وظائف موظف ملاحة في السعودية
٣٦٢٣ وظائف شاغرة
السعودية - جدة
هذا المنصب يُدرج نيابة عن شركة شريكة تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شريكتنا عن قائد إدارة التغيير التنظيمي (OCM) مقيم في المملكة العربية السعودية.إن هذا الدور سيقود الجانب المتعلق بالأشخاص من التحولات التجارية المعقدة المدعومة بالتكنولوجيا، مع تركيز قوي على SAP وتنفيذات ERP واسعة النطاق.سوف تشكّل استراتيجيات التغيير التي تساعد المؤسسات على الانتقال بشكل فعال إلى عمليات جديدة ونُظم جديدة وأساليب عمل مختلفة.يجمع المنصب بين إشراك أصحاب المصلحة والاتصالات والاستعداد التنظيمي والتدريب وقياس التبنّي.ستعمل عبر فرق القيادة وأصحاب المصلحة من الأعمال وفرق المشاريع وشركاء الاستشارات لبناء توافق ودفع momentum.intكfocus رئيسي سيكون المساعدة في توجيه المؤسسات التصنيعية خلال التحول مع تقليل الاضطراب وزيادة التبنّي.سيكون لديك ملكية كبيرة على تخطيط OCm وتنفيذه وحوكمته ورصد مستمر طوال المبادرات الكبرى.هذه فرصة لقائد تغيير متمرس لتحقيق تأثير قابل للقياس عبر برامج التحول المعقدة على مستوى المؤسسة.المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير التنظيمي الشاملة المتوافقة مع أهداف التحول وجداول المشروع ونتائج الأعمال. إجراء تقييمات تأثير أصحاب المصلحة وتقييمات الاستعداد التنظيمي وتحليلات تأثير التغيير لتحديد المجموعات المتأثرة والمخاطر ومتطلبات التبنّي. إنشاء وإدارة شبكات التغيير وبرامج الدعَم وهياكل إشراك أصحاب المصلحة التي تدعم التبنّي المستدام. تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاتصال، بما في ذلك أدوات القيادة، والرسائل المستهدفة، واتصالات القيادة ومواد مشاركة الموظفين. تيسير جلسات توجيه القيادة وورش عمل لأصحاب المصلحة وأنشطة التفاعل عبر مستويات تنظيمية مختلفة. وضع أطر حوكمة OCm مناسبة، والأدوار والعمليات وهياكل اتخاذ القرار لبرامج التحول واسعة النطاق. إنشاء أو الإسهام في استراتيجيات تدريب شاملة تُجهّز الموظفين للنُظم والعمليات ونماذج التشغيل الجديدة. إدارةDeliverables المفتاحية للتغيير، بما في ذلك تقييمات الاستعداد، وأدوات الإدارة، ومواد الاتصال، وخطط التدريب، ومقاييس التبنّي. رصد مخاطر التغيير والقضايا والاعتماد والخطط التخفيفية طوال التنفيذ. متابعة مقاييس التبنّي والاستعداد التنظيمي، واستخدام الرؤى لتعديل استراتيجيات التغيير وتحسين نتائج التحول. التعاون بشكل فعال مع فرق العميل وشركاء الاستشارات ومقدمي الخدمات المساندة وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ منسّق.المتطلبات: خبرة مؤكدة في قيادة مبادرات إدارة التغيير التنظيمي لمشروعات التحول المؤسسي واسعة النطاق أو ERP أو التحول الرقمي المدعوم بالتكنولوجيا. معرفة قوية بمنصات SAP، ويفضل وجود خبرة في SAP S/4HANA، وفهم للعمليات التجارية المرتبطة وآثار التحول. خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات اتصالات التغيير وخطط إشراك أصحاب المصلحة وتقييمات الجاهزية وأطر قياس التبنّي. معرفة قوية بتصميم المنظمات، وتخطيط الانتقال، وتحليل أثر التغيير. مطلوب خبرة في العمل ضمن أو دعم مؤسسات التصنيع. مهارات تيسير وعرض وتواصل وتعاون ممتازة عبر مستويات التنفيذ والإدارة والتشغيل. القدرة على بناء علاقات عمل فعّالة عبر مؤسسات العملاء وفرق الاستشارات وفرق التكنولوجيا وشركاء خارجيين. قدرة قوية على إدارة مسارات عمل تغيير متعددة،Deliverables، ومخاطر وأصحاب مصلحة ضمن بيئات التحول المعقدة. يفضل وجود خبرة في المشاركة في خمسة مبادرات تغيير تجارية رئيسية على الأقل تتضمن SAP أو منصات ERP مماثلة. يفضل وجود خبرة في قيادة أكثر من أربع مبادرات تغيير تجارية كبيرة النطاق. يفضّل وجود خبرة في قيادة أو لعب دور هام في أكثر من ثلاث مبادرات تغيير تكنولوجية كبرى. يفضل وجود خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات OCM للمنظمات العالمية.المنافع: فرصة عقد تدعم تحول تكنولوجي وعمليات تجارية واسع النطاق. وظيفة بعيداً تماماً عن المكتب داخل الولايات المتحدة. فرصة للعمل على مبادرات تحول SAP وERP معقدة. التعرض لتغيير تنظيمي على مستوى المؤسسة، وإشراك أصحاب المصلحة وبرامج التبنّي. فرصة للتعاون مع فرق العملاء ومتخصصين استشاريين من عدة تخصصات. دور عالي التأثير مع مسؤولية كبيرة عن استراتيجية التغيير والاستعداد والاتصالات والتبنّي. احتمال الإسهام في مبادرات تحول كبرى ضمن قطاع التصنيع.كيف يعمل Jobgether: نستخدم عملية مطابقة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبشكل موضوعي وعادل مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع شركة التوظيف. القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) يديرها فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق. لماذا التقديم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: بتقديمك طلبك، تقر بأن Jobgether سيعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة معلومات ذات صلة مع صاحب العمل. هذا المعالجة تستند إلى مصلحة مشروعة وتدابير ما قبل العقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المسح، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية أو تقييم الردود وتحديد إشارات عدم الاتساق أو التحقق من المواد التطبيقية بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تساعد فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتعيين تتخذها في نهاية المطاف بشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.
Red Sea Global
السعودية
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أُنفُس الطبيعة كما هي في أصفى صورها</strong><strong> </strong><strong> </strong><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هو subsidiary مخصص من <strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة وفي البحر في <strong>وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والأنشطة الترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية عبر <strong>Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر <strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <strong>WAMA</strong>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <strong>Red Sea Global</strong> و<strong>اللجنة الأولمبية السعودية للرياضة paralympic</strong>، موحدة بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة على مستوى عالمى. بقيادة نهج هادف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدّم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع <strong>رؤية السعودية 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالمية في السياحة التجديدية.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مشرف عمليات الغوص هو دور قائم على الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة مركز الغوص ضمن الأصل المعين.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يسهِّل هذا الدور تقديم تجارب غوص وبحر عالية الجودة وآمنة وكفؤة من خلال تنسيق لوجستيات الغوص وإدارة الجداول الزمنية ودعم فرق التشغيل. يعمل مشرف عمليات الغوص بشكل وثيق مع مدير مركز الغوص والفريق التدريسي للحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء وجاهزية التشغيل.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يلعب المنصب دوراً رئيسياً في جسر التخطيط التشغيلي والتنفيذ الميداني، لضمان تجربة ضيف سلسة في بيئة سياحة بحرية فاخرة.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>1. المسؤوليات العامة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>دعم مدير مركز الغوص في الإدارة اليومية للمركز.</li>
<li>تنسيق والإشراف على جميع عمليات الغوص، وضمان سلاسة تنفيذ الجداول والأنشطة.</li>
<li>الإشراف على طاقم العمل التشغيلي، بما في ذلك المدربين، وقادة الغوص، وطاقم القارب، وفرق الدعم.</li>
<li>التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة للشركة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة تشغيل مهنية ومنظمة عبر جميع مرافق مركز الغوص.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>2. الدعم قبل الافتتاح</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>المساعدة في التخطيط والإعداد وجاهزية تشغيل بنية ومقاييس مركز الغوص.</li>
<li>دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li>
<li>المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل والجداول وطرق العمل.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>تخطيط وإدارة جداول الغوص اليومية، بما في ذلك تخصيص الموظفين وتنسيق القوارب وجاهزية المعدات.</li>
<li>ضمان أن تتم جميع أنشطة الغوص بأمان وباحتراف وتوافق مع معايير هيئات التدريب.</li>
<li>الإشراف على تدفق الضيوف من تسجيل الوصول حتى اكتمال الأنشطة، لضمان تجربة سلسة.</li>
<li>تنسيق لوجستيات الغواصين، بما في ذلك الإحاطات وتخصيص المواقع وتوقيت المغادرات والعودات.</li>
<li>مراقبة الأحوال الجوية والبحرية لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li>
<li>التأكد من توثيق دقيق للعمليات اليومية، بما في ذلك سجلات الغوص والقوائم وتقارير الأنشطة.</li>
<li>دعم تفاعل الضيوف، وحل مشكلات التشغيل وضمان مستويات عالية من الرضا.</li>
<li>التنسيق مع قادة القوارب والفنيين والمدربين لضمان التوافق والاستعداد.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>ضمان أن السلامة تبقى أولوية قصوى عبر جميع عمليات الغوص.</li>
<li>فرض الامتثال لإجراءات السلامة وخطط الطوارئ وتقييمات المخاطر.</li>
<li>إجراء فحوصات سلامة ومراجعات تشغيلية دورية.</li>
<li>تعزيز المسؤولية البيئية وممارسات الغوص المستدامة.</li>
<li>التأكد من امتثال كافة الأنشطة للوائح المحلية ومعايير الشركة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>5. السياسات والإجراءات والتقارير</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>الالتزام بجميع سياسات الشركة وعمليات التشغيل القياسية والإرشادات التشغيلية.</li>
<li>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وتقارير ووثائق.</li>
<li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة عن الأداء التشغيلي والمخاطر وتعليقات الضيوف.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>6. التحسين المستمر</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة الضيوف ومعايير السلامة.</li>
<li>دعم تنفيذ أفضل الممارسات والتحسينات العملية.</li>
<li>المساهمة في تطوير الفريق من خلال الإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>شهادة Divemaster مُعتمدة أو مدرب غوص معتمد (مثلاً PADI، SSI، أو ما يعادلها).</li>
<li>خبرة مثبتة في تشغيل مراكز الغوص، بما في ذلك تنسيق اللوجستيات والإشراف على الفريق.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الغوص والجدولة واللوجستيات البحرية.</li>
<li>خبرة في العمل في بيئة غوص تجارية أو سياحية.</li>
<li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة في الغوص.</li>
<li>خبرة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة يعتبر ميزة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات الأساسية</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li>
<li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li>
<li>مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
<li>قدرات قيادية والعمل الجماعي القوية.</li>
<li>نهج مركّز على العميل مع القدرة على التعامل مع عملاء عالمي المستوى.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.</li>
<li>عرض مهني يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة.</li>
<li>إجادة Microsoft Office وأنظمة التشغيل.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات المرغوبة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>كفاءة لغوية إضافية (ويفضل العربية).</li>
<li>خبرة في أنظمة حجز الغوص والبرمجيات التشغيلية.</li>
<li>معرفة بممارسات الحفظ البحري والاستدامة.</li>
<li>خبرة في عمليات واسعة متعددة المواقع أو كبيرة النطاق.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>سياق العمل</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>يعمل ضمن بيئة مركز غوص فاخرة وسياحة بحرية.</li>
<li>يتطلب مرونة للعمل ساعات طويلة ونهايات أسبوعية وفترات الذروة.</li>
<li>يجمع بين التنسيق التشغيلي ومسؤوليات أمام الضيوف.</li>
<li>يلعب دوراً حاسماً في ضمان عمليات غوص آمنة وفعالة وعالية الجودة.</li>
</ul>
Medtronic
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وظائف تغير الحياة تبدأ من هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية برؤية لتخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لإعطاء الأولوية للمرضى — مع تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي قائم على الهدف والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b><p></p><p>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام الموكلة.</p><br><ul><li>يروج ويبيع منتجات وخدمات ميدترونيك ضمن منطقة جغرافية محددة و/أو حسابات عملاء محددة لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>مسؤول عن تطوير وبناء وتعزيز علاقات طويلة الأجل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الموزعون والمهنيون الصحيون.</li><li>مسؤول عن متابعة الفرص، وتقييم الاحتياجات وتقديم خدمات المنتجات لتعظيم الفوائد المستمدة من منتجات و/أو خدمات ميدترونيك.</li><li>يروج ويؤسس التثقيف بمنتجات الشركة و/أو خدماتها.</li><li>يجري أبحاث السوق بما في ذلك أنشطة العملاء والمنافسين.</li><li>ينفذ خطط/استراتيجيات تطوير السوق ويُجري التغييرات عند الحاجة.</li><li>ينقل ملاحظات العملاء عن منتجات جديدة و/أو تعديلات على منتجات أو تطبيقات قائمة إلى أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك B&Q، والعمليات، والتسويق.</li></ul><br><p><b>مسار مهنة مستشار المبيعات: </b>عادةً ما يكون مستشار مبيعات فردي ذو مساهمات مباشرة في المبيعات. قد يوجه عمل بقية مستشاري المبيعات من مستوى منخفض أو يدير عمليات المبيعات و/أو الحسابات التي تشمل أعضاء فريق متعددين. تقضي الغالبية من الوقت في إقامة والحفاظ على علاقات العملاء، وتطوير علاقات عملاء جدد، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وإغلاق المبيعات.</p><br><p><b>عوامل تمييزية</b></p><br><p><b>الاستقلالية: </b>تاجر مبيعات متمرس ومنتج يدير عدة حسابات صغيرة إلى متوسطة. يبيع منتجات و/أو خدمات لمجموعة من العملاء ويحدد عملاء جدد ومتوقعين. يعمل بشكل مستقل تحت إشراف عام. يبني العلاقات.</p><br><p><b>الأثر التنظيمي: </b>يعمل على تحقيق أهداف المبيعات الفردية ضمن منطقة المنتج و/أو الحساب عن طريق بيع المنتجات/ الخدمات، وتطوير حسابات جديدة و/أو توسيع الحسابات القائمة. له تأثير مباشر على تحقيق نتائج قسم المبيعات. قد يساعد في تحديد أهداف لفرد أو فرق الحسابات. يعمل على حسابات كبيرة، ذات تعقيد متوسط، أو لديه حصة/إقليم صغيرة أو متوسطة. يفهم مشهد السوق، والتسويق وهيكل التسعير، ويُؤثر بشكل أكبر في هياكل التسعير. يعمل مع المبيعات والتسويق والمالية لبناء عقود مركبة.</p><br><p><b>الابتكار والتعقيد: </b>يجري تعديلات أو يوصي بتحسينات في عمليات المبيعات لحل المشكلات أو تحسين فعالية مجال العمل. يوصي بتغييرات في تكتيكات الحساب لتحقيق أهداف المبيعات. يبدي حكماً ضمن إجراءات وممارسات محددة لتحديد الإجراء المناسب.</p><br><p><b>الاتصال والتأثير: </b>قد يؤثر في الأطراف داخل وظيفته على مستوى تشغيلي. يحصل على معلومات أو يوفر معلومات تتطلب تفسيراً أو شرحاً. يتواصل مع العملاء الخارجيين و/أو البائعين، بما في ذلك التفاوض و/أو العروض لإدارة العلاقات وإغلاق المبيعات.</p><br><p><b>القيادة وإدارة المواهب: </b>عادةً ما يتلقى تعليمات عامة حول العمل الروتيني، وتعليمات مفصلة حول مشاريع أو واجبات جديدة. قد يوفر التوجيه والمساعدة لمهنيي المبيعات المبتدئين و/أو موظفي الدعم.</p><br><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة: </b>• شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) وING ≥ 6 سنوات خبرة* • أو دبلوم مشارك و≥ 4 سنوات خبرة* • أو شهادة البكالوريوس و≥ 2 سنوات خبرة* *خبرة ذات صلة في مجال المبيعات الطبية، أو الأجهزة الطبية، أو الرعاية الصحية، أو علوم الحياة.</p><br><p><b>متطلبات العمل البدني</b><br>تعكس العبارات أعلاه الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة حصرية بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.</p><br><p></p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b> </span></p><br><p><span>نحن على علم بعمليات التصيد الاحتيالي التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي: </span></p><br><br><p><span>التقديم فقط عبر قنوات ميدترونيك الرسمية. جميع الاتصالات التوظيفية الشرعية من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين بريد إلكتروني رسمية @medtronic.com. </span></p><br><br><p><span>لن يطلب ميدترونيك الدفع أو معلومات شخصية حساسة مبكراً خلال عملية التوظيف. أي مثل هذه الطلبات ليست شرعية. </span></p><br><br><p><span>إذا استلمت رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدترونيك، فلا ترد، لا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات. </span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة الرسالة المزعاة بأنها صادرة عن ميدترونيك، يرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>. </p><br><p></p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدترونيك رواتب تنافسية وباقة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا مركزي في قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا، والموارد، وخطط تعويض تنافسية مصممة لدعمك في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.<br> </p><br>
MRSOOL Inc
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>من نحن</strong></p><br><p>تامارا هي المنصة المالية التقنية الرائدة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الأوسع بنسخة تهدف إلى مساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء تطبيق مالي فائق يركز على العميل أكثر من أي شيء آخر على الأرض. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في المنطقة وتتعاون مع علامات تجارية عالمية وإقليمية رائدة مثل SHEIN، Jarir، noon، IKEA و Amazon، بالإضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة.</p><br><p>تُعد تامارا أول يونيكور فينتك في المملكة العربية السعودية وتدعمها سانابيل للاستثمار، وهي شركة مملوكة بالكامل من قبل صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وSNB Capital، Checkout.com، من بين آخرين. تعمل الشركة من مقرها الرئيسي في الرياض، مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية إضافية. </p><br><p><strong>دورك</strong></p><br><p>نحن نبحث عن قائد فريق لفريق اعتماد الشركاء لدينا. كقائد فريق، ستكون حاسمًا في الإشراف وتقييم أنشطة ممثلي خدمةCareاء شركائنا، بالإضافة إلى تقديم تغذية راجعة أداء متكررة.</p><br><p>اعتمادًا على كفاءتك في القيادة، وتقديم التدريب، والتغذية الراجعة، وفرص التطوير لمساعدتهم في بلوغ أقصى إمكاناتهم، ستكون مسؤولًا عن تطوير ومراقبة الأنشطة اليومية لعمليات خدمة العملاء، ومساعدة ممثلي خدمة العملاء في الواجبات حسب الحاجة لخلق تجارب فريدة لا يمكن Tamara تقديمها إلا. </p><br><p>مع سجل حافل من النجاح في قيادة وتحفيز الفرق، ومهارات اتصال وتواصل ومهارات حل المشكلات الممتازة، وفي نهاية المطاف ثورة طريقة تسوق ملايين المستخدمين والدفع والبنك.</p><br><p>أنت عضو فريق دافع وم determined وفضولي، تعرف أن القوة الجماعية تعني أن الفوز لنا جميعًا. بنظرة إيجابية، أنت موجه نحو الحلول—تثابر بغض النظر عن الظروف، دائمًا تجد طريقًا عبر، مهما كانت التحديات. </p><br><p>ستجد طريقة للعمل مع الجميع من خلال التعاطف والاحترام. ستتحمس وتكون مريحًا بالاستجابة السريعة بالعاجلة، مع القدرة على تغيير المسار دون فقدان الزخم والطاقة، مما يؤدي إلى نجاح عظيم.</p><br><p><strong>هذا الدور مقره في مكاتبنا بالرياض.</strong></p><br><p><strong>مسؤولياتك</strong></p><br><ul><li>الإشراف وتقييم أنشطة موظفي خدمة العملاء وتقديم تغذية راجعة متكررة تتعلق بالأداء لهم.</li><li>وضع الاستراتيجيات ومراقبة الأنشطة اليومية لعمليات خدمة العملاء.</li><li>مساعدة موظفي خدمة العملاء بالواجبات عند الحاجة.</li><li>تدريب الموظفين في مجالات خدمة العملاء وسياسات الشركة.</li><li>تقييم عوامل مخاطر مكافحة غسل الأموال/مكافحة تمويل الإرهاب (الصناعة، الجغرافيا، تدفق الدفع، السلوك) وتعيين تقييمات مخاطر الاعتماد وفق السياسة الداخلية.</li><li>ضمان تسجيل جميع النتائج والموافقات والأدلة الداعمة بدقة وقابلة للمراجعة في Salesforce في الوقت الحقيقي.</li><li>تصعيد القضايا عالية المخاطر أو المشبوهة إلى الالتزام للقيام بواجب العناية المعزز (EDD) أو تقديم تقرير SAR، وفق مسارات التصعيد المحددة.</li><li>مراقبة التغييرات التنظيمية (مثل SAMA، CBUAE، FATF) وتحديث قواعد الفحص وقوائم التحقق وكتالوجات اللعب وفق ذلك.</li><li>التواصل اليومي مع فرق الأعمال والتوافق والمنتج والمخاطر لحل عوائق الاعتماد وتوضيح متطلبات الوثائق.</li><li>تحديد فجوات العملية واقتراح تحسينات في سير العمل أو الأتمتة (مثل تكامل البيانات، محركات القواعد، لوحات التقارير).</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية الدورية من خلال تجميع حزم الأدلة والرد على استفسارات الممتحنين.</li><li>تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للاعتماد (زمن الاستجابة، معدلات النجاح/الفشل، نسب الإيجاب الكاذبة) للمساعدة في التحسين المستمر.</li><li>التزم بثقافة Tamara لـ “الامتثال بالتصميم”، مع ضمان أن يتم اعتماد كل تاجر بأمان وكفاءة وبالتوافق التنظيمي الكامل.</li></ul><p><strong>خبرتك</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الدراسات الإدارية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة السابقة (حتى 3 سنوات) في مجال خدمة العملاء أو مركز الاتصالات ضرورة لهذا المنصب. يجب أن تتوفر لديه خبرة لا تقل عن 1 عام كمشرف أو قائد فريق</li><li>مهارات القيادة: يستطيع مديرو تجربة العملاء تنظيم وتوجيه أنشطة مندوبي تجربة العملاء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء.</li><li>مهارات الاتصال: يجيدون التفاعل بشكل فعال مع العملاء لتحديد ومتطلباتهم.</li><li>مهارات خدمة العملاء: قادرون على التفاعل مع العملاء بأدب لضمان تجربة عميل إيجابية</li><li>1–3 سنوات من الخبرة العملية في KYB due diligence، فحص AML/CFT، أو اعتماد التاجر ضمن فينتك، المدفوعات، أو مؤسسة مالية خاضعة للتنظيم في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.</li><li>الكفاءة في إدارة الحالات على Salesforce (أو أداة سير عمل مماثلة)، بما في ذلك توثيق المراجعات، attaching الأدلة، والحفاظ على سجلات جاهزة للمراجعة.</li><li>فهم راسخ لأساسيات KYB: التحقق من تراخيص التجارة، تحليل هياكل المستفيد الحقيقي/المساهمين، وتطبيق قرارات اعتماد قائمة على المخاطر.</li><li>المعرفة العملية بالحصارات، الشخصيات العامة الكبيرة (PEP)، والفحص الإعلامي السلبي (UN، OFAC، EU، GCC) باستخدام أدوات مثل Dow Jones، Focal، World-Check، أو LexisNexis.</li><li>الإلمام بتنظيمات دول مجلس التعاون الخليجي—خصوصًا كتيب قواعد KYC/AML لدى CBUAE، قواعد AML لدى SAMA، وتوصيات FATF—والقدرة على تفسير التحديثات التنظيمية.</li><li>خبرة في دعم التدقيقات أو الامتحانات التنظيمية، تجميع حزم الأدلة، والإجابة على استفسارات المتابعة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ونهج مبادر لاكتشاف فجوات العملية، واقتراح التحسينات، والالتزام بمواعيد SLAs للاعتماد.</li><li>شهادات مهنية مثل ICA Certificate في KYC & CDD، CAMS، ACAMS، أو ما يعادلها تعد ميزة وليست إلزامية.</li></ul><p> </p><br><p> </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
MRSOOL Inc
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عنا</strong></p><br><p>تامرَا هي المنصة المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الأوسع، وتتمثل مهمتها في مساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء أكثر التطبيقات المالية الشاملة تركيزاً على العميل على سطح الأرض. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في المنطقة وتتشرف بالشراكة مع علامات تجارية عالمية وإقليمية رائدة مثل SHEIN، jarir، noon، IKEA وAmazon، بالإضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.</p><br><p>تامرَا هي أول يونيكورن في fintech في السعودية وتدعمها شركة Sanabil Investments المملوكة كلياً لصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وSNB Capital، وCheckout.com، وغيرها. تعمل الشركة من مقرها الرئيسي في الرياض، مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية إضافية. </p><br><p><strong>دورك</strong></p><br><p>نحن نبحث عن قائد فريق لفريق دمج الشركاء. كقائد فريق، ستلعب دوراً حيوياً في الإشراف وتقييم أنشطة ممثلي خدمة رعاية الشركاء، بالإضافة إلى توفير التغذية الراجعة للأداء بشكل منتظم.</p><br><p>استناداً إلى كفاءتك في القيادة، وتقديم التدريب، والتغذية الراجعة، وفرص التطوير لمساعدتهم على بلوغ أقصى إمكاناتهم، ستتحمل مسؤولية تطوير ومراقبة أنشطة عمليات خدمة العملاء اليومية، ومساعدة موظفي خدمة العملاء في الواجبات حسب الحاجة لخلق تجارب فريدة تقدمها Tamara فقط.</p><br><p>مع سجل حافل من النجاح في قيادة وتحفيز الفرق، ومهارات اتصال بين شخصية ومشكلة من الدرجة الأولى، وفي نهاية المطاف ثورة طريقة تسوق ملايين المستخدمين والدفع والتعامل المصرفي.</p><br><p>أنت لاعب فريق مدفوع ومDetermined، فضولي، وتدرك أن القوة الجمعية تعني أننا جميعاً نفوز. بتطلع إيجابي، أنت موجه نحو الحلول—تثابر بغض النظر عن الظروف، دائماً تجد طريقاً، بغضّ النظر عن التحديات. </p><br><p>ستجد طريقة للعمل مع الجميع من خلال التعاطف والاحترام. ستكون مدفوعاً ومريحاً في الاستجابة الفورية بعاجلة، وبالقدرة على تغيير المسار دون فقدان الزخم والطاقة، مما يؤدي إلى نجاح عظيم.</p><br><p><strong>هذا الدور مقره في مكاتبنا بالرياض.</strong></p><br><p><strong>مسؤولياتك</strong></p><br><ul><li>الإشراف وتقييم أنشطة موظفي خدمة العملاء وتقديم تغذية راجعة منتظمة تتعلق بالأداء.</li><li>وضع الاستراتيجيات ومتابعة الأنشطة اليومية لعمليات خدمة العملاء.</li><li>مساعدة موظفي خدمة العملاء في الواجبات عند الحاجة.</li><li>تدريب الموظفين في مجالات خدمة العملاء وسياسات الشركة.</li><li>تقييم عوامل مخاطر مكافحة غسيل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب (الصناعة، الجغرافيا، تدفق المدفوعات، السلوك) وتعيين تقييمات مخاطر الدمج وفق السياسة الداخلية.</li><li>ضمان تسجيل جميع النتائج والموافقات والأدلة المساندة بدقة وقابلة للتدقيق في Salesforce في الوقت الفعلي.</li><li>تصعيد الحالات عالية المخاطر أو المشبوهة إلى الامتثال من أجل العناية الواجبة المعززة (EDD) أو تقديم SAR، وفق مسارات التصعيد المحددة.</li><li>رصد التغيرات التنظيمية (مثل SAMA، CBUAE، FATF) وتحديث قواعد الفرز وقوائم التحقق وخطط اللعب وفق ذلك.</li><li>التواصل اليومي مع فرق التجزئة والامتثال والمنتج والمخاطر لحل عوائق الدمج وتوضيح متطلبات الوثائق.</li><li>تحديد فجوات العمليات واقتراح تحسينات في سير العمل أو الأتمتة (مثل تكامل البيانات، محركات القواعد، لوحات التقارير).</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية الدورية من خلال تجميع حزم الأدلة والرد على استفسارات الفاحص.</li><li>تتبع وتقرير KPIs الدمج الأساسية (زمن التشغيل، معدلات النجاح/الفشل، نسب الإيجاب الكاذب) للمساعدة في تعزيز التحسين المستمر.</li><li>الحفاظ على ثقافة Tamara “الامتثال-بالتصميم”، وضمان أن يتم دمج كل تاجر بأمان وكفاءة وبالتوافق التنظيمي الكامل.</li></ul><p><strong>خبرتك</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الدراسات الإدارية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>الخبرة المسبقة (حتى 3 سنوات) في مجال خدمة العملاء أو مراكز الاتصال ضرورية لهذه الوظيفة. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة كـمشرف أو قائد فريق</li><li>مهارات القيادة: مديرو تجربة العملاء قادرون على تنظيم وتوجيه أنشطة ممثلي تجربة العملاء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء.</li><li>مهارات الاتصال: يجيدون التفاعل مع العملاء بفعالية لتحديد متطلباتهم ومعالجتها.</li><li>مهارات خدمة العملاء: قادرون على التفاعل مع العملاء بأدب لضمان تجربة إيجابية للعملاء</li><li>1–3 سنوات من الخبرة العملية في KYB due diligence، فحص AML/CFT، أو دمج التجار ضمن مؤسسة مالية Fintech أو مدفوعة بالمدفوعات أو مؤسسة مالية محكومة في الإمارات والسعودية.</li><li>إتقان إدارة القضايا على Salesforce (أو أداة سير عمل مماثلة)، بما في ذلك توثيق المراجعات، إرفاق الأدلة، والحفاظ على سجلات جاهزة للتدقيق.</li><li>فهم قوي لأساسيات KYB: تصديق تراخيص التجارة، تحليل هياكل المالكين/المساهمين، وتطبيق قرارات الدمج القائمة على المخاطر.</li><li>معرفة العمل بنظام العقوبات والPNP وعمليات الفرز الإعلامية السلبية (UN، OFAC، EU، GCC) باستخدام أدوات مثل Dow Jones، Focal، World-Check، أو LexisNexis.</li><li>الإلمام باللوائح الخليجية—خصوصاً كتيب قواعد CBUAE KYB/AML، قواعد SAMA AML، وتوصيات FATF—وقدرته على تفسير التحديثات التنظيمية.</li><li>خبرة في دعم التدقيقات أو الامتحانات التنظيمية، وتجميع أدلة، والرد على استفسارات المتابعة.</li><li>الانتباه للتفاصيل ونهج نشط في رصد فجوات العملية، اقتراح التحسينات، والالتزام بمستويات SLAs للدمج الضيقّة.</li><li>الشهادات المهنية مثل ICA Certificate in KYC & CDD، CAMS، ACAMS، أو ما يعادلها مفيدة وليست إلزامية.</li></ul><p> </p><br><p> </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
AWS EMEA SARL (Saudi Arabia Branch)
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>فريق خدمات Amazon Web Services الاحترافية (ProServe) يبحث عن مستشار توصيل ماهر للانضمام إلى فريقنا في Amazon Web Services (AWS). في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لتصميم وتنفيذ وإدارة حلول AWS التي تلبي متطلباتهم الفنية وأهدافهم التجارية. ستصبح لاعباً رئيسياً في قيادة نجاح العملاء من خلال رحلتهم إلى السحابة، مع توفير الخبرة الفنية وأفضل الممارسات طوال دورة المشروع. <br>بامتلاك فهم عميق لمنتجات وخدمات AWS، سيكون مستشار التوصيل بارعاً في هندسة حلول معقدة وقابلة للتوسع وآمنة ومصممة لتلبية الاحتياجات المحددة لكل عميل. ستتفاعل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتقييم البنية التحتية الحالية واقتراح استراتيجيات هجرة فعالة إلى AWS. كخبراء موثوقين لعملائنا، ستقدمون الإرشاد حول اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة والحلول المبتكرة، وستكونون مسؤولين عن قيادة عملية التنفيذ، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات، وتحسين الأداء، وإدارة المخاطر طوال المشروع. <br>تعتبر منظمة AWS للخدمات الاحترافية فريقاً عالمياً من الخبراء يساعد العملاء في تحقيق النتائج التجارية المرجوة عند استخدام AWS Cloud. نعمل مع فرق العملاء وشبكة شركاء AWS (APN) لتنفيذ مبادرات حوسبة السحابة المؤسسية. يوفر فريقنا المساعدة من خلال مجموعة من العروض التي تساعد العملاء على تحقيق نتائج محددة تتعلق باستعما السحابة المؤسسية. كما نقدم إرشادات مركزة من خلال ممارساتنا العالمية المتخصصة، التي تغطي مجموعة من الحلول والتقنيات والصناعات.<br>10042<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>كأخصائي تقني ذو خبرة، ستكون مسؤولاً عن:<br>- تصميم وتنفيذ حلول AWS معقدة وقابلة للتوسع وآمنة ومصممة وفق احتياجات العميل<br>- تقديم الإرشاد التقني ودعم استكشاف الأخطاء طوال تسليم المشروع<br>- التفاعل مع عملاء AWS وأصحاب المصلحة الداخليين كموارد أمن موثوقة أمام التنفيذيين والفرق التقنية<br>- تعزيز ثقافة أمان أمازون والحفاظ على أعلى معايير الأمن أثناء تفاعلاتك مع العملاء والشركاء والزملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br>عن الفريق<br>تجارب متنوعة: تقدر AWS التجارب المتنوعة. حتى إذا لم تجتاز جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المدرجة في الوظيفة أدناه، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية في بدايتها، أو لم تتبع مساراً تقليدياً، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.<br>لماذا AWS؟ إن Amazon Web Services (AWS) هي المنصة السحابية الأكثر شمولاً وتبنياً في العالم. لقد بدأنا الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار أبدًا — لهذا تثق الشركات الناجحة من الشركات الناشئة إلى Global 500 بمجموعة منتجاتنا وخدماتنا القوية لتشغيل أعمالهم.<br>ثقافة فريق شاملة - هنا في AWS، من طبيعتنا التعلم والفضول. جماعات الانتماء التي يقودها الموظفون تعزز ثقافة الشمول وتُمكننا من أن نفخر باختلافاتنا. فعاليات مستمرة وتجارب تعلم، بما في ذلك مؤتمرات Conversations on Race and Ethnicity (CORE) وAmazeCon (التنوع)، تلهمنا لعدم التوقف عن احتضان تفردنا. <br>الإرشاد ونمو المسار الوظيفي - نحن باستمرار نرفع مستوى أدائنا سعيًا لأن نصبح أفضل صاحب عمل على الأرض. لهذا ستجد الكثير من تبادل المعرفة، والإرشاد، وغيرها من الموارد التي تساهم في تطويرك كمهني أكثر توازناً.<br>التوازن بين العمل والحياة - نُقدّر الانسجام بين العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، وهذا هو السبب في حرصنا على المرونة كجزء من ثقافتنا العملية. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء نستطيع تحقيقه في السحابة. <br>- معرفة بخدمات AWS الأساسية (EC2، ELB، RDS، Route53 وS3)<br>- خبرة في تنفيذ خدمات AWS في بيئات حوسبة موزّعة متنوعة<br>- أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في المجال الأمني في اثنتين أو أكثر من الأتي: أمان السحابة، أمان التطبيقات (SDLC أمان، نمذجة التهديدات، مراجعة الكود)، إدارة الهوية والوصول، أمان الشبكات، حماية البيانات، الاستجابة للحوادث. خبرة عملية في تنفيذ حلول الأمن المؤسسي (منع فقدان البيانات، WAF، SIEM، الخ)<br>- خبرة في تنفيذ تكنولوجيا المعلومات<br>- الخبرة الفنية (التصميم والتنفيذ) في تقنيات الحوسبة السحابية<br>- خبرة في قيادة تصميم وتطوير ونشر برامج الأعمال على نطاق واسع أو خبرة حديثة في بنية تحتية تكنولوجية ومهارات في الشبكات والحوسبة والتخزين والتخطيط الافتراضي<br>- الطلاقة في الألمانية أو الإيطالية، إلى جانب الإنجليزية، مطلوب لهذا المنصب.<br>تُمكّن ثقافتنا الشاملة Amazonians من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان عمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الالتحاق، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف.</p><br>
Turner & Townsend
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي<br><p>في Turner & Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، وأداء دورنا في خلق مجتمع مزدهر.</p><br><p>كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية عالية، في أكثر من 130 دولة حول العالم.</p><br><p>فريقنا ديناميكي ومبتكر ومتمحور حول العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يثمن عملاؤنا نهجنا الاستباقي وعمق خبرتنا ونزاهتنا وجودة ما نقدمه. ونتيجة لذلك يستمتع موظفونا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><em>يمتلك نشاط الأعمال السعودي حالياً حوالي 475 موظفاً عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ومن المتوقع أن يواصل النمو.</em></p><br><p><em>لدى نشاط KSA فراغ وظيفي لمحاسب أول للمساعدة في إدارة وظيفة المالية وأن يكون شريك عمل مع فريق القيادة المحلي.</em></p><br><p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><br><p>محاسب أول يتبع مدير الشؤون المالية في السعودية.</p><br><p>نحن نحتاج محاسباً مؤهلاً وقوياً فنياً ويفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل تشمل إعداد تقارير الإدارة والتوقعات والمحاسبة المشاريع وسيعمل كشريك أعمال.</p><br><p>هذا الشخص سيكون لاعب فريق قوي يمتلك خبرة في العمل ضمن بيئة تتضارب فيها الضغوط والأعمال الثقيلة وسيُطلب منه العمل بمبادئه الخاصة عند الحاجة لإدارة متطلبات غير عادية ومؤقتة.</p><br><p>سي require_role يتطلب تفاعلاً متكرراً مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذا تتطلب أيضاً مهارات اتصال قوية.</p><br><p>سيكون المرشح الناجح شريك عمل رئيسي لإدارة السعودية ومديري القطاعات بالإضافة إلى ضمان تلبية معايير الحوكمة المالية الدنيا. خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل، ويفضل أن تكون في السعودية مع خبرة في شركات الاستشارات/أعمال المقاولات متعددة الجنسيات.</p><br><p><br>
<strong>المسؤوليات الأساسية المختارة</strong></p><br><p><strong><u>المحاسبة والتقارير</u></strong></p><br><ul><li>تقديم تقارير شهرية واضحة ودقيقة وفق الجدول الزمني. العمل عن كثب مع قادة الأقسام المالية لضمان أن تكون تقارير الإدارة والتقارير المالية والتوقعات دقيقة قدر الإمكان.</li><li>الشراكة الأعمال، وربحية المشروع، ومتابعة إيرادات المشروع، والمحاسبة عن المشروع وتحليل WIP هي تقارير رئيسية للأعمال.</li><li>ضمان الحفاظ على تسوية الميزانية العمومية مع توضيح الفروق المتبقية وإدارتها وفقاً معايير الإبلاغ المالي.</li><li>دعم تقارير الشهر النهائي المؤقتة وفق الجدول الزمني للمجموعة، بما في ذلك تقديم الدعم في التحليل التعليلي للفروق.</li><li>متابعة مسارات الإيرادات وتسجيل بيان الدخل بدقة والحفظ.</li><li>المساعدة في التدقيق السنوي statutory audit.</li><li>دعم تقديم الميزانية السنوية.</li><li>معالجة معاملات دفتر الأستاذ العام لكل من بيان الدخل والميزانية.</li><li>فواتير العملاء – مطلب حيوي يحدث في وقت حرج يتطلب من المرشح إدارة ضغوط الوقت والعبء العملي.</li><li>تسويات حسابات الشركات التابعة واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الضرورة.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات المحاسبة – معايير الإبلاغ الخارجي والسياسات الداخلية.</li></ul><p><strong><u>الرواتب</u></strong></p><br><ul><li>دعم إعداد الرواتب الشهرية.</li><li>إنشاء قيود رواتب والمتابعات ذات الصلة.</li><li>الرد على استفسارات الرواتب عند الحاجة.</li></ul><p><strong><u>الضرائب</u></strong></p><br><ul><li>معرفة جيدة بقوانين ضريبة القيمة المضافة والضرائب بالمملكة العربية السعودية ستكون ميزة كبيرة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br>
<strong>المهارات السلوكية الأساسية:</strong></p><br><p>سيتمتع المرشحون الناجحون بالخصائص التالية:</p><br><ul><li>عقلية تحدي، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق والاستجواب للبيانات. (مهارات متقدمة في Excel).</li><li>مهارات محاسبة واثقة (مؤهل، CIMA، ACCA وطابور مكافئ، مع خبرة بعد التأهيل).</li><li>مهارات تنظيم جيدة، معتاد على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص به وبقية الفريق.</li><li>يجب أن يكون مرتاحاً للعمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li><li>تركيز على تطوير الفريق ولعب دور الفريق. يدعم الفريق بعضه البعض ويعمل معاً حيث تكون المتطلبات متزامنة ومتضاربة. القدرة على العمل مع الفريق، الاتفاق على الأولويات وإدارة ضغوط الوقت هي أمور جوهرية.</li><li>سيستلزم الدور تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، وبالتالي مطلوبة مهارات اتصال قوية ومهارات شخصية جيدة لإدارة علاقات الشراكة التجارية والقدرة على إدارة متطلبات متضاربة.</li></ul><p><strong>بيان قيم الشركة:</strong></p><br><p>نسعى لخلق بيئة عمل تعكس ثقافة الشركة، ونشجع كل عضو من موظفينا على تبني التزامنا بـ:</p><br><ul><li>مهني</li><li>موجهة نحو الجودة</li><li>هادفة نحو الهدف</li><li>مركزة على العميل</li><li>التحسين المستمر</li><li>مرنة</li><li>منفتحة ومتكاملة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>Turner & Townsend هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بنشاط طلبات التوظيف من جميع شرائح المجتمع.</p><br><p>للمزيد عنا تفضل بزيارة www.turnerandtownsend.com</p><br><p>#LI-JL1</p><br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>Twitter</p><br><p>Instagram</p><br><p>LinkedIn</p><br>
<p><em>منعاً باتاً بواسطة سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشح أية رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا ستخدام أي وكالة توظيف مع Turner & Townsend ستطلب من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سجلات غير مرغوب فيها مقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين بريد Turner & Townsend الإلكتروني الشخصية تعتبر ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم للوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لـ Turner & Townsend يجب وجود اتفاق رسمي كتابي ويجب أن تدعى من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/دبلوم أعلى
</div>
</div>
Jacobs Engineering Group Inc
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Industry <br> Transportation <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p>في Jacobs، نتحدى اليوم لإعادة ابتكار الغد من خلال حل أكثر مشاكل العالم حرجًا لمدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي، واكتشاف علمي وتصنيع متقدم، تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم إلى الأفضل.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> تأثيرك <br>
<p><span>تبحث Jacobs عن مفتّش معماري مدني متمرس للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في تنفيذ مشاريع ضيافة على مستوى عالمي.</span></p><br><br><p><span>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان أن الأعمال المعمارية والمدنية مبنية وفق أعلى معايير الجودة، بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات العلامة الفاخرة والرسومات المعتمدة والمتطلبات التنظيمية. من غرف الضيوف والمساحات العامة إلى الواجهات ومناطق خلف الكواليس، ستلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على الجودة طوال مرحلتي البناء والتسليم لتطويرات الفنادق.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن شخص لديه خبرة قوية في فحص المواقع، وعي بالتفاصيل، وشغف لتقديم بيئات ضيافة استثنائية.</span></p><br><br><span>فحص الجودة والتأكيد</span><ul><li>إجراء فحص وفقًا لـ ITPs وWIRs وMIRs ورسومات المحل والمواصفات وطرق العمل المعتمَدة.</li><li>مراقبة وفحص الأعمال المعمارية والمدنية بما فيها أعمال البلوك والجبس والخلطات والعزل المائي والتبليط والأحجار وأعمال التيرازو والأخشاب المجمّعة والمراضيف والجدران الجافة والأسقف والدهانات والزجاج والأبواب والحديد والربط والمواد العازلة والمتطلبات الخارجية.</li><li>التحقق من المواد مقابل الملفات المقدّمة المعتمدة والنماذج والعينات ومعايير علامة الضيافة.</li><li>فحص المستويات والأبعاد والمحاذاة والتحملات وجودة التشطيب والمهارة للكشف مبكرًا عن المشاكل وتقليل إعادة العمل.</li><li>إصدار تقارير الفحص وNCRs وطلبات إجراء التصحيح والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul><span>فحوص الضيافة المركّزة</span><ul><li>فحص غرف الضيوف والممرات والمناطق العامة والمطاعم وقاعات الاحتفالات والمنتجعات والنوادي الصحية والصالات الرياضية وغيرها من المساحات التي يواجهها الضيف لضمان أعلى مستوى من جودة التشطيب.</li><li>مراقبة أنظمة عزل الحمامات واختبار التدفق وتمايل البلاط ومحاذاة التجهيزات والأختام الصوتية وتركيب أبواب مقاومة للحريق.</li><li>مراجعة التشطيبات الفاخرة بما فيها الحجر الطبيعي وأسقف مميزة وعلاجات جدارية زخرفية وخشب مخصص.</li><li>فحص المسابح والميزات المائية وتركيبات المناطق الرطبة، بما في ذلك أنظمة العزل المائي والفواصل والتحقق من المتطلبات.</li><li>التحقق من واجهات الواجهات والتسقيف وتوازي جدران الزجاج والمواد العازلة والمتطلبات المائية.</li><li>ضمان السلامة من الحريق والسلامة والوصول والأداء الصوتي ومعايير علامة الضيافة محققة عبر المشروع.</li></ul><span>التنسيق والدعم في المشروع</span><ul><li>العمل عن كثب مع المقاولين والمستشارين والمعماريين ومصممي الديكور وفِرَق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة لحل مشاكل الموقع وضمان التنسيق السلس.</li><li>المشاركة في عمليات فحص يومية وتقييم الجودة وعمليات التثبيت والاشتباه والتخلّص من العيوب.</li><li>دعم التحقق من مطابقة النموذج على موقع البناء ورفع RFIs حيثما يلزم توضيح التصميم.</li><li>مراجعة وتوثيق سجلات البناء المعمارية كما-بناء والحفاظ على متتبعات جودة غرفة بغرفة.</li></ul><span>التوثيق والامتثال</span><ul><li>الحفاظ على سجلات فحص دقيقة وتقارير وقوائم فحص وصور ووثائق جودة.</li><li>متابعة موافقات النماذج وتسجيلات الاختبار وقوائم العيوب ووثائق الإغلاق.</li><li>دعم فحوص الجهة المختصة وتسليم المشروع وأنشطة القبول النهائي.</li><li><span>استخدام منصات إدارة البناء مثل Aconex وProcore وBIM 360 وBluebeam أو أنظمة مماثلة</span>.</li></ul><br>
<br>
<br>
<br>
<br> هذا ما ستحتاجه <br>
<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة في فحص العمارة والتشطيبات في مشاريع البناء الكبرى.</li><li>على الأقل 5–7 سنوات من الخبرة في العمل على تطويرات الضيافة والفنادق والسكن الفاخر أو الاستخدام المختلط.</li><li>معرفة قوية بالعزل المائي وتركيب الأحجار والبلاط والتشطيبات الفاخرة والنجارة وأعمال الواجهات وعمليات ضبط الجودة.</li><li>خبرة عملية بإدارة ITP وWIR وMIR والمصادقات النموذجية والتعاريف وقوائم العيوب وتسليم المشاريع.</li><li>إتقان التفاصيل، ومهارات التواصل، والقدرة على العمل بفعالية مع فرق المشروع متعددة التخصصات.</li></ul>
<br>
<br>
<br>
<br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون ببناء ثقافة رعاية حيث يمكنك أن تكون نفسك. انضمامك إلى Jacobs لا يربطك فقط محليًا بل عالميًا - وبمساعدة وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة، نمتلك قوتنا المشتركة. نتعاون ونتشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعًا.<br>
<br>
مع وضع السلامة والمرونة في أعلى الأولويات، تجاوزنا أنماط العمل التقليدية حتى يتسنى لك الحصول على الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف أساليب جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل.<br>
<br>
بغض النظر عما يحركك، ستكتشف كيف يمكنك تربية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p>يتوقع من الموظفين في الموقع حضور مكان عمل Jacobs بشكل كامل، حسب طبيعة دورهم.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة بخصوص عملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج الطلب بشكل مختلف)، يرجى التواصل مع الفريق عبر دعم Careers.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> المواقع <br> CityStateCountry<br>RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><br>
السعودية - جدة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>نحن شريك رائد في المجال الفاخر عبر الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و300 علامة تجارية وأكثر من 65 عاماً من الخبرة في المنطقة، أصبحنا لاعباً رئيسياً في قطاعات الجمال والموضة والهدايا، من خلال تقديم خدمة مميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تقليدي للفاخر في الشرق الأوسط إلى متجر هجين يتيح تجارب الفخامة لعملائنا في كل مكان.</p>
<p>لدفع المرحلة التالية من نمونا، نبحث عن بناء فريق عالمي المستوى. من تجارة التجزئة الفعلية مروراً بسلسلة الإمداد وولاء العملاء، نهدف إلى استخدام التقنية والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن مواهب من أفضل المستويات للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معاً.</p>
<h4>ما الذي ستقوم به</h4>
<p>في Chalhoub، الإبداع مجهود جماعي! كمدير متجر أنت مسؤول عن دفع أعمال المتجر، وبناء قاعدة من عملاء VIP المخلصين من خلال توظيفهم والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان الالتزام الكامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<li>القيادة بالمثال وتمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين</li>
<li>تحديد وتنفيذ ومتابعة خطة العمل للمتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية</li>
<li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلة</li>
<li>الاطلاع على أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع الأطراف المعنية ذات الصلة في فريق المكتب الخلفي</li>
<li>التفكير الهجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وفي المتاجر</li>
<h4>قيادة الفريق وتطويره</h4>
<li>توفير رؤية واضحة للفريق حول العمل ورؤية المتجر والتوجيهات الرئيسية</li>
<li>تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالموارد البشرية القوية</li>
<li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة ملاحظاتهم وتحدياتهم واهتماماتهم مع قادة الشركة وفرق الموارد البشرية</li>
<li>التصرف كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة في المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني للفريق ونموه باستمرار</li>
<li>ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف</li>
<h4>تجربة العملاء</h4>
<li>تطوير عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لنقاط التماس المختلفة لتجربة العملاء (المادية والرقمية)، ونهج Clienteling وتقنيات التواصل مع التركيز على كبار الشخصيات VIP، والاعتماد على بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، بما في ذلك أعمال التجارة الإلكترونية للعلامة التجارية بمختلف الأنشطة والعروض والتفعيلات</li>
<li>توظيف عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال توفير تجربة ممتازة والتواصل المستمر معهم</li>
<h4>التفوق التشغيلي</h4>
<li>ضمان اتباع جميع السياسات والإجراءات البيعية والتشغيلية والمحافظة عليها في المتجر</li>
<li>ضمان تجهيز ومعالجة أوامر التجارة الإلكترونية ضمن مستويات الخدمة المحددة من حيث الوقت والجودة وأن لا تكون هناك أي عملية تنفيذ مترقبة في المتجر</li>
<li>استخدام أدوات التقنية المتاحة عند توفرها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق Clienteling، OMS، واتساب الأعمال، الخ) والتأكد من أن الفريق ملم بها جيداً أو مُدرب عليها</li>
<li>ضمان اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة التخزين إلى تنظيم العروض وفقاً لإرشادات VM الخاصة بالعلامة التجارية</li>
<li>التأكد من التزام جميع العمليات بالتشريعات والإجراءات القانونية والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري</li>
<li>ضمان تغطية مناسبة للأرضية من خلال تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة</li>
<h4>ما ستحتاجه لتحقيق النجاح</h4>
<li>3-5 سنوات من الخبرة كمدير متجر أو مشرف</li>
<li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li>
<h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4>
<p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص التعلم والتطوير وتعرّضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات وظيفية متنوعة لمن هم استثنائيون، في كل يوم.</p>
<p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونطمح إلى توفير حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، فضلاً عن خصومات حصرية للموظفين.</p>
<h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4>
<p>يتطلب الإلهام حقاً تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات والوجهات المختلفة لإثارة وإمتاع عملائنا. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p>
<p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص للجميع بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.</p></p><p></p>
Courtyard by Marriott
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة والاهتمام بطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة مع إشراف قليل أو بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. ضمان أن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث يتم إعلامها لمناوبات أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض قدرة متقدمة على قراءة المخططات القياسية والدوائر الكهربائية المتعلقة بالسباكة ونظم التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات عمليات هندسية فوق المتوسط وموهبة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ما لا يقل عن ثلاث من فئات التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة البلاستيكية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية والكهرباء والسباكة والمعدات الميكانيكية، ومكيفات الهواء، وأنظمة التبريد ومشغلات حمامات السباحة، مع ضمان مطابقة جميع الأساليب والمواد والممارسات لمعايير الشركة والرموز المحلية والوطنية - مع إشراف قليل أو بدون إشراف. تشخيص وأداء إصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخات والمحركات)، السباكة (مثل تفريغ المراحيض وفتح انسداد المصارف)، الأجهزة الكهربائية بما في ذلك المصابيح، أجهزة تكييف الهواء، معدات HVAC، العناصر الجمالية، الأسلاك الطويلة، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة بكل برامج الهندسة الحاسوبية المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما فيها الأجهزة المتفاعلة مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متقدم لأنظمة الميكانيكال والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مهام مهندس الخدمة، بما في ذلك القراءات والجولات.<br>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن المظهر والزي موحّد ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والاتساق. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة لاهتمامات موظفين آخرين بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع ونقل الأغراض حتى وزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم ومنحدرات الخدمة/السلالم. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED وخلفية فنية أو مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد القطع والطلبات، وتجهير الأسطح الخارجية والداخلية وطلائها.<br>على الأقل سنتان من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية<br>المؤهلات المطلوبة<br>شهادة فئة الكلوروفلوروكربون (CFC) العالمية<br>يجب تحقيق الشهادات والتراخيص المعمول بها على المستوى الحكومي والولائي.<br>في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في التكوين الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مُصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون ويهتمون بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءاً من فريق صغير وطموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك بمرح. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من علامات Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
SNC-Lavalin Fayez Engineering
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><p>لمحة عامة</p><br><p>تبحث AtkinsRéalis عن محترف رفيع المستوى ذي خبرة، مشروع مقره في العلا، المملكة العربية السعودية، يكون مسؤولاً عن مساعدة العميل في مرحلة التطوير (RIBA 1-4) والإشراف على الاستشاريين الذين يعينهم العميل في المشاريع، وفقاً لنطاق خدمات تطوير PMC. يتطلب الدور مشاركة نشطة ومباشرة في خدمات إدارة المشروع اليومية، ونهجاً استباقياً ومنظماً، والقدرة على القيادة القوية ومهارات الاتصال، ومهارات إدارة تطوير المشروع، وفهم شامل لأنواع أصول الاستخدام المختلط، مع وجود خبرة في مشاريع التراث والترميم تعتبر ميزة</p><br>دورك<ul><li>التخطيط للمشروع: مساعدة العميل في تطوير استراتيجية تنفيذ شاملة بالتعاون مع فريق التخطيط، باستخدام المقارنات ذات الصلة كمعيار أساسي للبرنامج، وفقاً لموجز المشروع، الميثاق، إلخ لتأكيد الأهداف الرئيسية والجداول الزمنية والمعالم ومتطلبات الموارد.</li><li>تنسيق الفريق: مساعدة مدير تطوير العميل، وتنسيق الموارد التي ي允许ها العميل للمشروع والإشراف على الاستشاريين المعينين من قبل العميل مثل المستشارين الرئيسيين في التصميم (LDC)، المستشار التكلفة (CC)، إلخ.</li><li>إدارة الميزانية: التأكد من وضع ميزانيات المشروع بواسطة مستشار تكلفة العميل المعين والمساعدة في ضمان تطوير التصميم ضمن القيود المالية المخصصة.</li><li>تقييم المخاطر: إدارة المخاطر والتحديات طوال دورة حياة المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجتها بفعالية.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة: مساعدة العميل في إدارة أصحاب المصلحة من أجل تواصل واضح ومنتظم مع الجهات المعنية الرئيسية، بما في ذلك وظائف/إدارة العميل، السلطات التنظيمية، وأطراف أخرى ذات صلة.</li><li>الامتثال واللوائح: التأكد من امتثال المشروع لجميع حوكمة العميل ذات الصلة، واللوائح، والتعليمات العمل، ومعايير السلامة، والمتطلبات القانونية.</li><li>ضمان الجودة: مراقبة والحفاظ على معايير جودة عالية طوال المشروع، والتأكد من أن جميع المطالبات تتوافق مع المعايير المحددة.</li><li>تتبع التقدم والتقارير: متابعة تقدم المشروع بانتظام، تحليل مقاييس الأداء، وتقديم تقارير الحالة إلى أصحاب المصلحة، بالتعاون مع فرق تقارير البرنامج/المشروع.</li><li>المشتريات: مساعدة العميل في إعداد استراتيجيات الشراء وفقاً لاستراتيجية التسليم المعتمدة. إعداد استفسارات TRFQ لخدمات الاستشارات وإدارة الاستشاريين لإنتاج مستندات عطاء RFP للبناء.</li><li>الحوكمة: مساعدة العميل للامتثال للإجراءات مثل أبواب المراحل.</li><li>إدارة التغيير: إدارة التغييرات في نطاق المشروع أو الجدول الزمني أو الموارد والتأكد من توثيق أي تعديلات وإبلاغها بشكل مناسب.</li></ul>عنك<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل الهندسة المعمارية)، أو مؤهل في مجال ذات صلة مطلوب. وجود شهادة PMP في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: إدارة المشاريع في مرحلة ما قبل التعاقد مع خبرة 15+ سنة في أنواع أصول الاستخدام المختلط.</li><li>معرفة الصناعة: معرفة عميقة بأنواع الأصول المختلفة (مختلطة الاستخدام)، بما في ذلك اللوائح وأفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة.</li><li>مهارات القيادة: قدرات قيادة قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع بفعالية.</li><li>خبرة إدارة المشاريع: أتقان مناهج وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، مع سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة بنجاح.</li><li>الاتصالات: مهارات اتصالات وتواصل ممتازة للتفاعل مع مجموعة من أصحاب المصلحة، تقنيين وغير تقنيين، وتقديم تحديثات المشاريع والاقتراحات بفعالية.</li><li>إدارة الوقت: مهارات استثنائية في إدارة الوقت لترتيب الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الأداء.</li><li>القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة وتحديات غير متوقعة، لضمان إكمال المشروع بنجاح.</li><li>التركيز على السلامة: التزام عميق بالحفاظ على معايير السلامة في المشروع وإعطاء السلامة أولوية في جميع جوانب المشروع.</li><li>القيم: قيمنا هي جوهر هوية شركتنا. وهي تعبر عن كيفية تصرفنا والتحدث والسلوك معاً، وكيف ن interact مع عملائنا وأصحاب المصلحة. يجب على المرشحين المختارين الالتزام بقيم AtkinsRéalis المتمثلة في السلامة والنزاهة والتعاون والابتكار والامتياز.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة إضافية تقديرية.</li><li>المساهمة السنوية في الرحلات الجوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وأن تكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، جهة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. معاً، مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين والمديرين التنفيذيين للمشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواق نهاية مختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>عامل<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لاستقطاب أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق مختلفة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميّز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسيين، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تزدهر من خلال هذه الفروق. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>من نحن</b></p><br><br><p>في سيسكو، نحن نبني الجسر إلى مستقبل رقمي من خلال الاستثمار في التحول الرقمي الوطني. برنامج تسريع التحول الرقمي الوطني (CDA) هو منصة شراكة استراتيجية تدفع الابتكار، تبني المهارات الرقمية، وتسرّع أجندة التحول الرقمي للأمم. سيكون قائد برنامج CDA عاملاً أساسياً في تعريف وتنفيذ وتوسيع مبادراتنا الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية، بقيادة فريق لتحقيق تأثير وطني كبير.</p><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><p>نبحث عن قائد برنامج متمرس، ذو رؤية/results‑oriented لتوجيه مبادرات CDA لدينا في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قيادة استراتيجية، إشراف قوي على إدارة البرامج، مشاركة على مستوى التنفيذيين، وإثبات القدرة على دفع أجندات التحول الرقمي المعقدة.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>قيادة البرنامج الاستراتيجي وإدارة المحفظة:</b> قيادة برنامج CDA الوطني الشامل، تعريف وتطوير وتنفيذ استراتيجية CDA للمملكة، بما يتماشى مع الأجندة الرقمية الوطنية وأهداف سيسكو العالمية. إدارة أولويات المحفظة والاستثمارات لتعظيم الأثر والاتساق.</li><li><b>المراجعة الشاملة لإدارة البرنامج من البداية للنهاية:</b> توفير الإشراف والاتجاه الإستراتيجي لمجموعة من مشاريع CDA، مع ضمان التوافق مع أهداف البرنامج والتسليم في الوقت والالتزام بالميزانية والنطاق. التنسيق عن كثب مع مبادرات CDA العالمية وقيادة مكالمات مراجعة برنامج البلد.</li><li><b>قيادة الفريق وتطويره:</b> قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مديري المشاريع والمتخصصين، لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تخصيص الموارد بفعالية عبر المبادرات.</li><li><b>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين:</b> بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع موظفين حكوميين رفيعي المستوى، ومديري الشركة، والشركاء الرئيسيين، والقيادة الداخلية في سيسكو لضمان الموافقة، واتساق الأهداف، وتحقيق النجاح التعاوني.</li><li><b>الإشراف والإدارة المالية:</b> الإشراف على الشؤون المالية لـ CDA، بما في ذلك الإنفاق، والتوقعات، والإيرادات، والتسطيح. إدارة التخطيط الإستراتيجي، والتخصيص، وإدارة الميزانيات والموارد على مستوى البرنامج لتعظيم الأثر والكفاءة.</li><li><b>إدارة المخاطر والامتثال والفرص:</b> تحديد المخاطر والفرص الاستراتيجية عبر البرنامج بشكل استباقي، وتطوير خطط تمهيدية شاملة. ضمان امتثال البرنامج لجميع السياسات الداخلية ذات الصلة واللوائح الخارجية.</li><li><b>قياس الأداء والتقارير:</b> وضع ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ومقاييس الأثر للبرنامج بأكمله. إدارة جميع تقارير البرنامج، بما في ذلك التحديثات نصف الشهرية، والتحديثات المالية الربع سنوية، والتوقعات، والمراجعات نصف السنوية. إعداد وتقديم تقارير على مستوى التنفيذيين عن حالة البرنامج، والمعالم الاستراتيجية، والأداء العام للأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.</li><li><b>التنسيق عبر الوظائف والاتصال:</b> تعزيز التعاون والتنسيق السلس عبر وظائف سيسكو المختلفة (المبيعات، والهندسة، والتسويق، والعمليات، والقانون، والمالية) لضمان نجاح التنفيذ ودمج مبادرات CDA. التوافق مع قسم التسويق والاتصالات للاتصال الخارجي بالبرنامج ومع الأطراف المعنية الداخلية للاتصال الداخلي الفعّال.</li><li><b>الابتكار والقيادة الفكرية:</b> دعم الابتكار داخل برنامج CDA، وتحديد الاتجاهات والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض البرنامج ومكانة سيسكو كأحد رواد الشريك في التحول الرقمي.</li></ul><br><p><b>من أنت</b></p><br><br><p>أنت روائي استراتيجي لديه شغف بقيادة التحول الرقمي الوطني وقدرة مثبتة على قيادة برامج معقدة تضم عدة أصحاب مصلحة. تمتلك مهارات قيادية استثنائية، حضور تنفيذي، والقدرة على إلهام وتحفيز الفرق. تزدهر في بيئات ديناميكية عالية المخاطر، وتظهر الرؤية الإستراتيجية الدقيقة والاهتمام بالتفاصيل.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، الاستشارات الإستراتيجية، أو دور قيادي رفيع المستوى، يفضل ضمن بيئة تكنولوجيا أو قطاع عام تركز على التحول الرقمي.</li><li>سجل مثبت في قيادة وتقديم برامج كبيرة ومعقدة تضم عدة أصحاب مصلحة، من بدءها الاستراتيجي إلى إغلاقها بنجاح وقياس الأثر.</li><li>مهارات تخطيط استراتيجي استثنائية، والتواصل التنفيذي، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التفاعل مع أعلى مستويات الحكومة والمؤسسات.</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>إتقان أدوات إدارة البرامج والمشروعات المتقدمة (مثلاً Jira، Asana، MS Project، Smartsheet، Excel المتقدم) وأطر التخطيط الاستراتيجي.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>شهادة PMP، PgMP (Professional Program Management) أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسب أو مجال ذات صلة؛ ودرجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) ميزة.</li></ul><br>لماذا سيسكو؟<p>في سيسكو، نعيد تصور كيفية ربط البيانات والبنية الأساسية لحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنّا مبتكرين بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تدعم كيف يعمل البشر والتقنية معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول توفر للعملاء أماناً ورؤيةً وآفاق لا مثيل لها عبر البصمة الرقمية الكلية.</p><br><br><p>مدعومًا بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلول ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من المنفذين والخبراء، وسترى أن الفرص للنمو والبناء لا حصر لها. نعمل كفريق، نتعاون بتعاطف لجعل أمور كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، تأثيرنا موجود في كل مكان.</p><br><br><p>نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك أنت.</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يُشترط خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
TRACTEBEL ENGINEERING S.A DUBAI BRANCH
السعودية - جدة
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن مهندس HSE مؤهل وذو خبرة للإشراف وتنفيذ متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في مشاريع البناء والبنية التحتية والهندسة. سيضمن المرشح الناجح الامتثال للوائح HSE المعمول بها، وسياسات الشركة، والمتطلبات الخاصة بالمشروع مع تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر القوة العاملة.</p><p>سيكون مهندس HSE مسؤولاً عن متابعة أنشطة الموقع، إجراء تقييمات المخاطر، التحقيق في الحوادث، تنفيذ التدابير الوقائية، والتنسيق مع فرق المشروع لضمان بيئة عمل آمنة ومسؤولة بيئياً.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة الصحة والسلامة</strong></p><ul><li><p>تنفيذ ومراقبة خطط و سياسات وإجراءات HSE للمشروعات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات العميل ومعايير HSE الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات منتظمة للمواقع ومراجعات السلامة لتحديد المخاطر والظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>مراقبة امتثال المقاولين لخطط السلامة المعتمدة وطرق العمل.</p></li><li><p>مراجعة تقييمات المخاطر (RA)، تحليل السلامة الوظيفية (JSA)، وطرق العمل الآمنة (SWMS).</p></li><li><p>توصية بإجراءات تصحيحية ووقائية لتخفيف المخاطر المحددة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية عبر فرق المشروع.</p></li></ul><p><strong>الإدارة البيئية</strong></p><ul><li><p>مراقبة الامتثال للوائح البيئية وخطط الإدارة البيئية للمشروع.</p></li><li><p>تحديد المخاطر البيئية والتأكد من تنفيذ إجراءات التخفيف.</p></li><li><p>مراقبة إدارة النفايات، ومنع التلوث، والسيطرة على الغبار والضوضاء وحماية البيئة.</p></li><li><p>إجراء فحوص بيئية وإعداد تقارير الامتثال.</p></li><li><p>دعم مبادرات الاستدامة وبرامج التوعية البيئية.</p></li></ul><p><strong>التحقيق في الحوادث والتبليغ</strong></p><ul><li><p>التحقيق في حوادث مكان العمل، الحوادث، الحوادث القريبة، والأفعال غير الآمنة.</p></li><li><p>إجراء تحليل السبب الجذري وتوصية إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وإعداد تقارير تحقيق تفصيلية.</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>التدريب والتوعية</strong></p><ul><li><p>إجراء تدريب تعريف HSE للموظفين والزوار.</p></li><li><p>تقديم محادثات صندوق الأدوات، حملات السلامة، وبرامج التوعية.</p></li><li><p>التأكد من أن العمال مدربون وكفوؤون للمهام الموكلة إليهم.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة في HSE.</p></li></ul><p><strong>الالتزام والتوثيق</strong></p><ul><li><p>إعداد والحفاظ على سجلات HSE وتقاريرها وسجلاتها ووثائقها.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لأنظمة التصريح بالعمل.</p></li><li><p>تقديم تقارير أداء HSE أسبوعية وشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التفتيش والتدقيق والحوادث والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية لـ HSE.</p></li></ul><p><strong>الاستعداد للطوارئ</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطوط طوارئ الاستجابة.</p></li><li><p>تنسيق تمارين الطوارئ والإجلاء.</p></li><li><p>التأكد من توافر وفحص معدات الطوارئ.</p></li><li><p>المشاركة في إدارة الأزمات وأنشطة الاستجابة للطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشحDesired Candidate Profile</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة والسلامة المهنية والهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في HSE، ويفضل في مشاريع البناء والبنية التحتية والنقل أو الصناعية.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعايير ولوائح HSE الدولية.</p></li><li><p>شهادة صحية وسلامة مهنية مطلوبة أو مفضلة بشدة.</p></li></ul><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC)</p></li><li><p>شهادة NEBOSH للبناء</p></li><li><p>IOSH Managing Safely</p></li><li><p>شهادة OSHA 30 ساعة</p></li><li><p>ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor</p></li><li><p>ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor</p></li><li><p>تدريب الإسعاف والسلامة من الحرائق</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>خبرة في تقييم المخاطر وتقنيات تحديد المخاطر.</p></li><li><p>إلمام بنظام ISO 45001 لإدارة الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>إلمام بنظام ISO 14001 لإدارة البيئية.</p></li><li><p>خبرة في التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</p></li><li><p>فهم متطلبات السلامة الإنشائية ونظم التصريح بالعمل.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p></li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li><p>قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</p></li><li><p>مقدرة متميزة على الملاحظة وحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على التأثير وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.</p></li><li><p>مهارات كتابة التقارير وتقديم العروض قوية.</p></li><li><p>تنظيم ممتاز وإدارة الوقت.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</p></li></ul><p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة النطاق، طرق، مرافق، سكة حديد، مطار، مباني، أو صناعية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مستشارين هندسيين أو مقاولين أو مستشارين إدارة مشاريع (PMC).</p></li><li><p>الإلمام بلوائح HSE في دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط ومتطلبات السلطات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة قوى عاملة متعددة الجنسيات ومتعددين من المقاولين.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>معدل فقدان ساعات العمل (LTIFR).</p></li><li><p>معدل الحوادث القابلة للتسجيل الكلي (TRIR).</p></li><li><p>عدد عمليات التفتيش والمراجعات السلامة التي تم الانتهاء منها.</p></li><li><p>معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>الامتثال لخطط ولوائح HSE.</p></li><li><p>الحد من الحوادث ومخاطرها في مكان العمل.</p></li><li><p>إكمال برامج التدريب والتوعية HSE.</p></li><li><p>التنفيذ الناجح للمتطلبات البيئية للامتثال.</p></li></ul><p><strong>التقارير إلى</strong></p><p><strong>مدير شركة HSE</strong></p><p><strong>التنسيق المباشر مع</strong></p><ul><li><p>مدير موقع المشروع</p></li><li><p>مهندسو الموقع</p></li><li><p>المفتشون</p></li><li><p>المقاولون والمتعهدون الفرعيون</p></li><li><p>ممثلون العملاء</p></li><li><p>السلطات التنظيمية</p></li></ul><p></p></section>
El Seif Engineering Contracting Company
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في شركة السيف، نتبنى ونجسد قيمنا الأساسية في التفوق والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، نحن نحافظ باستمرار على أعلى معايير التميّز، مع ضمان تسليم مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. يميزنا نهجنا المستقبلي كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التفوق والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>يتولى مدير البناء الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء عبر منطقة/مجازي مشاريع واحدة أو متعددة، مع ضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة معقولة وبجودة عالية وفقاً للالتزامات العقدية ومعايير الشركة ومتطلبات العميل.</p><br><p>يوفر الدور قيادياً استراتيجياً لمديري البناء ومديري المواقع والمهندسين والمقاولين من الباطن وفرق المواقع مع ضمان تسليم ناجح للمشروعات الإنشائية المعقدة من خلال التخطيط الفعال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة والوعي التجاري والتميز التشغيلي.</p><br><ul><li>دعم تطوير الموظفين الوطنيين السعوديين تماشياً مع استراتيجية السعودة للشركة وخطط الخلافة وتطوير القدرات.</li><li>إرشاد مديري البناء والهندسيين وفرق قيادة المواقع لبناء قدرات تنظيمية مستقبلية.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والابتكار والجودة والسلامة طوال المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمدونة أخلاقيات الشركة والحوكمة المؤسسية وجميع السياسات والإجراءات المعمول بها.</li><li>قيادة التحول الرقمي من خلال استخدام فعال لأنظمة ERP وأوراكل وعمليات التحكم في المشروع وتقنيات إدارة البناء.</li><li>المشاركة في تخطيط القوى العاملة ومراجعات المواهب ومبادرات التطوير التنظيمي.</li><li>تعزيز ثقافة أداء عالي مركزة على التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>الإشراف على المسؤوليات اليومية لفريق الموقع وفقاً لخطط أعمال المشروع وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة وبالميزانية المعتمدة</li><li>الإشراف على تشغيل المعدات المرتبطة بالموقع وإدارة استخدامها الفعّال</li><li>مساعدة مدير المشروع في إنتاج قوائم كميات وتقديم الدعم المطلوب لضمان الموافقات في الوقت المحدد</li><li>مراقبة عناصر تنفيذ المشروع وتقرير عن غير الموازنة منها</li><li>إصدار أمر تعديل لأي تغيير في نطاق الأعمال قد ينتج عن التصميم أو رسومات الورشة من المستشار أو التعليمات من العميل</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع للحصول على موافقة المستشار على التصميم والرسومات والمواد الفرعية</li><li>التقارير بانتظام عن الوضع التشغيلي والمالي لمناطق الموقع إلى مدير المشروع</li><li>مراقبة إنتاجية العمل من خلال التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة mobilize الموارد اللازمة في الوقت المناسب</li><li>مراقبة توفر العمالة وقياس إنتاجية المهن لدعم تنفيذ المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني</li><li>تقديم تعليقات وتوصيات لوظيفة الهندسة لإنتاج رسومات ورشة</li><li>مساعدة مدير المشروع في تطوير خطة عمل المشروع وتعيين أنشطة العمل ومراقبة تدفق العمل وتوجيه الأنشطة لخدمة أهداف المشروع وخططه</li><li>المتابعة على تسليم وإنهاء أعمال الموقع وفق الترتيبات التعاقدية والأهداف المالية والتجارية المتفق عليها</li><li>إعداد وتقديم تقارير ملخصة شهرية للموقع لمدير المشروع</li><li>دعم تطوير وصيانة علاقة بناءة مع العملاء</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط المشروع وآليات تحكم المشروع (التقدم مقابل الخطة)، وتقديم توصيات بتغييرات في مواصفات المشروع والميزانيات والجداول إلى مدير المشروع العالي وإبراز المخاطر المحتملة مع خطط التخفيف</li><li>العمل مع الموردين والمقاولين من الباطن لوضع خطط مشروع مفصلة مع تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات</li><li>الترويج للصحة والسلامة والمحافظة عليهما، بما في ذلك عمليات تفتيش الموقع لضمان اتباع قواعد السلامة</li><li>ضمان تنفيذ رسومات الورشة المعتمدة وفق المواصفات والمعايير المحددة</li><li>إقامة اتصالات جيدة مع الأقسام الأخرى للمشروع</li><li>إعداد جميع طلبات التفتيش والمتابعة مع مهندسي المستشارين لجميع موافقات الأعمال</li><li>ضمان تنفيذ خطط الجودة والسلامة والصحة والبيئة للشركة في الموقع</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>خبرة 15-20 عاماً في البناء وإدارة المشاريع، منها 10 سنوات على الأقل في منصب إداري إنشائي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفهيًا (العربية ميزة)</li><li>دورات تدريبية متقدمة في إدارة المشاريع ميزة</li><li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li><li>مسؤولية وموثوقية عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>مهارات عالية في إدارة الفريق والعمل كجزء من المنظمة الأوسع</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع مشاريع معقدة متعددة مع التركيز على النتائج</li><li>وعي كلفي قوي وتأثيره على الربح الإجمالي للأعمال</li><li>معرفة جيدة بإدارة الإنشاءات وإدارة QA/QC والإدارة التعاقدية</li><li>إظهار مستوى عالٍ من المعرفة في إدارة الإنشاءات المدنية إلى جانب مهارات إدارة المشاريع</li><li>خبرة جيدة في تطبيق السياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية للشركة</li></ul><p>معلومات إضافية:</p><br><p>هذه وظيفة دوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، والعطل الرسمية، وبدل الإقامة، وتغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وارتفاع الأجور بناءً على الأداء، إلى جانب فرص التدريب والتطوير إن كان ذلك مؤهلاً.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والتحكم للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. رسالتنا هي أن تصبح مقدِّم الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نعمل فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها فعالة:</p><br><p>التعامل مع كل تعامل مع العميل كـ<strong> شراكة</strong>، وخلق بيئة تجذب<strong> أكثر المحترفين موهبة</strong> وتسمح لهم بالازدهار، وتنظيم<strong> النمو</strong> للحفاظ على<strong> التميز</strong> في معايير خدمتنا.</p><br><br><p>إذا كنت مهتمًا بمسار وظيفي طويل ومجزٍ يعمل مع عملاء بارزين في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هو المكان الذي يمكنك الانضمام إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف نمو مذهل وفرص تطوير مهني.</p><br><p>نحن نبحث عن<strong> مدير مشروع أول</strong> طموح وقادر ولديه خبرة في<strong> صناعة البناء</strong>لدعمنا في تطوير عدة مشاريع مراكز بيانات لأحد أهم عملاء التكنولوجيا في العالم. هذا الدور يواجه العميل ويتطلب مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص وتنظيم قوي، والقدرة على التوجيه الذاتي، وتمثيل العميل، مع التركيز على أساسيات قوية لإدارة المشاريع.</p><br><p>ستلعب دورًا أساسيًا في توجيه الموظفين، وتكوين علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والسعي وراء عمل جديد، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، والتموضع، وتقديم المقترحات، والتفاوض على العقود.</p><br><p>نحن نسعى لجلب أفراد متفرغين شغوفين بالابتكار ويمتلكون مهارة تعدد المهام في بيئة ذات وتيرة سريعة. سنساعدك على النمو والسعي وتحقيق ما يلهمك حتى نُحدث تأثيرات كبيرة في العالم معًا.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>مطلع على تقنيات إدارة المشاريع الحديثة ضمن مؤسسات معقدة متعددة الوظائف؛ فهم ومعرفة الهندسة والتصميم والمشتريات والتعاقد والسلامة والبناء والتشغيلات الميدانية.</li><li>إقامة علاقة قوية مع العميل والتواصل مع كل من الموظفين الفنيين والإداريين.</li><li>إدارة العمل المعين من البداية حتى الإغلاق، تغطي جميع الجوانب المرتبطة بتسليم العمل لضمان تنفيذ العمل في الوقت وبطريقة فعالة.</li><li>إعداد عروض باوربوينت وتقديمها للإدارة حول التقدم والاستنتاجات والتوصيات.</li><li>مراجعة خطط المشروع والمتطلبات والمواصفات.</li><li>إعداد طلبات العروض ودعم عملية اختيار المقاول ومنح العقد.</li><li>التعاون مع المقاولين لإنشاء جداول أساسية بنطاق CPM.</li><li>إجراء تحليلات الموارد لتحديد الاختناقات المحتملة وضغوط الموارد.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والفجوات والفرص، وتقديم توصيات لأصحاب المصلحة لتقليل أثر هذه المخاطر واستغلال الفرص.</li><li>تسهيل، وإدارة، وترؤس اجتماعات المشروع (بما في ذلك اجتماعات OAC) والحفاظ على محاضر دقيقة للإجتماعات والعملات التحركية.</li><li>مراجعة وتوثيق تقدم المشروع وتطبيقات دفع المقاولين والفواتير.</li><li>إجراء التقييمات المالية والتقنية لخيارات المشروع. إجراء دراسات الجدوى، ومسوح الموقع، والتنسيق مع المصممين والمهندسين والمشرفين ومديري البناء حسب الحاجة.</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال المساهمة في تطوير الاستراتيجية، والتموضع، وتقديم العروض، والتفاوض على العقود.</li><li>أداء مهام ذات صلة أخرى حسب الحاجة وتكليفها.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><strong>15+ سنوات</strong> من خبرة إدارة مشاريع البناء.</li><li>درجة البكالوريوس في البناء أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة المشاريع أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>فهم ممتاز للبناء والأنظمة الميكانيكية والكهرائية.</li><li>معرفة قوية بمرحلة ما قبل التصميم وما قبل البناء، إدارة التعاقد، أساليب تقديم المشاريع، أنظمة/مكونات المباني، والتكنولوجيا.</li><li>خبرة في Earned Value Management.</li><li>خبرة في تطوير تقارير بأنواع مختلفة تستهدف جماهير مختلفة.</li><li>خبرة في مناصب-facing مع العملاء.</li><li>القدرة على فهم البرامج المعمارية والتشغيلية المعقدة والتواصل بالتقدم مع كل من المستويات الفنية والإدارية.</li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على التواصل مع أي جمهور بشكل واضح ودقيق.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><ul><li>ماجستير في إدارة البناء.</li><li>عضوية نشطة في PMI أو CCMA أو جمعيات مماثلة.</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP).</li><li>شهادة Certified Construction Manager (CCM).</li><li>خلفية قوية في تطوير وبناء مراكز البيانات.</li></ul><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><br><ul><li><strong>الموقع (موقع العمل): </strong>الرياض، المملكة العربية السعودية</li><li><strong>المسمى الوظيفي: </strong>مدير مشروع أول</li><li><strong>تصنيف المسمى الوظيفي: </strong>دوام كامل بأجر شهري</li></ul><p><strong>يرجى الملاحظة: </strong>هذا المنصب يقع ضمن خطط التوسع المتوقعة في<strong> المملكة العربية السعودية</strong>. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حالياً وهو مرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط. بالتقديم، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضًا للتوظيف الفوري. نثمن اهتمامك ونشجعك على إبداء نيتك للنظر فيها حالما يتاح الدور.</p><br><p>Decima International هي جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين باهتمام في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة والرضاعة) أو العمر أو الحالة الطبية أو الوضع الزواج/شريك الحياة أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو تعبير الجندر والحالة المتحوّلة، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة العسكرية أو المحاربين القدامى، أو الجنسية، أو وضع الدخل المنخفض أو أي حالة/سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
بدون خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم أعلى
</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، إبقاء الأنوار مُشْعِلة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع العملاء لحل أصعب التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تتحفزه غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مفتش هيكلي دقيق التحري وتحليلي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كمفتش هيكلي، ستلعب دوراً حيوياًفي ضمان سلامة وسلامة المباني والهياكل في جميع أنحاء المنطقة.</p><br><ul><li>إجراء فحوصات شاملة للمباني والجسور والهياكل الأخرى لتقييم سلامتها الهيكلية والامتثال لمعايير البناء المحلية والدولية</li><li>تحليل التصاميم الهيكلية والمخططات والرسومات التقنية لتحديد القضايا المحتملة أو مناطق القلق</li><li>إجراء فحوصات ميدانية خلال مراحل مختلفة من البناء لضمان الالتزام بالخطط والمواصفات المعتمدة</li><li>استخدام برامج التحليل الهيكلي المتقدمة لتقييم أنظمة هيكلية معقدة</li><li>إعداد تقارير تفصيلية توثق نتائج الفحص، بما في ذلك أي قصور أو انتهاكات للمعايير</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين والمقاولين لمعالجة القضايا الهيكلية وتقديم الحلول</li><li>مواكبة أحدث قوانين البناء واللوائح والمعايير الصناعية، بما في ذلك كود البناء السعودي (SBC)</li><li>تقديم المشورة الخبيرة في المسائل الهيكلية إلى أطراف المشروع والمسؤولين الحكوميين</li><li>المشاركة في عملية المراجعة والموافقة لتصاريح البناء وشهادات الإشغال</li><li>إجراء تقييمات ما بعد الكوارث للهياكل المتأثرة بالأحداث الطبيعية أو البشرية</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الفحص الإنشائي أو مجال ذي صلة</li><li>رخصة مهندس مهني (PE) مفضلة</li><li>شهادات ذات صلة، مثل شهادة ICC للمفتش الإنشائي، مطلوبة بشكل كبير</li><li>إتقان برامج التحليل الإنشائي وبرامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)</li><li>معرفة عميقة بمبادئ الهندسة الإنشائية ومواد البناء وطرق البناء</li><li>فهم شامل لقوانين البناء واللوائح، بما في ذلك كود البناء السعودي (SBC)</li><li>قدرة ممتازة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات والوثائق الفنية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة مُفِتة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية رائعة باللغة الإنجليزية</li><li>إلمام بممارسات ولوائح البناء المحلية في المملكة العربية السعودية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الاستعداد للسفر داخل المنطقة والعمل ساعات مرنة عند الحاجة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بخطورة. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة التعريف Day 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضع توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة والتأمين على الوفاة والإصابة، والإجازات المدفوعة، وحقوق الإجازة، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائدة العالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة بدعم من قدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وكانت عائداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — محلياً وفي مستوى عالمي — التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحب يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع — حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرّية وفق إرشادات EEO.</p><br><br><br></div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، إبقاء الأضواء مُشعَّة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أُفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أروع للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدعين رقميين ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد driven by a common purpose to deliver a better world. انضم إلينا.</p><br><br>Job Description<br><p>نحن نبحث عن مهندس موهوب ومبتكر متخصص في مشروعات المناظر الطبيعية والمناطق العامة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتخطيط ومراقبة تنفيذ مساحات خارجية مستدامة وجميلة من الناحية الجمالية تعزز البيئة الحضرية في الرياض والمناطق المحيطة بها.</p><br><ul><li>تطوير تصاميم شاملة للمناظر الطبيعية والمناطق العامة تتماشى مع أهداف المشروع واللوائح المحلية</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج عناصر المناظر الطبيعية مع الخطط المعمارية والهندسية</li><li>إجراء تحليلات-site وتقييمات الأثر البيئي لإ inform تصميم القرارات</li><li>إنشاء وثائق إنشاء تفصيلية، بما فيها المخططات والمواصفات وتقديرات التكلفة</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، والتأكد من الالتزام بنية التصميم ومعايير الجودة والجداول الزمنية</li><li>دمج ممارسات مستدامة وأنواع نباتات محلية في تصاميم المناظر</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة للحصول على الموافقات والتصاريح اللازمة</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والموارد بشكل فعال</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتقنيات المبتكرة وأفضل الممارسات في هندسة المناظر</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في هندسة المناظر الطبيعية أو مجال ذو صلة</li><li>رخصة مهندس محترف (PE) مفضلة</li><li>إتقان برامج CAD (مثل AutoCAD، Civil 3D) ونظم GIS</li><li>خبرة مع برامج تصميم المناظر الطبيعية</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات</li><li>محوارات ومهارات عرض ممتازة</li><li>معرفة عميقة بممارسات التنسيق البيئي والتخطيط الحضري المستدام</li><li>الإلمام بالنباتات المحلية والظروف البيئية في المملكة العربية السعودية</li><li>فهم للوائح التخطيط الحضري في الرياض ومتطلبات المنطقة العامة</li><li>سجل ناجح في تصميم وتنفيذ مشاريع المناطق العامة</li><li>القدرة على موازنة الاعتبارات الجمالية مع العوامل العملية والبيئية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>عقلية تعاون وروح عمل جماعي</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضورياً في مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية وتغطية الحياة وإعاقة والتأمين على الإزدواج، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بإ delivering عالماً أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - والتي transforming صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستجد الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير التي نحصل عليها مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EE0.</p><br><br><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
Infobip ltd
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>&#xa;&#xa;</p><p>العمل في Infobip يعني أن تكون جزءاً من شيء عالمي حقاً. مع 75+ مكتب حول القارات الست، نحن لا نبني التكنولوجيا فحسب — بل نشكل كيف يتصل العالم بأكثر من 80% من الناس ويتواصلون.</p><br><p>كموظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية كاملة الخدمات في العالم. لكنها ليست فقط ما نفعله، بل كيف نفعله: بالفضول، والشغف، وتعاون كبير.</p><br><p>نُطبق منظور IA-أولاً، وندمج أدوات ذكية في سير عملنا اليومي للعمل بشكل أذكى وأكثر كفاءة. كل دور هنا يستفيد من هذا النهج ويساهم فيه.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن عمل ذو مغزى وتحديات تنميك في ثقافة حيث يأتي الناس purpose-driven، فهذه فرصتُك.</p><br><p>لنبنِ ما هو قادم، معاً.</p><br>&#xa;&#xa;<p><b>ما يدور حوله هذا الدور</b></p><br><p>كـ<em>Mid-Market Customer Growth Executive</em>، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، ونمو الأعمال عبر محفظة من العملاء المعينين. ستبني علاقات موثوقة مع العملاء، تدعم أداء الحساب، وتتعاون مع الفرق المختلفة لتقديم نتائج عميل قوية. من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، ستتأكد من أن العملاء يتلقون الدعم الصحيح، وإرشادات اعتماد المنتج، والإعداد التشغيلي اللازم للنمو بنجاح مع Infobip. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بالعمل مع العملاء، تحليل الأداء التجاري، والتنسيق عبر الوظائف في بيئة تقنية سريعة الوتيرة وعالمية.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع عملاء Tier 2 المعينين من خلال الاجتماعات المنتظمة، المناقشات الاستراتيجية، والدعم المستمر للحساب</li><li>قيادة نمو العملاء من خلال رصد مقاييس العمل الرئيسية بما في ذلك الربح الإجمالي، نسبة الهامش، فرص البيع المتقاطع، والاحتفاظ بالإيرادات الصافية</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف بما في ذلك نجاح العملاء، مهندسو المبيعات، دعم العملاء، عمليات المنصة، ضمان الإيرادات، والمشتريات لتلبية احتياجات العميل</li><li>دعم أنشطة توجيه العملاء وإعداد الحساب بما في ذلك تسجيل المرسل، إدارة المسار، إعداد تصفية المحتوى، وصيانة الحساب</li><li>تحليل حركة عمل العملاء وأداء الأعمال لتحديد فرص النمو، التخفيف من المخاطر، والتجاوب السريع مع احتياجات الأعمال المتغيرة</li><li>التعاون مع فريق الخدمة الذاتية لضمان انتقال سلس للعملاء بين الخدمات المدارة ونماذج الخدمة الذاتية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة العملاء وتعاوناتهم وفرصهم في Salesforce وأنظمة داخلية أخرى</li></ul><p><b>ما الذي يجعلك مناسباً جداً</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأدوار التجارية، أمام العملاء، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مبيعات ذات صلة</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع عقلية متمركزة حول العميل</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وإدارة الأولويات في بيئة سريعة</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام بمقاييس أداء الأعمال ونمو العملاء</li><li>راحة في العمل بالبيانات والأدوات الداخلية لرصد أداء الحساب ونشاط العميل</li><li>استباقي، منظم، وحريص على تعلم المنتجات والأسواق ونماذج أعمال العملاء</li><li>بطلاقة في الإنجليزية، شفهيًا وكتابة</li></ul><p><b>المهارات المفضلة</b></p><br><ul><li>الإلمام بأدوات CRM مثل Salesforce أو منصات تحليل البيانات</li><li>خبرة في بيئات SaaS، CPaaS، أو صناعة الاتصالات</li><li>خبرة في التعاون مع فرق تشغيلية وتقنية متعددة الاختصاصات</li></ul>&#xa;&#xa;<b>لماذا ستحبها هنا</b>
<b>• المكافآت والتقدير المالي</b> - تعويض عادل متوافق مع خبرتك والقطاع والمعايير السوقية، ومكافآت مبنية على الأداء، ومراجعات منتظمة لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك. <b>• ترتيبات عمل مرنة</b> - نجمع بين التعاون الحضوري والعمل عن بعد وساعات عمل مرنة، لأن الأفكار الرائعة تحدث في كل مكان - وفي بعض الأحيان خارج 9 إلى 5. <b>• ESOP (خطة امتلاك أسهم الموظفين)</b> - كموظف في Infobip، ستتاح لك فرصة المشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم. <b>• توازن الحياة والعمل والرفاهية</b> - نوفر إجازات عند الحاجة، وأيام إجازة خاصة للمناسبات الكبرى في الحياة، ونموذج عمل هجين مرن يتوافق مع القوانين المحلية. <b>• تنقل وظيفي</b> - مسيرتك المهنية رحلة. مع التنقل الداخلي، والتطوير، والتوجيه، نساعدك في رسم مسارك. <b>• التطوير المهني</b> - التعلم لا يتوقف. يساعدك التوظيف، والإرشاد، وبرامج التدريب على النمو - أينما بدأت. <b>• التنقل الدولي</b> - هل أنت مستعد لتوسيع مسيرتك عالمياً؟ استكشف فرص قصيرة وطويلة الأجل في محاورنا حول العالم. <i>بينما قد تختلف بعض المزايا بحسب الموقع، يظل هدفنا نفسه: دعم نموك ورفاهيتك ونجاحك - أينما كنت.</i> &#xa;&#xa;<p><b>التنوع يحفز الترابط </b></p><br><p><b>Infobip مبني على خلفيات متنوعة وآفاق وموهبة مختلفة. </b>نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل.</p><br><p>بغض النظر عن عِرْقك أو جنسك أو عمرك أو خلفيتك أو هويتك — إذا كان لديك الشغف والمهارات للنجاح، فهناك مكان لك هنا.</p><br><p><b>سوف يُؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي جزء آخر من الهوية.</b> </p><br><p>اقرأ المزيد عن <span><u>عملية التوظيف</u></span>.</p><br>&#xa;&#xa;#LI-KS4&#xa;&#xa;</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>
Lucid Motors
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>حول لوسيـد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيـد، نحن نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تكنولوجيا لوسيـد الحصرية وهندسة مركبة معنية برمجياً، سياراتنا الحائزة على جوائز تجلب نهجنا "لا تُتَنازل عن شيء" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيـد أيـر ولوسيـد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعـة مدى استثنائي، وأداءً، وتصميمًا، ومساحةً واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. فريقنا comes from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility.</span></strong></p><br><br>ملخص المنصب<p>المهندس الفني الأعلى للخدمة مسؤول عن تشخيص المشكلات في المركبات المعقدة، واستكشافها، وإصلاحها مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة ورضا العملاء. يلعب هذا الدور دور الخبير الفني داخل الورشة، مقدمًا الإرشاد للفنيين، داعمًا الإصلاحات المتصاعدة، وقيادة التميز التشغيلي. يتطلب المنصب قدرات تشخيص متقدمة، ومعرفة قوية بأنظمة المركبات الكهربائية والسيارات، والقدرة على قيادة تحقيقات تقنية معقدة.</p><br>المسؤوليات الأساسيةالعمليات الفنية<ul><li>إجراء تشخيصات متقدمة، واستكشاف، وإصلاح للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والتحكم في المركبة.</li><li>قيادة حل المشكلات المعقدة والمتكررة للإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات وتحديد الأسباب الجذرية باستخدام أدوات وأجهزة التشخيص.</li><li>إجراء الإصلاحات وفقًا لمعايير المصنع وإجراءات الورشة.</li><li>دعم تحديثات البرمجيات للمركبة، والمعايرة، وأنشطة التحقق.</li><li>ضمان إتمام الإصلاحات ضمن أوقات التحول المستهدفة مع الحفاظ على معايير الجودة.</li></ul>القيادة والتوجيه<ul><li>تقديم الإرشاد الفني والتدريب لفنيي الخدمة.</li><li>دعم تطوير الفنيين من خلال التدريب العملي ومشاركة المعرفة.</li><li>قيادة أنشطة الإصلاح الحاسمة وتنسيق الموارد خلال القضايا الفنية الكبرى.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد فني لإدارة الورشة.</li></ul>الجودة والسلامة والتحسين المستمر<ul><li>ضمان الالتزام بجميع متطلبات السلامة وإجراءات الورشة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية واستباقية.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وجودة الإصلاح.</li><li>الحفاظ على وثائق الخدمة والسجلات الإصلاحية بدقة.</li></ul>التعاون مع العملاء والفريق<ul><li>دعم المستشارين الفنيين والإدارة بشرح تقني عند الحاجة.</li><li>التعاون مع الهندسة، وخدمات الميدان، وفرق الدعم الفني في الحالات المعقدة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية، وجلسات التدريب، وحملات الخدمة.</li></ul>المؤهلاتالتعليم<ul><li>دبلوم أو درجة جامعية متوسطة في تقنية السيارات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل شهادات المصنع وشهادات المركبات الكهربائية.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة خدمة سيارات لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة في التعامل مع تشخيصات متقدمة وأنشطة إصلاح معقدة.</li><li>خبرة في توجيه فنيين صغار.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة متقدمة بأنظمة السيارات الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية.</li><li>الإلمام ببرامج التشخيص وأدوات الخدمة المتخصصة.</li><li>القدرة على تفسير الكتيبات الفنية، ومخططات الأسلاك، وإجراءات الإصلاح.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية.</li></ul><br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> والمزايا:</strong> </span></span>توفر لوسيـد حزمة مزايا شاملة ومنافسة&nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية؛ والتأمين على الحياة والإعاقة؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ والعطل المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيـد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختيارية. تُحدد الحوافز وملكات الأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج العامة للشركة، وفقًا لبنود الخطط المعمول بها.</span><span> </span></p><br><p><span> </span></p><br><p><strong><span>التكافؤ الوظيفي: </span></strong><span>في لوسيـد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخر لوسيـد موتورز بأن تكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وهو ملتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر إلى جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفدرالية أو الولائية المعمول بها.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p> </p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم لوسيـد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج أي accommodation للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p> </p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشحين: </span></strong><span>بإرسالك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لـ</span><span><span>إشعار خصوصية المرشح</span></span><span>.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p> </p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span>لا تقبل لوسيـد موتورز السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيـد موتورز. لا تتحمل لوسيـد موتورز أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.</span><span>&nbsp;</span></p><br><p><span>&nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين رحلتك اليومية، الحفاظ على إضاءة المستمر، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا عليها طلب كبير. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالِم، مبدع رقمي، مديرين برامج وبناء وموظفين محترفين آخرين يعملون على مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد نعمل بدافع هدفنا المشترك لتحقيق عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مهندس ICT / ELV عالي الكفاءة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصال (ICT) وأنظمة الضغط المنخفض الإضافي (ELV) للمشروعات التجارية والصناعية واسعة النطاق.</p><br><ul><li>تصميم وتطوير أنظمة ICT وELV، بما في ذلك بنية الشبكة، أنظمة إدارة المباني، CCTV، التحكم في الوصول، وأنظمة الأمن</li><li>إنشاء المواصفات الفنية التفصيلية والرسومات والتوثيق باستخدام AutoCAD أو برامج تصميم مشابهة</li><li>التنسيق مع مديري المشروع والمعمارين وتخصصات الهندسة الأخرى لضمان تكامل سلس لأنظمة ICT/ELV</li><li>إجراء مسوح وتقييمات الموقع لتحديد متطلبات وقيود المشروع</li><li>الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة ICT/ELV</li><li>معالجة الأعطال وحل المشكلات الفنية في الأنظمة القائمة</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية في أنظمة ICT وELV</li><li>التأكد من الامتثال لكتات البناء السعودية والمعايير الدولية</li><li>إدارة الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والموارد بكفاءة</li><li>تقديم الإرشاد الفني والإرشاد للمهندسين والفنيين الشباب</li></ul><br>التأهيل<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة ICT/ELV، ويفضل في مشاريع تجارية أو صناعية واسعة النطاق</li><li>إتقان تصميم وتنفيذ بنية الشبكة وأنظمة إدارة المباني وCCTV والتحكم في الوصول وأنظمة الأمن</li><li>معرفة قوية بلوائح البناء السعودية والمعايير related to ICT/ELV</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية مثل ISO وIEC وANSI</li><li>خبـرة في استخدام AutoCAD أو برامج تصميم مشابهة لإنشاء الرسومات الفنية والمواصفات</li><li>خبرة في أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع</li><li>شهادات مهنية مثل CCNA, RCDD, أو PMP مفضلّة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع دقة عالية</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة وتعدد المشاريع في آن واحد</li><li>مهارات اتصال وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة إضافية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>ولتدعيم هذا الالتزامات، يتعين على جميع الموظفين الجديدين حضور جلسة تعريف يوم 1 حضور شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. حسب حالتك الوظيفية، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الدخل وإجازات مدفوعة ومواد تتعلق بذوي الإعاقة، ومزايا مرنة، وبرامج رفاهية، وبرامج دعم الموظفين، وتامين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. </p><br><p>AECOM هي شركة قيادة عالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات استشارية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. فريقنا يتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومقاومة عبر دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وصلت إيراداتها إلى 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعلى المستوى العالمي - التي تُغيّر صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصمّمة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتصوره دائمًا. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بك مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كجهة توظيف تتمتع بمساواة الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل معلوماتك سرية وفق إرشادات EEOC. </p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>