وظائف ميديكال ريب - مكة السعودية
٢٣٧ وظائف شاغرة
<br><p><strong>نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا ودعم العمليات اليومية للموارد البشرية وأنشطة دورة حياة الموظفين في المملكة العربية السعودية.</p><p> <strong>الموقع:</strong> المملكة العربية السعودية - جدة</p><p> <strong>الخبرة:</strong> 1–2 سنوات</p><p> <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p>المسؤوليات الرئيسية<p>• إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وأنشطة دورة حياة الموظف، بما في ذلك التهيئة، والنقل، والترقيات، والإجازات، وإنهاء الخدمة.</p><p>• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وملفات الموارد البشرية، وقواعد البيانات الخاصة بها.</p><p>• إعداد ومعالجة عقود العمل، وخطابات الموارد البشرية، والشهادات، والمستندات الأخرى المتعلقة بالموظفين.</p><p>• التعامل مع طلبات واستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والحضور، والإجازات، والمزايا، وأمور الموارد البشرية الأخرى.</p><p>• متابعة سجلات الحضور والإجازات والغياب.</p><p>• دعم إدارة التأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومزايا الموظفين الأخرى.</p><p>• المساعدة في التعامل مع المنصات الحكومية للموارد البشرية السعودية مثل <strong>قوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدد، ومقيم</strong>.</p><p>• الضمان بأن عمليات الموارد البشرية تتوافق مع نظام العمل السعودي وسياسات الشركة.</p><p>• التنسيق مع فريقي الرواتب والمالية فيما يتعلق ببيانات الموظفين والمعلومات المتعلقة بالرواتب.</p><p>• إعداد تقارير الموارد البشرية وسجلات المتابعة ولوحات المعلومات المتعلقة بعدد الموظفين، وحركات الموظفين، والحضور، والإجازات.</p><p>• دعم عمليات تدقيق الموارد البشرية والحفاظ على التوثيق والسجلات المناسبة.</p><p>• المساعدة في تحسين سياسات الموارد البشرية والإجراءات وسير العمل التشغيلي.</p><p>• الحفاظ على السرية التامة لمعلومات الموظفين.</p>المتطلبات<p>• درجة البكالوريوس في <strong>الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</strong>.</p><p>• <strong>خبرة 1–2 سنة</strong> في عمليات الموارد البشرية، أو إدارة الموارد البشرية، أو دور مماثل.</p><p>• معرفة جيدة بـ <strong>نظام العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية</strong>.</p><p>• خبرة عملية في إجراءات دورة حياة الموظف وثائق الموارد البشرية.</p><p>• يُفضل وجود معرفة بـ <strong>قوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدد، ومقيم</strong>.</p><p>• معرفة جيدة ببرامج <strong>Microsoft Office، وخاصة Excel</strong>.</p><p>• تُعتبر الخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو أنظمة إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية.</p><p>• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p><p>• مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين جيدة.</p><p>• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية.</p><p>• <strong>إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</strong></p><p><strong> يُدعى المرشحون المهتمون للتقديم أو مشاركة سيرهم الذاتية أو التقديم من خلال هذا الرابط</strong></p><p>https://forms.gle/BtygeyVsqfbWkyn7A</p><ul><li><strong>#Hiring #HR #HROperations #HRJobs #HumanResources #SaudiArabia #KSAJobs #HRJobsSaudiArabia #Recruitment #Qiwa #GOSI</strong></li></ul><p><br></p>
<p>Responsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Responsible for providing comprehensive nursing care in the clinics or the emergency department. Provides patient care as assigned according to the established policies and evidence-based practice. Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner. Ensuring the clinic is ready for effective use by the physician (from consumable material stock level and medical equipment standpoint)</p><p>Accountabilities:</p><ul><li>Comply with all policies, procedures, clinical protocols, standards, and guidelines based on legislation, evidence-based nursing practice.</li><li>Reports equipment failures, safety, and security issues, and/or reduction of supply inventory to nurse supervisor.</li><li>Acts as an advocate for patients and families.</li><li>To co-operate and work effectively with other professionals in the multi-disciplinary team to ensure continuity of care.</li><li>Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections.</li><li>Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture.</li><li>Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction.</li><li>Participates in self education, training and development, as applicable.</li><li>Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit.</li><li>Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials.</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Job Requirements</h2><ul><li><strong>Education</strong> Bachelor or Associate Degree/Diploma in Nursing is required</li><li>SCHS license is required</li><li><strong>Experience</strong> 2 years of clinical experience following the degree. No experience is required for Saudis with Bachelor Degree.</li><li><strong>Computer Skills</strong> Healthcare Information System</li><li><strong>Languages</strong> English and Arabic (fluent speaking)</li><li><strong>Other Requirements(Certificates )</strong> Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى كلية Batterjee الطبية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مطور SIS بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريق أنظمة المؤسسة في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يركز هذا الدور على تطوير الخلفية والتكوين الفني لـ Oracle PeopleSoft Campus Solutions، ويتطلب خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وتأثيره</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مطور SIS تحت إشراف مستشار SIS ومحلل الأعمال، مع التركيز حصرياً على مهام تطوير النظام والتكامل والصيانة. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في بناء وصيانة تخصيصات PeopleSoft وواجهات برمجة التطبيقات والواجهات والتقارير التي تدعم العمليات الأكاديمية والإدارية للكلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتخصيص وصيانة مكونات Oracle PeopleSoft Campus Solutions باستخدام PeopleCode وApplication Engine وComponent Interfaces وIntegration Broker والأدوات ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء ودعم REST/SOAP APIs والتكاملات مع الأطراف الثالثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير عمليات الدفعة والتقارير (SQR/BI Publisher) وعمليات استخراج البيانات وفق المواصفات التقنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات التصميم الفني وجولات تدقيق الشفرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مستشار SIS التحليل الأعمال داخلياً لتوضيح المواصفات الوظيفية وتحويلها إلى كود فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحري عن الأخطاء والتصحيح والدعم الفني عبر وحدات SIS.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في ترقية النظام والتحديثات وهجرات البيئة من منظور تقني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">4 سنوات من الخبرة</strong> في التطوير الفني لـ Oracle PeopleSoft Campus Solutions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية قوية مع <strong style="font-weight:700;">PeopleCode وApplication Engine وIntegration Broker</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لـ <strong style="font-weight:700;">REST و SOAP APIs</strong>، مع خبرة مثبتة في بنائها واستهلاكها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية جيدة بـ <strong style="font-weight:700;">Oracle SQL</strong> ومفاهيم قواعد البيانات العلائقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع <strong style="font-weight:700;">SQR و BI Publisher</strong> وغيرها من أدوات التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بـ PeopleTools وApplication Designer وData Mover وChange Assistant.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب دوام كامل مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. الدور يتطلب فرداً ماهراً تقنياً ولديه خبرة عملية قوية في بيئة PeopleSoft. ندعو المرشحون المؤهلون لتقديم الطلب.</p>
<h3>عن رينتوكيل إنيشال</h3><p>تبحث شركة رينتوكيل إنيشال عن <strong>مسؤول علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى مسؤول العلاقات العامة (PRO) مسؤولية إدارة علاقات الشركة مع الجهات الحكومية وضمان إنجاز جميع المعاملات المتعلقة بالجهات الحكومية بدقة وفي الوقت المناسب. يعمل هذا الدور كحلقة وصل أساسية بين الشركة وموظفيها والسلطات الحكومية السعودية ذات الصلة، مما يضمن الامتثال لمتطلبات العمل والهجرة واللوائح التنظيمية المعمول بها.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الشركة والسلطات الحكومية ذات الصلة.</li><li>إدارة ومتابعة المعاملات والمتطلبات المتعلقة بالجهات الحكومية.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية عند التعامل مع الكيانات الحكومية والهيئات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع السلطات الحكومية ذات الصلة.</li><li>تقديم ومراقبة ومتابعة الطلبات والمعاملات الحكومية.</li><li>ضمان أن تكون معلومات الشركة وسجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.</li><li>ضمان إنجاز جميع المعاملات الحكومية وفقاً لقانون العمل السعودي ولوائح الهجرة والمتطلبات الحكومية المعمول بها.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في اللوائح والإجراءات الحكومية السعودية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>يجب أن يكون المرشح سعودي الجنسية.</li><li>درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو القانون، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بالإجراءات الحكومية السعودية، ولوائح العمل، وعمليات الهجرة.</li></ul><h3>المزايا</h3><ul><li>22 يوم إجازة سنوية.</li><li>تأمين طبي فئة (أ).</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول تامر لخدمات الرعاية الصحية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تامر لخدمات الرعاية الصحية هي مؤسسة صحية بارزة تعمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم الشركة بتعزيز النمو المهني والمساهمة في تطوير المواهب داخل صناعة الرعاية الصحية. يعكس هذا الالتزام في برامج التدريب المهيكلة المصممة لتوفير خبرة عملية ومهارات وظيفية أساسية للمهنيين الناشئين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على برنامج تدريب التصميم الجرافيكي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تامر لخدمات الرعاية الصحية تقدم <strong style="font-weight:700;">تدريب التصميم الجرافيكي</strong> كجزء من برنامج تمهير / التعايش. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بخبرة عملية وفرص تطوير مهني وأساس قوي لمسيرة مهنية ضمن صناعة الرعاية الصحية الأوسع. وهو مصمم للأفراد الذين يسعون لتطبيق معرفتهم الأكاديمية في بيئة مهنية، لا سيما في مجال التصميم الجرافيكي، مع خبرة سابقة 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أهم التعلم والمساهمات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكتسب المشاركون في هذا التدريب رؤى قيّمة ويساهمون في جوانب مختلفة من المنظمة. ويشمل البرنامج على:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية بالعمل إلى جانب محترفين صحيين ذوي خبرة واختصاصي الصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فرص للمساهمة في مشاريع مؤثرة عبر الأقسام الطبية والصيدلانية وسلسلة الإمداد والإدارية، مع تطبيق مهارات التصميم الجرافيكي حيثما كان ذلك مناسباً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعرض لعمليات الأعمال الواقعية وممارسات صناعة الرعاية الصحية المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فرصة لبناء علاقات قيّمة مع المحترفين والزملاء عبر المنظمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التدريب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا التدريب هو وظيفة مؤقتة تحتوي على إطار زمني واضح وبداية فورية. التفاصيل كالتالي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المدة:</strong> حتى 6 أشهر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">تاريخ البدء:</strong> فوري.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشحين</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المتقدمون المحتملون لتدريب التصميم الجرافيكي المعايير التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بريف تخصص أكاديمي ذات صلة متوافق مع قسم التدريب، مثل التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات تواصل قوية ورغبة واضحة في التعلم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اجتياز بنجاح عملية المقابلة التي تجريها فريق اكتساب المواهب والإدارة المعنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الفرصة التدريبة. سيتم تقديم مزيد من التفاصيل حول تقديم الطلب أثناء التواصل الأول مع فريق اكتساب المواهب لدينا.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أخصائي منتجات علوم الأعصاب في AbbVie</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث AbbVie عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي منتجات علوم الأعصاب</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور بدوام كامل للأفراد ذوي خبرة 0-1 سنوات، مع فرصة للمساهمة في مهمة الشركة في تقديم أدوية وحلول مبتكرة. سيلعب الاختصاصي دوراً تأسيسياً في دعم التفاعلات مع مقدمي الرعاية الصحية ضمن مجال علم الأعصاب العلاجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون أخصائي المنتجات مسؤولاً عن دعم الأنشطة الرئيسية المتعلقة بمشاركة مقدمي الرعاية الصحية وفهم السوق:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التخطيط قبل الزيارة، إعداد المكالمة، وتوثيق ما بعد المكالمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مشاركة معلومات المنتج والمعلومات السريرية المعتمدة مع مقدمي الرعاية الصحية وموظفيهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التعامل مع الأسئلة والمخاوف الأساسية أثناء التفاعلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد وتتبع رؤى السوق والعملاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الإقليم والتعاون مع الفريق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور مشاركة فعالة في إدارة الإقليم والتعاون مع الفريق الأوسع:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة في مراجعة التقارير وبيانات الحقل ذات الصلة بالإقليم المعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تخطيط زيارات لمقدمي الرعاية الصحية الرئيسيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط المكالمات وتتبعها والمهام الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق المنطقة وروابط الحقل الأخرى لتلبية احتياجات العمل بفعالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتعلم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشارك أخصائي المنتجات في التعلم المستمر والتطوير لتعزيز خبرته:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">بناء معرفة شاملة بمنطقة المرض، ومحفظة المنتجات، وديناميكيات السوق، والمنافسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعلم أفضل الممارسات من أعضاء الفريق ذوي الخبرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير المهارات الأساسية للتحضير لفرص مهنية مستقبلية داخل AbbVie.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والامتثال المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يتطلب هذا المنصب خبرة مهنية ذات صلة تتراوح من 0-1 سنوات كحد أدنى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعلم والالتزام بجميع معايير الامتثال لشركة AbbVie وإرشادات الشركة أمر أساسي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن AbbVie</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تكرس AbbVie جهودها لاكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم والتحديات الطبية للغد. تسعى الشركة إلى إحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية، بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بها.</p>
<strong>الهدف<br><br></strong>يتولى مسؤول - رأس المال البشري مسؤولية المساعدة في تنفيذ مختلف عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك تنسيق التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، ودعم التدريب، والتوثيق الروتيني للموارد البشرية. يدعم هذا الدور فريق رأس المال البشري في ضمان سير عمليات الموارد البشرية اليومية بسلاسة مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم الاتصالات الداخلية مع الموظفين والأقسام.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong>الدعم الإداري للموارد البشرية<br><br><ul><li> المساعدة في إعداد حزم التهيئة، ونماذج الانضمام، وطلبات بطاقات الهوية، ورسائل الترحيب بالموظفين الجدد.</li><li> جمع وثائق الموظفين والمسح الضوئي لها وأرشفتها (المادية والرقيمة)، بما في ذلك جوازات السفر والتأشيرات والعقود والسياسات.</li><li> تتبع الوثائق المعلقة والمتابعة مع الموظفين لضمان تقديم جميع المعلومات المطلوبة.<br><br></li></ul>إدخال البيانات وصيانة السجلات<br><br><ul><li> إدخال تفاصيل الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو جداول البيانات للموظفين الجدد، والمغادرين، والتغيرات الوظيفية.</li><li> الاحتفاظ بسجلات وأدوات تتبع محدثة للتأمين الطبي، وحالة التأشيرات، وتجديد العقود، وسجلات الإجازات.</li><li> الضمان بأن جميع البيانات دقيقة ومتسقة ومتوافقة مع متطلبات التدقيق والسياسات.<br><br></li></ul>دعم أنشطة دورة حياة الموظف<br><br><ul><li> التنسيق مع فريقي الإدارة والعلاقات العامة (PRO) لجدولة الفحوصات الطبية، وتجديد التأشيرات، واستلام الوثائق.</li><li> إعداد خطابات الموارد البشرية الأساسية (مثل إثبات العنوان، شهادة الراتب) باستخدام النماذج القياسية تحت التوجيه.</li><li> المساعدة في مهام إنهاء الخدمة مثل جمع بطاقات الهوية، وتتبع نماذج إبراء الذمة، وتحديث أدوات تتبع المغادرة.<br><br></li></ul>المساعدة في عمليات وفعاليات الموارد البشرية<br><br><ul><li> تقديم الدعم اللوجستي خلال فعاليات الموارد البشرية، والاجتماعات العامة (Townhalls)، وأنشطة إشراك الموظفين.</li><li> توزيع التعاميم والإعلانات ونماذج الاستبيانات؛ والمساعدة في جمع الإجابات وتجميعها.</li><li> تنظيم خزائن ملفات الموارد البشرية، والحفاظ على التسمية والتصنيف المناسبين لملفات الموظفين.<br><br></li></ul>دعم الامتثال والسياسات<br><br><ul><li> الضمان بأن جميع ملفات الموظفين يتم الاحتفاظ بها وفقًا لإرشادات التدقيق والامتثال الخاصة بالشركة.</li><li> دعم الفريق في التحضير للتدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير إمكانية الوصول إلى الوثائق والسجلات.</li><li> الإبلاغ عن أي عدم اتساق أو وثائق مفقودة إلى التنفيذي / كبار التنفيذيين لاتخاذ الإجراءات اللازمة.<br><br></li></ul>التعاون مع الفريق<br><br><ul><li> التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (مثل الرواتب، الإدارة، تكنولوجيا المعلومات) للتنسيق السلس لخدمات الموظفين اليومية.</li><li> الحفاظ على نهج متعاون ومحترف في الرد على استفسارات الموظفين أو إرشادهم بشأن الإجراءات الرسمية الأساسية للموارد البشرية.<br><br></li></ul><strong>الخبرة المطلوبة<br><br></strong>يجب أن يمتلك مسؤول - رأس المال البشري المثالي في شركة تجزئة خبرة متدرجة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في الموارد البشرية / نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) / الإدارة. نجاح مثبت في قيادة التعاون متعدد الوظائف على مستوى عالٍ، وتعزيز تواصل العملاء، وتحقيق وتجاوز أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمبيعات للمتاجر.
<h3>حول مركز تحفيز اللغة والسمع (LLSC)</h3><p>يعتبر مركز تحفيز اللغة والسمع (LLSC) مركزًا طبيًا متخصصًا تأسس عام 2011 في المملكة العربية السعودية. يقدم المركز خدمات التأهيل والإرشاد والاستشارات للأطفال والبالغين الذين يواجهون تحديات في التواصل واللغة والسلوك. تأسس المركز على يد أخصائية تأهيل النطق والسمع رنا ميرزا وشريكتها في التأسيس راتبة سرنيبان، ويتعاون LLSC مع خبراء دوليين لتقديم برامج عالية الجودة قائمة على الأدلة. ويُعد أول مركز في المملكة يطبق برنامج "مشاركة الرحلة" (Journey Sharing)، الذي يضمن المشاركة الفعالة للأسرة في العملية العلاجية. تشمل الخدمات المقدمة علاج النطق واللغة، وإدارة التلعثم، وعلاج اضطرابات الصوت، والعلاج اللفظي السمعي، ودعم صعوبات التعلم، وتعديل السلوك، والاستشارات النفسية، وتطوير المهارات المبكرة. يعزز المركز بيئة تعاونية تركز على المريض وتهتم بالرعاية الشاملة والتقدم القابل للقياس.</p><h3>دور أخصائي العلاج الوظيفي</h3><p>يبحث مركز LLSC عن أخصائي علاج وظيفي بدوام كامل وفي المقر للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة. يتضمن هذا الدور تقييم الأطفال والبالغين الذين يعانون من تحديات تواصلية ولغوية وسلوكية ونمائية. الهدف الرئيسي هو تحديد الاحتياجات الوظيفية ومن ثم تصميم وتنفيذ خطط علاجية فردية لمعالجة هذه المجالات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقييم الأطفال والبالغين الذين يعانون من تحديات تواصلية ولغوية وسلوكية ونمائية لتحديد الاحتياجات الوظيفية.</li><li>تصميم خطط علاجية فردية مخصصة لتلبية الاحتياجات المحددة لكل عميل.</li><li>تقديم جلسات علاجية تركز على تحسين المهارات الحركية الدقيقة والكبيرة، والتكامل الحسي، ومهارات الحياة اليومية.</li><li>معالجة الأداء الوظيفي المرتبط بالمدرسة أو العمل من خلال تدخلات علاجية موجهة.</li><li>التعاون وثيقًا مع أخصائيي النطق والأطباء النفسيين وغيرهم من المتخصصين ضمن الفريق متعدد التخصصات.</li><li>إشراك العائلات من خلال نموذج "مشاركة الرحلة" لدعم تعميم المهارات في بيئات المنزل والمجتمع.</li><li>توثيق تقدم العميل بدقة وشمولية.</li><li>المشاركة في مناقشة الحالات والمساهمة في التقييمات متعددة التخصصات.</li><li>المساعدة في تحسين البرامج التي تعزز تطوير المهارات المبكرة والاستقلالية طويلة الأمد للعملاء.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة في العلاج الوظيفي.</li></ul><h3>بيئة ونوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بـ <strong>دوام كامل وفي المقر</strong> ومقرها في مركز LLSC في جدة، مكة المكرمة. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة تعاونية تركز على العميل وتولي الأولوية للرعاية الشاملة والتقدم القابل للقياس للأفراد الذين يواجهون تحديات نمائية وتواصلية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى كلية بتيرجي الطبية لتوظيف مطوّر <strong style="font-weight:700;">Sitecore</strong> ماهر ومتحفّز للانضمام إلى فريقها. سيتمتّع المرشح المثالي بخلفية قوية في تطوير Sitecore وإدارة محتوى الويب والتكامل مع أدوات الطرف الثالث. يتضمن الدور تصميم وتطوير وصيانة حلول قائمة على Sitecore لتقديم تجارب رقمية استثنائية للمؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة المواقع والتطبيقات باستخدام منصة Sitecore Experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحديد المتطلبات، وضمان أن تلبي الحلول الاحتياجات الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ قوالب Sitecore والمكوّنات والتخطيطات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخصيص وتوسيع ميزات Sitecore باستخدام **** MVC، C#، وواجهات برمجة Sitecore.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دمج Sitecore مع أنظمة الطرف الثالث وواجهات برمجة التطبيقات (*، CRM، التحليلات، أو أدوات أتمتة التسويق).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحسين أداء Sitecore وقابليته للتوسع، بما في ذلك استراتيجيات التخزين المؤقت ووظائف البحث (*، Solr أو Coveo).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استكشاف المشكلات التقنية المرتبطة بتنفيذ Sitecore وحلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">البقاء مطلعًا على أحدث ميزات Sitecore وأدواته وأفضل الممارسات لتنفيذ حلول مبتكرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة الكود والالتزام بمعايير التطوير من خلال مراجعات الكود والاختبار والتوثيق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 سنوات</strong> كمطوّر Sitecore.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات Sitecore (*، Sitecore Certified Developer).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطبيقات Sitecore متعددة المواقع ومتعددة اللغات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بـ Sitecore Commerce أو Sitecore Marketing Automation.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة التقنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي لـ Sitecore CMS، C#، **** Core MVC، و.NET Framework/Core.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع Sitecore Experience Accelerator (SXA وتطوير Headless/JSS).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في أنظمة قواعد البيانات، بما في ذلك MySQL وSQL Server.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في استضافة تطبيقات Sitecore على Azure.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بهندسة Sitecore وادارة المحتوى وخصائص التخصيص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في محركات البحث مثل Solr وCoveo وAzure Search.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بالهندسة التقنية لتطبيقات Sitecore وتكويناتها المرتبطة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم لممارسات DevOps، بما في ذلك خطوط CI/CD، التحكم في الإصدارات (*، Git)، والمنصات السحابية مثل Azure أو AWS.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML وCSS وJavaScript وأطر العمل الحديثة (*، React، Angular، أو *****</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المهنية والمنهجيات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات قوية واهتمام بالتفاصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم لمنهجيات التطوير Agile/Scrum.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتصالات رائعة وروح الفريق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب كامل الوقت مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p>
<strong>الوصف<br><br></strong><strong>الغرض من الوظيفة: <br><br></strong>إجراء فحوصات الموجات فوق الصوتية ومساعدة طبيب الأشعة في إجراء الإجراءات الخاصة والتداخلية بالموجات فوق الصوتية.<br><br><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>إجراء فحوصات الموجات فوق الصوتية بما في ذلك تصوير البطن والحوض والتوليد والثدي.</li><li>تقديم الصور إلى طبيب الأشعة للمناقشة وكتابة التقرير.</li><li>استدعاء طبيب الأشعة للاستشارة أثناء الفحص في الحالات الصعبة.</li><li>المسؤولية عن التحقق الصحيح من هوية المرضى وموقع الفحص.</li><li>شرح الإجراء وإرشاد المريض لاتخاذ الوضعية الجسدية المناسبة للفحص.</li><li>اختيار المحول (transducer) وضبط أدوات التحكم في الجهاز وفقاً للعضو المراد فحصه.</li><li>إدخال معلومات المريض في جهاز الموجات فوق الصوتية للحفاظ على سجل الصور.</li><li>تسجيل الصور على الجهاز ونقلها إلى نظام حفظ وصور الأشعة (PACS).</li><li>المسؤولية عن تسجيل تفاصيل المريض في سجل القيد.</li><li>الحفاظ على غرف الموجات فوق الصوتية بمظهر مرتب ومنظم في جميع الأوقات.</li><li>مساعدة طبيب الأشعة في إجراء الإجراءات الخاصة مثل الخزعة أو السحب.</li><li>الحفاظ على المعرفة بجميع أساليب التعقيم والإجراءات التمريضية اللازمة في مجال الموجات فوق الصوتية.</li><li>المسؤولية عن معرفة جميع قواعد المستشفى والإجراءات اللازمة والتعامل مع حالات الطوارئ.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية إن أمكن.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.<br><br></li></ul><strong>جميع موظفي فقيه لرعاية الصحة مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:<br><br></strong><ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الفرد في فقيه.</li><li>المساهمة بفعالية في مبادرات التحسين المستمر، في حدود نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والاستباقية في معالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة المهنية.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريبات والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بميثاق السلوك المهني والسياسات والمعايير الأخلاقية لـ مجموعة فقيه لرعاية الصحة ودعمها.</li><li>إكمال التعليم الإجباري وفقاً للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><strong>المهارات والقدرات: <br><br></strong>يجب أن يكون قادراً على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين.<br><br><strong>الخبرة<br><br></strong>يجب أن يكون في ممارسة مستمرة وجيدة للتصوير بالموجات فوق الصوتية ويمتلك خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلوم.<br><br><strong>المؤهل العلمي<br><br></strong>دبلوم / درجة البكالوريوس المناسبة في التصوير الشعاعي / التكنولوجيا مع تدريب خاص في التصوير بالموجات فوق الصوتية.<br><br><strong>اللغة<br><br></strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. يفضل معرفة اللغة العربية.<br><br><strong>التراخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص لممارسة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)
<h3>نبذة عن الوظيفة</h3><p>تبحث بوبا العربية عن <strong>استشاري جراحة عامة</strong> لتقديم رعاية جراحية عامة متخصصة داخل عيادة ICC الفعلية. هذه الوظيفة لدوام جزئي وحضوري في مكة المكرمة، وتغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة تحديداً. يتضمن الدور تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الجراحية العامة الحادة والمزمنة، مع ضمان تقديم رعاية تركز على المريض واستمرارية الرعاية بين الجلسات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم رعاية جراحية عامة شاملة وحضورية خلال جلسات العيادة المجدولة لدوام جزئي، بما في ذلك التقييم والتشخيص وتخطيط العلاج والمتابعة.</li><li>إجراء تقييمات سريرية شاملة، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي، والفحص السريري، ومراجعة نتائج الفحوصات المخبرية والشعاعية ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة، بما في ذلك العلاج غير الجراحي، والتجهيز لما قبل الجراحة، والإحالات.</li><li>إدارة الحالات الجراحية العامة الشائعة مثل الفتق، وأمراض المرارة، وآفات الأنسجة الرخوة والجلد، وكتل الثدي، وأمراض الشرج والمستقيم.</li><li>التعاون مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لتقديم رعاية متكاملة تركز على المريض وضمان الاستمرارية بين التغطية لدوام جزئي ودوام كامل.</li><li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب في السجل الصحي الإلكتروني (EHR) لدعم التسليم السلس واستمرارية الرعاية.</li><li>تعزيز الصحة الجراحية من خلال الاستشارات الوقائية، والإحالة في الوقت المناسب، وتطبيق مبادئ صحة المجتمع والرعاية القائمة على القيمة.</li></ul><h3>ضمان الجودة والامتثال</h3><ul><li>التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم ومقدمي الرعاية، وتوفير إرشادات واضحة بشأن التشخيصات وخطط العلاج ورعاية المتابعة.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير السريرية والأخلاقية والتنظيمية، مع الحفاظ على توثيق طبي دقيق وكامل.</li><li>المساهمة في الحوكمة السريرية من خلال المشاركة في مبادرات تحسين الجودة والتدقيق السريري وبرامج الامتثال التنظيمي.</li></ul><h3>التطوير المهني وإتقان السجل الصحي الإلكتروني</h3><ul><li>الحفاظ على المعرفة السريرية في الجراحة العامة وتعزيزها باستمرار من خلال التطوير المهني المستمر وأنشطة التعليم الطبي المستمر (CME).</li><li>دمج أحدث الأدلة السريرية في الممارسة السريرية لتحسين جودة رعاية المرضى وسلامتها وفعاليتها.</li><li>إظهار الكفاءة في نظام السجل الصحي الإلكتروني للعيادة لإجراء استشارات فعالة وموثقة بشكل جيد، والمشاركة في التدريب المستمر وتحسينات النظام.</li></ul><h3>سلامة المرضى ورضاهم</h3><ul><li>الالتزام بأعلى معايير سلامة المرضى من خلال اتباع بروتوكولات السلامة السريرية المعتمدة تقديم رعاية قائمة على الأدلة.</li><li>تحديد مخاطر سلامة المرضى والحوادث والمخاوف المتعلقة بالجودة والإبلاغ عنها وتصعيدها وفقاً لسياسات المؤسسة.</li><li>تقديم استشارات رحيمة تركز على المريض من خلال التواصل الفعال، والتعاطف، واتخاذ القرارات المشتركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجال الجراحة العامة.</li><li>القدرة على تقديم رعاية جراحية عامة متخصصة على أساس دوام جزئي وبشكل حضوري.</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعال مع المرضى وعائلاتهم والفرق متعددة التخصصات.</li></ul>
<strong>الوصف<br><br></strong><strong>الهدف الوظيفي: <br><br></strong>إجراء فحوصات الأشعة المقطعية والرنين المغناطيسي ومساعدة أطباء الأشعة في تنفيذ الإجراءات الخاصة.<br><br><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>إجراء فحوصات الأشعة المقطعية والرنين المغناطيسي الروتينية بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة في القسم.</li><li>المساعدة في تنفيذ الإجراءات المتخصصة تحت إشراف كبار الموظفين.</li><li>المسؤولية عن التحقق الصحيح من هوية المرضى وموقع الفحص قبل كل إجراء.</li><li>المسؤولية عن التذكير النهائي للمريضات أو المرافقات باحتمالية وجود حمل من عدمه.</li><li>تطبيق ومراقبة تدابير السلامة الإشعاعية لضمان سلامة المرضى والموظفين والزوار بالكامل.</li><li>في الأشعة المقطعية، إزالة جميع المواد المعتمة للإشعاع من المريض أو الطاولة والتي قد تتداخل مع الصورة الشعاعية.</li><li>في الرنين المغناطيسي، تذكير المريض بأي أجسام مغناطيسية قد تسبب ضرراً أو تتأثر بالمجال المغناطيسي.</li><li>الإلمام التام بكافة أساليب التعقيم والمعدات والإجراءات التمريضية اللازمة في قسم الأشعة المقطعية والرنين المغناطيسي.</li><li>فحص جميع الأجهزة والمعدات الخاضعة لإشرافه بشكل يومي ومنتظم والحرص على نظافتها.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية إن أمكن.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق العمل.<br><br></li></ul><strong>جميع موظفي فقيه للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:<br><br></strong><ul><li>أداء جميع المهام والواجبات بطريقة تدعم قيم فقيه في الرعاية المتمحورة حول المريض.</li><li>المساهمة بفاعلية في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة المهنية.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو التعامل معها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه، والمشاركة في التدريبات والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بقواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لمجموعة فقيه للرعاية الصحية وتطبيقها.</li><li>إكمال التعليم والتدريب إلزامي وفقاً للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><strong>المهارات والقدرات: <br><br></strong>القدرة على التواصل بوضوح مع الأطباء والموظفين غير الطبيين والمرضى وعائلاتهم<br><br><strong>الخبرة<br><br></strong>ممارسة جيدة ومستمرة في مجال الأشعة وخبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلوم<br><br><strong>المؤهل العلمي<br><br></strong>الحصول على دبلوم مناسب في الأشعة / التكنولوجيا أو درجة البكالوريوس<br><br><strong>اللغة<br><br></strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. ويفضل معرفة اللغة العربية<br><br><strong>التراخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص ممارسة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية، مثل (SCFHS / DHA)
<strong>وصف الشركة</strong> LLSC (مركز تحفيز اللغة والاستماع) هو مركز طبي متخصص يقدم خدمات التأهيل والإرشاد والاستشارات للأطفال والبالغين الذين يواجهون تحديات في التواصل واللغة والسلوك. تأسس المركز عام 2011 في المملكة العربية السعودية على يد أخصائية تأهيل النطق والسمع رنا ميرزا والشريكة المؤسسة رتيبة سرنيڤان، ويتعاون المركز مع خبراء دوليين لتقديم برامج عالية الجودة قائمة على الأدلة. يُعد مركز LLSC أول مركز في المملكة يطبق برنامج "مشاركة الرحلة" مع العائلات، مما يضمن مشاركة الأسرة الفعالة في العملية العلاجية. تشمل الخدمات علاج النطق واللغة، وإدارة التلعثم، وعلاج اضطرابات الصوت، والعلاج اللفظي السمعي، ودعم صعوبات التعلم، وتعديل السلوك، والاستشارات النفسية، وتطوير المهارات المبكرة. يوفر المركز بيئة تعاونية محورها العميل تركز على الرعاية الشاملة والتقدم القابل للقياس.<br><strong>وصف الوظيفة</strong> هذا دور وظيفي دوام كامل وحضوري لأخصائي علاج وظيفي مقره في مركز LLSC في جدة. سيقوم أخصائي العلاج الوظيفي بتقييم الأطفال والبالغين الذين يواجهون تحديات في التواصل واللغة والسلوك والتطور لتحديد الاحتياجات الوظيفية وتصميم خطط علاجية فردية. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم جلسات علاجية تركز على تحسين المهارات الحركية الدقيقة والكبيرة، والتكامل الحسي، ومهارات الحياة اليومية، والأداء المرتبط بالمدرسة أو العمل. يتضمن الدور التعاون وثيق الصلة مع أخصائيي النطق والأطباء النفسيين وغيرهم من المتخصصين، بالإضافة إلى إشراك العائلات في نموذج "مشاركة الرحلة" لدعم نقل المهارات وتطبيقها في المنزل والمجتمع. سيقوم أخصائي العلاج الوظيفي بتوثيق التقدم، والمشاركة في مناقشات الحالات، والمساهمة في التقييمات متعددة التخصصات، والمساعدة في تطوير البرامج التي تعزز التطوير المبكر للمهارات والاستقلالية طويلة الأمد.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <ul><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات قوية وتدريب رسمي في العلاج الوظيفي والتأهيل، بما في ذلك التقييم، وتخطيط العلاج، والتدخلات القائمة على الأدلة.</li><li>يجب أن يظهر المتقدمون معرفة أساسية في الطب والعلوم الصحية ذات الصلة لفهم الحالات السريرية المعقدة والتعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك التوثيق الواضح، وتثقيف العائلات، والقدرة على العمل التعاوني مع زملاء من تخصصات مختلفة.</li><li>يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة أو اهتماماً قوية بطب الأطفال، مع القدرة على تكييف التدخلات لتناسب الاحتياجات النمائية للأطفال والمراهقين.</li><li>تعد المؤهلات ذات الصلة، مثل درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الوظيفي (أو ما يعادلها)، والترخيص/التسجيل المهني في المملكة العربية السعودية، والخبرة السريرية السابقة في بيئات التأهيل أو طب الأطفال، ميزة إيجابية للغاية.</li><li>تشمل المهارات الإضافية المفيدة الكفاءة الثقافية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية، والقدرات التنظيمية القوية، والانفتاح على التطوير المهني المستمر، والخبرة في العمل ضمن بيئات ممارسة متعددة التخصصات أو تركز على الأسرة.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات فني مدفوع بالنتائج – <strong>معدات الطلاء</strong> للانضمام إلى قسم معدات الطلاء لدينا.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحفيز نمو المبيعات، وتطوير فرص أعمال جديدة، وإدارة الحسابات الرئيسية، تقديم الدعم الفني لحلول معدات الطلاء والدهان الصناعية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><br></p><p>• تحقيق أهداف وغايات المبيعات الفردية وتجاوزها باستمرار.</p><p>• قيادة جهود المبيعات والتسويق والصيانة لمنتجات وخدمات الشركة ضمن الحسابات أو المشاريع أو مجالات الأعمال المحددة.</p><p>• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتوسيع تواجد منتجات وخدمات الشركة في السوق مع تحقيق أهداف المبيعات بما يتماشى مع أهداف المنشأة.</p><p>• تطوير استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات بما يتماشى مع أهداف المنشأة.</p><p>• مواجهة التحديات لتحقيق الأهداف من خلال إبتكار مفاهيم جديدة وفهم بيئة الأعمال.</p><p>• بناء وعلاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والجهات الحكومية والاستشاريين والمقاولين من خلال التواصل الاستباقي والمتابعة المستمرة.</p><p>• العمل كمستشار موثوق للعملاء من خلال تقديم حلول مخصصة وتوجيهات من الخبراء.</p><p>• تنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق وفقًا لسياسات وإرشادات الشركة.</p><p>• إجراء تحليل للسوق لفهم بيئات الأعمال والاتجاهات واحتياجات العملاء.</p><p>• تعزيز وترويج صورة الشركة وسمعتها التجارية بين العملاء من خلال التواصل المستمر، والخدمة الاستثنائية، والحلول المخصصة.</p><p>• تقديم عروض توضيحية للمنتجات وعروض تقديمية وندوات لتثقيف العملاء المحتملين حول منتجات وخدمات الشركة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها.</p><p>• إعداد المقترحات الفنية التفصيلية والمناقصات وعروض الأسعار؛ وتوليد الاستفسارات، والتفاوض على الشروط، وإتمام الطلبات مع العملاء.</p><p>• تقديم الخدمة الفنية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم ما بعد البيع لضمان رضا العملاء.</p><p>• تسجيل الشركة كمورد/بائع مؤهل لدى المؤسسات الكبرى والمنظمات الحكومية عند الحاجة.</p><p>• ضمان الالتزام بجميع اللوائح والمعايير المعمول بها.</p><p>• الحفاظ على قواعد بيانات إلكترونية دقيقة ومحدثة لجميع الحسابات والتطبيقات.</p><p>• دعم متابعة المستحقات والمساعدة في ضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.</p><p>• حضور الدورات التدريبية لتطوير المعرفة والمهارات ذات الصلة بشكل مستمر.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في<strong> الهندسة الميكانيكية، الكيميائية، الصناعية، أو تخصص هندسي ذات صلة.</strong></li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الفنية بين الشركات (B2B).</li><li>خبرة<strong> في المعدات الصناعية، أنظمة الطلاء والدهان، حماية السطح، النفط والغاز، الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، أو الصناعات ذات الصلة.</strong></li><li><strong>يجب أن يكون باحثًا نشطًا عن الفرص المباشرة (Sales Hunter) </strong>— استقطاب العملاء المباشر، وليس الدعم/التنسيق/الإدارة فقط.</li><li>تعتبر الخبرة في الدعم الفني لما بعد البيع ميزة إضافية قوية.</li><li>خبرة في إعداد المقترحات الفنية وعروض الأسعار وعمليات المناقصات.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بمستوى احترافي.</li><li><strong>مقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية.</strong></li><li>إقامة قابلة للنقل.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p><br></p><p>• خبرة مع علامات تجارية مثل Wagner أو Graco أو Binks أو Kremlin أو ما يماثلها.</p><p>• شبكة علاقات حالية مع المقاولين، شركات EPC، المصنعين الصناعيين، أو المنظمات الحكومية.</p><p>• خبرة في دعم ما بعد البيع والخدمات الفنية.</p><p>• إنجازات مبيعات مثبتة مع نتائج إيرادات قابلة للقياس.</p><p><br></p><p>التعويضات والمزايا</p><p><br></p><p>• حزمة رواتب تنافسية</p><p>• نظام عمولات مغري</p><p>• بدل سكن</p><p>• سيارة شركة (شاملة الوقود، والصيانة، والتأمين)</p><p>• تأمين طبي فئة A</p><p>• فرص نمو وظيفي</p><p><br></p><p><strong>ملاحظة: يجب أن تتضمن السير الذاتية رقم إيرادات واحد على الأقل، أو حجم صفقة، أو إنجاز مبيعات — السير الذاتية التي لا تحتوي على أي أرقام سيتم استبعاد أولويتها</strong></p>
<strong>عن شركة NCR Atleos<br><br></strong>يقع المقر الرئيسي لشركة NCR Atleos في أتلانتا، وهي شركة رائدة في مجال توسيع نطاق الوصول إلى الخدمات المالية. يعمل لدينا 20,000 موظف متفانٍ في تحسين كفاءة الفروع والعمليات التشغيلية وزيادة توافر خدمات التغذية الذاتية للمؤسسات المالية وتجار التجزئة في جميع أنحاء العالم.<br><br><strong>المسمى الوظيفي: كبير مديري المشاريع <br><br></strong><strong>الموقع:</strong> جدة، المملكة العربية السعودية<br><br><strong>مقدمة عن العمل <br><br></strong>نحن نبحث عن كبير مديري مشاريع ذو خبرة لدعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية للمؤسسات ضمن محفظة رأس المال (Capital) لمؤسسة مالية كبرى في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في قيادة المشاريع ذات الأثر العالي، وتنسيق أصحاب المصلحة المتعددين، وضمان التسليم الناجح في بيئة خدمات مالية معقدة.<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يتولى كبير مديري المشاريع مسؤولية قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشاريع على مستوى المؤسسة من خلال الاستعانة بمصادر خارجية. يتطلب هذا الدور قيادة قوية للمشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على التنسيق بين فرق الأعمال، والتكنولوجيا، والموردين.<br><br>تتضمن الوظيفة إدارة نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمخاطر، والمشكلات، والاعتماديات، ومتطلبات الحوكمة مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال ومعايير التسليم.<br><br><strong>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><br></strong><ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع على مستوى المؤسسة</li><li>ضمان توافق المشروع مع أهداف الأعمال، والجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة</li><li>تنسيق أنشطة المشروع عبر فرق الأعمال، والتكنولوجيا، والموردين</li><li>تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة والحفاظ على التواصل الفعال بين المشاركين في المشروع</li><li>مراقبة مخاطر المشروع، والمشكلات، والاعتماديات، وتطبيق خطط التخفيف منها عند الحاجة</li><li>متابعة تقدم المشروع تقديم تحديثات منتظمة عن الحالة إلى الإدارة العليا</li><li>ضمان الالتزام بحوكمة المشاريع، ومنهجيات التسليم، ومعايير الجودة<br><br></li></ul><strong>المؤهلات الأساسية<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع</li><li>خلفية قوية في مجال الخدمات المصرفية أو المالية</li><li>خبرة في تنفيذ مشاريع المؤسسات المعقدة وإدارة العديد من أصحاب المصلحة</li><li>مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثًا<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li>خبرة سابقة في أسواق المال، أو المصرفية الاستثمارية، أو إدارة الأصول، أو المبادرات المتعلقة بأسواق المال (Capital)</li><li>شهادة مهنية مثل PMP أو PRINCE2 أو Agile أو Scrum أو ما يعادلها<br><br></li></ul>تخضع عروض العمل لاجتياز معايير الفحص المطبقة على الوظيفة.<br><br><strong>بيان تكافؤ فرص العمل<br><br></strong>تعد شركة NCR Atleos صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية للجميع. تتمثل سياسة NCR Atleos في توظيف الموظفين وتدريبهم وترقيتهم ودفع أجورهم بناءً على مؤهلاتهم وقدراتهم وأدائهم المرتبط بالعمل، دون النظر إلى العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنساني أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة العقلية أو الجسدية أو المعلومات الجينية أو الحالة الطبية أو الوضع العسكري أو حالة المحاربين القدامى، أو أي عامل آخر يحميه القانون.<br><br><strong>بيان لوكالات التوظيف الخارجي<br><br></strong>إلى جميع وكالات التوظيف: تقبل NCR Atleos فقط السير الذاتية من الوكالات المدرجة في قائمة الموردين المفضلين لـ NCR Atleos. يُرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى نظام تتبع المتقدمين لدينا، أو موظفي NCR Atleos، أو أي من منشآت NCR Atleos. شركة NCR Atleos غير مسؤولة عن أي رسوم أو تكاليف مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.<br><br>
<h3 >حول الشركة العربية السعودية اليابانية الصيدلانية</h3>
<p >تُعد الشركة العربية السعودية اليابانية للصيدلة لاعباً رئيسياً في قطاع الصيدلة، ملتزمة بسلامة المرضى والتميز التنظيمي. نحن حالياً نبحث عن <strong >موظف أول سلامة المرضى</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يتضمن هذا المنصب بدوام كامل المسؤولية الحرجة في رصد وتقييم وإدارة ملف السلامة للمنتجات العلاجية للأورام التي هي في السوق. يتطلب الدور فهماً عميقاً للسلامة الأورام، والتبليغ السريع عن الأحداث السلبية، وإدارة الإشارات، والالتزام الصارم بالامتثال التنظيمي المعمول به، مع الاعتراف بملفات المخاطر والفوائد المعقدة والسُمّية العالية المرتبطة بعلاجات الأورام.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >فرز ومراجعة وتقييم تقارير سلامة الحالات الفردية (ICSRs) من الدراسات والتبليغ العفوي ورصد ما بعد التسويق.</li>
<li >تقييم خطورة الحالة والسببية والمتوقَّع (القائمة) لإحداثات جانبية معقدة في الأورام.</li>
<li >صياغة السرد الطبي والتأكد من ترميز مطابق لـ MedDRA.</li>
<li >إجراء الكشف الروتيني عن الإشارات وتحليلات الاتجاهات السلامة عبر محفظة منتجات الأورام.</li>
<li >المساهمة في صياغة وتحديث تقارير التقييم الدوري للفوائد-المخاطر (PBRERs/PSURs) وخطط إدارة المخاطر (RMPs).</li>
<li >أداء جميع تدابير الحد من المخاطر ذات الصلة وفقاً لمتطلبات جهة الصحة المعنية.</li>
<li >التعامل مع جميع الاتصالات والاستفسارات المتعلقة بالسلامة التي تطرحها جهات الصحة.</li>
<li >التأكد من الالتزام الصارم بالتشريعات التنظيمية للمراقبة الدوائية (PV).</li>
<li >دعم الجاهزية في التدقيق والتفتيش لعمليات السلامة.</li>
<li >إعداد وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li>
<li >إجراء تدريبات PV لموظفي الشركة حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال سلامة المرضى ذات صلة أو مراقبة الدواء، ويفضل ضمن صناعة المستحضرات الصيدلانية مع تعرض للأورام.</p> <h3 >نوع العمل والمكان</h3>
<p >هذا <strong >منصب بدوام كامل</strong> مقره مرافقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة منظمة مكرسة للحفاظ على أعلى معايير سلامة الأدوية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المحترفين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقدم والمساهمة في التزامنا بسلامة المرضى.</p>
شركة الغازات الصناعية السعودية<br><br><strong>مشغل نوبة تعبئة<br><br></strong>جدة، المملكة العربية السعودية | req31046<br><br><strong>ما ستستمتع بالقيام به<br><br></strong><ul><li>فحص الأسطوانات قبل وبعد التعبئة (الفحص البصري، التحقق من (تاريخ الاختبار الهيدروستاتيكي، أرقام أسطوانات ضغط العمل) تثبيت الملصقات، البطاقات، الانكماش الحراري لختم الصمام وتغطيتها)</li><li>تعبئة الأسطوانات وفقاً للإجراءات (شحن الأسطوانات، التوصيل بالمشعب، فتح/إغلاق الصمامات، فحص درجة الحرارة، الحفاظ على كمية المنتج المعبأ عبر قراءة مقياس الضغط / ميزان الوزن.</li><li>إدخال تفاصيل الأسطوانات على بطاقات الأسطوانات الممتلئة والبطاقات الخاصة بالأسطوانات المرفوضة. الفحص اليومي والمعاينة لميزان الوزن / التعبئة / زيت مضخات التفريغ، التسريبات، الأنابيب، التوصيلات، المحولات، الصمامات، المقاييس وإذا لزم الأمر التغيير / الإصلاح / المعايرة من خلال مشغل التعبئة ودعم فريق الصيانة.</li><li>المسؤولية عن النظافة العامة والترتيب في مواقع الإنتاج والبيئة المحيطة</li><li>صرف المواد الخام وترتيبها من مستودعات المصنع على التوالي</li><li>تحضير الأسطوانات وتهيئتها قبل التعبئة</li><li>تعبئة الغازات الصناعية وفقاً لتعليمات العمل المحددة تحت إشراف مدير/مشرف المصنع.</li><li>الحفاظ على سجل معدات الإنتاج / القائمة المرجعية اليومية للمعدات والسلامة / ورقة تعبئة الأسطوانات بشكل يومي.</li><li>تجانس الغازات وتسليمها لمراقبة الجودة (QC). <br><br></li></ul><strong>ما يجعلك متميزاً<br><br></strong><ul><li>أن تمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات مصانع المعالجة ذات الصلة</li><li>علاوة على ذلك، حاصل على مؤهل تقني</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li><li>المهارات الأساسية المطلوبة: التخطيط للإنتاج، المعرفة الأساسية بالصيانة، تشغيل آلات محددة، السلامة مع الغازات، عملية التداول/الإنتاج، أدوات البرامج الأساسية، تشغيل آلات محددة، فهم العمليات والمهارات التقنية<br><br></li></ul><strong>لماذا ستحب العمل معنا<br><br></strong>في ليندة (Linde)، نحدد هويتنا من خلال منتجاتنا – سواء كنا نعمل في مجال الغازات التقنية أو الطبية. وكوننا شركة ذات تاريخ طويل في مجال الغازات، فإننا لا نهتم فقط بعملائنا ومنتجاتنا عالية الجودة، بل والأهم من ذلك بموظفينا. أثناء عملك معنا، توقع مكان عمل آمن، ومعايير سلامة عالية، والتزاماً حقيقياً بالسلامة من مدرائنا.<br><br><strong>ما نقدمه لك!<br><br></strong>في ليندة، السماء ليست هي الحد. إذا كنت تتطلع إلى بناء مسيرة مهنية يتجاوز فيها عملك الوصف الوظيفي ويحسن حياة الأشخاص الذين تعمل معهم، والمجتمعات التي نخدمها، والعالم الذي نعيش فيه جميعاً، ففي ليندة، فرصك لا حصر لها. كن ليندة. كن بلا حدود.<br><br>العمل في ليندة يعني أن تكون في مكان عمل تكون فيه السلامة هي الأولوية الأولى. التصرف بمسؤولية تجاه الإنسان والطبيعة والمجتمع هو التزامنا. ستكون محاطاً بفرق مؤهلة تتكون من خبراء ولديك العديد من فرص التعلم والتطوير بكل المعاني في ثقافة اتصال مفتوحة.<br><br><strong>هل ألهمناك؟ دعنا نتحدث عن ذلك<br><br></strong>نحن نتطلع إلى استلام طلبك الكامل (خطاب التغطية، السيرة الذاتية، الشهادات) عبر سوق الوظائف لدينا على الإنترنت.<br><br>أي مسميات مستخدمة تنطبق بالطبع على الأشخاص من جميع الجنسين. صيغة الخطاب المستخدمة هنا هي للتبسيط فقط.<br><br>تعمل شركة الغازات الصناعية السعودية بمسؤولية تجاه المساهمين، وشركاء الأعمال، والموظفين، والمجتمع، والبيئة في كل مجال من مجالات أعمالها ومناطقها ومواقعها حول العالم. التزام الشركة موجه نحو التقنيات والمنتجات التي تجمع بين أهداف تقديم القيمة للعميل والتنمية المستدامة.<br><br>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة النهدي الطبية إلى تعيين <strong>مدير الأداء والابتكار</strong> لقيادة أداء العيادات والابتكار والتميز التشغيلي على مستوى الشركة. يتضمن هذا الدور دواماً كاملاً، ومقره في مكة المكرمة وجدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وإدارة مشاريع الرعاية الصحية الرئيسية، وتنفيذ حلول مبتكرة، وضمان حوكمة قوية عبر المجمعات الطبية. وسيضمن المدير التوافق مع الأهداف الاستراتيجية، والمعايير التنظيمية، والأولويات المؤسسية، مع تعزيز رعاية المرضى، والكفاءة التشغيلية، والتنافسية المؤسسية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة مراقبة الأداء وإعداد التقارير عبر جميع العيادات، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية لرعاية المرضى، واستخدام المختبرات والأجهزة الطبية الحيوية، وخدمات العافية، والكفاءة التشغيلية.</li><li>تطوير وصيانة لوحات القيادة والأدوات التحليلية لتتبع المقاييس الموجهة واللاحقة، ودعم التنبؤ، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.</li><li>مراقبة وتحليل الأداء التشغيلي والمالي لتحديد مجالات عدم الكفاءة أو الخسائر المحتملة، بما في ذلك استخدام الموارد والالتزام بالميزانية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية والسريرية لاكتشاف الشذوذ أو مخاطر الامتثال المحتملة، مثل انحرافات الفوترة أو الحضور أو العمليات.</li><li>ضمان الحساب والدفع الدقيق للحوافز والساعات الإضافية والعمل الجزئي ومستحقات موظفي التعهيد الخارجي بما يتوافق مع الميزانيات والسياسات المؤسسية.</li><li>قيادة تحديد وتقييم وتنفيذ حلول الرعاية الصحية المبتكرة التي تحسن تجربة المريض والكفاءة التشغيلية وتقديم الرعاية.</li><li>إدارة دورة حياة مشاريع الرعاية الصحية من البداية إلى النهاية بهدف تعزيز أداء العيادات أو تجربة المريض أو العمليات التشغيلية.</li><li>إدارة قنوات الاتصال الداخلي داخل القسم، بما في ذلك مجموعات البريد الإلكتروني، والإقرارات، والتحديثات المتعلقة بالأداء.</li></ul><h3>الأداء ومنع الخسائر</h3><ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتقييم أداء العيادات، والعائد على الاستثمار، وفرص التحسين، مع ضمان اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</li><li>دعم تحديد الأهداف الفصلية والسنوية للعيادات والأطباء، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية.</li><li>إجراء تحليلات التكلفة والفائدة للمبادرات الجديدة، ودعم الإدارة في تحديد أولويات الاستثمارات التي تحقق أقصى قيمة.</li><li>الإشراف على مدفوعات واستخدام التعهيد الخارجي، وضمان الدقة والامتثال والتوافق مع الميزانيات التشغيلية.</li><li>تقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات التخفيف للحد من المخاطر المالية والتشغيلية.</li></ul><h3>الابتكار وإدارة المشاريع</h3><ul><li>إعداد دراسات الجدوى التجارية، وتحليلات التكلفة والفائدة، وخارطة الطريق للمبادرات الجديدة، مع مراعاة الاتجاهات التكنولوجية، والاحتياجات المؤسسية، والامتثال التنظيمي.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لتحسين الأنظمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، بالتنسيق مع تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الأداء الأفضل والاعتماد السلس.</li><li>تتبع نتائج مشاريع الابتكار لتقييم العائد على الاستثمار وتحفيز التحسين المستمر.</li><li>إعداد ميثاق المشاريع، والخطط، وتقييمات المخاطر، وضمان التنفيذ والمراقبة والإغلاق وفقاً للأهداف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>تنسيق الفرق متعددة الوظائف، وتوزيع المسؤوليات، وضمان تلبية المشاريع لتوقعات الجودة والجدول الزمني والميزانية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة مراقبة الأداء وإعداد التقارير واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</li><li>خبرة في تحديد وتنفيذ حلول الرعاية الصحية المبتكرة.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة دورة حياة المشروع الكاملة من البداية إلى النهاية.</li><li>القدرة على التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة وتسهيل التواصل.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا دور عمل داخلي، يتطلب 6 أيام عمل في الأسبوع مع يوم عطلة واحد. ساعات العمل من الساعة 9:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً.</p>
<p>تسعى كلية بترجي الطبية إلى استقطاب منسق أنظمة يتميز بالدقة وحسن التنظيم لدعم عمليات القبول والتسجيل وسجلات الطلاب. يتولى هذا الدور مسؤولية معالجة الطلبات عبر الإنترنت، وإدارة أنشطة نظام معلومات الطلاب (SIS)، وتنسيق طلبات تأشيرات الدراسة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمتقدمين والطلاب، وضمان تدفق البيانات بسلاسة وامتثال عبر مسارات القبول المختلفة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>معالجة طلبات القبول عبر الإنترنت</p><ul><li>مراجعة ومعالجة الطلبات الخاصة بالمتقدمين من خريجي الثانوية العامة، والتحويل، والتجسير، والتخصص المزدوج، والمناهج الدولية.</li><li>تقييم أهلية المتقدمين ومعالجة الطلبات وفقًا لمعايير القبول المعتمدة.</li><li>تحميل نتائج الفرز وتنسيق تقييمات اللغة الإنجليزية أو المقابلات الشخصية المطلوبة.</li><li>تحديد متطلبات التقديم المفقودة والمتابعة مع المتقدمين حتى استكمالها.</li><li>التواصل بشأن متطلبات القبول والقبول النهائي للبرامج ذات الصلة.</li></ul><p>تنسيق تأشيرات الدراسة</p><ul><li>إعداد إشعارات القبول المبدئي للمتقدمين للحصول على تأشيرة دراسية.</li><li>متابعة تقدم طلبات التأشيرات وتزويد المتقدمين بالتوجيهات المناسبة.</li><li>مراجعة ومعالجة طلبات تأشيرات الدراسة من خلال المنصات الحكومية ذات الصلة.</li><li>ضمان نقل معلومات المتقدمين بدقة بين المنصات الحكومية ونظام معلومات الطلاب (SIS).</li><li>دعم الطلاب الدوليين خلال مرحلة الانتقال من إصدار التأشيرة إلى التسجيل الكامل.</li><li>التحقق من امتثال العمليات المتعلقة بالتأشيرات للمتطلبات المؤسسية واللوائح التنظيمية.</li></ul><p>عمليات نظام معلومات الطلاب (SIS)</p><ul><li>صيانة وتحديث معلومات المتقدمين والطلاب داخل نظام SIS.</li><li>تحديث حالات الطلاب، بما في ذلك التعليق (Hold)، والانسحاب (Withdrawn)، والتخرج (Graduate)، وعدم الحضور (No Show).</li><li>تنسيق أنشطة التسجيل الذاتي للطلاب الجدد ودعم تفعيل الهوية الجامعية للطلاب.</li><li>معالجة تعديلات البيانات الشخصية وإعادة تفعيل قيد الطلاب.</li><li>متابعة استكمال متطلبات الدبلوم وتحديثات التخرج.</li><li>إصدار التقارير الإحصائية والاستجابة لطلبات البيانات المصرح بها.</li></ul><p>دقة البيانات والامتثال</p><ul><li>إجراء تدقيق دوري لبيانات الطلبات والوثائق الداعمة.</li><li>التحقق من الأهلية للحصول على الخصومات الأكاديمية والمنح الدراسية المعتمدة.</li><li>ضمان التحديث الدقيق للمستويات والتخصصات الدراسية للطلاب بناءً على تقدمهم الأكاديمي.</li><li>صيانة وتحديث معايير القبول داخل النظام.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الخريجين الدقيقة ووثائق إخلاء الطرف الداعمة.</li><li>بدء طلبات إصدار الشهادات عبر نظام أودو (Odoo).</li></ul><p>دعم الطلاب وأصحاب المصلحة</p><ul><li>تقديم دعم دقيق ومحترف للمتقدمين والطلاب فيما يتعلق بالقبول والتسجيل والنظام والعمليات المتعلقة بالتأشيرات.</li><li>التنسيق مع البرامج الأكاديمية، وشؤون الطلاب، وتقنية المعلومات، والجودة، والبحوث المؤسسية، والإدارات الأخرى ذات الصلة.</li><li>التواصل بشكل مهني مع الطلاب، وأولياء الأمور، وجديدات المنح، والجهات الحكومية، والسفارات، ومزودي الخدمات المعنيين.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو نظم المعلومات الإدارية، أو نظم المعلومات الحاسوبية، أو أي مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة</p><ul><li>خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في مجال القبول، أو التسجيل، أو سجلات الطلاب، أو الأنظمة الأكاديمية.</li><li>يُفضل من لديه خبرة في العمل على أنظمة معلومات الطلاب (SIS).</li><li>تعد الخبرة السابقة في بيئة التعليم العالي ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>فهم قوي لمنصات SIS وسير العمل الإداري.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة مثل Odoo.</li><li>مهارات قوية في إدخال البيانات، والتحقق من صحتها، وإدارة السجلات.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات وسلامتها.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على تحديد الأولويات.</li><li>قدرات جيدة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة طلبات متعددة بكفاءة.</li><li>توجه قوي نحو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات الطلاب السرية بالشكل المناسب.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق Edition عن <strong style="font-weight:700;">قائم الإنقاذ</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة، ضمن منطقة مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب من 0-1 سنوات من الخبرة ويركز على ضمان سلامة الضيوف في مناطق السباحة والحفاظ على منشأة الترفيه. الدور يتضمن المراقبة اليقظة، الاستجابة للطوارئ، والالتزام بالبروتوكولات السلامة المقررة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لوحظ وجود سباحين بحاجة للمساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة، الأنشطة غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الترويج لسياسات ولوائح منشأة الترفيه وفرضها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرفين أو المديرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في أجواء ممتعة ومريحة للضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفق إجراءات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات التنظيف لمنصة المسبح، بما في ذلك الغسل والمسح.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات والمعايير العامة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتمام جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع سياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على السرية للمعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترحيب وإقرار بجميع الضيوف وفق معايير الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن المظهر واللباس الرسمي نظيفان واحترافيان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة عند الطلب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فنادق Edition</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تجمع فنادق EDITION بين رؤية صاحب الفندق بوتش إيان شراجر مع خدمة فندق فخم من طراز عالمي والانتشار العالمي لشركة ماريوت الدولية. تهدف العلامة إلى خلق تجربة مميزة في الضيافة، موازنة الخدمة المميزة مع الشخصية الفردية. تستهدف EDITION المستهلكين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز. كجزء من ماريوت الدولية، تقدم EDITION محفظة من العلامات التجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي على المرشحين المهتمين بوظيفة قائم الإنقاذ هذه التقديم. يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في علامة ضيافة عالمية ضمن منطقة مكة المكرمة.</p>