وظائف مدير البرامج - المدينة المنورة السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازنات المشاريع وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، لضمان إنجازها وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >توجيه ومتابعة تقدير الموازنات المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ، مع ضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li> <li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.</li> <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية وفي الوقت المناسب.</li> <li >التنسيق مع فريق عمل المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >ضمان الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على إعداد تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وللإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >مؤهل علمي ذو صلة بإدارة المشاريع أو مجال تقني/إداري مشابه.</li> <li >فهم عميق لمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. تتطلب التفرغ الكامل للمهام الموكلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية. لا تتوفر معلومات إضافية حول عملية التقديم حالياً.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث صالون آش عن <strong >مدير موارد بشرية وشؤون إدارية</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية والعمليات الإدارية لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال، مع راتب شهري يتراوح بين 5,625 و 7,500 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وإجراء المقابلات واختيار الكفاءات المناسبة.</li> <li >تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء وتقييم الموظفين لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li >إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية بما يتوافق مع الأنظمة.</li> <li >إدارة الرواتب والمستحقات، وضمان دقة احتسابها وصرفها في المواعيد المحددة.</li> <li >متابعة سجلات الحضور والانصراف وضمان الامتثال للوائح الداخلية ونظام العمل.</li> <li >تعزيز العلاقات الوظيفية الإيجابية وحل النزاعات بفعالية لضمان بيئة عمل مستقرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.</li> <li >معرفة ممتازة وشاملة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.</li> <li >إلمام بالمنصات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية والعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إجادة استخدام برامج <strong >Microsoft Office</strong> (مثل Word، Excel، PowerPoint) بكفاءة عالية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتسهيل العمليات.</li> </ul> <h3 >المهارات القيادية والإدارية</h3> <ul > <li >امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية المستوى، مع القدرة على توجيه الفرق.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء وإدارة فريق عمل بفعالية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية ضمن فريق صالون آش في المدينة المنورة، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يهدف الدور إلى دعم نمو وتطور الموظفين وضمان الامتثال للوائح المحلية، مما يساهم في تحقيق الأهداف التشغيلية للمؤسسة.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يساهم في إدارة تنفيذ جميع عمليات أقسام منطقة الغرف (على سبيل المثال: مكتب الاستقبال، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي) وإدارة الموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. يراقب الامتثال للمعايير والإجراءات. يقود فريقاً محدداً مع المساعدة في تحقيق أهداف الملكية أو تجاوزها.</p><p>أنشطة العمل الأساسية</p><p>قيادة فريق عمليات الغرف</p><p>يؤكد أن الأهداف تُترجم إلى الفريق فيما يتعلق بتتبع ضيوفهم والإنتاجية. يخلق بيئة ممتدة في الملكية تبرز التحفيز وتمكين العمل الجماعي والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يفهم نتائج رضا الموظفين والضيوف ويطور خطط لعب لمعالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتوسيع نقاط القوة. يتحقق من قدرة الفريق على تلبية التوقعات. يقود مثالاً من خلال الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يساعد الموظفين في فهم احتياجات الضيوف المتغيرة وتوقعاتهم وتجاوزها.</p><p>إدارة وظيفة عمليات الغرف في الملكية</p><p>يساعد في إدارة تنفيذ جميع العمليات في أقسام منطقة الغرف (مثل: مكتب الاستقبال، الهندسة/الصيانة، التدبير المنزلي). يتبع خطة الجهد الثاني والتعافي الخاصة بالملكية. ينشر نتائج رضا النزلاء في الوقت المناسب بما في ذلك جميع استمارات الرضا وشهادات التعليقات وخطابات الضيوف. يتبنى نهجاً استباقياً عند التعامل مع هموم الموظفين. يمتاز بالمهنية واللباقة تجاه الموظفين في جميع الأوقات. يتواصل/يوفِّر تحديثات جميع الأهداف والنتائج مع الموظفين. يعقد اجتماعاً نصف سنوي مع الموظفين بشكل واحد لواحد. يساعد/يعلم الفريق في جدولة المواعيد مقابل ضيوف وأهداف الغرف المشغولة. يؤدي وظائف وظيفية بحسب الحاجة. يؤدي مهام أخرى كما تُكلف لتعزيز الاحتياجات التجارية.</p><p>إدارة ومراقبة الأنشطة المؤثرة في تجربة الضيف</p><p>يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال تواجده المتاح والمتاح لجميع الضيوف. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يتخذ إجراءات استباقية عند معالجة شكاوى الضيوف. يمتاز بالاحتراف والمجاملة مع الضيوف في جميع الأوقات. يستجيب في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. يتحقق من تلبيـة جميع أعضاء الفريق لجميع متطلبات الضيافة.</p><p>إدارة الربحية</p><p>يساهم في إجراء تدقيق الجودة السنوي المطلوب مع المدير العام (GM) والمدير الإقليمي (RD). يتحقق من وجود برنامج تحكم رئيسي قابل للحياة. يراجع البيانات المالية وتقارير المبيعات والنشاط وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تخفيض التكاليف وتحسين البرنامج. يسعى لتعظيم الأداء المالي للقسم.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><p>يجري المقابلات ويساعد في اتخاذ قرارات التعيين. يستلم توصيات التوظيف من مشرفي الفرق. يتحقق من أن عمليات التوجيه للأعضاء الجدد شاملة وتتم في الوقت المناسب. يستطلع رأي الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح، ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يتحقق من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتكتمل الإجراءات والوثائق الانضباطية وفقاً للإجراءات القياسية والتشغيلية المحليـة (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران، حيثما كان ذلك مناسباً. يحتفل بالنجاحات ويُعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى لتعيين مدير شؤون مالية استراتيجي يتمتع بخبرة عالية ونزاهة للانضمام إلى فريق الافتتاح في فندق فور سيزونز المدينة المنورة. ستقرير مباشراً إلى المدير العام، مع تقرير خطي متقطع إلى مدير الشؤون المالية الإقليمي ونائب رئيس العمليات المالية، وستكون عضوًا أساسيًا في فريق قيادة الفندق، مسؤولاً جماعيًا عن القرارات الاستراتيجية والتشغيلية الرئيسية للفندق. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية أصول الفندق وموارده المالية، وتوفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، وتأسيس ضوابط داخلية قوية وتقويتها، وتقديم مشورة مالية سليمة للقيادة العليا. ستضمن أن يعمل الفندق وفق الامتثال الكامل للوائح المحلية وسياسات وإجراءات الشركة وشروط وأحكام اتفاق الإدارة. كقائد رفيع، ستعمل أيضًا كمناصر ثقافي لقاعدة الذهب، داعمًا مكان عمل يُقدَّر فيه الناس ويُطوَّرون ويُمكنون من تقديم تجارب استثنائية للضيوف.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>قيادة ومراقبة جميع وظائف المالية، بما في ذلك المحاسبة والتقارير المالية والشراء وقسم تكنولوجيا المعلومات والرقابة على التكاليف وتدقيق الإيرادات والائتمان والدفع للحسابات والكاشير العام والرواتب والاستلام والعمليات المالية ذات الصلة.</li><li>حماية أصول الفندق وموارده المالية من خلال إنشاء والحفظ والالتزام بضوابط داخلية فعالة.</li><li>تقديم معلومات مالية في الوقت المناسب ودقيقة ومفيدة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>قيادة إعداد الميزانيات السنوية وخطط الأعمال والتوقعات والتنبؤات المالية طويلة الأجل.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتحليل اتجاهات الأعمال وتقديم التوصيات لتعظيم الربحية والكفاءة التشغيلية.</li><li>الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً والمتطلبات النظامية المحلية والسياسات المالية للشركة وشروط اتفاق الإدارة.</li><li>تقديم المشورة المالية والشراكة الأعمالية لمدير عام وفريق قيادة الفندق ورؤساء الأقسام.</li><li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي والعلاقات المصرفية والإنفاق الرأسمالي ورأس المال العامل وإدارة المخاطر المالية.</li><li>ضمان وجود ضوابط مالية مناسبة عبر المحاسبة والشراء والرقابة على الأغذية والمشروبات والمجالات التشغيلية ذات الصلة.</li><li>التعاون مع العمليات وإدارة الإيرادات والمبيعات والتسويق والضيافة وقسم الغرف والموارد الإنسانية والثقافة لدعم أهداف الفندق التجارية والتشغيلية.</li><li>قيادة العلاقات مع المدققين الخارجيين والمؤسسات المالية والسلطات التنظيمية وممثلي الملكية وفرق المالية بالشركات.</li><li>كنواة للتغيير من خلال تحديد تحسينات العمليات وتقوية الأنظمة ودعم مبادرات التحول التجاري.</li><li>توظيف وقيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، مخلقاً ثقافة المساءلة والشفافية والنزاهة والتحسين المستمر.</li><li>تعزيز قاعدة الذهب لفور سيزونز من خلال خلق مكان عمل يحترم ويدعم الموظفين ليؤدوا بأفضل ما لديهم.</li><li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح وتنفيذ الأنظمة والإعداد المالي وتطوير السياسات والمشروعات الاستراتيجية حسب الحاجة.</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>راتب تنافسي.</li><li>بدل سكن ومواصلات.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي.</li><li>تأمين صحي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة العاملين وإقامات مجانية عالمياً.</li><li>فرص تطوير قيادي ونمو وظيفي.</li><li>إAdditional family benefits.</li></ul><p>الجدول الزمني والساعات</p><p>هذه وظيفة بدوام كامل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضَّل مؤهل محاسبة مهني مثل CPA أو CA أو ACCA أو CMA أو ما يعادله.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مالي أو مساعد مدير مالي أو دور قيادي مالي عليا داخل فندق فخم أو بيئة ضيافة دولية.</li><li>معرفة تقنية قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا وممارسات مالية فندقية.</li><li>معرفة شاملة بجميع الجوانب الرئيسية ضمن المالية، بما في ذلك المحاسبة والشراء ورقابة الغذاء والشراب والائتمان وتدقيق الإيرادات والرواتب والدفع و الرقابة على التكاليف والتقارير المالية.</li><li>فطنة أعمال قوية مع القدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية والمساهمة في الاستراتيجيات والقرارات التجارية الرئيسية.</li><li>أعلى مستوى من النزاهة والشفافية والاحتراف والحكم الرشيد.</li><li>مهارات قيادة وتطوير المواهب قوية، مع شغف بتنمية الأشخاص وبناء فرق عالية الأداء.</li><li>القدرة على العمل كشريك أعمال موثوق إلى القيادة العليا وكمناصر للموظفين داخل الفندق.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة مع أنظمة ومنصات مالية للضيافة وأنظمة إدارة الممتلكات وأدوات التقارير.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية أمر أساسي.</li><li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة قافلة الزمن، ومقرها في المدينة المنورة، عن <strong>مدير تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف الكامل على الأنشطة التسويقية للشركة، بدءاً من المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والخطط التشغيلية المتعلقة بالتسويق وصولاً إلى تطبيقها ومتابعتها. يضمن الدور كفاءة وفعالية العمليات اليومية، مع التأكد من توافر كافة الموارد التقنية اللازمة لسير العمل بأعلى مستويات الجودة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال التسويق.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في صياغة الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية المتعلقة بالتسويق، ومتابعة تنفيذها لضمان فعاليتها وتحقيقها للأهداف المحددة.</li> <li >تطوير الخطط التسويقية السنوية والخطط الإعلانية والبرامج الترويجية للشركة، بالتنسيق مع الأقسام والجهات ذات العلاقة.</li> <li >الإشراف على تطبيق الخطط التسويقية والإعلامية، وضمان تنفيذها بدقة وفقاً للإجراءات والمواعيد والميزانيات المعتمدة، مع التأكد من تحقيقها لأهداف الشركة التسويقية.</li> <li >بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركاء الخارجيين، مثل شركات الإعلان، للتعاون في إعداد ونشر المواد الإعلانية والتسويقية الخاصة بالشركة ووحداتها التنظيمية.</li> <li >الإشراف على إعداد الدراسات التسويقية، ومتابعة توزيع الكتيبات والمطبوعات والمواد التسويقية الأخرى المتعلقة بخدمات الشركة، لضمان وصولها للجمهور المستهدف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على وضع وتطبيق الخطط التسويقية الشاملة.</li> <li >مهارات إشرافية ممتازة لضمان سير العمليات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب.</p> <h3 >المزايا المقدمة</h3> <ul > <li >يومي راحة في الأسبوع.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. يرجى إرفاق السيرة الذاتية عند التقديم.</p></div>

<p>نحن بصدد إطلاق مشروع مغسلة سيارات، ونبحث عن مساعد أعمال موثوق ومبادر للمساعدة في الأنشطة اليومية للمشروع، بما في ذلك الأعمال الإدارية، والمعاملات الحكومية، والتسويق، والعمليات، وخدمة العملاء.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>لديه سيارة خاصة</li><li>متاح للعمل من 3 إلى 4 ساعات يوميًا</li><li>مجتهد، مسؤول، وجدير بالثقة</li><li>لديه مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية واستخدام الكمبيوتر</li><li>مستعد للقيام بمهام متنوعة متعلقة بالمشروع</li></ul><p>توجد فرصة لتحويل الوظيفة إلى دوام كامل مع توسع المشروع.</p>

<p>مطلوب للتعيين لدى *شركة تعمل في المجال الزراعي والصناعي الزراعي* داخل المملكة العربية السعودية:</p><p>&nbsp;</p><p>*مهندس زراعي – خبرة في البيوت المحمية وإدارة التشغيل الزراعي*</p><p>&nbsp;</p><p>*موقع العمل:* المملكة العربية السعودية</p><p>*نوع العمل:* دوام كامل</p><p>*الأفضلية:* لمن لديه خبرة عملية داخل المملكة العربية السعودية</p><p>&nbsp;</p><p>*المهام والمسؤوليات:*</p><p>&nbsp;</p><p>* إدارة وتشغيل البيوت المحمية ومتابعة العمليات الزراعية اليومية.</p><p>* وضع خطط الزراعة والإنتاج ومتابعة مراحل النمو والحصاد.</p><p>* الإشراف على أنظمة الري، التسميد، التهوية، التبريد، والمكافحة الزراعية.</p><p>* متابعة جودة المحصول وتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر.</p><p>* إدارة فرق العمل الزراعية وتنظيم المهام اليومية.</p><p>* إعداد تقارير تشغيلية وفنية دورية عن الإنتاج، التكاليف، المشكلات، ومقترحات التحسين.</p><p>* متابعة كفاءة استخدام المياه والأسمدة والطاقة داخل المشروع.</p><p>* المساهمة في تطوير النشاط الزراعي وتحسين الأداء التشغيلي والربحية.</p><p>* التنسيق مع الموردين والفنيين والجهات ذات العلاقة عند الحاجة.</p><p>&nbsp;</p><p>*الشروط والمؤهلات:*</p><p>&nbsp;</p><p>* بكالوريوس زراعة أو تخصص ذي صلة.</p><p>* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال الزراعي.</p><p>* خبرة واضحة في إدارة وتشغيل البيوت المحمية.</p><p>* خبرة سابقة في شركات أو مشاريع زراعية داخل المملكة العربية السعودية.</p><p>* معرفة جيدة بأنظمة الري والتسميد والمكافحة وإدارة المناخ داخل البيوت المحمية.</p><p>* القدرة على إدارة فرق العمل ومتابعة الإنتاج والتكاليف.</p><p>* شخصية قيادية وعملية ولديها قدرة عالية على حل المشكلات الميدانية.</p><p>* إجادة إعداد التقارير الفنية والتشغيلية.</p><p>&nbsp;</p><p>*المزايا:*</p><p>&nbsp;</p><p>* بيئة عمل جادة ومشروع قابل للتوسع.</p><p>* فرصة للمشاركة في تشغيل وتطوير مشروع زراعي متكامل.</p><p>* راتب ومزايا تحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>&nbsp;</p><p>على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في العنوان:</p>

<b>About the Role</b><br>Samaya Investment Company is seeking a visionary and dynamic Marketing Manager for Cultural Projects &amp; Museums to lead the marketing strategies and elevate the visitor experience for our unique cultural landmarks and museum projects located in the holy cities of Makkah and Madinah.<br><br><b>Key Responsibilities</b><ul><li><b>Strategic Planning:</b> Develop, execute, and continuously optimize comprehensive marketing strategies and operational action plans tailored for Samaya’s cultural projects and museums in Makkah and Madinah.</li><li><b>Strategic Partnerships &amp; Alliances:</b> Establish, negotiate, and maintain strong B2B partnerships with Hajj &amp; Umrah companies, relevant Government Entities, major Hotels surrounding the Two Holy Mosques, travel agencies, and tour operators to expand market presence and maximize group bookings.</li><li><b>Team Leadership:</b> Lead, mentor, and inspire a high-performing marketing team, fostering a collaborative, creative, and target-driven professional environment across multiple cities.</li><li><b>Performance &amp; Revenue Drive:</b> Achieve concrete marketing and sales targets (ticket sales, specialized services), effectively managing operational and market challenges through data-driven decision-making.</li><li><b>Tourism &amp; Experience Marketing:</b> Design and promote tailored visitor experiences, seasonal programs, and interactive initiatives that boost attendance, enhance visitor engagement, and maximize Return on Investment (ROI).</li><li><b>Pilgrim Segment Targeting:</b> Utilize deep knowledge of the Hajj, Umrah, and international tourism markets to design targeted campaigns that address the specific behaviors, languages, and needs of global visitors coming to the Kingdom.</li><li><b>Omnichannel Coordination:</b> Synchronize various marketing tracks (digital marketing, content creation, PR, and ad campaigns), ensuring all creative assets seamlessly align with the project’s cultural identity and brand values.</li><li><b>Stakeholder &amp; Corporate Representation:</b> Professionally represent Samaya’s cultural and museum projects in front of corporate partners, hotel executives, and government entities through exceptional presentation and negotiation skills.</li><li><b>Seasonal Campaigns:</b> Create and deploy innovative, high-impact seasonal marketing campaigns aligned with major religious seasons (Ramadan &amp; Hajj), and cultural events to consistently drive peak foot traffic.</li></ul><br><b>Qualifications &amp; Requirements</b><ul><li><b>Experience:</b> Proven executive track record (10+ years) in marketing management, with a strong portfolio of success within Cultural Projects, Museums, Tourism, or Hospitality/Service Marketing.</li><li><b>Market Knowledge &amp; Network:</b> Deep understanding of the Saudi tourism ecosystem, with extensive, ready-to-leverage networks within Hajj &amp; Umrah sectors, the hospitality/hotel industry, and government relations in Makkah and Madinah.</li><li><b>Leadership:</b> Exceptional capability in leading cross-functional marketing teams and managing high-stakes, multi-stakeholder projects.</li><li><b>Technical Skills:</b> Advanced analytical skills with a data-driven mindset, high-level corporate presentation skills, and strong commercial acumen in contract negotiations.</li><li><b>Language:</b> Fluent in Arabic and English (written and spoken), with the ability to maintain the highest standard of corporate communication and cultural nuance.</li></ul>

<b>Join our esteemed team at Albawani!</b><br>As a leading construction and contracting company in Saudi Arabia since 1991, we focus on delivering quality projects across various sectors. We are currently seeking a skilled <i>Internal Audit Manager</i> to drive internal audit operations effectively.<br><br><b>Role Purpose:</b><br>The <i>Internal Audit Manager</i> will oversee the implementation of the annual audit plan, manage a team of auditors, and ensure compliance with auditing standards. You will report directly to the Director of Internal Audit and present findings to the Chief Audit Executive (CAE).<br><br><b>Key Duties &amp; Responsibilities:</b><ul><li>Implement timely decisions relevant to the department and report on status monthly.</li><li>Deliver the annual audit plan on time.</li><li>Approve and review all audit programs.</li><li>Manage budget effectively, ensuring audits are conducted within planned timelines.</li><li>Ensure compliance with internal audit standards through regular quality assurance reviews.</li><li>Provide training and share knowledge with team members.</li><li>Collect and maintain stakeholder feedback on audits with a target satisfaction score of 75%.</li></ul><br><b>Job Requirements:</b><ul><li>Minimum 10 years of audit experience, preferably in construction or project-based industries.</li><li>Strong knowledge of internal controls and audit methodologies.</li><li>Experience with ERP systems like SAP or Oracle.</li><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.</li><li>Certification such as CIA, CISA, CPA, or equivalent.</li></ul>

<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[]"></p> <h3 class="text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[*****] font-bold">Marketing Manager (B2C &amp; B2B) — Plumbing Materials Supply Sector and PPR for Projects</h3> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[]"><strong>Location:</strong> Medina (Full-time, In-person) <strong>Entity:</strong> Sons of Sulaiman Al-Juhani Company (Supply for sanitary tools)</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[]"><br></p> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Main Responsibilities</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Building and leading a B2C &amp; B2B marketing strategy that connects all marketing activities</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Content production</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Managing organic presence on social media (company page + building a personal brand for the founder) and developing content that reaches decision-makers in the construction sector.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Preparing tools to activate sales</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Managing and optimizing the website</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Tracking intermediate indicators (requests for quotations, WhatsApp conversations, catalog downloads) and linking them to the final result.</li> </ul> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Required Qualifications and Experience</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Experience <strong>3+ years in B2C &amp; B2B marketing</strong>, preferably in the construction/building materials/industry/art products sector.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Deep understanding of the multi-party buying journey (purchasing + consultant + project owner) and how content differs for each party.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Ability to work independently and execute the full cycle yourself (small team, no reliance on agencies).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Mastering AI tools for design and content (budget is limited and production relies on AI, no human designer).</li> </ul> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Skills That Give You an Advantage</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Technical background or understanding (Mechanical/Civil Engineering, or previous experience with MEP systems and plumbing).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Previous relationships with real estate developers or consulting offices in the Kingdom.</li> </ul> <h4 class="text-text-100 mt-2 -mb-1 text-base font-bold">Why Join Us</h4> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Real ownership of the role: you build the marketing function from scratch, not just executing a ready-made plan.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Direct and measurable impact on the company's growth (goal of +30% for the next year + launching a new product category).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A truly global product with comprehensive international certifications — marketing actual quality, not promises.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Close proximity to decision-makers and speed in execution.</li></ul>

<b>About the Role</b><br>Are you an experienced aviation procurement leader with strong expertise in airline spares, technical purchasing, and AOG support operations? In this role, you'll lead Riyadh Air's technical procurement activities, ensuring the timely availability of aircraft materials, spare parts, and services required to support safe, efficient, and uninterrupted flight operations.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Manage end-to-end procurement activities across aircraft materials and technical services.</li><li>Work closely with Engineering, Maintenance, Logistics, Inventory Planning, and operational stakeholders.</li><li>Negotiate pricing and commercial terms with suppliers.</li><li>Administer repair and warranty agreements.</li><li>Ensure procurement operations remain compliant with technical, commercial, contractual, and regulatory requirements.</li></ul><br><b>About You</b><br>Degree qualified, you will demonstrate a minimum of 8 years of experience leading airline spares and/or aviation procurement activities. You are expected to have a strong background across technical procurement, supplier and contract management, and AOG support operations. Professional certifications such as CSCP, CSCM, CIPS, or related qualifications will be highly valued. Familiarity with AOG response procedures and GACA regulatory requirements is essential for success in this role.

<p><i>Job Opportunity | Marketing and Digital Communications Manager</i></p><p>The company is announcing its desire to attract distinguished talent to fill the position of Marketing and Digital Communications Manager, working full-time in Medina.</p><p><i>Duties and Responsibilities</i></p><ul><li>Prepare and develop the company's comprehensive marketing strategy in line with its goals and expansion plans.</li><li>Manage social media platforms and directly supervise the content management, engagement, and follow-up team.</li><li>Plan and manage digital advertising campaigns (Media Buying), analyze results, and measure performance indicators.</li><li>Follow up on the implementation of marketing strategies and promotional campaigns and ensure targets are achieved.</li><li>Oversee the production of visual and digital marketing content.</li><li>Carry out professional photography work and produce and edit promotional and advertising videos.</li><li>Coordinate with relevant parties to ensure unified marketing messaging and a consistent corporate identity.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>فرصة وظيفية | مدير التسويق والاتصال الرقمي</strong></p><p>تعلن الشركة عن رغبتها في استقطاب كفاءة متميزة لشغل وظيفة مدير التسويق والاتصال الرقمي للعمل بدوام كامل في المدينة المنورة.</p><p><br><strong>المهام والمسؤوليات</strong><br>* إعداد وتطوير الاستراتيجية التسويقية الشاملة للشركة بما يتوافق مع أهدافها وخططها التوسعية.<br>* إدارة منصات التواصل الاجتماعي والإشراف المباشر على فريق إدارة المحتوى والتفاعل والمتابعة.<br>* تخطيط وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية (Media Buying) وتحليل نتائجها وقياس مؤشرات الأداء.<br>* متابعة تنفيذ الاستراتيجيات التسويقية والحملات الدعائية وضمان تحقيق المستهدفات.<br>* الإشراف على إنتاج المحتوى التسويقي المرئي والرقمي.<br>* تنفيذ أعمال التصوير الفوتوغرافي الاحترافي وإنتاج ومونتاج الفيديوهات الدعائية والترويجية.<br>* التنسيق مع الجهات والأطراف ذات العلاقة لضمان توحيد الرسائل التسويقية وتحقيق الهوية المؤسسية.<br>&nbsp;</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي عن <strong style="font-weight:700;">مدير إعلام رقمي</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجيات وأنشطة النشر لوسائل الإعلام الرقمية. كما يتحمل المدير المسؤولية الكاملة عن المحتوى والإعلانات المقدمة والأداء العام للمنصات الرقمية للمركز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل نطاق عمل مدير الإعلام الرقمي الإشراف الشامل على جميع جوانب التواجد الرقمي للمركز. يتضمن ذلك تحديد التوجه الاستراتيجي للمنشورات الرقمية، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الصورة المرغوبة للمحتوى. يقع على عاتق المدير أيضاً ضمان الجودة والنزاهة في جميع المواد المنشورة، بالإضافة إلى إدارة العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات النشر الرقمي والإشراف على أداء الموظفين والموارد المخصصة، بالإضافة إلى إدارة الموازنات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التوجه الاستراتيجي للمحتوى الرقمي، بما في ذلك تحديد الجمهور المستهدف والصورة العامة، والإشراف على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة المحتوى الرقمي وضمان نزاهته، ووضع السياسات والإجراءات اللازمة لضمان الجودة والإشراف على تطبيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حملات الإعلانات الرقمية، وتوجيه فرق التسويق والإعلان، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية ذات الصلة، مثل الوكالات الحكومية وهيئات التصنيف أو السلطات الرقابية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الإعلام الرقمي أو إدارة المحتوى. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على تطبيق المعرفة النظرية والمهارات العملية في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. سيعمل مدير الإعلام الرقمي ضمن فريق متخصص في مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي، حيث يساهم في تحقيق الأهداف الرقمية للمركز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذا الدور في مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة عمر الزرعة للتطوير العقاري, a prominent company in the real estate sector, is seeking a highly experienced <strong style="font-weight:700;">General Manager for Hotel Units</strong>. This full-time position is based in Al Madinah Al Munawwarah, Al Madinah, Saudi Arabia. The selected candidate will be entrusted with the complete oversight of managing and operating hotel unit projects, with a focus on achieving superior quality standards, maximizing profitability, and ensuring exceptional guest satisfaction.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Provide comprehensive management for hotel units, overseeing all operational and administrative functions including reception, maintenance, housekeeping, and customer service.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, implement, and supervise operational, strategic, and marketing plans to align with and achieve project objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and submit regular operational and financial reports to project owners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead talent acquisition, recruitment, training, and performance evaluation of staff, fostering a professional and effective work team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Continuously enhance service quality, improve the overall guest experience, and elevate customer satisfaction rates.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage contracts with suppliers and service providers, conducting negotiations to secure the most favorable terms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure strict adherence to all regulations and directives issued by the Ministry of Tourism and other relevant governmental bodies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee risk and emergency management, monitor key performance indicators, make informed operational decisions, and drive continuous improvement initiatives.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Strategic and Commercial Management</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead the pre-opening phase for new projects, guiding them through to successful launch and full operation, including the establishment of all Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage pricing strategies, optimize occupancy rates, maximize profitability, and ensure the achievement of financial targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise all electronic booking channels, such as ********, Expedia, and Airbnb, and actively work to improve platform performance and guest ratings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage with international tourism agents, negotiate and finalize occupancy contracts, and manage the reception of tourist delegations.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Hotel Management, Hospitality Management, Business Administration, or an equivalent qualification.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of <strong style="font-weight:700;">7 years of experience</strong> in the management and operation of hotel units or serviced apartments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">At least <strong style="font-weight:700;">3 years of this experience must be in a General Manager or Operations Manager role</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills and Knowledge</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proven practical experience in revenue management, pricing strategies, and electronic booking channel management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Comprehensive knowledge of hospitality sector regulations and legislation within the Kingdom of Saudi Arabia.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated strong leadership capabilities in team management, decision-making, and problem-solving.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in utilizing Property Management Systems (PMS) and various booking software.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fluency in English, both spoken and written, with a preference for candidates proficient in additional languages.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position located in <strong style="font-weight:700;">Al Madinah Al Munawwarah, Al Madinah, Saudi Arabia</strong>. The role demands a dedicated professional capable of leading and managing hotel unit operations within a dynamic real estate development environment.</p></div>

<h3>Tasks and Responsibilities</h3> <ol> <li>Make phone calls to potential and existing customers according to customer lists and available sales opportunities.</li> <li>Introduce the company's products and services and explain their advantages and value to the customer in a clear and professional manner.</li> <li>Identify customer needs, understand their requirements, and offer them the appropriate product or service.</li> <li>Follow up with customers and sales opportunities continuously until the sale is completed.</li> <li>Handle customer inquiries and respond to sales objections professionally.</li> <li>Record and update customer data, calls, and follow-up results in the approved system or CRM.</li> <li>Adhere to the monthly and weekly sales targets and performance indicators set for the job.</li> <li>Follow up with customers who have shown previous interest and convert interest into actual sales opportunities.</li> <li>Coordinate with relevant departments to complete sales procedures and fulfill customer orders.</li> <li>Maintain and update the customer database continuously and accurately.</li> <li>Prepare periodic reports on calls, customers, sales opportunities, sales, and conversion rates upon request.</li> <li>Adhere to prices, offers, policies, and procedures approved by the company and do not make any unauthorized promises or discounts.</li> <li>Maintain the confidentiality of customer data and the company's commercial information.</li> <li>Deal with customers in a professional manner that reflects the company's image and maintains a high level of customer satisfaction.</li> <li>Follow up with customers after the sale as needed to ensure their satisfaction and support repeat sales or referral opportunities.</li> <li>Perform any other tasks related to the nature of the job assigned by the direct manager.</li> </ol> <h3>Requirements and Qualifications</h3> <p><strong>Educational Qualification:</strong></p> <ul> <li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or any related field.</li> <li>Other suitable qualifications may be accepted with the availability of the required experience and skills.</li> </ul> <p><strong>Work Experience:</strong></p> <ul> <li>Previous experience in telemarketing, sales, or customer service is an advantage.</li> <li>Experience in using CRM systems or customer management systems is preferred.</li> </ul> <p><strong>Skills and Abilities:</strong></p> <ul> <li>Excellent communication, persuasion, and negotiation skills.</li> <li>Ability to build a good relationship with customers over the phone.</li> <li>Ability to handle objections and close sales.</li> <li>Listening skills and understanding customer needs.</li> <li>Ability to achieve sales targets and work according to defined performance indicators.</li> <li>Ability to follow up continuously and organize customers and sales opportunities.</li> <li>Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</li> <li>Ability to use CRM systems and update customer data.</li> <li>Good skills in report preparation and follow-up.</li> <li>Ability to work under pressure and withstand the nature of the job based on achieving targets.</li> <li>Commitment, discipline, good appearance, and professional behavior in dealing with customers.</li> </ul>

<p><strong>موظف خدمة العملاء (أنثى)</strong></p><p><strong>الموقع:&nbsp;</strong>المنطقة الصناعية الجديدة، مَدَن، المدينة المنورة</p><p><strong>التقرير إلى:&nbsp;</strong>المدير – المبيعات والتسويق</p><p><strong>أيام العمل:&nbsp;</strong>6 أيام/أسبوع</p><p><strong>فترة التجربة:&nbsp;</strong>3 أشهر</p><p><strong>الراتب:&nbsp;</strong>ريال سعودي 2,500 – 4,000</p><p><strong>المؤهّلMin.&nbsp;</strong>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</p><p><strong>الخبرة الدنيا:&nbsp;</strong>سنة واحدة (مفضلة)</p><p><strong>المفضل:&nbsp;</strong>وطني سعودي يمكنه التحدث والكتابة بالإنجليزية</p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن موظف خدمة عملاء استباقي وملتزم بالتفاصيل لإدارة اتصالات العملاء، المستندات، والتنسيق بين الأقسام. المرشح المثالي ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)، منظم، ويشعر بالراحة عند التواصل مع العملاء وكذلك الفرق الداخلية.</p>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong>أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>المدينة المنورة</strong>. يتولى هذا الدور بدوام كامل مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها بشكل منهجي. يتطلب هذا المنصب خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3>الهدف من الوظيفة</h3> <p>يهدف أخصائي المبيعات إلى دعم الأداء البيعي للشركة من خلال التحليل المستمر للسوق وتطوير استراتيجيات بيعية فعالة. يساهم الدور في تحديد وتطوير الأهداف التسويقية، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ. كما يركز على تقييم البرامج الترويجية ومتابعة المنافسين لضمان تحقيق الأهداف وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>دراسة ومتابعة التطورات المستمرة في السوق.</li> <li>تحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع المناسبة.</li> <li>تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية تفصيلية.</li> <li>اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة.</li> <li>وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li>التواصل الفعال مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم.</li> <li>متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li>تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع وتقديم التوجيه اللازم.</li> <li>تقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات.</li> <li>تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على التحليلات.</li> <li>عرض وتوضيح الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات</h3> <ul> <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> <li>القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul> <h3>بيئة العمل</h3> <p>يعمل أخصائي المبيعات بدوام كامل في مقر شركة هاربريدج ميدل ايست بمدينة <strong>المدينة المنورة</strong>. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع فريق المبيعات والعملاء، بالإضافة إلى متابعة ديناميكيات السوق بشكل مستمر.</p> <h3>التقديم</h3> <p>إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال المبيعات، ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تمكين الدولية للأجهزة المنزلية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مع راتب شهري يتراوح بين 4100 و 4500 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السياسات والبرامج الترويجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متابعة الأداء والعملاء</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة نبني عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع الهندسة الميكانيكية، بالإضافة إلى تطوير برامج التجميع والتركيب والتشغيل والصيانة للمعدات الصناعية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى ضمان التنفيذ الفعال للمشاريع الميكانيكية من خلال إعداد تصاميم دقيقة ومخططات تفصيلية، وتطوير برامج تشغيل وصيانة وقائية تضمن كفاءة واستمرارية عمل التجهيزات الميكانيكية في المشاريع الصناعية. كما يشمل الدور توثيق جميع الأعمال والتقارير الفنية المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التصاميم والمخططات الهندسية لمشاريع الأعمال الميكانيكية، بما في ذلك المولدات، التوربينات، وحدات التكييف، المراجل، وشبكات توزيع أنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة تنفيذ هذه البرامج بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر، ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة. يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. سيعمل المهندس الميكانيكي ضمن فريق متخصص ومحترف، وستتاح له الفرصة للمساهمة في مشاريع متنوعة ضمن بيئة عمل داعمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة نبني، يرجى تقديم طلباتكم عبر قنوات التوظيف المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة اثمار التشييد والبناء للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مهندس كهربائي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية لمختلف المشاريع، ومتابعة مراحل التنفيذ، بالإضافة إلى تشخيص أعطال الأنظمة والمعدات الكهربائية وتطوير برامج الصيانة. هذه الفرصة متاحة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة، للعمل بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية لمشاريع وأعمال الهندسة الكهربائية، ومتابعة تنفيذها لضمان مطابقتها للمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مخططات ومواصفات خطوط شبكات النقل والتوزيع الكهربائية وتحديد مساراتها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج تشغيل الأنظمة والمعدات الكهربائية بما يتوافق مع متطلبات العمل والمواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال الأجهزة والمعدات الكهربائية، ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة لضمان استمرارية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج الصيانة الوقائية للأجهزة والمعدات والشبكات الكهربائية بناءً على توصيات الشركة المصنعة والتعليمات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمبادئ التصميم الكهربائي، وشبكات النقل والتوزيع، وبرامج التشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية باستخدام البرامج الهندسية المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتشخيص الأعطال واقتراح الحلول الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة بدقة ووضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتعامل مع فرق العمل المختلفة والجهات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطوير الذات ومواكبة التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتطلب الدور التزاماً بمتابعة المشاريع في المواقع المختلفة عند الحاجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>