وظائف مطورين Git - الرياض السعودية
٦٣٢٩ وظائف شاغرة
<p>ديافيروم هي منظمة رعاية صحية متعددة الجنسيات، تأسست في السويد، وتوفر رعاية الكلى التي تعزز الحياة للمرضى الذين يعانون من أمراض الكلى المزمنة. مع أكثر من 15,000 موظف عبر 25 دولة، وأكثر من 1,400 زميل في 33 مدينة وقرية عبر المملكة، نجمع بين الخبرة العالمية والحضور المحلي القوي. رؤيتنا هي تحويل رعاية الكلى من خلال توسيع الوصول إلى رعاية الكلى عالية الجودة. ويتم تمكين ذلك من خلال نموذجنا الموحد لتقديم الرعاية، وقدراتنا الرقمية والذكاء الاصطناعي المتطورة باستمرار، والأشخاص الذين يعتنون بمرضى الكلى بكفاءة وشغف وإلهام. في ديافيروم المملكة العربية السعودية، لا يقتصر التوظيف على شغل الوظائف الشاغرة فحسب، بل يتعلق بإحضار الأشخاص المناسبين إلى منظمة يكون لكل تعيين فيها ارتباط مباشر برعاية المرضى. مع توسع شبكة عياداتنا عبر المملكة، تكتسب جودة وسرعة عملية التوظيف لدينا أهمية كبيرة. نحن نبحث عن متخصص في اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق رأس المال البشري لدينا بعقد محدد المدة لمدة 6 أشهر، لدعم فريق التوظيف في عمليات الفرز، والتحقق من المؤهلات، وتنسيق الخدمات اللوجستية وإدارة البيانات.</p><h3>الدور: متخصص اكتساب المواهب</h3><p>يدعم هذا الدور وظيفة اكتساب المواهب من خلال إدارة backbone الإداري لعملية التوظيف. أنت تضمن دقة سجلات المرشحين، وسير مقابلات سلسة، وإتمام عمليات التحقق من المؤهلات، وصيانة البيانات وفقًا للمعايير اللازمة للتوظيف الفعال والمتوافق عبر خطوط الأنابيب المحلية والدولية. ستعمل تحت إشراف رئيس اكتساب المواهب وستتعاون بشكل وثيق مع متخصصي اكتساب المواهب، ومديري التوظيف والمرشحين مباشرة.</p><h3>ماذا ستفعل</h3><p>ستدعم فريق التوظيف في ثلاثة مجالات: الفرز والتحقق من المؤهلات، وتنسيق الخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات. تشمل مسؤولياتك:</p><ul><li>دعم أنشطة الفرز الأولية بما في ذلك مراجعة السيرة الذاتية، وطرح أسئلة الفرز، وتقييم المرشحين بناءً على المعايير المحددة من قبل القائم بالتوظيف أو مدير التوظيف.</li><li>إجراء عمليات التحقق من المراجع والمؤهلات للتحقق من معلومات المرشح بما في ذلك التحقق من الترخيص والشهادات والمؤهلات للمرشحين الدوليين.</li></ul><p>الأمر الأكثر أهمية في هذا الدور هو الاتساق. لا تعمل مكافحة العدوى إلا عند ممارستها يوميًا، وليس فقط أثناء عمليات التدقيق.</p><ul><li>تنسيق السفر والخدمات اللوجستية للمرشحين الدوليين، بالتعاون مباشرة مع المرشحين بشأن الجداول والمتطلبات.</li><li>دعم استقطاب المرشحين الدوليين من خلال تنسيق الخطوات المطلوبة مع متخصص اكتساب المواهب والمرشح.</li><li>مراقبة تقدم الاستقطاب، وإكمال الوثائق، ودقة البيانات عبر أنظمة الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سجلات مرشحين دقيقة وحديثة في نظام تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وغيرها من أنظمة الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>من أنت؟ أنت منظم، دقيق، وتتمتع بالراحة في إدارة المهام والجداول الزمنية المتعددة في نفس الوقت. تتواصل بوضوح مع المرشحين والزملاء وتولي أهمية كبيرة لدقة البيانات. ستكون مناسبًا لهذا الدور إذا:</p><ul><li>تتمكن من متابعة المهام المفتوحة المتعددة دون فقدان الدقة أو تفويت المواعيد النهائية.</li><li>تتواصل بشكل احترافي كتابةً وشفهيًا مع المرشحين وزملائك.</li><li>تعالج بيانات المرشحين بسرية وانتباه للتفاصيل.</li><li>تتبع العمليات باستمرار وتسلط الضوء على الثغرات عند ملاحظتها.</li><li>تتمتع بالراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة توظيف سريعة الحركة.</li></ul><p>الخبرة والمؤهلات نحن نبحث عن شخص موثوق، منظم، ومرتاح للعمل مع الأشخاص والبيانات في بيئة مهنية. ما نحتاجه:</p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل في التعامل مع البيانات والوثائق وسجلات المرشحين.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وشفهيًا.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية احترافية.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.</li><li>إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس والأنظمة الحاسوبية الأساسية.</li></ul><p>ما يجب أن تكون قادرًا على القيام به:</p><ul><li>إدخال البيانات وصيانتها بدقة في أنظمة الموارد البشرية أو التوظيف.</li><li>اتباع العملية باستمرار وتسليط الضوء على أي ثغرات أو أخطاء تكتشفها.</li><li>تنظيم الخدمات اللوجستية للاجتماعات أو المقابلات أو الفعاليات مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>العمل بشكل مستقل في المهام الموكلة إليك وبلوغ المواعيد النهائية دون متابعة.</li><li>الارتياح لاستخدام الأدوات الرقمية والانفتاح على تعلم ممارسات التوظيف المدعومة بالتكنولوجيا وأنظمة الموارد البشرية.</li></ul><p>ما يمنحك ميزة إضافية:</p><ul><li>خبرة سابقة في التدريب أو التدريب العملي في بيئة الموارد البشرية أو التوظيف أو الإدارة.</li><li>فهم أساسي لقانون العمل السعودي ومتطلبات التوطين (السعودة).</li><li>خبرة في تنسيق الفعاليات أو الجداول أو الخدمات اللوجستية في أي سياق.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس تطبيقات للمدينة الذكية لقيادة تصميم وتطوير التطبيقات الرقمية التي تمكّن خدمات المدينة الذكية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في هندسة تطبيقات المؤسسات والتطبيقات الموجهة للمواطن عبر منصات متعددة ومجالات الخدمات الحضرية. يتطلب هذا الدور عمقاً تقنياً، وقدرات تكامل قوية، وفهم كيفية تحويل احتياجات الأعمال إلى تطبيقات رقمية مرنة وقابلة للتوسع متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية للمدينة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>تصميم بنية تطبيق للمجموعة الخدمية للمدينة الذكية بما في ذلك التنقل والمرافق العامة والسلامة والبيئة وتفاعل المواطنين.</b></li><li><b>تحديد أنماط المعمار ومعايير التطوير لتطبيقات المدينة الذكية القابلة للتوسع والمتوافقة وآمنة.</b></li><li><b>التعاون مع معماريي الحلول والمطورين ومصممي UX وفرق البيانات لتقديم حلول رقمية متكاملة ومحورها المواطن.</b></li><li><b>ضمان التكامل السلس مع منصات المدينة الذكية وأنظمة IoT وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية.</b></li><li><b>قيادة تحديث التطبيقات واعتماد الخدمات المصغّرة وتكامل الحاويات لتطبيقات حضرية قديمة عند الحاجة.</b></li><li><b>المساهمة في تطوير مخططات الخدمات وتدفقات التجربة الرقمية.</b></li><li><b>دعم فرق التطوير من خلال مراجعة التصاميم وإجراء التقييمات الفنية وحل مشاكل التكامل.</b></li><li><b>ضمان الالتزام بخصوصية البيانات ومتطلبات الأمن السيبراني ومعايير الوصول.</b></li><li><b>توثيق والحفاظ على مخرجات المعمار كرسومات الحلول ومواصفات API وواجهات النظام.</b></li><li><b>التعليم: درجة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الحاسب أو مجال ذات صلة.</b></li><li><b>8+ سنوات في تطوير البرمجيات وهندسة التطبيقات.</b></li><li><b>على الأقل 3 سنوات خبرة في تصميم أو تقديم تطبيقات المدينة الذكية أو تطبيقات واسعة النطاق للقطاع العام.</b></li><li><b>خبرة موثوقة في بناء بنى تطبيقية وحداتية مدفوعة بالواجهات البرمجية وقابلة للنشر في السحابة.</b></li><li><b>إتقان الخدمات المصغرة وواجهات RESTful والتكامل بالحاويات وممارسات DevOps.</b></li><li><b>معرفة بالمعايير الشائعة للمدينة الذكية والمعايير المفتوحة مثل OASC وNGSI وFIWARE وISO 37120.</b></li><li><b>خبرة في تقنيات الجوال والويب وتكامل المنصات وتوافق تصميم UX.</b></li><li><b>القدرة على العمل مع فرق تقنية وأعمال متعددة الوظائف.</b></li><li><b>مهارات توثيق وتواصل قوية.</b></li><li><b>ثنائية اللغة (العربية والإنجليزية) مطلوبة بشدة.</b></li><li><b>شهادة في هندسة التطبيقات (مثل TOGAF، Azure مايكروسوفت، AWS، أو شهادات Google Cloud)</b></li><li><b>خبرة في التنقل الذكي أو النُسخ الرقمية المزدوجة أو منصات خدمات الحكومة الإلكترونية.</b></li><li><b>فهم لرسم خريطة رحلات المستخدم ومبادئ التصميم المرتكز على الإنسان.</b></li></ul><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Exquitech Group is seeking a <strong style="font-weight:700;">Technical Document Writer Specialist</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is dedicated to the IT department, focusing on the production, standardization, and maintenance of all IT documentation. The specialist will ensure that knowledge across various IT functions is accurately captured, consistently structured, and made accessible within a governed, centralized repository.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Serve as the central author and custodian of IT documentation, producing clear, consistent, high-quality written material across all IT domains.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Write, structure, and maintain IT policies, procedures, standards, and work instructions in line with ITIL and organizational governance frameworks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Utilize existing templates and document repositories, such as SharePoint Infrastructure Wiki and QMS, and recommend improvements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare handover documents, knowledge base articles, Standard Operating Procedures (SOPs), runbooks, and operational manuals for support and operations teams.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop Business Requirement Documents (BRDs), functional/technical specifications, solution design documents, and process/workflow documentation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Draft and format procurement documentation, including RFPs, RFQs, and RFIs, in coordination with IT technical teams and procurement.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Author IT-related Job Descriptions, role profiles, and organizational documentation in partnership with hiring managers and HR.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Translate complex technical concepts from Hosting, Network, EUC, Systems, Applications, and Development teams into clear, structured, audience-appropriate documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Establish and enforce documentation templates, style guides, naming conventions, and version control standards across the IT department.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review, edit, and proofread documents produced by other teams to ensure accuracy, clarity, consistency, and compliance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a centralized, well-organized document repository (*, SharePoint) with proper versioning, access control, and lifecycle management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Subject Matter Experts (SMEs) across all IT functions to gather information and validate technical accuracy.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all documentation aligns with IT governance, security, audit, and compliance requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support change management and service management processes by documenting changes, RFCs, and process updates.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Continuously improve documentation quality, readability, and accessibility based on user feedback and evolving standards.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience and Qualifications</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">3 to 5 years of experience in technical writing or IT documentation within an IT environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proven track record in authoring IT policies, procedures, SOPs, BRDs, and procurement documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience working across multiple OT/IT domains and with technical subject matter experts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in a large organization or manufacturing/OT environment is an advantage.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. The role involves working within the IT department, collaborating with various technical teams and subject matter experts across different IT functions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
<p>نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء وإداري ودود، ومنظم، وموثوق للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يجمع هذا المنصب المبتدئ بين خدمة العملاء والدعم الإداري، بما في ذلك الرد على استفسارات العملاء، وتحديث السجلات، ومعالجة الطلبات الروتينية، وإدخال البيانات، والحفاظ على وثائق منظمة. يتواصل المرشح المثالي بأسلوب مهني، ويهتم بأدق التفاصيل، ويثق في استخدام أجهزة الكمبيوتر، والبريد الإلكتروني، والدردشة، والجداول الإلكترونية، والأنظمة عبر الإنترنت. لا تشترط الخبرة المهنية السابقة في خدمة العملاء أو الأعمال الإدارية. سيتم تقديم التدريب والتوجيه المستمر. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد، والمتحولين مهنياً، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الذين يبحثون عن أول وظيفة مهنية لهم عن بُعد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>خدمة العملاء والدعم</p><ul><li>الرد على أسئلة العملاء عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف أو قنوات الدعم المعتمدة.</li><li>تقديم معلومات واضحة ومهنية تتعلق بالمنتجات أو الخدمات أو الحسابات أو الطلبات الروتينية.</li><li>مساعدة العملاء في الأسئلة العامة والمخاوف الأساسية المتعلقة بالخدمة.</li><li>اتباع الإجراءات المحددة عند حل المشكلات الروتينية.</li><li>طرح الأسئلة المناسبة لفهم احتياجات العملاء.</li><li>تزويد العملاء بالخطوات التالية الدقيقة والحلول المتاحة.</li><li>متابعة الطلبات المفتوحة عند الضرورة.</li><li>تصعيد المخاوف المعقدة أو الحساسة أو غير المحلولة إلى الفريق المختص.</li><li>الحفاظ على تجربة عملاء مهذبة ومفيدة.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية الروتينية للمشرفين وأعضاء الفريق.</li><li>معالجة النماذج والطلبات والوثائق العامة للشركة.</li><li>إعداد وتحديث الجداول الإلكترونية، وأدوات التتبع، وقوائم الاتصال، والسجلات الإدارية.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية والمجلدات المشتركة.</li><li>توجيه المعلومات والطلبات إلى الأقسام المعنية.</li><li>المساعدة في إدارة البريد الإلكتروني الوارد والرسائل الروتينية.</li><li>متابعة المهام الإدارية المسندة والمواعيد النهائية.</li><li>دعم المشاريع المكتبية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul><p>إدخال البيانات وصيانة السجلات</p><ul><li>إدخال وتحديث معلومات العملاء في أنظمة الشركة المعتمدة.</li><li>الحفاظ على دقة ملفات تعريف العملاء والملاحظات وسجلات الخدمة.</li><li>تسجيل تفاعلات العملاء وطلباتهم والحلول المقدمة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة للتأكد من دقتها واكتمالها.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة.</li><li>إجراء التصحيحات الروتينية عند الحصول على التصريح.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة.</li><li>إجراء فحوصات أساسية لجودة البيانات.</li></ul><p>معالجة طلبات العملاء</p><ul><li>مراجعة ومعالجة طلبات العملاء الروتينية وفقاً للإجراءات المتبعة.</li><li>التحقق من تقديم المعلومات المطلوبة.</li><li>تحديث حالة الطلبات في الأنظمة الداخلية.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة التي تتطلب متابعة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية عند الحاجة إلى مساعدة إضافية.</li><li>إخطار العملاء بالتحديثات الروتينية أو الخطوات التالية عند الإقتضاء.</li><li>تصعيد الطلبات التي تتطلب موافقة أو دعمًا متخصصًا.</li></ul><p>التوثيق وإدارة الملفات</p><ul><li>تحميل المستندات الرقمية وتسميتها وتصنيفها وتنظيمها.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الإلكترونية.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية.</li><li>اتباع إجراءات تسمية الملفات وتخزينها المعتمدة.</li><li>استرجاع سجلات العملاء أو الأعمال المصرح بها عند الطلب.</li><li>الحفاظ على النماذج والقوالب والمواد المرجعية.</li><li>حماية معلومات العملاء والشركة السرية.</li></ul><p>التواصل والتنسيق مع الفريق</p><ul><li>التواصل بمهنية عبر البريد الإلكتروني والدردشة والهاتف والاجتماعات الافتراضية.</li><li>تقديم تحديثات الحالة المتعلقة بالعمل المكلف به.</li><li>تنسيق المعلومات الروتينية مع الأقسام الأخرى.</li><li>المشاركة في التدريب الافتراضي والاجتماعات وجلسات التوجيه.</li><li>طلب توضيح عندما تكون التعليمات أو معلومات العملاء غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مخاوف العملاء أو المشاكل الإدارية المتكررة.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق أثناء العمل عن بُعد.</li></ul><p>ما نقدمه</p><p>اعتماداً على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:</p><ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>رواتب تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تدريب وتهيئة مدفوعة الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الصحة والأسنان والنظر حيثما تنطبق.</li><li>التطوير المهني وتدريب المهارات.</li><li>توجيه منتظم وملاحظات حول الأداء.</li><li>فرص النمو والتطور المهني.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل داعمة عن بُعد.</li></ul><p>المرشح المثالي</p><p>قد تكون مرشحاً مثالياً إذا كنت:</p><ul><li>تستمتع بمساعدة العملاء وحل المشكلات الروتينية.</li><li>تتواصل بوضوح وصبر ومهنية.</li><li>منظماً وتهتم بالتفاصيل.</li><li>تعتاد العمل على أجهزة الكمبيوتر والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>تستطيع التعامل مع مسؤوليات خدمة العملاء والإدارة.</li><li>تستطيع إدارة طلبات متعددة مع الحفاظ على الدقة.</li><li>تتبع الإجراءات المحددة بعناية.</li><li>تعمل بفعالية واستقلالية في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>على استعداد لتعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>تستطيع التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>مهتماً بتطوير الخبرة في خدمة العملاء أو الإدارة أو العمليات التجارية.</li></ul><p>نُشجع الخريجين الجدد، والمتحولين مهنياً، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الذين يبحثون عن أول دور إداري أو في خدمة العملاء عن بُعد على التقديم.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة، أو GED، أو ما يعادلها.</li><li>كفاءة أساسية في استخدام الكمبيوتر والكتابة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني، ومتصفحات الويب، والجداول الإلكترونية، والمستندات الرقمية.</li><li>أسلوب خدمة عملاء مهني ومهذب.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات الكتابية والإجراءات المتبعة.</li><li>القدرة على إدارة طلبات العملاء والطلبات الإدارية الروتينية المتعددة.</li><li>مهارات أساسية في حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومهنية.</li><li>الاستعداد لتعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li></ul><p>الخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة. قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيداً:</p><ul><li>خدمة العملاء أو دعم العملاء.</li><li>المسؤوليات الإدارية أو المكتبية.</li><li>مايكروسوفت وورد، وإكسل، وآوتلوك (Microsoft Word, Excel, Outlook).</li><li>مستندات وجداول بيانات وجوجل درايف وجيميل من جوجل (Google Docs, Sheets, Drive, Gmail).</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو منصات دعم العملاء.</li><li>أنظمة التذاكر أو مكاتب الدعم الفني.</li><li>إدخال البيانات وصيانة السجلات.</li><li>دعم العملاء عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف.</li><li>أنظمة إدارة المستندات الرقمية.</li><li>أدوات التواصل والتعاون عن بُعد.</li></ul><p>قد تعتبر الخبرة المكتسبة من خلال التدريب العلمي، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو تجارة التجزئة، أو الضيافة، أو مراكز الاتصال، أو الدعم المكتبي، أو بيئات العمل الأخرى التي تتعامل مع العملاء ذات صلة أيضاً.</p><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>التركيز على العملاء: تقديم مساعدة مفيدة ومحترمة ومهنية.</li><li>التواصل: شرح المعلومات بوضوح من خلال القنوات الكتابية والشفهية.</li><li>التنظيم: الحفاظ على سجلات العملاء والمستندات والمهام بشكل منظم.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: مراجعة المعلومات بعناية وتحديد الأخطاء أو التفاصيل المفقودة.</li><li>حل المشكلات: التعامل مع مخاوف العملاء الروتينية باستخدام الموارد والإجراءات المعتمدة.</li><li>إدارة الوقت: إدارة طلبات متعددة وإكمال المسؤوليات في الموعد المحدد.</li><li>الموثوقية: الحفاظ على إنتاجية مستمرة ومتابعة المهام المكلفة حتى إتمامها.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة وإجراءات وعمليات خدمة عملاء جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات العملاء والموظفين والشركة الحساسة.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Snap Inc. والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد شركة Snap Inc. شركة تكنولوجيا تؤمن بأن الكاميرا تحمل فرصاً كبيرة لتحسين حياة الناس وتواصلهم. تهدف الشركة إلى الإسهام في التقدم البشري من خلال تمكين الأفراد من التعبير عن أنفسهم، والعيش في اللحظة الحاضرة، وتعلم العالم، والتواصل مع الآخرين. تدير Snap Inc. تطبيق Snapchat للرسائل البصرية إلى جانب Specs Inc. وBitmoji وSaturn وغيرها من الخدمات الرقمية. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">شريك دراسات الخريجين</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، بنظام دوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات شريك دراسات الخريجين</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشارك شريك دراسات الخريجين في مبادرات Snap Inc. الاستراتيجية من خلال التزامه بالمسؤوليات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع رئيس الشراكات لتنفيذ برامج استراتيجية تعزز حضور Snap وملاءمتها عبر القطاعات ذات الأولوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم المشاركات المستمرة مع أصحاب المصلحة الحكوميين والتجاريين الرئيسيين، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ ومراقبة الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك القيادة التنفيذية، وشراكات المواهب، والتسويق، واستراتيجية الإبداع، والاتصالات، والمبيعات، والفرق العالمية، لضمان الاتساق والتسليم السلس للمبادرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث السوق والشركاء لتحديد فرص جديدة وإبلاغ استراتيجيات الشراكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير مواد العروض والاقتراحات ووثائق إحاطة تنفيذية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الفرق متعددة الوظائف لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لبرامج الشراكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، تحليل النتائج، وتقرير التقدم مقارنة بالأهداف الشراكية والتجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التخطيط والتنفيذ للأنشطة الميدانية والحضور على مستوى العلامة التجارية في الفعاليات الوطنية البارزة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مناسب للخريجين حديثاً أو الأشخاص الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong>. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا أساسيًا لتطوير الشراكات والتفاعل مع أصحاب المصلحة، مع رغبة قوية في التعلم والمساهمة ضمن بيئة تقنية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نموذج العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل Snap Inc. بنهج <strong style="font-weight:700;">"default together"</strong>، مما يتطلب من أعضاء الفريق العمل من المكتب أربع أيام أو أكثر أسبوعياً. يعزز هذا النموذج ثقافتنا وقيم الشركة ويسهم في تعزيز التعاون لخدمة مجتمعنا وعملائنا وشركائنا بشكل أفضل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المزايا الوظيفية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Snap Inc. بدعم موظفيها وعائلاتهم. حزمة المزايا الشاملة لدينا مصممة لتعزيز الرفاه وتتضمن:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجازة والدية مدفوعة الأجر</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تغطية طبية شاملة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">برامج دعم الصحة العاطفية والعقلية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حزم تعويض مُهيأة تتيح المشاركة في نجاح Snap على المدى الطويل</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Snap Inc. هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نؤمن بأن فريقاً متنوعاً بوجهات نظر وخلفيات مختلفة أمر ضروري لإبداع منتجات مبتكرة تعزز كيف يعيش الناس ويتواصلون. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل دون اعتبار للعرق أو المعتقدات الدينية أو اللون أو الأصل الوطني أو السلالة أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الحمل والولادة والرضاعة أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع العسكري أو حالة المحاربين القدامى أو أي فئة محمية أخرى، وفقًا للقوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. EOE، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى."
<p>About this role: The Account Executive is a field sales role responsible for client retention and growth. Account Executives build trust-based relationships with C-Level Executives and their teams. They understand the mission-critical priorities of their clients and ensure clients receive the value from the Gartner relationship that they expect, while also identifying opportunities for stronger value delivery with alternative product offerings. Account Executives will be given a territory of Large Enterprise clients. In our End-User Large Enterprise segment, Account Executives work with clients who have +$1bil in annual revenue. In our Tech Vendor Large Enterprise segment, Account Executives work with clients who have +$500mil in annual revenue. What you will do: Drive value delivery with current Gartner clients, ensuring clients maximize the value they receive from their Gartner services Identify, cultivate, qualify and close client growth opportunities through cross-sell and upsell Continually build a pipeline of high-quality opportunities to deliver against your sales metrics, ensuring KPI s are met. Quota responsibility for your assigned territory. Manage complex high-revenue sales across matrix and diverse business environments. Own forecasting and account planning on a monthly/quarterly/annual basis. What you will get: Competitive salary, generous paid time off policy, charity match program, and more! Uncapped commission structure World-class sales training programs and skill development programs Annual Winners Circle event attendance at exclusive destinations for top performers Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion Professional development and career growth opportunities Gartner is the world authority on AI At Gartner, you ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that s reshaping the way we operate. If you re passionate about AI and want to be part of a team that s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>5-8+ years' B2B sales experience, preferably within complex, intangible sales environments Experience selling to and/or influencing C-Level Executives Proven track record of meeting and exceeding sales targets. Proven ability to own, manage, and forecast a complex sales process. Willingness to conduct travel as needed. Bachelor's degree preferred</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مُهندس تطبيقات المدينة الذكية لقيادة تصميم وتطوير التطبيقات الرقمية التي تمكّن خدمات المدينة الذكية. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في هندسة التطبيقات المؤسسية وتلك الموجهة للمواطن عبر منصات ومجالات خدمات حضرية متعددة. تتطلب هذه Rolle عمقًا تقنيًا، وقدرات تكامل قوية، وفهمًا لكيفية ترجمة الاحتياجات التجارية إلى تطبيقات رقمية مرنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع أهداف المدينة الاستراتيجية.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تصميم هندسة التطبيق للخدمات الذكية بما في ذلك التنقل، والمرافق، والسلامة العامة، والبيئة، وتفاعل المواطنين.</li><li>تحديد أنماط المعمارية ومعايير التطوير للتطبيقات الذكية القابلة للتوسع والمتداخلة وآمنة.</li><li>التعاون مع معماريي الحلول والمطورين ومصممي واجهة المستخدم وفرق البيانات لتقديم حلول رقمية مدمجة ومركزة على المواطن.</li><li>ضمان التكامل السلس مع منصات المدينة الذكية وأنظمة IoT وواجهات برمجة التطبيقات الطرفية.</li><li>قيادة تحديث التطبيقات وتبني الخدمات المصغرة وتحويل الحاويات للتطبيقات الحضرية القديمة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تطوير مخططات الخدمات وتدفقات الخبرة الرقمية.</li><li>دعم فرق التطوير من خلال مراجعة التصاميم وإجراء التقييمات التقنية وحل تحديات التكامل.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات خصوصية البيانات ومتطلبات الأمن السيبراني ومعايير الوصول.</li><li>توثيق والحفاظ على مخرجات الهندسة مثل مخططات الحلول ومواصفات API وواجهات النظام.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</h3><ul><li>التعليم: شهادة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة البرمجيات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات وهندسة التطبيقات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم أو تقديم تطبيقات المدينة الذكية أو تطبيقات القطاع العام واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في بناء بنى تطبيقية معيارية وقابلة للتوسع وتعمل مع واجهات API وتكون سحابية.</li><li>إتقان في الخدمات الصغيرة وواجهات REST وبناء الحاويات (مثل Docker وKubernetes) وممارسات DevOps.</li><li>معرفة بمعايير المدينة الذكية المفتوحة الشائعة (مثلاً OASC، NGSI، FIWARE، ISO 37120).</li><li>خبرة في تقنيات الهاتف المحمول والويب وتكامل المنصات وتوافق تصميم تجربة المستخدم.</li><li>القدرة على العمل مع فرق تقنية وتجارية متعددة التخصصات.</li><li>مهارات توثيق وتواصل قوية.</li><li>ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) مرغوب فيه بشدة.</li><li>شهادة في هندسة التطبيقات (مثلاً TOGAF، Microsoft Azure، AWS، أو شهادات هندسة Google Cloud).</li><li>خبرة في التنقل الذكي، أو التوائم الرقمية، أو منصات خدمات الحكومة الإلكترونية.</li><li>فهم لرسم خرائط مسار المستخدم ومبادئ التصميم المتمركز حول الإنسان.</li></ul><p></p></section>
في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء مسيرة ممتلئة بفرص لا حصر لها. تخيّل ما هو قادم!<br><br>في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد متميزين، وتكون فيها على طبيعتك. استناداً إلى رؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الكوادر، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تبحث بارسونز عن <strong>مهندس كهربائي</strong> موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتولى أدوار الهندسة الكهربائية كجزء من مشروع رئيسي.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات<br><br></strong><ul><li>تطوير والإشراف بشكل مستقل على إعداد المخرجات الهندسية التي تلبي متطلبات الجودة الخاصة بالعميل.</li><li>يشمل ذلك تحديد المشكلة، وتحديد نطاق العمل، وإعداد الميزانية والجدول الزمني، وتخطيط العمل، وتقديم التوجيه الفني، والرفع بتقارير عن حالة العمل.</li><li>قد تشمل المخرجات الحسابات التفصيلية، والرسومات، ووثائق المشتريات، وحزم التصميم والتركيب، وتقييمات العروض، والتقارير الفنية، والتحليلات التفصيلية.</li><li>تقديم الدعم للأنشطة الهندسية الأخرى وفقاً للطلبات.</li><li>تقديم المدخلات والتوجيه الفني لمصممي/رسامي الكاد (CAD)، والمصممين، والمهندسين من المستويات الأدنى العاملين في المشروع نفسه.</li><li>أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذه الوظيفة حسب ما قد يكون مناسباً.<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات، منها 4 سنوات على الأقل في مشاريع الفضاء العام (Public Realm) المماثلة</li><li>إتقان استخدام برامج الكاد (CAD) وبرامج الكمبيوتر الأخرى المرتبطة عادةً بالهندسة.<br><br><br></li></ul>تلتزم بارسونز بتكافؤ فرص العمل على جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو المنشأ الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر بحق ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود، فالسماء هي الحد، لذا طمح إلى النجوم! تخيل ما هو قادم وانضم إلى مسيرة بارسونز—قدّم طلبك اليوم!<br><br>بارسونز على دراية بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يُرجى زيارة https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
<p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Parsons is looking for an amazingly talented Co-op Trainee (Civil Engineering) (Saudi National) to join our team! In this role, you will join a leading professional engineering, construction, and cost management team working on multiple projects.</p><p><strong>What You'll Be Doing:</strong></p><ul><li>Learn and Performs a variety of Civil Engineering duties by applying basic engineering techniques and analyses within one discipline.</li><li>Performs various engineering and Civil work assignments requiring the application of basic principles and fundamental theories studied in a Bachelors in engineering program.</li><li>Utilizes technical manuals and directives to ensure compliance with codes and company policies.</li><li>Becomes familiar with various standards and codes.</li><li>Rotates on numbers of related matter in the project management.</li><li>Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li></ul><p>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY!</p><p>Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Incumbent must be enrolled in an Engineering curriculum at an accredited college or university and have completed typically 0+ years of experience in Civil Engineering discipline. English Language: Speaking and Writing is a must. Working knowledge of CAD and other PC software packages typically associated with engineering is required.</p>
<p>يعمل استشاري الخدمات المهنية مع العملاء والشركاء عن بُعدًا و/أو في الموقع في مشاريع ذات مستوى متوسط إلى عالي من التعقيد. يركّز على جوانب التنفيذ في توصيل المشروع، مثل تنفيذ جدران الحماية ومنتجات الأمان المحسّنة الأخرى، وكذلك تحسين وتطوير هذه الخدمات، بالإضافة إلى أي وثائق ذات صلة. يشترط في المنصب أن يكون صاحب قدرة على العمل ضمن فريق مع مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة ويتبع نهجًا منظّمًا لتنفيذ حلول أمان تكنولوجيا المعلومات.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>يDevelops فهمًا عامًا واضحًا لمشاركة العميل (الأهداف، نطاق المشروع، المتطلبات التجارية والفنية).</li><li>يشارك في ورش تصميم الهيكلة مع العملاء و/أو الشركاء ويقدم مدخلات حسب الضرورة.</li><li>يطوّر وثائق متعلقة بالمشروع مع أي مخططات بنية فنية مطلوبة. قد تشمل هذه الوثائق: التصميم عالي المستوى، التصميم منخفض المستوى، خطة الهجرة، خطة الاختبار، طرق الإجراءات، خطة تطبيق الشبكة، دليل كما بُني، إلخ</li><li>يشارك في اجتماعات التحديد ويقدم مدخلات تتعلق بتطوير عبارات العمل بناءً على تحليل دقيق لمتطلبات العملاء.</li><li>يتأكد من أن وثائق المشروع دقيقة وكاملة وحديثة ومخزنة بشكل مناسب.</li><li>يجري النشر والتكوين والاختبار وحل المشكلات لحلول Fortinet الأمنية في بيئة العميل.</li><li>يساعد العملاء خلال مرحلة النشر أو الترحيل أو الإطلاق للمسألة الأمنية المُنفذة.</li><li>يجري جلسات نقل المعرفة لموظفي العميل حول حلول Fortinet الأمنية ذات الصلة.</li><li>يحل المشكلات وينبّه عن طريق التصعيد عندما يلزم.</li><li>يقلل من تعرض Fortinet ومخاطرها في المشروعات.</li><li>يكمل ويرسل المهام الإدارية الداخلية المطلوبة (سجلات الوقت، تقرير الأنشطة، تقارير المشروع، إلخ).</li><li>يعمل باستمرار على تطوير المعرفة والمهارات ليبقى متمكنًا من تقنيات Fortinet ومنتجاتها وخدماتها المعنية من خلال مواد الدراسة الذاتية أو حضور التدريبات (عند الحاجة).</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة 6+ سنوات في استشارات LAN/WAN/الإنترنت، الدعم و/أو الإدارة.</li><li>خبرة 3+ سنوات مع منتجات أمان الشبكات.</li><li>الخبرة في العمل كمستشار خدمات مهنية أول أو مهندس ميّزة إضافية.</li><li>الخبرة في NGFW وسبب على الأقل اثنتين من التقنيات التالية: أمان البريد الإلكتروني، حماية متقدمة من التهديدات، أمان نقطة النهاية، أمان التطبيقات، جدار حماية تطبيقات الويب، إدارة أمان الشبكات، SIEM، افتراضية الشبكات، الشبكات المعرفة برمجياً (SDN) و/أو تقنيات الأمن السحابية الأخرى.</li><li>مهارات عرض وتوثيق فنية جيدة جدًا.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء جيدة ونهج منضبط لحل المشكلات.</li><li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة تعاونية فريقية.</li><li>القدرة على استجلاب التعاون من مجموعة واسعة من المصادر، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء والأقسام الأخرى.</li><li>القدرة على التكيّف بسلاسة مع تغير الأولويات والمتطلبات والجداول الزمنية.</li><li>ساعات عمل مرنة.</li><li>اتجاه خدمة إيجابي مع مهارات ناعمة جيدة جدًا.</li><li>القدرة على إنجاح المشاريع من خلال حس سياسي.</li><li>التزام قوي وفرد ذو دافع ذاتي.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في تخصص تقني أو إداري و/أو خبرة عمل مكافئة واسعة.</li></ul>
مدير أول - خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS)، عمليات الاندماج والاستحواذ، الطروحات العامة الأولية، الرياض
المحاسبة والمالية والبنوك
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>الوصف الوظيفي</b></p><br> <p>في EY، نحن ملتزمون بالكامل بصياغة مستقبلك بثقة.</p><br> <p>سنساعدك على النجاح ضمن منظومة قوية ومترابطة عالميًا من الفرق المتنوعة والارتقاء بمستقبلك المهني إلى حيث تريد.</p><br> <p>انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل.</p><br> <p><b>الفرصة</b></p><br> <p>نحن نبحث عن مدير أول للانضمام إلى قسم خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) ضمن قطاع البنوك وأسواق المال. يتطلب هذا الدور مزيجًا قويًا من المعرفة بمجال الأعمال المصرفية وإدارة الأصول، والطروحات العامة الأولية، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، بالإضافة إلى المسائل المحاسبية الفنية المتعلقة بقطاعي البنوك وإدارة الأصول.</p><br> <p><b>مسؤولياتك الرئيسية</b></p><br> <ul><li>قيادة ودعم مشاريع الاستشارات لقطاع البنوك وأسواق المال عبر مجالات التحول المالي، وتصميم النماذج التشغيلية، وتحديث الأنظمة المصرفية الأساسية، والقنوات الرقمية، والبيانات، والضوابط الرقابية، والتغيير المعتمد على التكنولوجيا.</li><li>الإلمام بمسائل العناية الواجبة والخبرة في صفقات الأعمال.</li><li>قيادة ودعم مشاريع الاستشارات لقطاع إدارة الأصول/الملكية الخاصة عبر مجالات المالية، وتصميم النماذج التشغيلية على مستوى شركة الإدارة وعلى مستوى شركات المحفظة الاستثمارية.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات رقابة الصناديق والمحاسبة الخاصة بالصناديق.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة لدى العملاء عبر وظائف الأعمال والمالية والعمليات والتكنولوجيا والمخاطر والامتثال لتقييم تحديات الوضع الحالي وتحديد متطلبات الوضع المستهدف وتطوير خارطة طريق عملية للتنفيذ.</li><li>ترجمة الاستراتيجية المصرفية ومتطلبات الأعمال إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وتصميمات للعمليات، وخرائط للإمكانيات، ونماذج تشغيل مستهدفة، وهياكل حوكمة، ومخرجات تنفيذية.</li><li>دعم برامج التحول والتنفيذ واسعة النطاق، بما في ذلك حوكمة البرامج، وإنشاء مكتب إدارة المشاريع (PMO)، ومتابعة المراحل الرئيسية، وإدارة المخاطر والافتراضات والمشاكل والتبعيات (RAID)، وجاهزية الأعمال، وتبني التغيير، والتقارير التنفيذية.</li><li>المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلك إعداد العروض، والمؤهلات والخبرات، وتحديد نطاق العمل، وتثمين الجهود، والعروض التقديمية للعملاء، وإعداد المواد الجاهزة للعرض على مجلس الإدارة.</li><li>توجيه وإدارة أعضاء الفريق المبتدئين، وضمان جودة التحليل العالية، وحل المشكلات بشكل منهجي، والتوثيق القوي، والتسليم في الوقت المحدد لمخرجات العملاء.</li></ul> <p><b>المهارات والسمات لتحقيق النجاح</b></p><br> <ul><li>مهارات قوية ومنهجية في حل المشكلات مع القدرة على تفكيك القضايا المصرفية المعقدة إلى فرضيات وتحليلات وتوصيات واضحة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل بثقة مع فرق العملاء عبر وظائف الأعمال والمالية والتكنولوجيا والعمليات والمخاطر.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير وتوثيق للعمليات ومواد جاهزة لاتخاذ القرارات على المستوى التنفيذي.</li><li>القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، وتحديد أولويات المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على معايير تسليم عالية الجودة في بيئة استشارية سريعة الوتيرة.</li><li>عقلية تجارية مع القدرة على تحديد احتياجات العملاء، ودعم إعداد العروض، والمساهمة في نمو قسم خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) لقطاع البنوك وأسواق المال.</li><li>خبرة في توجيه الاستشاريين المبتدئين ومراجعة المخرجات لضمان الدقة التحليلية وقابلية التتبع والجودة المهنية.</li></ul> <p><b>للترشح لهذا الدور، يجب أن تمتلك:</b></p><br> <ul><li>خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات، ويُفضل أن تكون مكتسبة في شركة استشارات رفيعة المستوى، أو ممارسة استشارية ضمن الشركات الأربع الكبرى (Big Four)، أو شركة استشارات تكنولوجيا الخدمات المالية، أو بيئة تحول مصرفي رائدة.</li><li>خبرة قوية في خدمة عملاء إدارة الأصول والملكية الخاصة.</li><li>الإلمام بالأنواع المختلفة لهياكل الصناديق الاستثمارية.</li><li>خبرة في المنصات التكنولوجية لإدارة الأصول.</li><li>خبرة قوية في خدمة عملاء قطاع البنوك وأسواق المال، مع التعامل مع الخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات، والمعاملات المصرفية، والخزينة، والمدفوعات، والإقراض، والودائع، والبطاقات، والتمويل التجاري، وأسواق المال أو المنتجات المصرفية ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في برامج التحول ضمن القطاع المصرفي، بما في ذلك إعادة تصميم النماذج التشغيلية، وتحسين العمليات، وتطبيق التكنولوجيا، والتحول الرقمي، وتحديث الأنظمة المصرفية الأساسية، أو تنفيذ البرامج واسعة النطاق.</li><li>خبرة في العمل مع أو دعم المنصات المصرفية الأساسية، والقنوات المصرفية الرقمية، ومنصات المدفوعات، وأدوات سير العمل، ومنصات البيانات، وأنظمة التقارير، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / الأنظمة المالية، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وأنظمة الخزينة، أو التكنولوجيات الأخرى التي تدعم العمليات المصرفية اليومية.</li><li>الإلمام بحالات استخدام الذكاء الاصطناعي الرائدة في السوق المصرفي، بما في ذلك المعالجة الذكية للمستندات، وإعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، وتحليل الائتمان بمساعدة الذكاء الاصطناعي، واكتشاف الشذوذ، والضوابط التنبؤية، والتسويات الذكية، وأتمتة سير العمل، وتحسين إنتاجية المكاتب الخلفية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم عملي لكيفية عمل البنوك عبر وظائف المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، والمكتب الخلفي، والمالية، والعمليات، والمخاطر، والتكنولوجيا، والرقابة.</li><li>خبرة في دعم مشاريع التنفيذ، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتقييم الحلول، والتنسيق مع الموردين، ودعم الاختبارات، وجاهزية الأعمال، والتخطيط للانتقال النهائي، والدعم الفائق بعد التشغيل (Hypercare)، أو تتبع الفوائد.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد أو تخصص ذات صلة.</li><li>المؤهلات المهنية مثل CA أو CPA أو ACCA أو CFA أو الشهادات ذات الصلة ستكون ميزة إضافية.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في شركة استشارات رفيعة المستوى أو بيئة استشارية تخدم عملاء البنوك وأسواق المال.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية لتقديم الخدمات للعملاء الإقليميين.</li></ul> <p><b>من المثالي أيضًا أن تمتلك:</b></p><br> <ul><li>فهم قوي للمنتجات والعمليات المصرفية الأساسية، بما في ذلك إعداد العملاء الجدد، وخدمة الحسابات، والإقراض، والودائع، والمدفوعات، والبطاقات، والمعاملات المصرفية، والخزينة، ونقاط الاتصال بالتقارير المالية.</li><li>الإلمام بالمنظومة التكنولوجية المصرفية الأساسية والفرعية، بما في ذلك القنوات الرقمية، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، والبرامج الوسيطة، والبنية التحتية للمدفوعات، ومنصات بيانات المؤسسات، وأدوات التقارير، وحلول سير العمل التشغيلي.</li><li>القدرة على تقييم النماذج التشغيلية المصرفية عبر أبعاد الأفراد، والعمليات، والتكنولوجيا، والبيانات، والحوكمة، والضوابط الرقابية، وتقديم الخدمات.</li><li>تقدير قوي لدور البيانات والضوابط والأتمتة وبنية التكنولوجيا في دعم العمليات المصرفية الموثوقة والقابلة للتوسع والمتوافقة.</li><li>القدرة على تحديد وتقييم وترتيب أولويات فرص الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر وظائف المكتب الخلفي المصرفي، بما في ذلك العمليات، والمالية، والتسويات، والتقارير، والضوابط، ودعم إعداد العملاء، وإدارة طلبات الخدمة، ومتابعة الحالات الاستثنائية.</li><li>معرفة عملية بمهجيات تنفيذ التحول، بما في ذلك الشلال (Waterfall)، والأسلوب المرن (Agile)، والتنفيذ الهجين، وحوكمة مكتب إدارة المشاريع، وإعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، وتتبع الفوائد، وإدارة التغيير.</li></ul> <p><b>ما نقدمه لك</b></p><br> <p>في EY، سنعمل على تطويرك بمهارات تركز على المستقبل وتزويدك بخبرات عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، وننمي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لفرق مترابطة عالميًا. معرفة المزيد.</p><br> <p>هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم.</p><br> <p>للمساعدة في إيجاد تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يُرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها والمتعلقة بوجود أي إعاقة.</p><br> <p><b>EY </b>| بناء عالم عمل أفضل</p><br> <p>تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق المال.</p><br> <p>بدعم من البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على صياغة المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا.</p><br> <p>تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في مجالات التدقيق والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. وبفضل الرؤى القطاعية والشبكة متعددة التخصصات المترابطة عالميًا وشركاء المنظومة المتنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا.</p><br><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال الضغط على زر "تقديم" أدناه.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضَّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يُشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
Company Description <br> <p>Why work for Accor?</p> <p>We are far more than a global leading company. We welcome you as you are, and with us you will find a career and a brand that fits your personality.</p> <p>We support you to grow and learn every day. We ensure that your work has meaning in your life and that, throughout your journey with us, you explore the limitless possibilities of Accor.</p> <p>At Accor, you can write every chapter of your own story, and together we can transform the future of gastronomy and hospitality. Discover the life that awaits you at Accor by visiting https://careers.accor.com/</p> <p>Do what you love, contribute to communities around the world, and dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p> <br> <div>Job Description</div> <br> <p>Tamayyaz is seeking a professional and organized Receptionist to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. As the first point of contact for our organization, you will play a vital role in creating a welcoming environment for visitors, clients, and employees. This position requires a Saudi national who is committed to delivering exceptional customer service while managing administrative tasks with efficiency and professionalism.</p> <ul> <li>Greet and welcome visitors, clients, and employees with a friendly and professional demeanor</li> <li>Answer, screen, and route incoming phone calls to appropriate departments or personnel</li> <li>Schedule and manage appointments using office management systems</li> <li>Maintain an organized reception area and ensure it reflects the organization's professional standards</li> <li>Perform general administrative duties including data entry, filing, and document management</li> <li>Assist with onboarding processes and provide information to new visitors</li> <li>Coordinate with various departments to ensure smooth office operations</li> <li>Manage office supplies and equipment as needed</li> <li>Handle inquiries professionally and direct them to the appropriate personnel</li> <li>Maintain confidentiality and adhere to company policies and procedures</li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <ul> <li>Excellent interpersonal and communication skills, both verbal and written</li> <li>Strong phone etiquette and professional telephone manner</li> <li>Proficiency with Microsoft Office Suite and email systems</li> <li>Exceptional organizational and time management skills</li> <li>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment</li> <li>Attention to detail and accuracy in administrative tasks</li> <li>Customer service orientation with a commitment to excellence</li> <li>Professional appearance and demeanor</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Preferred: Bilingual proficiency in Arabic and English</li> <li>Preferred: Prior experience in a receptionist or front desk role</li> <li>Preferred: Familiarity with reception management software or phone systems</li> <li>Saudi national (Required)</li> </ul> <br> <div>Additional Information</div> <br> <p>Your Team and Work Environment:</p> <p>In 1 2 sentences, introduce the team, hotel, or workplace in a way that reflects the culture.</p> <p>Note: Adjustments may be made according to specific local or legal requirements, such as work permits.</p> <p>Our Commitment to Diversity & Inclusion:</p> <p>We are an inclusive company, and our goal is to attract, </p>
<p>The consultant will support the customer s SAP finance landscape, with a core focus on SAP FICO (Finance and Controlling) and the SAP Central Finance hub used for group-wide, transaction-level financial reporting across multiple entities. The engagement supports reporting and transparency requirements associated with group consolidation, audit readiness, and listing/IPO-related disclosure standards.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Configure and support SAP FICO modules: General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting, Bank Accounting, Cost Center Accounting, Internal Orders and Profit Center Accounting.</li><li>Support the SAP Central Finance hub, including replication of financial documents from source ERP systems (SAP and non-SAP) via SLT/landscape transformation.</li><li>Perform chart-of-accounts harmonization and entity mapping across subsidiaries feeding into the central hub.</li><li>Support group-wide financial reporting with entity-level drill-down to source transactions.</li><li>Work with the customer s finance and IT teams to gather requirements, configure the system, and resolve issues.</li><li>Support testing, data validation and reconciliation between source systems and the central hub.</li><li>Prepare functional specifications, configuration documentation and handover materials.</li><li>Coordinate with Advansys delivery management for status reporting and escalation.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proven hands-on experience in SAP FICO configuration and support, ideally on S/4HANA.</li><li>Direct experience implementing or supporting SAP Central Finance (replication setup, mapping/harmonization, central reporting).</li><li>Familiarity with SLT (SAP Landscape Transformation) or comparable replication technology.</li><li>Understanding of group consolidation, financial reporting standards, and audit/compliance requirements relevant to listed or IPO-track companies.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work directly with client finance stakeholders.</li><li>Good command of English; Arabic is an advantage given the regional client base.</li><li>Willingness to be based on-site at the customer s office in Khobar, Saudi Arabia.</li><li>Bachelor s degree in Finance, Accounting, Information Systems, or a related field.</li><li>SAP FICO certification (S/4HANA Finance preferred).</li><li>Prior experience in oil & gas, industrial, or large multi-entity group environments in the GCC.</li><li>Experience supporting IPO-readiness or listing-related financial reporting projects.</li></ul>
<p>Purpose: To support the effective delivery of technology services by monitoring service performance, coordinating operational activities, and ensuring incidents, requests, and service commitments are managed in accordance with agreed service levels. Main Duties and Responsibilities: Monitor technology service performance against agreed SLAs and operational targets. Coordinate service requests, incidents, and operational issues with relevant technology teams. Track service delivery metrics and identify performance gaps or recurring issues. Support incident, problem, change, and service request management processes. Coordinate with internal teams and external service providers to support service continuity. Prepare service performance reports and operational dashboards. Maintain service documentation, records, and operational procedures. Support service review meetings and follow up on agreed improvement actions. Identify opportunities to improve service quality and operational efficiency. Escalate service risks and issues in accordance with established procedures.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS: Bachelor s degree in IT, Computer Science, Business, or a related field . 2+ years of experience in Service Delivery, IT Service Management, or IT Operations. Good knowledge of ITIL and IT Service Management processes . Experience in Incident, Problem, Change, and Service Request Management . Experience in SLA/KPI monitoring, reporting, and service performance tracking . Experience with ITSM tools . Strong communication, analytical, and stakeholder management skills . Experience in Banking, FinTech, or Payment environments is preferred.</p>
<h3 >ملخص الدور</h3>
<p >تسعى KBR للوصول إلى <strong >مدير أمني أول</strong>، سعودي الجنسيه، لينضم إلى فريقها في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong >بدوام كامل</strong> أساسي لمكتب إدارة مشروع (PMO) يدعم تطوير بنية تحتية عالية المستوى. يتضمن الدور إدارة وتنفيذ سياسات الأمان الخاصة بالعميل على مستوى البرنامج والمشروع، وتقديم الدعم الميداني للعميل والعديد من مستشاري إدارة المشاريع (PMCs) والمتعاقدين.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تطوير وإدارة استراتيجية وسياسات السلامة والأمان للمؤسسة لضمان الأداء العالي.</li>
<li >إجراء تدريبات ميدانية لمستشاري إدارة المشاريع والمتعاقدين لتسهيل تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأمن.</li>
<li >العمل كمستشار للعميل بشأن جميع المسائل الأمنية.</li>
<li >المساهمة في تطوير أولويات الأمن، مع ضمان دمج عمليات السلامة والتطوير والاعتبارات الامتثال في خطط وموازنات المشاريع المحددة.</li>
<li >توفير دعم وأرشاد فنيين للأمن بالتشاور مع الإدارة العليا بشأن جميع المسائل الأمنية.</li>
<li >إجراء تقييمات التهديدات والمخاطر لبيئات ومشاريع التطوير وخيامها.</li>
<li >صياغة وتطوير خطط أمن الموقع وفق سياسات KBR ونطاق العمليات ومتطلبات العميل.</li>
<li >دمج وصيانة واستخدام متطلبات أنظمة إدارة السفر في KBR لتتبع مواقع الموظفين ومعلومات الاتصال أثناء فترات مخاطر أمان عالية.</li>
<li >نصح ومساعدة العميل في إدارة الواجبات الأمنية اليومية، بما في ذلك الأمن المادي والسفر الخاص ومرافقة وت responding للحوادث والبلاغات والتحكم في الدخول.</li>
<li >العمل كجزء من فريق المنسقين للطوارئ وحوادث الموظفين، وإبلاغ الإدارة العليا وتوصية إجراءات الاستجابة.</li>
<li >إجراء تدريبات وألعاب أمنية بالتنسيق مع العميل ومستشاري إدارة المشاريع، وفقاً لمعايير الأمن العالمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الأمن.</li>
<li >خبرة في مواقع جغرافية متعددة.</li>
<li >خبرة عمل سابقة في الجيش أو إنفاذ القانون، أو خبرة ذات صلة في مجال الأمن الفني.</li>
<li >شهادة ASIS المحترفة للحماية CPP.</li>
<li >قدرة مثبتة على تطوير استراتيجيات الأمن للمشروعات البنية التحتية الحيوية دولياً.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >تبحث KBR عن محترف أمن ذو خبرة يمكنه القيادة كمثال يحتذى به، ويعكس ثقافة KBR وقيمها، ويعزز بيئة العمل الجماعي وتحمل المسؤولية والإبداع والابتكار. سيكون المرشح الناجح قادراً على مساعدة العميل في إنتاج وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية المحدثة للسلامة والأمن (SOPs)، والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة والأمن التنظيمية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، ضمن مكتب إدارة مشروع (PMO) مكرس لتطوير بنية تحتية كبيرة. يتطلب المنصب تعاوناً وثيقاً مع العميل ومجموعة من مستشاري إدارة المشاريع والمتعاقدين في بيئة ديناميكية ومرموقة.</p> <h3 >عن KBR</h3>
<p >KBR هي مزوّد عالمي للخدمات المهنية والتكنولوجيا المميزة عبر دورة حياة الأصول والبرنامج في قطاعات الخدمات الحكومية والهيدروكربونات. تلتزم الشركة بتقديم حلول تلبي الاحتياجات المعقدة لعملائها حول العالم.</p>
<div><b>
Job Information </b><div><b>Number</b></div>
<div><b>WEBWW-2026-000068</b></div>
<div><b>Job function</b></div>
<div><b>Sales</b></div>
<div><b>Job type</b></div>
<div><b>Full-time</b></div>
<div><b>Location</b></div>
<div><b>Riyadh</b></div>
<div><b>Country</b></div>
<div><b>Saudi Arabia</b></div><b>
About the Position </b><div> <div> Introduction <br> <div> <p>Werfen هي شركة عائلية نامية ومبتكرة تأسست في عام 1966 في برشلونة، إسبانيا. نحن رائدون عالميًا في التشخيص المتخصص في مجالات التخثر، تشخيص العناية الحادة، النقل الدموي، المناعة الذاتية، والزراعة. من خلال خط أعمال التصنيع المعدات الأصلية (OEM)، نبحث ونطور ونصنع اختبارات ومواد حيوية مصممة خصيصًا. نعمل مباشرة في 30 دولة، وفي أكثر من 100 منطقة عبر الموزعين. يقع مقرنا ومراكز التكنولوجيا لدينا في الولايات المتحدة وأوروبا، ويزيد عدد موظفينا عن 7,000 موظف.</p> </div>
</div> </div> <div> <div> Overview <br> <div> <p>Product Specialist ACDx - KSA, Middle East</p> <p>هذا المنصب يضمن مستوى ممتاز من الاستشارة والدعم لشركائنا وفروعنا في منطقة الشرق الأوسط ضمن منطقة EEMEA من خلال تقديم تدريب على التطبيق، وتحديثات معلومات المنتج التقنية، ودعم تطبيق المستوى الثاني، واستكشاف الأخطاء وإجراء أنشطة ميدانية في الأسواق الاستراتيجية الرئيسية.</p> <p>علاوة على ذلك يساند تنفيذ الخطة التسويقية لمنتجات خط العناية الحادة في منطقته بالتنسيق مع فريق التسويق في EEMEA.</p> </div>
</div> </div> <div> <div> Responsibilities <br> <div> <p> <strong>Key Accountabilities</strong> </p> <ul> <li>تقديم التدريب النظري والعملي على التطبيق لشركاء EEMEA وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>تقديم الدعم الفني عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والميدان للموزعين للحالات من المستوى الثاني وحل المشكلات.</li> <li>وفقًا لسياسة EEMEA، توفير الدعم التطبيقي في الموقع لشركاؤنا لأول تثبيت في بلدانهم.</li> <li>التنسيق مع الموزعين لدعم العملاء. تنظيم زيارات دورية لبلدان مختارة لتقديم الدعم لشركائنا.</li> <li>دعم الموزعين والفروع بنهج استشاري في تنظيم وتحسين هيكل التطبيق المحلي والقدرات.</li> <li>اعتماد وتنفيذ مبادرات دعم الشركات في منطقة EEMEA.</li> <li>العمل كجهة اتصال أساسية لاستكشاف مشكلات الجودة والأداء، فتح ومتابعة الشكاوى عند الاقتضاء، وتصعيدها إلى SBU عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع ممثلين داخليين آخرين لدعم استراتيجية الشركة والتجارة في EEMEA بما في ذلك دعم تنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>مشاركة تحديثات معلومات المنتج الفنية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>تحميل وتحديث قنوات الاتصالات الداخلية بانتظام بوثائق ذات صلة مثل كتيبات التشغيل، ومعلومات المنتج، ومواد وموارد أخرى لدعم الموزعين والفروع تقنيًا.</li> <li>تنظيم اجتماعات دعم ومكالمات مؤتمرية مع شركائنا وفروعنا لمشاركة المعلومات وتوحيد استراتيجيات وت actions التطبيق الرئيسية.</li> <li>إبقاء فريق EEMEA الداخلي والإدارة على اطلاع في مشاريع الدعم الرئيسية، والإجراءات، والمبادرات.</li> <li>حضـور اجتماعات دولية للبقاء على اطلاع بالتحديثات التقنية، وأفضل الممارسات، واستراتيجيات التطبيق والمشروعات المؤسسية.</li> <li>في نهاية المطاف، دعم شركائنا خاصة من البلدان غير القريبة من الصفر في مواصفات العطاءات الفنية ونشاطات ما قبل البيع الأخرى.</li> <li>في نهاية المطاف، مساعدة الموزعين في إجراء تقييم لحلولنا أمام المشترين المحتملين.</li> <li>دعم تنفيذ الخطة التسويقية لمنتجات خط الأعمال المعين في منطقة المسؤولية بالتنسيق مع فريق التسويق في EEMEA.</li> <li>دعم تنظيم الفعاليات التعليمية بما يتماشى مع الخطة التسويقية.</li> <li>نصح مديري القنوات و KAMs باختيار أنسب حل للمنتج في الفرص التجارية.</li> <li>الدعم في تحليل الربحية للعطاءات.</li> </ul> <p> <strong>Internal Networking</strong> </p> <p>هذه الوظيفة ترتبط بعلاقات صارمة مع:</p> <ul> <li> <em>أصحاب المصلحة الداخليين: </em>KAM دعم العملاء - التسويق اللوجستيات RA&QA الامتثال مكتب الإدارة</li> <li> <em>أصحاب مصلحة خارجيين:</em> الموزعون - العملاء المستخدمون الموردون قادة الرأي الرئيسيون.</li> </ul> </div>
</div> </div> <div> <div> Qualifications <br> <div> <p> <strong>المعرفة والخبرة الدنيا المطلوبة للمنصب</strong> </p> <ul> <li> <strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير في المجال العلمي أو التقني أو الطبي الحيوي.</li> <li> <strong>الخبرة:</strong> </li> <li>o معرفة تقنية وعلمية محددة في العناية الحادة.</li> <li>o الخلفية التقنية. يفضل معرفة في صناعة IVD.</li> <li> <strong>المعرفة الإضافية:</strong> </li> <li>o يفضل معرفة بعمليات التسويق والمبيعات</li> <li>o إدارة المشاريع</li> <li>o معرفة SAP وMicrosoft</li> <li> <p>o اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ul></div></div></div><div><div><div> </div>
<p> </p> </div> </div>
<div></div></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة ECEC East Consulting Engineering إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">منسق BIM معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مصمم لتعزيز كل من توصيل التصميم المعماري وتنسيق BIM داخل الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض والنطاق الدورى</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيجمع منسق BIM المعماري بين خبرة BIM المعمارية القوية والتنسيق متعدد التخصصات لـ BIM. يركز هذا الدور على النمذجة المعمارية والتوثيق وتطوير التصميم، مع دعم اتحاد النماذج واكتشاف التعارض وحله، وضمان جودة نماذج BIM والالتزام بمعايير BIM. يتضمن المنصب التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ويهدف إلى تعزيز التوصيل المعماري وتنسيق BIM، دون تولّي كامل مسؤوليات منسق BIM أول أو مهندس BIM معماري بشكل منفرد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير نماذج BIM تفصيلية بناءً على متطلبات المشروع، مع ضمان الدقة والالتزام بمواصفات التصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع معايير BIM المعتمدة والبروتوكولات وخ workflows للحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع نماذج المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون عن كثب مع المعماريين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تكامل BIM عبر جميع التخصصات وحل أي تعارضات في التصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز تبادل المعرفة والتعاون بين فرق المشروع، والعمل كحلقة وصل للاستفسارات المتعلقة بـ BIM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيق منتظم لنماذج BIM والتوثيق لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير، وتحديد أي تناقضات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عمليات ضبط الجودة والمساعدة في الإجراءات التصحيحية عند تحديد قضايا في توثيق BIM.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة في دور معماري ذي صلة أو تنسيق BIM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة في النمذجة المعمارية والتوثيق وتطوير التصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام باتحاد النماذج واكتشاف التعارض وحله، وعمليات ضمان جودة BIM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم معايير BIM وتطبيقها عملياً.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدعم الفني وإدارة البيانات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم الفني لأعضاء الفريق على برامج BIM والعمليات، مع ضمان الاستخدام الفعّال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حضور جلسات التدريب والتطوير المهني للبقاء على اطلاع بأحدث تقنيات وأدوات BIM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم والحفاظ على بيانات ووثائق BIM، مع ضمان سهولة الوصول وتحديث المعلومات لجميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد والمشاركة في تقارير عن أداء BIM وحالة المشروع، وتقديم رؤى للمساعدة في اتخاذ القرار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع والتعويض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تفاصيل الراتب لهذا الدور غير مُعلنة.</p>
<p>Design, develop, and maintain core ERP platform features and functionalities. Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of software components.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>8-10+ years building and operating large-scale backend systems Deep expertise in Java, Spring Boot, JVM internals, concurrency, and performance tuning Proven experience designing and scaling multi-tenant SaaS platforms Strong PostgreSQL and/or Oracle experience in business-critical environments Someone trusted to make changes to the most critical systems without compromising stability</p><p>Strong expertise in software engineering and system design within the technology sector. Proficiency in programming languages relevant to ERP platforms. Experience with cloud-based solutions and scalable architecture. Excellent problem-solving and debugging skills. Ability to work collaboratively in a team-oriented environment. A commitment to delivering high-quality software solutions.</p>
<p>سيقدم مدير الهندسة الرقمية القيادة التقنية عبر محاور المنتج الرقمي الأساسية في كيديديا، مع ضمان أن جميع المنصات والخدمات والقدرات الرقمية مُصمَّمة ومُقدمة وفق أعلى معايير الهندسة. المسؤولية تقع على عاتقها لضمان بناء المنتجات الرقمية بهيكل معماري قابل لإعادة الاستخدام وقابل للتوسع ومرن وموثوق وقابل للمراقبة وقابل للتمديد يمكن الاستفادة منه عبر أصول كيديديا المتعددة. ويشمل ذلك تحديد الاتجاه الفني، وتحدي قرارات الهندسة على المستوى المنخفض، وتنظيم جودة الحلول، وضمان أن جميع نتائج التسليم تفي بالمعايير التي تحددها شركة كيديديا للاستثمار. سيعمل المدير الهندسة الرقمية في بيئة تسليم متعددة البائعين وسيلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يكون البائعون، فرق الهندسة، وقادة teknical المدمجون متوافقين مع استراتيجية تكنولوجيا كيديديا، ومبادئ الهندسة المعمارية، ونموذج التشغيل لدى كيديديا.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>القيادة التقنية والحوكمة الهندسية</p><ul><li>قيادة الرقابة التقنية لمسارات المنتج الرقمي الأساسية في كيديديا، وضمان تصميم جميع الحلول وتسليمها بما يتوافق مع بنية كيديديا المستهدفة ومعايير الهندسة والرؤية التكنولوجية طويلة الأجل.</li><li>تعريف وتطبيق مبادئ الهندسة فيما يخص إمكانية إعادة الاستخدام، القابلية للتوسع، المرونة، الاعتماد، قابلية المراقبة، سهولة الصيانة، الأمن، والأداء عبر جميع المنتجات والمنصات الرقمية.</li><li>التأكد من أن جميع القرارات التقنية تتم مراجعتها وتحديها والتحقق منها من قبل كيديديا، مع ملكية واضحة وحوكمة حول الاتجاه المعماري والهندسي.</li><li>العمل كسلطة تقنية عليا قادرة على المشاركة في تصميم منخفض المستوى، وعمارة، وبرمجة، وتكامل، وبنية تحتية، ومستويات اتخاذ القرار التشغيلية.</li><li>تحدي مقترحات البائعين، وتصاميم الحلول، ونهج التنفيذ، والموازنات التقنية لضمان احتفاظ كيديديا بالسيطرة على قرارات الهندسة الحرجة.</li></ul><p>هندسة المنتج وإعادة الاستخدام</p><ul><li>ضمان بناء المنتجات الرقمية كقدرات قابلة لإعادة الاستخدام يمكن توسيعها واعتمادها عبر أصول كيديديا المتعددة، بدلاً من تصميمها كتطبيقات واحدة مستقلة.</li><li>قيادة إنشاء أنماط قابلة لإعادة الاستخدام ومكونات وخدمات وواجهات برمجة التطبيقات وأساليب التكامل وإرشادات الهندسة التي تدعم قابلية توسع المنتج عبر منظومة كيديديا.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الهندسة المعمارية والمنتج والتسليم وDevSecOps والسحابة والأمن لضمان توافق تسليم المنتج مع حالة الهدف الرقمي الشاملة.</li></ul><p>قيادة مهندسي الفريق</p><ul><li>قيادة وإدارة مهندسي البرمجيات من مستوى Staff الذين سيتم دمجهم ضمن محاور المنتج والعمل بشكل وثيق مع فرق البائعين.</li><li>تحديد توقعات واضحة لمهندسي Staff فيما يخص الحوكمة التقنية، ومراجعة الهندسة المعمارية، والتميز الهندسي، وجودة الشفرة، وقابلية المراقبة، والمرونة، وتحدي البائع.</li><li>التأكد من أن مهندسي Staff يؤثرون بنشاط في توصيل المنتج، ومراجعة القرارات التقنية، وحماية مصالح كيديديا التقنية على المدى الطويل.</li><li>بناء قدرة هندسية داخلية قوية تقلل الاعتماد على البائعين في قرارات تقنية حاسمة وتدعم ملكية كيديديا لمنصاتها الرقمية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة كبيرة في أدوار القيادة الهندسية العليا، ويفضل ضمن منصات رقمية كبيرة النطاق، والتجارة الإلكترونية، والترفيه، والسفر، والضيافة، والخدمات المالية الرقمية، أو بيئات رقمية استهلاكية عالية الحركة أخرى.</li><li>خلفية تقنية عملية قوية مع القدرة على تحدي قرارات الهندسة والتصميم والتكامل والبنية التحتية والتنفيذ بشكل تفصيلي.</li><li>خبرة موثقة في قيادة فرق الهندسة في نموذج تسليم معقد متعدد البائعين أو مُتكامل أنظمة.</li><li>خبرة قوية في حوكمة تسليم منصات رقمية قابلة لإعادة الاستخدام والخدمات المشتركة والواجهات والتكامل وبُنى المنتجات القابلة للتوسع.</li><li>فهم قوي لممارسات هندسة البرمجيات الحديثة، وDevSecOps، وعمارة سحابية أصلية، وقابلية المراقبة، والمرونة، وموثوقية الهندسة، والتسليم الآمن بالتصميم.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب المصالح التنفيذيين وتحويل المخاطر التقنية والتراكيب والتوصيات إلى قرارات عمل وتوصيل واضحة.</li></ul>
<p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:608.949px;border:3.0pt solid white;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></strong></p></td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:608.949px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نبذة عامة</span></strong></p></td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:121.449px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p></td><td style="width:212.5px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استشاري أول</span></p></td><td style="width:69.0767px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">كود الوظيفة</span></strong></p></td><td dir="RTL" style="width:83.75px;padding-top:1.0px;padding-right:1.0px;padding-left:1.0px;color:black;font-size:10.0pt;font-weight:400.0;font-style:normal;font-family:Elm, monospace;vertical-align:middle;border-width:medium medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none none solid solid;border-color:currentcolor currentcolor windowtext windowtext;white-space:normal;text-align:center">701680</td><td style="width:64.4886px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p></td><td style="width:57.6847px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I4</span></p></td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:121.449px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p></td><td style="width:212.5px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">المنتجات الحكومية</span></p></td><td style="width:69.0767px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القطاع</span></strong></p></td><td style="width:205.923px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">قطاع التكنولوجيا</span></p></td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:121.449px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p></td><td style="width:212.5px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تصميم الأنظمة وذكاء الأعمال</span></p></td><td style="width:69.0767px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p></td><td style="width:205.923px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">البيانات والتحليلات</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">هدف الوظيفة</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">قيادة مبادرات تحليل البيانات وذكاء الأعمال المعقدة التي تدعم الطلب الداخلي والخارجي المتزايد على رؤى موثوقة وقابلة للتنفيذ ويمكن الوصول إليها عبر محفظة منتجات علم. يتولى الدور مسؤولية ترجمة احتياجات المعلومات التجارية إلى حلول تحليلية، وتطوير نماذج البيانات ولوحات قياس الأداء التنفيذية، وضمان جودة التقارير، وتقديم التوجيه المتخصص الذي يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين الأداء وتحقيق القيمة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات وأهداف علم الاستراتيجية.</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تخطيط وتنفيذ تحليلات البيانات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">قيادة تخطيط وتنفيذ مبادرات تحليلات البيانات المعقدة التي تدعم المنتجات الداخلية ومتطلبات العملاء الخارجيين.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحليل البيانات التجارية والتشغيلية لتحديد الاتجاهات والأنماط والمخاطر وفرص التحسين.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد المنهجيات التحليلية والتوصية بالطرق المناسبة بناءً على متطلبات العمل.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان دقة وذات صلة المخرجات التحليلية وإنجازها وفقاً للأولويات المتفق عليها.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة متطلبات ذكاء الأعمال</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التواصل مع أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات ومتطلبات إعداد التقارير.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات واضحة لذكاء الأعمال والتحليلات.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تيسير ورش عمل المتطلبات وجلسات التحقق مع أصحاب المصلحة في مجالات العمل والتقنية.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على التتبع بين متطلبات العمل ومصادر البيانات والنماذج التحليلية والحلول المقدمة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تصور البيانات وتطوير لوحات القياس</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تصميم وتطوير التقارير، ولوحات قياس الأداء، وبطاقات الأداء، والرسوم البيانية، وغيرها من تصورات البيانات.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">عرض المعلومات المعقدة بتنسيق واضح ومتاح لأصحاب المصلحة التشغيليين والإداريين.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان امتثال هيكل لوحة القياس والتصميم المرئي وتجربة المستخدم لإرشادات الهوية وإعداد التقارير في علم.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحسين لوحات القياس التحليلية باستمرار بناءً على ملاحظات العمل واحتياجات المعلومات المتطورة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">نمذجة البيانات وتصميم الحلول التحليلية</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تصميم وصيانة نماذج البيانات التي تدعم ذكاء الأعمال، وإعداد التقارير، ومتطلبات التحليلات المتقدمة.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد هياكل البيانات والمقاييس والأبعاد والعلاقات المطلوبة للحلول التحليلية.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان دعم النماذج التحليلية لسلامة البيانات وسهولة الوصول إليها والأداء والقابلية للتوسع.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع فرق هندسة البيانات والفرق التقنية لمواءمة النماذج التحليلية مع معمارية بيانات المؤسسة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليلات المنتجات ورؤى الأداء</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير حلول تحليلية توفر رؤية حول استخدام المنتج، والأداء، وسلوك العملاء، ونتائج الأعمال.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد ومراقبة مؤشرات أداء المنتج ذات الصلة بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المنتجات.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">توليد الرؤى والتوصيات التي تدعم تحسين المنتج والأداء.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم فرق المنتجات في اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة باستخدام بيانات ونتائج تحليلية موثوقة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">جودة البيانات وضمان إعداد التقارير</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">إنشاء آليات التحقق لضمان دقة واكتمال واتساق وموثوقية المخرجات التحليلية.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد قضايا جودة البيانات والتنسيق مع الفرق ذات الصلة لدعم التحقيق والمعالجة.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراجعة التقارير ولوحات القياس لضمان اتساق المعلومات مع التعريفات المعتمدة وقواعد العمل.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تعزيز ممارسات إعداد التقارير الموحدة والاستخدام الموثوق للبيانات عبر المنتجات المدعومة وتعاملات العملاء.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">استشارات أصحاب المصلحة وتمكين التحليلات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقديم توجيه تحليلي متخصص لفرق المنتجات، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق المواجهة للعملاء الخارجيين.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">توصيل النتائج والتوصيات التحليلية بوضوح للجماهير التقنية وغير التقنية.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم أصحاب المصلحة في تفسير البيانات وتطبيق الرؤى على القرارات التشغيلية والاستراتيجية.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تعزيز الاستخدام الفعال للتحليلات ولوحات القياس وإمكانيات إعداد التقارير الذاتية.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحسين التحليلات وتطوير القدرات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد فرص تحسين الأساليب التحليلية، وحلول إعداد التقارير، والأدوات، وعمليات التسليم.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تقييم تقنيات التحليلات الناشئة والتوصية بالتحسينات ذات الصلة بالقدرات الحالية.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تطوير نماذج تحليلية قابلة لإعادة الاستخدام، ومعايير إعداد التقارير، والتوثيق لتحسين كفاءة التسليم.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تيسير نقل المعرفة ودعم تطوير قدرات تحليل البيانات داخل الوظيفة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالإدارة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">مواصفات الوظيفة</span></strong></p></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات، أو علوم البيانات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو الإحصاء، أو الرياضيات، أو تحليلات الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</span></li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">6-8 سنوات من الخبرة في تحليلات البيانات، أو ذكاء الأعمال، أو تحليلات المنتجات، أو تصور البيانات، أو إعداد التقارير، أو التخصصات ذات الصلة.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p><p> </p>