وظائف مدير مكتب - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغل الإنتاج

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المهمة الأساسية لمشغل التعبئة هي تشغيل ومراقبة خطوط التعبئة والمعدات بشكل منهجي وفعال لتحقيق أهداف الإنتاج من خلال تعظيم كفاءة الخط وتقليل هدر مواد التعبئة. مسؤول عن إجراء فحوصات مراقبة العملية كل ساعة، واجتماعات جدار الجودة، والحفاظ على نظافة المعدات، وإنتاج منتجات ذات جودة تتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال. يتابع ويبلغ عن استخدام المواد والهدر والكفاءة، ويبرز المشكلات التشغيلية وجودة وسلامة الأغذية إلى المديرين المباشرين، وينسق ويبلغ عن صيانة المعدات. يدير عمال الخط، ويحافظ على معايير النظافة الجيدة وGMP، ويدعم عمليات التدقيق الداخلية لسلامة الأغذية (IPS) وسلامة الأغذية، ويضمن الاستخدام الفعال لموارد الطاقة مثل المياه والكهرباء والغاز. كما أن الدور مسؤول عن الحفاظ على العمليات الآمنة من خلال الإبلاغ عن المخاطر في مكان العمل والمشاركة الفعالة في تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OH&S) وفقًا لنظام PepsiCo العالمي للبيئة والصحة والسلامة (GEHSMS) ومعايير السلامة والصحة المهنية (EHS) والمتطلبات التنظيمية.التأكد من أن الآلة تحقق الكفاءة المطلوبة المحددة من قبل القسم. (توقيع)يجب تحقيق هدف كفاءة المواد المحدد من قبل القسم. (توقيع)يجب تحقيق هدف جرامات التبرع المحدد من قبل القسم. (ورقة مراقبة الوزن)يجب إدارة عمال التعبئة التابعين له (فترات الاستراحة، والتنظيف أثناء تغيير النكهة، وسجل الدخول والخروج)يجب الحفاظ على آلاته بحالة جيدة في جميع الأوقات، من خلال إجراء قائمة مراجعة مناسبة لصيانة آلة صنع الأكياس وآلة إيشيدا. (قائمة المراجعة)يجب دائمًا الحفاظ على مكان العمل والآلة نظيفين في جميع الأوقات (GMP). (قائمة المراجعة)يجب الإبلاغ عن جميع المخاطر الصحية في مكان عمله إلى مديره المباشر.يجب التأكد من إنتاج أكياس ذات جودة في جميع الأوقات.يجب حضور اجتماع جدار الجودة خمس عشرة (15) مرة على الأقل شهريًا. (حضور اجتماع جدار الجودة)تنفيذ والحفاظ والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (MS) في منطقة المسؤولية وفقًا للتشريعات، ونظام PepsiCo العالمي للبيئة والصحة والسلامة (GEHSMS) والمعايير ذات الصلة لسلامة وصحة المهنة (EHS)، وضمان وجود الضوابط المناسبة لجميع المخاطر والمخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق، وتحقيق أهداف السلامة والصحة المهنية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن سنة في تشغيل آلات التعبئة.يفضل خريجو المعاهد الصناعية (ITI) أو الدبلوم.مهارات اتصال أساسية.يجب أن يتمتع بسلوك عمل جيد.مؤهل جامعي ذي صلة

The basic job of the Packaging Operator is to operate and monitor packaging lines and equipment systematically and effectively to achieve production targets by maximizing line efficiency and minimizing packaging material waste. Responsible for conducting hourly process control checks, quality wall meetings, maintaining equipment hygiene, and producing quality products in line with business KPIs. Monitors and reports material usage, wastage, and efficiency, highlights operational, quality, and food safety issues to direct managers, and coordinates and report equipment maintenance. Manages line workers, maintains good housekeeping and GMP standards, supports IPS and food safety audits, and ensures effective utilization of energy resources such as water, electricity, and gas. The role also maintains safe operations by reporting workplace hazards and actively participating in the implementation and continual improvement of the OH&S Management System in compliance with PepsiCo GEHSMS, EHS standards, and regulatory requirements.Make sure that the machine achieves the required efficiency set by the department. ( sign out)Should achieve the material efficiency target set by the department. ( sign out)Should achieve the grams give away target set by the department. (weight control monitoring sheet)Should manage the packers working under his tubes (break time, cleaning during change flavour, time in and time out)Should maintain his machine in good condition at all times, by conducting the proper bag maker & Ishida machine maintenance checklist. (checklist)Should always maintain his workplace & machine clean at all times (GMP). (checklist)Should report all health hazards within his work place to his immediate Direct Manager.Should make sure that quality packets are produce at all times.Should attend quality wall at least fifteen (15) times per month. (Quality wall meeting attendance)To implement, sustain and participate in the continual improvement of the OH&S Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and OH&S targets are achievedDesired Candidate ProfileMinimum 1 year Packing Machine experiencePreferred industrial training institute graduate (ITI) or Diploma.Basic communication skills.Should have a good working attitude.Relevant tertiary qualification

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

National Workshop Manager

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

The National Workshop Manager will be responsible for overseeing and managing nationwide vehicle maintenance operations across Saudi Arabia. The role will lead Regional Workshop Managers across the Western, Central, and Eastern regions, ensuring effective workshop operations, fleet availability, maintenance quality, cost control, and compliance with required standards. The position will also manage relationships with automotive agencies, workshops, and service providers, while supporting the maintenance of both conventional and electric vehicles.Responsibilities:<ul><li>Develop and implement the nationwide vehicle maintenance strategy in line with business requirements.</li><li>Oversee workshop and maintenance operations across the Western, Central, and Eastern regions.</li><li>Lead and manage Regional Workshop Managers and ensure effective performance across all regions.</li><li>Establish and monitor preventive and corrective maintenance schedules to minimize vehicle downtime.</li><li>Ensure high fleet availability and timely completion of vehicle repairs and maintenance.</li><li>Monitor and control maintenance costs and budgets.</li><li>Manage relationships with automotive agencies, external workshops, service providers, and suppliers.</li><li>Negotiate and manage service agreements and vendor relationships where required.</li><li>Oversee warranty recovery and accident repair assessments.</li><li>Ensure maintenance activities comply with manufacturer guidelines, safety requirements, and relevant standards.</li><li>Monitor maintenance performance through operational reports and KPIs.</li><li>Identify opportunities to improve workshop efficiency, maintenance quality, and fleet availability.</li><li>Support the use of maintenance management systems, ERP systems, dashboards, and digital tools.</li><li>Coordinate with Operations, Procurement, Finance, and other relevant departments.</li><li>Oversee maintenance requirements for both conventional and electric vehicles.</li><li>Conduct regular visits to regional workshops and travel between locations when required.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirementsExperience:<ul><li>8+ years of experience in automotive maintenance, with strong managerial experience; preferably more than 4 years in a managerial position.</li></ul>Industry Experience:<ul><li>Experience in Car Rental , Fleet Management , Automotive Dealership / Agency , or related automotive operations.</li></ul>Management Experience:<ul><li>Proven experience managing multi-site / multi-region workshop or maintenance operations.</li></ul>Fleet Experience:<ul><li>Experience managing vehicle fleets and ensuring fleet availability.</li></ul>Technical Exposure:<ul><li>Experience with conventional vehicles, with some exposure to electric vehicles preferred.</li></ul>Education:<ul><li>Bacheloru2019s degree in Mechanical Engineering , Automotive Engineering , or a related field is preferred but not mandatory.</li></ul>Languages:<ul><li>Strong English communication skills.</li></ul>Travel:<ul><li>Willingness to travel to Riyadh, Jeddah, and other regions when required</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Country QHSE Manager

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Job Description <div> The Health & Safety Country Manager provides strategic and operational leadership to drive a proactive, risk-based Health & Safety culture across the country, aligned with SGS global standards and business objectives. The role is accountable for embedding effective risk management, strengthening operational discipline, and ensuring that Health & Safety is integrated into all business activities to support sustainable and safe growth. Acting as a trusted advisor to the Managing Director and leadership teams, the role influences decision-making and ensures strong governance, leadership accountability, and continuous improvement across all locations. KEY ACCOUNTABILITIES <ul> <li>Provide strategic leadership by translating global and regional H&S strategy into a clear and actionable country roadmap aligned with business priorities.</li> <li>Drive a risk-based approach focusing on identification, assessment, and control of critical risks, ensuring effectiveness of controls rather than simple compliance.</li> <li>Lead the development of a strong safety culture, reinforcing leadership behaviors, accountability, and employee engagement across all levels of the organisation.</li> <li>Ensure robust incident reporting, investigation, and learning processes, with a focus on root cause analysis and prevention of recurrence.</li> <li>Build organisational capability through coaching, training, and development of H&S personnel and operational leaders.</li> <li>Ensure compliance with local regulations and SGS standards, and support integration of H&S into acquisitions, projects, and operational changes.</li> </ul> CORE LEADERSHIP COMPETENCIES <ul> <li>Strategic Risk Leadership Anticipates, prioritizes, and manages critical risks using data-driven insights and proactive approaches.</li> <li>Influencing & Engagement Builds trust, influences stakeholders at all levels, and integrates Health & Safety into business decision-making.</li> <li>Safety Culture Leadership Drives behavioural change, ownership, and accountability, fostering a positive and proactive safety culture.</li> <li>Operational Excellence Ensures consistent and effective implementation of the Health & Safety Management System with measurable performance outcomes.</li> <li>Team Leadership & Capability Building Develops high-performing teams and builds capability through coaching, collaboration, and knowledge sharing.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Degree in Health & Safety or a related discipline, or equivalent professional experience.</li> <li>Minimum of 10 years experience in Health & Safety management, including leadership roles in complex or multi-site environments.</li> <li>Professional certification (e.g. NEBOSH, ISO 45001 Lead Auditor) is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to lead change, influence senior stakeholders, and drive continuous improvement.</li></ul></div>

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

ASSOCIATE EMBC ADVISOR.

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Title ASSOCIATE EMBC ADVISOR. Job Family Function CoS Job Code 30008845 Reports to Job EPPU Manager Job Description Summary The Associate Emergency Management and Continuity Advisor is responsible for coordinating various initiatives related to disaster management at the JV and Corporate Level that will benefit JHAH enterprise (Internal Costumers), Saudi ARAMCO, affiliated private contractors, affiliated medical designated facilities (MDF), Saudi ARAMCO third party healthcare providers, and government agencies upon approved requests in order to ensure seamless processes are in place in the event of catastrophes/disasters. EMAC is part of JHAH accreditation and in compliance with the national governance body of Ministry of Health (MOH), Saudi Commission of Health Specialties (SCHS), and Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI). And in line with the international standards of Federal Emergency Management Agency (FEMA) and Joint Commission International (JCI). Strategic Roles & Responsibilities % 00 Strategic Roles & Responsibilities Operational Roles & Responsibilities % 100 Operational Roles & Responsibilities • Assist with various business unit activities that will meet Saudi Aramco strategic Top Corporate Risk TCR strategic guidelines governed by Saudi Aramco Loss Prevention and Corporate Policy 40 • Resilience • Support initiatives in key business units to meet JV level requirements of JHAHs role as primary Medical Disaster Responder for Saudi Aramco kingdomwide • Support business unit level efforts that are within the JHAH Program 002 Emergency Management protocol • Coordinate components of backbone staff and resilientready structure with HR and other stakeholders as directed by more senior personnel Minimum Education Required Bachelors Degree required in related field Professional Certifications Required Medical and health professional and/or Parallel qualification within the field of EM AND C BDLS/ ADLS/ Decon SCFHS License preferred Years of Experience Minimum 3 years in field of certificate Languages English:Fully proficient ; Arabic:Fully proficient Functional Competencies • Due Diligence • Audit Reporting • Data Collection Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care Acknowledgement Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. Addendum Title No Supplemental Work/Experience/Education Information N/A Addendum Description N/A

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير حسابات رئيسي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الوظائف الأساسية تحقيق هدف المبيعات الذي تحدده الإدارة. الترويج لمنتجات وحلول الشركة للعملاء الحاليين وجذب عملاء جدد. الحفاظ على المعرفة الكاملة بجميع المنتجات والخدمات وشرحها بوضوح للعملاء. دراسة احتياجات ومتطلبات العملاء وتقديم الحلول المقترحة المناسبة. تنفيذ سياسة المبيعات والامتثال لمؤشرات الأداء (KPI) ومواضيع العمل للتقييم الأسبوعي والشهري والسنوي. المتابعة مع الأقسام المختلفة لضمان معالجة الطلبات والتسليم للعملاء. تقديم عروض تقديمية قوية توضح بوضوح قيمة المنتجات والخدمات للعملاء. إدارة حسابات العملاء وتقديم الدعم اللازم للحفاظ على رضاهم. الحفاظ على التواصل المستمر مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة والتفاعل المهني. المتابعة وضمان تحصيل الفواتير والمديونيات من العملاء في الوقت المناسب. تسجيل جميع فرص البيع والعملاء المحتملين في نظام CRM والحفاظ على تحديثها. إعداد تقارير تتعلق بالزيارات والاتصالات وأنشطة المبيعات. تقديم تقارير عن المنافسة السوقية والأسعار والعروض. إعداد خطط المبيعات وتحديد الفرص المحتملة. أداء أي مهام أخرى تُكلف بها من قبل المدير المباشر ضمن نطاق القسم.الواجبات والمسؤوليات مهارات الإقناع والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء بشكل ممتازة. قدرات حل المشاكل والقدرة على حشد الجهود نحو الحلول. مهارات الاستماع والمرونة الجيدة. مهارات مبيعات قوية مع القدرة على تحقيق أهداف المبيعات. القدرة على العمل تحت الضغط. يُفضل أن يكون لديه خلفية تقنية قوية وفهم جيد لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة الكمبيوتر والحلول الذكية. القدرة على بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع التنفيذيين وصانعي القرار. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. مهارات تحليلية وقدرة على توفير حلول مناسبة للمشكلات. مهارات حاسوبية جيدة.الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والتعليم والتدريب والشهادة المطلوبة (يفضل) يفضل دبلوم أو درجة البكالوريوس في: هندسة الاتصالات - تكنولوجيا المعلومات - إدارة الأعمال الحد الأدنى من الخبرة والمهارات المطلوبة 1-2 سنوات خبرة في المبيعات. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.الإدماج والتنوع في Perfect Vision، نؤمن بتكافؤ الفرص ونلتزم بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. نرحب و نشجع بشكل warmly الطلبات من الأفراد ذوي الإعاقة (إعاقات حركية)، حيث نوفر مرافق مجهزة بالكامل ومساحة عمل ودودة Designed لضمان قدرتهم على أداء واجباتهم بأعلى مستويات الراحة والاحترافية.

Essential Functions Achieve the sales target set by management. Promote company products and solutions to current customers and attract new clients. Maintain full knowledge of all products and services and clearly explain them to customers. Study customer needs and requirements and present suitable solutions and proposals. Implement the sales policy and comply with performance indicators (KPI) and job tasks for weekly, monthly, and annual evaluation. Follow up with different departments to ensure order processing and delivery to customers. Deliver strong presentations that clearly demonstrate the value of products and services to clients. Manage customer accounts and provide necessary support to maintain customer satisfaction. Maintain continuous communication with customers through regular visits and professional engagement. Follow up and ensure timely collection of invoices and receivables from customers. Register all sales opportunities and potential customers in the CRM system and keep them updated. Prepare reports related to visits, communications, and sales activities. Provide reports about market competition, prices, and offers. Prepare sales plans and identify potential opportunities. Perform any other tasks assigned by the direct manager within the scope of the department.Duties And Responsibilities Excellent persuasion, negotiation, and customer relationship skills. Strong problem-solving abilities and the capability to mobilize efforts toward solutions. Good listening skills and flexibility. Strong sales skills with the ability to achieve sales targets. Ability to work under pressure. Preferably strong technical background with good understanding of IT, telecommunications, computer systems, and smart solutions. Ability to build strong and long-term relationships with executives and decision makers. Strong organizational and time management skills. Analytical skills and ability to provide appropriate solutions to problems. Good computer skills.Desired Candidate ProfileQualification, Education, Training & Certification Required (Preferred) Diploma or Bachelor s degree preferred in: Telecommunications Engineering - Information Technology - Business Administration Minimum Experience & Skills Required 1-2 years of experience in sales. Good English language skills.Inclusion & Diversity At Perfect Vision, we believe in equal opportunity and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We warmly welcome and encourage applications from individuals with special needs (motor disabilities), as we provide fully equipped facilities and a friendly workspace designed to ensure they can perform their duties with the highest levels of comfort and professionalism.

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Project Manager, PDS Projects

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. <div> Position Overview: </div> <div> The Project Manager will oversee all aspects of construction execution for a mixed-use development project, ensuring delivery on time, within budget, and to the required quality standards. Key Responsibilities: <ul> <li> Manage day-to-day construction operations across all phases from mobilization through handover </li> <li> Develop and maintain detailed project schedules using appropriate construction management software, coordinating with all stakeholders to ensure milestone achievement </li> <li> Establish project governance structures and reporting protocols aligned with client requirements and organizational standards </li> <li> Serve as primary point of contact between the client, consultants, contractors, and subcontractors </li> <li> Administer construction contracts in accordance with FIDIC or other applicable contract frameworks </li> <li> Coordinate with main contractors and specialty subcontractors across multiple building types and systems </li> <li> Facilitate regular progress meetings and maintain clear communication channels with all project participants </li> <li> Enforce quality control procedures and conduct regular site inspections to verify compliance with approved drawings, specifications, and building codes </li> <li> Identify potential project risks and develop mitigation strategies </li> <li> Monitor site health and safety compliance, ensuring contractor adherence to Dubai Municipality and client safety standards </li> </ul> Required Skills and Experience: <ul> <li> Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or related field </li> <li> Minimum 5-8 years of construction project management experience with at least 5 years on large-scale mixed-use developments </li> <li> Proven track record delivering complex multi-discipline projects involving coordination of residential towers, retail podiums, and associated infrastructure </li> </ul> Desired Skills and Competencies: <ul> <li> Professional certifications such as PMP, RICS, or equivalent are highly preferred </li> <li> Comprehensive understanding of construction methodologies, building systems, and sequencing for mixed-use developments </li> <li> Proficiency in construction management software including Primavera P6, MS Project, and cost control systems </li> <li> Excellent problem-solving skills with capacity to make sound decisions under pressure </li> <li> Outstanding communication skills in English; Arabic language proficiency is advantageous </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ممثل رعاية الضيوف

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تقديم خدمة استقبال وإدارية عالية الجودة واحترافية للمرضى والأطباء والموظفين والزملاء والمتخصصين في الخدمات الصحية وغيرهم. العمل كنقطة الاتصال الأولى للمرضى الذين يتصلون بالعيادة المتعددة التخصصات من خلال التأكد من أن الاستفسارات من المرضى تتم معالجتها بكفاءة وبشكل مهذب بأفضل طريقة لنقل صورة وهوية العيادة. المسئوليات يرحب ويرحب بجميع المرضى والزوار، حضورياً أو هاتفياً، ويجيب على استفساراتهم بكفاءة وبأسلوب مهذب لضمان رضا المرضى. التأكد من أن منطقة الاستقبال تكون مأهولة دائماً في جميع الأوقات حتى أثناء فترات الاستراحة لتجنب أي مشكلات صحية أو أمان أو أمان كما يتيح الاستعداد لاستفسارات المرضى في جميع الأوقات. يسجل المرضى الجدد ويحدث بيانات المرضى الحالية عن طريق جمع معلومات مريضة تفصيلية تشمل معلومات شخصية ومالية. يحجز، يعدل ويلغي موعد المريض وفق إجراءات مواعيد العيادة لضمان أقصى كفاءة لنظام المواعيد. التأكد من أن المرضى بدون مواعيد ولكنهم بحاجة إلى «استشارات عاجلة» يتم حجزهم في فترات مناسبة وتحويلهم إلى الطبيب المناسب عند الضرورة. يتلقى ويُسجل بدقة طلبات زيارات منزلية، ويقيم العاجلة وفقاً لبروتوكولات العيادة. طباعة ورقة ملخصة للزيارة المنزلية. (لم يتم تأكيد زيارات المنازل كما تم مناقشته مع الدكتور حسن) تُنصح المرضى بالتكاليف ذات الصلة للخدمات الخاصة أو التأمين الطبي، قبول المدفوعات وإصدار الإيصالات للخدمة المقدمة. (بالنسبة لمرضى التأمين الطبي، يجب على صاحب الوظيفة اتباع عملية التسجيل المتفق عليها). فحص البريد الإلكتروني وآلة الفاكس بانتظام للرسائل الواردة. إرسال رسائل بريد إلكتروني أو فاكسات حسب الحاجة. يضمن أن منطقة الاستقبال تبقى نظيفة ومرتبة دائماً وأن جميع كتيبات المعلومات متوفرة للمرضى أو للجمهور عند الحاجة. يستقبل الاتصالات أو يحيلها أو يأخذ رسائل من المرضى أو الجمهور إذا لزم الأمر بطريقة مهنية ومهذبة. ليست الواجبات الوظيفية محدودة فقط بالمسئوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمسؤول أن يعين واجبات أخرى بناءً على حاجة العمل. بيئة العمل داخلي: 100% خارج: 0% أيام العمل: 6 أيام/الأسبوع الأيام الإجازة: يوم واحدالإجازة ساعات العمل: 8 ساعات صافية في اليوم الورديات لضمان الحضور المستمر إلى الاستقبال (استراحة بنظام الورز واحد ساعة)الملف المطلوب المرغوب فيه<ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>يفضل خريج جامعة</li><li>3 سنوات في وظيفة مماثلة</li><li>المكتب</li><li>الإنجليزية والعربية (بطلاقة تحدثاً وكتابة)</li></ul>

Provide a high quality, professional reception and administrative service to patients, doctors, staff, colleagues, health service professionals and others. Act as the first point of contact for patients contacting the polyclinic by ensuring that enquiries from patients are efficiently and courteously handled in the best way to convey the polyclinic s image and branding. Accountabilities Welcomes and greets all patients and visitors, in person or over the phone and answer their enquiries efficiently and courteously to ensure patients satisfaction. Ensure that the reception area is always manned at all times even at breaks to avoid any health, safety and security issues as well as availability for patients enquiries at all times. Registers new patients and updates existing patient demographics by collecting detailed patient information including personal and financial information Book in, amend and cancel patient appointment in line with the polyclinic s appointments procedures ensuing optimum efficiency of the appointment system. Ensure that patients without appointments but who need 'urgent consultations are booked into appropriate slots and referred to the appropriate physician where necessary. Receive and accurately record requests for home visits, assessing urgency in accordance with the Practice s protocols. Print off home visit summary sheets. (Home visits still not confirmed as discussed with Dr Hussam) Advise patients of relevant charges for private or medical insurance services, accept payments and issue receipts for the service delivered. (For the medical insurance patients, the job holder has to follow the agreed registering process). Check emails and fax machine regularly for incoming messages. Send emails or faxes as required. Ensures the reception area is always kept clean and tidy and all the information leaflets are available for patients or public if needed. Receives and redirect calls or take messages from patients or public if needed in a professional and polite way. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours Shifts to ensure continuous attendance to reception (1 hour Rota break)Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma</li><li>Preferably University Graduate</li><li>3yrs in a similar position.</li><li>Office</li><li>English and Arabic (fluent spoken and written)</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف المبيعات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ت Ensure all sales targets both short term and long term for the area/location are met. Supervise SSFL DC/Stockiest various routes through route visits targets and ensure that each sales representative compliance with the SSFL execution standards as well as the proper way of achieving the targets. Leading and developing sales team. Leading sales productivity. Achieve and exceed sales fundamentals and volume targets by implementing company plans. Update database to measure area s performance against key business objectives. Use this data to analyse the business and develop future action plans. Work on volume forecasting for his areas and channels. Work with Stockiest to improve customer service and execution efficiency. Supervise field sales teams for location in accordance with sales plans to achieve/exceed objectives in terms of execution, gross and net revenues, market share and people development targetsResponsibilities<ul><li>تنظيم وتحفيز مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات ضمن الأهداف المتفق عليها من خلال تطبيق معايير مبيعات SSFL.</li><li>الامتثال لـ FLSMP؛ العمل مع والتحكم في المسارات أسبوعياً، جلسات 1:1 واجتماعات أسبوعية رسمية.</li><li>ضمان سلامة HH من خلال فحص التقارير واتخاذ الإجراءات.</li><li>زيارات سوق دورية لمراقبة التغيرات في وضع السوق والمتطلبات التشريعية والتواصل بهذه التقلبات في التوقيت الصحيح لمدير المناطق/المبيعات لاتخاذ القرار.</li><li>ضمان فهم وتنفيذ خطط الترويج لمنتجات الشركة في الوقت الصحيح وفي المكان المناسب عبر جميع المسارات.</li><li>إجراء جميع المعاملات الإدارية للموقع (المخزون، الحالات القابلة للإرجاع، دورة فواتير المبيعات اليومية، إلخ).</li><li>تنظيم وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات ضمن هوامش الربح المتفق عليها.</li><li>اختيار وتدريب وتطوير ومتابعة كوادر المبيعات وفق المعايير (FLSMP) اللازمة لتلبية الاحتياجات الحالية وطويلة الأجل للقسم.</li><li>ضمان امتثال جميع RSRs لـ OOR (الملكية على المسار) من خلال المتابعة المنتظمة والتوجيه أثناء العمل.</li><li>إدارة أداء الميدان من خلال (تكييف المسارات المحسّنة، إدارة مواد POP، تخطيط الوقوف، إعداد تقارير متابعة دوران RSR، تطبيق ميثاق السلوك، الوعي بقيم PepsiCo لدى RSRs).</li><li>تطوير علاقة قوية مع المخزنين والعملاء العامين الرئيسيين وتجار الجملة OT ضمن الموقع، يشمل ذلك التنسيق مع المخزّن في تغطية جميع الاتصالات ومعايير خدمة العملاء.</li><li>ضمان فهم وتنفيذ خطط تطوير المنتج والترويج على جميع المستويات لتحقيق أقصى تأثير.</li><li>توسيع التوزيع ضمن المنطقة وفقاً لخطة العمل AOP.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح لجميع مبادرات المنتجات الجديدة.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح لجميع أولويات الترويج والتشغيل.</li><li>مؤشرات الأداء الرئيسية لمبيعات الميدان تشمل: الوصول إلى أهداف التوزيع (العمق والعرض - استقطاب نقاط بيع إضافية); ترقية التنفيذ على المواضع الأساسية سواء بنهج كمي (حصة مساحة البيع) ونظرة نوعية (الموقع والمظهر); ترقية التنفيذ في الأماكن الثانوية - مضاعفة عدد المواقع الثانوية لكل نقطة بيع؛ تطبيق استراتيجيات الأسعار والترويج.</li><li>الإشراف على الشؤون الإدارية والسيطرة ضمن الميدان بما في ذلك: الحفاظ على السيطرة على أهم مؤشرات الأداء - ضمان تنفيذ مؤشرات الأداء في كل متجر؛ التأكد من وجود رصد فعال وعمليات في جميع مستويات المؤسسة، وتقديم التوصيات وتطبيقها في الوقت المناسب؛ إنشاء وتنفيذ والتأكد من الامتثال للإجراءات المحاسبية والجرد والرقابة؛ حل قضايا الخدمة والتوريد مع الأطراف المتأثرة؛ تصميم وتقرير نتائج/أنشطة قوة المبيعات لمدير المنطقة/المبيعات.</li><li>الإبلاغ عن الأنشطة التنافسية لمدير المنطقة/المبيعات عند حدوثها.</li><li>الامتثال لجدول تحكم SSFL ومسؤوليات التحكم.</li></ul>المرشح المثالي3-6 سنوات خبرة ميدانية في المبيعات بمُنتجات FMCGمهارات جيدة جداً في اللغتين الإنجليزية والعربيةلا قيود سفرمهارات حاسوبية قوية (Word، Excel، PowerPoint، Outlook ضروري)قيادة النتائج (نتائج بناءً على مؤشرات الكفاءة والإنتاجية المحددة ضمن أطر زمنية محددة)التركيز على العميل (خدمة للمبيعات)مهارات التفكير (تحليل الاتجاهات والبيانات والأحداث لاستنتاجات سليمة)التطوير والدعم للفريق (تحسين مهارات الآخرين بشكل فعال، التعاون بشكل فعّال، معالجة الصراعات بديبلماسية)الاتصال المقنع (اتصال واضح موجز)، gaining agreement and commitmentالأمانة (ثقة متبادلة، تتسق مع أخلاقيات الشركة وقيمها)درجة BA وكفاءة الحاسوب (برامج ويندوز)

Ensure all sales targets both short term and long term for the area/location are met. Supervise SSFL DC/Stockiest various routes through route visits targets and ensure that each sales representative compliance with the SSFL execution standards as well as the proper way of achieving the targets. Leading and developing sales team. Leading sales productivity. Achieve and exceed sales fundamentals and volume targets by implementing company plans. Update database to measure area s performance against key business objectives. Use this data to analyse the business and develop future action plans. Work on volume forecasting for his areas and channels. Work with Stockiest to improve customer service and execution efficiency. Supervise field sales teams for location in accordance with sales plans to achieve/exceed objectives in terms of execution, gross and net revenues, market share and people development targetsResponsibilities<ul><li>Organize, control and motivate sales representatives to achieve sales targets within the agreed targets by applying SSFL sales standards.</li><li>Conduct and compliance with FLSMP; work-with and Route Control weekly, 1:1 sessions and formal weekly meetings.</li><li>Ensure HH Integrity by examine reports and taking actions.</li><li>Regular market visits to monitor changes in the market situation and legislative requirements and communicate these fluctuations on the proper timing to the Regional/Sales manager for decision making.</li><li>Ensure the company s product promotional plans are understood and implemented in the right time & at the right place across all routes.</li><li>Conduct all the administrative transactions for the location (Stock, Returnable Cases, daily sales invoicing cycle etc.)</li><li>Organize, control and motivate team to achieve sales targets within the agreed profit margins.</li><li>Select, train, develop and follow-up sales personnel to the standards (FLSMP) necessary to meet the current and long term needs of the department.</li><li>Ensure all RSR s compliance with OOR (Ownership on Route) by regular follow-up and on job coaching.</li><li>Field Performance Management by (Adaptation of Optimized Routes, Managing POP materials, Stand Planning, Preparing RSR turnover follow up reports, Applying Code of Conduct, RSRs' PepsiCo values awareness).</li><li>Develop strong relationship with stockiest and Key wholesale and OT customers within the location, this will include coordinating with the stockiest on all call coverage & customer service standards.</li><li>Ensure the company s product development & promotional plans are understood and implemented at all levels to give the optimum level of impact.</li><li>Expanding distribution within the area as per AOP business plan.</li><li>Ensure proper execution for all new product initiatives.</li><li>Ensure proper execution of all merchandising and operational priorities.</li><li>Key Field Sales KPI's to include: reaching distribution targets (depth and breadth - capture additional points of sale); Upgrading execution on primary placements both in quantitative approach (space fair share) and qualitative approach (location + appearance); Upgrading execution on secondary placements - double the number of secondary placements per point of sale; implementing price and promotions strategies.</li><li>Supervise administrative & control agenda within the field to include: maintaining control over the main KPIs - ensure the Execution of KPI's per Store; insure effective monitoring and processes are in place in all levels of the organisation, providing recommendations for and insure timely implementation; create, implement and insure compliance with accounting, inventory, and control procedures; resolve service & supply issues with affected parties; design and report the results/activities of the sales force to Regional/Sales manager.</li><li>Report competitive activities to the Regional/Sales Manager as and when it happens.</li><li>Compliance with SSFL Control Agenda & Control Responsibilities.</li></ul>Desired Candidate Profile3-6 years of sales field experience in FMCGVery Good English and Arabic language skillsNo travel restrictionsStrong computer skills (Word, excel, PowerPoint, outlook crucial)Results Driven (results based on specific efficiency and productivity KPIs within predefined time frames)Customer Focus (Service to sales concept)Thinking Skills (Trend, data, events analysis to draw sound conclusions)Developing and Supporting The Team (Actively improves others skills, cooperate effectively, diplomatic conflict handler)Persuasive Communication (Clear, fluent concise communication, gaining agreement and commitment)Integrity (Mutual trust, consistent with company ethics and values)BA degree & Computer Literacy (Windows applications)

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مشغل أول إنتاج

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نظرة عامة نحن بيبسيكو منتجات بيبسيكو يتمتع بها المستهلكون أكثر من مليار مرة في اليوم في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات مكملة وأطعمة مريحة تشمل LAY’S، دودوريتوس، تشيتوز، جاتوريد، بيبسي، كيوركر، والمزيد. تتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تولد أكثر من مليار دولار من المبيعات بالتجزئة السنوية المقدرة. توجيه بيبسيكو هو رؤيتنا أن نكون الرواد العالميين في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+). Pep+ هو تحوُّلنا الاستراتيجي الشامل من أجل دمج الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيفية توليد القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود كوكبية وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب وللأشخاص. موظفونا هم من يقود ثقافتنا. لا يومان متماثلان؛ نحن فريق ديناميكي ومليء بالشغف يتبنى أفكاراً جديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نحن نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عمل متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث لكل شخص، بغض النظر عما يبدو عليه، ومن أين جاء أو من يحب، صوت. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكونوا ي( ) أنت. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، تجرّأ على التحول. المسؤوليات نظرة عامة على الوظيفة تتمثل المهمة الأساسية لعامل التغليف في تشغيل خطوط ومعدات التغليف بشكل منهجي وفعال لتحقيق أهداف الإنتاج من خلال تعظيم كفاءة الخط وتقليل هدر مواد التغليف. مسؤول عن إجراء فحوصات مراقبة العمليات بالجاص، واجتماعات جودة الحائط، والحفاظ على نظافة المعدات، وإنتاج منتجات بجودة عالية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال. يراقب ويبلغ عن استهلاك المواد والهدر والكفاءة، يبرز القضايا التشغيلية والجودة والسلامة الغذائية للمديرين المباشرين، ويقوم بتنسيق والإبلاغ عن صيانة المعدات. يدير عمال الخط، ويحافظ على الترتيب العام ومعايير GMP، ويدعم عمليات تدقيق IPS والسلامة الغذائية، ويضمن الاستفادة الفعالة من موارد الطاقة مثل المياه والكهرباء والغاز. كما يحافظ على تشغيل آمن من خلال الإبلاغ عن مخاطر مكان العمل والمشاركة بنشاط في تطبيق وتحسين نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OH&S وفقاً لـ PepsiCo GEHSMS والمعايير التنظيمية والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات التأكد من أن الآلة تحقق الكفاءة المطلوبة التي حددها القسم. (تسجيل خروج) يجب أن يحقق هدف كفاءة المواد المحدد من قبل القسم. (تسجيل خروج) يجب أن يحقق هدف الغرامات المرسلة المحدد من قبل القسم. (ورقة مراقبة الوزن) يجب أن يدير عمال التعبئة الذين يعملون تحت أنابيبهم (استراحة، التنظيف أثناء تغيير النكهة، وقت الدخول والخروج) يجب أن يحافظ على آلة التغليف الخاصة به في حالة جيدة في جميع الأوقات، من خلال إجراء قائمة فحص صيانة ماكِر الأكياس وآيشيدا الصحيحة. (قائمة فحص) يجب أن يحافظ دائماً على مكان عمله وآلته نظيفين في جميع الأوقات (GMP). (قائمة فحص) يجب أن يبلغ عن جميع مخاطر الصحة في مكان عمله لمديره المباشر. يجب أن يتأكد من إنتاج عبوات ذات جودة في جميع الأوقات. يجب حضور اجتماع جودة الحائط خمسة عشر (15) مرة على الأقل في الشهر. (حضور اجتماع جودة الحائط) لتنفيذ والمحافظة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام OH&S في مجال المسؤولية وفقًا للتشريعات وGEHSMS ومعايير EHS ذات الصلة، مع ضمان الضوابط المناسبة لجميع المخاطر والمخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف OH&S. المؤهلات الحد الأدنى خبرة سنة واحدة في ماكينات التغليف. يفضل خريج معهد تدريب صناعي (ITI) أو دبلوم. مهارات اتصال أساسية. يجب أن يتمتع بسلوك عمل جيد. مؤهل تعليمي عالي ذات صلة

Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities Job Overview The basic job of the Packaging Operator is to operate and monitor packaging lines and equipment systematically and effectively to achieve production targets by maximizing line efficiency and minimizing packaging material waste. Responsible for conducting hourly process control checks, quality wall meetings, maintaining equipment hygiene, and producing quality products in line with business KPIs. Monitors and reports material usage, wastage, and efficiency, highlights operational, quality, and food safety issues to direct managers, and coordinates and report equipment maintenance. Manages line workers, maintains good housekeeping and GMP standards, supports IPS and food safety audits, and ensures effective utilization of energy resources such as water, electricity, and gas. The role also maintains safe operations by reporting workplace hazards and actively participating in the implementation and continual improvement of the OH&S Management System in compliance with PepsiCo GEHSMS, EHS standards, and regulatory requirements. Responsibilities Make sure that the machine achieves the required efficiency set by the department. ( sign out) Should achieve the material efficiency target set by the department. ( sign out) Should achieve the grams give away target set by the department. (weight control monitoring sheet) Should manage the packers working under his tubes (break time, cleaning during change flavour, time in and time out) Should maintain his machine in good condition at all times, by conducting the proper bag maker & Ishida machine maintenance checklist. (checklist) Should always maintain his workplace & machine clean at all times (GMP). (checklist) Should report all health hazards within his work place to his immediate Direct Manager. Should make sure that quality packets are produce at all times. Should attend quality wall at least fifteen (15) times per month. (Quality wall meeting attendance) To implement, sustain and participate in the continual improvement of the OH&S Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and OH&S targets are achieved Qualifications Qualifications Minimum 1 year Packing Machine experience Preferred industrial training institute graduate (ITI) or Diploma. Basic communication skills. Should have a good working attitude. Relevant tertiary qualification

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

منسق الجودة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

معرف الطلب: PHONE_NUMBER فئة الوظيفة: المعادن الموقع: الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية انضم إلى شركة ملتزمة بشغف بالسعي نحو عالم أفضل من خلال التغيير الإيجابي. بخبرة أعمال وتقنية تمتد لأكثر من 70 عامًا في التعدين والطاقة والبنية التحتية، يعمل زملاؤنا البالغ عددهم 10,000 في 150 دولة بلا كلل نحو تحسين الصناعات التي نعمل فيها. مع حلول عملية آمنة ومبتكرة ومستدامة، نفكر عالميًا ونتصرف محليًا. هل تبحث عن فرصة للانضمام إلى مجموعة متنوعة من المحترفين الذين يلتزمون بالتميز باستمرار؟ نتطلع لسماعك.إذا لم يُزرع، فسيُستخرج من مناجمنا. تساعد فرق التعدين والمعادن عملائنا على التعدين بشكل آمن ومستدام للمعادن والمعادن المستخدمة في حياتنا اليومية. هل تريد أن تكون جزءًا من ابتكار وتحسين دورة حياة التعدين في مرافق جديدة أو قائمة؟ قدم اليوم!عن الدوريتولى منسق الجودة مسؤولية دعم تطبيق وصيانة أنظمة إدارة جودة المشروع عبر الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل. يضمن الدور امتثال التسليمات للمشروع للمتطلبات التعاقدية والمعايير الصناعية والكودات المعمول بها وتوقعات جودة العميل مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتفوق في الجودة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تنسيق أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم تنفيذ خطة إدارة جودة المشروع (PQMP) والإجراءات ذات الصلة بالجودة.</li><li>مراقبة الامتثال للمواصفات الهندسية والمعايير التنظيمية ومتطلبات الجودة لدى الشركة.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتدقيق ومراجعات الجودة مع فرق المشروع والمقاولين والموردين.</li><li>الحفاظ على وثائق الجودة، بما في ذلك تقارير التفتيش وسجلات المواد ونتائج التدقيق وسجلات الجودة.</li><li>تتبع وإدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، الإجراءات التصحيحية، الإجراءات الوقائية، وأنشطة الإغلاق.</li><li>المساعدة في مراجعة وثائق جودة المقاول والمورد، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وتقديمات الجودة.</li><li>إعداد مقاييس الجودة ولوحات البيانات والتقارير لدعم رصد أداء المشروع.</li><li>تسهيل الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر عبر فرق المشروع.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة وضمان حل نتائج التدقيق بشكل فوري.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل لضمان تنفيذ متطلبات الجودة بشكل فعال.</li></ul>المؤهلات والخبرةدرجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، إدارة الجودة، أو تخصص تقني ذو صلة.خبرة 3-5 سنوات على الأقل في تنسيق الجودة، وضمان الجودة، أو مراقبة الجودة ضمن مشاريع الهندسة والبناء والتعدين والبنية التحتية أو الصناعية.معرفة بنُظم إدارة الجودة ومعايير ISO 9001.خبرة في عمليات فحص البناء وتتبع المواد والتحكم في الوثائق وتقديم تقارير الجودة.إلمام ببيئات EPC، EPCM، أو مشاريع رأس المال الكبيرة.مهارات تنظيمية قوية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة.إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الوثائق.المؤهلات المفضلةشهادة مراجع داخلي ISO 9001.خبرة في دعم مشاريع بنية تحتية صناعية كبرى، مناجم، أو طاقة.معرفة بـ قوانين البناء والمعايير ومتطلبات فحص الجودة.خبرة في العمل مع فرق مشاريع متعددة التخصصات ومقاولين.الموقع المكتبي وساعات العمل:الظهران، من الأحد إلى الخميس من 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً.آخر موعد للتقديم هو 20 أغسطس 2026.لماذا تنضم إلينا؟اعمل مع أشخاص رائعين لإحداث فرقالتعاون في مشاريع مثيرة لتطوير حلول مبتكرةأرباب عمل من الدرجة الأولىماذا نقدم لك؟بيئة عمل مرنةتطوير مهني طويل الأجلفكر عالميًا، اعمل محليًالا تطابق كل المتطلبات بالتحديد؟ لا تحتاج لذلك. في Hatch، نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل يعزز الابتكار. إذا كنت مهتمًا بهذا الدور، نشجّعك على التقديم حتى وإن لم تتطابق خبراتك السابقة تمامًا مع المهارات المذكورة.مجال الوظيفة: مدير جودة، QA، QC، ضمان الجودة، الاستدامة، الجودة، التكنولوجيا، الطاقة قدم الآنالملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، إدارة الجودة، أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في تنسيق الجودة، وضمان الجودة، أو مراقبة الجودة ضمن مشاريع الهندسة والبناء والتعدين والبنية التحتية أو الصناعية.</li><li>معرفة بنُظم إدارة الجودة ومعايير ISO 9001.</li><li>خبرة في عمليات فحص البناء وتتبع المواد والتحكم في الوثائق وتقديم تقارير الجودة.</li><li>إلمام ببيئات EPC، EPCM، أو مشاريع رأس المال الكبيرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان مايكروسوфт أوفيس وأنظمة إدارة الوثائق.</li><li>شهادة مراجع داخلي ISO 9001.</li><li>خبرة في دعم مشاريع بنية تحتية صناعية كبرى، مناجم، أو طاقة.</li><li>معرفة قوانين ومعايير البناء ومتطلبات فحص الجودة.</li><li>خبرة في العمل مع فرق مشاريع متعددة التخصصات ومقاولين.</li></ul>

Requisition ID: PHONE_NUMBER Job Category: Metals Location: Al Khobar, Eastern Province, Saudi Arabia Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 70 years of business and technical expertise in mining , energy , and infrastructure , our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you.If it isn't grown, it's mined. Our mining and metals teams help our clients to safely and sustainably mine the minerals and metals used in our everyday lives. Want to play a part of innovating and optimizing the mining life cycle on greenfield and brownfield facilities? Apply today!About the RoleThe Quality Coordinator is responsible for supporting the implementation and maintenance of project quality management systems across engineering, procurement, construction, and commissioning activities. The role ensures that project deliverables comply with contractual requirements, industry standards, applicable codes, and client quality expectations while promoting a culture of continuous improvement and quality excellence.Key Responsibilities<ul><li>Coordinate project quality assurance and quality control activities throughout the project lifecycle.</li><li>Support the implementation of the Project Quality Management Plan (PQMP) and related quality procedures.</li><li>Monitor compliance with project specifications, engineering standards, regulatory requirements, and company quality processes.</li><li>Coordinate inspections, testing activities, audits, and quality reviews with project teams, contractors, and suppliers.</li><li>Maintain quality documentation, including inspection reports, material records, audit findings, and quality registers.</li><li>Track and manage Non-Conformance Reports (NCRs), corrective actions, preventive actions, and closeout activities.</li><li>Assist in reviewing contractor and supplier quality documentation, Inspection & Test Plans (ITPs), and quality submissions.</li><li>Prepare quality metrics, dashboards, and reports to support project performance monitoring.</li><li>Facilitate lessons learned and continuous improvement initiatives across project teams.</li><li>Support internal and external quality audits and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Work closely with engineering, procurement, construction, and commissioning teams to ensure quality requirements are effectively implemented.</li></ul>Qualifications & ExperienceBachelor's degree in Engineering, Construction Management, Quality Management, or a related technical discipline.Minimum 3-5 years of experience in quality coordination, quality assurance, or quality control within engineering, construction, mining, infrastructure, or industrial projects.Knowledge of quality management systems and ISO 9001 standards.Experience with construction inspection processes, material traceability, documentation control, and quality reporting.Familiarity with EPC, EPCM, or large capital project environments.Strong organizational, communication, and stakeholder management skills.Proficiency in Microsoft Office and document management systems.Preferred QualificationsISO 9001 Internal Auditor certification.Experience supporting major infrastructure, industrial, mining, or energy projects.Knowledge of construction codes, standards, and quality inspection requirements.Experience working with multidisciplinary project teams and contractors.Office Location and Working hours:Khobar, Sunday to Thursday 8:00 AM- 5:00 PM.Application deadline is 20 August 2026.Why join us?Work with great people to make a differenceCollaborate on exciting projects to develop innovative solutionsTop employerWhat we offer you?Flexible work environmentLong term career developmentThink globally, work locallyDon't meet every single requirement? You don't need to. At Hatch, we are building a diverse, inclusive workplace that fosters innovation. If you're interested in this role, we encourage you to apply even if your past experiences don't perfectly align with the skills we've listed.Job Segment: Quality Manager, QA, QC, Quality Assurance, Sustainability, Quality, Technology, Energy Apply nowDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Quality Management, or a related technical discipline.</li><li>Minimum 3-5 years of experience in quality coordination, quality assurance, or quality control within engineering, construction, mining, infrastructure, or industrial projects.</li><li>Knowledge of quality management systems and ISO 9001 standards.</li><li>Experience with construction inspection processes, material traceability, documentation control, and quality reporting.</li><li>Familiarity with EPC, EPCM, or large capital project environments.</li><li>Strong organizational, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and document management systems.</li><li>ISO 9001 Internal Auditor certification.</li><li>Experience supporting major infrastructure, industrial, mining, or energy projects.</li><li>Knowledge of construction codes, standards, and quality inspection requirements.</li><li>Experience working with multidisciplinary project teams and contractors.</li></ul>

دوام كامل صبار

موظف استقبال (بواب)

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>عن الوظيفة</h3>تبحث فنادق كمبينسكي عن موظف استقبال (بواب) للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن توفير تجربة ترحيبية ومهتمة لجميع الضيوف عند مدخل الفندق، مما يضمن معايير عالية من الخدمة ورضا الضيوف.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الترحيب بالضيوف عند وصولهم بطريقة ودودة ومهتمة، مع الالتزام بمعايير كمبينسكي، وفتح باب الفندق لجميع الضيوف القادمين.</li><li>فتح أبواب السيارات للضيوف القادمين عن طريق سيارات الأجرة أو السيارات الخاصة، والمساعدة في الأمتعة، ونقلها إلى الفندق بكفاءة.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف بأدب وكفاءة، مثل طلب سيارات الأجرة أو تقديم التوجيهات، وإحالة الطلبات إلى الموظفين المناسبين عند الضرورة.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات وخدمات الفندق، بالإضافة إلى المعلومات السياحية والتجارية المحلية ذات الصلة بالضيوف.</li><li>إدارة تدفق حركة المرور لضمان بقاء مدخل الفندق واضحاً وغير معاق.</li><li>رفع وإنزال الأعلام وفقاً لإجراءات الفندق المعمول بها.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة المدخل الرئيسي للفندق، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلفه بها المشرف أو المدير.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 0-1 سنة لهذا المنصب.</li><li>القدرة المثبتة على تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات شخصية وتواصل قوية.</li><li>القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف بكفاءة وأدب.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل في الحفاظ على منطقة المدخل.</li><li>موقف استباقي ومفيد.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل في فنادق كمبينسكي في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن الوظيفة العمل عند مدخل الفندق، والتفاعل المباشر مع الضيوف، وإدارة المنطقة الخارجية المحيطة مباشرة.<h3>عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين المهتمين بمنصب موظف الاستقبال (البواب) هذا على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> Kempinski Hotels is seeking a Doorman to join their team in Al Khobar, Eastern region. This full-time role is responsible for providing a welcoming and attentive experience to all guests at the hotel entrance, ensuring high standards of service and guest satisfaction. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Welcome guests upon arrival in a friendly and caring manner, adhering to Kempinski standards, and open the hotel door for all incoming guests.</li> <li >Open car doors for guests arriving by taxi or private vehicle, assist with luggage, and transport it to the hotel efficiently.</li> <li >Handle guest requests politely and efficiently, such as calling taxis or providing directions, and refer requests to appropriate staff when necessary.</li> <li >Stay informed about hotel products and services, as well as local tourist and business information relevant to guests.</li> <li >Manage traffic flow to ensure the hotel entrance remains clear and unobstructed.</li> <li >Hoist and lower flags according to established hotel procedures.</li> <li >Maintain the cleanliness and tidiness of the hotel's main entrance area, taking corrective actions as needed.</li> <li >Perform any other duties assigned by a Supervisor or Manager.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 0-1 year of relevant experience is required for this position.</li> <li >Demonstrated ability to provide excellent customer service.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Strong interpersonal and communication skills.</li> <li >Ability to handle guest requests efficiently and politely.</li> <li >Attention to detail in maintaining the entrance area.</li> <li >Proactive and helpful attitude.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based at Kempinski Hotels in Al Khobar, Eastern region. The role involves working at the hotel entrance, interacting directly with guests and managing the immediate external area. <h3 >Application Process</h3> Candidates interested in this Doorman position are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية الإثنين

المبيعات

بصفتك أخصائي منتجات، ستكون محركًا رئيسيًا في بناء وتوطيد العلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية في الخبر بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال رفع تقاريرك إلى مدير الزيارات الطبية الإقليمي، ستستخدم خبرتك العلمية لتعزيز صورة العلامة التجارية وزيادة التوصيات بها داخل المجتمع الطبي، مما يحقق أثرًا ملموسًا على صحة المرضى ورفاهيتهم.تعزيز دعم العلامة التجارية والتوصية بها: ستزور الأطباء المستهدفين، مستعرضًا القيمة العلمية لمنتجاتنا لزيادة الوصفات الطبية. كما ستمثل العلامة التجارية في المؤتمرات والفعاليات الطبية الرئيسية.تنفيذ الاستراتيجية الطبية: ستنفذ خطة الزيارات الطبية، مستخدمًا كافة أدوات الترويج الرقمية والميدانية لتقديم رسائل مخصصة ومؤثرة لممارسي الرعاية الصحية.التحليل والتخطيط الاستراتيجي للنمو: من خلال تحليل قطاعك ونشاط المنافسين وبيانات الوصفات الطبية، ستحدد فرص أعمال جديدة وتقترح خطط عمل استراتيجية لتحسين النتائج وضمان عائد قوي على الاستثمار.ضمان التميز التشغيلي: ستتولى إدارة تخطيط الزيارات وإعداد التقارير ومراقبة النشاط عبر أنظمة إدارة علاقات العملاء (Veeva) مع ضمان التوفر الأمثل للمنتجات في العيادات والصيدليات المجاورة.ما نقدمه لك: مكان يتيح لك الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك والنمو بما يتجاوز إمكانياتك (هنا، ستتلقى التشجيع لتجربة أشياء جديدة وتحمل المخاطر!)، مسؤولية حقيقية منذ اليوم الأول، فلا يوجد مكان للجلوس على الهامش في لوريال! بيئة يتم فيها قبول الجميع وتتيح التعبير عن الرأي والازدهار والاحتفاء بالأفراد من كل عرق وخلفية اجتماعية وعمر ودين وجنس وتوجه جنسي، بالإضافة إلى الأشخاص ذوي الإعاقة! مكان يمكنك من خلاله المساهمة في شيء أكبر! حيث تمتلك العديد من علاماتنا التجارية أهدافًا مجتمعية/بيئية لإحداث فارق ملموس.ملف المرشح المطلوبعما نبحث: يتمتع المرشح المثالي لهذه الوظيفة بعقلية علمية قوية وأسلوب استباقي وريادي في إدارة منطقته. لديك الدافع لبناء علاقات قوية مع العملاء والازدهار في بيئة تعاونية موجهة نحو النتائج. وتتمتع بما يلي:<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو علم الأحياء، أو أي مجال علمي ذات صلة.</li><li>تُعد الخبرة السابقة في وظيفة مندوب دعاية طبية ذات قيمة عالية.</li><li>الخبرة العلمية والطبية: فهم عميق لطب الجلد والقدرة على تحويل المعلومات العلمية إلى التفاصيل الطبية المقنعة.</li><li>روح الريادة: أسلوب استباقي لتحديد واقتناص فرص الأعمال الجديدة داخل قطاعك.</li><li>التركيز على العملاء: التركيز على فهم وتلبية احتياجات ممارسي الرعاية الصحية لبناء شراكات دائمة.</li><li>التعاون والتأثير: القدرة على العمل بفاعلية مع الفرق الداخلية والتأثير على أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين.</li><li>التفاوض والإقناع: مهارات قوية في توصيل القيمة وتحقيق الالتزام من المجتمع الطبي.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول شرط أساسي لهذه الوظيفة.</li></ul>

As a Product Specialist, you will be a key driver in building and strengthening relationships with healthcare professionals in Khobar, KSA. Reporting to the Regional Medical Visits Manager, you will use your scientific expertise to enhance the brand's image and drive recommendations within the medical community, making a tangible impact on patient well-being.Drive Brand Advocacy & Recommendation: You will visit targeted doctors, presenting the scientific value of our products to increase prescriptions. You'll also represent the brand at key medical congresses and events.Execute Medical Strategy: You will implement the medical visit plan, utilizing all digital and physical promotional tools to deliver personalized and impactful messages to healthcare professionals.Analyze and Strategize for Growth: By analyzing your sector, competitor activity, and prescription data, you will identify new business opportunities and propose strategic action plans to improve results and ensure a strong return on investment.Ensure Operational Excellence: You will manage visit planning, reporting, and activity monitoring through our CRM systems (Veeva) while also ensuring optimal product availability in nearby clinics and pharmacies.What s In It For You A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you ll be encouraged to try new things and take risks!) Real responsibility from day 1, there s no sitting on the sidelines at L Or al An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated! A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete differenceDesired Candidate ProfileWe Are Looking For An ideal candidate for this role has a strong scientific mindset and a proactive, entrepreneurial approach to managing their territory. You are driven to build strong customer relationships and thrive in a collaborative, results-oriented environment. You possess:<ul><li>A bachelor s degree in pharmacy, Biology, or a related scientific field.</li><li>Previous experience in a medical representative role is highly valued.</li><li>Scientific & Medical Expertise: Deep understanding of dermatology and the ability to translate scientific information into compelling medical detailing.</li><li>Entrepreneurial Spirit: A proactive approach to identifying and seizing new business opportunities within your sector.</li><li>Customer Centricity: A focus on understanding and meeting the needs of healthcare professionals to build lasting partnerships.</li><li>Collaboration & Influence: The ability to work effectively with internal teams and influence key external stakeholders.</li><li>Negotiation & Persuasion: Strong skills in communicating value and achieving commitment from the medical community.</li><li>A valid Saudi driving license is a must have for the job</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مشرف ميكانيكا PDH

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يشرف على أنشطة صيانة المصنع للموظفين المكلفين في الوحدات. يؤدي المهام الإشرافية ويمارس السلطة المالية على المستوى الذي تحدده الإدارة لهذا المنصب. يراجع ويضمن معالجة طلبات العمل وفقًا لإجراءات تصاريح العمل. يراقب الإجراءات المستخدمة في مواقع العمل لضمان الالتزام بجميع معايير الجودة والسلامة. يضمن مطابقة جميع الإجراءات والمعايير لمتطلبات الشركة والصناعة. يضمن اتباع جميع إجراءات EHSS وPSM اللازمة. يضع و/أو يعيد تقييم جدول الصيانة الوقائية بناءً على مواصفات الشركة المصنعة ومعايير الصناعة لجميع المعدات المخصصة، بما في ذلك المضخات والضواغط والتوربينات والمحركات، ويوصي بالتغييرات وفقًا لمتطلبات معايير الصناعة. يعد تقارير متنوعة، بما في ذلك التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية التي تغطي التقدم والمشاكل المتعلقة بالمركبات والمعدات، وتقارير العمل الإضافي، ودراسات القوى العاملة، وتوقعات الميزانية الرأسمالية وصيانة المواد، وما إلى ذلك، لمراجعتها من قبل مدير صيانة المصنع. يحلل فنيًا حالات فشل المعدات المختلفة، ويقرر الإجراءات التصحيحية، ويناقش مع مهندسي الدعم الفني ويشرف على تنفيذ إجراءات الإصلاح. يقدم ويcoordiante برامج تدريبية متنوعة للموظفين السعوديين العاملين تحت إشرافه. ويشمل ذلك التدريب أثناء العمل، والتدريب السريع، والتطوير حسب الحاجة، ومراقبة التقدم، والتقييم والإبلاغ وفقًا لذلك. ينسق مع المشرفين والمديرين الآخرين لأعمال الصيانة. ينفذ الإصلاحات الطارئة، وإعداد تقارير خاصة، وتخفيف عبء الرئيس المباشر في غيابه. يراجع جميع المواد والقوى العاملة والعمالة التعاقدية لضمان تنفيذ أعمال الصيانة اليومية والصيانة الوقائية وعمليات التوقف الدورية لتقليل وقت التوقف عن العمل، مع enforcing احتياجات السلامة. يشارك في اجتماع العمليات اليومية، والاجتماعات الأخرى للفريق حسب التخصيص.الملف الشخصي المرغوب للمرشححاصل على دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال البتروكيماويات، منها 6 سنوات في منصب إشرافي. لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب إشرافي في قسم ميكانيكا قسم الصيانة، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط. لديه فهم كامل وقدرة على إعداد نظام إدارة صيانة الحاسوبي (CMMS)، ويفضل SAP، وفهم كامل لإجراءات صيانة المعدات الدوارة والثابتة. قادر على الإشراف على فريق عمل متعدد الجنسيات وتحويله إلى فريق عالمي المستوى. إعداد الميزانيات السنوية وضمان التزام القسم بحدود الميزانية المحددة. القدرة على إعداد برامج تدريبية وتنفيذها.<ul><li>التوجه نحو الإنجاز - المستوى 2</li><li>التفكير التحليلي - المستوى 2</li><li>التواصل - المستوى 2</li><li>الاهتمام بالسلامة والجودة والبيئة - المستوى 2</li><li>التوجه نحو خدمة العملاء - المستوى 2</li><li>التفكير التصوري - المستوى 2</li><li>المبادرة - المستوى 2</li><li>قيادة الفريق - المستوى 3</li></ul>

Supervises the plant maintenance activities of assigned personnel in the units. Performs supervisory duties and exercises financial authority at the level established by the management for this position. Review and ensure that work request is processed according to work permit procedures. Monitors procedures employed at work sites to ensure adherence to all quality and safety standards. Ensures all procedures and standards conform to the company and industry requirements. Ensures all the needed EHSS, PSM procedures are being followed. Establish and/or re-evaluates preventive maintenance schedule based on manufacturer s specifications and industry standards for all assigned equipment, including pumps, compressors, turbines and motors and recommend changes as per industry standard requirement. Prepares various reports, including daily, weekly and monthly reports covering progress and vehicle, equipment problems, overtime reports, manpower studies, capital and maintenance budget forecast and materials forecast, etc. for review by Plant Maintenance Manager. Technically analyze various equipment failures, decides corrective actions, discusses with technical support engineers and supervises implementation of repair procedures. Provides and coordinates various training programs for Saudi employees working under him. This includes on-the-job, fast track and development training as required and the monitoring of progress, appraisal and reporting accordingly. Coordinate with other supervisors and managers for maintenance work. Implement emergency repairs, preparing special reports and relieving immediate superior in his absence. Review all material, manpower and contract labour to ensure daily maintenance, preventive maintenance and turnaround works are carried out to minimize down time enforce safety needs. Participates in the daily operations meeting, and other team s meeting as assigned.Desired Candidate ProfileDiploma Degree in Mechanical Engineering or equivalent with minimum 10 years relevant experience in the petrochemical industry of which 6 years have been in a supervisory position. Having a minimum of 10 years experience in a supervisory position in a Mechanical Section of a Maintenance Department preferably in the Middle East. Having a complete understanding and the ability to set up a CMMS, preferably SAP and a complete understanding of rotating and static equipment maintenance procedures. Being capable to supervise a multi-national work and make it into a world-class team. To set the annual budgets and ensure the section keeps within the budget restraints set. Having the ability to set training programs and implement the same.<ul><li>Achievement Orientation Level 2</li><li>Analytical Thinking Level 2</li><li>Communication - Level 2</li><li>Concern for Safety, Quality & the Environment - Level 2</li><li>Customer Service Orientation - Level 2</li><li>Conceptual Thinking - Level 2</li><li>Initiative Level 2</li><li>Team Leadership - Level 3</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

منسق المشروع

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تحت الإشراف العام، تكون مسؤوليات هذا المنصب عادةً مرتبطة بالمشاريع التي تتطلب تنسيقًا للنشاطات في مشاريع تتراوح من مشروع واحد إلى مشاريع متعددة. يكون ملف المخاطر لمشاريع تنسيق النشاطات محدودًا نظرًا لعدم وجود اعتماد بين خطوط منتجات الخدمة (PSL)، أو العقود القائمة على الأداء، أو الخدمات الطرفية غير الأساسية المحدودة. يمكن أن يتعلم هذا المنصب أيضًا من المسؤوليات المشتركة مع مدير مشروع كبير لجميع جوانب المشاريع المتكاملة الأكبر والأكثر تعقيدًا. عادةً ما يُخصص هذا المنصب للمشاريع التي تتطلب تنسيقًا وإدارة واسعة النطاق لخطوط خدمة مختلفة وخدمات طرفية غير أساسية محدودة. يقود اجتماعات مجدولة بانتظام لمراجعة مؤشرات الأداء وينفذ أنظمة إدارة لتعزيز الكفاءة والأداء. يقود ويشارك بنشاط في حل المشكلات التشغيلية أثناء التنفيذ (مثل جودة السلامة أو المخاطر)، بما في ذلك قيادة أو الإشراف على التحقيقات في أحداث جودة السلامة. يخطط وينظم وينسق المشاريع لثلاثة خطوط خدمة أو أكثر (PSLs) وفقًا للسياسات والإجراءات والأنظمة والمتطلبات المعتمدة من قبل الشركة. يكون بمثابة الداعم لشركة هاليبرتون ولعميل الشركة في لوائح وأنظمة وتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يتحقق من أن المعدات المستلمة في موقع البئر تتوافق مع المواصفات والمتطلبات الموثقة. يضمن أن جميع معدات الإيجار/الشراء من طرف ثالث لديها وثائق فحص واختبار سارية المفعول. يقود تمارين ما قبل تنفيذ المشروع (Drilling Well On Paper / Completing Well On Paper) واجتماعات ما بعد المشروع (مراجعة/إغلاق). يشارك في اجتماعات السلامة الدورية للمشروع ومراجعات الأداء التجاري/العمليات. يجري مراجعات الأداء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بخطوط الخدمة والمشروع. يحتفظ بسجلات مفصلة للتقرير اليومي للعمليات في OpenWells مع التركيز على الأوقات الإنتاجية وتصنيف وقت التوقف غير المخطط. يحافظ على أحدث نسخة من إجراءات المشروع والمتطلبات، ويضمن أن جميع موظفي هاليبرتون يعملون بأحدث نسخة. يقيم الأداء التشغيلي لخطوط الخدمة وملاءمة عروض التكنولوجيا. إدارة خطة تحسين أداء المشروع. يحل جميع القضايا العابرة لخطوط الخدمة مع العميل قبل إصدار الفواتير النهائية ومعالجة التقارير. يسجل الدروس المستفادة وي communicatesها إلى فريق قيادة المنطقة والمشروع. يحافظ على موقف إيجابي، واحترافية، وسرية تامة في جميع الأوقات، بالإضافة إلى مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بنجاح مع مجموعة متنوعة من الأشخاص على مستويات مختلفة داخل المنظمة. يظهر مهارات قيادية قوية وعلاقة وثيقة مع العميل/التواصل معه.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في مجال STEM (العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، أو الرياضيات) و3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، وسنتين على الأقل من الخبرة الكاملة في مجال النفط والغاز.

Under general supervision, this position typically is responsible for projects where activity coordination is required for single to multiple rig projects. The risk profile for activity coordination projects is limited due to no inter Product Service Line (PSL) dependency, performance-based contracts, or limited non-core third party services. This position could also learn from and share responsibilities with a senior project manager for all aspects of bigger, more complex fully integrated projects. This position is typically assigned to projects requiring extensive coordination and management of various service lines and limited non-core third parties. Leads regularly scheduled meetings to review performance indicators and implements management systems to drive greater efficiencies and performance, etc. Leads and participates actively on operational problem solving during execution (SQ or Risk) including leading or supervising of investigations on SQ events. Plans, organizes, and coordinates projects for 3 or more product service lines (PSLs) in accordance with the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the company. Serves as the champion for Halliburton and the Customer&aposs Health, Safety and Environmental (HSE) regulations, expectations and guidelines. Verifies equipment received at the well site is in accordance with documented specifications and requirements. Ensures that all 3rd party rental / purchase equip has current inspection and testing documentation. Leads internal pre-project execution exercises (Drilling Well On Paper / Completing Well On Paper) and post project (review / close out) meetings. Participates in regularly scheduled project safety meetings and Business / Operations Performance Reviews. Conducts performance reviews in accordance with established PSL and Project KPI&aposs. Keep detailed record of Daily Operations Report in OpenWells with focus in Productive times and NPT classification. Maintains latest version of project procedures and expectations, and assures that all HAL personnel are working from the latest version. Evaluates PSL operational performance and applicability of technology offerings. Management of project Performance Optimization Plan. Resolves all cross PSL issues with the customer prior to final invoicing and report processing. Documents lessons learned and communicates the same to the District and Project Leadership Team. Maintains a positive attitude, professionalism and discretion at all times and excellent communication skills and the ability to work successfully with a wide variety of people at different levels within the organization. Demonstrates strong leadership skills and client intimacy/interface.Desired Candidate ProfileRequires a bachelor degree in a suitable STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics) field and 3+ years of related experience, and a minimum of 2 years of full time oil and gas experience.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مشرف الموقع المعماري

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Umq Design والدور الوظيفي</h3> Umq Design هي شركة رائدة في التصميم والبناء في المملكة العربية السعودية، متخصصة في حلول التجهيزات الداخلية عالية الجودة والبناء. تلتزم الشركة بالتميز في تنفيذ المشاريع، مع ضمان أن كل مشروع يلتزم بمعايير صارمة للجودة والسلامة والحرفية. نحن نبحث عن مشرف موقع معماري متمرس للانضمام إلى قسم التنفيذ لدينا في الخبر، المنطقة الشرقية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> سيكون مشرف الموقع المعماري مسؤولاً عن الإشراف على الأعمال المعمارية والتجهيزات الداخلية مباشرة في الموقع. يضمن هذا الدور تنفيذ جميع أنشطة البناء وفقاً للمخططات المعتمدة، وخصائص المشروع، ومعايير الجودة المحددة، وجداول المشروع المعلَنة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بعمليات التجهيزات الداخلية والتشطيبات، وقدرات تنسيق الموقع الممتازة، والقدرة على قيادة فرق الموقع بفعالية مع الالتزام بالجودة والسلامة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أعمال المعمارية والتجهيزات الداخلية يومياً في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع الأعمال تُنفَّذ وفقاً لرسومات الورشة المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع مهندسي المشروع ومهندسي الموقع والمقاولين من الباطن والتخصصات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة التشطيبات المعمارية، بما في ذلك أعمال الجبس والأسقف والفواصل والأرضيات والتشطيبات الجدارية والنجارة والدهانات والعناصر الزخرفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص الأعمال المنفَّذة والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة قبل فحص العميل أو المستشار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة إنتاجية القوى العاملة والتأكد من تقدم الأعمال وفق الجدول المعتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تسليم المواد والتحقق من مطابقتها للمواد الفرعية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مشاكل الموقع والتنسيق مع فريق الهندسة لحل التحديات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور فحص الموقع ودعم أعمال الإنجاز والاختبار وتسليم المشروع النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم اليومية وتبليغ أنشطة الموقع لمهندس المشروع أو مدير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ترتيب موقع العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ومنظمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في الإشراف المعماري على المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات خبرة في مشاريع التجهيزات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عبر أنواع مشاريع مختلفة، بما في ذلك مباني تجارية، مكاتب شركية، مشاريع فندقية، ومشاريع تجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضّل وجود خبرة سابقة مع مقاولين التصميم والبناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بعمليات التجهيزات الداخلية والتشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنسيق الموقع والتواصل الممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق الموقع بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالمعايير العالية للجودة والسلامة في المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> هذا منصب بنظام دوام كامل / مشروع ضمن قسم التنفيذ. الموقع في الخبر، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Umq Design and the Role</h3> Umq Design is a leading design and build company in Saudi Arabia, specializing in high-quality interior fit-out and construction solutions. The company is committed to excellence in project execution, ensuring every project meets stringent standards of quality, safety, and craftsmanship. We are seeking an experienced Architectural Site Supervisor to join our Execution Department in Al Khobar, Eastern Region. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose and Scope</h3> The Architectural Site Supervisor will be responsible for overseeing architectural and fit-out works directly on-site. This role ensures that all construction activities are executed in strict accordance with approved drawings, project specifications, established quality standards, and defined project schedules. The ideal candidate will bring strong knowledge of interior fit-out and finishing works, excellent site coordination abilities, and the capacity to lead site teams effectively while upholding quality, safety, and timely project delivery. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise daily architectural and interior fit-out works on-site.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all work is executed in accordance with approved shop drawings, specifications, and project requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate daily site activities with Project Engineers, Site Engineers, subcontractors, and other disciplines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor the quality of architectural finishes, including gypsum works, ceilings, partitions, flooring, wall finishes, joinery, painting, and decorative elements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect completed work and ensure compliance with quality standards before client or consultant inspections.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor manpower productivity and ensure work progresses according to the approved schedule.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate material deliveries and verify that materials comply with approved submittals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify site issues and coordinate with the engineering team to resolve technical challenges.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with Health, Safety & Environment (HSE) requirements and company policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attend site inspections and support snagging, testing, and final project handover.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare daily progress updates and report site activities to the Project Engineer or Project Manager.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain proper housekeeping and ensure a safe and organized work environment.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 5-10 years of experience in architectural site supervision.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in interior fit-out projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience across various project types, including Commercial Buildings, Corporate Offices, Hospitality Projects, and Retail Projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prior experience working with Design & Build Contractors is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills and Attributes</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of interior fit-out and finishing works.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent site coordination and communication skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven ability to lead and manage site teams effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commitment to maintaining high standards of quality and safety on projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capability to ensure timely project delivery.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Employment Details</h3> This is a full-time / project-based position within the Execution Department. The role is based in Al Khobar, Saudi Arabia.

دوام كامل صبار

مشرف منطقة مرافق المناجم

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 >حول الدور: مشرف المنطقة – مرافق المناجم</h3> تبحث وود عن مرشح مكرس لـ مشرف المنطقة – مرافق المناجم للانضمام إلى أعمال المشاريع لديها. هذا الدور بدوام كامل هو جزء أساسي من تطوير منشأة تعدين ومعالجة ذهب جديدة، مع التركيز على مراحل الإنشاء وما قبل التشغيل. يشترط في المنصب محترف لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجالات ذات صلة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة جهود الإنشاء لمرافق المناجم والبنية التحتية الداعمة لها.</li> <li >تنسيق أعمال المدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والقياسات والتحكم (E&I) عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li >إدارة المقاولين بفعالية، مع ضمان الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وجداول المشروع، ومتطلبات الجودة.</li> <li >الإشراف على التنفيذ العام للمشروع لتسهيل تسليم أصول مكتملة إلى فريق التشغيل بسلاسة.</li> <li >المرافق ضمن النطاق تشمل ورش العمل والمخازن والمكاتب ونُظم الوقود والطرق والصرف والبنية التحتية العامة للموقع.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> لابد أن يمتلك المرشحون لهذا الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة، مع خلفية قوية في قيادة مشاريع الإنشاء، خاصة في بيئات صناعية أو تعدين. القدرة على إدارة أعمال متعددة التخصصات المعقدة وضمان تسليم المشروع أمر أساسي. <h3 >مكان العمل والجدول الزمني</h3> في البداية، قد يكون العمل مكتبيًا في أحد مكاتب وود في الخبر، الرياض، أو الجبيل. بعد هذه المرحلة الأولية، ستنتقل المهمة إلى موقع على أرض الواقع داخل المملكة العربية السعودية، وتعمل بنظام مناوبة 8/2. <h3 >دعم وتطوير الموظفين</h3> توفر وود مجموعة شاملة من المزايا وبرامج الدعم لموظفيها: <ul > <li >التأمين الطبي: تغطية للموظفين وأفراد الأسرة المؤهلين المقيمين في البلد، بما في ذلك الحالات الطبية الموجودة مسبقًا، وفقًا لقواعد CCHI السعودية.</li> <li >برنامج مساعدة الموظفين: دعم سري للمشكلات المهنية والشخصية، يعزز الصحة العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.</li> <li >التأمين الاجتماعي السعودي (GOSI): مساهمات تدفعها الشركة لموظفي المملكة وفق التشريعات الحكومية.</li> <li >علاوة نهاية الخدمة: الأهلية للحصول على مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي.</li> <li >إجازة الامتحان: إجازة مدفوعة التكاليف بالكامل للالتحاق المعتمد أو الاستمرار في مؤسسة تعليمية، بناءً على أيام الامتحان الفعلية.</li> <li >العضويات المهنية: تعويض عن عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة، أو ترخيص سنويًا، ذات صلة بالدور أو بخطة التطوير.</li> <li >جوائز Inspire: برنامج سنوي يكرم الزملاء الملهمين الذين يحافظون على قيم الشركة ويساهمون في الاستراتيجية.</li> <li >جائزة الخدمة الطويلة: تقدير للموظفين عند بلوغ معالم خدمة خمس سنوات.</li> <li >روّاد تطوير المسار المهني: نمو منظم من خلال تحديد الأهداف، استخدام الموارد، توجيه المدير، والتعلم المستمر لدعم التقدم الوظيفي.</li> </ul> <h3 >الالتزام بمكافحة التمييز وتكافؤ الفرص</h3> تلتزم وود بتكافؤ الفرص وتشجع التقديم من جميع الأفراد الموهوبين. بينما قد تكون بعض الأدوار ذات مؤهلات إلزامية، في معظم الجوانب ننظر في مجموعة واسعة من الخلفيات والخبرات. يُشجع المرشحون الذين يعتقدون أن لديهم خبرة ذات صلة أو معرفة أو مهارات قابلة للنقل على التقديم، حتى إذا لم يستوفوا كل متطلب مذكور.

<h3 >About the Role: Area Lead – Mine Facilities</h3> Wood is seeking a dedicated Area Lead – Mine Facilities to join its Projects business. This full-time role is integral to the development of a new gold mining and processing facility, focusing on the construction and pre-commissioning phases. The position requires a professional with over 10 years of experience in relevant fields. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the construction efforts for mine facilities and their supporting infrastructure.</li> <li >Coordinate civil, structural, mechanical, and electrical & instrumentation (E&I) works across all project phases.</li> <li >Manage contractors effectively, ensuring strict compliance with Health, Safety, and Environment (HSE) standards, project schedules, and quality requirements.</li> <li >Oversee the overall project execution to facilitate a smooth handover of completed assets to the Operations team.</li> <li >Specific facilities under scope include workshops, warehouses, offices, fuel systems, roads, drainage, and general site infrastructure.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> Candidates for this role must possess over 10 years of experience in a relevant capacity, demonstrating a strong background in leading construction projects, particularly within industrial or mining environments. The ability to manage complex multi-disciplinary works and ensure project delivery is essential. <h3 >Work Location and Schedule</h3> Initially, the position may be office-based in one of Wood's offices in Al Khobar, Riyadh, or Jubail. Following this initial phase, the role will transition to a site-based assignment within Saudi Arabia, operating on an 8/2 rotation schedule. <h3 >Employee Support and Development</h3> Wood provides a comprehensive range of benefits and support programs for its employees: <ul > <li >Medical Insurance: Coverage for employees and eligible family members residing in the country, including pre-existing medical conditions, subject to KSA CCHI rules.</li> <li >Employee Assistance Programme: Confidential support for work and personal issues, promoting mental, physical, social, and financial well-being.</li> <li >GOSI (Social Insurance): Company-paid contributions for KSA employees in line with government legislation.</li> <li >End of Service Gratuity: Eligibility for end of service benefits as per KSA Labour Law.</li> <li >Examination Leave: Fully paid leave for approved enrollment or continuation in an educational institution, based on actual examination days.</li> <li >Professional Memberships: Reimbursement for one professional membership, registration, subscription, certification, or license per annum, relevant to the role or development plan.</li> <li >Inspire Awards: An annual program recognizing and celebrating inspirational colleagues who uphold company values and contribute to strategy.</li> <li >Long Service Award: Recognition and appreciation for employees at 5-year service milestones.</li> <li >Career Development Champions: Structured growth through goal setting, resource utilization, manager coaching, and continuous learning to support career advancement.</li> </ul> <h3 >Commitment to Equal Opportunity</h3> Wood is committed to equal opportunities and encourages applications from all talented individuals. While some roles may have mandatory qualifications, for most aspects, we consider a wide range of backgrounds and experiences. Candidates who believe they possess relevant experience, knowledge, or transferable skills are encouraged to apply, even if they do not meet every listed requirement.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممرضة رعاية قلبية 3

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الوظيفة: ممرضة رعاية قلبية 3. قسم الوظيفة: قسم CNO. رمز الوظيفة: PHONE_NUMBER4. الإبلاغ إلى: قائد فريق العمل أو مدير وحدة التمريض. ملخص وصف الوظيفة: تقدم ممرضة رعاية قلبية 3 الرعاية التمريضية المتقدمة في الوحدة التمريضية المخصصة، وهي مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، بما في ذلك الحفاظ على معايير عالية للرعاية الصحية، والمساعدة في حل المشكلات السريرية المعقدة، وتوجيه الممرضات من المستوى المتوسط، والتعاون الوثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة.الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية %7 • المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المخصصة. • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية. • السعي لتحقيق مشاركة عالية للموظفين. • الحصول على تجربة عالية للمرضى. • تحقيق والحفاظ على جودة عالية للرعاية وسلامة المرضى. • دعم تمكين الممرضات من خلال ترسيخ نموذج الممارسة المهنية التمريضية في JHAH.الأدوار والمسؤوليات التشغيلية %93 • تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة تركز على الحالات المعقدة. • المساعدة في إدارة سير العمل وضمان الاستخدام السليم للموارد وتقديم التوجيه للممرضات المبتدئات. • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى. • تحقيق والحفاظ على الأنشطة المحددة للمستوى 3، وهو الحد الأدنى من إجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل خلال دورة 12 شهراً وفقاً لبرنامج التقدم السريري. • استخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المرضى من وقت القبول وحتى الخروج، وفقاً لعمر المريض. • تقديم الرعاية التمريضية والتعليمات للمرضى وأسرهم بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصيتهم وكرامتهم وتفضيلاتهم الثقافية، وإظهار القبول والرعاية والتعاطف باستخدام الموارد المناسبة عند الضرورة. • الإشراف على المتدربين والموظفين الجدد خلال فترة التدريب والتأهيل والمشاركة في تقديم التوصيات المتعلقة بتقدمهم واحتياجات التدريب. • الاستجابة الفورية والفعالة للحالات الطارئة وإنقاذ الحياة باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات القائمة على الأدلة لضمان أفضل النتائج للمرضى. • أداء مجموعة واسعة من الإجراءات التمريضية مع مراعاة الدقة وسلامة المرضى وراحتهم، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمرضى وأسرهم والزوار والموظفين. • إعطاء الأدوية الكيميائية والحيوية بعد إتمام كفاءة العلاج الكيميائي والمتطلبات اللازمة. • استخدام المبادئ التوجيهية والسياسات القياسية لتقييم وتطوير وتنفيذ خطة الرعاية التمريضية وتقييم النتائج لمرضى الرعاية التلطيفية وعلاج الخلايا.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات: دبلوم دولي أو درجة البكالوريوس في التمريض لمدة 3 سنوات. الشهادات: ترخيص مهني ساري كممرضة مسجلة. دعم الحياة الأساسي (BLS). دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS). سنوات الخبرة: 4 سنوات كحد أدنى في مجال التمريض، بما في ذلك سنتان في رعاية القلب أو مجال ذي صلة. اللغات: الإنجليزية: إجادة كاملة؛ العربية: مفضلة. الكفاءات الوظيفية: • مكافحة العدوى • إدارة الأدوية • توثيق رعاية المرضى. الكفاءات الأساسية: • التميز • النزاهة • المسؤولية • الأمن السيبراني • الرعاية المتمحورة حول المريض.

Job Title CARDIAC CARE NURSE 3. Job Family Function CNO Job Code PHONE_NUMBER4 Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice ModelOperational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Administer Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirements • Utilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patientsDesired Candidate ProfileEducation 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Certifications Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field. Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred Functional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient Documentation Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care

دوام كامل صبار

منسق المبيعات والتسويق

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن NBS Holdings</h3> تسعى NBS Holdings إلى توظيف منسق المبيعات والتسويق للانضمام إلى فريقهم في الخبر، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا دور بدوام كامل يركز على دعم وظائف المبيعات والتسويق لمشروع حدث رئيسي. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> سيقوم منسق المبيعات والتسويق بدعم الترويج وبيع المشاركة ورعاية العلاقات والأنشطة التسويقية لمشروع حدث هام. يتضمن هذا الدور التعرف على العملاء والشركاء المحتملين، والتواصل مع الكيانات المشاركة، والمتابعة على فرص المبيعات، وإعداد المقترحات، والحفظ الدقيق للسجلات، والمساعدة في التسويق الرقمي والاتصالات المباشرة تحت إشراف مدير المبيعات والتسويق. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وبحث الرعاة والعارضين والمشاركين والشركاء والعملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء قواعد بيانات العملاء والاتصالات المنظمة وصيانتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الكيانات المحتملة عبر البريد الإلكتروني والهاتف ولينكدإن وقنوات أخرى معتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض فرص المشاركة وباقات الرعاية وفوائد الحدث بشكل احترافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة على العملاء المحتملين والمقترحات والعروض والاتفاقيات والقرارات قيد الانتظار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاجتماعات والعروض مع العملاء والشركاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مقترحات المبيعات والعروض والمراسلات والوثائق الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للجهات المحتالة والتواصل والاجتماعات وحالة المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث متتبعات المبيعات والأنابيب والتوقعات وتقارير التقدم الأسبوعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحقيق أهداف الرعاية والمشاركة والإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المالية والمشروعات بشأن عروض الأسعار والفواتير والعقود ومتابعة الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم حملات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والمنصات الرقمية وقنوات الاتصال المباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد محتوى تسويقي ثنائي اللغة وإعلانات ورسائل ترويجية ومواد الحملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المصممين ومنشئي المحتوى وفرق الإعلام والموردين الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد أداء الحملة والاستفسارات والتفاعل وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد بشكل احترافي على استفسارات المشاركين والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم onboarding الرعاة والعارضين بعد التأكيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من جمع وتسليم الفوائد المعتمدة والشعارات والمحتوى ومواد التسويق في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء والرعاة والمشاركين والشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المبيعات والتسويق والمتطلبات الخاصة بالرعاة والمشاركين أثناء الحدث في الميدان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير ما بعد الحملة وما بعد الحدث للمبيعات والتسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات مبيعات وتسويق إضافية وفق متطلبات المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى عام واحد من الخبرة ذات الصلة في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال والرعاية والفعاليات أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint وOutlook وTeams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الإلمام بأنظمة CRM ومنصات التسويق الرقمي وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والسمات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتقديم وتفاوض وبناء علاقات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بشكل احترافي عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والاجتماعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد عروض تقديمية ومقترحات وتقارير ومتتبعات مبيعات بصورة مهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم ومتابعة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عدة جهات اتصال وموعد نهائي ومتطلبات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على الأهداف والقدرة على العمل تحت الإشراف وفي إطار عملية مبيعات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مظهر وسلوك مهني في التواصل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> هذا الدور بدوام كامل مقره الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة والاستعداد للسفر وحضور الاجتماعات والعمل من موقع الحدث عند الحاجة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About NBS Holdings</h3> NBS Holdings is seeking a Sales and Marketing Coordinator to join their team in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. This is a full-time position focused on supporting the sales and marketing functions for a major event project. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> The Sales and Marketing Coordinator will support the promotion, participation sales, sponsorship outreach, and marketing activities for a significant event project. This role involves identifying potential clients and partners, communicating with participating entities, following up on sales opportunities, preparing proposals, maintaining accurate records, and assisting with digital and direct marketing under the supervision of the Sales and Marketing Manager. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and research potential sponsors, exhibitors, participants, partners, and clients.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain organized prospect and contact databases.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contact prospective entities through email, telephone, LinkedIn, and other approved channels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Present participation opportunities, sponsorship packages, and event benefits professionally.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up on leads, proposals, quotations, agreements, and pending decisions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate meetings and presentations with prospective clients and partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare sales proposals, presentations, correspondence, and supporting documents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate records of leads, communications, meetings, and sales status.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Update sales trackers, pipelines, forecasts, and weekly progress reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the achievement of sponsorship, participation, and revenue targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with the finance and project teams regarding quotations, invoices, contracts, and payment follow-up.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support marketing campaigns across social media, email, digital platforms, and direct communication channels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in preparing bilingual marketing content, announcements, promotional messages, and campaign materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with designers, content creators, media teams, and external suppliers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor campaign performance, inquiries, engagement, and lead generation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond professionally to participant and client inquiries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support sponsor and exhibitor onboarding after confirmation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure that confirmed benefits, logos, content, and marketing materials are collected and delivered on time.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain strong professional relationships with clients, sponsors, participants, and partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support on-site sales, marketing, sponsor, and participant requirements during the event.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare post-campaign and post-event sales and marketing reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform additional sales and marketing duties based on project requirements.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of 1 year of relevant experience in sales, marketing, business development, sponsorships, events, or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, and Teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with CRM systems, digital marketing platforms, and social media tools is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills and Attributes</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strong communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to communicate professionally by telephone, email, and in meetings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare professional presentations, proposals, reports, and sales trackers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong organizational and follow-up skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage multiple leads, deadlines, and client requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Target-oriented with the ability to work under supervision and within an approved sales process.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Professional appearance and communication style.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This full-time position is based in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. The role requires flexibility and willingness to travel, attend meetings, and work from the event location when required.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس سحابة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

2.1 هندسة السحابة والمستأجر<ul><li>امتلاك هندسة الحالة المستهدفة لممتلكات المجموعة في Microsoft 365 وAzure، بما في ذلك تصميم المستأجر الموحد، وهيكل الاشتراك ومجموعة الإدارة، ومناطق الهبوط في Azure.</li><li>قيادة مسار العمل الهندسي لتقييم المستأجر -المستأجر، تصميم التعايش، تسلسل التحول، استراتيجية النطاق والاسم، والتعزيز بعد الترحيل.</li><li>تحديد قرارات الإقامة البيانات، الترخيص، ومواقع الخدمات بما يتماشى مع الالتزامات التنظيمية ومتطلبات أعمال المجموعة.</li><li>إنتاج وصيانة وثائق التصميم عالي المستوى والمنخفض المستوى، والهندسة المرجعية، وقرارات الهندسة لكل تغيير رئيسي في المنصة.</li><li>تقييم الخدمات الجديدة من مايكروسوفت والجهات الخارجية من حيث المخاطر والتكلفة وتأثيرها على التكامل قبل التبني.</li></ul>2.2 هندسة الهوية والوصول<ul><li>تصميم هندسة هوية المجموعة على Microsoft Entra ID، شاملة تخطيط المستأجر، اتحاد النطاق، التعاون مع الضيوف وB2B، وسلاسل حياة العمل عبر الشركات التابعة.</li><li>تصميم إطار سياسة الوصول المشروط، متطلبات قوة المصادقة، نشر MFA المقاوم للاحتيال، واستراتيجية المواقع المُسمّاة وثقة الجهاز.</li><li>تصميم وصول مميز باستخدام Privileged Identity Management، ومجموعات يمكن تعيينها بالأدوار، وتفويض وحدة إدارية لكل شركة فرعية، ومراجعات الوصول.</li><li>إرساء تصميم الانضمام/الانتقال/المغادرة، وإدارة الاستحقاق، ومعايير تسجيل الدخول الأحادي للتطبيقات التي تدير الأعمال.</li></ul>2.3 هندسة الأمن (Zero Trust)<ul><li>امتلاك الهندسة المرجعية لـ Zero Trust ودفع تبنيها عبر جميع الشركات التابعة.</li><li>تصميم هندسة الكشف والاستجابة عبر Microsoft Defender XDR وMicrosoft Sentinel، بما في ذلك استراتيجية تسجيل مصادر السجلات، شرائح تجمع البيانات، تصميم الاحتفاظ، والتكامل مع مزود SOC المدار.</li><li>تحديد هندسة حماية البيانات باستخدام Microsoft Purview: تصنيف الحساسية، منع فقدان البيانات، مخاطر العاملين الداخليين، الاحتفاظ وجاهزية الاكتشاف القانوني.</li><li>وضع معايير أمان البريد الإلكتروني والتعاون والتطبيقات، بما في ذلك تصميم سياسة Defender for Office 365 وتنفيذ SPF وDKIM وDMARC عبر نطاقات المجموعة.</li><li>تصميم واجهة هندسة الأمن مع ضوابط الشبكة والأمان المحيطي، مع ضمان تشكيل طبقات الهوية ونقطة النهاية والشبكة مجموعة تحكم متماسكة.</li></ul>2.4 هندسة نقطة النهاية وبيئة العمل الحديثة<ul><li>تحديد هندسة إدارة نقطة النهاية على Microsoft Intune، وتشمل نماذج التسجيل، Windows Autopilot، خط الأساس للامتثال والتكوين، حلقات التحديث، وتوزيع التطبيقات.</li><li>تصميم وضع BYOD والموقف الجوال باستخدام سياسات حماية التطبيقات وتحديد المعيار لتعزيز نقطة النهاية وتشفيرها عبر المجموعة.</li><li>إنشاء هندسة التعاون والإنتاجية لـ Exchange Online وSharePoint Online وOneDrive وMicrosoft Teams، بما في ذلك المشاركة الخارجية والضوابط الحاكمة.</li><li>تحديد هندسة النسخ الاحتياطي والاحتفاظ والاسترداد لأعباء العمل السحابية، مع أهداف الاسترداد المتفق عليها مع الأعمال.</li></ul>2.5 الحوكمة والامتثال والمخاطر<ul><li>التأكد من أن جميع التصاميم تفي بمتطلبات NCA ECC-1:2018 وISO 27001:2022، وربط الضوابط التقنية المنفذة بنطاقات الملحق أ والضوابط ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على معايير الهندسة والأساسات التقنية ومجموعة الأدلة الضبطية اللازمة للتدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>المساهمة في سجل مخاطر التكنولوجيا: تحديد مخاطر الهندسة، تقدير التأثير، واقتراح خيارات المعالجة بتقدير واضح للتكلفة والجهد.</li><li>تقديم مدخلات تقنية لسياسات Group IT والمعايير وتقرير لجنة توجيه الأمن السيبراني.</li></ul>2.6 القيادة الفنية وحوكمة الموردين<ul><li>التصرف كسلطة فنية في التعاملات مع الموردين والشركاء: مراجعة بيانات العمل، وتصاميم الحلول، والتسليمات، ومحاسبة شركاء التنفيذ وفق الهندسة المتفق عليها.</li><li>قيادة مراجعات التصميم والضمان الفني للمشروعات التي يتم تسليمها من قبل الفريق الداخلي أو أطراف ثالثة.</li><li>توجيه فريق البنية التحتية والسحابة من خلال معايير موثقة، وجلسات نقل المعرفة، وخطط تطوير منظمة؛ بناء الكفاءة الداخلية بدلاً من حصرها.</li><li>دعم مدير البنية التحتية والسحابة في تخطيط خريطة التقنية، توقع السعة، ومدخلات الميزانية لمنصات السحابة والأمن.</li></ul>المؤهلات المرغوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في بنية تحتية لتقنية المعلومات، السحابة، والأمن، بما في ذلك أربع سنوات على الأقل في الهندسة أو التصميم الرفيع.</li><li>امتلاك واضح لممتلكات مؤسسية لـ Microsoft 365 وAzure، بما في ذلك خبرة عملية مع Entra ID وIntune وDefender XDR وMicrosoft Purview.</li><li>معرفة عملية بنموذج NCA ECC-1:2018 وISO 27001:2022، بما في ذلك تعيين الضوابط وإعداد أدلة التدقيق.<ul><li>الهوية: Entra ID، الوصول المشروط، Privileged Identity Management، إدارة الاستحقاق، هوية B2B وخارجية، SSO والت provisioning SCIM.</li><li>الأمن: Defender XDR (النهاية، Office 365، الهوية، تطبيقات السحابة)، Microsoft Sentinel، KQL للبحث والتحليل، Secure Score وإدارة التعرض.</li><li>حماية البيانات: تسميات الحساسية في Microsoft Purview، DLP، إدارة مخاطر الداخل، الاحتفاظ وإدارة السجلات.</li><li>النقطة النهائية: Intune، Windows Autopilot، خط الأساس للامتثال والتكوين، سياسات حماية التطبيقات.</li><li>منصة السحابة: مناطق الهبوط في Azure، الشبكات، RBAC، Azure Policy، والبنية التحتية كرمز (Bicep أو Terraform).</li><li>الأتمتة: PowerShell وMicrosoft Graph API للتهيئة وتقارير أداة الهجرة.</li><li>ممارسة الهندسة: Zero Trust، الدفاع في عمق، فصل الواجبات، ونماذج التصميم الموثقة.</li></ul></li></ul>

2.1 Cloud and Tenant Architecture<ul><li>Own the target-state architecture for the Group's Microsoft 365 and Azure estate, including the consolidated tenant design, subscription and management-group structure, and Azure landing zones.</li><li>Lead the architectural workstream of the tenant -tenant assessment, coexistence design, cutover sequencing, domain and namespace strategy, and post-migration hardening.</li><li>Define data-residency, licensing, and service-placement decisions in line with regulatory obligations and Group business requirements.</li><li>Produce and maintain High-Level and Low-Level Design documentation, reference architecture, and architecture decision records for every major platform change.</li><li>Assess new Microsoft and third-party services for risk, cost, and impact on integration before adoption.</li></ul>2.2 Identity and Access Architecture<ul><li>Design the Group identity architecture on Microsoft Entra ID, covering tenant topology, domain federation, guest and B2B collaboration, and lifecycle workflows across subsidiaries.</li><li>Define the Conditional Access policy framework, authentication strength requirements, phishing-resistant MFA rollout, and named-location and device-trust strategy.</li><li>Architect privileged access using Privileged Identity Management, role-assignable groups, administrative unit delegation per subsidiary, and access reviews.</li><li>Establish joiner-mover-leaver design, entitlement management, and application single sign-on standards for line-of-business applications.</li></ul>2.3 Security Architecture (Zero Trust)<ul><li>Own the Zero Trust reference architecture for the Group and drive its adoption across all subsidiaries.</li><li>Design the detection and response architecture across Microsoft Defender XDR and Microsoft Sentinel, including log-source onboarding strategy, data-collection tiers, retention design, and integration with the managed SOC provider.</li><li>Define data protection architecture using Microsoft Purview: sensitivity labelling taxonomy, data loss prevention, insider risk, retention, and eDiscovery readiness.</li><li>Set email, collaboration, and application security standards, including Defender for Office 365 policy design and SPF, DKIM, and DMARC enforcement across Group domains.</li><li>Design the security architecture interface with network and perimeter controls, ensuring identity, endpoint, and network layers form a coherent control set.</li></ul>2.4 Endpoint and Modern Workplace Architecture<ul><li>Define the endpoint management architecture on Microsoft Intune, covering enrolment models, Windows Autopilot, compliance and configuration baselines, update rings, and application delivery.</li><li>Design the BYOD and mobile posture using application protection policies and set the standard for endpoint hardening and encryption across the Group.</li><li>Establish the collaboration and productivity architecture for Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, and Microsoft Teams, including external sharing and governance controls.</li><li>Define backup, retention, and recovery architecture for cloud workloads, with recovery objectives agreed with the business.</li></ul>2.5 Governance, Compliance, and Risk<ul><li>Ensure all designs satisfy NCA ECC-1:2018 and ISO 27001:2022 requirements, and map implemented technical controls to the relevant domains and Annex A controls.</li><li>Maintain the architecture standards, technical baselines, and control-evidence set required for internal and external audit.</li><li>Contribute to the technology risk register: identify architectural risks, quantify impact, and propose treatment options with clear cost and effort estimates.</li><li>Provide technical input to Group IT policies, standards, and the Cybersecurity Steering Committee reporting pack.</li></ul>2.6 Technical Leadership and Vendor Governance<ul><li>Act as the technical authority in vendor and partner engagements: review statements of work, solution designs, and deliverables, and hold implementation partners to the agreed architecture.</li><li>Lead design reviews and technical assurance for projects delivered by the internal team or third parties.</li><li>Mentor the Infrastructure & Cloud team through documented standards, knowledge-transfer sessions, and structured development plans; build internal capability rather than concentrate it.</li><li>Support the Infrastructure & Cloud Manager in technology roadmap planning, capacity forecasting, and budget input for cloud and security platforms.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Cybersecurity, or a related engineering discipline.</li><li>8 to 10 years of progressive experience in IT infrastructure, cloud, and security, including at least four years in architecture or senior design capacity.</li><li>Demonstrable ownership of an enterprise Microsoft 365 and Azure estate, including hands-on production experience with Entra ID, Intune, Defender XDR, and Microsoft Purview.</li><li>Practical working knowledge of NCA ECC-1:2018 and ISO 27001:2022, including control mapping and audit evidence preparation.<ul><li>Identity: Entra ID, Conditional Access, Privileged Identity Management, entitlement management, B2B and external identities, SSO and SCIM provisioning.</li><li>Security: Defender XDR (Endpoint, Office 365, Identity, Cloud Apps), Microsoft Sentinel, KQL for hunting and analytics, Secure Score and Exposure Management.</li><li>Data protection: Microsoft Purview sensitivity labels, DLP, insider risk management, retention and records management.</li><li>Endpoint: Intune, Windows Autopilot, compliance and configuration baselines, application protection policies.</li><li>Cloud platform: Azure landing zones, networking, RBAC, Azure Policy, and infrastructure as code (Bicep or Terraform).</li><li>Automation: PowerShell and Microsoft Graph API for configuration, reporting, and migration tooling.</li><li>Architecture practice: Zero Trust, defense in depth, segregation of duties, and documented design patterns.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

Mechanical Engineer | Principal Rotating

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Our client is a leading global and worldu2019s most advanced and most sustainable petrochemical companies based in Saudi Arabia. Has operations in over 50 countries with a global workforce is hiring a: Mechanical Engineer | Principal Rotating (Jubail, Saudi Arabia)The Principal Rotating Engineer (steam turbine & compressors) holding Bachelor degree in mechanical engineering (20+ years) and shall be responsible for the design, review and verification of engineering on assigned projects to ensure safe, high quality, fit for purpose design in addition to providing consultancy services and studies to Affiliates. As a lead he shall ensure Rotating engineering is aligned with all disciplines, executing the work within budget and on schedule whilst motivating and managing a team of engineers and designers and developing younger engineers.REQUIREMENTS :<ul><li>Assure that Safety is always the first and the most important aspect all work related activities.</li><li>Assure full compliance of Process Safety Design requirements for the project</li><li>Local Regulations u2013 incorporation of local regulatory requirements into the engineering design</li><li>Engineering Standard (ES) u2013 Review, update and development the ES</li><li>ITB (Invitation to bid) Technical Part: Update ITB technical Rotating Equipment part) template Preparation of the project specific Rotating section Invitation To Bid (ITB) documents for mega projects.</li><li>Technical bid clarification activities, face-to-face clarification meetings with bidders, technical evaluation reports, bidder ratings and other bidding cycle activities up to the award of contract.</li><li>Design and develop PDP and FEED Rotating packages</li><li>Review the following: - EPC discipline documents and deliverables - Basic & detailed engineering documents - Key documents such as Rotor dynamics and other mechanical design Reports</li><li>Act as Rotating Lead on Medium / Large projects</li><li>Lead Technical Assurance Audits of larger mega projects to ensure that Company standards, Local Regulations and project specifications and requirements are followed by the Contractor.</li><li>Responsible for the following: Review, development and approval of the project design, calculations, datasheets and drawings in line with the Rotating engineering requirements of the E&PM Technical Authority Schedule.</li><li>Delivery, cost, schedule, planning and progress reporting</li><li>Ensure the timely completion of all studies, designs, specifications, drawings and other documentation for areas of responsibility assigned to him.</li><li>Ensure no Rotating related NCRs during project life</li><li>Provide a Rotating engineering consultancy service to the Affiliates, Mega and Site Projects.</li><li>Provide technical assistance to other departments and groups as necessary.</li><li>Evaluate waivers and clarifications of SES within PE&S KPI Targets.</li><li>As required, participate in evaluating client's Rotating Equipment performance and make appropriate recommendation</li><li>Be responsible for the development of staff working under his control.</li><li>Advise the Department Manager of deficiencies requiring training for correction.</li><li>Transfer his personal skills to subordinates.</li><li>To be competent in the following areas: Deep knowledge of relevant international codes i.e. API, ASME, ISO, PIP standards and Industrial practices and regulations Comprehensive and in- depth knowledge is essential for handling of all the activities related to development /review of rotating equipment engineering deliverables during basic and detailed engineering phases of major projects.</li><li>Experience in preparation of Mechanical Data sheets based on Process data sheets for rotating equipment.</li><li>Experience in preparation of Request for quotations, Material requisitions , evaluation of Technical offers , project specifications.</li><li>Experience in selection and application of Rotating equipment including pumps, compressors, turbines, Extruders and machinery packages.</li><li>Capability to review and approve Rotating Equipment design i.e. Rotor dynamics and other mechanical design Reports.</li><li>Knowledge in Value Engineering techniques/ practices.</li><li>Troubleshooting all rotating equipment-related malfunctions and shall have core strength to carryout Root Cause Analysis of plant's chronic problems and develop the solution for resolving such problems .</li><li>Work with vendor technical representatives to resolve equipment technical problems.</li><li>In-depth experience in Rotating design in PDP & FEED.</li><li>Preparation of proposal for PDP and FEED</li><li>Train, coach and mentor</li><li>Preparing technical articles for publication and presentation at conferences</li><li>Able to do following: take proper and quick decision.</li><li>Work independently.</li><li>Manage all aspects regarding to rotating design engineering.</li><li>Provide and develop appropriate technical solutions for specific project issues.</li><li>Ensure the delivery of challenging project and client targets using sound technical knowledge and decision making skills</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor degree in mechanical engineering (20+ years)</li><li>Assure that Safety is always the first and the most important aspect all work related activities.</li><li>Assure full compliance of Process Safety Design requirements for the project</li><li>Local Regulations u2013 incorporation of local regulatory requirements into the engineering design</li><li>Engineering Standard (ES) u2013 Review, update and development the ES</li><li>ITB (Invitation to bid) Technical Part: Update ITB technical Rotating Equipment part) template Preparation of the project specific Rotating section Invitation To Bid (ITB) documents for mega projects.</li><li>Technical bid clarification activities, face-to-face clarification meetings with bidders, technical evaluation reports, bidder ratings and other bidding cycle activities up to the award of contract.</li><li>Design and develop PDP and FEED Rotating packages</li><li>Review the following: - EPC discipline documents and deliverables - Basic & detailed engineering documents - Key documents such as Rotor dynamics and other mechanical design Reports</li><li>Act as Rotating Lead on Medium / Large projects</li><li>Lead Technical Assurance Audits of larger mega projects to ensure that Company standards, Local Regulations and project specifications and requirements are followed by the Contractor.</li><li>Responsible for the following: Review, development and approval of the project design, calculations, datasheets and drawings in line with the Rotating engineering requirements of the E&PM Technical Authority Schedule.</li><li>Delivery, cost, schedule, planning and progress reporting</li><li>Ensure the timely completion of all studies, designs, specifications, drawings and other documentation for areas of responsibility assigned to him.</li><li>Ensure no Rotating related NCRs during project life</li><li>Provide a Rotating engineering consultancy service to the Affiliates, Mega and Site Projects.</li><li>Provide technical assistance to other departments and groups as necessary.</li><li>Evaluate waivers and clarifications of SES within PE&S KPI Targets.</li><li>As required, participate in evaluating client's Rotating Equipment performance and make appropriate recommendation</li><li>Be responsible for the development of staff working under his control.</li><li>Advise the Department Manager of deficiencies requiring training for correction.</li><li>Transfer his personal skills to subordinates.</li><li>To be competent in the following areas: Deep knowledge of relevant international codes i.e. API, ASME, ISO, PIP standards and Industrial practices and regulations Comprehensive and in- depth knowledge is essential for handling of all the activities related to development /review of rotating equipment engineering deliverables during basic and detailed engineering phases of major projects.</li><li>Experience in preparation of Mechanical Data sheets based on Process data sheets for rotating equipment.</li><li>Experience in preparation of Request for quotations, Material requisitions , evaluation of Technical offers , project specifications.</li><li>Experience in selection and application of Rotating equipment including pumps, compressors, turbines, Extruders and machinery packages.</li><li>Capability to review and approve Rotating Equipment design i.e. Rotor dynamics and other mechanical design Reports.</li><li>Knowledge in Value Engineering techniques/ practices.</li><li>Troubleshooting all rotating equipment-related malfunctions and shall have core strength to carryout Root Cause Analysis of plant's chronic problems and develop the solution for resolving such problems .</li><li>Work with vendor technical representatives to resolve equipment technical problems.</li><li>In-depth experience in Rotating design in PDP & FEED.</li><li>Preparation of proposal for PDP and FEED</li><li>Train, coach and mentor</li><li>Preparing technical articles for publication and presentation at conferences</li><li>Able to do following: take proper and quick decision.</li><li>Work independently.</li><li>Manage all aspects regarding to rotating design engineering.</li><li>Provide and develop appropriate technical solutions for specific project issues.</li><li>Ensure the delivery of challenging project and client targets using sound technical knowledge and decision making skills</li></ul>

وظائف مدير مكتب - المنطقة الشرقية السعودية

مشغل الإنتاج

National Workshop Manager

Country QHSE Manager

ASSOCIATE EMBC ADVISOR.

مدير حسابات رئيسي

Project Manager, PDS Projects

ممثل رعاية الضيوف

مشرف المبيعات

مشغل أول إنتاج

منسق الجودة

موظف استقبال (بواب)

أخصائي منتجات

مشرف ميكانيكا PDH

منسق المشروع

مشرف الموقع المعماري

مشرف منطقة مرافق المناجم

ممرضة رعاية قلبية 3

منسق المبيعات والتسويق

مهندس سحابة

Mechanical Engineer | Principal Rotating

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك