وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>اعثر على Shangri-La في Shangri-La</strong></p><br><br> <br> <p><strong><u>ش Shangri-La جدة</u></strong></p><br><br> <br> <p><span><span><span>مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تسمح بدخول الهواء الطلق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة باللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرمليّة خلفها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب تحت الإشراف القاعدة التي تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الضيافة المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرهم تميّزاً.</span></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>203 غرف وجناحات أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</span></span></span></li> <li><span><span><span>4 مطاعم وبارتات، بما في ذلك شينغ بالاس الأسطوري</span></span></span></li> <li><span><span><span>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</span></span></span></li> <li><span><span><span>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</span></span></span></li> </ul> <br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>ملخص الوظيفة:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><span><span>سيكون الشيف دي كوزين مسؤولاً عن التشغيل العام للمطبخ لتقديم أقصى رضا وجودة للضيوف بأقصى ربحية للفندق، مع ضمان النظافة والنظافة حول المطبخ للحفاظ على معايير سلامة الغذاء.</span></span></span></span></p><br><br> <br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>كشيف دي كوزين، نعتمد عليك أن:</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <br> <ul> <li><span><span><span><span>الإشراف على اتساق مختلف التحضيرات داخل المطبخ البارد لضمان جودة المنتج واتباع الوصفات القياسية.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>تقديم الطلبات للمنتجات اللازمة للفعاليات والتأكد من جودة الاستلام.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>إعداد جميع الأطعمة الباردة وفق الوصفات والإرشادات والمعايير المحددة من قبل الشيف التنفيذي أو معايير الفندق.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>التأكد من أن منطقة العمل المخصصة بها مستوى كافٍ من المخزون واللوازم وفق جداول الإنتاج اليومية والقوائم اليومية وفعاليات الولائم.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>دائماً حافظ على جميع أنظمة التبريد والمعدات والتخزين ومناطق العمل نظيفة وبحالة عمل مناسبة للامتثال لأنظمة قسم الصحة.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يفحص ويراقب التخزين الصحيح للمنتج، مع مراقبة التحكم في الحصة، خاصة في القطع المرتفعة الجودة من اللحوم، للحفاظ على جودة المنتج.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>ي Delegates ويساعد في تحضير أطعمة باردة مثل السلطات والسوشي والقطع الباردة وتتبيلات السلطات وغيرها.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>إعداد جميع المستلزمات اليومية والتجهيزات للانتاج.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>إعداد جميع الأطباق وفق الوصفات وأدلة yields.</span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>ما نحن نبحث عنه:&nbsp;</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span>خبرة قوية كشيف دي كوزين في الفنادق.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>قائد بقدرته على توجيه وتدريب وتطوير الآخرين</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>الطلاقة في الإنجليزية</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>قيادة قوية، دافع ذاتي، مهارات اتصال ممتازة</span></span></span></span></li> </ul> <br> <br> <p><strong><u><span><span><span>لماذا تنضم إلينا:</span></span></span></u></strong></p><br><br> <br> <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية للنهوض بمهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر الزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الإدماج والاحترام وتقدير التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> <br> <p>نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. وسيُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين فقط لأغراض التوظيف.</p><br><br> <p>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين.</p><br><br> <br> <br> <p><span><span><span><span>مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تسمح بدخول الهواء الطلق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة باللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرمليّة خلفها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب تحت الإشراف القاعدة التي تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الضيافة المبتكرة بإرضاء أذواق أكثرهم تميّزاً.</span></span></span></span></p><br><br> <br> <br><br>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤى في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن موجهون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحولية هي القوة الدافعة لتحقيق الرؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكون جزءاً من التغيير الإيجابي في المملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>هدف الوظيفة</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتولى أخصائي التسليم النهائي إدارة النقل النهائي للممتلكات المكتملة من RSG إلى المشتري، مع ضمان الجودة، والتعامل مع الوثائق، وتنسيق الفرق (القانونية، المالية، الصيانة)، وإجراء التفتيشات، وحل العيوب، وضمان تجربة عميل سلسة ومهنية، تشمل الاتصال، وحل المشكلات، والانتباه إلى التفاصيل.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيركز على بناء علاقات دائمة، وتعزيز الثقة، والحفاظ على معايير عالية من الخدمة والكفاءة. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء عند التسليم والتأكد من معالجة مخاوفهم بسرعة وبشكل مهني وبما يرضيهم.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المحاسبة الرئيسية:</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُطوِّر ويحافظ على علاقات بناءة وتعاونية مع العملاء</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتفاعل بشكل مهني ومهذب مع العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، الرسالة، ووجهاً لوجه</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يحقق ويحل شكاوى واستفسارات العملاء</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إدارة العمليات:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وإدارة عملية التسليم النهائي من فحص ما قبل التسليم حتى التوقيع النهائي.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التواصل مع العميل:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">كون كنقطة اتصال رئيسية، إبقاء العملاء على اطلاع، معالجة الاستفسارات، إدارة الشكاوى، وتقديم تجربة مهنية.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>ضمان الجودة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء فحص ما قبل التسليم (التسليم الجزئي)، التأكد من أن الوحدات بمستوى الجودة، والمتابعة بشأن العيوب.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الوثائق:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة ومعالجة وثائق التسليم، جمع الموافقات الموقعة، والتأكد من اكتمال جميع الأوراق القانونية والتقنية وتوثيقها.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التنسيق الداخلي:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع عمليات المبيعات، والمبيعات، والشؤون القانونية والمالية لضمان اتساق جميع الأقسام لإكمال الأعمال في الوقت المحدد.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التقارير:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير عن تقدم التسليم ومراجعات الأعمال</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان دقة سجلات جميع معلومات العملاء والعقود والاتفاقيات والمراسلات في نظام CRM الخاص بالشركة</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال والحفاظ على المعرفة بالأنظمة واللوائح والمعايير والممارسات الأفضل</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل مع السلطات الحكومية المحلية والمتعاقدين القانونيين</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أداء وإدارة المهام الإدارية اليومية</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وتوزيع واعتماد الوثائق المتعلقة بخدمات التسليم</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التطوير الاستراتيجي</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد التقارير والإحصاءات لمدير التسليم</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>القيادة</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم إرشاد للعملاء في إجراءات الشكوى والتصعيد</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إدارة الوثائق</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة وتحميل جميع السجلات والمعلومات ذات الصلة إلى نظام CRM وفق سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق بالشركة. وهذا يشمل جميع المراسلات مع العملاء.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن حفظ الوثائق بشكل آمن ومنظم</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>فحص/التسليم</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل مع مدير التسليم وعمليات المبيعات لضمان تسليم الممتلكات للعملاء بسلاسة وفي الوقت المحدد.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن معالجة أي عيوب ومشاكل من قبل الأقسام المعنية حتى الحل</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>تقارير فحص/التسليم</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير تلخص الوحدات التي سلمت للعملاء حسب المشروع</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير تلخص العيوب لكل وحدة حسب المشروع</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير تلخص حالة إتمام العيوب</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أي تقارير أخرى مطلوبة من الإدارة</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع مدير التسليم وفريق عمليات المبيعات لضمان تسليم الممتلكات بسلاسة وفي الوقت المحدد.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن معالجة أي عيوب ومشاكل من قبل الأقسام المعنية حتى الحل.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات، الخبرة، والمهارات:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من كلية/جامعة معترف بها</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مؤهل مهني في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو رعاية العملاء أو ما يماثله</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة وفهم عمليات التطوير والعقارات والتسليم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات، منها سنتان على الأقل في دور إداري أو تحكمي مع خلفية في رعاية العملاء/العمليات والإدارة في شركة عقارية/تطوير</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تقديم رعاية العملاء للعملاء في مشاريع سكنية (قبل وبعد التسليم)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على حل النزاعات بشكل واضح</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متواصل فعال واتخاذ القرار</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان Microsoft Word، Excel وPowerPoint</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات Excel المتقدمة للواجهات، متعقبات، تحليل البيانات والتقارير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات PowerPoint لإعداد عروض تقديمية وملخصات الإدارة بشكل مهنى.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان Aconex للتحكم في الوثائق، الرفع، سير العمل، الإرسال والمتابعة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرة قوية على إدارة أنظمة CRM، وتوثيق وترتيب الملفات الرقمية</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السمات الشخصية:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مدفوعون باستمرار لتقديم خدمة عملاء استثنائية</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل بين شخصية، تفاوض، وحل نزاعات مميزة</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرة طبيعية على تطوير وبناء علاقات طويلة الأمد</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات تخطيط وتنظيم مثبتة</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معيار عال في العرض الشخصي</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متحدث بالعربية والإنجليزية</span></li> </ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <div dir=\"rtl\">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا تتطلب خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p> </p> <p> <strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية </p> <p> <strong>القسم:</strong> المبيعات وتطوير الأعمال</p> <p> نظرة عامة على الدور</p> <p>نحن نبحث عن <strong>رئيس مبيعات</strong> ديناميكي لقيادة مبيعات المؤسسات وتطوير الأعمال لخدمات <strong>المنخفضة البرمجة، وعمليات إدارة الأعمال، وتخطيط موارد المؤسسات، والتحول الرقمي</strong> في السوق السعودي. يتطلب الدور قيادة موثوقة في <strong>إغلاق صفقات تحول كبيرة</strong>، وبناء <strong>شراكات استراتيجية</strong>، وتحقيق <strong>النمو الإقليمي عبر مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p> <p> المسؤوليات الأساسية</p> <ul> <li>قيادة <strong>استراتيجية المبيعات، وملكية الربح والخسارة، ونمو الإيرادات</strong> لخدمات تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية.</li> <li>دفع <strong>استحواذ عملاء المؤسسات</strong> وإدارة أي قطاع</li> <li>الترويج لـ <strong>منصات منخفضة البرمجة/إدارة عمليات الأعمال كميزة إضافية</strong> </li> <li>إدارة <strong>فرق المبيعات العالمية والإقليمية</strong>، مع ضمان تحقيق ARR وأهداف الإيرادات.</li> <li>بناء وتوسيع <strong>الشراكات الاستراتيجية</strong> </li> <li>الصيد لوجوه جديدة مع رعاية الحسابات الحالية لفرص <strong>البيع العابر والبيع الأعلى</strong>.</li> </ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد خلط مشروبات. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. {باريستا} لديهم الأساسيات، لكنهم يبحثون باستمرار عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات النزلاء المتطورة. هم ليسوا مجرد عاشق للمشروبات، بل مضيفو المكان أيضاً. دورهم يتجاوز البار ذاته ليأخذوا ملكية خدمة النزلاء بشكل أوسع ويفعلوا ما ينبغي فعله. سيستخدم النادلون معرفتهم وخبراتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيوب. سيبنُون علاقات مع الآخرين عبر الفندق والمجتمع، لت anticipation وتلبية احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة النزيل، ولكن يجب أن يتمتعوا أيضًا بعين للتفاصيل – من المال الذي يتحرك بين أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للنزلاء، إلى جودة مشروباتهم.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تُشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي احترافي. سيكون النادلون واقفين ومتجولين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في عملهم (ينبغي التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 باونداً دون مساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم للنادلين – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إيقاد الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان نختبر فيه الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن نستلهم باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح متيقظة ومستعدة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تصور معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تبعث شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا ومتفائلًا دومًا بما هو ممكن في المستقبل، فمرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>ترحيب الضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. جلوس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتوفرة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/حديثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعداد الطاولة مناسب وأن كل ضيف يحصل على منديل، أدوات تناول فضة نظيفة، وأي عنصر آخر جزء من إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم لضمان كونها حالية ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع الالتزام بإجراءات العمل النظيفة أثناء الأداء. رصد قاعات الطعام لوجود أماكن للجلوس والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام ولباس الموظف نظيفان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية، والرد على الهواتف باستخدام آداب ملائمة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع إلى مخاوف زملاء العمل والرد عليها بالشكل المناسب. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة علامات W Hotels هي إيقاد الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لنختبر الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مُميزة وجاهزة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة ابتكار معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً ومبتكرًا وتبحث دومًا عن المستقبل لما هو ممكن، مرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك best، ابدأ هدفك، وانتمِ لتجموعة عالمية مميزة، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>الدعم الإداري</strong></p><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمديرين والفرق متعددة الوظائف.</li><li>إعداد وتحرير وتنسيق وتنظيم الوثائق التجارية والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية ومخازن المستندات بدقة.</li><li>تنظيم وأرشفة سجلات الشركة مع ضمان السرية.</li><li>مراقبة صناديق البريد المشتركة وتوزيع الطلبات على أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات وصيانة السجلات عبر أنظمة داخلية متعددة.</li></ul><p><strong>دعم العمليات</strong></p><ul><li>تنسيق سير العمل الداخلي والعمليات الإدارية.</li><li>المساعدة في تتبّع المهام التشغيلية ومعالم المشاريع.</li><li>المساهمة في إعداد تقارير تشغيلية باستخدام قوالب الشركة.</li><li>متابعة اكتمال المهام والمتابعة بشأن البنود المتبقية.</li><li>دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية والوثائق الداخلية.</li></ul><p><strong>التنسيق التقويمي والاجتماعات</strong></p><ul><li>جدولة الاجتماعات عبر عدة نُطاقات زمنية.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتنبيهات.</li><li>إعداد جداول الأعمال ومواد الاجتماع.</li><li>تسجيل ملاحظات الاجتماع وتوزيع البنود التنفيذية.</li><li>تنسيق الفعاليات الافتراضية وجلسات الفريق الداخلية.</li></ul><p><strong>دعم الاتصال</strong></p><ul><li>صياغة رسائل البريد الإلكتروني المهنية والإعلانات الداخلية.</li><li>تنسيق التواصل بين الأقسام.</li><li>الرد على الاستفسارات الروتينية بشكل مهني وسريع.</li><li>دعم مبادرات مشاركة المعرفة داخل الشركة.</li></ul><p><strong>تنسيق المكتب والإدارة</strong></p><ul><li>الحفاظ على أنظمة المكتب الرقمية والموارد المشتركة.</li><li>تتبّع المستلزمات الإدارية وبرامج الاشتراك حيثما كان ذلك ممكنًا.</li><li>المساعدة في وثائق المورّدين والسجلات الإدارية.</li><li>دعم تخطيط السفر وتوثيق النفقات عند الحاجة.</li><li>ضمان بقاء العمليات الإدارية منظمة وفعّالة.</li></ul><p><strong>البيانات والتقارير</strong></p><ul><li>تحديث قواعد البيانات الداخلية وجداول البيانات.</li><li>جمع تقارير إدارية أسبوعية وشهرية.</li><li>إجراء فحوصات جودة على السجلات للدقة والكمال.</li><li>إنتاج تقارير روتينية للإدارة.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات</strong></p><ul><li>تحديد فرص تحسين سير العمل الإداري.</li><li>اقتراح الكفاءة في التوثيق والاتصال.</li><li>المشاركة في مشاريع تهدف إلى تحسين الفعالية التشغيلية.</li><li>المساعدة في تنفيذ أدوات وإجراءات إدارية جديدة.</li></ul><p><strong>ما يعكس النجاح</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات إدارية منظمة ودقيقة.</li><li>التواصل بشكل مهني مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دعم سير العمليات اليومية بسلاسة وبإشراف بسيط.</li><li>الالتزام بالمواعيد بشكل مستمر.</li><li>إظهار الاعتماد على النفس ومهارات تنظيم قوية.</li><li>تقديم أفكار تحسن الكفاءة الإدارية.</li><li>بناء علاقات عمل إيجابية عبر الأقسام.</li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>راتب تنافسي.</li><li>بيئة عمل بعيدة تمامًا عن المكتب.</li><li>أُطر عمل عمل مرنة.</li><li>إجازة مدفوعة والتعويضات والعطل الرسمية.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب.</li><li>نمـو مهني في قسم العمليات والإدارة.</li><li>ثقافة فريق تعاونية وداعمة وشاملة.</li><li>التعرض لمشاريع إقليمية ودولية.</li><li>تقدير وارتقاء بناءً على الأداء.</li></ul><p>PULSE (MENA) ملتزمة بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن م dedicated لتوفير فرص عمل متساوية وتشجيع بيئة عمل محترمة وتعاونية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة؛ يفضل درجةAssociate أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>0 - 2 سنوات خبرة إدارية، دعم مكتبي، خدمة عملاء، تدريب، أو خبرة مماثلة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>موقف مهني مع مهارات شخصية قوية.</li><li>الرغبة في تعلم أنظمة وعمليات إدارية جديدة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة سابقة بالتدريب الداخلي أو بالدعم الإداري.</li><li>خبرة في العمل عن بُعد أو ضمن فريق افتراضي.</li><li>إلمام بتنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بمعايير الاتصالات التجارية.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة أو معرفة بـ:</p><ul><li>Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>منصات مؤتمرات الفيديو (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>أدوات التعاون (Slack أو ما يماثل)</li><li>منصات إدارة المهام (Asana, Trello, ClickUp, أو Monday.com)</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>الاتصال</li><li>المهنية</li><li>السرية</li><li>حل المشكلات</li><li>القدرة على التكيف</li><li>التعاون</li><li>المبادرة</li><li>المساءلة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>عقلية خدمة العملاء</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة: جولة في جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة النزلاء في الوصول إلى الغرفة. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وفحوصات يومية للمخاطر/السلامة البدنية، والتحقيقات، والمقابلات، ومراجعة التحكم في المفاتيح. مراقبة أنظمة التلفزيون بنظام الدائرة المغلقة وأنظمة الإنذار. تفويض، ومراقبة، وتوثيق الوصول إلى المناطق المحمية. مساعدة النزلاء/الموظفين أثناء الحالات الطارئة. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعاف/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. تجميع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، الإفراج عن المعلومات للأفراد المصرح لهم. تفريغ الاضطرابات وفق سياسات وإجراءات الشركة. حل مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب في وجودهم خارج الملكية. ضمان الالتزام بقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. تقديم الأوراق المناسبة للموظفين. مساعدة الإدارة في التدريب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة وشهاداتها؛ ضمان أن تكون المРИة والظهور الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو يساوي 50 باوندرًا بدون مساعدة والأغراض التي تزن أكثر من 75 باوندًا بمساعدة. الإمساك، التواء، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلق وكذلك صعودًا ونزولاً من السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات صلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة هاتفياً أو عبر الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح ضمان الغرفة والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة العائد. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. بيان أنواع حجوزات الغرفة الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكيل السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الممارسة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقاً لاهتمامات بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومواصفات ضمان الجودة. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به.<br>في ليميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافة كوزموبوليتان يعجبون بلحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متماثلين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع ليميريديان. بالانضمام إلى ليميريديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة منك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الرد، التسجيل، ومعالجة جميع طلبات النزلاء وأسئلتهم أو مخاوفهم عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة، وأجهزة الاتصال المحمولة. تشغيل مركز الهاتف، معالجة طلبات نداء الاستيقاظ للنزلاء، وربط وتوجيه المكالمات إلى التمديد المناسب. استقبال، تسجيل، ونقل الرسائل بدقة. تسجيل جميع طلبات النزلاء أو مشاكلهم في الحاسوب، الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثلاً حامل الحقائب، التدبير المنزلي)، والمتابعة مع النزيل لضمان حل طلبه بما يرضيه. تزويد النزلاء بمعلومات عن ميزات الغرفة، مرافق المنشأة، والمناطق المحلية المثيرة للاهتمام. قد تتم معالجة طلبات خدمة الغرف، والرد على أسئلة اختيار القائمة وتسجيل المعاملات في نظام نقطة البيع. مساعدة النزلاء في الوصول إلى الإنترنت وتسلية الغرفة.<br>الاتباع التام لسياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ؛ الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، رحّبنا بالجميع وفتح أبواب الفرص للجميع. نحن نعزز بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لاختبار الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار بواجهات جديدة وتجارب جديدة. روح مستعدة للمخاطر ومتحمسة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تصور معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تبرز شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا، ودائمًا تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، فمرحبًا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels، تنتمي إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق من حيث الدقة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات وإعدادات الإغلاق للفترة كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير، المطالبات، وكشوف الحساب وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع كاملاً أو حله.تنسيق المهام والعمل مع أقسام أخرى؛ أن تكون نموذجاً وظيفياً أو مرشداً لقسمك؛ تعيين وضمان اكتمال مهام العمل في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة. الإبلاغ عن حوادث العمل المرتبطة بالعمل أو إصابات أخرى فور وقوعها للمدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون المظهر وهياخة الملابس موحدة ومهنيّة؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحريك والرفع والإمساك والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما فينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب بهم، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق يهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لراحة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة وميسورة الطباع، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>استلام وتجهيز البضاعة حسب القسم، ووضع علامات مناسبة لاستيعابها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على المنصات أو العربات. إكمال نماذج الطلبية للمخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في وقت مناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للإفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخ الوقت للتحقق من الجِداوة، النظافة، الاتساق، والجودة عبر جميع دفعات العلب. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة الألواح الخشنة الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف والزملاء بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير وحفظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثلاً نص صغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضعها بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً دون مساعدة. القبض، والدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومقفلة ومرتفعة. السير فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة فضلاً عن الصعود والنزول من السلالم أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بتوفير خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. وهذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مُصمم خصيصاً للمسافرين من رجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يصبو إلى التميز في تقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغيـر ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – وكل ذلك أثناء التمتّع بالمرح. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ قصدك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكوّن أفضل نسخة منك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، ومحطات غسل اليدين، ومحطة فرك القدور، ومكبّس القمامة. غسل وتعقيم مناطق المطبخ وغرفة التخزين والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. استقبال التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. التأكد من تخزين الأواني النظيفة في المناطق المناسبة. استخدام المنظّف ومواد الشطف والتعقيم في حوض الثلاث حجرات لتنظيف الأطباق. فحص العناصر النظيفة، سحبها، وتكديسها، وإرسال العناصر الملوثة للغسل وإعادة الغسل. رصّ ورشّ كل العناصر المعروضة بالماء الساخن لفك وتجريد بقايا الطعام. فرز، نقع، وغسل/إعادة الغسل للفضة. تفكيك حاويات النفايات القذرة. تفريغ وصيانة سلال القمامة ومنطقة المكب. تنظيف ومسح جميع المناطق في الأقسام المعينة. التخلص من الزجاج في الحاويات المخصصة. تفكيك صناديق الورق المقوى ووضعها وباقي القابل لإعادة التدوير في سلة التدوير.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. حماية أصول الشركة. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح للجميع الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>رسالة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن باستمرار مستوحون من وجوه وتجارب جديدة. روح متيقظة ومستعدة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا معروفين بإعادة اختراع مفاهيم الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكرًا ودائمًا تتطلع إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبا بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">رمز المرجع: JR130645 <p><strong>من نحن؟</strong></p><br><br> <p>دار مجوهرات عالية المستوى ذات تراث قوي تروّج للخبرة الاستثنائية في بيئة ساحرة ومبدعة.</p><br><br> <p>تبحث دارنا عن أفراد موهوبين يساهمون في تطوير ونقل خبرتهم بعناية ودون مساومة. في فاند كنليـف وآرلز ستتواجد بين خبراء شغوفين وستساهم في مشاريع جديدة عديدة تتيح لدارنا أن تُعيد ابتكار نفسها بانتظام.</p><br><br> <p>فخورون بتعيين مواهب من خلفيات وتجارب مختلفة. نؤمن أنه عند تبني التنوع والشمول بالكامل وتمكينهما، تبرز الإبداع والمعرفة لتقديم التميّز.</p><br><br> <br> مهمتك: إدارة قناة مبيعات، مثل المبيعات المباشرة، المبيعات عبر الإنترنت، أو المبيعات بالتجزئة. قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات للقناة تتماشى مع أهداف العمل الشاملة. حدد فرص عمل جديدة، ضع أهداف المبيعات، وراقب مقاييس الأداء لضمان أن القناة تلبي أو تتجاوز أهداف المبيعات. إدارة العلاقات مع شركاء القناة، تفاوض العقود، وتقديم التدريب والدعم لضمان تجهيز الشركاء لبيع منتجات أو خدمات المنظمة بفعالية. كيف ستترك أثرًا؟ - ضع خطط إدارة علاقات للعملاء المحتملين المعقدين لتحديد وبناء علاقات مع أصحاب القرار والمؤثرين ذوي الصلة داخل منظمة العميل، مما يمكّن التدفق ثنائي الاتجاه للمعلومات وحل القضايا. - حدد أهداف واضحة لكل اتصال بيعي؛ طور وقدم عروض تقديمية مصممة لتلائم الاهتمامات والاحتياجات والقضايا والمخاوف المعروفة لدى أصحاب القرار والمؤثرين داخل منظمة العميل؛ اجمع وحلل المعلومات ذات الصلة؛ واحصل على اتفاق بشأن بيان متطلبات العميل. - زوّد شبكة شخصية داخل قطاع الأعمال وتمثيل المنظمة في فعاليات الصناعة للحصول على معلومات سوقية وتعزيز وضوح وسمعة المنظمة ومنتجاتها وخدماتها. - قيم حلول المنتجات والخدمات المعقدة والشروط التعاقدية المرتبطة بها لتلبية احتياجات العميل من المتوسط إلى الطويلة الأجل، مع إدخال مدخل من اختصاصيين داخليين ذوي صلة. قدم الحلول لممثلي العميل وتفاوض على الاتفاقيات ضمن المعايير التجارية المحددة، أو راجع واعتمد عروض البيع المقدمة من أعضاء الفريق التي تنحرف عن الشروط القياسية، مع تصعيد القضايا إلى الإدارة العليا حسب الضرورة. - إدارة وتقديم مشاريع التسعير والشروط، بالتفاوض مع شركاء استراتيجيين خارجيين بشأن التسعير والشروط. - التحكم في قطاعات محددة من مقاييس أداء أعمال المنظمة، وضمان التوافق الاستراتيجي مع الأهداف المالية. - إدارة محفظة من العقود والتفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة، التخطيط والتنسيق والإشراف على الأنشطة المرتبطة بالعقود الكبرى. - الإشراف على تنفيذ وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء ضمن منطقة المسؤولية، وتحديد ونقل فرص تحسين النظام لتعزيز إدارة علاقة العملاء. - تنفيذ والتحكم في إدارة الامتثال لقطاعات محددة من شركاء المنظمة الخارجيين. - تطوير دورات تعليم المنتج لتلبية الاحتياجات المحددة، وتحسين الأداء وتلبية متطلبات العمل. - العمل كخبير موضوعي في التكنولوجيا أو السياسة أو التنظيم أو الإدارة التشغيلية للفريق، والحفاظ على الاعتماد الخارجي وفهم عميق للوائح الخارجية المعاصرة وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التطوير المهني المستمر وحضور المؤتمرات وقراءة وسائل الإعلام المتخصصة. - التأكد من أن جميع الأنشطة والمسؤوليات تُنفّذ وفقًا لإرشادات التنوع والشمول للشركة. - المؤهلات المطلوبة تشمل شهادة ماجستير أو ما يعادلها من مستوى التعليم، وخبرة واسعة تتيح لصاحب الوظيفة التعامل مع معظم المواقف ونصح الآخرين، وخبرة في الإشراف العام على الزملاء الأكثر junior. كيف ستشعر بالنجاح معنا؟ شهادة ماجستير أو خبرة مكافئة تتيح لصاحب العمل التعامل مع غالبية المواقف ونصح الآخرين. <br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>قيادة وإدارة جميع عمليات الفرع اليومية لضمان تحقيق أهداف المبيعات والخدمة.</li><li>تطوير وتحفيز الفريق من خلال التدريب المستمر والتوجيه الفعّال.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الجودة ومعايير خدمة العملاء.</li><li>إدارة الميزانية والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة تشغيلية.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمجتمع المحلي لتعزيز سمعة الفرع.</li></ul><p><br></p><p>الإشراف على جميع عمليات الفرع اليومية وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية، مثل زيادة المبيعات، وتحسين جودة الخدمة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادة قوية واتصال فعّال.</li><li>القدرة على وضع الاستراتيجيات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات في تحليل البيانات وبحوث السوق لتحديد فرص المبيعات.</li><li>خبرة في إدارة العمليات اليومية وتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال العمل الميداني، الاتصالات الباردة، التواصل والشبكات، والإحالات. بناء والمحافظة على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد. فهم احتياجات العملاء. التفاوض على العقود وإغلاق المبيعات. البحث عن مرشح من السعودية، جدة، الدمام. الخبرة: خبرة عملية في بيع الخدمات اللوجستية. يجب أن تكون لديه خبرة في المبيعات. معرفة ممتازة في التخليص الجمركي. البحث عن 1-2 سنوات من الخبرة في المبيعات. المؤهل: دبلوم لوجستيات/ ماجستير في إدارة الأعمال في اللوجستيات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية في بيع الخدمات اللوجستية.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في المبيعات.</li><li>معرفة ممتازة في التخليص الجمركي.</li><li>البدء في البحث عن 1-2 سنوات من الخبرة في المبيعات.</li><li>المؤهل: دبلوم لوجستيات/ ماجستير لوجستيات</li><li>البحث عن مرشحين من السعودية، جدة، الدمام.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>استقطاب وجذب المواهب الدولية عالية المستوى من خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة عبر أسواق عالمية متنوعة.</li><li>التعامل مع القوانين والهجرة المعقدة وعمليات التأشيرة، وضمان بدء عمل سلس ومتوافق للموظفين الأجانب.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين في الخارج، وتوفير دعم وإرشاد استثنائيين طوال رحلة تقديمهم.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف بعمق وتحويلها إلى خطط توظيف عالمية فعالة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال الدولية، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة المتقدمة في التوظيف الدولي أو اكتساب المواهب العالمية.</li><li>سجل موثوق في نجاح استقطاب وتوظيف المرشحين في أسواق أجنبية.</li><li>معرفة عميقة باللوائح الدولية للهجرة ومتطلبات التأشيرة والقوانين العمالية الدولية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تبحث شركتنا عن شركاء مبيعات مستقلين في المملكة العربية السعودية لخدمات إنتاج الإعلانات. إذا كان لديك علاقات مع الشركات ومتخذي القرار في التسويق، ويمكنك تقديمهم بفعالية إلى خدمات إنتاج الإعلانات لدينا، فهذه الفرصة لك.</p><p><br></p><p><b>طبيعة العمل </b></p><p>عمل مستقل بنظام العمولة بدون ساعات عمل ثابتة أو راتب، مع كسب نسبة من كل مشروع تجلبه وتغلقه معنا. كلما كان المشروع أكبر، زادت العمولة.</p><p>لا يتطلب الأمر تخصصاً محدداً في الإنتاج؛ يكفي أن تكون شخصاً يفتح الأبواب.</p><p>للتواصل، أرسل لنا نبذة تعريفية عن نفسك.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>لا تحتاج إلى مهارات أو شهادات سابقة. فرصة للمسوّقين المستقلين الذين ليس لديهم شريك.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من الممتع العمل في شركة يؤمن الناس حقاً بما يفعلونه!</b></p><br><p>وصف الوظيفة:&nbsp;</p><br>Manager حسابات المبيعات – Extreme Networks | المملكة العربية السعودية<p><b>من نحن</b></p><br><p>في Ingram Micro، نحن العمل وراء العلامات التجارية التقنية الرائدة في العالم. نصل إلى ما يقرب من 90% من سكان العالم من خلال عملياتنا في 57 دولة وفريق يتكون من نحو 24,000 موظف، نساعد الشركات على العمل بشكل أفضل، والنمو بشكل أسرع، وتحقيق وعد التكنولوجيا كل يوم.</p><br><p>نبحث عن <b>مدير حسابات المبيعات – Extreme Networks</b> للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية ولعب دور رئيسي في تسريع النمو، تقوية علاقات الشركاء، وتوسيع اعتماد حلول Extreme Networks عبر السوق.</p><br><p>في Ingram Micro، يبدأ الغرض بك ب. هنا، ستملك تأثيرك، وتتعاون مع شركاء رائدين في الصناعة، وتساعد في تحويل تقنية الغد إلى واقع من خلال عملك اليومي.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><ul><li><p>قيادة نمو الإيرادات، وحصة السوق، وربحية محفظة Extreme Networks عبر المملكة العربية السعودية.</p><br></li><li><p>بناء علاقات قوية مع الشركاء المعنيين بإعادة البيع، وتحديد فرص عمل جديدة ومبادرات نمو.</p><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط أعمال مشتركة مع الشركاء لتحقيق أهداف المبيعات والغايات الاستراتيجية.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق المبيعات الداخلية والتقنية والتسويق والموردين لتقديم تجارب شركاء وعملاء استثنائية.</p><br></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، وأداء خطوط الأنابيب، والأنشطة التنافسية بشكل استباقي لتحديد الفرص وتسريع نمو الأعمال.</p><br></li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><ul><li><p>4–6 سنوات من الخبرة في شبكات، بنية تحتية للمؤسسات، أو مبيعات الموردين، مع معرفة قوية بحلول <b>Extreme Networks</b> والسوق السعودي.</p><br></li><li><p>خبرة في توزيع IT أو قنواتها أو منظومة الموردين، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.</p><br></li><li><p>مهارات بناء العلاقات، التفاوض، وإدارة الحسابات قوية.</p><br></li><li><p>نهج ذاتي القيادة، تركيز على النتائج مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني بين الفرق.</p><br></li><li><p>نهج يضع العملاء في المقام الأول مع مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على مستويات متعددة.</p><br></li></ul><p>لماذا Ingram Micro؟</p><br><p>في Ingram Micro، لا تساهم في التقدم فحسب بل تساعد على إحيائه. ستحصل على فرص لتطوير مسيرتك المهنية، والتعاون عبر الفرق والحدود، وتأثير ملحوظ على العملاء والشركاء وصناعة التقنية. نحن نعزز ثقافة تقوم على النزاهة، النجاح المشترك، التعلم المستمر، والعمل ذو مغزى لأنه عندما ينمو موظفونا، ننمو أقوى معاً.</p><br><p>سواء كنت تبني شراكات جديدة، وتحقق نتائج الأعمال، أو تساعد العملاء على اعتماد حلول شبكية مبتكرة، سيشكل عملك ما يحمله المستقبل.</p><br>لنشكل الغد. طموحك يمكّن تكنولوجيا الغد، اليوم.<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>