الشركة الموظفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي) بنسبة لا تقل عن 90%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60% في اختبار التحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقًا طبيًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لديه حساب نشط ومحدث في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد السعودي التقني للتعدين (SMP) هو معهد تقني غير ربحي أُنشئ بمدينة عرعر بشراكة استراتيجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة التعدين العربية السعودية (معادن)، ويهدف إلى إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية في مجالات التعدين والصناعات المرتبطة به، بما يسهم في تلبية احتياجات سوق العمل ودعم قطاع التعدين في المملكة وفق أعلى المعايير العالمية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مجموعة كاتريون عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق مركز المعلومات التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نادل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير المختبر المركزي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير تطوير خدمات المختبرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير قسم الإرسال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف قسم الأعمال والتفتيش.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مراقبة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول العلاقات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول للشؤون القانونية والامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي اكتساب المواهب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغل رافعة تحميل عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس الطهاة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد إداري تنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقب الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير تطوير الأغذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف عمليات الرعاية الصحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدن العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدينة المنورة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشرقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القصيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رأس الخير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أملج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدبلوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الماجستير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المؤهلات والمهارات المطلوبة بحسب الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست <strong>مجموعة كاتريون</strong> (الخطوط السعودية للتموين سابقًا) عام 1981م، وتعد من أبرز الشركات المتخصصة في خدمات التموين والضيافة والخدمات المساندة داخل المملكة وخارجها. وتشمل خدماتها تموين شركات الطيران، وإنتاج الأغذية، وإدارة صالات الضيافة، وتنسيق قوائم الطعام، والمغاسل التجارية، وخدمات السكن والأمن، مع التركيز على الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية لتلبية احتياجات عملائها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي للاستثمار عن برنامج تطوير الخريجين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>البنك السعودي للاستثمار</strong> من خلال <strong>أكاديمية البنك السعودي للاستثمار</strong> عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج تطوير الخريجين (SGDP 2026 - 2027م)</strong>، والذي يهدف إلى إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية وصناعة قادة المستقبل من خلال برنامج تدريبي متكامل يجمع بين التدريب العملي والتطوير المهني.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسار مهني مخصص مع حوافز مالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل محفزة وداعمة للتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطة وظيفية واضحة وطويلة الأمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ورش عمل يقدمها خبراء واستشاريون محليون ودوليون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب عملي داخل مختلف إدارات البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية في أفضل المؤسسات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيارات دولية للاطلاع على أفضل الممارسات العالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مسار الأعمال:</strong> يهدف إلى إعداد المشاركين للعمل في مختلف إدارات وأقسام البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسار التقني:</strong> يركز على تطوير الكفاءات في الإدارات والوظائف التقنية داخل البنك.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنة واحدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدول الزمني:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح باب التقديم: من 05 أغسطس 2026م حتى 17 أغسطس 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المقابلات عن بُعد واختبارات الذكاء الاصطناعي: من 20 أغسطس 2026م إلى 02 سبتمبر 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المقابلات الشخصية الحضورية: من 13 سبتمبر 2026م إلى 22 سبتمبر 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراكز التقييم الحضورية: من 04 أكتوبر 2026م إلى 15 أكتوبر 2026م.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بداية البرنامج: 05 نوفمبر 2026م.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد برنامج تطوير الخريجين (SGDP) أحد البرامج النوعية التي يقدمها البنك السعودي للاستثمار لاستقطاب وتأهيل حديثي التخرج، من خلال مسارات تدريبية متخصصة تجمع بين التعلم النظري والتطبيق العملي، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على بناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية عن وظيفة سائق</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقديم خدمات نقل تدعم جودة الرعاية المقدمة للمرضى والعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توصيل العينات والرسائل والطرود والوثائق إلى الجهات المحددة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مشرف الأمن لنقل الموظفات إلى مناطق التسوق وفق الجداول المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ طلبات النقل الخاصة بموظفي المستشفى بعد مراجعتها واعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتنفيذ المهام الأخرى ذات الصلة وفق احتياجات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على دورة تدريبية معتمدة في القيادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنتين في القيادة، ويفضل أن تكون في بيئة المستشفيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الشركة الوطنية للرعاية الطبية عام 2003 كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعدد من المساهمين، ثم تحولت في عام 2013 إلى شركة مساهمة عامة مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول). وتدير الشركة حاليًا <strong>مستشفى رعاية الرياض</strong>، الذي كان يُعرف سابقًا باسم مستشفى التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى <strong>مركز رعاية لطب العائلة</strong> الذي بدأ تشغيله الفعلي عام 2017م.</span></p>

<p>يتولى مشرف الباريستا الإشراف على تشغيل الكوفي يوميًا، وضمان جودة المشروبات والخدمة، وإدارة فريق العمل وتوجيهه، إضافة إلى متابعة المخزون والطلبات، وحل المشكلات التشغيلية، ورفع التقارير الدورية للإدارة لضمان تحقيق رضا العملاء واستمرارية العمل بكفاءة.</p>

<p>:الوصف الوظيفي</p><p>نحن شركة ناشئة متخصصة في تأجير وإدارة مساحات التخزين (مستودعات) لحفظ منتجات الشركات المتخصصة في المستلزمات الطبية والتجميلية. نمتلك حالياً عدد من العملاء ونطمح للتوسع وزيادة قاعدة عملائنا بشكل مستمر. نبحث عن مسؤولي مبيعات طموحين للانضمام إلينا في هذه المرحلة المبكرة والمساهمة الفعلية في نمو الشركة.</p><p>المرشح المثالي يمتلك خبرة ميدانية قوية في البيع المباشر، ولديه القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحقيق نمو مستدام في المبيعات، ويناسبه العمل ضمن بيئة شركة ناشئة تتطلب المبادرة والمرونة.</p><p>&nbsp;</p><p>:المسؤوليات الرئيسية</p><p>تحديد واستهداف عملاء محتملين بحاجة لخدمات تخزين منتجاتهم، مثل الشركات التجارية، المصانع، المتاجر، والموزعين</p><p>تنفيذ زيارات ميدانية واجتماعات مباشرة مع العملاء لعرض خدمة التخزين وإتمام الصفقات</p><p>إعداد عروض أسعار واتفاقيات تجارية، والتفاوض على شروطها بالتنسيق مع الإدارة</p><p>تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية المحددة من الإدارة</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان استمرارية التعامل معهم وزيادة حجم الأعمال معهم</p><p>متابعة تحركات السوق والمنافسين، وتقديم تقارير دورية توضح الفرص المتاحة والتحديات القائمة</p><p>التنسيق المستمر مع فريق المستودع لضمان تنفيذ طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المحدد</p><p>إعداد تقارير أداء أسبوعية وشهرية توضح عدد الزيارات، الصفقات المغلقة، والعملاء الجدد، ترفع للإدارة المباشرة</p><p>&nbsp;</p><p>:المؤهلات والمهارات المطلوبة</p><p>خبرة عملية مثبتة في مبيعات الخدمات اللوجيستية أو التخزين أو الشحن أو النقل</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات ميدانية مباشرة</p><p>مهارات تفاوض وإقناع قوية، وقدرة فعلية على إغلاق الصفقات</p><p>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية،&nbsp;</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف ضمن مواعيد محددة</p><p>شبكة علاقات سابقة مع عملاء أو شركات بحاجة لخدمات تخزين تُعتبر ميزة إضافية قوية</p>

<p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span >Job Description </span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><strong><span >OVERVIEW</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Title</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Senior Auditor</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Code</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >675389</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Grade</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >I3</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Group</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span dir="RTL" >-</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Division</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span >Internal Audit</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Department</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >IT &amp; Security Audit</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Unit</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span >Information Technology &amp; Security Audit</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p ><span > </span></p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><span >The role is responsible for executing information technology and security audit engagements to provide independent assurance on the effectiveness of governance, risk management, cybersecurity, and internal controls. The role supports the delivery of the approved internal audit plan by conducting risk-based reviews, identifying control weaknesses, evaluating compliance with applicable standards and regulations, and recommending practical improvements that enhance the organization's control environment and operational resilience.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES</span></strong></p> <p ><em><span >This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li ><span >IT &amp; Security Audit Execution</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span > Execute IT and cybersecurity audit engagements in accordance with the approved audit plan.</span></li> <li ><span > Perform audit testing and evaluate the effectiveness of technology controls.</span></li> <li ><span > Document findings and supporting evidence.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li ><span >Technology Risk Assessment</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Assess risks related to information systems, infrastructure, applications, and cybersecurity.</span></li> <li ><span > Identify control gaps and recommend improvement opportunities.</span></li> <li ><span > Evaluate risk mitigation measures.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li ><span >Control &amp; Compliance Reviews</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span > Review compliance with internal policies, regulatory requirements, and technology standards.</span></li> <li ><span > Assess IT General Controls (ITGCs) and automated controls.</span></li> <li ><span > Evaluate governance and security control effectiveness.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li ><span >Audit Reporting</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Prepare audit observations and reports.</span></li> <li ><span > Communicate findings and recommendations to stakeholders.</span></li> <li ><span > Support closure and resolution of audit issues.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li ><span >Follow-Up Activities</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Track corrective action plans.</span></li> <li ><span > Validate implementation of agreed actions.</span></li> <li ><span > Report status of outstanding audit observations.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li ><span >Specialized Technology Audits</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span > Participate in reviews covering cybersecurity, system access, change management, and data protection controls.</span></li> <li ><span > Support audits of digital products, applications, and technology initiatives.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li ><span >Stakeholder Collaboration</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Coordinate with business and technology teams during audit engagements.</span></li> <li ><span > Maintain effective working relationships with stakeholders.</span></li> <li ><span > Facilitate information gathering and discussions.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li ><span >Continuous Improvement</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Contribute to the enhancement of audit methodologies and practices.</span></li> <li ><span > Support the use of data analytics and technology-enabled auditing techniques.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li ><span >Policies, Processes &amp; Procedures</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span > Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></li> <li ><span > Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li ><span >Information Security</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <ul > <li ><span >Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, Software Engineering, or a related discipline.</span></li> <li ><span > Professional certifications are preferred, such as CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, CRISC, CIA, or equivalent.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Years and Nature of Experience</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <ul > <li ><span >4–6 years of relevant experience in IT Audit, Information Security Audit, Technology Risk, Cybersecurity, product development , AI developer, networking or Internal Audit.</span></li> <li ><span >Knowledge of IT governance, cybersecurity, risk management, and audit methodologies</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> <p ><strong><span >VERSION TRACKING</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Prepared by:</span></strong></p> </td> <td colspan="2" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >First review by:</span></strong></p> </td> <td colspan="2" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> <p ><strong><span >Approved by:</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Name</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Signature</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Date</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <p > </p> <p > </p> </span>

<p>To lead the development and execution of the sales capability framework and comprehensive training programs across the Commercial division, ensuring the Acquisition, Account Management, Telesales, and Incubation teams possess the specialized skills, product knowledge, and strategic competencies required to drive revenue growth and operational excellence.</p><p><strong>Key Accountability Areas</strong></p><p><strong>Training and Sales Capability Management</strong></p><ul><li>Sales Capability Strategy &amp; Enablement Design and implement a structured sales capability framework that aligns with HungerStation s commercial strategy and long-term business goals.</li><li>Develop specialized learning paths for different sales sub-functions (Acquisition, AM, Telesales, and Incubation) to address their unique market challenges and KPIs.</li><li>Collaborate with Product and Tech teams to translate complex app updates and new feature launches into clear, persuasive sales playbooks and training content.</li><li>Stay at the forefront of sales enablement trends and tools to continuously modernize the training approach and improve team efficiency.</li></ul><p><strong>Training Delivery &amp; Onboarding</strong></p><ul><li>Lead the end-to-end delivery of high-impact training sessions, workshops, and seminars focusing on negotiation, value-based selling, and relationship management.</li><li>Manage the commercial onboarding program to ensure new hires are integrated effectively and reach their performance targets in the shortest possible time.</li><li>Produce high-quality training collateral, including manuals, digital learning assets, and assessment tools.</li><li>Conduct "Train the Trainer" sessions to empower regional leads and managers to provide ongoing localized support.</li></ul><p><strong>Performance Analytics &amp; Insights</strong></p><ul><li>Perform systematic Training Needs Analysis (TNA) by analyzing sales performance data, conducting field visits, and evaluating skill gaps across different teams.</li><li>Measure the effectiveness of capability initiatives through defined metrics (e.g., ramp-up time, conversion rates, and retention) and provide regular reports to senior leadership.</li><li>Utilize data from CRM and BI tools to identify specific performance bottlenecks and design targeted interventions to address them.</li></ul><p><strong>Strategic Projects &amp; Innovation</strong></p><ul><li>Support the Sales Excellence leadership in executing high-priority strategic initiatives, such as new vertical launches (e.g., SSU, Pickup) or geographical expansions.</li><li>Contribute to the design and refinement of sales incentive schemes to ensure they are aligned with the desired behaviors and capability levels.</li><li>Drive continuous improvement projects within the Sales Excellence department to streamline workflows and enhance the overall "sales engine."</li></ul><p><strong>People Management</strong></p><ul><li>Set performance objectives, provide necessary support, evaluate direct reports, and provide regular feedback on performance.</li><li>Participate in the identification and recruitment of key talents for the function.</li><li>Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow.</li><li>Provide opportunities for team members to suggest, participate in, and contribute to improvement, innovation, and knowledge-sharing initiatives.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Knowledge and Experience <ul><li>3 5years of experience in Sales Enablement, Sales Capability, or Sales Management, ideally within a fast-paced E-commerce or Marketplace environment.</li><li>Proven experience in designing and scaling training programs for diverse sales teams (Acquisition vs. Account Management).</li><li>Strong analytical capability with a track record of using data to drive training decisions and measure ROI.</li><li>Familiarity with modern sales methodologies (e.g., SPIN, Challenger, or Consultative Selling).</li></ul> Education and Certifications <ul><li>Bachelor s degree in business administration, Marketing, Human Resources, or a related field.</li><li>Professional certifications in Training (e.g., CPTD, CIPD) or Sales Coaching are highly preferred.</li></ul>

<p>Job Description We re looking for a Project Manager to join our team and play a pivotal role in delivering exceptional events. If you re passionate about project management, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of a team that s redefining the events industry, we want to hear from you!</p><p>What you will do</p><p>Inter-departmental Processes, Milestone, and Risk Management</p><p>Coordinate project management systems, procedures, and processes to ensure smooth inter-department timelines and deadlines.</p><p>Evaluate and align processes to improve overall delivery and approval workflows.</p><p>Conduct continuous risk assessments, including milestone alignment, resourcing considerations, and contingency planning for potential issues.</p><p>Stakeholder Management and Reporting</p><p>Manage stakeholder interactions across internal teams and external partners at all levels.</p><p>Ensure clear communication and reporting to internal and external stakeholders, including VIPs and senior stakeholders, throughout the lifecycle of the events.</p><p>Event Delivery and Coordination</p><p>Manage custom event delivery with the Special Projects team, Marketing Manager, and Event Manager.</p><p>Direct onsite staff and team members to ensure successful event delivery.</p><p>Oversee non-department-tied deliverables such as badging and merchandise rollout.</p><p>Support marketing, programming, and operations elements of event delivery, acting as the point of contact for custom projects.</p><p>Production and Speaker Management</p><p>Manage collation of speakers assets from confirmation to final delivery of presentations and content live at the event.</p><p>Ensure smooth execution of event production and logistics to accomplish the goals of the events business.</p><p>Where necessary, manage speaker logistics leading up to the event.</p><p>Post-Event Evaluation and Reporting</p><p>Track post-event milestones and conduct evaluations to assess success metrics and gather feedback.</p><p>Prepare final reports summarizing achievements, lessons learned, and recommendations for future events.</p><p>Meeting Management</p><p>Manage minutes and tasks reporting, tracking, and monitoring.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>You would be an ideal fit for this role if:</h2><ul><li>You have experience with Esports or live gaming events or;</li><li>You have worked on defence and or/aviation events and/or;</li><li>You have experience with managing hackathons, CTF or similar competitions</li></ul><h2>What you will bring</h2><ul><li>Educated to degree level or equivalent.</li><li>Significant experience in a Project Management role supporting mid-to-large scale trade exhibitions, conferences, sports events, or FMCG launches and events.</li><li>Ability to manage multiple projects and deliverables at different stages of the project life cycle.</li><li>Exposure to evaluating and managing inter-departmental processes and milestones.</li><li>Proficient in MS Office/Office 365 suite of software, Smart Sheets, and Airtable.</li><li>Speaks and writes clearly and fluently in English and Arabic to both individuals and groups.</li><li>Strong interpersonal and customer-facing skills with cultural awareness and sensitivity.</li><li>Proactive, self-motivated, and capable of managing risk and mitigation planning</li></ul>

<p>Create on-brand, high-impact presentations for internal and external audiences using tools like PowerPoint, Google Slides, Canva, and Adobe Creative Suite. Collaborate with stakeholders to deliver clear, engaging storytelling that supports business goals and timelines. Design and develop compelling, accurate presentations that communicate key messages clearly and engagingly across multiple formats, while improving slide quality through reusable design systems and templates.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>PowerPoint</li><li>Google Slides</li><li>Canva</li><li>Adobe Creative Suite (Illustrator/Photoshop)</li><li>Presentation design systems/templates</li><li>Clear communication</li><li>Attention to detail</li><li>Time management</li><li>Stakeholder collaboration</li></ul>