وظائف مساعد مدير - الرياض السعودية

<p>تبحث Parsons عن مدير إنشاءات موهوب بشكل استثنائي - وقود للانضمام إلى فريقنا! سيكون مدير الإنشاءات الوقود مسؤوولاً عن إدارة ومراقبة جميع أنشطة البناء المرتبطة ببنية وتوزيع وقود الطيران داخل مشروع تطوير المطار. ستضمن الدور تنفيذ أعمال البناء بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات والجداول الزمنية للمشروع ومتطلبات الجودة والكودات والمعايير المعمول بها ومتطلبات العميل. سيقود المنصب فرق إنشاءات متعددة التخصصات وسيتم التنسيق عن كثب مع الهندسة والمشتريات والتكليف والصحة والسلامة والبيئة والجودة وضوابط المشروع والمتعهدين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المطار والجهات المختصة لضمان التسليم الناجح لمنشآت نظام الوقود والبنية المرتبطة.</p><p>ما الذي ستقوم به:</p><ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء المرتبطة بأنظمة وبنية وقود الطيران في المطار.</li><li>الإشراف على بناء مرافق تخزين الوقود وتوزيعه ونقله وتوزيعه كما ينطبق على نطاق المشروع.</li><li>إدارة أنشطة البناء لخزانات تخزين الوقود وأنابيب الوقود ونظام الصمامات ومحطات الضخ وأنظمة الترشيح وغرف الصمامات ومرافق استلام الوقود والبنية المرتبطة.</li><li>تنسيق أنشطة البناء للأعمال الميكانيكية، والتمديدات، والمدنية، والهيكلية، والكهربائية، والآلات والتحكم.</li><li>مراجعة رسومات البناء والمواصفات وبيانات الطريقة وITPs والوثائق الفنية لضمان القابلية للبناء والامتثال.</li><li>التأكد من تنفيذ أنشطة البناء وفقاً لرسومات IFC المعتمدة والمواصفات وإجراءات المشروع ومنهجيات البناء المعتمدة.</li><li>إدارة المقاولين والمتعهدين ومراقبة أدائهم مقابل برامج البناء المعتمدة.</li><li>تنسيق أنشطة البناء اليومية والتأكد من تخصيص القوى العاملة والمعدات والمواد والموارد بشكل مناسب.</li><li>تنسيق واجهات بناء نظام الوقود مع بنى المطار الأخرى بما في ذلك ساحة الطيران والمرافق والخدمات والطرق والمباني وMEP والأنظمة التشغيلية.</li><li>مراقبة تقدم البناء مقابل الخط الأساس المعتمد وبرامج التطلع.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التخطيط والتحكم بالمشروع لتحديد التأخيرات والقيود ومتطلبات الاسترداد.</li><li>مراجعة واعتماد بيانات طريقة البناء وتراخيص العمل ومتطلبات التفتيش ومقترحات الأعمال المؤقتة حيثما كان ذلك ملائماً.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة البناء المرتبطة بالوقود تتوافق مع معايير الوقود الجوي والرموز والمواصفات ومتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>التنسيق مع فرق الجودة لضمان تطبيق خطط الفحص والاختبار المعتمدة (ITPs) ومتطلبات مراقبة الجودة.</li><li>التأكد من التفتيش والاختبار والتهيئة والتنظيف وعمليات الضغط وتأمين وتوثيق أنابيب ومعدات الوقود.</li><li>التنسيق مع فرق الت demanding للتكليف لضمان جاهزية الأنظمة قبل مرحلة ما قبل التشغيل والاعتماد والاختبار والتسليم التشغيلي.</li><li>مراقبة تركيب واختبار مضخات الوقود والصمامات والفلاتر وأنظمة التحكم والقياس والمعدات المرتبطة.</li><li>تنسيق الربط والتوصيل والتعطل والفصل والتداخلات مع مرافق التشغيل القائمة عند الاقتضاء.</li><li>التأكد من إدارة مخاطر بناء أنظمة الوقود بشكل صحيح، بما في ذلك التلوث والتسرب ومصادر الاشتعال والمناطق الخطرة والمخاطر البيئية.</li><li>التنسيق الوثيق مع فرق HSE لضمان تطبيق التصاريح والتشغيل الآمن والتهوية والتفتيش وأعمال الحفر والرفع والضوابط في المناطق الخطرة.</li><li><br></li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة.</li><li>خبرة >15 عامًا في البناء ذات الصلة، مع خبرة كبيرة في أنظمة الوقود ومشاريع بنية تحتية عالية المخاطر مثل النفط والغاز أو وقود الطيران أو مشاريع مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة حزميات بنائية كبيرة ومعقدة.</li><li>يفضل جداً وجود خبرة قوية في مشاريع بنية تحتية للمطارات أو الطيران.</li><li>معرفة قوية بأنظمة أنابيب الوقود وبنية تخزين وتوزيع الوقود وأنظمة الضخ والترشيح والقياس والصمامات والمرافق المرتبطة.</li><li>خبرة في إدارة أنشطة البناء متعددة التخصصات وفرق مقاولين كبيرة.</li><li>فهم قوي لتسلسل البناء والاختبار والتكليف والتسليم.</li><li>شهادة الهندسة المهنية مفضلة.</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li><li>شهادات أو تدريبات ذات صلة بوقود الطيران / أنظمة الوقود مطلوبة بشدة.</li><li>شهادات أو تدريبات متعلقة بمعايير API وNFPA وJIG وEI/JIG وASME أو غيرها من معايير صناعة الوقود المعمول بها مفيدة.</li><li>شهادات HSE ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul><p>بنية الوقود الجوية - أنظمة التخزين والتوزيع<br>نظام خراطيم الوقود وأنظمة الأنابيب وعناصر الضخ والتوزيع<br>توصيلات الوقود وواجهات التحكم والقياس والتشغيل والاختبار<br>اختبارات الضغط وسلامة النظام<br>التدفق والتسخين والتشغيل المسبق والاعتماد التشغيلي<br>التخطيط البنائي وتسلسله<br>إدارة المقاولين والمتعهدين والاستلام والجودة وتنفيذ ITP<br>إدارة المخاطر الإنشائية<br>الوثائق الفنية والتسليم<br>الرسوم الهندسية كما-بناء (As-Built)، وطلبات المعلومات RFIs والاستفسارات الفنية وتوجيهات الموقع<br>مراقبة تقدم البناء</p><p>المهارات المطلوبة التي تريد جلبها:</p><ul><li>قيادة البناء ومهارات إدارة الموقع بشكل قوي.</li><li>تنسيق ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>فهم قوي لسلامة البناء، خصوصاً في البيئات الخطرة والمرتبطة بالوقود.</li><li>قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة واجهات معقدة وأنشطة بناء عالية المخاطر.</li><li>اتصالات وتفاوض ممتازة.</li><li>وعي تجاري و contractual قوي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت جداول المشروع المطال عليها.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات والمتعهدين.</li><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرشح المفضل</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة 15+ عامًا في البناء ذات صلة، مع خبرة كبيرة في أنظمة الوقود، النفط والغاز، بنية وقود الطيران، أو مشاريع بنية تحتية عالية المخاطر المماثلة. خبرة مثبتة في إدارة حزم بنائية كبيرة ومعقدة. يفضل بشدة وجود خبرة قوية في مشاريع بنية تحتية للمطارات أو الطيران. معرفة قوية بأنظمة أنابيب الوقود وبنية التخزين والتوزيع، أنظمة الضخ والترشيح والقياس والصمامات والمرافق المرتبطة. خبرة في إدارة أنشطة البناء متعددة التخصصات وفرق المقاولين الكبيرة. فهم قوي لتسلسل البناء والاختبار والتشغيل والتسليم. شهادة الهندسة المهنية مفضلة. PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع ميزة. شهادات أو تدريبات ذات صلة بوقود الطيران / أنظمة الوقود مطلوبة بشدة. شهادات أو تدريبات تتعلق بـ API وNFPA وJIG وEI/JIG وASME أو معايير صناعة الوقود المعمول بها مفيدة. شهادات HSE ذات صلة ميزة.</p><ul><li>قيادة البناء ومهارات إدارة الموقع بشكل قوي.</li><li>تنسيق ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>فهم قوي لسلامة البناء، خصوصاً في البيئات الخطرة والمرتبطة بالوقود.</li><li>قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة واجهات معقدة وأنشطة بناء عالية المخاطر.</li><li>اتصالات ومفاوضات ممتازة.</li><li>وعي تجاري وق contractual قوي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت جداول المشروع المطال بها.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات والمتعهدين.</li><li>نهج استباقي لتحديد مخاطر البناء وحل مشكلات الموقع.</li><li>التزام قوي بالسلامة والجودة والجدول والتسليم للمشروع.</li></ul>

<p>في عالم مليء بالإمكانات، سِر في اتجاه واحد يحمل فرصاً لا تُحصى. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت كما أنت. مُسترشداً برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى الرشاقة، وتُعزّز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير بناء أول مُتمرس للغاية - طرق لأحد مشاريعها المرموقة في الرياض! يتولى مدير البناء الأول للطرق المسؤولية الكلية عن التخطيط والإدارة والتنفيذ الناجح لمشاريع إنشاء طرق معقدة من التعبئة حتى الإنهاء. مع حوالي 15 عامًا من الخبرة، يقود هذا الدور فرقاً ميدانية متعددة التخصصات، ويضمن تنفيذ الأعمال بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية، وتلبية معايير الجودة والمتطلبات العقدية بدقة. قد تشمل المشاريع طرقاً سريعة، وشوارع رئيسية، وشوارع حضرية، وتقاطعات، وجسور وبنى تحتية مرتبطة مثل المرافق، الهياكل ومرافق جانب الطريق.</p><h2>ما الذي ستقوم به:</h2><h3>تسليم المشروع والتخطيط</h3><ul><li>قيادة تسليم البناء من البداية للنهاية لمشاريع الطرق، بما في ذلك الأعمال الترابية، وأعمال السطح، والهياكل، والصرف الصحي والمرافق.</li><li>ترجمة تصاميم المشروع والرسومات والمواصفات إلى خطط بناء واضحة وطرق وتسلسلات.</li><li>تطوير وإدارة برامج البناء، وجداول التقدم القصير الأجل وخطط الموارد (العمالة، المعدات، المواد).</li><li>تنسيق أنشطة التعبئة والتسوية، بما في ذلك إعداد الموقع، والوصول، والأعمال المؤقتة وترتيبات إدارة المرور.</li><li>رصد التقدم مقابل الجدول الزمني والميزانية؛ تحديد التأخيرات والقيود والقضايا وتنفيذ خطط الاسترداد أو التخفيف.</li></ul><h3>إدارة الموقع والتنفيذ</h3><ul><li>الإشراف على أنشطة الموقع اليومية، والتأكد من أن الأعمال تُنفّذ وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة وخطط الجودة.</li><li>إدارة الأعمال الترابية (القطع/التعبئة)، والطبقة السطحية الفرعية، والقاعدة الأساسية، وأعمال الأسفلت/الخرسانة للممرات.</li><li>الإشراف على بناء هياكل الطريق (مواسير صرف، جدران استنادية، جسور فرعية، أنفاق/عوامات) والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>التأكد من التنسيق الصحيح لتحويلات الخدمات، والحماية والتركيب داخل محيط الطريق.</li><li>تنفيذ إدارة مرور فعالة وترتيبات مرور مؤقتة أثناء البناء.</li><li>حل المسائل الفنية وissues البناء في الموقع، والتنسيق مع فرق التصميم عند اللزوم.</li></ul><h3>السلامة والجودة والامتثال</h3><ul><li>تبني ثقافة صحة وسلامة وبيئة قوية؛ التأكد من الامتثال لمتطلبات HSE للشركة والتنظيم.</li><li>مراجعة واعتماد بيانات الطريقة وتقييمات المخاطر وخ permits للعمل؛ التأكد من وجود أنظمة عمل آمنة وتطبيقها.</li><li>التأكد من تطبيق إجراءات مراقبة الجودة، بما في ذلك خطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وموافقات المواد واختبارات المختبر.</li><li>إجراء تفتيشات ومراجعات منتظمة للموقع من حيث السلامة والجودة والتدبير المنزلي؛ وضع إجراءات تصحيحية حيثما لزم.</li><li>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير والكودات والالتزامات العقدية.</li></ul><h3>إدارة العقد والتكاليف والمخاطر</h3><ul><li>دعم إدارة العقد من خلال متابعة الكميات والتغييرات والدعاوى والتغييرات المتعلقة بأنشطة إنشاء الطرق.</li><li>تقديم مدخلات إلى التوقعات التكاليف والميزانيات وتدفقات النقدية؛ دعم مبادرات هندسة القيمة وتحسين التكاليف.</li><li>تعريف وإدارة مخاطر المشروع المتعلقة بأساليب البناء والظروف الأرضية والتدخلات واللوجستيات والجدول الزمني.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال على القياس، والشهادات، والوثائق المطلوبة للدفعات والدعاوى.</li></ul><h3>تنسيق أصحاب المصلحة</h3><ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية في الموقع لمسائل البناء، والتواصل مع العملاء والاستشاريين والسلطات وأطراف ثالثة.</li><li>التنسيق مع مهندسي التصميم ومديري المشاريع والمخططين والشراء واللوجستيات والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ سلس.</li><li>إدارة العلاقات مع المقاولين والموردين؛ مراجعة الأداء والتأكد من تلبية المتطلبات العقدية.</li><li>حضور وقيادة اجتماعات تقدم البناء؛ إعداد وتقديم تقارير عن الوضع والقضايا وخطط العمل.</li></ul><h3>الوثائق والتقارير</h3><ul><li>ضمان توثيق دقيق وفي الوقت المناسب لأنشطة الموقع، بما في ذلك التقارير اليومية، وسجلات التقدم، وتقارير التفتيش وتقارير عدم المطابقة (NCRs).</li><li>الحفاظ على سجلات البناء الفعلي، ورسومات التعديل والتوثيق المطلوب لتسليم المشروع.</li><li>إعداد تقارير التقدم والسلامة والجودة بشكل منتظم للإدارة الداخلية والعملاء.</li><li>دعم عمليات التسليم، بما في ذلك إغلاق قائمة العيوب، وتصحيح العيوب وتوثيق القبول النهائي.</li></ul><h3>القيادة والتدريب وتطوير الفريق</h3><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي الموقع والمشرفين وكوادر البناء، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.</li><li>تفويض المسؤوليات بشكل فعال مع الحفاظ على الإشراف على الأنشطة والواجهات الحيوية.</li><li>تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير الكفاءات في ممارسات بناء الطرق والسلامة والجودة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر ومشاركة الدروس المستفادة عبر المشاريع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المهارات المطلوبة التي ستُقدم بها:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة (أو خبرة العمل المعادلة).</li><li>حوالي 15 عامًا من الخبرة المرتبطة بالبناء، مع تركيز قوي على مشاريع الطرق والالطرق السريعة، بما في ذلك عدة سنوات في دور قيادي/إداري.</li><li>خبرة واسعة في إنشاء الطرق والطرق السريعة، بما في ذلك الأعمال الترابية وطبقات السطح والهياكل والصرف.</li><li>فهم قوي لطرق البناء والتسلسل والأعمال المؤقتة للطرق والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير والمواصفات والكودات الخاصة بالبناء الطرق (مثلاً معايير الطرق الوطنية، تصميم المواد والسطوح).</li><li>فهم صلب لمبادئ HSE والمتطلبات السلامة العمل النظامية؛ القدرة المثبتة على فرض ممارسات العمل الآمن.</li><li>معرفة قوية بعمليات مراقبة الجودة، واختبار المواد، ومتطلبات الدمك ومعايير أداء الرصف.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات والوثائق العقدية.</li><li>مهارات مثبتة في التخطيط للمشاريع وإدارة الموارد وتحديد الجداول الزمنية للبناء.</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق؛ القدرة على توجيه وتحفيز فرق الموقع المتنوعة.</li><li>وعي تجاري جيد وفهم للتغييرات والدعاوى والتحكم في التكاليف.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار والتعامل مع النزاعات بشكل رائع في بيئة الموقع.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير بوضوح للعملاء والاستشاريين وكبار الإدارة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية؛ القدرة على إدارة عدة وجهات عمل وأولويات تحت ضغط الوقت.</li></ul><h2>المهارات المفضلة التي ستقدمها:</h2><ul><li>التسجيل الهندسي المهني أو ما يعادله مفضل، حيثما أمكن.</li><li>تدريب/شهادات HSE (مثلاً NEBOSH، IOSH أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li></ul><p>توظّف Parsons كذلك بتمثيل على جميع مستويات الوظائف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما فيه الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونهتم حقاً برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود كما السماء هي الحد، فاحلم بالنجوم! تخيل المدى وانضم إلى مهمة Parsons - قدّم الطلب اليوم! تعرف Parsons على ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .</p>

<p>تقديم الدعم الفني لمنتجات DAS و Elmech عبر العملاء والمشروعات والفرق الداخلية. دعم أنشطة ما قبل البيع من خلال التعاون مع فريق المبيعات ومُدمجي النُظم في الاقتراحات والحلول الفنية والعروض التقديمية، بما في ذلك إثبات المفاهيم (POCs). إعداد ومراجعة الوثائق الفنية مثل BOQs والتقديمات والمواصفات ووثائق الامتثال وتوجيهات التركيب، مع ضمان الدقة والكمال. التنسيق مع فرق المبيعات في إعداد الاقتباسات وضمان التوافق مع المتطلبات الفنية. إجراء فحوص الامتثال بما يتماشى مع مواصفات المشروع والشهادات والمعايير التنظيمية بالتنسيق مع المبيعات الفنية ومدير المنتج. دعم عمليات المناقصة، بما في ذلك التوضيحات والتقديمات، والتأكد من الالتزام بالمواعيد ومعايير الجودة. تقديم جلسات التدريب ونقل المعرفة لفرق المبيعات والشركاء والعملاء لتعزيز فهم المنتج وتطبيقه. الحفاظ على الوثائق الفنية والشهادات والمواد المرتبطة بالمنتج وتحديثها لدعم احتياجات السوق وتحديد المواقع. دعم عروض المنتج والمسوح الميدانية والتقييمات الفنية لقيادة تبني الحلول. ضمان الدقة الفنية والاتساق في جميع تقديمات المشاريع وتسليمات العملاء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم إطلاق المنتجات وأنشطة دورة الحياة وجمع ملاحظات السوق. مراقبة أنشطة المشروع والمنتجات وتحديد المخاطر ودعم الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. المساهمة في الدعم الفني بعد التعاقد، بما في ذلك الإرشادات التنفيذية ومساعدة العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يُدرس حتى مستوى البكالوريوس أو ما يعادله</li><li>خبرة من 2-5 سنوات على الأقل في أنظمة التحكم بالدخول/المنتجات الكهروميكانيكية</li><li>المفاوضة والتنظيم والتخطيط</li><li>إتقان ممتاز لسوفت وور MS Office (Word/Excel/Power Point)</li><li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</li></ul>

<p><br></p><p><strong>ROLE SUMMARY</strong> مهمتنا المستمرة هي تحويل حياة المصابين بأمراض غير معدية مزمنة من خلال تطوير وتقديم أدوية مبتكرة، بالإضافة إلى تقنيات وخدمات رعاية صحية داعمة. في المملكة العربية السعودية، نقوم ببناء وحدة أعمال AZ BioPharma مخصصة (AZ BBU) لدعم الملايين من المرضى الذين يعانون من حالات في مجالات العلاج مثل Cardiovascular وRenal وMetabolisom. مع استمرارنا في تعزيز موقع قيادتنا وتسريع الإطلاقات في خط الأنابيب الجديد، نسعى إلى تعيين قائد محفظة Emerging Portfolio لـ CVRM لينضم إلى فريق الشؤون الطبية لدينا في المملكة العربية السعودية. تقارير Medical Lead المحفظة Emerging Portfolio إلى مدير الطب في BBU المملكة العربية السعودية وعضو فريق قيادة الشؤون الطبية في BBU. سيقدم Medical Lead قيادة شؤون طبية في مجال العلاج العلاجي لنشر وتكييف استراتيجية AZ Global International Dyslipidemia وWeight management وAmyloidosis، وسيتولى قيادة فريق من محترفي الشؤون الطبية (MSLs ومستشارو طبيون) ويراقب تنفيذ الأنشطة الطبية.</p><p><strong>What you ll do</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد استراتيجي لبناء تنظيم طبي لإدارة العلاج، إنشاء رؤية طبية وهدف العلاج بما يتماشى مع رؤية AZ المملكة العربية السعودية 2030، بالعمل عن كثب مع المدير الطبي.</li><li>بناء وتقديم قيادة لفريق طبي عالي الأداء في المملكة العربية السعودية ضمن BBU (بما في ذلك الطب الميداني) مع قيمة مثبتة وتأثير، رعاية ثقافة التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق ودمج عمل الفريق الطبي بسلاسة مع جهود فرق العلامة التجارية عبر وظائف BBU المتقاطعة.</li><li>قيادة بناء القيادة الخارجية لـ TA AZ، والدفاع عن الشراكات والتعاونات المستدامة مع المؤسسات الطبية الرئيسية والعيادات ومراكز البحث وشبكات القادة الفكريين عبر المملكة.</li><li>مسؤول عن جميع عمليات التشغيل الطبي لـ Emerging portfolio (Weight management , Dyslipidemia and Amyloidosis) وعمليات الامتثال الطبي موجودة وتوجيه تطوير العمليات ودمجها مع السياسات والإجراءات المعمول بها لدى AZ في المملكة العربية السعودية.</li><li>المسؤول عن فريق BBU الطبي وأنشطتهم تُنفّذ وفقاً لجميع القوانين واللوائح المحلية المعمول بها وبالتوافق مع سياسات و SOPs وإرشادات AZ العالمية والمحلية السعودية.</li><li>دفع نهج محوره المريض في جميع الأنشطة: تطوير تعاونات مع مجموعات الجمعيات المرضية (PAGs)، رفع الوعي/الملف التعريفي لمجال المرض المعين، الشراكة مع مقدمي الرعاية الصحية وPAGs في مبادرات تحديد المرض والتي يمكن تكييفها محلياً.</li><li>تقديم خبرة موضوعية وطبية في مجالات مثل مراجعة العروض التقديمية والملخصات والمنشورات واللجان الاستشارية وأنشطة التعليم الطبي المستمر.</li><li>الإشراف وتطوير استراتيجية توليد الأدلة والمفاهيم بناءً على احتياجات الأدلة الطبية والأدلة القيمية للممولين (تنفيذ سجلات، مجموعات، أو تجارب سريرية وغيرها).</li><li>الدعم عبر وظائف متعددة لتطوير وتنفيذ خطط العلامة التجارية.</li><li>مسؤوليات أخرى</li><li>إدارة المعلومات العلمية ونشرها وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الأساسيين</li><li>قيادة تعريف والشراكة مع خبراء خارجيين رئيسيين على مستوى الوطني والإقليمي/المحلي والتعاون مع جماعات الضغط وPAGs.</li><li>التأكد من أن فريق CF حديث في مجالات العلاج والمنتجات المعنية (بما في ذلك المنافسين).</li><li>اجتماعات منتظمة مع خبراء خارجيين رئيسيين ومجموعات التأثير لبناء شراكات، تبادل البيانات، طلب المشورة (اللجان الاستشارية)، وتقديم الدعم بما في ذلك المنشورات، عروض الشرائح وغيرها.</li><li>ضمان إعداد أنظمة للرد في الوقت المناسب على الطلبات غير الرسمية للمعلومات عن منتجات AZ BBU غير المعتمدة أو استخدامات المنتجات المعتمدة غير المعتمدة، وتقديم هذه المعلومات بشكل موضوعي ومتوازن ومؤسس من الناحية العلمية وبأسلوب علمي وخالٍ من الرسائل الترويجية وحقيقة وليست مضللة.</li><li>ضمان الوفاء بطلبات المعلومات الطبية والإشراف على العمليات ذات الصلة</li><li>مشاركة البيانات بشكل مناسب مع مقدمي الرعاية الصحية لمناقشة جميع جوانب البيانات بطريقة علمية وموضوعية ومتوازنة.</li><li>تسهيل فعاليات التعليم الطبي المستمر لـ HCPs.</li><li>الوصول الطبي القيمي</li><li>تمثيل الشؤون الطبية في فرق القيمة، والمساهمة في التخطيط التجاري واستراتيجية الوصول للسوق من خلال تقديم مدخلات طبية استراتيجية، مدخلات اقتصاديات الدواء/نتائج الصحة ورؤية العميل.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين لتحديد مسارات الوصول المثلى لمنتج AZ BBU</li><li>مسؤول عن تقديم معلومات علمية وعادلة ومتوازنة وموضوعية للعملاء الخارجيين والداخليين عبر جميع المنتجات الأساسية في محفظتنا. العملاء الخارجيون قد يشملون KEEs، منظمات الرعاية المدارة (MCOs)، تأمينات صحية خاصة (PHI)، صانعي القرار الصحي والمؤثرين في البلد</li><li>مسؤول عن دعم والشراكة مع مدير الحسابات الرئيسية، مع التأكد من العمل على الحسابات ذات الأولوية</li><li>مسؤول عن المناقشة الفنية للوصول من قبل الدافعين لإنتاج قيمة</li><li>مسؤول عن مناقشة خطط الوصول في الحسابات الرئيسية والتأكد من تطبيق الاستراتيجيات والقيم المقترحة بثقة للعملاء</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Essential Capabilities:</strong></p><ul><li>For Internal and External Candidates</li><li>MD, PharmD, or PhD in a scientific discipline</li><li>Minimum of 3 years of medical affairs experience in the biopharma or Saudi Healthcare clinical settings including a medical leadership position.</li><li>Ability to understand and formulate plans in complex healthcare ecosystems</li><li>Proven ability to effectively build partnerships, relationships and collaborate internally and externally.</li><li>Excellent presentation and written and verbal communication skills</li><li>Excellence in leadership, strategic mindset, project management, internal and external relationship management, analytical/problem solving skills</li><li>Demonstrated ability to communicate and comprehend scientific, economic, and humanistic concepts effectively with sophisticated and technical audiences required.</li><li>Training or experience in health economics, Pharmacoeconomics or health care policy is highly preferred.</li><li>Advanced English for reading scientific articles.</li></ul><p><strong>Why AstraZeneca?</strong></p><p>At AstraZeneca we re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. So, what s next? Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can t wait to hear from you. Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it s yours.</p><p><strong>Where can I find out more?</strong></p><p>Our social media, Follow AstraZeneca on LinkedIn Follow AstraZeneca on Facebook Follow AstraZeneca on Instagram</p><p><strong>Date Posted</strong> 23-Aug-2026 <strong>Closing Date</strong> 29-Aug-2026</p><p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p>

<p>The Senior Specialist - Internal Audit is responsible for executing internal audit engagements to evaluate the adequacy and effectiveness of risk management and internal control processes, assess the reliability of financial information, and ensure compliance with applicable policies, directives, and regulations.</p><p><strong>Main Duties and Responsibilities</strong></p><ul><li>Contribute to the preparation of the annual Internal Audit Plan in coordination with the Internal Audit Director / Senior Manager, considering the organization s risk profile and key stakeholder priorities;</li><li>Monitor the execution of the annual audit plan and ensure assignments are completed within approved scope, budget, timelines, and Internal Audit methodologies and guidelines;</li><li>Prepare and monitor the annual budget for audit-related business trips and highlight expected budget or resource constraints;</li><li>Review audit fieldwork, testing, working papers, supporting documentation, and conclusions to ensure accuracy, completeness, quality, and compliance with the approved audit scope and program;</li><li>Ensure audit assignments and supporting documentation are accurately maintained in the internal audit management system (e.g., TeamMate+) in accordance with departmental quality standards;</li><li>Review draft audit reports to ensure observations, risks, business impacts, root causes, and recommendations are properly supported, clearly presented, practical, and aligned with departmental reporting guidelines;</li><li>Review management responses and corrective action plans to ensure identified risks and recommendations are adequately addressed, with clear accountability and implementation timelines;</li><li>Lead and perform audit engagements, special assignments, investigations, and advisory reviews as required;</li><li>Provide objective and independent advice to management on internal controls, compliance, risk mitigation, and achievement of business objectives;</li><li>Prepare consolidated summaries of audit results by line of business and present key findings, risks, recommendations, and significant matters to management;</li><li>Build and maintain strong professional relationships with management and key internal stakeholders to facilitate audit activities and effective collaboration;</li></ul><p><strong>Position Requirements</strong></p><ul><li>Relevant professional qualifications (CIA, CFE, CPA, ACCA, CA, or equivalent) are an advantage;</li><li>High level of integrity, objectivity, and confidentiality;</li><li>Good understanding of risk assessment, internal controls, and compliance frameworks;</li><li>Strong analytical thinking and data analysis skills;</li><li>Very good report writing and presentation skills;</li><li>Strong stakeholder management skills;</li><li>Flexibility to travel is required.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Relevant professional qualifications (CIA, CFE, CPA, ACCA, CA, or equivalent) are an advantage;</p><p>High level of integrity, objectivity, and confidentiality;</p><p>Good understanding of risk assessment, internal controls, and compliance frameworks;</p><p>Strong analytical thinking and data analysis skills;</p><p>Very good report writing and presentation skills;</p><p>Strong stakeholder management skills;</p><p>Flexibility to travel is required.</p><p><strong>Education</strong></p><p>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Auditing, Business Administration, or a related field.</p><p><strong>Experience</strong></p><p>At least 3 to 5 years of relevant experience</p><p>Corporate industry experience is mandatory.</p><p>#LI-DNI</p>

<p>حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية والقدرة على استكشاف قضايا معقدة الاتصال: مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الانتباه للتفاصيل: الدقة في إدارة تكوينات النظام والتوثيق الإشراف على تكوين النظام وتركيبه وصيانته لأنظمة يونكس (مثل AIX و Solaris و HP-UX) ومجموعات VCS تطبيق التصحيحات والتحديثات لضمان أن الأنظمة محدثة وآمنة تنفيذ وإدارة إجراءات الأمان لحماية الأنظمة من الثغرات والتهديدات. ضمان امتثال الأنظمة لسياسات المؤسسة والأنظمة التنظيمية وأفضل ممارسات الأمن تقديم الدعم الفني والإرشاد والعمل عن كثب مع فرق تقنية المعلومات الأخرى (مثل الشبكات، وقواعد البيانات، والتطبيقات) لضمان التكامل والدعم بسلاسة مراقبة وتحسين أداء النظام، بما في ذلك تكوين الأجهزة، وضبط معلمات النواة، وإدارة موارد النظام تقديم دعم BAU سريع وفعال للحوادث والطلبات تقديم دعم BAU وإدارة الحوادث والطلبات، مع إجراء تحليل السبب الجذري وتدابير وقائية التحقيق وحل قضايا النظام المعقدة، بما في ذلك فشل الأجهزة، وأخطاء البرامج، واختناقات الأداء تطبيق أدوات المراقبة والسكربتات (bash) لإدارة صحة النظام وأدائه بشكل استباقي إنشاء وصيانة وثائق تفصيلية لتكوينات النظام والإجراءات وخطوات استكشاف الأخطاء. توليد تقارير عن أداء النظام والحوادث وأنشطة الصيانة المهارات الأساسية: معرفة واسعة بـ RHEL6 وRHEL7 وRHEL8 وVeritas Cluster Server في بيئات مراكز البيانات الكبيرة معرفة واسعة بـ VCS في بيئة Linux من Red Hat (مادية و افتراضية). وهذا يشمل Storage Foundation، Volume Manager، Veritas Infoscale وCluster File System القدرة على اختبار وترقية VCS مع إنتاج وثائق تفصيلية للفريق وأصحاب المصلحة التعرض السابق لترحيل مجموعات VCS مثل الترقيات المعتمدة على المضيف وعلى مصفوفة التخزين خبرة في تشغيل بنية VMware الكبيرة خبرة في تصحيح خوادم Linux لإصلاح الثغرات استخدم أدوات وأطر أتمتة (مثل Ansible و YAML و Puppet) لتطوير وصيانة السكربتات لأتمتة المهام الروتينية وإدارة النظام الترقيات والتركيب وإعادة بناء خوادم Linux القديمة من RHEL6 و RHEL7 إلى R8 المعرفة العملية لعمليات إدارة التغيير وحضور اجتماعات مجلس التغيير القدرة على العمل بشكل مستقل وعضو ضمن فريق من الأفضل أن تكون لديك: إدارة Solaris و AIX RHCSA / RHCE معتمد ServiceNow (أو مجموعة أدوات ITSM مماثلة) لإدارة الحوادث والطلبات والتغييرات أدوات التطوير مثل Git و Gitlab إدارة Red Hat Satellite التعرض لأدوات المراقبة مثل Dynatrace</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>مهارات تحليلية قوية وقدرة على استكشاف القضايا المعقدة مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الدقة في إدارة تكوينات النظام والتوثيق</p>

<p>في عالم من الاحتمالات، انطلق نحو واحدٍ يفتح أمامك فرصًا لا حصر لها. تخيّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تثمّن الناس وتتبنى المرونة وتُعزّز النمو، نُنشئ ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. اطلق عنان موهبتك وغيّر ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير BIM أول موهوب بشكل استثنائي لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستدعم تصميم الهندسة المعمارية والتنسيق الفني وإدارة BIM عبر تسليمات المشروع.</p><p>ما الذي ستقوم به:</p><ul><li>يدعم أنشطة تصميم الهندسة المعمارية، بما في ذلك التنسيق الأساسي للتصميم المعماري والداخلي.</li><li>ينتج ويُراجع رسومات CAD، ونماذج BIM، والتصورات بما يتوافق مع متطلبات المشروع.</li><li>يضع ويُحافظ على إرشادات التصميم المعماري ومعايير BIM.</li><li>يراجع المستندات المعمارية والإنشائية من حيث الدقة والامتثال والتنسيق.</li><li>يطوّر وينفّذ ويطبق إجراءات وتدفقات BIM عبر المشروع.</li><li>يُنسّق نماذج BIM عبر التخصصات لضمان Outputs خالية من التعارض ومتناغمة.</li><li>يدعم فرق المشروع بإرشادات وتوجيهات تقنية متعلقة بـ BIM وأفضل الممارسات.</li><li>يقوم بمسوؤليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب عند الاقتضاء.</li></ul><p>ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</p><ul><li>إتقان على مستوى خبراء في CAD وRevit وبرامج التصميم الرقمي الأخرى ذات الصلة.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (أو خبرة عمل معادلة)</li><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>فهم قوي لعمليات نمذجة BIM والتنسيق والمراجعة.</li><li>معرفة أساسية بالمعرفة المعمارية والتصميمية قابلة للتطبيق على الأصول البسيطة والمتوسطة الحجم.</li><li>خبرة واسعة في مراجعة نماذج BIM ووحدات معمارية.</li><li>انظر وصف الوظيفة للحصول على المتطلبات التعليمية والخبرة التفصيلية.</li></ul><p>ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</p><ul><li>خبرة في وضع خطط تنفيذ BIM (BEP) ومعايير BIM للمشروع.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المعمّمين والمهندسين وفرق البناء.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل وطقْس ضبط الجودة.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع القدرة على شرح مفاهيم BIM التقنية بوضوح.</li><li>الخبرة في مشاريع كبيرة النطاق أو متعددة التخصصات تعتبر ميزة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>إتقان على مستوى خبراء في CAD وRevit وبرامج التصميم الرقمي الأخرى ذات الصلة.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (أو خبرة عمل معادلة)</li><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>فهم قوي لعمليات نمذجة BIM والتنسيق والمراجعة.</li><li>معرفة أساسية بالمعرفة المعمارية والتصميمية قابلة للتطبيق على الأصول البسيطة والمتوسطة الحجم.</li><li>خبرة واسعة في مراجعة نماذج BIM ووحدات معمارية.</li><li>انظر وصف الوظيفة للحصول على المتطلبات التعليمية والخبرة التفصيلية.</li><li>خبرة في وضع خطط تنفيذ BIM (BEP) ومعايير BIM للمشروع.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المعمّمين والمهندسين وفرق البناء.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل وطقْس ضبط الجودة.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع القدرة على شرح مفاهيم BIM التقنية بوضوح.</li><li>الخبرة في مشاريع كبيرة النطاق أو متعددة التخصصات تعتبر ميزة.</li></ul>

<p>يعمل مدير الأعمال الأول في شراكة تقنية المعلومات مع سباق السيارات الرياضي كقائد تقني استراتيجي لمحفظة Motorsport في قياد، كجهة الربط الأساسية بين قيادة الأعمال وفرق التكنولوجيا. يتحمل الدور مسؤولية قيادة إدارة طلبات التكنولوجيا، حوكمة المحفظة، تطوير خريطة الطريق، والاستعداد التشغيلي عبر أصول Motorsport، مع ضمان اتساق استثمارات التكنولوجيا مع أهداف الأعمال واستراتيجيات الأصول والمتطلبات التشغيلية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>استراتيجية الأعمال وإدارة العلاقات</strong></p><ul><li>التصرف كمالك العلاقة الرئيسي لتقنية المعلومات مع قيادة أعمال Motorsport.</li><li>ترجمة استراتيجية الأعمال إلى خرائط طريق تقنية.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع كبار المسؤولين عن الأصول والمشغلين والاستشاريين وشركاء التنفيذ.</li><li>ضمان دعم قرارات التكنولوجيا للنتائج التجارية والأهداف التشغيلية.</li><li>تسهيل جلسات التخطيط الاستراتيجي وتوافق التنفيذيين.</li></ul><p><strong>إدارة الطلبات وحوكمة المحفظة</strong></p><ul><li>امتلاك عملية قبول طلب Motorsport.</li><li>تقييم الأولويات وإدارة وتوجيه الطلبات التجارية.</li><li>قيادة أنشطة تحديد القدرات وتقييم الحلول.</li></ul><p><strong>استراتيجية التقنية وخريطة الطريق</strong></p><ul><li>تطوير خرائط طريق تقنية متعددة السنوات لـ Motorsport.</li><li>ضمان التوافق مع هندسة المؤسسة ومتطلبات الأمن السيبراني.</li><li>تحديد فرص لإعادة استخدام المنصة والتوحيد والابتكار.</li><li>دفع اعتماد التكنولوجيا الناشئة في: المواقع الذكية، عمليات السباق، تفاعل المشجعين، التذاكر الرقمية، تحليلات الرياضة، إنترنت الأشياء وأنظمة التكنولوجيا التشغيلية</li></ul><p>يُعرَّف أصول Motorsport بأنها بيئات عالية الإنفاق والتكامل تتطلب ملكية استراتيجية لخريطة الطريق.</p><p><strong>الاستعداد التقني للأصول والجاهزية التشغيلية</strong></p><ul><li>قيادة تقييمات جاهزية تكنولوجيا المعلومات لأصول Motorsport الجديدة.</li><li>تعريف خطط تعبئة التكنولوجيا.</li><li>تنسيق المتطلبات التقنية مع المشغلين ومستخدمي الأعمال.</li><li>ضمان جاهزية التكنولوجيا قبل افتتاح الأصول والفعاليات الكبرى.</li><li>تتبع الاعتماديات عبر المرافق الداعمة والأصول الأساسية.</li></ul><p><strong>نطاق وكلمات مفتاحية مخصصة لـ Motorsport</strong></p><p>يجب أن يشرف الدور على طلب وجاهزية التكنولوجيا لأصول Motorsport-related مثل:</p><ul><li>منتزه Motorsport</li><li>Speed Park</li><li>مضامِر السباق</li><li>أنظمة تجربة الزوار والجماهير</li><li>منصات التذاكر</li><li>البث والبنية التحتية للإعلام</li><li>أنظمة عمليات المكان</li><li>مراكز القيادة الأمنية</li><li>منصات المكان الذكي وإنترنت الأشياء</li><li>أنظمة PARKING والتنقل</li><li>تكاملات تكنولوجيا التشغيل (OT)</li></ul><p>يُوصَف مجال Motorsport بأنه بيئة ذات تكامل عالٍ مع مشاركة أصحاب المصلحة كبيرة ومتطلبات ملكية خريطة الطريق واسعة</p><p>بالنسبة لمحفظة Motorsport في Qiddiya، يُفضل وضع هذا الدور كمالك استراتيجي واحد لطلب وتطور واستعداد وتفاعل تنفيذي مع Motorsport، بينما يتم تنفيذ التوصيل مع فرق PMO، والهندسة، والأمن السيبراني، والبيانات، والبنية التحتية، وتنفيذ المشاريع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الهندسة أو إدارة تكنولوجيا الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضَّل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها).</p><p><strong>الخبرة:</strong> أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي واستراتيجية التكنولوجيا أو إدارة علاقات الأعمال، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدار فيه محفظات التكنولوجيا وخريطة الطريق الاستراتيجية وتفاعل أصحاب المصلحة التنفيذيين ضمن بيئات معقدة وكبيرة.</p>

<p>سيقود قائد الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية استراتيجية الموارد البشرية على مستوى البلد وتنفيذها وسيُمثل الموارد البشرية في فريق قيادة البلد. يعمل كجزء من فريق موارد بشرية متعدد الجنسيات، المسؤول عن تقديم المشورة لقادة الأعمال بشأن استراتيجيات موظفي المنظمة، وتنفيذ برامج الموارد البشرية وتقديم حلول وخدمات موارد بشرية فعالة. المسؤوليات الأساسية: تمثيل الموارد البشرية في فريق القيادة السعودي للبلد. فهم استراتيجيات الأعمال والبيئة الأساسية وآثار الموارد البشرية وتطوير وإنجاز خطط الموارد البشرية وفقاً لذلك. كجزء من فريق متعدد الجنسيات، دليل قادة الأعمال على بناء وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في مجالات إدارة المواهب، وتطوير الموظفين، والثقافة والمشاركة الوظيفية، والتنوع، والإنصاف والشمول، وإدارة التعويضات الكلية، وإدارة الأداء. تنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية قسمية، ومواهبية، وقسمية. دعم الشركة في أن تُرى كجهة توظيف مفضلة في أسواقنا ودعم المبادرات لجذب المواهب الرئيسية إلى الشركة. ضمان الامتثال الفعّال للتشريعات العمالية، ودعم علاقات الموظفين الفعّالة. دفع التحول المستمر في نموذج تشغيل الموارد البشرية؛ وتحديد الفرص لتحسين وتبسيط عمليات وأدوات الموارد البشرية. التعاون بفعالية ضمن نموذج الموارد البشرية مع جميع مراكز التميز للموارد البشرية، والعمليات وزملاء الأقسام، بالإضافة إلى وظائف الدعم الأخرى لضمان دعم فعال للأعمال. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين ومجتمع الموارد البشرية في بلاد الشام.</p><p><strong>المرشّح المثالي</strong></p><ul><li>مؤهل على مستوى الدرجة الجامعية أو ما يعادلها في إدارة الموارد البشرية، الأعمال أو ما شابه</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية، كـ HRBP، مدير/ قائد الموارد البشرية</li><li> سجل ناجح كمستشار ومرشد لقادة الأعمال والقدرة على التأثير في الموظفين على جميع المستويات، لتصميم وتنفيذ حلول الموارد البشرية للمتطلبات المحلية ودفع التحول الثقافي</li><li>خبرة في العمل في منظمات دولية وضمن هياكل المصفوفة</li><li>سجل مثبت في تقديم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية العملية والفعالة</li><li>أساس قوي في عمليات الموارد البشرية الأساسية (إدارة المواهب، المشاركة، التعويضات والمزايا، إدارة الأداء، التوظيف)</li><li>معرفة قوية بسوق العمل واللوائح العمانية في المملكة العربية السعودية</li><li>مهارات قيادة وتأثير ممتازة، بما في ذلك القدرة على تدريب وتوجيه القادة الكبار</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة. إتقان الإنجليزية والعربية ضروري</li><li>أولوية قوية، مرونة، وعقلية وكيل التغيير</li><li>عمل جماعي وتعاون قوي</li><li>مهارات شخصية ممتازة ووعي ثقافي، والقدرة على خلق بيئة جذابة وإيجابية</li></ul><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>إدارة التغيير، التعامل مع البيانات السرية، التنوع والشمول (D&I)، تطوير الموظفين، التنبؤ بالعدد، تكنولوجيا الموارد البشرية، تحليلات الموارد البشرية، التوطين للمملكة العربية السعودية، تخطيط الخلافة، استراتيجية المواهب، تخطيط القوى العاملة</li></ul><p>المهارات المفضلة:</p>

<p>يجب أن يكون مدير EHS معتمد من أرامكو ولديه خبرة في مجال النفط والغاز</p><p>إعداد جميع الوثائق المتعلقة بـ EHS (خطة EHS، خطة الاستجابة للطوارئ، تقييم المخاطر، الخ)</p><p>قيادة جميع اجتماعات EHS مع العميل وفريق المشروع</p><p>الإبلاغ عن جميع قضايا EHS إلى HO</p><p>تقديم تدريب تعريف EHS للعمال الجدد</p><p>إجراء تفتيشات EHS اليومية للمنطقة المعينة</p><p>ضمان أخذ تصاريح العمل الآمن المناسبة من المهندسين/المشرفين من العملاء/المقاولين الرئيسيين</p><p>إجراء تقييمات للمخاطر في الموقع بالكامل وإبلاغ مهندسي الموقع و/أو العملاء/المقاول الرئيسي بالمناطق عالية المخاطر</p><p>التأكد من أن حديث صندوق الأدوات يتم تسليمه بشكل صحيح من قبل المهندسين كل أسبوع ليخلق وعي EHS بين العمال</p><p>التأكد من ارتداء جميع الأفراد للمعدات الواقية الشخصية بما في ذلك الخوذة، وأحذية EHS، وبِدل العمل</p><p>التأكد من أن المعدات مثل السلالم والتراكيب الخشبية في حالة عمل جيدة قبل استخدامها من قبل العمال</p><p>التأكد من وجود شروط صحية ونظافة كافية للعمال بما في ذلك توافر الماء ومكان الاستراحة وإضاءة وتهوية كافية</p><p>التأكد من ترتيب نظافة مناسبة في موقع المشروع لمنع الحوادث/ الحوادث</p><p>إجراء تحليل EHS للمهن على الأنشطة عالية المخاطر لتقليل الظروف الخطرة</p><p>تشجيع العمال والمهندسين على تطبيق ممارسات EHS</p><p>إجراء التحقيقات مع المهندسين في حال وقوع حوادث بسيطة أو كبيرة</p><p>التواصل بـنتائج التحقيق إلى العمال والمهندسين للوقاية مستقبلاً</p><p>إدارة الإسعافات الأولية و/أو طلب المساعدة الطبية في حال إصابة العامل</p><p>الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بأنشطة EHS</p><p>إنشاء ومراقبة وتطوير وتنسيق نسخة مطورة من نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المتكامل (التوافق مع ISO-45001:2018، ISO14001:2015 وISO 9001) لمشروعات البناء، وتحسين دليل الإجراءات وعمليات التدقيق الداخلي بناءً على المعايير المذكورة</p><p>إعداد برامج تدريب حول مواضيع EHS للمهندسين والعمال في الموقع وكذلك في برامج التدريب EHS المنظمة من قسم الموارد البشرية</p><p>إجراء تحديد المخاطر وتقييمها للأنشطة الحرجة والتأكد من أن طرق العمل تتضمن النتائج</p><p>إعداد خطة EHS وخطة إدارة البيئة</p><p>تنسيق التدقيقات الخارجية لـ EHS والفحوصات من طرف ثالث للمعدات</p><p>إعداد خطة الاستعداد للطوارئ وإجراء التدريبات على الطوارئ</p><p>تسهيل تطبيق نظام تصريح العمل</p><p>تنسيق تدابير الصحة المهنية والرفاهية</p><p>إعداد شروط العقد المتعلقة بـ EHS للمقاولين من الباطن</p><p>إيقاف العمل إذا شوهدت ممارسات غير آمنة وتبني مبدأ عدم المشاهدة وعدم التحرك والالتزام بالعمل الإيجابي باستمرار</p><p>إجراء تدقيق لإدارة مخاطر المشروع شهرياً وتدقيق النظام ربع سنوي</p><p>توفير تقرير EHS لرئيس المشروع ورئيس IC لإبلاغهم بالحالة الحالية لأداء EHS</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أڤسنتر السعودية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير عقد مساعد</strong> للانضمام إلى فريق الخدمات القانونية والتجارية في الرياض. هذا الدور بدوام كامل جزء أساسي من مهمة أڤسنتر كشركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد في تحويل المنظمات والمجتمعات. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة بين 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">وظيفة إدارة العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إدارة العقد جزء حيوي من الخدمات القانونية والتجارية لأڤسنتر. يحوّل محترفونا الأفكار المبتكرة إلى واقع تجاري، مع التركيز على تحقيق أقصى قيمة لجميع الأطراف من خلال فهم عميق للمخاطر القانونية والتجارية والتجارية. نتعاون مع فرق المبيعات والتسليم في أڤسنتر طوال دورة العقد الكاملة، مع تقديم مشورة ودعم عاليي الجودة في التفاوض والصياغة والإدارة المستمرة لعقود العملاء. هذه الوظيفة حاسمة لتحقيق نتائج قانونية وتجارية للمشروعات والمحافظ ذات الأولوية، بما في ذلك نمو المبيعات، حماية الإيرادات، تحسين الهامش، والامتثال لالتزامات العقد وسياسة أڤسنتر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فرق إدارة العقود أو دعمها عبر المشاريع والحسابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع قيادة الحساب، والجهات التجارية للعميل، وأصحاب المصلحة في الأعمال لفهم ودعم احتياجات العميل والأولويات واستراتيجية الحساب والأهداف والفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مساهمة في أنشطة إدارة الأداء لموظفي إدارة العقود عبر مشاريع وحسابات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحديد وتصعيد وحل مخاطر ومشكلات تجارية وعقدية، بالتعاون مع إدارة العقد وقيادة المشروع لضمان أفضل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة المبيعات قبل التعاقد ومناقشات مع فرق التسليم حول تشكيل الصفقة المحتملة والنتائج العقدية، بما في ذلك دعم صياغة العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات موثوقة مع نظراء العميل كمتخصص إدارة عقد يواجه العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في إدارة العقود أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العضوية في World Commerce and Contracting (سابقاً IACCM) أو National Contract Management Association (NCMA) تعتبر ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مهنية في إدارة العقود تعتبر أيضًا ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الصفات المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل وفهم ثقافات ومواقع متعددة عبر منظمة أڤسنتر العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قيمة التنوع والاعتراف بقوة الأساليب المختلفة ووجهات النظر والخبرات التي تجلبها إلى أڤسنتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الشمول والاحترام لجميع الأفراد بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإثنية أو الدين أو المعتقد أو العمر أو الإعاقة أو الثقافة أو الوضع الاجتماعي و/أو الميول الجنسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الأداء كقائد وكعضو فريق، مع إظهار مهارات التعاون والتأثير، والعمل بشكل فعال مع التنفيذيين وغير التنفيذيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد تكون هناك حاجة لبعض السفر كجزء من مسؤوليات الدور.</p>

<p>عن الدور<br> نبحث عن مدير تكلفة ذو خبرة لدعم الإدارة التجارية لما بعد العقد في مشروع تطوير رئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> بالعمل عن كثب مع العميل وفريق المشروع الأوسع، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات إدارة التكلفة بعد العقد بشكل شامل، بما في ذلك تقارير التكاليف، التقييمات، التباينات، طلبات الدفع، إدارة التغيير، والحسابات النهائية، مع ضمان التحكم التجاري الفعال طوال دورة حياة المشروع.<br> سيحمل المرشح المثالي خبرة قوية في حزم الأعمال المبكرة، بما في ذلك الأعمال الترابية، وفي الأعمال التمكينية، والدعم/الأعمال المؤقتة، إضافة إلى خبرة في تقديم أصول المباني مثل التطويرات التجارية، والتجزئة، والضيافة، والاستخدام المختلط.<br> الواجبات والمسؤوليات:<br><br> العمل كجهة اتصال تجارية رئيسية لأنشطة إدارة التكلفة بعد العقد، لدعم نجاح تسليم المشروع.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العميل، والمستشارين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.<br> إدارة أنشطة إدارة التكلفة بعد العقد، بما في ذلك القياس الكمي، تقارير التكاليف، التقييمات، طلبات الدفع، التباينات، إدارة التغيير، والحسابات النهائية.<br> مراجعة وتقييم عرَضات المقاولين والتقييمات والمطالبات واقتراحات التكلفة.<br> تقديم نصائح تجارية سليمة حول القضايا العقدية والتباينات وإدارة التغيير، مع ضمان التعرف على المخاطر وإدارتها بفعالية.<br> رصد تكاليف المشروع وميزانياته والأداء المالي، مع تحديد فرص تحسين التحكم في التكاليف بشكل استباقي.<br> إعداد تقارير تكلفة شهرية دقيقة، وتنبؤات، وتحديثات تجارية لمراجعة العميل.<br> حضور اجتماعات المشروع وتقديم مشورة وتوجيه تجاري واضحين لأصحاب المصلحة.<br> ضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وإجراءات المشروع، وأفضل الممارسات في الصناعة.<br> الحفاظ على سجلات وتوثيق تجاري بعد العقد بدقة طوال دورة حياة المشروع.<br> دعم فريق المشروع الأوسع لتحقيق الأهداف التجارية والتنفيذية للعميل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المهارات الأساسية والمتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5+ سنوات في مسح الكميات / إدارة التكاليف.</li><li>خبرة قوية في تقديم خدمات إدارة التكلفة بعد العقد، ويفضل ضمن بيئة استشارية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الجوانب التجارية لمشاريع مبانٍ وبنية تحتية كبيرة النطاق.</li><li>خبرة في حزم الأعمال المبكرة، بما في ذلك الأعمال الترابية، والأعمال التمكينية، والدعامات/الأعمال المؤقتة.</li><li>خبرة في العمل على أصول المباني مثل التطويرات التجارية، المشاريع التجارية بالتجزئة، الفنادق/الضيافة، السكنية، وتطويرات الاستخدام المختلط.</li><li>معرفة قوية بقياس الكميات، طلبات الدفع، تقارير التكاليف، التباينات، إدارة التغيير، والحسابات النهائية.</li><li>فهم جيد للمبادئ العقدية والتجارية.</li><li>خبرة في العمل مع العملاء والمستشارين والمقاولين في بيئة وجهة العميل.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التفاعل بثقة مع كبار أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تولي المسؤولية، وإظهار المبادرة، وقيادة المناقشات التجارية.</li><li>يفضل أن تكون لديك خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو سوق مجلس التعاون الخليجي بشكل عام.</li></ul><p><strong>المؤهلات والتدريب:</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مسح الكميات، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>المؤهلات MRICS مفضلة، أو العمل نحو الحصول على شهادة المحترف.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن نادل أول نشيط وكاريزما وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق Little Krazy. هذا ليس بيئة عشاء راقية تقليدية؛ نبحث عن شخص يجلب <strong>الشخصية والطاقة والثقة وحباً حقيقياً لخلق تجارب ضيوف لا تُنسى</strong>.</p> <p>المتقدم المثالي مرتاح للعمل في مطعم نابض بالحياة وله طاقة عالية حيث يمكن أن تتحول الأجواء من تناول الطعام إلى الترفيه، مع الموسيقى والرقص والاحتفالات وبيئة ضيف متفاعلة.</p> <p>يجب أن تكون شخصاً يملك <strong>المكان بطريقته الطبيعية</strong>، يحفز الفريق، يتفاعل بثقة مع الضيوف، ويعرف كيف يخلق أجواء يرغب الناس فيها بالبقاء والاحتفال والعودة.</p><b><br>&nbsp;المسؤوليات الرئيسية </b><ul> <li>قيادة ومراقبة فريق خدمة منطقة الأمام خلال كل فترة عمل.</li> <li>التصرف كنقطة اتصال أولى لكبار الضيوف، لضمان تجربة ممتعة ونشيطة وجذابة للغاية.</li> <li>تنسيق خدمة الطاولة، الحجوزات، تدفق الضيوف، والطلبات الخاصة.</li> <li>المحافظة على معايير خدمة ممتازة مع ضمان بقاء الأجواء هادئة ونابضة بالحياة وممتعة.</li> <li>القيادة بالمثال بتفاعل مع الضيوف واثق ودافئ وجذاب.</li> <li>أن تكون مرتاحاً للمشاركة في طاقة المكان، بما في ذلك التفاعل مع الضيوف والتفاعل مع الترفيه عندما يكون ذلك مناسباً.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وحل مشاكل الخدمة بشكل استباقي.</li> <li>التنسيق عن كثب مع مدير المطعم، المطبخ، البار، فريق الاستقبال، وفريق الترفيه.</li> <li>إعطاء موجز وتحفيز فريق الخدمة قبل كل وردية.</li> <li>مراقبة أقسام الطاولة، وتوقيت الخدمة، والعرض، ورضا الضيوف.</li> <li>دعم البيع الإضافي للأطعمة والمشروبات والتجارب الخاصة بطريقة طبيعية وجذابة.</li> <li>التعامل مع ضيوف كبار الشخصيات والمناسبات الخاصة بثقة وتقدير. </li> <li>توجيه النادلين الصغار وضمان معايير خدمة متسقة عبر الأرضية.</li> <li>إدارة شكاوى الضيوف بشكل مهني والرفع عند الضرورة.</li> <li>التأكد من اتباع جميع سياسات المطعم ومعايير الصحة والإجراءات التشغيلية.</li> <li>دعم إجراءات الافتتاح والإغلاق والحفاظ على مطعم نظيف ومنظم وجاهز للضيوف.</li> </ul><b><br>&nbsp;المرشح المثالي </b><p>نحن نبحث عن شخص:</p> <ul> <li>كاريزما بطبيعتها، منفتح ونشيط.</li> <li>واثق عند التحدث مع ضيوف من ثقافات وخلفيات مختلفة.</li> <li>مرتاح في بيئة عالية الصوت ومزدحمة وموجهة بالموسيقى.</li> <li>ليس خائفاً من أن يكون جزءاً من الأجواء أو التفاعل مع الضيوف عند اللزوم.</li> <li>قائد فريق قوي يمكنه إدارة الأرضية دون أن يكون رسميًا بشكل مفرط.</li> <li>سريع التفكير، استباقي، ومركّز على الحلول.</li> <li>شغوف بالضيافة وخلق تجارب لا تُنسى.</li> <li>مرتاح للعمل تحت الضغط خلال فترات الخدمة المزدحمة.</li> <li>مظهره جيد، واثق، ومهني مع شخصية ممتعة في نفس الوقت.</li> <li>شخص يفهم أن الترفيه والضيافة يجب أن يعملوا معًا لخلق تجربة ضيف كاملة.</li> </ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><br></li></ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، اعمل في واحد يوفر فرصًا لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص مميزين، وتكون نفسك. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدفع للنمو، نكوِّن ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان مواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>قيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين والفاحصين عبر تخصصات المدنية والميكانيكية والكهربائية والمعمارية.</li><li>مراقبة وتنسيق أنشطة المقاول ضمن منطقة مشروع السكة الحديد المخصصة لضمان تسليم المشروع بشكل آمن وفعال.</li><li>تطوير جداول زمنية خاصة بالتخصصات للبناء ومراقبة التقدم مقارنةً بالمعالم المشروع.</li><li>تقديم تحديثات الجدول الزمني وتقييمات التقدم والتقارير لمدير البناء.</li><li>مراقبة شراء المواد وتوريدها وتوفرها لضمان أن تظل أنشطة البناء في الجدول الزمني.</li><li>التحقق من مطابقة المواد الموردة لمواصفات المشروع ومتطلبات الجودة والمعايير الصناعية.</li><li>الحفاظ على إشراف ضمان الجودة من المستوى الأول لضمان تنفيذ جميع أعمال التثبيت وفقًا للخطط والمواصفات المعتمدة والمعايير المعمول بها.</li><li>الإشراف على أنشطة الهندسة الإنشائية وتقديم الخبرة الفنية عبر واحد أو أكثر من تخصصات البناء.</li><li>التأكد من إجراء عمليات التفتيش والاختبار، وشهادتها وتوثيقها والانتهاء منها وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>التعاون مع فرق إدارة البناء لتحديد المخاطر السلامة والبيئية والتشغيلية وتخفيفها.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمنة وضمان الالتزام بمتطلبات السلامة الخاصة بالموقع والمعايير الصناعية.</li><li>التنسيق مع فرق تصميم الهندسة لدعم أنشطة البناء وحل القضايا الفنية.</li><li>مراجعة وتفسير رسومات التصميم والمواصفات لضمان تنفيذ العمل وفق أحدث المراجعات المعتمدة.</li><li>تقديم حلول فنية لتحديات الهندسة والبناء وتنسيق التنفيذ مع أصحاب المصلحة المعنيين بالمشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات المشروع وتقارير التقدم ووثائق التكاليف الراجعة ووثائق أدوات التحكم الأخرى المطلوبة للمشروع.</li><li>تنسيق وتنظيم وثائق المشروع لتسليم نهائي وأنشطة إنهاء المشروع.</li><li>التواصل مع العملاء والمقاولين والإدارة العليا لدعم تنفيذ المشروع بنجاح.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج في مشاريع مدنية كبرى أو بنية تحتية.</li><li>خبرة في مشاريع السكك الحديدية والمترو والنقل ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق الهندسة والبناء متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتنسيق والتنظيم.</li><li>خبرة في اختبارات مواد البناء وضمان الجودة، بما في ذلك اختبارات التربة والخرسانة والجص والتأمين من المياه واختبارات التحميل.</li><li>فهم قوي لتخطيط البناء وتوريد المواد وتخطيط الموقع والتنسيق الموقعي والجداول الزمنية.</li><li>معرفة بجودة البناء والسلامة ومتطلبات الامتثال.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة سابقة بمشروعات GCC.</li><li>خبرة في تنفيذ أعمال التركيبات والتشطيبات، ومحطات، ومستودعات، أو مشاريع بنية تحتية للنقل.</li><li>فهم قوي لواجهات البناء متعددة التخصصات ضمن بيئات مشاريع معقدة.</li></ul>

<p>تعتبر شركة Decima International شركة خدمات مهنية تقدم خدمات إدارة المشروع والضوابط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر الصناعات التي نخدمها. نحن نسعى لتعيين مدير تشغيل ميداني ذو خبرة لقيادة أنشطة التشغيل لمشروعات مهمة وحساسة في المملكة العربية السعودية. ستتولى خطة إدارة التشغيل، وتتابع جاهزية التشغيل واختبارات L1-L5، وتنسّق مع المقاولين والمستشارين والموردين والمالك حتى الاختبار النهائي والتسليم والقبول. المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والضوابط والتحكمات الأخرى الحساسة للمراكز، واختبار الأنظمة المتكامل، ووثائق التشغيل، وتسليم المشروع.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ وصيانة خطة إدارة تشغيل المشروع.</li><li>قيادة تخطيط التشغيل، وتقييمات الجاهزية، ومراجعات مراحل البوابة، والتنفيذ.</li><li>مراقبة تقدم التشغيل مقابل معالم المشروع والمتطلبات.</li><li>إجراء المراجعة النهائية، والتوقيع، وتصعيد جاهزية التشغيل ونتائج اختبارات L1-L5، وحزم التسليم.</li><li>الإشراف على أنشطة التشغيل L1-L5، واختبار الأداء الوظيفي، واختبار الأنظمة المتكامل.</li><li>مراجعة واعتماد إجراءات التشغيل، ونصوص الاختبار، وبيانات المنهج، والوثائق الداعمة.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة التشغيل لمواصفات المشروع ونية التصميم والإجراءات المعتمدة والمعايير الصناعية.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين والموردين والمالك لحل قضايا التشغيل.</li><li>تحديد مخاطر التشغيل والقيود والفجوات في الجاهزية ودفع الحلول في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة قضايا التشغيل المفتوحة والإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>التأكد من اكتمال قبول وثائق التشغيل وسجلات الاختبار والشهادات وحزم التسليم.</li><li>تنسيق تسليم النظام ونقله إلى فرق التشغيل.</li><li>تقرير تقدم التشغيل والمخاطر والقضايا المعلقة والجاهزية إلى قائد PMC / مدير الموقع.</li><li>دعم قبول المشروع النهائي وجاهزية التشغيل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهروميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة Certified Commissioning Authority (CxA).</li><li>خبرة قوية في إدارة التشغيل في مشاريع مركز بيانات كبيرة أو حيوية.</li><li>معرفة واسعة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والتحكم والأنظمة الحساسة للمراكز.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط إدارة التشغيل.</li><li>خبرة قوية في تقييمات جاهزية التشغيل ومراجعات بوابة المراحل.</li><li>خبرة عملية في عمليات تشغيل L1-L5.</li><li>خبرة في قيادة اختبار الأداء الوظيفي واختبار الأنظمة المتكامل.</li><li>معرفة قوية بتخطيط التسليم ووثائق التشغيل وإدارة النقل.</li><li>مهارات قوية في إدارة المخاطر، وحل القضايا، وتنسيق الأطراف المعنية.</li><li>القدرة على التواصل بشأن حالة التشغيل والمشكلات الفنية مع أصحاب المصلحة التقنيين والإداريين.</li><li>شهادات تشغيل إضافية مثل ACG، BCxP، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في مشاريع مراكز البيانات ذات السعات العالية.</li><li>الإلمام بإرشادات التشغيل ASHRAE.</li><li>الإلمام بمعايير CSHA، BSRIA، وغيرها من المعايير أو الأطر المعتمدة للتشغيل.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة التشغيل الإلكترونية.</li><li>خبرة في التحكم الإلكتروني للوثائق وأنظمة التسليم الإلكترونية.</li><li>خبرة قوية في التنسيق مع المقاولين والموردين والمستشارين والمالك.</li></ul>

<p>يُعَدُّ المدير الأول للجهة المعنية بالأطراف المعنية والحوكمة والمشاركة المجتمعية دورًا قياديًا حاسمًا في قسم النقل، مسؤولًا عن وضع أطر مشاركة قوية وإدارتها عبر أنظمة النقل متعددة الوسائط التي تعمل داخل حدود فيقطية وخارجها. يركز الدور على بناء علاقات مستدامة مع الحكومة والمجتمع والجهات الفاعلة في الصناعة، مع تيسير وتوليد والاتفاق وتتبع متطلبات الحوكمة النقلية والأطراف المعنية بين نقل فيقطية، والحوكمة الداخلية والخارجية، ومزودي البنية التحتية والخدمات.</p> <p>يشترط هذا المنصب قائدًا استراتيجيًا ولكنه عملي، يمتلك قدرة استثنائية على مشاركة الأطراف المعنية، وخبرة كبيرة في التنقل بين بيئات تنظيمية وحوكمية تشغيلية معقدة في الشرق الأوسط. سيكون المرشح الناجح مرتاحًا بقدر ما يكون متمرسًا في تصميم قوالب وملاحظات مشاركة الأطراف المعنية كما هو في التفاوض على عمليات الحوكمة النقلية والاتفاقيات الرسمية مع نظراء من القطاعين العام والخاص.</p> <p>يتطلب هذا المنصب وضع آليات اتصال واضحة، والالتزام بالعمليات الداخلية وتحسينها، والإشراف على بوابات المراحل ولجان الحوكمة، وأنظمة التغذية الراجعة المستمرة، وقياس الأداء لتعزيز فاعلية المشاركة، وتمكين اتخاذ القرار، والامتثال، وتوليد شعور إيجابي لدى المجتمع. </p> <p>من المتوقع أن يعمل المرشح الناجح على بناء ثقافة فريق عالية الأداء تركز على التعلم والتحسين المستمر وتبادل المعرفة وتضمين أفضل ممارسات إدارة الأطراف المعنية والحوكمة عبر وحدة الأعمال.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p> <strong>المؤهلات</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو النقل أو البنية التحتية أو شهادة ذات صلة.</li> <li>يفضل بشدة درجة الماجستير في إدارة الهندسة أو البنية التحتية العامة أو مجال مشابه.</li> <li>تدريب رسمي أو شهادة في مشاركة الأطراف المعنية، التفاوض، أو تنسيق الواجهات أمر مُفيد.</li> <li>فهم عميق لدورة حياة البنية التحتية، عمليات النقل، ودور اتفاقيات الواجهة في المشاريع المعقدة.</li> <li>مهارات شخصية ودبلوماسية استثنائية، ودهاء وحكم، مع القدرة على بناء الثقة على جميع المستويات من أعضاء المجتمع إلى كبار التنفيذيين الحكوميين.</li> <li>قدرات قوية في الاتصالات المكتوبة والمشافهة في السياقات التقنية وغير التقنية.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li>خبرة مثبتة في التشغيل بقطاعات النقل أو الأعمال الرأسمالية ذات الصلة في الشرق الأوسط، مع فهم تفصيلي للأطر بين الحكومات والتنظيم في المنطقة.</li> <li>القدرة المثبتة على تطوير اتفاقيات الأطراف المعنية من المراحل الأولى حتى التنفيذ والإدارة التشغيلية.</li> <li>خبرة في تسليم أو دعم مشاريع نقل متعددة الوسائط واسعة النطاق عبر حدود تشريعية ومادية معقدة.</li> <li>خبرة في حوكمة مشاريع النقل، إدارة الأداء أو PMO</li> <li>سجل حافل بقيادة وتوجيه فرق متعددة التخصصات في بيئات عالية الضغط.</li> <li>حد أدنى من 12-15 عامًا من الخبرة في مشاريع النقل والبنية التحتية مع تركيز قوي على إدارة وتنسيق الأطراف المعنية.</li> <li>ما لا يقل عن 5-7 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى يواجه الأطراف المعنية مع تعرض كبير للمشاركة على مستوى التنفيذي ومفاوضات القطاع العام.</li> </ul> <p> </p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن دروفوكس</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Drovox هي شركة سعودية لتقنية التنقل تFocus على تقديم تجارب نقل سلسة وموثوقة وذات صلة محلياً. يربط منصة Drovox الركاب بالسائقين المستقلين، المعروفين بأبطال Drovox، ضمن بيئة استدعاء رحلات مبنية على مبادئ السلامة والراحة والشفافية وجودة الخدمة. تواصل الشركة تطوير منظومة نقل قابلة للتوسع تدمج الركّاب والسائقين والشركات والشركاء والمجتمعات من خلال التقنية والبيانات والتميز التشغيلي. بفهم عميق لمدن المملكة العربية السعودية واحتياجاتها المتغيرة في التنقل، تدير Drovox كل مرحلة من الرحلة، من التسجيل واختيار الرحلة إلى المدفوعات والدعم العملاء والتفاعل المستمر. ومع توسع Drovox، تعمل على تعزيز تقنيتها وحوكمتها وشراكاتها ومواهبها لدعم حلول تنقل جديدة للأفراد والمؤسسات والفعاليات والشركاء الاستراتيجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Drovox عن <strong style="font-weight:700;">مدير الشراكات الاستراتيجية – الحكومة والقطاع العام ونظام التنقل</strong>. هذه وظيفة بدوام كامل بنظام هجين مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتيح مرونة لبعض العمل من المنزل. المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي تحديد وتطوير وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع كيانات الحكومة الرئيسية ومنظمات القطاع العام وشركاء منظومة التنقل الأوسع. الهدف هو تعزيز عروض التنقل الحالية والمستقبلية لـ Drovox من خلال هذه التعاونات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط والاستراتيجية للشراكات الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مقترحات قيمة مشتركة تتماشى مع أهداف Drovox الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المفاوضات لاتفاقيات الشراكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ اتفاقيات التعاون وبرامج التجريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل أصحاب المصلحة لتحديد الشركاء المحتملين والمؤثرين الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات الشركاء الاستراتيجيين الموثوقين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحليل أداء الشراكة مقابل المقاييس المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المنتج والعمليات والشؤون القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد التطورات التنظيمية ذات الصلة بقطاع التنقل والشراكات العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير شراكة وعروض تقديمية شاملة للقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع مبادرات الشركاء تدعم باستمرار استراتيجية التنقل طويلة الأجل لدى Drovox وتلتزم بمعايير جودة الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمل مع الحكومة أو القطاع العام أو الصناعات المنظمة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام تعتبر مفيدة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل عبر أقسام مختلفة بشكل اعتيادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في العمل في بيئة أعمال سريعة النمو وعالية الوتيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل بمزيج من العمل من المكتب والعمل عن بعد تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر الوظيفة مرونة لبعض ترتيبات العمل من المنزل، مع تحقيق توازن بين التعاون في المكتب والقدرات العمل عن بُعد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى Drovox</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Drovox ببناء منظومة نقل قوية في المملكة العربية السعودية. ندعو المرشحين المؤهلين للمساهمة في مهمتنا وتحقيق النمو الاستراتيجي ضمن الحكومة والقطاع العام ومشهد التنقل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى LanceSoft Middle East لتعيين محترف <strong style="font-weight:700;">IFRS Senior Accounts</strong> لعقد في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة فرداً عالي الكفاءة يمتلك خبرة عملية كبيرة في محاسبة IFRS وعمليات التمويل، مستعد لإدارة وظائف المحاسبة الحرجة عبر مواقع مختلفة داخل المملكة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب عملي وتطبيقي، مناسب لمدقق حسابات IFRS أول أو مدير محاسبة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات التمويل والمحاسبة اليومية بشكل مستقل، والتأكد من الامتثال لمعايير IFRS. عادة ما تكون مدة العقد <strong style="font-weight:700;">من 6 إلى 12 شهراً</strong>، وفقاً لمتطلبات المشروع المحددة، ويشمل مرونة للعمل عبر مواقع متعددة في المملكة العربية السعودية بما في ذلك الرياض وتبوك والباحة وحفر الباطن والطائف ونجران والعثيا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات التمويل والحسابات اليومية بإشراف بسيط فقط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتنفيذ أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي وفق IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة المخصصات، الموجودات، القيود المحاسبية، والتسويات والجداول المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصول ثابتة ومحاسبة الإيجار لضمان امتثال IFRS 16.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع تحقيق الإيرادات ومحاسبة الذمم وفق IFRS 15.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مالية دقيقة وجاهزة للتدقيق وأوراق عمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اكتمال التقارير المالية في الوقت المحدد والمحافظة على انضباط تقاريري قوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم وثائق كاملة وأدلة محاسبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وحل أي فروقات محاسبية ومشاكل التسوية والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال بسياسات المحاسبة المعمول بها ومتطلبات IFRS والضوابط التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بفعالية ضمن بيئات مالية انتقالية، مشتركة الخدمات، أو متطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المالية، أصحاب المصلحة في الأعمال، المدققين، ووظائف ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تحول المالية والمتطلبات التشغيلية ضمن منظمات كبيرة ومعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التولى مسؤولية عمليات المالية من اليوم الأول للعقد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة اللازمة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">5–7 سنوات</strong> من الخبرة العملية في محاسبة IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مثبتة في تنفيذ IFRS وعمليات التمويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في إغلاق الشهر والتقارير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في المخصصات والقيود والأصول الثابتة، محاسبة الإيجار (IFRS 16)، تحقيق الإيرادات (IFRS 15)، الذمم المدينة، تسويات الحسابات والجداول المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد أوراق عمل جاهزة للتدقيق بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل ضمن مؤسسات كبيرة ومعقدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسلوكيات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لضوابط المحاسبة والامتثال ومتطلبات التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الأنشطة المحاسبية التشغيلية بشكل مستقل من بداية العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرغبة والقدرة على العمل عبر مواقع متعددة في المملكة حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا الدور بعقد خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث iSolution عن مدير حساب أول متمرس وموجه للنتائج لينضم إلى فريقنا في الرياض. يركّز هذا الدور بدوام كامل على إدارة حسابات المؤسسات الاستراتيجية، قيادة نمو الاعمال، وتعزيز علاقات العملاء على المدى الطويل. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في حلول تقنية المعلومات، تقنيات السحابة، والتحول الرقمي، مع القدرة على تحديد فرص جديدة وتقديم قيمة استثنائية للعميل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنمية محفظة من الحسابات المؤسسية الاستراتيجية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات موثوقة مع المدراء التنفيذيين من المستوى C وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة نمو الإيرادات من خلال توسيع الحسابات، البيع المتبادل، وفرص البيع المرتفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط الحسابات التي تتماشى مع أهداف أعمال العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك تحديد الفرص، وضع الحلول، إعداد المقترحات، التفاوضات التجارية، وإغلاق الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق ما قبل البيع، مهندسي الحلول، التنفيذ، ونجاح العملاء لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خط مبيعات صحي وتقديم التنبؤ الدقيق باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات أعمال منتظمة مع العملاء لتحديد فرص النمو وضمان رضا العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتطورات الصناعة لدعم استراتيجية الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، فعاليات تقنية، ومنتديات صناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان مستويات عالية من الاحتفاظ بالعملاء وشراكات استراتيجية طويلة الأجل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">8–12 سنة خبرة في إدارة الحسابات، المبيعات المؤسساتية، أو تطوير الأعمال ضمن IT، السحابة، تكامل الأنظمة، أو صناعة التكنولوجيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية ومعرفة الصناعة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في إدارة حسابات المؤسسة والجهات الحكومية والحسابات الكبيرة في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمجالات تقنية المعلومات المختلفة، بما في ذلك حلول السحابة (جوجل كلاود، AWS، مايكروسوفت Azure)، الأمن السيبراني، البنية التحتية، الخدمات المدارة، مكان العمل الرقمي، التعاون، أو برمجيات المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفاوض والعرض وبناء العلاقات والتواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية ومهارات شخصية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في التعامل مع عقود مؤسساتية كبيرة ومبيعات مركبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال والتواصل باللغة الإنجليزية ضروريان؛ العربية يفضل بشدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية في السعودية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ماذا نقدم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر iSolution راتباً منافساً مع هيكل حوافز جذاب. يمنح هذا الدور فرصة العمل مع عملاء المؤسسات والحكومة الرائدة في المملكة العربية السعودية، والتعرض لحلول السحابة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والتحول الرقمي. نحن ننمي بيئة عمل تعاونية وتولّد الأداء مع فرص نمو وظيفي كبيرة ضمن منظمتنا التقنية المبتكرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إجراءات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث خدمات CONNECT المهنية عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات مبيعات أول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع مجموعة من العملاء. الدور يتضمن العمل كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والفرق الداخلية المختلفة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبنجاح لحلولنا بما يتوافق مع احتياجات العميل ورؤية CONNECT للتميز التي ت prioritizes رضا العملاء السامي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">البحث، وإنشاء المتابعة على العملاء المحتملين، وتتبع الفرص للعملاء المؤهلين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم المتطلبات التجارية المحددة للعملاء وتحديد الفرص للمبيعات والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال الجديدة من خلال الشبكات، الاتصالات الاستباقية، والاتصالات الباردة لتوليد العملاء المحتملين وترتيب الاجتماعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق والترويج للمجموعة الكاملة من الخدمات التي تقدمها Connect للخدمات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وإنهاء الاتفاقيات التجارية مع التركيز على النتائج ذات المنفعة المتبادلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف وتحديد فرص المبيعات، بما يساهم في توقعات المبيعات الدقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زراعة والحفاظ على علاقات منتجة وطويلة الأجل مع العملاء والشركاء الرئيسيين، بما في ذلك جهات اتصال على مستوى التنفيذيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توقعات دورية للأعمال الجديدة المباعة والمفوترة، وتحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح وفق الخطة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى سوقية من خلال تحديد اتجاهات الصناعة، ومواقف المنافسين، والمواضيع الناشئة محلياً وإقليمياً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في البرمجيات أو الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مطلوبة. يعتبر ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة مكافأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة في مبيعات البرمجيات</strong>، مع سجل موثق لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">3 سنوات من الخبرة تحديداً داخل المملكة العربية السعودية</strong> مطلوبة لهذه الوظيفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والمعرفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المعرفة التقنية:</strong> فهم قوي للبرمجيات وتطبيقاتها، إلى جانب الإلمام بالجوانب الفنية لنشر البرمجيات وتكاملها.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">مهارات المبيعات:</strong> التواصل الممتاز، التفاوض، وقدرات العرض. قدرة مثبتة على توضيح المفاهيم المعقدة بوضوح وبشكل مقنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">تركیز العملاء:</strong> القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء على جميع المستويات التنظيمية. توجيه قوي لخدمة العملاء والتزام بتحقيق رضا العملاء أساسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التحفيز الذاتي:</strong> دافع ذاتي عالي بنهج نتائج. قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وبشكل فعّال كجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة خدمات مهنية تركز على تحقيق التميز ورضا العملاء السامي. يتطلب الدور تفاعلًا نشطًا مع العملاء والفرق الداخلية لتقديم حلول برمجية عالية الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات الواردة والذين لديهم استعداد للمساهمة في بيئة تتمحور حول العميل على التقديم.</p>