وظائف مصانع - الرياض السعودية

<p>نبحث عن موظفة خدمة عملاء لديها خبرة سابقة، تتمتع بمهارات عالية في التواصل واللباقة، للرد على اتصالات واستفسارات العملاء ومتابعتهم عبر الهاتف ووسائل التواصل، والمساهمة في تقديم تجربة احترافية للعملاء.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- استقبال والرد على اتصالات العملاء باحترافية.</p><p>- الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف ووسائل التواصل.</p><p>- متابعة العملاء وتسجيل طلباتهم وملاحظاتهم بدقة.</p><p>- توجيه العملاء إلى القسم أو الموظف المختص.</p><p>- متابعة رضا العملاء بعد تقديم الخدمة.</p><p>- تنظيم بيانات العملاء والمواعيد والمتابعات.</p><p>- التعامل مع الشكاوى والاستفسارات بأسلوب احترافي.</p><p>- التنسيق مع فريق المبيعات والخدمة لضمان سرعة الاستجابة للعميل.</p><p>- إعداد تقارير مختصرة عن الاتصالات والمتابعات عند الحاجة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة سابقة في خدمة العملاء والرد على الاتصالات شرط مهم.</p><p>- يشترط أن يكون السكن قريبًا من موقع العمل أو إمكانية الوصول إليه بسهولة والالتزام بمواعيد الدوام.</p><p>- مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع العملاء.</p><p>- اللباقة وحسن التعامل والمظهر المهني.</p><p>- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>- إجادة التعامل مع واتساب ووسائل التواصل المختلفة.</p><p>- القدرة على التنظيم والمتابعة والعمل تحت الضغط.</p><p>- سرعة الاستجابة وحل المشكلات.</p><p>- الالتزام والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>يفضل</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة سابقة في مراكز خدمة العملاء .</p><p>- خبرة في متابعة العملاء وتحويل الاستفسارات إلى مواعيد أو فرص بيع.</p><p>- القدرة على التعامل مع أكثر من محادثة ومهمة في الوقت نفسه.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- بيئة عمل احترافية ومستقرة.</p><p>- راتب ومميزات تحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>- فرص للتطوير والنمو الوظيفي.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير أول العقود</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير أول للعقود للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. في هذا الدور ستكون الركيزة التجارية لأحد المشاريع العملاقة (Giga Projects)، حيث ستتولى إدارة مجموعة من العقود المعقدة وعالية القيمة التي تسهم في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتطلب المنصب شخصية استراتيجية قادرة على إدارة عقود بمليارات الريالات مع ضمان حماية مصالح شركة بارسونز والعميل في جميع مراحل المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جميع مراحل العقود بدءًا من إعداد طلبات العروض (RFP) وطرح المناقصات وحتى الإغلاق النهائي وتسوية النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر والالتزامات التجارية المحتملة مبكرًا ووضع خطط فعالة للحد منها وحماية ربحية المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغيير والمطالبات والتعديلات التعاقدية المعقدة بما يتوافق مع أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية مع العميل والمقاولين من الباطن والإدارة القانونية الداخلية لضمان التواصل والامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء العقود مقارنة بالميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بشفافية ونزاهة مالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الإجراءات التجارية والتعاقدية قبل وبعد توقيع العقود، وضمان الالتزام الكامل بالعقد الرئيسي واتفاقيات المشاريع المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتقييم والتفاوض بشأن أوامر التغيير، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الاستشارات التعاقدية وخطط إدارة المخاطر لمدير المشروع والإدارة العليا وممثلي العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات تسوية النزاعات بالتعاون مع الفرق القانونية والإدارية لضمان حلها بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة واعتماد الدفعات الشهرية والحسابات الختامية وإغلاق عقود المقاولين الرئيسيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتطوير إجراءات قوية لإدارة العقود، وضمان توثيق جميع المراسلات والمستندات بما يحفظ حقوق الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف وتطوير فريق العمل الذي يضم مهندسي الكميات، ومسؤولي العقود، وأخصائيي التكاليف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في هندسة الكميات، أو القانون، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبرى أو المشاريع العملاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في عقود <strong>FIDIC</strong> وغيرها من النماذج الدولية للعقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التفاوض وصياغة العقود، مع القدرة على شرح الجوانب التجارية المعقدة لغير المتخصصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط ضمن فريق متعدد الثقافات في الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة، والتحليل، والتفاوض، والتعامل مع كبار العملاء والإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على اعتماد مهني مثل <strong>MRICS</strong> أو <strong>MCIPS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل ضمن مشاريع <strong>PMO</strong> (مكاتب إدارة المشاريع).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة ولوائح المشتريات في المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;أخصائي البيئة&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على برامج الامتثال البيئي وتطويرها بما يشمل جودة الهواء والمياه والتربة وإدارة النفايات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة متابعة الامتثال البيئي مثل <strong>Synergi Life</strong> و<strong>SharePoint</strong>، وضمان توثيق جميع البيانات والسجلات بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد البيئي للفرق التشغيلية، والمشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإعداد تقارير انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) ومؤشرات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتفسير الأنظمة واللوائح البيئية وتقييم تأثيرها على العمليات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث السياسات والإجراءات البيئية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التدقيق والتفتيش البيئي، وتنظيم جلسات التوعية لتعزيز الالتزام بالمتطلبات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة برامج النفايات الخطرة وغير الخطرة والإشراف على تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح وتنفيذ المبادرات التي تدعم أهداف الاستدامة وتحسين الأداء البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كمرجع فني ونقطة اتصال رئيسية في جميع القضايا البيئية داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ مهام الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ودعم فريق العمل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو العلوم البيئية أو أحد التخصصات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 14001 Internal Auditor</strong> أو <strong>Lead Auditor</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تفسير وتطبيق الأنظمة والتشريعات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بتطبيق أو إدارة نظام الإدارة البيئية <strong>ISO 14001</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مجال الامتثال البيئي بقطاع الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في دعم العمليات البحرية والإلمام بالجوانب البيئية المرتبطة بعمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء والجهات التنظيمية لضمان الالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأنظمة متابعة الامتثال البيئي وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد السياسات والإجراءات المؤسسية المتعلقة بالبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمتطلبات الامتثال البيئي وممارسات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في متابعة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) وإجراء التدقيق البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنظيم والتحليل وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong> والقدرة على تعلم الأنظمة الجديدة بسرعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والعمل في المواقع البحرية عند الحاجة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة مساعد مدير الاستجابة للحوادث</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لقدرات البنك في مجال الاستجابة للحوادث السيبرانية، بما يضمن الاكتشاف السريع للحوادث الأمنية واحتوائها والتحقيق فيها والتعافي منها، مع المحافظة على الامتثال للمتطلبات التنظيمية وتقليل التأثير على الأعمال.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في قيادة أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية بما يشمل التحديد والاحتواء والمعالجة والتعافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية ووحدات الأعمال أثناء التعامل مع الحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وصيانة خطط وإجراءات وأدلة الاستجابة للحوادث بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية مثل البنك المركزي السعودي (SAMA) والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الأمنية وتحليل الأسباب الجذرية للحوادث وتنفيذ مراجعات ما بعد الحوادث مع إعداد تقارير واضحة واستخلاص الدروس المستفادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة التنبيهات الأمنية وتصعيد الحوادث وفقًا لمستوى الخطورة والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم دمج معلومات التهديدات السيبرانية لتعزيز قدرات الاكتشاف والاستجابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التمارين والمحاكاة الأمنية ومبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توثيق الحوادث والتعامل السليم مع الأدلة وإعداد التقارير التنظيمية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوعية المتعلقة بإدارة الحوادث وتعزيز المرونة السيبرانية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الأمن السيبراني مع خبرة قوية في الاستجابة للحوادث أو عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) أو التحقيقات الجنائية الرقمية، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في أدوات إدارة معلومات وأحداث الأمن (SIEM) ومنصات EDR/XDR وتقنيات المراقبة الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالأطر التنظيمية ومعايير الامتثال مثل SAMA وNCA وISO 27001 وNIST.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس البنية التحتية (Infrastructure Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تخطيط وتصميم مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمرافق العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات الجدوى وإعداد التقارير الفنية ووثائق المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام البرامج الهندسية لإعداد وتحليل التصاميم والنماذج الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مديري المشاريع والمعماريين والمهندسين الآخرين لضمان الالتزام بمواصفات ومعايير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أعمال التفتيش الموقعي ومراقبة أنشطة التنفيذ لضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات المشاريع وعرض النتائج والتوصيات على أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث التطورات في مجالات الهندسة المدنية وتقنيات البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في معالجة المشكلات الفنية التي قد تنشأ أثناء تنفيذ المشاريع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة البنية التحتية المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وCivil 3D وغيرها من الأدوات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمبادئ وممارسات الهندسة المدنية والأنظمة واللوائح ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل والتعاون بفعالية ضمن فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمتع بروح المبادرة والالتزام القوي بتحقيق أهداف ومواعيد المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد المعرفة بالأنظمة والمعايير المحلية ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُفضل الحصول على عضوية في إحدى الهيئات أو المؤسسات الهندسية المهنية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مساعد مدير علاقات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم مساعد مدير العلاقات في دعم إدارة وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق الأهداف التجارية المحددة، وضمان تقديم خدمات مصرفية عالية الجودة، مع الالتزام بسياسات البنك والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنمية المحافظ المخصصة من العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مستندات العملاء والعروض والتقارير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات والفرق الداخلية لضمان سلاسة إجراءات الانضمام وتقديم الخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة العملاء لضمان تنفيذ الخدمات في الوقت المحدد ومعالجة المشكلات والاستفسارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات العملاء وتحديث البيانات والأنظمة بشكل مستمر ودقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الأنشطة البيعية وعمليات البيع المتقاطع لتحقيق أهداف الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات الرقابية والتنظيمية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو المالية أو المصرفية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 4 سنوات في القطاع المصرفي أو المبيعات أو خدمة العملاء.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في بناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التركيز على خدمة العملاء وتحقيق رضاهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات العمل الجماعي والتنسيق مع الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مساعد مدير علاقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> العلاقات المصرفية وخدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل العلمي:</strong> دبلوم أو بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 4 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>برامج الحاسب:</strong> Microsoft Office</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الديوان العام للمحاسبة عن برنامج التدريب التعاوني لطلاب وطالبات البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن الديوان العام للمحاسبة ممثلًا في <strong>المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء</strong> عن فتح باب التسجيل في <strong>برنامج التدريب التعاوني للعام 1448هـ</strong> لطلاب وطالبات البكالوريوس من مختلف الجامعات والكليات في المملكة، وذلك في عدد من التخصصات الجامعية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون التدريب التعاوني متطلبًا من الجامعة لإكمال مرحلة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل المعدل التراكمي عن <strong>4 من 5</strong> أو <strong>3 من 4</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفرغ الكامل طوال فترة التدريب التعاوني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">هدف البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف برنامج التدريب التعاوني إلى توفير تجربة عملية متميزة لطلاب وطالبات الجامعات، من خلال تنمية المهارات المهنية، وإكسابهم الخبرات العملية في بيئة عمل احترافية ومحفزة، بما يسهم في إعدادهم لسوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الديوان العام للمحاسبة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الديوان العام للمحاسبة هو الجهاز الأعلى للرقابة المالية العامة والمحاسبة في المملكة العربية السعودية، ويُعد جهازًا حكوميًا مستقلاً يرتبط مباشرة بخادم الحرمين الشريفين، ويختص بالرقابة على المال العام ورفع كفاءة الأداء المالي والرقابي في الجهات الحكومية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان هيئة السوق المالية عن برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن هيئة السوق المالية عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول لعام 2026م، والذي يهدف إلى إتاحة الفرصة لطلاب وطالبات الجامعات والمعاهد لاكتساب الخبرة العملية داخل إدارات الهيئة المختلفة، بما يسهم في تطوير الكفاءات الوطنية وتأهيلها لسوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مسمى البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج التدريب التعاوني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أهداف البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتطوير الكوادر الوطنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأهيل المتدربين لاكتساب الخبرات العملية التي تساعدهم على الانخراط في سوق العمل بعد التخرج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جميع التخصصات الإدارية والأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جميع تخصصات تقنية المعلومات والحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جميع تخصصات الإعلام والتسويق والعلاقات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون الطالب أو الطالبة منتظماً في الدراسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خطاب اعتماد التدريب من الجهة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل التقدير العام عن جيد جداً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم القبول وفقاً لتوفر المقاعد التدريبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر برنامج التدريب التعاوني في هيئة السوق المالية فرصة لطلاب الجامعات والمعاهد، الذين تتطلب تخصصاتهم التدريب العملي، للتدرب في الإدارات المختلفة بالهيئة وفقاً لتخصصاتهم، مع الاستفادة من بيئة عمل احترافية، ومزايا تنافسية، وإشراف مهني يسهم في تطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم التدريبية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;قائد المشتريات (Procurement Lead)</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة أنشطة المشتريات عبر عدة مشاريع مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمعايير المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات شاملة تحقق أفضل توازن بين التكلفة والجودة ومواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه الاستراتيجي والدعم لفرق المشتريات لتحقيق التميز التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مفاوضات العقود وضمان الحصول على أفضل الشروط وتقليل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفرق المختلفة لضمان توافق أنشطة المشتريات مع أهداف المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات أداء المشتريات وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالمشتريات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد، الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال المشتريات وإدارة سلاسل الإمداد، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي أو إداري رفيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل حافل بالنجاح في إدارة المشتريات للمشاريع الكبرى في قطاعات البنية التحتية أو الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التفاوض والقيادة والتخطيط الاستراتيجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متميزة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بأنظمة وقوانين المشتريات وأفضل الممارسات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة وتطوير فرق مشتريات عالية الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة المشتريات وأنظمة تخطيط موارد المنشآت (ERP).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;مدير عمليات الإيرادات (Revenue Operations Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير عمليات الإيرادات مسؤولية قيادة وتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات المرتبطة بتحقيق الإيرادات عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الاحتفاظ بهم وتوسيع حجم الأعمال معهم. يعمل هذا الدور كنقطة وصل بين فرق تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والتسويق، والمالية، والمنتج لضمان نمو الإيرادات بشكل مستدام وقائم على البيانات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الإيرادات وتحليل الأداء</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقارير أداء الإيرادات عبر جميع مراحل دورة المبيعات، بما يشمل توليد الفرص، والتحويل، وإعداد التجار، والاحتفاظ بالعملاء، وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير تنفيذية تقدم رؤى واضحة للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات التخطيط الربعي والسنوي للإيرادات، بما في ذلك نمذجة القدرات وتحليل التغطية البيعية ومراجعة دقة التوقعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المخاطر والاتجاهات والفرص المتعلقة بالإيرادات وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وإدارة معايير ومؤشرات قياس الإيرادات وضمان توحيدها بين مختلف الإدارات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحسين العمليات التشغيلية الخاصة بفرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير أدلة العمل والإجراءات التشغيلية وأطر العمل التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع قادة فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد التحديات التشغيلية ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة استراتيجيات توزيع العملاء المحتملين وآليات التوجيه وضمان سرعة الاستجابة وتحسين معدلات التحويل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تصميم المناطق البيعية وتقسيم الأسواق وتخطيط الموارد والقدرات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات إدارة الحسابات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير تشغيلية لإدارة الحسابات تشمل قياس الأداء ومتابعة صحة الحسابات وفرص التجديد والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات التي ترفع كفاءة فرق إدارة الحسابات وتحسن معدلات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة توزيع الموارد والمهام بين فرق إدارة الحسابات لضمان الاستخدام الأمثل للقدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع القيادات لتنفيذ مراجعات الأداء والاجتماعات الدورية الخاصة بالحسابات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتقنيات الداعمة للإيرادات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استراتيجية وتطوير وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات التقنية المرتبطة بالإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة قرارات تصميم النظام بما يشمل الأتمتة وسير العمل وتكوين خطوط المبيعات وتكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير جودة البيانات وضمان الالتزام بها في جميع الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد الحلول التقنية الجديدة وإدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة تنفيذ التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز استخدام الأنظمة والأدوات التقنية من خلال التدريب والمتابعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتعاون بين الإدارات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل إدارة عمليات الإيرادات في المشاريع المشتركة مع فرق المنتج والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الجوانب التشغيلية الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة والشراكات والتوسع في الأسواق الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات القيادة والمساهمة في التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات إعداد التجار وإطلاق الشراكات والمشاريع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الفريق وبناء القدرات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير أعضاء فريق عمليات الإيرادات وتوجيههم مهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة عمليات الإيرادات وتخطيط الموارد المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 8 سنوات في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو الاستراتيجية التجارية، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة أو تصميم أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot أو Pipedrive أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تحليل الإيرادات والتنبؤات البيعية وتحليل خطوط المبيعات وتقارير الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل المباشر مع الإدارة التنفيذية وتحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في Excel أو Google Sheets، ويفضل الإلمام بـ SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker أو Tableau أو Metabase.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع متعددة الأطراف والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتواصل والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر الخبرات التالية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في شركات التقنية المالية أو المدفوعات أو خدمات الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أتمتة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتكاملات البرمجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإعداد التوقعات البيعية وتصميم الحوافز وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بناء أو تطوير إدارة عمليات الإيرادات من مراحلها الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استراتيجيات التوسع والشراكات التجارية وإطلاق المنتجات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة السعودية للخدمات المحدودة عن وظيفتين شاغرتين للعمل بالرياض</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الشركة السعودية للخدمات المحدودة (SSCL)</strong> عن طرح <strong>وظيفتين شاغرتين</strong> في المجالات الإدارية للعمل بمشاريعها في مدينة <strong>الرياض</strong>، وذلك وفقاً للمسميات والشروط التالية:</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة الفعاليات (Waste Management Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف ضيافة (Hospitality Supervisor)</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المرافق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأفضلية للسعوديين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات المذكورة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة تواصل مميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود رخصة قيادة سارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للخدمات المحدودة هي شركة سعودية فرعية مملوكة بالكامل لمجموعة بن لادن السعودية، وتقدم حلولاً مجربة وحديثة للمشاكل التقنية المعقدة في مجال الصيانة عالية التقنية، بما في ذلك التوربينات البخارية والغازية، والمراجل الصناعية، والمبادلات الحرارية، ومحطات الطاقة، والمبردات، ومحطات الشرب ومياه الصرف الصحي في المجالات الكهربائية والميكانيكية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الجودة – المباني والأنظمة (المطارات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير متميز لضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى فريق قطاع الطيران. سيتولى المرشح مسؤولية إدارة وقيادة جميع مراحل منظومة الجودة بالمشروع، مع تقديم التوجيه الاستراتيجي لضمان تطبيق أعلى معايير الجودة. وعادةً ما يتولى مدير الجودة إدارة المشاريع الصغيرة إلى متوسطة الحجم، مع الاستفادة من خبرته الإدارية والفنية الواسعة لضمان نجاح تنفيذ المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS)، بما يشمل خطط الجودة والسياسات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم القيادة والدعم المستمر لنظام إدارة الجودة وفق معيار <strong>ISO 9001</strong> كأساس لتطوير وتحسين العمليات، وإعداد الإجراءات، وجمع البيانات، وإعداد التقارير وفق متطلبات العميل أو شركة بارسونز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الجهود المتعلقة بالحصول على شهادة <strong>ISO 9001</strong> الخاصة بالمشروع والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الإجراءات التصحيحية والوقائية، ومتابعة حالات عدم المطابقة، وتطوير نظام موحد لتتبع التقارير والملاحظات الخاصة بالمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة العليا للمشروع في تنفيذ برامج القيادة في الجودة، وتحقيق أهداف الجودة، وإجراء مراجعات إدارة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والإرشاد والتدريب لفريق المشروع، ومتابعة الأداء، وتحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات المطلوبة لأنشطة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وإصدار وتحديث أدلة الجودة وإجراءات المشروع بما يتوافق مع متطلبات الجودة لدى بارسونز والعميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء فرق العمل والتأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة ومعايير المشروع أثناء تنفيذ الأعمال والخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل بين العميل والاستشاريين والمقاولين وأعضاء فريق المشروع في جميع المسائل المتعلقة بالجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل مؤشرات أداء المشروع، ورصد مشكلات الجودة والاتجاهات ومقترحات تحسين العمليات والإجراءات، ورفع التقارير للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الجودة أو أي تخصص ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في مجال الجودة ضمن المشاريع والبرامج الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Lead Auditor</strong> في معيار <strong>ISO 9001</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>ASQ (CMQ/CQE)</strong> أو أي شهادة مهنية معادلة في مجال الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عضوية سارية في إحدى المنظمات الدولية المعترف بها في مجال الجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رخصة مهندس محترف مثل <strong>AIA</strong> أو <strong>RIBA</strong> أو <strong>CEng</strong> أو <strong>PE</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية إضافية مثل مفتش مباني، أو <strong>NQA-1</strong>، أو <strong>NDT (ASNT)</strong>، أو مفتش لحام <strong>(AWS)</strong>، أو <strong>DOT</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مشاريع المطارات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على أداء المهام الإدارية والإشرافية في بيئة مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بممارسات وأنظمة وتقنيات إدارة الجودة الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في تطبيق وإدارة أنظمة الجودة وفق معايير <strong>ISO 9000</strong> و<strong>ASME</strong> و<strong>ANSI</strong> و<strong>ASTM</strong> وغيرها من المعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وإدارية قوية، مع قدرة ممتازة على التواصل الكتابي والشفهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وتقييم وإدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في أكثر من قطاع مثل الطيران، والنقل، والبنية التحتية، والبيئة العمرانية، أو المشاريع الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعلاقات متميزة للعمل بفعالية مع مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي ما قبل البيع وإدارة العطاءات (Pre-Sales &amp; Bidding Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة دعم أنشطة ما قبل البيع وإدارة العطاءات ضمن قطاع الأعمال الحيوية، من خلال المساهمة في تصميم الحلول التقنية، وإعداد العروض الفنية والتجارية، وتنسيق عمليات التقديم على المنافسات والعطاءات وفقًا لأهداف الشركة وإجراءاتها المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، ودعم تطوير الحلول والعروض المناسبة، والتنسيق مع الجهات الداخلية لضمان تقديم عروض دقيقة ومتكاملة وفي الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز فرص الفوز بالمشاريع والعقود من خلال إعداد عروض تنافسية قائمة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد وتأهيل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء من قطاعي الشركات والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير فهم أساسي لحلول تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) بما يشمل البنية التحتية والخدمات الرقمية وتقنية المعلومات لتلبية متطلبات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات التسعير (RFQs) وجمع المتطلبات لتحديد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد العروض التقديمية والمقترحات والوثائق الفنية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد العروض الفنية والتجارية والمستندات المساندة مثل المواصفات الفنية وجداول الكميات (BoQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المدخلات المطلوبة للعطاءات بالتنسيق مع إدارة العمليات التجارية وأصحاب العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التقنية والمبيعات والمنتجات للتحقق من جدوى الحلول المقترحة ومواءمتها مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد المخاطر المحتملة في عمليات ما قبل البيع والعطاءات ورفعها للإدارة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم فرص المنافسات وجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات الاستمرار أو عدم الاستمرار في التقديم (Go / No-Go).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث قوالب العطاءات والعروض والوثائق القياسية الخاصة بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة مثل المبيعات وخدمة العملاء والتقنية والشؤون القانونية والتنظيمية للحصول على المعلومات المطلوبة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم الموردين من خلال جمع البيانات والتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية للعطاءات والتأكد من التزام جميع الأطراف بمواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث أرشيف ومستودعات وثائق العطاءات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحليل نتائج الفوز والخسارة في المنافسات وإعداد تقارير توضح فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الداخلية للمساهمة في تطوير حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء بشكل شامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لحلول وتقنيات الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتحليل العروض الفنية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية للمنافسات والعطاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر والفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد العالي للصناعات البلاستيكية عن برنامج دبلوم مبتدئ بالتوظيف</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>المعهد العالي للصناعات البلاستيكية (HIPF)</strong> عن فتح باب القبول والتسجيل للفصل التدريبي الثاني لحملة الثانوية العامة فأعلى من <strong>جميع التخصصات</strong> في برنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف لدى الشركات الكبرى والرائدة في قطاع صناعة البلاستيك.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها من جميع التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية بعد مطابقة البيانات واستيفاء شروط القبول.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التدريب باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التدريب تحت إشراف خبراء من كبرى الشركات اليابانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص العمل في قطاع صناعة البلاستيك.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل الدبلوم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">البرنامج الرئيس للمعهد هو <strong>دبلوم تقنية صناعة البلاستيك</strong>، ويؤهل المتدرب لتشغيل مختلف آلات تشكيل البلاستيك في قطاع الصناعة التحويلية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتدرب المتدرب خلال البرنامج على مختلف التقنيات والآلات، وينتقل بين العديد من ورش التدريب الفعلية التي تحتوي على آلات حقيقية مشابهة لتلك المستخدمة في القطاع الصناعي.</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مدة البرنامج:</strong> سنتان متواصلتان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مدة التدريب:</strong> 84 أسبوعاً تدريبياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> دبلوم تقنية صناعة البلاستيك.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس المعهد العالي للصناعات البلاستيكية في سبتمبر 2007م كمعهد غير هادف للربح بمبادرة من وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية، وعلى ضوئها تم توقيع اتفاقية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة شرق (سابك).</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وقد ساهم في تأسيس المعهد شركة <strong>SPDC</strong> اليابانية، الشريك الياباني لشركة شرق. ويقع المعهد في المنطقة الصناعية الثانية بالرياض على مساحة 60 ألف متر مربع، ويضم في ورشه التدريبية 68 خط إنتاج من أفضل المصانع على مستوى العالم، بلغت تكلفتها قرابة 150 مليون ريال.</span></p>

<p>شركة عون كير في مدينة الرياض ( رعاية منزلية )&nbsp;</p><p>تقدم شركتنا رعاية منزلية متكاملة لعملائنا في المملكة العربية السعودية، وتلتزم بتقديم خدمات علاجية عالية الجودة في&nbsp; منازلهم. نحن فريق محترف يسعى للنهوض بالرفاهية والشفاء من خلال خطط علاجية مخصصة وتعاون وثيق مع المرضى وأسرهم. نبحث عن أخصائي/ أخصائية علاج طبيعي بدوام كامل للتدريب والتطوير ضمن بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والالتزام بالمهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء تقييمات شاملة لحالات المرضى المنزلية وتحديد الاحتياجات العلاجية والتخطيط لبرنامج تأهيلي فردي.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج علاج طبيعي قائمة على الأدلة وتعديلها وفقاً لتقدم المريض واستجابتهم.</li><li>إدارة جلسات العلاج الطبيعي في منازل العملاء بما يراعي السلامة والتوثيق الدقيق للإجراءات والنتائج.</li><li>التنسيق مع فرق الرعاية الصحية الأخرى (أطباء، ممرضون، أخصائيون اجتماعيون) لضمان رعاية شاملة ومتكاملة.</li><li>تثقيف المرضى وأسرهم حول تمارين منزلية وآليات الوقاية والتأهيل الذاتي.</li><li>إعداد تقارير تقدم ومراجعة الخطة العلاجية وتوثيقها في النظام الإلكتروني المتبع.</li><li>المساهمة في تطوير بروتوكولات الرعاية المنزلية وتحسين جودة الخدمة وكفاءة الفريق.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس/في العلاج الطبيعي من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>رخصة مهنية سارية في مجال العلاج الطبيعي .</li><li>مهارات تنظيمية عالية، واهتمام بالتوثيق الدقيق والتقارير الطبية/التأهيلية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق مع الالتزام بمواعيد وخطط العلاج.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تقييم وظيفي وتخطيط علاجي قائم على الأدلة.</li><li>تصميم برامج تمارين منزلية قابلة للتطبيق والمتابعة المستمرة.</li><li>تواصل فعال وتقديم تعليم صحي للمرضى وأسرهم.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الجدول اليومي مع الالتزام بالسلامة المهنية.</li><li>استخدام تقنيات وتقارير التوثيق الطبية/التأهيلية بإتقان.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>درجات دعم وتطوير مهني، وفرص تدريب وشهادات مرغوبة في الرعاية المنزلية.</li><li>تأمين صحي وامتيازات تتعلق بالدوام الكامل.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة لتطوير مهاراتك في مجال الرعاية المنزلية.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة&nbsp;مهندس أول تطوير المنتجات الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المنتجات الرقمية والتأكد من توافقها مع استراتيجية قطاع التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير جودة البرمجيات والأمن السيبراني في جميع مراحل تطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطوير النماذج الأولية والنسخ التجريبية للمنتجات وتحويل متطلبات المستفيدين إلى مواصفات تقنية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط التنفيذية التفصيلية للمشاريع الفرعية والمكونات الفنية ضمن دورة حياة المنتج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوزيع المهام الفنية بين فرق التطوير ومتابعة التقدم لضمان الالتزام بالجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني اللازم لفرق العمل واختيار الحلول التقنية الأكثر كفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المخرجات الفنية والتأكد من مطابقتها للمتطلبات التشغيلية قبل رفعها للاعتماد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حماية المنتجات الرقمية من خلال متابعة تطبيق معايير الأمن السيبراني وإجراء الاختبارات الأمنية الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين وتطوير الإجراءات والأدوات الفنية المستخدمة في بناء وتطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية حول حالة المبادرات والمشاريع التقنية ورفعها للإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان تحقيق أهداف المنتجات الرقمية بكفاءة وجودة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة وتحليل المخاطر التقنية واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال تطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة دورة حياة المنتجات الرقمية وتطوير الأنظمة والتطبيقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمنهجيات تطوير البرمجيات الحديثة وأطر العمل المرنة (Agile).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لمعايير الأمن السيبراني وضمان الجودة في تطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحويل المتطلبات التشغيلية إلى حلول تقنية فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في قيادة الفرق الفنية وتوزيع المهام ومتابعة تنفيذ المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق عالية للعمل مع مختلف الأطراف المعنية وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير الفنية ومتابعة مؤشرات الأداء والمشاريع الرقمية.</span></p></li></ul>

<p>مهني متمرس في الموارد البشرية يجمع بين تقديم الدعم التنفيذي لمدير الموارد البشرية، وإدارة مسيرات الرواتب والمستحقات المالية بكفاءة.&nbsp;</p><p>يركز على إدخال وتحديث بيانات الموظفين بدقة عالية، ومتابعة جميع المعاملات الإدارية اليومية لضمان سير العمل وفق نظام العمل واللوائح الداخلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong> &nbsp;</p><ul><li><strong>إدارة الرواتب والمستحقات:</strong><ul><li>إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية وتدقيق الخصومات، البدلات، والساعات الإضافية (Overtime).</li><li>احتساب مستحقات الإجازات، وتصفية مستحقات نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل.</li><li>متابعة التسجيل والتحديث في أنظمة حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>إدخال البيانات وإدارة الملفات:</strong><ul><li>إدخال وتحديث بيانات الموظفين بانتظام على أنظمة الموارد البشرية (HRMS / ERP).</li><li>أرشفة الملفات ورقيًا وإلكترونيًا وضمان سرية وسلامة سجلات الموظفين.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>دعم مدير الموارد البشرية:</strong><ul><li>مساعدة المدير في إعداد التقارير الدورية، والخطابات الإدارية، والقرارات التنظيمية.</li><li>المشاركة في التنسيق لعمليات المقابلات الشخصية وتجهيز إجراءات تعيين الموظفين الجدد (Onboarding).</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>المهام الإدارية والخدمية:</strong><ul><li>متابعة طلبات الموظفين اليومية (خطابات التعريف، الإجازات، التأمين الطبي).</li><li>متابعة المعاملات الحكومية الإلكترونية المتعلقة بالموظفين (مثل منصات قوى، مدد، والتأمينات).</li></ul></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مسؤول إداري فني أول (Technical Administrator I)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع وحدات وإدارات الشركة لفهم المنتجات والمتطلبات الخاصة بالوثائق الفنية بشكل شامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وتطوير وصيانة صفحة القسم على منصة <strong>SharePoint</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنظيم هيكل مجلدات الوثائق الفنية على منصة SharePoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة الوثائق الفنية الخاصة بجميع الحفارات العاملة، وضمان حفظها وتحديثها في SharePoint ونظام ERL.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة طلبات <strong>RES</strong> عبر نظام <strong>Synergi</strong>، بما في ذلك التنسيق مع مدير الهندسة لتعيين المسؤول عن التنفيذ (PIC)، ومتابعة التقدم، وإعداد تقارير الحالة، ومراقبة مؤشرات الأداء، وضمان دقة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة السجل الرئيسي للوثائق (Master Document Register) لكل حفارة عاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وثائق نقل الحفارات (Rig Move Documentation) وضمان اكتمال واتساق جميع المستندات الداعمة في نظام RES.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد المواصفات الفنية (Technical Specifications)، ونطاق العمل (Scope of Work)، والجداول الزمنية للمهام الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة خدمات الهندسة المقدمة من الجهات الخارجية وإعداد تقارير دورية عن حالتها للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث وإدارة جميع سجلات الوثائق الفنية، بما يشمل أرقام الرسومات، وأرقام الوثائق، وتنبيهات الصيانة، والنشرات الفنية الخاصة بالموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق وتحديث مستندات الحفارات في نظام ERL المتعلقة بالخدمات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع المهام المتعلقة بالوثائق الفنية حسب توجيهات مدير القسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء طلبات الشراء (PR) الخاصة بالقسم، وإتمام إجراءات استلامها (GR) بعد التوريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتوفير احتياجات القسم من القرطاسية والمستلزمات المكتبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Technical Administrator I:</strong> خبرة من 0 إلى سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Technical Administrator II:</strong> خبرة من 3 إلى 5 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Technical Administrator III:</strong> خبرة من 6 إلى 8 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في أنظمة <strong>IFS</strong> و<strong>CMMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الحفر أو صناعة النفط والغاز.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إعداد وكتابة الوثائق الفنية الخاصة بالأنظمة والبرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وثائق عالية الجودة مع الاهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استيعاب المفاهيم الفنية المعقدة وتحويلها إلى شروحات واضحة مدعومة بالنصوص والرسومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي، وخاصة تطوير وإدارة منصة SharePoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تطبيقات Microsoft Office الحديثة، مثل Word وExcel (بمستوى متقدم) وPowerPoint وSharePoint وOneDrive وPower BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قراءة المخططات والرسومات الإلكترونية وفهم مكوناتها ووظائفها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في كتابة وإدارة الوثائق الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي للرسومات الإنشائية والبحرية والكهربائية والميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالمعدات الميكانيكية والكهربائية، مثل المحركات، والمضخات، والمحامل، والرافعات، والمولدات، والمحركات الكهربائية، وقواطع الدوائر، وأنظمة PLC وVFD وSCR.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على التعامل مع عدة مهام وأولويات في الوقت نفسه.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي والقوى العاملة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتطوير الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة في شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي (KSIA)، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ويسهم في تحقيق نجاحها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتطبيق وتحسين نموذج تشغيلي شامل للموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة بما يلبي الاحتياجات الوظيفية ويسهّل العمليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة عناصر تمكين الهيكل التنظيمي، بما في ذلك توصيفات الوظائف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتصنيف المناصب ودعم تطوير الهيكل الوظيفي داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتطبيق الأطر والسياسات والممارسات لضمان الالتزام بالحوكمة والسياسات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق الشؤون المالية لإعداد الميزانيات السنوية وتتبع النفقات والإبلاغ عنها ومعالجة أي اختلافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل إعداد خطط القوى العاملة السنوية، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والإرشادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث ميزانيات القوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط القوى العاملة واقتراح التحسينات والتعديلات اللازمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي</strong> هي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتساهم في دعم مستهدفات <strong>رؤية المملكة 2030</strong> الرامية إلى جعل مدينة الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف مشروع مطار الملك سلمان الدولي إلى وضع معايير جديدة في قطاع المطارات، مع التركيز على الاستدامة وتقديم تجربة مميزة للمسافرين من خلال عمليات متطورة وحلول مبتكرة في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، بما يعزز النمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.</span></p>