وظائف مدير البرامج - جازان السعودية
٤٢ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركه رابغ الحديثه للتجاره والمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج داخل الجهة. يشمل ذلك متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج، ومراقبة سير العمل فيها، ووضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية، بالإضافة إلى تحديد تكاليفها ومصادر تمويلها. يهدف الدور إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يضطلع مدير إدارة المشاريع بمسؤوليات محورية لضمان التخطيط الفعال والتنفيذ الناجح للمشاريع والبرامج، وتشمل ما يلي:</p>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li>
<li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li>
<li >ضمان توفير كافة الموارد المطلوبة في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li>
<li >متابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li>
</ul> <h3 >تخطيط الموارد وإدارة التداخلات</h3>
<p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التخطيط الاستراتيجي للموارد وضمان التكامل بين المشاريع المختلفة:</p>
<ul >
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة.</li>
<li >ضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة عبر المشاريع المختلفة.</li>
<li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخاطر وضمان الجودة</h3>
<p >يعد تحديد المخاطر وإدارتها، بالإضافة إلى ضمان الالتزام بمعايير الجودة، جزءاً أساسياً من هذا الدور:</p>
<ul >
<li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li>
<li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة لضمان استمرارية سير العمل.</li>
</ul> <h3 >المتابعة والتوثيق وإعداد التقارير</h3>
<p >يتطلب الدور متابعة دقيقة لسير العمل وتوثيق شامل للتقدم المحرز ورفع التقارير اللازمة:</p>
<ul >
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li>
<li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا الدور، يتطلب من المرشح أن يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
</ul></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ERC International Human Resources Consultancies لجلب مدير عمليات المركز التجاري ذو خبرة عالية للانضمام إلى شركة رائدة في إدارة المولات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مقره في المدينة المنورة أو جازان ويتطلب محترفاً ذو خلفية قوية في تشغيل المرافق والمولات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير عمليات المركز التجاري مسؤولاً عن الإشراف على الوظائف التشغيلية الشاملة لمجمع تجاري رئيسي. يتضمن هذا المنصب ضمان الأداء الفعال والآمن لجميع مرافق المركز، إدارة أنشطة الصيانة، والحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في الحفاظ على بنية المول التحتية والتميّز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات المبنى اليومية وضمان الأداء الأمثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع جوانب صيانة المرافق ورفع كفاءتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق وتفعيل بروتوكولات الصحة والسلامة عبر مرافق المركز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات والاتفاقيات مع الموردين بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والتشغيلية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المواطن السعودي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تشغيل المولات أمر مطلوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بعمليات المبنى والصيانة والصحة والسلامة وإدارة الموردين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية واتصال وحل مشكلات ممتازة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشِد المرشحون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات أمن</strong> بدوام كامل في مدينة جازان. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عمليات الأمن والحماية، والمشاركة في وضع الخطط والأهداف المتعلقة بها، مع ضمان تطبيقها الفعال وتقييم أدائها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير عمليات الأمن مسؤولية رئيسية في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الأمنية المتبعة في الشركة. يشمل ذلك المساهمة في تطوير تدابير الأمن والحماية، ومتابعة أحدث التطورات في هذا المجال، وتقديم التوصيات اللازمة لتحقيق أقصى درجات الأمان والحماية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في صياغة الأهداف والخطط الخاصة بإدارة العمليات الأمنية، والتأكد من وجود آليات دقيقة لقياس مدى تحقيقها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحسين وتطوير تدابير عمليات الأمن والحماية القائمة أو الجديدة لضمان أعلى مستويات الأمان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة فعالية وكفاءة أنظمة الأمن والحماية المستخدمة، وإجراء الاختبارات والتقييمات الدورية لها، وتأمين الصيانة اللازمة، واقتراح سبل التحسين والتطوير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة آخر المستجدات والتطورات في مجالات الأمن والحماية، والإشراف على دراسة جدوى الممارسات والتقنيات الحديثة، والتوصية بتبني الأنسب منها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إعداد التقارير والملخصات الدورية لسير العمليات الأمنية وتقديمها للإدارة العليا، مع إطلاعهم على التحديات والمستجدات واستشارتهم في القضايا الطارئة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بعمليات الأمن أو الإدارة الأمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق السياسات والإجراءات الأمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة جازان، ضمن فريق متخصص يهدف إلى تعزيز وتطوير الأنظمة الأمنية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة المهنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة <strong >Zimmo Trading Co.</strong> عن <strong >محاسب للعمل بوظيفة محصل</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جازان</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على عمليات تحصيل المستحقات المالية من العملاء ومتابعة الحسابات المتأخرة لضمان استرداد المبالغ المستحقة للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحصيل المستحقات المالية من مختلف العملاء، بما في ذلك المستشفيات والصيدليات والشركات الأخرى.</li>
<li >متابعة الحسابات المتأخرة والتواصل المستمر مع العملاء لضمان تحصيل المبالغ المستحقة في الأوقات المحددة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير دورية (أسبوعية وشهرية) توضح حالة التحصيل والتقدم المحرز.</li>
<li >التعامل مع الفواتير والمستندات المالية ذات الصلة، والتحقق من دقتها واكتمالها.</li>
<li >بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع العملاء لتسهيل عمليات التحصيل وضمان استمرارية التعاون.</li>
<li >حل أي مشكلات أو استفسارات تتعلق بالمدفوعات أو الفواتير مع العملاء بطريقة احترافية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المحاسبة أو التحصيل.</li>
<li >فهم جيد للمبادئ المحاسبية وإجراءات التحصيل.</li>
<li >القدرة على التعامل مع الفواتير والمستندات المالية بدقة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الشخصية والمهنية</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات قوية مع العملاء.</li>
<li >القدرة على التفاوض وحل المشكلات المتعلقة بالمدفوعات.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في التعامل مع البيانات المالية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم التقارير في المواعيد المحددة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. يتطلب الدور التزاماً بالعمل الميداني لمتابعة العملاء وتحصيل المستحقات المالية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة Zimmo Trading Co.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يدعو <strong >مركز ارادة انسان للرعاية النهارية</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه في مدينة جازان بصفة <strong >مساعد رعاية ذوي إعاقة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم والرعاية الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، والمساهمة في تحسين جودة حياتهم اليومية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في توفير رعاية متكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، والمساعدة الفعالة في تنفيذ البرامج المصممة لتعزيز قدراتهم وتسهيل اندماجهم الاجتماعي. كما يشمل الدور تطبيق كافة إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة آمنة وداعمة للمستفيدين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة في أداء الأنشطة الترفيهية المختلفة.</li>
<li >دعمهم في التنقل، والمساعدة في أوقات النوم والنهوض والاستحمام.</li>
<li >المساعدة في تناول الطعام، وتوفير التغذية لمن لا يستطيعون الأكل بمفردهم.</li>
<li >توجيه الأشخاص ذوي الإعاقة للحفاظ على نظافتهم الشخصية ونظافة بيئتهم المحيطة.</li>
<li >المساهمة في تطبيق البرامج التأهيلية المهنية والتربوية والاجتماعية، بما يتناسب مع قدراتهم الجسدية والعقلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور مرشحين يتمتعون بالخبرة والكفاءة في مجال رعاية ذوي الإعاقة. تشمل المتطلبات الأساسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على تطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية بفعالية.</li>
<li >التحلي بالصبر والتعاطف والمسؤولية تجاه المستفيدين.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. سيعمل المساعد ضمن فريق متخصص في <strong >مركز ارادة انسان للرعاية النهارية</strong>، ملتزماً بتقديم أفضل مستويات الرعاية والدعم للأشخاص ذوي الإعاقة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة رعد لتقديم الوجبات</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> للعمل بدوام كامل في بيئة خدمة عملاء ديناميكية وموجهة نحو تقديم تجربة مميزة للضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن دور النادل مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء لضمان حصولهم على خدمة ممتازة. يشمل ذلك استقبالهم، تقديم قوائم الطعام والمشروبات، والإجابة عن استفساراتهم بوضوح. كما يتولى النادل مهام إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، بالإضافة إلى معالجة الفواتير واستلام المدفوعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء بحفاوة وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تلقي طلبات العملاء بدقة وتقديم الأطعمة والمشروبات بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها قبل وبعد استخدام العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترتيب محتويات الطاولات من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، بالإضافة إلى استخدام آلات نقاط البيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى العملاء الأولية ورفعها إلى مسؤول الشكاوى لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بخدمة العملاء أو الضيافة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، حيث أن <strong style="font-weight:700;">الراتب غير معلن</strong> في هذه المرحلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق <strong style="font-weight:700;">شركة رعد لتقديم الوجبات</strong>.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة أفراس للتجارة والمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جازان. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى دراسة وتقييم مشكلات النطق والتخاطب لدى الأطفال، وتحديد الحروف التي يواجهون صعوبة في لفظها. يشمل ذلك تصميم برامج تدريبية متخصصة في مجال النطق، والإشراف على تجهيز وتشغيل المختبرات التدريسية، بالإضافة إلى تدريب الأفراد الذين يعانون من الصمم على النطق ومتابعة تقدمهم، مع إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بهذه الحالات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد المستوى النطقي للأطفال وتقييم الحروف التي يواجهون صعوبة في لفظها.</li>
<li >تحديد الأهداف التعليمية قصيرة وطويلة المدى، وتصميم وتنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية المتخصصة.</li>
<li >اختيار وتطبيق أساليب تعليم النطق الفعالة، وإعداد وتنفيذ خطط الدروس التطبيقية.</li>
<li >تصميم أدوات لتقييم تقدم الأطفال في النطق واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li>
<li >إعداد قائمة بمستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق (مثل أجهزة الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا)، وتحديد مواصفاتها وكمياتها، والإشراف على تركيبها وتشغيلها.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال اضطرابات النطق والتخاطب.</li>
<li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بحالات النطق في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع الأنشطة المتعلقة بالنطق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على دراسة مشكلات النطق وتصميم البرامج التدريبية.</li>
<li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والوثائق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي اضطرابات التخاطب بدوام كامل في مقر شركة أفراس للتجارة والمقاولات بمدينة جازان.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة سيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p></div>
المسمى الوظيفي: فني هندسي (جميع التخصصات)الموقع: جازان<br>نبذة عن الشركةتعمل شركتنا في قطاع التصميم والبناء لمشاريع المدن الترفيهية، وتشرف على تنفيذ أعمال إنشائية وهندسية متقدمة ضمن مشاريع وطنية كبرى . نبحث عن فنيين هندسيين مؤهلين للانضمام إلى فريقنا في بيئة عمل احترافية تجمع بين الإبداع الهندسي ومتطلبات الجودة العالمية.<br>المهام والمسؤولياتتنفيذ الأعمال الفنية المتعلقة بالإنشاءات، التصميم، الرفع المساحي، وإعداد الرسومات التنفيذية.دعم الفرق الهندسية في جميع مراحل المشروع، من التصميم الأولي إلى التنفيذ الميداني.المشاركة في أعمال السلامة المهنية داخل مواقع العمل، وتطبيق إجراءات الأمن والسلامة.التنسيق مع الأقسام الهندسية المختلفة (إنشائي، معماري، ميكانيكي، كهربائي، شبكات، سلامة، ثيمينغ).<br>المتطلبات والمؤهلاتعضوية سارية لدى الهيئة السعودية للمهندسين (فني هندسي).دبلوم هندسي في أحد التخصصات التالية:الإنشاءاتالسلامة المهنيةالهندسة المدنيةالهندسة المعماريةالميكانيكاالكهرباءأو أي تخصص هندسي مرتبط بأعمال التصميم والبناءيفضل خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنوات في المشاريع الهندسية أو الإنشائية.إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل: أوتوكاد، ريفيت، أو ما يعادلها.مهارات قوية في التواصل، الالتزام، والعمل تحت ضغط المشروع.<br>اللغاتلغة انجليزية
المسمى الوظيفي: فني هندسي (جميع التخصصات)الموقع: جازان<br>نبذة عن الشركةتعمل شركتنا في قطاع التصميم والبناء لمشاريع المدن الترفيهية، وتشرف على تنفيذ أعمال إنشائية وهندسية متقدمة ضمن مشاريع وطنية كبرى . نبحث عن فنيين هندسيين مؤهلين للانضمام إلى فريقنا في بيئة عمل احترافية تجمع بين الإبداع الهندسي ومتطلبات الجودة العالمية.<br>المهام والمسؤولياتتنفيذ الأعمال الفنية المتعلقة بالإنشاءات، التصميم، الرفع المساحي، وإعداد الرسومات التنفيذية.دعم الفرق الهندسية في جميع مراحل المشروع، من التصميم الأولي إلى التنفيذ الميداني.المشاركة في أعمال السلامة المهنية داخل مواقع العمل، وتطبيق إجراءات الأمن والسلامة.التنسيق مع الأقسام الهندسية المختلفة (إنشائي، معماري، ميكانيكي، كهربائي، شبكات، سلامة، ثيمينغ).<br>المتطلبات والمؤهلاتعضوية سارية لدى الهيئة السعودية للمهندسين (فني هندسي).دبلوم هندسي في أحد التخصصات التالية:الإنشاءاتالسلامة المهنيةالهندسة المدنيةالهندسة المعماريةالميكانيكاالكهرباءأو أي تخصص هندسي مرتبط بأعمال التصميم والبناءيفضل خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنوات في المشاريع الهندسية أو الإنشائية.إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل: أوتوكاد، ريفيت، أو ما يعادلها.مهارات قوية في التواصل، الالتزام، والعمل تحت ضغط المشروع.<br>اللغاتلغة انجليزية
المسمى الوظيفي: فني هندسي (جميع التخصصات)الموقع: جازان<br>نبذة عن الشركةتعمل شركتنا في قطاع التصميم والبناء لمشاريع المدن الترفيهية، وتشرف على تنفيذ أعمال إنشائية وهندسية متقدمة ضمن مشاريع وطنية كبرى . نبحث عن فنيين هندسيين مؤهلين للانضمام إلى فريقنا في بيئة عمل احترافية تجمع بين الإبداع الهندسي ومتطلبات الجودة العالمية.<br>المهام والمسؤولياتتنفيذ الأعمال الفنية المتعلقة بالإنشاءات، التصميم، الرفع المساحي، وإعداد الرسومات التنفيذية.دعم الفرق الهندسية في جميع مراحل المشروع، من التصميم الأولي إلى التنفيذ الميداني.المشاركة في أعمال السلامة المهنية داخل مواقع العمل، وتطبيق إجراءات الأمن والسلامة.التنسيق مع الأقسام الهندسية المختلفة (إنشائي، معماري، ميكانيكي، كهربائي، شبكات، سلامة، ثيمينغ).<br>المتطلبات والمؤهلاتعضوية سارية لدى الهيئة السعودية للمهندسين (فني هندسي).دبلوم هندسي في أحد التخصصات التالية:الإنشاءاتالسلامة المهنيةالهندسة المدنيةالهندسة المعماريةالميكانيكاالكهرباءأو أي تخصص هندسي مرتبط بأعمال التصميم والبناءيفضل خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنوات في المشاريع الهندسية أو الإنشائية.إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل: أوتوكاد، ريفيت، أو ما يعادلها.مهارات قوية في التواصل، الالتزام، والعمل تحت ضغط المشروع.<br>اللغاتلغة انجليزية
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة المسار الحديث للمقاولات عن <strong>مهندس إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جازان. سيتولى شاغل الوظيفة مسؤولية وضع وتنفيذ خطط المشاريع المتكاملة، وإدارة الجداول الزمنية والتكاليف والموارد، بالإضافة إلى التحكم في التغييرات وتحديد نطاق المشروع بدقة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال إدارة المشاريع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>وضع وتنفيذ خطة متكاملة للمشروع، والتحكم في التغييرات، وتحديد نطاق المشروع بدقة من حيث البنود والأزمنة، مع فهم الجوانب الفنية لتنفيذ العمل.</li><li>تقدير الأوقات والمواعيد النهائية للمشروع، وإعداد الجداول الزمنية باستخدام برامج وتطبيقات تطوير جداول العمل، وتحديد المهام المجدولة وفترات تنفيذها والموارد المتاحة.</li><li>إدارة التكلفة والموارد المطلوبة لإنجاز المشروع، بما في ذلك تخطيط وإدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات والتقنيين، وتقدير التكلفة المتوقعة بالتعاون مع مهندسي التكاليف ومتابعة الإنفاق.</li><li>إعداد وتطبيق خطة علاقات مع جميع الأطراف ذات الصلة بالمشروع، وتوفير أساس لتوزيع المعلومات ونشر حالة مراحل المشروع.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشاريع الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 و 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li><li>إجادة استخدام برنامج <strong>Primavera P6</strong>.</li><li>القدرة على إعداد الجداول الزمنية باستخدام البرامج والتطبيقات المتخصصة.</li><li>مهارات قوية في إدارة التكلفة والموارد.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جازان. سيعمل مهندس إدارة المشاريع ضمن فريق متخصص في شركة المسار الحديث للمقاولات، حيث يساهم في تنفيذ مشاريع الشركة بكفاءة وفعالية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن شركة غسان احمد السليمان لتجارة المفروشات والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة غسان احمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جازان. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل متخصص بدوام كامل، حيث يساهم شاغل الوظيفة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتقييم أدائها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف أخصائي المبيعات إلى وضع سياسات بيعية فعالة ومتابعة تطبيقها بدقة، بالإضافة إلى تقييم النتائج المحققة. يشمل الدور أيضاً إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وعرضها، وحفظها بطريقة منظمة لضمان توفر المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وأساليب البيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف العامة إلى خطط بيعية تفصيلية قابلة للتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها، وذلك وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق ووضع الخطط البيعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع العملاء ومتابعة المنافسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات بشكل احترافي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>، المملكة العربية السعودية. يلتزم شاغل الوظيفة بالحضور المنتظم في مقر الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>
<h3><strong>مندوب مبيعات، جازان</strong></h3><p>تبحث شركة زاهد تركتور عن <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في جازان. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحديد فرص أعمال إيجار جديدة. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>المندوب المبيعات مسؤول عن تنمية والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء، بما يتماشى مع الأهداف الإدارية والمالية والإجرائية للوحدة. جانب رئيسي من هذا الدور يشمل تحديد وتطوير وتأمين فرص أعمال إيجار جديدة، بالإضافة إلى إدارة حسابات العملاء الحالية، كل ذلك ضمن أهداف مالية محددة.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>تطوير علاقات عمل وثيقة مع العملاء لفهم هيكلهم التنظيمي وأنشطتهم ووظائفهم القسمية وخبراتهم المالية ومتطلباتهم القصيرة/الطويلة الأجل والتطورات الجديدة.</li><li>إعداد وتقديم العروض للعملاء بالتعاون مع مدير إعادة التوظيف والإداري/كاتب الإدارة، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل.</li><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء بعد تقديم العرض لتقييم النتائج وتسجيلها، وفق إجراءات القسم.</li><li>متابعة تجهيز المعدات والتسليم والعودة من/إلى العميل، بالتعاون مع مدير إعادة التوظيف/مشرف الخدمة/المدير، بمجرد الاتفاق وإتمام الصفقة.</li><li>تنظيم تصاريح دخول المستأجر للمعدات وخدمات الموظفين والمركبات إلى المناطق المحظورة عند الحاجة وبالتنسيق مع مدير إعادة التوظيف والخدمة.</li><li>متابعة المدفوعات وجمع فواتير الإيجار المستحقة، بالتعاون مع مدير إعادة التوظيف.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مبيعات أو إدارة علاقات العملاء ذات صلة.</li></ul><h3><strong>التعاملات الداخلية والخارجية</strong></h3><p>يتضمن هذا الدور تفاعلًا منتظمًا مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان عمليات بيع فعالة ورضا العملاء.</p><ul><li><strong>جهات الاتصال الداخلية:</strong> تفاعل يومي مع مدير المبيعات للمسائل المتعلقة بالعمل، وإيجاز زيارات العملاء، والحصول على التغذية الراجعة والتوجيه. تفاعل الفريق المنتظم مع إدارة المبيعات وفريق المبيعات.</li><li><strong>جهات الاتصال الخارجية:</strong> تفاعل مباشر مع العملاء للاتصال، والتفاوض، وتثبيت صفقات البيع. التنسيق مع الفروع/المواقع للأنشطة اللاحقة.</li></ul><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل كمندوب مبيعات في Zahid Tractor بجازان.</p>
<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>تقديم القيادة والتوجيه من الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب لتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات إنهاء إجراءات السفر، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال وردية العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق المغادرة في الوقت المحدد للرحلة دون أي تضارب وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق الأهداف المحددة للقسم وتجاوزها</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء مراجعة وتعديل بيانات ما قبل وما بعد الرحلة</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (إجراءات السفر، MAAS/PRM)</li><li>إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتكليف وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عبر إعادة التوزيع/إعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب الترانزيت لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التنسيق والتواصل مع فريق ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (الكراسي المتحركة WCHR/ القاصرين بدون مرافقة UM/ المبعدين DEPU)</li><li>مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإرسال الوثائق مع مراقب الرحلة</li><li>إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والتلكس والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم تطابق قسائم الصعود، وذلك لحماية العمليات وكسب ثقة العملاء.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بطريقة احترافية ووفقاً لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة بموجب اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>المسؤولية عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية، والتضاربات، والحوادث.</li><li>ضمان التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، والمظهر العام، ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصال فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع تقديم الملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات الموجهة نحو زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب والتكامل، وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل وردية.</li><li>إعداد خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، تقديم ملاحظات الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً.</li><li>البحث المستمر عن ملاحظات العملاء والفرص المتاحة بما يتماشى مع التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون أدوات القرطاسية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية أي انحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وتكافؤ وتسوية جميع الأموال المحصلة لقاء الخدمات الإضافية & الوزن الزائد</li><li>التحقق من إنهاء جميع وثائق وأنشطة ما بعد الرحلة</li><li>عقد جلسات استعراض وتقييم (debriefings) مع الفرق عند الحاجة وحسب المتطلبات</li><li>التحقيق في جميع المخالفات والاستثناءات التشغيلية في الصالة تقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط الوردية ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الأحداث والوقائع والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في الصالة</li><li>الاحتفاظ بسجل دقيق ومخزون لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، الهواتف المحمولة، الأجهزة اللوحية، الكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فوراً</li><li>ضمان دقة وتقديم التقارير اليومية وبيانات السجلات في الوقت المحدد وفقاً للنماذج المحددة و/أو في أدوات تقارير سويس بورت (مثل FSC, SOR, D.A.T.E إلخ)</li><li>إعداد تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية وردية العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقاً لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><p><br></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بخدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة على حل المشكلات وخبرة في اتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات اتصالات ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج أوفيس: وورد، إكسل، باوربوينت)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها التي تتعلق ببيئة المطار</li><li>المرونة في العمل في ورشات مختلفة (صباحية، مسائية، ليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد)</li></ul><p><br></p>
<div dir=\"rtl\"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث مركز عبدالله سالم سعيد بادغيش لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة عن <strong >أخصائي اضطرابات تخاطب</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة جازان. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الدعم المتخصص للأفراد الذين يعانون من صعوبات في النطق والتخاطب، وذلك من خلال تقييم الحالات وتصميم برامج علاجية وتدريبية فعالة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى دراسة وتحليل مشكلات النطق لدى الأطفال، وتحديد التحديات اللغوية والحروف التي يصعب لفظها. كما يشمل الدور تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجال النطق، ومتابعة تجهيز المختبرات التدريسية وتشغيلها، بالإضافة إلى تدريب الأفراد الذين يعانون من صعوبات في النطق وتقييم مدى تقدمهم لتحقيق أفضل النتائج.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد المستوى النطقي للطفل وتحديد الحروف التي يجد صعوبة في لفظها.</li>
<li >تحديد الأهداف التعليمية قصيرة وبعيدة المدى، وإعداد محتوى البرامج التعليمية والتدريبية المختلفة وتنفيذها.</li>
<li >اختيار وتطبيق طرق التعليم الفعالة لتدريس النطق، وإعداد خطط الدروس التطبيقية وتنفيذها.</li>
<li >تصميم أدوات لتقييم تقدم الأطفال واتخاذ الإجراءات التصويبية اللازمة.</li>
<li >إعداد قائمة بمستلزمات المختبرات التدريسية الخاصة بالنطق، مثل أجهزة الحاسوب والوسائل البصرية والمرايا، وتحديد كمياتها ومواصفاتها، والإشراف على تركيبها وتشغيلها.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال النطق.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالنطق وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ جميع أعمال النطق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال اضطرابات التخاطب أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية مع الأطفال والأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل والتقييم والتخطيط.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong >جازان</strong>، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل <strong >بدوام كامل</strong> ضمن بيئة مهنية متخصصة في رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص يساهم في تحسين جودة حياة الأفراد. ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل في بيئة تركز على تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى وضع وتطوير سياسات البيع الفعالة، والإشراف على تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة بشكل دوري. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات، وعرضها على الإدارة المختصة، وحفظها بطريقة منظمة لضمان سهولة الرجوع إليها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li>
<li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها وتحقيق أهدافها.</li>
<li >التواصل المستمر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li>
<li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >التحليل وإدارة البيانات</h3>
<p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية تحليل البيانات المتعلقة بالسوق والمبيعات لتقديم رؤى قيمة. يشمل ذلك دراسة تطورات السوق وتقييم الأداء البيعي. كما يتضمن الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي تتضمن توصيات وحلولاً، وعرضها وحفظها بشكل منهجي لضمان دقة المعلومات وسهولة الوصول إليها.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في مجال ذي صلة، مما يجعله مناسباً للمرشحين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع المبيعات.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong >جازان</strong>، ويعمل شاغل الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p></div>
<h3 >مقدمة للدور</h3>
<p >تسعى شركة أرامكو السعودية لتوظيف <strong >مهندس سلامة لعمليات الحفر والتشغيل والصيانة</strong> للانضمام إلى قسم الوقاية من الخسائر. هذا المنصب بدوام كامل يوفر فرصة للمحترفين المتمرسين في الصحة والسلامة للمساهمة في عمليات النفط والغاز ال höchste في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >حول المنصب</h3>
<p >بوصفه مهندس سلامة الحفر والتشغيل (HSE) في أرامكو السعودية، سيعمل المرشح الناجح كضابط سلامة أمامي. يشمل الدور عمليات النفط والغاز الأولية، بما في ذلك هندسة النفط، الاستكشاف، الحفر وعمليات التشغيل، الموارد غير التقليدية، وعمليات الزلازل. يغطي ذلك المنشآت الساحلية والبرية الواقعة في مدن مختلفة عبر المملكة، مثل بقاع، الرياض، رأس تنورة، الظهران، جدة، ينبع، وجازان.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ وإدارة نظام السلامة في أرامكو السعودية (SMS) عبر عمليات الحفر والتشغيل والصيانة.</li>
<li >فحص منصات الحفر البرية والبحرية ومعدات التشغيل ومرافق الدعم.</li>
<li >تطبيق المعرفة المتعمقة بمعدات وإجراءات التحكم في البئر.</li>
<li >تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر السلامة الحرجة، بما في ذلك العمل من ارتفاع، قفل/إغلاق، تصريح العمل، H2S، الدخول إلى الأماكن المحصورة، والحفر.
</li>
<li >إجراء تقييمات مخاطر بيئية والصحية وسلامة المحاذير والـ JSA والمراجعات الامتثابية وتحقيق الحوادث ومسوح التأمين.</li>
<li >تطوير ومراجعة معايير وإجراءات السلامة المؤسسية للعمليات الأولية.</li>
<li >مراجعة تصاميم مرافق حقول النفط والغاز الامتثال لمعايير HSE الخاصة بالشركة والصناعة.</li>
<li >تطوير ودعم خطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) وحضور تدريبات الطوارئ كمراقب.</li>
<li >الاستجابة للحالات والطوارئ أثناء وخلال ساعات العمل وخارجها.</li>
<li >التحقيق في جميع الحوادث، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li>
<li >تقديم تدريبات الوقاية من الخسارة للموظفين والمتعاقدين والأطراف الخارجية.</li>
<li >توجيه موظفي HSE والوقاية من الخسائر من مستوى الفرقة الأقل.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> الحد الأدنى 7 سنوات خبرة في النفط والغاز العلوي، تحديداً كضابط HSE، سلامة الحفر، الوقاية من الخسائر، أو دور مكافئ. يجب أن تشمل هذه الخبرة عمليات الحفر والتشغيل والصيانة وعمليات التخطيط الحياتي وإدارة حقول النفط والغاز وإدارة مشاريع مرافق أعلى، وتطوير الحقول، وSIMOPS، وفحص السلامة على السفينة/البر.</li>
<li ><strong >المعرفة الفنية:</strong> الكفاءة المثبتة في إجراءات التحكم في البئر، فحصات أمان المنصات، التدقيقات الإدارية، تطوير برامج السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ. مطلوب حضور مدرسة تحكم أساسية في البئر.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابةً.</li>
<li >القدرة على إنتاج تقارير واضحة وموجزة وتقديم النتائج بشكل فعال للإدارة.</li>
</ul> <h3 >معلومات التوظيف</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل يتطلب خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. الراتب لهذا الدور يتراوح من 10,000 ريال إلى 22,000 ريال سعودي شهرياً.</p>
<h3 >حول دور صانع المخزون</h3>
<p >تبحث شركة أَرْلا فودز عن <strong >صانع مخزون</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جازان</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين على استعداد للمساهمة في الإدارة الفعالة لسلسلة المستودعات والالتزام بمعايير الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >التعاون كعضو فريق أساسي، والمساهمة في المهام التشغيلية بمرونة وتكيف مع التعيينات اليومية.</li>
<li >إعداد وتنفيذ الخطة التشغيلية اليومية بدقة ضمن المعلمات المتفق عليها.</li>
<li >الإشراف على المخزون، معالجة البضائع، والحفاظ على سجلات المستودع الدقيقة.</li>
<li >ضمان رقابة مخزون فعالة، والتخزين السليم، والتوزيع في الوقت المحدد وفقاً لإجراءات الشركة.</li>
<li >التنسيق مع المخططين، والمبيعات، والعمليات التجارية لضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب.</li>
<li >إعداد وتقديم جميع وثائق التسليم اللازمة، مثل خطط المسارات، وملاحظات التسليم، والفواتير، والتعليمات، إلى السائقين قبل مغادرتهم.</li>
<li >استلام الوثائق ومعالجة أي شكاوى أو استفسارات تتعلق بالمبيعات.</li>
</ul> <h3 >التوافق والجودة والسلامة</h3>
<ul >
<li >ضمان اتباع جميع عمليات المستودع وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، بما في ذلك الاستلام والصادر وإدارة المخزون بشكل صحيح.</li>
<li >الالتزام بمعايير وسياسات أَرْلا فودز والقوانين المحلية المعمول بها.</li>
<li >تعزيز وضمان بيئة عمل صحية وشاملة وآمنة.</li>
<li >ضمان جودة وسلامة الغذاء ضمن منطقة مسؤوليته وتعزيز ثقافة جودة وسلامة الغذاء قوية.</li>
<li >إبلاغ المدير عن أي قضايا عند حدوثها في الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >إدارة المعدات والتطوير المهني</h3>
<ul >
<li >مسؤول عن صيانة المستودع والآلات ومعدات مناولة المواد والشاحنات.</li>
<li >تبني دورة الاستدامة في أَرْلا وممارساتها ضمن منطقة المسؤولية.</li>
<li >اعتماد عقلية التحول الرقمي والعمل بالبيانات لدفع اتخاذ القرار.</li>
<li >المشاركة بنشاط في أنشطة التعلم والتطوير لتعزيز نمو كفاءة الفرد والفريق.</li>
<li >اعتماد القيادة الجيدة والقيم الجيدة المتوافقة مع ثقافة أَرْلا.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >يجب أن تتوافر لدى المرشح المثالي المؤهلات والسمات التالية:</p>
<ul >
<li >تعليم مهني في اللوجستيات أو المستودعات أو مجال مكافئ.</li>
<li >فهم أساسي للآليات والمعدات والأسطول المستخدم في المستودع.</li>
<li >القدرة على التنسيق مع الوظائف ذات الصلة لضمان الصيانة في الوقت المناسب لمعدات مناولة المواد.</li>
<li >قدرة مبينة على فهم احتياجات العملاء وبناء علاقات قوية وتعاونية داخلياً وخارجياً.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جازان</strong>، مع فرصة للعمل ضمن فريق ديناميكي في أَرْلا فودز. يؤكد الدور الالتزام ببيئة عمل آمنة وشاملة وتتركز على الجودة.</p>
المسمى الوظيفي: منسق الموقع<br>القسم: العمليات يرفع تقاريره إلى: مدير المشروع / مدير الموقع الموقع: جيزان نوع التوظيف: دوام كامل<br>ملخص الوظيفة<br>يتولى منسق الموقع مسؤولية تنسيق أنشطة الموقع اليومية، ودعم تنفيذ المشروع، وضمان التواصل الفعال بين فرق الموقع والمقاولين من الباطن والموردين والإدارة. يساعد هذا الدور في الحفاظ على عمليات موقع آمنة ومنظمة وفعالة مع ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية وإجراءات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والفرق الأخرى ذات الصلة. تتبع القوى العاملة والمعدات والمواد وتقدم العمل اليومي. ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات والموارد اللازمة للأنشطة المجدولة. تنسيق الوصول إلى الموقع وتصاريح العمل وعمليات التفتيش والمتطلبات التشغيلية الأخرى. مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن ومتابعة المهام والمواعيد النهائية الموكلة إليهم. الحفاظ على تقارير الموقع اليومية وسجلات الحضور وتحديثات التقدم ووثائق المشروع الأخرى. تنسيق عمليات تسليم المواد والتحقق من الكميات مقابل مستندات التسليم عند الحاجة. التواصل مع أقسام المشتريات والخدمات اللوجستية والهندسة والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة ومراقبة الجودة وغيرها من الأقسام لحل متطلبات الموقع. المشاركة في التنسيق اليومي واجتماعات صندوق الأدوات وتقدم العمل حسب الحاجة. المساعدة في تحديد مشكلات الموقع والتأخيرات وقيود الموارد وتصعيدها إلى مدير الموقع. ضمان النظافة الجيدة والتنظيم المناسب لمناطق العمل. دعم تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة ومتطلبات سلامة المشروع. التأكد من امتثال العمال والمقاولين من الباطن لقواعد الموقع ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية وإجراءات العمل المعتمدة. تنسيق عمليات التفتيش مع أفراد ضمان الجودة ومراقبة الجودة وممثلي العميل المعنيين عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات العمل المنجز والمساعدة في قياس التقدم وإعداد التقارير. دعم إعداد الجداول الزمنية وتقارير القوى العاملة وسجلات استخدام المعدات ووثائق الموقع. التنسيق مع العملاء والاستشاريين بشأن مسائل الموقع الروتينية عند التصريح بذلك. أداء واجبات تنسيق الموقع الأخرى التي يكلفه بها مدير المشروع أو مدير الموقع.<br>المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في أي تخصص خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في أنشطة عمليات الموقع يفضل من لديه خبرة في العمل في بيئة مشروع/موقع. الإلمام بوثائق الموقع وتصاريح العمل وإجراءات السلامة وسير عمل الإنشاءات/المشاريع. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد وأوتلوك. القدرة على إعداد التقارير اليومية والحفاظ على سجلات دقيقة للمشروع.<br>المهارات والكفاءات مهارات تنسيق وتنظيم قوية. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. القدرة على تنسيق فرق وأنشطة متعددة في وقت واحد. مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع. اهتمام قوي بالتفاصيل. روح العمل الجماعي مع القدرة على التواصل مع العمال والمشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والعملاء. فهم أساسي لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة ومراقبة الجودة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.<br>ظروف العمل وظيفة تعتمد بشكل أساسي على الموقع. قد تتطلب ساعات عمل إضافية حسب متطلبات المشروع. يجب أن يكون لديه الرغبة في العمل في الهواء الطلق وفي البيئات الصناعية/الإنشائية. الامتثال لجميع متطلبات معدات الوقاية الشخصية والصحة والسلامة والبيئة في الموقع أمر إلزامي.
المسمى الوظيفي: منسق الموقع<br>القسم: العمليات يتبع إلى: مدير المشروع / مدير الموقع الموقع: جازان نوع التوظيف: دوام كامل<br>ملخص الوظيفة<br>يتولى منسق الموقع مسؤولية تنسيق أنشطة الموقع اليومية، ودعم تنفيذ المشاريع، وضمان التواصل الفعال بين فرق الموقع والمقاولين من الباطن والموردين والإدارة. يساعد هذا الدور في الحفاظ على عمليات موقع آمنة ومنظمة وفعالة مع ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية وإجراءات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والفرق الأخرى ذات الصلة. تتبع القوى العاملة والمعدات والمواد وتقدم العمل اليومي. ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات والموارد المطلوبة للأنشطة المجدولة. تنسيق الوصول إلى الموقع وتصاريح العمل وعمليات التفتيش والمتطلبات التشغيلية الأخرى. مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن والمتابعة بشأن المهام والمواعيد النهائية المحددة. الاحتفاظ بتقارير الموقع اليومية وسجلات الحضور وتحديثات التقدم ووثائق المشروع الأخرى. تنسيق عمليات تسليم المواد والتحقق من الكميات مقابل وثائق التسليم عند الحاجة. التواصل مع أقسام المشتريات والخدمات اللوجستية والهندسة والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة ومراقبة الجودة والأقسام الأخرى لحل متطلبات الموقع. المشاركة في التنسيق اليومي واجتماعات صندوق الأدوات واجتماعات التقدم حسب الحاجة. المساعدة في تحديد مشاكل الموقع والتأخيرات وقيود الموارد وتصعيدها إلى مدير الموقع. ضمان النظافة الجيدة والتنظيم المناسب لمناطق العمل. دعم تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة ومتطلبات سلامة المشروع. ضمان التزام العمال والمقاولين من الباطن بقواعد الموقع ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية وإجراءات العمل المعتمدة. تنسيق عمليات التفتيش مع أفراد ضمان الجودة ومراقبة الجودة وممثلي العميل المعنيين عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات العمل المنجز والمساعدة في قياس التقدم وإعداد التقارير. دعم إعداد الجداول الزمنية وتقارير القوى العاملة وسجلات استخدام المعدات ووثائق الموقع. التنسيق مع العملاء والاستشاريين بشأن مسائل الموقع الروتينية عند التصريح بذلك. أداء واجبات تنسيق الموقع الأخرى التي يكلفه بها مدير المشروع أو مدير الموقع.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في أي تخصص. خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في أنشطة تشغيل الموقع. يفضل الحصول على خبرة في العمل في بيئة مشروع/موقع. الإلمام بوثائق الموقع وتصاريح العمل وإجراءات السلامة وسير عمل البناء/المشاريع. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد وأوتلوك. القدرة على إعداد التقارير اليومية والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشروع.<br>المهارات والكفاءات: مهارات تنسيق وتنظيم قوية. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. القدرة على تنسيق فرق وأنشطة متعددة في وقت واحد. مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع. اهتمام قوي بالتفاصيل. روح العمل الجماعي مع القدرة على التواصل مع العمال والمشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن والعملاء. فهم أساسي لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC). القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.<br>ظروف العمل: وظيفة تعتمد بشكل أساسي على الموقع. قد تتطلب ساعات عمل إضافية حسب متطلبات المشروع. يجب أن يكون لديه الاستعداد للعمل في الهواء الطلق وفي البيئات الصناعية/الإنشائية. الالتزام بجميع متطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع أمر إلزامي.