وظائف مدير مكتب - المدينة المنورة السعودية
٣٢٨ وظائف شاغرة
السعودية - المدينة المنورة
<p>على بعد خطوات من المسجد النبوي، سيوفر فندقنا إقامة فاخرة لزوار المدينة البالغ عددهم 1.5 مليون زائر سنوياً. سيتميز الفندق الجديد بموقعه في قلب المدينة، على بعد خطوات من أحد أهم المواقع التاريخية والدينية في المنطقة: المسجد النبوي الشريف، المعروف أيضاً بمسجد النبي صلى الله عليه وسلم. كما تعد المدينة موطناً لمسجد قباء، الذي يُعتبر أقدم مسجد في العالم.</p><p>نحن نبحث عن مدير استراتيجي، نشيط، وملتزم بالخدمة للانضمام إلى فريق افتتاح فندق فور سيزونز المدينة المنورة. ستعملين تحت إشراف مدير المالية، وستكونين مسؤولة عن التشغيل الفعال، والأمان، وصيانة جميع أنظمة التكنولوجيا في الفندق، بما في ذلك أنظمة الكمبيوتر، والبنية التحتية للشبكات، وأنظمة البيانات، وخدمات الاتصالات الصوتية، وتطبيقات الضيافة، وتكنولوجيا واجهات الضيوف. في هذا الدور، ستضمنين دعم جميع أنظمة تكنولوجيا الفندق والشركة لعمليات ممتازة، ورضا الضيوف، واستمرارية الأعمال. كما ستقومين بتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا الفندق والشركة، والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للتكنولوجيا، وتخطيط التحديثات لتحسين فعالية الأنظمة الموضوعة وموثوقيتها وأمانها. بصفتك قائدة قسم، ستلعبين دوراً مهماً في دعم الضيوف والموظفين في احتياجاتهم التكنولوجية، مع بناء فريق تكنولوجيا معلومات قوي يقدم خدمة استباقية، ومهنية، وتركز على الحلول.</p><h3>ماذا ستفعلين</h3><ul><li>قيادة والإشراف على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك البنية التحتية للأنظمة، وأداء الشبكات، وخدمات البيانات والاتصالات الصوتية، والأجهزة، والبرامج، وتطبيقات الضيافة.</li><li>ضمان توفر الأنظمة الحيوية للفندق على مدار الساعة (24 ساعة) في اليوم للحفاظ على استمرارية الأعمال وكفاءة التشغيل.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا الفندق والشركة، مع ضمان التوافق مع معايير فور سيزونز وأهداف العمل.</li><li>تقديم الدعم الفني والحلول للضيوف والموظفين وعمليات الفندق، مع ضمان مستوى عالٍ من الخدمة والاستجابة.</li><li>إنشاء وصيانة وتنفيذ إجراءات أمن النظام، وضوابط وصول المستخدمين، وممارسات حماية البيانات، وسياسات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإشراف على إدارة دورة حياة المنتجات للأجهزة والبرامج، بما في ذلك التحديثات والاستبدالات والتخطيط الرأسمالي طويل الأمد.</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات تشغيل وتكنولوجيا المعلومات الرأسمالية، مع ضمان تخطيط تكنولوجي فعال من حيث التكلفة وتخصيص الموارد.</li><li>مساعدة مدير المالية في إدارة اتفاقيات الصيانة المتعلقة بالتكنولوجيا، والعقود مع مقدمي الخدمات، والعلاقات مع البائعين، وعمليات شراء التكنولوجيا.</li><li>القيام بدور قيادي في تحديد نطاق العقود، ودعم المفاوضات، والمشاركة في عمليات تقديم العروض لأنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان حل المشكلات الفنية في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بتطبيقات الضيافة، والواجهات، وأنظمة إدارة الممتلكات، وأنظمة نقاط البيع، والتكنولوجيا الفندقية ذات الصلة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الأنظمة الإقليمية، وتبادل أفضل الممارسات، وتنفيذ تحسينات تكنولوجية ذات صلة.</li><li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، وتركيبات الأنظمة، والاختبارات، وتدريب المستخدمين، والاستعداد التكنولوجي عبر جميع الأقسام.</li><li>تجنيد، قيادة، تدريب، وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات، مع خلق بيئة داعمة ودائمة للتعلم.</li><li>تعزيز قاعدة فور سيزونز الذهبية من خلال خلق بيئة احترام وتعاون وخدمات موجهة.</li></ul><p>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</p><p>هذا دور بدوام كامل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h3>ماذا ستجلبينه</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة الأنظمة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير تكنولوجيا المعلومات، مدير تكنولوجيا المعلومات، أو قائد تكنولوجي رائد في بيئة فندقية أو ضيافة.</li><li>تجربة سابقة في افتتاح فندق أو ما قبل الافتتاح أمر ضروري.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الضيافة، والتطبيقات، والواجهات، والشبكات، والبنية التحتية، والأمن السيبراني، وعمليات دعم التكنولوجيا.</li><li>خبرة قوية في الأعمال التجارية، والموارد، والتخطيط للمشاريع، مع القدرة على مواءمة الحلول التكنولوجية مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وبناء الشبكات وحل المشكلات.</li><li>فهم مالي قوي، بما في ذلك خبرة في إعداد ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، والتخطيط الرأسمالي، والشراء، والعقود، وإدارة البائعين.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والشفافية والسرية والمهنية.</li><li>مهارات شخصية قوية وبناء العلاقات، مع القدرة على العمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على إعداد وعرض التقارير والعروض التقديمية وتحديثات التكنولوجيا للقيادة العليا.</li><li>شغف بتطوير الأفراد وتعزيز بيئة التعلم المستمر.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري.</li></ul>
AccorHotel
السعودية - المدينة المنورة
<p>في <strong>SLS ذا ريد سي</strong>، لا نقتصر على إدارة المطاعم فحسب، بل نخلق وجهات نابضة بالحياة تلتقي فيها الأطعمة الاستثنائية والطاقة الجريئة والتجارب التي لا تُنسى. كمدير فرع، ستكون أنت القوة الدافعة وراء نجاح العمليات في المكان، وتجربة الضيوف، وأداء الفريق، مما تُحيي روح <strong>SLS</strong> المميزة كل يوم. من خلال القيادة من أرض الواقع، ستشرف على العمليات اليومية لأحد venuesنا المميزة، ملهمًا فريقًا عالي الأداء مع ضمان خدمة استثنائية، وتميز تشغيلية، وأداء تجاري ممتاز. بالتعاون الوثيق مع قيادة المأكولات والمشروبات والأقسام الرئيسية بالفندق، ستشكل تجارب تناول طعام لا تُنسى، وتدفع الربحية، وتطور المكان باستمرار ليبقى طازجًا وملائمًا وغير قابل للتكرار.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة فريق المكان لتقديم تجارب ضيوف مرتفعة المستوى وجذابة وديناميكية باستمرار وفقًا لمعايير العلامة التجارية <strong>SLS</strong> وفلسفة الخدمة.</li><li>أن تكون الوجه الممثل للمكان، مع الحفاظ على وجود قوي أثناء الخدمة وبناء علاقات ذات معنى مع الضيوف والزوار الدائمين والمشاهير.</li><li>التعامل بفعالية مع ملاحظات الضيوف والمخاوف، وتحويل تحديات الخدمة إلى فرص لتجاوز التوقعات.</li><li>الإشراف على جميع عمليات المطعم اليومية، وضمان تنسيق سلس عبر الأرضيات، والحانات، والمناطق الداعمة.</li><li>الحفاظ على معايير استثنائية في أجواء المكان، وتقديم الخدمة، وعرض المنتجات، والنظافة، والصحة، والاستعداد التشغيلي.</li><li>التعاون مع قسم الهندسة، والتنظيف، والأقسام الأخرى بالفندق للحفاظ على المكان وفقًا لمعايير الحياة الفاخرة.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق عالي الأداء من المشرفين، النادلين، المضيفين، السقاة، وزملاء المكان الآخرين.</li><li>دعم التوظيف، والاستقطاب، والتدريب، وإدارة الأداء، وتفاعل الموظفين، وتطوير فريق المكان.</li><li>ضمان تدريب أعضاء الفريق بالكامل على معايير الخدمة، ومعرفة القائمة والمنتجات، والتفاعل مع الضيوف، ومتطلبات الامتثال.</li><li>تخطيط مستويات الموظفين وجداولهم وتوزيعهم بما يتوافق مع طلب العمل، والمتطلبات التشغيلية، وأهداف الميزانية.</li><li>تعزيز أداء الإيرادات من خلال البيع الإضافي الفعال، وهندسة القائمة، واستغلال المقاعد، وفرص تجارية أخرى.</li><li>إدارة تكاليف التشغيل من خلال التحكم الفعال في المخزون، والطلب، وجدولة العمالة، وإدارة الهدر.</li><li>مراقبة المبيعات، وتكاليف العمالة، وتكلفة البضائع، ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى، وضمان إعداد تقارير دقيقة ومواءمتها مع الميزانيات الخاصة بالقسم.</li><li>دعم التخطيط السنوي للأعمال، ووضع الميزانيات، والتنبؤات، ومراجعات الأداء المستمرة.</li><li>التعاون مع قسم التسويق لتنفيذ الفعاليات الترويجية، والمفاهيم الموسمية، وحملات العلامة التجارية التي تزيد من وعي المكان وتدفق الضيوف.</li><li>بناء علاقات مع كونسيرج الفندق، والشركاء الخارجيين، وصناع الذوق المحليين لتعزيز رؤية المكان وتدفق الضيوف.</li><li>تحديد ودعم الفعاليات داخل المكان، وتجارب تناول الطعام الخاصة، والتنشيطات ذات الطابع، والرعاية، ووضع المنتجات، وفرص أخرى generative الإيرادات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لدعم التطور المستمر ووضع المكان.</li><li>دفع المبادرات الإبداعية التي تعزز تجربة تناول الطعام، وت strengthen الربحية، وترتبط بأسلوب حياة ضيوف <strong>SLS</strong>.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات جديدة في مجال تناول الطعام، والمشروبات، والضيافة التفاعلية للحفاظ على ميزة المكان التنافسية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للصحة، والسلامة، والنظافة، وسياسات الشركة، واللوائح المحلية المعمول بها.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القيادة العليا لعمليات المطاعم الفاخرة.</li><li>خبرة قوية في إدارة فرق كبيرة في بيئات مطاعم أو ضيافة عالية الحجم وعالية المستوى.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق ديناميكية مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية الفاخرة ورضا الضيوف.</li><li>فهم قوي لعمليات المأكولات والمشروبات، بما في ذلك تطوير القوائم، وبرامج المشروبات، وتدفق الضيوف، وأداء المطعم.</li><li>وعي تجاري قوي مع خبرة في توليد الإيرادات، والسيطرة على التكاليف، ووضع الميزانيات، والأداء التشغيلي.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة نقاط البيع، والحجوزات، والعمالة.</li><li>مهارات شخصية قوية، وقيادية، وقدرة على التواصل الكتابي والشفهي.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس والمنصات التشغيلية ذات الصلة.</li><li>تعتبر خبرة ما قبل الافتتاح أو المشاركة السابقة في إطلاق أو تجديد مكان من المزايا المرغوبة بشدة.</li><li>شهادة مدرب مجموعة أو مؤهل مماثل مفضل.</li></ul>
السعودية - المدينة المنورة
<div>
<p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensuring compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.</p>
<p> </p>
<p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>Education and Experience</strong> </p>
<p> High school diploma or GED; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.</p>
<p>OR</p>
<p> 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; no work experience required.</p>
<p> </p>
<p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>Assisting in Managing Recruitment and Hiring Process</strong> </p>
<p> Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.</p>
<p> Assists in establishing and maintains contact with external recruitment sources.</p>
<p> Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.</p>
<p> Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings.</p>
<p> Assists in monitoring candidate identification and selection process.</p>
<p> Performs quality control on candidate identification/selection.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Assisting in Administering and Educating Employee Benefits</strong> </p>
<p> Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.</p>
<p> Assists with unemployment claim activity reports.</p>
<p> Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented, as needed.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Assisting in Managing Employee Development</strong> </p>
<p> Assists with departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</p>
<p> Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.</p>
<p> Assists with coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.</p>
<p> Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs</p>
<p> Assists with ensuring departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Assisting in Maintaining Employee Relations</strong> </p>
<p> Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).</p>
<p> Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.</p>
<p> Utilizes an open door policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner</p>
<p> Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.</p>
<p> Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.</p>
<p> Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Assisting in Managing Legal and Compliance Practices</strong> </p>
<p> Assists with ensuring employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.</p>
<p> Assists with ensuring compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.</p>
<p> Assists with ensuring medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.</p>
<p> Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).</p>
<p> Communicates property rules and regulations via the employee handbook.</p>
<p> Assists with ensuring all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.</p>
<p> Assists with periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.</p>
<p> Assists with managing Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs.</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
Dr soliman fakkeh hospital
السعودية - المدينة المنورة
<p>Job Purpose: Responsible for delivering high-quality nursing care that transforms lives through excellent evidence-based practices to patients in a clinical setting. The role includes assessing patient health problems and needs, developing and implementing nursing care plans, and maintaining medical records. The Registered Nurse works closely with physicians, other nurses, and healthcare professionals to ensure optimal patient care and outcomes. Key Responsibilities and Duties: 1. Clinical Duties: Conducts initial and ongoing assessments of patient's health, including physical examinations, taking vital signs, and monitoring symptoms. Develops, implements, and updates individualized care plans based on patient assessments and in collaboration with other healthcare professionals. Administers medications and treatments as physicians prescribe and monitor for side effects or adverse reactions. Provides care for wounds, including cleaning, dressing, and monitoring for signs of infection. Assists physicians and other healthcare professionals during medical procedures and diagnostic tests. Educates patients and their families about health conditions, treatments, and preventive measures. Observe and record patients' conditions, including changes in symptoms or behaviors, and report any significant changes to the medical team. Respond to medical emergencies and provide immediate care as needed. Conducts purposeful rounding for patients to ensure their needs are met, prevent complications, and improve overall care quality. Adhere to strict infection control standards, including hand hygiene, personal protective equipment (PPE) use, and proper handling of hazardous materials. Participate in infection control surveillance and reporting to help prevent facility-acquired infection. Maintain the cleanliness of the patient items and equipment as per Fakeeh Care policies. Follow established protocols for different emergencies (e.g., codes, and RRT), ensuring patient safety and effective response. Innovate in patient care and implement evidence-based practices to enhance patient outcomes. 2. Administrative Duties: Maintains accurate and detailed patient care records, including observations, interventions, and responses. Communicates effectively with patients, families, and the healthcare team to ensure coordinated and comprehensive care. Collaborates with other healthcare professionals to ensure that patient care is continuous and integrated. 3. Supportive Duties: Provides emotional support to patients and their families, addressing concerns and offering reassurance during stressful times. Advocates for patients' needs and preferences, ensuring that their rights are respected, and their voices are heard. Participates in ongoing education and training to stay current with medical practices and advancements. Respect diverse cultural backgrounds and incorporate patient values and beliefs into care planning. 4. Oversees the work of junior staff and nursing students and provides guidance and support as needed 5. Collaborates with a multidisciplinary team, including physicians, therapists, and social workers, to provide comprehensive care 6. Identifies and addresses issues or challenges in patient care and contributes to solutions and improvements in practice 7. Other duties as assigned by the nursing manager within the scope of the job All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Skills and Abilities: Excellent interpersonal skills and service-oriented Manages work pressure and teamwork skills Computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Typing and more) Clerical skills (Preparing agenda and taking minutes of meetings, scanning documents, and more Experience : Minimum of one year of clinical experience RN resident: Staff with less than one year of experience will go through the RN residency program (Fakeeh Graduate) Education : Bachelor s degree in Nursing or equivalent Language : Excellent command of the English language and Arabic is a plus. Licenses / Certifications: License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.
السعودية - المدينة المنورة
<div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p>
<p> </p>
<p>يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والتزيين من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الفريق في إعداد حلويات عالية الجودة ومتسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يقود تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p>
<p> </p>
<p><br></p>
<p> </p>
<p> <strong>الأنشطة الأساسية للعمل</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>قيادة فريق الطهي للحلويات</strong> </p>
<p> يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة الآخرين وتحفيزهم والتأثير عليهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال.</p>
<p> يشرف على إدارة الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مهام الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم.</p>
<p> يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p>
<p> يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</p>
<p> يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</p>
<p> يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمتطلبات.</p>
<p> ي設立 علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق.</p>
<p> يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل المشاكل أو المخاوف المتعلقة بهم.</p>
<p> يقود نوبات العمل أثناء إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة.</p>
<p> يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام.</p>
<p> </p>
<p> <strong>ضمان تحقيق المعايير والمسؤوليات الطهوية</strong> </p>
<p> يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية.</p>
<p> يتعرف على المنتجات ذات الجودة الفائقة والعروض والنكهات.</p>
<p> يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح.</p>
<p> يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.</p>
<p> يدعم إجراءات التحكم في الحصص والنفايات للطعام والمشروبات.</p>
<p> يتبع التعامل السليم ودرجات الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية.</p>
<p> يشرف على عمليات نوبات إعداد الحلويات ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والمشروبات.</p>
<p> يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</p>
<p> يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة.</p>
<p> يتحقق من جودة المنتجات الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير.</p>
<p> يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضًا زخرفية للطعام.</p>
<p> </p>
<p> <strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong> </p>
<p> يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p>
<p> يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</p>
<p> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.</p>
<p> يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</p>
<p> يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p>
<p> يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويعمل على التحسين المستمر.</p>
<p> يسعى لتحسين أداء الخدمة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>الحفاظ على الأهداف الطهوية</strong> </p>
<p> يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</p>
<p> يضع أهدافًا محددة وخططًا لترتيب وتنظيم وإنجاز العمل.</p>
<p> يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لتجنب الحوادث والسيطرة على التكاليف.</p>
<p> يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفقًا للميزانية.</p>
<p> </p>
<p> <strong>دعم أنشطة التدريب والتطوير</strong> </p>
<p> يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعة بين الأقران.</p>
<p> يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</p>
<p> يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة للضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.</p>
<p> يضمن تطبيق سياسات العقارات بعدل واتساق.</p>
<p> يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء الفريق ذوي المهارات المناسبة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>المسؤوليات الإضافية</strong> </p>
<p> يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا.</p>
<p> يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.</p>
<p> يرفع القضايا إلى انتباه مدير القسم ومواردها البشرية عند الضرورة.</p>
<p> يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p style="font-size: 13px;">الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الطهي أو الطعام والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.</p><p style="font-size: 13px;">أو</p><p style="font-size: 13px;">درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في الطهي أو الطعام والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.</p>
السعودية - المدينة المنورة
ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. As part of Acwa, we bring deep technical knowledge, strong operational systems and a culture built on performance and accountability. Our work covers everything from commissioning and asset management to preventive and corrective maintenance, technical support and continuous performance improvement. We know that reliability and cost discipline aren’t just technical goals, they determine whether people have light at night, water in their homes and industry can operate without interruption. By maximising asset availability, enhancing resilience and upholding the highest safety and quality standards, Acwa Operations contributes directly to Acwa’s mission to deliver sustainable, affordable energy and water solutions that advance people’s lives and strengthen communities worldwide.<br>ACWA Operation Sidra KSA:Acwa Operations is involved in the operation and maintenance of Sidra One O&M Company, which is part of the Taiba 1 Combined Cycle Power Plant (CCGT) project in Madinah, Saudi Arabia. The project, which is a significant investment of $3.89 billion, includes the construction of two 1.8 GW power plants. Acwa Operations, with its focus on power and water assets, plays a crucial role in the successful operation and maintenance of these facilities.<br>REPORTS TO: Operations Manager<br>JOB PURPOSE:Responsible for overall plant operation activities in shift. Ensure that all the activities in the plant are performed in a safe and efficient manner in accordance with the approved Standard Operating Procedures, quality standards, time schedules, and other operating requirements. Responsible for safe startup/shut down of the plant as per the Standard Operating Procedures.<br>ROLES & RESPONSIBILITIESComply with safety rules and regulations. Be fully aware of the safety hazards in the plant. Familiar with plant O&M agreements, P&IDs, SOPs, Work instructions, Operation and control logics, emergency operation procedures, as well as regulatory requirements and any other related documents. Ensure that the plant is operated to the established standards with minimum risk to men, machine and materials, comply with safety and environmental standards. Coordinate with all other departments all activities that are related to plant operations during the shift and comply with safety rules and regulations. Have a complete understanding of the permit to work system applied to the plant. Issue and cancel permits to work per authorization. Coordinate activities involving plant chemistry with the Chemist. Follow preset operational schedules to fulfill the targeted production availability safely and efficiently. Coordinate all activities or changes in plant status with operations manager. Make quick, on the spot decisions to correct abnormalities or disturbances. Take corrective actions during a state of emergency. Supervise the startup checklist, interlock checks, protection tests, non routine activities like preservation, acid cleaning etc. Upon authorization, issue work permits for maintenance section involved. Have a complete understanding of the permit to work system procedure applied to the plant. Issue and cancel permits to work per authorization. Normalize the equipment after release and perform necessary testing to check the equipment or system after maintenance. Monitor the overall status of the plant and summarize activities in the log book. Fill daily plant status reports and relay all activities that occurred during his shift. Maintain staff evaluation records, vacation schedules etc. prepare evaluation forms for personnel requirement. Prepare incident / accident reports and other reports required by the departments and submit to the concerned authorities within stipulated time period. Keep accurate records on all activities performed in the plant on regular basis. Assist in the training and familiarization of new personnel in the shift. Study and suggest for any modifications which can improve the plant efficiency. Ensure Environmental Aspect-Impact and Hazard Risk Assessment are carried out, controlled and updated. Implement, monitor and report IMS objectives, Targets and programs. Report deviations in Integrated Management System, identify root cause and implement corrective and preventive actions. Ensure regulatory compliance with respect to their scope of activities. Ensure identification of root cause for the identified non conformances/ deviations and to implement corrective actions/Preventive actions. Identify the competency gap for their subordinate personnel and implement necessary actions. Carry out periodic performance evaluation of reporting employees. Provide on-the-job training to new employees and evaluate their OJT Performance. Identification, documentation and control of hazards in assigned work area. Ensure aspects identified are monitored and operational controls are followed. Control emergencies, incidents and near misses. Communicate with the load dispatch center. Perform other duties as assigned.<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: A Bachelor Degree holder in Engineering or demonstrable equivalent.8 years in Power/Desalination/RO plant.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles Knowledge of applicable legal requirements. Well familiar with conducting RCAHazard Risk assessment Aspect Impact assessment Investigating skills Familiar with spillage containment Capability of managing HSE emergencies Capability of managing HSE emergencies Well familiar with identification, classification and disposal of waste Well familiar with the Emission Monitoring practices and parameters Well conversed with Power/Desalination/RO Operational activities. Decision making ability under stress Strong leadership quality Excellent analytical skill
السعودية - المدينة المنورة
<strong>نظرة عامة<br><br></strong>تبحث أتكينزرياليس (AtkinsRéalis) عن كبير مهندسي التخطيط مقيم في العلا، المملكة العربية السعودية.<br><br>نحن نبحث عن كبير مهندسي تخطيط ذو خبرة لدعم التسليم الناجح للمشاريع بارزة المستوى المخصصة للاستخدامات المتعددة، والوجهات الفندقية، والأصول الثقافية، والمشاريع الترفيهية البارزة في الشرق الأوسط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد جداول المشاريع وصيانتها ومراقبتها، وتقديم الدعم للتخطيط الاستراتيجي، وتقديم تحليل أداء الجدول الزمني عبر جميع مراحل تنفيذ المشروع.<br><br><strong>دورك<br><br></strong><ul><li>القدرة على إعداد الجداول الزمنية المرجعية الأولية مع توفر القليل من معلومات المشروع. يتطلب ذلك مشاريع التنمية متعددة الاستخدامات، والوجهات الفندقية، والأصول الثقافية، والمشاريع الترفيهية البارزة.</li><li>المساعدة في إعداد وإدارة البرامج الاستراتيجية والنظرات العامة، بما في ذلك جداول التصميم والتوريد والإنشاء إلى جانب جداول المعلومات الداعمة المطلوبة</li><li>تضمين جميع مراحل المشروع من البدء حتى الإكمال في الخطة المرجعية وتحديد بوابات المراحل وفقًا لذلك.</li><li>التنسيق وإدارة إعداد وتطوير جداول المخطط العام، والهندسة، والتوريد، والإنشاء إلى جانب جداول المعلومات المرتبطة المطلوبة</li><li>تحديد والاتفاق على إجراءات إعداد تقارير المشروع، وإعداد وتقديم التقدم الشهرى للمشروع. تطوير نماذج لوحات معلومات المشاريع والبرامج لاستخدامها عبر البرنامج من قبل المصمم والمقاولين.</li><li>مراجعة الجداول الزمنية والمستندات ذات الصلة من المصممين والمقاولين بما في ذلك التقارير الشهرية وتحليل المحتوى لضمان التوافق مع أهداف المشروع</li><li>مراجعة اتجاهات الجدول الزمني لتحديد مجالات المشكلات والتوصية بإجراءات تصحيحية للإدارة. مراقبة التقدم الفعلي مقابل التقدم المخطط له</li><li>مراقبة تقدم التصميم الهندسي، وتوريد المواد والمعدات، وحالة الإنشاء والتشغيل</li><li>إعداد أدوات مراقبة التقدم باستخدام القيمة المكتسبة لإدارة ومراقبة الجداول المذكورة أعلاه. مراقبة التقدم داخل الموقع وخارجه. تحديد الانحرافات (اتجاهات التقدم) في تقدم الإنشاء والتوريد واقتراح مسارات الإجراءات التصحيحية الممكنة</li><li>العمل عن كثب مع مدير التحكم بالمشروع وفريق المشروع لضمان أن 'البرنامج' عملي ويتوافق مع المخطط العام للمشروع والمستندات التعاقدية</li><li>التواصل والتنسيق اليومي مع المصممين، وشركات إدارة المشاريع (PMCs)، والمقاول الرئيسي والمقاولين الفرعيين والإدارة الداخلية.</li><li>إجراء دراسات حول الجدولة الزمنية، والقوى العاملة، والتدفق النقدي، وتدفق المواد حسب الحاجة</li><li>حضور الاجتماعات خارج الموقع حسب طلب العميل</li><li>مراجعة الجداول الزمنية للتحقق من أي تأخير في التواريخ الرئيسية</li><li>المساعدة في الدفاع عن / الموافقة على أي مطالبة بالتمديد الزمني أو أي تغيير رئيسي في الجدول الزمني</li><li>مهام أخرى حسب الطلب من وقت لآخر</li><li>التحقق من أن كل مهندس تخطيط يدير قسمه وفقًا لأعلى المعايير المهنية، وأن جميع المعلومات محدثة، وأن كل عضو في الفريق يتلقى المعلومات التي يحتاجها للوفاء بمسؤولياته.</li><li>إرساء وصيانة إجراءات إدارية متسقة ومناسبة في مجالهم. وسيتم اتباع هذه الإجراءات عبر المشروع من قبل مخططي المشاريع المعنيين الذين يعملون تحت إدارة مديري الإنشاءات.</li><li>المشاركة مع فريق إدارة المشروع، بتوجيه من مدير المشروع، لتحقيق مخرجات المشروع.</li><li>إدراج متطلبات وموافقات أصحاب المصلحة الرئيسيين في الخطة المرجعية</li><li>إصدار تحديثات أسبوعية رفيعة المستوى للجدول الزمني</li><li>تحديد والرفع بالمشكلات الرئيسية التي تعوق التقدم</li><li>تحديد والرفع بالتدابير الكفيلة بتحسين أداء الجدول الزمني</li><li>وضع إجراءات الجدولة الزمنية وإعداد التقارير والأدوات والنماذج والتعليمات وما إلى ذلك لتوحيد العمل عبر البرنامج.</li><li>مراقبة توقيت التقديمات مقابل متطلبات الجدول الزمني</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج<br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong><ul><li>من الناحية المثالية، يجب أن تكون حاصلاً على درجة علمية في إدارة الإنشاءات و/أو الهندسة المدنية وحاصل على عضوية/اعتماد مهني من هيئة مهنية ذات صلة بالإنشاءات.</li><li>بشكل عام، سيكون لديك 15 عامًا من الخبرة وسجل حافل بالعمل في مشاريع التراث / الفنادق / المخططات العامة / المتاحف / المشاريع الثقافية / الأجنحة، ويفضل أن لا تقل الخبرة عن 5 سنوات في المنطقة.</li><li>تعد إجادة اللغة العربية تحدثًا وكتابة ميزة إضافية<br><br></li></ul><strong>المكافآت والمزايا<br><br></strong>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.<br><br><strong>يشمل ذلك<br><br></strong><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية شاملة للتأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي ممتاز لك ولأفراد أسرتك المعتمدين عليك.</li><li>رصيد إجازة سنوية سخي.</li><li>حلول عمل مرنة ومدمجة.</li><li>فرص للعمل عن بُعد من خارج الدولة.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت تقديرية.</li><li>مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.</li><li>مساعدة في الانتقال والاستقرار.</li><li>بدلات نقل وسكن (متاحة لمواقع العمل النائية).</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والقانونية، والرعاية الأسرية، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.<br><br></li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير للأثر الذي تحدثه.<br><br><strong>نبذة عن أتكينزرياليس (AtkinsRéalis)<br><br></strong>نحن أتكينزرياليس (AtkinsRéalis)، مؤسسة عالمية المستوى للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. معرفة المزيد.
Dr soliman fakkeh hospital
السعودية - المدينة المنورة
<p><strong>Job Purpose:</strong> Responsible for delivering high-quality nursing care that transforms lives through excellent evidence-based practices to patients in a clinical setting. The role includes assessing patient health problems and needs, developing and implementing nursing care plans, and maintaining medical records. The Registered Nurse works closely with physicians, other nurses, and healthcare professionals to ensure optimal patient care and outcomes.</p><p><strong>Key Responsibilities and Duties:</strong></p><ol><li><strong>Clinical Duties:</strong> Conducts initial and ongoing assessments of patient's health, including physical examinations, taking vital signs, and monitoring symptoms. Develops, implements, and updates individualized care plans based on patient assessments and in collaboration with other healthcare professionals. Administers medications and treatments as physicians prescribe and monitor for side effects or adverse reactions. Provides care for wounds, including cleaning, dressing, and monitoring for signs of infection. Assists physicians and other healthcare professionals during medical procedures and diagnostic tests. Educates patients and their families about health conditions, treatments, and preventive measures. Observe and record patients' conditions, including changes in symptoms or behaviors, and report any significant changes to the medical team. Respond to medical emergencies and provide immediate care as needed. Conducts purposeful rounding for patients to ensure their needs are met, prevent complications, and improve overall care quality. Adhere to strict infection control standards, including hand hygiene, personal protective equipment (PPE) use, and proper handling of hazardous materials. Participate in infection control surveillance and reporting to help prevent facility-acquired infection. Maintain the cleanliness of the patient items and equipment as per Fakeeh Care policies. Follow established protocols for different emergencies (e.g., codes, and RRT), ensuring patient safety and effective response. Innovate in patient care and implement evidence-based practices to enhance patient outcomes.</li><li><strong>Administrative Duties:</strong> Maintains accurate and detailed patient care records, including observations, interventions, and responses. Communicates effectively with patients, families, and the healthcare team to ensure coordinated and comprehensive care. Collaborates with other healthcare professionals to ensure that patient care is continuous and integrated.</li><li><strong>Supportive Duties:</strong> Provides emotional support to patients and their families, addressing concerns and offering reassurance during stressful times. Advocates for patients' needs and preferences, ensuring that their rights are respected, and their voices are heard. Participates in ongoing education and training to stay current with medical practices and advancements. Respect diverse cultural backgrounds and incorporate patient values and beliefs into care planning.</li><li>Oversees the work of junior staff and nursing students and provides guidance and support as needed</li><li>Collaborates with a multidisciplinary team, including physicians, therapists, and social workers, to provide comprehensive care</li><li>Identifies and addresses issues or challenges in patient care and contributes to solutions and improvements in practice</li><li>Other duties as assigned by the nursing manager within the scope of the job</li></ol><p>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:</p><ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul><p><strong>Skills and Abilities:</strong> Excellent interpersonal skills and service-oriented Manages work pressure and teamwork skills Computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Typing and more) Clerical skills (Preparing agenda and taking minutes of meetings, scanning documents, and more</p><p><strong>Experience :</strong> Minimum of one year of clinical experience RN resident: Staff with less than one year of experience will go through the RN residency program (Fakeeh Graduate)</p><p><strong>Education :</strong> Bachelor's degree in Nursing or equivalent</p><p><strong>Language :</strong> Excellent command of the English language and Arabic is a plus.</p><p><strong>Licenses / Certifications:</strong> License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>Skills and Abilities:</h3> Excellent interpersonal skills and service-oriented Manages work pressure and teamwork skills Computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Typing and more) Clerical skills (Preparing agenda and taking minutes of meetings, scanning documents, and more <h3>Experience :</h3> Minimum of one year of clinical experience RN resident: Staff with less than one year of experience will go through the RN residency program (Fakeeh Graduate) <h3>Education :</h3> Bachelor's degree in Nursing or equivalent <h3>Language :</h3> Excellent command of the English language and Arabic is a plus. <h3>Licenses / Certifications:</h3> License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.
AccorHotel
السعودية - المدينة المنورة
<p>إنشاء أدوات التدريب وجمعها وتحديث الدليل التقني المطلوب للكتيبات والأدوات التدريبية حسب المجال، بالتعاون مع المكتب الإقليمي. يساعد في تنسيق ودعم المراجعات السنوية للأداء للموظفين الإشرافيين بالاشتراك مع فريق People & Culture. يقوم بطلب وتنظيم توزيع شهادات التدريب. يقيم احتياجات الضيوف من خلال التغذية الراجعة لاستبيانات الضيوف ويقوم بجمع التدابير ذات الصلة للتصحيح أو التحسين.</p>
<p><strong>الإدارة</strong></p>
<p>يجمع متطلبات الدورات/البرامج التدريبية وحضورها. يجمع تقارير تفتيش الفنادق، والملاحظات أثناء العمل. يضمن توفر المواد التدريبية المناسبة ووصف الوظائف المحدثة للمدربين الداخليين في جميع الأقسام. يقوم بتحديثها باستمرار مع المشرفين المعنيين بمتطلبات التشغيل الخاصة بهم. تقديم المشورة للمشرفين/الموظفين في مسائل التدريب (مثل كيفية التدريب، إلخ). يعد تقارير شهرية للتدريب والجودة والأعمال وفقًا لمتطلبات الفندق/المكتب الإقليمي. ينفذ معايير التعلم والتطوير الخاصة بالفندق. ينسق تحديث الملفات الشخصية للموظفين بالاشتراك مع فريق People & Culture. يضمن إعداد خطط التطوير الفردية سنويًا لرؤساء الأقسام وما دونهم في العقار. إعداد تقارير الجودة واتخاذ إجراءات التصحيح وفقًا للإطار الزمني المحدد.</p>
<p><strong>التدريب</strong></p>
<p>تدريب المدربين الداخليين في الأقسام، واختيار من يغطي كل مجال مطلوب. يقوم بتنسيق الإشراف على جميع أنواع الدورات التدريبية الفنية الداخلية والدورات التدريبية لرؤساء الأقسام والمشرفين. يضمن إعداد جداول التدريب الخاصة بالأقسام كل شهر مقدمًا. ينسق أنشطة التدريب بالتنسيق مع المدير العام، ورؤساء الأقسام، ومدير منطقة التعلم والتطوير عند الضرورة. يشرف على عملية وبرامج التعارف الخاصة بالعقار. يقيم ويحدث برامج التدريب المبادرة في العقار. يحدد الشركاء الاستراتيجيين لتطوير وتقديم التدريب عند الضرورة. يقود التعلم الإلكتروني داخل العقار. يتابع مع المشاركين في الدورات الخارجية (بما في ذلك أكاديمية Accor / وحدات التعلم HERO) لضمان تطبيق التعلم في مكان العمل. قيادة أنشطة التخطيط للجودة يقود فريق لجنة ضمان الجودة الذي يقوم بإجراء فحوصات ضمان الجودة. ويشمل ذلك التوظيف وتطوير المهارات وإدارة الأداء. وضع أهداف ضمان الجودة وضمان تحقيقها. عقد اجتماعات لجنة ضمان الجودة شهريًا لمناقشة خطط العمل وحالة الجودة الحالية ومناطق التطوير. رصد تعليقات الضيوف وأداء الموظفين وتقييم الإيجابيات والسلبيات والمساعدة في إيجاد مفاتيح للتطوير والحفاظ على جودة عالية. يساعد في تقديم التدريب الجديد أو المتكرر حسب الحاجة. مراجعة تقييمات الامتثال للعلامة التجارية العالمية وتحسين المراجع مع رؤساء أقسام الفندق وضمان وضع وتنفيذ خطط العمل المطلوبة. تعزيز الجودة وتحسين الأداء في جميع أنحاء الفندق. تحديد احتياجات التدريب المتعلقة بالجودة ذات الصلة وتقديم التدريب. جمع البيانات ذات الصلة وإنتاج تقارير إحصائية بشكل شهري. إجراء عمليات التدقيق والمراجعات الداخلية لضمان تحقيق المعايير والأهداف. تدريب وتحفيز المديرين والموظفين وإظهار مهارات تأثير عالية. تنفيذ المشاريع الخاصة والمهام الأخرى الموكلة من الإدارة حسب الحاجة.</p>
<p><strong>عام</strong></p>
<p>يبلغ المدير العام ورؤساء الأقسام والمشرفين بالأحداث والمعلومات الهامة من داخل الفندق لتجنب سوء الفهم والإشاعات. يكون على دراية بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة وخاصة دليل المعايير التشغيلية ذي الصلة بمجال مسؤوليته. يجب أن توجه الأنشطة بالمبادئ الموضحة في غرض وأهداف التعلم والتطوير. على دراية بأنظمة الثقة والجودة ذات الصلة. المقاييس تدقيق التعلم والتطوير/التدقيقPeer تدقيق العلامة التجارية تدقيق الثقة نظام التعلم والتطوير الميزانية</p>
<p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p>
<p>حاصل على درجة البكالوريوس في مجال عمل ذي صلة، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة العملية ذات الصلة. خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار التعلم والتطوير ضمن صناعة الضيافة مع سجل حافل. خبرة عملية متقدمة مثبتة في إدارة وتوجيه تطوير وتنفيذ برامج التعلم أو تطوير المنظمة في منظمة متعددة الوحدات. مهارات اتصال شفهية وكتابية متطورة. إثبات الكفاءة في تصميم وتنفيذ برامج تعلم فعالة لفئات متعددة الثقافات ومستويات متعددة. فهم واسع لاستراتيجيةPeople، بما في ذلك محركات فعالية المنظمة. مهارات تنظيمية قوية، القدرة على إدارة المشاريع وتنفيذها. القدرة على تطوير وتصميم محتوى جديد وفريد. الوعي متعدد الثقافات والقدرة على العمل مع أشخاص من ثقافات متنوعة. مهارات التواصل والعمل الجماعي المثبتة بما في ذلك القدرة على تقديم التوجيه وردود الفعل بطريقة بناءة. مهارات شخصية ممتازة، وقيادة الفريق. مهارات إدارة قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة في وقت واحد. المرونة للتكيف مع بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.</p>
Gulf Farabi Petrochemical Company
السعودية - المدينة المنورة
<p>الغرض من الوظيفة الهدف من ذلك هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. لتخطيط وتنفيذ وتنسيق برامج السلامة، مما يتطلب تطبيق مبادئ الهندسة والتكنولوجيا، لمنع أو تصحيح ظروف بيئية عمل غير آمنة. المسؤوليات الرئيسية تصف هذه القسمة المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. الوصف النتائج الرئيسية المناطق السياسات والعمليات والإجراءات • ينفذ سياسات القسم المعتمدة والعمليات والإجراءات ويراقب الامتثال حتى يتم العمل بشكل منضبط • الالتزام بسياسات القسم والعمليات والإجراءات تشغيل يومي • يتبع عمليات يومية مكلف بها لقسم المشتريات لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المحددة • تدفق سلس للعمليات اليومية الوصف الوظيفي المحدد النتائج الرئيسية • تحقق من الحوادث الصناعية والإصابات أو الأمراض المهنية لتحديد الأسباب والتدابير الوقائية • الإبلاغ عن النتائج المستخلصة من تحريات الحوادث، فحص المرافق، أو الاختبارات البيئية • الحفاظ وتطبيق المعرفة بسياسات ولوائح وعمليات صناعية حالية • فحص المرافق والآلات ومعدات السلامة بغرض تحديد المخاطر المحتملة وتصحيحها وضمان الامتثال للوائح السلامة • إجراء أو تنسيق تدريب الموظفين في مجالات مثل سياسات السلامة واللوائح، ورصد الظروف الخطرة، واستخدام معدات السلامة • مقابلة الموظفين للحصول على معلومات حول بيئات العمل وظروف العمل غير الآمنة والحوادث • تجميع وتحليل وتفسير البيانات الإحصائية المتعلقة بالأمراض المهنية والحوادث/الحوادث • التوصية بميزات سلامة العمليات والمنتجات التي ستقلل من تعرض الموظفين للمخاطر الكيميائية والفيزيائية والبيولوجية في مكان العمل • تقديم المشورة الفنية والإرشاد للمنظمات حول كيفية التعامل مع المشكلات الصحية وإجراء التغييرات اللازمة • التشاور مع المهنيين الطبيين لتقييم مخاطر الصحة وتطوير طرق إدارة القضايا الصحية والهموم • الحفاظ على علاقات مع منظمات خارجية مثل مراكز تدريب الإطفاء، JAMAA، وRC حتى يمكن تسهيل الاستجابات الطارئة • تقييم كفاية الإجراءات المتخذة لتصحيح مخالفات فحص الصحة • كتابة وتحديث لوائح وقوانين السلامة كما يلزم • يضمن الامتثال لجميع الإجراءات الصحية والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة عبر الشركة من أجل تعزيز بيئة عمل صحية وآمنة • يوصي ببرامج الرصد الصحي ويقيّم فعاليتها • مراجعة برامج سلامة الموظفين ونظام التصاريح الوظيفية لتحديد كفايتها • تفسير لوائح السلامة وفقًا للوائح RC وتنفيذ طرق الوقاية للصحة المهنية والسلامة وحماية البيئة • تحقق أهداف الإصابة بغياب طويلة الأمد • موافقة الإدارة على الكتيبات • الكتيبات سهلة الاستخدام • كشف العيوب واتخاذ الإجراءات • التباين المالي مقابل الميزانية • دقة البيانات والمساهمة في الميزانية • تدقيقات الاستعدادات تؤكد القدرة المثلى • تحقيق أهداف الفرد وتطوير احتياجات التدريب • تقييم ما بعد التدريب للفعالية • تحقيق أهداف الإصابات الطويلة الأمد/تجاوزها • رضا الإدارة عن الخدمة والنتائج • الاتساق في الأحكام العامة. التقارير والواجبات HSSE والمهام ذات الصلة الوصف النتائج الرئيسية تقارير • المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للقسم من أجل تلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره • المعلومات الرئيسية تُسجل بدقة وتعرض على متخذي القرار في الوقت المناسب الأمن الصحي والسلامة والبيئة • يضمن الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة عبر الشركة من أجل تعزيز بيئة عمل صحية وآمنة • يوصي ببرامج الرصد الصحي ويقيّم فعاليتها • مراجعة برامج سلامة الموظفين ونظام التصاريح الوظيفية لتحديد كفايتها • تفسير لائحة السلامة وفقًا للوائح RC وتنفيذ أساليب الوقاية للصحة المهنية والسلامة وحماية البيئة • يطور إجراءات تشغيلية لمنطقة محددة بحيث تكون أنشطة الأمن متوافقة مع تحقيق الأهداف العامة للشركة الأمن • يضمن الاستجابة للطوارئ في الشركة ويصمم استراتيجية السلامة • بيئة عمل صحية وآمنة ومأمونة • الالتزام بجميع السياسات والإجراءات التنظيمية • التخطيط وتنفيذ التدريب على السلامة والطوارئ. المهام المرتبطة • يؤدي وظائف أخرى ذات صلة أو مهمات كما يتم توجيهه • ملاحظات مدير الخط الأول تطبيق الإرشادات واتخاذ القرار الإرشادات: التفكير ضمن ممارسات تفصيلية وتوجيهات محددة اتخاذ القرار: العمل ضمن الممارسات والإجراءات المعطاة. العمل يخضع للإشراف. الاتصالات والعلاقات الوظيفية الداخلية: العمليات والصيانة والخدمات الفنية والمشروع والهندسة وضمان الجودة، المبيعات والتسويق. الخارجية: الموردون والمقاولون المحتملون الحاليون JAMMA. المؤهلات: بدرجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو خبرة معادلة. الخبرة: 5-10 سنوات خبرة. الكفاءات العامة: كفاءات سلوكية كفاءات تقنية • النزاهة الشخصية • العمل الجماعي والتعاون • قيادة التميز • التفكير التحليلي • الثقة والمثابرة • فطنة الأعمال • التخطيط والتنظيم • جمع البيانات وتحليلها • الوعي بسياسات وإجراءات • الوعي بالصحة والسلامة والبيئة المستهدفة. </p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المؤهلات بدرجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو خبرة معادلة. الخبرة 5-10 سنوات. الكفاءات العامة كفاءات سلوكية كفاءات تقنية • النزاهة الشخصية • العمل الجماعي والتعاون • قيادة التميز • التفكير التحليلي • الثقة والمثابرة • فطنة الأعمال • التخطيط والتنظيم • جمع البيانات وتحليلها • الوعي بسياسات وإجراءات • الوعي بالصحة والسلامة والبيئة</p>
السعودية - المدينة المنورة
<p>تعتبر ARX شبكة عالمية من المتخصصين في الهندسة والتصميم والعمارة. يقدم فريقنا خدمات استشارية شاملة بزاوية 360 درجة، وإدارة المشاريع، وخدمات تقنية في:</p><p>المطارات، الجسور، المباني، خطوط التلفريك،</p><p>الابتكار الرقمي، البيئة، المعدات،</p><p>الجيولوجيا، الجيوتقنية، الطاقة الكهرومائية، المترو،</p><p>المحطات النووية، النفط والغاز، خطوط الأنابيب، الموانئ،</p><p>السكك الحديدية، هندسة الأنهار، الطرق، المرور،</p><p>الأنفاق، ومعالجة المياه/مياه الصرف الصحي.</p><p>بفضل مكاتبنا المنتشرة في جميع أنحاء أوروبا وشمال وجنوب أمريكا وآسيا وإفريقيا وأوقيانوسيا، يجمع فريق عملنا المرن بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية. والنتيجة هي نهجنا "العالمي المحلّي" الفريد من نوعه، والذي يتيح لنا تلبية الاحتياجات المحددة لكل مجتمع مع إدماج أفضل الممارسات الدولية. في ARX، تسعى العقول الذكية جاهدة نحو مستقبل مستدام، وتعمل على تغيير المجتمعات مشروعًا مبتكرًا تلو الآخر.</p><p>العنصر البشري هو قلب وروح ARX. نحن مقر للمبتكرين وأصحاب الرؤى والخبراء لتطوير المواهب وإطلاق المسيرات المهنية والتعاون مع الزملاء المتخصصين. تقدر ARX الأفراد. وإيمانًا منا بأن تألقهم وإصرارهم سيوفران الحلول لتحديات الغد، نرحب بالمحترفين الذين سيستفيدون من فريقنا ويثشرونه في الوقت نفسه.</p><p>تمثل ARX توسعًا كبيرًا في الشرق الأوسط من خلال مكاتبها في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. وهذا يؤكد التزامنا بالابتكار والتميز الهندسي، مما يعزز مكانتنا في سوق دول مجلس التعاون الخليجي الديناميكي.</p><p><br></p><p>لمكتب موقعنا في دبي، نبحث عن</p><p><br></p><p><strong>منسق BIM (البنية التحتية) - 100% (ذكر/أنثى)</strong></p><p><br></p><p>سيمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تنسيق BIM التخصصي مع التركيز على تنسيق نماذج الهندسة المدنية والبنية التحتية، والأعمال الترابية، والممرات، والمحاذاة، وطبقات الرصف، والمرافق الرطبة والجافة، وممرات المرافق، والإضاءة الأرضية للمطارات، والمناظر الطبيعية، والأعمال الخارجية، والتحكم في المساحة/المرجع. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التحقق من نماذج التخصصات، وتغذية النموذج الموحد، وإجراء فحص التعارضات وتدقيق النماذج، ودعم عمليات حصر الكميات وسير العمل 4D/5D، وتقديم مشكلات التنسيق التخصصية بوضوح للأطراف المعنية من الهندسة والإنشاءات والعملاء. يتطلب الدور معرفة عملية بمعايير ISO 19650، والامتثال لـ BEP، وسير عمل بيئة البيانات المشتركة (CDE)، ومتطلبات LOD/LOI، والإحداثيات المشتركة، والنماذج المرتبطة، والتوثيق القائم على النماذج.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تنسيق نماذج BIM للبنية التحتية والتحقق منها وضمان جاهزيتها للتجميع والمراجعة واكتشاف التعارضات وتبادل المعلومات.</li><li>تنسيق نماذج الهندسة المدنية والبنية التحتية التي تغطي الأعمال الترابية، والمحاذاة، وهندسة الطرق، وطبقات الرصف، والمرافق الرطبة والجافة، وممرات المرافق، والغرف، وغرف التفتيش (المناهل)، والأعمال الخارجية، والمناظر الطبيعية.</li><li>مراجعة ممرات Civil 3D، والأسطح، والمقاطع الطولية، وشبكات الأنابيب، وشبكات الضغط، ونماذج التسوية، وتقاطعات المرافق، وواجهات الإضاءة الأرضية للمطارات، وتنسيق الخدمات الخارجية.</li><li>التحقق من ضوابط المساحة/المرجع، ونقاط الربط، ونقاط التداخل، ومظاريف الخلوص، ونتائج التعارضات، ومستويات القاع (Invert levels)، ومستويات الأغطية (Cover levels)، وتعراضات التقاطعات، والكميات المستخرجة من نماذج البنية التحتية.</li><li>تنسيق واجهات البنية التحتية الخارجية مع المباني، والمحطات الفرعية، ومحطات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، وشبكات إطفاء الحريق، وتصريف المياه، والمياه المبردة، ومياه الشرب، ومسارات الكهرباء، ومسارات الاتصالات، والطرق، وحزم المناظر الطبيعية.</li><li>إجراء تدقيق لنماذج التخصصات لمتطلبات LOD/LOI، واصطلاحات التسمية، ومجموعات العمل، والإحداثيات، والروابط، والمعلمات، وقوالب العرض، وإعداد اللوحات، واكتمال البيانات.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير التعارضات، ونقاط الرؤية، وتعليقات التنسيق، وسجلات المشكلات، وتقارير حالة النموذج باستخدام Navisworks Manage وACC/BIM 360 وACONEX والأدوات ذات الصلة.</li><li>دعم التسلسل الزمني 4D، واستخراج الكميات 5D، ومعلومات التقدم القائمة على النموذج، ومتطلبات بيانات الأصول المهيكلة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>العمل مع مهندسي ومديري التخصصات لحل التناقضات في النمذجة، وتوثيق مخاطر التنسيق، وإغلاق الإجراءات الفنية.</li><li>الحفاظ على سير عمل التخصصات في بيئة البيانات المشتركة (CDE) المتوافقة مع ISO 19650، بما في ذلك تسمية حاويات المعلومات، وحالة الملاءمة، والتحكم في المراجعات، وانضباط المراسلات الفنية.</li><li>دعم مراجعة عائلات Revit، وتنظيف النماذج، وإدارة النماذج المرتبطة، والتحكم في الإحداثيات المشتركة، وتفكيك النماذج، والالتزام بقوالب التخصصات.</li><li>المساهمة في أتمتة BIM وتحسين ضمان الجودة من خلال سكربتات Dynamo، والمخططات/الجداول، وإجراءات فحص النماذج، وسير عمل التنسيق القابل للتكرار.</li><li>إعداد مدخلات التخصصات لاجتماعات BIM، وورش العمل الفنية، والعروض التقديمية للعملاء، وتحديثات الإدارة الداخلية.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المعمارية، الهندسة، تكنولوجيا الإنشاءات، الهندسة الرقمية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال BIM، منها 4 سنوات على الأقل كمنسق BIM تخصصي أو منسق BIM في مشاريع المباني الكبيرة، أو البنية التحتية، أو النقل، أو الطيران، أو المشاريع الصناعية.</li><li>خبرة تخصصية عميقة في تنسيق نماذج الهندسة المدنية والبنية التحتية، والأعمال الترابية، والممرات، والمحاذاة، وطبقات الرصف، والمرافق الرطبة والجافة، وممرات المرافق، والإضاءة الأرضية للمطارات، والمناظر الطبيعية، والأعمال الخارجية، والتحكم في المساحة/المرجع.</li><li>قدرات قوية في برنامج Civil 3D، بما في ذلك الأسطح، والممرات، والمحاذاة، والمقاطع الطولية، وشبكات الأنابيب، والتسوية، واختصارات البيانات، والمراجع الخارجية، وتجميع نماذج البنية التحتية.</li><li>فهم تفصيلي لتنسيق المرافق، ومستويات القاع/الأغطية، وهندسة الطرق والرصف، والأعمال الترابية، والخدمات الجافة/الرطبة، وواجهات الإضاءة الأرضية للمطارات (AGL)، والتحكم المساحي، وتسلسل الأعمال الخارجية.</li><li>خبرة في تنسيق نماذج البنية التحتية مع نماذج المباني، وخدمات MEP، ومتطلبات مرافق الجهات المختصة، وبيانات المسح الموقع، وقيود مراحل الإنشاء.</li><li>فهم جيد لمعايير ISO 19650، ومتطلبات خطة تنفيذ BIM (BEP)، ومبادئ MIDP/TIDP، وسير عمل بيئة البيانات المشتركة (CDE)، ورموز حالة النماذج، ومصفوفات التعارض، وعمليات ضمان جودة النماذج.</li><li>إتقان برامج Civil 3D وRevit وNavisworks Manage وACC/BIM 360 وACONEX وAutoCAD وInfraWorks وأدوات ضمان جودة النماذج.</li><li>خبرة في تنسيق النماذج الموحدة، واكتشاف التعارضات، وسير عمل LOD 400/500، والإحداثيات المشتركة، والنماذج المرتبطة، ومجموعات العمل، وعائلات Revit، والتحقق من صحة بيانات النموذج.</li><li>القدرة على دعم محاكاة 4D، واستخراج الكميات 5D، وإعداد بيانات معلومات الأصول/7D تحت توجيه مدير BIM.</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل والعرض التقديمي وإعداد التقارير الفنية وحل المشكلات.</li><li>يُفضل من لديه خبرة في مشاريع الطيران، أو المطارات، أو النقل، أو الصيانة والإصلاح والتجديد (MRO)، أو الصناعات الثقيلة، أو المباني الكبيرة متعددة التخصصات.</li><li>تعد الخبرة في البنية التحتية للجانب الجوي للمطارات، والتنسيق مع هيئات المرافق، والسحب النقطية، وبيانات المساحة، والشبكات الخارجية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><ul><li>فرصة للتعاون مع فريق مبتكر ومتآزر وذو تفكير مستقبلي.</li><li>العمل في مشاريع متطورة تدفع عجلة التنمية في منطقتي الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>مسارات نمو وتطوير مهني مخصصة تناسب تطلعاتك المهنية.</li></ul><p><br></p><p>إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا المتحمس والناجح للغاية، يُرجى إرسال طلبك الكامل إلينا!</p>
السعودية - المدينة المنورة
<p>وصف الوظيفة</p><p>تظهر سوفيتيل كعلامة رائدة في الضيافة الفاخرة الفرنسية منذ عام 1964، حيث تجسد روح الفخامة الفرنسية وتلهم اللقاءات الحارة في أبرز الوجهات حول العالم. من خلال دمج الثقافة المحلية مع روح الحياة الفرنسية من خلال خبرة فريدة وخدمة سخية، تستهدف سوفيتيل المسافرين الأحرار وعشاق الفنون والثقافة الذين يقدرون الرقي والترف الحديث بأسلوب خفي. مع أكثر من 115 فندقًا من فئة سوفيتيل وسوفيتيل ليجند في أكثر من 45 دولة، فإن نطاقنا عالمي حقًا، مما يجعل السماء هي الحد لفرص النمو. ومع توسع محفظتنا كل عام، هناك فرص واسعة للمشاركة في ممتلكاتنا الحالية وافتتاحاتنا المستقبلية.</p><p>سوفيتيل جبل عمر مكة</p><p>يجمع سوفيتيل جبل عمر مكة بين الرقي الفرنسي ودفء الضيافة السعودية في قلب المدينة المقدسة. كجزء من محفظة سوفيتيل الفاخرة، نطمح إلى خلق تجارب ضيوف ذات معنى من خلال خدمة شخصية ومدروسة. انضم إلى فريقنا الافتتاحي من الموظفين المتحمسين (Heartists) وساعد في تشكيل فصل جديد مميز من ضيافة سوفيتيل. اكتشف فرصة لتنمية مسيرتك المهنية، واحتفل بمواهبك، واجعل كل لحظة مهمة.</p><p><strong>مهمتك / ما ستُحاسب عليه</strong></p><p>دعم تقديم معايير سوفيتيل وخبرات الضيوف الشخصية والمدروسة باستمرار عبر الفندق. ترجمة نتائج التدقيق وردود فعل الضيوف إلى تحسينات عملية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية لتعزيز جودة الخدمة ودعم الامتثال وإحياء ثقافة خدمة سوفيتيل في كل نقطة اتصال.</p><p><strong>وصف الدور / ما ستقوم به</strong></p><p>مساعدة مدير جودة الضيوف والخبرة في تنفيذ خطة ضمان الجودة للفندق ومراقبة معايير الخدمة عبر رحلة الضيف. إجراء عمليات تدقيق تشغيلية منتظمة وتقييمات ذاتية باستخدام قوائم مراجعة رقمية معتمدة، بما في ذلك iAuditor وMyLQA عند الضرورة؛ توثيق النتائج ومقارنة النتائج بمرور الوقت. مواكبة معايير العلامة التجارية والسياسات والإجراءات، ودعم الأقسام في تقييم الامتثال للمتطلبات التشغيلية المعمول بها. جمع ردود فعل الضيوف مباشرة من خلال محادثات منتظمة وملاحظات، ومشاركة التعليقات والطلبات المتكررة مع الفرق المعنية. إجراء مكالمات سرية وفحوصات خدمة كما هو موصى به لتحديد الفجوات في الاستجابة والاتساق ورعاية الضيوف. مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية من ALICE وMyLQA وTrustYou وACDC لتحديد الاتجاهات ومراقبة التقدم وأولويات الإجراءات. دعم تحليل الأسباب الجذرية وتنسيق خطط الإجراءات التصحيحية مع المديرين التشغيليين، مع متابعة المواعيد النهائية والتحقق من التحسينات. تنسيق اجتماعات لجنة الجودة، وتدوين المحاضر وتتبع الإجراءات، بما في ذلك خطط RADAR الداعمة لأهداف درجة أداء سمعة الفندق. مساعدة الأقسام في صياغة ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية المحلية لتحسين التنسيق والخدمة عبر نقاط اتصال الضيف. العمل بشكل وثيق مع المشرفين والمديرين التشغيليين لدمج المعايير في الروتين اليومي ومعالجة الفجوات من خلال التدريب العملي. تقديم جلسات تدريبية في مكان العمل وفصول دراسية حول معايير العلامة التجارية مع قسم التعلم والتطوير، وتعزيز ثقة Heartists وكفاءاتهم في الخدمة. دعم مكتب الاستقبال وعلاقات الضيوف في توقع احتياجات الضيوف ومعالجة الطلبات الخاصة والتنبيهات والتفضيلات وفقًا للمعايير. تنسيق مع علاقات الضيوف لإضفاء اللمسات الشخصية ولحظات مميزة، باستخدام رؤى ACDC المعتمدة مع مراعاة خصوصية معلومات الضيوف. مراقبة أوقات الاستجابة وحل الشكاوى؛ متابعة الأقسام المسؤولة بشأن استعادة الخدمة والإجراءات التصحيحية ورضا الضيوف قبل الإغلاق. مشاركة تعليقات الضيوف في الوقت الفعلي ورؤى أداء الخدمة، مع تسليط الضوء على المخاوف المتكررة والفرص لتحسين كفاءة الحل. التواصل بشأن سياسات تجربة الضيف والإبلاغ عن انتهاكات معايير الخدمة أو السلوك إلى المدير المعني لاتخاذ الإجراءات اللازمة. تقييم منتجات وخدمات المنافسين وتقديم أفكار عملية وتغييرات في العمليات وتحسينات في تجربة الضيف. التنسيق مع الأقسام ومزودي الخدمات الخارجيين لدعم التوافق مع معايير الفندق والبرامج ذات الصلة بالولاء والاستدامة والشمولية والسلامة. تمثيل وظيفة جودة الضيوف والخبرة في المتابعة التشغيلية، وتشجيع الاعتراف بموظفي Heartists ومشاركتهم، وتتبع تنفيذ الإجراءات الإدارية المتفق عليها.</p><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p><p>دعم عمليات التفتيش قبل الافتتاح، والتدريبات التشغيلية ومراجعات الاستعداد، وضمان تسجيل الفجوات المحددة ومتابعتها. الحفاظ على أدلة التدقيق الدقيقة والسجلات السرية، ودعم التواصل بين الأقسام، وقيام بمهام أخرى ذات صلة بالدور حسب التعيين. الاستدامة: تضمين ممارسات الاستدامة ذات الصلة في ملاحظات الجودة والعمل مع الأقسام لمعالجة الفرص لتحسين استخدام الموارد وتقليل الهدر. تعزيز الضيافة المسؤولة من خلال التدريب وأنشطة تحسين الخدمة، مع احترام الثقافة المحلية ودعم التزامات الفندق الاستدامة الحالية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الجودة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ قد تُعتبر الخبرة ذات الصلة معادلة. ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في الفندق، بما في ذلك ضمان الجودة، وخبرة الضيوف أو الإشراف التشغيلي؛ تفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة. فهم عملي لمعايير العلامة التجارية، وعمليات تدقيق الخدمة وتحسين الجودة، مع القدرة على تحويل النتائج إلى إجراءات قابلة للقياس. خبرة في تحليل ردود فعل الضيوف ومعالجة الشكاوى واستعادة الخدمة، مدعومة بمنهجية تركز على الضيف. الإلمام بـ ALICE وMyLQA وTrustYou وACDC أو أدوات التدقيق الرقمي مثل iAuditor هو ميزة. مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل، بما في ذلك إتقان Excel وPowerPoint والقدرة على تقديم النتائج بوضوح. مهارات confident في التدريب والتسهيل والتواصل، مع القدرة على التأثير في الفرق التشغيلية ومتابعة ذلك بشكل بناء. اللغة الإنجليزية قوية كتابةً ومحادثة؛ تعد العربية والمهارات اللغوية الإضافية ميزة. الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم وحل المشكلات بشكل ممتاز، مع الحذر في التعامل مع معلومات الضيوف وموظفي Heartists. حضور مهني، ووعي ثقافي ونهج قيادي تعاوني؛ تعد مؤهلات تدقيق الجودة أو الخبرة في الافتتاحات ميزة.
JENSEN HUGHES, Inc.
السعودية - المدينة المنورة
<p><b> Overview Role </b></p><p><br></p><p>The Fire Systems Engineer - Mechanical will be a professional in the field of Fire Protection and Life Safety consulting with demonstrable experience in the design, construction and testing / commissioning phases of modern active fire protection systems. Based in Khobar , this role will be responsible for working on wide range of projects based across Saudi Arabia. This role offers the chance to work in a fast-paced environment and advance your career within a supportive and diverse team, to support the design and development of fire protection systems for a wide range of building types and industries. The ideal candidate is an early-career engineer with a strong interest in fire protection and a willingness to learn industry standards and software tools. A verifiable and demonstrated knowledge of design practices and approvals in KSA for Building Code and Life Safety requirements is a key requisite for this role. This also extends to the ability to engage and liaise with regulatory and approving authorities at various stages of design, construction and handover of projects. Key Responsibilities Design fire suppression systems such as firewater pump, firewater network, sprinkler system (wet, dry, pre-action), spray system, clean agent, kitchen hood system, etc. Design detailed fire alarm system drawings, wiring diagrams, device layouts, riser diagrams, cause and effect matrix, and specifications Perform voltage drop and battery calculations using specialized software (e.g., AlarmCAD, Honeywell tools) Prepare design basis report for fire suppression system Perform hydraulic calculations using software such as Elitefire and Pipenet Perform theoretical calculation and can verify /interpret the flow calculation for clean agent system Design/verify the kitchen hood fire extinguishing system Develop schematic diagrams for fire water pumps, fire water network, sprinkler system, spray system, foam system, etc. Prepare submittments, technical reports, and system documentation Supervise designers to draft each fire protection system Requirements and Qualifications An accredited bachelor s degree in mechanical, or related engineering field 7-12 years of experience in design and layout of mechanical or specialty engineering systems In depth understanding of Building codes (National and International), Fire codes, NFPA 1, NFPA 13, NFPA 14, NFPA 15, NFPA 20, NFPA 22, NFPA 30, NFPA 70, NFPA 72, NFPA 101, NFPA 2001. Good knowledge of national codes and standards such as the National Building Code, Fire Codes, and local standards like TAC, OISD, etc. Proficiency with AutoCAD (Revit experience is a plus). Strong analytical, communication, and organizational skills. Excellent report writing and interpersonal skills Ability to present clear and technically sound engineering strategies, assess review results with excellent written and spoken communication skills Ability to work independently and as part of a team, rise to professional challenges, and endeavour to be an integral part of the long-term growth of Jensen Hughes Have the ability and desire to deliver the desired goals (completion of the project) on time and within budget Ready to travel as required, to meet projects requirements Why you should join Jensen Hughes You will work with market-leading clients and have the backing of a leading international firm. There is continued support from the leadership team with a flexible approach to carrying out day to day activities. Career advancement with an established framework is in place clearly defining expectations and outlining opportunities for advancement. #LI-SR1 Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. At Jensen Hughes, we embrace innovation and understand that people are increasingly using artificial intelligence (AI) tools like ChatGPT and other generative platforms to learn, prepare and communicate. We have provided some guidelines regarding the responsible use of AI in the recruitment process. Please click here to review. The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data. Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA. Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose. *Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placements Jensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to staffing firms or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>An accredited bachelor s degree in mechanical, or related engineering field 7-12 years of experience in design and layout of mechanical or specialty engineering systems In depth understanding of Building codes (National and International), Fire codes, NFPA 1, NFPA 13, NFPA 14, NFPA 15, NFPA 20, NFPA 22, NFPA 30, NFPA 70, NFPA 72, NFPA 101, NFPA 2001. Good knowledge of national codes and standards such as the National Building Code, Fire Codes, and local standards like TAC, OISD, etc. Proficiency with AutoCAD (Revit experience is a plus). Strong analytical, communication, and organizational skills. Excellent report writing and interpersonal skills Ability to present clear and technically sound engineering strategies, assess review results with excellent written and spoken communication skills Ability to work independently and as part of a team, rise to professional challenges, and endeavour to be an integral part of the long-term growth of Jensen Hughes Have the ability and desire to deliver the desired goals (completion of the project) on time and within budget Ready to travel as required, to meet projects requirements</p>
AccorHotel
السعودية - المدينة المنورة
<p> تأسس سوفتيل في عام 1964، ليبرز كعلامة رائدة في الضيافة الفاخرة الفرنسية، ويجلب الحيوية الفرنسية ويلهم اللقاءات الحميمية في أبرز الوجهات حول العالم. من خلال دمج الثقافة المحلية مع الروح الفرنسية في الحياة من خلال خبرة راقية وخدمة سخية، يعد سوفتيل مثالياً للمسافرين الأحرار وعشاق الفنون والثقافة الذين يقدرون الرفاهية العصرية المتواضعة. مع أكثر من 115 فندقاً من فئة سوفتيل وسوفتيل ليجند في أكثر من 45 دولة، فإن نطاقنا عالمي حقاً، مما يجعل السماء هي الحد الأقصى لفرص النمو. ومع توسع محفظتنا كل عام، هناك فرص واسعة للمشاركة في ممتلكاتنا الحالية وافتتاحاتنا المستقبلية. فندق سوفتيل جبل عمر مكة المكرمة يجمع بين الرقي الفرنسي ودفء الضيافة السعودية في قلب المدينة المقدسة. كجزء من محفظة سوفتيل الفاخرة التابعة لـ Accor، نطمح إلى خلق تجارب ضيوف ذات معنى من خلال خدمة شخصية ومدروسة. انضم إلى فريق الافتتاح المتحمس من professionals (Heartists) وساهم في تشكيل فصل جديد مميز في ضيافة سوفتيل. اكتشف فرصة لتنمية مسيرتك المهنية، واحتفل بمواهبك، واجعل كل لحظة ذات أهمية.</p>
<p><strong>مهمتك / ما ستُحاسب عليه</strong></p>
<p>دعم تقديم معايير سوفتيل باستمرار وتجارب الضيوف الشخصية والمدروسة في جميع أنحاء الفندق. ترجمة نتائج التدقيق وردود فعل الضيوف إلى تحسينات عملية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية لتعزيز جودة الخدمة ودعم الامتثال وإحياء ثقافة خدمة سوفتيل في كل نقطة اتصال.</p>
<p><strong>وصف الدور / ما ستقوم به</strong></p>
<p>مساعدة مدير جودة وتجربة الضيف في تنفيذ خطة ضمان الجودة للفندق ومراقبة معايير الخدمة عبر رحلة الضيف. إجراء عمليات تدقيق تشغيلية منتظمة وتقييمات ذاتية باستخدام قوائم مراجعة رقمية معتمدة، بما في ذلك iAuditor وMyLQA عند الضرورة؛ توثيق النتائج ومقارنة النتائج بمرور الوقت. مواكبة معايير العلامة التجارية والسياسات والإجراءات، ودعم الأقسام في تقييم الامتثال للمتطلبات التشغيلية المعمول بها. جمع ردود فعل الضيوف من الدرجة الأولى من خلال محادثات منتظمة وملاحظات، ومشاركة التعليقات والطلبات المتكررة مع الفرق المعنية. إجراء مكالمات سرية وفحوصات خدمة كما هو مطلوب لتحديد الفجوات في الاستجابة والاتساق ورعاية الضيوف. مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية من ALICE وMyLQA وTrustYou وACDC لتحديد الاتجاهات ومراقبة التقدم وأولويات الإجراءات. دعم تحليل الأسباب الجذرية وتنسيق خطط الإجراءات التصحيحية مع المديرين التشغيليين، مع متابعة المواعيد النهائية والتحقق من التحسينات. تنسيق اجتماعات لجنة الجودة، وتدوين المحاضر وتتبع الإجراءات، بما في ذلك خطط RADAR الداعمة لأهداف درجة أداء سمعة الفندق. مساعدة الأقسام في صياغة ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية المحلية لتحسين التنسيق والخدمة عبر نقاط اتصال الضيف. العمل بشكل وثيق مع المشرفين والمديرين التشغيليين لدمج المعايير في الروتين اليومي ومعالجة الفجوات من خلال التدريب العملي. تقديم جلسات تدريبية في مكان العمل وفي الفصول الدراسية حول معايير العلامة التجارية مع قسم التعلم والتطوير، وتعزيز ثقة Heartists وكفاءاتهم في الخدمة. دعم مكتب الاستقبال وعلاقات الضيوف في توقع احتياجات الضيوف ومعالجة الطلبات الخاصة والتنبيهات والتفضيلات وفقاً للمعايير. تنسيق مع علاقات الضيوف لإضفاء اللمسات الشخصية ولحظات مميزة، باستخدام رؤى ACDC المعتمدة مع مراعاة خصوصية معلومات الضيوف. مراقبة أوقات الاستجابة وحل الشكاوى؛ متابعة الأقسام المسؤولة بشأن استعادة الخدمة والإجراءات التصحيحية ورضا الضيوف قبل الإغلاق. مشاركة تعليقات الضيوف الفورية وأفكار أداء الخدمة، مع تسليط الضوء على المخاوف المتكررة وفرص تحسين كفاءة الحل. التواصل بشأن سياسات تجربة الضيف والإبلاغ عن انتهاكات معايير الخدمة أو السلوك إلى مدير الخط المعني لمتابعة مناسبة. تقييم منتجات وخدمات المنافسين واقتراح أفكار عملية وتغييرات في العمليات وتحسينات في تجربة الضيف. التنسيق مع الأقسام ومزودي الخدمات الخارجيين لدعم التوافق مع معايير الفندق والبرامج ذات الصلة بالولاء والاستدامة والشمولية والسلامة. تمثيل وظيفة جودة وتجربة الضيف في المتابعة التشغيلية، وتشجيع الاعتراف بـ Heartists والمشاركة، وتتبع تنفيذ الإجراءات الإدارية المتفق عليها. <strong>مسؤوليات أخرى</strong></p>
<p>دعم عمليات التفتيش قبل الافتتاح والممارسات التشغيلية ومراجعات الجاهزية، مع ضمان تسجيل الفجوات المحددة ومتابعتها. الحفاظ على أدلة التدقيق السليمة والسجلات السرية، ودعم التواصل عبر الأقسام، وقيام بمهام أخرى مرتبطة بالدور حسب التعيين. <strong>الاستدامة</strong>: تضمين ممارسات الاستدامة ذات الصلة في ملاحظات الجودة والعمل مع الأقسام لمعالجة الفرص لتحسين الاستخدام المسؤول للموارد وتقليل الهدر. تعزيز الضيافة المسؤولة من خلال التدريب وأنشطة تحسين الخدمة، مع احترام الثقافة المحلية ودعم التزامات الفندق الاستدامة الحالية.</p>
<p><strong>الشروط / ما نقدمه لك</strong></p>
<p>عقد دائم بدوام كامل</p>
<p>الإبلاغ إلى مدير جودة وتجربة الضيف</p>
<p>هذا المنصب موجود في مكة المكرمة</p>
<p><strong>ثقافتنا / ما نؤمن به</strong></p>
<p><strong>الشغف بالتميز</strong></p>
<p>الشغف والفخر بعلاماتنا التجارية، وشعبنا، وضيووفنا</p>
<p><strong>الروح الريادية والثقة</strong>: أنت رائد أعمال، مسؤول بالكامل، مع مؤشرات أداء رئيسية قوية وحريّة</p>
<p><strong>القرب</strong>: الروح العائلية، والاستجابة، والتضامن، والحوار المستمر مع الميدان</p>
<p><strong>الثقة والشفافية</strong>: شارك كل شيء، لا توجد محرمات. التغذية الراجعة هي هدية</p>
<p><strong>العلاقة طويلة الأمد</strong>: مع المالكين وكذلك المواهب. خلق شعور قوي بالانتماء</p>
<p><strong>الخدمات المخصصة والحرة</strong>: 100% driven بالتجربة. خدمات مصممة حسب الطلب. فتح الإبداع</p>
<p><strong>العيش سوفتيل / كيف ستتألق</strong></p>
<p>أظهر الروح الريادية والقيادة، تجسد فن العيش الفرنسي</p>
<p>أظهر التميز المتواضع، والحضور المميز، والتميز، والخبرة، والانتباه إلى التفاصيل (Cousu Main)</p>
<p>كن لاعباً جماعياً، متحمساً، ودوداً، واجتماعياً، مع رعاية حقيقية للآخرين</p>
<p>أظهر إحساساً جيداً بالرفاهية، واصنع القصص والطقوس والتقاليد</p>
<p>كن من عشاق فرنسا: الاهتمام والفضول تجاه اللغة الفرنسية والثقافة والتاريخ والمطبخ</p>
<p>أظهر انفتاحاً وابتكاراً وابداعاً</p>
<p><strong>الرابط الثقافي</strong>: أظهر اهتماماً بالفنون والثقافة المحلية، والمطبخ، والأزياء، والتصميمات الحديثة: الاهتمام بالرفاهية الملتزمة</p>
<p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>
<p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الجودة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ قد تُعتبر الخبرة ذات الصلة المكافئة. لا تقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في الفندق، بما في ذلك ضمان الجودة، وتجربة الضيف، أو الإشراف التشغيلي؛ يُفضل وجود خبرة في الضيافة الفاخرة. الفهم العملي لمعايير العلامة التجارية، وعمليات تدقيق الخدمة، وتحسين الجودة، مع القدرة على تحويل النتائج إلى إجراءات قابلة للقياس. خبرة في تحليل ردود فعل الضيوف، والتعامل مع الشكاوى واستعادة الخدمة، مدعومة بأسلوب يركز على الضيف. الإلمام بـ ALICE وMyLQA وTrustYou وACDC أو أدوات التدقيق الرقمي مثل iAuditor هو ميزة. مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل، بما في ذلك إتقان Excel وPowerPoint والقدرة على تقديم النتائج بوضوح. مهارات confident في التدريب والتسهيل والتواصل، مع القدرة على التأثير في الفرق التشغيلية ومتابعة البناءة. اللغة الإنجليزية قوية كتابةً ومحادثة؛ تعد العربية والمهارات اللغوية الإضافية ميزة. الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم وحل المشكلات ممتاز، مع الحذر في التعامل مع ردود فعل الضيوف ومعلومات Heartists. الحضور المهني والوعي الثقافي وأسلوب القيادة التعاوني؛ تعد مؤهلات تدقيق الجودة أو الخبرة في الافتتاحات ميزة.
السعودية - المدينة المنورة
نحن نبحث عن مشرفي عمليات منطقة ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا والإشراف على العمليات والفرق والأداء عبر المواقع المحددة.<br>الوظائف الشاغرة: 4<br>الرياض: وظيفة واحدة، المنطقة الجنوبية: وظيفة واحدة، المنطقة الشمالية: وظيفتان.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تدريب الموظفين على مهام الوظيفة وتوفير التوجيه والدعم المستمر لضمان توافق الأداء مع المعايير. مراقبة أداء الموظفين وإجراء مراجعات دورية وتقديم الملاحظات وتحديد مجالات التطوير. الإشراف على جداول عمل الموظفين والمساعدة في تخطيط القوى العاملة. المشاركة في عملية المقابلات والتوظيف للمرشحين الجدد. تطبيق سياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات القانونية، بما في ذلك لوائح السلامة والصحة. الإشراف على العمليات اليومية عبر مواقع متعددة أو منطقة محددة، وضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وبمعايير عالية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة والإنتاجية وتحقيق أهداف العمل. مراقبة وإدارة مستويات المخزون، وضمان توفر مخزون كافٍ والتحكم في التكاليف. تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وعبر الإدارات. مراقبة الميزانيات وتحليل البيانات المالية وتقديم توصيات للتعديلات. مراجعة مقاييس الأداء والتقارير وبيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. أداء أي عمل يطلبه المدير المباشر.<br>المؤهلات:<br>التعليم:<br>درجة علمية في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة:<br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة الإشرافية الميدانية.<br>المهارات:<br>توصيل التعليمات بوضوح، والاستماع النشط، وتقديم ملاحظات بناءة شفهياً وكتابياً. تحفيز وتوجيه وتطوير الموظفين لتحقيق الأهداف المشتركة. تقديم الملاحظات والإرشاد والتدريب لدعم نمو الفرد والفريق. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. بناء العلاقات وإدارة التفاعلات وتعزيز ديناميكية الفريق الإيجابية. إقناع وتأثير الآخرين لتحقيق نتائج إيجابية. تحديد المشكلات واستخدام التفكير النقدي واتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب. تفسير بيانات الأداء لتوجيه القرارات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف العمل.<br>مستوى الخبرة: متوسط إلى رفيع المستوى، القطاع: التجزئة، نوع التوظيف:
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - المدينة المنورة
<p>مطلوب مشرف ميكانيكي/ مدني </p><p>ملاحظة/ يجب ان يكون الموظف مُعتمد لبعض الوظائف</p>
السعودية - المدينة المنورة
<p> فرصة لمختصي الموارد البشرية للعمل الحر مع منصة MockMeet</p><p>منصة MockMeet تربط الطلاب وحديثي التخرج مع مختصي الموارد البشرية لتقديم جلسات محاكاة للمقابلات الوظيفية، بهدف مساعدتهم على تحسين أدائهم، تطوير مهاراتهم، وزيادة ثقتهم قبل دخول المقابلات الحقيقية</p><p>نبحث عن مختصي HR لتقديم جلسات تدريبية تحاكي المقابلات الواقعية، مع تقديم الملاحظات والتوجيهات للمتدربين</p><p> </p><p>ماذا يحصل عليه المدرب؟<br>عمل حر بمرونة كاملة وتحديد المواعيد المناسبة لك<br> المنصة تأخذ 10٪ فقط من قيمة الجلسة<br> حرية تحديد أسعار الجلسات (15، 30، 45، 60 دقيقة)<br>فرصة للحصول على مصدر دخل إضافي وبناء خبرتك في مجال التدريب</p><p>المنصة حاليًا في مرحلة التجربة، ويسعدنا انضمام مختصي HR لتجربة المنصة والمساهمة في بناء تجربة تدريبية أفضل</p>
مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات
السعودية - المدينة المنورة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> لتقديم الدعم الإداري والتنظيمي الفعال للمدير أو الإدارة. يهدف شاغل الوظيفة إلى ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وكفاءة، من خلال إدارة المهام المكتبية المتنوعة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم الدعم الإداري الشامل للمدير أو الإدارة، بما في ذلك تنظيم المهام اليومية والمساعدة في سير العمل.</li>
<li >المساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية لضمان تحقيق الأهداف المحددة ومتابعة التقدم المحرز.</li>
<li >إدارة وتنظيم جدول الأعمال والمواعيد الخاصة بالمدير أو الإدارة بكفاءة ودقة.</li>
</ul> <h3 >إدارة المراسلات والوثائق</h3>
<ul >
<li >تدوين الملاحظات التي يتم إملاؤها بطريقة الاختزال أو الكتابة السريعة، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات.</li>
<li >مراجعة وتنسيق جميع الوثائق والمراسلات الصادرة والواردة لضمان مطابقتها لمعايير المكتب والجودة المطلوبة.</li>
<li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام والأفراد المعنيين.</li>
</ul> <h3 >تنظيم الاتصالات والاجتماعات</h3>
<ul >
<li >تلقي وفرز المكالمات الهاتفية الواردة من الموظفين والعملاء الخارجيين وتوجيهها إلى الجهات المختصة.</li>
<li >استلام الرسائل الهاتفية الهامة والإجابة على استفسارات المتصلين الأساسية، وتحويل المكالمات إلى الشخص المناسب.</li>
<li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين لضمان التوافق.</li>
<li >تحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات المناسبة، وتحضير جداول الأعمال والمواد اللازمة.</li>
</ul> <h3 >حفظ السجلات والمعلومات</h3>
<ul >
<li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة ومنظمة لحفظ الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية.</li>
<li >ضمان حفظ جميع المستندات بشكل منتظم وآمن، وتسهيل عملية استرجاعها عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات ومتطلبات الخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li>
<li >القدرة على استخدام برامج الحاسوب المكتبية الأساسية (مثل Microsoft Office).</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية عالية، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li>
<li >مهارات تواصل كتابي وشفوي ممتازة باللغة العربية.</li>
</ul></div>
مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات
السعودية - المدينة المنورة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمدير أو الإدارة، مما يضمن سلاسة العمليات اليومية وفعالية التواصل. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في دعم الإدارة من خلال تنظيم المهام المكتبية والإدارية، وتسهيل تدفق المعلومات، والمساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية. يشمل ذلك إدارة المراسلات، وتنظيم الاجتماعات، والحفاظ على السجلات، لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تدوين الملاحظات والمراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب.</li>
<li >تلقي المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li>
<li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المختصة.</li>
<li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات وتحضير جداول الأعمال.</li>
<li >إنشاء أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات وصيانتها، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم ودقيق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوع الدوام</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات
السعودية - المدينة المنورة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات عن حاجتها لتعيين <strong >سكرتير</strong> بدوام كامل في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمدير أو الإدارة، والمساهمة في سلاسة العمليات اليومية للمؤسسة من خلال إدارة الوثائق والمكالمات والاجتماعات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تدوين الملاحظات المكتوبة بطريقة الاختزال (الكتابة السريعة)، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، مع مراجعتها وتنسيقها بما يتوافق مع معايير المكتب.</li>
<li >تلقي المكالمات الهاتفية الواردة من الموظفين والعملاء الخارجيين، فرزها، توجيهها، استلام الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li>
<li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية، تسجيلها، وتوزيعها بفعالية.</li>
<li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، تنسيق جداول المشاركين، تحديد أوقات الاجتماعات، تأمين قاعات الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال.</li>
<li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان تنظيم جميع المستندات بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في الكتابة السريعة وتدوين الملاحظات.</li>
<li >القدرة على صياغة وتنسيق المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات بدقة.</li>
<li >مهارات اتصال قوية للتعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار بمهنية.</li>
<li >القدرة على تنظيم وإدارة المواعيد وجداول الأعمال بفعالية.</li>
<li >مهارات تنظيمية عالية في إدارة الملفات والسجلات.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>