وظائف مطورين Git في السعودية 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

Business Development Specialist

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Title Business Development Specialist Job Purpose The Business Development Specialist is responsible for driving business growth by identifying new opportunities, generating qualified leads, developing client relationships, and converting prospects into new business. The role will focus on selling B2B services and solutions, including Business Process Outsourcing (BPO), Fixed Assets Management (FAM), and Saa S solutions, while supporting the full sales cycle from prospecting and proposal development through negotiation, closing, and post-sale relationship management Key Roles & Responsibility Identify and develop new business opportunities through market research, prospecting, networking, and lead generation Build and maintain a strong sales pipeline through proactive B2B hunting and outbound business development activities Generate and qualify leads and convert prospects into potential business opportunities Understand client business needs and provide consultative solutions aligned with their requirement Present and promote the company's BPO, Fixed Assets Management (FAM), Saa S, and related services to prospective client Conduct client meetings, presentations, and solution discussions with key decision-maker Prepare business proposals, presentations, pitches, quotations, and RFP responses in coordination with relevant internal team Lead negotiations with prospective clients and support the successful closing of new business Maintain accurate and up-to-date sales activities, opportunities, and client information through the company's CRM systemm. Develop and maintain strong relationships with clients and key stakeholder Follow up with existing clients to identify opportunities for up selling, cross-selling, and additional service Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new business opportunities Work closely with internal departments, including Operations, Finance, Legal, and other relevant functions, to ensure successful delivery of proposed solution Track and report on sales activities, pipeline development, targets, and business development performanc Achieve assigned sales targets and business development KPIRepresent the company professionally at meetings, networking events, conferences, and other business development activities Perform any other duties assigned by the direct manage Overall Qualification Qualification Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related Professional certifications in Sales, Business Development, or related areas are preferred. Strong understanding of B2B sales and business development principle Work Experience 3–5 years of experience in Business Development, B2B Sales, Corporate Sales, or a related Proven experience in selling services or solutions, preferably BPO, Fixed Assets Management (FAM), Saa S, or similar B2B services Demonstrated experience in lead generation, prospecting, pipeline development, negotiation, and closing. Experience working in a target-driven sales environment Core Competencies B2B Lead Generation & Prospecting Business Development & Pipeline Management Consultative Selling Negotiation & Closing Proposal & RFP Development CRM Management Client Relationship Management Upselling & Cross-Selling Market & Competitor Awareness Communication & Presentation Skills Commercial & Business Acumen Resilience & Self-Drive Cross-Functional Collaboration Target & Results Orientation

بيت.كوم

Director - Development (Retail)(SPA4-50008101)

في الموقع - السعودية ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Core Responsibilities Development Planning and Execution Develop implementation approaches, delivery schedules, and execution activities for assigned developments in alignment with approved business objectives, development requirements, and asset positioning to achieve coordinated delivery and approved development outcomes. Manage development sequencing, integration activities, and delivery planning across assigned developments to maintain implementation timelines and achievement of approved development objectives. Present development and commercial input related to market requirements, demand considerations, and asset positioning to inform commercially viable and operationally sustainable development outcomes. Development Lifecycle Management Manage end-to-end development delivery for assigned developments spanning concept development, delivery coordination, handover, and operational readiness to achieve approved objectives, operational requirements, and opening milestones. Monitor development delivery performance for assigned developments to ensure delivery of approved quality, schedule, cost, and operational readiness targets. Ensure continuity and integration between development phases and delivery milestones to promote effective execution and consistent delivery outcomes. Financial Management and Value Optimization Evaluate feasibility assessments, financial evaluations, and business case inputs for assigned developments to inform investment evaluations, development decision-making, and commercial alignment requirements. Contribute to value optimization initiatives through scope alignment, commercial enhancement opportunities, lifecycle considerations, and delivery efficiencies to enhance long-term asset performance and development value realization. Ensure adherence to approved financial parameters, commercial controls, and investment requirements to maintain disciplined expenditure management and alignment with approved development objectives. Development Governance and Assurance Ensure compliance with organizational standards, governance requirements, development policies, and regulatory obligations to enable compliant development execution and effective risk management across assigned developments. Review governance submissions, approval requirements, and stage-gate activities for assigned developments to ensure adherence to approved priorities, development requirements, and organizational controls. Monitor governance compliance, reporting requirements, and development assurance activities to enable transparent decision-making, governance oversight, and timely escalation of development risks and issues. Integrated Development Coordination Manage coordination among planning, design, commercial, delivery, and operational workstreams for assigned developments to achieve integrated execution and effective management of development activities. Ensure effective collaboration among business units, central functions, consultants, contractors, operators, and delivery stakeholders to maintain alignment with development priorities and delivery requirements. Monitor development interdependencies, stakeholder interfaces, and sequencing requirements for assigned developments to enable integrated delivery, operational readiness, and effective execution. Partner and Operational Integration Manage engagement with tenants, operators, partners, brands, service providers, and internal stakeholders to achieve operational integration, tenant readiness, and activation readiness across assigned developments. Contribute development input to operational readiness, activation planning, and integration activities to maintain asset functionality, delivery alignment, and long-term operational requirements. Ensure operator, partner, brand, and service provider requirements are incorporated into development planning, design, and delivery activities to achieve asset functionality, activation readiness, and operational success. Development Performance and Risk Management Monitor development performance, delivery progress, and execution outcomes across assigned developments to promote achievement of approved development objectives, operational readiness, and delivery performance requirements. Manage development risks, mitigation actions, issue resolution activities, and recovery measures for assigned developments to minimize disruption and maintain delivery outcomes. Consolidate development reporting, performance monitoring information, and governance tracking activities for assigned developments to enable informed decision-making, performance oversight, and timely management intervention. Specific Responsibilities : Resort Core Retail Planning and Commercial Positioning Develop retail planning approaches, commercial positioning recommendations, tenant mix recommendations, and development inputs for Resort Core developments to achieve approved retail strategies, customer experience objectives, and long-term commercial performance. Evaluate customer demand, market trends, retail categories, commercial opportunities, development requirements, and customer experience considerations to optimize retail offerings, tenant mix composition, and commercial sustainability for Resort Core developments. Present retail planning and commercial recommendations during development brief, master planning, and precinct planning activities to influence retail outcomes, customer experience objectives, and commercial viability. Ensure tenant mix recommendations, retail categories, and commercial positioning approaches contribute to a complementary retail ecosystem, destination objectives, customer experience expectations, and sustainable commercial performance. Resort Core Development Management Manage retail development activities across Resort Core developments from strategy and development brief stages through design, delivery coordination, activation, and handover activities to achieve integrated development outcomes and operational readiness. Ensure alignment with host development teams regarding retail requirements, development activities, customer experience objectives, and commercial priorities throughout the development lifecycle to enable integrated development delivery. Review development briefs, design proposals, retail layouts, and development submissions to confirm retail requirements are incorporated into development planning and design activities. Monitor retail development activities against approved commercial objectives, retail market requirements, and customer experience expectations to promote long-term retail viability and destination success. Manage integration of retail requirements across hotels, attractions, public realm, transport, residential, and mixed-use developments within Resort Core to ensure incorporation into development planning and delivery. Evaluate asset relationships, development interfaces, visitor movement patterns, and precinct requirements to inform retail location planning, connectivity, and customer journey considerations across Resort Core developments. Present retail recommendations for adjacent developments, asset interfaces, and precinct environments to achieve complementary retail positioning, integrated tenant offerings, and destination-wide commercial performance. Contribute retail requirements and customer experience considerations to precinct planning and asset integration activities to achieve cohesive destination experiences and complementary asset offerings. Ensure retail offerings, development requirements, and customer experience objectives remain aligned across adjacent developments to maintain a cohesive destination proposition and integrated customer experience. Market Activation and Leasing Readiness Develop go-to-market requirements, leasing readiness plans, tenancy delivery requirements, and activation approaches for Resort Core developments to achieve successful commercial activation and operational commencement. Manage coordination with leasing, tenancy delivery, asset management, host development teams, and development stakeholders to enable successful activation and operational readiness of retail developments. Review tenant requirements, activation plans, tenancy delivery activities, and operational readiness considerations to ensure readiness requirements are addressed prior to activation and opening. Ensure retail developments are prepared for leasing, tenant fit-out, activation, and operational commencement in accordance with approved timelines, commercial objectives, and customer experience requirements. Preferred: Master’s degree in Real Estate Development, Property Development, Retail Development, Urban Development, Business Administration (MBA), or a related field. Required: Bachelor’s degree in Real Estate Development, Property Development, Urban Planning, Architecture, Construction Management, Engineering, Business Administration, or a related field. Professional certifications or memberships with recognized real estate, retail, development, construction, or project management institutes (e. g., RICS, ULI, PMI, CIOB, ICSC) are preferred. Demonstrates fluency in written and verbal English, with proficiency in Arabic preferred. Analyzes operational data and information to support decision-making, identify issues, and contribute to improving processes and outcomes. Coordinates with internal stakeholders to support the effective execution of activities and ensure alignment across teams. Manages team activities and ensures accuracy, attention to detail, and quality in deliverables and operational outputs. Capable of managing retail development activities across Resort Core developments, including retail planning, commercial positioning, tenant mix integration, and customer experience considerations within mixed-use and destination development environments. In-depth knowledge of aligning retail development requirements with commercial objectives, market demand considerations, customer experience expectations, and long-term retail asset performance across integrated destination developments. Expertise in coordinating complex stakeholder environments and collaborating with host development teams, leasing and tenancy delivery functions, consultants, operators, commercial teams, and development partners. A minimum of 14 years of experience in retail development, mixed-use development, commercial real estate development, destination development, or integrated development environments, with relevant exposure in development management or development coordination roles, including relevant years in a managerial role. Demonstrated experience leading retail development initiatives, including retail planning, commercial positioning, tenant mix development, development integration, and leasing readiness across complex mixed-use, hospitality, entertainment, or destination development environments. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس المبيعات وتطوير الأعمال

في الموقع - السعودية ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تسعى شركة رائدة في الخبر، المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مهندس المبيعات وتطوير الأعمال لتعزيز النمو في قطاع البناء. المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات وتطوير الأعمال ضمن سوق البناء السعودي.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</li><li>الحماية من الحرائق غير النشطة</li><li>الحماية من الحرائق للهياكل الفولاذية</li><li>أنظمة العزل المائي</li><li>أرضيات الإيبوكسي</li><li>الطلاءات الواقية</li><li>علاقات قوية مع المقاولين والاستشاريين ومالكي المشاريع والعملاء الصناعيين، خاصة في المنطقة الشرقية.</li><li>سجل حافل في اكتساب المشاريع وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إقامة سارية وقابلة للنقل، ورخصة قيادة سعودية سارية.</li><li>يفضل الخبرة مع المقاولين أو الشركات المتخصصة في مواد البناء، العزل، الطلاءات والوقاية، مثل فوسروك، سيكا، جوتون، هيمبل أو شركات مماثلة.</li><li>يفضل شهادة PMP أو شهادات مهنية/تدريب ذات صلة في المجالات ذات الصلة.</li></ul> 　</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المهارات الأساسية:<ul><li>تطوير الأعمال واكتساب المشاريع.</li><li>التفاوض وإدارة علاقات العملاء.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة الموارد بشكل فعال.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading company in Khobar, Saudi Arabia, is seeking a Sales & Business Development Engineer to drive growth in the construction sector. Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering.</li><li>Minimum of 5 years experience in sales and business development within the Saudi construction market.</li><li>Experience in one or more of the following areas:</li><li>Passive Fireproofing</li><li>Steel Structure Fireproofing</li><li>Waterproofing Systems</li><li>Epoxy Flooring</li><li>Protective Coatings</li><li>Strong relationships with contractors, consultants, project owners, and industrial clients, especially in the Eastern Province.</li><li>Proven track record in project acquisition and achieving sales targets.</li><li>Valid and transferable residency, and valid Saudi driving license.</li><li>Experience with specialized contractors or companies in construction materials, insulation, coatings, and protection, such as Fosroc, Sika, Jotun, Hempel or similar companies is preferred.</li><li>PMP certification or relevant professional/training certifications in related fields is preferred.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Core Skills:<ul><li>Business development and project acquisition.</li><li>Negotiation and client relationship management.</li><li>Ability to analyze data and use it for strategic decision-making.</li><li>Strong organizational skills for effective resource management.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي تطوير أعمال

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

القسم: تطوير الأعمال الموقع: المملكة العربية السعودية الوصف هذا الدور مخصص لمن يمتلك روح المبادرة والسعي الحثيث. نحن نعمل على توسيع نطاق واحدة من أسرع منصات الشراء الآن والدفع لاحقاً (BNPL) نمواً في المنطقة، ونبحث عن تنفيذي تطوير أعمال شغوف ومستقل للارتقاء بمحركنا الخاص باستقطاب تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة. هذا الدور هو دور مبيعات خارجية بنسبة 100%، حيث لا توجد عملاء محتملون واردون أو صفقات مسبقة التخصيص. سيتم تزويدك بالأدوات وقوائم العملاء المحتملين لتبدأ العمل فوراً، ولكن بناء خطة مبيعاتك من الصفر يقع على عاتقك. ستتولى دورة المبيعات بالكامل من البداية إلى النهاية: تحديد تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة ذوي الإمكانات العالية، وفتح الأبواب أمام المؤسسين وصناع القرار، وإجراء استكشاف استشاري، وتقديم حلول مالية تغير قواعد اللعبة، والتفاوض على الشروط التجارية، وقيادة التجار من مرحلة الإعداد وصولاً إلى التفعيل المباشر. إذا كنت تزدهر في بيئة عمل ريادية سريعة الوتيرة وعالية النمو، وتحب إثارة إتمام الصفقات، وترغب في الحصول على ملكية حقيقية للعمل منذ اليوم الأول، فهذا هو دورك. المسؤوليات الرئيسية بناء خطة المبيعات — من الصفر • امتلاك زمام توليد خطة المبيعات من البداية إلى النهاية من خلال نشاط خارجي دؤوب ومولد ذاتياً. • استخدام الأدوات وقوائم العملاء المحتملين المقدمة كنقطة انطلاق، ثم تطوير الخطة إلى ما هو أبعد من ذلك بكثير. • البحث عن تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة ذوي الإمكانات العالية وتحديد القطاعات والأسواق الدقيقة. • تحديد وإشراك أصحاب الأعمال والمؤسسين وصناع القرار الرئيسيين. • تنفيذ حجم كبير من المكالمات الباردة، والتواصل متعدد القنوات، والزيارات الميدانية، واجتماعات التجار. • توليد فرص مؤهلة باستمرار دون أي اعتماد على العملاء المحتملين الواردين أو المصادر التسويقية. • الحفاظ على صحة قمع المبيعات — التجديد المستمر، والتأهيل، وتحديد الأولويات. • استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وبيانات المبيعات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك، وقراءة قمع المبيعات، وتحسين معدلات التحويل. البيع، الإتمام، التفعيل • امتلاك الفرص من البداية إلى النهاية: التنقيب > الاستكشاف > العرض > الإتمام > الإعداد > التفعيل. • إجراء استكشاف استشاري قائم على القيمة مع أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة للكشف عن التحديات التجارية الحقيقية. • عرض وبيع حلول BNPL وLTF ومجموعتنا المتنامية من الحلول المالية للتجار. • تقديم عروض توضيحية مقنعة للمنتجات ومقترحات تجارية مخصصة. • التعامل مع الاعتراضات بثقة ودفع الصفقات نحو التوقيع. • البقاء مشاركاً بفاعلية حتى يصبح التاجر نشطاً بالكامل ويقوم بإجراء المعاملات. الجانب التجاري والتفاوض • قيادة المحادثات التجارية مع تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوضيح القيمة بوضوح. • التفاوض ضمن الأطر التجارية المعتمدة للوصول إلى نتائج مربحة للطرفين. • تأمين الموافقات الداخلية الصحيحة والحفاظ على استمرار تقدم الصفقات. • تصعيد المسائل التجارية المعقدة بشكل مناسب، مع الاحتفاظ بالملكية الكاملة للفرصة. التعاون متعدد الوظائف • الشراكة الوثيقة مع أقسام المخاطر، والتقييم، والإعداد، والمنتج، والعمليات. • فهم المتطلبات والقيود الداخلية والعمل معهم، وليس حولهم. • السعي الاستباقي لمعالجة العوائق ودفع الإجراءات المعلقة نحو الإغلاق. • العمل كحلقة وصل بين التاجر وأصحاب المصلحة الداخليين. • نقل رؤى التجار ومعلومات السوق إلى الشركة. تجربة التاجر والنمو • دعم التجار خلال رحلة إعداد سلسة وخالية من الاحتكاك. • دفع التفعيل والمتابعة بعد الإطلاق لضمان الاعتماد. • رصد المشكلات المبكرة، وجمع ملاحظات التجار، وتوجيهها إلى الفرق المناسبة. • أن تكون مهتماً بالتاجر بصدق، فالعلاقة لا تنتهي عند التوقيع. المرونة في المنتج والسوق • أن تصبح خبيراً في موضوعات BNPL وLTF. • التكيف السريع مع المقترحات الجديدة عند إطلاقها، بما في ذلك تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة وبطاقة Tabby. • تكييف العرض التقديمي وتحديد المواقع والرسائل مع تطور المنتجات والعمليات وظروف السوق. • الازدهار في بيئة مليئة بالغموض، فنحن نبني وننمو في الوقت ذاته. المهارات والمعرفة والخبرة • 1-2 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو أي دور تجاري موجه نحو الأهداف. • سجل حافل في المبيعات الخارجية والتنقيب عن العملاء، حيث قمت شخصياً ببناء خطة مبيعاتك. • قدرة مثبتة على خلق الفرص بشكل مستقل من الصفر. • درجة البكالوريوس. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. • مهارات استثنائية في التواصل والحضور والتعامل مع الآخرين. • فطنة تجارية قوية وقدرة على التفاوض. • الشعور بالراحة والحماس في بيئة موجهة نحو الأهداف وعالية المسؤولية. • القدرة على امتلاك وإدارة وتوقع خطة المبيعات بشكل مستقل. • الارتياح في العمل مع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وبيانات المبيعات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل قمع المبيعات، وتحديد الأولويات بناءً على الأدلة (مستوى Excel / Google Sheets). • العزيمة، والمرونة، والمثابرة، والمتابعة الدؤوبة. مهارات إضافية (ميزة وليست شرطاً أساسياً) • خبرة في مبيعات B2B أو الشركات الصغيرة والمتوسطة. • خلفية في التكنولوجيا المالية، BNPL، المدفوعات، الخدمات المصرفية، أو الإقراض. • بيع الحلول المالية أو التقنية. • خبرة في استقطاب التجار أو المبيعات الميدانية. • سجل حافل في البيع المباشر لأصحاب الأعمال وصناع القرار. • إجادة استخدام CRM والانضباط في التعامل مع بيانات خطة المبيعات. • مهارات قوية في Excel / Google Sheets وتقارير CRM، والجداول المحورية، ولوحات المعلومات، وتحليل القمع الأساسي. المزايا نحن فريق دولي من المحترفين الملهمين الموجودين في جميع أنحاء العالم. لدينا ثقافة شركة شاملة، تتبنى التنوع والنزاهة والشفافية. نحن نسعى لتحقيق التوازن بين العمل والحياة ونقدر اللحظات التي تقضيها مع أحبائك خارج العمل. بنفس روح منتجنا، نحن نهتم ونرعى موظفينا. يحصل موظفونا على ثقة وحرية بنسبة 100% لتطبيق رؤيتهم وطرح أفكارهم منذ اليوم الأول في Tabby. أنت المسؤول عن مجال عملك. نحن نشجع الجميع على التفكير واتخاذ القرارات كما لو كانت Tabby شركتهم الخاصة، لأنها كذلك بالفعل. برنامج خيارات أسهم الموظفين لدينا متاح للجميع. ستتاح لك فرصة التعلم والنمو في واحدة من أسرع شركات التكنولوجيا المالية نمواً في المنطقة. نقدم لك دعم الانتقال، كما نرشدك خلال العملية بأكملها. سنقوم بتزويدك بالأجهزة المطلوبة لعملك.

Department: Business Development Location: KSA Description This is a role for a true hunter. We are scaling one of the fastest-moving BNPL platforms in the region, and we are looking for a hungry, self-driven Business Development Executive to take our SME merchant acquisition engine to the next level. This is a 100% outbound sales role — there are no inbound leads and no pre-assigned deals. You'll be set up with the tools and prospect lists to hit the ground running, but building your pipeline from zero is on you. You will own the full sales cycle end-to-end: identifying high-potential SME merchants, opening doors with founders and decision-makers, running consultative discovery, pitching game-changing financial solutions, negotiating commercial terms and driving merchants all the way through onboarding to live activation. If you thrive in a fast-paced, high-growth, entrepreneurial environment, love the thrill of the close, and want real ownership from day one — this is your seat. Key Responsibilities Build the Pipeline — From Zero • Own end-to-end pipeline generation through relentless, self-generated outbound activity. • Use the tools and prospect lists provided as a launchpad — then take the pipeline far beyond them. • Research and map high-potential SME merchants, verticals and micro-markets. • Identify and engage business owners, founders and key decision-makers. • Execute high-volume cold calling, multi-channel outreach, field visits and merchant meetings. • Consistently generate qualified opportunities with zero reliance on inbound or marketing-sourced leads. • Keep the funnel healthy — continuously replenish, qualify and prioritise. • Use CRM and sales data to track your KPIs, read your funnel and sharpen conversion. Sell, Close, Activate • Own opportunities end-to-end: prospect > discovery > pitch > close > onboarding > activation. • Run consultative, value-based discovery with SME owners to uncover real business pain. • Pitch and sell BNPL, LTF and our expanding suite of merchant financial solutions. • Deliver compelling product demos and tailored commercial proposals. • Handle objections with confidence and drive deals to signature. • Stay hands-on until the merchant is fully live and transacting. Commercial & Negotiation • Lead commercial conversations with SME merchants and articulate clear value. • Negotiate within approved commercial frameworks to land win-win outcomes. • Secure the right internal approvals and keep deals moving at pace. • Escalate complex commercial matters appropriately — while retaining full ownership of the opportunity. Cross-Functional Collaboration • Partner closely with Risk, Scoring, Onboarding, Product and Operations. • Understand internal requirements and constraints and work with them, not around them. • Proactively chase down blockers and drive outstanding actions to closure. • Act as the bridge between the merchant and internal stakeholders. • Feed merchant insight and market intelligence back into the business. Merchant Experience & Growth • Support merchants through a smooth, friction-free onboarding journey. • Drive activation and follow up post go-live to ensure adoption. • Spot early issues, capture merchant feedback and route it to the right teams. • Be genuinely merchant-obsessed — the relationship does not end at signature. Product & Market Agility • Become a subject-matter expert on BNPL and LTF. • Ramp fast on new propositions as they launch — including SME Financing and Tabby Card. • Adapt pitch, positioning and messaging as products, processes and market conditions evolve. • Thrive in ambiguity — we are building as we scale. Skills, Knowledge and Expertise • 1–2 years of professional experience in sales, business development or another target-driven commercial role. • Proven outbound sales and prospecting track record — you have personally generated your own pipeline. • Demonstrated ability to create opportunities independently, from a standing start. • Bachelor's degree. • Fluent Arabic and English. • Exceptional communication, presence and interpersonal skills. • Strong commercial acumen and negotiation ability. • Comfortable and energised by a target-driven, high-accountability environment. • Ability to independently own, manage and forecast a pipeline. • Comfortable working with CRM and sales data — tracking KPIs, analysing your funnel and prioritising on evidence (Excel / Google Sheets level) • Grit, resilience, persistence and relentless follow-through. Nice to Have (Not a Deal-Breaker) • B2B or SME sales exposure. • Fin Tech, BNPL, payments, banking or lending background. • Financial or technology solution selling. • Merchant acquisition or field sales experience. • Track record selling directly to business owners and decision-makers. • CRM proficiency and data-driven pipeline discipline. • Strong Excel / Google Sheets and CRM reporting — pivot tables, dashboards, basic funnel analysis. Benefits We are an international team of inspired professionals located all over the globe. We have an inclusive company culture, embracing diversity, integrity and transparency. We strive for work-life balance and cherish the moments you spend with your loved ones, off-work. In the same spirit as for our product, we are caring and nurturing for our employees. Our people are granted 100% trust and freedom to apply their own vision and come up with their ideas from day 1 at Tabby. You are the one who takes responsibility for your area of work. We encourage everyone to think and make decisions like Tabby was their own business, well because it is. Our employee stock options programme is available for everyone. You will have an opportunity to learn and grow in one of the fastest growing fin tech companies in the region We offer you relocation support as well as we guide you through all the process. We’ll set you up with the devices required for your work.

دوام كامل صبار

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 >عن مشاريع KAJ</h3> تُعَد مشاريع KAJ مقاولاً رائداً للتجهيزات الداخلية متخصصاً في المشاريع الفاخرة للمباني التجارية والسكنية عبر المملكة العربية السعودية. مقره في الرياض، تشتهر الشركة بتقديم حلول داخلية عالية الجودة وتلتزم بتوسيع حضورها في السوق من خلال مبادرات نمو استراتيجية. <h3 >دور مدير تطوير الأعمال</h3> تبحث مشاريع KAJ عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدفع نمو الشركة من خلال تحديد فرص مشاريع جديدة وتوطيد علاقات العملاء الاستراتيجية ضمن قطاع التجهيزات والتعاقدات الداخلية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وتأمين فرص جديدة للتجهيزات الداخلية والتعاقدات الداخلية.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين والاستشاريين والمعماريين وشركات إدارة المشاريع والعملاء من الشركات.</li> <li >مراقبة المشاريع القادمة وفرص السوق.</li> <li >قيادة عملية التأهيل المسبق للشركة مع العملاء والاستشاريين.</li> <li >التنسيق مع فرق التقدير والفنية أثناء تقديم العطاءات.</li> <li >إعداد عروض العملاء وبيانات القدرة والاقتراحات التجارية.</li> <li >تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والأنشطة الشبكية.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال السنوية.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3> سيملك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في تطوير الأعمال ضمن صناعة البناء أو التجهيزات الداخلية. يشترط خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذه الوظيفة، بما يثبت القدرة على دفع المبيعات وتوطيد علاقات العملاء بشكل فعال. <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> هذه وظيفة دوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل مدير تطوير الأعمال ضمن بيئة ديناميكية تركز على توسيع حضور مشاريع KAJ في القطاعات التجارية والسكنية الفاخرة عبر المنطقة. <h3 >التعويض</h3> سيكون التعويض لهذه الوظيفة تنافسياً ومتناسباً مع الخبرة، سيتم مناقشته مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة. تلتزم مشاريع KAJ بجذب أفضل المواهب للمساهمة في نجاحها المستمر.

<h3 >About KAJ Projects</h3> KAJ Projects is a leading fit-out contractor specializing in luxury commercial and residential projects across Saudi Arabia. Based in Riyadh, the company is known for delivering high-quality interior solutions and is committed to expanding its market presence through strategic growth initiatives. <h3 >The Business Development Manager Role</h3> KAJ Projects is seeking an experienced Business Development Manager to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to driving the company's growth by identifying and securing new project opportunities and fostering strategic client relationships within the fit-out and interior contracting sector. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and secure new fit-out and interior contracting opportunities.</li> <li >Develop and maintain strong relationships with developers, consultants, architects, project management firms, and corporate clients.</li> <li >Monitor upcoming projects and market opportunities.</li> <li >Lead the company’s prequalification process with clients and consultants.</li> <li >Coordinate with the estimating and technical teams during tender submissions.</li> <li >Prepare client presentations, capability statements, and commercial proposals.</li> <li >Represent the company at industry events and networking functions.</li> <li >Achieve annual sales and business development targets.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Experience</h3> The ideal candidate will possess a proven track record in business development within the construction or fit-out industry. A minimum of 5 to 10 years of relevant experience is required for this position, demonstrating the ability to drive sales and foster client relationships effectively. <h3 >Location and Employment Type</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The Business Development Manager will operate within a dynamic environment focused on expanding KAJ Projects' market presence in luxury commercial and residential sectors across the region. <h3 >Compensation</h3> Compensation for this role will be competitive and commensurate with experience, to be discussed directly with qualified candidates during the interview process. KAJ Projects is committed to attracting top talent to contribute to its continued success.

دوام كامل صبار

أخصائي I تطوير المواهب

في الموقع - السعودية - الدمام ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >حول أرو للحفر</h3> تُعد أرو للحفر شركة حفر بحرية رائدة ملتزمة بالتميّز التشغيلي وتطوير المواهب. تعمل الشركة في قطاع الطاقة وتقدم خدمات أساسية لعملائها. تبحث أرو للحفر حاليًا عن محترف م Dedicated للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية، كأخصائي I، تطوير المواهب. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيؤدي الأخصائي I، تطوير المواهب دورًا مساندًا في تنفيذ وتنسيق مبادرات تطوير المواهب المختلفة. تسهم هذه الوظيفة بدوام كامل في تعزيز نمو الموظفين وتحسين القدرات التنظيمية داخل أرو للحفر، مع ضمان توفير الموارد والفرص للموظفين لتطوير مهاراتهم والتقدم في وظائفهم. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المساعدة في تنسيق وتقديم برامج التدريب وورش العمل.</li> <li >دعم إدارة أنظمة إدارة التعلم ومنصات تطوير المواهب.</li> <li >المساهمة في تقييم احتياجات التدريب وتقييم فعالية البرامج.</li> <li >إعداد وصيانة سجلات دقيقة تتعلق بأنشطة تدريب وتطوير الموظفين.</li> <li >التعاون مع مختلف الأقسام لضمان توافق مبادرات تطوير المواهب مع أهداف العمل.</li> <li >توفير الدعم اللوجستي لفعاليات ومشروعات تطوير المواهب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس من مؤسسة اعتمدت.</li> <li >حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضّل في تطوير المواهب، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذه وظيفة دوام كامل مقيمة في الدمام، المملكة العربية السعودية. ي operate الدور في بيئة شركة مهنية، داعمة ل وظائف تطوير المواهب بالشركة. <h3 >عملية التقديم</h3> يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم إلى هذا الدور كـ أخصائي I، تطوير المواهب في أرو للحفر.

<h3 >About ARO Drilling</h3> ARO Drilling is a leading offshore drilling company committed to operational excellence and talent development. The company operates in the energy sector, providing essential services to its clients. ARO Drilling is currently seeking a dedicated professional to join its team in Dammam, Saudi Arabia, as a Specialist I, Talent Development. <h3 >Role Overview</h3> The Specialist I, Talent Development will play a supporting role in the implementation and coordination of various talent development initiatives. This full-time position contributes to fostering employee growth and enhancing organizational capabilities within ARO Drilling, ensuring that employees have the resources and opportunities to develop their skills and advance their careers. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist in the coordination and delivery of training programs and workshops.</li> <li >Support the administration of learning management systems and talent development platforms.</li> <li >Contribute to the assessment of training needs and the evaluation of program effectiveness.</li> <li >Prepare and maintain accurate records related to employee training and development activities.</li> <li >Collaborate with various departments to ensure talent development initiatives align with business objectives.</li> <li >Provide logistical support for talent development events and projects.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Bachelor's Degree from an accredited institution.</li> <li >A minimum of 3-5 years of relevant professional experience, preferably within talent development, human resources, or a related field.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia. The role operates within a professional corporate environment, supporting the company's talent development functions. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply for this Specialist I, Talent Development role at ARO Drilling.

لينكدإن

قائد تطوير الأعمال

عن بُعد - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

توظف معظم الشركات لملء مقعد شاغر. أما أنا، فأوظف لأن الطلب تجاوز قدرتنا على الملاحقة. لدينا 47 وكيلاً يعملون بالذكاء الاصطناعي في مشاريعنا، في كل من الرياض والمملكة المتحدة. الأنظمة موجودة، والعملاء موجودون، وخط الأنابيب ينمو بسرعة أكبر مما يمكن لشخصين التعامل معه. الدور هو قائد تطوير الأعمال، في المملكة المتحدة والمملكة العربية السعودية. وسأكون مباشراً بشأن من هو الشخص المناسب لهذا الدور، لأن التوظيف الخاطئ قد يكلفني سوقاً بأكمله، بينما التوظيف الصحيح يغير ماهية عملنا. أنت الشخص الذي لا يدع صفقة جيدة تموت بسبب الإهمال. لقد أغلقت صفقات تجارية (B2B) لشركات كبرى في دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة المتحدة، وتعرف الفرق بين خط أنابيب يبدو ممتلئاً وآخر يثمر صفقات فعلية. أنت تتعامل مع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) كسلاح، وليس كواجب روتيني. كل مهارة أخرى في قائمتي قابلة للتفاوض أمام هذه المهارة. أنت لا تبحث عن اسم علامة تجارية مرموقة لتختبئ خلفها، بل تبحث عن محرك لتقوده. ما تحصل عليه هنا هو نقيض مسرح الشركات الذي رأيته من قبل: لا طبقات من اللجان، لا طقوس تسليم المهام، ولا وقت يُهدر في كتابة العروض التقديمية بدلاً من تنفيذ العمل. ستعمل مباشرة معي ومع أسطول الوكلاء الذين يبنون العمل بينما تقوم أنت بالبيع. بنية تحتية للإنتاج موجودة بالفعل. وعملاء يدفعون بالفعل. تعتمد العمولات على حقيقة بسيطة أعرفها من خلال حساب الأرقام: مُغلق صفقات متميز واحد يكسب أكثر من ثلاث رواتب متوسطة. أفضل أن أدفع لهذا الشخص الواحد بشكل عادل بدلاً من التظاهر بخلاف ذلك. الرياض أو لندن، عمل هجين. حزمة رواتب لكبار الموظفين. التقديم عبارة عن فقرة واحدة فقط حول الصفقة التي تفخر بها أكثر من غيرها. ما الذي أغلقته، ما الذي كاد يفسدها، وما الذي تعلمته منها. لا حاجة لجدران من السير الذاتية، ولا رسائل تغطية مصاغة كمقالات. أقرأ كل شيء بنفسي. عادة في منتصف الليل. ونعم، أنا أرد. إذا كان هذا يبدو صعباً أو مبالغاً فيه، فربما هو كذلك بالفعل، ومن الأفضل لنا أن نعرف ذلك الآن. #توظيف #تطوير_الأعمال #الرياض #لندن #الذكاء_الاصطناعي

Most companies hire to fill a seat. I am hiring because the demand outran us. 47 AI agents run in production across our ventures, Riyadh and the UK. The systems exist. The clients exist. The pipeline is growing faster than two people can feed it. The role is Business Development Lead. UK and KSA. And I will be direct about who it is for, because the wrong hire costs me a market and the right one changes what we are. You are the person who never let a good deal die of neglect. You have closed enterprise B2B in the GCC or the UK, and you know the difference between a pipeline that looks full and one that closes. You treat the CRM as a weapon, not a chore. Every other skill on my list is negotiable next to that. You are not looking for a brand name to hide behind. You are looking for an engine to run. What you get here is the opposite of the enterprise theater you have seen: no committee layers, no handoff rituals, no quarter spent writing the deck instead of shipping the work. You work directly with me and the agent fleet that builds while you sell. Production infrastructure that already exists. Clients who already pay. The commission is built on a simple fact I know from running the numbers: one great closer outearns three average salaries. I would rather pay that one person properly than pretend otherwise. Riyadh or London, hybrid. Senior package. The application is one paragraph on the deal you are proudest of. What you closed, what almost killed it, what you learned. No CV walls, no cover letters dressed as essays. I read everything myself. Usually at midnight. And yes, I reply. If this sounds like a stretch, it probably is, and we are both better off knowing now. #Hiring #Business Development #Riyadh #London #AI

بيت.كوم

Warehouse Operations Development Specialist | alfanar Electric

في الموقع - السعودية ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:29895  CityD. WAREHOUSE  Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose To support the development and continuous improvement of warehouse operations through process analysis, performance monitoring, operational coordination, and implementation of improvement initiatives, with a focus on enhancing efficiency, productivity, safety, quality, cost effectiveness, and resource utilization. Functional Responsibilities Operational Development: <ul> <li>Analyze warehouse processes and performance to identify opportunities for efficiency, productivity, safety, and cost improvement.</li> <li>Conduct process reviews to identify operational gaps, bottlenecks, and optimization opportunities.</li> <li>Support the implementation of process improvements, technology, and automation solutions.</li> <li>Prepare operational analyses, reports, and recommendations for continuous improvement initiatives.</li> </ul> Operational Support & Performance: <ul> <li>Monitor warehouse performance against established KPIs, standards, and procedures.</li> <li>Analyze operational data and trends to identify deviations and improvement opportunities.</li> <li>Provide technical guidance on warehouse processes, systems, and procedures within the assigned area.</li> <li>Track improvement actions and report progress, issues, and outcomes.</li> </ul> Cross-Functional & Vendor Coordination: <ul> <li>Coordinate with relevant functions on warehouse operational requirements and improvement activities.</li> <li>Participate in cross-functional initiatives to improve supply chain workflows and resolve operational bottlenecks.</li> <li>Coordinate with vendors and service providers on warehouse operational and technical requirements.</li> </ul> Compliance, Safety & Quality: <ul> <li>Monitor warehouse processes for compliance with company policies, SOPs, safety requirements, and applicable standards.</li> <li>Participate in safety audits, risk assessments, inspections, and quality reviews.</li> <li>Identify operational risks and compliance gaps and provide recommendations for corrective actions.</li> </ul> Inventory & Resource Management: <ul> <li>Monitor inventory processes and analyze data to identify variances, discrepancies, and improvement opportunities.</li> <li>Support initiatives to improve inventory accuracy and resource utilization.</li> <li>Monitor the availability and condition of warehouse equipment, tools, and facilities.</li> <li>Provide recommendations to improve warehouse space, equipment, and resource utilization.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Qualification Bachelor in Business Administration or Any relevant field Experience 2 to 4 Years Skills Warehouse Operations Warehouse Security </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

محلل تقييم تطوير البرامج المشارك (تصميم تعليمي) SMP

في الموقع - السعودية - الظهران ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >حول الفرصة</h3> شركة عبد الله بن البرّاك وأولاده有限ه المحدودة تسعى إلىمحلل تقييم وتطوير البرامج المشارك (تصميم تعليمي) SMP للانضمام إلى الفريق الداعم لـأرامكو السعودية - SMP في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمحترفين السعوديين الذين لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في تصميم التعليم، وتطوير البرامج، وتقييم التعلم داخل بيئة مؤسسية. <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3> يركز محلل تقييم وتطوير البرامج المشارك على تصميم وتطوير وتقييم برامج التعلم. يتضمن هذا الدور تطبيق مبادئ تصميم تعليمي معروفة ومنهجيات التقييم لإنتاج محتوى تعلم فعال وتقييم أثر البرنامج ضمن بيئة مؤسسية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير محتوى تعليمي تفاعلي مخصص للبالغين.</li> <li >تطبيق نماذج تصميم تعليمية معترف بها مثل ADDIE وSAM.</li> <li >استخدام منهجيات تقييم البرنامج لتقييم فاعلية وتأثير مبادرات التعلم.</li> <li >إدارة المشاريع بشكل مستقل، مع الإشراف على المهام من المفهوم الأولي حتى الإكمال.</li> <li >التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة لضمان توافق وجودة البرنامج.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في التربية أو التواصل أو تصميم التعلم والتكنولوجيا، أو مجال ذي صلة.</li> <li >3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم التعليم، وتطوير البرامج، والتقييم.</li> <li >معرفة قوية بنظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي (*, ADDIE, SAM).</li> <li >إتقان عملي لأدوات النشر مثل Articulate 360 أو Adobe Captivate.</li> <li >خبرة مثبتة في منهجيات تقييم البرامج.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة المشاريع، بما في ذلك التعامل مع المشاريع بشكل مستقل.</li> <li >مهارات اتصال وتعاون وتنظيم قوية.</li> </ul> <h3 >السمات المفضلة</h3> <ul > <li >شهادات مثل CPTD، CIPD المستوى 5، TESOL، أو غيرها من اعتماد تصميم التعليم.</li> <li >درجة ماجستير في تخصص أكاديمي ذو صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يقع ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور دعم عمليات أرامكو السعودية - SMP ويتطلب العمل ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية.

<h3 >About the Opportunity</h3> Abdullah A. Al-Barrak & Son Co. is seeking an Associate Program Development & Evaluation Analyst (Instructional Design) SMP to join the team supporting Saudi Aramco - SMP in Dhahran, Eastern Region. This full-time position is ideal for Saudi professionals with 3-5 years of experience in instructional design, program development, and learning evaluation within a corporate environment. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The Associate Program Development & Evaluation Analyst focuses on the design, development, and evaluation of learning programs. This role involves applying established instructional design principles and evaluation methodologies to create effective learning content and assess program impact within a corporate setting. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Design and develop interactive learning content tailored for adult learners.</li> <li >Apply widely recognized instructional design models such as ADDIE and SAM.</li> <li >Utilize program evaluation methodologies to assess the effectiveness and impact of learning initiatives.</li> <li >Manage projects independently, overseeing tasks from initial concept through to completion.</li> <li >Collaborate effectively with team members and stakeholders to ensure program alignment and quality.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Education, Communication, Learning Design & Technology, or a closely related field.</li> <li >3-5 years of relevant experience in instructional design, program development, and evaluation.</li> <li >Strong knowledge of adult learning theory and instructional design models (*, ADDIE, SAM).</li> <li >Hands-on proficiency with authoring tools such as Articulate 360 or Adobe Captivate.</li> <li >Demonstrated experience in program evaluation methodologies.</li> <li >Proven ability in project management, including handling projects independently.</li> <li >Strong communication, collaboration, and organizational skills.</li> </ul> <h3 >Preferred Attributes</h3> <ul > <li >Certifications such as CPTD, CIPD Level 5, TESOL, or other Instructional Design credentials.</li> <li >A Master's degree in a relevant academic discipline.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> This is a full-time position based in Dhahran, located within the Eastern Region of Saudi Arabia. The role involves supporting Saudi Aramco - SMP operations and requires working within a dynamic corporate environment.

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي تطوير أعمال

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

القسم: تطوير الأعمال نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: المملكة العربية السعودية الوصف هذا الدور مخصص لصياد حقيقي. نحن نقوم بتوسيع نطاق واحدة من أسرع منصات "اشتر الآن وادفع لاحقاً" (BNPL) نمواً في المنطقة، ونبحث عن تنفيذي تطوير أعمال شغوف ومبادر لنقل محرك استحواذنا على تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى المستوى التالي. هذه وظيفة مبيعات خارجية بنسبة 100% — لا توجد عملاء محتملون واردون (inbound leads) ولا صفقات مسبقة التخصيص. سيتم تزويدك بالأدوات وقوائم العملاء المحتملين لتبدأ العمل فوراً، لكن بناء خطة مبيعاتك من الصفر يقع على عاتقك. ستتولى دورة المبيعات الكاملة من البداية إلى النهاية: تحديد تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة ذوي الإمكانات العالية، وفتح الأبواب مع المؤسسين وصناع القرار، وإجراء اكتشاف استشاري، وعرض حلول مالية تغير قواعد اللعبة، والتفاوض على الشروط التجارية، وقيادة التجار طوال الطريق من الإعداد وحتى التفعيل المباشر. إذا كنت تزدهر في بيئة ريادية سريعة الخطى وعالية النمو، وتعشق إثارة إتمام الصفقات، وتريد ملكية حقيقية للعمل من اليوم الأول، فهذا المقعد لك. المسؤوليات الرئيسية بناء خطة المبيعات — من الصفر امتلاك عملية توليد الفرص من البداية إلى النهاية من خلال نشاط خارجي لا يكل ومبادر ذاتياً. استخدم الأدوات وقوائم العملاء المحتملين المقدمة كمنصة انطلاق — ثم خذ خطة المبيعات إلى أبعد من ذلك بكثير. ابحث وحدد تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة والقطاعات والأسواق الصغيرة ذات الإمكانات العالية. حدد وتواصل مع أصحاب الأعمال والمؤسسين وصناع القرار الرئيسيين. نفذ عدداً كبيراً من المكالمات الباردة، والتواصل متعدد القنوات، والزيارات الميدانية، واجتماعات التجار. قم بتوليد فرص مؤهلة باستمرار دون أي اعتماد على العملاء المحتملين الواردين أو المصادر التسويقية. حافظ على صحة مسار المبيعات — قم بالتجديد المستمر والتأهيل وتحديد الأولويات. استخدم نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وبيانات المبيعات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك، وقراءة مسار المبيعات الخاص بك، وتحسين التحويل. البيع، الإغلاق، التفعيل امتلاك الفرص من البداية إلى النهاية: تنقيب > اكتشاف > عرض > إغلاق > إعداد > تفعيل. قم بإجراء اكتشاف استشاري قائم على القيمة مع أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة للكشف عن آلام الأعمال الحقيقية. قم بعرض وبيع حلول BNPL وLTF ومجموعتنا المتزايدة من الحلول المالية للتجار. قدم عروضاً توضيحية مقنعة للمنتجات وعروضاً تجارية مصممة خصيصاً. تعامل مع الاعتراضات بثقة وادفع الصفقات نحو التوقيع. ابق على تواصل عملي حتى يصبح التاجر مباشراً تماماً ويقوم بالمعاملات. التجارة والتفاوض قد المحادثات التجارية مع تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة ووضح القيمة بوضوح. تفاوض ضمن الأطر التجارية المعتمدة للوصول إلى نتائج مربحة للطرفين. تأكد من الحصول على الموافقات الداخلية الصحيحة وحافظ على تقدم الصفقات بوتيرة سريعة. قم بتصعيد المسائل التجارية المعقدة بشكل مناسب — مع الاحتفاظ بالملكية الكاملة للفرصة. التعاون بين الوظائف شراكة وثيقة مع أقسام المخاطر، والتقييم، والإعداد، والمنتج، والعمليات. افهم المتطلبات والقيود الداخلية واعمل معهم، وليس حولهم. تابع بفاعلية المعوقات وادفع الإجراءات المعلقة نحو الإغلاق. كن الجسر بين التاجر وأصحاب المصلحة الداخليين. قم بتغذية رؤى التاجر وذكاء السوق عودة إلى العمل. تجربة التاجر والنمو دعم التجار من خلال رحلة إعداد سلسة وخالية من الاحتكاك. دفع التفعيل والمتابعة بعد الانطلاق المباشر لضمان التبني. رصد المشكلات المبكرة، والتقاط ملاحظات التجار وتوجيهها إلى الفرق المناسبة. كن مهووساً بالتجار حقاً — العلاقة لا تنتهي عند التوقيع. المنتج وسرعة السوق أصبح خبيراً في موضوع BNPL وLTF. تكيف بسرعة مع المقترحات الجديدة عند إطلاقها — بما في ذلك تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة وبطاقة تابي. قم بتكييف العرض والموقع والرسائل مع تطور المنتجات والعمليات وظروف السوق. ازدهر في الغموض — نحن نبني بينما نتوسع. المهارات والمعرفة والخبرة 1-2 سنة من الخبرة المهنية في المبيعات أو تطوير الأعمال أو أي دور تجاري آخر مدفوع بالأهداف. سجل حافل مثبت في المبيعات الخارجية والتنقيب — لقد قمت شخصياً بتوليد خطة مبيعاتك الخاصة. قدرة مثبتة على خلق الفرص بشكل مستقل، من نقطة الصفر. درجة البكالوريوس. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تواصل وحضور ومهارات شخصية استثنائية. فطنة تجارية قوية وقدرة على التفاوض. مريح ومتحمس لبيئة مدفوعة بالأهداف وعالية المساءلة. القدرة على امتلاك وإدارة وتوقع خطة المبيعات بشكل مستقل. مريح في العمل مع CRM وبيانات المبيعات — تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل مسار المبيعات الخاص بك وتحديد الأولويات بناءً على الأدلة (مستوى Excel / Google Sheets). الجرأة والمرونة والمثابرة والمتابعة الدؤوبة. أشياء إضافية (ليست شرطاً أساسياً) التعرض لمبيعات B2B أو الشركات الصغيرة والمتوسطة. خلفية في التكنولوجيا المالية (Fin Tech)، BNPL، المدفوعات، البنوك أو الإقراض. بيع الحلول المالية أو التكنولوجية. خبرة في الاستحواذ على التجار أو المبيعات الميدانية. سجل حافل في البيع المباشر لأصحاب الأعمال وصناع القرار. إجادة CRM والانضباط في خطة المبيعات المعتمدة على البيانات. إجادة Excel / Google Sheets وتقارير CRM — الجداول المحورية (pivot tables)، لوحات المعلومات، تحليل مسار المبيعات الأساسي. المزايا نحن فريق دولي من المحترفين الملهمين الموجودين في جميع أنحاء العالم. لدينا ثقافة شركة شاملة، تتبنى التنوع والنزاهة والشفافية. نحن نسعى لتحقيق التوازن بين العمل والحياة ونعتز باللحظات التي تقضيها مع أحبائك خارج العمل. بنفس روح منتجنا، نحن نهتم ونرعى موظفينا. يحصل موظفونا على ثقة وحرية بنسبة 100% لتطبيق رؤيتهم الخاصة والتوصل إلى أفكارهم من اليوم الأول في تابي. أنت الشخص الذي يتحمل المسؤولية عن مجال عملك. نحن نشجع الجميع على التفكير واتخاذ القرارات كما لو كانت تابي عملهم الخاص، حسناً لأنها كذلك. برنامج خيارات أسهم الموظفين لدينا متاح للجميع. ستتاح لك فرصة التعلم والنمو في واحدة من أسرع شركات التكنولوجيا المالية نمواً في المنطقة. نقدم لك دعم الانتقال بالإضافة إلى إرشادك خلال العملية برمتها. سنقوم بتجهيزك بالأجهزة المطلوبة لعملك.

Department: Business Development Employment Type: Full Time Location: KSA Description This is a role for a true hunter. We are scaling one of the fastest-moving BNPL platforms in the region, and we are looking for a hungry, self-driven Business Development Executive to take our SME merchant acquisition engine to the next level. This is a 100% outbound sales role — there are no inbound leads and no pre-assigned deals. You'll be set up with the tools and prospect lists to hit the ground running, but building your pipeline from zero is on you. You will own the full sales cycle end-to-end: identifying high-potential SME merchants, opening doors with founders and decision-makers, running consultative discovery, pitching game-changing financial solutions, negotiating commercial terms and driving merchants all the way through onboarding to live activation. If you thrive in a fast-paced, high-growth, entrepreneurial environment, love the thrill of the close, and want real ownership from day one — this is your seat. Key Responsibilities Build the Pipeline — From Zero Own end-to-end pipeline generation through relentless, self-generated outbound activity. Use the tools and prospect lists provided as a launchpad — then take the pipeline far beyond them. Research and map high-potential SME merchants, verticals and micro-markets. Identify and engage business owners, founders and key decision-makers. Execute high-volume cold calling, multi-channel outreach, field visits and merchant meetings. Consistently generate qualified opportunities with zero reliance on inbound or marketing-sourced leads. Keep the funnel healthy — continuously replenish, qualify and prioritise. Use CRM and sales data to track your KPIs, read your funnel and sharpen conversion. Sell, Close, Activate Own opportunities end-to-end: prospect > discovery > pitch > close > onboarding > activation. Run consultative, value-based discovery with SME owners to uncover real business pain. Pitch and sell BNPL, LTF and our expanding suite of merchant financial solutions. Deliver compelling product demos and tailored commercial proposals. Handle objections with confidence and drive deals to signature. Stay hands-on until the merchant is fully live and transacting. Commercial & Negotiation Lead commercial conversations with SME merchants and articulate clear value. Negotiate within approved commercial frameworks to land win-win outcomes. Secure the right internal approvals and keep deals moving at pace. Escalate complex commercial matters appropriately — while retaining full ownership of the opportunity. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Risk, Scoring, Onboarding, Product and Operations. Understand internal requirements and constraints and work with them, not around them. Proactively chase down blockers and drive outstanding actions to closure. Act as the bridge between the merchant and internal stakeholders. Feed merchant insight and market intelligence back into the business. Merchant Experience & Growth Support merchants through a smooth, friction-free onboarding journey. Drive activation and follow up post go-live to ensure adoption. Spot early issues, capture merchant feedback and route it to the right teams. Be genuinely merchant-obsessed — the relationship does not end at signature. Product & Market Agility Become a subject-matter expert on BNPL and LTF. Ramp fast on new propositions as they launch — including SME Financing and Tabby Card. Adapt pitch, positioning and messaging as products, processes and market conditions evolve. Thrive in ambiguity — we are building as we scale. Skills, Knowledge and Expertise 1–2 years of professional experience in sales, business development or another target-driven commercial role. Proven outbound sales and prospecting track record — you have personally generated your own pipeline. Demonstrated ability to create opportunities independently, from a standing start. Bachelor's degree. Fluent Arabic and English. Exceptional communication, presence and interpersonal skills. Strong commercial acumen and negotiation ability. Comfortable and energised by a target-driven, high-accountability environment. Ability to independently own, manage and forecast a pipeline. Comfortable working with CRM and sales data — tracking KPIs, analysing your funnel and prioritising on evidence (Excel / Google Sheets level) Grit, resilience, persistence and relentless follow-through. Nice to Have (Not a Deal-Breaker) B2B or SME sales exposure. Fin Tech, BNPL, payments, banking or lending background. Financial or technology solution selling. Merchant acquisition or field sales experience. Track record selling directly to business owners and decision-makers. CRM proficiency and data-driven pipeline discipline. Strong Excel / Google Sheets and CRM reporting — pivot tables, dashboards, basic funnel analysis. Benefits We are an international team of inspired professionals located all over the globe. We have an inclusive company culture, embracing diversity, integrity and transparency. We strive for work-life balance and cherish the moments you spend with your loved ones, off-work. In the same spirit as for our product, we are caring and nurturing for our employees. Our people are granted 100% trust and freedom to apply their own vision and come up with their ideas from day 1 at Tabby. You are the one who takes responsibility for your area of work. We encourage everyone to think and make decisions like Tabby was their own business, well because it is. Our employee stock options programme is available for everyone. You will have an opportunity to learn and grow in one of the fastest growing fin tech companies in the region We offer you relocation support as well as we guide you through all the process. We’ll set you up with the devices required for your work.

دوام كامل صبار

محلل مساعد لتطوير وتقييم البرامج (تصميم تعليمي)

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة إيرام للمواهب (Eram Talent) عن محلل مساعد لتطوير وتقييم البرامج (تصميم تعليمي) للتركيز على تصميم وتطوير وتقييم برامج التعلم والتطوير. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات ويتضمن تطبيق الخبرة في التصميم التعليمي، ونظرية تعلم الكبار، وتقييم البرامج. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تصميم وتطوير وتقييم برامج تعلم وتطوير فعالة.</li><li >إنشاء محتوى تعليمي رقمي جذاب وتفاعلي باستخدام أدوات التأليف القياسية في الصناعة.</li><li >تطبيق نظريات تعلم الكبار ومبادئ التصميم التعليمي لتطوير حلول تعليمية فعالة.</li><li >استخدام نماذج التصميم التعليمي مثل ADDIE و SAM خلال عملية تطوير التعلم.</li><li >إجراء تقييمات للبرامج لقياس مدى فعالية وتأثير مبادرات التدريب.</li><li >التعاون مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير الحلول المناسبة.</li><li >إدارة مشاريع التصميم التعليمي وتطوير البرامج بشكل مستقل مع ضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li >دعم التحسين المستمر لبرامج التعلم والمواد التعليمية.</li><li >التعامل مع مشاريع وأولويات متعددة بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى.</li></ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في التعليم، أو الاتصال، أو تصميم وتقنيات التعلم، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها ومعتمدة.</li><li >خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التصميم التعليمي، وتطوير البرامج، والتقييم داخل بيئة مؤسسية كبيرة.</li><li >معرفة قوية وخبرة عملية في نظرية تعلم الكبار.</li><li >خبرة في نماذج ومنهجيات التصميم التعليمي، بما في ذلك ADDIE و SAM.</li><li >إتقان أدوات تأليف التعلم الإلكتروني القياسية في الصناعة مثل Articulate 360 و Adobe Captivate.</li><li >خبرة في تصميم وتطوير محتوى تعليمي وتدريبي تفاعلي.</li><li >معرفة بمنهجيات تقييم البرامج وتقييم فعالية التعلم.</li><li >مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة المشاريع بشكل مستقل.</li><li >مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والمهارات الشخصية.</li><li >القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li></ul> <h3 >المؤهلات المفضلة</h3><ul ><li >درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li >شهادات مهنية مثل CPTD، أو CIPD المستوى 5، أو TESOL، أو شهادات في التصميم التعليمي.</li></ul> <h3 >بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل ضمن شركة إيرام للمواهب (Eram Talent)، يركز على تطوير وتقييم البرامج في بيئة مؤسسية. يتطلب الدور إدارة مشاريع وأولويات متعددة بفعالية. <h3 >عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات على التقدم لهذه الوظيفة في إيرام للمواهب (Eram Talent).

<h3 >About the Role</h3> Eram Talent is seeking an Associate Program Development & Evaluation Analyst (Instructional Design) to focus on designing, developing, and evaluating learning and development programs. This full-time role requires 2-5 years of experience and involves applying expertise in instructional design, adult learning theory, and program evaluation. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Design, develop, and evaluate effective learning and development programs.</li> <li >Create engaging and interactive digital learning content using industry-standard authoring tools.</li> <li >Apply adult learning theories and instructional design principles to develop effective learning solutions.</li> <li >Utilize instructional design models such as ADDIE and SAM throughout the learning development process.</li> <li >Conduct program evaluations to assess the effectiveness and impact of training initiatives.</li> <li >Collaborate with subject matter experts and stakeholders to identify learning needs and develop appropriate solutions.</li> <li >Manage instructional design and program development projects independently while ensuring timely delivery.</li> <li >Support the continuous improvement of learning programs and instructional materials.</li> <li >Handle multiple projects and priorities effectively in a fast-paced environment.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Education, Communication, Learning Design & Technology, or a related field from a recognized and approved university.</li> <li >Minimum 3–5 years of experience in instructional design, program development, and evaluation within a large corporate environment.</li> <li >Strong knowledge and practical experience in adult learning theory.</li> <li >Experience with instructional design models and methodologies, including ADDIE and SAM.</li> <li >Proficiency in industry-standard e-learning authoring tools such as Articulate 360 and Adobe Captivate.</li> <li >Experience designing and developing interactive learning and training content.</li> <li >Knowledge of program evaluation methodologies and learning effectiveness assessment.</li> <li >Strong project management skills with the ability to manage projects independently.</li> <li >Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.</li> <li >Ability to work effectively under pressure and manage multiple priorities and deadlines.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Master's degree in a relevant field.</li> <li >Professional certifications such as CPTD, CIPD Level 5, TESOL, or Instructional Design certifications.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position within Eram Talent, focusing on program development and evaluation in a corporate setting. The role requires managing multiple projects and priorities effectively. <h3 >Application Process</h3> Candidates meeting the qualifications are encouraged to apply for this role at Eram Talent.

بيت.كوم

مدير تطوير الشبكات

في الموقع - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الدور مدير تطوير الشبكات الرياض، المملكة العربية السعودية · دوام كامل · 30,000 ريال سعودي شهرياً، بالإضافة إلى المزايا ندعو التقديمات من المرشحين الذين يعملون حالياً في دور تطوير الشبكات ومقرهم المملكة، أو الذين شغلوا مثل هذا الدور في المملكة حتى الفترة الأخيرة. لن تُستقبل الطلبات من خارج هذه المجموعة ولن تتقدم. ستقوم بتسليم أكثر من خمسة عشر وكالة جديدة عبر المملكة خلال السنتين إلى ثلاث سنوات القادمين، مقره الرياض مع السفر إلى المواقع. هذا يعادل تقريباً منشأة كل شهرين تقريباً، في سوق يكون القيد فيه غالباً في الموافقات لا في البناء نفسه. البرنامج قائم حالياً ويعمل بالموارد المستعارة، وهذا هو سبب وجود هذا الدور. كل شيء من الموقع حتى التسليم ملكك: الترتيب، الجدول، والعلاقات التي تحافظ على استمراره. ما الذي ستقوم به <ul> <li>امتلاك خط تسليم البرنامج الكامل للمرفق، من التعرف على الموقع حتى التسليم التشغيلي. </li><li>تشغيل مسار الموافقات من البداية إلى النهاية: البلدية، الدفاع المدني، تراخيص التشغيل وكل الإذن الذي يقع بين موقع ووكلاء تجارة. </li><li>إدارة عملية التصميم والرسم، مع الحفاظ على معايير منشآت كل علامة تجارية مع مراعاة أن البناء عملياً معقول. </li><li>تنسيق المقاولين والاستشاريين وفريق العمليات الداخلي وفق جدول زمني بلا هامش. </li><li>إبلاغ التقدم، المخاطر والتكلفة لقيادة عمليات البيع بالتجزئة، مع الجدول الذي تدافع عنه لا الذي ورثته. </li></ul> خلال أول ثلاثة أشهر لك ستملك خطة برنامج واحدة تغطي جميع المواقع الحالية والمقدمة والمستقبلية، مع المسار الحرج ونقاط الاختناق في الموافقات محددة. ما ستقدمه <ul> <li>المسؤولية الحالية عن تطوير الشبكة في المملكة، أو نفس الدور الذي شغلته هنا حتى فترة قريبة. هذا شرط صارم والسبب هو النقطة التالية. </li><li>إجادة العمل في بيئة الموافقات السعودية، بما في ذلك البلدية والتراخيص، والحكم بمعرفة ما submissions تفشل ولماذا. لا يمكن للبرنامج استيعاب منحنى تعليمي. </li><li>تسليم مرافق سيارات أو تجزئة للبيع بالتجزئة المماثلة، من الموقع حتى الافتتاح، حيث كنت تقود البرنامج بدلاً من دعمه. </li><li>الإلمام بقراءة وتحدي رسومات CAD مقابل معايير العلامة التجارية. لا تحتاج لرسمها؛ تحتاج لمعرفة متى تكون خاطئة. </li><li>مسيرة مهنية تُظهر عمقاً وليس حركة. </li><li>ميزة كبيرة: خبرة المنشآت متعددة العلامات، والعمل السابق مع فرق معايير الشركات المصنعة أثناء التدقيق. </li></ul> أين ستقوم بذلك ستكون مقره الرياض وتقرير إلى مدير العمليات. القيد الصادق هو السرعة: أكثر من 15 منشأة في هذا الإطار الزمني يعني وجود عدة مواقع حية في وقت واحد، في مراحل مختلفة، مع متطلبات علامة تجارية مختلفة. لا يوجد مكتب برنامج قائم يمكن الاعتماد عليه، وبناء الانضباط جزء من العمل. هذا يناسب من يفضّلholder الصورة كاملة ويتولى التفاصيل بأنفسهم، ولن يكون مناسباً لمن يحتاج إلى فريق كبير أسفله. ما ستتلقاه الراتب الأساسي 30,000 ريال شهرياً. بدل سكن، سيارة الشركة وتأمين صحي خاص، وتذكرة سفر سنوية لك ولعائلتك. كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية، مع فقرة واحدة عن منشأة نفذتها في المملكة والموافقة التي كادت أن توقفها. نقيّم المرشحين بناءً على الكفاءة والسجل، ونرحب بطلبات من أي شخص يستوفي المتطلب أعلاه. قدم الآن أنشئ تنبيهات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا مطلوب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Details Network Development Manager Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia · Full-time · SAR 30,000 per month, plus benefits We are inviting applications only from candidates currently in a network development role and based in the Kingdom, or who have held such a role in the Kingdom until recently. Applications from outside this group will not progress. You will deliver in excess of fifteen new dealerships across the Kingdom over the next two to three years, based in Riyadh with travel to sites. That is roughly one facility every two months, in a market where the constraint is rarely the building and almost always the approval sitting on someone's desk. The programme is live and currently running on borrowed resource, which is why the role exists. Everything from site through to handover is yours: the sequence, the schedule and the relationships that keep it moving. What you will do <ul> <li>Own the delivery pipeline for the full facility programme, from site identification through to operational handover. </li><li>Run the approvals path end to end: municipality, civil defence, operating licences and every permission that sits between a site and a trading dealership. </li><li>Manage the CAD and design process, holding each brand principal's facility standards while keeping the build commercially sensible. </li><li>Coordinate contractors, consultants and the internal operations team against a schedule with no slack in it. </li><li>Report progress, risk and cost to the leadership of the retail operation, with the schedule you defend rather than the one you inherited. </li></ul> Within your first three months, you will have a single programme plan covering all current, proposed and future sites, with the critical path and the approval bottlenecks identified. What you will bring <ul> <li>Current network development responsibility in the Kingdom, or the same role held here until recently. This is a firm requirement and the reason is the next point. </li><li>Working command of the Saudi approvals environment, including municipality and licensing, and the judgement to know which submissions fail and why. The programme cannot absorb a learning curve. </li><li>Delivery of automotive or comparable retail facilities, from site through to opening, where you held the programme rather than supported it. </li><li>Fluency in reading and challenging CAD drawings against brand standards. You do not need to draw them; you need to know when they are wrong. </li><li>A career showing depth rather than movement. </li><li>A significant advantage: multi-brand facility experience, and prior work with OEM standards teams under audit. </li></ul> Where you will do it You will be based in Riyadh and report to the Operations Director. The honest constraint is the pace: over fifteen facilities in this timeframe means several sites live at once, at different stages, with different brand requirements. There is no established programme office to lean on, and building the discipline is part of the job. This suits someone comfortable holding the whole picture and chasing the detail themselves, and it will not work for someone who needs a large team beneath them. What you will receive Base salary of SAR 30,000 per month. Accommodation allowance, company car and private medical cover, and an annual flight ticket for you and your family. How to apply Send your CV, with one paragraph on a facility you delivered in the Kingdom and the approval that nearly stopped it. We assess candidates on capability and record, and we welcome applications from anyone who meets the requirement above. Apply now Set up alerts </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مندوب تطوير المبيعات

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مندوب تطوير مبيعات يركز على النتائج (SDR) لينضم إلى فريقنا. بصفتك SDR، ستكون مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، توليد فرص مؤهلة، وترتيب الاجتماعات. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء خط أنابيبنا من خلال التنقيب الاستباقي خارج نطاق الشركة، مع اكتساب خبرة عملية في بيئة شركة تقنية مالية ناشئة سريعة الحركة.ما ستفعله:<ul><li>التنقيب والتفاعل مع صانعي القرار من خلال المكالمات الباردة، البريد الإلكتروني، ولينكدإن</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وحجز الاجتماعات</li><li>إدارة تواصلك في HubSpot CRM، من اللمسة الأولى حتى التسليم</li><li>الوصول إلى أهداف خط الأنابيب الأسبوعية والشهرية</li></ul>الملف المرغوب للمرشحما الذي نبحث عنه:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المالية، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة (سنتان+ تقريباً) في تطوير المبيعات، توليد العملاء المحتملين، أو دور مشابه في التنقيب الخارج</li><li>الراحة مع المكالمات الباردة والتعامل مع الاعتراضات</li><li>يفضل وجود خبرة CRM، HubSpot ميزة</li></ul>

We are looking for a results-oriented Sales Development Representative (SDR) to join our team. As an SDR, you will be responsible for identifying and engaging prospective customers, generating qualified opportunities, and scheduling meetings. You will play a key role in building our pipeline through proactive outbound prospecting, while gaining hands-on experience in a fast-paced fintech startup environment.What you'll do:<ul><li>Prospect and engage decision-makers through cold calls, email, and LinkedIn</li><li>Qualify leads and book meetings</li><li>Own your outreach in HubSpot CRM, from first touch to handover</li><li>Hit weekly and monthly pipeline targets</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat we're looking for:<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, or related field</li><li>Proven experience (2+ years) in a sales development, lead generation, or similar outbound prospecting role.</li><li>Comfortable cold calling and handling objections</li><li>CRM experience preferred, HubSpot is a plus</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Strategic Business Development Manager

في الموقع - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

About the Role Al-Ayuni is seeking a seasoned Manager, Strategic Business Development to lead high-value growth initiatives across infrastructure, construction, industrial, and Vision 2030 giga-project sectors. This role goes beyond standard business development — it is responsible for shaping the company's long-term strategic positioning, forging joint ventures and strategic partnerships, and securing large-scale, high-impact opportunities with PIF entities, government authorities, and Tier-1 developers. The role reports directly to senior leadership and plays a key part in aligning business growth with Al-Ayuni's corporate strategy. Key Responsibilities Strategic Growth & Market Positioning Develop and execute the company's strategic business development roadmap across infrastructure, construction, industrial, and service sectors. Identify, evaluate, and pursue new business lines and sector diversification opportunities (e.g., water, power generation, transportation, ports, giga-projects). Conduct in-depth market intelligence, sector analysis, and competitor benchmarking to inform executive decision-making. Business Development & Tendering Lead the end-to-end preparation of EOIs, RFQs, RFPs, and prequalification submissions for large-scale and giga-project tenders. Oversee vendor registration and prequalification with PIF companies, government authorities, and semi-government entities via platforms such as Etimad, SAP Ariba, Oracle, and Aconex. Coordinate with internal departments (Legal, Finance, Engineering, Operations, Estimation) to ensure full bid compliance, competitive pricing, and timely submissions. Track tender progress and post-bid results, and report outcomes to senior management. Strategic Partnerships & Joint Ventures Structure and negotiate joint ventures, consortium agreements, and strategic partnerships with local and international partners for participation in mega-projects. Build and maintain C-level relationships with clients, consultants, developers, contractors, and government entities. Represent Al-Ayuni at industry events, exhibitions, and high-level client meetings to strengthen market presence. Pipeline & Performance Management Manage and continuously update the strategic business development pipeline and CRM system. Monitor and report on business development KPIs, forecast performance, and win-rate metrics. Provide regular strategic updates and recommendations to executive leadership. Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field (Master's/MBA preferred).8–12 years' experience in business development, strategic growth, or tendering within infrastructure, construction, or industrial sectors, with demonstrated exposure to giga-projects and/or PIF-affiliated entities. Proven track record of securing high-value contracts and managing strategic partnerships or joint ventures. Strong knowledge of government procurement platforms (Etimad, SAP Ariba, Oracle, Aconex). Strong analytical, negotiation, and executive communication skills. Proficiency in Microsoft Office, CRM tools, and Oracle CX. Fluency in English; Arabic is a plus.

دوام كامل لينكدإن

IT Application Lead

في الموقع - السعودية - جدة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary: We are seeking an experienced IT Applications Lead – HCM to lead the implementation, enhancement, and support of Oracle Fusion HCM Cloud across the organization. The role is responsible for delivering end-to-end Oracle Fusion HCM solutions, ensuring compliance with Saudi localization requirements, and partnering with business stakeholders to optimize HR processes and system performance. The ideal candidate will have extensive Oracle Fusion HCM implementation experience, strong expertise in Saudi Payroll Localization, and a proven track record of successfully delivering enterprise-wide Oracle Fusion HCM projects. Key Responsibilities: Lead end-to-end Oracle Fusion HCM implementation, enhancement, and support projects. Configure and support Oracle Fusion HCM modules, including Core HR, Payroll, Absence Management, Talent Management, and Oracle Recruiting Cloud (ORC). Gather business requirements, conduct workshops, perform gap analysis, and translate business needs into functional solutions. Ensure compliance with Saudi Payroll Localization requirements, including GOSI, WPS, and Saudi labor regulations. Manage data migration, integrations, testing, and post-go-live support activities. Configure HCM Data Loader (HDL), HCM Extracts, Fast Formulas, BI Publisher, and Oracle Integration Cloud (OIC). Configure security roles, approval workflows, and organizational structures. Collaborate with HR, business stakeholders, technical teams, and implementation partners to ensure successful project delivery. Troubleshoot functional issues, provide user support, and drive continuous process improvement. Ensure adherence to Oracle best practices, project timelines, and quality standards. Job Requirements: Education Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. Oracle Fusion HCM Certification is an advantage. Experience Minimum 5 years of Oracle Fusion HCM implementation experience. Experience delivering at least 3 full-cycle Oracle Fusion HCM implementations. Strong experience with Saudi Payroll Localization, including GOSI and WPS. Experience leading enterprise Oracle Fusion HCM projects. Core Competencies: Oracle Fusion HCM and Oracle Integration Cloud (OIC) Oracle Payroll and Oracle Core HRHCM Data Loader (HDL) and HCM Extracts Saudi Payroll Localization Fast Formulas OTBI & BI Publisher Business Analysis Project Management Stakeholder Management Continuous Improvement

Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تسعى عميلنا إلى مدير تطوير أعمال ديناميكي للغاية ذو خلفية قوية في قطاع عمليات الفنادق في المملكة العربية السعودية (ويفضل خبرة في إدارة مكتب الاستقبال / FOM). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو المبيعات لحلولنا التقنية المصممة لقطاع الضيافة. ستستفيد من شبكتك الواسعة في الصناعة وفهمك العميق لعمليات الفندق اليومية وأنظمة الضيافة الأساسية (مثل أنظمة إدارة الممتلكات PMS، ونقاط البيع POS، ومحرك الحجز، وقنوات التوزيع، والتكامل مع منصات الحكومة السعودية).المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>بناء العلاقات وتطويرها: الاستفادة من الشبكة الحالية لمالكي الفنادق، والمديرين العامين، ومديري مكتب الاستقبال لفتح فرص مبيعات B2B جديدة لحلولنا التقنية.</li><li>العروض الفنية والتشغيلية: عرض أنظمتنا للعملاء بطريقة مبسطة ومقنعة تركز على حل نقاط الألم التشغيلية (مثل تسريع إجراءات تسجيل الوصول، وضمان دقة تقارير شموح، ودمج الفوترة مع زاتكا).</li><li>إغلاق الصفقات: إدارة دورة البيع بأكملها من التواصل الأول إلى توقيع العقد، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار وتجاوزها.</li><li>معلومات السوق: متابعة تحركات المنافسين واحتياجات الفنادق المتغيرة لتقديم تغذية راجعة وتوصيات لفريق تطوير المنتج لدينا.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات:<ul><li>الخلفية المهنية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل الفنادق داخل المملكة العربية السعودية (ويفضل كمشرف مكتب استقبال أو دور قيادي مماثل في الاستقبال).</li><li>معرفة النظام: فهم ممتاز لأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والتكامل مع المنصات المحلية السعودية، بما في ذلك نظام شموُع الأمني، ومنصة رصد السياحة الوطنية NTMP، وفوترة ZATCA الإلكترونية، وغيرها.</li><li>اللغات: الطلاقة المهنية الكاملة في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>العرض المهني: مظهر مؤسسي أنيق وكسوة عمل رسمية-عصرية مع مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي استثنائية مناسبة لبيئات الضيافة عالية المستوى.</li><li>التنقل: امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية ومركبة شخصية للزيارات الميدانية واجتماعات العملاء.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our Client is seeking a highly dynamic Business Development Manager with a strong background in the hotel operations sector in the KSA (preferably with Front Office Management / FOM experience). In this role, you will be responsible for driving the sales growth of our tailored hospitality technology solutions. You will leverage your extensive industry network and deep understanding of daily hotel operations and key hospitality systems (such as Property Management Systems (PMS), POS, Booking engine, distribution channels, and integrations with Saudi government platforms.Key Responsibilities:<ul><li>Relationship Building & Development: Leverage existing network of hotel owners, General Managers (GMs), and Front Office Managers to unlock new B2B sales opportunities for our tech solutions.</li><li>Technical & Operational Demonstrations: Present and demonstrate our systems to clients in a simplified, persuasive manner that focuses on solving operational pain points (e.g., accelerating check-in processes, ensuring Shomoos reporting accuracy, and integrating billing with ZATCA).</li><li>Closing Deals: Manage the entire sales cycle from initial outreach to contract signing, consistently achieving and exceeding sales targets.</li><li>Market Intelligence: Monitor competitor movements and evolving hotel needs to provide strategic feedback and recommendations to our product development team.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Professional Background: A minimum of 3 years of hands-on experience in hotel operations within Saudi Arabia (preferably as a Front Office Manager or in a similar reception leadership role).</li><li>System Knowledge: Excellent understanding of Property Management Systems (PMS) and integrations with local Saudi platforms, including the Shomoos security system, the National Tourism Monitoring Platform ( NTMP ), and ZATCA e-invoicing, etc.</li><li>Languages: Complete professional fluency in both written and spoken Arabic and English.</li><li>Professional Presentation: A polished corporate and smart-casual appearance, coupled with exceptional communication and interpersonal skills suited for high-end hospitality environments.</li><li>Mobility: Possession of a valid Saudi driver s license and a personal vehicle for field visits and client meetings.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Civil Engineer / Business Development Engineer

في الموقع - السعودية - جدة ٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

About the Job Position Title: Civil Engineer / Business Development Engineer Location: Riyadh, KSASaudi Nationals only. Role Overview Responsible for driving the business growth, increasing the volume of contracts and revenues by developing the company's relationships with its clients and opening new markets. The role involves developing relationships with government and private sector clients, real estate developers, contractors, and strategic partners. The position also includes identifying new opportunities, supporting prequalification and proposal activities, monitoring market trends and competitors, and enhancing the company’s client base in line with its strategic objectives. Key Responsibilities Business Development Prepare and implement periodic business development plans. Identify target clients among government entities, private sector organizations, real estate developers, contractors, and other potential business partners. Open communication channels with prospective clients and represent the company professionally. Build and maintain strong business relationships to support future opportunities. Prequalification and Registration Register the company on supplier portals and with targeted government and private entities. Prepare, update, and maintain company profiles, prequalification documents, certificates, and experience records. Follow up on registration and qualification requests with relevant entities. Ensure company documents are updated periodically and aligned with submission requirements. Business Opportunities and Proposals Monitor public and private tender opportunities relevant to the company’s services. Coordinate the preparation and submission of proposals, expressions of interest, and other required documents. Follow up on submitted proposals and maintain records of outcomes. Build and maintain a database of business opportunities, clients, competitors, and market gaps. Marketing, Client Relations, and CRMSupport the preparation and coordination of marketing campaigns. Assist in preparing general proposals, presentations, and business development materials. Manage and update the client database. Follow up with clients to assess satisfaction and prepare periodic client relationship reports. Supplier Relations Establish communication channels with service suppliers and strategic partners relevant to the company’s activities. Monitor supplier performance and support the evaluation of their services when required. Requirements Education / Qualification Bachelor's degree in Architectural Engineering, preferably with courses in business development. Experience3 years of experience in the relevant field. Experience in setting up strategies, implementing plans, preparing and presenting proposals. Skills Negotiation and relationship building. Analytical mindset and time management skills. Professionalism in correspondence. Excellent command on Arabic and English. Reliable, proactive, ambitious and able to work independently.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

تنفيذي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

انضم إلى فريقنا المتوسع في مجموعة فيوتشر وساعد في توسيع قاعدة عملائنا العالمية في خدمات الترجمة والتوطين. نحن نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال ذو مبادرة يتعرّف على فرص عمل جديدة، ويبني علاقات قوية مع العملاء، ويساهم في نمو الإيرادات عبر أسواق عدة.دورككـتنفيذي تطوير أعمال ستقود مبادرات المبيعات، وتطوير قنوات الاحتمالات، وتقديم حلول مخصصة تُظهر قيمة خدماتنا في التوطين. ستعمل عن كثب مع فرق داخلية لضمان تقديم خدمة ممتاز ورضا العملاء على المدى الطويل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إنتاج عمل تجاري جديد بشكل استباقي من خلال الاستطلاع الخارجي (المكالمات الباردة، حملات البريد الإلكتروني)، والتواصل الشبكي والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد القطاعات المستهدفة والعملاء المحتملين.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين والعملاء، وفهم احتياجاتهم من التوطين والتوصية بالحلول المناسبة.</li><li>إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة واقتراحات لأصحاب المصلحة بمستويات مختلفة.</li><li>إدارة دورة المبيعات من تأهيل العملاء المحتملين حتى التفاوض وإغلاق العقد، مع متابعة دقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع العمليات وإدارة المشاريع والتسويق لضمان الانضمام والتسليم الناجح للعملاء الجدد.</li><li>تتبع وتقديم تقارير حول أنشطة المبيعات، وتوقع خطوط الأنابيب والأداء مقابل الأهداف باستخدام النظام CRM/ATS.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتكنولوجيا اللغة وعروض المنافسين لتحديد فرص تطوير الخدمة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات B2B أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات؛ وجود خبرة في خدمات اللغة أو التوطين ميزة إضافية.</li><li>إنجليزية مكتوبة ومنطوقة ممتازة مع مهارات عرض وتفاوض قوية.</li><li>القدرة المثبتة على بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات وإغلاق الصفقات.</li><li>الراحة في استخدام أنظمة CRM وMS Office؛ خبرة مع ATS أو أدوات أتمتة المبيعات مفيدة.</li><li>متحدث واثق يتمتع بأسلوب استشاري مهني للعملاء.</li><li>دافع ذاتي، والتركيز على الأهداف ومنظم، مع القدرة على إدارة عدة فرص في وقت واحد.</li><li>الإلمام بتدفقات عمل التوطين، وأدوات CAT أو مصطلحات صناعة اللغة.</li><li>خبرة في البيع لعملاء الشركات أو عبر الأسواق الدولية.</li><li>لغات إضافية ميزة.</li></ul>

Join our expanding team at Future Group and help grow our global client base in translation and localisation services. We are looking for a proactive Business Development Executive who will identify new business opportunities, build strong client relationships, and contribute to revenue growth across multiple markets.Your RoleAs a Business Development Executive you will drive sales initiatives, develop prospect pipelines, and present tailored solutions that demonstrate the value of our localisation services. You will work closely with internal teams to ensure excellent service delivery and long-term client satisfaction.Key Responsibilities<ul><li>Proactively generate new business through outbound prospecting (cold calling, email campaigns), networking and social media outreach.</li><li>Conduct market and competitor research to identify target sectors and potential clients.</li><li>Develop and maintain relationships with prospects and clients, understanding their localisation needs and recommending appropriate solutions.</li><li>Prepare and deliver persuasive presentations and proposals to stakeholders at different levels.</li><li>Manage the sales cycle from lead qualification through negotiation to contract closure, ensuring accurate and timely follow-up.</li><li>Collaborate with Operations, Project Management and Marketing to ensure successful onboarding and delivery for new clients.</li><li>Track and report sales activities, forecast pipelines and performance against targets using the CRM/ATS.</li><li>Keep up to date with industry trends, language technology and competitor offerings to identify opportunities for service development.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years' experience in B2B sales, business development or account management; experience in language services or localisation is an advantage.</li><li>Excellent written and spoken English with strong presentation and negotiation skills.</li><li>Proven ability to build and manage a sales pipeline and close deals.</li><li>Comfortable using CRM systems and MS Office; experience with ATS or sales automation tools is beneficial.</li><li>Confident communicator with a professional, consultative approach to clients.</li><li>Self-motivated, target-driven and organised, with the ability to manage multiple opportunities concurrently.</li><li>Familiarity with localisation workflows, CAT tools or language industry terminology.</li><li>Experience selling to enterprise customers or across international markets.</li><li>Additional languages are an advantage.</li></ul>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

محلل تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن محلل لتطوير الأعمال (BDA) للانضمام إلى فريقنا التجاري المتنامي. بصفتك محلل تطوير الأعمال، ستدعم فريق تطوير الأعمال من خلال بحث العملاء المحتملين، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحليل بيانات المبيعات، والمساعدة في إدارة خط الأنابيب التجاري. ستعمل عن كثب مع مديري تطوير الأعمال لتحسين كفاءة المبيعات مع اكتساب خبرة في دورة المبيعات الكاملة في بيئة شركة ناشئة تقنيّة مالية سريعة النمو.ما ستقوم به:<ul><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى الإغلاق، مع تركيز على المبيعات الصادرة وإدارة خط الأنابيب</li><li>البحث وتحديد الأعمال المحتملة وصانعي القرار المطابقين لملف العميل المستهدف لدى erad</li><li>بناء والحفاظ على قوائم العملاء المحتملين ودعم التواصل الخارجي والمتابعة</li><li>التأهّل للعملاء وترتيب الاجتماعات والعروض التوضيحية لفريق تطوير الأعمال</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام HubSpot لإدارة العلاقات مع العملاء ومراقبة أداء خط الأنابيب</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التمويل، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة</li><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو عمليات المبيعات</li><li>مهارات تحليلية وبحثية قوية؛ كفاءة في Excel أو Google Sheets، خبرة CRM (HubSpot) ميزة</li><li>منظم للغاية، ويمتاز بالتفاصيل، ومريح في إدارة أولويات متعددة</li></ul>

We are looking for a Business Development Analyst (BDA) to join our growing commercial team. As a Business Development Analyst, you will support the business development team by researching prospective customers, identifying new business opportunities, analyzing sales data, and helping manage the commercial pipeline. You will work closely with Business Development Managers to improve sales efficiency while gaining exposure to the full sales cycle in a fast-paced fintech startup environment.What you'll do:<ul><li>Manage the full sales cycle from lead generation to closing, with a focus on outbound sales and pipeline management</li><li>Research and identify prospective businesses and decision-makers matching erad's target customer profile</li><li>Build and maintain prospect lists and support outbound outreach and follow-up</li><li>Qualify leads and schedule meetings and demos for the Business Development team</li><li>Maintain accurate records in HubSpot CRM and monitor pipeline performance</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics, or related field</li><li>4+ years of experience in business development, or sales operations</li><li>Strong analytical and research skills; proficient in Excel or Google Sheets, CRM experience (HubSpot) a plus</li><li>Highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple priorities</li></ul>

بيت.كوم

مختص دعم فني II

في الموقع - السعودية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description في Nielsen، نحن شغوفون بعملنا لتمكين مستقبل إعلامي أفضل للجميع من خلال توفير رؤى قوية تدفع قرارات العملاء وتحقق نتائج استثنائية. فريقنا العالمي الموهوب مكرس لالتقاط تفاعل جمهور مع المحتوى - أينما كان ووقته أثناء استهلاكه. معاً، نحن متجذرون بفخر في إرثنا العميق ونحن في مقدمة ثورة الإعلام. عندما تنضم إلى Nielsen، ستنضم إلى فريق ديناميكي ملتزم بالتميز والمثابرة والطموح لإحداث تأثير معاً. نحن ندعمك، لأن نجاحك يعني نجاحنا أيضاً. نُمكّنك من أفضل ما لديك لدفع مستقبلنا. وصف الوظيفة عن الفريق  فرصة رائعة لتكون جزءاً من فريق دولي، عندما يتم توحيد الدور سيكون هناك أيضاً إمكانية للتوسع ومساعدة بلدان أخرى عن بُعد، وتفاعل يومي مع أعضاء فريق آخرين وثقافات مختلفة. عن الوظيفة  دور تقديم خدمات البنية التحتية في مكاتب Nielsen الإعلام السعودي ودول مجلس التعاون الخليجي، يتفاعل مع المستخدمين والفرق الإقليمية/العالمية ليتمكن من تقديم خدمات البنية التحتية. تنفيذ واتباع معايير وقواعد البنية التحتية العالمية. المسؤوليات:  <ul><li>تثبيت، إلغاء التثبيت، تكوين، استكشاف الأخطاء، الترقية، التصحيح، والصيانة لأنظمة التشغيل والبرمجيات الطرفية. </li><li>التنسيق مع فرق البنية التحتية العالمية حول عمليات تثبيت الصورة العالمية. </li><li>إدارة عملية الشراء وإنشاء أوامر الشراء. </li><li>مساعدة المستخدمين بمنتجات Google Workspace. </li><li>الحفاظ على جرد الأجهزة بدقة. </li><li>إعداد، إعادة التثبيت، وتثبيت أجهزة اللاب توب وأجهزة الكمبيوتر المكتبية وفقاً لدورات التجديد المخطط لها وخطط نمو الشركة. </li><li>تسجيل وإدارة طلبات الخدمة باستخدام ServiceNow. </li><li>التنسيق مع مزودي الطرف الثالث. </li><li>الالتزام بسياسات Nielsen خاصة باللاب توب والكمبيوتر المكتبي. </li><li>الحفاظ على مخزون كامل لتوزيعات الأجهزة المحمولة. </li><li>المساعدة في مشاكل الأجهزة المحمولة واستكشافها. </li><li>المساعدة في مشاكل الطابعات واستكشافها. </li><li>إنتاج تقارير الأجهزة والبرمجيات بناءً على طلبات بنية Nielsen. </li><li>الالتزام الصارم بمستويات SLA لحل التذاكر. </li><li>تثبيت الخوادم والتخزين وأجهزة الشبكة وفقاً لتعليمات تقنية مقدمة. </li><li>مراقبة بيئة النسخ الاحتياطي عن كثب للحفاظ على معدلات نجاح عالية. </li><li>تقديم دعم بنية تحتية عالي الجودة ومراقب للمستخدمين المحليين مع التعاون مع زملاء إقليميين وعالميين. </li><li>الحفاظ على المرونة التشغيلية للتكيف مع احتياجات دعم IT المتغيرة. </li></ul> المؤهلات الخبرة والمؤهلات:  <ul><li>∙إتقان أنظمة تشغيل Microsoft. </li><li>معرفة عملية قوية بـ Google Workspace. </li><li>فهم راسخ لأنظمة تشغيل Linux. </li><li>فهم أساسي للمفاهيم الشبكية. </li><li>فهم أساسي لمفاهيم التخزين. </li></ul>المتطلبات  <ul><li> إتقان كامل للغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة بشكل فعال لنقل التعليمات التقنية والشرح. </li><li>خبرة من 2–3 سنوات على الأقل في دور دعم IT مماثل. </li><li>مهارات تواصل قوية مع المستخدمين النهائيين على جميع المستويات التقنية. </li><li>نهج موجه نحو العميل مع التركيز على التميز في الخدمة. </li><li>قابلية التعلم المستمر والقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة. </li><li>مرونة للسفر العرضي حسب احتياجات العمل. </li><li>الإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية. </li></ul> معلومات إضافية يرجى العلم أن الباحثين عن العمل قد يتعرضون لخطر الاستهداف من قبل المحتالين الذين يسعون لجمع بيانات شخصية أو أموال. سيقوم مسؤولو التوظيف في Nielsen بالاتصال بك فقط من خلال منصات الوظائف الرسمية، LinkedIn، أو البريد الإلكتروني بنطاق nielsen.com. كن حذرًا من أي تواصل يدعي أنه من Nielsen عبر منصات رسائل أخرى أو عناوين بريد إلكتروني شخصية. تحقق دائمًا من أن رسائل البريد الإلكتروني تأتي من عنوان @nielsen.com. إذا لم تكن متأكدًا من صحة عرض العمل أو التواصل، يرجى التواصل مع Nielsen مباشرة من خلال موقعنا الرسمي أو قنوات وسائل التواصل الاجتماعية المعتمدة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Nielsen, we are passionate about our work to power a better media future for all people by providing powerful insights that drive client decisions and deliver extraordinary results. Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it’s consumed. Together, we are proudly rooted in our deep legacy as we stand at the forefront of the media revolution. When you join Nielsen, you will join a dynamic team committed to excellence, perseverance, and the ambition to make an impact together. We champion you, because when you succeed, we do too. We enable your best to power our future. Job Description About the Team  Great opportunity to be part of an International Team, when the role will be consolidated there will also be the  possibility to expand and help remotely other Countries, and daily interaction with other team members and different  cultures. About the job  The Infrastructure service delivery role on the Nielsen Media Saudi Arabia and GCC Offices, interacting with users and  regional/global teams to be able to deliver infrastructure service. Implement and follow Global infrastructure standards  and rules.  Responsibilities:  <ul><li>Install, uninstall, configure, troubleshoot, upgrade, patch, and maintain operating systems and third-party software. </li><li>Coordinate with global infrastructure teams on global image installations. </li><li>Manage the procurement process and create purchase orders. </li><li>Assist users with Google Workspace products. </li><li>Maintain an accurate hardware inventory. </li><li>Set up, reinstall, and image laptops and desktops based on planned refresh cycles and company growth plans. </li><li>Log and manage service requests using ServiceNow. </li><li>Coordinate with third-party vendors. </li><li>Adhere to Nielsen policies for laptops and desktops. </li><li>Maintain a complete inventory of mobile device distributions. </li><li>Assist with and troubleshoot mobile device issues. </li><li>Assist with and troubleshoot printer issues. </li><li>Produce hardware and software reports based on requests from Nielsen Infrastructure. </li><li>Maintain strict compliance with ticket resolution SLAs. </li><li>Install servers, storage, and network devices according to provided technical instructions. </li><li>Closely monitor the backup environment to maintain high success rates. </li><li>Deliver high-quality, monitored infrastructure support for local users while collaborating with regional and global colleagues. </li><li>Maintain operational flexibility to adapt to changing IT support needs. </li></ul> Qualifications Experience & Qualifications:  <ul><li>∙Proficiency in Microsoft operating systems. </li><li>Strong working knowledge of Google Workspace. </li><li>Solid understanding of Linux operating systems. </li><li>Foundational understanding of networking concepts. </li><li>Foundational understanding of storage concepts. </li></ul>Requirements  <ul><li> Full fluency in spoken and written English and Arabic to effectively communicate technical instructions and explanations. </li><li>Minimum of 2–3 years of experience in a similar IT support role. </li><li>Strong communication skills with end users across all technical levels. </li><li>Customer-oriented attitude with a focus on service excellence. </li><li>Continuous learning mindset and adaptability to new technologies. </li><li>Flexibility for occasional travel as required by business needs. </li><li>Based in Riyadh, Saudi Arabia. </li></ul> Additional Information Please be aware that job-seekers may be at risk of targeting by scammers seeking personal data or money. Nielsen recruiters will only contact you through official job boards, LinkedIn, or email with a nielsen.com domain. Be cautious of any outreach claiming to be from Nielsen via other messaging platforms or personal email addresses. Always verify that email communications come from an @nielsen.com address. If you're unsure about the authenticity of a job offer or communication, please contact Nielsen directly through our official website or verified social media channels. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مطورين Git في السعودية

Business Development Specialist

Director - Development (Retail)(SPA4-50008101)

مهندس المبيعات وتطوير الأعمال

تنفيذي تطوير أعمال

مدير تطوير الأعمال

أخصائي I تطوير المواهب

قائد تطوير الأعمال

Warehouse Operations Development Specialist | alfanar Electric

محلل تقييم تطوير البرامج المشارك (تصميم تعليمي) SMP

تنفيذي تطوير أعمال

محلل مساعد لتطوير وتقييم البرامج (تصميم تعليمي)

مدير تطوير الشبكات

مندوب تطوير المبيعات

Strategic Business Development Manager

IT Application Lead

مدير تطوير الأعمال

Civil Engineer / Business Development Engineer

تنفيذي تطوير الأعمال

محلل تطوير الأعمال

مختص دعم فني II

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك