وظائف مساعد مدير في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لمحة عن المنصب<br>الموقع: المملكة العربية السعودية - جدة<br>الشركة: المكتب الرئيسي لشركة نستله في المملكة العربية السعودية<br>دوام كامل</p><p>ملخص المنصب<br>يعمل كنقطة الاتصال والداعم الأساسي لعملاء VMI/CMI لضمان الدقة والالتزام بمواعيد التنفيذ ومستويات خدمة العملاء والرضا المتفق عليها. مسؤول عن إدارة عملية إعادة الإمداد من العميل من البداية للنهاية بكفاءة، مستفيداً من الأنظمة والعمليات لتقديم الحلول باستمرار لتلبية طلب العميل بشكل استباقي</p><p>يوم في الحياة<br>يعزز رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة باستمرار وتحقيق مقاييس تلبية الخدمة كما يراها العملاء</p><p>تحليلات بيانات استباقية حول اتجاه سلوك العملاء ومخاطر النقص في المخزون. الاستفادة الفعالة من تقنيات التخطيط المتقدمة والتنبؤ وإعادة الإمداد لدفع المبيعات ومستويات المخزون في مستودعات العملاء مع أخذ مدخلات من تخطيط الطلب والتوريد، المبيعات، العميل واستراتيجية الخدمة. <br>توليد أوامر إعادة الإمداد المحسّنة في نظام Nestlé أو نظام VMI/CMI الخاص بالعميل مع مراعاة تلبية أهداف المخزون والخدمة باستخدام معلومات مثل تاريخ المبيعات والتوقع وامتلاك العميل / Nestlé للمخزون<br>يُظهر إدارة فعالة لحل VMI (إدارة مخزون البائع) التقني، بما في ذلك صيانة البيانات والتوافق مع أنظمة Nestlé والعملاء. تطوير وصيانة مدخلات إلى نظام إدارة المخزون، بما في ذلك تغييرات الشبكة وفترات التسليم وتوقعات التسليم وطرح منتجات جديدة<br>يُحسن بشكل فعال تكاليف التوزيع من خلال التعاون مع شركاء الأعمال عبر الوظائف مثل اللوجستيات المادية، التخطيط الطلب والتوريد (DSP)، النقل وتحليلات سلسلة التوريد<br>التواصل المهني مع العملاء لحل القضايا والمخاوف المتعلقة بعملية إعادة الإمداد وخدمة كنقطة اتصال وداعم رئيسي لعملاء VMI/CMI<br>ضمان وجود المعلومات الصحيحة وفي الوقت المناسب ليمكن العميل من إدارة أنشطة المخزون ذات الصلة<br>تنفذ الاستراتيجيات من المراجعة التشغيلية للطلب والتوريد (OpsDSR) لضمان تخصيص المخزون بناءً على أولوية الأعمال والعميل</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>2-4 سنوات من الخبرة التشغيلية في دور يركز على تلبية الطلبات في بيئة سوقية مشابهة أو بنية تجارية مماثلة. <br>بالإضافة إلى ذلك، الخبرة التشغيلية في المجالات التالية مفيدة:<br>العمل لصالح عميل أو معه في بيئة تعاونية<br>العمل في وظائف سلسلة التوريد الأخرى مثل اللوجستيات المادية أو دعم المبيعات<br>الخبرة في مشاريع تحسين الأعمال ذات الصلة<br>معرفة جيدة حول توليد الطلب، سلسلة التوريد وعمليات التمويل والتسعير<br>فهم لعمليات اللوجستيات بما في ذلك مناولة المواد مثل الالتقاط للتسليم، تحسين النقل، وتحديد مسارات المصنع والنقل<br>درجة جامعية مطلوبة<br>عمليات سلسلة توريد End-to-End ومعرفة أفضل الممارسات وخدمات العملاء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعمل Blacklane مع آلاف السائقيـن المحترفين حول العالم. هم وجه Blacklane ويلعبون دوراً رئيسياً في تحقيق معايير الجودة لدينا كل يوم. كجزء من فريق عمليات المملكة العربية السعودية، ستدعم وتحمّس شركائنا من السائقين لتقديم تجربة ضيف آمنة وموثوقة ومميزة باستمرار. ستكون ركيزة أساسية في معايير التدريب والجودة لدى Blacklane في السعودية، helping maintain and continuously improve the quality of our chauffeur services through data-driven insights, effective training programs, and a strong culture of excellence. إذا كنت دقيق التفاصيل وتعتني بالرفاهية والاستدامة وجودة استثنائية، نود التحدث معك. ستنضم إلى فريق دولي متحمس لاستقبالك.</p><p>تحديك:</p><p>سوف تقوم بـ:</p><ul><li>تطوير وقيادة أكاديمية برامج تدريب السائقين في Blacklane في السعودية.</li><li>تصميم وتوسيع الدورات النظرية والعملية عبر جميع قطاعات تدريب السائقين، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لدينا بالإنجليزية والعربية.</li><li>العمل عن كثب مع شركائنا لفهم متطلباتهم من التخصيص وتدريب السائقين وفقاً لذلك.</li><li>العمل على الأرض مع السائقين لتقديم التدريب أثناء العمل.</li><li>استخدام البيانات لتحديد مجالات التحسين في أداء وجودة السائقين، وتقديم رؤى لمواد تدريبية جديدة.</li><li>إدارة عملية التدقيق، أطر ضمان الجودة، وإجراء فحوصات عشوائية.</li><li>إدارة جودة شركائنا من خلال تحليل البيانات، وضع توقعات واضحة، وتوفير أطر للفرق التشغيلية الأخرى.</li><li>تقديم جلسات نظرية وعملية تغطي مجالات الكفاءة الرئيسية المحددة في وحدات تدريب السائق الأساسية.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والاستدامة والاستقرار والاحترام والتسامح.</li><li>مشاركة الملاحظات وتحسين فعالية مواد الدورات باستمرار بالتعاون مع قائد فريقك ورئيس العمليات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>عنك:</p><p>أنت لديك:</p><ul><li>خبرة عملية تزيد عن 6 سنوات في بيئة عمل.</li><li>التزام واضح بالجودة والاحترافية وتقديم خدمات عالية الجودة.</li><li>فهم عميق لعناصر خدمة الرفاهية والقدرة على ضمان رضا الضيوف.</li><li>اهتمام قوي بالتنفيذ التشغيلي.</li><li>خبرة في إعداد وتنفيذ برامج الجودة والتدريب ضمن الصناعات الفاخرة، مع سجل حافل بتحسين الأداء.</li><li>مهارة في تحليل البيانات، بما في ذلك الجمع والتحليل واستخلاص الاستنتاجات ذات الدلالة لإنتاج رؤى وتحسين الأساليب القائمة.</li><li>القدرة على تحفيز الفرق لتحسين الأداء يومًا بعد يوم وبناء إحساس بالفخر في القيادة كالسائق.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال استثنائية، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية عالية وحس ثقافي، مع قدرة فعالة على التواصل والعرض لمجموعات متنوعة.</li><li>صفات قيادية والقدرة على قيادة وإلهام الفرق.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <span><strong>عنّا</strong>&nbsp;</span></p><br><p> <span>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد ومقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة على مدى عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والإنشاء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاستفادة من الخبرة الواسعة والتنفيذ المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p> <span><strong>ملاحظة: ينسخ المجند وصف الوظيفة هنا.</strong> للتعليمات حول كيفية القيام بذلك، يرجى النقر على الرابط أدناه أو عرض المستند "كيفية النسخ من مستند Word" الموجود في موقع Taleo Support ضمن قسم الدلائل المرجعية السريعة.&nbsp;</span></p><br><p> كيفية النسخ من مستند Word&nbsp;</p><br> <span><strong>ملاحظة: يجب على المجند لصق المؤهلات/المتطلبات الوظيفية هنا.</strong>&nbsp;</span><br><p> <strong>المضي قدماً معاً</strong></p><br><p> نريد لشعبنا أن يكونوا مولّدين للطاقة ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء، والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويسمعونهم.</p><br><p> ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، ونساند انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p> ولا يوجد حاجز أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</p><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تعد شركة قِدّية للاستثمار شركة سعودية قابضة وتطوير تقود استثمارات رئيسية في الترفيه والرياضة والثقافة. <br> في قلب هذا العمل تطوير مدينة قِدّية وأصول الوجهة المتعلقة بها، مع التركيز على إنشاء أماكن وتجارب توفر قيمة طويلة الأجل. <br> هذه فرصة للانضمام إلى عمل يضطلع بتشكيل أصول عقارية معقدة وكبيرة النطاق من خلال رعاية الأصول المنضبطة والاستعداد التشغيلي. <br> بصفتك المدير - إدارة أصول المدينة، ستساعد في تشكيل كيف تتم تحضير الأصول الاجتماعية وإدارتها وتحسينها عبر عمليات المدينة. <br> يركز هذا الدور على حماية قيمة الأصل على المدى الطويل مع دعم معايير خدمة عالية وفعالية تشغيلية وأداء تجاري عبر محفظة واسعة. <br> المسئوليات قيادة إدارة المحفظة لأصول الاجتماعية على مستوى المحفظة لضمان الجاهزية وجودة الخدمة وأداء دورة الحياة والتسويق وتحسين القيمة وتحقيقها على المدى الطويل عبر عمليات المدينة. <br> قيادة تخطيط دورة حياة الأصول وإدارة أداء المحفظة عبر أصول المدينة. <br> الإشراف على إدارة جودة الخدمة واستعداد التسليم لدعم النجاح التشغيلي. <br> ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات مرحلة العبور ومدخلات الجاهزية. <br> التنسيق عبر المشغلين ومقدمي FM ووظائف مدينة التشغيل لتوحيد أولويات إدارة الأصول. <br> درجة البكالوريوس في تطوير العقارات أو التمويل أو إدارة الأصول أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. <br> أكثر من 12 عامًا من الخبرة في قيادة إدارة الأصول عبر محفظة مدينة كبيرة النطاق أو بنية تحتية. <br> الوعي التجاري عبر الإيجار والشراكات ورسوم الخدمات واسترداد التكاليف وتحسين القيمة. <br> خبرة عملية في تخطيط دورة حياة الأصول وإدارة جودة الخدمة واستعداد التسليم وإدارة أداء المحفظة. <br> القدرة على ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات مرحلة العبور ومدخلات الجاهزية. <br> خبرة في التنسيق عبر المشغلين ومقدمي FM ووظائف مدينة التشغيل. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير تكنولوجيا المعلومات، الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في عام 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، من خلال مبدأها الأساسي: "جودة يمكنك الوثوق بها."</p><br><br> <p>وسّعت المراعي مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والخبز والحلويات، والدواجن، وصيغة الرضع، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ليزين، 7DAYS، اليـوم، نورلاك، فارمز سيلكت، آيس ليف، الميرا، سياما، أوسكا، ايفال، المرا Pro، Premier Chef، BakeMart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نبحث عن<strong> مدير تكنولوجيا المعلومات</strong> لضمان توفير بنية تحتية تكنولوجيا معلومات مرنة وموثوقة للعملاء الداخليين في جميع المواقع ضمن المنطقة الجغرافية الموكلة من خلال صيانة وتحديث الأجهزة الحالية وقطاعات الاتصالات والبرمجيات، وتنفيذ مرافق IT إضافية لتلبية احتياجات العمل وحل استفسارات المستخدمين من خلال استكشاف أعطال مكونات البنية التحتية المعطلة.</p><br><br> <br> <p><strong>يجب أن يستوفي المرشح الشروط التالية ليُدرج في الاختيار:</strong></p><br><br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في IT / أنظمة الأعمال أو درجة ذات صلة</li> <li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات، خبرة في العمل على بيئة Oracle، معرض للعمل على تطبيقات عميل/خادم.</li> <li>قدرات تواصل عالية مع القدرة على التواصل والعمل مع موظفين من تخصصات مهنية متنوعة.</li> <li>التزام بتحقيق التميز في دعم إدارة تكنولوجيا المعلومات للمنطقة، قدرة على العمل كعضو فريق.</li> <li>المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط للتعامل مع حجم كبير من الأنشطة</li> <li>ثقة مكتسبة في إكمال المهام الموكلة. شخصية منهجية، لبقة ومتعاونة، ناضجة في الحكم مع فطنة تجارية، تثبيت وإدارة الخوادم</li> <li>العمل مع مجموعة متنوعة من المهام، الإلمام بإطار ITIL، معرفة عملية بمنتجات البرمجيات المستخدمة في بيئة المراعي.</li> <li>الإلمام بالمفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال محدد، معرفة عملية بمنتج Business Object أو منتج مشابه.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وباحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.</p><br><br> <p>نقدم راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا للمرشح المناسب.</p><br><br> <br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية ك<strong>مدير تكنولوجيا المعلومات</strong></p><br><br> <br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل فريقها من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يعاملوا به في المقابل. يمنح أعضاء فريقنا حول العالم ضيوفنا، وسكاننا، وشركائنا تجاربٍ مدهشة من خلال الالتزام بالفخامة بقلبٍ حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجهٍ مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>قِبْلة معمارية في قلب العاصمة النابضة بالحياة في المملكة العربية السعودية، تتألق فوق المدينة من خلال برج الملكة الأيقوني، فندق Four Seasons الرياض هو محور نابض في مقدمة الأسلوب والرقي. تعيد التصميمات الداخلية حياة التراث والحرفة السعودية الأصيلة، بينما يقدم فريقنا المميز تجربة مخصصة من خلال خدمة واحترافية مدروسة وشخصية.<br><br><p><b><u><span>دور مدير الولائم</span></u></b></p><br><br><p>بوصفك مدير الولائم، ستُمنح مسؤوليات تشغيلية ومالية للعمليات كاملة للولائم. سيتضمن دورك الإشراف على التنظيم العام، وضمان تنفيذ واتساق معايير الشركة.</p><br><br><p>مع خبرتك ومهاراتك القيادية، ستلعب دوراً حيوياً في إدارة وتحسين قسم الولائم. وهذا يشمل الإشراف على طاقم الولائم، والتنسيق مع الأقسام الأخرى، وضمان تنفيذ الأحداث بسلاسة.</p><br><br><p>كقائد في هذا المنصب، ستحتاج إلى إظهار قدرات تنظيمية استثنائية لإدارة عمليات الولائم بفعالية. سيكون اهتمامك بالتفاصيل والتزامك بمستويات الشركة أساسياً في تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات العملاء وتفوقها.</p><br><br><br><p><b><u><span>فندق Four Seasons الرياض</span></u></b></p><br><br><p>موقع رئيسي في قلب العاصمة، يقع ضمن برج المملكة الشهير المكون من 99 طابقاً. يقع هذا العنوان المرموق بين مرافق الأعمال والتسوق والمعالم الثقافية، مع 276 غرفة فسيحة ومضيئة، من بينها 39 جناحاً فاخراً.</p><br><br><br><p><b><u><span>المأكولات والمشروبات</span></u></b></p><br><br><p>يقدم الفندق ثلاث منافذ مطعم استثنائية، بإجمالي قدرة جلوس لـ 250 ضيفاً.</p><br><br><p>مرافق فعالياتنا، بمزيج من قاعة احتفالات وغرف اجتماعات، توفر مساحة رائعة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الفعاليات.</p><br><br><p>مجالات المسؤولية هي الطعام والشراب، والتموين.</p><br><br><br><p><b><u><span>السبا واللياقة البدنية</span></u></b></p><br><br><p>المُتمركِزة في منشأتنا، يوفر سبانا العالمي مجموعة من التجارب الفاخرة عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور و1 غرفة علاج مصممة حصرياً للضيفات. كما يشمل هذا الملاذ للتجديد مرافق عالية المستوى ومركز لياقة بدنية مُجهّز تجهيزاً كاملاً.</p><br><br><p>يُكمِّل هذا الإعداد الفخم قسم السبا لدينا، الذي يضم فريقاً متنوعاً وم dedicated يتكون من 25 زميلاً، جميعهم متحدون في مهمتهم لتقديم خدمة استثنائية لضيوفنا المحترمين.</p><br><br><br><p><b><u><span>المعرفة والمهارات</span></u></b></p><br><br><ul><li>شهادة تعليمية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في بيئة فاخرة</li><li>إتقان القراءة والكتابة والمحادثة باللغة العربية والإنجليزية</li><li>الاستعداد للعمل بجدول زمني مرن وعلى العطل</li><li>كونك شخصاً مُحفزاً للذات وومتحفي للآخرين</li><li>العمل بشكل آمن وموزون ومنظم</li><li>معرفة عميقة بالطعام والتحضير</li><li>معرفة عميقة بالنبيذ</li><li>القدرة على التعامل مع جميع مستويات الضيوف والإدارة</li><li>القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>القدرة على إدخال البسمة والرضا لضيوفنا بشكل مستمر</li><li>القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف بتفصيل</li><li>المطلوب امتلاك دقة عالية في التفاصيل ومعرفة خدمة واسعة</li><li>قائد ومدرب ممتاز</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية</li></ul><br><u><span>ما يمكن توقعه:&nbsp;</span></u><p>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</p><br><br><p>توفير السكن</p><br><br><p>بدل تنقل</p><br><br><p>30 يوم إجازة</p><br><br><p>10 أيام عطلة رسمية سنوياً</p><br><br><p>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</p><br><br><p>وجبات موظفين مجاناً</p><br><br><p>تأمين طبي</p><br><br><p>تأمين حياة</p><br><br><p>برنامج مساعدة الموظف</p><br><br><p>ليالٍ فندقية مجانية حول العالم مع Four Seasons</p><br><br><p>الغسيل/التنظيف الجاف لملابس العمل مقدَّم</p><br><br><p>فرص النمو والتطوير</p><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ماذا لو كان بإمكانك تشكيل مسار وظيفي فريد مثلك؟ في WSP، يمكنك دائماً العثور على فرص للنمو وفعل ما يهمك. استفد إلى أقصى حد من حضورنا العالمي لاكتشاف تحديات جديدة وفرص للعمل مع أفراد موهوبين ومتعددين يساعدونك في توسيع آفاقك. بصفة مدير استشاري في قسم الأرض والبيئة (المملكة العربية السعودية)، ستكون عضواً رفيع المستوى في فريق قيادة قسم الأرض والبيئة ويمثل WSP رئيسياً للأعمال التابعة لـ E&E داخل المملكة. ستقود محوريّة التمركز الاستراتيجي والنمو وجدول تفاعل العملاء لـ E&E عبر المملكة، مساهماً في shaping اتجاه مستقبل الأعمال أثناء دفع النمو المستدام في الإيرادات، وريادة السوق، وتفوق العملاء. بكونك مستشاراً موثوقاً لدى العملاء الرئيسيين والجهات الحكومية والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في الصناعة، ستُمثّل WSP، وWSP Advisory، وأعمال E&E في المملكة. يجمع الدور بين القيادة الاستراتيجية، وتطوير الأعمال، وامتلاك العملاء، وقيادة المشاريع، وتوجيه الجودة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين. ستكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجية النمو في المملكة، قيادة المساعي الحيوية وعلاقات العملاء الأساسية، الإشراف على تقديم المشاريع الرائدة، وضمان تقديم خدمات استشارية عالية الجودة وقيمة عالية عبر محفظة E&E.</p><p>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. اعمل على مشاريع بارزة حول العالم وتبنّ فرصًا لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو استطعت أداء أفضل أعمال حياتك وخلق إرث لنفسك؟ معنا، يمكنك ذلك. قدِّم اليوم.</p><p>قيادة التمركز الاستراتيجي ونمو أعمال قسم الأرض والبيئة لـ WSP في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وتوحيد أولويات السوق المحلية مع الأهداف التجارية الإقليمية والعالمية.Act كنائب ممثل رفيع لـ WSP في E&E في KSA، مع تقوية العلاقات مع العملاء، والجهات الحكومية، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في الصناعة، والشركاء الاستراتيجيين. طور ونفّذ استراتيجية نمو الأرض والبيئة في KSA، بما في ذلك القطاعات ذات الأولوية، والعملاء، وعروض الخدمات، والشراكات، وفرص الاستثمار. حدد واطارد وفرّ كفاءات استراتيجية عبر القطاعات الرئيسية، محققاً نمو إيرادات مستدام وتوسعاً في السوق. خدم كقيادة عميل للحسابات ذات الأولوية، باUtilizing بناء علاقات موثوقة مع صانعي القرار الكبار وتحقيق قيمة طويلة الأمد للعميل. قِد المساعي الكبرى والاقتراحات ونشاطات المناقصات، مع توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة التجارية والإشراف طوال دورة الفرصة. كن مدير مشروع أو راعٍ أو مستشار كبير في المشاريع ذات الأهمية الاستراتيجية، مع ضمان النجاح في التسليم وتحقيق نتائج قوية للعميل. وفر القيادة والإشراف عبر أداء المشروع والإدارة المالية وإدارة المخاطر وتفاعل أصحاب المصلحة. دعم الجودة والتميز الفني والحوكمة عبر جميع خدمات الأرض والبيئة المقدمة في المملكة، مع التأكد من الامتثال لمعايير WSP وأفضل الممارسات. دعم التعاون بين خدمات الاستشارات، وقسم Earth & Environment، والشركة الأم WSP لتقديم حلول متكاملة ومتعددة التخصصات للعملاء. المساهمة كعضو في فريق قيادة الأرض والبيئة، دعم التخطيط التجاري، والأداء التشغيلي، وتطوير القدرات، واتخاذ القرار الاستراتيجي. توجيه وتطوير القادة المستقبليين، وتعزيز ثقافة الأداء العالي المرتكزة على النمو ونجاح العميل والمسؤولية والتميز.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علم البيئة، أو الهندسة البيئية، أو العلوم الأرضية، أو الاستدامة، أو الموارد الطبيعية، أو تخصص ذو صلة. يفضّل درجة الماجستير. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 20 عامًا في الاستشارات أو الاستشارات الهندسية أو الخدمات المهنية. خبرة كبيرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية وتطوير علاقات العملاء الاستراتيجية. سجل حافل في تحقيق نمو الأعمال، والفوز بمساعٍ استراتيجية، وقيادة حسابات العملاء الأساسية. خبرة مثبتة في قيادة مشاريع وفرق متعددة التخصصات معقدة. فهم قوي للبيئة والاستدامة وتغير المناخ والحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة البيئية (ESG) والتصاريح والتقصّي والسلامة والصحة، أو خدمات الأرض والبيئة ذات الصلة. الاعتماد المهني أو العضويات الصناعية ذات الصلة ستكون ميزة.</p><p></p></section>

<p>سيقدم مدير الهندسة الرقمية القيادة التقنية عبر محاور المنتج الرقمي الأساسية في كيديديا، مع ضمان أن جميع المنصات والخدمات والقدرات الرقمية مُصمَّمة ومُقدمة وفق أعلى معايير الهندسة. المسؤولية تقع على عاتقها لضمان بناء المنتجات الرقمية بهيكل معماري قابل لإعادة الاستخدام وقابل للتوسع ومرن وموثوق وقابل للمراقبة وقابل للتمديد يمكن الاستفادة منه عبر أصول كيديديا المتعددة. ويشمل ذلك تحديد الاتجاه الفني، وتحدي قرارات الهندسة على المستوى المنخفض، وتنظيم جودة الحلول، وضمان أن جميع نتائج التسليم تفي بالمعايير التي تحددها شركة كيديديا للاستثمار. سيعمل المدير الهندسة الرقمية في بيئة تسليم متعددة البائعين وسيلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يكون البائعون، فرق الهندسة، وقادة teknical المدمجون متوافقين مع استراتيجية تكنولوجيا كيديديا، ومبادئ الهندسة المعمارية، ونموذج التشغيل لدى كيديديا.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>القيادة التقنية والحوكمة الهندسية</p><ul><li>قيادة الرقابة التقنية لمسارات المنتج الرقمي الأساسية في كيديديا، وضمان تصميم جميع الحلول وتسليمها بما يتوافق مع بنية كيديديا المستهدفة ومعايير الهندسة والرؤية التكنولوجية طويلة الأجل.</li><li>تعريف وتطبيق مبادئ الهندسة فيما يخص إمكانية إعادة الاستخدام، القابلية للتوسع، المرونة، الاعتماد، قابلية المراقبة، سهولة الصيانة، الأمن، والأداء عبر جميع المنتجات والمنصات الرقمية.</li><li>التأكد من أن جميع القرارات التقنية تتم مراجعتها وتحديها والتحقق منها من قبل كيديديا، مع ملكية واضحة وحوكمة حول الاتجاه المعماري والهندسي.</li><li>العمل كسلطة تقنية عليا قادرة على المشاركة في تصميم منخفض المستوى، وعمارة، وبرمجة، وتكامل، وبنية تحتية، ومستويات اتخاذ القرار التشغيلية.</li><li>تحدي مقترحات البائعين، وتصاميم الحلول، ونهج التنفيذ، والموازنات التقنية لضمان احتفاظ كيديديا بالسيطرة على قرارات الهندسة الحرجة.</li></ul><p>هندسة المنتج وإعادة الاستخدام</p><ul><li>ضمان بناء المنتجات الرقمية كقدرات قابلة لإعادة الاستخدام يمكن توسيعها واعتمادها عبر أصول كيديديا المتعددة، بدلاً من تصميمها كتطبيقات واحدة مستقلة.</li><li>قيادة إنشاء أنماط قابلة لإعادة الاستخدام ومكونات وخدمات وواجهات برمجة التطبيقات وأساليب التكامل وإرشادات الهندسة التي تدعم قابلية توسع المنتج عبر منظومة كيديديا.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الهندسة المعمارية والمنتج والتسليم وDevSecOps والسحابة والأمن لضمان توافق تسليم المنتج مع حالة الهدف الرقمي الشاملة.</li></ul><p>قيادة مهندسي الفريق</p><ul><li>قيادة وإدارة مهندسي البرمجيات من مستوى Staff الذين سيتم دمجهم ضمن محاور المنتج والعمل بشكل وثيق مع فرق البائعين.</li><li>تحديد توقعات واضحة لمهندسي Staff فيما يخص الحوكمة التقنية، ومراجعة الهندسة المعمارية، والتميز الهندسي، وجودة الشفرة، وقابلية المراقبة، والمرونة، وتحدي البائع.</li><li>التأكد من أن مهندسي Staff يؤثرون بنشاط في توصيل المنتج، ومراجعة القرارات التقنية، وحماية مصالح كيديديا التقنية على المدى الطويل.</li><li>بناء قدرة هندسية داخلية قوية تقلل الاعتماد على البائعين في قرارات تقنية حاسمة وتدعم ملكية كيديديا لمنصاتها الرقمية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة كبيرة في أدوار القيادة الهندسية العليا، ويفضل ضمن منصات رقمية كبيرة النطاق، والتجارة الإلكترونية، والترفيه، والسفر، والضيافة، والخدمات المالية الرقمية، أو بيئات رقمية استهلاكية عالية الحركة أخرى.</li><li>خلفية تقنية عملية قوية مع القدرة على تحدي قرارات الهندسة والتصميم والتكامل والبنية التحتية والتنفيذ بشكل تفصيلي.</li><li>خبرة موثقة في قيادة فرق الهندسة في نموذج تسليم معقد متعدد البائعين أو مُتكامل أنظمة.</li><li>خبرة قوية في حوكمة تسليم منصات رقمية قابلة لإعادة الاستخدام والخدمات المشتركة والواجهات والتكامل وبُنى المنتجات القابلة للتوسع.</li><li>فهم قوي لممارسات هندسة البرمجيات الحديثة، وDevSecOps، وعمارة سحابية أصلية، وقابلية المراقبة، والمرونة، وموثوقية الهندسة، والتسليم الآمن بالتصميم.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب المصالح التنفيذيين وتحويل المخاطر التقنية والتراكيب والتوصيات إلى قرارات عمل وتوصيل واضحة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول I-sense: </strong></p><p>تُعيد I-sense تعريف إدارة الأصول الصناعية من خلال نظام المراقبة المتقدم المستند إلى الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نتجاوز تسجيل البيانات التقليدي لتقديم معلومات تشخيصية قابلة للتنفيذ وتوجيهات تشغيلية عميقة. تعتمد منصتنا على تقنيات تعلم آلي متقدمة لتقديم تشخيصات آلية ورؤى تشغيلية عميقة، مما يمكّن عملائنا من منع الأعطال وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتحسين أداء الأصول. I-sense ليست مجرد أداة؛ إنها شريك استراتيجي في بناء عمليات أكثر موثوقية وكفاءة. </p><br><p><strong>مهمتك: </strong> </p><p>نحن نسعى لمتخصص تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس لتحقيق الريادة في توسعنا بالسوق السعودي. مقيم في محور الصناعة بمنطقة الجبيل، ستكون له دور حاسم في ترسيخ I-sense كحل الصيانة التنبؤية الرائد في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك الأسمنت والأسمدة والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق وبناء محفظة عمل قوية وتحقيق نمو إيرادات ملموس. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوسيع حضور I-sense في السعودية، مع تركيز رئيسي على المنطقة الشرقية والقطاعات الصناعية الرئيسية بما في ذلك الأسمنت والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم ومتابعة فرص العمل الجديدة من خلال بحث السوق، الاستباق الاستراتيجي، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وتطوير الشراكات.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين ولقاءات الاكتشاف إلى عروض المنتجات، تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية وإغلاق العقد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك مديري المصانع، قادة الصيانة، مهندسو الاعتمادية، فرق الشراء، وصانعي القرار التنفيذيين.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التقنية والتسويق لتطوير عروض قيمة مخصصة، عروض تقنية، ومقترحات تجارية تتماشى مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء وفرص جديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجية الأعمال.</p></li><li><p>تمثيل I-sense في اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز الوعي بالعلامة وتوليد أعمال جديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد تقارير منتظمة لتطوير الأعمال وتحقيق أهداف الإيرادات والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>التجسير كصوت العميل من خلال مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والهندسة لدعم التحسين المستمر للمنتج.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال B2B، المبيعات الفنية، أو إدارة الحسابات، ويفضل في التكنولوجيا الصناعية، البرمجيات كخازن SaaS، الصيانة التنبؤية، مراقبة الحالة، الأتمتة، أو حلول إدارة الأصول.</p></li><li><p>نجاح مُثبت في إدارة دورة المبيعات الكاملة وإغلاق صفقات مؤسسية ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات الصناعية وبيئات الصيانة، خاصة في النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق والطاقة أو المياه.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.</p></li><li><p>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة ومجراءة قوية.</p></li><li><p>مفكر استراتيجي بحدس تحليلي وتجاري قوي، قادر على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى نمو أعمال.</p></li><li><p>ذاتي الدفع، روحي ريادية، ومريح في العمل المستقل في بيئة سريعة النمو.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج مع نهج استباقي لحل المشكلات والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>شبكة معتمدة داخل قطاع الصناعة السعودي أمر مرغوب للغاية وسيعتبر ميزة قوية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على الدور بناء البنية التحتية - وضع الحوكمة والأدوات والأساس العملياتي لكيفية تفعيل ومراقبة وفوترة التعاقدات المتكررة مستقبلًا.<br> تنفيذ ما هو قائم بالفعل - تولي الملكية المباشرة لمهام T&amp;M وخدمات المدارة حاليًا لضمان استمرار التوصيل وتحقيق مستويات الخدمة والفوترة دون تعطيل أثناء بناء البنية التحتية.<br> المسؤوليات الرئيسية أ. بنية تحتية بناء وضع تعريف وموافقة مستوى الخدمة لعمليات خدمات مدارة جديدة - متوافقة مع فئات ISO/IEC 20000-1 (التوافر، زمن الاستجابة، زمن الحل، الجودة/الإنتاج) بما يتماشى مع الشروط المتفاوض عليها مع العملاء التي تحافظ على مصلحة الشركة.<br> إنشاء قالب عملية تمكين العميل وعمليته لمهام T&amp;M - تعريف يوم فواتير، سلطة الموافقة، معالجة الاستثناء، شرط عدم الحجز الاقتطاعي.<br> تعريف قائمة فحص التمكين ونموذجها القياسي لكلاً من الإنتاج (قابل للفوترة) وموظفي الإدارة - تغطي قبول العميل، تأكيد السعر/SLA، الوصول للنظام، والتوثيق الامتثاثي.<br> إعداد عملية حوكمة طلب التغيير (CR) للخدمات المدارة - تسجيل رسمي، تصنيف، تسعير وفق Master Price List، وموافقة العميل قبل الفوترة حسب الاقتضاء.<br> العمل لضمان توثيق كل ما سبق كإجراء تشغيلي موثق SOP، مُدار بإصدارات في مستودع SharePoint المركزي ب. إدارة الت engagements الحية تولي ملكية مباشرة لمحفظة مختارة من مهام T&amp;M وخدمات مدارة فعّالة فور الانضمام.<br> تملك دورة حوكمة جدول الزمن الشهري لمهام T&amp;M - إعداد البيانات، متابعة الموافقات من المستوى 1 والمستوى 2، تطبيق الأسعار اليومية، وإعداد مذكرات التسليم بشكل timely.<br> مراقبة تحقيق SLA لخدمات مدارة في محفظتك - تتبع الأداء مقابل العتبات المتفق عليها، التصعيد إلى التقنية قبل حدوث خرق، وإنتاج تقرير فترة الخدمة.<br> إدارة دورة توقيع مذكرات التسليم من البداية إلى النهاية - التوفيق مع بطاقة الأسعار/أمر الشراء، الحصول على توقيع العميل، وتمرير حزمة DN الموقعة إلى المالية ضمن الجداول الزمنية المحددة.<br> العمل كنقطة التصعيد الأولى لمشكلات الخدمة من جهة العميل، نزاعات الجدول الزمني، ومخاوف التوصيل ضمن محفظتك.<br> الإشارة ورفع أي تعاقد يحمل مخاطر توصيل غير مقبولة - بما في ذلك حق التوصية برفض النطاق عالي المخاطر أو إعادة هيكلته قبل الالتزام.<br> ج. التعبئة التحضير تنسيق تعبئة موارد جديدة إلى التعاقدات الحية - قبول العميل للملفات التعريفية، تأكيد السعر/SLA كتابة، والوثائق الامتثاثية (Iqama، GOSI، تسجيل WPS) مكملة قبل اليوم الأول من العمل القابل للفوترة.<br> إعداد بنية التوصيل الميدانية والبعيدة للنقل لاستيعاب التعبئة الجديدة - وصول النظام، VPN، تخصيص مساحة العمل، وإطار ساعات العمل - مؤكَّد ومختبر قبل البدء. <br> التنسيق مع الموارد البشرية والتقنية لضمان تعيين وإبلاغ أدوار الإدارة والحوكمة قبل بدء التعاقد. د. التقارير والتحسين المستمر الحفاظ على رؤية حية للاستخدام، أيام الاسترداد، وتحقيق SLA عبر محفظتك - وتغذية وجهة نظر مدير المحفظة. <br> المساهمة ببيانات التعاقد والدروس المستفادة في التوقعات السعة لمدة 90 يوماً وفي تكاليف العروض المستقبلية. <br> تحديد فجوات العمليات المتكررة أثناء التسليم الحي وإعادتها إلى بناء البنية التحتية - من المتوقع أن يحسن هذا الدور SOPs التي يعمل ضمنها، لا مجرد اتباعها. <br> الخبرة 6–10 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، عمليات الخدمات المدارة، تشغيل الموظفين/التشغيل T&amp;M، أو تقديم خدمات متكررة. <br> خبرة مثبتة في إدارة التعاقدات الحية مع المساءلة التجارية - وليست مجرد خلفية تنسيق مشروع. <br> يُفضل وجود خبرة في إنشاء عملية أو وظيفة جديدة من الصفر - فهذا الدور عبارة عن جزء بناء وجزء تشغيل. <br> التعرض لنماذج التقديم onsite و offshore ميزة، نظرًا لبصمة الشركة في KSA والهند ومصر. <br> المهارات التقنية والوظيفية معرفة قوية بأطر SLA - يفضل الإلمام بـ ISO/IEC 20000 أو مفاهيم ITIL لإدارة الخدمات. <br> الراحة مع دورات حوكمة الجدول الزمني والفوترة ومذكرات التسليم - يفهم آليات حماية إيرادات T&amp;M من التسريبات. <br> خبرة مع أنظمة التذاكر أو إدارة الخدمات (Fresh service، Jira Service Management، أو ما يعادلها) لتتبع CR وSLA. <br> معرفة عملية بنقاط امتثال العمل في KSA - الإقامة، GOSI، WPS، Qiwa - كافية للتنسيق مع الموارد البشرية، لا لتنفيذ الامتثال مباشرة. <br> السمات السلوكية والقيادية مرتاح لامتلاك أولويتين في آن واحد - بناء عمليات جديدة مع الحفاظ على الالتزامات القائمة دون تعطيل. <br> الجرأة والاستباقية في التصعيد عند المخاطر - من المتوقع أن يرفض الالتزامات غير القابلة للتنفيذ، لا أن يتحمل المخاطر بصمت. <br> تواصل كتابي قوي - ينتج تقارير خدمة واضحة وملخصات تصعيد يمكن للعميل أو القيادة العليا اتخاذ إجراء بناءً عليها بدون إعادة عمل. <br> يعمل بشكل جيد في الظلال الغامضة دون استخدام هذه الغموض كعذر للفجوات في التوصيل. <br> الشهادات (مفضلة، غير إلزامية عند الدخول) ITIL Foundation PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع/الخدمات Lean Six Sigma Yellow Belt أو Green Belt</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المسؤول عن إدارة أصول الممتلكات والمرافق.</p><p><br></p><p>الموقع: الرياض</p><p><br></p><p>هدف الوظيفة:</p><p><br></p><p>قيادة إدارة أصول الممتلكات والمرافق بشكل تعاوني، مع الإشراف على التشغيل الفعّال للالتزامات الإيجارية مع جذب أصحاب الممتلكات وتأسيس عقود إدارة جديدة تتماشى مع أهداف نمو الشركة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>* إدارة وتشغيل الممتلكات السكنية والتجارية باحترافية.</p><p>* جذب أصحاب الممتلكات والتفاوض معهم لإبرام عقود إدارة للممتلكات والمرافق.</p><p>* بناء علاقات طويلة الأجل مع أصحاب الممتلكات والمستثمرين.</p><p>* متابعة الصيانة، التشغيل، النظافة، ومزودي الخدمات.</p><p>* إشراف المستأجرين والعقود والتحصيل والتعامل مع الشكاوى.</p><p>* إعداد تقارير الأداء الدورية للممتلكات.</p><p>* زيادة معدلات الإشغال وتقليل الفراغات.</p><p>* تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية للإدارة.</p><p>* تطوير إجراءات تشغيلية وتحسين جودة الخدمة.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>المؤهلات:</p><p><br></p><p>* خبرة في إدارة الممتلكات أو إدارة المرافق أو قطاع العقارات.</p><p>* مهارات تفاوض وإقناع قوية مع أصحاب الممتلكات.</p><p>* مهارات بناء علاقات قوية وتطوير الأعمال.</p><p>* شخصية قيادية وتنظيمية.</p><p>* اتقان استخدام الحواسيب وتطبيقات Microsoft Office.</p><p><br></p><p>المزايا:</p><p><br></p><p>* راتب أساسي تنافسي.</p><p>* مكافآت وحوافز عند جذب مشاريع إدارة ممتلكات جديدة.</p><p>* فرص للنمو والتطوير المهني.</p><p>* العمل ضمن شركة عقارية ذات خطط توسع طموحة.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مسؤول عن التحكم في الأداء المالي لعمليات التوصيل الأخير من خلال مراقبة التكاليف، وضمان الدقة المالية، ودعم الميزانية والتنبؤ، وتقديم رؤى لتحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.<br> المسؤوليات مراقبة تكاليف وخطط التكاليف التشغيلية لعمليات التوصيل الأخير.<br> مراجعة والتحقق من مدفوعات الموردين والمتعهدين وشركاء التوصيل.<br> تحليل التكاليف وتحديد فرص التوفير.<br> إعداد تقارير الأداء المالي والتشغيلي.<br> إجراء تحليل تفاوت الميزانية والتحقيق في الت discrepancies.<br> مراقبة مؤشرات الأداء المالي وضمان دقة البيانات.<br> دعم الإغلاق الشهري، والميزانية، والتنبؤ.<br> تطوير لوحات معلومات باستخدام باور BI وإكسل.<br> الشراكة مع العمليات لتحسين كفاءة التكلفة والضوابط المالية.<br> ضمان الامتثال لسياسات التمويل الداخلية للشركة.<br> درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.<br> 3+ سنوات من الخبرة في المالية، مراقبة التكاليف، التحليل المالي، أو مالية اللوجستيات.<br> مهارات متقدمة في Excel وPower BI.<br> قدرات تحليلية وتقريرية وحل المشكلات قوية.<br> خبرة في اللوجستيات أو التجزئة أو FMCG أو التجارة الإلكترونية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لمدرسة دولية راسخة في جدة تقدم مسارات المناهج الأمريكية والبريطانية من الطفولة المبكرة حتى المستويات الثانوية. تعمل المدرسة عبر حرمين منفصلين للبنين والبنات، مع مرافق مميزة مثل مدرسة رياض الأطفال، مدرسة للبنين، ومدرسة ابتدائية للبنات وطلابها، مما يوفر بيئات تعلم منظمة ومناسبة من حيث النوع الاجتماعي. مع تركيز على التميز الأكاديمي، والتعليم القيمي، وبناء هوية ثقافية قوية، تخلق المدرسة بيئة داعمة حيث يتم تشجيع الطلاب على تحقيق إمكاناتهم الكاملة مع تطوير الثقة، والمسؤولية، والوعي العالمي داخل مجتمع دولي متنوع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>المؤهل:</strong> يجب أن hold شهادة بكالوريوس في القيادة التعليمية</li><li><strong>الخلفية المناهجية:</strong> يُفضل أن تكون من المملكة المتحدة/الولايات المتحدة ولكن قد يتم النظر في غيرها</li><li>قدرة قوية على القيادة واتخاذ القرار</li><li>اتصال ممتاز (الإنجليزية مطلوبة، العربية مفضلة)</li><li>خبرة مع معايير الاعتماد في المدارس الدولية</li><li>القدرة على دمج التكنولوجيا والابتكار في التعليم</li><li>الوعي الثقافي والالتزام بالقيم الإسلامية</li><li>خبرة في قيادة مدارس للبنات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>الإلمام بأنظمة التعليم ثنائي اللغة</li><li>إثبات النجاح في تحسين الأداء الأكاديمي ونتائج المدرسة</li></ul><p></p></section>

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة لقيادة التوصيل الناجح للمشروعات الإنشائية الكبرى والمعقدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة مع المقاولين الرئيسيين من الفئة الأولى وسجل حافل في تسليم تطويرات مبانی بمليارات الريالات السعودية، وفنادق فاخرة من فئة الـ5 نجوم، ومشروعات أبراج عالية بمرحلة البداية وحتى التسليم والتسلم. المسؤوليات الرئيسية توفر القيادة الاستراتيجية للتخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشروعات الإنشائية واسعة النطاق. توجيه فرق المشروع متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع المتعلقة بالسلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني والأداء العام للمشروع. الإشراف على جميع مراحل دورة حياة المشروع، من التنسيق التصميمي والمشتريات حتى البناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي. قيادة وإدارة العلاقات مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. ضمان الامتثال بالالتزامات التعاقدية ومواصفات المشروع واللوائح السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير البناء الدولية. قيادة التحكم في المشروع بما في ذلك الميزانية والجدولة وإدارة المخاطر والتنبؤ والتغيرات. التنسيق مع المستشارين والمقاولين من الباطن والموردين والسلطات الحكومية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. متابعة أداء المشروع، وتحديد المخاطر والقضايا الحرجة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية وتخفيف فعالة. دفع الأداء التجاري والتعاقدي، دعم إدارة العقد والادعاءات والتغيرات وحل النزاعات. ضمان التنسيق الفعال بين فرق التصميم والبناء والتجاريين والتوريدات والرقابة على المشروع. مراجعة مؤشرات أداء المشروع وتقارير التقدم والتنبؤات والأداء مقابل الميزانيات والجداول المعتمدة. توجيه وتطوير فرق المشروع العليا مع تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والسلامة والتحسين المستمر.<br>المتطلبات الحد الأدنى 20 عامًا من الخبرة في إدارة المشاريع والإنشاءات، بما في ذلك خبرة كبيرة مع مقاولين رئيسيين من الفئة الأولى – إلزامي. خبرة مطلوبة في بناء وتسليم مشاريع فندق فخم من فئة 5 نجوم. خبرة مطلوبة في بناء الأبراج العالية وتطويرات المباني الكبرى. سجل مثبت في إدارة وتسليم مشاريع إنشائية بمليارات الريالات السعودية. نجاح مثبت في إدارة مشاريع معقدة من البداية وحتى التنسيق التصميمي والمشتريات والبناء حتى التشغيل والتسليم النهائي. خبرة قوية في إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات وإدارة العقود والإدارة التجارية والرقابة على المشروع وإدارة المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة. قدرة مثبتة على قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات وإدارة عدة أطراف ذات مصلحة. فهم قوي لأساليب البناء والجدولة والسيطرة على التكاليف وضمان الجودة والصحة والسلامة وطرق تسليم المشروع. معرفة جيدة بأنظمة البناء في المملكة العربية السعودية والمعايير الدولية وأفضل الممارسات الصناعية. مهارات قيادة واتصال وتفاوض وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية مطلوبة. درجة الماجستير أو PMP أو شهادات مهنية ذات صلة ستكون ميزة.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>سيقود مدير التسويق قسم التسويق لإحدى أبرز شركات المجموعة القابضة، وهو يرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة. المسؤلية تشمل تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للمجموعة، والإشراف على أنشطة التسويق لحوالي 12 علامة تجارية، وتعزيز مواضعها في السوق، وزيادة الحصة السوقية عبر القطاعات التجارية المختلفة للمجموعة. كما سيقود فريق تسويق مكون من نحو 12 موظفاً ويضمن ALIGNMENT جميع مبادرات التسويق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية والتشغيلية للمجموعة. تتطلب الدور قدرة اتخاذ قرار قوية وقابلة للقيادة يمكنها إدارة القسم بفعالية وباستقلالية. المسؤوليات: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للمجموعة القابضة وشركاتها التابعة. وضع خطط تسويق سنوية، الإشراف على تنفيذها، وتقييم النتائج مقابل الأهداف والمقاييس المعتمدة. إدارة قسم التسويق في المجموعة وقيادة وتطوير وتقييم أداء فريق التسويق. إدارة متطلبات واستراتيجيات التسويق لحوالي 12 علامة تجارية عبر قطاعات المجموعة المختلفة. إجراء والإشراف على أبحاث السوق، تحليل المنافسين، وتقييمات اتجاهات الصناعة لتحديد فرص النمو والتوسع السوقي. قيادة استراتيجية العلامة التجارية للمجموعة، تعزيز هوية العلامة التجارية ومكانتها في السوق، وضمان اتساق الرسائل والمعايير التسويقية عبر جميع الشركات والقنوات الإعلامية. الإشراف على جميع الحملات التسويقية والإعلانية والرقمية وتقييم فعاليتها والعائد على الاستثمار. الإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي والمنصات الرقمية وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام تحليلات البيانات لتحسين أداء التسويق. إعداد وإدارة ميزانية التسويق، تخصيص الموارد عبر الحملات والمشروعات، وضمان الإنفاق الفعال. التعاون مع الإدارة التنفيذية ووحدات أعمال المجموعة لتوحيد مبادرات التسويق مع الأهداف التشغيلية والتجارية والشركات. بناء وإدارة العلاقات مع المؤسسات الإعلامية، ووكالات الإعلان، وشركات العلاقات العامة، ووكالات التسويق الرقمي، والشركاء التجاريين، والمستثمرين، والعملاء الرئيسيين، وأصحاب المصالح الآخرين. التفاوض على العقود مع وكالات الإعلان، ومقدمي خدمات التسويق، والموردين لتحقيق أفضل الشروط وجودة الخدمة. إعداد وتقديم تقارير تسويقية دورية وتحليلات الأداء والمقاييس الرئيسية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة التنفيذية. تمثيل المجموعة في المؤتمرات والمعارض والمنتديات والفعاليات الصناعية المحلية والدولية ذات الصلة. الإشراف على برامج المسؤولية الاجتماعية للشركة ومبادرات المشاركة المجتمعية وتطوير مبادرات تعزز أثرها الاجتماعي وسمعتها المؤسسية.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>التعليم</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <b>أخصائي عمليات مصالح المعادن</b> ذو خبرة ومبادرة، بحد أدنى <b>4 سنوات من الخبرة العملية</b> في إدارة المصالح المعدنية والشراء والبيع.</p><p>في هذا الدور، ستتولى مسؤولية شاملة لعمليات المصالح المعدنية لدينا. إلى جانب التعامل مع التداول اليومي (الشراء والبيع)، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ سير عمل تشغيلي فعال—بما في ذلك بروتوكولات ميزان/وزن الشاحنات عند الدخول والخروج، ومراقبة المخزون، وإدارة النقد المرتبط بتداول المصنوعات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>1. تجارة المصالح والإدارة التجارية</p><p>&nbsp;<b>الشراء والتوريد:</b> تحديد، التفاوض، وشراء المعادن الحديدية وغير الحديدية من الموردين والمرافق الصناعية والبائعين بسعر سوقي تنافسي.</p><p>&nbsp;<b>المبيعات والتوزيع:</b> بناء والحفاظ على علاقات مع المشترين، المصاهر، والمصدرين لضمان أفضل أسعار بيع للمواد المصنوعة والمصنوعات الأولية.</p><p>&nbsp;<b>تحليل السوق:</b> متابعة اتجاهات سوق المصالح المعدنية المحلي والعالمي وتقلبات الأسعار لتحسين هوامش الشراء والبيع.</p><p>2. نظام حركة الشاحنات والميزان</p><p>&nbsp;<b>تنفيذ النظام:</b> تصميم وإعداد نظام متكامل لإدارة وتتبع وتسجيل جميع الشاحنات الوافدة والمغادرة للساحة.</p><p>&nbsp;<b>الوزن والسيطرة على حركة المرور:</b> الإشراف على عمليات الميزان لضمان تسجيل الوزن الإجمالي والالمني والتام والدقيق لكل شحنة واردة ومصدرة.</p><p>&nbsp;<b>الحد من الخسائر والاحتيال:</b> تطبيق إجراءات تحقق لمنع فروق الوزن، الشحنات غير المصرح بها، أو تصنيف المواد بشكل خاطئ.</p><p>3. السيطرة المالية والنقدية</p><p>&nbsp;<b>إدارة التدفق النقدي:</b> إدارة التصرف النقدي اليومي للمشتريات من المصالح ومصالحة التحصيلات النقدية من المشترين.</p><p>&nbsp;<b>التقارير المالية:</b> الحفاظ على قيود دقيقة، واستلامات، وملخصات التدفق النقدي اليومي بالتنسيق مع فريق المحاسبة.</p><p>&nbsp;<b>التدقيق والامتثال:</b> التأكد من توثيق جميع المعاملات بشكل كامل، وقابليتها للإثبات، والامتثال للوائح المالية المحلية.</p><p>4. الإشراف على الساحة وتداول المواد</p><p>&nbsp;<b>الفرز والتصنيف:</b> الإشراف على فحص المواد وفرزها وتقييمها لضمان أقصى قيمة للمواد ووضوح معايير الجودة.</p><p>&nbsp;<b>الكفاءة التشغيلية:</b> تحسين تخطيط الساحة، وأوقات التحميل/التفريغ، واستخدام المعدات الثقيلة.</p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><p>&nbsp;<b>الخبرة:</b> الحد الأدنى <b>4 سنوات من الخبرة</b> مباشرة في إدارة المصالح المعدنية، والتعامل والتداول (حديدية وغير حديدية).</p><p><br></p><p>ماذا نقدم</p><p>&nbsp;راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</p><p>&nbsp;حوافز قائمة على الأداء/المبيعات.</p><p>&nbsp;فرص لتشكيل وقيادة العمليات التشغيلية من الأساس.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات الفنية:</b></p><p>&nbsp;سجل حافل في تصنيف المواد المصنوعة وتقييمها وتحديد أسعار السوق.</p><p>&nbsp;الخبرة في إعداد أو إدارة برامج إدارة الميزان وتتبع الشاحنات.</p><p>&nbsp;مهارات قوية في مراقبة المخزون وإدارة الدفتر النقدي.</p><p>&nbsp;<b>المهارات الشخصية:</b> مهارات تفاوض استثنائية، إدارة الموردين، وحل المشكلات.</p><p>&nbsp;<b>اللغة:</b> الإتقان باللغتين العربية والإنجليزية (و Languages محلية حسب سوق العمل).</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لمحة عن يومك المعتاد: <br> سلامة وراحة ضيوفنا هي أولويتنا رقم واحد. هل أنت مستعد لجعلها من مسؤوليتك؟ نحن نبحث عن مدير هندسة يرى الصورة الكبيرة ليبقي فريقه خطوة واحدة أمام تحديات الصيانة. مع تحفيزهم ليشعروا بالفخر في تقديم إقامة آمنة ومتوافقة على مدار 24/7/365. <br> كل يوم مختلف، لكن ستركز في الغالب على: <br> ● توجيه احتياجات الهندسة اليومية لضمان وجود الفريق المناسب دائماً في المهمة الصحيحة <br> ● تطوير برنامج صيانة يخلق بيئة آمنة وآمنة ومريحة لضيوفنا للاستمتاع بها <br> ● الإشراف على العمليات الفيزيائية – من الصيانة والإصلاح إلى الأمن والخدمة <br> ● المرونة في التكيف مع واجبات غير منتظمة حيث نضطر معاً لإكمال مهمة في وقت غير متوقع <br> ● الإشراف على عدد من موظفي الصيانة والهندسة بالإضافة إلى الحرفيين والمتعاقدين في منتجع فاخر وكبير <br> ما نريده منك: <br> ● بعض التعليم الجامعي أو تدريب مهني متقدم <br> ● أربع سنوات من الخبرة في صيانة المباني العامة و/أو البناء أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة <br> ● خبرة متخصصة في مجالات السباكة والكهرباء والميكانيكا والنجارة <br> ● شهادة EPA من المستوى 3، شهادة HVAC وتبريد، رخصة سباك وموقف journeyman للكهربائي والنجار قد تكون مطلوبة <br> ● يفضل خبرة فندقية <br> ● شهادة مهنية ورخصة إذا تطلبها القانون <br> ماذا يمكنك أن تتوقع منا: <br> نحن نعطي موظفينا كل ما يحتاجون للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات غرف رائعة وبعض من أفضل التدريب في المجال. <br> مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار أنفسهم كاملة إلى العمل. تقدم IHG Hotels & Resorts فرص عمل متكافئة للمستقدمين والموظفين بدون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمية أو الإعاقة. نحن نشجع ثقافة الثقة والدعم والقبول. فنحن دائماً نرحب بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة. <br> تمنح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها ليشعر بالانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بالراحة – داخل العمل وخارجه – ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. <br> لذلك، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار. <br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Ajax Systems هي شركة تكنولوجية دولية وهي أكبر مصنع أنظمة أمان في أوروبا. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الشركة حلول للمراقبة بالفيديو، المنازل الذكية، الكشف عن الحرائق، والوقاية من الفيضانات. تشمل محفظة المنتجات 185 جهازاً لاسلكياً ومتوصلًا لأمن وت automation. اليوم، تحمي Ajax أكثر من 4 ملايين مستخدم في 187 دولة حول العالم. توظف الشركة أكثر من 4100 متخصص. نحن نطور فرقاً محلية لأننا ندرك أن الخبراء المحليين يفهمون خصائص السوق أفضل. لدى الشركة ممثلون مبيعات في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك إيطاليا، إسبانيا، ألمانيا، فرنسا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية، أستراليا، جنوب أفريقيا، ومناطق أخرى. فريق تطوير الأعمال العالمي هو مجموعة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل الذين يشتركون في الأهداف الطموحة لـ Ajax Systems. برزت الشركة في خلفية من الثورة والحرب. لهذا السبب تعتبر المرونة حجر الزاوية في DNA العلامة التجارية، وأن القتال ضد الشر من خلال إنشاء أفضل أجهزة الأمن والأتمتة هو مهمة Ajax الثابتة. Ajax Systems هي قصة نجاح أوكرانية، مكان يمتاز بالقوة والطاقة المذهلة. نحن نقدم: منتج يبيع نفسه. حرية اتخاذ القرار وتنفيذ الأفكار. ثقافة خالية من الهراء. فريق قوي ومنسق جيداً من المحترفين. مهام وتحديات طموحة. فرصة للعمل مع أكثر أنظمة الأمن شهرة وتطوير مسيرتك المهنية. إذا كنت شخصاً يركز على النتائج ولديه الشغف بتطوير الأعمال، نود سماعك. الرجاء تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للنظر فيها. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد الإشارات المحتملة لعدم الاتساق في مواد التطبيق بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تساعد فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. قرارات التوظيف النهائية تتخذ في نهاية المطاف من قبل البشر.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 5+ سنوات في المبيعات B2B ضمن صناعة CCTV.</li><li>خبرة مبيعات في المملكة العربية السعودية، العمل من الرياض.</li><li>كفاءة فنية في منتجات الحرائق.</li><li>سجل حافل بالانخراط في كامل عملية البيع، من تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير العروض والعروض التقديمية، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة لبناء علاقات مع العملاء والشركاء وخبراء الصناعة على المستوى التنفيذي.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتحليل اتجاهات السوق، وتحديد احتياجات العملاء، وتطوير حلول فعالة.</li><li>القدرة على إدارة وتحديد أولويات مشاريع ومهام متعددة في وقت واحد.</li><li>معرفة بأحدث التقنيات والاتجاهات في الأمن الإلكتروني، مثل الحلول المعتمدة على السحابة، وIoT، وتحليلات مبنية على AI.</li><li>مزيج قوي من المعرفة الفنية وخبرة المبيعات ومهارات الاتصال القوية.</li><li>الإنجليزية والعربية بطلاقة في المحادثة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>نظرة عامة عن الدور</b> : لقيادة أداء قسم التسويق يومياً عبر العلامة التجارية والحملات والمحتوى والتنفيذ الإبداعي والتقارير وإدارة الفريق. من المتوقع أن يحوّل المرشح الاستراتيجية إلى أفعال، ويحافظ على تركيز الفرق على الأولويات الصحيحة، ويحافظ على معايير عالية في كل مخرجات العمل، ويضمن تسليم العمل وفقًا لل brief وبالوقت المحدد وبأثر قابل للقياس. النتيجة الأكثر أهمية لهذا الدور هي تحويل منظمة التسويق ليكونوا بشكل مستمر أكثر استباقية. سيعمل المرشح الناجح بنشاط على تحديد اللحظات الثقافية، وفرص الجمهور، والشراكات، والتفعيلات غير التقليدية، وأفكار التسويق الحربي التي تبقي weebok.com ظاهرة، ذات صلة، ومتقدمة على السوق. هذا دور قيادي عملي لشخص يستطيع إدارة الآلة مع الاستمرار في إيجاد طرق لإدخال مزيد من الإبداع، السرعة، والفعالية. </p><p>المسؤوليات الرئيسية: امتلاك تشغيل يومي لمنظمة التسويق، ترجمة الاستراتيجية إلى أولويات واضحة وخطط وجداول زمنية ومالكون للمسؤولية. قيادة تنفيذ الحملات والمحتوى، والتأكد من أن الأعمال تُسلَّم وفقًا للbrief، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمستوى المتوقع. بناء خط أنابيب استباقي من أفكار التسويق الإبداعية، وفرص ثقافية، وتفعيلات حَربِية، وشراكات، ولحظات علامة تجارية. العمل كخط القيادة الأول للفريق، وحل قضايا التسليم والأداء والتشغيل قبل أن تتصاعد. الحفاظ على اتساق العلامة التجارية وجودة الإبداع عبر الحملات والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات والعلاقات العامة وتواصل العملاء. امتلاك تقارير التسويق ورؤية الأداء، وتقديم رؤى واضحة ومخاطر وتوصيات وإجراءات دون الحاجة إلى متابعة. إدارة أعضاء الفريق الكبار والوكالات والشركاء الخارجيين، وجعلهم مسؤولين عن الأداء والجودة والتسليم. العمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية، والمنتج، والتقنية، والشراكات، والإقليمية لضمان دعم التسويق للنمو في المملكة العربية السعودية والأسواق الدولية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، قائد تسويق بمستوى مدير، يمتلك خبرة في قطاع عالي النمو من المستهلكين، التكنولوجيا، الترفيه، الرياضة، الإعلام، أو أعمال المنصة. قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة من خلال المدراء الكبار. سجل قوي في الحملات المتكاملة والمحتوى والعلامة التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات والعلاقات العامة والتسويق التجريبي. إبداع عالٍ، مع القدرة على تطوير أفكار تسويق غير تقليدية وذات صلة ثقافية ونمط حرب عصري. قوي تجارياً وتحليلياً، ويمتلك الثقة في الميزانيات والتقارير ومقاييس الأداء وفعالية التسويق. عامل ميداني يخلق الوضوح ويحافظ على الزخم ويضمن إتمام العمل بمستوى عالٍ. مبادر وحاسم، يحضر حلولاً بدلاً من تصعيد المشاكل بلا داع. قادر على التحدي بشكل بنّاء، واتخاذ قرارات صعبة، وموازنة الطموح الإبداعي مع الواقع التشغيلي. طليق في الإنجليزية، ويفضل العربية بشدة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً وتترك أثراً وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث نقلة عن المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التقنية والميزات والمرونة والخدمات، وتخدم بعض من أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة محققة مبيعات تزيد عن 2 مليار.</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>يمثل مدير منصات البيانات والذكاء أحد أبرز التعيينات القيادية من حيث الأهمية الاستراتيجية لدى webook. يملك هذا الدور ويجمع بين:</p><ul><li>منصات البيانات</li><li>التحليلات والرؤى</li><li>تمكين الذكاء الاصطناعي</li><li>منتجات الذكاء</li><li>تحقيق الإيرادات من البيانات التجارية</li><li>الذكاء التشغيلي واتخاذ القرار التنفيذي</li></ul><p>هذا القائد يحوّل بيانات webook إلى محرك مولّد للإيرادات ومولّد للذكاء.</p><p>ما ستملكه</p><p>استراتيجية وهندسة منصة البيانات</p><ul><li>امتلاك استراتيجية منصة البيانات من البداية للنهاية ومتوافقة مع أهداف المنتج والهندسة والجانب التجاري</li><li>تصميم خطوط أنابيب دفعات وتدفقات زمنية قابلة للتوسع، وتحليلات آنية، وتمكين ML، ووصول متعدد المستأجرين</li><li>البناء على GCP (BigQuery / ClickHouse، Airflow، DBT، ML Ops)</li><li>ضمان المرونة خلال الذروة الكبيرة والفعاليات الكبرى</li></ul><p>موثوقية البيانات والمراقبة</p><ul><li>تنفيذ مراقبة بيانات كاملة (الجدة، الشذوذ، انزلاق المخطط، اتفاقيات مستوى الخدمة/SLOs)</li><li>معاملة حوادث البيانات بمستوى خطورة الإنتاج</li><li>تسليم بيانات موثوقة ومتاحة دائمًا للعمليات في الوقت الفعلي والاستخبارات التجارية</li></ul><p>الذكاء التجاري وذكاء القرار</p><ul><li>قيادة لوحات البيانات التنفيذية، أطر KPI، التنبؤ، وال metrics التشغيلية</li><li>تمكين تحليلات الخدمة الذاتية مع طبقات دلالية محكومة</li><li>الشراكة مع المنتج والتسويق والتجاري والعمليات في استخلاص رؤى استباقية</li></ul><p>شراكة وذكاء الداعمين (إطار monetisation Core 2026)</p><ul><li>تصميم وامتلاك خريطة طريق للبيانات كمنتج</li><li>بناء لوحات داعمين تغطي الدخول الحي والقدرة والتنبؤ وتحليل الطلب ورؤى الجمهور ومعايير السوق وذكاء الصف والمرور</li><li>التعاون مع القسم التجاري في التسعير والتعبئة والسوق</li></ul><p>تمكين الذكاء الاصطناعي والذكاء التنبؤي</p><ul><li>بناء أسس البيانات للنماذج الذكية والذكاء الاصطناعي</li><li>دعم أنظمة التوصية وواجهات المستخدم المحادثية والتنبؤ والكشف عن الشذوذ</li><li>تشغيل النماذج مع المراقبة وإعادة التدريب</li></ul><p>الحوكمة والأمن والامتثال</p><ul><li>تحديد سياسات الوصول إلى البيانات والاحتفاظ والحماية</li><li>الامتثال لPDPL وGDPR بالشراكة مع CISO وDPO</li></ul><p>القيادة وبناء التنظيم</p><ul><li>قيادة فرق هندسة البيانات والتحليلات وBI وعمليات البيانات</li><li>تحديد هيكل المنظمة وخطط التوظيف ومسارات التطوير الوظيفي</li><li>العمل كعضو أساسي في فريق قيادة التقنية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>15+ عامًا في هندسة البيانات والتحليلات وBI والهندسة المعمارية أو قيادة البيانات</li><li>خبرة مثبتة في بناء منصات بيانات مؤسسية</li><li>خبرة في تسويق بيانات خارجية أو منتجات ذكاء</li><li>معرفة عميقة بتكدسات حديثة (GCP، BigQuery/Snowflake/ClickHouse، تدفق البيانات، أدوات BI)</li><li>خبرة قوية في AI وML Ops وKPI وتقارير تنفيذية</li><li>فهم قوي لـ PDPL/GDPR</li><li>اتصال تنفيذي وتأثير مميز</li></ul><p>من الجيد وجوده</p><ul><li>خبرة في التذاكر والفعاليات والسفر والأسواق أو تكنولوجيا الترفيه</li><li>خبرة بمنتجات البيانات متعددة المستأجرين</li><li>خبرة في تقديم معلومات سوقية لعملاء مؤسسيين</li></ul><p></p></section>