وظائف مدير البرامج - الدمام السعودية

<p>مطلوب توظيف مدير مبيعات&nbsp; في مجال الدواجن&nbsp; المبردة و البيض</p><p>الشركة تحت التاسيس في مجال الدواجن وتبحث عن مدير مبيعات يسهم في بناء هذا الكيان</p><p>:المهام والمسؤوليات</p><p>إدارة فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية المحددة</p><p>تطوير الخطط التسويقية وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الحصة السوقية و بناء علاقات العملاء والمحافظة على رضاهم واستمرارية التعامل&nbsp;</p><p>متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</p><p>ضمان الالتزام بالمعايير الصحية والتنظيمية الخاصة ببيع وتوزيع الدواجن المبردة وإعداد العقود ومتابعة تنفيذ الصفقات التجارية&nbsp;</p><p>تدريب وتطوير فريق المبيعات لرفع كفاءة الأداء.</p><p>:المؤهلات المطلوبة</p><p>شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعاتت في قطاع الدواجن و البيض&nbsp;</p><p>مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فريق عمل متنوع.</p><p>إلمام باللوائح الصحية والتنظيمية الخاصة بالمنتجات الغذائية.تتوفر فيه مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</p><p>يفضل إجادة اللغة الانجليزية&nbsp;</p>

<p>يعلن معرض أثاث عن توفر فرص وظيفية للعمل في فرع الدمام: مدير/مديرة معرض</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>• خبرة سابقة في مجال الأثاث</p><p>• خبرة في المبيعات والتعامل مع العملاء.</p><p>• مهارات جيدة في التواصل والإقناع.</p><p>• الالتزام والانضباط وحسن التعامل.</p><p>&nbsp;</p><p>مكان العمل: فرع الدمام</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة كلام تيليكوم للاتصالات عن <strong>مدير حساب عميل</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة محفظة من حسابات العملاء المهمين، وتطوير العلاقات مع كبار العملاء الحاليين، وتكوين علاقات جديدة مع العملاء المحتملين، بالإضافة إلى الإشراف على تقديم الحلول الفعالة لهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >بناء علاقات قوية ومستمرة مع كبار العملاء، وتحديد احتياجاتهم وشواغلهم، وتقديم الاستجابات المناسبة في الوقت المناسب.</li> <li >تحديد العملاء المحتملين الجدد، واستكشاف فرص النمو، وبدء قنوات تواصل مع العملاء الجدد المستهدفين أو متابعتها.</li> <li >توجيه الفرق الداخلية لضمان تقديم الحلول المناسبة للعملاء، والإشراف على تلبية تفضيلاتهم ومتطلباتهم، وتنسيق اتصالاتهم مع الشركة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المهمين، والتعامل مع أي مشكلات قد تنشأ وحلها بفعالية.</li> <li >متابعة الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة بالعملاء الرئيسيين لضمان رضاهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة حسابات العملاء أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في بناء العلاقات وإدارتها مع العملاء.</li> <li >القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة.</li> <li >مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.</li> <li >القدرة على حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء.</li> <li >مهارات تنظيمية وإشرافية لتوجيه الفرق الداخلية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر هذا الدور في <strong>الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية، وهو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث معمل تقنيات الظلال للاسنان عن <strong >مدير خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور القيادة والإشراف على قسم خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أعمال قسم خدمة العملاء. يشمل ذلك تطوير وتطبيق معايير خدمة العملاء لضمان أعلى مستويات الرضا، بالإضافة إلى الإدارة الفعالة للاستعلامات والشكاوى المعقدة التي تتطلب تدخلاً مباشراً.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل كامل.</li> <li >وضع سياسات ومعايير واضحة لخدمة العملاء والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li> <li >تحليل المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد الداخلية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.</li> <li >التعامل المباشر مع شكاوى واستعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li> <li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتنفيذ استبيانات قياس رضا العملاء، وجمع وتحليل الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل احترافية في معمل تقنيات الظلال للاسنان. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

<h3 >عن Aljabr لتأجير السيارات والدور الوظيفي</h3> <p >تبحث شركة Aljabr لتأجير السيارات، وهي شركة بارزة في قطاع تأجير السيارات، عن <strong >منسق عمليات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب التعاقدي مصمم خصيصًا للأفراد المؤهلين ل<strong >برنامج طهير</strong>، وتقدم فرصة ثمينة للتطوير المهني ضمن عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون منسق عمليات الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من الأداء الفعال لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على الجوانب الإدارية والتشغيلية لدورة حياة الموظف. تشمل هذه المهمة إدارة various عمليات الموارد البشرية من التوظيف حتى الدعم المستمر للموظف، مع ضمان الامتثال والدقة في جميع الوثائق والسجلات النظامية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد عقود العمل والوثائق الخاصة بالتعيين، بما في ذلك إنشاء أرشيف ملفات الموظفين وأرشفتها، استنادًا إلى بيانات من قسم التوظيف.</li> <li >إدخال بيانات الموظف الجديد ووثائقه إلى نظام الموارد البشرية والتقارير الداخلية، وإكمال الإجراءات المتعلقة مثل تسجيل البصمة وإصدار البريد الإلكتروني.</li> <li >تسجيل وتحديث عقود الموظفين الجدد على منصة قوى.</li> <li >معالجة تسويات الإجازات والتأكد من صرفها في الوقت المناسب للموظفين، وإدارة الإجراءات المرتبطة مثل تأشيرات الخروج والدخول والتذاكر المؤهلة.</li> <li >إدارة إجراءات التأمين الصحي، بما في ذلك الإضافات والحذف والتعديل للموظفين.</li> <li >الحفاظ على سجلات محدثة مع شركة الجبر القابضة لربط الموظفين الجدد بدوائر الموافقة وأنواع البصمة.</li> <li >طباعة وتقديم طلبات الرحلات التجارية، مع التأكد من اكتمال جميع الإجراءات اللازمة.</li> <li >إعداد وتوزيع بطاقات هوية عمل الموظفين.</li> <li >إصدار خطابات التحقق من العمل وشهادات الخبرة وفقًا لعمليات الشركة الداخلية.</li> <li >صياغة خطابات التحذير عند الموافقة من مدير الموارد البشرية أو المشرف.</li> <li >إجراء الأرشفة الورقية والإلكترونية لمستندات الموظفين.</li> <li >إدارة بيانات بصمة الموظفين خلال فترات الرواتب.</li> <li >إعداد تقارير الرواتب الشهرية لأمانة.</li> <li >تسجيل الموظفين في برامج الدعم التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.</li> <li >تنفيذ مهام تشغيلية إضافية في الموارد البشرية حسب طلب مدير الموارد البشرية أو المشرف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >0-1 سنوات خبرة في مجال ذي صلة.</li> <li >الأهلية الإلزامية ل<strong >برنامج طهير</strong>.</li> </ul> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3> <p >هذا <strong >منصب عقد</strong> مقره الدمام، في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يوفر الدور بيئة منظمة لاكتساب خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُدعى المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والذين يندرجون ضمن برنامج طهير للتقدم لهذه الفرصة والمساهمة في فريق الموارد البشرية في Aljabr لتأجير السيارات.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >Career Gulf تسعى إلى تعيين <strong >مدير إنتاج</strong> لوظيفة بدوام كامل مقيمة في الدمام. يتضمن هذا الدور الإشراف على عملية الإنتاج بأكملها لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة. سيكون مدير الإنتاج محورياً في تعزيز الإنتاجية والجودة ضمن عمليات التصنيع.</p> <h3 >سياق الدور وتأثيره</h3> <p >يقود مدير الإنتاج فريقاً م dedicated فريقاً يخلق ثقافة التعاون والتحسين المستمر. تتطلب هذه الوظيفة شخصاً يمكنه الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وتحسين سير العمل في الإنتاج. يتضمن الدور إحداث تأثير كبير على قدرات الإنتاج من خلال المدخلات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع معايير الجودة، واستخدام التكنولوجيا والأدوات لتسريع العمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية وضمان الالتزام بجداول الإنتاج، مع استخدام أدوات مثل أنظمة ERP لتتبع التقدم وتحسين سير العمل.</li> <li >تنفيذ ومراقبة عمليات مراقبة الجودة، والتأكد من أن جميع المنتجات تلبي المعايير والمواصفات الجودة المعتمدة.</li> <li >قيادة وتوجيه فريق من موظفي الإنتاج، وتقديم الإرشاد والتدريب وتقييم الأداء لتعزيز ثقافة الأداء العالي.</li> <li >تحليل بيانات الإنتاج والمقاييس لتحديد مجالات التحسين، باستخدام أدوات إحصائية لدفع تحسينات العملية والكفاءة.</li> <li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة وسلسلة التوريد، لضمان التوافق في أهداف الإنتاج وتخصيص الموارد.</li> <li >إدارة مستويات المخزون والتنسيق مع الشراء لضمان توفر المواد اللازمة للإنتاج وتقليل أوقات التعطل.</li> <li >تطوير وتنفيذ بروتوكولات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين، بما يتوافق مع التنظيمات والمعايير الصناعية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير الإنتاج للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات الاستراتيجية للعمليات المستقبلية.</li> <li >تقييم عمليات الإنتاج باستمرار وتنفيذ ممارسات التصنيع المرتكزة على التخفيض لتقليل الهدر وتحسين الإنتاجية الشاملة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مدير الإنتاج <strong >خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات</strong> في إدارة الإنتاج. تتطلب الوظيفة قدرة مثبتة على الإشراف على عمليات إنتاج معقدة، وتنفيذ مراقبة الجودة، وقيادة الفرق، وتحريك الكفاءة التشغيلية من خلال تحليل البيانات ومبادئ التصنيع الرشيق.</p> <h3 >التعويض وتفاصيل العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الدمام. الراتب المعروض لهذه الوظيفة يتراوح من <strong >٣٠,٠٠٠- SAR إلى ٣٣,٧٥٠ SAR</strong> شهرياً.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة إلى التقديم.</p>

<p>تم الاحتفاظ بـ Middle East Executive حصرياً من قبل عميل رائد في مجال الشحن لتحديد وتعيين وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية لمكتبها في السعودية - الدمام. نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريق ديناميكي في الدمام. هذه الدور حيوي في تشكيل سياسات الموارد البشرية الجديدة وتنفيذ نظام الموارد البشرية HRMS.</p><p>المسؤوليات: - المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية الشاملة للأعمال. - دعم جهود التوظيف بما في ذلك البحث عن المرشحين، المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد. - إدارة علاقات الموظفين، معالجة القضايا وحل النزاعات للحفاظ على مكان عمل متناغم. - الإشراف على عمليات إدارة الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، وتحديث معلومات الموظفين ذات الصلة في HRMS - التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة وأنشطة مشاركة الموظفين.</p><p>- درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الشحن/اللوجستيات/التوزيع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ - الإلمام بأنظمة الموارد البشرية HRMS وتطبيقات MS Office. - يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أو مستعدًا للانتقال. - مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على إدارة المعلومات بسرية بحساسية. - حلال مشاكل مبادر لديه قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى GE Vernova إلى تعيين <strong >مدير تصنيع إشرافي الإنتاج</strong> للإشراف على عمليات يومية داخل خلية تجميع محددة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويركز على ضمان أعلى معايير السلامة والجودة والتسليم وأداء التكلفة في بيئة التصنيع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >يشكل مدير التصنيع الإشرافي على الإنتاج الرابط الأساسي بين قيادة المصنع والفرق التشغيلية متعددة الوظائف. يتحمل هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ خطط الإنتاج، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وضمان الامتثال الصارم لمعايير التصنيع والجودة والسلامة لدى GE Vernova. يشمل المنصب القيادة المباشرة لعناصر خط الإنتاج وتنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والتخطيط والصيانة والتهديدات البيئية والصحة والسلامة (EHS) لتحقيق التزامات العملاء وزيادة الإنتاجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات خلية التجميع اليومية لضمان إنتاج آمن وفعال وفي الوقت المحدد.</li> <li >إدارة القوى العاملة والموارد بفعالية لتلبية احتياجات العملاء والاعمال.</li> <li >التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والمواد والتخطيط والصيانة لحل المشكلات والحفاظ على سير العمل بسلاسة.</li> <li >تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية، مع تنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li> <li >تعزيز ثقافة السلامة القوية وضمان الامتثال لمتطلبات EHS والمعايير الخاصة بالشركة.</li> <li >دعم التميز في الجودة من خلال ضمان إتمام العمل وفق متطلبات الهندسة والتصنيع والجودة.</li> <li >قيادة وتطوير الفريق من خلال التوجيه وتقديم ملاحظات الأداء والدعم التدريبي.</li> <li >قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام مبادئ Lean لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وسير العمل.</li> <li >التأكد من توافر المعدات والأدوات والموارد وتعمل بشكل صحيح لدعم الإنتاج.</li> <li >المساهمة في الإنتاجية وخفض التكاليف وأهداف الأداء العام للأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وأن يستوفوا المعايير التالية:</p> <ul > <li >حق العمل قانونياً في المملكة العربية السعودية دون كفالة الشركة أو قيود زمنية.</li> <li >يفضل الخبرة في توربينات الغاز وتوليد الطاقة والفضاء والآلات الثقيلة والمعدات الدوارة أو بيئات التجميع عالية الدقة الأخرى.</li> <li >معرفة أنظمة إدارة EHS وإدارة المخاطر التشغيلية.</li> <li >خبرة في قيادة مبادرات التحول والإنتاجية أو توسيع القدرة في بيئة التصنيع.</li> <li >مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرار مبني على البيانات باستخدام مقاييس الأداء التشغيلي وأدوات التقارير.</li> <li >يعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل واللوجستيات</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن المساعدة في الانتقال غير مقدمة لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تلتزم GE Vernova ببناء فريق ماهر وم Dedicated. يُشجع المؤهلون على التقدم.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى لند الشرق الأوسط إلى توظيف <strong >مدير جدولة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات وهو محور أساسي لضمان التنفيذ الفعال والآمن لعمليات اللوجستيات والتخطيط عبر المنطقة.</p> <h3 >المسوؤليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطبيق معايير نزاهة ليند عبر جميع الأنشطة العملية.</li> <li >إدارة ومراجعة والموافقة على أداء مقاولين النقل، لضمان التوافق مع الإجراءات المعمول بها.</li> <li >مراقبة الأساطيل المتعاقدة والمملوكة للشركة لضمان الالتزام بإجراءات السلامة ومعايير ليند.</li> <li >الإشراف على تنفيذ النقل الآمن لجميع أنشطة القسم، مع الحفاظ على الاختصاص العام لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li >التأكد من أن جميع أنشطة النقل تتوافق مع القوانين المحلية وإجراءات السلامة الخاصة بليند.</li> <li >إدارة تفاعلات منتجات المملكة العربية السعودية، والمواد بالجملة، وPGP ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li >تنسيق التخطيط واتخاذ الإجراءات اللازمة لاستغلال والحفاظ على مخزونات الأسطوانات الكافية وإدارة الأصول عبر جميع المصانع وملكيات الأسطوانات لدى العملاء، بالتواصل الوثيق مع إدارة PGP والمبيعات.</li> <li >مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية القسمية واقتراح أفكار أو إجراءات جديدة للتحسين المستمر.</li> <li >التأكد من الإبلاغ عن الحوادث والوقائع وفق المعايير المؤسسية والإقليمية والمحلية، التحقيق بشكل دقيق واتخاذ الإجراءات المناسبة لمنع تكرارها.</li> </ul> <h3 >التخطيط الاستراتيجي والتحسين</h3> <ul > <li >دعم تحديد الفرص والمناطق المحتملة لتحسين الإنتاجية والكفاءة ضمن عمليات اللوجستيات والتخطيط.</li> <li >تنسيق وتسهيل الأنشطة والالتزامات مع أقسام أخرى، بما في ذلك المبيعات، وأنظمة المعلومات، Fi-CO، ووحدات دعم الأعمال الأخرى.</li> <li >تطوير وتنفيذ ودعم مبادرات Lean Six Sigma والإنتاجية وخفض التكاليف والرقمنة ضمن اللوجستيات وعمليات التخطيط.</li> <li >تنفيذ اتفاقيات توريد استراتيجية بال Bulk، وتبديل المنتجات SWAP، واستراتيجيات المدى المتوسط والبعيد لدعم سلسلة الإمداد.</li> <li >التماشي مع فرق REE للتخطيط واللوجستيات في جميع تقارير KPI المتفق عليها والتأكد من إدارة جميع أنشطة سلسلة الإمداد بما يتماشى مع الأهداف السنوية وتوقعات الميزانية المحلية.</li> <li >قيادة وبدء دراسات الشبكة لتعزيز الإنتاجية في مجالات التوريد واللوجستيات، بما في ذلك التفاعلات عبر الحدود.</li> <li >بناء البنى التحتية التجارية اللازمة لضمان سلاسة عمليات سلسلة الإمداد، مثل تحسين الشبكة عبر المنطقة المسؤولة.</li> <li >إدارة مشاريع تحسين وت digitization لسلسلة الإمداد، بما في ذلك مهام السلامة النقل.</li> <li >إدارة حديقة الأسطوانات والبنية التحتية والاحتياجات الاستثمارية المرتبطة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة من جامعة تقنية أو في الهندسة، مع تفضيل للهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكيميائية، metallurgy، أو اللوجستيات.</li> <li >يُعد الحصول على درجة الماجستير في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد ميزة.</li> <li >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.</li> <li >إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li >معرفة ذات صلة بالتشريعات والمعايير المحلية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >فطنة تجارية قوية.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء فريق وقيادته وتحفيزه.</li> <li >الكفاءة في الإدارة ضمن هيكل تنظيمي مصفوفي.</li> <li >مهارات اتصال وتقديم فعالة.</li> <li >القدرة على التفاوض مع مجموعة شركاء من خلفيات متنوعة.</li> <li >الخبرة الإدارية، بما في ذلك مسؤولية الربح والخسارة (P&amp;L).</li> <li >مهارات تحليلية قوية مع فهم واضح لمحرّكات الإيرادات والتكاليف.</li> <li >القدرة على التفكير الاستراتيجي، تحليل المواقف، مراجعة البيانات وتطوير وتنفيذ خطط عمل فعالة.</li> <li >القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة وفرة المعلومات، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة، مما يتطلب تنظيمًا وتحديد أولويات قوياً.</li> <li >القدرة على التفكير المبتكر لتوليد أفكار ومفاهيم جديدة.</li> <li >الإتقان في تطبيقات MS Office.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجّع على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية، المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه.</p>

<p>​خبير موارد بشرية واستقطاب كفاءات (Talent Acquisition &amp; Recruitment Specialist) بخبرة تمتد لـ 7 سنوات في مجال إلحاق وتوفير العمالة المصرية للمملكة العربية السعودية ودول الخليج.</p><p>​متخصص في إدارة وتنفيد جميع مراحل دَوْرة التوظيف وإمداد الشركات والمؤسسات والقطاعات (المقاولات، الضيافة والمطاعم، الرعاية الصحية، الفنية والمهنية) بأفضل الكوادر المجهزة بالفحوصات والاختبارات المهنية اللازمة، مع ضمان السرعة والالتزام التام بالاشتراطات القانونية والإدارية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على جميع الجوانب الكهربائية للمشاريع، من المراجعات الأولية للتصميم إلى التشغيل النهائي، لضمان الالتزام الفني وأداء أمثل.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، متابعة النفقات بدقة وتحديد فرص توفير التكاليف بشكل استباقي للحفاظ على السيطرة المالية.</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، تعزيز بيئة تعاونية وتوفير اتجاه واضح لتحقيق أهداف المشروع بكفاءة وفعالية.</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمتعاقدين، لضمان التكامل السلس للأنظمة الكهربائية مع عناصر المشروع الأخرى من أجل نجاح المشروع بشكل شامل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرات في محطات الكهرباء الفرعية (مشروعات سِك وسعودي أرامكو، مسجل في المجلس السعودي للمهندسين - مفضل)</p></li><li><p>خبرات عمل في إنشاء خطوط النقل الهوائية العالية الجهد (OHTL).</p></li><li><p>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في محطات شبكة سِك بجهد 132 كيلوفولت كحد أدنى</p></li><li><p>حيازة شهادات ذات صلة، مثل PMP أو رخصة هندسية مهنية، مع إظهار الالتزام بممارسات إدارة المشاريع الجيدة.</p></li><li><p>خبرة تزيد عن 7 سنوات في إدارة المشاريع الكهربائية ضمن قطاع الإنشاءات أو الصناعات ذات الصلة، لإظهار الخبرة العملية.</p></li><li><p>إظهار فهم عميق لقوانين الكهرباء والمعايير والأنظمة، لضمان امتثال المشاريع لجميع المتطلبات التنظيمية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الإشراف على جميع أنشطة البناء والصيانة في المحطات الكهربائية الفرعية، مع الالتزام الصارم بإجراءات السلامة وجداول المشروع الزمنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع محطات شبكة الكهرباء السعودية 132 ك.ف كحد أدنى</p></li><li><p>تطوير وإدارة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لمشروعات المحطات الفرعية، مع تحسين الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه فرق الموقع متعددة التخصصات، وتوفير بيئة تعاونية وضمان الأداء العالي وتطوير المهارات.</p></li><li><p>تنفيذ وتطبيق إجراءات رقابة جودة صارمة طوال مراحل البناء والتشغيل لمحطات المحطات الفرعية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرات في المحطات الكهربائية الفرعية (مشروعات SEC وشركة أرامكو السعودية)، مسجل من مجلس الهندسة السعودية (إن أمكن)،</p></li><li><p>خبرات عملية في إنشاء خطوط النقل الهوائية (OHTL).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع محطات شبكة الكهرباء السعودية 132 ك.ف كحد أدنى</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال تقني ذو صلة.</p></li><li><p>ترخيص مهندس محترف (PE) أو شهادة مهنية معادلة مفضل بشدة.</p></li><li><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في إنشاء المحطات الكهربائية الفرعية أو الصيانة أو إدارة المشاريع.</p></li><li><p>سجل موثوق في إدارة مشاريع محطات فرعية معقدة من الفكرة حتى الاكتمال.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>قيادة وإدارة فريق المالية والحسابات، مع ضمان عمليات مالية فعالة وفعّالة.</p></li><li><p>الإشراف على فرق المالية الإقليمية لضمان التوافق مع استراتيجيات و أهداف الشركة على مستوى المالية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية لضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية.</p></li><li><p>تقديم توجيه مالي استراتيجي ودعم للإدارة العليا لدفع نمو الأعمال وربحيته.</p></li><li><p>إدارة عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي.</p></li><li><p>ضمان تقارير وتحليلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام لدعم الأهداف التجارية الشاملة وتحسين الأداء المالي.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة التدفق النقدي، وضمان السيولة الكافية للعمليات.</p></li><li><p>قيادة التدقيقات المالية والتواصل مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة MBA أو شهادة مهنية ذات صلة (مثل CPA، CMA).</p></li><li><p>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.</p></li><li><p>خبرة في صناعة التداول، ويفضل في الأجهزة، مواد البناء، أو عناصر الإنشاء.</p></li><li><p>معرفة قوية باللوائح والممارسات المالية في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>إتقان البرمجيات المالية ومجموعة MS Office.</p></li></ul><p><br><strong>المهارات المفضلة:</strong></p><ul><li><p>خبرة بأنظمة ERP.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>قدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</p></li></ul><p><br><strong>متطلبات اللغة:</strong></p><ul><li><p>إتقان الإنجليزية مطلوب؛ ومعرفة العربية تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p></section>

<p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><ul><li>قيادة <strong>الاستحواذ على أعمال جديدة</strong> و <strong>نمو خط المبيعات</strong> داخل سوق المملكة العربية السعودية (KSA).</li><li>تحديد الأهداف، واستهداف، وإغلاق الفرص مع <strong>الشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء من المؤسسات الكبيرة</strong> عبر الصناعات الرئيسية.</li><li>قيادة أنشطة <strong>ما قبل البيع</strong>، بما في ذلك جمع المتطلبات، عروض الحلول، الاقتراحات، والرد على طلبات تقديم العروض (RFP).</li><li>الترويج وبيع <strong>حلول Odoo ERP أو برامج ERP/CRM/إدارة الأعمال المماثلة</strong>.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع <strong>صناع القرار وأصحاب الشأن والمديرين التنفيذيين على مستوى C</strong>.</li><li>إجراء <strong>تحليل للسوق والمنافسين</strong> لتحديد الاتجاهات وأساليب التسعير وفرص النمو في KSA.</li><li>التعاون الوثيق مع <strong>الفرق الفنية والتنفيذ والتسليم</strong> لضمان توافق الحل مع احتياجات العملاء.</li><li>تحقيق <strong>أهداف المبيعات والهوامش والإجراءات الرئيسية للمقياس</strong> المعينة.</li><li>تمثيل الشركة في <strong>اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية ومنتديات التواصل</strong> داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><p><strong>الملف المرجو للمرشح</strong></p><ul><li><strong>8 سنوات من الخبرة</strong> في <strong>مبيعات B2B لتقنية المعلومات / البرمجيات / ERP أو تطوير الأعمال</strong>.</li><li><strong>خبرة إلزامية في مبيعات Odoo ERP</strong> أو <strong>حلول ERP ذات صلة</strong> (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، الخ).</li><li>فهم قوي لـ <strong>مشهد الأعمال السعودية / مجلس التعاون الخليجي</strong>، وسلوك العملاء، ودورات المبيعات.</li><li>القدرة على <strong>ترجمة الحلول التقنية إلى مقترحات قيمة تجارية واضحة</strong>.</li><li>سجل حافل في <strong>إغلاق الصفقة وإدارة دورة المبيعات الكاملة</strong>.</li><li>مهارات تواصل وتقديم عرض ممتازة.</li><li><strong>إتقان اللغة العربية مفضل بشدة</strong>؛ وإتقان اللغة الإنجليزية ضرورة.</li><li>مهارات تفاوض قوية، وإدارة العلاقات، ومبيعات تشاورية.</li><li>الاعتماد على الذات، والتركيز على الأهداف، والراحة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

<h3 >نظرة عامة على الشركة</h3> <p >ORG UAC، الواقعة في الدمام، المملكة العربية السعودية، تعمل ككيان رئيسي ضمن مجموعة ORG. وتُعتبر مجموعة ORG من أكبر مصنّعي العلب في الصين، وتتخصص في حلول التغليف الشاملة. وتشمل هذه الحلول التخطيط للعلامة التجارية، وتصميم التغليف، والتصنيع، وخدمات التعبئة، ودعم التسويق. منذ تأسيسها في 1997، ركّزت الشركة على البحث والتطوير والإنتاج لمنتجات التغليف المعدنية المصممة لصناعات الغذاء والمشروبات والألبان. تلتزم ORG UAC بتقديم حلول تغليف مبتكرة وعالية الجودة مع تقديم خدمة ودعم ممتازين لتلبية احتياجات العملاء.</p> <h3 >عن دور المُدير الخلفي</h3> <p >تسعى ORG UAC لتوظيف <strong >المُدير الخلفي</strong> م dedication للانضمام إلى فريقها في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان التشغيل المستمر والكفء لمعدات التصنيع الرئيسية، وبالتحديد ماكينات Necker وIBO. يركز الدور على الحفاظ على السلامة التشغيلية، والالتزام بمعايير الجودة، وتنفيذ إجراءات وقائية لزيادة كفاءة الإنتاج وتقليل الهدر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ضمان تشغيل ماكينة Necker بشكل صحيح وخالٍ من المشاكل التشغيلية أو عيوب الجودة.</li> <li >فحص واختبار وقياس المنتجات من المعدات المعينة مقابل مواصفات الجودة باستخدام المقاييس والأدوات المناسبة وتسجيل البيانات بدقة.</li> <li >مراقبة عمليات الكاميرا، تحليل الرفض الناتج عن الكاميرا، وتقديم تقارير النتائج إلى قائد فريق المنطقة.</li> <li >إعداد، ضبط، إصلاح، صيانة، وتجديد ماكينات Necker وIBO.</li> <li >الامتثال لجميع إجراءات السلامة ذات العلاقة بالمنصب وتعليمات العمل، خاصة فيما يتعلق بالإغلاق/الفصل، مناولة المواد الكيميائية، حماية الماكينات، حفظ النظافة، SQF، ومعدات الحماية الشخصية.</li> <li >فحص الآلات وتحليل أي مشاكل ميكانيكية أو تشغيلية تنشأ.</li> <li >تنفيذ عمليات التغيير أو التحويل من خلال إعداد المعدات المعينة للتغييرات في المادة أو الحجم أو المنتج.</li> <li >إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMI) على المعدات المعينة، وتوثيق النتائج، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الملائمة.</li> <li >العمل على تعظيم إنتاجية العملية وتقليل الهدر خلال عملية التصنيع.</li> <li >تطبيق وتنفيذ نظام 5S في منطقة العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >لا يقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في دور صيانة مشابه أو تشغيل ضمن بيئة تصنيع.</li> </ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقدم لهذا الدور.</p>

<p>تم الاحتجاز حصريًا من قبل عميل رائد في مجال الشحن لتحديد وتوظيف وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية لمكتبها في المملكة العربية السعودية - الدمام.</p><p>نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية مDedicated للانضمام إلى فريق ديناميكي في الدمام. هذا الدور حيوي في صياغة سياسات الموارد البشرية الجديدة وتنفيذ HRMS.</p><p>المسؤوليات: - المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والمبادرات المتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال. - دعم جهود التوظيف بما في ذلك البحث، والمقابلة، وتوجيه الموظفين الجدد للوظائف.</p><p>- إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة القضايا وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل متناسقة. - الاشراف على عمليات إدارة الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، وتحديث معلومات الموظفين ذات الصلة في HRMS - التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة وأنشطة مشاركة الموظفين.</p><p>- درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الشحن/اللوجستيات/التوزيع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ - الكفاءة في HRMS وتطبيقات MS Office. - يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أو مستعدًا للانتقال. - مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع قدرة على إدارة المعلومات السرية بحساسية. - حل مشكلات بروَاقية مع قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p>

<b>Join Havelock One Interiors as a Business Development Manager!</b><br><br>Since 1998, Havelock One Interiors has been a pioneer in the Middle East's turnkey fit-out service industry, specializing in bespoke joinery, metalworks, and shop fittings. We are expanding our operations in Saudi Arabia and are searching for experienced leaders ready to advance their careers in our respected corporate culture.<br><br><b>Role Summary</b><br>The Business Development Manager will be responsible for cultivating relationships with new clients and enhancing connections with existing ones. Your role will include understanding clients' future aspirations and presenting Havelock's capabilities strategically. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Prospect for potential new clients to increase business.</li><li>Develop and implement marketing strategies and account management plans.</li><li>Research and build relationships within selective sectors and project opportunities.</li><li>Collaborate with project teams to create proposals meeting client’s needs.</li><li>Negotiate effectively and use various styles to achieve favorable outcomes.</li><li>Attend industry events, providing insights on market trends.</li></ul><br><b>Candidate Requirements:</b><ul><li>10 - 15 years of experience in business development, preferably in KSA or GCC.</li><li>Strong communication and influencing skills in high-level client interactions.</li><li>Proven success in networking and establishing impactful relationships.</li><li>Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Knowledge of Arabic is a plus.</li></ul><br>If you meet these qualifications, we encourage you to apply for the Business Development Manager position. Shortlisted candidates will be contacted.

<b>Join Our Team as an Area Sales Manager!</b><br>We are looking for a full-time Area Sales Manager to oversee our sales operations in the East Area. This on-site role is pivotal in meeting sales targets and nurturing strong client relationships. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Develop and execute effective sales strategies.</li><li>Identify market opportunities and monitor sales metrics.</li><li>Train and manage a team of sales representatives for optimal performance.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to achieve business objectives.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>3 to 6 years of experience in the fashion &amp; retail sector in a similar position.</li><li>Proven experience in Sales, Account Management, or Business Development.</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Data-driven mindset with proficiency in analyzing sales trends and metrics.</li><li>Effective team leadership abilities.</li><li>Ability to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite.</li><li>Educational background in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Familiarity with the local market in the East region is a significant advantage.</li></ul><br>Join us at Fad International, where we are committed to providing an innovative and trendy experience in fashion retail.

<b>Join Elopak as a Sales Manager/Country Manager</b><br>We are seeking an experienced Sales/Country Manager to lead and grow our market unit by driving sales performance and ensuring operational excellence. In this role, you will combine commercial leadership with general management accountability while fostering a culture of compliance and ethical integrity.<br><br><b>Main Responsibilities</b><br><ul><li><b>Commercial &amp; Sales Leadership:</b> Own and deliver the sales strategy, achieve revenue targets, and lead the sales organization to exceed objectives.</li><li><b>General Management &amp; Business Operations:</b> Manage P&amp;L, ensuring alignment with corporate strategy and efficient operations.</li><li><b>Compliance, Risk &amp; Governance:</b> Ensure adherence to laws, regulations, and internal policies, while establishing strong internal controls.</li><li><b>People &amp; Culture Leadership:</b> Lead and inspire a diverse team, promoting an inclusive and high-performance culture.</li><li><b>Stakeholder Management &amp; Reporting:</b> Serve as the primary liaison with corporate leadership and provide transparent reporting on performance.</li><li><b>Sustainability Partner:</b> Ensure compliance with corporate sustainability standards and engage with local sustainability initiatives.</li></ul><br><b>Qualifications</b><br>University Degree in Economics/Marketing (Bachelor level) or equivalent, with at least 5 years in sales leadership or general management roles. Proficient in both English and Arabic.<br><br><b>Personal Skills</b><br>Excellent leadership and communication skills with a strong analytical mindset. Integrity and a focus on compliance are essential.

<b>Join Madar Logistics Platform as a Sales Manager!</b><br><br>Madar is a leading Saudi digital logistics platform owned by Elm that transforms transportation management across industries. We connect shippers, carriers, and logistics partners through a unified ecosystem that delivers visibility, efficiency, and automation. As a Sales Manager, you will support our growth and strengthen our market position within the logistics technology sector.<br><br><b>Role Overview</b><br>In this role, you will develop targeted sales strategies, manage the sales pipeline, and secure key accounts. This position will also require effective cross-departmental coordination to meet business objectives and maintain alignment with organizational goals.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Identify and engage potential clients across relevant industries.</li><li>Manage the full sales cycle from prospecting to successful onboarding.</li><li>Build and maintain long-term partnerships with key accounts and business stakeholders.</li><li>Collaborate with internal teams to deliver a seamless and high-quality client experience.</li><li>Monitor market trends to uncover and pursue new growth opportunities.</li><li>Prepare sales reports and provide insights to support business planning.</li></ul><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Sales &amp; Marketing, or a related field.</li><li>8-15 years of sales experience, preferably in software, logistics, or technology services.</li><li>Master's degree (MBA) is a plus, with a focus on Sales, Marketing, or Strategic Management.</li></ul><br><b>Preferred Professional Certifications:</b><ul><li>(CSP)</li><li>(CPSL)</li><li>(SAMA) Certification</li><li>(CSE)</li></ul>