وظائف مندوب علاقات عامه - جدة السعودية

<p>الغرض الوظيفي: مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التي تعزز العلامة التجارية والخدمات والمبادرات. تتضمن المهام بحث السوق، إنشاء المحتوى، التسويق الرقمي والتقليدي، وتحليل الأداء لضمان توافق أنشطة التسويق مع أهداف Fakeeh Care. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: يدعم استراتيجية التسويق من خلال المساعدة في إنشاء وتنفيذ خطط التسويق التي تتماشى مع أهداف Fakeeh Care. يجمع ويحلل بيانات السوق والاتجاهات وأنشطة المنافسين ورؤى العملاء، مع تحديد الفرص للنمو واتخاذ القرار الاستراتيجي. يطور ويكتب ويحرر محتوى التسويق لقنوات مختلفة (مثلاً الرقمي والطباعة ووسائل التواصل الاجتماعي)، مع ضمان الاتساق مع رسائل العلامة التجارية. يساعد في التخطيط والتنسيق وتنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد. يشرف ويدير حضور وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التفاعل مع المجتمع، والحفاظ على صوت علامة تجارية متسق على المنصات ذات الصلة. يساعد في التخطيط والتنفيذ لفعاليات التسويق والمؤتمرات والندوات والأنشطة الترويجية الأخرى، لضمان تفاعل فعال مع العلامة واستماع الجمهور. يعمل عن كثب مع الفرق الداخلية (المبيعات، التصميم، الاتصالات) لضمان أن الحملات والمواد التسويقية متناغمة. يتتبع ويقدم تقارير عن أداء حملات التسويق، بما في ذلك المقاييس الأساسية مثل التفاعل والعائد على الاستثمار وتوليد العملاء المحتملين، ويقدم توصيات للتحسينات. يحافظ على الاتساق في رسائل العلامة التجارية والمرئيات والهوية العامة عبر جميع مواد الاتصالات والتسويق. يقدم الدعم الإداري المتعلق بأنشطة التسويق، بما في ذلك تتبع تقدم المشروع، إدارة الميزانيات، والحفاظ على السجلات. يدير وينسق التحديثات المنتظمة لمواقع مجموعة Fakeeh Care والمنصات الرقمية، مع ضمان الدقة والملاءمة واتساق العلامة التجارية. يدعم تنفيذ خطط التسويق المعتمدة من خلال تنسيق حملات متعددة القنوات متوافقة مع أهداف مجموعة Fakeeh Care. يخطط وينسق ويدعم تنفيذ فعاليات المجموعة والكيانات، والمؤتمرات، والندوات، والأنشطة الترويجية لضمان تفاعل فعال مع العلامة. يتتبع أداء حملات التسويق، بما في ذلك التفاعل والعائد على الاستثمار وتوليد العملاء المحتملين، ويجهز الرؤى والتوصيات للتحسين المستمر. يدير وينسق الإعلانات والاعلانات الداخلية وتوجيهات اللافتات عبر كيانات مجموعة Fakeeh Care، مع ضمان الوضوح والاتساق وتوافقها مع رسائل المجموعة ونُهج العلامة. وظائف أخرى تُكلف ضمن نطاق العمل. المهارات والقدرات: الإتقان لمايكروسوفت أوفيس وباقة أدوات التسويق (مثل Google Analytics، أدوات SEO، منصات وسائل التواصل الاجتماعي). مهارات تواصل وكتابة قوية لإنتاج المحتوى. القدرة على إدارة حملات ومشروعات ومواعيد متعددة. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة: 0 - 2 سنوات خبرة في دور تسويقي، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية أو الخدمات، مع خبرة عبر قنوات تسويقية متعددة. التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. اللغة: كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة. الرخص/الشهادات: غير متاح</p>

Job Description — Finance Manager<br>Job Title: Finance Manager Department: Finance Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Type: Full-time — On-site<br>About the Role The Finance Manager leads the full financial function of a projects-driven company operating in network infrastructure, physical security, building management systems (BMS), MEP works, and data center construction. The role covers financial planning, project cost control, cash flow management, banking facilities, and regulatory compliance, providing management with accurate reporting and financial insight to support pricing, tendering, and investment decisions.<br>Key Duties & Responsibilities<br>Financial Planning & Budgeting• Prepare the annual budget and financial plans in coordination with department heads, and monitor performance against budget with variance analysis and corrective recommendations.• Build financial models and cash flow forecasts for new projects and tenders, supporting presales and management in pricing and margin decisions.<br>Project Accounting & Cost Control• Oversee project cost accounting across parallel projects: cost allocation, work-in-progress (WIP), revenue recognition per completion, and project profitability analysis.• Monitor project budgets versus actuals, flag deviations early, and review subcontractor and supplier payment certificates against contract terms.• Manage invoicing and progress payment certificates to customers, and follow up on collections including government-entity payments via the Etimad platform.<br>Cash Flow, Banking & Facilities• Manage daily cash flow and liquidity planning across projects to secure supplier payments, payroll, and project commitments.• Manage banking relationships and credit facilities: letters of guarantee (bid, performance, advance payment), letters of credit, and project financing arrangements.• Optimize working capital: receivables, payables, retention balances, and advance payments.<br>Accounting, Reporting & Compliance• Supervise the accounting team and ensure accurate, timely closing of monthly and annual accounts in line with IFRS.• Prepare monthly management reports and financial statements with analysis of profitability by project and business line.• Ensure full compliance with ZATCA requirements: VAT, Zakat, withholding tax, and e-invoicing (Fatoora), plus GOSI and other regulatory filings.• Coordinate external audits and implement internal controls, policies, and approval matrices.<br>Systems & Team Management• Lead and develop the finance and accounting team, and manage the ERP financial modules, driving automation of invoicing, cost tracking, and reporting.• Support procurement with supplier payment terms and evaluate financial exposure in major purchase and subcontract agreements.<br>Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Accounting or Finance; SOCPA membership required; CPA / CMA / ACCA is a strong advantage.• 8+ years of accounting and finance experience, including 3+ years in a managerial role, preferably in contracting, ICT projects, or engineering services companies.• Proven experience in project accounting, WIP, cost control, and government-sector receivables in Saudi Arabia.• Hands-on experience with banking facilities and letters of guarantee in a projects environment.<br>Skills & Competencies• Strong command of IFRS, Saudi tax and Zakat regulations, and e-invoicing requirements.• Proficiency in ERP systems and advanced Excel; strong financial modeling and analysis skills.• Leadership, negotiation, and communication skills with banks, auditors, and management.• Ability to prepare reports and communicate professionally in both Arabic and English.• High integrity, accuracy, and the ability to work to deadlines across parallel projects.<br>Preferred Certifications• SOCPA (required), CPA, CMA, or ACCA.• Training in project cost control or corporate finance is an added advantage.<br>------------------------------<br>‏الوصف الوظيفي — مدير مالي (Finance Manager)<br>‏المسمى الوظيفي: مدير مالي‏القسم: الإدارة المالية‏الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية‏نوع الوظيفة: دوام كامل — حضوري<br>‏نبذة عن الدور‏يتولى المدير المالي قيادة الوظيفة المالية الكاملة لشركة مشاريع تعمل في البنية التحتية للشبكات، والأمن الفعلي، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، والأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، ومشاريع مراكز البيانات. يشمل الدور التخطيط المالي، ومراقبة تكاليف المشاريع، وإدارة التدفقات النقدية، والتسهيلات البنكية، والالتزام النظامي، مع تزويد الإدارة بتقارير دقيقة ورؤية مالية تدعم قرارات التسعير والمناقصات والاستثمار.<br>‏المهام والمسؤوليات<br>‏التخطيط المالي والموازنات‏• إعداد الموازنة السنوية والخطط المالية بالتنسيق مع الإدارات، ومتابعة الأداء مقابل الموازنة مع تحليل الانحرافات ورفع التوصيات التصحيحية.‏• بناء النماذج المالية وتوقعات التدفقات النقدية للمشاريع والمناقصات الجديدة، ودعم فريق ما قبل البيع والإدارة في قرارات التسعير والهوامش.<br>‏محاسبة المشاريع ومراقبة التكاليف‏• الإشراف على محاسبة تكاليف المشاريع المتوازية: توزيع التكاليف، الأعمال تحت التنفيذ (WIP)، الاعتراف بالإيرادات حسب نسبة الإنجاز، وتحليل ربحية كل مشروع.‏• متابعة موازنات المشاريع مقابل الفعلي والتنبيه المبكر للانحرافات، ومراجعة مستخلصات المقاولين والموردين وفق شروط العقود.‏• إدارة الفوترة والمستخلصات المقدمة للعملاء ومتابعة التحصيل، بما في ذلك مدفوعات الجهات الحكومية عبر منصة اعتماد.<br>‏التدفقات النقدية والبنوك والتسهيلات‏• إدارة التدفقات النقدية اليومية وتخطيط السيولة عبر المشاريع لتأمين مدفوعات الموردين والرواتب والتزامات المشاريع.‏• إدارة العلاقات البنكية والتسهيلات الائتمانية: خطابات الضمان (ابتدائي، نهائي، دفعة مقدمة)، الاعتمادات المستندية، وترتيبات تمويل المشاريع.‏• تحسين رأس المال العامل: الذمم المدينة والدائنة، المحتجزات، والدفعات المقدمة.<br>‏المحاسبة والتقارير والالتزام‏• الإشراف على فريق المحاسبة وضمان إقفال الحسابات الشهرية والسنوية بدقة وفي الوقت المحدد وفق المعايير الدولية (IFRS).‏• إعداد التقارير الإدارية الشهرية والقوائم المالية مع تحليل الربحية حسب المشروع وخط الأعمال.‏• ضمان الالتزام الكامل بمتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك: ضريبة القيمة المضافة، الزكاة، ضريبة الاستقطاع، والفوترة الإلكترونية (فاتورة)، إضافة إلى التأمينات الاجتماعية وبقية المتطلبات النظامية.‏• التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتطبيق الضوابط الداخلية والسياسات ومصفوفات الصلاحيات.<br>‏الأنظمة وإدارة الفريق‏• قيادة وتطوير فريق المالية والمحاسبة، وإدارة الوحدات المالية في نظام ERP وأتمتة الفوترة وتتبع التكاليف والتقارير.‏• دعم المشتريات في شروط الدفع مع الموردين وتقييم المخاطر المالية في اتفاقيات الشراء والمقاولة الكبرى.<br>‏المؤهلات والخبرة‏• بكالوريوس محاسبة أو مالية؛ عضوية الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) مطلوبة؛ وتُعد CPA / CMA / ACCA ميزة قوية.‏• خبرة 8 سنوات فأكثر في المحاسبة والمالية، منها 3 سنوات في دور إداري، ويفضل في شركات المقاولات أو مشاريع تقنية المعلومات أو الخدمات الهندسية.‏• خبرة مثبتة في محاسبة المشاريع والأعمال تحت التنفيذ ومراقبة التكاليف وتحصيل مستحقات الجهات الحكومية في السعودية.‏• خبرة عملية في التسهيلات البنكية وخطابات الضمان في بيئة مشاريع.<br>‏المهارات والكفاءات‏• إلمام قوي بالمعايير الدولية (IFRS) وأنظمة الزكاة والضرائب السعودية ومتطلبات الفوترة الإلكترونية.‏• إتقان أنظمة ERP وExcel المتقدم، ومهارات قوية في النمذجة والتحليل المالي.‏• مهارات قيادة وتفاوض وتواصل مع البنوك والمراجعين والإدارة.‏• القدرة على إعداد التقارير والتواصل المهني باللغتين العربية والإنجليزية.‏• نزاهة ودقة عالية والالتزام بالمواعيد في بيئة مشاريع متوازية.<br>‏الشهادات المفضلة‏• SOCPA (مطلوبة)، CPA أو CMA أو ACCA.‏• دورات في مراقبة تكاليف المشاريع أو المالية للشركات تُعد ميزة إضافية.

<p>المسؤولية الأساسية والصلاحيات: يسعى مُستشار الخدمة إلى تقديم أعلى جودة خدمة ممكنة، مما سيسهم في جذب عملاء جدد، ويضمن الالتزام بمسؤوليات قسم الاستقبال وفق الإرشادات الرسمية للخدمة في كل امتياز. الأنشطة الأساسية: يكون مُستشار الخدمة مسؤولاً بالكامل عن أي معاملة تجارية تخص كل مركبة تحت إشرافه. أي إنه مسؤول عن الدفع المسبق على الفاتورة أو الاقتباس، ورسوم الركن، وتخزين المركبة، وتبادل القطع للمركبة. استقبال العملاء أثناء دخولهم إلى قسم الخدمة بطريقة مهنية عالية. تدوين قائمة مفصلة تماماً بمتطلبات العملاء وإجراء فحص بصري للسيارة. التأكد من إجراء تجربة قيادة مع العميل لتحديد طبيعة المشكلة لإصدار تشخيص واضح. أثناء التسليم يناقش الفاتورة مع العميل ويضمن تغطية جميع العناصر. إبلاغ مدير الورشة بسلوك العميل حيث يتم توجيه عناية إضافية في ظل ظروف خاصة. إصدار تقرير تشخيص للورشة لكل مركبة ولألظواهر الإضافية المكتشفة. مع التدريب المستمر والتحديثات المنتظمة من معلومات الخدمة، يضمن أن تبقى معرفته محدثة. يضمن إغلاق بطاقة العمل في الوقت المناسب وبالتوثيق المناسب. يتحدث مع العميل عبر الهاتف لفهم متطلباتهم، وتخصيص المكالمة، وتحديد موعد واتفاق أي حلول تنقل (مثلاً سيارة خدمة مجانية) ستُقدم. يكمل أمر الإصلاح (بطاقة العمل) لتوفير سجل دقيق وكامل لاحتياجات العميل. إجراء مكالمة تذكيرية للعميل قبل الموعد المحدد لتأكيد المتطلبات، والتلخيص لأي حلول تنقل متفق عليها وتحديد ما إذا كانت هناك أعمال إضافية مطلوبة على المركبة. التواصل مع زملاءه في الورشة لفهم التقدم المحرز في المركبة وأي عمل إضافي مطلوب أو تغييرات في الوقت الذي ستكون فيه المركبة جاهزة. يتحدث مع العميل لشرح سبب أي عمل إضافي والحصول على موافقته على التكاليف المعنية أو التواصل مع أي تغييرات في الوقت الذي ستكون فيه المركبة جاهزة (قابل للاعتماد). يضمن معالجة أي طلبات من العميل بسرعة ودقة حتى يتم تلبية توقعاتهم عند استلام مركبتهم. يضمن رضا العميل تماماً وفهمه للعمل المنجز ويجري مكالمة متابعة بعد استلام المركبة. تحقيق أهداف يومية وشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتُعد الدورات الفنية أو المهنية الإضافية في تكنولوجيا السيارات إضافة إيجابية. خبرة مثبتة كمُسْتشار خدمة أو في دور خدمة العملاء ضمن صناعة السيارات. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية للتواصل الفعال مع العملاء والفنيين وأعضاء الفريق الآخرين. مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل لإدارة مواعيد وخدمات متعددة بكفاءة. القدرة على فهم وشرح مفاهيم السيارات المعقدة للعملاء بطريقة واضحة ومختصرة. الكفاءة في استخدام برامج وأنظمة الحاسوب المتعلقة بإدارة الخدمات والجدولة، مثل برمجيات CRM. مهارات حل مشكلات قوية لمعالجة احتياجات العملاء وإيجاد حلول فعالة بسرعة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع حجم عالي من تفاعلات العملاء. رخصة قيادة سارية وسجل قيادة نظيف لاختبار القيادة عند الحاجة. قدرات بيع قوية لاقتناء الخدمات والمنتجات مع الحفاظ على ثقة العملاء.</p>

يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج الحدودي من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم صممتها ممارسون حقيقيون.<br><br>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي للمؤسسات الرائدة منذ 2014 — يربط خبراء المجال في القمة بمبادرات AI المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية التجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، والتفكير، والأداء.<br><br>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزًا على ترجمة التزامات الاستشارات الواقعية إلى بيئات تعلم مهيكلة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بطريقة موثوقة، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من الشركات الرائدة الذين يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات الجاهزة للعميل.<br><br>ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف تتعلم AI الاستدلال التجاري عالي المستوى.<br><br>مهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة مشاريع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدم. يضمن هذا المتطلب أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم والتسليم للعميل.<br><br>الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br><br>من نحن نبحث عنهم<br><br>مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:<br><br>هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُجمّعة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن<br><br>لا يُشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بإعدادك على الأدوات الخفيفة المتضمنة.<br><br>ما ستفعله<br><br>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستمدة من ديناميكيات التفاعل الحقيقية: سياق الصناعة، الأُطُر المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة تصميم مهام استشارية مُهيكلة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي عمل الاستشارات الفعلي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أُطُر التصنيف، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع<br><br>هذا دور مستقل يعمل عن بُعد قائم على مشروع، يركز على التصميم والتحليل والتقييم.<br><br>المهارات والمتطلبات<br><br>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&<br>تفكير منظم قائم على المشكلة وفرضية قوي القدرة على ترجمة المشكلات العامة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتقديمات عالية الدقة الالتزام العالي بالدقة المنطقية وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)<br><br>التعويضات<br><br>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br><br>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br><br>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.

<p>تبحث شركة Ladgov عن طباخ detachments MSG ذو خبرة لتوفير إعداد الوجبات اليومية ودعم خدمات الطعام في سكن حرس الأمن البحري Marine Security Guard المقيم في القنصلية العامة الأمريكية في جدة، المملكة العربية السعودية. سيعد المرشح المختار ويقدم وجبات الإفطار والغداء والعشاء لحوالي ثمانية من أفراد الحرس الأمني البحري، ويطور خطط وجبات متنوعة، ويحافظ على ممارسات تخزين طعام آمنة، ويضمن نظافة وترتيب وسلامة المطبخ ومناطق الطعام. يجب أن يكون الطباخ قادراً على إعداد وجبات أمريكية راقية، وعالمية، ومحلية، وصحية، وتتوافق مع الحميات الخاصة مع الحفاظ على معايير سلامة الغذاء والعرض التقديمي بشكل مستمر.</p><p>ساعات العمل، فترات تقديم الوجبات تشمل:</p><ul><li>الإفطار: من 7:00 صباحاً إلى 9:30 صباحاً</li><li>الغداء: من 11:00 صباحاً إلى 1:30 ظهراً</li><li>العشاء: من 5:00 مساءً إلى 7:30 مساءً</li></ul><p>الجدول المنتظم يعادل حوالي ثماني ساعات يومياً، من الأحد إلى الخميس، مع تنظيم ساعات العمل اليومية حول التحضير والخدمة والتنظيف.</p><p>المهام الأساسية</p><ul><li>إعداد وتقديم الإفطار والغداء والعشاء وفق جداول معتمدة.</li><li>تطوير والحفاظ على قائمة طعام متغيرة خلال 30 يوماً مع اختيارات وجبات متنوعة.</li><li>إعداد أطباق أمريكية حديثة، دولية، محلية وإقليمية.</li><li>توفير خيارات وجبات صحية ونباتية وحساسة للحميات.</li><li>تنسيق القوائم واحتياجات البقالة وتخزين الطعام وتخطيط الوجبات مع ممثل الموقع المعين.</li><li>الحفاظ على وصفات ثابتة، وأحجام الحصص، وجودة الطعام، والمظهر، ودرجات حرارة الخدمة.</li><li>فحص أصناف الطعام من حيث الجودة والانتعاش والتوسيم وتواريخ الصلاحية.</li><li>تدوير مخزون الطعام باستخدام إجراءات الدخول أولاً خروجاً أولاً (FIFO).</li><li>مراقبة الثلاجات والمجمدات وأماكن التخزين الجاف ودرجات حرارة الطعام.</li><li>منع التلف الغذائي والتلوث العابر والهدر والاستخدام غير المصرح به لوازم الطعام.</li><li>تنظيف وتطهير المطبخ ومناطق الطعام والأجهزة والمعدات والأطباق والأدوات والأرضيات والأسطح وواجهات ملامسة الطعام بعد كل وجبة.</li><li>الحفاظ على سجلات تخزين الطعام والجرد منظمة.</li><li>تتبع أعداد الوجبات اليومية واستهلاك الطعام وقبول القوائم وهدر الطعام.</li><li>اتّباع HACCP وSERV Safe وFDA Food Code وUSDA وCodex Alimentarius ومتطلبات سلامة الغذاء السعودية المعمول بها.</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة واتباع إجراءات سلامة المطبخ.</li><li>الإبلاغ فوراً عن مشاكل المعدات أو مخاوف سلامة الغذاء أو الأمراض أو الحوادث أو نقص الإمدادات.</li><li>الحفاظ على سلوك مهني وملابس مناسبة وخدمة عملاء محترمة.</li><li>حماية المفاتيح وبطاقات التعريف والمعدات واللوازم وممتلكات المنشأة.</li><li>دعم تفتيشات دورية للمطبخ والتطهير والجرد ومراقبة الجودة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة أو تنفيذ عمليات تقديم الطعام. خبرة مثبتة في إعداد وعرض وجبات عالية الجودة. خبرة في تطوير القوائم وإعداد وجبات لأشخاص بمتطلبات غذائية وثقافية ودينية وصحية متنوعة. معرفة بطرق إعداد الطعام وتخزينه وتطهيره ومراقبة المخزون وإجراءات تنظيف المطبخ. القدرة على تحضير المأكولات الأمريكية والدولية. القدرة على التواصل الفعال باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سكنية آمنة. القدرة على اجتياز فحص الخلفية والأمن الضروري. قادر على الوقوف لفترات طويلة، ورفع مستلزمات المطبخ، وأداء مهام التنظيف الروتينية. يجب أن يكون لائقاً طبياً للخدمة ومرخصاً وخالياً من الأمراض المعدية. يجب أن يمتلك أو أن يتمكن من الحصول على جميع تصاريح وتعهدات ومعاينات العمل الغذائي المطلوبة في السعودية.</p><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>شهادة ServSafe Food Handler أو ServSafe Manager.</li><li>دبلوم طبخ، مؤهل فندقي، أو تدريب رسمي في تقديم الطعام.</li><li>خبرة سابقة في دعم أفراد عسكريين، مرافق دبلوماسية، فنادق، منتجعات، سكن إداري، أو عمليات تقديم الطعام المؤسسي.</li><li>خبرة مع خطط HACCP وسجلات درجات حرارة الطعام وتتبع الجرد وتفتيشات المطبخ.</li><li>معرفة بمورّدي الطعام في السعودية والمكوّنات المتاحة محلياً.</li></ul><p>المستندات المطلوبة</p><ul><li>السيرة الذاتية الحالية.</li><li>نسخ من شهادات التخصص في الطهي أو تقديم الطعام.</li><li>شهادة food-handler أو ServSafe، عند التوافر.</li><li>شهادة طبية أو صحية، عند التوافر.</li><li>نسخ من التراخيص أو التصاريح السعودية المعمول بها.</li><li>مراجع مهنية تثبت خبرة الطبخ أو تقديم الطعام ذات الصلة.</li></ul>

المخرج - التوزيع مسؤول عن تعريف وقيادة وتحسين استراتيجية توزيع Qiddiya DMO عبر جميع قنوات المبيعات المحلية والدولية. يشرف الدور على الأداء التجاري للنظام البيئي للتوزيع في المدينة، بما في ذلك منصات OTA وGDS وشركاء السفر التجاري والسفر المؤسسي وDMCs وتاجر الجملة وقنوات الحجز المباشر والمنصات الرقمية الناشئة للتوزيع. سيقود المستلم توسيع القنوات ونمو الإيرادات وشراكات التوزيع والاختراق السوقي وتمكين التكنولوجيا مع ضمان توزيع منتجات Qiddiya السياحية بشكل فعال ومكانة تنافسية وتحقيق أمثل تجاري عبر جميع أسواق المصدر. سيقود المخرج فريقاً من محترفي التوزيع ويعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات والتسويق والتكنولوجيا وعمليات الوجهة والمالية والشركاء الخارجيين لتعظيم توليد الطلب والتحويل. المتطلبات إستراتيجية التوزيع والقيادة التجارية: وضع وتنفيذ استراتيجية التوزيع طويلة الأجل لـ Qiddiya بما يتماشى مع زيارات الوجهة والإيرادات وأهداف النمو تعريف بنية القنوات واستراتيجية تغطية السوق وأولويات التوزيع عبر الأسواق المحلية والدولية وضع أُطر التوزيع التي تعظم الوصول وتوليد الطلب والربحية واكتساب العملاء تحديد فرص التوزيع والشراكات والتقنيات الجديدة لدعم نمو الأعمال قيادة الأداء التجاري عبر جميع قنوات التوزيع لضمان تحقيق أهداف الإيرادات التوزيع العالمي وتطوير القنوات: قيادة توسيع وإدارة شبكة التوزيع العالمية لـ Qiddiya الإشراف على العلاقات مع شركاء OTA ومزودي GDS ووكلاء السفر ومنظمي الجولات وأسواق السفر عبر الإنترنت وتجار الجملة ومقدمي السفر المؤسسي إعداد اتفاقيات استراتيجية مع شركاء التوزيع الرئيسيين لزيادة اختراق السوق تطوير استراتيجيات توزيع خاصة بالسوق لأسواق المصادر الدولية ذات الأولوية ضمان وضع مثالي لمنتجات Qiddiya عبر جميع قنوات الحجز والمبيعات الشراكات التجارية والصناعية: تطوير شراكات استراتيجية مع منظمات تجارة السفر ودُمى DMCs ومجالس السياحة وشركات الطيران وشركاء الضيافة وتجار الجملة ومزودي تكنولوجيا السفر قيادة مفاوضات تجارية للاتفاقيات التوزيع الكبرى وعقود الشراكة وضع خطط أعمال سنوية مشتركة مع الشركاء الاستراتيجيين تعزيز مبادرات مشاركة الشركاء بما في ذلك فعاليات التجارة، وتنزيلات طريقية، وبرامج تعليمية، وفعاليات صناعية تمثيل Qiddiya في منتديات السفر التجارية والصناعية الرئيسية تحسين الإيرادات والأداء التجاري: امتلاك الأداء الإجمالي لإيرادات التوزيع عبر جميع القنوات التعاون الوثيق مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير وتخصيص المخزون وتوليفة القنوات متابعة اتجاهات الأداء وتيرة الحجز والطلب السوقي وإنتاجية القنوات وضع مؤشرات أداء رئيسية تغطي الإيرادات والتحويل وتكاليف الاكتساب ومساهمة القناة والربحية وحصة السوق قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة التوزيع والعوائد التجارية التوزيع الرقمي وتمكين التقنية: وضع خريطة الطريق الاستراتيجية لمنصات وتقنيات التوزيع الإشراف على أنظمة إدارة القنوات (CMS) وأنظمة الحجز المركزية (CRS) ومنصات الحجز وتكاملات GDS قيادة مبادرات التحول الرقمي التي تُحسن فعالية التوزيع وربط الشركاء تقييم التقنيات الناشئة وتوصية المستثمرات لتعزيز الأداء التجاري ضمان قابلية توسيع أنظمة التوزيع لدعم نمو الوجهة الحوكمة والتقارير والأفكار: وضع أطر الحوكمة والسياسات ومعايير التوزيع وضع لوحات معلومات تنفيذية وإطارات تقارير الأداء تقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا بشأن أداء التوزيع والمخاطر والفرص وتطورات السوق الاستفادة من معلومات السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ القرار الاستراتيجي الامتثال للمتطلبات التجارية والعقدية والتنظيمية القيادة وتطوير المنظومة: بناء وقيادة وظيفة توزيع ذات أداء عالٍ توفير القيادة والتوجيه والتطوير للمديرين والمتخصصين وضع خطط القوى العاملة والقدرات المتوافقة مع احتياجات الأعمال المستقبلية تعزيز ثقافة المساءلة والتميز التجاري والتركيز على العملاء والابتكار قيادة التحسين المستمر عبر العمليات والأنظمة وأداء الفريق

<p>على مدار أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كمُتْجِر فاخر هجين، قامت المجموعة بجمع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات ونظارات العين وفنون الحياة.</p> <p>يُتَّخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخامة إلى واقع — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجديد المستمر، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكِّل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات للهواتف المحمولة. تقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار للحكومة المجموعة، وحاضنة ومسرعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا.</p> <p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة قائمة على الإنسان ومبنية على التنوع والإنصاف والشمول، وتعمل في بيئة عمل مدفوعة بالتفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، بقيادة التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأنها عضو في الأمم المتحدة في ميثاق(Global Compact)، وكونها من الموقعات على مبادئ تمكين المرأة، والتزامها بالوصول إلى صافي صفري بحلول 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>مسؤوليتنا كمدير متجر هي دفع أعمال المتجر. يعمل على تحقيق هدف مبيعات المتجر، وبناء قاعدة عملاء VIP مخلصين من خلال تجنيدهم واحتفاظهم، وإدارة الفريق وضمان الالتزام الكامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر.</p> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li><strong>قيادة الفريق:</strong> خبرة في إدارة وتطوير فريق مبيعات</li> <li><strong>فراسة الأعمال:</strong> نجاح واضح في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات</li> <li><strong>خبرة العلاقات مع العملاء:</strong> قدرة مثبتة على إدارة وتوسيع دفتر العملاء باستخدام أدوات CRM</li> <li><strong>الاتصال والمهارات اللغوية</strong></li> <li><strong>إلزامي:</strong> الطلاقة في الإنجليزية</li> <li><strong>التنسيق والمعرفة بالمنتج</strong></li> <li>فهم عميق للاتجاهات والفخامة في الموضة، والمواد، والحرفية</li> <li>القدرة على تقديم نصائح استرشادية خبيرة وتنسيق خزانة مخصصة</li> </ul> <h4>ما يمكننا أن نقدمه لك</h4> <p>معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو عبر التنقل الوظيفي الداخلي. المجموعة تقدم مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يملكون استثنائية، كل يوم.</p> <p>نُدرك القيمة التي تجلبها، ونحرص على توفير حزمة امتيازات تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بُعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتطلب القيادة الفكرية المتنوعة والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات المختلفة الإلهام الحقيقي، والإثارة والسرور لعملائنا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمولية والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن تكون جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة تطوير الفريق وتوجيه قادة الوردية الآخرين. المشاركة في اجتماعات العملاء. قيادة التدخلات الفنية الحاسمة وتحديد الأسباب الجذرية بطريقة مهنية. تحديد العقبات المتعلقة بالقسم واقتراح الحلول. تعريف المخاطر وإجراء التقييم المطلوب. تحسين مسارات الصيانة لتتماشى مع المتطلبات التشغيلية. يشرف على موظفي الوردية من خلال متابعة عملهم وتقييم أدائهم وتطبيق السياسات والإجراءات التصحيحية، كنقطة اتصال للأسئلة والشكاوى والاهتمامات، ويقود بالقدوة. يدير وينفذ أنشطة الصيانة المخطط لها، يقود ويحدد اتجاه فريق الصيانة. يضمن امتثال الموظفين لقواعد الشركة ومعاييرها وقيمها الرئيسية في VI (يعمل كنموذج يحتذى به). يطور الموظفين لكي يستطيعوا التعامل مع متطلبات مناصبهم الحالية والمستقبلية المحتملة. تقيم Vanderlande Industries أداء وسلوك الموظفين. يحدد الأولويات، يوزع العمل ويراقب التقدم وجودة العمل. يضمن إتمام جميع المهام المسندة في القسم في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الجدول الزمني والأولويات الصادرة عن مدير الصيانة والفريق التخطيط. يضمن وجود مستويات مناسبة من المستلزمات (قطع الغيار، الأدوات، المستلزمات المكتبية)، ويبلغ مدير الصيانة بالاستهلاك بشكل يومي/أسبوعي. مبادرة خطة تحسين العمليات لتقديم خدمات متميزة وتحسين أداء النظام. يعمل بشكل مستقل في عدة مهام فنية. يحدد القضايا ويحل المشكلات التي تعوق التشغيل اليومي. يقوم بتدريب وتوجيه الموظفين الجدد والذين لديهم خبرة أقل. يساعد ويدير مناطق أخرى عند الحاجة أو حسب الطلب.</p><p>البيئة العملية/المطالبات الفيزيائية الموضحة هنا تمثل ما قد يواجهه العامل أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن أن تصل مستويات الضوضاء إلى 85 ديسيبل في أوقات معينة، لذلك يجب تطبيق إجراءات السلامة. المعرفة باستخدام معدات الوقاية الشخصية (أي نظارات أمان، قفازات، إلخ). يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئات داخلية وخارجية مختلفة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة غالبًا ما يعمل العامل بجوار أجزاء ميكانيكية متحركة. تشغيل وصيانة المعدات وأدوات القياس. المطالبات الفيزيائية الموضحة هنا تمثل ما يجب أن يحققته العامل كي ينجح في أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة.</p><p>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي غير مصمم ليكون قائمة شاملة للأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت دون إشعار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة:</strong> أكثر من 5 سنوات خبرة سابقة كمشرف صيانة/مهندس صيانة في BHS أو MHS مع Siemens Simatic S7. دبلوم/درجة بكالوريوس في الميكاترونكس/التحكم والقياس/الهندسة الميكانيكية/الهندسة الصناعية. CMMS. MS Office. رخصة قيادة سارية. مهارات القيادة والاتصال. كتابة التقارير الفنية. IBM DOS- Maximo. إدارة الفريق. إدارة الوقت.</p><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong> OSHA للصناعات العامة. إدارة العمليات. الإدارة الاستراتيجية. Lean Six Sigma Yellow/Green Belt.</p><p><strong>المعرف-المهارات-القدرات (الكفاءات):</strong> مهارات قيادة قوية، حل المشكلات، والقدرة على التواصل بشكل مهني مع الآخرين. القدرة على اتباع وفهم التعليمات. القدرة على العمل بأمان ومعرفة لوائح وممارسات OSHA. القدرة على القيادة في بيئة فريق والعمل كعضو فاعل. القدرة على تدريب الموظفين لقراءة وفهم واتباع الرسومات الكهربائية/الميكانيكية. الانتباه للتفاصيل ومقاومة التوتر. الرغبة القوية في التعلم. القدرة على القيادة واتخاذ القرار بإشراف قليل. مراقبة والحفاظ على الجودة. القدرة على تحديد تحسينات العمليات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. مبادرة وأخلاقيات عمل قوية ورغبة في النمو والتطور داخل المنظمة. المرونة في الوقت، القدرة على إعادة ترتيب الأولويات بسرعة وفقاً لاحتياجات الموظفين والنظام. المعرفة العملية بالحواسيب والمعدات. نهج استباقي تجاه تحسين العملية. الثقة والاحتراف في تمثيل الشركة.</p><p><strong>نوع الوظيفة/ ساعات العمل المتوقعة:</strong> ساعات العمل 48 ساعة/الأسبوع كما هو مذكور في قانون العمل السعودي. ستُعين جدولة النوبات من قبل مدير القسم، ولا يجب أن تتجاوز 12 ساعة/النوبة. سيتم تطبيق العمل الإضافي لأي ساعات إضافية تتجاوز الـ48 ساعة/الأسبوع.</p><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن مهندس HSE مؤهل وذو خبرة للإشراف وتنفيذ متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في مشاريع البناء والبنية التحتية والهندسة. سيضمن المرشح الناجح الامتثال للوائح HSE المعمول بها، وسياسات الشركة، والمتطلبات الخاصة بالمشروع مع تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر القوة العاملة.</p><p>سيكون مهندس HSE مسؤولاً عن متابعة أنشطة الموقع، إجراء تقييمات المخاطر، التحقيق في الحوادث، تنفيذ التدابير الوقائية، والتنسيق مع فرق المشروع لضمان بيئة عمل آمنة ومسؤولة بيئياً.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة الصحة والسلامة</strong></p><ul><li><p>تنفيذ ومراقبة خطط و سياسات وإجراءات HSE للمشروعات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات العميل ومعايير HSE الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات منتظمة للمواقع ومراجعات السلامة لتحديد المخاطر والظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>مراقبة امتثال المقاولين لخطط السلامة المعتمدة وطرق العمل.</p></li><li><p>مراجعة تقييمات المخاطر (RA)، تحليل السلامة الوظيفية (JSA)، وطرق العمل الآمنة (SWMS).</p></li><li><p>توصية بإجراءات تصحيحية ووقائية لتخفيف المخاطر المحددة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية عبر فرق المشروع.</p></li></ul><p><strong>الإدارة البيئية</strong></p><ul><li><p>مراقبة الامتثال للوائح البيئية وخطط الإدارة البيئية للمشروع.</p></li><li><p>تحديد المخاطر البيئية والتأكد من تنفيذ إجراءات التخفيف.</p></li><li><p>مراقبة إدارة النفايات، ومنع التلوث، والسيطرة على الغبار والضوضاء وحماية البيئة.</p></li><li><p>إجراء فحوص بيئية وإعداد تقارير الامتثال.</p></li><li><p>دعم مبادرات الاستدامة وبرامج التوعية البيئية.</p></li></ul><p><strong>التحقيق في الحوادث والتبليغ</strong></p><ul><li><p>التحقيق في حوادث مكان العمل، الحوادث، الحوادث القريبة، والأفعال غير الآمنة.</p></li><li><p>إجراء تحليل السبب الجذري وتوصية إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وإعداد تقارير تحقيق تفصيلية.</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>التدريب والتوعية</strong></p><ul><li><p>إجراء تدريب تعريف HSE للموظفين والزوار.</p></li><li><p>تقديم محادثات صندوق الأدوات، حملات السلامة، وبرامج التوعية.</p></li><li><p>التأكد من أن العمال مدربون وكفوؤون للمهام الموكلة إليهم.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة في HSE.</p></li></ul><p><strong>الالتزام والتوثيق</strong></p><ul><li><p>إعداد والحفاظ على سجلات HSE وتقاريرها وسجلاتها ووثائقها.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لأنظمة التصريح بالعمل.</p></li><li><p>تقديم تقارير أداء HSE أسبوعية وشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التفتيش والتدقيق والحوادث والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية لـ HSE.</p></li></ul><p><strong>الاستعداد للطوارئ</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطوط طوارئ الاستجابة.</p></li><li><p>تنسيق تمارين الطوارئ والإجلاء.</p></li><li><p>التأكد من توافر وفحص معدات الطوارئ.</p></li><li><p>المشاركة في إدارة الأزمات وأنشطة الاستجابة للطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشحDesired Candidate Profile</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة والسلامة المهنية والهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في HSE، ويفضل في مشاريع البناء والبنية التحتية والنقل أو الصناعية.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعايير ولوائح HSE الدولية.</p></li><li><p>شهادة صحية وسلامة مهنية مطلوبة أو مفضلة بشدة.</p></li></ul><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC)</p></li><li><p>شهادة NEBOSH للبناء</p></li><li><p>IOSH Managing Safely</p></li><li><p>شهادة OSHA 30 ساعة</p></li><li><p>ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor</p></li><li><p>ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor</p></li><li><p>تدريب الإسعاف والسلامة من الحرائق</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>خبرة في تقييم المخاطر وتقنيات تحديد المخاطر.</p></li><li><p>إلمام بنظام ISO 45001 لإدارة الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>إلمام بنظام ISO 14001 لإدارة البيئية.</p></li><li><p>خبرة في التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</p></li><li><p>فهم متطلبات السلامة الإنشائية ونظم التصريح بالعمل.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p></li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li><p>قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</p></li><li><p>مقدرة متميزة على الملاحظة وحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على التأثير وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.</p></li><li><p>مهارات كتابة التقارير وتقديم العروض قوية.</p></li><li><p>تنظيم ممتاز وإدارة الوقت.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</p></li></ul><p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة النطاق، طرق، مرافق، سكة حديد، مطار، مباني، أو صناعية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مستشارين هندسيين أو مقاولين أو مستشارين إدارة مشاريع (PMC).</p></li><li><p>الإلمام بلوائح HSE في دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط ومتطلبات السلطات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة قوى عاملة متعددة الجنسيات ومتعددين من المقاولين.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>معدل فقدان ساعات العمل (LTIFR).</p></li><li><p>معدل الحوادث القابلة للتسجيل الكلي (TRIR).</p></li><li><p>عدد عمليات التفتيش والمراجعات السلامة التي تم الانتهاء منها.</p></li><li><p>معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>الامتثال لخطط ولوائح HSE.</p></li><li><p>الحد من الحوادث ومخاطرها في مكان العمل.</p></li><li><p>إكمال برامج التدريب والتوعية HSE.</p></li><li><p>التنفيذ الناجح للمتطلبات البيئية للامتثال.</p></li></ul><p><strong>التقارير إلى</strong></p><p><strong>مدير شركة HSE</strong></p><p><strong>التنسيق المباشر مع</strong></p><ul><li><p>مدير موقع المشروع</p></li><li><p>مهندسو الموقع</p></li><li><p>المفتشون</p></li><li><p>المقاولون والمتعهدون الفرعيون</p></li><li><p>ممثلون العملاء</p></li><li><p>السلطات التنظيمية</p></li></ul><p></p></section>