وظائف مندوب علاقات عامه - جدة السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>فحص مواقع العملاء لتحديد أنواع الآفات ومصادرها والظروف التي تجذبها.</p></li><li><p>التوصية وتطبيق العلاج المتكامل لإدارة الآفات IPM المناسب — كيميائي وغير كيميائي — مصمم ليناسب كل موقع.</p></li><li><p>إعداد وتطبيق المبيدات وفقاً بدقة لتعليمات الملصق وإجراءات السلامة والصحة المهنية والبيئية.</p></li><li><p>تعديل خلائط ومقادير المواد الكيميائية وفق حجم المنطقة وشدة الإصابة.</p></li><li><p>إرشاد العملاء حول الوقاية والتنظيف والتدابير التالية.</p></li><li><p>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لطلبات الخدمة والاتصالات العائدة.</p></li><li><p>إكمال تقارير الخدمة ووثائقها بدقة بعد كل مهمة.</p></li><li><p>الصيانة للمعدات والمركبة ومعدات الحماية الشخصية؛ ضمان التخزين الآمن ونقل المواد الكيميائية.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>يجب أن يوجد</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>القدرة البدنية على العمل في الهواء الطلق في جميع الظروف — رفع المعدات، استخدام السلالم، والوصول إلى المساحات الضيقة أو المحصورة.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل وتوجه أمان أولاً.</p></li><li><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة (بالعربية و/أو الإنجليزية).</p></li></ul><p><strong>مفضل</strong></p><ol><li><p>خبرة مثبتة في مكافحة الآفات / IPM.</p></li><li><p>الإلمام بمعايير سلامة المبيدات والتراخيص ذات الصلة (أو الرغبة في الحصول عليها).</p></li></ol><p>3.معرفة بآفات حضرية شائعة وآفات المخازن.<br>4.رخصة قيادة سعودية سارية المفعول (يتم التنقل اليومي إلى مواقع العملاء).</p><p></p></section>

هل أنت شغوف بكرة القدم وتود أن تساهم في نمو مجتمع كرة قدم محلي؟<br><br>تتوسع Stranger Soccer على مستوى العالم وتبحث عن مشغّل ومالك رخصة لإطلاق منصتنا لكرة القدم في الرياض، وإدارتها ونموها في مدينتك.<br><br>هذه ليست وظيفة إدارة تقليدية—إنها فرصة لبناء وتشغيل عملية كرة القدم المحلية الخاصة بك مع جعل كرة القدم أكثر وصولاً في مدينتك. إنها مثالية للأشخاص أصحاب روح ريادية الذين يعشقون اللعبة ولديهم دافع لإحداث أثر معنوي ودائم.<br><br>⚽ حول الفرصة<br><br>بصفتك مشغّلاً ومالك رخصة، ستقود نمو Stranger Soccer في الرياض—من بناء شراكات محلية وإدارة العمليات إلى تنمية مجتمع نشط من اللاعبين.<br><br>ستمتلك الحرية في تشكيل العملية المحلية مع الاستفادة من الأنظمة والخبرة والدعم من المقر الرئيسي لنا في سنغافورة.<br><br>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مجموعة عام متمرس وذو رؤية لقيادة والإشراف على العمليات في مواقعنا بجدة ومكة - المملكة العربية السعودية في فندق ibis &amp; Adagio جدة سيتي سنتر وibis Styles / Mercure مكة العزيزية. في هذا الدور القيادي الاستراتيجي، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال، وضمان التميز التشغيلي، وبناء فرق عالية الأداء عبر المجموعة. يجب أن يجلب المرشح المثالي قيادة حاسمة، ووعيًا تجاريًا قويًا، وسجلًا موثوقًا في إدارة عمليات متعددة الوحدات في بيئة سريعة الوتيرة. وضع وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية للمجموعة، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة وفرص السوق في منطقتي جدة ومكة. الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية عبر مواقع متعددة، بما في ذلك التوظيف، وإدارة المخزون، ومعايير خدمة العملاء، وصيانة المرافق. دفع نمو الإيرادات والربحية من خلال تحليل اتجاهات السوق، وتحسين استراتيجيات التسعير، وتنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف. بناء وتوجيه وتحفيز فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والتطور المهني. إدارة مسؤوليات P&amp;L للمجموعة، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية. إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك القيادة المؤسسية والشركاء المحليين ومنظمات المجتمع. رصد وتحليل مقاييس الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق أهداف أو تجاوزها. قيادة مبادرات إدارة التغيير ودفع التحسينات التنظيمية عبر المجموعة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية والمعايير الصناعية. تحديد وتطوير المواهب داخل المؤسسة، ووضع خطط تعاقب وفرص ترقية وظيفية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة إدارة تصاعدية لا تقل عن 8-10 سنوات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادة متعددة الوحدات أو مجموعة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة P&amp;L والتحليل المالي وتخطيط الأعمال</li><li>مسار قوي في دفع نمو الإيرادات وكفاءة التشغيل</li><li>قدرة موثقة على بناء وتطوير وقيادة فرق عالية الأداء</li><li>تفكير استراتيجي ومهارات اتخاذ القرار ممتازة مع عقلية موجهة نحو النتائج</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية وقدرة على التأثير على جميع مستويات المؤسسة</li><li>خبرة في إدارة الأداء وتطوير المواهب وإدارة التغيير التنظيمي</li><li>معرفة بديناميكيات السوق المحلية في المملكة العربية السعودية، خاصة في منطقتي جدة ومكة</li><li>إتقان أدوات تحليل الأعمال وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة وتعدد الأولويات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضَّل المهارات في اللغة العربية</li></ul><p></p></section>

حول العمل<br>مدة العقد: 3-4 أشهر تاريخ البدء: فوراً وضع العمل: في الموقع، بدوام كامل — الرياض، المملكة العربية السعودية<br>نظرة عامة على الدور: كمستشار تكنولوجيا معلومات، ستنضم إلى فريق متخصص يقوم بتنفيذ مشروع كبير لتوفير التكاليف مع تركيز محدد على مصروفات تكنولوجيا المعلومات عبر كلاً من رأس المال التشغيلية والتشغيلي. ستعمل مع فريق من المحترفين ذوي الأداء العالي الذين يقودون مبادرات توفير التكاليف، مع فهم تقني وتجاري عميق لبيئة تكنولوجيا المعلومات المصرفية لتحديد وتقييم ومساعدة في تنفيذ فرص التوفير. يقع هذا الدور عند تقاطع التكنولوجيا والمالية — ستحتاج إلى التحدث بلغة بائعي تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية بطلاقة كما لغة هياكل التكاليف ودراسات الجدوى، مع ترجمة التعقيد الفني إلى توصيات واضحة وقابلة للإجراء لأصحاب المصلحة العليا<br>المسؤوليات الرئيسية: تحليل عقود تكنولوجيا المعلومات (ترخيص البرمجيات، الأجهزة، الاتصالات، السحابة، الخدمات الملتزمة/المدارة، اتفاقيات الصيانة والدعم) لتحديد فرص التوفير وإعادة التفاوض. مراجعة هندسة IT القائمة وواجهة التطبيقات الخاصة بالعميل لفهم ما هو مُنفّذ، مدى استخدامه، وأي منتجات بنكية تعمل على أي منصات. تفكيك هياكل تكاليف IT إلى محركات وتكاليف متغيرة ذات صلة، مع التمييز بين التكاليف الثابتة والمتغيرة، وتحديد الأسباب الجذرية لعدم كفاءة التكاليف. جمع وتحليل بيانات الاستخدام والاستهلاك (التراخيص، سعة البنية التحتية، استهلاك السحابة، تذاكر الدعم، إلخ) لاكتشاف الإفراط في الاستخدام، أو القلة، أو إمكانية التحسين. التفاعل مباشرة مع بائعي IT وأصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات، والتحقق من الافتراضات، ودعم استراتيجيات التفاوض. بناء حالات عمل واضحة ومُنظَّمة وقائمة على البيانات وخطط توفير لتحديد الفرص المحددة. دعم التنفيذ والمتابعة PMO للمبادرات المؤكدة، تتبّع تحقيق التوفير مقابل الهدف وإشارة إلى المخاطر أو التعرضات. <br>المؤهلات والخبرة: خبرة سابقة في شركة استشارات من الدرجة الأولى خبرة سابقة في شركة استشارية من الدرجة الأولى أو في قطاع الخدمات المصرفية والمالية. أن تكون لديك خبرة مثبتة في تقييم عقود تكنولوجيا المعلومات وتحديد فرص توفير التكاليف (إعادة التفاوض، ضبط الحجم، الدمج، إلخ). امتلاك ما لا يقل عن 4-6 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة تكاليف IT، واعدادات الشراء IT، وبنية IT، والاستشارات، أو مجال ذي صلة ضمن الخدمات المالية أو المصارف. القدرة على التواصل بثقة مع أصحاب المصلحة الكبار والتنفيذيين من المستوى C ويمكنك تلخيص النتائج المعقدة بوضوح ونقلها بشكل فعال. حاصلة على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، المالية، أو تخصص ذو صلة. الطلاقة في الإنجليزية (العربية ميزة قوية). الإتقان في MS Power Point وExcel بمستوى متقدم. <br><br>إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، الرجاء النقر على “تقديم” لتقديم طلبك.

رسام فني – رسومات تنفيذية (رخام وتشطيب داخلي)

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;يقع المقر الرئيسي في سنغافورة، SJ هو تجمع متنوع من الخبراء يقدم حلولاً مستدامة وعالية التأثير عبر البيئة المبنية. نظرة عامة على الدور نحن نسعى لإيجاد مدير تعلم ونقل معرفة متمرس وفعال للانضمام إلى فريق المشروع لدينا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا دور قائم على المشروع مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم وتطوير القدرة ونقل المعرفة التي تدعم تسليم المشروع بنجاح. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع قيادة المشروع، وخبراء الموضوع، والعملاء، وأصحاب المصلحة لضمان التقاط المعرفة ونقلها ودمجها بفعالية طوال دورة حياة المشروع. يجمع هذا الدور بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الميداني، لضمان تطوير قدرة مستدام، وإدارة معرفة فعالة، وتعلم مستمر عبر فريق المشروع. المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ استراتيجية تعلم ونقل المعرفة للمشروع بما يتماشى مع أهداف المشروع ومتطلبات التسليم. تصميم وتسهيل برامج التعلم وورش العمل وجلسات التوجيه والتعلم ومشاركات المعرفة لفرق المشروع. تطوير خطط نقل المعرفة، وتوثيق الدروس المستفادة، وتعزيز الممارسات الأفضل عبر المشروع. التعاون مع قادة المشروع وخبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لضمان مشاركة المعرفة وتطوير القدرة بشكل فعال. إنشاء وصيانة مواد تعلم ومستودعات المعرفة وأدلة وموارد التعلم الرقمية. رصد فعالية التعلم، تتبع النتائج، ودعم مبادرات التحسين المستمر طوال دورة حياة المشروع. المؤهلات والخبرة الأساسية درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، التطوير التنظيمي، أو أدوار نقل المعرفة. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج التعلم، أطر نقل المعرفة، ومبادرات بناء القدرات. يفضل الخبرة في دعم مشاريع الهندسة والبناء والبنية التحتية أو الاستشارات على نطاق واسع. مهارات強 في التيسير、إدارة أصحاب المصلحة、الاتصال، وتنسيق المشاريع. خبرة في تصميم التعليم، وأدوات التعلم الرقمي، ومنصات LMS، وقياس فعالية التعلم تعتبر ميزة. كيفية التقديم يرجى تقديم طلبك من خلال بوابة الوظائف الرسمية لدينا.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، التطوير التنظيمي، أو أدوار نقل المعرفة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج التعلم، أطر نقل المعرفة، ومبادرات بناء القدرات.</li><li>يفضل الخبرة في دعم مشاريع الهندسة والبناء والبنية التحتية أو الاستشارات على نطاق واسع.</li><li>مهارات قوية في التيسير、إدارة أصحاب المصلحة、الاتصال، وتنسيق المشاريع.</li><li>خبرة في تصميم التعليم، وأدوات التعلم الرقمي، ومنصات LMS، وقياس فعالية التعلم ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ ونشر برامج التطبيقات، وتقديم الدعم والتدريب للموظفين، وضمان الامتثال التنظيمي وأمن البيانات، وتحليل البيانات لاستخلاص رؤى تشغيلية، ومراقبة أداء التطبيقات، والحفاظ على خصوصية المرضى، لدعم مواءمة حلول تقنية المعلومات مع الاحتياجات السريرية وتحسين تقديم الرعاية الصحية.</p> <p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <ul> <li>المساعدة في تطوير تطبيقات جديدة أو تخصيص الموجودة منها لتلبية الاحتياجات الفريدة لصناعة التجزئة، للتطبيقات المعنية.</li> <li>التصرف كدعم مستوى 2 للتطبيقات المعنية مع المستخدمين النهائيين مع التأكد من حل أي عيوب أو أخطاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها لتلبية احتياجات العميل الداخلي.</li> <li>تحليل المتطلبات الخاصة للمستخدمين النهائيين والمساعدة في تصميم الحلول التي تلبي احتياجاتهم وت streamline العمليات المطلوبة، وتحسين رعاية المرضى، وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li> <li>المساعدة في تنفيذ تطبيقات برمجية جديدة أو تحديثات كبيرة على التطبيقات المعنية، مع ضمان أقل قدر من الاضطراب للعمليات اليومية وتوافقها مع الأنظمة القائمة. استخدام بيانات تقنية المعلومات لأغراض التحليل والتقارير، لاستخدامها في تحديد مجالات التطوير أو أي اختلالات تشغيلية.</li> <li>التعاون مع البائعين الذين يوفرون دعم التطبيقات المتخصصة، لضمان أن هذه الأدوات تلبي الاحتياجات الخاصة للمستخدم النهائي.</li> <li>المراقبة المستمرة لأداء التطبيقات، لضمان أنها تفي بمتطلبات بيئة البيع بالتجزئة السريعة وتحديد مجالات التحسين.</li> <li>ضمان الحفاظ على خصوصية المريض في جميع التطبيقات، مع الالتزام الصارم بممارسات حماية الخصوصية والبيانات.</li> <li>مواكبة التطورات التكنولوجية في كل من قسم تكنولوجيا المعلومات والصيدلة، واستكشاف حلول مبتكرة مثل الصيدلة عن بُعد، وتطبيقات الصحة المتنقلة، وأدوات مدفوَعة بالذكاء الاصطناعي للبقاء على اطلاع وتطوير حلول مبتكرة.</li> <li>التعاون مع الصيادلة ومقدمي الرعاية الصحية وشركات التأمين لضمان توافق حلول تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات العمل وتسهيل تقديم رعاية صحية فعّالة</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>بيئة العمل</strong> </p> <ul> <li>داخلي: 100%</li> <li>خارجي: 0%</li> <li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li> <li>أيام الإجازة: 2 أيام عطلة</li> <li>ساعات العمل: 8:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً (استراحة لمدة ساعة)</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>متطلبات الوظيفة</strong> </p> <ul> <li>التعليم: بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (يفضل في تصميم نظم MIS) أو مجال ذو صلة.</li> <li>الخبرة: 3+ سنوات في وظيفة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات مع تفضيل للواجهة مع قطاع التجزئة أو الصناعة ذات الصلة.</li> <li>المهارات الحاسوبية: <ul> <li>إتقان تطبيقات المتاجر المحددة وأنظمة البيع بالتجزئة عامة.</li> <li>إتقان لغات مثل SQL وJava وPython و.NET</li> <li>مهارات في تقنيات قواعد البيانات مثل SQL Server وOracle وMySQL</li> <li>معرفة بمراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)</li> <li>الألفة مع منصات ERP وCRM الشائعة مثل SAP وOracle وSalesforce</li> <li>خبرة مع أدوات BI مثل Tableau وPower BI</li> <li>فهم لأنظمة تشغيل مختلفة مثل Windows وLinux</li> </ul> </li> <li>اللغات: الإنجليزية - العربية<br> </li> </ul></div></section>

مدير، المكافآت الكلية | جدة، المملكة العربية السعودية<br>أتعاون مع منظمة سعودية كبيرة وراسخة لتعيين مدير المكافآت الكلية، يتبع مباشرةً لـCHRO.<br>هذا منصب قيادي على مستوى المجموعة مسؤول عن تشكيل الاستراتيجية العامة للمكافأة والهندسة المعمارية للمكافأة عبر التعويضات والمزايا والمكافآت التنفيذية وبرامج الحوافز.<br>ستتولى المسؤولية عن: استراتيجية المكافآت الكلية للمجموعة، والفلسفة والحوكمة، وهندسة التعويضات، وتصنيف الوظائف، وهياكل الرواتب وتحديد المواقع السوقية، وتوصيات التعويض التنفيذي والمكافآت، وبرامج الحوافز قصير ومتوسط وطويل الأجل (STI/LTI)، دورات مراجعة الرواتب السنوية والترقية والحوافز، واستراتيجية المزايا وتحسينها، وتحليلات المكافأة، والإنصاف الداخلي وت pay-for-performance، وحوكمة المكافآت على مستوى كبار المسؤولين وتحضير التوصيات لأصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين ومجلس الإدارة<br>نحن نبحث عن قائد مكافآت كلية ذو خبرة قوية في منظمات مركبة متعددة الأعمال أو متعددة الجنسيات.<br>يجب أن تحمل خبرة كبيرة في التعويض التنفيذي، وأطر التعويض، وتصميم الحوافز، والقياس السوقي، وحوكمة المكافآت، مع القدرة على العمل بثقة مع كبار التنفيذيين.<br>يُفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج بشكل أوسع.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تشغيل رافعة VNA بأمان وكفاءة ضمن المستودع.</p></li><li><p>إجراء فحوصات قبل التشغيل وبعده واستكمال قائمة فحص الآلة قبل وبعد كل وردية.</p></li><li><p>تحميل، تفريغ، نقل، تخزين واسترجاع الرقع من مواقع التخزين المحددة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع العناصر المستلمة بحالة جيدة والإبلاغ فوراً عن أي بضائع تالفه.</p></li><li><p>التحقق من أن جميع العناصر مخزنة في مواقع المستودع الصحيحة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الرقع والمنتجات مُعلَّمة بشكل صحيح قبل التخزين.</p></li><li><p>مراجعة معلومات الرقع والوثائق قبل إصدار أو نقل المخزون.</p></li><li><p>إجراء جرد مادي للمخزون والمساعدة في تدقيق المخزون عند الطلب.</p></li><li><p>الحفاظ على دقة المخزون وضمان سلامة وأمان جميع الرقع في مواقع التخزين.</p></li><li><p>تقليل التلف للمنتجات والمعدات من خلال ممارسات مناولة صحيحة.</p></li><li><p>حافظ على نظافة المستودع وتنظيمه والتزامه بمعايير السلامة.</p></li><li><p>التأكد من أن ماكينة VNA تكون في الشحن في نهاية كل وردية.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي عطل في المعدات أو مخاطر سلامة أو مشاكل تشغيلية للمشرف.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>رخصة أو شهادة سارية لعمل VNA/المشغل الرافعة الشوكية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل رافعة VNA.</p></li><li><p>خبرة في تشغيل المستودعات، اللوجستيات، أو مراكز التوزيع.</p></li><li><p>معرفة بإجراءات سلامة المستودعات والتحكم في المخزون.</p></li><li><p>القدرة على العمل بنظام الوردية عند الحاجة.</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسوب ومسح الباركود/أنظمة إدارة المخزون تعتبر ميزة.</p></li></ol><p></p></section>

Job Title: Site Overlay Coordinator Duration: August till February 2027Location: Riyadh<br>POSTION:The Site Manager will lead the coordination, management, and execution of various on-site operations. From managing facilities to ensuring safety and security, this role requires strong organizational skills, leadership, and attention to detail to deliver a successful and seamless event.<br>JOB RESPONSIBILITIES:Site Planning Develop and implement a comprehensive site management plan that aligns with the event's objectives and ensures a safe and successful event. Collaborate closely with operations teams, vendors, suppliers, and contractors to oversee on-site logistics and activities. Manage the setup and layout of event facilities, including spectator areas, fan zones, hospitality spaces, and media zones. Management Coordinate with technical and production teams to ensure that infrastructure requirements are met for various event elements. Monitor the progress of construction, installation, and setup to ensure timelines are met and quality standards are upheld. Liaise with security teams to ensure that safety measures and protocols are in place to protect attendees, participants, and staff. Collaborate with hospitality teams to ensure that fan experiences, amenities, and services are delivered as planned. Manage a team of site coordinators and assistants, delegating tasks and overseeing their performance. Address any on-site issues, emergencies, or changes that may arise during the event with quick and effective decision-making. Ensure compliance with local regulations, event guidelines throughout the event. Compile post-event reports, evaluating site management successes, challenges, and recommendations for improvement.<br>QUALIFICATION:Bachelor's degree in Event Management, Facility Management, Operations, or a related field. Advanced degree is a plus.<br>EXPERIENCE:Proven experience of 5+ years in site management, operations, or event management, preferably in sports or large-scale events.<br>SKILLS:Strong organizational and leadership skills to manage on-site logistics, teams, and resources effectively. Excellent project management skills, with the ability to manage multiple tasks, timelines, and teams. Proficiency in facility setup, layout, and infrastructure coordination for large-scale events. Strong communication and collaboration skills to coordinate with internal teams, external partners, and contractors. Experience in managing a team, providing guidance, and fostering a culture of safety and efficiency. Adaptability to work in a dynamic environment and handle high-pressure situations with composure. Familiarity with local regulations and guidelines related to event setups, safety, and operations. Flexibility to work irregular hours, including evenings and weekends, to accommodate event schedules.

The job holder is responsible for performing account management, accounting, billing, and treasury activities such as filing records, processing accounting entries, collecting and settling invoices and performing reconciliations, as well as overseeing junior employees in the function.<br>KEY ACCOUNTABILITIESAdhere to the Company’s health, safety, environmental and security policies at all times and immediately report violations of these policies tohealth, safety & environment representatives;Aadhere to & support ISO processes, certification renewal & ensure areas of responsibility are in constant compliance;Verify, allocate, post and reconcile accounts payable and receivable Produce error-free accounting reports and present their results in accordance with standard forms Implement and provide improvements to the accounting policies and procedures in order to deliver high-quality services Review and recommend modifications to accounting systems and procedures Coordinate with relevant Departments for the collection of accurate accounting data and related information Oversee accountants and accounting assistants and bookkeepers Participate in financial standards setting and in forecast process Provide input into department’s goal setting process Post transactions to General Ledger (GL) system and ensure proper financial accounting Ensure proper filing of payment documents by reviewing payment details including amount, beneficiary bank details, currency, and value date Manage collections and settlements from water sector government entities and private sector developers Perform monthly closing for payables, receivables, inventory, fixed assets, general ledger and payroll, etc. in a timely and accurate manner ensuring adherence to reporting requirements Direct all tax affairs (including VAT), ensuring effectiveness and optimization of taxation strategies Review all vendors payments according to pre-defined Service Level Agreements (SLAs) and timeframes Conduct reconciliation of purchase orders and receipts as well as cash and billings according to policies Resolve accounting issues and queries in a timely and efficient manner Escalate complex problems to the relevant person to ensure case/issue is closed efficiently and in a timely manner Organize, file and archive records and invoices for maintenance and retrieval purposes Develop financial statements for financial reporting purposes Review accounting-related reports ensuring compliance with statutory and audit requirements Keep abreast the latest developments in the field of accounting for recommendation and implementation purposes Prepare financial statements and produce budget according to schedule Provide input into department’s goal setting process Perform any other duties as requested<br>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE <br>Minimum Qualification:Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or equivalent Minimum Experience:A minimum of 6 years of relevant experience with at least 2 years in a similar role

عميلنا، شركة نقل بري نامية مقرها في نجران، المملكة العربية السعودية، تسعى للحصول على مدير عام ريادي مدفوع تجارياً لقيادة الأعمال في مرحلتها التالية من النمو. الدور يتطلب صاحب مشروع أعمال لديه سجل حافل في نمو وتوسيع أعمال النقل أو اللوجستيات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً تماماً عن الأداء الاستراتيجي والتجاري والتشغيلي والمالي للشركة، مع تفويض قوي لتسريع تطوير الأعمال، اختراق السوق، التوسع، والتحديث. <br>المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ استراتيجية نمو وتوسع متعددة السنوات لتعزيز موقع الشركة في السوق بشكل كبير. قيادة تطوير الأعمال واختراق السوق من خلال عملاء جدد وعقود وقطاعات وخدمات وشراكات استراتيجية. تحديد وتقييم الفرص للتوسع الجغرافي، تنويع الخدمات، واستثمار الأسطول. تحمل مسؤولية كاملة عن بيان الأرباح والخسائر، ونمو الإيرادات، والربحية، والتدفقات النقدية، والأداء العام للأعمال. قيادة عمليات النقل والأسطول على نطاق واسع، مع ضمان استخدام أصول قوي، والإنتاجية، وموثوقية الخدمة، والكفاءة التكاليفية. تحسين أداء الأسطول، الصيانة، استهلاك الوقود، تخطيط المسارات، استغلال القدرة، ومؤشرات الأداء التشغيلية. قيادة المفاوضات التجارية وتحديد الأسعار والعلاقة مع العملاء وتطوير الحسابات الاستراتيجية. دفع رقمنة الشركة وأجندة التحديث من خلال الاستفادة من التكنولوجيا والبيانات والأتمتة وأنظمة إدارة النقل/الأسطول الحديثة. بناء هياكل تنظيمية قابلة للتوسع، وعمليات، ونُظم، وقدرات تدعم النمو السريع. بناء وتطوير فريق قيادة قوي وتأسيس ثقافة تنظيمية قائمة على الأداء والمسؤولية. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. ضمان الحوكمة المناسبة، وإدارة السلامة، والمخاطر، والامتثال التنظيمي مع توسع المنظمة.<br>ملف المرشح الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مستوى قيادة عليا. خلفية قوية في النقل البري، اللوجستيات، إدارة الأسطول، أو قطاع ذو صلة وثيق. سجل مثبت في نمو، توسيع، أو توسيع كبير للأعمال، مع إنجازات ملموسة في نمو الإيرادات، اختراق السوق، اكتساب عملاء جدد، أو توسيع الأعمال. توجيه قوي لتطوير الأعمال والتوجه التجاري مع خبرة تشغيلية صلبة في النقل والأسطول. إظهار ملكية P&L وفهم قوي للربحية وهيكل التكاليف واتخاذ قرارات الاستثمار واستخدام الأصول. خبرة في قيادة قوى عاملة تشغيلية كبيرة وفرق متعددة التخصصات. التعرض للتحول الرقمي وتكنولوجيا الأسطول والأتمتة أو أنظمة إدارة النقل مرغوب بشدة. أسلوب قيادة ريادي، عملي، وموجه نحو النتائج بشدة. شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، المالية، اللوجستيات، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال (MBA). <br>يدعو المرشحون المهتمون الذين لديهم سجل موثوق في بناء وتطوير أعمال النقل إلى التقديم أو مشاركة ملفهم للنظر فيه بشكل سري.

Vendor Onboarding & Lifecycle Executive<br>Commercial & Business Development | Riyadh, Saudi Arabia | Full-Time<br>WAFY تبحث عن مدير تنفيذ إجراءات إدراج الموردين ودورة حياتهم لدعم شبكتنا المتنامية من الشركاء في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستساعد في تحويل الشراكات التي تم التوقيع عليها حديثاً إلى موردين نشطين وناجحين على منصة WAFY. ستنسّق إجراءات الإدراج، وتدعم إطلاق واجهات المتاجر، وتحافظ على بيانات المورد وجودة المحتوى، وتراقب الأداء، وتعمل عن كثب مع الشركاء طوال دورة حياتهم.<br>ما ستفعله:<br>تنظيم عملية إدراج الموردين من التوقيع على العقد حتى تفعيل المتجر. جمع والتحقق من معلومات المورد، بما في ذلك المخزون والأسعار والتوافر والمواد الإعلامية وسياسات الحجز. دعم إعداد ومراجعة جودة متاجر الموردين على بوابة شركاء WAFY. إجراء جلسات تدريب الإدراج وبوابة الشركاء مع الموردين. المتابعة مع الموردين لضمان إكمال متطلبات الإدراج في الوقت المناسب. مراقبة مؤشرات أداء المورد بما في ذلك GMV، وتحويل الحجز، واكتمال المحتوى، وتقييمات المراجعة. دعم تقييمات أداء الموردين لمدة 30 يومًا و90 يومًا والمتابعة بشأن الإجراءات المتفق عليها. تحديد فجوات المحتوى والمشكلات التشغيلية أو انخفاض الأداء وتنسيق الإجراءات التصحيحية. مساعدة الموردين في تحديث الكتالوج وتغييرات الأسعار والتوافر والعروض الموسمية. التعامل مع استفسارات المورد اليومية وتنسيق التصعيدات مع الفرق الداخلية المعنية. الحفاظ على سجلات الموردين الدقيقة ومراحل الإدراج وتحديثات الأنشطة في CRM. إعداد تقارير دورية عن تقدم الإدراج وأداء الموردين والإجراءات المعلقة. العمل عن كثب مع فرق Commercial وProduct وTech وOperations لتحسين تجربة الموردين بشكل عام.<br>ما الذي نبحث عنه:<br>2–4 سنوات من الخبرة في إدراج الموردين، إدارة الحسابات، نجاح الشركاء، عمليات السوق، نجاح العملاء، أو دور مشابه. خبرة في العمل مباشرة مع شركاء الأعمال والموردين والتجار أو الحسابات المؤسسية. فهم جيد لمقاييس التجارة والسوق مثل GMV والتحويل والاحتفاظ. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة موردين وأنشطة الإدراج في وقت واحد. راحة في العمل مع أنظمة CRM ولوحات البيانات والمنصات الرقمية. مهارات اتصال وعلاقات قوية. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابياً وشفهيًا. مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br>من حسن الحظ وجود خبرة في السياحة والضيافة والفعاليات والترفيه والتجارة الإلكترونية والأسواق ومنصات الـOTAs أو منصات التجميع. وجود سابق في بوابات الموردين أو التجار. فهم أساسي لواجهات برمجة التطبيقات (API) أو أنظمة إدارة الحجز/القنوات. خبرة في العمل مع الشركاء في السوق السعودي أو الخليج.<br>لماذا WAFY؟ في WAFY، ستعمل عند تقاطع التكنولوجيا والسياحة والترفيه والتجارة، مساهماً في بناء شراكات قوية وضمان نجاح موردينا منذ يومهم الأول على المنصة.<br>إذا كنت منظمًا وتتمتع بذهنية تجارية وتجد الراحة في العمل مع البيانات وتستمتع ببناء علاقات قوية مع الشركاء، نود أن نسمع منك.

المخرج، الإعلام الترويجي للولاء مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية الترويج لبرنامج الولاء لزيادة قيمة عمر العميل الكلية، وتفاعل الأعضاء، وتوليد الإيرادات، ومشاركة الشركاء. يلعب الدور دورًا في الأداء التجاري لنظام الولاء من خلال تطوير شراكات استراتيجية، وفرص تحقيق الإيرادات، ومبادرات اكتساب الأعضاء، وعروض ولاء قائمة على البيانات تدعم أهداف نمو المؤسسة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>استراتيجية الولاء التجاري<br><br>تطوير وقيادة الاستراتيجية التجارية لبرنامج الولاء، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال وأهداف تفاعل العملاء تحديد وتنفيذ فرص توليد الإيرادات عبر منظومة الولاء وضع خطط نمو طويلة الأجل للعضوية والارتباط والاحتفاظ والربحية دفع الابتكار في منتجات الولاء والمكافآت والفوائد وتجارب الأعضاء<br><br>إدارة الشراكات<br><br>بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع العلامات التجارية الخارجية وتجار التجزئة والمؤسسات المالية ومشغلي السفر ومقدمي الترفيه وغيرهم من أصحاب المصالح المعنيين التفاوض على الاتفاقيات التجارية وعقود الشراكة لتحقيق أقصى قيمة للأعضاء والمنظمة تطوير تحالف قوي من الشركاء يعزز مزايا الأعضاء وجاذبية البرنامج رصد أداء الشركاء والتأكد من التسليم مقابل الأهداف التجارية المتفق عليها<br><br>اقتصاديات الولاء والأداء التجاري<br><br>امتلاك قائمة الدخل والربح والخسارة ومقاييس الأداء التجاري للولاء وضع أهداف الإيرادات والتخفيض والتفاعل مع العملاء تتبع وتحليل مؤشرات أداء البرنامج، بما في ذلك: اكتساب الأعضاء والاحتفاظ rates الأعضاء النشطين عمر قيمة العميل إيرادات إضافية سلوك الاسترداد مساهمة الشركاء<br>المعرفة العملاء والسوق<br><br>استخدام بيانات العملاء واتجاهات السوق والمعلومات التنافسية لتحديد فرص النمو والتميّز قيادة تطوير عروض مخصصة وحملات مستهدفة بناءً على رؤى العملاء التعاون مع فرق التحليلات لقياس فاعلية البرنامج وسلوك العملاء<br><br>إدارة أصحاب المصالح<br><br>التعاون الوثيق مع فرق التسويق والرقمي وتجربة العملاء والتجارة والمالية والبيانات والتحليلات والتجزئة والعمليات تقديم توصيات على مستوى الإدارة العليا بشأن أداء الولاء وفرص النمو قيادة مبادرات عبر الأقسام تعزز تفاعل العملاء واعتماد برنامج الولاء<br><br>تطوير البرنامج والابتكار<br><br>الإشراف على تصميم وإطلاق منتجات ولاء جديدة وآليات الكسب والاسترداد وهياكل المستويات ومزايا الأعضاء تقييم التقنيات الناشئة في الولاء وأفضل الممارسات الصناعية دعم مبادرات التحول الرقمي لتحسين فاعلية برنامج الولاء وتجربة العملاء<br><br>القيادة والحوكمة<br><br>قيادة وتطوير فريق تجاري عالي الأداء للولاء ضمان الامتثال للحوكمة التنظيمية والمالية والمتطلبات التنظيمية وضع أهداف أداء وتقديم التدريب لأعضاء الفريق<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة درجة الماجستير (MBA مفضل) خبرة 10+ سنوات في الولاء، إدارة علاقات العملاء، الاستراتيجية التجارية، تفاعل العملاء، الشراكات، أو مجالات ذات صلة الحد الأدنى 5 سنوات في موقع قيادي يُدير الوظائف التجارية أو الولاء وجود خبرة في الترفيه أو السياحة أو الضيافة أو التجزئة أو الطيران أو الخدمات المالية أو منظمات كبيرة تركز على المستهلك تعتبر مرغوبة للغاية

مهندس التقدير – الرخام والتشطيبات الداخلية

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج بكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة: طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 19/ 08/ 2026 وحتى تاريخ 21/ 08/ 2026.<br>معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي:أمين مكتبةنوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بجدة<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (المكتبات/ علم المعلومات/ المكتبات والمعلومات).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:·· تفعيل استخدام قواعد بيانات المكتبة الرقمية السعودية.· اقتراح تعديل الأدلة التى تنظم إدارة المكتبات (دليل سياسات المكتبات – دليل استخدام المكتبات).· تحديد احتياجات الكلية من المراجع والكتب والدوريات والنشرات ومصادر التعلم الأخرى بالتنسيق مع الأقسام العلمية.· إدارة الأنظمة المستخدمة في المكتبات من فهرسة وخلافة، وتحديثها بشكل مستمر.· أرشفة وسائل التعلم السمعية والمرئية والمقروءة والوسائط المتعددة الأخرى وتنظيم حفظها بالمكتبة.· إعداد النشرة الشهرية بالمراجع المختلفة، وما يستجد عليها، وتعميمها على الكلية.· التأكد من توفر التجهيزات اللازمة لحماية محتويات المكتبة.· تنظيم عمليات الاستعارة الداخلية والخارجية.· التنسيق مع الأقسام العلمية لتحديد المستجدات في المراجع ومصادر المعرفة والتعلم التي يمكن إضافتها للمكتبة.· عمل ورش تدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والطلبة للتعريف بمقومات المكتبة ووسائل الاستفادة منها.· إستطلاع آراء الطلبة وأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم حيال جودة الخدمات التي تقدمها المكتبة.· اقتراح أنشطة المكتبة التي يمكن تحويلها إلكترونيًا.<br>المهارات:الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.يفضل من لدية خبرة .

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج بكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة: طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 09/ 08/ 2026 وحتى تاريخ 11/ 08/ 2026.<br>معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي:أمين مكتبةنوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بجدة<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (المكتبات/ علم المعلومات/ المكتبات والمعلومات).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:·· تفعيل استخدام قواعد بيانات المكتبة الرقمية السعودية.· اقتراح تعديل الأدلة التى تنظم إدارة المكتبات (دليل سياسات المكتبات – دليل استخدام المكتبات).· تحديد احتياجات الكلية من المراجع والكتب والدوريات والنشرات ومصادر التعلم الأخرى بالتنسيق مع الأقسام العلمية.· إدارة الأنظمة المستخدمة في المكتبات من فهرسة وخلافة، وتحديثها بشكل مستمر.· أرشفة وسائل التعلم السمعية والمرئية والمقروءة والوسائط المتعددة الأخرى وتنظيم حفظها بالمكتبة.· إعداد النشرة الشهرية بالمراجع المختلفة، وما يستجد عليها، وتعميمها على الكلية.· التأكد من توفر التجهيزات اللازمة لحماية محتويات المكتبة.· تنظيم عمليات الاستعارة الداخلية والخارجية.· التنسيق مع الأقسام العلمية لتحديد المستجدات في المراجع ومصادر المعرفة والتعلم التي يمكن إضافتها للمكتبة.· عمل ورش تدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والطلبة للتعريف بمقومات المكتبة ووسائل الاستفادة منها.· إستطلاع آراء الطلبة وأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم حيال جودة الخدمات التي تقدمها المكتبة.· اقتراح أنشطة المكتبة التي يمكن تحويلها إلكترونيًا.<br>المهارات:الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.يفضل من لدية خبرة .

Level of Experience: Senior Manager to Director (+10 years) Utilization: 4 to 5 days per week Duration: 3 to 4 months Budgeted Daily Rate: USD 800 to 1,200 per day<br>MUST-HAVE EXPERIENCE AND SKILLS FOR ACCEPTANCE- Must be Legally eligible to work as a freelancer or contractor in the UAE- Minimum 10 years in consulting or enterprise advisory, with at least 5 years leading enterprise AI or advanced analytics engagements- At least three AI use cases delivered from concept into production, across generative AI, agentic AI, document processing or analytics- Proven development of AI business cases approved for investment, covering costs including model and platform run costs, benefits, KPIs and ROI- Hands-on facilitation of executive-level discovery and design-thinking workshops<br>THE CLIENTThe end client is a UAE-headquartered agri-commodity trading and food-manufacturing group, part of a larger listed group, with over 1,000 employees trading more than thirty product categories across Africa, the Middle East, Europe and Asia. Alongside the trading business, the group owns food-manufacturing and distribution assets, including milling, pasta and bakery operations, grain storage and port logistics, and manages an extended network of contracted processing facilities through its ERP system.<br>THE ROLEThis role exists to answer the question the programme hangs on: where AI creates measurable business value, and in what order. The client is at the start of its AI journey; this is the person who takes them through their first structured steps, from discovery to investment-ready decisions. <br>- Lead the discovery and design-thinking workshops, and identify where AI outperforms the current way of working: agentic workflows, document processing, knowledge assistants, analytics and automation across trading, procurement, logistics, manufacturing and support functions- Bring proven AI use cases and benchmarks from comparable industries and international implementations to seed ideation and challenge current ways of working- Prioritise the portfolio on business value, feasibility, data readiness, security, implementation effort and expected time to value, and defend the ranking to executives- Build the business case for each selected use case: implementation and run costs including model and platform costs, benefits, KPIs and ROI, sufficient for an investment decision- Shape the AI adoption strategy and phased roadmap, including the capability-building and change plan that enables a lean internal team to own the solutions<br>CLIENT/WORK EXPERIENCE- An AI or digital programme for an organisation at early AI maturity- AI or analytics work in trading, supply chain or manufacturing operations- Advisory delivered from within a major consulting firm's AI or digital practice to enterprise clients<br>APPLICATIONSSubmit your application directly through Linked In DM

الوصف الوظيفي – مدير المكتب المسمى الوظيفي: مدير المكتب<br>الموقع: المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة يتولى مدير المكتب إدارة عمليات المكتب الإدارية اليومية وضمان بيئة عمل مهنية ومنظمة وكفؤة. يشرف الدور على إدارة المكتب والمرافق والإمدادات والموردين والمتطلبات الإدارية للموظفين والتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة المكتب إدارة العمليات الإدارية اليومية للمكتب. التأكد من أن المكتب منظم ونظيف ومهني وقابل للتشغيل بالكامل. وضع وتنفيذ إجراءات العمل الإدارية وتدفقات العمل. تنظيم الاجتماعات الداخلية والمواعيد والأنشطة المكتبية. إدارة المراسلات والوثائق الإدارية الواردة والصادرة. الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات والسجلات المكتبية بشكل مناسب. ضمان سرية معلومات الشركة والموظفين الحساسة. 2. إدارة المرافق تنسيق صيانة المكتب والإصلاحات والتنظيف والأمن ومتطلبات المرافق الأخرى. المتابعة مع مقدمي الخدمات لضمان استكمال العمل في الوقت المحدد. مراقبة معدات المكتب والأثاث والمرافق العامة. الالتزام بمعايير الصحة والسلامة ومتطلبات مكان العمل. تنسيق نقل وتوسع وتجديد وترتيبات مساحة العمل عند الحاجة. 3. الدعم الإداري للموظفين دعم الموظفين بالمتطلبات الإدارية العامة. تنسيق بطاقات الوصول إلى المكتب ومواقف السيارات وترتيبات المقاعد وغيرها من احتياجات مكان العمل. التنسيق مع الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية وغيرها من الأقسام بخصوص المسائل الإدارية المتعلقة بالموظفين. دعم ترتيبات الالتحاق للموظفين الجدد، بما في ذلك محطات العمل والوصول ومعدات المكتب والاستعدادات الإدارية المطلوبة. 4. الاجتماعات والفعاليات تنسيق الاجتماعات الداخلية وورش العمل والمؤتمرات وفعاليات الشركة. ترتيب غرف الاجتماعات والذبيجة والتجهيزات والمواصلات والمتطلبات اللوجستية الأخرى. تنسيق زيارات كبار الشخصيات والضيوف التجاريين عند الحاجة. ضمان إتمام جميع ترتيبات الاجتماعات والفعاليات بشكل مهني وفي الوقت المحدد. 8. دعم السفر واللوجستيات دعم ترتيبات سفر الأعمال عند الحاجة. تنسيق النقل والإقامة واللوجستيات الإدارية الأخرى. مساعدة الإدارة والموظفين في المتطلبات الإدارية المتعلقة بالسفر. 9. إدارة الفريق الإشراف على موظفي الدعم الإداري والمكتبي عند التطبيق. توزيع الواجبات والمسؤوليات ومراقبة الأداء. إعداد جداول العمل وضمان تغطية كافية. تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء فريق الإدارة. إجراء تقييمات الأداء وتوصية بفرص التطوير. 10. التقارير إعداد تقارير منتظمة عن عمليات المكتب والنفقات والمرافق والموردين والقضايا العالقة. رفع التحديات والمشاكل التشغيلية إلى الإدارة. تقديم توصيات لتحسين كفاءة المكتب وتجربة الموظفين. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) كفاءة تشغيل المكتب. الانتهاء في الوقت المحدد من الطلبات الإدارية. جاهزية صيانة المكتب والمرافق. رضا الموظفين عن الخدمات الإدارية. أداء الموردين ومقدمي الخدمات. مصروفات المكتب مقابل الميزانية المعتمدة. دقة وتوفر المخزون. التجديد في الوقت المحدد للعقود والتراخيص واتفاقيات الخدمات. التنسيق الناجح للاجتماعات وفعاليات الشركة. الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات ذات صلة في إدارة المكتب أو الإدارة المكتبية. يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة فرق الإدارة. خبرة في إدارة المرافق والموردين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية وعمليات المكتب. معرفة قوية بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مفضل.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو تُستهلك منتجاتها من قبل المستهلكين أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت شركة بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في عام 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات وأطعمة جاهزة تكميلية تضم LAY’S، DORITOS، CHEETOS، GATORADE، PEPSI، QUAKER وغيرهم. تشمل محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق مبيعات تجزئة تقديرية تزيد عن 1 مليار دولار سنويًا. توجه بيبسيكو هو أن نكون القائد العالمي في المشروبات والأطعمة الجاهزة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+)؛ Pep+ هو تحوّلنا الشامل والاستراتيجي الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في قلب كيفية خلق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود كوكبية وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب والناس. موظفونا هم من يوجه ثقافتنا. لا تشبه الأيام بعضها؛ نحن فريق ديناميكي ومليء بالشغف يتقبل الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا إذا ازدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة العمل المتنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث لكل فرد صوت، بغض النظر عما يشبه هو أو من أين يأتي أو من يحب. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكون أنت. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو وتجرّأ على التحول. المسؤوليات الغرض الوظيفي: كجزء من فريق المبيعات، الدور الأساسي لهذا المنصب هو максимizing حضورنا على الرف في جميع منافذ البيع التي يخدمها المورّد. علاوة على ذلك، عند الحاجة، سيجري المورّد جلسات تذوق في المتجر وتذوق في المتجر و/أو ترويجًا. يجب الالتزام بخطط العرض (Planograms) سواء على الرف أو خارجه. أي عدم الالتزام بالترتيبات المتفق عليها يجب الإبلاغ عنه لبائع ما قبل البيع فورًا. إضافة إلى هذه الواجبات، مطلوب من المورّد تزويد بائع ما قبل البيع بآخر معلومات السوق للاستفادة من أي فرص بيع. المسئوليات: التواصل مع منافذ OT محددة وفق خطة الرحلة اليومية التي يوفرها مشرفك. ترويج منتجات SSFL ضمن متاجرك OT في نقاط الدخول المختلفة، الرف، الحامل، عرض الأرضية. وضع مواد نقاط البيع أينما كان ذلك مناسبًا بجانب عروض SSFL. التأكد من أن جميع نقاط الدخول موزعة وفقًا لخطط العرض المعتمدة. تدوير المنتج باستخدام طريقة FIFO، وإزالة المنتجات دون المستوى. الحفاظ على مخزون SSF نظيفًا وجديدًا على الرف في جميع الأوقات. مراقبة الأنشطة التنافسية والإبلاغ عنها. الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عميل OT المعين / المنفذ. الإبلاغ يوميًا عن أنشطة اليوم السابق لمشرفك. المشاركة في حملات التذوق / الاسترداد عند الحاجة. الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع مدونة سلوك Frito Lay. مقاييس الأداء الرئيسية: معيار التنفيذ. تطبيق LTA. الالتزام بخطة الرحلة. المؤهلات / المتطلبات اللازمة الخبرة / الكفاءات المطلوبة: رخصة قيادة سارية. تركيز على مستوى الخدمة. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</div></section>