Personnel Specialist Jobs in Saudi

المهام الرئيسية:إعداد وتوثيق وتحديث عقود الموظفين عبر منصة قوى.متابعة قبول العقود وتعديلها وتجديدها وإنهائها عند الحاجة.متابعة بيانات الموظفين والمنشأة على منصة قوى والتأكد من صحتها وتحديثها.تنفيذ ومتابعة إجراءات نقل الخدمات وتغيير المهنة ورخص العمل والخدمات المرتبطة بها.متابعة منصة مقيم وإجراءات الإقامات والتجديدات والتأشيرات والخروج والعودة والخروج النهائي.متابعة التأمينات الاجتماعية وإضافة واستبعاد الموظفين وتحديث بياناتهم.متابعة مدد وما يرتبط ببيانات الموظفين والأجور عند الحاجة.متابعة تواريخ انتهاء الإقامات ورخص العمل والعقود والوثائق، والتنبيه عليها مسبقًا.تنظيم ملفات الموظفين والاحتفاظ بسجل واضح لجميع الإجراءات والمعاملات.التنسيق مع الإدارة والموظفين للحصول على المستندات والموافقات المطلوبة.إعداد تقرير دوري مختصر بالمعاملات المنجزة والمعلقة والإجراءات المطلوبة.<br>المتطلبات:خبرة عملية سابقة في قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية ومدد.معرفة جيدة بإجراءات عقود العمل والإقامات ورخص العمل ونقل الخدمات والتأشيرات.معرفة جيدة بأنظمة العمل والإجراءات الحكومية المتعلقة بالموظفين في السعودية.دقة عالية في إدخال البيانات ومتابعة المواعيد.القدرة على إدارة المهام بشكل مستقل والعمل عن بُعد.سرعة الاستجابة عند وجود معاملات عاجلة.<br>نوع العمل: Part-time الموقع: الرياض

‏⁦الهدف العام: إدارة وتسهيل كافة الإجراءات الإدارية واليومية للموظفين (من التعيين وحتى نهاية الخدمة) وضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة ملفات الموظفين: إنشاء وتحديث ملفات الموظفين (الورقية والإلكترونية) واكتمال مسوغات التعيين.متابعة الحضور والرواتب: رصد الحضور، الغياب، والإجازات، وإعداد المؤثرات الشهرية (العمل الإضافي، الخصومات) ورفعها للرواتب.إدارة العقود والخطابات: إعداد وتجديد وعقود العمل، وإصدار الخطابات الرسمية وشهادات التعريف بالراتب.العلاقات الحكومية: إدارة المنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مُدد، مقيم) وإجراءات التأشيرات والإقامات للوافدين.علاقات الموظفين والجزاءات: استقبال الشكاوى، تطبيق لائحة تنظيم العمل الداخلية، وتوقيع الجزاءات عند المخالفة.مغادرة العمل: إتمام إجراءات الاستقالات، وحساب مستحقات نهاية الخدمة، وإجراء مقابلات ترك الخدمة.المؤهلات والمهارات المطلوبة: شهادة بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية او إدارة الأعمال).خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في شؤون الموظفين.معرفة عميقة ومحدثة بـ نظام العمل المحلي، وقوانين التأمينات الاجتماعية، وتشريعات الإقامة والعمل للوافدين.دراية تامة بإجراءات حماية الأجور والتوثيق الإلكتروني للعقود.إتقان متقدم للعمل على أنظمة إدارة الموارد البشرية.مهارة عالية في التعامل مع كافة المنصات الحكومية الرقمية بديناميكية وسرعة.<br>⁩

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث صالون آش عن <strong >مدير موارد بشرية وشؤون إدارية</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية والعمليات الإدارية لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال، مع راتب شهري يتراوح بين 5,625 و 7,500 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وإجراء المقابلات واختيار الكفاءات المناسبة.</li> <li >تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء وتقييم الموظفين لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li >إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية بما يتوافق مع الأنظمة.</li> <li >إدارة الرواتب والمستحقات، وضمان دقة احتسابها وصرفها في المواعيد المحددة.</li> <li >متابعة سجلات الحضور والانصراف وضمان الامتثال للوائح الداخلية ونظام العمل.</li> <li >تعزيز العلاقات الوظيفية الإيجابية وحل النزاعات بفعالية لضمان بيئة عمل مستقرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.</li> <li >معرفة ممتازة وشاملة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.</li> <li >إلمام بالمنصات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية والعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إجادة استخدام برامج <strong >Microsoft Office</strong> (مثل Word، Excel، PowerPoint) بكفاءة عالية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتسهيل العمليات.</li> </ul> <h3 >المهارات القيادية والإدارية</h3> <ul > <li >امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية المستوى، مع القدرة على توجيه الفرق.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء وإدارة فريق عمل بفعالية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية ضمن فريق صالون آش في المدينة المنورة، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يهدف الدور إلى دعم نمو وتطور الموظفين وضمان الامتثال للوائح المحلية، مما يساهم في تحقيق الأهداف التشغيلية للمؤسسة.</p></div>

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><p>تنفيذ ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية، وتنسيق الخدمات والمراسلات، والإشراف على المرافق والعقود والخدمات المساندة بما يضمن كفاءة سير العمل.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة الأعمال الإدارية والمراسلات.</li><li>متابعة العقود والخدمات الإدارية والموردين.</li><li>الإشراف على الأصول والمرافق والخدمات العامة.</li><li>إعداد التقارير الإدارية ومتابعة تنفيذ القرارات.</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو تخصص ذي صلة.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال الشؤون الإدارية.</li><li>&nbsp;</li></ul>

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

<p>نبحث عن أول موظف في فريق التسويق والتواصل مع العملاء — شخص يحب المناسبات والزواجات، يفهم العميل السعودي، ويقدر يحول فكرة جميلة لمحتوى ومبيعات حقيقية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام</strong>:</p><ul><li>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي (انستقرام، تيك توك)</li><li>التواصل مع المضيفين الجدد ومساعدتهم في إنشاء أول مناسبة</li><li>الرد على استفسارات العملاء عبر واتساب والرسائل</li><li>بناء علاقات مع قاعات الأفراح ومنسقي المناسبات</li><li>تحليل ردود فعل العملاء وإيصالها لفريق المنتج</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>إجادة اللغة العربية كتابةً وحديثاً</li><li>خبرة في إدارة محتوى انستقرام / تيك توك</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>يفضّل من لديه خلفية في مجال المناسبات أو التسويق الرقمي</li></ul>

المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>

المهام والمسؤوليات:يساهم في أنشطة العمل كحلقة وصل بين الشركات والجهات الحكومية، والتنسيق لمعالجة التحديات، والتمثيل في اللجان الدولية المشتركة.يساهم في أنشطة معالجة المشاكل والتحديات التي تواجه الشركات ومقدمي الخدمات الآخرين من حيث تمكينهم من أداء واجباتهم مع الجهات الحكومية.يساهم في العمل على أنشطة تحليل ومتابعة التقارير الدورية للشركات العاملة في القطاع وتقديم التوصيات بشأن استراتيجياتها ورفع تقارير الأداء.يساهم في مهام التواصل بشكل استباقي مع مزودي الخدمات لتقديم المساعدة في القضايا المتوقعة.يساهم بإعداد ونشر قرارات نزع الملكية العقارية ومتابعة تنفيذها.يساهم بالعمل على تقديم اقتراحات لمجالات التعاون الدولي والتمثيل في اللجان الدولية المشتركة.يساهم في التمثيل في المؤسسات والهيئات واللجان والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة باختصاصات الإدارة والمشاركة في تنسيق المنتديات والفعاليات المحلية المتعلقة..يساهم بالعمل على آلية للتواصل بين الشركات والجهات الحكومية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو أي تخصص مرتبط بمجال العملعدد سنوات الخبرة:4سنوات كحد ادنى في نفس مجال العمل.

المهام والمسؤوليات:يساهم في أنشطة العمل كحلقة وصل بين الشركات والجهات الحكومية، والتنسيق لمعالجة التحديات، والتمثيل في اللجان الدولية المشتركة.يساهم في أنشطة معالجة المشاكل والتحديات التي تواجه الشركات ومقدمي الخدمات الآخرين من حيث تمكينهم من أداء واجباتهم مع الجهات الحكومية.يساهم في العمل على أنشطة تحليل ومتابعة التقارير الدورية للشركات العاملة في القطاع وتقديم التوصيات بشأن استراتيجياتها ورفع تقارير الأداء.يساهم في مهام التواصل بشكل استباقي مع مزودي الخدمات لتقديم المساعدة في القضايا المتوقعة.يساهم بإعداد ونشر قرارات نزع الملكية العقارية ومتابعة تنفيذها.يساهم بالعمل على تقديم اقتراحات لمجالات التعاون الدولي والتمثيل في اللجان الدولية المشتركة.يساهم في التمثيل في المؤسسات والهيئات واللجان والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة باختصاصات الإدارة والمشاركة في تنسيق المنتديات والفعاليات المحلية المتعلقة..يساهم بالعمل على آلية للتواصل بين الشركات والجهات الحكومية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو أي تخصص مرتبط بمجال العملعدد سنوات الخبرة:4سنوات كحد ادنى في نفس مجال العمل.

<p>التسويق لمستودعات مرخصة من هيئة الغذاء و الدواء تخزين للغير&nbsp;</p>

<p><strong>أخصائي تسويق</strong></p><p>نبحث عن أخصائي تسوق تكون مبدعة وشغوفة بمجال الأزياء والموضة للانضمام إلى فريقنا لتسويق براند عبايات ، لتتولى قيادة حملات التسويق وزيادة المبيعات.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>إدارة الحملات:</strong> التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية جذابة لبراند عبايات والمجموعات الجديدة.</li><li><strong>صناعة المحتوى:</strong> تصوير المنتجات، تنسيق الإطلالات، وكتابة محتوى إبداعي لكافة منصات التواصل الاجتماعي .</li><li><strong>خدمة العملاء:</strong> الرد على الاستفسارات، تقديم الاستشارات حول أنواع العبايات، وتوجيه العميلات لاتخاذ قرار الشراء.</li><li><strong>تحقيق المستهدفات:</strong> العمل على رفع أرقام المبيعات الشهرية وتوسيع قاعدة العملاء.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن [سنة] في تسويق الأزياء أو المبيعات.</li><li><strong>المهارات:</strong> إتقان التصوير بالجوال، مهارات تواصل ممتازة، ولباقة عالية في الإقناع.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المميزات وظروف العمل:</strong></p><ul><li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام [كامل].</li><li><strong>الراتب:</strong> يحدد بعد المقابلة.</li><li><strong>بيئة العمل:</strong> [بيئة عمل محفزة / العمل عن بُعد.</li></ul>

<p>الوصف الوظيفي</p><p>أخصائي مشاريع الأثاث (Furniture Project Specialist)</p><p>نبذة عن الوظيفة</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن أخصائي مشاريع أثاث ذو خبرة في مشاريع الأثاث المكتبي، يمتلك معرفة واسعة بمنتجات الأثاث ومواصفاتها الفنية، وقادر على إعداد المواصفات الفنية، ومراجعة المخططات، والتنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين لضمان تنفيذ المشاريع وفق أعلى معايير الجودة.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات المطلوبة</p><p>دبلوم أو بكالوريوس، ويفضل في أي تخصص ذي صلة (لا يشترط أن يكون تخصصًا هندسيًا).</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأثاث المكتبي أو مشاريع التأثيث.</p><p>معرفة شاملة بمنتجات الأثاث المكتبي ومواصفاتها الفنية.</p><p>خبرة في إعداد المواصفات الفنية (Specifications) ووصف المنتجات.</p><p>القدرة على قراءة المخططات والتصاميم وفهم متطلبات المشاريع.</p><p>خبرة في إعداد جداول الكميات (BOQ) وعروض الأسعار الفنية تعتبر ميزة.</p><p>معرفة بمواد التصنيع، والتشطيبات، والإكسسوارات الخاصة بالأثاث.</p><p>إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الإلمام ببرنامج AutoCAD.</p><p>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة مع العملاء والاستشاريين والموردين.</p><p>القدرة على إدارة عدة مشاريع والعمل تحت الضغط.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>إعداد المواصفات الفنية للأثاث المكتبي بما يتوافق مع متطلبات المشاريع.</p><p>مراجعة المخططات والتصاميم واختيار المنتجات المناسبة لكل مشروع.</p><p>إعداد وصف المنتجات والكتالوجات الفنية.</p><p>إعداد جداول الكميات (BOQ) وعروض الأسعار الفنية.</p><p>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين لضمان مطابقة المنتجات للمواصفات المطلوبة.</p><p>متابعة مراحل تنفيذ مشاريع الأثاث والتأكد من الالتزام بالمواصفات والجودة.</p><p>تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات أثناء إعداد العروض والمناقصات.</p><p>تقييم واعتماد المواد والعينات قبل التنفيذ.</p><p>متابعة التوريد والتركيب والتأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات الفنية.</p><p>إعداد التقارير الفنية المتعلقة بالمشاريع ومتابعة تقدم الأعمال.</p><p>المهارات المطلوبة</p><p>معرفة ممتازة بمنتجات الأثاث المكتبي ومواصفاتها.</p><p>القدرة على تحليل المخططات والتصاميم.</p><p>مهارات قوية في إعداد المواصفات الفنية ووصف المنتجات.</p><p>مهارات عالية في التواصل والتفاوض.</p><p>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p><p>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p>

<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>تبحث <strong>شركة بصمة لحلول الأعمال والتسويق</strong> عن أخصائي يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية، بحيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية، ومتابعة العملاء، وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وLinkedIn وSnapchat وTikTok.</li><li>إعداد استراتيجيات الإعلان بما يتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>تحسين الحملات بشكل مستمر لرفع العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات بكفاءة.</li><li>إنشاء جماهير مستهدفة وإعادة الاستهداف (Remarketing).</li><li>اختبار الإعلانات (A/B Testing).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية مع التوصيات.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة واتساب والمكالمات والاجتماعات البيعية.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات عالية الأداء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإعلانات الرقمية.</li><li>يفضل وجود شهادات Meta أو Google Ads أو LinkedIn.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية.</li><li>التحليل باستخدام GA4 وMeta Ads Manager.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وإقناع.</li><li>كتابة الإعلانات التسويقية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين (Leads).</li><li>تكلفة العميل المحتمل (CPL).</li><li>العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>معدل التحويل.</li><li>قيمة المبيعات الشهرية.</li><li>نسبة إغلاق العملاء.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>رضا العملاء.</li><li><p><strong>بيئة العمل في شركة بصمة:</strong><br>نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويجيدون العمل بروح الفريق، ويستخدمون التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لرفع جودة العمل وزيادة الإنتاجية، مع التركيز على تقديم حلول احترافية لعملاء الشركات (B2B).</p><p>&nbsp; &nbsp;</p></li></ul>

<p>ادارة الموردين&nbsp;</p><p>عروض اسعار والتفاوض&nbsp;</p><p>اوامر الشراء&nbsp;</p><p>التنسيق الداخلي&nbsp;</p><p>متابعة الاستلام&nbsp;</p>

<p>تعلن شركة ثمار المتحدة لخدمات الأعمال عن توفر فرصة وظيفية بمسمى { إخصائية تسويق } للعمل في مدينة جدة.</p><p>نبحث عن شخصية مبدعة تمتلك شغفًا بالتسويق وصناعة المحتوى، وقادرة على المساهمة في تعزيز حضور العلامة التجارية وتطوير الحملات التسويقية وتحقيق الأهداف البيعية والتوعوية للشركة.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي المختلفة (إنستقرام، لينكدإن، فيسبوك وغيرها).</li><li>تصميم المحتوى الرقمي والإعلاني بما يتوافق مع هوية الشركة.</li><li>كتابة المحتوى التسويقي الاحترافي للمنشورات والإعلانات ووصف الخدمات.</li><li>اقتراح وتنفيذ أفكار تسويقية مبتكرة تسهم في زيادة التفاعل والوصول إلى العملاء المستهدفين.</li><li>إعداد وتنفيذ المواد التسويقية والتصميمية الخاصة بخدمات ومنتجات الشركة.</li><li>الاستفادة من أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير المحتوى وتحسين الأداء التسويقي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات:</p><ul><li>خبرة من سنة إلى سنتين في التسويق أو المجالات ذات العلاقة.</li><li>خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى.</li><li>معرفة جيدة بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي واستخداماتها في التسويق.</li><li>مهارات قوية في كتابة وصياغة المحتوى التسويقي.</li><li>إجادة استخدام برامج التصميم.</li><li>القدرة على حل المشكلات وتقديم أفكار تسويقية مبتكرة.</li></ul><p>المزايا:</p><ul><li>تأمين طبي.</li><li>فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.</li><li>دورات وبرامج تدريبية مستمرة.</li></ul><p>مقر العمل:</p><p>جدة – حي الرويس – برج الأندلس للأعمال.</p>

<p>مطلوب أخصائي تسويق بالرياض للعمل لدى شركة رياضية&nbsp;</p><p>&nbsp;: المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p>شخصية إبداعية ولديها أفكار تسويقية مبتكرة -</p><p>&nbsp;متابعة مستمرة لأحدث الترندات والأفكار التسويقية -</p><p>القدرة على إعداد وتنفيذ خطط تسويقية استراتيجية -</p><p>&nbsp;خبرة سابقة في الإشراف على فرق التسويق -</p><p>الإقامة الحالية في مدينة الرياض -</p><p>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة -</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;: تفاصيل العمل</p><p>دوام كامل (8 ساعات يومياً) -</p><p>أيام العمل 6 ايام في الاسبوع -</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تُعِد شركتنا الرائدة في قطاع البيع والتجزئة/الخدمات، بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتعلم المستمر في منطقة الرياض. نبحث عن اخصائي/اخصائية مبيعات ماهر/ماهرة للانضمام إلى فريقنا والتفاعل مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عميل متميزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>فتح وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين وتحويلهم إلى مبيعات فعالة.</li><li>شرح المنتجات والخدمات بدقة وإيجاد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض لضمان هوامش ربح مناسبة ورضا العميل.</li><li>متابعة الطلبات والالتزامات الخاصة بالشحن والتسليم لضمان التنفيذ السلس.</li><li>تحديث قاعدة البيانات والتقارير اليومية/الأسبوعية عن أداء المبيعات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والديناميكية لتطوير استراتيجيات جذب العملاء وتحسين تجربة الشراء.</li><li>التعامل المهني مع الشكاوى وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتواصلاً، ويفضّل Kenntnisse بالإنجليزية الأساسية حسب الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج خدمة عملاء متمكن.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد والتtargets.</li><li>إلمام بأساسيات استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة CRM.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التواصل والتفاوض بثقة واحترافية.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة والاستعداد للعمل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>معرفة الاتجاهات السوقية واتجاهات المنافسين.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على أساس الأداء.</li><li>إجازات سنوية وتسجيل اجتماعي ومزايا تأمينية حسب السياسات المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي واضح.</li><li>بيئة عمل داعمة ونطاق عمل متوازن في مدينة الرياض.</li></ul>

<p>نحن في شركة مكفي القابضة نبحث عن موهبة وطنية شغوفة ومبدعة للانضمام الى فريقنا كأخصائي تسويق، للمساهمة في بناء وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة تعزز من حضورنا في السوق.</p><p>تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي أخصائي تسويق (Marketing Specialist)&nbsp;</p><p>مقر العمل الرياض - حي العليا - في العقارية الثانية نوع العمل دوام كامل</p>

<p><strong>إعلان توظيف:أخصائي تقنية معلومات Magento</strong></p><p>نبحث عن موظفة تقنية معلومات ، يفضل يكون لديها خبرة او معرفة مسبقة بإدارة المواقع الإلكترونية و يفضل منصة Magento&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، أو أحد التخصصات ذات العلاقة.</li><li>معرفة أو خبرة عملية سابقة في تطوير وإدارة المواقع الإلكترونية ويفضل منصة Magento.</li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li>مرونة كاملة في العمل (حضوري / عن بُعد).</li><li>دوام كامل، جزئي، أو نظام الساعات حسب الرغبة.</li><li>رواتب مجزية ومنافسة.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة للتطوير المهني.</li><li>فرص ترقية ونمو وظيفي مستمر.</li><li>إجازة يومين أسبوعياً (5 أيام عمل).</li><li>تأمين طبي وكافة المزايا المقررة بنظام العمل السعودي.</li></ul><p><strong>الراتب:</strong></p><p>يُحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والسيرة الذاتية.<br><strong>يبدأ الراتب من 5000 إلى 10000 ريال</strong>، ويزيد حسب الكفاءة والخبرة.</p>