وظائف موظف ملاحة في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry <br> Transportation <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>في Jacobs، نتحدى اليوم لإعادة ابتكار الغد من خلال حل أكثر مشاكل العالم حرجًا لمدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي، واكتشاف علمي وتصنيع متقدم، تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم إلى الأفضل.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> تأثيرك <br> <p><span>تبحث Jacobs عن مفتّش معماري مدني متمرس للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في تنفيذ مشاريع ضيافة على مستوى عالمي.</span></p><br><br><p><span>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان أن الأعمال المعمارية والمدنية مبنية وفق أعلى معايير الجودة، بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات العلامة الفاخرة والرسومات المعتمدة والمتطلبات التنظيمية. من غرف الضيوف والمساحات العامة إلى الواجهات ومناطق خلف الكواليس، ستلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على الجودة طوال مرحلتي البناء والتسليم لتطويرات الفنادق.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن شخص لديه خبرة قوية في فحص المواقع، وعي بالتفاصيل، وشغف لتقديم بيئات ضيافة استثنائية.</span></p><br><br><span>فحص الجودة والتأكيد</span><ul><li>إجراء فحص وفقًا لـ ITPs وWIRs وMIRs ورسومات المحل والمواصفات وطرق العمل المعتمَدة.</li><li>مراقبة وفحص الأعمال المعمارية والمدنية بما فيها أعمال البلوك والجبس والخلطات والعزل المائي والتبليط والأحجار وأعمال التيرازو والأخشاب المجمّعة والمراضيف والجدران الجافة والأسقف والدهانات والزجاج والأبواب والحديد والربط والمواد العازلة والمتطلبات الخارجية.</li><li>التحقق من المواد مقابل الملفات المقدّمة المعتمدة والنماذج والعينات ومعايير علامة الضيافة.</li><li>فحص المستويات والأبعاد والمحاذاة والتحملات وجودة التشطيب والمهارة للكشف مبكرًا عن المشاكل وتقليل إعادة العمل.</li><li>إصدار تقارير الفحص وNCRs وطلبات إجراء التصحيح والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul><span>فحوص الضيافة المركّزة</span><ul><li>فحص غرف الضيوف والممرات والمناطق العامة والمطاعم وقاعات الاحتفالات والمنتجعات والنوادي الصحية والصالات الرياضية وغيرها من المساحات التي يواجهها الضيف لضمان أعلى مستوى من جودة التشطيب.</li><li>مراقبة أنظمة عزل الحمامات واختبار التدفق وتمايل البلاط ومحاذاة التجهيزات والأختام الصوتية وتركيب أبواب مقاومة للحريق.</li><li>مراجعة التشطيبات الفاخرة بما فيها الحجر الطبيعي وأسقف مميزة وعلاجات جدارية زخرفية وخشب مخصص.</li><li>فحص المسابح والميزات المائية وتركيبات المناطق الرطبة، بما في ذلك أنظمة العزل المائي والفواصل والتحقق من المتطلبات.</li><li>التحقق من واجهات الواجهات والتسقيف وتوازي جدران الزجاج والمواد العازلة والمتطلبات المائية.</li><li>ضمان السلامة من الحريق والسلامة والوصول والأداء الصوتي ومعايير علامة الضيافة محققة عبر المشروع.</li></ul><span>التنسيق والدعم في المشروع</span><ul><li>العمل عن كثب مع المقاولين والمستشارين والمعماريين ومصممي الديكور وفِرَق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة لحل مشاكل الموقع وضمان التنسيق السلس.</li><li>المشاركة في عمليات فحص يومية وتقييم الجودة وعمليات التثبيت والاشتباه والتخلّص من العيوب.</li><li>دعم التحقق من مطابقة النموذج على موقع البناء ورفع RFIs حيثما يلزم توضيح التصميم.</li><li>مراجعة وتوثيق سجلات البناء المعمارية كما-بناء والحفاظ على متتبعات جودة غرفة بغرفة.</li></ul><span>التوثيق والامتثال</span><ul><li>الحفاظ على سجلات فحص دقيقة وتقارير وقوائم فحص وصور ووثائق جودة.</li><li>متابعة موافقات النماذج وتسجيلات الاختبار وقوائم العيوب ووثائق الإغلاق.</li><li>دعم فحوص الجهة المختصة وتسليم المشروع وأنشطة القبول النهائي.</li><li><span>استخدام منصات إدارة البناء مثل Aconex وProcore وBIM 360 وBluebeam أو أنظمة مماثلة</span>.</li></ul><br> <br> <br> <br> <br> هذا ما ستحتاجه <br> <ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة في فحص العمارة والتشطيبات في مشاريع البناء الكبرى.</li><li>على الأقل 5–7 سنوات من الخبرة في العمل على تطويرات الضيافة والفنادق والسكن الفاخر أو الاستخدام المختلط.</li><li>معرفة قوية بالعزل المائي وتركيب الأحجار والبلاط والتشطيبات الفاخرة والنجارة وأعمال الواجهات وعمليات ضبط الجودة.</li><li>خبرة عملية بإدارة ITP وWIR وMIR والمصادقات النموذجية والتعاريف وقوائم العيوب وتسليم المشاريع.</li><li>إتقان التفاصيل، ومهارات التواصل، والقدرة على العمل بفعالية مع فرق المشروع متعددة التخصصات.</li></ul> <br> <br> <br> <br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون ببناء ثقافة رعاية حيث يمكنك أن تكون نفسك. انضمامك إلى Jacobs لا يربطك فقط محليًا بل عالميًا - وبمساعدة وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة، نمتلك قوتنا المشتركة. نتعاون ونتشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعًا.<br> <br> مع وضع السلامة والمرونة في أعلى الأولويات، تجاوزنا أنماط العمل التقليدية حتى يتسنى لك الحصول على الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف أساليب جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل.<br> <br> بغض النظر عما يحركك، ستكتشف كيف يمكنك تربية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br> <br> <br> <br> <br> <p>يتوقع من الموظفين في الموقع حضور مكان عمل Jacobs بشكل كامل، حسب طبيعة دورهم.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة بخصوص عملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج الطلب بشكل مختلف)، يرجى التواصل مع الفريق عبر دعم Careers.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> المواقع <br> CityStateCountry<br>RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia<br> <br> <br> <br> <br> <br><br>

<p><h4>من نحن</h4> <p>نحن شريك رائد في المجال الفاخر عبر الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و300 علامة تجارية وأكثر من 65 عاماً من الخبرة في المنطقة، أصبحنا لاعباً رئيسياً في قطاعات الجمال والموضة والهدايا، من خلال تقديم خدمة مميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تقليدي للفاخر في الشرق الأوسط إلى متجر هجين يتيح تجارب الفخامة لعملائنا في كل مكان.</p> <p>لدفع المرحلة التالية من نمونا، نبحث عن بناء فريق عالمي المستوى. من تجارة التجزئة الفعلية مروراً بسلسلة الإمداد وولاء العملاء، نهدف إلى استخدام التقنية والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن مواهب من أفضل المستويات للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معاً.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p>في Chalhoub، الإبداع مجهود جماعي! كمدير متجر أنت مسؤول عن دفع أعمال المتجر، وبناء قاعدة من عملاء VIP المخلصين من خلال توظيفهم والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان الالتزام الكامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>القيادة بالمثال وتمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين</li> <li>تحديد وتنفيذ ومتابعة خطة العمل للمتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلة</li> <li>الاطلاع على أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع الأطراف المعنية ذات الصلة في فريق المكتب الخلفي</li> <li>التفكير الهجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وفي المتاجر</li> <h4>قيادة الفريق وتطويره</h4> <li>توفير رؤية واضحة للفريق حول العمل ورؤية المتجر والتوجيهات الرئيسية</li> <li>تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالموارد البشرية القوية</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة ملاحظاتهم وتحدياتهم واهتماماتهم مع قادة الشركة وفرق الموارد البشرية</li> <li>التصرف كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة في المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني للفريق ونموه باستمرار</li> <li>ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف</li> <h4>تجربة العملاء</h4> <li>تطوير عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لنقاط التماس المختلفة لتجربة العملاء (المادية والرقمية)، ونهج Clienteling وتقنيات التواصل مع التركيز على كبار الشخصيات VIP، والاعتماد على بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، بما في ذلك أعمال التجارة الإلكترونية للعلامة التجارية بمختلف الأنشطة والعروض والتفعيلات</li> <li>توظيف عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال توفير تجربة ممتازة والتواصل المستمر معهم</li> <h4>التفوق التشغيلي</h4> <li>ضمان اتباع جميع السياسات والإجراءات البيعية والتشغيلية والمحافظة عليها في المتجر</li> <li>ضمان تجهيز ومعالجة أوامر التجارة الإلكترونية ضمن مستويات الخدمة المحددة من حيث الوقت والجودة وأن لا تكون هناك أي عملية تنفيذ مترقبة في المتجر</li> <li>استخدام أدوات التقنية المتاحة عند توفرها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق Clienteling، OMS، واتساب الأعمال، الخ) والتأكد من أن الفريق ملم بها جيداً أو مُدرب عليها</li> <li>ضمان اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة التخزين إلى تنظيم العروض وفقاً لإرشادات VM الخاصة بالعلامة التجارية</li> <li>التأكد من التزام جميع العمليات بالتشريعات والإجراءات القانونية والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري</li> <li>ضمان تغطية مناسبة للأرضية من خلال تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة</li> <h4>ما ستحتاجه لتحقيق النجاح</h4> <li>3-5 سنوات من الخبرة كمدير متجر أو مشرف</li> <li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> <p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص التعلم والتطوير وتعرّضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات وظيفية متنوعة لمن هم استثنائيون، في كل يوم.</p> <p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونطمح إلى توفير حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، فضلاً عن خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب الإلهام حقاً تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات والوجهات المختلفة لإثارة وإمتاع عملائنا. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص للجميع بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة والاهتمام بطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة مع إشراف قليل أو بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. ضمان أن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث يتم إعلامها لمناوبات أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض قدرة متقدمة على قراءة المخططات القياسية والدوائر الكهربائية المتعلقة بالسباكة ونظم التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات عمليات هندسية فوق المتوسط وموهبة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ما لا يقل عن ثلاث من فئات التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة البلاستيكية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية والكهرباء والسباكة والمعدات الميكانيكية، ومكيفات الهواء، وأنظمة التبريد ومشغلات حمامات السباحة، مع ضمان مطابقة جميع الأساليب والمواد والممارسات لمعايير الشركة والرموز المحلية والوطنية - مع إشراف قليل أو بدون إشراف. تشخيص وأداء إصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخات والمحركات)، السباكة (مثل تفريغ المراحيض وفتح انسداد المصارف)، الأجهزة الكهربائية بما في ذلك المصابيح، أجهزة تكييف الهواء، معدات HVAC، العناصر الجمالية، الأسلاك الطويلة، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة بكل برامج الهندسة الحاسوبية المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما فيها الأجهزة المتفاعلة مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متقدم لأنظمة الميكانيكال والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مهام مهندس الخدمة، بما في ذلك القراءات والجولات.<br>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن المظهر والزي موحّد ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والاتساق. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة لاهتمامات موظفين آخرين بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع ونقل الأغراض حتى وزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم ومنحدرات الخدمة/السلالم. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED وخلفية فنية أو مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد القطع والطلبات، وتجهير الأسطح الخارجية والداخلية وطلائها.<br>على الأقل سنتان من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية<br>المؤهلات المطلوبة<br>شهادة فئة الكلوروفلوروكربون (CFC) العالمية<br>يجب تحقيق الشهادات والتراخيص المعمول بها على المستوى الحكومي والولائي.<br>في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في التكوين الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مُصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون ويهتمون بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءاً من فريق صغير وطموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك بمرح. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من علامات Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><p>لمحة عامة</p><br><p>تبحث AtkinsRéalis عن محترف رفيع المستوى ذي خبرة، مشروع مقره في العلا، المملكة العربية السعودية، يكون مسؤولاً عن مساعدة العميل في مرحلة التطوير (RIBA 1-4) والإشراف على الاستشاريين الذين يعينهم العميل في المشاريع، وفقاً لنطاق خدمات تطوير PMC. يتطلب الدور مشاركة نشطة ومباشرة في خدمات إدارة المشروع اليومية، ونهجاً استباقياً ومنظماً، والقدرة على القيادة القوية ومهارات الاتصال، ومهارات إدارة تطوير المشروع، وفهم شامل لأنواع أصول الاستخدام المختلط، مع وجود خبرة في مشاريع التراث والترميم تعتبر ميزة</p><br>دورك<ul><li>التخطيط للمشروع: مساعدة العميل في تطوير استراتيجية تنفيذ شاملة بالتعاون مع فريق التخطيط، باستخدام المقارنات ذات الصلة كمعيار أساسي للبرنامج، وفقاً لموجز المشروع، الميثاق، إلخ لتأكيد الأهداف الرئيسية والجداول الزمنية والمعالم ومتطلبات الموارد.</li><li>تنسيق الفريق: مساعدة مدير تطوير العميل، وتنسيق الموارد التي ي允许ها العميل للمشروع والإشراف على الاستشاريين المعينين من قبل العميل مثل المستشارين الرئيسيين في التصميم (LDC)، المستشار التكلفة (CC)، إلخ.</li><li>إدارة الميزانية: التأكد من وضع ميزانيات المشروع بواسطة مستشار تكلفة العميل المعين والمساعدة في ضمان تطوير التصميم ضمن القيود المالية المخصصة.</li><li>تقييم المخاطر: إدارة المخاطر والتحديات طوال دورة حياة المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجتها بفعالية.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة: مساعدة العميل في إدارة أصحاب المصلحة من أجل تواصل واضح ومنتظم مع الجهات المعنية الرئيسية، بما في ذلك وظائف/إدارة العميل، السلطات التنظيمية، وأطراف أخرى ذات صلة.</li><li>الامتثال واللوائح: التأكد من امتثال المشروع لجميع حوكمة العميل ذات الصلة، واللوائح، والتعليمات العمل، ومعايير السلامة، والمتطلبات القانونية.</li><li>ضمان الجودة: مراقبة والحفاظ على معايير جودة عالية طوال المشروع، والتأكد من أن جميع المطالبات تتوافق مع المعايير المحددة.</li><li>تتبع التقدم والتقارير: متابعة تقدم المشروع بانتظام، تحليل مقاييس الأداء، وتقديم تقارير الحالة إلى أصحاب المصلحة، بالتعاون مع فرق تقارير البرنامج/المشروع.</li><li>المشتريات: مساعدة العميل في إعداد استراتيجيات الشراء وفقاً لاستراتيجية التسليم المعتمدة. إعداد استفسارات TRFQ لخدمات الاستشارات وإدارة الاستشاريين لإنتاج مستندات عطاء RFP للبناء.</li><li>الحوكمة: مساعدة العميل للامتثال للإجراءات مثل أبواب المراحل.</li><li>إدارة التغيير: إدارة التغييرات في نطاق المشروع أو الجدول الزمني أو الموارد والتأكد من توثيق أي تعديلات وإبلاغها بشكل مناسب.</li></ul>عنك<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل الهندسة المعمارية)، أو مؤهل في مجال ذات صلة مطلوب. وجود شهادة PMP في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: إدارة المشاريع في مرحلة ما قبل التعاقد مع خبرة 15+ سنة في أنواع أصول الاستخدام المختلط.</li><li>معرفة الصناعة: معرفة عميقة بأنواع الأصول المختلفة (مختلطة الاستخدام)، بما في ذلك اللوائح وأفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة.</li><li>مهارات القيادة: قدرات قيادة قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع بفعالية.</li><li>خبرة إدارة المشاريع: أتقان مناهج وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، مع سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة بنجاح.</li><li>الاتصالات: مهارات اتصالات وتواصل ممتازة للتفاعل مع مجموعة من أصحاب المصلحة، تقنيين وغير تقنيين، وتقديم تحديثات المشاريع والاقتراحات بفعالية.</li><li>إدارة الوقت: مهارات استثنائية في إدارة الوقت لترتيب الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الأداء.</li><li>القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة وتحديات غير متوقعة، لضمان إكمال المشروع بنجاح.</li><li>التركيز على السلامة: التزام عميق بالحفاظ على معايير السلامة في المشروع وإعطاء السلامة أولوية في جميع جوانب المشروع.</li><li>القيم: قيمنا هي جوهر هوية شركتنا. وهي تعبر عن كيفية تصرفنا والتحدث والسلوك معاً، وكيف ن interact مع عملائنا وأصحاب المصلحة. يجب على المرشحين المختارين الالتزام بقيم AtkinsRéalis المتمثلة في السلامة والنزاهة والتعاون والابتكار والامتياز.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة إضافية تقديرية.</li><li>المساهمة السنوية في الرحلات الجوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وأن تكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، جهة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. معاً، مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين والمديرين التنفيذيين للمشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواق نهاية مختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>عامل<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لاستقطاب أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق مختلفة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميّز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسيين، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تزدهر من خلال هذه الفروق. &nbsp;</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><p>في سيسكو، نحن نبني الجسر إلى مستقبل رقمي من خلال الاستثمار في التحول الرقمي الوطني. برنامج تسريع التحول الرقمي الوطني (CDA) هو منصة شراكة استراتيجية تدفع الابتكار، تبني المهارات الرقمية، وتسرّع أجندة التحول الرقمي للأمم. سيكون قائد برنامج CDA عاملاً أساسياً في تعريف وتنفيذ وتوسيع مبادراتنا الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية، بقيادة فريق لتحقيق تأثير وطني كبير.</p><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><p>نبحث عن قائد برنامج متمرس، ذو رؤية/results‑oriented لتوجيه مبادرات CDA لدينا في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قيادة استراتيجية، إشراف قوي على إدارة البرامج، مشاركة على مستوى التنفيذيين، وإثبات القدرة على دفع أجندات التحول الرقمي المعقدة.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>قيادة البرنامج الاستراتيجي وإدارة المحفظة:</b> قيادة برنامج CDA الوطني الشامل، تعريف وتطوير وتنفيذ استراتيجية CDA للمملكة، بما يتماشى مع الأجندة الرقمية الوطنية وأهداف سيسكو العالمية. إدارة أولويات المحفظة والاستثمارات لتعظيم الأثر والاتساق.</li><li><b>المراجعة الشاملة لإدارة البرنامج من البداية للنهاية:</b> توفير الإشراف والاتجاه الإستراتيجي لمجموعة من مشاريع CDA، مع ضمان التوافق مع أهداف البرنامج والتسليم في الوقت والالتزام بالميزانية والنطاق. التنسيق عن كثب مع مبادرات CDA العالمية وقيادة مكالمات مراجعة برنامج البلد.</li><li><b>قيادة الفريق وتطويره:</b> قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مديري المشاريع والمتخصصين، لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تخصيص الموارد بفعالية عبر المبادرات.</li><li><b>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين:</b> بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع موظفين حكوميين رفيعي المستوى، ومديري الشركة، والشركاء الرئيسيين، والقيادة الداخلية في سيسكو لضمان الموافقة، واتساق الأهداف، وتحقيق النجاح التعاوني.</li><li><b>الإشراف والإدارة المالية:</b> الإشراف على الشؤون المالية لـ CDA، بما في ذلك الإنفاق، والتوقعات، والإيرادات، والتسطيح. إدارة التخطيط الإستراتيجي، والتخصيص، وإدارة الميزانيات والموارد على مستوى البرنامج لتعظيم الأثر والكفاءة.</li><li><b>إدارة المخاطر والامتثال والفرص:</b> تحديد المخاطر والفرص الاستراتيجية عبر البرنامج بشكل استباقي، وتطوير خطط تمهيدية شاملة. ضمان امتثال البرنامج لجميع السياسات الداخلية ذات الصلة واللوائح الخارجية.</li><li><b>قياس الأداء والتقارير:</b> وضع ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ومقاييس الأثر للبرنامج بأكمله. إدارة جميع تقارير البرنامج، بما في ذلك التحديثات نصف الشهرية، والتحديثات المالية الربع سنوية، والتوقعات، والمراجعات نصف السنوية. إعداد وتقديم تقارير على مستوى التنفيذيين عن حالة البرنامج، والمعالم الاستراتيجية، والأداء العام للأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.</li><li><b>التنسيق عبر الوظائف والاتصال:</b> تعزيز التعاون والتنسيق السلس عبر وظائف سيسكو المختلفة (المبيعات، والهندسة، والتسويق، والعمليات، والقانون، والمالية) لضمان نجاح التنفيذ ودمج مبادرات CDA. التوافق مع قسم التسويق والاتصالات للاتصال الخارجي بالبرنامج ومع الأطراف المعنية الداخلية للاتصال الداخلي الفعّال.</li><li><b>الابتكار والقيادة الفكرية:</b> دعم الابتكار داخل برنامج CDA، وتحديد الاتجاهات والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض البرنامج ومكانة سيسكو كأحد رواد الشريك في التحول الرقمي.</li></ul><br><p><b>من أنت</b></p><br><br><p>أنت روائي استراتيجي لديه شغف بقيادة التحول الرقمي الوطني وقدرة مثبتة على قيادة برامج معقدة تضم عدة أصحاب مصلحة. تمتلك مهارات قيادية استثنائية، حضور تنفيذي، والقدرة على إلهام وتحفيز الفرق. تزدهر في بيئات ديناميكية عالية المخاطر، وتظهر الرؤية الإستراتيجية الدقيقة والاهتمام بالتفاصيل.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، الاستشارات الإستراتيجية، أو دور قيادي رفيع المستوى، يفضل ضمن بيئة تكنولوجيا أو قطاع عام تركز على التحول الرقمي.</li><li>سجل مثبت في قيادة وتقديم برامج كبيرة ومعقدة تضم عدة أصحاب مصلحة، من بدءها الاستراتيجي إلى إغلاقها بنجاح وقياس الأثر.</li><li>مهارات تخطيط استراتيجي استثنائية، والتواصل التنفيذي، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التفاعل مع أعلى مستويات الحكومة والمؤسسات.</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>إتقان أدوات إدارة البرامج والمشروعات المتقدمة (مثلاً Jira، Asana، MS Project، Smartsheet، Excel المتقدم) وأطر التخطيط الاستراتيجي.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>شهادة PMP، PgMP (Professional Program Management) أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسب أو مجال ذات صلة؛ ودرجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) ميزة.</li></ul><br>لماذا سيسكو؟<p>في سيسكو، نعيد تصور كيفية ربط البيانات والبنية الأساسية لحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنّا مبتكرين بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تدعم كيف يعمل البشر والتقنية معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول توفر للعملاء أماناً ورؤيةً وآفاق لا مثيل لها عبر البصمة الرقمية الكلية.</p><br><br><p>مدعومًا بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلول ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من المنفذين والخبراء، وسترى أن الفرص للنمو والبناء لا حصر لها. نعمل كفريق، نتعاون بتعاطف لجعل أمور كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، تأثيرنا موجود في كل مكان.</p><br><br><p>نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك أنت.</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن مهندس HSE مؤهل وذو خبرة للإشراف وتنفيذ متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في مشاريع البناء والبنية التحتية والهندسة. سيضمن المرشح الناجح الامتثال للوائح HSE المعمول بها، وسياسات الشركة، والمتطلبات الخاصة بالمشروع مع تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر القوة العاملة.</p><p>سيكون مهندس HSE مسؤولاً عن متابعة أنشطة الموقع، إجراء تقييمات المخاطر، التحقيق في الحوادث، تنفيذ التدابير الوقائية، والتنسيق مع فرق المشروع لضمان بيئة عمل آمنة ومسؤولة بيئياً.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة الصحة والسلامة</strong></p><ul><li><p>تنفيذ ومراقبة خطط و سياسات وإجراءات HSE للمشروعات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات العميل ومعايير HSE الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات منتظمة للمواقع ومراجعات السلامة لتحديد المخاطر والظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>مراقبة امتثال المقاولين لخطط السلامة المعتمدة وطرق العمل.</p></li><li><p>مراجعة تقييمات المخاطر (RA)، تحليل السلامة الوظيفية (JSA)، وطرق العمل الآمنة (SWMS).</p></li><li><p>توصية بإجراءات تصحيحية ووقائية لتخفيف المخاطر المحددة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية عبر فرق المشروع.</p></li></ul><p><strong>الإدارة البيئية</strong></p><ul><li><p>مراقبة الامتثال للوائح البيئية وخطط الإدارة البيئية للمشروع.</p></li><li><p>تحديد المخاطر البيئية والتأكد من تنفيذ إجراءات التخفيف.</p></li><li><p>مراقبة إدارة النفايات، ومنع التلوث، والسيطرة على الغبار والضوضاء وحماية البيئة.</p></li><li><p>إجراء فحوص بيئية وإعداد تقارير الامتثال.</p></li><li><p>دعم مبادرات الاستدامة وبرامج التوعية البيئية.</p></li></ul><p><strong>التحقيق في الحوادث والتبليغ</strong></p><ul><li><p>التحقيق في حوادث مكان العمل، الحوادث، الحوادث القريبة، والأفعال غير الآمنة.</p></li><li><p>إجراء تحليل السبب الجذري وتوصية إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وإعداد تقارير تحقيق تفصيلية.</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>التدريب والتوعية</strong></p><ul><li><p>إجراء تدريب تعريف HSE للموظفين والزوار.</p></li><li><p>تقديم محادثات صندوق الأدوات، حملات السلامة، وبرامج التوعية.</p></li><li><p>التأكد من أن العمال مدربون وكفوؤون للمهام الموكلة إليهم.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة في HSE.</p></li></ul><p><strong>الالتزام والتوثيق</strong></p><ul><li><p>إعداد والحفاظ على سجلات HSE وتقاريرها وسجلاتها ووثائقها.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لأنظمة التصريح بالعمل.</p></li><li><p>تقديم تقارير أداء HSE أسبوعية وشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التفتيش والتدقيق والحوادث والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية لـ HSE.</p></li></ul><p><strong>الاستعداد للطوارئ</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطوط طوارئ الاستجابة.</p></li><li><p>تنسيق تمارين الطوارئ والإجلاء.</p></li><li><p>التأكد من توافر وفحص معدات الطوارئ.</p></li><li><p>المشاركة في إدارة الأزمات وأنشطة الاستجابة للطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشحDesired Candidate Profile</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة والسلامة المهنية والهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في HSE، ويفضل في مشاريع البناء والبنية التحتية والنقل أو الصناعية.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعايير ولوائح HSE الدولية.</p></li><li><p>شهادة صحية وسلامة مهنية مطلوبة أو مفضلة بشدة.</p></li></ul><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC)</p></li><li><p>شهادة NEBOSH للبناء</p></li><li><p>IOSH Managing Safely</p></li><li><p>شهادة OSHA 30 ساعة</p></li><li><p>ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor</p></li><li><p>ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor</p></li><li><p>تدريب الإسعاف والسلامة من الحرائق</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>خبرة في تقييم المخاطر وتقنيات تحديد المخاطر.</p></li><li><p>إلمام بنظام ISO 45001 لإدارة الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>إلمام بنظام ISO 14001 لإدارة البيئية.</p></li><li><p>خبرة في التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</p></li><li><p>فهم متطلبات السلامة الإنشائية ونظم التصريح بالعمل.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p></li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li><p>قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</p></li><li><p>مقدرة متميزة على الملاحظة وحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على التأثير وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.</p></li><li><p>مهارات كتابة التقارير وتقديم العروض قوية.</p></li><li><p>تنظيم ممتاز وإدارة الوقت.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</p></li></ul><p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة النطاق، طرق، مرافق، سكة حديد، مطار، مباني، أو صناعية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مستشارين هندسيين أو مقاولين أو مستشارين إدارة مشاريع (PMC).</p></li><li><p>الإلمام بلوائح HSE في دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط ومتطلبات السلطات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة قوى عاملة متعددة الجنسيات ومتعددين من المقاولين.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>معدل فقدان ساعات العمل (LTIFR).</p></li><li><p>معدل الحوادث القابلة للتسجيل الكلي (TRIR).</p></li><li><p>عدد عمليات التفتيش والمراجعات السلامة التي تم الانتهاء منها.</p></li><li><p>معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>الامتثال لخطط ولوائح HSE.</p></li><li><p>الحد من الحوادث ومخاطرها في مكان العمل.</p></li><li><p>إكمال برامج التدريب والتوعية HSE.</p></li><li><p>التنفيذ الناجح للمتطلبات البيئية للامتثال.</p></li></ul><p><strong>التقارير إلى</strong></p><p><strong>مدير شركة HSE</strong></p><p><strong>التنسيق المباشر مع</strong></p><ul><li><p>مدير موقع المشروع</p></li><li><p>مهندسو الموقع</p></li><li><p>المفتشون</p></li><li><p>المقاولون والمتعهدون الفرعيون</p></li><li><p>ممثلون العملاء</p></li><li><p>السلطات التنظيمية</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في شركة السيف، نتبنى ونجسد قيمنا الأساسية في التفوق والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، نحن نحافظ باستمرار على أعلى معايير التميّز، مع ضمان تسليم مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. يميزنا نهجنا المستقبلي كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التفوق والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>يتولى مدير البناء الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء عبر منطقة/مجازي مشاريع واحدة أو متعددة، مع ضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة معقولة وبجودة عالية وفقاً للالتزامات العقدية ومعايير الشركة ومتطلبات العميل.</p><br><p>يوفر الدور قيادياً استراتيجياً لمديري البناء ومديري المواقع والمهندسين والمقاولين من الباطن وفرق المواقع مع ضمان تسليم ناجح للمشروعات الإنشائية المعقدة من خلال التخطيط الفعال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة والوعي التجاري والتميز التشغيلي.</p><br><ul><li>دعم تطوير الموظفين الوطنيين السعوديين تماشياً مع استراتيجية السعودة للشركة وخطط الخلافة وتطوير القدرات.</li><li>إرشاد مديري البناء والهندسيين وفرق قيادة المواقع لبناء قدرات تنظيمية مستقبلية.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والابتكار والجودة والسلامة طوال المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمدونة أخلاقيات الشركة والحوكمة المؤسسية وجميع السياسات والإجراءات المعمول بها.</li><li>قيادة التحول الرقمي من خلال استخدام فعال لأنظمة ERP وأوراكل وعمليات التحكم في المشروع وتقنيات إدارة البناء.</li><li>المشاركة في تخطيط القوى العاملة ومراجعات المواهب ومبادرات التطوير التنظيمي.</li><li>تعزيز ثقافة أداء عالي مركزة على التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>الإشراف على المسؤوليات اليومية لفريق الموقع وفقاً لخطط أعمال المشروع وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة وبالميزانية المعتمدة</li><li>الإشراف على تشغيل المعدات المرتبطة بالموقع وإدارة استخدامها الفعّال</li><li>مساعدة مدير المشروع في إنتاج قوائم كميات وتقديم الدعم المطلوب لضمان الموافقات في الوقت المحدد</li><li>مراقبة عناصر تنفيذ المشروع وتقرير عن غير الموازنة منها</li><li>إصدار أمر تعديل لأي تغيير في نطاق الأعمال قد ينتج عن التصميم أو رسومات الورشة من المستشار أو التعليمات من العميل</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع للحصول على موافقة المستشار على التصميم والرسومات والمواد الفرعية</li><li>التقارير بانتظام عن الوضع التشغيلي والمالي لمناطق الموقع إلى مدير المشروع</li><li>مراقبة إنتاجية العمل من خلال التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة mobilize الموارد اللازمة في الوقت المناسب</li><li>مراقبة توفر العمالة وقياس إنتاجية المهن لدعم تنفيذ المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني</li><li>تقديم تعليقات وتوصيات لوظيفة الهندسة لإنتاج رسومات ورشة</li><li>مساعدة مدير المشروع في تطوير خطة عمل المشروع وتعيين أنشطة العمل ومراقبة تدفق العمل وتوجيه الأنشطة لخدمة أهداف المشروع وخططه</li><li>المتابعة على تسليم وإنهاء أعمال الموقع وفق الترتيبات التعاقدية والأهداف المالية والتجارية المتفق عليها</li><li>إعداد وتقديم تقارير ملخصة شهرية للموقع لمدير المشروع</li><li>دعم تطوير وصيانة علاقة بناءة مع العملاء</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط المشروع وآليات تحكم المشروع (التقدم مقابل الخطة)، وتقديم توصيات بتغييرات في مواصفات المشروع والميزانيات والجداول إلى مدير المشروع العالي وإبراز المخاطر المحتملة مع خطط التخفيف</li><li>العمل مع الموردين والمقاولين من الباطن لوضع خطط مشروع مفصلة مع تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات</li><li>الترويج للصحة والسلامة والمحافظة عليهما، بما في ذلك عمليات تفتيش الموقع لضمان اتباع قواعد السلامة</li><li>ضمان تنفيذ رسومات الورشة المعتمدة وفق المواصفات والمعايير المحددة</li><li>إقامة اتصالات جيدة مع الأقسام الأخرى للمشروع</li><li>إعداد جميع طلبات التفتيش والمتابعة مع مهندسي المستشارين لجميع موافقات الأعمال</li><li>ضمان تنفيذ خطط الجودة والسلامة والصحة والبيئة للشركة في الموقع</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>خبرة 15-20 عاماً في البناء وإدارة المشاريع، منها 10 سنوات على الأقل في منصب إداري إنشائي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفهيًا (العربية ميزة)</li><li>دورات تدريبية متقدمة في إدارة المشاريع ميزة</li><li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li><li>مسؤولية وموثوقية عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>مهارات عالية في إدارة الفريق والعمل كجزء من المنظمة الأوسع</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع مشاريع معقدة متعددة مع التركيز على النتائج</li><li>وعي كلفي قوي وتأثيره على الربح الإجمالي للأعمال</li><li>معرفة جيدة بإدارة الإنشاءات وإدارة QA/QC والإدارة التعاقدية</li><li>إظهار مستوى عالٍ من المعرفة في إدارة الإنشاءات المدنية إلى جانب مهارات إدارة المشاريع</li><li>خبرة جيدة في تطبيق السياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية للشركة</li></ul><p>معلومات إضافية:</p><br><p>هذه وظيفة دوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، والعطل الرسمية، وبدل الإقامة، وتغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وارتفاع الأجور بناءً على الأداء، إلى جانب فرص التدريب والتطوير إن كان ذلك مؤهلاً.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكم للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. رسالتنا هي أن تصبح مقدِّم الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نعمل فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها فعالة:</p><br><p>التعامل مع كل تعامل مع العميل كـ<strong>&nbsp;شراكة</strong>، وخلق بيئة تجذب<strong>&nbsp;أكثر المحترفين موهبة</strong>&nbsp;وتسمح لهم بالازدهار، وتنظيم<strong>&nbsp;النمو</strong>&nbsp;للحفاظ على<strong>&nbsp;التميز</strong>&nbsp;في معايير خدمتنا.</p><br><br><p>إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء بارزين في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هو المكان الذي يمكنك الانضمام إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف نمو مذهل وفرص تطوير مهني.</p><br><p>نحن نبحث عن<strong> مدير مشروع أول</strong> طموح وقادر ولديه خبرة في<strong> صناعة البناء</strong>لدعمنا في تطوير عدة مشاريع مراكز بيانات لأحد أهم عملاء التكنولوجيا في العالم. هذا الدور يواجه العميل ويتطلب مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص وتنظيم قوي، والقدرة على التوجيه الذاتي، وتمثيل العميل، مع التركيز على أساسيات قوية لإدارة المشاريع.</p><br><p>ستلعب دورًا أساسيًا في توجيه الموظفين، وتكوين علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والسعي وراء عمل جديد، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، والتموضع، وتقديم المقترحات، والتفاوض على العقود.</p><br><p>نحن نسعى لجلب أفراد متفرغين شغوفين بالابتكار ويمتلكون مهارة تعدد المهام في بيئة ذات وتيرة سريعة. سنساعدك على النمو والسعي وتحقيق ما يلهمك حتى نُحدث تأثيرات كبيرة في العالم معًا.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>مطلع على تقنيات إدارة المشاريع الحديثة ضمن مؤسسات معقدة متعددة الوظائف؛ فهم ومعرفة الهندسة والتصميم والمشتريات والتعاقد والسلامة والبناء والتشغيلات الميدانية.</li><li>إقامة علاقة قوية مع العميل والتواصل مع كل من الموظفين الفنيين والإداريين.</li><li>إدارة العمل المعين من البداية حتى الإغلاق، تغطي جميع الجوانب المرتبطة بتسليم العمل لضمان تنفيذ العمل في الوقت وبطريقة فعالة.</li><li>إعداد عروض باوربوينت وتقديمها للإدارة حول التقدم والاستنتاجات والتوصيات.</li><li>مراجعة خطط المشروع والمتطلبات والمواصفات.</li><li>إعداد طلبات العروض ودعم عملية اختيار المقاول ومنح العقد.</li><li>التعاون مع المقاولين لإنشاء جداول أساسية بنطاق CPM.</li><li>إجراء تحليلات الموارد لتحديد الاختناقات المحتملة وضغوط الموارد.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والفجوات والفرص، وتقديم توصيات لأصحاب المصلحة لتقليل أثر هذه المخاطر واستغلال الفرص.</li><li>تسهيل، وإدارة، وترؤس اجتماعات المشروع (بما في ذلك اجتماعات OAC) والحفاظ على محاضر دقيقة للإجتماعات والعملات التحركية.</li><li>مراجعة وتوثيق تقدم المشروع وتطبيقات دفع المقاولين والفواتير.</li><li>إجراء التقييمات المالية والتقنية لخيارات المشروع. إجراء دراسات الجدوى، ومسوح الموقع، والتنسيق مع المصممين والمهندسين والمشرفين ومديري البناء حسب الحاجة.</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال المساهمة في تطوير الاستراتيجية، والتموضع، وتقديم العروض، والتفاوض على العقود.</li><li>أداء مهام ذات صلة أخرى حسب الحاجة وتكليفها.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><strong>15+ سنوات</strong> من خبرة إدارة مشاريع البناء.</li><li>درجة البكالوريوس في البناء أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة المشاريع أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>فهم ممتاز للبناء والأنظمة الميكانيكية والكهرائية.</li><li>معرفة قوية بمرحلة ما قبل التصميم وما قبل البناء، إدارة التعاقد، أساليب تقديم المشاريع، أنظمة/مكونات المباني، والتكنولوجيا.</li><li>خبرة في Earned Value Management.</li><li>خبرة في تطوير تقارير بأنواع مختلفة تستهدف جماهير مختلفة.</li><li>خبرة في مناصب-facing مع العملاء.</li><li>القدرة على فهم البرامج المعمارية والتشغيلية المعقدة والتواصل بالتقدم مع كل من المستويات الفنية والإدارية.</li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على التواصل مع أي جمهور بشكل واضح ودقيق.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><ul><li>ماجستير في إدارة البناء.</li><li>عضوية نشطة في PMI أو CCMA أو جمعيات مماثلة.</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP).</li><li>شهادة Certified Construction Manager (CCM).</li><li>خلفية قوية في تطوير وبناء مراكز البيانات.</li></ul><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><br><ul><li><strong>الموقع (موقع العمل): </strong>الرياض، المملكة العربية السعودية</li><li><strong>المسمى الوظيفي: </strong>مدير مشروع أول</li><li><strong>تصنيف المسمى الوظيفي: </strong>دوام كامل بأجر شهري</li></ul><p><strong>يرجى الملاحظة: </strong>هذا المنصب يقع ضمن خطط التوسع المتوقعة في<strong> المملكة العربية السعودية</strong>. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حالياً وهو مرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط. بالتقديم، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضًا للتوظيف الفوري. نثمن اهتمامك ونشجعك على إبداء نيتك للنظر فيها حالما يتاح الدور.</p><br><p>Decima International هي جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين باهتمام في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة والرضاعة) أو العمر أو الحالة الطبية أو الوضع الزواج/شريك الحياة أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو تعبير الجندر والحالة المتحوّلة، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة العسكرية أو المحاربين القدامى، أو الجنسية، أو وضع الدخل المنخفض أو أي حالة/سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، إبقاء الأنوار مُشْعِلة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع العملاء لحل أصعب التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تتحفزه غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مفتش هيكلي دقيق التحري وتحليلي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كمفتش هيكلي، ستلعب دوراً حيوياًفي ضمان سلامة وسلامة المباني والهياكل في جميع أنحاء المنطقة.</p><br><ul><li>إجراء فحوصات شاملة للمباني والجسور والهياكل الأخرى لتقييم سلامتها الهيكلية والامتثال لمعايير البناء المحلية والدولية</li><li>تحليل التصاميم الهيكلية والمخططات والرسومات التقنية لتحديد القضايا المحتملة أو مناطق القلق</li><li>إجراء فحوصات ميدانية خلال مراحل مختلفة من البناء لضمان الالتزام بالخطط والمواصفات المعتمدة</li><li>استخدام برامج التحليل الهيكلي المتقدمة لتقييم أنظمة هيكلية معقدة</li><li>إعداد تقارير تفصيلية توثق نتائج الفحص، بما في ذلك أي قصور أو انتهاكات للمعايير</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين والمقاولين لمعالجة القضايا الهيكلية وتقديم الحلول</li><li>مواكبة أحدث قوانين البناء واللوائح والمعايير الصناعية، بما في ذلك كود البناء السعودي (SBC)</li><li>تقديم المشورة الخبيرة في المسائل الهيكلية إلى أطراف المشروع والمسؤولين الحكوميين</li><li>المشاركة في عملية المراجعة والموافقة لتصاريح البناء وشهادات الإشغال</li><li>إجراء تقييمات ما بعد الكوارث للهياكل المتأثرة بالأحداث الطبيعية أو البشرية</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الفحص الإنشائي أو مجال ذي صلة</li><li>رخصة مهندس مهني (PE) مفضلة</li><li>شهادات ذات صلة، مثل شهادة ICC للمفتش الإنشائي، مطلوبة بشكل كبير</li><li>إتقان برامج التحليل الإنشائي وبرامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)</li><li>معرفة عميقة بمبادئ الهندسة الإنشائية ومواد البناء وطرق البناء</li><li>فهم شامل لقوانين البناء واللوائح، بما في ذلك كود البناء السعودي (SBC)</li><li>قدرة ممتازة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات والوثائق الفنية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة مُفِتة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية رائعة باللغة الإنجليزية</li><li>إلمام بممارسات ولوائح البناء المحلية في المملكة العربية السعودية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الاستعداد للسفر داخل المنطقة والعمل ساعات مرنة عند الحاجة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بخطورة. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة التعريف Day 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضع توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة والتأمين على الوفاة والإصابة، والإجازات المدفوعة، وحقوق الإجازة، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائدة العالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة بدعم من قدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وكانت عائداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — محلياً وفي مستوى عالمي — التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحب يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع — حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرّية وفق إرشادات EEO.</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، إبقاء الأضواء مُشعَّة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أُفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أروع للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدعين رقميين ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد driven by a common purpose to deliver a better world. انضم إلينا.</p><br><br>Job Description<br><p>نحن نبحث عن مهندس موهوب ومبتكر متخصص في مشروعات المناظر الطبيعية والمناطق العامة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتخطيط ومراقبة تنفيذ مساحات خارجية مستدامة وجميلة من الناحية الجمالية تعزز البيئة الحضرية في الرياض والمناطق المحيطة بها.</p><br><ul><li>تطوير تصاميم شاملة للمناظر الطبيعية والمناطق العامة تتماشى مع أهداف المشروع واللوائح المحلية</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج عناصر المناظر الطبيعية مع الخطط المعمارية والهندسية</li><li>إجراء تحليلات-site وتقييمات الأثر البيئي لإ inform تصميم القرارات</li><li>إنشاء وثائق إنشاء تفصيلية، بما فيها المخططات والمواصفات وتقديرات التكلفة</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، والتأكد من الالتزام بنية التصميم ومعايير الجودة والجداول الزمنية</li><li>دمج ممارسات مستدامة وأنواع نباتات محلية في تصاميم المناظر</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة للحصول على الموافقات والتصاريح اللازمة</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والموارد بشكل فعال</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتقنيات المبتكرة وأفضل الممارسات في هندسة المناظر</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في هندسة المناظر الطبيعية أو مجال ذو صلة</li><li>رخصة مهندس محترف (PE) مفضلة</li><li>إتقان برامج CAD (مثل AutoCAD، Civil 3D) ونظم GIS</li><li>خبرة مع برامج تصميم المناظر الطبيعية</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات</li><li>محوارات ومهارات عرض ممتازة</li><li>معرفة عميقة بممارسات التنسيق البيئي والتخطيط الحضري المستدام</li><li>الإلمام بالنباتات المحلية والظروف البيئية في المملكة العربية السعودية</li><li>فهم للوائح التخطيط الحضري في الرياض ومتطلبات المنطقة العامة</li><li>سجل ناجح في تصميم وتنفيذ مشاريع المناطق العامة</li><li>القدرة على موازنة الاعتبارات الجمالية مع العوامل العملية والبيئية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>عقلية تعاون وروح عمل جماعي</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضورياً في مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية وتغطية الحياة وإعاقة والتأمين على الإزدواج، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بإ delivering عالماً أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - والتي transforming صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستجد الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير التي نحصل عليها مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EE0.</p><br><br><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>&amp;#xa;&amp;#xa;</p><p>العمل في Infobip يعني أن تكون جزءاً من شيء عالمي حقاً. مع 75+ مكتب حول القارات الست، نحن لا نبني التكنولوجيا فحسب — بل نشكل كيف يتصل العالم بأكثر من 80% من الناس ويتواصلون.</p><br><p>كموظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية كاملة الخدمات في العالم. لكنها ليست فقط ما نفعله، بل كيف نفعله: بالفضول، والشغف، وتعاون كبير.</p><br><p>نُطبق منظور IA-أولاً، وندمج أدوات ذكية في سير عملنا اليومي للعمل بشكل أذكى وأكثر كفاءة. كل دور هنا يستفيد من هذا النهج ويساهم فيه.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن عمل ذو مغزى وتحديات تنميك في ثقافة حيث يأتي الناس purpose-driven، فهذه فرصتُك.</p><br><p>لنبنِ ما هو قادم، معاً.</p><br>&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>ما يدور حوله هذا الدور</b></p><br><p>كـ<em>Mid-Market Customer Growth Executive</em>، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، ونمو الأعمال عبر محفظة من العملاء المعينين. ستبني علاقات موثوقة مع العملاء، تدعم أداء الحساب، وتتعاون مع الفرق المختلفة لتقديم نتائج عميل قوية. من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، ستتأكد من أن العملاء يتلقون الدعم الصحيح، وإرشادات اعتماد المنتج، والإعداد التشغيلي اللازم للنمو بنجاح مع Infobip. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بالعمل مع العملاء، تحليل الأداء التجاري، والتنسيق عبر الوظائف في بيئة تقنية سريعة الوتيرة وعالمية.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع عملاء Tier 2 المعينين من خلال الاجتماعات المنتظمة، المناقشات الاستراتيجية، والدعم المستمر للحساب</li><li>قيادة نمو العملاء من خلال رصد مقاييس العمل الرئيسية بما في ذلك الربح الإجمالي، نسبة الهامش، فرص البيع المتقاطع، والاحتفاظ بالإيرادات الصافية</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف بما في ذلك نجاح العملاء، مهندسو المبيعات، دعم العملاء، عمليات المنصة، ضمان الإيرادات، والمشتريات لتلبية احتياجات العميل</li><li>دعم أنشطة توجيه العملاء وإعداد الحساب بما في ذلك تسجيل المرسل، إدارة المسار، إعداد تصفية المحتوى، وصيانة الحساب</li><li>تحليل حركة عمل العملاء وأداء الأعمال لتحديد فرص النمو، التخفيف من المخاطر، والتجاوب السريع مع احتياجات الأعمال المتغيرة</li><li>التعاون مع فريق الخدمة الذاتية لضمان انتقال سلس للعملاء بين الخدمات المدارة ونماذج الخدمة الذاتية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة العملاء وتعاوناتهم وفرصهم في Salesforce وأنظمة داخلية أخرى</li></ul><p><b>ما الذي يجعلك مناسباً جداً</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأدوار التجارية، أمام العملاء، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مبيعات ذات صلة</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع عقلية متمركزة حول العميل</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وإدارة الأولويات في بيئة سريعة</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام بمقاييس أداء الأعمال ونمو العملاء</li><li>راحة في العمل بالبيانات والأدوات الداخلية لرصد أداء الحساب ونشاط العميل</li><li>استباقي، منظم، وحريص على تعلم المنتجات والأسواق ونماذج أعمال العملاء</li><li>بطلاقة في الإنجليزية، شفهيًا وكتابة</li></ul><p><b>المهارات المفضلة</b></p><br><ul><li>الإلمام بأدوات CRM مثل Salesforce أو منصات تحليل البيانات</li><li>خبرة في بيئات SaaS، CPaaS، أو صناعة الاتصالات</li><li>خبرة في التعاون مع فرق تشغيلية وتقنية متعددة الاختصاصات</li></ul>&amp;#xa;&amp;#xa;<b>لماذا ستحبها هنا</b> <b>• المكافآت والتقدير المالي</b> - تعويض عادل متوافق مع خبرتك والقطاع والمعايير السوقية، ومكافآت مبنية على الأداء، ومراجعات منتظمة لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك. <b>• ترتيبات عمل مرنة</b> - نجمع بين التعاون الحضوري والعمل عن بعد وساعات عمل مرنة، لأن الأفكار الرائعة تحدث في كل مكان - وفي بعض الأحيان خارج 9 إلى 5. <b>• ESOP (خطة امتلاك أسهم الموظفين)</b> - كموظف في Infobip، ستتاح لك فرصة المشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم. <b>• توازن الحياة والعمل والرفاهية</b> - نوفر إجازات عند الحاجة، وأيام إجازة خاصة للمناسبات الكبرى في الحياة، ونموذج عمل هجين مرن يتوافق مع القوانين المحلية. <b>• تنقل وظيفي</b> - مسيرتك المهنية رحلة. مع التنقل الداخلي، والتطوير، والتوجيه، نساعدك في رسم مسارك.  <b>• التطوير المهني</b> - التعلم لا يتوقف. يساعدك التوظيف، والإرشاد، وبرامج التدريب على النمو - أينما بدأت. <b>• التنقل الدولي</b> - هل أنت مستعد لتوسيع مسيرتك عالمياً؟ استكشف فرص قصيرة وطويلة الأجل في محاورنا حول العالم.  <i>بينما قد تختلف بعض المزايا بحسب الموقع، يظل هدفنا نفسه: دعم نموك ورفاهيتك ونجاحك - أينما كنت.</i> &amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>التنوع يحفز الترابط </b></p><br><p><b>Infobip مبني على خلفيات متنوعة وآفاق وموهبة مختلفة. </b>نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل.</p><br><p>بغض النظر عن عِرْقك أو جنسك أو عمرك أو خلفيتك أو هويتك — إذا كان لديك الشغف والمهارات للنجاح، فهناك مكان لك هنا.</p><br><p><b>سوف يُؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي جزء آخر من الهوية.</b> </p><br><p>اقرأ المزيد عن <span><u>عملية التوظيف</u></span>.</p><br>&amp;#xa;&amp;#xa;#LI-KS4&amp;#xa;&amp;#xa;</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>حول لوسيـد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيـد، نحن نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا لوسيـد الحصرية وهندسة مركبة معنية برمجياً، سياراتنا الحائزة على جوائز تجلب نهجنا &quot;لا تُتَنازل عن شيء&quot; إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيـد أيـر ولوسيـد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعـة مدى استثنائي، وأداءً، وتصميمًا، ومساحةً واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. فريقنا comes from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility.</span></strong></p><br><br>ملخص المنصب<p>المهندس الفني الأعلى للخدمة مسؤول عن تشخيص المشكلات في المركبات المعقدة، واستكشافها، وإصلاحها مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة ورضا العملاء. يلعب هذا الدور دور الخبير الفني داخل الورشة، مقدمًا الإرشاد للفنيين، داعمًا الإصلاحات المتصاعدة، وقيادة التميز التشغيلي. يتطلب المنصب قدرات تشخيص متقدمة، ومعرفة قوية بأنظمة المركبات الكهربائية والسيارات، والقدرة على قيادة تحقيقات تقنية معقدة.</p><br>المسؤوليات الأساسيةالعمليات الفنية<ul><li>إجراء تشخيصات متقدمة، واستكشاف، وإصلاح للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والتحكم في المركبة.</li><li>قيادة حل المشكلات المعقدة والمتكررة للإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات وتحديد الأسباب الجذرية باستخدام أدوات وأجهزة التشخيص.</li><li>إجراء الإصلاحات وفقًا لمعايير المصنع وإجراءات الورشة.</li><li>دعم تحديثات البرمجيات للمركبة، والمعايرة، وأنشطة التحقق.</li><li>ضمان إتمام الإصلاحات ضمن أوقات التحول المستهدفة مع الحفاظ على معايير الجودة.</li></ul>القيادة والتوجيه<ul><li>تقديم الإرشاد الفني والتدريب لفنيي الخدمة.</li><li>دعم تطوير الفنيين من خلال التدريب العملي ومشاركة المعرفة.</li><li>قيادة أنشطة الإصلاح الحاسمة وتنسيق الموارد خلال القضايا الفنية الكبرى.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد فني لإدارة الورشة.</li></ul>الجودة والسلامة والتحسين المستمر<ul><li>ضمان الالتزام بجميع متطلبات السلامة وإجراءات الورشة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية واستباقية.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وجودة الإصلاح.</li><li>الحفاظ على وثائق الخدمة والسجلات الإصلاحية بدقة.</li></ul>التعاون مع العملاء والفريق<ul><li>دعم المستشارين الفنيين والإدارة بشرح تقني عند الحاجة.</li><li>التعاون مع الهندسة، وخدمات الميدان، وفرق الدعم الفني في الحالات المعقدة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية، وجلسات التدريب، وحملات الخدمة.</li></ul>المؤهلاتالتعليم<ul><li>دبلوم أو درجة جامعية متوسطة في تقنية السيارات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل شهادات المصنع وشهادات المركبات الكهربائية.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة خدمة سيارات لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة في التعامل مع تشخيصات متقدمة وأنشطة إصلاح معقدة.</li><li>خبرة في توجيه فنيين صغار.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة متقدمة بأنظمة السيارات الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية.</li><li>الإلمام ببرامج التشخيص وأدوات الخدمة المتخصصة.</li><li>القدرة على تفسير الكتيبات الفنية، ومخططات الأسلاك، وإجراءات الإصلاح.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية.</li></ul><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> والمزايا:</strong> </span></span>توفر لوسيـد حزمة مزايا شاملة ومنافسة&amp;nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية؛ والتأمين على الحياة والإعاقة؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ والعطل المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيـد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختيارية. تُحدد الحوافز وملكات الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج العامة للشركة، وفقًا لبنود الخطط المعمول بها.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p><span>&nbsp;</span></p><br><p><strong><span>التكافؤ الوظيفي: </span></strong><span>في لوسيـد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخر لوسيـد موتورز بأن تكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وهو ملتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر إلى جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفدرالية أو الولائية المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم لوسيـد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج أي accommodation للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشحين: </span></strong><span>بإرسالك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لـ</span><span><span>إشعار خصوصية المرشح</span></span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span>لا تقبل لوسيـد موتورز السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيـد موتورز. لا تتحمل لوسيـد موتورز أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين رحلتك اليومية، الحفاظ على إضاءة المستمر، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا عليها طلب كبير. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالِم، مبدع رقمي، مديرين برامج وبناء وموظفين محترفين آخرين يعملون على مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد نعمل بدافع هدفنا المشترك لتحقيق عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مهندس ICT / ELV عالي الكفاءة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصال (ICT) وأنظمة الضغط المنخفض الإضافي (ELV) للمشروعات التجارية والصناعية واسعة النطاق.</p><br><ul><li>تصميم وتطوير أنظمة ICT وELV، بما في ذلك بنية الشبكة، أنظمة إدارة المباني، CCTV، التحكم في الوصول، وأنظمة الأمن</li><li>إنشاء المواصفات الفنية التفصيلية والرسومات والتوثيق باستخدام AutoCAD أو برامج تصميم مشابهة</li><li>التنسيق مع مديري المشروع والمعمارين وتخصصات الهندسة الأخرى لضمان تكامل سلس لأنظمة ICT/ELV</li><li>إجراء مسوح وتقييمات الموقع لتحديد متطلبات وقيود المشروع</li><li>الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة ICT/ELV</li><li>معالجة الأعطال وحل المشكلات الفنية في الأنظمة القائمة</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية في أنظمة ICT وELV</li><li>التأكد من الامتثال لكتات البناء السعودية والمعايير الدولية</li><li>إدارة الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والموارد بكفاءة</li><li>تقديم الإرشاد الفني والإرشاد للمهندسين والفنيين الشباب</li></ul><br>التأهيل<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة ICT/ELV، ويفضل في مشاريع تجارية أو صناعية واسعة النطاق</li><li>إتقان تصميم وتنفيذ بنية الشبكة وأنظمة إدارة المباني وCCTV والتحكم في الوصول وأنظمة الأمن</li><li>معرفة قوية بلوائح البناء السعودية والمعايير related to ICT/ELV</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية مثل ISO وIEC وANSI</li><li>خبـرة في استخدام AutoCAD أو برامج تصميم مشابهة لإنشاء الرسومات الفنية والمواصفات</li><li>خبرة في أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع</li><li>شهادات مهنية مثل CCNA, RCDD, أو PMP مفضلّة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع دقة عالية</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة وتعدد المشاريع في آن واحد</li><li>مهارات اتصال وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة إضافية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>ولتدعيم هذا الالتزامات، يتعين على جميع الموظفين الجديدين حضور جلسة تعريف يوم 1 حضور شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. حسب حالتك الوظيفية، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الدخل وإجازات مدفوعة ومواد تتعلق بذوي الإعاقة، ومزايا مرنة، وبرامج رفاهية، وبرامج دعم الموظفين، وتامين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>AECOM هي شركة قيادة عالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات استشارية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. فريقنا يتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومقاومة عبر دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وصلت إيراداتها إلى 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعلى المستوى العالمي - التي تُغيّر صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصمّمة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتصوره دائمًا. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بك مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تتمتع بمساواة الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل معلوماتك سرية وفق إرشادات EEOC.&nbsp;</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على الدور بناء البنية التحتية - وضع الحوكمة والأدوات والأساس العملياتي لكيفية تفعيل ومراقبة وفوترة التعاقدات المتكررة مستقبلًا.<br> تنفيذ ما هو قائم بالفعل - تولي الملكية المباشرة لمهام T&amp;M وخدمات المدارة حاليًا لضمان استمرار التوصيل وتحقيق مستويات الخدمة والفوترة دون تعطيل أثناء بناء البنية التحتية.<br> المسؤوليات الرئيسية أ. بنية تحتية بناء وضع تعريف وموافقة مستوى الخدمة لعمليات خدمات مدارة جديدة - متوافقة مع فئات ISO/IEC 20000-1 (التوافر، زمن الاستجابة، زمن الحل، الجودة/الإنتاج) بما يتماشى مع الشروط المتفاوض عليها مع العملاء التي تحافظ على مصلحة الشركة.<br> إنشاء قالب عملية تمكين العميل وعمليته لمهام T&amp;M - تعريف يوم فواتير، سلطة الموافقة، معالجة الاستثناء، شرط عدم الحجز الاقتطاعي.<br> تعريف قائمة فحص التمكين ونموذجها القياسي لكلاً من الإنتاج (قابل للفوترة) وموظفي الإدارة - تغطي قبول العميل، تأكيد السعر/SLA، الوصول للنظام، والتوثيق الامتثاثي.<br> إعداد عملية حوكمة طلب التغيير (CR) للخدمات المدارة - تسجيل رسمي، تصنيف، تسعير وفق Master Price List، وموافقة العميل قبل الفوترة حسب الاقتضاء.<br> العمل لضمان توثيق كل ما سبق كإجراء تشغيلي موثق SOP، مُدار بإصدارات في مستودع SharePoint المركزي ب. إدارة الت engagements الحية تولي ملكية مباشرة لمحفظة مختارة من مهام T&amp;M وخدمات مدارة فعّالة فور الانضمام.<br> تملك دورة حوكمة جدول الزمن الشهري لمهام T&amp;M - إعداد البيانات، متابعة الموافقات من المستوى 1 والمستوى 2، تطبيق الأسعار اليومية، وإعداد مذكرات التسليم بشكل timely.<br> مراقبة تحقيق SLA لخدمات مدارة في محفظتك - تتبع الأداء مقابل العتبات المتفق عليها، التصعيد إلى التقنية قبل حدوث خرق، وإنتاج تقرير فترة الخدمة.<br> إدارة دورة توقيع مذكرات التسليم من البداية إلى النهاية - التوفيق مع بطاقة الأسعار/أمر الشراء، الحصول على توقيع العميل، وتمرير حزمة DN الموقعة إلى المالية ضمن الجداول الزمنية المحددة.<br> العمل كنقطة التصعيد الأولى لمشكلات الخدمة من جهة العميل، نزاعات الجدول الزمني، ومخاوف التوصيل ضمن محفظتك.<br> الإشارة ورفع أي تعاقد يحمل مخاطر توصيل غير مقبولة - بما في ذلك حق التوصية برفض النطاق عالي المخاطر أو إعادة هيكلته قبل الالتزام.<br> ج. التعبئة التحضير تنسيق تعبئة موارد جديدة إلى التعاقدات الحية - قبول العميل للملفات التعريفية، تأكيد السعر/SLA كتابة، والوثائق الامتثاثية (Iqama، GOSI، تسجيل WPS) مكملة قبل اليوم الأول من العمل القابل للفوترة.<br> إعداد بنية التوصيل الميدانية والبعيدة للنقل لاستيعاب التعبئة الجديدة - وصول النظام، VPN، تخصيص مساحة العمل، وإطار ساعات العمل - مؤكَّد ومختبر قبل البدء. <br> التنسيق مع الموارد البشرية والتقنية لضمان تعيين وإبلاغ أدوار الإدارة والحوكمة قبل بدء التعاقد. د. التقارير والتحسين المستمر الحفاظ على رؤية حية للاستخدام، أيام الاسترداد، وتحقيق SLA عبر محفظتك - وتغذية وجهة نظر مدير المحفظة. <br> المساهمة ببيانات التعاقد والدروس المستفادة في التوقعات السعة لمدة 90 يوماً وفي تكاليف العروض المستقبلية. <br> تحديد فجوات العمليات المتكررة أثناء التسليم الحي وإعادتها إلى بناء البنية التحتية - من المتوقع أن يحسن هذا الدور SOPs التي يعمل ضمنها، لا مجرد اتباعها. <br> الخبرة 6–10 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، عمليات الخدمات المدارة، تشغيل الموظفين/التشغيل T&amp;M، أو تقديم خدمات متكررة. <br> خبرة مثبتة في إدارة التعاقدات الحية مع المساءلة التجارية - وليست مجرد خلفية تنسيق مشروع. <br> يُفضل وجود خبرة في إنشاء عملية أو وظيفة جديدة من الصفر - فهذا الدور عبارة عن جزء بناء وجزء تشغيل. <br> التعرض لنماذج التقديم onsite و offshore ميزة، نظرًا لبصمة الشركة في KSA والهند ومصر. <br> المهارات التقنية والوظيفية معرفة قوية بأطر SLA - يفضل الإلمام بـ ISO/IEC 20000 أو مفاهيم ITIL لإدارة الخدمات. <br> الراحة مع دورات حوكمة الجدول الزمني والفوترة ومذكرات التسليم - يفهم آليات حماية إيرادات T&amp;M من التسريبات. <br> خبرة مع أنظمة التذاكر أو إدارة الخدمات (Fresh service، Jira Service Management، أو ما يعادلها) لتتبع CR وSLA. <br> معرفة عملية بنقاط امتثال العمل في KSA - الإقامة، GOSI، WPS، Qiwa - كافية للتنسيق مع الموارد البشرية، لا لتنفيذ الامتثال مباشرة. <br> السمات السلوكية والقيادية مرتاح لامتلاك أولويتين في آن واحد - بناء عمليات جديدة مع الحفاظ على الالتزامات القائمة دون تعطيل. <br> الجرأة والاستباقية في التصعيد عند المخاطر - من المتوقع أن يرفض الالتزامات غير القابلة للتنفيذ، لا أن يتحمل المخاطر بصمت. <br> تواصل كتابي قوي - ينتج تقارير خدمة واضحة وملخصات تصعيد يمكن للعميل أو القيادة العليا اتخاذ إجراء بناءً عليها بدون إعادة عمل. <br> يعمل بشكل جيد في الظلال الغامضة دون استخدام هذه الغموض كعذر للفجوات في التوصيل. <br> الشهادات (مفضلة، غير إلزامية عند الدخول) ITIL Foundation PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع/الخدمات Lean Six Sigma Yellow Belt أو Green Belt</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

حول الدور<br><br>نحن نسعى للحصول على منسق توظيف وإدارة وصول للمقاولين عالي التنظيم واستباقي لإدارة عملية التهيئة من البداية إلى النهاية للمقاولين والاستشاريين والموارد المؤقتة.<br><br>سيكون الدور مسؤولاً عن تنسيق توثيق التهيئة والموافقات وطلبات الوصول وتوفير النظام وبطاقات الهوية والبطاقات التعريفية وأنشطة التعريف والتواصل مع أصحاب المصلحة لضمان أن يكون كل مقاول قادراً على العمل من يومه الأول.<br><br>سيكون المرشح الناجح مريحاً للعمل في بيئة مصرفية، وتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة، وإدارة أنشطة تهيئة متعددة في آن واحد، وضمان امتثال جميع العمليات لسياسات البنك ومتطلبات الأمن وضوابط إدارة الوصول.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تهيئة المقاولين<br><br>تنسيق عملية التهيئة الشاملة للمقاولين والاستشاريين والموارد المؤقتة والتأكد من إكمال جميع أنشطة التهيئة قبل تاريخ انضمام المقاول التنسيق مع مديري التوظيف وفرق المشروع لجمع جميع معلومات التهيئة المطلوبة التحقق من وثائق المقاول والتأكد من اكتمال جميع الوثائق وصلاحيتها الحفاظ على سجلات التهيئة والتتبع الدقيقة جدولة أنشطة التهيئة وجلسات التعريف والتوجيه المطلوبة التأكد من الحصول على جميع الموافقات قبل إكمال التهيئة مبادرة تحديد وحل تأخيرات التهيئة أو المتطلبات الناقصة<br><br>الوصول وتوفير النظام<br><br>رفع وتنسيق طلبات الوصول إلى الأنظمة والتطبيقات استناداً إلى متطلبات التهيئة المعتمدة تتبع سير طلبات الوصول والتأكد من اكتمال الموافقات ضمن الجداول الزمنية المطلوبة التنسيق مع البنية التحتية وأمن المعلومات وIAM ومكتب خدمة IT ومالكي التطبيقات لتوفير الوصول المطلوب متابعة طلبات الوصول المعلقة وتصعيد التأخيرات عند الحاجة التأكد من حصول المقاولين على الوصول المناسب بناءً على دورهم والمتطلبات المعتمدة دعم تغييرات الوصول والإضافات والاقتطاعات خلال دورة حياة المقاول التأكد من أن توفير الوصول يتوافق مع سياسات أمان البنك ومبادئ الحد الأدنى من الامتياز<br><br>البطاقة الهوية والوصول الفعلي<br><br>تنسيق إصدار بطاقات الهوية للموظفين وبطاقات المقاولين والبطاقات والوصول الفعلي التواصل مع فرق الأمن والمرافق المعنية لضمان توفر الوصول قبل تاريخ الانضمام تتبع طلبات البطاقات والوصول الفعلي حتى اكتمالها التأكد من أن المقاولين لديهم الوصول الفعلي والمنطقي المطلوب لأداء مهامهم من اليوم الأول<br><br>تنسيق أصحاب المصلحة<br><br>العمل كنقطة تنسيق مركزية بين: مديري التوظيف مديري المشاريع المقاولون والبائعون الموارد البشرية / عمليات الأشخاص البنية التحتية لتقنية المعلومات IAM / أمن المعلومات أصحاب التطبيقات المرافق والأمن الفيزيائي الشراء / إدارة البائعين الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة طوال عملية التهيئة توفير تحديثات حالة منتظمة عن تقدم التهيئة التصعيد للعراقيل والأنشطة المتأخرة بشكل استباقي التتبع والتقارير<br><br>الحفاظ على تتبعات تهيئة مركزيّة تغطي حالة المقاول، الوثائق، الموافقات، طلبات الوصول، الهويات، البطاقات، وتواريخ الانضمام مراقبة SLAs التهيئة وتحديد التأخيرات المحتملة قبل أن تؤثر على تاريخ بدء المقاول إعداد تقارير حالة التهيئة اليومية/الأسبوعية لأصحاب المصلحة المعنيين تتبع الإجراءات المتبقية وضمان إغلاقها في الوقت المناسب الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض التدقيقية والامتثال<br><br>الامتثال والضوابط<br><br>التأكد من أن أنشطة التهيئة تتوافق مع سياسات البنك ومعايير الأمان وضوابط إدارة الوصول والمتطلبات التنظيمية تحقق من الحصول على الموافقات قبل منح الوصول التأكد من أن وصول المقاول متوافق مع الدور المعتمد والمتطلبات التجارية دعم مراجعات الوصول الدورية والتحقق من وصول المقاولين التأكد من تعديل أو سحب الوصول بشكل مناسب عند تغيير أدوار المقاولين أو مغادرتهم للمنظمة الحفاظ على الوثائق اللازمة للتدقيق الداخلي والخارجي<br><br>المتطلبات<br><br>المتطلبات<br><br>المواطنين السعوديين فقط الخبرة ذات 1-3 سنوات في تهيئة المقاولين، تهيئة تكنولوجيا المعلومات، إدارة الوصول، عمليات الموارد البشرية، تنسيق تكنولوجيا المعلومات، أو دور مشابه خبرة في العمل مع المقاولين والاستشاريين والبائعين أو الموارد المؤقتة في بيئة مؤسسة كبيرة فهم قوي لعمليات التهيئة ونُظم توفير الوصول الشامل خبرة في التنسيق مع بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، IAM، أمن المعلومات، مكتب خدمة الدعم وفرق التطبيقات خبرة في رفع وتتبع طلبات الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات وتدفقات الموافقات فهم قوي للمتطلبات الوثائقية والموافقة والامتثال يفضل وجود خبرة في بيئة مصرفية أو خدمات مالية يفضل وجود خبرة بنظام ITSM/تذاكر مثل Service Now أو Jira أو BMC أو منصات مشابهة مهارات Microsoft Office / Excel قوية للحفاظ على المتتبعات والتقارير مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة قدرات متابعة والتنسيق مع أصحاب المصلحة قدرة على إدارة عدة طلبات تهيئة في آن واحد والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة مهارات اتصال كتابية وتلفظية عالية العناية بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة<br><br>المقاييس الرئيسية للأداء<br><br>نسبة المقاولين الذين اكتمل تهيئتهم قبل تاريخ انضمامهم الجاهزية في اليوم الأول والوصول التشغيلي تماشي SLA التهيئة سرعة توفير طلب الوصول دقة واكتمال وثائق التهيئة إكمال الموافقات المطلوبة في الوقت المحدد تقليل التأخيرات والتصعيدات الامتثال لسياسات التهيئة والوصول لدى البنك رضا أصحاب المصلحة والمقاولين<br><br>الملف المفضل<br><br>المرشح المثالي هو اختصاصي تهيئة وتنسيق عملي يتمتع بتنظيم عالي ودقة ويشعر بالراحة في إدارة عدة أنشطة تهيئة في آن واحد.<br><br>يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تنسيق تهيئة المقاولين، طلبات الوصول، توفير الأنظمة، الموافقات، البطاقات، الوثائق، وأصحاب مصلحة داخليين متعددين.<br><br>ستكون الخبرة في بيئة بنك أو مؤسسة خاضعة لتنظيم عالي، خاصةً التعرض لـ IAM وITSM وأمن المعلومات وعمليات حوكمة الوصول، ميزة كبيرة.<br><br>الفوائد<br><br>ما نقدمه<br><br>فرصة العمل في بيئة ديناميكية قائمة على المشاريع تعرض مشاريع تقنية وتحوّل رقمي على نطاق واسع التعاون مع فرق المشاريع والعملاء ومديري التوظيف وشركاء التوظيف الرائدين وفرص للنمو والتطوير المهني<br><br>إخلاء مسؤولية Code Ninja هو صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. ستعتمد جميع جوانب التوظيف بما في ذلك القرار بالتعيين والترقية والانضباط والفصل على الكفاءة والأداء. تشجع النساء والأقليات بشكل قوي وتتفضل التقدم للوظيفة.

<div> <p><strong>القسم: </strong>الرياضة والترفيه</p> <p><strong>الم विभाग: </strong>WAMA</p> <p><strong>الشركة: </strong>شركة الرياضة والترفيه</p> <p> </p> <p> </p> <h1>من البر إلى البحر – تجارب نابضة بالحياة في أنقى أشكال الطبيعة</h1> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هي شركة فرعية تابعة لـ<strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على البر والبحر في<strong> وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتشغل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه</p> <p>، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال<strong> Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر<strong> Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها<strong> WAMA</strong>.</p> <p> </p> <p> </p> <p>تلعب RSSE دوراً إستراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين<strong> Red Sea Global</strong> و<strong>لجنة الأولمبية السعودية Paralympic</strong>، موحدة برؤية مشتركة لتعزيز الرياضات والترفيه الشامل والمتاح والعالمي المستوى.</p> <p> </p> <p> </p> <p>وباعتماد نهج يركز على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع<strong> رؤية السعودية 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</p> <p> </p> <p> </p> <h1>الغرض من الوظيفة</h1> <p>المعلم الأول لرياضات الماء هو دور قيادي في الموقع مسؤول عن تقديم والإشراف على أعلى معايير تعليم رياضات الماء وتجربة الضيوف في الأصل المعين.</p> <p> </p> <p> </p> <p>يجمع هذا الدور بين تقديم تعليم متقدم وقيادة ميدانية، لضمان إجراء جميع أنشطة رياضات الماء بأمان وباحترافية وبما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. كما يقوم معلم رياضات الماء الأول بتوجيه المعلمين المبتدئين، ودعم التخطيط التشغيلي، والمساهمة في التحسين المستمر للبرامج وتجارب الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية راقية.</p> <p> </p> <p> </p> <h1>المسؤوليات الرئيسية</h1> <ol> <li><strong>المسؤوليات العامة</strong></li> </ol> </div> <p><strong> </strong></p> <div> <ol start="2"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة تقديم أنشطة رياضات الماء والبرامج التعليمية بأعلى معايير السلامة والجودة.</li> <li>التصرف كسلطة عليا في الماء أثناء الأنشطة، لضمان الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل.</li> <li>توجيه وتدريب ودعم مدربي رياضات الماء وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li>ضمان تقديم تجارب الضيوف بشكل مهني وجذاب ولا يُنسى.</li> <li>دعم مدير رياضات الماء / العمليات في التخطيط والتنفيذ اليومي.</li> <li>الحضور القوي في الميدان، والقيادة من خلال القدوة في تفاعل الضيوف والسلامة والاحترافية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>2. دعم ما قبل الافتتاح</h1> <ol start="3"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>المساعدة في إعداد واختبار وتكليف مرافق ومعدات رياضات الماء.</li> <li>دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة ومواد التدريب.</li> <li>المساهمة في توظيف وتدريب الموظفين خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li>دعم فرق متعددة الوظائف لضمان جاهزية جميع مناطق الأنشطة والمعدات.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</h1> <ol start="4"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة رياضات الماء اليومية، وضمان التنفيذ السلس ورضا الضيوف.</li> <li>تقديم تعليم متقدم في عدة تخصصات رياضات الماء (مثلاً الكاياكينغ، التجديف الوقوف، الغوص الشامل، الأنشطة السحب، وغيرها حسب الحاجة).</li> <li>إجراء إحاطات ضيوف تفصيلية، عروض السلامة، وإشراف على الأنشطة.</li> <li>مراقبة الظروف البيئية واتخاذ قرارات تشغيلية فورية لضمان السلامة.</li> <li>الإشراف على جاهزية المعدات والتفتيش والتنسيق للصيانة.</li> <li>دعم جدولة وتخصيص المدربين ومجموعات الضيوف.</li> <li>التصرف كنقطة تصعيد للمشاكل التشغيلية وقلق الضيوف والمسائل السلامة.</li> <li>ضمان اتساق جميع الأنشطة مع سياسات الشركة وإجراءات السلامة وتوقعات الخدمة الفاخرة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p> </p> <div> <h1>4. تطوير فريق القيادة</h1> <ol start="5"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>توفير تدريب وتوجيه أثناء العمل للمدربين المبتدئين.</li> <li>دعم تحسين الأداء وتطوير المهارات داخل الفريق.</li> <li>ضمان الاتساق في تقديم التدريب وتفاعل الضيوف ومعايير السلامة.</li> <li>المساهمة في بناء ثقافة فريق قوية ومهنية قائمة على السلامة.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>5. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</h1> <ol start="6"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>ضمان أن تكون السلامة أولوية قصوى عبر جميع أنشطة رياضات الماء.</li> <li>فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات الطارئة وتقييم المخاطر.</li> <li>إجراء فحوص السلامة الدورية والتدقيق وفحص المعدات.</li> <li>تعزيز الوعي البيئي وممارسات التفاعل البحري المسؤول.</li> <li>التأكد من الالتزام الصارم بالمعايير التنظيمية والسلامة لدى الشركة في جميع الأوقات.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>6. السياسات والإجراءات والتقارير</h1> <ol start="7"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>اتباع وتطبيق جميع سياسات الشركة وSOPs والإرشادات التشغيلية.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات والتقارير التشغيلية.</li> <li>تقديم تغذية راجعة وتحديثات منتظمة للإدارة حول العمليات والمخاطر وتجربة الضيف.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>7. التحسين المستمر</h1> <ol start="8"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>تحديد فرص تعزيز تجربة الضيف ومعايير السلامة وكفاءة التشغيل.</li> <li>المساهمة في تطوير برامج وخبرات رياضات الماء الجديدة.</li> <li>دعم الابتكار في تقديم الأنشطة واستراتيجيات تفاعل الضيوف.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>متطلبات الوظيفة</h1> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> </div> <p><strong> </strong></p> <div> <ol start="9"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>معلم رياضات ماء معتمد أو مؤهل مهني مكافئ (مثلاً ISA، RYA، أو جهة معتمدة أخرى).</li> <li>3–5 سنوات الأقل من الخبرة في تدريس رياضات الماء أو عمليات السياحة البحرية.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم تخصصات متعددة لرياضات الماء.</li> <li>يفضل خبرة في دور إشرافي أو مدرس أول.</li> <li>شهادة إسعاف أولي وإنعاش قلب رئوي سارية المفعول.</li> <li>فهم قوي لسلامة الماء وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>الكفاءات الأساسية</h1> <ol start="10"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>قدرات قيادية وتوجيهية قوية.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>توجه عالي لخدمة الضيوف مع وعي بالضيافة الفاخرة.</li> <li>قدرات اتخاذ القرار عالية، خاصة تحت الضغط.</li> <li>القدرة على إدارة مجموعات وضمان توصيل نشاط آمن وعالي الجودة.</li> <li>مسؤولية عالية مع اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئات بحرية خارجية ديناميكية.</li> <li>عرض مهني وسلوك قدوة في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تنظيمية وتنسيق تشغيلي قوية.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>المهارات المرغوبة</h1> <ol start="11"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>شهادات إضافية في رياضات الماء عبر تخصصات متعددة.</li> <li>إشارات إنقاذ أو شهادات إنقاذ متقدمة.</li> <li>إتقان لغات إضافية (ويفضل العربية).</li> <li>خبرة في المنتجعات الفاخرة أو وجهات السياحة عالية المستوى.</li> <li>معرفة قوية بالبيئات البحرية وممارسات الحفظ.</li> </ul> </li> </ol> <p> </p> <p> </p> <h1>سياق الوظيفة</h1> <ol start="12"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>يعمل ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة وأنشطة رياضات الماء.</li> <li>يتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفترات الذروة.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p> </p> <ol start="13"> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li>يتضمن تفاعل مباشر مع الضيوف وقيادة في بيئات تشغيلية حية.</li> <li>من المتوقع التعرض لطقس مناخي متغير و Conditions بحرية.</li> </ul> </li> </ol> <p>يلعب دوراً قيادياً رئيسياً في تقديم تجارب ضيف آمنة وفاخرة ولا تُنسى</p>

<p>عن PULSE (MENA) PULSE (MENA) هي منظمة تواكب الفكر المبتكر وتلتزم ببناء حلول رقمية مبتكرة تمكّن الشركات والمجتمعات عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن شغوفون بإنشاء تطبيقات ويب بديهية ومتاحة وعالية الأداء تقدم تجارب مستخدم استثنائية. مع استمرارنا في التوسع، نبحث عن مطور أمامي مبتدئ متحمس يتطلع إلى التعلم والتعاون والنمو ضمن فريق يعتمد على العمل عن بُعد أولاً. نظرة عامة على المنصب سيقوم مطور الواجهة الأمامية المبتدئ بدعم تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب الحديثة واجهات المستخدم. بالعمل إلى جانب مطورين متمرسين ومصممين وفرق المنتج، ستساهم في بناء تجارب رقمية سريعة الاستجابة وميسورة الوصول وجذابة بصرياً مع تطوير خبرتك الفنية. هذا الدور مثالي للمطورين في بداية مسيرتهم المهنية، الخريجين الجدد، أو الأشخاص ذوي خبرة التدريب أو العمل الحر أو المشاريع الشخصية الذين يتطلعون لإطلاق مسيرتهم المهنية في تطوير الواجهة الأمامية. المسؤوليات الرئيسية تطوير الواجهة الأمامية تطوير صفحات ويب سريعة الاستجابة ومتوافقة مع الجوال باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript. المساعدة في بناء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام وواجهات تفاعلية. تحويل تصميمات UI/UX إلى تطبيقات ويب نظيفة وفعالة وقابلة للاستجابة. ضمان أن تكون المواقع والتطبيقات محسّنة من حيث السرعة والأداء وسهولة الاستخدام. اختبار وصيانة التوافق عبر المتصفحات والأجهزة الحديثة. صيانة التطبيق معالجة الأخطاء في الواجهة الأمامية وتحسين الأداء. الحفاظ على التطبيقات الويب القائمة وتحسينها. المساعدة في تنفيذ ميزات جديدة وتحسين تجربة المستخدم. إجراء تحديثات كود روتينية ومهام صيانة. التعاون العمل عن كثب مع مصممي UI/UX ومطوري الخلفية ومديري المنتج. المشاركة في فعاليات أجايل بما في ذلك تخطيط السبرينت والوقوف والتقييمات. المساهمة في مراجعات الكود ومناقشات الفريق. التواصل بفعالية عن التقدم والتحديات والحلول التقنية. جودة الكود كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثق جيداً. اتباع معايير الترميز وأفضل ممارسات التطوير وإجراءات التحكم في الإصدارات. المشاركة في الاختبار وضمان الجودة وأنشطة إصلاح الأخطاء. تحسين مستمر لمهارات الترميز من خلال التوجيه والتعليقات. التعلم المستمر البقاء على اطلاع بتقنيات الواجهة الأمامية والاتجاهات الصناعية الناشئة. تعلم أطر عمل وأدوات ومنهجيات تطوير جديدة. المشاركة في تدريبات تقنية وجلسات تبادل المعرفة. المساهمة بأفكار تحسن جودة المنتج وكفاءة التطوير. المتطلبات التقنية يجب أن تتوافر لدى المرشح/المرشحة: اتصال بالإنترنت عالي السرعة وموثوق. حاسوب شخصي محمول أو مكتبي قادر على تشغيل أدوات التطوير الحديثة. مساحة عمل منزلية هادئة ومهنية. كاميرا ويب سماعة رأس لاجتماعات افتراضية وتعاون الفريق. القدرة على تثبيت واستخدام برامج التطوير ومنصات التعاون المطلوبة. ساعات العمل وظيفة بدوام كامل عن بُعد. ساعات عمل مرنة بناءً على متطلبات المشروع والفريق. التوافر للتعاون عبر مناطق زمنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. المشاركة في الاجتماعات الافتراضية خارج ساعات العمل القياسية عند الحاجة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) نجاح الدور سيُقاس بـ: جودة وقابلية صيانة الكود. الانتهاء في الوقت المحدد من مهام التطوير المعينة. كفاءة حل الأخطاء وتحسين الأداء. الامتثال لمعايير الترميز وأفضل الممارسات. التعاون والتواصل داخل الفريق. التعلم المستمر والتطوير المهني. المساهمة في نجاح تسليم المشروع. ما نعرضه: بيئة عمل عن بُعد بالكامل. راتب تنافسي. توجيه وتوطيد عملية التديد الأولي. فرص التعلم المستمر والتطوير المهني. التقدم الوظيفي داخل PULSE (MENA). ثقافة عمل تعاونية ومبتكرة وشاملة. تعرّض لتقنيات حديثة ومشروعات رقمية مثيرة. التقدير بناءً على الأداء وفرص التطور. الكفاءات الأساسية نحن نبحث عن أفراد يظهرون: الشغف بالتكنولوجيا والابتكار. المساءلة والاحترافية. الانتباه الشديد للتفاصيل. المبادرة والتعلم المستمر. التعاون ضمن الفريق. القدرة على التكيف والمرونة. القدرة على حل المشكلات. الإبداع والفضول. التواصل الفعال. الالتزام بتقديم عمل عالي الجودة. صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص PULSE (MENA) ملتزمة بتعزيز مكان عمل متنوع وشامل حيث يُقدّر جميع الموظفين ويحترم. نرحب بالتقديم من المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو الخلفية. كيفية التقديم إذا كنت شغوفاً بتطوير الواجهة الأمامية، وتتطلع لتطوير مهاراتك الفنية والمساهمة في منتجات رقمية مبتكرة في بيئة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، نشجعك على التقدم. انضم إلى PULSE (MENA) وساعد في إنشاء تجارب رقمية حديثة ومركزة على المستخدم تترك أثراً إيجابياً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو الهندسة البرمجية أو تقنية المعلومات أو مجال ذو صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>0-2 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية أو تطوير الويب. يُشجَّع الخبرة في التدريب أو العمل الحر أو المشاريع الأكاديمية أو الشخصية.</li><li>فهم أساسي لمبادئ تصميم الويب المتجاوب.</li><li>الإلمام بإدارة الإصدارات باستخدام Git.</li><li>إتقان HTML5 وCSS3 وJavaScript (ES6+).</li><li>خبرة أساسية مع React.js أو Vue.js أو Angular.</li><li>فهم أطر CSS المتجاوبة مثل Bootstrap أو Tailwind CSS.</li><li>الإلمام بـ REST APIs وJSON.</li><li>فهم أساسي لأدوات مطوري المتصفح وتقنيات التصحيح.</li><li>معرفة بتصميم متجاوب، وصول ويب، وتوافق عبر المتصفحات.</li><li>خبرة في تطوير مشاريع ويب شخصية أو أكاديمية أو للمحفظة.</li><li>الإلمام بـ TypeScript.</li><li>معرفة أساسية بمكتبات إدارة الحالة (Redux, Context API, Pinia، إلخ).</li><li>خبرة في العمل مع Figma أو أدوات تعاون التصميم الأخرى.</li><li>الإلمام بـ Vite وWebpack وnpm أو Yarn.</li><li>التعرض لأدوات تطوير Agile أو Scrum.</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة عن بُعد.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على التكيّف والرغبة في تعلم تقنيات جديدة.</li><li>نهج إيجابي وعقلية نمو.</li></ul>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من قبلك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير عمليات، أنت لا توجه عمليات الفندق اليومية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <p>كمسؤول عن العمليات، ستتولى المسؤولية عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>دعم الإدارة الاستراتيجية الشاملة للفندق من خلال إقامة علاقات عمل فعالة مع كبار الزملاء، وخاصة المدير العام، مدير قسم الأعمال والدعم، مدير المالية والمدير البشري.</li> <li>كمسؤول عن الاستقبال الأمامي، التدبير المنزلي، الأمن، الهندسة، الأغذية والمشروبات، المطبخ، recreation بالإضافة إلى سلامة الغذاء.</li> <li>المشاركة بنشاط في قضايا الإدارة الأساسية في المنشأة مثل المشاريع الرأسمالية، أعمال التحديث، التدريب وخدمة العملاء.</li> <li>تدريب أعضاء الفريق وتنفيذ معايير هيلتون واللوائح الخاصة بالإدارات ذات الصلة.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية لجميع مناطق الفندق لضمان أن جميع الأجهزة والبرمجيات في حالة مثلى.</li> <li>وضع خطة تفصيلية وواقعية للسيطرة على التكاليف للحد من تكاليف التشغيل لكل قسم لتعظيم الأرباح التشغيلية دون المساس بمعايير هيلتون، إجراءات السلامة وتجربة النزيل.</li> <li>تحليل التكاليف شهرياً وإعداد خطط عمل لتكلفة كل غرفة مشغولة، تكلفة الغذاء، تكاليف المشروبات، الرواتب بما فيها ساعات العمل الإضافية ونفقات أخرى بما فيها تكاليف الاستعانة بمصادر خارجية للعمل أو الخدمات.</li> <li>إدارة التقارير المباشرة بشكل مهني لضمان فاعلية العمل الجماعي والعمليات.</li> <li>وضع أو اعتماد ميزانيات سنوية وربع سنوية وشهرية مناسبة للأهداف وخطط العمل لكل تقرير مباشر.</li> <li>عقد اجتماعات تشغيل منتظمة تشمل جميع التقارير المباشرة.</li> <li>الإشراف على أداء أعضاء الفريق اليومي ومظهرهم.</li> <li>التأكد من أن جداول المناوبة مبنية على احتياجات الفندق ومتوافقة مع قوانين العمل.</li> <li>التأكد من أن الفندق والتقارير المباشرة يحققون أهداف رئيسية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإيرادات، الربح، SALT، QA، معدل الدوران، وغيرها.</li> <li>العمل مع مديري قسم الأعمال والدعم والأغذية والمشروبات لضمان أن جميع جوانب الأغذية والمشروبات تعمل بتكلفة فعالة (عروض القائمة / القائمة / التسعير / العروض والأنشطة المستمرة).</li> <li>مساعدة قسم الأعمال والدعم في إنشاء (مع مبيعات C&C) استراتيجية تسعير وكفاءة متجاوبة.</li> <li>الإشراف ورئاسة جميع أنشطة الفندق، مثل الاحتفالات والديكورات والتنسيق مع منظمي المؤتمرات.</li> <li>تقييم منتجات المنافسين وسياسات أسعارهم مرتين في السنة.</li> <li>التأكد من أن ضيوف كبار الشخصيات يحصلون على العناية والخدمة التي يستحقونها كل يوم.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات أمن الفندق والطوارئ.</li> <li>مساعدة المدير العام في جميع الأنشطة والوظائف المتعلقة بالعمليات اليومية للفندق.</li> <li>إكمال المهام ذات الصلة المعينة من قبل المدير العام.</li> <li>يحتفظ الإدارة بالحق في إجراء تغييرات على وصف هذا الوظيفة وفقاً لتقديرها وبغير إشعار مسبق.</li> <li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثراً دائماً.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نشتهر بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية فريقنا، ندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، يمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا وامتيازات فريدة، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، بأسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة الأجر – لأن العائلة لها الأولوية. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين، بمن فيهم الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمة الكونسيرج في أوقات الأزمات – في أوقات الخسارة، توفر خدمة الكونسيرج لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال محور Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج دعم الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحتم لنا تقديراً متكرراً في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة لتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واتركه لبناء مسيرتك المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>عن لوسيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيد، نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا لوسيد وبرنامج السيارة المعتمد على البرمجيات والهندسة، تجلب مركباتنا الحاصلة على جوائز مقاربة “لا تتنازل عن أي شيء™” إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الرفض للاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد اير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعًا مدى استثنائيًا، وأداءً، وتصميمًا، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج تحدث داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالالتزام المشترك بالتميز. بامتناعنا عن التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.</span></strong></p><br><br><p><strong>نظرة عامة على المنصب:</strong></p><br><p>فني جودة الأبعاد الأول مسؤول عن ضمان الدقة والأبعاد وجودة مكونات BIW والتجميعات من خلال إجراء قياسات دقيقة، وتحليل، وتعديلات مستندة إلى البيانات، مع دعم استقرار الإنتاج والتحسين المستمر للجودة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>إجراء فحوصات أبعاد لمكونات BIW مثل الأجزاء المدفوعة والأنظمة الفرعية والتجميعات باستخدام أدوات ومعدات قياس متنوعة (مثل CMM، أجهزة تتبع الليزر، أنظمة القياس Inline، الميكرات، المقاييس، وغيرها)</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحد من العيوب وتحسين قدرة العملية.</li><li>توثيق نتائج الفحص وتقديم ملخصات تفصيلية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة، الإنتاج، والجودة، لحل قضايا الأبعاد</li><li>استخدام مبادئ GD&amp;T (التحديد الهندسي والسمك) لتفسير الرسومات والمواصفات.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتج وعمليات التصنيع</li><li>إنشاء أو تعديل برامج <strong>CMM</strong> (عادة باستخدام برامج مثل <strong>PC-DMIS, Calypso, أو PolyWorks</strong>) لأتمتة فحص الأجزاء.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة في جميع أنشطة الفحص</li><li>مقارنة البيانات الفعلية بنماذج CAD أو الرسومات وتسليط الضوء على الانحرافات.</li><li>ضمان قابلية تتبع نتائج القياس للمراجعات أو التدقيقات.</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><ul><li>القدرة على العمل بالوتيرة المطلوبة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الحرفية</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة أثناء إصلاح مركبة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على المشي، الجلوس، الانحناء، الدفع/السحب، الانحناء، الركوع، الانحناء، الوصول أو الزحف بشكل متكرر.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع أشياء حتى 50 رطلاً</li><li>القدرة على اتباع التعليمات باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</li><li>متاح للعمل ساعات إضافية، أو نوبات خارجية أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة</li><li>فهم قوي لأدوات BIW، والحوامل، والتشغيل الآلي، والاتصال والان SPC، والعمليات.</li><li>الإلمام بأدوات CAD، ونظم MES، ومنصات التصنيع الرقمية في مكان العمل.</li><li>فهم GD&amp;T، وDFM/DFA، وأدوات الجودة مثل (G8D، تحليل 5 لماذا، ومعايير الجودة في الصناعة السيارات).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فرق متعددة الوظائف.</li></ul><p><strong>أدنى المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>درجة تقنيّة (يفضل في تصنيع السيارات).</li><li>خبرة في فحص الأبعاد أو ضبط الجودة، ويفضل في صناعة السيارات</li><li>معرفة أساسية باستخدام أدوات و معدات القياس</li><li>فهم الرسومات الهندسية وGD&amp;T ميزة إضافية</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات</li><li>اتصالات جيدة وقدرات العمل ضمن فريق</li><li>معرفة أساسية بإحصاءات وتحليل الجودة</li><li>الإلمام بعمليات BIW ومكوناتها ميزة إضافية</li><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word)</li><li>حد أدنى 4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> والفوائد:</strong> </span></span>تقدم لوسيد حزمة فوائد شاملة ومنافسة&amp;nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الصحي، والأسنان، والرؤية؛ التغطية على الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد وبرنامج الدفع النقدي السنوي الاختياري. وتُحدد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج العامة للشركة، وفق أحكام الخطط المعمول بها.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p><span>&nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرص:</span></strong><span> في لوسيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخر لشركة لوسيد موتورز بأن تكون صاحب عمل وفق مبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو النوع الاجتماعي أو الهوية أو التعبير أو الوضع العائلي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الفدرالية أو الدولة المعمول بها.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>إمكانية الوصول:</span></strong><span> تلتزم لوسيد موتورز بتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com.</span><span> <span><strong>هذا البريد الإلكتروني مُخصص فقط لطلبات التسهيل ولا يتم رصده لطلبات العمل أو تقديم السير الذاتية. لكي يتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوسيد موتورز.</strong></span></span></p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح:</span></strong><span> من خلال تقديمك لطلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لـ</span><span><span>إشعار خصوصية المرشح</span></span><span>.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لا تتحمل لوسيد موتورز أية رسوم تتعلق بسير ذاتية غير مطلوبة.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p><span>&nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع الدور الوظيفي:</b></p><br><br>متواجد في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة:</span> </b></p><br><br>يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي صالح وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق إلا لمواطنين أمريكيين الحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>تصريح DoD: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>يتطلب وجود تصريح أمني نشط وفعال في اليوم الأول<br><br><br><p>في رايثيون، أساس كل ما نقوم به مستقر في قيمنا ونداء أعلى – مساعدة وطننا وشركائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.</p><br><br><br><p>مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تتماشى مع قدرات المنتج مع احتياجات عملائنا. سنمكن أفرادنا من الاستفادة من تقارب التصميم والابتكار، مع موازنة المخاطر والتدقيق، لتحقيق حلول قابلة للتوقع وميسورة. نحن نبحث عن مرشحين راغبين في التعاون والابتكار والعمل كفريق مع مهندسينا لإنتاج واستخدام تكنولوجيا اليوم المتطورة.</p><br><br><br><p>إلكترونيات التوجيه المنفذ مسؤولة عن تصميم أجهزة RF والميكروويف، بما في ذلك المرسلات والمستقبلات والمثيرات. ويشمل ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادار وروابط البيانات على مجموعة متنوعة من برامج الصواريخ التكتيكية. أمر حيوي لهذا الدور هو التصميم لقيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية.</p><br><br><br><p><u><b>ما ستقوم به</b></u></p><br><br><ul><li><p>تصميم وتطوير المرسلات، المستقبلات أو المثِيرَات</p><br><br></li><li><p>تصميم تجميعات لوحات الدوائر مع إشارات RF أو إشارات مختلطة</p><br><br></li><li><p>العمل في مختبر لإجراء توصيف المكونات وكذلك تحقق وتكامل الوحدة</p><br><br></li><li><p>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة</p><br><br></li><li><p>التقاط التخطيط الدائري ومسار RF</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، إلخ.</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك</b></u></p><br><br><ul><li><p>عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى سنتين من الخبرة ذات الصلة السابقة</p><br><br></li><li><p>الخبرة بما في ذلك أي مزيج من التالي:</p><br><br></li><li><p>تصميم RF والتصنيع</p><br><br></li><li><p>اختبار RF وتشخيصه</p><br><br></li><li><p>محاكاة منتجات RF</p><br><br></li><li><p>الخبرة مع أي من الأدوات التالية:</p><br><br></li><li><p>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>المؤهلات التي نفضلها</b></u></p><br><br><ul><li><p>العمل عبر مجالات متعددة في مشاريع معقدة</p><br><br></li><li><p>القدرة على إعداد الوثائق بدون إشراف</p><br><br></li><li><p>خلفية تقنية في بعض المجالات التالية:</p><br><br></li><li><p>تحليل Cascade و/أو تخطيط التردد</p><br><br></li><li><p>تصميم وتجميع مرشح</p><br><br></li><li><p>تصميم وتصنيع تجميع دوائر</p><br><br></li><li><p>اختبار أو تصميم تقنيات RF الهجينة (رَقِمات وأسلاك)</p><br><br></li><li><p>اختبار/ توصيف محول بيانات عالي السرعة</p><br><br></li><li><p>تصميم RF عالي الطاقة أو خبرة اختبار</p><br><br></li><li><p>خبرة برمجة (Matlab أو Python)</p><br><br></li></ul><p><br><u><b>ما نقدم</b></u></p><br><br><p>قيمنا تقود أعمالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p>هذا المنصب بدوام في الموقع، مقره هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للحصول على مساعدة الانتقال.</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للعمل في الموقع أو هجين أو عن بُعد.</b></i></p><br><br><br>نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنية النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تConsider RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.</p><br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمزايا بنظام أساسي كالتأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وعجز قصير الأجل والطويل، وخطة 401(k)، وحسابات صرف مرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعية.</p><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج مكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأجل تبعاً لمستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. المدفوعات ضمن هذه البرامج ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما فيها الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال و/أو أداء الشركة.</p><br><br>هذا الدور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في منطقة أمريكية، ستطبق الهيكل والأجور والمزايا المناسبة.</p><br><br>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل تقصير النافذة أو تمديدها.</p><br><br><p><span><i>RTX صاحب عمل يوفّر مساواة فرص. سيؤخذ بعين الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على العمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين، أو أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. تقدم RTX عمل إيجابي للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>