وظائف موظف ملاحة في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في F5، نسعى لنجعل العالم الرقمي الأفضل حيا. فرقنا تمكّن المؤسسات حول العالم من إنشاء وتأمين وتشغيل التطبيقات التي تعزز تجربة عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار. كل ما نقوم به يتركز حول الناس. وهذا يعني أننا نركز بشكل حريص على تحسين حياة عملائنا والعملاء الذين يخدمونهم. كما يعني أننا نولي أولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد الازدهار. عَنْ F5 نحن نسعى لجعل العالم الرقمي الأفضل حقيقة. فرقنا تساعد المؤسسات في تأمين وتحسين كل تطبيق وواجهة برمجة تطبيقات، لتمكين الابتكار دون مساومات. موظفونا متعاونون ومبدعون وشغوفون بما يفعلونه. يتصرفون بنزاهة، ويحتضنون التنوع والشمول، ويلتزمون بتقديم نتائج استثنائية لعملائنا وشركائنا. نتيجة للنمو المستمر والاستثمار، توسّع F5 فريق مبيعات القنوات في المملكة العربية السعودية وتبحث عن شريك إضافي لمُدير حساب الشريك. في هذه الوظيفة، ستقود عائدات القنوات من خلال بناء وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية عبر سوق السعودية. بالعمل عن كثب مع إعادة بيع القيم المضافة (VARs)، الموزعين، ومتكاملي الأنظمة، ستساعد الشركاء في تموضع وبيع حلول F5 بنجاح، وتحديد فرص عمل جديدة، وتنفيذ خطط الدخول إلى السوق المشتركة. ستعمل عن كثب مع فرق مبيعات F5، والتسويق، والتقنية، والتوزيع لتعزيز قدرات الشركاء، وتوليد خطوط الأنابيب، وتقديم نمو مستدام عبر المنطقة. ما ستقوم به رفع عائدات النمو عبر الشريك في المملكة العربية السعودية. وضع وتنفيذ خطط أعمال الشركاء بما يتماشى مع المناطق وأهداف المبيعات. جذب وتعيين وتطوير شركاء القنوات الاستراتيجيين لتوسيع تغطية السوق. بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في منظمات الشركاء، من القيادة التنفيذية حتى فرق المبيعات والتقنية. التعاون مع فرق مبيعات F5 لتوليد خطوط أنابيب، إدارة الفرص، وتحسين دقة التنبؤ. تمكين الشركاء من خلال التدريب البيعي والتقني، لضمان قدرتهم على تموضع وبيع حلول F5 بثقة. التأكد من فهم الشركاء واتباع برامج F5 وعملياتها، بما في ذلك تسجيل الصفقات وبرنامج شريك F5 Advantage. التخطيط وتنفيذ مبادرات تسويق مشتركة، إدارة صناديق تسويق القنوات لتعظيم تفاعل الشركاء، وتوليد الطلب، والعائد على الاستثمار. العمل عن كثب مع الموزعين لزيادة مشاركة الشركاء، التمكين، ونمو الإيرادات. حل التحديات التجارية المتعلقة بالشركاء، بما في ذلك تسجيل الصفقات والتجديدات والقضايا التجارية. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع الشركاء الحاليين والمحتملين. تمثيل F5 بمهنية مع الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة والامتثال. ما ستقدمه: الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. خبرة كبيرة في مبيعات القنوات ضمن مؤسسة تقنية. خبرة في العمل مع الموزعين وVARs ونماذج القناة ذات المستويين. سجل حافل بتنمية علاقات شراكة ناجحة وتحقيق نمو الإيرادات. معرفة قوية بمشهد تكنولوجيا المؤسسات. مهارات عرض وتواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة. خبرة في تطوير خطط أعمال الشركاء وتقديم مبادرات مشتركة ناجحة. حدة فكر تجاري مع خبرة في التفاوض على اتفاقيات الشركاء. القدرة على شرح الحلول التقنية المعقدة بشكل واضح وبتركيز تجاري. الرغبة في السفر داخل المملكة العربية السعودية (حتى 50%). لماذا تنضم إلى F5؟ إنها فرصة للعب دور رئيسي في نمو منظومة شركاء F5 في أحد أسواقنا الأكثر أهمية. ستعمل بجانب مهنيين مبيعات وتقنية وقنوات ذوي خبرة، وتؤثر في استراتيجية الشركاء، وتساعد العملاء في حل تحديات أمان التطبيقات وتوصيلها وتعدد السحابات باستخدام حلول F5 الرائدة في السوق. الوصف الوظيفي هو تمثيل عام لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. ومع ذلك، قد لا يكون الوصف شاملاً بكل حال، وتخضع المسؤوليات والمتطلبات للتغيير. يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين فقط من خلال عنوان بريد F5 الإلكتروني (المنتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (المنتهي بـ f5.com أو @myworkday.com). فرصة عمل متكافئة: سياسة F5 هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى أي اعتبارات غير قانونية مثل العرق والدين واللون والأصل الوطني والجنس والتوجه الجنسي والهوية أو التعبير الجنسي، والعمر، والإعاقة الحسّية أو الجسدية أو العقلية، والحالة الاجتماعية، والوضع العسكري، أو البيانات الوراثية، أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القوانين المحلية أو الوطنية أو الفدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التعيين بما في ذلك التعيين، وتكليف الوظائف، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، والانفصال. تقدم F5 مجموعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيل طوعي تماماً. ستقيـِّم F5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن تلك التي قد تكون مطلوبة لتنفيذ الوظيفة. للطلب اتصل بالبريد EMAIL_ADDRESS.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية.</li><li>خبرة كبيرة في مبيعات القنوات ضمن مؤسسة تقنية.</li><li>خبرة في العمل مع الموزعين وVARs ونماذج القناة ذات المستويين.</li><li>سجل حافل بتنمية علاقات شراكة ناجحة وتحقيق نمو الإيرادات.</li><li>معرفة قوية بمشهد تكنولوجيا المؤسسات.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>خبرة في تطوير خطط أعمال الشركاء وتقديم مبادرات مشتركة ناجحة.</li><li>حس تجاري قوي مع خبرة في التفاوض على اتفاقيات الشركاء.</li><li>القدرة على شرح الحلول التقنية المعقدة بشكل واضح وبتركيز تجاري.</li><li>الرغبة في السفر داخل المملكة العربية السعودية (حتى 50%).</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>المسمى الوظيفي&nbsp;</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>رجل إطفاء&nbsp;</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>وصف المنصب</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>شركة معادن كرر للنحاس (MBCC)</strong> ترغب في توظيف <strong>إطفائي</strong> مؤهل للانضمام وتقوية فريق الاستجابة للطوارئ (ERT).</span></span></p><br><p><span><span>انضم إلى فريقنا الاستثنائي وتجسيد القيم الأساسية لـ MBCC أثناء عملك معنا. نحن نبحث عن أفراد يمكنهم الترويج لحمضنا النووي MBCC من خلال:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>التواصل بصدق وشفافية والتصرف بنزاهة&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>اعتماد نهج قائم على النتائج&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم حلول مناسبة للاستخدام&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تخصيص أنفسهم لبناء إرث مستدام&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحمل المسؤولية والمساءلة&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التزام بالتصدي للضرر صفراً&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>زراعة شراكات قوية وذات معنى&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>إذا كنت مستعداً لحماية الناس والممتلكات والبيئة مع المساهمة في فريق الاستجابة للطوارئ، نشجعك على التقدم وأن تصبح عضوًا قيمًا في مكان عملنا المتنوع.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>عمليات الاستجابة للطوارئ</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>الاستجابة للحريق والإنقاذ والمواد الخطرة (HazMat) والطوارئ الطبية وغيرها من الحوادث عبر عمليات السطح وتحت الأرض.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أداء إطفاء حريق هيكلي وصناعي ومركبات وغابات بموجب الإجراءات المعتمدة.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في الاستجابة للطوارئ تحت الأرض في المناجم والإنقاذ وعمليات الإخلاء.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>توفير الاستعداد للطوارئ خلال الأنشطة عالية الخطورة والإيقاف والعمل في مكان محصور والعمل الساخن.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحفاظ على جاهزية ورديات العمل والاستعداد والنداءات الطارئة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم الإسعافات الأولية / دعم الحياة الأساسي (BLS) حتى توفر رعاية طبية أعلى مستوى.&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span><strong>معدات الإطفاء والاستعداد للطوارئ</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء فحوصات لسائقين الإطفاء والمركبات الطارئة ومعدات الإطفاء و SCBA ومعدات الإنقاذ.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تشغيل مركبات الإطفاء والمضخات ونظم الرغوة وخطوط الخراطيم وأجهزة المراقبة ومعدات الإطفاء المحمولة.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان بقاء جميع معدات الإطفاء والإنقاذ قادرة على العمل وجاهزة للنشر.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإبلاغ عن عيوب المعدات ودعم أنشطة الصيانة الوقائية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فحص، تنظيف، اختبار، وصيانة معدات الحماية الشخصية وSCBA.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>استعادة المركبات والمعدات الطارئة إلى جاهزيتها التشغيلية بعد الحوادث.</span></span></p><br><p><span><span><strong>منع الحرائق والسلامة</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء فحوصات الوقاية من الحريق للمباني وورش العمل والمستودعات ومرافق الوقود والعمليات تحت الأرض.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم فحص واختبار وصيانة صنابير المياه ولفات الخرطوم وكواشف الحريق وأنظمة الحماية من الحريق.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحديد مخاطر الحريق وتوصية الإجراءات التصحيحية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم إدارة عطل الحريق والتخطيط للطوارئ.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في برنامج Journey to Zero للسلامة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحديد والتبليغ عن المخاطر ودعم الإجراءات التصحيحية.&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span><strong>التدريب والطوارئ والاستعداد</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تدريبات الطوارئ والمحاكاة وتمارين الإطفاء العملية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحفاظ على الكفاءة في الإطفاء والإنقاذ وSCBA والإسعاف والتعامل مع HazMat وتقنيات الاستجابة للطوارئ.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساعدة في تقديم جلسات التوعية بالسلامة من الحريق للموظفين والمتعاقدين.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في التخطيط للاستجابة للطوارئ والتعرف على الموقع.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في التخطيط قبل الحدث.</span></span></p><br><p><span><span><strong>التقارير والاتصالات بالحوادث</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>إكمال تقارير الحوادث وسجلات فحص المعدات والوثائق التدريبية الدقيقة في الوقت المحدد.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحفاظ على التواصل الفعال مع قائد الحادث وغرفة التحكم والأمن والفريق الطبي والعمليات.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>اتباع إجراءات تشغيل فريق الاستجابة للطوارئ (SOPs) ومتطلبات نظام قيادة الحوادث (ICS)</span></span></p><br><p><span><span><strong>التعاون عبر الوظائف</strong></span><span>.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العمل عن كثب مع التعدين والمصنع والمناطق والصيانة والأمن والطب ووتير departments أثناء عمليات الاستجابة للطوارئ.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم مقاولين الاستجابة للطوارئ ووكالات المساعدة المتبادلة عند الحاجة.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الاستعداد للطوارئ والجاهزية التشغيلية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات المؤهلات:</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;دبلوم في علوم الإطفاء أو إدارة الطوارئ أو السلامة والصحة المهنية أو مجال ذو صلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;إطفائي I و II أو شهادة إطفاء صناعي مكافئة.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;رخصة قيادة سارية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;شهادة الإسعاف الأولي / دعم الحياة الأساسي (BLS) سارية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;لائق صحيًا وبدنيًا لأداء مهام الإطفاء وارتداء SCBA.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;مؤهل سائق/مشغّل شاحنة الإطفاء (مفضل).&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;شهادة HazMat للعمليات أو الإنقاذ الفني أو الإنقاذ في المناجم تحت الأرض (مفضل).</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات الخبرة والمهارات:</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في الإطفاء الصناعي والاستجابة للطوارئ والتعدين والنفط والغاز أو صناعات عالية المخاطر الأخرى.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; خبرة في تشغيل مركبات الإطفاء ومضخات الإنقاذ ومعدات الإنقاذ وSCBA.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;معرفة بأنظمة حماية الحريق الصناعية وتكتيكات الإطفاء.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; خبرة في المشاركة في تدريبات الطوارئ والاستجابة للحوادث. &nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;معرفة بنظام قيادة الحوادث (ICS).&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;القدرة على العمل بأمان في بيئات جسدية شديدة.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;مهارات حاسوبية أساسية للتوثيق والتسجيل.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة الاستجابة للطوارئ في المناجم تحت الأرض (مفضل).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة تشغيل سيارات الإسعاف وهياكل HazMat أو المركبات الإنقاذ.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة دعم فحص نظام الحريق واختباره وتشغيله</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span><strong>ما الذي يمكن أن نقدمه لك:</strong></span></span></p><br></li><li><p><span><span>حزمة تعويضات شاملة بما في ذلك المكافآت وامتيازات موقع العمل.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;الفرصة لحماية الناس وأصول الشركة والبيئة.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;العمل ضمن فريق استجابة للطوارئ ديناميكي وتعاوني وتقدمي وذو أداء عالٍ.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;التطوير المهني المستمر وتدريب الاستجابة للطوارئ.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فرص لتطوير مسارك الوظيفي ضمن شركة Ma'aden Barrick Copper.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>&nbsp;الوصول إلى مجموعة متنوعة من فرص العمل عبر المنظمة.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>يرجى إرسال الطلبات قبل: 24 يوليو 2026</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>نلتزم ببيئة عمل آمنة، وإرسال كل شخص نيئاً وآمنًا كل يوم، وترك إرث مستدام في مجتمعاتنا المضيفة.</strong></span></span></p><br><p><span><i><span>شكرًا لطلبك، ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بمن يتم اختيارهم لإجراء مقابلة.</span></i></span></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن Lucid</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في Lucid، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا Lucid وعمارة المركبة المعرفة بالبرمجيات، تCreator سياراتنا الحائزة على جوائز تقرب نهج “لا نساوم على شيء™” إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الرفض للاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air و Lucid Gravity، صمّمنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعّة مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة شاسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية.</span></strong></p><br><br><p><strong>نظرة عامة على المنصب</strong></p><br><p>المستشار الأول، تخطيط القطع مسؤول عن التنبؤ والتخطيط وتحسين الطلب على قطع غيار الشركات المصنعة الأصلية لضمان مستويات خدمة عالية عبر شبكات الوكلاء والخدمات مع تقليل مخاطر المخزون. يركّز الدور على موازنة توافر القطع، واستثمار المخزون، والتحلل من خلال دورة عمر المنتج، بما يتماشى مع سياسات سلسلة التوريد الخاصة بالشركة وأهداف أداء ما بعد البيع.</p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>التنبؤ بالطلب والتخطيط</strong></p><br><ul><li>تطوير والحفاظ على توقعات الطلب لقطع غيار OEM عبر جميع فئات المنتج (السريعة الحركة، البطئة، VOR، القطع الحرجة والحملات).</li><li>استخدام المبيعات التاريخية، وتعداد المركبات، ومعدلات الفشل، وبيانات دورة الحياة لتوليد توقعات دقيقة.</li><li>مراقبة دقة التوقع والانحياز وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حيثما لزم.</li><li>دعم دورات تخطيط الطلب القصيرة والطويلة الأجل بما يتوافق مع إرشادات OEM.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>التخطيط للمخزون والإمداد</strong></p><br><ul><li>ترجمة توقعات الطلب إلى خطط إعادة تزويد لضمان توفر المخزون الأمثل في PDC/RDC وأماكن الوكلاء.</li><li>موازنة أهداف مستوى الخدمة مع الاستثمار في المخزون والتقادم والتحكم في التقادم.</li><li>مراقبة تغطية المخزون، والطلبات غير المكتملة، ومخاطر وجود مخزون فائض.</li><li>اقتراح إعادة توزيع أو تصفية أو عودة إلى OEM للقطع البطيئة الحركة والتالفة.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>التنسيق والتوافق مع OEM</strong></p><br><ul><li>ضمان التوافق مع عمليات وتحديدات OEM (فترات التوريد، MOQ، أدوار الطلب).</li><li>المشاركة في مكالمات OEM ومراجعات التخطيط وتقييم الأداء.</li><li>إدارة سيناريوهات استثنائية مثل طلب VOR والاستدعاءات وحملات الخدمة ومتطلبات الإمداد الطارئة.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>مراقبة الأداء والتقارير</strong></p><br><ul><li>متابعة وإعداد تقارير KPIs تخطيط الطلب، بما في ذلك:<ul><li>دقة التوقع</li><li>معدّل تعبئة القطع / مستوى الخدمة</li><li>مستويات الطلبات المتأخرة</li><li>دوران المخزون والتقادم</li></ul></li><li>تقديم رؤى وتوصيات للإدارة لتحسين توافر القطع وأداء التكلفة.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>إدارة نموذج جديد ودورة الحياة</strong></p><br><ul><li>دعم تخطيط الطلب لإطلاق نموذج مركبة جديد وتقديمات القطع.</li><li>تعديل التوقعات بناءً على تطور أسطول المركبات وفترات الضمان ومراحل دورة الحياة (المقدمة، النضج، الانخفاض).</li><li>تنسيق خطط الدمج/الإكمال لمكونات التحسين والتوقف عن القطع المحسوبة والقديمة.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>التعاون عبر الوظائف</strong></p><br><ul><li>العمل عن كثب مع ما بعد البيع، تسعير القطع، سلسلة التوريد، المستودع/الطرف الثالث، المبيعات والمالية.</li><li>دعم تخطيط الطلب لشبكة الوكلاء ومبادرات تحسين المخزون.</li><li>تقديم دعم تحليلي للعروض والحملات والبرامج الخاصة.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul><li>مهارات تحليل وتنبؤ قوية</li><li>إمكانات متقدمة في Excel وتحليل البيانات</li><li>معرفة بمفاهيم تحسين المخزون وتخطيط الطلب</li><li>القدرة على العمل مع أنظمة وخطط OEM</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية</li><li>دقة عالية في التفاصيل وحلول مشاكل منظمة</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط مستوى الخدمة والتوافر</li></ul><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات</strong></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><ul><li><strong>3–5 سنوات</strong> من الخبرة في تخطيط الطلب، تخطيط المخزون، أو أدوار سلسلة الإمداد، ويفضل ضمن بيئة OEM السيارات أو موزع معتمد.</li><li>فهم قوي لعوامل الطلب على قطع غيار السيارات وعمليات الوكلاء.</li><li>خبرة بأنظمة ERP والتخطيط (SAP مفضل).</li></ul><br><p><span><span><strong><span>التعويضات</span></strong><span><strong> والفوائد:</strong> </span></span>يقدم Lucid حزمة مزايا شاملة ومنافسة&amp;nbsp;</span><span><span>وتشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يمكن للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تُحدد الحوافز والجوائز في الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج العامة للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرص:</span></strong><span> في Lucid، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فلوّيد موتورز فخور بأنه صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ومكرس لتوفير مكان عمل شاملاً للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الأصل الوطني أو العرقي، العمر، الدين، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح:</span></strong><span> من خلال إرسال طلبك، تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقًا لـ</span><span><span>إشعار خصوصية المرشح</span></span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكلاء. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على الشركة من خلال شبكتنا العالمية من الخبراء والعملاء والمجتمعات، نحن معروفون بقيادتنا في هندسة حماية من الحريق وتراث من المسؤولية نشهره بفخر منذ 1939. اليوم، تمتد خبرتنا على نطاق واسع عبر مجالات مرتبطة بالأمن والمخاطر بدءاً من استشارات الوصول وتحليل المخاطر إلى سلامة العمليات والتحقيقات الجنائية والاستشارات في مخاطر الأمن والإدارة الطارئة والابتكار الرقمي وأكثر من ذلك. يتعاون مهندسونا ومستشيرونا لحل تحديات السلامة والأمن المعقدة، لضمان قدرة عملائنا على حماية ما يهم حقاً. لأكثر من 80 عاماً، ساعدنا في الحد من المخاطر التي تهدد الأرواح والممتلكات والسمعة. من خلال التقنية والخبرة والبحوث الرائدة في الصناعة، نظل مكرسين لغرضنا في جعل عالمنا آمنًا ومأمونًا ومرنًا. في Jensen Hughes، نؤمن بأن خلق ثقافة الثقة والنزاهة والنمو المهني يبدأ بوضع موظفينا أولاً. موظفونا هم أقوى أصولنا، ونقيم وجهات النظر والمواهب الفريدة التي يجلبونها إلى منظمتنا. تربط مجموعة واسعة من شبكات الموظفين العالمية أشخاص من جميع أنحاء المؤسسة، تدعم تطوير المسار الوظيفي وتوفر منتديات للأفراد لتبادل الخبرات في المواضيع التي يندفعون لها. معًا، نحن نزرع ثقافة متصلة حيث تتاح للجميع فرصة التعلم والنمو والنجاح معًا.</p><p>نظرة عامة على الوظيفة يتطلب فتح منصب مستشار أعلى في الحريق والسلامة الحياتية شخصاً عالي التحفيز وخبير يمتلك مهارات تحليلية وتفكير إبداعي لإدارة عبء مشاريع متنوع في منطقة الشرق الأوسط. سيكون هذا دوراً أمام العميل وبالتالي يجب أن يكون لديك فهم تقني صلب فضلاً عن مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. في هذا الدور، ستظهر خبرة وشغفك في الاستشارات باستخدام الأكواد، التصميم القائم على الأداء، وتصميم أنظمة حماية من الحريق. سيكون مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات مسئول عن مشاريع Jensen Hughes الرئيسية في المملكة العربية السعودية وعلى امتداد منطقة الشرق الأوسط لمشاريع حريق وحياة سلامة مختلفة بما في ذلك وليس حصراً التصميم القائم على الأداء وتحليل الحساسية للمشاريع البنية التحتية الرئيسية. إجراء الاستشارات المعمارية، ومراجعات رسومات السلامة من الحريق والتقارير وفقاً للمعايير المعمول بها. حضور اجتماعات المشروع والتصميم مع العميل، إدارة توقعات المشروع وإكمال المهام الموكلة في الجدول الزمني وفي الميزانية. إعداد وعرض التقارير الفنية والقيادة وتنفيذ مراجعات التصميم، والمشاركة في مستويات مختلفة من اجتماعات تطوير الأعمال وعروض العملاء بالمساعدة في تطوير مقترحات وحلول أعمال فعالة. قد يتضمن الدور قيادة فريق صغير من مهندسي الحريق أثناء التفاعل مع عدد من أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خلفية في هندسة الحريق ويفضل في بيئة استشارية.</li><li>الخبرة في ما يلي: تحليل حريق الأنفاق، تهوية الأنفاق، مقاومة حريق هيكلية للأنفاق، أنظمة إخماد الأنفاق، تحميل الوقود للأنفاق، استراتيجيات التحكم، أنظمة اتصالات الأنفاق، استراتيجيات إخلاء الأنفاق، تدخل رجال الإطفاء في الأنفاق</li><li>خبرة صناعية لا تقل عن 15 عاماً</li><li>خبرة عمل في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>التحصيل الدراسي بعد التخرج في هندسة الحريق.</li><li>يفترض العمل نحو أن يصبح مهندساً معتمدًا.</li><li>القدرة والرغبة في القيام بالمهام بشكل مستقل.</li><li>القدرة والرغبة في توجيه وإدارة مهنيينا الشباب.</li></ul><p>#LI-SR Jensen Hughes هي جهة توظيف متكافئة. ستُؤخذ خيارات المتقدمين بعين الاعتبار دون تمييز على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. في Jensen Hughes، نرحب بالابتكار ونفهم أن الناس يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) مثل ChatGPT ومنصات توليد أخرى للتعلم والاستعداد والتواصل. لقد قدمنا بعض الإرشادات بشأن استخدام AI بمسؤولية في عملية التوظيف. الرجاء الضغط هنا للمراجعة. أمان بياناتك الشخصية مهم بالنسبة لنا. لقد طبقت Jensen Hughes معايير أمان مادية وتقنية وإدارية معقولة لحماية البيانات الشخصية من الفقدان أو سوء الاستخدام أو التغيير أو التدمير. نحمي بياناتك الشخصية من وصول غير مصرح به أو استخدامه أو إفشائه، باستخدام تقنيات وإجراءات أمان مثل التشفير والوصول المحدود. يمكن للأفراد المصرح لهم فقط الوصول إلى بياناتك الشخصية للغرض الذي جُمعت من أجله، ويتلقون تدريباً حول أهمية حماية البيانات الشخصية. تلتزم Jensen Hughes بالامتثال لجميع قوانين الخصوصية المعنية في جميع المناطق التي نزاول فيها أعمالنا، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، GDPR وCCPA. بالإضافة إلى ذلك، فإن مقدمي خدماتنا ملزمون باتفاقات تحافظ على سرية البيانات الشخصية ولا يجوز لهم استخدام المعلومات لأي غرض غير مصرح به.</p><p>*سياسة استخدام وكالة توظيف طرف ثالث لتوظيف مباشر Jensen Hughes ستعزز أحياناً بحث التوظيف من خلال وكالات لفئات معينة من المناصب عندما تستدعي ظروف العمل. Jensen Hughes لن تقبل السير الذاتية أو الاستفسارات أو العروض من وكالات التوظيف كطريقة مقبولة للنظر في مرشح. يجب أن يوقع وكلاء التوظيف الطرف الثالث اتفاقية Jensen Hughes قياسية بعد تقييمهم وقبولهم من قبل مدير الموارد البشرية أو مدير الاستحواذ على المواهب، أو عضو من فريق الاستحواذ على المواهب. لا يجوز لمديري التوظيف وموظفي Jensen Hughes قبول السير الذاتية والمشاركة في بحث يعتمد الرسوم من خلال شركات التوظيف أو توقيع اتفاقية بحث. يرجى ملاحظة أن هذه السياسة لا تنطبق على شركات التوظيف المؤقتة. يمكن لأي وكالة توظيف ترغب في النظر فيها التواصل مع فريق التوظيف لدينا على jensenhughesrecruiting.com.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Decima International هي شركة خدمات احترافية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. رسالتنا هي أن نصبح مزود الخدمات الاحترافية الرائد في جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية:</p><br><p>اقترب من كل تعاقد مع العميل كأنه <strong>شراكة</strong>، وخلق بيئة تجذب <strong>أفضل المهنيين الموهوبين</strong> وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم <strong>النمو</strong> للحفاظ على <strong>التميّز</strong> في معايير خدماتنا.</p><br><br><p>إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية تعمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هي المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة.</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong> مدفوع ومتمكن لدعمنا في تطوير عدة مشاريع مراكز بيانات لأحد أهم عملاء التكنولوجيا في العالم.</p><br><p>سوف تلعب دورًا حيويًا في ضمان السلامة والامتثال البيئي لجميع الأنشطة في مواقع العمل. سيكون لك دور حاسم في منع الحوادث والتأكد من الالتزام باللوائح الصحية والبيئية، بالإضافة إلى السلامة. ستعمل بشكل تفعيلي مع محترفين في البناء وأخصائيين بيئيين لتحديد المخاطر، وضع بروتوكولات HSE، تطوير وتنفيذ برامج تدريب، وإجراء عمليات تدقيق منتظمة للحفاظ على أعلى معايير الامتثال والأداء.</p><br><p>نبحث عن أفراد ملتزمين لديهم شغف بالابتكار ومهارة في تعدد المهام في بيئة سريعة الإيقاع. سنساعدك على النمو وتحقيق ما يلهمك لنحقق معا تأثيرات كبيرة في العالم.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع عمليات البناء والمواقع الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية والولائية والفدرالية والدولية.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات تفتيش وعمليات HSE منتظمة يقوم بها الفريق لتحديد المخاطر وفرض إجراءات تصحيحية.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ وصيانة برامج تدريب شاملة للصحة والسلامة والبيئة للموظفين والمتعاقدين.</li><li>الإشراف على التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة وعمليات عدم الامتثال البيئي؛ مراجعة تحليلات الأسباب الجذرية واعتماد استراتيجيات الوقاية.</li><li>مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات HSE بانتظام لضمان الامتثال المستمر وفعالية التشغيل.</li><li>التعاون مع مديرين المشاريع لدمج تخطيط ومراقبة HSE ضمن التنفيذ العام للمشروع.</li><li>الإشراف على صيانة سجلات HSE دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات OSHA 300 والوثائق البيئية.</li><li>قيادة وتنسيق إعداد وتقديم موجزات السلامة، وجلسات أدوات السلامة، وجلسات التوعية البيئية عبر المشاريع.</li><li>إدارة وتتبع الامتثال للشهادات والتصاريح السلامة اللازمة للأفراد وعمليات الموقع.</li><li>دعم وتوجيه مبادرات متعلقة بالاستدامة وحماية البيئة، بما في ذلك إدارة النفايات، وتقليل الانبعاثات، والحفاظ على الموارد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تواصل فعال مع كل من الفنيين وممثلي الإدارة.</li><li>الإشراف على إعداد عروض PowerPoint وتقديم تحديثات أداء السلامة والنتائج والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</li><li>مراجعة وتقييم خطط ومخططات المشروع من حيث آثارها بموجب HSE، مع الالتزام بجميع المعايير المعمول بها.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><strong>15+ عامًا</strong> من خبرة البناء وإدارة HSE.</li><li><strong>5+ سنوات</strong> من الخبرة في بيئات الكهرباء (الجهد المتوسط).</li><li>خبرة سابقة في تطوير وبناء مراكز البيانات فائقة السعة، أو مشاريع حيوية، أو رعاية صحية.</li><li>درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة عميقة بمعايير OSHA واللوائح البيئية (EPA، الاختصاص القضائي المحلي).</li><li>خبرة في دعم السلامة والإدارة البيئية في مشاريع مراكز البيانات فائقة السعة.</li><li>إلمام قوي ببروتوكولات السلامة وحماية البيئة في صناعة البناء.</li><li>خبرة في تطوير تقارير HSE موجهة للجمهور الفني والتنفيذي.</li><li>نجاح مثبت في أدوار تتطلب تفاعل مع العملاء.</li><li>القدرة على تفسير متطلبات تقنية معقدة والتواصل بفعالية مع أصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><ul><li>شهادة مدير سلامة البناء (CSMC)، محترف سلامة معتمد (CSP)، فني الصحة والسلامة في البناء (CHST)، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات بيئية مثل CHMM، REM، أو ما يعادلها، تعتبر ميزة.</li><li>شهادة مدير مشروع محترف (PMP).</li><li>شهادة مدير بناء معتمد (CCM).</li></ul><p><strong>تفاصيل المنصب</strong></p><br><ul><li><strong>الموقع (في الموقع):</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية</li><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير HSE</li><li><strong>تصنيف المنصب:</strong> دوام كامل بنظام الراتب<br></li></ul><p><strong>يرجى الملاحظة:&nbsp;</strong>هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في<strong> المملكة العربية السعودية</strong>. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط له. من خلال التقديم، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرض عمل فوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر في حال أصبح الدور متاحًا.</p><br><p>Decima International صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ملتزم بسلامة ورفاهية الجميع. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للوظيفة بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل الوطني أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الحالة الزوجية أو حالة الشريك، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، التعبير الجندري والحالة المتحوّلة، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الحالة العسكرية أو كونه محاربًا قديمًا، الجنسية، وضع الدخل المنخفض أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</p><br><br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار تشغيلاً، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي يهدفه المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>**المسؤوليات الوظيفية:**</p><br><ul><li>يدير مشروعاً واحداً أو أكثر من المشاريع moderately complex، مع الجمع بين ما يلي:</li><li>عملاء ذو نطاق جغرافي إقليمي؛ أو</li><li>مشاريع تشمل خدمات متعددة مقدمة من مكاتب IE الإقليمية؛ أو</li><li>تعقيدات أخرى، مثل مشاريع تشمل التقاضي، حماية البيئة، العناية الكافية، إلخ.</li><li>يدير جميع مراحل المشاريع من البدء حتى الإغلاق، مع الالتزام بالمعايير النطاق والجدول والميزانية.</li><li>يعمل في الغالب بشكل مستقل ولكنه يتلقى تعليمات أساسية حول المهام المحددة، والأهداف، والميزات المعقدة، والحلول الممكنة.</li><li>يتلقى توجيهاً فنياً حول المشكلات غير المعتادة أو المعقدة وموافقة الإشراف على خطط المشاريع المقترحة.</li><li>يشرف على مهندسين على مستوى عالي عبر جميع التخصصات المعمول بها، بالإضافة إلى إدارة المشاريع، والرقابة على المشروع، والجدولة، والسيطرة على التكاليف، والتقدير، وممثلي المشتريات.</li><li>يوفر توجيهاً مهنياً وتطويراً مهنياً للفرق الهندسية الصغرى والمتوسطة لتعزيز النمو الفني وتقدم المسار المهني.</li><li>يجري مراجعات ضمان الجودة وتدقيقات فنية لضمان الامتثال لمعايير الهندسة، وكودات البناء، والمتطلبات التنظيمية الخاصة بمملكة العربية السعودية.</li><li>يدير علاقات العملاء وتواصل أصحاب المصلحة، مع توفير تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة الاستفسارات وضمان رضا العملاء طوال تنفيذ المشروع.</li><li>يشرف على تخصيص الميزانية وتخطيط الموارد وتدابير ضبط التكاليف لتحسين ربحية المشروع وكفاءته التشغيلية.</li><li>يحدد، يقيم، وينفذ استراتيجيات تخفيف المخاطر لتقليل التأخيرات وتجاوز التكاليف والتحديات الفنية.</li><li>يضمن الامتثال لجميع الأنظمة السعودية المعمول بها، ومعايير حماية البيئة، والالتزامات العقدية طوال تنفيذ المشروع.</li><li>يحضر وثائق المشروع الشاملة والتقارير والمواد التسليم لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>يقود مبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات لتعزيز منهجيات تسليم المشروع وأداء الفريق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الهندسية المهنية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية (KSA)</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع المسؤولية عن مشاريع moderately complex</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع عبر عدة مراحل من البداية حتى الإغلاق</li><li>خبرة في الإشراف وقيادة فرق الهندسة وموظفي دعم المشروع</li><li>معرفة قوية بحقوق البناء في المملكة العربية السعودية واللوائح والمعايير الهندسية المحلية</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>درجة الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة</li><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها</li><li>خبرة في إدارة مشاريع ذات نطاق جغرافي إقليمي أو تنسيق متعدد المكاتب</li><li>الألفة مع دعم التقاضي، حماية البيئة، أو مشاريع العناية الواجبة</li><li>إتقان في برامج إدارة المشاريع وأدوات تصميم الهندسة</li><li>خبرة في التحكم في التكاليف، الجدولة، التقدير، وإدارة المشتريات</li><li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل أثناء مواجهة تحديات تقنية معقدة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم التهيئة في مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل فوائد AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة والتعويض عن العمل، ومرونة الإجازات، وإجازات مرضية، وفوائد تطوعية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AESCOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة حتى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة Fortune 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مساعدتك على بناء المسار المهني الذي تحلم به. ستجد هنا مكان عمل مرحباً يستند إلى الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>ككيان يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات التمييز الواضح.</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>حول لوسيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيون على تقنية لوسيد الحصرية وهندسة المركبة المعرفة بالبرمجيات، تجلب مركباتنا الحائزة على الجوائز نهج “لا تنازل عن شيء” إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنّينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، مدمجة مدى استثنائي من النطاق، والأداء، والتصميم، والمساحة الشاسعة في تجربة واحدة.</span><span>&nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج تتم في الداخل عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تنتمي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالامتياز. من خلال رفض التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p>يُعَتبر فني تطبيق مواد مانعة التسرب اليدوي هو خبير فني طلاء متخصص مسؤول عن التطبيق اليدوي الدقيق لمانعات التسرب ومواد العزل البنيوي على أجسام السيارات. يضمن الدور تكامل الإغلاق الكامل، حماية من التآكل، مقاومة للماء، تقليل الضجيج، والالتزام بالجمالية وفق مواصفات OEM. هذا الدور حاسم لمتانة المركبة وجودة يدركها العملاء وأداء التآكل على المدى الطويل.</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><p>• تطبيق أشرطة العزل الخياطة، عوازل حواف الصد، طبقات PVC، مواد مضادة للتقشيش ومواد NVH يدويًا على هياكل BIW ومبانٍ مطلية وفق معايير OEM وتعليمات العمل.</p><br><p>• ضمان حجم وشكل وتتابع وتداخل ومظهر حبات العازل في المناطق المرئية وغير المرئية.</p><br><p>&nbsp;• اتباع سلاسل التطبيق والزمنات المحددة لدعم تدفق الإنتاج المستمر في صناعة السيارات.</p><br><p>• استخدام وصيانة معدات التطبيق اليدوي مثل مسدسات العزل الهوائية والخرائط والضخ والخراطيم.</p><br><p>• مراقبة حالة المادة بما في ذلك الحرارة واللزوجة ونوافذ الش-curing وتوافر المحلول.</p><br><p>• إجراء فحوصات بصرية ولمسية لضمان اكتمال العزل والتماسك والتطبيق الخال من العيوب.</p><br><p>• تحديد وتصحيح عيوب العزل مثل التخطي، فقاعات الهواء، وجود مواد زائدة، التلوث، أو التشطيب الرديء.</p><br><p>• التنسيق مع مهندسي الطبقة والاتصالات وضمان الإنتاج لحل مشاكل العزل.</p><br><p>• الالتزام الصارم بمتطلبات EHS المتعلقة بالتعامل الكيميائي والراحة والارتداء PPE والتهوية.</p><br><p>• الحفاظ على معايير 5S ونظافة ممتازة في منطقة تطبيق العازل.</p><br><p>• دعم جاهزية التدقيق، أنشطة بناء الإطلاق، ومبادرات التحسين المستمر.</p><br><p>• العمل كنموذج قَادي ماهر، دعم التدريب وتوجيه الفنيينjunior عند الحاجة.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><p>• معرفة متقدمة بتطبيق عزل الخياطة يدوياً وتطبيق PVC في ورش طلاء السيارات.</p><br><p>• فهم مبادئ حماية من التآكل، إدارة المياه ومتطلبات NVH. مهارات إصلاح فقاعة العازل وحبات العازل جيدة.</p><br><p>• القدرة على قراءة وتفسير خرائط العزل وتعليمات العمل.</p><br><p>• خبرة عملية مع مواد عازل مختلفة (مُركّب MS، إبوكسي، بولي يوريثان، PVC).</p><br><p>• قدرة قوية على تحديد العيوب المتعلقة بجودة العزل ومتانته.</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><br><p>• دبلوم تقني أو شهادة مهنية في التخصصات automotive أو Paint أو Mechanical أو Industrial.</p><br><p>• من 2-4 سنوات من الخبرة العملية في تطبيق العازل اليدوي ضمن ورشة طلاء سيارات.</p><br><p>• خبرة مثبتة في تطبيق العزل ودُعمه، تطبيق PVC، ومعالجة مواد NVH.</p><br><p>• القدرة على فهم تعليمات العمل والمخططات ومعايير الجودة الخاصة بالشركة المصنعة للمعدات الأصلية.</p><br><p>• لياقة بدنية لأداء مهام يدوية متكررة أثناء ارتداء PPE المطلوبة.</p><br><p>• مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong>&amp; المزايا:</strong> </span></span>تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسية&amp;nbsp;</span><span><span>حزمة المزايا</span></span><span>&amp;nbsp؛ بما في ذلك التأمين الطبي، الأسنان، والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). قد يشارك الموظفون المؤهلون في برنامج الأسهم لدى Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختياري. تُحدَّد الحوافز والجوائز في الأسهم، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج العامة للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرص: </span></strong><span>في Lucid، نؤمن أن التنوع يقوّي كل ما نبنيه. فاعلون Lucid Motors فخورون بأن يكونوا صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويضطلع بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر إلى جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الزوجية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الفدرالية أو الحكومية المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول:</span></strong><span> تلتزم شركة Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي&amp;nbsp;تسهيل للمشاركة&amp;nbsp;في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على&amp;nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المتقدمين: </span></strong><span>عند&amp;nbsp;تقديم&amp;nbsp;طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالَج&amp;nbsp;وفقًا لسياسة خصوصية المتقدمين لدينا</span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أية رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>فندق هابيتاس العلا هو منتجع بيئي فخم يقع في قلب العلا بالمملكة العربية السعودية، محاط بواديّات من الرمل الرملي الجميلة ومناظر صحراوية خلابة. يقدم المنتجع مزيجاً فريداً من الضيافة المستدامة، والرفاهية، والثقافة، والمغامرة، مع توفير تجارب غامرة للضيوف تواصلهم بالطبيعة والتراث المحلي وروابط إنسانية ذات معنى.</p><br><p>كجزء من علامة Our Habitas العالمية، يلتزم العقار بخلق تجارب ضيوف استثنائية من خلال خدمة شخصية، والمشاركة في المجتمع، والتزام قوي بالاستدامة البيئية. يضم المنتجع فلل فاخرة وبرامج رفاهية وأنشطة ثقافية وتناول طعام من فئة عالمية، مما يجعله واحداً من أكثر وجهات الضيافة تميزاً في المنطقة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>القسم:</strong> المبيعات<br><strong>التقارير إلى:</strong> المدير العام</p><br><p>ملخص الوظيفة</p><br><p>يتحمل مدير المبيعات مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية والربعية لـ Our Habitas AlUla. تقود الدور نمو الإيرادات من خلال جهود المبيعات الاستباقية عبر جميع فئات السوق، بما في ذلك الشركات، الترفيه، MICE، الترفيه، الشراء بالجملة، تجارة السفر، مستشاري السفر الفاخر، الحكومة، وأعمال المجموعات.</p><br><p>يقود مدير المبيعات قسم المبيعات، ويطور علاقات استراتيجية مع العملاء، ويحدد فرص عمل جديدة، ويضمن تحقيق أهداف الإيرادات مع الحفاظ على موضع وقيم الفخامة لـ Our Habitas.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p>استراتيجية المبيعات</p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطة عمل المبيعات السنوية والربعية.</p><br></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة والأسواق المستهدفة لزيادة الإيرادات.</p><br></li><li><p>تطوير استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية وتحقيق أهداف المبيعات السنوية.</p><br></li><li><p>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء.</p><br></li></ul><p>قيادة المبيعات</p><br><ul><li><p>توظيف وتطوير وتوجيه وإدارة فريق المبيعات.</p><br></li><li><p>تحديد أهداف مبيعات فردية ومتابعة الأداء.</p><br></li><li><p>إجراء جلسات إرشاد منتظمة واجتماعات شهرية ثنائية.</p><br></li><li><p>إنشاء ثقافة مبيعات عالية الأداء تركّز على المساءلة والنتائج.</p><br></li></ul><p>تطوير الأعمال</p><br><ul><li><p>إنتاج أعمال جديدة من خلال أنشطة مبيعات استباقية.</p><br></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع:</p><br><ul><li><p>الحسابات الشركاتية</p><br></li><li><p>الجهات الحكومية</p><br></li><li><p>الهيئة الملكية لمحافظة العلا (RCU)</p><br></li><li><p>شركات إدارة الوجهات (DMCs)</p><br></li><li><p>وكلات السفر</p><br></li><li><p>منظمو الرحلات</p><br></li><li><p>مستشاري السفر الفاخر</p><br></li><li><p>منظمو الترفيه والفعاليات</p><br></li></ul></li><li><p>إجراء اتصالات مبيعات منتظمة وزيارات عمل وأنشطة شبكات أعمال.</p><br></li><li><p>تمثيل Our Habitas AlUla في المعارض والفعاليات والبعثات البيعية.</p><br></li></ul><p>إدارة الحسابات</p><br><ul><li><p>تطوير خطط حسابات استراتيجية للعملاء الرئيسيين.</p><br></li><li><p>التفاوض على الاتفاقيات الشركاتية والشراكات المفضلة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على علاقات طويلة الأجل لزيادة الأعمال المتكررة.</p><br></li><li><p>ضمان خدمة مميزة قبل وأثناء وبعد كل حجز.</p><br></li></ul><p>أداء المبيعات</p><br><ul><li><p>إدارة ومراقبة مسار المبيعات.</p><br></li><li><p>مراجعة إنتاج الحسابات وأداء التحويل.</p><br></li><li><p>تتبع أنشطة المبيعات والفرص وتوقعات الإيرادات.</p><br></li><li><p>التأكد من دقة ومواءمة نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</p><br></li></ul><p>التعاون بين الأقسام</p><br><ul><li><p>العمل عن كثب مع:</p><br><ul><li><p>إدارة الإيرادات</p><br></li><li><p>الحجوزات</p><br></li><li><p>المكتب الأمامي</p><br></li><li><p>المشروبات والطعام</p><br></li><li><p>الفعاليات</p><br></li><li><p>المالية</p><br></li></ul></li><li><p>ضمان التواصل السلس بين المبيعات والعمليات لجميع الأعمال المؤكدة.</p><br></li></ul><p>تمثيل العلامة التجارية</p><br><ul><li><p>تمثيل علامة Our Habitas بشكل مهني في جميع الأوقات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الصناعة وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</p><br></li><li><p>الترويج لثقافة Habitas وتجاربها وقيم العلامة التجارية.</p><br></li></ul><p>التوقعات</p><br><p>من المتوقع من مدير المبيعات أن:</p><br><ul><li><p>يطور وينفذ خطة أعمال مبيعات سنوية.</p><br></li><li><p>يحقق أهداف الإيرادات السنوية والربعية.</p><br></li><li><p>يزيد من أعمال الشركات والترفيه والمجموعات والترفيه.</p><br></li><li><p>يوسّع محفظة الحسابات النشطة.</p><br></li><li><p>يولّد فرص عمل جديدة ويحافظ على علاقات العملاء الحالية.</p><br></li><li><p>يقوم باتصالات مبيعات منتظمة وتفتيشات المواقع والاجتماعات مع العملاء.</p><br></li><li><p>يحافظ على توقعات مبيعات دقيقة وسجلات CRM.</p><br></li><li><p>يعقد اجتماعات قسم شهرية.</p><br></li><li><p>يجري تقييمات أداء شهرية مع المرؤوسين مباشرة.</p><br></li><li><p>يطوّر خطة تدريب وتطوير المبيعات السنوية.</p><br></li><li><p>يضمن الامتثال لسياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية.</p><br></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><br><ul><li><p>إجمالي إيرادات الغرف</p><br></li><li><p>إيرادات الشركات</p><br></li><li><p>إيرادات المجموعة</p><br></li><li><p>إيرادات الترفيه</p><br></li><li><p>إيرادات MICE</p><br></li><li><p>إيرادات الترفيه</p><br></li><li><p>اقتناء أعمال جديدة</p><br></li><li><p>الاحتفاظ بالحسابات</p><br></li><li><p>معدل تحويل المبيعات</p><br></li><li><p>قيمة خط أنابيب المبيعات</p><br></li><li><p>اجتماعات العملاء والمكالمات البيعية</p><br></li><li><p>الفحوصات الميدانية التي تمت</p><br></li><li><p>دقة توقعات الإيرادات</p><br></li><li><p>الامتثال لـ CRM</p><br></li><li><p>رضا العملاء</p><br></li><li><p>أداء وتطوير الموظفين</p><br></li></ul><p>المسؤوليات الإشرافية</p><br><p>يتحمل مدير المبيعات مسؤولية القيادة والتطوير وإدارة أداء قسم المبيعات، بما في ذلك:</p><br><ul><li><p>مديرو المبيعات</p><br></li><li><p>تنفيذيّو المبيعات</p><br></li><li><p>منسقو المبيعات</p><br></li></ul><p>يقوم هذا الدور بالإشراف على التوظيف والتوجيه وتقييم الأداء وتخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين مع ضمان تحقيق جميع أعضاء الفريق لأهداف المبيعات باستمرار والحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة لـ Our Habitas AlUla.</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>قائد مبيعات شغوف يزدهر ببناء العلاقات والتفاوض وإغلاق الأعمال في سوق الضيافة الفاخرة.</li><li>محترف ذو دوافع تجارية ولديه شبكة معتمدة عبر <strong>الشركات، السفر الفاخر، MICE، الترفيه، الحكومة، وشركات إدارة الوجهات (DMCs)، وتجارة السفر</strong>.</li><li>بائع نشط يحب التواجد في السوق، لقاء العملاء، إجراء فحوصات للمواقع، وتوليد فرص عمل جديدة.</li><li>قائد يركز على النتائج ويتولى مسؤولية أداء الإيرادات واستراتيجية المبيعات وتحقيق الأهداف التجارية.</li><li>فهم قوي للأعمال مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتحديد الفرص وتحقيق الربحية القصوى.</li><li>قائد ملهم يطور فرق مبيعات عالية الأداء من خلال التوجيه والمساءلة والتطوير المستمر.</li><li>بناء علاقات يمكن من خلالها تمثيل علامة Our Habitas وخلق شراكات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li></ul><p>المتطلبات</p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في دور قيادي مبيعات على مستوى عالٍ ضمن صناعة الضيافة الفاخرة.</li><li>سجل حافل في تجاوز أهداف الإيرادات ودفع نمو الأعمال عبر عدة شرائح سوقية.</li><li>خبرة قوية في <strong>الشركات، الترفيه، MICE، الترفيه، المجموعة، الحكومة، والسياحة الفاخرة</strong>.</li><li>قدرة مبيِّنة على تطوير خطط حساب استراتيجية والتفاوض على اتفاقيات تجارية عالية القيمة.</li><li>الخبرة في العمل مع مستشاري السفر الفاخر وDMCs وتجار الجملة وشركاء السفر الدوليين.</li><li>فهم جيد لمبادئ إدارة الإيرادات والتوقعات البيعية والأداء التجاري.</li><li>استخدام أنظمة CRM وإدارة خط أنابيب مبيعات منظم.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتواصل شبكة عرض ومهارات تقديم ممتازة.</li><li>الطلاقة في <strong>الإنجليزية</strong> مطلوبة؛ ويفضل <strong>العربية</strong>، مع اعتبار لغات إضافية ميزة.</li><li>فهم قوي لسوق الضيافة الفاخرة في المملكة العربية السعودية، مع معرفة بـ<strong>العلا</strong> ونظامها السياحي تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>الاستعداد للسفر لبعثات المبيعات والمعارض والفعاليات وشبكات العملاء.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Invygo Invygo هي المنصة الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاشتراك في السيارات و"الاشتراك حتى الملكية"، التي تتيح للعملاء امتلاك سيارة من خلال تطبيق — بدون بنوك، وبدون دفعات مقدمة، وبمرونة مطلقة.<br> بينما نمضي قدمًا في التوسع عبر المنطقة، التميُّز التشغيلي هو المحرّك وراء وعد العميل: السيارة المناسبة، جاهزة في الموعد، مُصانة جيدًا، ومدفوعة بثبات. <br>هذا الدور يملك هذا المحرك عبر أكبر سوقين لدينا. <br> الدور: سيتولّى رئيس العمليات إدارة الأداء التشغيلي من النهاية إلى النهاية لـ Invyo عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة — من إحياء السيارات على المنصة إلى قبول الحجز بسرعة، والتسليم في الوقت المحدد، وصيانة الأسطول والتحصيلات. <br> مقره في الرياض ويقود فرقًا موزعة عبر السوقين، وهذا الدور مسؤول عن مؤشرات الأداء التشغيلية الأساسية التي تحدد السرعة والاعتمادية وصحة النقد: التسليم في الوقت المحدد، ومعدل القبول ومدة القبول، وجدولة SMA وجودة، وتحميل الأسطول، والتحصيلات (بما في ذلك التحصيل القسري). <br> المرشح المثالي هو مشغّل عملي وبنّاء — شخص يزدهر مع لوحات القياس وSLA، يمكنه قيادة فريق نحو تنفيذ متسق، ويحوّل البيانات التشغيلية إلى تحسينات قابلة للقياس عبر التكلفة والسرعة ورضا العملاء. <br> ما ستفعله: التسليم والوفاء (OTIF) امتلاك OTIF (التسليم في الوقت المحدد وبالكامل) — ضمان تسليم السيارات للعملاء في التاريخ والوقت الملتزمين بهما، وهي جاهزة للقيادة. رفع معدل القبول وتقليل مدة القبول — ضمان قبول الحجوزات المؤهلة بسرعة وبشكل موثوق عبر السوقين. امتلاك تحميل السيارة وجاهزيتها في الجرد المباشر — تعظيم حجم وسرعة المركبات التي تصبح مباشرة وقابلة للحجز على المنصة. القضاء على تأخيرات التسليم من خلال اتفاقيات مستوى خدمة واضحة، وتحليل السبب الجذري، وتنسيق قوي بين الإمداد واللوجستيات وفِرق الميدان. خدمة وصيانة الأسطول (SMA) امتلاك جدولة SMA — ضمان أن مواعيد الصيانة المجدولة مخطط لها بتغطية كاملة، والالتزام العالي، وفترة توقف مركبة minimale. رفع تقييم SMA وجودة الخدمة — حماية تجربة العملاء من خلال كل خطوة صيانة وخدمة. إدارة جاهزية المركبات ووقت المعاودة والمطالبات وإعادة نشر المركبات المرتجعة إلى الجرد الحي. التحصيل والاسترداد امتلاك أداء التحصيل — ضمان جمع مستحقات الاشتراك في الوقت المحدد عبر الأسطول النشط في كلا السوقين. قيادة التحصيل القسري والاسترداد — إدارة التحصيل المُلزم واسترداد الحسابات المتأخرة مع الحفاظ على علاقة العميل والعلامة التجارية. تقليل الأرصدة المتأخرة والشيخوخة من خلال عمليات واضحة ومسارات تصعيد وتوافق عابر للوظائف مع المالية وCX. التميز التشغيلي والتقارير امتلاك لوحات البيانات التشغيلية اليومية ومجموعة مؤشرات الأداء الكلية (OTIF، القبول، التحميل، SMA، التحصيلات) مع أهداف واضحة لكل سوق. توحيد العمليات واتفاقيات مستوى الخدمة عبر KSA و UAE مع احترام فروقات السوق المحلية. تحديد الاختناقات وقيادة مبادرات التحسين المستمر التي تقلل من التكلفة ومدة الدورة. التعاون عبر الوظائف الشراكة مع الإمداد والشراكات لضبط السيارات الملتزم بها، وخطوط تحميل، وأداء الموردين. العمل مع المالية فيما يخص التحصيل والاسترداد والتوقعات والسيطرة على التكاليف التشغيلية لكل سوق. التعاون مع المنتجات والهندسة والبيانات لأتمتة سير العمل اليدوي وتحسين الرؤية التشغيلية. التوافق عن كثب مع CX لضمان حماية NPS والاحتفاظ من خلال التسليم والصيانة والتحصيل. people & leadership بناء قادت وموجهة لفِرَق عمليات ذات أداء عالٍ عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة مع امتلاك قوي وتحمل المسؤولية. وضع أهداف واضحة، وإدارة الأداء، وتطوير القوة الاحتياطية والتعاقب داخل الوحدة. تعزيز ثقافة تشغيلية قائمة على البيانات، مركّزة على التنفيذ، ومهووسة بالعميل. لماذا ستستمتع بالعمل معنا في Invygo، يتجاوز دور رئيس العمليات إدارة التنفيذ اليومي — إنه بناء أنظمة قابلة للتوسع وفعّالة تُمكّن العمل من النمو باستمرار وبسرعة. ستحصل على الحرية في تحسين العمليات، ودفع الابتكار، وتحويل الأفكار إلى أثر تشغيلي ملموس. فيما يلي ما نقدمه: راتب تنافسي خيارات أسهم للموظفين (لأننا نريدك أن تشارك في نجاحنا) مرونة: العمل من المنزل أو من خارج البلاد خصومات على اشتراك السيارة من invygo (نعم، رحلاتك أصبحت أكثر روعة) أيام تفاعل الفريق مليئة بالتعاون والمتعة جاهز لإحداث التغيير؟ إذا كنت من الأشخاص الذين يزدهرون في التحديات، ويستمتعون بالعمل في بيئة ديناميكية، ويرغبون في صنع تأثير، فسنحب أن نلتقيك. قدم الآن ولنُنشئ معًا أذكى طريقة للوَصل — معًا ما الذي ستقدمه • 8+ سنوات في التشغيل، الأسطول، اللوجستيات، آخر الميل، التنقل، أو عمليات السوق، مع خبرة قيادة لا تقل عن 4 سنوات. • سجل مثبت في ملكية مؤشرات أداء تشغيلي صعبة (التوصيل في الوقت المحدد/التسليم، الالتزام بـ SLA، الاستخدام، التحصيل) على نطاق واسع. • خبرة في قيادة فرق موزعة أو متعددة الأسواق؛ إدارة العمليات عبر KSA و UAE تعتبر ميزة قوية. • عقلية تحليلية قوية قائمة على لوحات البيانات — مرتاح مع البيانات التشغيلية، وأدوات SQL/BI، ومصالحة القياس. • خبرة في تأجير السيارات، أو التأجير التمويلي، أو التنقل، أو تحصيل fintech، أو الشركات الناشئة ذات النمو السريع مفضلة بشدة. • إدارة أصحاب المصلحة الممتازة عبر الإمداد والمالية والمنتج وCX. • الطلاقة في الإنجليزية والعربية. • مقره في الرياض أو على استعداد للانتقال إليها.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدترونيك شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية بمهمة تخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل موظفو الشركة البالغ عددهم 95,000 في أكثر من 150 دولة لإعطاء المرضى الأولوية — تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض سنويًا. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار مهني قائم على الغاية والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b>حول مسارك المهني إلى استكشاف وابتكار وقيادة الوصول إلى الرعاية الصحية والمساواة لها للجميع. انضم إلى شركة تكنولوجيا صحية تخفف الألم، وتعيد الصحة، وتطيل العمر لأكثر من شخصين كل ثانية.<br>منطقة TURMECA (Türkiye, Russia, Middle East &amp; Central Asia) في رحلة نمو مثيرة، بطموح واضح للنمو بنسبة 9% حتى FY30. ينطلق هذا النمو من التحول التجاري، والابتكار الرقمي، والتطبيق الذكي للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا على نطاق واسع.<br>كقائد رقمي لتِش TURMECA، ستجلس في قلب هذه الرحلة. كجزء من منظمة IT EurAsia، يتيح لك الدور فرصة فريدة للشراكة عن كثب مع قادة تجاريين إقليميين وتحويل الاستراتيجية إلى تأثير. ستساعد في تشكيل وتنفيذ حلول رقمية ومُمكَّنة بالذكاء الاصطناعي تدعم مباشرة نمو السوق، وتحسن تفاعل العملاء، وتسرّع خلق القيمة عبر 25 دولة. هذا الدور مثالي لشخص يحب العمل عبر الثقافات والوظائف، ولديه فضول حول الابتكار، ويرغب في تعزيز تأثيره القيادي في منطقة سريعة الحركة وذات أهمية استراتيجية. إذا كنت مدفوعًا بالتعاون، والتعلم، وإحداث فرق ملموس على نطاق واسع، فهذه خطوة قوية التالية في مسيرتك المهنية.<p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها:</b></p><br><ul><li>يحدد وينفذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع أولويات العمل وأهداف التحول.</li><li>يشارك بشكل وثيق مع أسواق منطقة TURMECA (N3) لضمان فهم عميق لاحتياجات العمل وأهدافه عبر مبادرات التحول الجديدة والقائمة.</li><li>يتعاون مع قائد التحول الرقمي والتجاري للمنطقة الرقمية والذكاء الاصطناعي لتسريع تقديم القيمة من خلال التكنولوجيا.</li><li>يدفع ابتكار المنتجات الرقمية، بما في ذلك التخيّل، الإنشاء، وإدارة دورة حياة المنتجات الرقمية والحلول الجديدة.</li><li>يمتلك ويحكم محفظة IT، كموجه تقني للمشروعات وتحديد أولويات الاستثمار وإدارة العائد على الاستثمار.</li><li>يضمن الت alignment بين استراتيجية IT وصانعي القرار من الأعمال عبر المناطق والوظائف والممكنات.</li><li>ينسق منتجات وخدمات IT من البداية حتى النهاية لدعم وتمكين أهداف الأعمال بشكل فعال.</li><li>يكون محفزًا لتقارب الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، لزيادة قيمة المؤسسة ونتائجها.</li><li>يتقاسم المسؤولية المشتركة عن أهداف المنطقة والوظيفة والممكّن، محققًا نجاحًا جماعيًا.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة بكالوريوس وقراءة خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات، أو درجة ماجستير مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>قيادة و مهارات تأثير موثقة، بنهج تعاوني ومسؤولية مشتركة عن النتائج.</li><li>مهارات اتصال وتقديم واضحة وواثقة، مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>فضول واهتمام عملي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين طرق العمل وخلق تأثير تجاري معنوي.</li><li>خبرة في المساهمة في تنفيذ إستراتيجية IT متوافقة مع أولويات العمل وأهداف التحول.</li><li>القدرة على بناء شراكات موثوقة مع قادة تجاريين في بيئات متعددة البلدان والمعقدة.</li><li>خبرة في قيادة مبادرات الرقمية والذكاء الاصطناعي وابتكار المنتجات الرقمية من الفكرة إلى التسليم، بدعم من فرق متعددة الوظائف.</li><li>تعرض لإدارة محفظة IT، بما في ذلك تحديد الأولويات، ومناقشات الاستثمار، وتحقيق القيمة.</li><li>القدرة على العمل عبر المناطق والوظائف، وتقدير التعاون والشمول ووجهات نظر مختلفة.</li><li>يقدم تفكيرًا مبتكرًا خارج الصندوق مع نهج عملي قائم على النتائج.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li></ul><p><b>المتطلبات الوظيفية البدنية</b><br><br>العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b>&nbsp;</span></p><br><p><span>نحن على علم باحتيالات التصيد المستهدفة للباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:</span></p><br><br><p><span>قدم الطلب فقط من خلال قنوات Medtronic الرسمية. جميع اتصالات التوظيف الشرعية من Medtronic تأتي من منصات Medtronic المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية @medtronic.com.</span></p><br><br><p><span>لن تطلب Medtronic أبدًا الدفع أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الضمان الاجتماعي) خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع غير مشروعة.</span></p><br><br><p><span>إذا تلقيت رسالة مشبوهة تدعي أنها من Medtronic، ولا ترد عليها، ولا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات.</span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص مصداقية اتصال يزعم أنه من Medtronic أو نيابة عنها، فيرجى التواصل معنا فورًا على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>.&nbsp;</p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم Medtronic راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا هو جوهر قيمنا. نُقدر مساهماتهم. يشاركون في النجاحات التي يساعدون في خلقها. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية وحياتك.<br>&nbsp;</p><br>نطاق الراتب / راتب نطاق / Intervalo salarial / Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: &nbsp;هولندا: 90,800.00 يورو&nbsp;- 136,200.00 يورو&nbsp;|&nbsp;هذا المنصب مؤهل لمكافأة قصيرة الأجل تسمى برنامج الحافز من Medtronic (MIP).</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>}

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة : أرامكو السعودية (ASC)<br>المهارات : مهندس تحت سطح البحر , هندسة تحت سطح البحر<br>الخبرة : 7+ سنوات<br>التعليم : درجة البكالوريوس/3-5 سنوات<br>الموقع : المملكة العربية السعودية</p><p>أرامكو تنشط الاقتصاد العالمي. تحتل أرامكو موقعاً متميزاً في صناعة الطاقة العالمية. نحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيماويات في العالم، مع من بين أقل كثافات الكربون في أنشطة الانتاج العليا لأي منتج رئيسي. مع استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنى التحتية، نسعى لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى جانب التزامنا لتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا في المملكة العربية السعودية، ومع وجود مكاتب حول العالم، نجمع بين انضباط السوق ورؤية تمتد لجيل من المستقبل، مستمدة من خبرتنا التي امتدت لتسعة عقود كأمناء مسؤولين لموار المملكة الهيدروكارونية الضخمة. أدت هذه المسؤولية إلى توفير فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضًا لعدد هائل من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. نحن من الشركات الأكثر ربحية في العالم، فضلاً عن كوننا من بين أعلى خمس شركات عالمياً من حيث القيمة السوقية.</p><p>نظرة عامة<br>نحن نبحث عن مهندس تحت سطح البحر للانضمام إلى قسم عمليات البحريّة لدينا. قسم عمليات البحرية مسؤول عن قيادة التخطيط والهندسة وتسليم المهام الفرعية الرئيسية لضمان عمليات سفن آمنة وفعّالة. دورك الأساسي هو تقديم خدمات تحت سطح البحر للعملاء خارج الشاطئ، مثل الغوص وعمليات المركبة المُعَالة عن بعد (ROV)، مثل عمليات تفتيش تحت الماء، الإصلاحات، الصيانة والبناء. أيضًا، ستقدم خبرة تقنية متقدمة ودعم في حل القضايا التقنية المعقدة المتعلقة بعمليات تحت سطح البحر.</p><p>المهام والمسؤوليات<br>بصفتك المرشح الناجح، ستطلب منك القيام بما يلي:<br>توفير واجهة رئيسية بين عمليات الغوص والعملاء عند تطوير الإجراءات التفصيلية وقوائم المعدات وأي متطلبات ذات صلة.<br>قيادة التخطيط على اليابسة وتنفيذ عمليات تحت سطح البحر في البحر.<br>العمل كنقطة محورية لجميع مراجعات نطاق العمل (SOW)، ومراجعة التصميم والامتثال الهندسي لأرامكو السعودية.<br>التأكد من أن جميع أعمال تحت سطح البحر في الامتثال الكامل لدليل عمليات البحرية الخاص بأرامكو السعودية والمستندات الإرشادية البحرية المعترف بها داخلياً.<br>أداء دور مندوب موقع العميل في البحر عند الضرورة، مع ضمان تزويد المقاول بالتدخل بالمعلومات الصحيحة للموقع وأن الموقع آمن للاستخدام عبر تحديد المخاطر المعروفة.<br>تقديم مدخلات تقنية لأي مشاريع تطوير، وتوفير إرشاد وظيفي للمقاولين الهندسيين حول مسائل تخصصية لضمان أن جودة العمل تتوافق مع معايير أرامكو وبطريقة زمنية وتكلفة فعّالة.<br>العمل كنقطة اتصال تقنية لشركة أرامكو السعودية لجميع عقود مشاريع تحت سطح البحر.<br>تقديم مدخلات تقنية لأي مشاريع تفكيك أو مشاريع جديدة عند الضرورة.</p><p>المتطلبات الدنيا<br>شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو البحرية. يفضل درجة الماجستير في الهندسة تحت سطح البحر أو هندسة الأنابيب.<br>هناك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أدوار هندسة تحت سطح البحر في صناعة النفط والغاز<br>يفضل أن تكون لديك مهنية مهنية مع جهة هندسية معترف بها دولياً.<br>ستتمكن أساساً من العمل لدى مقاول رئيسي تحت سطح البحر يتولى عمليات تفتيش، الإصلاحات، الصيانة والبناء تحت الماء.<br>يجب أن تمتلك خبرة بحرية واسعة، وتنفذ عمليات تحت سطح البحر في دور قيادي أو كمهندس ميداني.<br>ستكون لديك خبرة في متطلبات الهيئات البحرية التنظيمية الدولية ومعايير التصنيف وممارسات الهندسة البحرية وممارسات الهندسة تحت سطح البحر والتقنيات تحت الماء والكودات والمواصفات.<br>يجب أن تتمتع بمهارات اتصال ممتازة والقدرة على بناء علاقات قوية والعمل بفاعلية ضمن فريق.<br>ستتمتع بمهارات ممتازة في تطبيقات Microsoft Office.</p><p>مكان العمل والجدول الزمني<br>مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيحدد في عرض العمل<br>الجدول: دوام كامل - سيحدد في عرض العمل</p><p>مدة نشر الوظيفة<br>تاريخ بدء النشر: 29/06/2026<br>تاريخ انتهاء النشر: 31/12/2026</p><p>بيئة العمل<br>يُجذَب موظفونا أصحاب الأداء العالي إلى الفرص المهنية والفنية والصناعية التحدية والمجزية التي نقدمها، ويتم تعويضهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل فريقنا على مشاريع على مستوى العالم حقًا، مدعومين باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا يفوق الوصف. وبما أننا شركة طاقة عالمية، فنحن نواجه تحديات تقنية ولوجستية وبيئية كبيرة في العالم؛ لذا نستثمر بشكل كبير في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب قوى العمل لدينا على مدى عدة عقود. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم المتخصصة في قطاعهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة - أحد أكبرها في العالم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>سيكون لديك درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو البحرية. يفضل درجة الماجستير في الهندسة تحت سطح البحر أو هندسة الأنابيب.<br>ستكون لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أدوار هندسة تحت سطح البحر في صناعة النفط والغاز<br>يفضل وجود مهنية محترفة مع جهة هندسية معترف بها دولياً.<br>ستتمكن أساساً من العمل لدى مقاول رئيسي تحت سطح البحر يقوم بعمليات تفتيش، إصلاحات، صيانة وبناء تحت الماء.<br>يجب أن تمتلك خبرة بحرية كبيرة، وتقديم عمليات تحت سطح البحر في دور قيادي أو مهندس ميداني.<br>ستكون لديك خبرة في متطلبات الهيئات البحرية الدولية ومعايير التصنيف وممارسات الهندسة البحرية وممارسات الهندسة تحت سطح البحر والتقنيات تحت الماء والكودات والمواصفات.<br>يجب أن تتمتع بمهارات اتصال ممتازة والقدرة على بناء علاقات قوية والعمل كفريق.<br>ستتمتع بمهارات ممتازة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p><strong>اعمل معنا. غير العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك، إبقاء الأضواء، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية العالمية الموثوقة، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، ثُقل طلب خدماتنا. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي driven by هدفنا المشترك هو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مهندس أول - تخطيط دقيق و تحليلي للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا المنصب الرفيع، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط شاملة تحسن الكفاءة التشغيلية وتدفع نجاح المنظمة. ستستفيد من خبرتك الفنية وعقليتك الاستراتيجية لإدارة مبادرات تخطيط معقدة وتنسيق فرق متعددة التخصصات وتقديم حلول تعتمد على البيانات تدعم أهداف العمل.</p><br><ul><li>تطوير وصيانة وتحسين جداول التخطيط الطويلة والقصيرة الأجل باستخدام برامج وأدوات تخطيط متقدمة</li><li>تحليل متطلبات الموارد، والقيود السعة، وتوقعات الطلب لإنشاء خطط واقعية وقابلة للتحقيق</li><li>إجراء دراسات جدوى وتقييم مخاطر تفصيلية لتحديد اختناقات محتملة واستراتيجيات التخفيف</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام لجمع المتطلبات وضبط الأولويات وضمان تنفيذ الخطة</li><li>مراقبة أداء الخطة مقابل المعايير والمؤشرات KPI المحددة، وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة للتحسين</li><li>إدارة التنبؤ بالميزانية وتحليل التكاليف المتعلقة بمبادرات التخطيط</li><li>توجيه مهندسي التخطيط المبتدئين ودعم تطوير الفريق لبناء قدرات المنظمة</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز كفاءة التخطيط</li><li>إعداد وثائق شاملة وعروض تقديمية ولوحات معلومات لنقل رؤى التخطيط إلى الإدارة العليا</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية في جميع أنشطة التخطيط</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>خبرة هندسية لا تقل عن 8 سنوات مع ثلاث سنوات على الأقل في التخطيط أو الجدولة أو وظائف ذات صلة</li><li>إتقان متقدم لبرامج التخطيط مثل SAP، Oracle Primavera، MS Project، أو أدوات مكافئة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط المشاريع، توزيع الموارد، وإدارة السعة</li><li>إتقان التنبؤ بالميزانية وتحليل التكاليف والتخطيط المالي</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة</li><li>قدرات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>إتقان Microsoft Excel وأدوات تحليل البيانات</li><li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة مبادرات عبر التخصصات</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>خبرة في الصناعات النفط والغاز، الإنشاءات، التصنيع، أو الصناعات ذات الصلة</li><li>معرفة بمنهجيات اللين وممارسات التحسين المستمر</li><li>خبرة بعمليات تطبيق أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو تحسينها</li><li>إتقان أدوات التصور البياني والمعلوماتية التجارية</li><li>خبرة مثبتة في mentoring وتنمية أعضاء الفريق</li><li>إلمام بأساليب تخطيط سلسلة التوريد وتوقع الطلب</li><li>شهادة إدارة مشاريع أو اعتماد مهني مكافئ</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM تأميناً طبياً، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&amp;D، إعاقات، إجازات مدفوعة، إجازات مرضية، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي شركة ريادية عالمياً في مجالات البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة عبر دورة حياة المشروع – من الاستشارـة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات تبلغ 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p> ستصبح جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. العمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج تدريب وتطوير حائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدةك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كـصاحب عمل يمنح فرصاً متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفقًا لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>في Turner &amp; Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، وأداء دورنا لدحرج مجتمع مزدهر.</p><br><p>كل يوم نساعد عملاءنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم.</p><br><p>فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. عملاؤنا يقدرون نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، ونزاهتنا وجودة ما نقدمه. ونتيجة لذلك يتمتع موظفونا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.</p><br><br>وصف وظيفي<br><p><em>الأعمال السعودية توظف حالياً حوالي 475 موظفاً عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ومتوقع أن تستمر بالنمو.</em></p><br><p><em>لدى أعمال المملكة العربية السعودية فراغ لشغل وظيفة محاسب أول للمساعدة في إدارة وظيفة المالية وأن يكون شريك أعمال لفريق القيادة المحلي.</em></p><br><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><br><p>محاسب أول يتبع مدير المالية في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>نحن نبحث عن محاسب مؤهل وقوي تقنياً ويفضل أن يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل تشمل إعداد تقارير الإدارة والتوقعات ومحاسبة المشاريع وسيكون شريك أعمال.</p><br><p>سيكون هذا الشخص عضو فريق قوي لديه خبرة في بيئة تتسم بضغوط متضاربة وأعباء عمل ثقيلة، وسيُطلب منه العمل بمبادرة شخصية عندما يحتاج إلى إدارة متطلبات فريدة وعشوائية.</p><br><p>سيتطلب الدور تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذا فإن مهارات الاتصال القوية مطلوبة أيضًا.</p><br><p>سيكون المرشح الناجح شريك أعمال رئيسي لإدارة المملكة العربية السعودية ومديري القطاع بالإضافة إلى ضمان تحقيق معايير الحوكمة المالية الدنيا. خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية وتحت شركات استشارية/إنشاءات متعددة الجنسيات.</p><br><p><br> <strong>المسؤوليات المختارة الرئيسية</strong></p><br><p><strong><u>المحاسبة والتقارير</u></strong></p><br><ul><li>تقديم تقارير شهرية واضحة ودقيقة وفق الجدول الزمني. العمل بشكل وثيق مع قادة العمولات وقادة المالية لضمان أن تكون تقارير الإدارة والتقارير المالية والتنبؤات دقيقة قدر الإمكان.</li><li>الشراكة مع الأعمال، وربحية المشروع، ومتابعي إيرادات المشروع، والمحاسبة عن المشروع وتحليل العمل المنجز هي تقارير رئيسية للأعمال.</li><li>ضمان الحفاظ على تسويات الميزانية مع توضيح وفحص أي فروقات وفق معايير الإبلاغ المالي.</li><li>دعم تقارير نهاية الشهر العشوائية وفق الجدول الجماعي، بما في ذلك تقديم دعم في التعليق على تحليل الفروق.</li><li>متابعة وتتبع الإيرادات، وتسجيل بيان الدخل بدقة والحفاظ عليه.</li><li>المساعدة في التدقيق السنوي وفقاً للتقارير القانونية.</li><li>دعم تقديم الميزانية السنوية.</li><li>معالجة قيود دفتر الأستاذ العام لكل من بيان الدخل والميزانية العمومية.</li><li>فوترة العملاء – مطلب حاسم يحدث في وقت حاسم يتطلب من المرشح إدارة ضغوط زمنية وتعارض أعباء العمل.</li><li>تسويات الحسابات بين الشركات مع الإجراءات ذات الصلة عند الاقتضاء.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات المحاسبة – كل من معايير التقارير الخارجية والسياسات الداخلية.</li></ul><p><strong><u>الرواتب</u></strong></p><br><ul><li>دعم إعداد كشوف الرواتب الشهرية.</li><li>إنتاج قيود الرواتب ومراجعات الرواتب ذات الصلة.</li><li>الرد على استفسارات الرواتب عند الحاجة.</li></ul><p><strong><u>الضرائب</u></strong></p><br><ul><li>معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة وقوانين وممارسات الضرائب في المملكة العربية السعودية ستكون ميزة كبيرة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><br> <strong>المهارات السلوكية الأساسية:</strong></p><br><p>سيملك المرشحون الناجحون الخصائص التالية:</p><br><ul><li>عقلية تتحدى، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق في البيانات والتدقيق فيها. (مهارات قوية في Excel).</li><li>مهارات محاسبية واثقة (مؤهلة، CIMA، ACCA وما يعادلها، مع خبرة بعد التأهيل).</li><li>مهارات تنظيمية جيدة، مُعتاد على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص به وبالآخرين.</li><li>يجب أن يكون مرتاحاً للعمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>تركيز على تطوير الفريق ولاعب فريق. الفريق يدعم بعضه ويعمل معاً حين تكون المتطلبات متزامنة ومتعارضة. القدرة على العمل مع الفريق، وتحديد الأولويات، وإدارة ضغوط الوقت أمر حاسم.</li><li>سيستلزم الدور تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذا مطلوبة مهارات اتصال قوية ومهارات تعامل اجتماعي جيدة لإدارة علاقات الشراكة التجارية والقدرة على إدارة المتطلبات المتعارضة.</li></ul><p><strong>بيان قيم الشركة:</strong></p><br><p>نسعى إلى خلق بيئة عمل تعكس ثقافة الشركة، ونشجع كل عضو من موظفينا على تبني التزامنا بأن نكون:</p><br><ul><li>محترفين</li><li>مدفوعين بالجودة</li><li>موجهين نحو الهدف</li><li>تركّيزنا على العملاء</li><li>نستمر في التحسن</li><li>مرنون</li><li>منفتح ومتكامل</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>Turner &amp; Townsend هي جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بإيجاد بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بنشاط الطلبات من جميع فئات المجتمع.</p><br><p>لمعرفة المزيد عنا زوروا موقعنا www.turnerandtownsend.com</p><br><p>#LI-JL1</p><br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner &amp; Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br> <p><em>يُعد دفع أي رسوم في عملية توظيف Turner &amp; Townsend مخالفاً لسياستنا. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner &amp; Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها مقدمة عبر موقعنا أو إلى عناوين بريد Turner &amp; Townsend الشخصي تُعتبر ملكاً لـ Turner &amp; Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالات. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لـ Turner &amp; Townsend، يجب وجود اتفاق رسمي مكتوب ومَدْعُو من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<div> <p><strong>القسم: </strong>رياضة وترفيه</p> <p><strong>المديرية: </strong>WAMA</p> <p><strong>الشركة: </strong>شركة الرياضة والترفيه</p> <p> </p> <p> </p> <h1>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</h1> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هي شركة فرعية مكرسة لـ<strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض وبالمحيط في<strong> وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتoperate محفظة متنوعة من الرياضات والأنشطة والمرافق الترفيهية</p> <p>، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال<strong> Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر<strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها<strong> WAMA</strong>.</p> <p> </p> <p> </p> <p>تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين<strong>Red Sea Global</strong> و<strong>اللجنة الأولمبية السعودية بالمعاقين</strong>، موحدة برؤية مشتركة لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة، يسهل الوصول إليها وتُمنح على مستوى عالمي.</p> <p> </p> <p> </p> <p>بنهج موجه نحو الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتوافق مع<strong> رؤية المملكة العربية السعودية 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</p> <p> </p> <p> </p> <h1>هدف الوظيفة</h1> <p>مدرب الرياضات المائية الأول هو دور قيادي قائم على الموقع مسؤول عن تقديم وتوجيه أعلى معايير تعليم الرياضات المائية وخبرة الضيف عبر الأصل المخصص.</p> <p> </p> <p> </p> <p>يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم وقيادة ميدانية، مع ضمان أن تتم جميع أنشطة الرياضات المائية بأمان وبشكل مهني وبما يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يوجّه مدربو الرياضات المائية المتمرسون إلى مدربين مبتدئين، ويدعم التخطيط التشغيلي، ويساهم في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحية بحرية مميزة.</p> <p> </p> <p> </p> <h1>المسؤوليات الرئيسية</h1> <ol> <li><strong>المسؤوليات العامة</strong></li> </ol> </div> <p><strong> </strong></p> <div> <ol start="2"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة تقديم أنشطة الرياضات المائية والبرامج التعليمية بأعلى معايير السلامة والجودة.</li> <li>التصرف كسلطة الحدث على الماء خلال الأنشطة، والامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل.</li> <li>توجيه، تدريب، ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li>ضمان تقديم جميع تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا يُنسى.</li> <li>دعم مدير الرياضات المائية/العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li> <li>الحضور القوي في الميدان، القيادة من الأمثلة في تفاعل الضيوف، السلامة، والاحترافية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>2. دعم ما قبل الافتتاح</h1> <ol start="3"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>المساعدة في إعداد واختبار وتكليف مرافق الرياضات المائية والمعدات.</li> <li>دعم وضع إجراءات تشغيل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li> <li>المساهمة في استقبال وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li>دعم الفرق متعددة الوظائف لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</h1> <ol start="4"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة الرياضات المائية اليومية، وضمان تنفيذ سلس ورضا الضيوف.</li> <li>تقديم تعليم متقدم عبر تخصصات الرياضات المائية المتعددة (مثل التجديف بالكاياك، التزلج على الأمواج باللوح، الغوص السطحي، الأنشطة القابلة للسحب، وغيرها حسب الحاجة).</li> <li>إجراء موجزات ضيقة للضيوف، عروض السلامة، وإشراف على الأنشطة.</li> <li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي لضمان السلامة.</li> <li>الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li> <li>دعم جدولة وتخصيص المدربين ومجموعات الضيوف.</li> <li>التصرف كنقطة تصعيد للمشاكل التشغيلية، مخاوف الضيوف، وقضايا السلامة.</li> <li>ضمان توافق جميع الأنشطة مع SOPs الشركة ومعايير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p> </p> <div> <h1>4. القيادة وتطوير فريق العمل</h1> <ol start="5"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>تقديم الإرشاد والتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li> <li>دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li> <li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب وتفاعل الضيوف ومعايير السلامة.</li> <li>المساهمة في بناء فريق قوي ومهني ويعتمد سلامته كقيم أساسية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>5. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</h1> <ol start="6"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>ضمان أن تكون السلامة أولوية قصوى عبر جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة، إجراءات الطوارئ، وتقييمات المخاطر.</li> <li>إجراء فحوصات سلامة منتظمة، تدقيقات، وتفتيش المعدات.</li> <li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل البحرية المسؤولة.</li> <li>التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة للشركة والتنظيمات في جميع الأوقات.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>6. السياسات والإجراءات والتقارير</h1> <ol start="7"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة وSOPs وإرشادات التشغيل.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li> <li>تقديم تغذية راجعة وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيف.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>7. التحسين المستمر</h1> <ol start="8"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>تحديد فرص تعزيز تجربة الضيف ومعايير السلامة وكفاءة التشغيل.</li> <li>المساهمة في تطوير برامج وتجارب جديدة للرياضات المائية.</li> <li>دعم الابتكار في طريقة تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>متطلبات الوظيفة</h1> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> </div> <p><strong> </strong></p> <div> <ol start="9"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>شهادة مدرب رياضات مائية معتمدة أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li> <li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في تدريس الرياضات المائية أو تشغيل السياحة البحرية.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم تخصصات رياضات مائية متعددة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في دور إشرافي أو كمدرب أول.</li> <li>شهادة إسعافات أولية و CPR سارية المفعول.</li> <li>فهم قوي لسلامة الماء، تقنيات الإنقاذ، وإدارة المخاطر.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>الكفاءات الأساسية</h1> <ol start="10"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة وتوجيه قويان.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>عقلية خدمة ضيوف عالية المستوى مع وعي بميزانية الضيافة الفاخرة.</li> <li>مهارات اتخاذ القرار القوية، خاصة تحت الضغط.</li> <li>القدرة على إدارة المجموعات وضمان تقديم نشاط آمن وعالي الجودة.</li> <li>مسؤولية عالية مع اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئات خارجية بحرية ديناميكية.</li> <li>عرض مهني وسلوك نموذج يحتذى به في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تنظيم وتنسيق تشغيلي قوية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>المهارات المرغوبة</h1> <ol start="11"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>شهادات إضافية في رياضات مائية عبر تخصصات متعددة.</li> <li>شهادات حراسة السباحة أو الإنقاذ المتقدم.</li> <li>إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li> <li>خبرة في منتجعات فاخرة أو وجهات سياحة عالية المستوى.</li> <li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفظ.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>سياق العمل</h1> <ol start="12"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>يعمل في بيئة سياحة بحرية فاخرة ورياضات مائية.</li> <li>يتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات الذروة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p> </p> <ol start="13"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>ينطوي على تفاعل مباشر مع الضيوف وقيادة في بيئات تشغيلية حية.</li> <li>من المتوقع التعرض لظروف طقس وتغيرات بحرية.</li> </ul> </li> </ol> <p>يؤدي دوراً قيادياً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وفاخرة ولا تُنسى</p>

<div> </div> <div class="WordSection1"> <p style="margin:4.0pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>القسم: </strong>الرياضة والترفيه</p> <p style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>القسم: </strong>WAMA</p> <p style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>الشركة: </strong>شركة الرياضة والترفيه</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة</h1> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="line-height:112%;margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هي شركة فرعية مكرسة لـ<strong> Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في<strong> وجهة البحر الأحمر</strong>. يدير RSSE ويحافظ على محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه</p> <p style="margin:0.2pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال <strong> Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرات عبر <strong> Akun</strong>، والتجارب الترفيهية التي تقدمها <strong>WAMA</strong>.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 5.15pt 0.0cm 0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين<strong> Red Sea Global </strong>و<strong> اللجنة الأولمبية السعودية paralympic</strong>، موحدين برؤية مشتركة لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية عالمية وشاملة وميسورة الوصول.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.85pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">بقيادة نهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متماشية مع<strong> رؤية السعودية 2030</strong>، دعمًا لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالميًا في السياحة التجديدية.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:5.05pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">غرض الوظيفة</h1> <p style="margin:9.75pt 20.45pt 1.0E-4pt 0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">كبير مدربي الرياضات المائية هو دور قيادي في الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم الرياضات المائية وتجربة الضيوف عبر الأصل المعين.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:5.1pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يجمع هذا الدور بين تقديم تعليمي متقدم وقيادة ميدانية، لضمان إجراء جميع أنشطة الرياضات المائية بشكل آمن ومهني وبما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم المدرب الكبير بالرياضات المائية بتوجيه المدربين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في تحسين مستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية مميزة.</p> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المسؤوليات الرئيسية</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>المسؤوليات العامة</strong></li> </ol> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <div class="WordSection2"> <ol style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt" start="2"> <li style="list-style:none;margin:4.0pt 7.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:4.0pt 7.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قيادة تقديم الأنشطة والبرامج التعليمية للرياضات المائية وفق أعلى معايير السلامة والجودة.</li> <li style="margin:7.85pt 15.15pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">أن تكن السلطة العليا على الماء أثناء الأنشطة، مع الالتزام بجميع البروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="margin:7.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">توجيه وتدريب ودعم مدربي الرياضات المائية وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li style="margin:9.8pt 26.0pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ضمان تقديم جميع تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا ينسى.</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم مدير الرياضات المائية / التشغيل في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li> <li style="margin:9.65pt 7.3pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الحفاظ على حضور قوي في الميدان، قائدًا من خلال تفاعل الضيوف والسلامة والاحترافية.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.9pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">3.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>دعم ما قبل الافتتاح</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="3"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساعدة في إعداد واختبار وتكليف مرافق الرياضات المائية ومعداتها.</li> <li style="margin:9.8pt 42.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم الفرق الوظيفية المتعددة لضمان جاهزية جميع مناطق النشاط والمعدات.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">4.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</h1> <ol style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:1.0E-4pt" start="4"> <li style="list-style:none;margin:9.8pt 27.55pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:9.8pt 27.55pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:112%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قيادة والإشراف على الأنشطة اليومية للرياضات المائية، مع ضمان التنفيذ السلس ورضا الضيوف.</li> <li style="margin:8.1pt 33.7pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تقديم تعليم متقدم عبر عدة تخصصات للرياضات المائية (مثل التجديف بالKayak، والتزلج بالواقِف، والغوص السطحي، والأنشطة السحب، وغيرها حسب الضرورة).</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">إجراء إحاطات تفصيلية للضيوف، عروض السلامة، والإشراف على الأنشطة.</li> <li style="margin:9.65pt 26.75pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية فورية لضمان السلامة.</li> <li style="margin:8.0pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم جدولة وتوزيع المدربين ومجموعات الضيوف.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية وشكاوى الضيوف والمسائل السلامة.</li> <li style="margin:9.65pt 44.4pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">التأكد من توافق جميع الأنشطة مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة ومعايير السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:113%;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <div class="WordSection3"> <h1 style="margin:4.0pt 0.0cm 1.0E-4pt 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">4.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>تطوير فريق القيادة</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="5"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">توفير التدريب والتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ضمان الاتساق في تقديم التدريب، وتفاعل الضيوف، ومعايير السلامة.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0s 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية وتعتمد على السلامة.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">5.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>الصحة والسلامة والبيئة والجودة</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="6"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ضمان أن السلامة تبقى أولوية قصوى عبر جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li style="margin:9.7pt 65.8pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة، الإجراءات الطارئة، وتقييمات المخاطر.</li> <li style="margin:7.95pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">إجراء فحوصات السلامة المنتظمة والتدقيقات والتفتيش على المعدات.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الترويج للوعي البيئي وممارسات التفاعل البحري المسؤولة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.05pt 0.0cm 1.0E-4pt 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">6.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>السياسات والإجراءات والتقارير</h1> <ol style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm" start="7"> <li style="list-style:none;margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والمرشدات التشغيلية.</li> <li style="margin:9.7pt 35.7pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li> <li style="margin:7.85pt 30.2pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">توفير ملاحظات وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:4.85pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 11.45pt;text-indent:-11.45pt;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">7.<span style="font:7.0pt 'Times New Roman'">  </span>التحسين المستمر</h1> <ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px" start="8"> <li style="list-style:none;margin:9.65pt 29.15pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:12.8667px"> <li style="margin:9.65pt 29.15pt 0.0cm 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تحديد الفرص لتحسين تجربة الضيوف، معايير السلامة، وكفاءة التشغيل.</li> <li style="margin:7.9pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المساهمة في تطوير برامج الرياضات المائية الجديدة والتجارب.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">دعم الابتكار في تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مسمى وظيفي</h1> <p style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <div class="WordSection4"> <ol style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt" start="9"> <li style="list-style:none;margin:4.0pt 9.3pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:4.0pt 9.3pt 1.0E-4pt 0.0px;line-height:113%;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مُدرب رياضات مائية معتمد أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معترف بها).</li> <li style="margin:7.85pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">خبرة 3–5 سنوات على الأقل في تعليم الرياضات المائية أو تشغيل السياحة البحرية.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">خبرة مثبتة في تقديم عدة تخصصات لرياضات مائية.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يفضل وجود خبرة في دور إشرافي أو كمدرب أول.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">شهادة إسعافات أولية و CPR سارية (محدثة).</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">فهم قوي للسلامة المائية وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.7pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">القدرات الأساسية</h1> <ol style="margin-top:9.7pt;margin-bottom:0.0cm" start="10"> <li style="list-style:none;margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.7pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قيادة قوية وقدرات توجيه وإرشاد.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مواصفات اتصال ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ذهنية خدمة ضيوف عالية المستوى مع وعي بالضيافة الفاخرة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">قدرات اتخاذ القرار القوية، خاصة عند الضغط.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">القدرة على إدارة المجموعات وضمان تقديم نشاط آمن وعالي الجودة.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مسؤول للغاية مع اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل.</li> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية ديناميكية.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">عرض مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">مهارات تنظيم وتنسيق تشغيلي قوية.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.55pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">المهارات المرغوبة</h1> <ol style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm" start="11"> <li style="list-style:none;margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.75pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">شهادات إضافية للرياضات المائية عبر تخصصات متعددة.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">شهادات النجاة أو الإنقاذ المتقدمة.</li> <li style="margin:9.75pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة الراقية.</li> <li style="margin:9.7pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">معرفة قوية ببيئات البحر والحفظ.</li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <p style="margin:6.65pt 0.0cm 1.0E-4pt;text-indent:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">سياق الوظيفة</h1> <ol style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:0.0cm" start="12"> <li style="list-style:none;margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:9.8pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:9.8pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يعمل ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يتطلب مرونة للعمل خارج المكاتب، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمواسم الذروة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> </span></strong></p> <ol style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:0.0cm" start="13"> <li style="list-style:none;margin:4.0pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> <ul style="margin-top:4.0pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:4.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">ينطوي الأمر على تفاعل مباشر مع الضيوف وقيادة في بيئات تشغيل حية.</li> <li style="margin:9.65pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">تعرض لتغيرات الطقس والظروف البحرية متوقعة.</li> </ul> </li> </ol> <p><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif">يعزز</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> أهمية القيادة</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:'Trebuchet MS', sans-serif"> في تقديم تجارب ضيوف آمنة وفاخرة ولا تُنسى</span></p>

<p>على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لتبرز كمتاجر فاخرة هجينة، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية.</p> <p>يُتخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحقق فيه الأحلام الفاخرة — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجدد المستمر، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وتقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، والمنصات الإلكترونية، وتطبيقات الجوال. يقود هذه الرحلة المبتكرة The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة ومُحتضنها ومسريعها للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، محلياً وعالمياً.</p> <p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة ترتكز على الناس كقلب للعمل، جذورها في التنوع والإنصاف والشمول، ويعمل بها بيئة عمل مدعومة بالتفكير المستقبلي والتأهيل المستقبلي. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 مهني موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للميثاق العالمي، وتوقيعًا على مبادئ تمكين المرأة، والتزامها بتحقيق صافي صفري بحلول 2040.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <p>في شلهوب، الإبداع هو جهد جماعي! كمدير متجر أنت مسؤول عن قيادة أعمال المتجر، وبناء قاعدة من عملاء VIP المخلصين من خلال تعيينهم والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق والتأكد من الامتثال الكامل لإرشادات المتجر وعملياته.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>القدوة وتمثيل العلامة من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء والزملاء.</li> <li>تحديد وتنفيذ ومتابعة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلية.</li> <li>مواكبة أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين وتبادل الملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق المكتب الخلفي.</li> <li>التفكير بنظام هجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</li> </ul> <h4>قيادة الفريق وتطويره</h4> <ul> <li>توفير رؤية واضحة للفريق حول الأعمال ورؤية المتجر والاتجاهات الرئيسية.</li> <li>تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بمواهب قوية.</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة أي ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع القيادة وفرق الموارد البشرية.</li> <li>القيام كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات التعلم والمهارات المتاحة في المجموعة ومتابعة خطط التطور المهني للفريق باستمرار.</li> <li>التأكد من مناقشة خطوط التحسين في الأداء وتوثيقها بشفافية.</li> </ul> <h4>تجربة العملاء</h4> <ul> <li>تطوير عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لمختلف نقاط اتصال تجربة العميل (الفعلية والرقمية)، ونهج الكلماء مع تركيز على VIPs، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، وأعمال التجارة الإلكترونية للعلامة بما في ذلك الأنشطة والعروض والتفعيلات، وغيرها.</li> <li>تعيين عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال تزويدهم بتجربة ممتازة وبناء شبكة مستمرة معهم.</li> </ul> <h4>التميز التشغيلي</h4> <ul> <li>التأكد من اتباع جميع السياسات والإجراءات البيعية والتشغيلية في المتجر والحفاظ عليها.</li> <li>التأكد من تجهيز طلبات التجارة الإلكترونية ومعالجتها ضمن الاتفاقيات الزمنية ومستوى الجودة المحددين وعدم وجود أي تنفيذ معلق في المتجر.</li> <li>استغلال أدوات التكنولوجيا المتاحة عند وجودها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق الكلاينتلنغ، OMS، واتس اب الأعمال، إلخ) والتأكد من أن الفريق ملم بها جيداً أو مُدرَّب عليها.</li> <li>التأكد من اتباع جميع المعايير التشغيلية من إعادة تزويد المخزون إلى تنظيم العروض وفق إرشادات VM الخاصة بالعلامة.</li> <li>التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع القوانين والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق ذات الصلة لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري.</li> <li>ضمان تغطية مساحة أرضية صحية عبر تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <p>5 سنوات من الخبرة كمدير متجر في التجزئة.</p> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نحن ندرك قيمة ما تجلبه، ونسعى لتوفير حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المتقدمين، نطلب أن يتم الإكمال بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقة تفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتطلب الإلهام الحقيقي للزبائن من تنوع الفكر والثقافة والخلفيات والقدرات والمنظورات. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن التساوي في الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع الدور الوظيفي:</b></p><br><br>في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات جنسية/إقامة أمريكية:</span> </b></p><br><br>تُشترط شهادة أمان صادرة عن الحكومة الأمريكية نشطة وقابلة للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطنين أمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>تصريح DoD: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>يتطلب وجود تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول<br><br><br><p>في Raytheon، أسسنا في كل ما نقوم به قيمنا ونطاقنا الأعلى – لمساعدة وطننا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب القوة من أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المعروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديدات الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.</p><br><br><br><p>مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تناسب قدرات المنتج مع احتياجات عملائنا. سنمكن شبكتنا من الاستفادة من توحيد التصميم والابتكار، مع موازنة المخاطر والصرامة، لتحقيق حلول قابلة للتوقّع وبأسعار معقولة. نبحث عن مرشحين مستعدين للتعاون والابتكار والعمل ضمن فرق مع مهندسينا لتوليد واستغلال تقنيات اليوم المتطورة.</p><br><br><br><p>إلكترونيات توجيه المؤثرات مسؤولة عن تصميم أجهزة RF و Microwave، بما في ذلك المرسلات والمستقبلات والمثيرات. يشمل ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادار والبيانات على مجموعة من برامج الصواريخ التكتيكية. أمر حاسم لهذا الدور هو التصميم وفق قيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية.</p><br><br><br><p><u><b>ما ستؤديه</b></u></p><br><br><ul><li><p>تصميم وتطوير المرسلات، المستقبلات أو المثيرات</p><br><br></li><li><p>تصميم إعدادات بطاقات الدوائر (CCAs) بإشارات RF أو إشارات مختلطة</p><br><br></li><li><p>العمل في المختبر لإتمام توصيف المكونات وكذلك التحقق والتكامل للوحدات</p><br><br></li><li><p>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة</p><br><br></li><li><p>التقاط المخططات وتوجيه RF</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، إلخ.</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها</b></u></p><br><br><ul><li><p>عادةً ما يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن ثماني سنوات</p><br><br></li><li><p>تشمل الخبرة أي مزيج من ما يلي:</p><br><br></li><li><p>تصميم RF والتصنيع</p><br><br></li><li><p>اختبار RF واستكشاف الأخطاء</p><br><br></li><li><p>محاكاة لمنتجات RF</p><br><br></li><li><p>خبرة مع أي من الأدوات التالية:</p><br><br></li><li><p>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله</p><br><br></li></ul><br><p><u><b>المؤهلات التي نفضّلها</b></u></p><br><br><ul><li><p>خبرة التوجيه أو التعلّم المهني</p><br><br></li><li><p>مسؤوليات إشراف فني لمهندسين أقل خبرة</p><br><br></li><li><p>العمل عبر مجالات متعددة في مشاريع معقدة</p><br><br></li><li><p>تصميم المعمار وتحديد المتطلبات لمنتجات RF معقدة</p><br><br></li><li><p>خبرة في قيادة الفريق في مشاريع تقنية بما في ذلك التكلفة والجدول</p><br><br></li><li><p>خبرة EVMS أو CAM</p><br><br></li><li><p>خلفية في التصميم لسهولة التصنيع وقابلية الإنتاج والقيود التكلفية. يتضمن تحليل العائد والهوامش</p><br><br></li><li><p>خلفية فنية في المجالات التالية:</p><br><br></li><li><p>تحليل Cascade وتخطيط التردد</p><br><br></li><li><p>تصميم وتصنيع مرشحات</p><br><br></li><li><p>تصميم وتصنيع تجميع الدوائر</p><br><br></li><li><p>اختبار أو تصميم تقنيات RF هجينة (رقاقة وسلك)</p><br><br></li><li><p>اختبار/ توصيف محول البيانات عالي السرعة</p><br><br></li><li><p>تصميم RF عالي القدرة أو خبرة الاختبار</p><br><br></li><li><p>خبرة بالسكربتات (Matlab أو Python)</p><br><br></li><li><p>قيادة الخط الأمامي مرغوبة</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>ما نقدمه</b></u></p><br><br><p>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p>هذا المنصب وظيفته في الموقع، مقره في هنتسڤيل، ألاباما ومؤهل للحصول على مساعدة الانتقال.</p><br><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور في الموقع أم هجين أم عن بعد.</b></i></p><br><br><br>يتراوح راتب هذا الدور من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في اعتبارها عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.</p><br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على امتيازات تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي والعيادي وبصر الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطل. الاعتماد على الوحدة التجارية المحددة، كما أن الدور قد يكون مشمولاً باتفاقية نقابية.&nbsp;<br><br>قد تكون برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل السنوية متاحة حسب مستوى الوظيفة وما إذا كان العمل يغطيه اتفاق نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.</p><br><br><p>هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم ضمن إقليم أمريكي، سيتم تطبيق بنية الأجر والمزايا المناسبة.</p><br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><p><span><i>RTX جهة توظيف متكافئ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية/ولائية قابلة للتطبيق. تقوم RTX بتوفير إجراء إيجابي في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون تعديل المحاربين في فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس درجة / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>موقع فعلي&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة:</span> </b></p><br><br>يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الإخلاص الأمريكي مطلوب، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>تصريح وزارة الدفاع: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>يتطلب الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء<br><br><br><p>في رايثيون، أسس كل ما نقوم به متجذرة في قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة ما يزيد عن 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.&nbsp;</p><br><br><br><p>سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميم مبتكرة لتعبئة الهوائيات، وتجمعات دوائر RF، وقابسات الرادومي ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، ويقدم الإشراف الفني، ويقلِّد المهام، ويعمل مع قسم الهندسة لإنشاء خرائط تكنولوجية، وتمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العميل وقيادة البرنامج لتعريف وتحسين المتطلبات للتحقق من امتثال الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب لبقية الموظفين عبر الأعمال ضمن مجالات خبرته.</p><br><br><br><p><u><b>ما الذي ستفعله</b></u></p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المرتبطة بالأجهزة RF</p><br><br></li><li><p>قيادة الآخرين بفهم ديناميكيات الفريق والاستفادة من نقاط قوة الفريق مع التخفيف من الفجوات</p><br><br></li><li><p>إجراء دراسات مقايضة لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدماً. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تحقيق التكاليف والجدول الزمني والأداء باستمرار أو تجاوزها.</p><br><br></li><li><p>التواصل المنتظم بحالة المهام في القضايا المعقدة وتوجيه الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، وبرامج، وهندسة وقيادة العملاء</p><br><br></li><li><p>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري لضمان نجاح وحدة الأعمال</p><br><br></li><li><p>العمل كمرجع تقني للمنظمة </p><br><br></li></ul><br><p><u><b>المؤهلات التي يجب أن تتحلى بها</b></u></p><br><br><ul><li><p>عادة يتطلب شهادة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة السابقة</p><br><br></li><li><p>الخبرة تشمل أي مزيج من الآتي:</p><br><br></li><li><p>خبرة في التصميم والتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل مثل RF مركبات مثل تجميعات بطاقات الدائرة، والهوائيات، والرادوم، وأقسام التوجيه، ومعدات اختبار RF، والأسلاك والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج</p><br><br></li><li><p>خبرة في التصميم باستخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثية الأبعاد (3D CAD)</p><br><br></li><li><p>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام الأبعاد الهندسية والتسامح (GD&amp;T)</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>المؤهلات التي نفضلها</b></u></p><br><br><ul><li><p>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات، أجسام الصواريخ، وتجميعات بطاقات الدائرة، و/أو غرف اختبار RF</p><br><br></li><li><p>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية</p><br><br></li><li><p>خبرة في العمل كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب التحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL)</p><br><br></li><li><p>إدارة المورّدين لمنتجات RF المصممة حسب الرسم أو حسب المواصفات</p><br><br></li><li><p>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى احترافي لقيادة الشركة والعملاء البرنامج</p><br><br></li><li><p>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الإنشائي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة</p><br><br></li><li><p>التحقيق في فشل، تحديد السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات التصحيح</p><br><br></li><li><p>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مواد PCB لـ RF وترتيب لوحات الدائرة بشكل Circuit Card Assembly (CCA)</p><br><br></li><li><p>تحليل تسامح أحادي البعد لتجميعات ميكانيكية معقدة</p><br><br></li><li><p>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشاريع الهندسة و/أو أوراق بيضاء</p><br><br></li><li><p>اختبار وتخطيط وتحقيق تحقق من المتطلبات</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>ما الذي نقدمه</b></u></p><br><br><p>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p>هذا المنصب دور حضور شخصي، مقره في هانتسفيل، AL وقابل لبدل سكن.</p><br><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مكاتبنا، سواء كان الدور حضورياً أم هجيناً أم عن بُعد.</b></i></p><br><br><br>الراتب لهذه الوظيفة من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الرواتبي المعروض تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تConsider RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، والحسابات المصروفة المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج المنحة للموظفين، وإجازة الوالدين، وأيام إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطّى باتفاقية جماعية.</p><br><br><br><br><p><b>Policy الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن ذوو هدف ملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، إضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم المدير المساعد لمركز تجربة المبيعات العمليات اليومية لمراكز تجربة السكن في ريد سي جلوبال. مع الإبلاغ إلى مدير مركز تجربة المبيعات، يضمن الدور أن يحافظ كل مركز على أعلى معايير العرض وتجربة الزائر وخدمة العملاء بما يتسق مع معايير علامة RSG.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ينسّق اللوجستيات في الموقع، يدعم تنفيذ الفعاليات وتقديم رحلة الزائر، يحافظ على التقارير التشغيلية، ويكون نقطة الاتصال الأولى للمشكلات التشغيلية في مواقع المراكز المخصصة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق والمعلومات الإدارية لدعم تحويل الزوار إلى عملاء، دقة التقاط العلاقات، وأنشطة المشاركة المجتمعية.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تشغيل Centers تجربة السكن المخصصة لـ RSG يومياً، مع التأكيد على تقديم تجربة ضيف متسقة فاخرة تتماشى مع معايير علامة RSG تحت إشراف مدير مركز تجربة المبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق فريق مركز التجربة في المواقع المحددة، دعم جداول الموظفين والاحاطات اليومية وأداء العمل اليومي تحت إرشاد المدير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وصيانة تقارير أداء مركز المبيعات الأسبوعية والشهرية التي تغطي حركة الزوار، العملاء المحتملين، معدل التحويل من الزائر إلى عميل، الأحداث، والمشكلات التشغيلية، مع تقديمها لمدير مركز تجربة المبيعات وفق جدول زمني وخطة ad hoc.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الخدمة في المراكز المخصصة، لضمان الاتساق في استقبال الزائر، العرض والمتابعة وفق المعايير المحددة من قبل المدير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب زيارة مخصصة لـ UHNW وآفاق VIP، وتنسيق مواعيد معاينة خاصة، وفعاليات معاينة بالدعوة فقط، وتجارب ترحيب شخصية كما يوجه المدير وبما يتسق مع موقع RSG الفاخر للغاية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تنفيذ برنامج المشاركة المجتمعية للسكن في مراكز التجربة المعينة، دعم نقاط اتصال مُنَسَّقة تعزز الارتباط العاطفي وولاء المشترين والشعور بالانتماء المجتمعي بين المالكين المحتملين والحاليين.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وتنفيذ فعاليات نمط الحياة في مراكز التجربة المحددة، إدارة اللوجستيات في الموقع، التنسيق مع البائعين، والتقرير بعد الحدث دعمًا تقويم الفعاليات السنوي الذي يحدده المدير وفِرَق التسويق والمبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع الإنفاق التشغيلي في مراكز التجربة المعينة مقابل الميزانيات المعتمدة، الإبلاغ عن الانحرافات للمدير ودعم إعداد تقارير استخدام الميزانية ربع السنوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع فريق عمليات المبيعات لضمان التقاط العملاء المحتملين المؤهلين في مراكز التجربة المعينة بدقة في Salesforce وتحويلهم إلى مدير المبيعات ذي الصلة ضمن إطار SLA المتفق عليه.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق التجهيزات والصيانة ومتطلبات إدارة المرافق في المراكز المحددة، العمل مع فرق المرافق والتصميم وإدارة المشاريع لحل المشاكل وضمان جاهزية المراكز للعرض دائماً.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المحافظة على نموذج معماري ولوحات المواد في مراكز التجربة المعينة، تنسيق التحديثات مع فرق التصميم والتجهيز عند إطلاق مراحل جديدة أو خطوط منتجات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب تعريف أصحاب المنازل للمشترين الذين حجزوا أو أكملوا شراء، التنسيق مع عمليات المبيعات والخدمات الفنية لضمان انتقال من المتوقع إلى المالك بسلاسة ومتسق مع العلامة التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع القضايا المفتوحة والمخاطر في المراكز المعينة، الحفاظ على سجل القضايا والتصعيد إلى مدير مركز تجربة المبيعات مع التوصيات والإطار الزمني للحل.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من امتثال مراكز التجربة المعينة لإرشادات علامة RSG، لوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، إجراء فحوصات دورية وتصعيد الإجراءات التصحيحية إلى المدير عند الحاجة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم onboarding وتدريب موظفي مركز التجربة الجدد في المواقع المخصصة، التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بمعرفة المنتج الحالية، معايير العلامة التجارية، وبروتوكولات تفاعل الزوار.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يقوم بأي واجبات أخرى حسب الحاجة.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات العمل:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل وجود مؤهل دراسات عليا في تخصص ذي صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات الفاخرة، الضيافة الفاخرة المطلقة، إدارة الوجهات، أو بيئة تجربة عمل عالية المستوى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيق فريقي. يُفضل الخبرة في تفاعل مع المشترين UHNW، الفعاليات المجتمعية، أو برامج أسلوب الحياة في سياق سكن فاخر أو وجهة راقية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سابق خبرة في العمل في مشروع عملاق أو تطوير سكن علامة تجارية يعتبر ميزة إضافية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة بشدة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). معرفة عمل بأنظمة CRM (ويفضل Salesforce) لتتبع العملاء المحتملين والتقارير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة عليا ممتازة، بما في ذلك خبرة في التعامل مع أفراد UHNW ومشترين رفيعي المستوى. قدرة تنظيمية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه عالي لمعايير العلامة والجودة والتفاصيل. راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة مع تفاعل متكرر مع عملاء HNW والقيادة العليا.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الكفاءات الفنية:</strong>      </span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معايير تجربة العميل الفاخرة وإدارة العلامة - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة التشغيلية لعدة مواقع - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الفعاليات والتنسيق وإدارة البائعين - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الميزانية والتقارير المالية - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">CRM / Salesforce — التقاط العملاء المحتملين، تتبع خطوط الشم و التقارير - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة منتج العقارات أو الضيافة (المساكن ذات العلامة التجارية مفضلة) - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفاعل مشتري UHNW وتصميم تجربة مخصصة - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:Verdana, geneva, sans-serif">بناء المجتمع السكني وبرامج ولاء أصحاب المنازل - متوسط</span></li> </ul> </span>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن Lucid في Lucid، نقوم بابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا Lucid البرية وهندسة السيارات المعرفة بالبرمجيات، سياراتنا الحائزة على الجوائز تجسد نهج "التنازل عن لا شيء" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الامتناع عن الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة بين مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث تتم عمليات التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. بعدم القبول بالاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة مسؤول عن قيادة فريق الصيانة لضمان موثوقية المعدات ودوامها واستمرارية الإنتاج عبر الورشة. يدعم هذا الدور عمليات إطلاق منتجات جديدة، وزيادة الإنتاج، والعمليات في وضعها المستقر من خلال تنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية قوية، إدارة جاهزية المعدات، وتحفيز التحسين المستمر في أداء الصيانة. يلعب المنصب دوراً حاسماً في تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية، وتقليل فترات التعطل، وضمان تشغيل آمن وفعال لجميع المعدات والأنظمة. المسؤوليات الرئيسية: o استراتيجية الصيانة والتنفيذ: تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية لمعدات GA وأنظمة الإنتاج. التأكد من صيانة جميع المعدات بما يفي بمعايير السلامة والجودة والتشغيل. الإشراف على تنفيذ الصيانة لتعظيم وقت التشغيل وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. وضع جداول صيانة تتوافق مع متطلبات الإنتاج وجداول الإطلاق. o الجاهزية للمعدات ودعم الإطلاق: دعم إطلاق البرامج الجديدة من خلال ضمان تركيب المعدات وتكليفها وجاهزيتها. الشراكة مع هندسة التصنيع خلال مراحل التسليم والتحقق من المعدات. ضمان جاهزية الصيانة لإطلاق المنتجات الجديدة وزيادة الإنتاج. المشاركة في اختبارات قبول المعدات (SAT/FAT) وأنشطة التكليف. o قيادة الفريق وإدارة الموارد: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الصيانة والفنيين والمتخصصين. تحديد الأولويات وتخصيص الموارد عبر الورديات وجداول الإنتاج. بناء القدرات الفنية داخل الفريق لدعم أنظمة التصنيع المتقدمة. تعزيز المساءلة وإدارة الأداء داخل منظمة الصيانة. o موثوقية المعدات والتحسين المستمر: مراقبة أداء المعدات وتحفيز التحسينات في MTBF وMTTR والموثوقية الشاملة. قيادة تحليل السبب الجذري لعيوب المعدات باستخدام أدوات حل المشكلات المهيكلة. تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للقضاء على الأعطال المتكررة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المعدات ودورة حياتها. o الأداء وإدارة مؤشرات KPI: تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء الصيانة بما في ذلك وقت التشغيل، وقت التعطل، زمن الاستجابة، وكفاءة التكاليف. تحديد الفجوات في أداء الصيانة وتنفيذ خطط التحسين. دعم فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج الكلية وكفاءة المصانع. o السلامة والامتثال:</p><p><b>المؤهلات الدنيا</b>: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، تحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة يدوية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات مهارات قيادة قوية في إدارة فرق تقنية في بيئة تصنيع روْات التعويضات والفوائد: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة وتنافسية بما في ذلك التأمين الطبي، الأسنان، ورؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ الإجازات المدفوعة؛ العطلات المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج حقوق ملكية Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تُحدد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتيجة العامة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في Lucid، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نأخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة الحكومية الفدرالية والولائية المعمول بها. سهولة الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-OEMAIL_ADDRESS. خصوصية بيانات المرشح: عبر تقديم طلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفقاً لإشعار خصوصية المرشح. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات: o المهارات الفنية: معرفة قوية بمعدات وأنظمة تجميع السيارات خبرة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية فهم أنظمة PLC والروبوتات والتحكم خبرة مع أنظمة CMMS وأدوات تخطيط الصيانة معرفة مقاييس موثوقية المعدات (MTBF، MTTR) وتقنيات التحليل o المهارات الشخصية: قيادة قوية وتطوير الفريق قدرة تحليلية وتنظيمية لحل المشكلات تواصل فعال وتعاون عبر وظائف مختلفة القدرة على إدارة مواقف عالية الضغط أثناء فترات الإنتاج والإطلاق النتائجية مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية المتطلباتSpecific Requirements المرونة لدعم الأنشطة خارج وردية العمل وعطلات نهاية الأسبوع أثناء فترات الإطلاق وزيادة الإنتاج يفضل وجود خبرة في دعم إطلاق منتجات جديدة وأنشطة التكليف الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة الصيانة أو عمليات التصنيع ضمن بيئات السيارات أو الإنتاج عالي الحجم خبرة مثبتة في صيانة المعدات، وتحسين الموثوقية، ودعم الإنتاج خبرة عملية في أنظمة الصيانة، معدات الأتمتة، وحل المشكلات خبرة قوية في قيادة فرق تقنية في بيئة تصنيع</p><p></p></section>