وظائف مساعد مدير - الدمام السعودية
٣٦٩ وظائف شاغرة
<p>نبحث عن مسؤولة تسويق ومبيعات شغوفة ومتميزة للانضمام إلى فريقنا. ستتولين مسؤولية تسويق وبيع أنظمتنا المحاسبية وحلول (ERP Systems)، مع التركيز على التواصل الفعال مع العملاء لاستقطابهم، فهم احتياجاتهم التقنية والتجارية، وتحويلهم إلى عملاء فعليين يسهمون في نجاح وتوسع أعمالنا.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>تنفيذ الخطط التسويقية واستقطاب فرص بيعية وعملاء جدد للشركة.</li><li>التواصل المستمر مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (Tele Sales) والمنصات الرقمية للتعريف بخدمات وأنظمة الشركة.</li><li>فهم وتحليل متطلبات العميل بدقة لتحديد النظام المحاسبي أو الحل البرمجي الأنسب له.</li><li>متابعة العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات بفاعلية حتى إتمام التعاقد.</li><li>إعداد عروض الأسعار ومتابعتها، مع التنسيق الدائم مع فريق المبيعات والإدارة.</li><li>بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء المحتملين (B2B) بشكل دوري.</li><li>التواصل مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم، والعمل على تقديم خدمات إضافية لزيادة المبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف (التارجت) البيعية والتسويقية الشهرية المحددة.</li><li>إعداد تقارير دورية مفصلة حول أداء المبيعات، نسب التحويل، وحالة العملاء المحتملين.</li><li>المساهمة بأفكار لتطوير الحملات التسويقية لزيادة الحصة السوقية لمنتجات الشركة في السوق السعودي.</li></ul><p> </p><p><strong>المتطلبات والشروط:</strong></p><p> </p><ul><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنتان فأكثر في مجال التسويق، المبيعات، أو المبيعات الهاتفية (Tele Sales).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات قطاع تقنية المعلومات، وتحديداً الأنظمة البرمجية أو أنظمة (ERP).</li><li>خبرة عملية في التعامل مع قطاع الشركات والأعمال (B2B).</li><li>مهارات استثنائية في التواصل، الإقناع، والتفاوض الفعال.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع العملاء ومتابعتهم باحترافية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات البيعية في أوقاتها.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الفهم الجيد لمتطلبات السوق السعودي واحتياجات الشركات المحلية يُعد ميزة إضافية قوية.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><ul><li>شخصية لبقة، إيجابية، وذات حضور مهني مقنع.</li><li>المبادرة والقدرة على البحث المستمر عن فرص بيعية جديدة.</li><li>مهارات عالية في التنظيم، المتابعة، وإدارة الوقت بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بمرونة سواء بشكل مستقل أو كجزء من الفريق.</li><li>التركيز التام على تحقيق النتائج وإنجاز المهام المطلوبة.</li></ul>
<p>سكرتيرة او مديرة مكتب</p><p>يشترط أن تكون عربية الجنسية</p><p>موجود نقل كفالة</p><p>-لغة انجليزية شرط اساسي </p><p>معرفة بجميع برامج الاوفيس و عمل التقارير</p><p>- خبرة في السكرتارية او ادارة مكتب لمدير عام</p><p>- الراتب 4500- 5000</p><p>*مقر العمل مدينة الدمام</p><p>*ساعات العمل من 8 صباحا الى 5 مساء</p><p>* السبت من 8 صباحا الى 1 مساء</p><p>*الجمعة راحة اسبوعية</p><p>* 21 يوم اجازة سنوية</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تعلن شركة أقاليم للتشغيل والصيانة عن حاجتها لمدير أشغال ومرافق عامة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية التخطيط والتوجيه والتنسيق لأنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما يضمن كفاءة العمليات واستمرارية الخدمات.</p> <h3>نطاق المسؤولية</h3>
<p>يشمل نطاق عمل مدير أشغال ومرافق عامة الإشراف على جميع الجوانب المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، وتصاميمها، والأثاث. كما يتضمن الدور تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p> <h3>المهام والواجبات</h3>
<ul >
<li>وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها لضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li>مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك الإشراف على المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث، وتخطيط جداول أعمال الصيانة والتنظيف.</li>
<li>الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح بهدف تقليل مدة التوقف عن العمل إلى أدنى حد ممكن.</li>
<li>اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، بالإضافة إلى مراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li>تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li>
<li>القدرة على التخطيط والتنظيم والإشراف على فرق العمل بفعالية.</li>
<li>معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بإدارة المرافق.</li>
</ul> <h3>تفاصيل الوظيفة</h3>
<p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3>التقديم</h3>
<p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية في شركة أقاليم للتشغيل والصيانة.</p></div>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Hilton is seeking a <strong >Commercial Director (Pre-opening)</strong> for its Hilton Airport property in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves leading the commercial strategy and execution for the hotel, ensuring top-line performance and market share growth across various revenue streams. The position requires a minimum of 10 years of experience.</p>
<h3 >Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Develop and implement integrated commercial strategies across all revenue streams, including Group, Conference, and Events (GCE), Rooms, Food and Beverage, Leisure, and Spa.</li>
<li >Collaborate with General Managers and Finance to align commercial decisions with revenue goals, optimize cost of sales, and achieve profit and margin targets.</li>
<li >Oversee revenue management practices, including pricing, rate strategies, demand forecasting, and business reviews, to optimize revenue across all segments.</li>
<li >Coordinate on-property and regional sales, marketing, eCommerce, and public relations activities to support brand positioning and drive demand.</li>
<li >Monitor market trends, assess the competitive landscape, and adjust commercial strategies to adapt to evolving market conditions.</li>
<li >Build and maintain relationships with owners, operators, Hilton corporate teams, and external partners to align goals and create long-term commercial value.</li>
<li >Drive team engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Requirements</h3>
<ul >
<li >A minimum of 10 years of experience in a relevant commercial role.</li>
<li >Demonstrated passion for hospitality.</li>
<li >Ability to act with integrity and uphold ethical standards.</li>
<li >Proven leadership capabilities.</li>
<li >Strong commitment to teamwork and collaborative outcomes.</li>
<li >A sense of ownership and accountability for results.</li>
<li >Focus on timely execution and discipline in daily tasks.</li>
</ul>
<h3 >About Hilton</h3>
<p >Hilton is a global hospitality company recognized for its workplace culture and commitment to guest experiences. The company has received recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on providing a supportive environment for its team members and delivering high standards of service across its brands.</p>
<h3 >Team Member Benefits</h3>
<p >Hilton invests in the wellbeing of its Team Members, offering a range of benefits that may vary based on location and employment terms. These include travel perks through the Go Hilton program, paid parental leave for eligible Team Members, crisis concierge services, and mental health resources via the Care for All hub, which in many countries includes free counseling through an Employee Assistance Program (EAP).</p>
<ul><li><p>Develop, implement, and maintain the MEP Quality Management System in line with ISO 9001 and project requirements</p></li><li><p>Prepare and control project quality plans, procedures, ITPs, and checklists for all MEP disciplines</p></li><li><p>Ensure effective document control and quality records management</p></li></ul><ul><li><p>Oversee QA/QC activities for HVAC, plumbing, firefighting, electrical, ELV, and associated MEP systems</p></li><li><p>Review and approve method statements, material submittals, and technical documentation</p></li><li><p>Ensure inspections and tests are carried out as per approved Inspection & Test Plans (ITPs)</p></li></ul><ul><li><p>Coordinate and witness inspections, testing, and commissioning activities with consultants and clients</p></li><li><p>Manage non-conformance reports (NCRs), corrective actions, and preventive actions</p></li><li><p>Conduct internal quality audits and site quality inspections</p></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with contract specifications, drawings, authority requirements, and international standards</p></li><li><p>Monitor adherence to approved codes and standards (ASHRAE, NFPA, IEC, BS, local regulations)</p></li><li><p>Support authority approvals and final certification processes</p></li></ul><ul><li><p>Coordinate QA/QC matters with project managers, construction managers, engineers, and subcontractors</p></li><li><p>Act as the main point of contact for consultants and clients on MEP quality-related issues</p></li><li><p>Lead quality meetings and provide guidance on quality expectations</p></li></ul><ul><li><p>Ensure timely preparation and submission of as-built drawings, test reports, and O&M manuals</p></li><li><p>Support final inspections, snag clearance, and system handover</p></li><li><p>Maintain quality records for final acceptance and project closeout</p></li></ul><ul><li><p>Provide training and awareness sessions on quality procedures and standards</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering</p></li><li><p>15–18 years of experience in QA/QC for MEP construction</p></li><li><p>Strong knowledge of MEP systems, testing, commissioning, and quality standards</p></li></ul><ul><li><p>In-depth knowledge of QA/QC systems and ISO standards</p></li><li><p>Excellent documentation, reporting, and audit skills</p></li><li><p>Strong communication, coordination, and leadership abilities</p></li></ul>
<p>نبحث عن موظف استقبال سيارات متحمس للانضمام إلى فريقنا، ليقدم أفضل انطباع أول لعملائنا. ستكون مسؤولاً عن توجيه العملاء، وتنظيم مواقف السيارات، وضمان تجربة سلسة. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على العمل في بيئة سريعة، فهذه الفرصة لك.<br><br>* الترحيب بالعملاء وتوجيههم إلى المواقف المخصصة.<br>* مساعدة العملاء في إيجاد مواقف لسياراتهم.<br>* الحفاظ على تنظيم وترتيب منطقة الاستقبال والمواقف.<br>* التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم المساعدة اللازمة.</p><p>متابعه العمال و توزيع العمل و حاله السيارات و تقديم التقارير الخاصة بها. </p><p>القدره علي استخدام الحاسب الآلي و التعامل لفويا مع العماله الاجنبية من غير الجنسيه العربية</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تعلن شركة فرست تايم لندن (مكياج)، إحدى شركات مستحضرات التجميل الرائدة، عن توفر فرصة وظيفية <strong style="font-weight:700;">لموظفة بروموتر مستحضرات تجميل</strong> في مدينة الدمام. يهدف هذا الدور إلى تعزيز مبيعات منتجات المكياج والعناية بالبشرة داخل نقاط البيع، وتقديم تجربة مميزة للعميلات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال العميلات وتقديم شرح مفصل عن منتجات المكياج والعناية بالبشرة المتوفرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العميلات في اختيار المنتجات التي تناسب احتياجاتهن وتقديم النصائح اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المحددة للعلامة التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترتيب المنتجات المعروضة والمحافظة على نظافة وتنظيم ركن العرض بشكل مستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستويات المخزون وإبلاغ الإدارة بالأصناف التي تحتاج إلى إعادة تعبئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل العلامة التجارية بصورة احترافية تعكس قيمها ومعاييرها.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ترويج وبيع مستحضرات التجميل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل الفعال وتقديم المنتجات بأسلوب مقنع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة مبيعات ديناميكية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع الوظيفة وموقع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>. سيتطلب الدور العمل داخل إحدى نقاط البيع المحددة لمنتجات فرست تايم لندن (مكياج).</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">للراغبات في الانضمام إلى فريق عملنا، يرجى تقديم طلبات التوظيف. سيتم التواصل مع المرشحات المستوفيات للشروط لمتابعة إجراءات التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن مؤسسة رقمنة الإبداع التجارية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة رقمنة الإبداع التجارية عن <strong style="font-weight:700;">مدير تطوير أعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام. تلتزم المؤسسة بتقديم حلول تجارية مبتكرة وتسعى لتعزيز حضورها في السوق من خلال قيادة قوية في مجال تطوير الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير تطوير الأعمال مسؤولية قيادة جهود المبيعات وتوسيع نطاق الأعمال للمؤسسة. يشمل الدور الإشراف على فرق العمل، وتأسيس أقسام جديدة، وتحديد فرص النمو لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء العام. هذا المنصب يتطلب خبرة قوية في المبيعات والقدرة على قيادة المبادرات الاستراتيجية بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة للمؤسسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه فرق العمل لضمان الأداء الفعال وتحقيق النتائج المرجوة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تأسيس أقسام جديدة والإشراف على سير عملها لضمان الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وفتح قنوات بيع جديدة لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة الحصة السوقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل أداء العمل بشكل مستمر واقتراح وتنفيذ التحسينات اللازمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة فرق المبيعات وإدارة أدائها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تأسيس أقسام جديدة والإشراف عليها بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في فتح قنوات بيع جديدة وتطوير استراتيجيات النمو.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتحسين أداء العمليات التجارية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل ومقره في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق ديناميكي يسعى لتحقيق أهداف النمو والتوسع للمؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع محمد سعيد آل ثنيان للصناعة عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال إدارة الحسابات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير الحسابات مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف الرئيسية والسياسات والخطط لإدارة الحسابات. يشمل الدور الإشراف المباشر على أنشطة التخطيط والتنظيم والإدارة لأعمال الحسابات، بما يضمن التوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية، ومتابعة العمليات الإدارية المعتمدة، وتوفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية عالية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة الحسابات، ووضع وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتطوير سياسات وإجراءات إدارة الحسابات ومتابعة تنفيذها، والإشراف على كافة الموظفين التابعين، وتقييم أدائهم وتوجيههم، وضمان امتثالهم للمعايير المحاسبية المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات المحاسبية المتعلقة بإيرادات ومدفوعات الجهة، وضمان سلامة وفعالية عمليات تقييد وتدقيق الإجراءات المحاسبية المتبعة وتسجيلها في الدفاتر المحاسبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الجرد السنوي والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات، وإدارة عمليات تسوية الحسابات الشهرية والسنوية، وضمان حفظ كافة الوثائق والمستندات بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير الحسابية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتهم في القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الحسابات أو دور مماثل.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع محمد سعيد آل ثنيان للصناعة.</p></div>
<p>Website manager and deliver the product by car</p><p>Working in office mostly the job is like e-vapes business</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>Computer experts and website management</p>
<h3>نبذة عن الوظيفة</h3><p>تطلب مجموعة الطويرقي <strong>مساعد مدير حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام. يتطلب هذا المنصب دواماً كاملاً ومحترفاً يتمتع بخبرة كبيرة في المحاسبة المالية وإعداد التقارير، للمساهمة في الإدارة الدقيقة للعمليات المالية داخل الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، والتقارير الإدارية، وتسويات الحسابات.</li><li>مراقبة وضبط أنشطة التكاليف، بما في ذلك حساب تكاليف المنتجات، وتقييم المخزون، وتحليل الانحرافات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.</li><li>إدارة دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والأصول الثابتة، وأنشطة الإغلاق في نهاية الشهر/السنة.</li><li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين حسب المتطلبات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا المنصب بخلفية قوية في مبادئ وممارسات المحاسبة. يُشترط وجود <strong>خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات</strong> لإدارة المسؤوليات المحددة بفعالية.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، وتوفر فرصة للمساهمة في الاستقرار المالي ودقة إعداد التقارير لمجموعة الطويرقي. يتضمن الدور العمل ضمن قسم محاسبي منظم، بالتعاون مع مختلف الفرق الداخلية والمدققين الخارجيين.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال مرحلة المقابلة. يُشجع المتقدمون المهتمون على التقديم للانضمام إلى فريق مجموعة الطويرقي.</p>
<p><p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; line-height: normal;"><b><span lang="EN-GB" style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Avenir',sans-serif; color: black; mso-themecolor: text1;">الغرض الوظيفي </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; line-height: normal;"><span lang="EN-GB" style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Avenir',sans-serif; color: black; mso-themecolor: text1;">قيادة تنفيذ أسطول البريد النهائي من خلال تنسيق توافر المركبات، جاهزية السائق، والأنشطة التشغيلية اليومية، لضمان تنفيذ موثوق وآمن وفي الوقت المحدد بما يتماشى مع معايير خدمة التجارة الإلكترونية لشركة Panda Retail Company.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><b><span lang="EN-GB" style="color: black;">المسؤولية الأساسية </span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">قيادة أنشطة تنفيذ الأسطول اليومية بما في ذلك جاهزية المركبات وتخصيص السائق لضمان استمرار عمليات الجهة الأخيرة دون انقطاع.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">تنسيق نشر المركبات وجداول الرحلات مع فرق الإرسال والتنفيذ لدعم تسليم الطلبات في الوقت المحدد.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">مراقبة توافر الأسطول واستخدامه ووقته للتعرف على القيود وبدء إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">تنسيق استجابة الأعطال والمتابعة مع ورش العمل ومقدمي الخدمات لتقليل انقطاع الخدمة.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">تتبع حضور السائق والالتزام و الجاهزية لضمان تغطية كافية خلال فترات الذروة وخارجها.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">التحقق من دقة بيانات تشغيل الأسطول بما في ذلك الرحلات والحوادث وسجلات الاستخدام لضمان تقارير موثوقة.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">إبلاغ التحديثات التشغيلية والقيود والحلول إلى مدير مساعد خدمة الطريق الأخيرة لدعم التوافق والتصعيد.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB">· </span><span lang="EN-GB">دعم تطبيق إجراءات السلامة ومعايير القيادة والإرشادات التشغيلية لتقليل الحوادث والمخاطر.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;"><span lang="EN-GB" style="color: black;"><span lang="EN-GB">إعداد ملخصات تنفيذ الأسطول اليومية وتقارير الاستثناء لدعم رصد الأداء والتحسين المستمر.</span></span></p>
<p> </p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>سيَؤدي المهندس المقيم دوراً حيوياً في الإشراف وإدارة مشاريع البناء، كحلقة وصل بين العميل وفريق المشروع. سيكون مسؤولاً عن تنفيذ إجراءات إدارة المشروع الفعّالة، ومراقبة الأداء، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العقد وإجراءات العميل. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية وتنظيم واتصال قوية، بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط وتهيئة المواعيد النهائية الضيقة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br>
<li>التواصل بانتظام مع ممثلي العميل لمناقشة تقدم المشروع ومعالجة المخاوف.</li>
<li>اقتراح وتنفيذ إجراءات إدارة المشروع لتلبية توقعات العقد والعميل.</li>
<li>إنشاء والحفاظ على إجراءات محددة لإدارة الإشراف على التصميم والبناء.</li>
<li>إعداد تقارير خاصة لمدير/director المشروع، والتحقيق وتقديم التوصيات لحلول المسائل المتعلقة بالخدمة.</li>
<li>تحديد الأولويات والمهام وهيكل التنظيم، وتوفير توجيه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li>تعريف الأدوار والمسؤوليات لفريق إدارة المشروع.</li>
<li>حضور اجتماعات الإدارة والتنمية، ممثلاً فريق إدارة المشروع.</li>
<li>مراقبة الأداء لضمان نجاح تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية ومتطلبات العميل.</li>
<li>نصح مدير المشروع بشأن التغيرات المحتملة في نطاق العمل وتأثيرها المحتمل.</li>
<li>مساعدة مدير/director المشروع في تقييم التغيرات والمطالبات، وتقديم تقييمات فنية إلى العميل.</li>
</p>
<p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong><br>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة البناء، أو ما يعادلها.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور إدارة البناء.</li>
<li>شهادة PMP، CIOB، RICS، أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li>
<li>سجل حافل في تسليم المشاريع في بيئات ديناميكية وتحديات.</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</li>
<li>مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li>مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية.</li>
<li>معرفة بسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</li>
<li>الاستعداد للتكيف وتعلم مهارات جديدة حسب الحاجة.</li>
</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>سيلعب المهندس المقيم دوراً حاسماً في الإشراف على مشاريع البناء وإدارتها، كجسر بين العميل وفريق المشروع. سيكون مسؤولاً عن تنفيذ إجراءات إدارة المشروع الفعالة، ومراقبة الأداء، وضمان الامتثال لمتطلبات العقد وإجراءات العميل. تتطلب هذه الوظيفة قدرات قيادية وتنظيمية وتواصل قوية، إلى جانب القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الضيقة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br>
<li>التواصل بانتظام مع ممثلي العميل لمناقشة تقدم المشروع ومعالجة المخاوف.</li>
<li>اقتراح وتنفيذ إجراءات إدارة المشروع لتلبية توقعات العقد والعميل.</li>
<li>إنشاء والحفاظ على إجراءات محددة للإشراف على التصميم والبناء وإدارتهما.</li>
<li>إعداد تقارير خاصة لمدير/مدير المشروع، بالتحقيق وتقديم الحلول لمشكلات متعلقة بالخدمة.</li>
<li>تحديد الأولويات والمهام والهيكل التنظيمي، وتوفير توجيه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li>تعريف الأدوار والمسؤوليات لموظفي إدارة المشروع.</li>
<li>حضور اجتماعات التنفيذ والتقدم، ممثلاً فريق إدارة المشروع.</li>
<li>مراقبة الأداء لضمان تسليم ناجح لمؤشرات الأداء الرئيسية ومتطلبات العميل.</li>
<li>نصح مدير المشروع بشأن التغيرات المحتملة في نطاق العمل وتأثيرها المحتمل.</li>
<li>مساعدة مدير المشروع في تقييم التغييرات والمطالبات، وتقديم تقييمات فنية للعميل.</li>
</p>
<p><strong>المؤهلات والمهارات:</strong><br>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة الإنشاءات، أو ما يعادلها.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور إدارة الإنشاءات.</li>
<li>شهادة PMP أو CIOB أو RICS أو شهادة مشابهة مفضلة بشدة.</li>
<li>سجل حافل في تسليم المشاريع في بيئات ديناميكية وتحديات.</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li>
<li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li>مهارات تواصل وتنظيم وقيادة قوية.</li>
<li>معرفة بسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</li>
<li>الاستعداد للتكيف وتعلم مهارات جديدة حسب الحاجة.</li>
</p></p><p></p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث شركة السدافكو للألبان والمنتجات الغذائية (SADAFCO) عن <strong >مشرف مبيعات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الدمام</strong>. الدور مركزي في إدارة فريق من مندوبي المبيعات والإشراف على أنشطة المبيعات والتوزيع للمسارات المعينة. يضمن مشرف المبيعات أن عمليات المبيعات والتوزيع الثانوي متوافقة مع سياسات الشركة لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <h3 >استراتيجية المبيعات والتنفيذ</h3>
<ul >
<li >مساعدة مدير المبيعات الإقليمي (ASM) أو مدير الفرع (BM) في وضع أهداف المبيعات، وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لإدارة والتحكم الفعال في مسارات المبيعات، بهدف تحقيق أهداف المبيعات ضمن التكاليف وال parameters التشغيلية المتفق عليها.</li>
<li >تحسين تخطيط رحلة المندوبين يومياً في الفريق، بالتعاون مع المندوبين المعنيين وبالتوافق مع ASM/BM، لتخطيط مسارات العملاء بشكل فعال وزيادة الإنتاجية. يجب أن يكون مشرف المبيعات على دراية بمعرفة العملاء في مناطق مسؤوليته ومعترف به من قبلهم.</li>
<li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في المسارات المعينة، بما يتوافق مع الأقسام المعنية وبما يتماشى مع خطط المبيعات والتوزيع، لزيادة المبيعات.</li>
</ul> <h3 >العلاقات مع السوق والعملاء</h3>
<ul >
<li >الحصول على معلومات والحفاظ عليها بخصوص قنوات المبيعات والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين في المنطقة، مع المشاركة والاتفاق مع ASM/BM لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li>
<li >تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة / الجملة (إن وجد) وفقاً للتعليمات والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع ممثلي العملاء في المنطقة المحددة.</li>
<li >تنفيذ سياسة ائتمان الشركة المعتمدة وضمان إدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة، لضمان الدفع في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >القيادة والتطوير الفريق</h3>
<ul >
<li >ضمان العدد والجودة المطلوبة من الأشخاص، وإدارة الأفراد بما يتوافق مع سياسات الموارد البشرية في SADAFCO، لتمكين تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. يجب أن يقدم مشرف المبيعات التدريب للمستخدمين الجدد والموظفين الحاليين.</li>
<li >التأكد من أن جميع موظفي المبيعات مدربون جيداً وينفذون برنامج التزويد الخاص بالشركة بامتياز، مع ضمان توفر المنتجات بالكمية الصحيحة وبأشدها حداثة في جميع الأوقات وفق توصيات نظام التزويد.</li>
<li >يومياً، قيادة وإجراء توجيهات فعالة لنظام MSFA (أتمتة قوة المبيعات المتنقلة) مع كل مندوب من خلال مراجعة الأداء اليومي وتحديد الفرص التي يجب اتخاذها والمتابعة.</li>
<li >ضمان أن تكون زي مندوبي المبيعات مطابقة لمعايير الشركة، لتمثيل الشركة بشكل محترف وأن يتم الاعتراف بهم من قبل العملاء.</li>
</ul> <h3 >الامتثال التشغيلي والتقارير</h3>
<ul >
<li >ضمان رصد مدة صلاحية المنتج عند نقطة البيع، والتأكد من ملء مساحة المنتج المحجوزة وفقاً، وعدم عرض أي منتج منتهٍ، وإدارة الدوران والهدر وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >ضمان الحفاظ جيداً على جميع أصول الشركة وبدء الإصلاحات/الاستبدالات عند الضرورة.</li>
<li >ضمان إدخال البيانات والإدارة والتقارير بشكل دقيق وفي الوقت المناسب للمنطقة في MSFA وفق سياسات وإجراءات المبيعات والتوزيع.</li>
<li >التأكد من أن المركبات نظيفة ومرتبة داخلياً وخارجياً.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة الملائمة في الإشراف على المبيعات أو مجال مشابه.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن التدريب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Scenariohat Films عن <strong style="font-weight:700;">مساعد شخصي للمديرين</strong> لفرصة تدريب. هذا الدور مصمم لصانع أفلام في بداية مساره ليكمل فريق سلسلة درامية سينمائية سعودية هامة (دراما فاخرة). يقع العمل في الدمام والخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب خبرة من 0-1 سنة. يرجى ملاحظة أن هذا ليس <strong style="font-weight:700;">وظيفة مساعد مخرج</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مساعد المديرين الشخصي حلقة وصل حاسمة بين المخرج وفريق التصوير الإيطالي وفريق الإضاءة. الغرض الأساسي من هذا الدور هو أن يكون "ظل" للمخرج، فائقا في فهم لغة التصوير ونقل رؤية المخرج وإحساسه البصري إلى الطاقم الإيطالي بشكل مهني. كما يتضمن هذا المنصب تقديم الدعم للمهام الإبداعية والتحضيرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل إبداعية ولغوية بين المخرج وفريق الكاميرا الإيطالي في موقع التصوير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المخرج في التحضيرات العامة وبناء معالجة المخرج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم مهام المخرج اليومية وإدارة جدوله لتخفيف العبء الإداري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاجتماعات الإبداعية ونقل الملاحظات بين المخرج وباقي أقسام الإنتاج.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">اللغة:</strong> الطلاقة في الإيطالية والعربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخلفية:</strong> مخرج في بداية مساره أو خريج سينما مع فهم أساسي للمصطلحات السينمائية، بما يشمل العدسات، الإضاءة، وحركة الكاميرا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إتقان البرمجيات:</strong> إجادة استخدام برامج العرض الأساسية مثل Google Slides لإعداد الملفات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">السفر:</strong> القدرة والسهولة في التنقل والحضور في مواقع التصوير خارج المملكة، وبالتحديد البحرين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا التدريب في الدمام والخبر، المملكة العربية السعودية، ويتضمن العمل في موقع تصوير سلسلة دراما سينمائية كبيرة. يتطلب الدور مرونة للسفر والحضور في مواقع التصوير، بما في ذلك السفر الدولي إلى البحرين حسب الحاجة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المخرج وطاقم دولي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه للتقديم. ستُقدم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
• جمع المعلومات السوقية وتحليلها لدعم مندوبي المبيعات. • المساعدة في تحويل خطط المبيعات العامة إلى خطط عمل مخصصة لكل عميل. • متابعة طلبات الشراء والتنسيق مع الموردين لضمان التوصيل في الوقت المناسب. • إعداد عروض الأسعار للعملاء والمتابعة عليها بالتعاون مع فريق المبيعات. • تنظيم جداول زيارات العملاء الأسبوعية لمندوبي المبيعات. • تحديث وصيانة قواعد بيانات العملاء ووثائق المبيعات. • إعداد تقارير المبيعات الشهرية وتقديمها إلى المدير المباشر. • رصد المنافسين وتقديم تحديثات حول التسعير واتجاهات السوق. • دعم أنشطة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء. • مساعدة الإدارة وفريق المبيعات في المهام العاجلة أو الخاصة عند الحاجة. • تنسيق الاتصال الداخلي بين الأقسام لتبسيط عمليات البيع. • تتبع مؤشرات الأداء البيعية الرئيسية وتقريرها لتحديد فرص التحسين. • المساعدة في التخطيط وتنظيم الفعاليات البيعية والمعارض والأنشطة الترويجية.
<p>يساعد المساعد الإداري لمدير الشؤون المالية في العمليات اليومية. يضمن الدور معالجة مالية دقيقة وتدفق عمل سلس.</p><ul><li><p>دعم إدخالات المحاسبة، التسويات، وتتبع النفقات.</p></li><li><p>إعداد تقارير مالية أساسية وملخصات حسب الحاجة.</p></li><li><p>مساعدة مدير الشؤون المالية في الميزانية والتحليل المالي.</p></li><li><p>ضمان التوثيق المناسب والامتثال لإجراءات الشركة المالية.</p></li><li><p>أداء أي مهام ذات صلة يكلف بها مدير الشؤون المالية.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف المالية أو المحاسبة.</p></li></ul><ul><li><p>انتباه شديد للتفاصيل ودقة عالية في العمل المالي.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Excel والوثائق المالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بفاعلية.</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP.</p></li><li><p>مهارات متابعة وتنسيق قوية.</p></li></ul><p></p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث ChampionX عن شريك أعمال الموارد البشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لإدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة وتعزيز مشاركة وأداء الموظفين عبر العمليات في السعودية ومصر. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، مع وجود مرشحين حتى خمس سنوات خبرة مناسبين تماماً لهذا الدور.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم عمليات الموارد البشرية اليومية والواجبات المرتبطة داخل المملكة العربية السعودية ومصر.</li>
<li >استخدام الحكم الفردي في معالجة المخاوف المحتملة أو الفعلية، ورفعها إلى الإدارة عند الاقتضاء.</li>
<li >تنفيذ خطط لبناء مشاركة الموظفين من خلال فهم سلوك الأفراد والمؤسسة.</li>
<li >بناء علاقات قوية داخل فرق الإدارة، وتوجيه القادة وتقديم الاستشارات في إدارة الصراع بشكل فعال.</li>
<li >ضمان إدارة كفء ومناسبة لجميع مسائل الامتثال والتنظيم، بما في ذلك الالتزام بقوانين العمل.</li>
</ul> <h3 >التوظيف والإدارة المواهب</h3>
<ul >
<li >قيادة عملية التوظيف، بما في ذلك الفرز، والمقابلة، والتعيين (بما في ذلك عروض التعويض والتوظيف)، وتوجيه الموظفين الجدد.</li>
<li >إدارة دورة التوظيف الكاملة من إدارة الاعتماد ووصف الوظيفة إلى الإعلان، والبحث عن المرشحين، وتنسيق المقابلات، والتواصل مع المرشحين.</li>
<li >تنظيم فحوصات ما قبل التوظيف وإعداد/إصدار خطابات العرض والعقود والمستندات الأخرى المتعلقة بالتوظيف.</li>
<li >المساعدة في تقديم تعليم للمديرين والموظفين حول برامج إدارة المواهب في الشركة، بما في ذلك تقييم الأداء السنوي وتقييم المواهب.</li>
<li >دعم عملية تقييم المواهب السنوية، بما في ذلك التخطيط الخلفي، ومراقبة معدلات الإنجاز، وتقديم تقارير للإدارة.</li>
<li >إدارة مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك إجراء الإجراءات التأديبية وتقديم الشكاوى وفقاً لقوانين العمل المحلية.</li>
<li >ضمان وجود عمليات خروج كفءة، بما في ذلك إجراء مقابلات الخروج وتحليل المعلومات المجموعة.</li>
</ul> <h3 >التعويضات والمزايا وعمليات الموارد البشرية</h3>
<ul >
<li >التوصية ودعم مبادرات وتحليلات التعويضات والمزايا، وإعداد مقترحات للموظفين الجدد، والترقيات، والت relocations.</li>
<li >إدارة مزايا الموظف مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة وبدلات السفر.</li>
<li >تقديم نصائح غير متحيزة لمديري الخطوط والموظفين حول أسئلة الموارد البشرية العامة، والطلبات، وسياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >التعاون مع مدير الموارد البشرية لإنشاء وصيانة وإدارة سياسات وعمليات الموارد البشرية داخلية موثوقة.</li>
<li >تنفيذ برامج التغيير لدفع التغيير الثقافي وتحسين ممارسات الموارد البشرية، مع ضمان جاهزية أصحاب المصالح والتواصل الفعّال.</li>
<li >ضمان دقة وصيانة ملفات الموظفين السرية، وجمع تقارير الموارد البشرية والأنظمة.</li>
<li >إدخال الوافدين الجدد، والفصل من العمل، وتغييرات أخرى في نظام معلومات الموارد البشرية، وتزويد المديرين بتعليم حول Workday.</li>
<li >ضمان الامتثال لقوانين الهجرة من خلال الحفاظ على السجلات وبدء الطلبات المناسبة للحصول على تصاريح العمل والتأشيرات، والتنسيق مع مسؤول العلاقات الحكومية.</li>
<li >إدارة عملية الرواتب بالتنسيق الوثيق مع مقدمي خدمات الرواتب الخارجيين، وتقديم المعلومات الشهرية وفق المواعيد النهائية المتفق عليها.</li>
<li >مساعدة المراجعين في أسئلة الرواتب والموظفين خلال تدقيق نهاية السنة والتدقيقات الفرعية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >الحد الأدنى من <strong >سنتان من الخبرة</strong> كخبير موارد بشرية في دور عام لشركات متعددة الجنسيات العالمية.</li>
<li >مهارات تواصل وتفاعل قوية.</li>
<li >الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، شفوياً وكتابة.</li>
<li >يفضل الحصول على شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال مكافئ.</li>
</ul>