وظائف مندوب تعاقدات - الجبيل السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن <strong >أخصائي أنشطة طلابية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلبة، بما يساهم في بناء شخصيتهم وتنميتهم الشاملة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي الأنشطة الطلابية مسؤولية وضع وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الخاصة بالأنشطة اللامنهجية. يشمل ذلك اقتراح المعايير بناءً على الخبرات المحلية والممارسات الدولية، وتنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالأنشطة الطلابية وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات الأنشطة اللامنهجية للطلبة، واقتراح المعايير في ضوء الخبرات المحلية والممارسات الدولية.</li> <li >تنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة بما يتوافق مع ميولهم ورغباتهم.</li> <li >تحليل نتائج الأنشطة الطلابية وتقييم آثارها على بناء وتنمية الشخصية للطلبة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات بناء الشخصية لدى الطلبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال النشاطات الطلابية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأنشطة الطلابية، والتوصية بالتدابير المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تعزيز قدرات الطلبة وتنمية مهاراتهم.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات.</p></div>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة ناما للكيماويات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة ناما للكيماويات إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتواصل الشركة مع قاعدة عملائها وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع المنتجات الكيميائية والصناعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مندوب المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مندوب المبيعات كنقطة الاتصال الأساسية بين شركة ناما للكيماويات وعملائها. يتضمن هذا الدور التواصل المباشر مع العملاء، الترويج لمنتجات الشركة، جمع معلومات عن متطلبات العملاء، استقبال الطلبات، إغلاق الصفقات، وضمان المتابعة الفورية على جميع الطلبات. يُعين لكل مندوب مبيعات منطقة محددة أو خط إنتاج، مساهماً مباشرة في تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء. قد يتضمن هذا المنصب عناوين وظيفية مثل أخصائي المبيعات، أخصائي المبيعات الأول، ومندوب المبيعات القيادي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج وتطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين مع جذب عملاء جدد لزيادة حجم المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف حجم المبيعات وتعظيم الإسهام للحسابات المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على استفسارات العملاء بخصوص المنتجات واستخداماتها، وتقديم معلومات شاملة، والشروط التجارية، وبيانات العقد الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى العملاء، التحقيق في المشكلات بدقة، وحلها بسرعة وفقاً لإجراءات شكاوى العملاء المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع إدارة المبيعات والتسويق في الحسابات الأكبر والأكثر تعقيداً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم هرمية القسم، قبول توجيه الإدارة عند الحاجة، وممارسة سلطة صنع القرار الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير detailing عن نتائج المبيعات والتسويق، والطلب المتأخر، والتوقعات، وحالة الحساب، وظرف السوق، ونشاطات المنافسين وسلوكهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمفاهيم الشركة ومعاييرها وإجراءاتها الموحدة في جميع أنشطة المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية من مؤسسة معتمدة في الإدارة، الهندسة، الأعمال، أو الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تطبيقات MS Office (وورد، إكسل، باوربوينت، إلخ).</li> <li style="margin:0 0 6px;">بين 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في بيع المنتجات الكيميائية والصناعية محلياً وعالمياً، بما في ذلك إدارة العملاء وفهم المتطلبات وبناء علاقات قوية مع العملاء لتكرار الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجع الطلبة الجدد الذين لديهم خبرة قليلة (0-1 سنوات) والذين يظهرون إمكانات وقدرة على التعلم بسرعة وتحمل مسؤوليات الوظيفة بشكل مستقل خلال فترة قصيرة على التقدّم بطلبهم أيضاً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> ويقع مقره في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>. يتطلب الدور وجود والتزام مستمر داخل الإقليم أو خط الإنتاج المعين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المحددة للتقدم لهذا الدور كممثل مبيعات في Nama Chemicals Co.</p>

<h3 >حول حلول تكنولوجيا الاستدامة من KBR</h3> <p >تقدم حلول تكنولوجيا الاستدامة من KBR (STS) حلولًا شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وهذا يشمل تقنيات عمليات مرخّصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية مصممة لتحسين الأصول المخطط لها وتلك العاملة.</p> <h3 >دور مسؤول التعاقدات</h3> <p >تسعى شركة كـبي آر السعودية لانضمام مسؤول تعاقدات إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل أساسي لإدارة الإطار التعاقدي، وضمان الامتثال، وتسهيل العمليات السلسة داخل المؤسسة. سيكون مسؤول التعاقدات مسؤولاً عن الإشراف على مختلف جوانب توثيق العقود وتنسيق أصحاب المصلحة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إعداد وتحرير ومراجعة مستندات العقد لضمان الوضوح والدقة والامتثال الكامل بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.</li> <li >مراقبة الامتثال لضمان قيام جميع الأطراف بالوفاء بالتزاماتهم التعاقدية وفق الشروط المتفق عليها والجداول الزمنية المعتمدة واللوائح ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على مستودع منظم ومتاح من العقود وجميع المراسلات ذات الصلة لسجل فعال وإمكانية الاسترجاع.</li> <li >التنسيق الفعّال مع مديري المشاريع والشراء والمالية والفرق القانونية لضمان تنفيذ العقد بسلاسة وتنسيق بين الأقسام.</li> </ul> <h3 >الخبرة والسمات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور إدارة العقود. نبحث عن محترفين يظهرون السمات الأساسية التالية:</p> <ul > <li >انتباه قوي للتفاصيل، خاصة عند مراجعة الشروط القانونية والمالية.</li> <li >تنظيم جيد ونهج استباقي مع مهارات تواصل ممتازة.</li> <li >مهارات قيادية مثبتة، مفضلةً تلك المكتسبة ضمن مؤسسات كبيرة.</li> <li >نضج في الحكم تحت الضغط وقدرة مبينة على حل المشكلات بفعالية.</li> <li >تفكير استراتيجي وانفتاح على أفكار جديدة وطرق مبتكرة.</li> <li >القدرة على تحقيق نتائج أعمال مع العمل بفعالية ضمن بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا وظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في مشاريع KBR ضمن بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب كمسؤول تعاقدات وأن يصبحوا جزءًا من فريق كبر السعودية.</p>

<h3 >عن Gaga App</h3> <p >Gaga App هو منصة تعليم رقمي تركّز على تحويل تقديم التعليم من خلال تجارب تعلم مباشرة تفاعلية. تتعاون الشركة مع منظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لتقديم فصول جماعية عبر الإنترنت تشارك في تعزيز نتائج الطلبة. تتوسع Gaga App حالياً في نموذج أعمالها B2B من خلال دمج برامج التعلم المباشر الخاصة بها في العروض الأكاديمية واللامنهجية لشركائها.</p> <h3 >الدور: تنفيذ مبيعات B2B</h3> <p >تبحث Gaga App عن <strong >تنفيذي مبيعات B2B</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، تغطي مدناً مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الظهران، والجبيل. هذا الدور بدوام كامل حاسم في التعرف على الشركاء المحتملين، والتواصل معهم، وتأمين الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات في المنطقة. يتطلب المنصب مزيجاً من التواصل الاستراتيجي، وبناء العلاقات، والبيع بالاستشارة لتوسيع شبكة شركاء Gaga App. يجب أن يمتلك المرشحون 0-1 سنوات من الخبرة المهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وتأهيل العملاء المحتملين B2B، وبشكل خاص المؤسسات التعليمية.</li> <li >عرض عروض Gaga App وقيمتها للمسؤولين الرئيسيين عن اتخاذ القرار، بما في ذلك المدراء، والمالكون، ومديرو التعليم.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل بهدف زيادة الاعتماد على حلول التعلم المباشر من Gaga App.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي وإعداد المقترحات إلى تفاوض العقود وإغلاق الصفقة.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات ونجاح العملاء الداخلية لضمان إعداد شركاء سلس ورضا عالي.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقديم تقارير التقدم أسبوعياً وشهرياً.</li> </ul> <h3 >الملف المرشح</h3> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية.</li> <li >نهج ذاتي الدفع وموجه نحو الأهداف في المبيعات.</li> <li >القدرة على الازدهار والتكيف في بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع.</li> </ul> <h3 >مكان العمل والبيئة</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقره في <strong >المنطقة الشرقية</strong> من المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي مدناً مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الظهران، والجبيل. يعمل الدور ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المتقدمين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة الو ماسا للالم نيوم والحدادة ورشة عن <strong >مندوب مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدونها لتطوير مهاراتهم في مجال المشتريات ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى إدارة عمليات شراء المواد والسلع الأساسية للشركة، سواء من خلال الشراء المباشر أو المناقصات. يشمل الدور متابعة استلام المشتريات، ضمان مطابقة الكميات والمواصفات، تدقيق المطالبات المالية ذات الصلة، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير الدورية لضمان الشفافية والامتثال للوائح.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة طلبات الشراء الواردة من الجهات المعنية وتدقيقها لضمان توافقها مع اللوائح التنظيمية للمشتريات.</li> <li >تنفيذ عمليات الشراء المباشر للمواد والسلع المختلفة بما يتوافق مع الإجراءات والسياسات المعتمدة.</li> <li >إعداد وثائق المناقصات وتوزيعها، وجمع عروض التوريد، والمشاركة في تشكيل فرق دراسة العروض ومتابعتها، وتدقيق نتائج الدراسة، ثم إرساء طلب الشراء على العرض الأنسب وفقاً للوائح.</li> <li >استلام المشتريات والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات المطلوبة، بالإضافة إلى تدقيق المطالبات المالية المتعلقة بها.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الجبيل</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. سيعمل مندوب المشتريات ضمن فريق مخصص لضمان كفاءة عمليات الشراء وتلبية احتياجات الشركة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في شركة الو ماسا للالم نيوم والحدادة ورشة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة اي بيلد العربية للمقاولات عن <strong >مندوب مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويهدف إلى ضمان توفير المواد والسلع اللازمة للعمليات التشغيلية للشركة بكفاءة وفعالية، مع الالتزام باللوائح والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مندوب المشتريات مسؤولية تنفيذ عمليات الشراء المختلفة، سواء كانت مباشرة أو عبر المناقصات، مع ضمان مطابقة المواد للمواصفات المطلوبة وتدقيق الجوانب المالية المتعلقة بها. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في دعم سير العمليات التشغيلية للشركة من خلال توفير الموارد اللازمة بكفاءة ووفقاً للوائح المنظمة، مما يضمن استمرارية المشاريع وجودة المخرجات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة طلبات الشراء الواردة من الجهات المعنية وتدقيقها للتأكد من مطابقتها للوائح التنظيمية للمشتريات.</li> <li >تنفيذ عمليات الشراء المباشر للمواد والسلع المطلوبة بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تجهيز وثائق المناقصات وتوزيعها على الموردين المحتملين، وجمع عروض التوريد، وتشكيل فرق لدراسة العروض وتقييمها.</li> <li >متابعة وتدقيق نتائج دراسة العروض، وإرساء طلب الشراء على العرض الأنسب والأكثر توافقاً مع اللوائح والتنظيمات.</li> <li >متابعة استلام المشتريات والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات المتفق عليها في أوامر الشراء.</li> <li >تدقيق المطالبات المالية المتعلقة بالمشتريات لضمان دقتها وصحتها قبل الموافقة عليها.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بالمشتريات، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة. يبحث عن مرشح يمتلك القدرة على فهم لوائح المشتريات وتطبيقها بدقة، مع مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على التعامل مع الموردين.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >تتمثل بيئة العمل في مكاتب شركة اي بيلد العربية للمقاولات بالجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل <strong >بدوام كامل</strong> لضمان التغطية المستمرة لعمليات المشتريات.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عملنا والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة، يرجى تقديم طلباتكم عبر المنصة المخصصة للتوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدير عقود</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية التخطيط لأنشطة التعاقد وتوجيهها وتنسيقها داخل المنشأة. يشمل الدور الإشراف على توقيع العقود مع العملاء والموردين والمقاولين، وضمان تنفيذها بفعالية وفقًا للمعايير المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع استراتيجيات الشركة وسياساتها وخططها العامة المتعلقة بالتعاقد، ومباشرة تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة محتوى العقود والبنود نيابة عن المنشأة، وتقييم هذه العقود والبنود ومراجعتها بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات التعاقدية، والتنسيق مع المديرين الفنيين وأصحاب المصلحة الآخرين، وتحرير العقود لضمان دقتها وامتثالها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مباشرة تنفيذ العقود، والتحقيق في التغييرات والنزاعات عند نشوئها، ورفع التوصيات بشأن مسار العمل المناسب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم ضمن قسم العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستوى أداء الموظفين وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تطبيقها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على صياغة العقود ومراجعتها بمهنية عالية، بالإضافة إلى مهارات قوية في التفاوض والتواصل وحل النزاعات، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ومع أصحاب المصلحة المتعددين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمركز هذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب التزامًا بالعمل بدوام كامل ضمن فريق <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong>. يتميز بيئة العمل بالتركيز على الالتزام بالمعايير المهنية العالية والتعاون الفعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على تقديم طلباتهم.</p></div>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة Shanahan Engineering عن <strong>أخصائي تشغيل ميكانيكي (معدات دوارة)</strong> لمشروع تشغيل مصفاة كبير. هذه وظيفة تعاقدية تقع في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وتتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة.</p><h3>الغرض من الدور</h3><p>تتمثل الوظيفة الأساسية لأخصائي تشغيل المعدات الدوارة في ضمان إعداد وتنفيذ جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل لتخصصات المعدات الدوارة وفقاً لمنهجية OPERCOM®. يؤكد هذا الدور على السلامة والالتزام بالجدول الزمني المخطط له للمشروع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعطاء الأولوية للصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأنشطة.</li><li>تنسيق واعتماد جودة واكتمال مخرجات المشروع.</li><li>مساعدة قادة وحدة التشغيل في مراقبة ومتابعة أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل.</li><li>مراجعة ملفات ما قبل التشغيل لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>ضمان العناية المناسبة وصيانة المعدات من قبل مقاول الهندسة والمشتريات والبناء (EPCC).</li><li>مراقبة جميع أنشطة تشغيل المعدات الدوارة.</li><li>مراجعة وتقديم ملاحظات حول إجراءات الاختبار التشغيلي.</li><li>التنسيق مع الفرق الأخرى لتسهيل انتقال سلس من مرحلة التشغيل إلى مرحلة بدء التشغيل.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مؤهل تعليمي بمستوى مهندس أو أعلى.</li><li>معرفة واسعة بأنشطة المعدات الدوارة داخل مواقع البتروكيماويات.</li><li>الإلمام بإدارة عقود EPCC ومنهجيتي OPERCOM® و ICAPS®.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة واسعة تغطي كلاً من المعدات الدوارة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>نهج منهجي ومنظم في العمل.</li><li>روح الفريق القوية والقدرة على التعاون بفعالية.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب أثناء عملية التقديم.</p>

<h3 >About KBR Saudi Arabia</h3> <p >KBR المملكة العربية السعودية معروفة كشركة من المبدعين والمفكرين والخالقين، مكرسة لتحسين العالم بمسؤولية وبأمان. نجذب قوة عمل متنوعة وعقول رائدة عالمياً، موفرين بيئة ينمو فيها الخبرة من الإبداع والموارد والتعاون.</p> <h3 >The Role</h3> <p >تبحث KBR المملكة العربية السعودية عن <strong >مدير عقود</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان الإدارة الفعالة والامتثال للاتفاقيات التعاقدية ضمن عملياتنا. يتطلب المنصب خبرة من 2-5 سنوات في إدارة العقود.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >إعداد وتحرير ومراجعة وثائق العقد لضمان الوضوح والدقة والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.</li> <li >مراقبة الامتثال لضمان قيام جميع الأطراف بتنفيذ التزاماتهم العقدية بما يتماشى مع الشروط المتفق عليها والجداول الزمنية والتنظيمات.</li> <li >الحفاظ على مستودع منظم للعقود والمراسلات ذات الصلة لإدارة التوثيق الفعالة.</li> <li >التنسيق مع مديري المشاريع والشراء والمالية والفرق القانونية لضمان تنفيذ العقد بسلاسة وتنسيق أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 >Required Technical Skills and Experience</h3> <ul > <li >الانتباه القوي للتفاصيل، خصوصاً عند مراجعة الشروط القانونية والمالية.</li> <li >اللباقة في أنظمة إدارة العقود وأدوات MS Office.</li> <li >خبرة في إشراف وتنسيق عمليات تقديم العطاءات للصيانة.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة العقود، ومراقبة التكاليف والميزانية، ومعرفة SAP.</li> </ul> <h3 >Essential Attributes</h3> <ul > <li >منظم جيداً واستباقي مع مهارات اتصال ممتازة.</li> <li >دلائل القيادة داخل منظمات كبيرة.</li> <li >نضج في الحكم تحت الضغط والقدرة على حل المشكلات بشكل فعال.</li> <li >تفكير استراتيجي وانفتاح على أفكار جديدة.</li> </ul> <h3 >Working at KBR Saudi Arabia</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة متعددة الثقافات في KBR المملكة العربية السعودية، حيث تُقدَّر القدرة على تحقيق نتائج الأعمال من خلال التعاون ووجهات النظر المتنوعة. تلتزم الشركة بالعمليات المسؤولة وآمنة على مستوى العالم.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3> <p >تبحث شركة محمد عبدالله بن محمد الحماد للاستشارات الإدارية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييم فعاليتها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق اللازمة وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل متخصص في مجال الاستشارات الإدارية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الرياح الاربع للإستثمار عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق، حيث سيتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف أخصائي التسويق إلى تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لدعم الأهداف التسويقية للشركة وضمان تحقيقها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات الأسعار.</li> <li >تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع، وتقييم فعالية الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات تنفيذها، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتطوير الاستراتيجيات.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام والمسؤوليات المحددة.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سارة الدولية للتجارة والمقاولات عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية اللازمة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية تحديد المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم برامج فعالة للوقاية من الأمراض المهنية وإعداد التقارير والوثائق ذات الصلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات للحد من تأثيراتها على العاملين.</li> <li >تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li> <li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها سلباً على صحة البيئة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، مع ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج</strong> عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويركز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 >المسؤوليات والمهام</h3> <ul > <li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات لتفادي تأثيراتها على العاملين، مع تحويلهم للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li> <li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >موقع العمل والراتب</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذا الدور ما بين <strong >6000 و 7000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3> <p >ندعو الكفاءات المهتمة والتي تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة النخلة الأهليه لخدمات النقل (شركة شخص واحد)</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تحليل عناصر المشاريع وفعالياتها، ووضع الخطط والبرامج الزمنية، ومتابعة تنفيذها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. يشمل الدور أيضاً إعداد برامج التدفق النقدي، وتحليل المخاطر المحتملة، ومراجعة وتعديل مراحل التنفيذ، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل عناصر وفعاليات المشروع، وتحديد ارتباطاتها وترتيبها، ودراسة قيمة المشروع وحجمه، ثم إعداد برنامج زمني مفصل وترتيب الإجراءات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الموارد المادية والبشرية المطلوبة لتنفيذ المشروع، ومتابعة توفيرها في التوقيتات المناسبة لضمان استمرارية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ فعاليات المشروع ومراحله المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التنفيذ والتقدم الفعلي للمشروع ومقارنته بالبرنامج المخطط له، وإعداد البرامج المعدلة والمنقحة عند الحاجة، مع العمل على تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة المشاريع، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على أداء المهام المذكورة أعلاه بكفاءة، مع فهم عميق لمبادئ تخطيط المشاريع ومتابعتها وتحليلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل بالمنطقة الشرقية</strong>، ضمن بيئة عمل تركز على تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية في قطاع خدمات النقل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة العملية للمرشح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في مجال إدارة المشاريع.</p></div>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تسعى Eram Talent للعثور على <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى منظمة صناعية رائدة في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يركز على تعزيز نمو الأعمال وإدارة علاقات العملاء ضمن القطاع الصناعي.</p> <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> <p >سيؤدي مندوب المبيعات دوراً رئيسياً في تطوير وتوسيع قاعدة العملاء، خاصة في قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والأجهزة، والمعايرة، والصمامات، والاختبار الكهربائي. يتطلب هذا المنصب تركيزاً قوياً على تحديد الفرص الجديدة، والترويج للخدمات الصناعية، وضمان رضا العملاء من خلال تقديم حلول فعالة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمرتقبين.</li> <li >تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال زيارات العملاء، الشبكات، الاتصالات الباردة، والبحث السوقي.</li> <li >الترويج وبيع خدمات المعايرة، والأجهزة، والصمامات، والاختبار الكهربائي، والخدمات الصناعية/التجارية.</li> <li >فهم متطلبات العملاء والتنسيق مع الفرق الفنية لاقتراح الحلول المناسبة.</li> <li >التعامل مع RFQs، العروض، المناقصات، والاقتراحات التجارية من الاستفسار حتى إغلاق الطلب.</li> <li >القيام بزيارات ميدانية منتظمة للعملاء والمتابعة على فرص الأعمال.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك الاستفسار، وتقديم العروض، وأوامر الشراء، والفوترة، والمتابعة الدفع.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات الموكلة والحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط.</li> <li >إعداد توقعات المبيعات وتقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة تطوير الأعمال.</li> <li >التنسيق مع الموردين، والمتعاقدين الفرعيين، وشركاء التداول لدعم متطلبات العميل.</li> <li >التفاوض على الشروط التجارية ودعم الإغلاق الناجح لفرص المبيعات.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء، والاقتراحات، والفرص، ونشاطات البيع.</li> <li >تحديد اتجاهات السوق والفرص المحتملة لنمو الأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li> <li >خبرة لا تقل عن <strong >3+ سنوات من الخبرة</strong> في المبيعات الصناعية أو تطوير الأعمال.</li> <li >يفضل وجود خبرة في النفط والغاز، والبتروكيماويات، والأجهزة، والمعايرة، والصمامات، والاختبار الكهربائي، والخدمات الصناعية، أو القطاعات ذات الصلة.</li> <li >خبرة قوية في التعامل مع RFQs، العروض، المناقصات، والاقتراحات التجارية.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >قدرة مثبتة على تطوير عملاء جدد والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li >فهم جيد للمنتجات/الخدمات التقنية والقدرة على نقل متطلبات العملاء إلى الفرق الفنية.</li> <li >مهارات تفاوض وتواصل وعرض وتفاعل ممتازة.</li> <li >خبرة في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة خطوط المبيعات.</li> <li >معرفة بسوق الصناعة/النفط والغاز في المملكة العربية السعودية ووجود علاقات عملاء قائمة سيكون ميزة.</li> <li >رخصة قيادة سارية في السعودية ورغبة في السفر لزيارات العملاء ستكون ميزة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى TASNEE إلى تعيين <strong >أخصائي II، ميكانيكا</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الجبيل</strong>. هذا المنصب بدوام كامل حيوي لتطوير استراتيجيات صيانة قوية، وإجراء فحوصات تفصيلية، وإعداد خطط شاملة لأنظمة ومعدات ميكانيكية متنوعة. يركز الدور على ضمان موثوقية وكفاءة التشغيل من خلال الإشراف والتدخل الميكانيكي الخبير.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون <strong >أخصائي II، ميكانيكا</strong> مسؤولاً عن إعداد إجراءات الصيانة، وإجراء فحوصات شاملة، وتطوير قوائم فحص صيانة/فحص خاصة بالمعدات والنظام. تشمل مجالات المعدات الرئيسية محركات الديزل، ومعدات الرفع (مثل الرافعات الشوكية، والموانئ، ومكانات الوصول)، ونُظم التكييف والتدفئة والتهوية HVAC. كما يشمل الدور أيضاً تطوير بيانات نطاق العمل (SOW)، مراجعة قطع الغيار، إجراء تقويمات فنية للمقترحات، إجراء تقييمات المخاطر (PH&amp;A)، وتقييمات MOC.</p> <h3 >المهام الأساسية والواجبات</h3> <ul > <li >إجراء فحوصات تفصيلية لمحركات الديزل، ونظام HVAC، ومعدات الرفع، وتكوين توصيات إصلاح دقيقة.</li> <li >تطوير قوائم مهام خاصة بالمعدات/النظام، وخطط PM، وCTI/TRA، وإجراءات تشغيل لمختلف الأصول الميكانيكية.</li> <li >إعداد بيانات نطاق العمل (SOW) لعمليات الإصلاح، والصيانة الدورية (TAM)، والعقود السنوية المحددة (ARC).</li> <li >إجراء تقييمات فنية للعقود والمقترحات، وتقييم المواد المطلوبة لصيانة وإصلاح الأعمال.</li> <li >إجراء مسوحات وفحوصات تعتمد على الحالة للمحركات الديزل، وHVAC، ومعدات الرفع، وغيرها من معدات القسم.</li> <li >مراجعة قطع الغيار وبدء طلبات قطع الغيار/حوكمة بيانات المواد (MDG).</li> <li >تنفيذ تقييمات المخاطر، وتحليل السبب الجذري، والتحقيق في الحوادث، بما في ذلك إعداد تقارير الفشل.</li> <li >إعداد ميزانية النفقات الرأسمالية (Capex) وإدارة أنشطة إدارة التغيير (MOC) من البداية حتى الإغلاق.</li> <li >مراجعة وتحديث رسومات الهندسة والوثائق الفنية.</li> <li >إجراء تقييم/إعادة تقييم الأهمية للأصول ومعالجة إجراءات الاعتمادية والسلامة لكفاءة معدات نطاق القسم.</li> <li >تنسيق والإشراف على أنشطة تسليم/استلام المشروع، والحفاظ على السجلات، وتحديث بيانات الماكينة الأساسية في SAP.</li> <li >العمل كقائد ميداني أثناء الأعمال الحرجة أو حالات التشغيل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >دبلوم في ميكانيكا / ميكانيكا كهربائية أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الميكانيكا الكهربائية.</li> <li >حد أدنى من <strong >13 عامًا من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة ميكانيكية، الاعتمادية، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الجبيل</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لإدارة الأنظمة الميكانيكية ويتضمن العمل كقائد ميداني خلال فترات التشغيل الحرجة لضمان تنفيذ المهام بسلاسة وبأمان.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم لهذا الدور.</p>

<p>مطلوب أخصائي مستودعات – الجبيل&nbsp;</p><p>تبحث شركة رائدة عن أخصائي مستودعات ذو خبرة لدعم عمليات المستودعات واللوجستيات.</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي مستودعات</p><p>الموقع: الجبيل</p><p>الأهلية: المواطنون السعوديون</p><p>الخبرة: 2–5 سنوات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة</p><p>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية</p><p>خبرة في عمليات المستودعات، إدارة المخزون، وتنسيق اللوجستيات</p><p>توفر فوري</p>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى معادن لتوظيف <strong >أخصائي المواد الخام الاستراتيجية II</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم أنشطة شراء المعدن، مع تركيز أساسي على منتجات الألومنيوم والخردة. يساهم الدور في تحقيق توريد بتكاليف فعّالة، وضمان توفر المواد في الوقت المناسب، وإدارة أداء الموردين، والالتزام بسياسات الشراء، مع دعم أيضًا مبادرات إعادة تدوير الخردة والمحتوى المحلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ أنشطة الشراء اليومية لمنتجات الألومنيوم، بما في ذلك خردة UBC والخردة من الدرجة.</li> <li >إعداد ومعالجة أوامر الشراء والعقود واتفاقيات التسعير، باستخدام مؤشرات مرجعية LME.</li> <li >مراقبة أداء الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالاتفاقيات.</li> <li >تحديد وتعيين الموردين المعتمدين، وضمان التوافق مع الامتثال المؤسسي وأنظمة ERP.</li> <li >ضمان الالتزام الصارم بسياسات الشراء في الشركة ومصفوفة السلطة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تحليل السوق واستراتيجية التوريد</h3> <ul > <li >الحفاظ على الوعي باتجاهات سوق خردة الألومنيوم لدعم قرارات التوريد التنافسية.</li> <li >متابعة تحديثات السوق والتقرير عن اتجاهات الأسعار، وتوازن العرض والطلب، وتدفقات إعادة التدوير.</li> <li >المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط التوريد لشراء المعدن.</li> <li >استخدام أدوات تحليل التكلفة لإبلاغ ودعم قرارات الشراء.</li> <li >المساعدة في تقييم المخاطر المتعلقة بجودة الخردة وتوفرها واللوجستيات.</li> </ul> <h3 >المساهمة في الاستدامة</h3> <p >سيدعم المختص المبادرات الرامية إلى زيادة إعادة تدوير الخردة وتعزيز مشاركة المحتوى المحلي ضمن عمليات الشراء. ويتضمن ذلك الإسهام في الجهود التي تتماشى مع أهداف معادن الأوسع في مجال الاستدامة والتنمية الاقتصادية المحلية.</p> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الشراء، سلسلة التوريد، أو مجال ذات صلة، مع تركيز على المواد الخام أو المعادن.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية، ضمن وظيفة الشراء في معادن. يعمل الدور ضمن إطار يركز على امتثالالموردين والالتزام بسياسات الشراء المعتمدة.</p>