وظائف موظف ملاحة في السعودية

<div> <p><strong>القسم: </strong>رياضة وترفيه</p> <p><strong>المديرية: </strong>WAMA</p> <p><strong>الشركة: </strong>شركة الرياضة والترفيه</p> <p> </p> <p> </p> <h1>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</h1> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هي شركة فرعية مكرسة لـ<strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض وبالمحيط في<strong> وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتoperate محفظة متنوعة من الرياضات والأنشطة والمرافق الترفيهية</p> <p>، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال<strong> Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر<strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها<strong> WAMA</strong>.</p> <p> </p> <p> </p> <p>تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين<strong>Red Sea Global</strong> و<strong>اللجنة الأولمبية السعودية بالمعاقين</strong>، موحدة برؤية مشتركة لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة، يسهل الوصول إليها وتُمنح على مستوى عالمي.</p> <p> </p> <p> </p> <p>بنهج موجه نحو الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتوافق مع<strong> رؤية المملكة العربية السعودية 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</p> <p> </p> <p> </p> <h1>هدف الوظيفة</h1> <p>مدرب الرياضات المائية الأول هو دور قيادي قائم على الموقع مسؤول عن تقديم وتوجيه أعلى معايير تعليم الرياضات المائية وخبرة الضيف عبر الأصل المخصص.</p> <p> </p> <p> </p> <p>يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم وقيادة ميدانية، مع ضمان أن تتم جميع أنشطة الرياضات المائية بأمان وبشكل مهني وبما يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يوجّه مدربو الرياضات المائية المتمرسون إلى مدربين مبتدئين، ويدعم التخطيط التشغيلي، ويساهم في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحية بحرية مميزة.</p> <p> </p> <p> </p> <h1>المسؤوليات الرئيسية</h1> <ol> <li><strong>المسؤوليات العامة</strong></li> </ol> </div> <p><strong> </strong></p> <div> <ol start="2"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة تقديم أنشطة الرياضات المائية والبرامج التعليمية بأعلى معايير السلامة والجودة.</li> <li>التصرف كسلطة الحدث على الماء خلال الأنشطة، والامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل.</li> <li>توجيه، تدريب، ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li>ضمان تقديم جميع تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا يُنسى.</li> <li>دعم مدير الرياضات المائية/العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li> <li>الحضور القوي في الميدان، القيادة من الأمثلة في تفاعل الضيوف، السلامة، والاحترافية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>2. دعم ما قبل الافتتاح</h1> <ol start="3"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>المساعدة في إعداد واختبار وتكليف مرافق الرياضات المائية والمعدات.</li> <li>دعم وضع إجراءات تشغيل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li> <li>المساهمة في استقبال وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li>دعم الفرق متعددة الوظائف لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</h1> <ol start="4"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة الرياضات المائية اليومية، وضمان تنفيذ سلس ورضا الضيوف.</li> <li>تقديم تعليم متقدم عبر تخصصات الرياضات المائية المتعددة (مثل التجديف بالكاياك، التزلج على الأمواج باللوح، الغوص السطحي، الأنشطة القابلة للسحب، وغيرها حسب الحاجة).</li> <li>إجراء موجزات ضيقة للضيوف، عروض السلامة، وإشراف على الأنشطة.</li> <li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي لضمان السلامة.</li> <li>الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li> <li>دعم جدولة وتخصيص المدربين ومجموعات الضيوف.</li> <li>التصرف كنقطة تصعيد للمشاكل التشغيلية، مخاوف الضيوف، وقضايا السلامة.</li> <li>ضمان توافق جميع الأنشطة مع SOPs الشركة ومعايير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p> </p> <div> <h1>4. القيادة وتطوير فريق العمل</h1> <ol start="5"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>تقديم الإرشاد والتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li> <li>دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li> <li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب وتفاعل الضيوف ومعايير السلامة.</li> <li>المساهمة في بناء فريق قوي ومهني ويعتمد سلامته كقيم أساسية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>5. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</h1> <ol start="6"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>ضمان أن تكون السلامة أولوية قصوى عبر جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة، إجراءات الطوارئ، وتقييمات المخاطر.</li> <li>إجراء فحوصات سلامة منتظمة، تدقيقات، وتفتيش المعدات.</li> <li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل البحرية المسؤولة.</li> <li>التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة للشركة والتنظيمات في جميع الأوقات.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>6. السياسات والإجراءات والتقارير</h1> <ol start="7"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة وSOPs وإرشادات التشغيل.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li> <li>تقديم تغذية راجعة وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيف.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>7. التحسين المستمر</h1> <ol start="8"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>تحديد فرص تعزيز تجربة الضيف ومعايير السلامة وكفاءة التشغيل.</li> <li>المساهمة في تطوير برامج وتجارب جديدة للرياضات المائية.</li> <li>دعم الابتكار في طريقة تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>متطلبات الوظيفة</h1> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> </div> <p><strong> </strong></p> <div> <ol start="9"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>شهادة مدرب رياضات مائية معتمدة أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li> <li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في تدريس الرياضات المائية أو تشغيل السياحة البحرية.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم تخصصات رياضات مائية متعددة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في دور إشرافي أو كمدرب أول.</li> <li>شهادة إسعافات أولية و CPR سارية المفعول.</li> <li>فهم قوي لسلامة الماء، تقنيات الإنقاذ، وإدارة المخاطر.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>الكفاءات الأساسية</h1> <ol start="10"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة وتوجيه قويان.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>عقلية خدمة ضيوف عالية المستوى مع وعي بميزانية الضيافة الفاخرة.</li> <li>مهارات اتخاذ القرار القوية، خاصة تحت الضغط.</li> <li>القدرة على إدارة المجموعات وضمان تقديم نشاط آمن وعالي الجودة.</li> <li>مسؤولية عالية مع اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئات خارجية بحرية ديناميكية.</li> <li>عرض مهني وسلوك نموذج يحتذى به في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تنظيم وتنسيق تشغيلي قوية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>المهارات المرغوبة</h1> <ol start="11"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>شهادات إضافية في رياضات مائية عبر تخصصات متعددة.</li> <li>شهادات حراسة السباحة أو الإنقاذ المتقدم.</li> <li>إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li> <li>خبرة في منتجعات فاخرة أو وجهات سياحة عالية المستوى.</li> <li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفظ.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>سياق العمل</h1> <ol start="12"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>يعمل في بيئة سياحة بحرية فاخرة ورياضات مائية.</li> <li>يتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات الذروة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p> </p> <ol start="13"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>ينطوي على تفاعل مباشر مع الضيوف وقيادة في بيئات تشغيلية حية.</li> <li>من المتوقع التعرض لظروف طقس وتغيرات بحرية.</li> </ul> </li> </ol> <p>يؤدي دوراً قيادياً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وفاخرة ولا تُنسى</p>

<div> </div> <div class="WordSection1"> <p style="margin:4.0pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>القسم: </strong>الرياضة والترفيه</p> <p style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>القسم: </strong>WAMA</p> <p style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>الشركة: </strong>شركة الرياضة والترفيه</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</h1> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="line-height:112%;margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هي شركة فرعية مكرسة لـ<strong> Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في<strong> وجهة البحر الأحمر</strong>. يدير RSSE ويحافظ على محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه</p> <p style="margin:0.2pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <strong> Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرات عبر <strong> Akun</strong>، والتجارب الترفيهية التي تقدمها <strong>WAMA</strong>.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 5.15pt 0.0cm 0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين<strong> Red Sea Global </strong>و<strong> اللجنة الأولمبية السعودية paralympic</strong>، موحدين برؤية مشتركة لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية عالمية وشاملة وميسورة الوصول.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.85pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">بقيادة نهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متماشية مع<strong> رؤية السعودية 2030</strong>، دعمًا لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالميًا في السياحة التجديدية.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:5.05pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">غرض الوظيفة</h1> <p style="margin:9.75pt 20.45pt 1.0E-4pt 0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">كبير مدربي الرياضات المائية هو دور قيادي في الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم الرياضات المائية وتجربة الضيوف عبر الأصل المعين.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:5.1pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم وقيادة ميدانية، لضمان إجراء جميع أنشطة الرياضات المائية بشكل آمن ومهني وبما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم المدرب الكبير بالرياضات المائية بتوجيه المدربين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في تحسين مستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية مميزة.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المسؤوليات الرئيسية</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>المسؤوليات العامة</strong></li> </ol> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <div class="WordSection2"> <ol style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt" start="2"> <li style="list-style:none;margin:4.0pt 7.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:4.0pt 7.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قيادة تقديم الأنشطة والبرامج التعليمية للرياضات المائية وفق أعلى معايير السلامة والجودة.</li> <li style="margin:7.85pt 15.15pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">أن تكن السلطة العليا على الماء أثناء الأنشطة، مع الالتزام بجميع البروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="margin:7.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">توجيه وتدريب ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li style="margin:9.8pt 26.0pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ضمان تقديم جميع تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا ينسى.</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم مدير الرياضات المائية / التشغيل في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li> <li style="margin:9.65pt 7.3pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الحفاظ على حضور قوي في الميدان، قائدًا من خلال تفاعل الضيوف والسلامة والاحترافية.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.9pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">3.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>دعم ما قبل الافتتاح</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="3"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساعدة في إعداد واختبار وتكليف مرافق الرياضات المائية ومعداتها.</li> <li style="margin:9.8pt 42.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم الفرق الوظيفية المتعددة لضمان جاهزية جميع مناطق النشاط والمعدات.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">4.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</h1> <ol style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:1.0E-4pt" start="4"> <li style="list-style:none;margin:9.8pt 27.55pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:9.8pt 27.55pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قيادة والإشراف على الأنشطة اليومية للرياضات المائية، مع ضمان التنفيذ السلس ورضا الضيوف.</li> <li style="margin:8.1pt 33.7pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تقديم تعليم متقدم عبر عدة تخصصات للرياضات المائية (مثل التجديف بالKayak، والتزلج بالواقِف، والغوص السطحي، والأنشطة السحب، وغيرها حسب الضرورة).</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">إجراء إحاطات تفصيلية للضيوف، عروض السلامة، والإشراف على الأنشطة.</li> <li style="margin:9.65pt 26.75pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية فورية لضمان السلامة.</li> <li style="margin:8.0pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم جدولة وتوزيع المدربين ومجموعات الضيوف.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية وشكاوى الضيوف والمسائل السلامة.</li> <li style="margin:9.65pt 44.4pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">التأكد من توافق جميع الأنشطة مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة ومعايير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:113%;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <div class="WordSection3"> <h1 style="margin:4.0pt 0.0cm 1.0E-4pt 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">4.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>تطوير فريق القيادة</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="5"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">توفير التدريب والتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ضمان الاتساق في تقديم التدريب، وتفاعل الضيوف، ومعايير السلامة.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0s 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية وتعتمد على السلامة.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">5.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>الصحة والسلامة والبيئة والجودة</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="6"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ضمان أن السلامة تبقى أولوية قصوى عبر جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li style="margin:9.7pt 65.8pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة، الإجراءات الطارئة، وتقييمات المخاطر.</li> <li style="margin:7.95pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">إجراء فحوصات السلامة المنتظمة والتدقيقات والتفتيش على المعدات.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الترويج للوعي البيئي وممارسات التفاعل البحري المسؤولة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 1.0E-4pt 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">6.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>السياسات والإجراءات والتقارير</h1> <ol style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm" start="7"> <li style="list-style:none;margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والمرشدات التشغيلية.</li> <li style="margin:9.7pt 35.7pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li> <li style="margin:7.85pt 30.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">توفير ملاحظات وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.85pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">7.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>التحسين المستمر</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="8"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 29.15pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 29.15pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تحديد الفرص لتحسين تجربة الضيوف، معايير السلامة، وكفاءة التشغيل.</li> <li style="margin:7.9pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساهمة في تطوير برامج الرياضات المائية الجديدة والتجارب.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم الابتكار في تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مسمى وظيفي</h1> <p style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <div class="WordSection4"> <ol style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt" start="9"> <li style="list-style:none;margin:4.0pt 9.3pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:4.0pt 9.3pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مُدرب رياضات مائية معتمد أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">خبرة 3–5 سنوات على الأقل في تعليم الرياضات المائية أو تشغيل السياحة البحرية.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">خبرة مثبتة في تقديم عدة تخصصات لرياضات مائية.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يفضل وجود خبرة في دور إشرافي أو كمدرب أول.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">شهادة إسعافات أولية و CPR سارية (محدثة).</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">فهم قوي للسلامة المائية وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">القدرات الأساسية</h1> <ol style="margin-top:9.7pt;margin-bottom:0.0cm" start="10"> <li style="list-style:none;margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.7pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قيادة قوية وقدرات توجيه وإرشاد.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مواصفات اتصال ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ذهنية خدمة ضيوف عالية المستوى مع وعي بالضيافة الفاخرة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قدرات اتخاذ القرار القوية، خاصة عند الضغط.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">القدرة على إدارة المجموعات وضمان تقديم نشاط آمن وعالي الجودة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مسؤول للغاية مع اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية ديناميكية.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">عرض مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مهارات تنظيم وتنسيق تشغيلي قوية.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.55pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المهارات المرغوبة</h1> <ol style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm" start="11"> <li style="list-style:none;margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">شهادات إضافية للرياضات المائية عبر تخصصات متعددة.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">شهادات النجاة أو الإنقاذ المتقدمة.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة الراقية.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">معرفة قوية ببيئات البحر والحفظ.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">سياق الوظيفة</h1> <ol style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:0.0cm" start="12"> <li style="list-style:none;margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يعمل ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يتطلب مرونة للعمل خارج المكاتب، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمواسم الذروة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <ol style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:0.0cm" start="13"> <li style="list-style:none;margin:4.0pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:4.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ينطوي الأمر على تفاعل مباشر مع الضيوف وقيادة في بيئات تشغيل حية.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تعرض لتغيرات الطقس والظروف البحرية متوقعة.</li> </ul> </li> </ol> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يعزز</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> أهمية القيادة</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> في تقديم تجارب ضيوف آمنة وفاخرة ولا تُنسى</span></p>

<p>على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لتبرز كمتاجر فاخرة هجينة، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية.</p> <p>يُتخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحقق فيه الأحلام الفاخرة — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجدد المستمر، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وتقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، والمنصات الإلكترونية، وتطبيقات الجوال. يقود هذه الرحلة المبتكرة The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة ومُحتضنها ومسريعها للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، محلياً وعالمياً.</p> <p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة ترتكز على الناس كقلب للعمل، جذورها في التنوع والإنصاف والشمول، ويعمل بها بيئة عمل مدعومة بالتفكير المستقبلي والتأهيل المستقبلي. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 مهني موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للميثاق العالمي، وتوقيعًا على مبادئ تمكين المرأة، والتزامها بتحقيق صافي صفري بحلول 2040.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <p>في شلهوب، الإبداع هو جهد جماعي! كمدير متجر أنت مسؤول عن قيادة أعمال المتجر، وبناء قاعدة من عملاء VIP المخلصين من خلال تعيينهم والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق والتأكد من الامتثال الكامل لإرشادات المتجر وعملياته.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>القدوة وتمثيل العلامة من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء والزملاء.</li> <li>تحديد وتنفيذ ومتابعة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلية.</li> <li>مواكبة أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين وتبادل الملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق المكتب الخلفي.</li> <li>التفكير بنظام هجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</li> </ul> <h4>قيادة الفريق وتطويره</h4> <ul> <li>توفير رؤية واضحة للفريق حول الأعمال ورؤية المتجر والاتجاهات الرئيسية.</li> <li>تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بمواهب قوية.</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة أي ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع القيادة وفرق الموارد البشرية.</li> <li>القيام كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات التعلم والمهارات المتاحة في المجموعة ومتابعة خطط التطور المهني للفريق باستمرار.</li> <li>التأكد من مناقشة خطوط التحسين في الأداء وتوثيقها بشفافية.</li> </ul> <h4>تجربة العملاء</h4> <ul> <li>تطوير عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لمختلف نقاط اتصال تجربة العميل (الفعلية والرقمية)، ونهج الكلماء مع تركيز على VIPs، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، وأعمال التجارة الإلكترونية للعلامة بما في ذلك الأنشطة والعروض والتفعيلات، وغيرها.</li> <li>تعيين عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال تزويدهم بتجربة ممتازة وبناء شبكة مستمرة معهم.</li> </ul> <h4>التميز التشغيلي</h4> <ul> <li>التأكد من اتباع جميع السياسات والإجراءات البيعية والتشغيلية في المتجر والحفاظ عليها.</li> <li>التأكد من تجهيز طلبات التجارة الإلكترونية ومعالجتها ضمن الاتفاقيات الزمنية ومستوى الجودة المحددين وعدم وجود أي تنفيذ معلق في المتجر.</li> <li>استغلال أدوات التكنولوجيا المتاحة عند وجودها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق الكلاينتلنغ، OMS، واتس اب الأعمال، إلخ) والتأكد من أن الفريق ملم بها جيداً أو مُدرَّب عليها.</li> <li>التأكد من اتباع جميع المعايير التشغيلية من إعادة تزويد المخزون إلى تنظيم العروض وفق إرشادات VM الخاصة بالعلامة.</li> <li>التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع القوانين والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق ذات الصلة لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري.</li> <li>ضمان تغطية مساحة أرضية صحية عبر تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <p>5 سنوات من الخبرة كمدير متجر في التجزئة.</p> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نحن ندرك قيمة ما تجلبه، ونسعى لتوفير حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المتقدمين، نطلب أن يتم الإكمال بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقة تفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتطلب الإلهام الحقيقي للزبائن من تنوع الفكر والثقافة والخلفيات والقدرات والمنظورات. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن التساوي في الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع الدور الوظيفي:</b></p><br><br>في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات جنسية/إقامة أمريكية:</span> </b></p><br><br>تُشترط شهادة أمان صادرة عن الحكومة الأمريكية نشطة وقابلة للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطنين أمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>تصريح DoD: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>يتطلب وجود تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول<br><br><br><p>في Raytheon، أسسنا في كل ما نقوم به قيمنا ونطاقنا الأعلى – لمساعدة وطننا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب القوة من أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المعروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديدات الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.</p><br><br><br><p>مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تناسب قدرات المنتج مع احتياجات عملائنا. سنمكن شبكتنا من الاستفادة من توحيد التصميم والابتكار، مع موازنة المخاطر والصرامة، لتحقيق حلول قابلة للتوقّع وبأسعار معقولة. نبحث عن مرشحين مستعدين للتعاون والابتكار والعمل ضمن فرق مع مهندسينا لتوليد واستغلال تقنيات اليوم المتطورة.</p><br><br><br><p>إلكترونيات توجيه المؤثرات مسؤولة عن تصميم أجهزة RF و Microwave، بما في ذلك المرسلات والمستقبلات والمثيرات. يشمل ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادار والبيانات على مجموعة من برامج الصواريخ التكتيكية. أمر حاسم لهذا الدور هو التصميم وفق قيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية.</p><br><br><br><p><u><b>ما ستؤديه</b></u></p><br><br><ul><li><p>تصميم وتطوير المرسلات، المستقبلات أو المثيرات</p><br><br></li><li><p>تصميم إعدادات بطاقات الدوائر (CCAs) بإشارات RF أو إشارات مختلطة</p><br><br></li><li><p>العمل في المختبر لإتمام توصيف المكونات وكذلك التحقق والتكامل للوحدات</p><br><br></li><li><p>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة</p><br><br></li><li><p>التقاط المخططات وتوجيه RF</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، إلخ.</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها</b></u></p><br><br><ul><li><p>عادةً ما يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن ثماني سنوات</p><br><br></li><li><p>تشمل الخبرة أي مزيج من ما يلي:</p><br><br></li><li><p>تصميم RF والتصنيع</p><br><br></li><li><p>اختبار RF واستكشاف الأخطاء</p><br><br></li><li><p>محاكاة لمنتجات RF</p><br><br></li><li><p>خبرة مع أي من الأدوات التالية:</p><br><br></li><li><p>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله</p><br><br></li></ul><br><p><u><b>المؤهلات التي نفضّلها</b></u></p><br><br><ul><li><p>خبرة التوجيه أو التعلّم المهني</p><br><br></li><li><p>مسؤوليات إشراف فني لمهندسين أقل خبرة</p><br><br></li><li><p>العمل عبر مجالات متعددة في مشاريع معقدة</p><br><br></li><li><p>تصميم المعمار وتحديد المتطلبات لمنتجات RF معقدة</p><br><br></li><li><p>خبرة في قيادة الفريق في مشاريع تقنية بما في ذلك التكلفة والجدول</p><br><br></li><li><p>خبرة EVMS أو CAM</p><br><br></li><li><p>خلفية في التصميم لسهولة التصنيع وقابلية الإنتاج والقيود التكلفية. يتضمن تحليل العائد والهوامش</p><br><br></li><li><p>خلفية فنية في المجالات التالية:</p><br><br></li><li><p>تحليل Cascade وتخطيط التردد</p><br><br></li><li><p>تصميم وتصنيع مرشحات</p><br><br></li><li><p>تصميم وتصنيع تجميع الدوائر</p><br><br></li><li><p>اختبار أو تصميم تقنيات RF هجينة (رقاقة وسلك)</p><br><br></li><li><p>اختبار/ توصيف محول البيانات عالي السرعة</p><br><br></li><li><p>تصميم RF عالي القدرة أو خبرة الاختبار</p><br><br></li><li><p>خبرة بالسكربتات (Matlab أو Python)</p><br><br></li><li><p>قيادة الخط الأمامي مرغوبة</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>ما نقدمه</b></u></p><br><br><p>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p>هذا المنصب وظيفته في الموقع، مقره في هنتسڤيل، ألاباما ومؤهل للحصول على مساعدة الانتقال.</p><br><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور في الموقع أم هجين أم عن بعد.</b></i></p><br><br><br>يتراوح راتب هذا الدور من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في اعتبارها عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.</p><br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على امتيازات تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي والعيادي وبصر الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطل. الاعتماد على الوحدة التجارية المحددة، كما أن الدور قد يكون مشمولاً باتفاقية نقابية.&nbsp;<br><br>قد تكون برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل السنوية متاحة حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان العمل يغطيه اتفاق نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.</p><br><br><p>هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم ضمن إقليم أمريكي، سيتم تطبيق بنية الأجر والمزايا المناسبة.</p><br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><p><span><i>RTX جهة توظيف متكافئ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية/ولائية قابلة للتطبيق. تقوم RTX بتوفير إجراء إيجابي في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون تعديل المحاربين في فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس درجة / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>موقع فعلي&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة:</span> </b></p><br><br>يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الإخلاص الأمريكي مطلوب، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>تصريح وزارة الدفاع: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>يتطلب الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء<br><br><br><p>في رايثيون، أسس كل ما نقوم به متجذرة في قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة ما يزيد عن 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.&nbsp;</p><br><br><br><p>سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميم مبتكرة لتعبئة الهوائيات، وتجمعات دوائر RF، وقابسات الرادومي ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، ويقدم الإشراف الفني، ويقلِّد المهام، ويعمل مع قسم الهندسة لإنشاء خرائط تكنولوجية، وتمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العميل وقيادة البرنامج لتعريف وتحسين المتطلبات للتحقق من امتثال الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب لبقية الموظفين عبر الأعمال ضمن مجالات خبرته.</p><br><br><br><p><u><b>ما الذي ستفعله</b></u></p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المرتبطة بالأجهزة RF</p><br><br></li><li><p>قيادة الآخرين بفهم ديناميكيات الفريق والاستفادة من نقاط قوة الفريق مع التخفيف من الفجوات</p><br><br></li><li><p>إجراء دراسات مقايضة لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدماً. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تحقيق التكاليف والجدول الزمني والأداء باستمرار أو تجاوزها.</p><br><br></li><li><p>التواصل المنتظم بحالة المهام في القضايا المعقدة وتوجيه الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، وبرامج، وهندسة وقيادة العملاء</p><br><br></li><li><p>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري لضمان نجاح وحدة الأعمال</p><br><br></li><li><p>العمل كمرجع تقني للمنظمة </p><br><br></li></ul><br><p><u><b>المؤهلات التي يجب أن تتحلى بها</b></u></p><br><br><ul><li><p>عادة يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة السابقة</p><br><br></li><li><p>الخبرة تشمل أي مزيج من الآتي:</p><br><br></li><li><p>خبرة في التصميم والتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل مثل RF مركبات مثل تجميعات بطاقات الدائرة، والهوائيات، والرادوم، وأقسام التوجيه، ومعدات اختبار RF، والأسلاك والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج</p><br><br></li><li><p>خبرة في التصميم باستخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثية الأبعاد (3D CAD)</p><br><br></li><li><p>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام الأبعاد الهندسية والتسامح (GD&amp;T)</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>المؤهلات التي نفضلها</b></u></p><br><br><ul><li><p>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات، أجسام الصواريخ، وتجميعات بطاقات الدائرة، و/أو غرف اختبار RF</p><br><br></li><li><p>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية</p><br><br></li><li><p>خبرة في العمل كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب التحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL)</p><br><br></li><li><p>إدارة المورّدين لمنتجات RF المصممة حسب الرسم أو حسب المواصفات</p><br><br></li><li><p>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى احترافي لقيادة الشركة والعملاء البرنامج</p><br><br></li><li><p>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الإنشائي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة</p><br><br></li><li><p>التحقيق في فشل، تحديد السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات التصحيح</p><br><br></li><li><p>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مواد PCB لـ RF وترتيب لوحات الدائرة بشكل Circuit Card Assembly (CCA)</p><br><br></li><li><p>تحليل تسامح أحادي البعد لتجميعات ميكانيكية معقدة</p><br><br></li><li><p>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشاريع الهندسة و/أو أوراق بيضاء</p><br><br></li><li><p>اختبار وتخطيط وتحقيق تحقق من المتطلبات</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>ما الذي نقدمه</b></u></p><br><br><p>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p>هذا المنصب دور حضور شخصي، مقره في هانتسفيل، AL وقابل لبدل سكن.</p><br><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مكاتبنا، سواء كان الدور حضورياً أم هجيناً أم عن بُعد.</b></i></p><br><br><br>الراتب لهذه الوظيفة من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الرواتبي المعروض تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تConsider RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، والحسابات المصروفة المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج المنحة للموظفين، وإجازة الوالدين، وأيام إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطّى باتفاقية جماعية.</p><br><br><br><br><p><b>Policy الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن ذوو هدف ملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، إضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم المدير المساعد لمركز تجربة المبيعات العمليات اليومية لمراكز تجربة السكن في ريد سي جلوبال. مع الإبلاغ إلى مدير مركز تجربة المبيعات، يضمن الدور أن يحافظ كل مركز على أعلى معايير العرض وتجربة الزائر وخدمة العملاء بما يتسق مع معايير علامة RSG.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ينسّق اللوجستيات في الموقع، يدعم تنفيذ الفعاليات وتقديم رحلة الزائر، يحافظ على التقارير التشغيلية، ويكون نقطة الاتصال الأولى للمشكلات التشغيلية في مواقع المراكز المخصصة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق والمعلومات الإدارية لدعم تحويل الزوار إلى عملاء، دقة التقاط العلاقات، وأنشطة المشاركة المجتمعية.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تشغيل Centers تجربة السكن المخصصة لـ RSG يومياً، مع التأكيد على تقديم تجربة ضيف متسقة فاخرة تتماشى مع معايير علامة RSG تحت إشراف مدير مركز تجربة المبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق فريق مركز التجربة في المواقع المحددة، دعم جداول الموظفين والاحاطات اليومية وأداء العمل اليومي تحت إرشاد المدير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وصيانة تقارير أداء مركز المبيعات الأسبوعية والشهرية التي تغطي حركة الزوار، العملاء المحتملين، معدل التحويل من الزائر إلى عميل، الأحداث، والمشكلات التشغيلية، مع تقديمها لمدير مركز تجربة المبيعات وفق جدول زمني وخطة ad hoc.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الخدمة في المراكز المخصصة، لضمان الاتساق في استقبال الزائر، العرض والمتابعة وفق المعايير المحددة من قبل المدير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب زيارة مخصصة لـ UHNW وآفاق VIP، وتنسيق مواعيد معاينة خاصة، وفعاليات معاينة بالدعوة فقط، وتجارب ترحيب شخصية كما يوجه المدير وبما يتسق مع موقع RSG الفاخر للغاية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تنفيذ برنامج المشاركة المجتمعية للسكن في مراكز التجربة المعينة، دعم نقاط اتصال مُنَسَّقة تعزز الارتباط العاطفي وولاء المشترين والشعور بالانتماء المجتمعي بين المالكين المحتملين والحاليين.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وتنفيذ فعاليات نمط الحياة في مراكز التجربة المحددة، إدارة اللوجستيات في الموقع، التنسيق مع البائعين، والتقرير بعد الحدث دعمًا تقويم الفعاليات السنوي الذي يحدده المدير وفِرَق التسويق والمبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع الإنفاق التشغيلي في مراكز التجربة المعينة مقابل الميزانيات المعتمدة، الإبلاغ عن الانحرافات للمدير ودعم إعداد تقارير استخدام الميزانية ربع السنوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع فريق عمليات المبيعات لضمان التقاط العملاء المحتملين المؤهلين في مراكز التجربة المعينة بدقة في Salesforce وتحويلهم إلى مدير المبيعات ذي الصلة ضمن إطار SLA المتفق عليه.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق التجهيزات والصيانة ومتطلبات إدارة المرافق في المراكز المحددة، العمل مع فرق المرافق والتصميم وإدارة المشاريع لحل المشاكل وضمان جاهزية المراكز للعرض دائماً.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المحافظة على نموذج معماري ولوحات المواد في مراكز التجربة المعينة، تنسيق التحديثات مع فرق التصميم والتجهيز عند إطلاق مراحل جديدة أو خطوط منتجات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب تعريف أصحاب المنازل للمشترين الذين حجزوا أو أكملوا شراء، التنسيق مع عمليات المبيعات والخدمات الفنية لضمان انتقال من المتوقع إلى المالك بسلاسة ومتسق مع العلامة التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع القضايا المفتوحة والمخاطر في المراكز المعينة، الحفاظ على سجل القضايا والتصعيد إلى مدير مركز تجربة المبيعات مع التوصيات والإطار الزمني للحل.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من امتثال مراكز التجربة المعينة لإرشادات علامة RSG، لوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، إجراء فحوصات دورية وتصعيد الإجراءات التصحيحية إلى المدير عند الحاجة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم onboarding وتدريب موظفي مركز التجربة الجدد في المواقع المخصصة، التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بمعرفة المنتج الحالية، معايير العلامة التجارية، وبروتوكولات تفاعل الزوار.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يقوم بأي واجبات أخرى حسب الحاجة.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات العمل:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل وجود مؤهل دراسات عليا في تخصص ذي صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات الفاخرة، الضيافة الفاخرة المطلقة، إدارة الوجهات، أو بيئة تجربة عمل عالية المستوى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيق فريقي. يُفضل الخبرة في تفاعل مع المشترين UHNW، الفعاليات المجتمعية، أو برامج أسلوب الحياة في سياق سكن فاخر أو وجهة راقية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سابق خبرة في العمل في مشروع عملاق أو تطوير سكن علامة تجارية يعتبر ميزة إضافية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة بشدة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). معرفة عمل بأنظمة CRM (ويفضل Salesforce) لتتبع العملاء المحتملين والتقارير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة عليا ممتازة، بما في ذلك خبرة في التعامل مع أفراد UHNW ومشترين رفيعي المستوى. قدرة تنظيمية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه عالي لمعايير العلامة والجودة والتفاصيل. راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة مع تفاعل متكرر مع عملاء HNW والقيادة العليا.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الكفاءات الفنية:</strong>      </span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معايير تجربة العميل الفاخرة وإدارة العلامة - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة التشغيلية لعدة مواقع - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الفعاليات والتنسيق وإدارة البائعين - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الميزانية والتقارير المالية - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">CRM / Salesforce — التقاط العملاء المحتملين، تتبع خطوط الشم و التقارير - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة منتج العقارات أو الضيافة (المساكن ذات العلامة التجارية مفضلة) - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفاعل مشتري UHNW وتصميم تجربة مخصصة - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:Verdana, geneva, sans-serif">بناء المجتمع السكني وبرامج ولاء أصحاب المنازل - متوسط</span></li> </ul> </span>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن Lucid في Lucid، نقوم بابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا Lucid البرية وهندسة السيارات المعرفة بالبرمجيات، سياراتنا الحائزة على الجوائز تجسد نهج "التنازل عن لا شيء" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الامتناع عن الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة بين مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث تتم عمليات التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. بعدم القبول بالاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة مسؤول عن قيادة فريق الصيانة لضمان موثوقية المعدات ودوامها واستمرارية الإنتاج عبر الورشة. يدعم هذا الدور عمليات إطلاق منتجات جديدة، وزيادة الإنتاج، والعمليات في وضعها المستقر من خلال تنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية قوية، إدارة جاهزية المعدات، وتحفيز التحسين المستمر في أداء الصيانة. يلعب المنصب دوراً حاسماً في تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية، وتقليل فترات التعطل، وضمان تشغيل آمن وفعال لجميع المعدات والأنظمة. المسؤوليات الرئيسية: o استراتيجية الصيانة والتنفيذ: تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية لمعدات GA وأنظمة الإنتاج. التأكد من صيانة جميع المعدات بما يفي بمعايير السلامة والجودة والتشغيل. الإشراف على تنفيذ الصيانة لتعظيم وقت التشغيل وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. وضع جداول صيانة تتوافق مع متطلبات الإنتاج وجداول الإطلاق. o الجاهزية للمعدات ودعم الإطلاق: دعم إطلاق البرامج الجديدة من خلال ضمان تركيب المعدات وتكليفها وجاهزيتها. الشراكة مع هندسة التصنيع خلال مراحل التسليم والتحقق من المعدات. ضمان جاهزية الصيانة لإطلاق المنتجات الجديدة وزيادة الإنتاج. المشاركة في اختبارات قبول المعدات (SAT/FAT) وأنشطة التكليف. o قيادة الفريق وإدارة الموارد: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الصيانة والفنيين والمتخصصين. تحديد الأولويات وتخصيص الموارد عبر الورديات وجداول الإنتاج. بناء القدرات الفنية داخل الفريق لدعم أنظمة التصنيع المتقدمة. تعزيز المساءلة وإدارة الأداء داخل منظمة الصيانة. o موثوقية المعدات والتحسين المستمر: مراقبة أداء المعدات وتحفيز التحسينات في MTBF وMTTR والموثوقية الشاملة. قيادة تحليل السبب الجذري لعيوب المعدات باستخدام أدوات حل المشكلات المهيكلة. تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للقضاء على الأعطال المتكررة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المعدات ودورة حياتها. o الأداء وإدارة مؤشرات KPI: تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء الصيانة بما في ذلك وقت التشغيل، وقت التعطل، زمن الاستجابة، وكفاءة التكاليف. تحديد الفجوات في أداء الصيانة وتنفيذ خطط التحسين. دعم فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج الكلية وكفاءة المصانع. o السلامة والامتثال:</p><p><b>المؤهلات الدنيا</b>: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، تحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة يدوية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات مهارات قيادة قوية في إدارة فرق تقنية في بيئة تصنيع روْات التعويضات والفوائد: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسية بما في ذلك التأمين الطبي، الأسنان، ورؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ الإجازات المدفوعة؛ العطلات المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج حقوق ملكية Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تُحدد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتيجة العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في Lucid، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نأخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة الحكومية الفدرالية والولائية المعمول بها. سهولة الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-OEMAIL_ADDRESS. خصوصية بيانات المرشح: عبر تقديم طلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقاً لإشعار خصوصية المرشح. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات: o المهارات الفنية: معرفة قوية بمعدات وأنظمة تجميع السيارات خبرة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية فهم أنظمة PLC والروبوتات والتحكم خبرة مع أنظمة CMMS وأدوات تخطيط الصيانة معرفة مقاييس موثوقية المعدات (MTBF، MTTR) وتقنيات التحليل o المهارات الشخصية: قيادة قوية وتطوير الفريق قدرة تحليلية وتنظيمية لحل المشكلات تواصل فعال وتعاون عبر وظائف مختلفة القدرة على إدارة مواقف عالية الضغط أثناء فترات الإنتاج والإطلاق النتائجية مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية المتطلباتSpecific Requirements المرونة لدعم الأنشطة خارج وردية العمل وعطلات نهاية الأسبوع أثناء فترات الإطلاق وزيادة الإنتاج يفضل وجود خبرة في دعم إطلاق منتجات جديدة وأنشطة التكليف الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، وتحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة عملية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات خبرة قوية في قيادة فرق تقنية في بيئة تصنيع</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تستفيد فريق خدمات ضمان الأمن (SAS)، جزء من أمازون ويب سيرفيسز، من خبرة وبراعة مبتكرينا لبناء حلول أمان قابلة للتطوير داخلياً وخارجياً تقود نتائج الأعمال. هدفنا في تأمين أعباء العمل العالمية وبناء مستقبل أكثر إشراقاً للإنسانية يتطلب منا التركيز على توصيل موثوق لنتائج أمان ترتفع بمستوى الخدمة والاستثمار في آليات وأتمتة الأمن نيابة عن عملائنا.<br>فريق خدمات ضمان الأمن من AWS يعمل مع أكبر عملائنا من الشركات من أجل تفعيل نموذج المسؤولية المشتركة أثناء انتقالهم إلى السحابة. هل أنت قائد حوكمة ومخاطر امتثال يستطيع معالجة تحديات ترحيل الأنظمة وأعباء العمل إلى السحابة؟ هل تتمتع بمهارة في مساعدة التنفيذيين في تلبية متطلبات إدارة مخاطر المؤسسة باستخدام بنى حوسبة عالية القابلية للتوسع؟<br>تبحث خدمة ضمان الأمن من AWS عن مهندس حلول ضمان أمني محترف من المستوى العالي للمساعدة في توسيع ممارسة الضمان الأمني وتوعية عملائنا بكيفية أن خدماتنا الموجهة نحو المنتج والقائمة على البشر تساعد في تشغيل أعمالهم بأمان على AWS مع إثبات أن أهداف الامتثال يمكن تحقيقها. إنها فرصة مثيرة للمساهمة عند تقاطع السحابة والأمن السيبراني والامتثال. ستكون لديك فرصة للعمل مع خطوط أعمال متعددة والتعلم من (والمساهمة في) مجموعة واسعة من حالات الاستخدام في الأمن والامتثال. هذا دور وجهه للعميل حيث يتم قياس النجاح بمساعدة عملائنا في نقل أعباء عملهم وبياناتهم المنظمة إلى السحابة من خلال معالجة مخاطر محددة ومتطلبات الامتثال التنظيمية. <br>نبحث عن محترف أمني/امتثال مبتكر لديه القدرة على التعامل مع مجموعة واسعة من متطلبات الامتثال، راغب في الغوص في التفاصيل، قادر على ترجمة تلك المتطلبات إلى حلول قابلة للتوسع، وقادر على التواصل على جميع المستويات داخل المنظمة.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>الخبرة – يقود فرقاً تشمل أمزونيين وشركاء وعملاء لتعزيز برامج الضمان الأمني والامتثال<br>الحلول - يقود فريقاً لتعريف مقاربات امتثال وإدارة مخاطر مبتكرة للعملاء تساعدهم على فهم كيفية نقل أعباء العمل الحساسة إلى السحابة بسرعة أكبر.<br>التسليم – ستتطلب المشاركات العمل على حل أسئلة ضمان الأمن وفهم كيفية إدارة المخاطر وتلبية الامتثال أثناء التشغيل في AWS من خلال مناقشات عميقة، عروض/توصيات استراتيجية، وعروض عملية لأتمتة الامتثال في بيئة AWS.<br>الإبصار - يقود الجهود مع فرق الهندسة والدعم والأعمال في AWS لنقل ملاحظات الشركاء والعملاء كمدخلات إلى خرائط تكنولوجيا AWS.<br>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة.<br>عن الفريق<br>تُقدِّر أمازون التنوع في الخبرات. حتى وإن لم تستوفِ جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المدرجة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية ما تزال في بدايتها، أو لم تتبع مساراً تقليدياً، أو تتضمن تجارب بديلة، لا تدع ذلك يوقفك عن التقديم.<br>لماذا AWS<br>أمازون ويب سيرفيسز (AWS) هي أكثر منصات السحابة شمولاً واعتماداً في العالم. لقد رائدنا الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار أبدًا — لهذا تثق به الشركات من أنجح الشركات الناشئة حتى Global 500 في مجموعة منتجاتنا وخدماتنا القوية لتشغيل أعمالهم.<br>التوازن بين العمل والحياة<br>نحن نقدّر التآلف بين العمل والحياة. يجب أن يتحقق النجاح في العمل دون الإضرار بالحياة المنزلية، وهذا هو السبب في أننا نسعى للمرونة كجزء من ثقافتنا العملية. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، ليس هناك ما لا يمكننا تحقيقه في السحابة.<br>ثقافة فريق شاملة<br>هنا في AWS، من طبيعتنا أن نتعلم ونكون فضوليين. تجمعات الانتماء بقيادة الموظفين تعزز ثقافة الشمول وتُمكّننا من الفخر باختلافاتنا. تُلهمنا الأحداث والتجارب التعليمية المستمرة، بما في ذلك مؤتمرات Conversations on Race and Ethnicity (CORE) وAmazeCon، ألا نتوقف عن احتضان فرادتنا.<br>الإرشاد ونمو المسار الوظيفي<br>نحن مستمرون في رفع مستوى الأداء بينما نسعى لأن نكون أفضل صاحب عمل على الأرض. لذلك ستجد هنا تبادلاً لا نهاية له للمعرفة، و الإرشاد وغيرها من الموارد التي تعزّز المسار الوظيفي لمساعدتك على تطوير كفاءة أوسع كمهني. <br>- خبرة في أمن المعلومات والامتثال<br>- شهادة بكالوريوس أو دبلوم معادل في علوم الحاسوب، الهندسة، إدارة أنظمة المعلومات، أمن المعلومات أو مجالات ذات صلة<br>- خبرة في إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي بما في ذلك: إجراء تقييمات ومراجعات مخاطر، تصميم ضوابط، إدارة أطر تحكم المؤسسة، وتحديد أولويات المخاطر<br>- خبرة في تأمين خدمات سحابة البرمجيات وفهم تصميم لمرونة، أداء وموثوقية<br>- خبرة 3+ سنوات في تقديم المشورة للعملاء حول معماريات تلتزم بمعايير الصناعة وتنظيمات مثل NIST 800-53 وGDPR.<br>- CPA، CMA، CISA، CIA أو شهادات مخاطر/تدقيق/امتثال معادلة<br>- خبرة في منهجيات Agile وممارسات DevOps<br>- CISSP، CISA، CISM أو شهادة أمن أخرى، أو GCIH (GIAC Certified Incident Handler) أو GSEC (GIAC Security Essentials) أو Security+<br>- درجة الماجستير أو أعلى في علوم الحاسوب، الهندسة الحاسوبية، إدارة المعلومات، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة<br>- خبرة في إجراء تقييمات أمنية وتدقيق نظم المعلومات للشبكات، أنظمة التشغيل، أمان التطبيقات، وكذلك تدقيق عمليات تكنولوجيا المعلومات.<br>- القدرة المثبتة على التفكير الاستراتيجي حول الأعمال والتحديات المنتجاتية والتقنية.<br>ثقافتنا الشاملة تُمكّن أمَازونين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الدمج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة : أرامكو السعودية (ASC)</p><p>المهارات : تكنولوجيا المعلومات - التحليل والإدارة ، تكنولوجيا المعلومات - تطوير البرمجيات</p><p>الخبرة : 5+ سنوات</p><p>التعليم : بكالوريوس/درجة 3-5 سنوات</p><p>الموقع : المملكة العربية السعودية</p><p>أرامكو تنشط الاقتصاد العالمي.</p><p>تحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. نحن واحدة من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكالونية والكيماويات في العالم، مع واحد من أدنى معدلات انبعاثات الكربون من بين المنتجين الرئيسيين في المجال.</p><p>بفضل استثمارنا الكبير في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى إلى تعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم جنباً إلى جنب مع الالتزام بزيادة قيمة أرامكو للمجتمع.</p><p>مقرها في المملكة العربية السعودية، ومع وجود مكاتب حول العالم، نجمع بين انضباط السوق ونظرة طويلة الأجل للمستقبل تمتد لعدة أجيال، مستمدة من خبرتنا التي دامت تسع عقود كأوصياء مسؤولين على موارد المملكة الهيدروكربونية الهائلة. هذه المسؤولية دفعتنا لتوفير فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل ولعدد هائل من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها.</p><p>نحن واحد من أكثر الشركات ربحية في العالم، وكذلك من بين أعلى خمس شركات عالمياً من حيث القيمة السوقية.</p><p>نظرة عامة</p><p>نحن نبحث عن مهندس حاسبات صناعية للانضمام إلى قسم الدعم الفني البحري في أرامكو السعودية.</p><p>قسم الدعم الفني البحري جزء حيوي من الخدمات الصناعية لأرامكو السعودية. يتمتع القسم بأسطول موثوق من السفن لتقديم مجموعة من الخدمات البحرية، لدعم الاستكشاف والإنتاج ونقل النفط في مناطق الامتياز البحرية حول أرامكو.</p><p>دورك الأساسي هو العمل كممثل مقبول لمدير معالجة وأتمتة الشبكات في تطوير ودعم وإدارة محطات البحرية في رصيف رأس تنورة والرصيف أبو علي ورصيف تنجبيب على التوالي.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>كمرشح ناجح، ستُطلب منك أداء ما يلي:</p><p>خبرة في تصميم وتنفيذ ودعم وصيانة بنية شبكة التكنولوجيا التشغيلية، بما في ذلك الخوادم، محطات العمل، أجهزة التوجيه، المحولات، الجدران النارية، وغيرها من أجهزة الشبكة.</p><p>إحكام نظام الضمان والموثوقية من خلال تطبيق إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة القوية، وأداء مهام الصيانة والتهيئة بشكل دوري.</p><p>خبرة ومعرفة واسعة في إدارة أنظمة Windows، تكوين وحدة تحكم المجال، الدليل النشط، إنشاء أو تعديل سياسات المجموعة، إلخ، وفقاً للمعايير المعمول بها.</p><p>خبرة في تطبيق وتكوين أنظمة إدارة حوادث الأمن وEvent Management (Splunk) لاكتشاف والرد على الحوادث الأمنية.</p><p>معرفة بأدوات الامتثال وإدارة التكوين (Tripwire)، بما في ذلك تطبيقها وتكوينها واستخدامها.</p><p>خبرة ومعرفة قوية في أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية.</p><p>تكوين وإدارة WSUS لنشر وإدارة التصحيحات والتحديثات والإصلاحات الساخنة لجميع الأنظمة، بما يضمن الامتثال لسياسات الأمن التنظيمية.</p><p>خبرة في تكوين وإعداد أنظمة النسخ الاحتياطي والاستعادة الآلية (مثلاً: Acronis, Veeam).</p><p>التأكد من أن جميع نقاط النهاية مُعدة ومحمية بأحدث التحديثات والتصحيحات الأمنية (Trellix ePolicy Orchestrator).</p><p>تكوين واستكشاف أدوات رصد الشبكة، بما في ذلك SNMP وNetFlow والتقاط الحزم. رصد وتحليل حركة الشبكة والسجلات لتحديد التهديدات والثغرات الأمنية المحتملة.</p><p>الإلمام بمبادئ وممارسات الأمن السيبراني، بما في ذلك تحليل التهديدات وتقييم الثغرات واختبار الاختراق.</p><p>توفير الدعم خلال - مراجعة التصميم والتعليقات، اختبار القبول في المصنع، اختبار القبول في الموقع، الدعم التشغيلي، إدارة تقادم الأنظمة والترقيات، تقييم المخاطر، والتشغيل/التفكيك، والمشاركة الفعالة في مشاريع جديدة حسب متطلبات القسم.</p><p>المشاركة في تقييمات الامتثال والالتزام بمعايير وسياسات وأفضل الممارسات التنظيمية لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية.</p><p>تطوير والحفاظ على الوثائق التقنية، بما في ذلك مخططات الأنظمة وملفات التكوين وكتيبات وإجراءات المستخدم/التعليمات.</p><p>يسهل ويشارك في مناقشات فنية مع مورّدين خارجيين وأصحاب مصلحة داخليين لضمان التواصل الفعال والتعاون.</p><p>قدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة.</p><p>المتطلبات الحد أدنى</p><p>كمرشح ناجح، يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/الهندسة من مؤسسة معترف بها وموافقة عليها.</p><p>كما يجب أن تكون قد أكملت خمس (5) سنوات من الخبرة في التثبيت والتكوين والإعداد والدعم لبنية أمن سيبرانيّة لأنظمة DCS وPLC في بيئة صناعية مع خبرة خمس (5) سنوات في صناعة النفط والغاز.</p><p>يجب الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وأن تمتلك معرفة واسعة في أنظمة الأمن السيبراني والأتمتة الصناعية.</p><p>مكان العمل والجدول الوظيفي</p><p>مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيُذكر في عرض العمل</p><p>الجدول الزمني: دوام كامل - سيُذكر في عرض العمل</p><p>مدة نشر الوظيفة</p><p>تاريخ بدء النشر: 24/02/2026</p><p>تاريخ انتهاء النشر: 31/12/2026</p><p>بيئة العمل</p><p>يُجتذب موظفونا عالي الأداء من خلال الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، وتُعزى الرواتب تبعاً لذلك.</p><p>في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية بحق، مدعومين باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. وبما أننا شركة طاقة عالمية، نواجه التحديات التقنية اللوجستية والبيئية الأكبر في العالم، فإننا نستثمر بشدة في تطوير المواهب.</p><p>لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم القطاعية من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - أحد أكبر البرامج في العالم.</p><p>قدّم الآن</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>كمرشح ناجح، ستُطلب منك أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/الهندسة من مؤسسة معترف بها وموافقة عليها.</p><p>كما يجب أن تكون قد أكملت خمس (5) سنوات من الخبرة في التثبيت والتكوين والإعداد والدعم لبنية الأمن السيبراني لأنظمة DCS وPLC في بيئة صناعية مع خبرة خمس (5) سنوات في صناعة النفط والغاز.</p><p>يجب الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وأن تمتلك معرفة واسعة في أنظمة الأمن السيبراني والأنظمة الصناعية للأتمتة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن لو سيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لو سيد، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. المبنية على تقنية لو سيد الحصرية وهيكل المركبة المعرف بالبرمجيات، تجلب مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا «لا تقصر عن شيء™» إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لو سيد أير ولو سيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مدمجين نطاقاً استثنائياً من المدى، الأداء، التصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فريقنا قادم من صناعات حول العالم، اتحدتهم رغبة مشتركة في التميز. بامتناعنا عن التهاون، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p><strong>نظرة عامة على المنصب:</strong><br>فني صيانة أول في التجميع العام مسؤول عن قيادة وتنسيق فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية وآليات التشغيل لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال لجميع معدات وأنظمة التجميع العام. الدور يوفر قيادة تقنية عبر المعالجة المسبقة والتغليف الكهربائي والطلاء الأساسي والطلاء الواقي والأفران والناقلات وأنظمة التفتيش والمرافق وأنظمة ASRS، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. يلعب قائد الفريق دوراً رئيسياً في إدارة الأعطال وتنفيذ الصيانة الوقائية وتطوير الفريق والتحسين المستمر، كونه نقطة التصعيد الفنية الأولى بين الفنيين والهندسة والعمليات.</p><br><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><p>قيادة الفريق والإشراف</p><br><p>• قيادة وتعيين والإشراف على فنيي الكهرباء والميكانيكا والآليات عبر الورديات.</p><br><p>• ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة بشكل آمن وفعال وبما يتوافق مع الأولوية.</p><br><p>• توجيه وتوجيه الفنيين لتحسين القدرة الفنية ومهارات حل المشكلات.</p><br><p>• إدارة تسليم الورديات وتوزيع العمل والاستجابة عند الاتصالات الطارئة. تنفيذ الصيانة والتنسيق</p><br><p>• تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية عبر جميع أصول GA.</p><br><p>• العمل كنقطة التصعيد الأولى أثناء الأعطال الكبرى وضمان استعادة سريعة ومنظمة.</p><br><p>• ضمان التنسيق الفعال بين تخصصات الميكانيكا والكهرباء والآليات.</p><br><p>• دعم تشغيل المعدات والترقيات والتعديلات في GA. الخبرة الفنية وحل المشاكل</p><br><p>• تقديم دعم فني عملي لمشاكل ميكانيكية وكهربائية وآلية معقدة.</p><br><p>• توجيه تحليل السبب الجذري (RCA) وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية قوية.</p><br><p>• دعم حل مشكلات أنظمة تحكم PLC وروبوتات وأفران ونواقل ومرافق وأنظمة سلامة.</p><br><p>• التحقق من استقرار النظام وجاهزية العملية قبل تسليم المعدات للإنتاج. السلامة والجودة والامتثال</p><br><p>• فرض الامتثال الصارم لـ LOTO وPPE وسلامة الكهرباء وسلامة الآلة ومتطلبات المناطق الخطرة.</p><br><p>• التأكد من أن أنشطة الصيانة تلتزم بمعايير OEM وقوانين EHS بالمصنع والتزامات تنظيمية.</p><br><p>• دعم تدقيقات تتعلق بـ ISO/QMS وإجراءات EHS الداخلية ومتطلبات العملاء. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر</p><br><p>• التأكد من تنفيذ خطط الصيانة الوقائية بمستوى عال من الامتثال.</p><br><p>• رصد اتجاهات الأعطال وMTBF وMTTR ومؤشرات زمن العطل.</p><br><p>• قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الاعتمادية والتوافر وسهولة الصيانة.</p><br><p>• الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير الورديات وسجلات التصعيد. التعاون عبر وظائف متعددة</p><br><p>• التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة العملية والجودة والمرافق.</p><br><p>• دعم مناقشات تخطيط الإنتاج وتحديد أولويات الصيانة. المشاركة في اجتماعات التشغيل اليومية وتتبع الإجراءات.</p><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><p>• معرفة عملية بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والآليات.</p><br><p>• فهم التجميع العام:</p><br><p>o الناقلات، الأفران، المضخات، المراوح، الكبائن، والمرافق</p><br><p>o أنظمة قائمة على PLC، الروبوتات الصناعية، دوائر السلامة</p><br><p>• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية واللوائح الكهربائية والمنطق التحكم.</p><br><p>• الإلمام بأدوات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة. القيادة ومهارات العمل اللينة</p><br><p>• قدرة مثبتة على قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات.</p><br><p>• مهارات اتخاذ القرار القوية أثناء الأعطال والظروف الحرجة للإنتاج.</p><br><p>• حل المشكلات بشكل منظم وقدرة RCA.</p><br><p>• تواصل فعال عبر الفرق الفنية وغير الفنية.</p><br><p>• وعي عالي بالسلامة وعقلية المساءلة.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong><br>• دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الأتمتة أو الميكاترونيك أو تخصص ذو صلة.</p><br><p>• 5-6 سنوات خبرة صيانة في تصنيع السيارات أو بيئات ورش الطلاء.</p><br><p>• خبرة عملية عبر الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية.</p><br><p>• الرغبة في العمل بنظام الورديات وتقديم دعم عند الطلب وفق احتياجات الإنتاج.</p><br><p><span><span><strong>التعويض والفوائد:</strong> </span>تقدم لو سيد حزمة فوائد شاملة وتنافسية تحتوي على تأمين طبي وطب أسنان وبصر؛ وتغطية حوادث وحياة؛ وإجازات مدفوعة؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج الأسهم لدى لو سيد أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختياري. وتحدد الجوائز التحفيزية وأسهم الملكية، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.</p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>الفرصة المتكافئة: </span></strong><span>في لو سيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن لو سيد موتورز صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزام بخلق بيئة شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم لو سيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح: </span></strong><span>من خلال إرسال طلبك، تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقاً لـ</span><span> إشعار خصوصية المرشح</span><span>.</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span>لا تقبل لو سيد السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لو سيد موتورز. لا تتحمل لو سيد أية مسؤولية عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن Lucid</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في Lucid، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا Lucid الحصرية وبنية مركبة معرفية بالبرمجيات، مركباتنا الحائزة على الجوائز تقدم نهج “تقديم لا يساوم” للسوق العالمية للسيارات. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في Lucid Air و Lucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعًة مدى استثنائيًا من الأداء، والتصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.</span>&amp;nbsp;</strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج في-house عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. برفض الاكتفاء بما هو موجود، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p><strong>نظرة عامة على المنصب:</strong><br>فني صيانة أول في التجميع العام مسؤول عن قيادة وتنسيق فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعّال لجميع معدات وأنظمة التجميع العام. يوفر الدور القيادة الفنية عبر المعالجة السابقة، الطلاء الكهربائي، الأساس، الطلاء، الطلاء الأخير، الأفران، ناقلات الحركة، أنظمة التفتيش، المرافق، و ASRS، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. يلعب قائد الفريق دورًا رئيسيًا في إدارة الأعطال، وتنفيذ الصيانة الوقائية، وتطوير الفريق، والتحسين المستمر، acting كأول نقطة تصعيد فني بين الفنيين والهندسة والعمليات.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p>قيادة الفريق والإشراف</p><br><p>• قيادة وتعيين والإشراف على فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية عبر الورديات.</p><br><p>• التأكد من تنفيذ أنشطة الصيانة بأمان وكفاءة وبناءً على الأولوية.</p><br><p>• توجيه وتوجيه الفنيين لتحسين القدرة التقنية ومهارات حل المشكلات.</p><br><p>• إدارة نقليات الورديات وتوازن عبء العمل والاستجابة عند الاتصال الطارئ. تنفيذ الصيانة والتنسيق</p><br><p>• تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية عبر جميع أصول GA.</p><br><p>• العمل كنقطة تصعيد أول خلال الأعطال الكبرى وضمان استعادة سريعة ومنظمة.</p><br><p>• ضمان التنسيق الفعال بين تخصصات الميكانيكا والكهرباء والآلات.</p><br><p>• دعم تشغيل المعدات والترقيات والتعديلات لأجهزة GA. الخبرة الفنية واستكشاف الأخطاء</p><br><p>• تقديم دعم فني عملي للمشكلات الميكانيكية والكهربائية والآلية المعقدة.</p><br><p>• توجيه تحليل السبب الجذري وضمان إجراءات تصحيحية ووقائية قوية.</p><br><p>• دعم استكشاف أخطاء أنظمة تحكم PLC والروبوتات والأفران والناقلات والمرافق وأنظمة السلامة.</p><br><p>• التحقق من استقرار النظام وجاهزية العملية قبل تسليم المعدات للإنتاج. السلامة والجودة والامتثال</p><br><p>• تطبيق الامتثال الصارم لـ LOTO وPPE والسلامة الكهربائية وسلامة الآلة والمتطلبات في المناطق الخطرة.</p><br><p>• التأكد من أن أنشطة الصيانة تفي بمعايير OEM وقواعد EHS للمصنع والالتزامات التنظيمية.</p><br><p>• دعم التدقيقات المتعلقة بـ ISO/QMS الداخلية لـ EHS ومتطلبات العملاء. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر</p><br><p>• ضمان تنفيذ خطط الصيانة الوقائية بمستوى عالٍ من الامتثال.</p><br><p>• رصد اتجاهات الأعطال وMTBF وMTTR ومؤشرات التوقف.</p><br><p>• دفع مبادرات التحسين المستمر لتحسين الاعتمادية والتوافر والصيانة.</p><br><p>• الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير الورديات وسجلات التصعيد. التعاون عبر التخصصات</p><br><p>• التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة العملية والجودة والمرافق.</p><br><p>• دعم مناقشات تخطيط الإنتاج وتحديد أولويات الصيانة. المشاركة في الاجتماعات التشغيلية اليومية وتتبّع الإجراءات.&amp;nbsp;</p><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><p>• معرفة عملية قوية بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والآليات.</p><br><p>• فهم التجميع العام:</p><br><p>o الناقلات والأفران والمضخات والمراوح والبوثات والمرافق</p><br><p>o أنظمة قائمة على PLC والروبوتات الصناعية دوائر السلامة</p><br><p>• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والمخططات الكهربائية ومنطق التحكم.</p><br><p>• الإلمام بأدوات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة. القيادة والمهارات الناعمة</p><br><p>• إثبات القدرة على قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات.</p><br><p>• مهارات اتخاذ القرار القوية أثناء الأعطال وفي المواقف الحرجة للإنتاج.</p><br><p>• تحليل المشكلة بشكل منظم وقدرة RCA.</p><br><p>• تواصل فعال عبر الفرق التقنية وغير التقنية.</p><br><p>• وعي عالي بالسلامة وعقلية المساءلة.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong><br>• دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الأتمتة أو الميكاترونكس أو تخصص ذي صلة.</p><br><p>• 5-6 سنوات خبرة صيانة في التصنيع السيارات أو بيئات ورش الدهانات.</p><br><p>• خبرة عملية في الصيانة الكهربائية والميكانيكية والآلية.</p><br><p>• الرغبة في العمل بالورديات وتقديم الدعم حسب حاجة الإنتاج&amp;nbsp;</p><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> والفوائد:</strong> </span></span>توفر Lucid حزمة فوائد شاملة وتنافسية&amp;nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي والسنوي إلى السمع والتأمين على الحياة والإعاقة؛ وأيام الإجازة المدفوعة؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. وتحدد حوافز ومكافآت الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفق شروط الخطط المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرص:</span></strong><span> في Lucid، نؤمن أن التنوع يقوّي كل ما نبنيه. تشتهر Lucid Motors بأنها صاحب عمل يوفّر فرصًا متساوية وهو ملتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إمكانية الوصول:</span></strong><span> تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة لأي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشحين:</span></strong><span> بإرسالك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـ&nbsp;إشعار خصوصية المرشح.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكلاء. لا ترسل السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font color="#ff0000" face="Delivery, sans-serif"><strong>أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font color="#ff0000" face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟</font><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 13.3333px;">شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.</span></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/express</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><strong><font color="#ff0000"><br></font></strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><strong><font color="#ff0000">الغرض العام للدور </font> </strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>مهامك:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u><br></u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>وظيفة التدريب والتطوير</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>إدارة المعلومات</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>ملفك الشخصي:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات العرض (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات القيادة (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات إدارة الناس (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>عرضنا:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• دعم مهني قوي في بيئة دولية.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• برنامج مزايا متنوع.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"> </font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">نتطلع لاستلام طلبك!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"> </font></p><div><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></div></div></div>

<p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>من اليابسة إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة  </strong></span></p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هي شركة تابعة مكرّسة لـ<strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتنفيذ تجارب مميزة على اليابسة والبحر في <strong>وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتشغّل مجموعة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية عبر <strong>Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر <strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <strong>WAMA</strong>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <strong>ريد سي غلوبال</strong> و<strong>اللجنة الأولمبية السعودية / اللجنة paralympic</strong>، موحدين بطموح مشترك لتعزيز الرياضة والأنشطة الترفيهية الشاملة، المتاحة عالميًا وبمعايير عالمية. بقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي بالناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع <strong>رؤية المملكة العربية السعودية 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:black">هدف الوظيفة</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif">فني أول ميداني مسؤول عن ضمان جاهزية التشغيل والسلامة والموثوقية لكافة معدات الغوص المتعلقة في الأصول المخصصة، والإشراف على إدارة يومية وفحص وخدمة وإصلاح وتسجيل معدات الغوص، والتأكد من أن جميع الأصول تعمل كما هو مقصود وتُصان وفق توصيات الشركات المصنعة واللوائح المحلية ومعايير الشركة والمتطلبات التشغيلية.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:black">مسؤوليات الوظيفة</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%">عام</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التقرير لمدير – عمليات الغوص وضمان أن معدات الغوص المرتبطة آمنة، قابلة للخدمة، وتعمل كما هو مقصود.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الإدارة الفنية اليومية لمعدات الغوص، بما في ذلك الفحص والاختبار والخدمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم التخطيط وتطوير متطلبات المعدات للأصول الحالية والمستقبلية لمرتكزات الغوص.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">توفير الدعم الفني لمواقع مراكز الغوص الأخرى حسب الحاجة للحفاظ على معايير المعدات عبر الأصول.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل بمرونة عبر بيئات الموقع والبعيدة والمكتب بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%">تأسيس مركز الغوص: ما قبل الافتتاح</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم المدير – عمليات الغوص في التحضير، الإعداد، والتشغيل التجريبي لمعدات مركز الغوص والمكونات الفنية ذات الصلة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع الإدارات المعنية في RS G خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية متطلبات المعدات وجاهزية التشغيل ومراحل المشروع.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في وضع جداول الصيانة، ومراقبة المخزون، وتخطيط القطع الاحتياطية، والوثائق الفنية قبل الافتتاح.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%">تأسيس مركز الغوص: بعد الافتتاح</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على معايير تشغيل المعدات العالية، مع اعتبار السلامة الأولوية القصوى في جميع الأوقات.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من إكمال جميع معدات مركز الغوص، الصيانة، الخدمة، والإصلاحات باحترافية ودقة وفي الإطارات الزمنية المطلوبة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على مخزون دقيق وحديث لجميع معدات الغوص وأدواتها وقطع الغيار والأصول الفنية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة للفحوصات والأنشطة الصيانة والخدمات والأعطال والإجراءات التصحيحية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع مدير مركز الغوص والفرق التشغيلية لضمان توفر قطع الغيار والاستهلاكات الكافية للصيانة والإصلاحات المستقبلية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">بناء علاقات عمل فعالة مع المدراء والزملاء والموردين ومقدمي الخدمات والجهات التشغيلية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم التشغيل اليومي لمركز الغوص من خلال توفير التوجيهات الفنية وضمان جاهزية المعدات للضيوف والأنشطة التشغيلية.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%">سياسات وأنظمة وعمليات ومعايير وتقارير</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال لجميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية وتوجيهات المصنع وتعليمات العمل لضمان تشغيل مركز الغوص بطريقة آمنة ومضبوطة ومتسقة.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:black">السلامة والجودة والبيئة </span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبق سياسات وإجراءات وسيطرة إدارة السلامة والجودة والبيئة لحماية الموظفين والضيوف والجمهور؛ الامتثال للتشريعات؛ دعم تقديم خدمة عالية الجودة وتعزيز ممارسات بيئية مسؤولة.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:black">التحسين المستمر</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد والمساهمة في فرص التحسين المستمر عبر أنظمة مركز الغوص وعمليات الصيانة وممارسات المعدات والكفاءة والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:black">متطلبات الوظيفة</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:black"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif;line-height:115%"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="line-height:115%;color:#071320">المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:6.0pt;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">شهادة معتمدة في صيانة معدات الغوص، مثل اختصاصي معدات PADI، فاحص أسطوانة بالعيون PSI-PCI، أو شهادة فني معتمدة من قبل الشركة المصنعة لعلامات معدات الغوص الرئيسية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">شهادة فني لضاغط الهواء للتنفس، مثل Bauer Compressor Technician أو Coltri Compressor Technician أو شهادة مكافئة لنظم ضاغط الهواء عالية الضغط.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">فني أسطوانات معتمد أو مؤهل، مع معرفة بمتطلبات الفحص والاختبار والتعامل والصيانة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">خبرة مثبتة في صيانة، خدمة، استكشاف أعطال وإصلاح معدات الغوص والضاغطات والأسطوانات والأصول الفنية ذات الصلة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">خبرة قوية في إدارة المعدات، ومراقبة المخزون، وتنسيق قطع الغيار، وتسجيلات الصيانة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">معرفة جيدة بمتطلبات السلامة والصحة والبيئة والسلامة في الغوص.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">شهادة Fit to Dive سارية.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#3f3f3f"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#071320">المهارات الأساسية</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:6.0pt;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">اتصال واضح وواثق ومهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">تركّيز خدمة العملاء مع رؤية إيجابية واستباقية وقادرة على الإنجاز.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">مرونة وتفتح للأفكار في بيئات تشغيلية متغيرة وأولويات ومهام متعددة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">تحفيز ذاتي والقدرة على تسليم العمل بدقة ضمن المواعيد المتفق عليها.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">القدرة على الحفاظ على معدات الغوص وفق توصيات الشركة المصنعة والتشريع المحلي وسياسات الشركة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">مقدرة زمنية ممتازة، انتباه للتفاصيل، تنظيم ومتابعة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">مهني، موثوق، ومبادر، مع القدرة على أن يكون نموذجاً إيجابياً للزملاء.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">القدرة على العمل بفعالية مع ثقافات وجنسيات وفرق متعددة التخصصات.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة الممكنة للضيوف والموظفين ومستخدمي المعدات.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص والامتثال لمعايير العناية الشخصية والعرض المهني.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع حكمة وتقدير.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">متمكن من استخدام Microsoft Office وقادر على الحفاظ على سجلات صيانة ومخزون وإدارية دقيقة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">القدرة على تنسيق تخطيط صيانة المعدات وجدولتها وتوثيقها وإدارتها.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#071320">مهارات مرغوبة</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:6.0pt;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">القدرة على التواصل بلغة إضافية، ويفضل العربية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">توجه قوي وخبرة في تجربة الضيوف، خاصة في بيئات راقية أو فاخرة.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">خبرة في دعم عملاء رفيعي المستوى باحترافية وتقدير للخصوصية.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">مهارات تصوير تحت الماء أو تصوير فيديو.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">معرفة بهيئة الكائنات البحرية وتحديدها، بما فيها الأسماك، اللافقاريات، الزواحف، والثدييات.</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:#3f3f3f">معرفة أو شهادة في مزج الغازات.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#3f3f3f"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#3f3f3f"> </span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#0a1d30">سياق العمل</span></strong></span></p> <ul style="margin-bottom:6.0pt;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">يلعب الدور ضمن بيئة مركز غوص عالي المستوى تحت إشراف Galaxea، داعماً عمليات الغوص الآمنة وموثوقة ومرتكزة على الضيوف. من المتوقع أن يعمل فني أول مع عمليات الغوص والصيانة والموردين والفرق متعددة الوظائف لضمان أن تكون جميع المعدات الفنية جاهزة ومتوافقة ومُصانة وفق المستوى المطلوب.</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:white">الهدف الوظيفي</span></li> </ul> </span>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>من هو Turner &amp; Townsend؟</strong></p><br><p>في جميع أنحاء العالم يستخدم الناس المباني والبنية التحتية والأصول التي ساهمنا في تمكينها. قد يكون المستشفى الذي يعملون فيه، أو السكك الحديدية التي يسافرون عليها كل يوم، أو الوقود الذي يزود سياراتهم بالطاقة، أو مركز البيانات الذي يعتمدون عليه في العمل. لأكثر من 75 عامًا كنا نساعد في تنفيذ برامج تحويلية عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، لنُحدث فرقًا في حياة الناس ونضمن عائدًا على الاستثمار لعملائنا ومستثمريهم.</p><br><p><strong>هدفنا:</strong></p><br><p><strong>تحويل الأداء لعالم أخضر وشامل ومنتج.</strong></p><br><p>العالم يتغير ونبقى مسؤولين عن دعم هذا التغيير، والمساعدة في قيادته وأن نكون جزءًا منه. من خلال الالتزام والقدرة والرعاية التي يجلبها فريقنا، نبني الثقة بين العملاء والموردين والحكومات والمجتمع. تحقيق نتائج أفضل لها أثر إيجابي على العالم من حولنا. نعمل بشكل أذكى لمواجهة تحديات المستقبل؛ ونُقدم الوضوح الذي يساعد الفرق على تحقيق كامل إمكاناتها عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية. هكذا كان الفرق طوال أكثر من 75 عامًا.</p><br><p><strong>قيمنا:</strong></p><br><p><strong>استمتع بالتحدي:&nbsp;</strong>نحب التحدي ونعمل بجد لإحداث التغيير والعمل على إنجازه. لا نقف مكتوفي الأيدي، نجري تحديًا لأنفسنا وللآخرين لنقوم بالأفضل كل يوم. ونُوثق لنعمل الصواب ونرفع المعايير باستمرار.</p><br><p><strong>أقوى معًا:&nbsp;</strong>نكون أقوى معًا بربط الأشخاص في فرق متنوعة، حتى نتمكن من التعاون لتقديم أفضل عمل لدينا. نركّز على ما يهم ونستخدم تأثيرنا لبناء عالم أفضل للجميع.</p><br><p><strong>أخرج الأفضل في الجميع:&nbsp;</strong>نُبرز الأفضل في كل شخص. نساعد بعضنا البعض لاستغلال إمكاناتنا إلى أقصى حد، ونتعلم دائمًا من خبرتنا. نعامل بعضنا البعض بالرعاية والاحترام ونجعل لكل شخص صوتًا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>سيكون مدير العروض الأول موردًا مخصصًا لفريق Turner &amp; Townsend سعودية major programs وسيعمل عن كثب مع قادات العروض وأصحاب المصلحة الآخرين لدفع تقديم الطلبات والعروض. الهدف من هذا المنصب هو توفير مدخلات عالية المستوى إلى عملية العطاء وتقديم مقترحات مميزة بوضوح تُظهر لماذا ينبغي عليهم العمل مع Turner &amp; Townsend.</p><br><p><strong>المسؤوليات&nbsp;</strong></p><br><ul><li>كتابة/تحرير محتوى غير تقني وتحرير محتوى تقني مخصص بالعمل مع فرق العطاء لضمان الإكمال في الوقت المناسب</li><li>تسهيل جلسات انطلاق العطاء، ونموذج الفوز، ولوحة القصص مع فريق العطاء</li><li>إدارة العطاء بشكل استباقي ومراجعة العملية مع ضمان فهم جميع المساهمين لتوقعات المحتوى والجداول الزمنية</li><li>دمج المعرفة المحلية، والأدلة/البحوث والالتزام بأسلوب الكتابة/العلامة التجارية</li><li>التأكد من أن العروض موجهة لجمهورها، وتتضمن دليلًا ومدى ابتكار كما ينصح به الخبراء عبر المنظمة وأفضل الممارسات</li><li>نصح قائد العطاء بخيارات قيمة مضافة ذات صلة لتقوية استجابة العطاء</li><li>مراجعة وتعديل مسودة العطاء مع أخذ الملاحظات من الزملاء والمديرين في الاعتبار</li><li>تخصيص ملفات التعريف والسير الذاتية لتحسين وضع فريقنا المقترح</li><li>إبلاغ مصممي الرسوم البيانية بإنشاء رسومات بصرية جاذبة لنقل المعلومات والمفاهيم المعقدة بشكل مؤثر</li><li>بعد تقديم العطاء، استخراج المعلومات الرئيسية من المناقصة لتحسين المواد الممارسات الأمثل</li><li>المساعدة في تقديم تدريب ممارسات حول عملية العطاء والإدارة والكتابة</li><li>المساهمة في تقارير المجلس حول خط الأنابيب والتحويل والدروس المستفادة</li><li>إدارة خط الأنابيب – العمل مع رئيس قطاع العقارات في الشرق الأوسط وبرامج كبرى لمراقبة وإدارة خط الفرص بشكل استباقي وتقديم المشورة حول مناطق التركيز.</li></ul><p><strong>المهارات والسلوكيات المطلوبة&nbsp;</strong></p><br><ul><li>اتصال استباقي وواضح ومهني مع الأطراف الداخلية والخارجية على جميع المستويات</li><li>القدرة على إدارة عبء العمل باستمرار، والتخطيط المسبق للعروض والمقدمات المستقبلية، ومعرفة متى يلزم المساعدة من فريق BG الأوسع</li><li>القدرة على المساهمة في استراتيجية العطاء/المزايدة والتأثير على القادة الفنيين والتجاريين الكبار بما في ذلك تحدي التفكير أو الاستراتيجية عند الضرورة لإضافة قيمة للعملية</li><li>قدرات كتابة وتحرير قوية باللغة الإنجليزية بما في ذلك:</li><li>تقييم المحتوى الحالي بشكل نقدي وتحريره ليكون أكثر إيجازًا وإقناعًا، وتوحيد نغمة الصوت وضمان اتساق اللغة والمصطلحات</li><li>كتابة محتوى غير تقني أصلي لملخصات تنفيذية وقسمات أخرى</li><li>مهارات التدقيق اللغوي مع عين حريصة على الدقة والتفاصيل</li><li>مهارات التفكير النقدي لتطوير وإدارة وتقديم عطاءات ومحتوى عالي الجودة في الوقت المناسب</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة 15+ عامًا عبر العطاء وتطوير الأعمال في قطاع الخدمات المهنية، ويفضل مع خدمات PMC في البيئة المبنية، ويفضل أن تكون جزء من هذه الخبرة في الشرق الأوسط</li><li>شهادة جامعية ذات صلة في تخصص هندسي أو أعمال، إلخ (غير حصرية)</li><li>الخبرة في حزمة MS Office، ومهارة في Microsoft PowerPoint (مطلوب) وبرنامج تصميم مثل InDesign (مرغوب)</li><li>شهادة APMP Foundations مفيدة لكنها ليست أساسية</li><li>عضوية مهنية في مؤسسة معترف بها (مرغوب)</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>أولئك الذين نحفزهم هم من يشاركون رؤيتنا ومهمتنا. نحن نوفر مكان عمل رائع، حيث تتاح لكل شخص الفرصة ويملك صوتًا للتأثير على التغيير.</em></p><br><p><em>نريد أن ينجح موظفونا في العمل والحياة. لدعم ذلك، نحن نروّج لبيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم توازن العمل والحياة.</em></p><br><p><em>Turner &amp; Townsend هي صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بشدة الطلبات من جميع شرائح المجتمع.</em></p><br><p><em>لمعرفة المزيد عنا على&nbsp;www.turnerandtownsend.com/</em></p><br><p>#LI-SP1</p><br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner &amp; Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br> <p><em>من غير المسموح به إطلاقًا أن يطلب المرشحون أي رسم يتعلق بعملية التوظيف. لن يطلب أي مركز توظيف يعمل مع Turner &amp; Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أية سيرة ذاتية/سير ذاتية تقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner &amp; Townsend تعتبر ملكًا لـ Turner &amp; Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ Turner &amp; Townsend، يجب وجود اتفاق كتابي رسمي، ويجب أن تُدعَى من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>بالإضافة إلى وظائف مدير أنظمة الممتلكات، يقوم مدير تقنيات الممتلكات بإدارة وظيفة توليد الإيرادات في ممتلكات كبيرة أو عدة ممتلكات بم بنية تحتية مشتركة. يعمل مع إدارة الممتلكات والقيادة الإقليمية لعلاقات المستثمرين للمشاركة في شراء خدمات تقنية للضيوف من خلال فهم قاعدة أعمال/عملاء الممتلكات الخاصة (أي المؤتمر). يوفر قيادة استراتيجية لخدمات IR حول المبادرات والمشروعات ويتعاون مع القيادة الإقليمية لـ IR حول الأنظمة/الخدمات لتعزيز الخدمات في ممتلكة محددة. قد يكون لديه تقارير مباشرة (مدير أنظمة الممتلكات، فنيي أنظمة الممتلكات) أو إشراف مباشر على موظفي الخدمات المشتركة في الموقع.<br>الملف الشخصي للمرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة بكالوريوس/دبلوم جامعي مكافئ. بالإضافة إلى ذلك، 5-7 سنوات خبرة في منصب مماثل.<br>• يفضل شهادات مهنية متعلقة بالنظام.<br>• خبرة سابقة في الإدارة ومهارات الإدارة المصفوفة المبرهنة<br>• خبرة في أجهزة الشبكات، سطح المكتب، الملحقات، البروتوكولات، الاتصالات، أنظمة التشغيل وتطبيقات Marriott الداخلية (MARSHA، PMS، NGS، SFA، إلخ)<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة المشاريع والسياسات&nbsp;<br>• يعمل كمدير مشروع في الموقع يخطط ويدير كل من الأنظمة الجديدة وتحديثات النظام لموقع الممتلكة.<br>• يجري تقييمات الاحتياجات مع ضمان الامتثال للميزانية والمعايير.<br>• يحدد الأولويات والجداول والخطط والموارد اللازمة لضمان إكمال مشاريع الممتلكات وفق الجدول الزمني وبالمواصفات.<br>• يعد خطط المشروع ويراقبها في الموقع.<br>• ينسق مشاريع متعددة البائعين.<br>• يتحقق من الامتثال لعقود البائعين المتعلقة بالتكنولوجيا.<br>• مسؤول عن امتثال الممتلكة بسياسة Marriott الدولية ودليل معلومات الأمان. مسؤول عن اتخاذ الإجراءات لمعالجة العيوب. يحدد الحلول وينفذها وفق SOP.<br>• يوفر تقارير حالة دقيقة وفي الوقت المناسب كما هو مطلوب.<br>تلبية احتياجات التكنولوجيا<br>• يقيم ويقدم توصيات بشأن دورات حياة التكنولوجيا/الأصول. يتحقق من تجهيز الممتلكة اللازم من حيث أجهزة الكمبيوتر، الأجهزة، الخوادم، إلخ.<br>• يتوقع، يحدد ويحل مشكلات أداء النظام/أنظمته.<br>• يصدق تطبيقات البرمجيات للاستخدام في الممتلكة.<br>• يضع وي verifies تنفيذ خطط التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال كما relate to technology.<br>• يتحقق من أصول تكنولوجيا الممتلكة آمنة ومُحفظة وفق سياسات ومعايير Marriott International.<br>• يمتلك معرفة متقدمة في مجالات الاتصالات البيانات ودعم سطح المكتب والخوادم/الشبكات. يستخدم المعرفة لحل قضايا الدعم من المستوى الثاني وتدريب وتطوير الموظفين الجدد.<br>• يتحقق من توفر الوثائق الحالية للكيبل والشبكات والتطبيقات الموجودة.<br>• يراجع أداء الشبكات ويقوم بتصميم/إعادة تصميم حسب الحاجة لتلبية احتياجات الممتلكة.<br>• يتحقق من إجراء جرد دوري للتطبيقات والأجهزة.<br>التنبؤ والامتثال للمع Parameters المالية<br>• يحلل وينقل ويدير استراتيجية الممتلكة لزيادة عائد التكنولوجيا والمساهمة في نجاح العمل العام للممتلكة.<br>• يدير ربح وخسارة التكنولوجيا. مسؤول عن متابعة وضبط جميع الإيرادات والمصاريف المتأثرة بالتكنولوجيا التي تولدها الممتلكة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: الاتصالات، HSIA، تقنيات مركز الأعمال وA/V.<br>• يتحقق من أن إدارة الممتلكات قد قامت بميزانية CAPEX وخطط قسم التشغيل بشكل واقعي استناداً إلى مشاريع IT المتوقعة واحتياجات دعم/الممتلكة.<br>• ينصح ويتحقق من أن إدارة الممتلكات قد عالجت احتياجات التكنولوجيا بشكل كاف في التخطيط القصير والطويل الأجل.<br>• يراجع مقترحات البائعين ويختار البائع المناسب للتقنيات/الأجهزة.<br>بناء علاقات ناجحة<br>• ينقل معايير IR وأفضل الممارسات.<br>• من المتوقع أن يعرض مقترحات وتحليلات ومشروعات ونماذج تكاليف، إلخ بشكل مكتوب جيداً و/أو منطوق بشكل واضح.<br>• يُنظر إليه كقائد ذو مصداقية من قبل المرؤوسين والزملاء والإدارة العليا.<br>• يقدم خدمة عملاء استثنائية.<br>إدارة ونConduct فعاليات الموارد البشرية&nbsp;<br>• قد يكون لديه مسؤولية الإدارة المباشرة لمديري أنظمة الممتلكات وفنييها. يوفر توجيه العمل لفنيي وأنظمة المجمع ومشرفيه.<br>• مسؤول عن التوظيف والتدريب والتطوير والتعويض وإدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين. بالإضافة إلى ذلك، يوفر تغذية راجعة عن الأداء لمدير النظام في المنطقة حول وظائف دعم الحزمة.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة،歓迎 الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما فيه الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق Marriott تسعى لرفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمرحب في فنادق Marriott ستساعدك في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائما.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل جهودك، وأبدأ غايةَك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأولوية الأولى. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون ويواصلون إرث الاسم الذي يحمله العلامة التجارية والمؤسس الشركي ج. ويلارد مارriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوع من الزملاء. JW يخلق فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. التعامل مع الضيوف استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. تلك هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواءً بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار مُشعلة، أو توفير مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكبر التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، فإن خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكار جريئة وأحلام كبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تُحدث أثرًا إيجابياً وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك وهو توفير عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن أخصائي أول دقيق وتحليلي - ضوابط المشاريع للانضمام إلى منظمتنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستستفيد من أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الهندسة وضوابط المشاريع للإشراف على وظائف ضوابط المشاريع الشاملة، مع ضمان أن تبقى المشاريع ضمن الجدول الزمني والميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير الدقة والامتثال. ستعمل بتعاون مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة والإدارة العليا لتقديم تحليل أداء المشروع المتقدم ولوحات معلومات استراتيجية وتوصيات قابلة للت action.</p><br><ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على أنظمة تحكم مشروع متقدمة وعمليات وإجراءات تتماشى مع المعايير التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية</li><li>إنشاء وإدارة لوحات معلومات تنفيذية وأنظمة تقارير شاملة توفر رؤية فورية لمقاييس أداء المشروع، بما في ذلك التفاوت الزمني والتفاوت في التكاليف ومؤشرات إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>مراقبة وتحليل بيانات أداء المشروع، وترجمة القياسات المعقدة إلى تصورات بصرية ورؤى واضحة لدعم اتخاذ القرار لدى أصحاب المصلحة</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع الشاملة، والتنبؤات، ولوحات الأداء للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة، باستخدام تقنيات تصور بيانات متقدمة</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، وتحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على ضوابط مالية قوية وآثار تدقيق</li><li>إجراء تحليل جداول زمنية مفصل، وتحديد أنشطة المسار الحرج وتقديم استراتيجيات تخفيف لمخاطر الجدول الزمني</li><li>إجراء تقييم وتحليل المخاطر لدعم إدارة المشروع بشكل استباقي واتخاذ قرارات استراتيجية</li><li>التعاون مع مديري المشاريع وفرق المالية والدوائر التشغيلية لضمان دقة جمع البيانات والتحقق منها ونزاهة التقارير</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لموظفي ضوابط المشاريع الجدد، تعزيز تطوير الفريق ومبادرات نقل المعرفة</li><li>ضمان الامتثال بسياسات الشركة والمتطلبات العقدية والمعايير التنظيمية</li><li>استخدام برامج إدارة المشاريع المتقدمة وأدوات ذكاء الأعمال لأتمتة التقارير وتحسين دقة البيانات ودفع الكفاءة التشغيلية</li><li>تحديد تحسينات العمليات وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز فاعلية ضوابط المشاريع وقدرات التقارير</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في ضوابط المشاريع أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف والتحليل المالي</li><li>إتقان قوي في إدارة الجدول الزمني والتخطيط وتحليل المسار الحرج</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ وتطبيقات إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>خبرة مثبتة في تطوير والحفاظ على لوحات معلومات المشاريع وأنظمة التقارير الشاملة</li><li>مهارات متقدمة في Excel مع القدرة على إنشاء نماذج معقدة وتصورات بيانات وتقارير آلية</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project أو Primavera P6 أو ما يعادله)</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة مع القدرة على العرض أمام كبار أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة ذات تيارات عمل متعددة</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وقيادة فرق عبر وظائف متعددة</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو مؤهل مكافئ</li><li>خبرة في الإنشاءات والهندسة أو مشاريع البنية التحتية</li><li>المعرفة بأنظمة SAP وOracle أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المشابهة</li><li>خبرة متقدمة في تصور البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (Tableau, Power BI، أو ما شابه)</li><li>خبرة سابقة في العمل بمشاريع في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة في توجيه وتطوير محترفي ضوابط المشاريع</li><li>معرفة بإطارات وأساليب إدارة المخاطر</li><li>المعرفة بإدارة العقود وعمليات الشراء</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توظيف يوم-1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم امتيازات شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على حالتك الوظيفية، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والAD&D وذوي الاحتياجات الخاصة، والإجازات المدفوعة، والغيابات، والمزايا الاختيارية، والمزايا المرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة العاملين، وتغطية سفر الأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي شركة رائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يساند نموجتك وتطلعاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلت. هنا، ستجد مكان عمل مرحبا قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>بوصفنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستكون جميع معلوماتك محفوظة بسرية وفقًا لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في Air Products، نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال استغلال دافعيتنا و خبرتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً – حيث يُسمع كل صوت ويعرف الجميع أنهم ينتمون ويهمون – نخلق حلولاً تدفع الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتتيح إنشاء مرافق إنتاج ذات نطاق عالمي رائد.</p><p><br></p><p><b>أعد تصور الممكن</b></p><p><br></p><p><br></p><p>نوفر القيادة الفنية ونتولى دور المستشار الهندسي الكهربائي للموقع لمحطة الهيدروجين الأخضر NEOM (GHE)، من أجل ضمان التسليم الآمن والموثوق وبتكلفة فعالة لنظم الكهرباء عبر البناء، ما قبل التكليف، التكليف والتشغيل (CSU) والتشغيل. نقود حل التحديات التقنية المعقدة، ونمكّن التناسق متعدد الوظائف من أجل تمكين تفعيل المحطة بنجاح، ونُعزز قدرة الفريق لدعم تنفيذ المشروع بشكل متوقع وبجودة عالية وفي الوقت المحدد.</p><p>الطبيعة والمدى</p><ul><li>نوفر القيادة الهندسية الكهربائية والدعم الميداني عبر وحدات عملية محطة نيوم للهيدروجين الأخضر (GHE)، بما في ذلك وحدة فصل الهواء (ASU)، التحليل الكهربائي للماء القلوي (AWE)/إنتاج الهيدروجين، مصنع الأمونيا، تخزين الهيدروجين والأمونيا، المرافق (الهواء المضغوط الجاف، الماء منزوع المعادن، ماء التبريد)، منطقة الرصيف، نطاق مباني GHE ومصنع توليد الديزل المركزي.</li><li>يعمل ضمن بيئة EPC متعددة التخصصات ومتعددة المقاولون، ويتفاعل مع إدارة المشروع، الإنشاء، ما قبل التكليف، CSU وفرق عمليات NGHC بالإضافة إلى البائعين وOEMs.</li><li>يغطي النطاق الكهربائي الكامل، بما في ذلك التوزيع المتوسط/المنخفض، محطات الكهرباء الفرعية، SCADA، المعدات الدوارة الكبيرة، أنظمة القيادة، المقومات، مخططات الحماية، التأريض، الإضاءة وتصميم المناطق الخطرة.</li><li>يوفر الإشراف الفني على جودة الطاقة وتكامل الشبكة، بما في ذلك فلاتر التوافقيات، تعويضات ديناميكية/STATCOM، تصحيح معامل القدرة، إزاحة الحمل والامتثال لقانون الشبكة السعودي.</li><li>يتعامل مع التحديات التقنية المعقدة العابرة للوظائف والتي تتطلب حكم هندسي قوي واتخاذ قرارات مناسبة وتوافق بين أصحاب المصلحة في بيئة مشروع تعتمد على الجدول الزمني.</li><li>يدعم الانتقال من تنفيذ المشروع إلى الجاهزية التشغيلية، مع ضمان أن الأنظمة آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع المعايير المعمول بها.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة ومراجعة أنشطة الهندسة الكهربائية في الموقع بشكل مستقل لضمان التنفيذ الآمن وبجودة عالية وفي الوقت المناسب، مع حل القضايا المعقدة والحساسة من خلال تعريف المشكلة بشكل منهجي، واستكشاف الأخطاء، وتحليل السبب الجذري (RCA)، وتنفيذ الحلول بشكل فعال.</li><li>قيادة تنفيذ الهندسة الكهربائية في الموقع من خلال الاستجابة الفعالة لاستفسارات TQs/RFIs، وإغلاق بنود Walkdown، واستكمال فحص جاهزية التشغيل الكهربائية (ORI)، مع إدارة إشعارات التغيير الميداني (FCNs) للتعديلات المؤقتة في الموقع وضمان تطابق سجلات RLM/كما-بنيت مع الحالة الفعلية في الموقع.</li><li>قيادة التنسيق الفعّال بين الوظائف عبر إدارة المشروع، الإنشاء، ما قبل التكليف، CSU وفرق العمليات لدعم التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد.</li><li>تنسيق أنشطة الهندسة مع الفرق الميكانيكية، والأنابيب، والهندسة المدنية/الهيكلية، ومراقبة العمليات، وأنظمة العمليات، والسلامة العملياتية، والحماية من الحرائق، وأمن HCIS، والأمن السيبراني لضمان تكامل متعدد التخصصات وموافقة.</li><li>إدارة واجهات مع مقاولين البناء EPC، والبائعين، وOEMs لدعم استكشاف الأخطاء عبر البناء حتى بدء التشغيل، مع ضمان التنفيذ عالي الجودة والتسليم في الوقت المحدد وفق المتطلبات الزمنية.</li><li>إظهار الخبرة في المعدات الدوارة الكبيرة وأنظمة القيادة، بما في ذلك مولدات التوربين البخاري (STG)، مولدات الاحتياط، المحركات الحثية والمتزامنة، مع معرفة متقدمة بتوبولوجيات القيادة (CSI/VSI مثل LCI وCHB)، مخططات الحماية، وحل التحديات المعقدة في البدء والتشغيل، بما في ذلك الشهادة SAT وفق متطلبات المشروع.</li><li>قيادة تنسيق التكامل والتواصل بين محطة GHE مع توليد الطاقة (الشمسية، الرياح، بطاريات التخزين الفعالة BESS) وشبكات الأنظمة (EPMS، محطات 380 كV/OHTL، 33 كV STATCOM)، مع الالتزام بقانون الشبكة السعودي وتحديد أثر الشبكة، واستقرار النظام، والتوافقيات، ودراسات جودة الطاقة مع استراتيجيات تخفيف قوية.</li><li>إعداد ومراجعة العلامات كما بُنيت (Red line) للمخرجات الكهربائية الرئيسية، بما في ذلك أنظمة توزيع MV/LV، التأريض، الإضاءة، تصنيف المناطق الخطرة، مخططات الإيضاح، المخططات، مخططات منطق ريلي تشمل التداخل والربط، مخططات الحماية، إعدادات حماية الريليه، دراسات النظام (تحميل التدفق، بدء المحرك، قصير الدائرة باستخدام ETAP أو SKM)، قوائم الأحمال،Sizing الكابلات، وتحديد سعة UPS التيار المتردد/المباشر والبطاريات.</li><li>التأكد من امتثال التصاميم الكهربائية لمبادئ السلامة، ومعايير Air Products، والمعايير السعودية المحلية (HCIS، SBC، كود الشبكة الوطنية السعودي) والرموز الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS).</li><li>المشاركة في مراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد، ومراجعات التصميم، وتقييمات القابلية للبناء لضمان الصيانة والتشغيل.</li><li>إرشاد وتطوير المهندسين والمصممين، وتعزيز التميز الفني، والتوحيد القياسي والتحسين المستمر.</li><li>تعزيز سلوكيات أسلوب قيادتنا Our Way of Leading، fostering التعاون، المساءلة، وثقافة فريق عالي الأداء.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات</p><p>مطلوب:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة في الهندسة الكهربائية</li><li>الخبرة في قيادة المهندسين والمصممين في بيئات تنفيذ المشاريع خلال مراحل التصميم والبناء والتكليف والتشغيل.</li><li>خبرة قوية في أنظمة MV/LV، التأريض، تنسيق الحماية، وتصميم المناطق الخطرة.</li><li>معرفة بمعايير السعودية المحلية (HCIS، SBC، كود الشبكة السعودي) والرموز الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS).</li><li>مهارات تواصل وتعاون متعددة التخصصات قوية.</li></ul><p>المفضل:</p><ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة في هياكل التنفيذ EPC/EPCM العالمية.</li><li>إتقان أدوات التحليل الكهربائي مثل SKM أو ETAP.</li><li>خبرة في الهندسة الرقمية ومراجعة نماذج ثلاثية الأبعاد.</li></ul><p>الرخص/الشهادات:</p><ul><li>مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو ما يعادله (مفضل).</li></ul><p>الكفاءات – مستوى المشرف (Our Way of Leading)</p><ul><li>تطوير المواهب: يقوم بتوجيه المهندسين ودعم النمو في القدرة الفنية.</li><li>تحديد توقعات واضحة: يوضح الأولويات ومعايير الجودة بوضوح.</li><li>بناء الثقة والتعاون: يعزز ثقافة فريق شاملة وموقف يحترم الجميع.</li><li>القيادة نحو النتائج: يضمن نتائج هندسية موثوقة وآمنة وعالية الجودة.</li><li>جودة القرار: يطبق حكمًا قويًا على التحديات التقنية المعقدة.</li><li>قيادة السلامة: تدعيم مبادئ السلامة في التصميم ويدعم ثقافة صفر حادث.</li></ul><p>السلامة والامتثال</p><ul><li>التأكد من امتثال أنشطة الهندسة الكهربائية لمبادئ سلامة Air Products.</li><li>غرس فلسفات الأمان للصيانة والتشغيل والبناء في التصاميم.</li><li>المشاركة في HAZID وHAZOP ومراجعات السلامة الكهربائية والتدقيقات الهندسية.</li><li>ضمان الالتزام باللوائح والمتطلبات البيئية.</li></ul><p>ساعات العمل</p><ul><li>الموضع يعمل بنظام جداول دوّارة لمدة 8 أسابيع في الموقع تليها 2 أسابيع راحة، وفق سياسة تعيين موقع NEOM. خلال فترات التواجد في الموقع، سيعمل الموظفون 6 أيام في الأسبوع، 10 ساعات في اليوم (60 ساعة أسبوعياً).</li></ul><p>السفر</p><ul><li>قد تتطلب السفرات داخلياً أو دولياً بنسبة 0–10% بناءً على احتياجات المشروع.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>موقعياً&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة:</span> </b></p><br><br>يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط للمواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع التصريح الأمني:</b></p><br><br>تصريح دفاعDoD: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>وضع التصريح الأمني:</b></p><br><br>يتطلب القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء<br><br><br><p>في Raytheon، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونادى أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 سنة من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة الحالية والبقاء متقدمين على تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.&nbsp;</p><br><br><br><p>سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميمية مبتكرة لتغليف الهوائيات، تجمعات دوائر RF، الرادومات، ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، Provides الإشراف الفني، تفويض المهام، والعمل مع منظمة الهندسة لوضع خرائط تكنولوجية، تمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العملاء وقيادة البرنامج لتحديد المتطلبات والتحقق من مطابقة الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب للموظفين الآخرين عبر المؤسسة في مجالات تخصصه.</p><br><br><br><p><u><b>ما ستقوم به</b></u></p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المتعلقة بمعدات RF</p><br><br></li><li><p>قيادة الآخرين من خلال فهم ديناميات الفريق واستغلال نقاط القوة مع تقليل الفجوات</p><br><br></li><li><p>إجراء دراسات الخيارات لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدمًا. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تلبي التكاليف والجداول الزمنية والأداء توقعات باستمرار أو تتجاوزها.</p><br><br></li><li><p>التواصل المنتظم لحالة المهمة بشأن قضايا معقدة ويؤثر على الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، البرامج، والهندسة وقيادة العملاء</p><br><br></li><li><p>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري للمساعدة في نجاح وحدة الأعمال</p><br><br></li></ul><br><p><u><b>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها</b></u></p><br><br><ul><li><p>عادة يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة سابقة لا تقل عن 10 سنوات</p><br><br></li><li><p>الخبرة قد تتضمن أي توليفة من التالي:</p><br><br></li><li><p>خبرة في تصميم وتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل منتجات RF الميكانيكية مثل تجميعات بطاقات الدوائر، الهوائيات، الرادومات، أقسام التوجيه، معدات اختبار RF، الأسلاك، والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج</p><br><br></li><li><p>خبرة في التصميم باستخدام برنامج التصميم ثلاثي الأبعاد (CAD)</p><br><br></li><li><p>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام التحديد الهندسي والتسامح (GD&amp;T)</p><br><br></li><li><p>القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي والحفاظ عليه مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني.</p><br><br></li></ul><br><p><u><b>المؤهلات المفضلة</b></u></p><br><br><ul><li><p>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات وجسد الصواريخ وتجمعات بطاقات الدوائر و/أو غرف اختبارات RF</p><br><br></li><li><p>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية</p><br><br></li><li><p>خبرة كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب تحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL)</p><br><br></li><li><p>إدارة الموردين لمنتجات RF مطبوعة إلى المخطط أو مطابقة للمواصفات</p><br><br></li><li><p>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى مهني لقيادة الشركة وبرنامج العملاء</p><br><br></li><li><p>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الهيكلي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم</p><br><br></li><li><p>مهارات اتصال كتابي وتحدثي ممتازة</p><br><br></li><li><p>التحقيق في الأخطاء، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية</p><br><br></li><li><p>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مادة PCB RF وتخطيط تجميعات الدوائر</p><br><br></li><li><p>تحليل تسامح أحادي البعد لمجمّعات ميكانيكية مركبة</p><br><br></li><li><p>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشروع الهندسة و/أو أوراق بيضاء</p><br><br></li><li><p>خطة وتنفيذ اختبارات التحقق من المتطلبات</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>ما نقدمه</b></u></p><br><br><p>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نثمن: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p>هذا المنصب بدوام كامل في الموقع، ويقع في هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للمساعدة في الانتقال.</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات انتقائية من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصًا لموقع أو هجين أو عن بُعد.</b></i></p><br><br><br>يتراوح الراتب لهذا الدور من 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحوافز السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان يغطيها اتفاق جبهوي نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.</p><br><br><br>هذا الدور هو دور مقيم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، فستطبق هيكل الأجور والمزايا المناسب.</p><br><br><br>RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ الإخطار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><br><p><span><i>RTX صاحب عمل يوفر الفرص بالتساوي. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون فيتنام فاليان المحاربين.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>اضغط على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يسهم عملنا في تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عبر العالم، أصبحت خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبنية تحتية وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وحقيقياً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك أن نُسهم في بناء عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>• نبحث عن أخصائي مشتريات I لدعم عمليات الشراء من البداية حتى الدفع (P2P) الشاملة، لتغطية الفئتين غير المباشرة والمباشرة.</p><br><p>• ستنفّذ عمليات الشراء اليومية في Coupa P2P، وتضمن تحويل PR إلى PO في الوقت المناسب، وتمكين الموردين، والشراكة مع أصحاب المصلحة وAccounts Payable لتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية والامتثال والقيمة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><p>عمليات الشراء من الطلب إلى الدفع (Coupa)</p><br><p>• مراجعة والتحقق من PRs مقابل السياسات والميزانيات ومصفوفات الموافقات؛ تحويلها إلى POs في Coupa P2P مع شروط دقيقة وتشفير وتفاصيل التوريد.<br> • إدارة دورة حياة PO: التعديلات، أوامر التغيير، الإغلاق، ودعم الإيصالات؛ ضمان إصدارها في الوقت المناسب لاستمرارية التشغيل.<br> • التنسيق مع AP لحل استثناءات الفواتير (اختلافات السعر/الكمية، مشاكل المطابقة الثلاثية، وجود إيصالات مفقودة)<br> • الحفاظ على بيانات رئيسية دقيقة للموردين/العناصر؛ دعم إعداد الكتالوج والضوابط لدفع الشراء على العقد والامتثال.<br> • تتبّع وتنفيذ اتفاقيات مستوى خدمة دورة PR/PO؛ الإبلاغ عن الحالة بشكل استباقي للطالبين وأصحاب المصلحة.</p><br><p>• إجراء عروض أسعار تنافسية متوافقة للشراءات منخفضة إلى متوسطة التعقيد؛ تحليل العروض باستخدام معايير التكلفة الإجمالية للالتزام (السعر، التسليم، الضمان، الخدمة).<br> • دعم مبادرات الفئة باستخراج البيانات من Coupa (الإنفاق، الامتثال، الاستخدام)؛ اقتراح فرص توحيد الطلبات.<br> • التواصل مع الموردين لتأكيد التوفر وأوقات التسليم وآداء التسليم؛ التصعيد في المخاطر مبكراً.</p><br><p>• تمكين وتأهيل الموردين في Coupa بما يتوافق مع متطلبات اليقظة والهـس/ESG؛ الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة.<br> • التأكد من أن الطلبات تعكس شروط العقد وبطاقات الأسعار حيثما توجد اتفاقيات؛ الإشارة إلى الثغرات لرُؤساء الفئة.<br> • رصد أداء التوريد ودعم الإجراءات التصحيحية مع الموردين للالتزام بمستويات الخدمة.</p><br><p>• تطبيق سياسة وممارسات الشراء في AECOM، الأخلاقيات، وتفويض السلطة؛ فرض تدفقات الموافقات في Coupa.<br> • الالتزام بمتطلبات التنظيم السعودية والضرائب (مثل ضريبة القيمة المضافة) والضوابط الداخلية؛ دعم طلبات التدقيق بوثائق دقيقة.<br> • حماية المعلومات التجارية الحساسة وضمان جودة البيانات والاحتفاظ بها وتتبعها في Coupa.</p><br><p>• التعاون مع طالبي الطلبات وفرق المشاريع والمالية وAP لحل المشكلات بسرعة والحفاظ على مستويات خدمة عالية.<br> • تقديم إرشاد Coupa الأساسي للمستخدمين النهائيين (إصدار الطلب، استلام، استخدام الكتالوج)؛ تعزيز أفضل الممارسات والامتثال.<br> • توضيح التأخيرات والبدائل وخطط التخفيف بشفافية.</p><br><p>• تحديث لوحات المعلومات/ KPIs (زمن دورة PR‑to‑PO، نسبة المطابقة عند المطابقة الأولى، تأخير الفواتير، امتثال PO، التسليم في الوقت المحدد).<br> • تحديد الأسباب الجذرية لإعادة العمل واقتراح تحسينات عملية (تغطية الكتالوج، الموردون المفضلون، القوالب).<br> • المساهمة في العمل القياسي وإجراءات التشغيل الموحدة ومقالات المعرفة للخدمات المشتركة.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><p>• بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد (أو مجال ذو صلة).<br> • من 3 إلى 5 سنوات خبرة في المشتريات تشمل الفئتين غير المباشرة والمباشرة.</p><br><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><p>• خبرة عملية في Coupa P2P (من الإصدار إلى أمر الشراء، تمكين المورد، استخدام الكتالوج، الموافقات، الاستلام، دعم استثناءات الفواتير).<br> • إجادة Excel/Sheets للمقارنات الإنفاق والتحليل؛ معرفة بالدمج مع أنظمة ERP إلى P2P.<br> • فهم مبسّط لشروط العقد الأساسية (Incoterms، التسليم، الضمان) والتحكم في المطابقة الثلاثية.<br> • معرفة عملية بممارسات المشتريات السعودية وضريبة القيمة المضافة؛ قدرة تنظيمية قوية والالتزام بالوثائق والتدقيق.</p><br><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><br><p>• تركيز على العميل، الإلحاح، والملكية؛ تواصل قوي في بيئة متعددة الوظائف.<br> • التفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل؛ القدرة على الأولوية بين عدة طلبات.<br> • حكمة أخلاقية، السرية، والالتزام بالضوابط.<br> • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الصحية، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، AD&amp;D، الإعاقة، الإجازات مدفوعة الأجر، الإجازات الورقية، المزايا التطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرن، موارد العافية، برنامج دعم الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة من فئة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي — والتي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا سترى مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تتمتع بحقوق متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-13&#xa;&&#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&&#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&&#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>في الموقع&#xa;&&#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة:</span> </b></p><br><br>يتطلب التصريح الأمني الحكومي الأمريكي ساري المفعول وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. يجب أن تكون مواطنة أمريكية، حيث إن الأمريكيين فقط مؤهلين للحصول على تصريح أمني&#xa;&&#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>سري - الحالي&#xa;&&#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>مطلوب تصريح أمني نشط وموجود في يوم الأول<br><br><br><p>في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يجتمع 185,000 عقل عظيم بغرض واحد ويستلهم إحداث فرق في حل أصعب المشكلات في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في الأسواق، وعمليات رائدة عالميًا واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يقدر أحد غيرنا عليها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا.&nbsp;</p><br><br><br><p>تجلب Raytheon القوة من أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءها في الدفاع عن الحريات وردع العدوان، ليصبح العالم أكثر أمانًا وأمانًا. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع.</p><br><br><br><p>مركز الرادارات السطحية وأجهزة الاستشعار (SR&S) ضمن قدرات النظام والاختبار (SE&TC) يبحث عن مهندس أنظمة رادار رئيسي رفيع المستوى لقيادة أنشطة تطوير Architecture والمتطلبات. هذا المنصب سيكون في الموقع في هنتسفيل، ألاباما.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة تطوير الهندسة المعمارية والمتطلبات لتحديد وتوصيف وتطوير وتوثيق قدرات نمذجة ومحاكاة رادار دفاع صاروخي (MDS).</p><br><br></li><li><p>تطوير تحديثات إطار هندسي، ومتطلبات وظيفية وأداء لنظام-من-الأنظمة، ووصف خوارزميات مفصل، وتحديد سيناريوهات الاختبار، ونهج التحقق.</p><br><br></li><li><p>إجراء تحليل المتطلبات والقياس المرجعي للتحقق من تصميم الخوارزميات، لضمان توافق أداء النظام مع المتطلبات التشغيلية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك</b></p><br><br><ul><li><p>عادةً يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</p><br><br></li><li><p>خبرة في أنظمة الرادار أو أنظمة الهندسة الشيئية ذات الصلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في معالجة إشارات الرادار، ونظرية معالجة الإشارات، و/أو نمذجة الإشارات.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات التي نفضلها</b></p><br><br><ul><li><p>درجة متقدمة في تخصص STEM.</p><br><br></li><li><p>خبرة بمفاهيم نظام الرادار، بما في ذلك الكشف والتمييز والتعقب وخوارزميات معالجة الإشارات.</p><br><br></li><li><p>خبرة في تطوير متطلبات على مستوى النظام، والتوثيق، والصيانة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في تصميم هندسة برامج على مستوى النظام.</p><br><br></li><li><p>الكفاءة في تطوير وتشغيل نماذج النظام والخوارزميات ونِسَب الاختبار وأدوات التقييم لتحليل متطلبات الرادار وأداءه.</p><br><br></li><li><p>خبرة في تطوير وتوثيق وصيانة العمليات والطرق والأدوات.</p><br><br></li><li><p>قدرة مثبتة على تطوير حلول تقنية لمشاكل معقدة.</p><br><br></li><li><p>الكفاءة في لغات البرمجة مثل Matlab (بما في ذلك البرمجة كائنية التوجه)، Python، C/C++، Java، وأدوات مثل DOORS.</p><br><br></li><li><p>خبرة في العمل بأنظمة تشغيل Linux.</p><br><br></li><li><p>الإلمام بمنهجيات Agile وأدوات مثل JIRA وConfluence.</p><br><br></li><li><p>قوة تحليلية وتقنية ومهارات حل المشكلات.</p><br><br></li><li><p>الإتقان في مجموعة Microsoft Office.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة وكتابة تقنية وتقديم شفوي وتواصل بين الأشخاص.</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في التفاعل مع العملاء وتقود حلول تقنية لمتطلبات المستخدم المعقدة.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفرقة موزعة جغرافياً.</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في التعاون عبر تخصصات مختلفة والتواصل بشكل فعال مع جميع المستويات وأصحاب المصلحة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: السلامة والثقة والاحترام والمساءلة والتعاون والابتكار.</p><br><br></li></ul><br><ul><li><p>الأهلية للانتقال– مساعدة الانتقال متاحة</p><br><br></li></ul><br><p><b>اعرف المزيد وتقدم الآن!</b></p><br><br><ul><li><p><u>يرجى اعتبار تعريف نوع الدور التالي أثناء التقدم لهذا الدور.</u></p><br><br></li></ul><ul><li><p><u>في الموقع</u>: الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع سيعملون في المقام الأول في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.</p><br><br></li></ul><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُعرّفًا كفي الموقع، هجين أم بعيد.</b></i></p><br><br><br>يبلغ نطاق الراتب لهذا الدور من 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنية النفقات حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن ليس محدودًا بالدور والوظيفة والمهام المرتبطة بها وخبرة العمل للمترشح وموقعه والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية. <br><br>قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن ليس حصراً، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة وطويلة الأجل وتطابق 401(k) وحسابات الإنفاق المرنة وجداول عمل مرنة وبرنامج دعم الموظفين، وبرنامج الباحث عن الطلاب، وإجازة الوالدين، والإجازة المدفوعة، والعطلات. وتعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان الموقف يغطيها اتفاق جماعي. <br><br>قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج مكافآت دورية سنوية وقصيرة/طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتخضع لمجموعة من العوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال و/أو أداء الشركة. <br><br>هذا الدور هو دور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة. <br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم تقريبًا في غضون 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل RTX لتقصير أو تمديد نافذة التقديم. <br><br><p><span><i>RTX صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية أخرى مطبقة من قبل الولاية أو الفدرالية. توفر RTX العمل الإيجابي للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأقلم المحاربين من عصر فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>