وظائف مطورى واجهة مستخدم

Job Summary We are seeking an experienced IT Applications Specialist – SAP S/4HANA Public Cloud to join our IT team. The successful candidate will be responsible for supporting, maintaining, and optimizing SAP S/4HANA Public Cloud The ideal candidate should possess hands-on experience working within an end-user organization (customer side) rather than solely with an implementation partner, with a strong focus on business support, user engagement, issue resolution, and continuous improvement. Key Responsibilities Provide day-to-day functional and application support for SAP S/4HANA Public Cloud. Act as the primary point of contact for business users regarding application-related issues and enhancements. Analyze, troubleshoot, and resolve system incidents, service requests, and process-related issues. Coordinate with SAP AMS vendors and external service providers to ensure timely resolution of tickets and change requests. Gather, document, and validate business requirements. Participate in Fit-to-Standard workshops, system enhancements, testing, and release activities. Support SAP bi-annual cloud releases, regression testing, and user communication. Develop and maintain system documentation, procedures, and knowledge articles. Deliver user training sessions and support adoption of new business processes and functionalities. Monitor application performance and recommend process improvements. Support integrations with other enterprise applications and third-party systems. Ensure compliance with IT governance, cybersecurity, and change management processes. Required Qualifications Bachelor's degree in information technology, Computer Science, Information Systems, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of experience in SAP S/4HANA, with at least 2 years in SAP S/4HANA Public Cloud. Experience working directly for an end-user/customer organization is mandatory. Proven experience in business application support and end-user engagement. Strong understanding of SAP business processes and application lifecycle support. Experience working with AMS providers and managing support tickets and change requests. Excellent analytical, communication, and problem-solving skills. Ability to work independently and interact effectively with business stakeholders. Preferred SAP Modules Preference will be given to candidates with experience in multiple SAP modules, such as:Finance (FI) & Controlling (CO) Materials Management (MM) Procurement & Ariba Success Factors Preferred Qualifications SAP S/4HANA Public Cloud Certification. Experience in manufacturing, industrial, cement, or process industries. Knowledge of SAP Cloud ALM, SAP Business Technology Platform (BTP), Integration Suite (CPI), and SAP Analytics Cloud (SAC). Experience in user training, testing, and business process optimization. Key Competencies User Support & Customer Service Business Process Understanding Incident & Problem Management Requirements Gathering Change Management Stakeholder Management Continuous Improvement Mindset Communication & Training Skills

<p>نحن نبحث عن مطور كوني كوانتوم متمرس يمتلك خلفية قوية في تطوير كوني كوانتوم ، وخصوصاً منتج كوانتوم و FLS لمنتج كوني كوانتوم. يجب أن يمتلك المرشح المثالي حالياً أو سابقاً خبرة مع Temenos، بحد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير Kony/Quantum. المسؤوليات الرئيسية: تطوير، صيانة، وتحسين التطبيقات باستخدام Kony Quantum. العمل بشكل موسّع مع منتج كوني كوانتوم وFLS لمنتج كوني كوانتوم. تصميم وتنفيذ حلول مصرفية رقمية ومتحركة قابلة للتوسع وذات جودة عالية. تحليل المتطلبات الأعمالية والتقنية وترجمتها إلى حلول تقنية. تطوير، تكامل، اختبار، واستكشاف أخطاء تطبيقات Kony Quantum. التعاون مع الفرق الفنية، محللي الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين لتقديم الحلول. استكشاف أخطاء التطبيق وتقديم الدعم الفني عند الحاجة. المشاركة في مراجعات الكود، الاختبار، النشر، وأنشطة دعم الإنتاج. التأكد من أن الحلول المطورة تلبي المتطلبات الفنية والتجارية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمترشح</strong></p><p>5+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع خبرة عملية قوية في Kony Quantum. خبرة قوية في: Kony Quantum، Kony Quantum Product، FLS لمنتج Kony Quantum Product. يجب أن تعمل حالياً في Temenos أو لديها خبرة مهنية سابقة مع Temenos. فهم قوي لتطوير التطبيقات، والتكامل، واستكشاف الأخطاء. يُفضل خبرة في بيئات التكنولوجيا المصرفية/المالية. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. مهارات اتصال وتعاون جيدة. معايير must-have: يجب أن يستوفي المرشح جميع الشروط التالية: 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة عملية في Kony Quantum. خبرة في Quantum Product. خبرة في FLS لمنتج Kony Quantum Product. موظف Temenos حالي أو سابق.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات عنا ودور المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث WSP عن <strong style="font-weight:700;">مدير التصميم - الهيكلات والمدني</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم التصميم والتسليم الناجح لمشروعات التطوير الكبرى ضمن محفظة مطورين متنامية. تعمل WSP على مستوى عالمي، وتساهم في مشاريع كبيرة وت foster بيئة تقدر وجهات نظر متنوعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشرف مدير التصميم على أنشطة تصميم الهندسة الإنشائية والمدنية. وهذا يشمل التأكد من أن الحلول الهندسية منسقة تماماً وعملية ومتوافقة مع أهداف المشروع الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الاستشاريين في الهندسة الإنشائية والمدنية وتسليماتهم التصميمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقارير الهندسة والحسابات والرسومات والاعتمادات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق واجهات بين المباني والبنية التحتية والمرافق وعناصر المجال العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للتشريعات والمعايير ومتطلبات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات التصميم وورش عمل المخاطر وتمارين الهندسة القيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الاستشاريين والالتزام بجدول البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم اتخاذ القرار الفني طوال عملية تطوير التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق مدخلات الهندسة عبر فرق المشروع متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مراجعات العطاءات وأنشطة الدعم الإنشائي عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مشاريع كبيرة متعددة الاستخدامات، سكنية، تجارية، أو فندقية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">WSP فريق عالمي يضم أكثر من 69,000 موظف يتعاونون لتنفيذ مشاريع ذات تأثير في المجتمعات حول العالم. الشركة تعزز ثقافة تدعم الأفكار الجديدة ووجهات نظر متنوعة، وتشجع النمو المهني والتواصل مع الخبراء في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المستوفين للشروط المحددة للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض.</p>

<br>ما الذي يجعل الدور مميزاً<br>تأسست المجموعة في 2003 ويقع مقرها في سنغافورة، وهي مطوِّر رائد لتقنيات الأمن السيبراني التي تحقق وتحمي وتكافح الجريمة الرقمية. مع الوقاية من جرائم الإنترنت في قلب مهمتنا، نُحمي الأعمال التجارية، ونمكن المواطنين، ونساند وكالات إنفاذ القانون عالمياً.<br>مراكز مقاومة الجرائم الرقمية (DCRCs) في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا الوسطى وآسيا-المحيط الهادئ توفر معلومات تهديد إقليمية وقدرات استجابة استباقية. هذه المراكز هي مفتاح تعزيز جهود اصطياد التهديدات على مستوى العالم وتحقيق مهمتنا في جعل العالم مكاناً أكثر أماناً.<br>في هذا الدور، ستركز على مساعدة الشركات التجارية بما في ذلك التجزئة والتصنيع والتمويل والتكنولوجيا على تأمين بيئاتها الرقمية.<br>المهام المطلوب حلها<br>• بناء وتوسيع العلاقات عبر محفظة من العملاء التجاريين.<br>• تحديد نقاط ألم الأمن السيبراني في مجالات مثل الوقاية من الاحتيال، وحماية المخاطر الرقمية، وأمن البيانات.<br>• تخصيص الحلول لتتوافق مع نماذج الأعمال والتحولات السحابية ومتطلبات الامتثال.<br>• التنسيق مع فرق التسويق والقنوات لتنفيذ حملات مستهدفة وفعاليات.<br>• دعم العملاء في تحولهم الرقمي من خلال مواءمة الاستراتيجية السيبرانية مع نمو الأعمال.<br>هذا الدور مثالي لك إذا<br>• لديك خبرة مثبتة في بناء علاقات مع العملاء وتحقيق الإيرادات في القطاع المستهدف.<br>• قيادة نمو الإيرادات عبر تحديد وتأمين فرص عمل جديدة ضمن قطاع الأعمال التجارية.<br>• فهم عميق للمخاطر والاحتياجات الخاصة بالقطاع في الأمن السيبراني.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2B في الأمن السيبراني أو التكنولوجيا أو تكامل الأنظمة.<br>• مهارات اتصال، تفاوض وعرض تقديمي ممتازة.<br>• الطلاقة في العربية والإنجليزية أمر أساسي.<br>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عَن مجيد اليومفطايم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجيد الفطيم القابضة هي شركة رائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق والمؤسسات التجارية والمجمعات والوجهات الترفيهية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ومناطق آسيا الوسطى. تعمل الشركة في 18 دولة، وتوظف أكثر من 43,000 شخص، وتولد عائدات تفوق 11 مليار دولار أمريكي سنويًا. وتضم محفظتها المتنوعة علامات تجارية شهيرة مثل مول الإمارات وكارفور وأل سـينتس وليجو وسيتي سنتر وأباركومبي آند فيتش وفوكس سينيمات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: شريك أول في تقديم الخدمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجيد الفطيم لتوظيف <strong style="font-weight:700;">شريك أول في تقديم الخدمة</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان تقديم الخدمات بشكل فعال وكفؤ داخل المؤسسة، والمساهمة في التميز التشغيلي ومواثيق الخدمة المستمرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم شريك أول في تقديم الخدمة في توفير الخدمات بشكل متسق وموثوق عبر المجالات التشغيلية ذات الصلة. يدعم هذا الدور تنفيذ عمليات تقديم الخدمة، ويضمن الالتزام بالمعايير المعتمدة، ويساعد في معالجة المسائل المتعلقة بالخدمة. هذا المنصب جزء لا يتجزأ من الحفاظ على الكفاءة التشغيلية ودعم الأهداف الخدمية العامة للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة مهنية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في دور متعلق بتقديم الخدمة أو التشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح في بيئة أعمال إقليمية ديناميكية وواسعة النطاق لدى مجىد الفطيم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو الأفراد الذين يستوفون المؤهلات والخبرة الموضحة إلى تقديم طلبهم.</p>

<p>عن الدور نحن نبحث عن مطور Oracle Integration Cloud (OIC) ماهر لتصميم وبناء ودعم التكاملات عبر Oracle ERP Cloud وFusion Applications وأنظمة طرف ثالث. هذا الدور حاسم لضمان سلاسة تدفق البيانات والامتثال والتميّز التشغيلي في بيئات المؤسسات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><strong>تطوير التكامل</strong> تصميم وتنفيذ التكاملات باستخدام OIC وواجهات REST/SOAP، ومحملات مبنية على الملفات. تهيئة المحولات لـ ERP وHCM وSCM وتطبيقات الأطراف الثالثة.</li><li><strong>تسليم الحلول</strong> التعاون مع المستشارين الوظيفيين لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية. ضمان الامتثال لمعايير التوطين GCC/السعودية والفوترة الإلكترونية.</li><li><strong>الاختبار والدعم</strong> إجراء اختبارات الوحدة والاختبار التكاملي ونموذج قبول المستخدم لاختبارات الدمج. توفير الاستقرار بعد الانتقال الفعّال وتحسين الأداء.</li><li><strong>التوثيق والامتثال</strong> إعداد وثائق AIM (MD050، BR100، TE040). الحفاظ على سجلات التكامل والامتثال جاهزة للمراجعة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>خبرة قوية في Oracle Integration Cloud (OIC).</li><li>خبرة عملية مع وحدات ERP Cloud (المالية، SCM، PPM).</li><li>الإتقان في REST/SOAP APIs وSQL/PLSQL وFBDI/ADFDI.</li><li>معرفة بالفوترة الإلكترونية، والامتثال GCC/السعودية والتوطين.</li><li>خبرة مع OTBI، BI Publisher وأدوات التقارير.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة مع Oracle Fusion Middleware.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون عابر الوظائف.</li></ul><p><br></p><p><strong>الوصف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong> خبرة قوية في Oracle Integration Cloud (OIC). خبرة عملية مع وحدات ERP Cloud (المالية، SCM، PPM). الإتقان في REST/SOAP APIs وSQL/PLSQL وFBDI/ADFDI. معرفة بالفوترة الإلكترونية، والامتثال GCC/السعودية والتوطين. خبرة مع OTBI، BI Publisher، وأدوات التقارير.</p><p><strong>المهارات المفضلة</strong> خبرة مع Oracle Fusion Middleware. مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون عابر الوظائف.</p><p><strong>المؤهلات</strong> بكالوريوس تقني</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Hired تقوم بالتوظيف نيابة عن عميل في <strong style="font-weight:700;">المملكة العربية السعودية</strong> لـ <strong style="font-weight:700;">مطور بايثون أول</strong>. هذا الدور التعاقدي يركز على تطوير وصيانة خدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام بايثون، مع تركيز قوي على تحسين الأداء وضمان جودة الكود العالية. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 2-5 سنوات مكرسة في تطوير بايثون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيصبح المرشح الناجح جزءاً من قائد عالمي في صناعة التقنية والمعلومات والإنترنت. يمنح هذا المنصب الفرصة للمساهمة في تطوير أنظمة خلفية ذات أداء عالٍ تدعم تطبيقات الأعمال الحيوية، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتصميم وتطوير ونشر حلول برمجية تلبي احتياجات الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير واختبار ونشر خدمات وخدمات خلفية API قائمة على بايثون، مع ضمان القابلية للتوسع والكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثق جيداً، والالتزام بأفضل الممارسات ونماذج التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين قواعد البيانات الموجودة لتعزيز الأداء والموثوقية والأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على معايير الترميز ومقاييس جودة البرمجيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص وحل المشكلات ضمن بيئات الإنتاج، بما في ذلك التصحيح وتحليل السبب الجذري.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يكون لدى المرشح 2-5 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير بايثون. شرط رئيسي لهذا الدور هو القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد بإشراف محدود.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب تعاقدي يوفر ساعات عمل مرنة والقدرة على العمل عن بُعد من أي مكان. صُمم الدور للمهنيين الذين يزدهرون في بيئة عمل ذاتية الاستقلال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُقدم التعويض لهذا الدور التعاقدي بمعدل <strong style="font-weight:700;">30 - 90 دولاراً في الساعة</strong>.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مطور IBM API Connect &amp; DataPower متمرس لتصميم وتطوير وإدارة حلول API باستخدام IBM API Connect وIBM DataPower Gateway. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة API وتنفيذ الأمان ومشروعات الدمج المؤسسي.</p><p>تصميم وتطوير ونشر APIs باستخدام IBM API Connect.</p><p>تكوين وإدارة خدمات IBM DataPower Gateway.</p><p>تنفيذ سياسات أمان API وآليات المصادقة والتفويض.</p><p>تطوير واجهات RESTful وخدمات SOAP.</p><p>مراقبة وتشخيص وتحسين أداء API.</p><p>العمل عن كثب مع فرق الأعمال والتقنية لجمع المتطلبات وتقديم حلول الدمج.</p><p>المشاركة في اختبارات النظام والنشر ودعم ما بعد الإنتاج.</p><p>ضمان الامتثال لمعايير الدمج المؤسسي والأمان.</p><p>خبرة عملية قوية مع IBM API Connect.</p><p>خبرة قوية مع IBM DataPower Gateway.</p><p>خبرة في REST APIs وخدمات SOAP وXML وJSON وXSLT.</p><p>معرفة ببروتوكولات أمان API مثل OAuth وJWT وSSL/TLS ومصادقة مفتاح API.</p><p>خبرة في إدارة دورة حياة API.</p><p>فهم لهندسة الدمج ومفاهيم الوسطاء.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة عملية قوية مع IBM API Connect.</p><p>خبرة قوية مع IBM DataPower Gateway.</p><p>خبرة في REST APIs وخدمات SOAP وXML وJSON وXSLT.</p><p>معرفة ببروتوكولات أمان API مثل OAuth وJWT وSSL/TLS ومصادقة مفتاح API.</p><p>خبرة في إدارة دورة حياة API.</p><p>فهم لهندسة الدمج ومفاهيم الوسطاء.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.</p><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة في القطاع المصرفي والخدمات المالية أو مشاريع الدمج المؤسسي.</li><li>شهادات IBM المتعلقة بـ API Connect أو DataPower.</li><li>خبرة في العمل في بيئات Agile.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموظف في هذا المنصب مسؤول عن تسجيل وصول وخروج نزلاء الفندق بطريقة ودودة ومهتمة وفقاً لإجراءات كمبنيسكي ومعايير Leading Quality Assurance (LQA). يجب في جميع الأوقات أن يعرض صورة مهنية وإيجابية للفندق حيث يلعب دوراً حيوياً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه النزيل عن الفندق.<br><br><br><ul><li>&nbsp;تسجيل وصول النزيل القادم وتسجيل خروج النزلاء المغادرين بطريقة ودودة ومهتمة وفقاً لمعايير Kempinski وLeading Quality Assurance (LQA).&nbsp;</li><li>التأكد من أن نتائج LQA فوق 85%.</li><li>عند تسجيل الوصول، تسجيل النزيل وتعيين الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. إذا لزم الأمر، المساعدة في إكمال بطاقات تسجيل الوصول للنزلاء. استخدام تقنيات البيع الاقتراحي لبيع الغرف والترويج لخدمات الفندق الأخرى. تحقق من طريقة دفع النزيل واتباع إجراءات فحص الائتمان المعمول بها أو إحالة الدفع النقدي إلى أمين الصندوق. &nbsp;</li><li>&nbsp;عند مغادرة النزلاء، تنفيذ إجراءات إنهاء إجراءات المغادرة. الاستعلام عن الرسوم اللحظية الأخيرة. استلام الدفعة من النزلاء. تسوية حساب النزيل ومنح نسخة من الفاتورة.&nbsp;</li><li>التعامل مع جميع معاملات أمناء صندوق مكتب الاستقبال مثل تسجيل الرسوم للنزلاء وتبادل العملة الأجنبية وفق الإجراءات. في نهاية الوردية، موازنة عملتهم النقدية.&nbsp;</li><li>الإجابة على جميع طلبات وأسئلة النزلاء بطريقة ودودة ومهتمة، سواء عبر الهاتف أو حضورياً، تقديم/استلام المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة الأمور للأشخاص المختصين للتعامل معها. قد يشمل الأمر وليس حصرًا إصدار صندوق إيداع آمن، معالجة الرسائل أو التعامل مع الشكاوى.&nbsp;</li><li>تنسيق تحديثات حالة الغرفة مع قسم التدبير المنزلي بإبلاغهم عن تسجيل الخروج المتأخر، الدخول المبكر وتقديم الطلبات الخاصة.&nbsp;</li><li>&nbsp;البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج والخدمات، بالإضافة إلى أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات.&nbsp;</li><li>&nbsp;امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف.&nbsp;</li><li>الحفاظ على ترتيب منطقة عمله/ها.&nli>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط وجود خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b> الدرجة </b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يسعى رئيس خاص عالي المستوى مقيم في جدة إلى توظيف خادم شخصي ذو خبرة لدور مباشر، طويل الأجل وبالإقامة خلال الفترة الفورية، مقدمًا خدمة شخصية دافئة ومُنتبهة ودعم أمام المنزل في الإقامة الرئيسية. هذا المنصب مُهيأ بشكل مركز وهو موجه للرئيس: مكان يحظى بالاحترام لشخص يفخر حقًا بخدمة رفيعة المستوى ويبحث عن الاستقرار والمدة الطويلة بدلاً من فرصة قصيرة الأجل.</p><p><br></p><p>الدور</p><p><br></p><p>الخدمة الشخصية والضيافة</p><p>- خدمة شخصية يومية منتبهة للرئيس: توقع التفضيلات والروتين والمعايير</p><p>- تقديم خدمة الطعام الرسمية وغير الرسمية لوجبات الرئيس ومناسبات الضيوف</p><p>- العناية بالملابس: الكي والتنظيم والتعبئة للسفر والتعامل الحذر مع الثياب الفاخرة</p><p>- إعداد وجبات خفيفة ومشروبات (شاي، قهوة، عصائر) على مدار اليوم</p><p>- التصرف بعناية في المهمات، وتنظيم السفر، والطلبات الخاصة</p><p><br></p><p>الإقامة والعمليات</p><p>- الحفاظ على الإقامة في حالة عالية باستمرار وجاهزة لاستقبال الضيوف</p><p>- تشغيل أنظمة المنازل الذكية وكاميرات الأمان وأنظمة الترفيه وتكنولوجيا المنزل بثقة</p><p>- التنسيق مع أي طاقم منزل معين من قبل الرئيس</p><p>- رعاية حيوانات المنزل: التغذية، مواعيد العناية الشخصية، وزيارات الطبيب البيطري (الكلاب، القطط، وغيرها من الحيوانات)</p><p><br></p><p>الحزمة</p><p><br></p><p>تعيين طويل الأجل في منزل خاص مراعٍ، يوفر الاستقرار والكرامة ومكانة محترمة في الإقامة لشخص يرى أن الخدمة الراقية مهنة وليست انتقالًا. التعويض مُحدد أعلى من معيار خدمة المنازل الخاصة ويعكس الثقة والمعايير الخاصة بالدور. يشمل المنصب إقامة داخلية، وجبات، تغطية طبية، إجازة مدفوعة، السفر إلى الوطن، ومزايا نهاية الخدمة، مع تغطية كاملة لتكاليف الرعاية والكفالة من قبل صاحب العمل. يتم الارتباط بالإنفاق من خلال اتفاق مكتوب رسمي، وتأكيد الشروط الكاملة خلال عملية الاختيار. ستُجرى الاختيار بعناية فائقة.</p><p><br></p> </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخِدْمَة الخادمة، خدمة المنزل الخاص، الضيافة الفندقية الفاخرة، أو دور موجه للرئيس بمثابة ما يعادل ذلك</p><p>- يفضل وجود خلفية في برنامج خادم/كونسيرج فندقي خمس نجوم أو أكاديمية butler معروفة؛ يُرحّب خريجو Magnum’s Butler Academy بشكل خاص</p><p>- وجود خبرة في منزل VIP أو ذو ثروة صافية عالية يعتبر زائدًا</p><p>- مظهر لا تشوبه شائبة، عرض رفيع، انضباط شخصي ونظافة ضروريان</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة</p><p>- سلوك مهني مصقول، موقف دافئ وخدمة أولاً، حكم ممتاز، واستقلالية تامة</p><p>- راحة مع أنظمة المنازل الذكية وتكنولوجيا المنازل المعاصرة</p><p>- راحة مع الكلاب والقطط والحيوانات الأخرى؛ لا حساسية تجاه الحيوانات الأليفة</p><p>- استعداد لترتيب سكني طويل الأجل بالإقامة</p><p>- رخصة قيادة سعودية أو أهلية قيادة قابلة للنقل تعد زائدًا</p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>1.Begin Day by inspecting all showrooms, out of order and vacant clean room</p><p>2.Prepare floor assignment daily basis and record updated status and turn into housekeeping on a daily basis</p><p>3.Obtain list of rooms to be cleaned immediately and list of check-outs or discharges to prepare work assignments</p><p>4.Inspect all landings and pantries for proper par stocks and ensure all guests rooms, corridors are maintained to a high level of cleanliness</p><p>5.Inspects and update all vacant clean inspected rooms in the computer as soon as they become available</p><p>6.Ensure that guest room is maintained in perfect condition by performing Written Room Inspections daily</p><p>7.Ensure that all guestrooms have proper furniture, fixtures and amenities, and that all set standards for placement are being followed</p><p>8.Strategize Room Attendants to clean priority, rush rooms first and VIP guests as needed</p><p>9.Upon guest departure re-check room for any forgotten item</p><p>10.Maintain database of guest preferences</p><p>11.Report all room discrepancies with front desk daily before the end of shift.</p><p>12.Report Engineering deficiencies daily to Housekeeping Office Coordinator</p><p>13.Encounters all guests and employees in a professional, service-oriented manner</p><p>14.Report and handle all guest requests, complaints and service related issues</p><p>15.Make recommendations to improve service and ensure more efficient operation</p><p>16.Implement cyclical cleaning programs and assign to Housemen i.e. General Cleaning, Window cleaning; high dusting</p><p>17.Perform a variety of guest requests and think creatively when called upon in order to establish a memorable experience for every guest and member</p><p>18.Maintaining a good professional relationship with all contacts both inside and outside of the hotel</p><p>19.Establish and maintain effective communication process with the entire hotel departments</p><p>20. Inform Housekeeping Management of any absence from duty, reasons and or request additional days off</p><p>21.Assist with disciplinary action when necessary</p><p>22.Assist with interviews and new hiring process</p><p>23.Maintain regular and punctual attendance in compliance with Fairmont Hotels and Resorts standards</p><p>24.Comply with all hotel and departmental standards, policies and procedures</p><p>25.Perform other related duties as requested by supervisor</p><p>26.Adhere to Fairmont Grooming Standards at all times</p><p>27.Comply with all hotel and departmental standards, policies and procedures</p><p>28.Observe health and safety guidelines at all times</p><p>29.Wear safety equipment and/or protection if required</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>1.Begin Day by inspecting all showrooms, out of order and vacant clean room</p><p>2.Prepare floor assignment daily basis and record updated status and turn into housekeeping on a daily basis</p><p>3.Obtain list of rooms to be cleaned immediately and list of check-outs or discharges to prepare work assignments</p><p>4.Inspect all landings and pantries for proper par stocks and ensure all guests rooms, corridors are maintained to a high level of cleanliness</p><p>5.Inspects and update all vacant clean inspected rooms in the computer as soon as they become available</p><p>6.Ensure that guest room is maintained in perfect condition by performing Written Room Inspections daily</p><p>7.Ensure that all guestrooms have proper furniture, fixtures and amenities, and that all set standards for placement are being followed</p><p>8.Strategize Room Attendants to clean priority, rush rooms first and VIP guests as needed</p><p>9.Upon guest departure re-check room for any forgotten item</p><p>10.Maintain database of guest preferences</p><p>11.Report all room discrepancies with front desk daily before the end of shift.</p><p>12.Report Engineering deficiencies daily to Housekeeping Office Coordinator</p><p>13.Encounters all guests and employees in a professional, service-oriented manner</p><p>14.Report and handle all guest requests, complaints and service related issues</p><p>15.Make recommendations to improve service and ensure more efficient operation</p><p>16.Implement cyclical cleaning programs and assign to Housemen i.e. General Cleaning, Window cleaning; high dusting</p><p>17.Perform a variety of guest requests and think creatively when called upon in order to establish a memorable experience for every guest and member</p><p>18.Maintaining a good professional relationship with all contacts both inside and outside of the hotel</p><p>19.Establish and maintain effective communication process with the entire hotel departments</p><p>20.Inform Housekeeping Management of any absence from duty, reasons and or request additional days off</p><p>21.Assist with disciplinary action when necessary</p><p>22.Assist with interviews and new hiring process</p><p>23.Maintain regular and punctual attendance in compliance with Fairmont Hotels and Resorts standards</p><p>24.Comply with all hotel and departmental standards, policies and procedures</p><p>25.Perform other related duties as requested by supervisor</p><p>26.Adhere to Fairmont Grooming Standards at all times</p><p>27.Comply with all hotel and departmental standards, policies and procedures</p><p>28.Observe health and safety guidelines at all times</p><p>29.Wear safety equipment and/or protection if required</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>مراجعة ومتابعة خطط اللوجستيات الخاصة بالمقاول وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع المعتمدة.</span></li> <li><span>الإشراف على وصول الموقع ومسارات الشحن ومواعيد التسليم ومساحات التخزين المؤقتة وتخ arrangements التخزين للمواد/المعدات.</span></li> <li><span>مراجعة إدارة حركة المرور المؤقتة وترتيبات وصول الموقع.</span></li> <li><span>تنسيق واجهات اللوجستيات بين حزم البنية التحتية والمقاولين والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.</span></li> <li><span>مراقبة حركة المواد والمعدات ضد برنامج البناء المعتمد.</span></li> <li><span>مراجعة تسلسلات اللوجستيات للمقاول ومتطلبات جبهة العمل.</span></li> <li><span>تحديد القيود اللوجستية وقضايا الوصول والتأثيرات المحتملة على تقدم البناء والتوصية بالإجراءات mitigations.</span></li> <li><span>مراقبة حركات المعدات الثقيلة وترتيبات التسليم الكبرى/ذات الأحجام الكبيرة.</span></li> <li><span>التنسيق مع البناء والتخطيط والسلامة المهنية والمرور ووظائف المشروع الأخرى لضمان عمليات لوجستية آمنة وفعالة.</span></li> <li><span>مراقبة امتثال المقاول لخطط اللوجستيات المعتمدة والإجراءات ومتطلبات المشروع.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات اللوجستيات والتقاطعات والوصول والقيود.</span></li> <li><span>دعم أنشطة تعبئة المشروع والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم والتفكيك.</span></li> <li><span>المشاركة في اجتماعات التنسيق اللوجستي وتقديم التوصيات إلى إدارة PMC والعميل.</span></li> <li><span>إعداد تقارير اللوجستيات وتحديثات التقدم والتوصيات حول القيود والمخاطر الرئيسية.</span></li> </ul> <p><strong><span>المتطلبات Minimum:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</span></li> <li><span>خبرة مهنية كلية لا تقل عن 10–18 سنة.</span></li> <li><span>8–12 سنة من الخبرة في إدارة اللوجستيات أو أدوار مماثلة في مشاريع البناء/البنية التحتية الكبرى.</span></li> <li><span>7–10 سنوات من الخبرة في GCC/السعودية.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في إدارة أو الإشراف على اللوجستيات الإنشائية لمشاريع بنية تحتية كبيرة أو تطوير حضري أو مشاريع مختلطة الاستخدام.</span></li> <li><span>يفضل خبرة سابقة مع PMC أو استشاري هندسي يشرف على لوجستيات المقاول.</span></li> <li><span>خبرة قوية في لوجستيات الموقع وإدارة الوصول ومسارات النقل وترتيبات المرور المؤقتة ومساحات الاستعداد وتحركات المواد ولوجستيات المعدات الثقيلة.</span></li> <li><span>خبرة في تنسيق اللوجستيات عبر متعدد من المقاولين وحزم بنية تحتية وواجهات المشروع.</span></li> <li><span>فهم جيد لتسلسل البناء وجبهات العمل وجداول المشروع وقيود اللوجستيات.</span></li> <li><span>معرفة قوية بمتطلبات HSE وممارسات اللوجستيات الإنشائية الآمنة.</span></li> <li><span>مهارات تنسيق واتصال وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات والتقارير المميزة.</span></li> <li><span>يفضل خبرة مشروع في السعودية/مجلس التعاون الخليجي.</span></li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Description:We're hiring an IT Support Analyst to provide technical support, manage IT assets, and ensure smooth day-to-day operations across our offices. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems and supporting end users in a dynamic environment.<br>What you'll do:Provide IT support for employees and office systems Set up devices and accounts for new joiners Manage IT assets and inventory Troubleshoot hardware, software, and connectivity issues Coordinate with vendors and internal teams to resolve IT requests<br>What We're Looking For Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.2–4 years of experience in IT support, service desk, desktop support, or end-user support. Experience with device setup, user support, access management, and routine IT troubleshooting. Strong problem-solving skills and a service-oriented mindset. Good English and Arabic communication skills are preferred. Ability to thrive in a fast-paced and evolving business environment.

Overview:The IT Support Specialist is responsible for providing first-level technical support to users, ensuring the availability, reliability, and proper operation of IT systems and services. The role focuses on incident resolution, user support, system troubleshooting, and maintaining IT service quality in line with defined SLAs and organizational policies.<br>Key Responsibilities:Provide technical support to end users for hardware, software, network, and application-related issues. Respond to and resolve incidents and service requests through ticketing systems within agreed SLAs. Install, configure, and maintain end-user devices including laptops, desktops, printers, and mobile devices. Troubleshoot operating systems, office applications, email, and collaboration tools. Support user account management, including access provisioning, password resets, and permission changes. Assist in maintaining IT assets, inventory records, and documentation. Escalate complex or unresolved issues to appropriate technical teams while ensuring proper follow-up.<br>Talent Profile:Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Network Engineering, or a related field. Minimum 2 years of relevant experience in IT support, help desk, service desk, or technical support.<br>Job Nature:SITE, Project-Based.<br>In addition to the monthly salary, SITE provides you these Benefits:Social allowance. Mobile allowance. Medical Insurance employee, his/her family, and parents.

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking to hire an IT Deskside Support Engineer ( 12 months Contract) Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Kindly share your resume to parul.sharma@aven-sys.com <br>Job Summary:A Deskside Engineer provides on-site, hands-on IT support to end users. The role focuses on resolving hardware, software, and peripheral issues that cannot be handled remotely by the service desk, ensuring a smooth and productive end-user experience. Responsibilities：Provide on-site Level 2 deskside support for end users, including desktops, laptops, monitors, printers, and peripherals Diagnose, troubleshoot, and resolve hardware and software issues in a timely and professional manner Perform IMACD activities (Install, Move, Add, Change, De-install) for end-user devices Support OS installation, reimaging, encryption, driver installation, and application deployment Handle incident and service request tickets via the ITSM/ticketing system and provide regular status updates to users Escalate unresolved or complex issues to L3 teams or specialized support groups when required Support user onboarding and offboarding, including device setup and access readiness Maintain and contribute to the knowledge base, documenting recurring issues, workarounds, and solutions Coordinate with third-party vendors for hardware repair, replacement, and warranty cases Ensure compliance with SLA, security, and IT policies during support delivery Technical Skill:Strong knowledge of: Windows OS (Windows 10/11), Office productivity tools, Desktop/laptop hardware and peripherals Hands-on experience with: Device imaging and deployment tools (e.g., SCCM / endpoint tools) and Active Directory basics (join domain, user/group support) Familiarity with ITIL / ITSM processes Good troubleshooting, communication, and customer service skills Ability to work independently in an on-site support environment WHAT’S ON OFFERYou will be remunerated with an excellent base salary and entitled to attractive company benefits. Additionally, you will get the opportunity to enjoy a fun and collaborative work environment, alongside a strong career progression. To submit your application, please apply online or email your UPDATED CV in Microsoft Word format to Parul.sharma@aven-sys.com. Your interest will be treated with strict confidentiality. CONSULTANT DETAILSConsultant Name: Parul Sharma Avensys Consulting Pte Ltd EA Licence 12C5759Privacy Statement: Data collected will be used for recruitment purposes only. Personal data provided will be used strictly in accordance with the relevant data protection law and Avensys' personal information and privacy policy.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق قرية الرميثة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فندق قرية الرميثة يسعى إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">موظف مكتب الاستقبال</strong> مكرس للانضمام إلى فريقه في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتقديم خدمة ضيافة استثنائية وتهيئة بيئة ترحيبية لجميع الزوار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور موظف مكتب الاستقبال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك موظف مكتب الاستقبال، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة مهنية ومركزة على العميل لجميع الضيوف. الهدف الأساسي هو ضمان أن تكون إقامة كل ضيف تجربة لا تُنسى من الوصول حتى المغادرة، مما يساهم في مستويات رضا عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة فورية ومهذبة وفعّالة لجميع الضيوف، بهدف رضا العملاء العالي من خلال التفاعل الشخصي من الوصول حتى المغادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الضيوف باسمهم شخصيًا، إذا كانت الاسماء معروفة، ومرافقتهم إلى غرفهم لضمان شعورهم بالتوقع والترحيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تعريف الغرفة والفندق ومساعدة الضيوف في الاستفسارات والطلبات المتعلقة بأنشطة الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة بمعلومات الفندق والخدمات المحلية، بما في ذلك ساعات العمل، العروض الترويجية، الفعاليات، المعالم، وغيرها من التفاصيل ذات الصلة للرد بفعالية على استفسارات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على مستويات الأسعار اليومية ونسب الإشغال لدعم الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة معايير الخزينة في مكتب الاستقبال بدقة والامتثال لجميع الأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة حسابات الضيوف من إجراءات الوصول حتى إجراءات المغادرة، مع ضمان دقة القيود لجميع الرسوم العرضية باستخدام أنظمة مكتب الاستقبال المحوسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خصوصية جميع الضيوف من خلال عدم الكشف عن أي تفاصيل شخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار فهم كامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعاييره الخدمية، وامتلاك معرفة كاملة بمرافق الفندق وفعالياته.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشحون يجب أن يكونوا محترفين ديناميكيين وذوي دافع ذاتي مع <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات خبرة</strong> في دور مكتب استقبال مشابه. الالتزام القوي بخدمة العملاء والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة أمران أساسيان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقع <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره فندق قرية الرمـية في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>. الدور يتطلب نهجاً استباقياً في التفاعل مع الضيوف والالتزام بمعايير التشغيل في الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المتقدِمون الذين يستوفون المؤهلات بالتقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

At Qiddiya Investment Company, we are shaping a landmark destination redefining entertainment, culture and hospitality in the Kingdom. The Hospitality Business Unit is developing a portfolio of hotel assets central to this vision. As these assets progress, we are seeking experienced professionals to help deliver them to the highest standards of design quality, guest experience and commercial performance.<br><br>In this role, you will lead the creative interior design agenda for the hospitality portfolio, defining narratives, signature elements and material strategies across all asset tiers to unlock distinctive, innovative and commercially effective designs that define each asset's identity, and ensure this is carried through concept, mock-up and design freeze.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the interior design definition of hotel concepts from development brief to approved design direction, curating distinctive, emotive and commercially viable environments aligned with Qiddiya, district and Operator visions Articulate and position design proposals through compelling narratives, visuals and presentations to secure alignment and timely outcomes across governance and investment stages Define interior design principles, narratives, material strategies and signature elements for each hotel tier, establishing consistent and distinctive design baselines across the portfolio Oversee consultant briefing and scope definition, validating interior design scope, specialist inputs and FF&E requirements to ensure alignment with design intent, Operator standards and governance approvals Oversee visualisation and design communication (including CGI strategy), ensuring concepts are clearly articulated and aligned with design narratives and stakeholder expectations Lead and govern interior design and specialist consultants, driving strategic approaches on appointment, scope and deliverables and overseeing performance, quality and creative alignment Provide functional governance to project-embedded design management teams, reviewing and endorsing interior design deliverables to ensure approved design intent is maintained through delivery Lead structured review of design submissions across key milestones, providing clear feedback and endorsement to support design progression Lead technical input to development briefs and coordinate across disciplines, embedding experiential intent across layouts, guest journeys, FF&E and key touchpoints Oversee FF&E strategies and specifications, ensuring commercial alignment, procurement integration and consistency with design intent and Operator requirements Lead mock-up and design validation processes, defining mock-up briefs, guiding inspections and ensuring quality through to design freeze Provide creative and technical design oversight through design and construction, resolving interfaces and deviations to maintain quality and design integrity Guide value engineering and design optimisation, balancing design intent with guest experience, cost, programme and operational requirements Champion innovation in guest experience, materials and sensory design, embedding ESG and Vision 2030 priorities Mentor teams and drive continuous improvement of design processes, standards and best practices across the portfolio<br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Interior Design, Interior Architecture or related discipline<br><br>Professional Certifications <br><br>Professional membership or recognised certification preferred (e.g. RIBA, NCIDQ, BIID or equivalent) <br><br>Years Of Experience<br><br>15+ years' experience in interior design, with strong hospitality focus and senior creative leadership experience<br><br>Skills & Attributes Required<br><br>Strong interior design literacy, creative judgement and design review capability across all project stages Deep understanding of creative and technical hospitality design, including guest experience, spatial planning, materials, lighting and FF&E specification Exceptional storytelling and visual communication, translating design narratives into compelling presentations and concept outputs Ability to manage design consultants and influence creative outcomes Commercial awareness of cost and programme impacts as well as FF&E budgets, procurement timelines and value engineering trade-offs Strong stakeholder management and creative leadership, articulating design intent to secure alignment and drive decision-making Proficiency in design and coordination tools (e.g. Adobe Creative Cloud, Sketch Up, Revit, BIM, CDE platforms, Aconex, Autodesk Construction Cloud etc.)<br><br>Preferred Background & Experience<br><br>Experience in a senior creative leadership role (Design Director, Studio Director or equivalent) within a leading design practice or developer environment Proven track record delivering hospitality assets, including luxury and ultra luxury tiers Experience managing interior design consultants across multiple projects Experience managing FF&E strategies, specification development and mock-up programmes Strong experience presenting design concepts and narratives to senior stakeholders Experience working with international hotel Operators and brand standards Experience in KSA / GCC or similar large-scale development environments preferred

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة عن الدور</b></p><p>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة عالية لقيادة مشاريع بناء كبيرة النطاق في المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل من تسليم المطورات السكنية والتجارية أو المختلطة الاستخدام المعقدة والقيمة العالية. سيؤدي اعتباراً بالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في العمل ضمن مؤسسات إنشاء مدعومة أو مُدارة من الصين، وكذلك أولئك الذين نجحوا في تسليم أعمال في مشروع كِديا megaproject أو مشاريع جيغا مماثلة في المملكة. هذا الدور يتطلب قائدًا استراتيجيًا يمكنه إدارة التسليم من بداية ما قبل البناء حتى التسليم النهائي مع ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والجدول الزمني والميزانية في بيئة سريعة الوتيرة متعددة الثقافات.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>قيادة المشروع: الإشراف على جميع مراحل مشروع بناء كبير واحد أو أكثر مع مقاولين فرعيين وواجهات متعددة.</li><li>الجدول والتكاليف: تطوير وإدارة الجدول الزمني الرئيسي (Primavera P6/MS Project)، متابعة التقدم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق المعالم. التحكم في تكاليف المشروع، أوامر التغيير وتدفق النقد.</li><li>الجودة والصحة والسلامة والبيئة: تطبيق إجراءات ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) الصارمة وتعزيز ثقافة سلامة وصحة وبيئة بلا حوادث.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للعميل، والمستشار، وفرق التصميم، والسلطات المحلية. قيادة اجتماعات التقدم وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.</li><li>إدارة المقاولين الفرعيين وسلسلة التوريد: شراء، تفاوض، وإدارة المقاولين الفرعيين والموردين؛ ضمان التسليم في الوقت للمواد والمعدات.</li><li>إدارة المخاطر: تحديد مخاطر المشروع (تقنية وتجارية ولوجستية) وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>تطوير الفريق: توجيه وإدارة فريق متعدد التخصصات من المهندسين والمشرفين والموظفين الإداريين.</li><li>الامتثال: ضمان الالتزام الكامل بإرشادات البناء السعودية واللوائح البلدية وبنود العقد (FIDIC أو ما شابه).</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والخبرة المفضلة</b></p><p><b>أساسي:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة إجمالية في البناء لا تقل عن 15+ عامًا، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مدير مشروع أول أو مدير مشروع.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مشروع أو مدير مشروع في مشروع بناء كبير واحد على الأقل في المملكة العربية السعودية (مثلاً أبراج سكنية، فنادق، مستشفيات، مجمعات تجارية، أو أماكن ترفيه).</li><li>إلمام قوي بأدوات إدارة المشاريع (Primavera P6، MS Project، أنظمة ERP).</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.</li></ul><p><b>مرغوب جدًا (معايير أولوية):</b></p><ul><li>خبرة سابقة في العمل ضمن شركة مقاولات صينية وفهم قوي لأسلوب الإدارة الصينية، بروتوكولات التقارير، وتنسيق فرق عبر الثقافات.</li><li>خبرة مباشرة في تسليم المشاريع على الأرض لمشروع كِديا megaproject (أو جيغا-مشروعات سعودية أخرى مثل نيوم، البحر الأحمر العالمية، روشن، بوابة الدرعية) – على دراية بتوقعات العميل، واجهات السلطة، ومتطلبات التسليم السريع في هذه التطورات الرائدة.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Grooming/Attitude : The welcomer will keep at all times a perfect grooming (uniform, tag, make up, tidy hair ). Greeting/Attitude : Always keep a smile on. A positive attitude is a must for all welcomers. Follow up : The welcomer will act quickly and efficiently, following the instructions received by her/his supervisor. Organization : She/he will ensure that her/his section is perfectly tidy at all times, that the stationary used for the operations is refilled as often as required and that the circuits of operations are followed strictly. C/I &amp; C/O : The welcomer will ensure that all C/I and C/O are made in line with the standards established. She/he will be especially attentive on the audit, immigration &amp; guest history issues. She/he will then ensure that the operations handled by her/his own are fully completed and correct. Communication : She/he will be attentive to all information received during the different briefings: daily morning Supervisor briefing, FO handover briefing (for afternoon shift) &amp; Front Desk Committee. She/he will be active and dynamic in participating in these different discussion opportunities. During his/her shift, she/he will report quickly any problem or question to her/his supervisor. The welcomer will read the reception logbook at the beginning of shift, follow up and keep it updated during his/her shift. Immigration records : The welcomer will ensure that all the guests who checked in during her/his shift are fully recorded the same day on the accurate immigration reports (CID as per UAE law). Executive Bookings &amp; VIP : The welcomer will be attentive that each VIP guest or Executive floor booking is guided quickly to the 22nd Floor to benefit from all perks of the executive floor. Guest requests follow up : The welcomer will be ready to help the guest with any request. Handover : At end of shift, the welcomer will clear her/his station and do a full and detailed handover with the following shift. She/he will check in details that her/his cashier report is correct, with all the backups attached. Selling / Up-selling : The welcomer will take every opportunity to sell the hotel facilities and services to the guests. Privacy : The welcomer will be attentive to respect the privacy/confidentiality of all the hotel patrons. Security : The welcomer has to know her/his duties &amp; responsibility in the eventuality of fire. To ensure that all the standards and procedures established are followed strictly.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Tamayyaz Program is for Saudi Nationals Only. Open to candidates with little to no work experience, including fresh graduates and those with up to 6 months of relevant work experience. Basic English skills are a must. Strong passion for the Hospitality Field. Excellent interpersonal and communication skills. Is a team player that contributes to and proactively assists co-workers. Ability to work a flexible roster depending on departmental needs. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous.</p><p></p></section>