وظائف مساعد مدير - الدمام السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة المملكة الذكية للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين، والمساهمة في تطبيق سياسات الإجازات، وتحديث معلومات الموظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ومراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية. كما يساهم الدور في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لضمان سير العمليات بكفاءة ووفقاً للأنظمة المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة، وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب الالتزام بالعمل ضمن فريق متخصص في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة عبدالرحمن عبدالله النعيم للاستشارات الهندسية عن حاجتها لأخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، والإشراف على تطبيق السياسات ذات الصلة، بالإضافة إلى التعامل مع استفسارات الموظفين وتحديث بياناتهم، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كالتوظيف والترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات ومراقبة الدوام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الدوام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة للتقديم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مطاعم القرية الشعبية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، مع تعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة بيانات الموظفين والامتثال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين بشكل مستمر، وتسجيل وتوثيق كافة البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات. يضمن الدور تزويد فريق خدمات الموظفين بالمعلومات الدقيقة والحديثة، مع الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان الامتثال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل وحل المشكلات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل الدور التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية وفعالة. يتطلب ذلك القدرة على الاستماع وتقديم الدعم، بالإضافة إلى رفع المشاكل المعقدة إلى مدير الإدارة بشكل فعال لضمان حلها في الوقت المناسب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والوثائق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، ثم حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان سهولة الوصول إليها والرجوع إليها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية وسياسات الإجازات والحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الموظفين بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة وتنظيم.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فواز بن علي الشمري للنقليات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تهدف هذه الوظيفة بدوام كامل إلى ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية، من خلال تطبيق الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى إدارة بياناتهم والتعامل مع استفساراتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، مع تعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة في سياسة العطل والإجازات الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة بيانات الموظفين والتواصل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محورياً في الحفاظ على دقة معلومات الموظفين وتوفير الدعم اللازم لهم، ويشمل ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كالتوظيف، الترقيات، الدورات التدريبية، والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن مرشح يمتلك الخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بمهنية وسرية تامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق ديناميكي يساهم في دعم العمليات التشغيلية للموارد البشرية في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كنوز الخرده للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، مع التركيز على تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وتحديث بياناتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بفعالية ودقة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة، بالإضافة إلى الإجازات الأخرى المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وفقاً للأنظمة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل كافة وقوعات الموظفين بدقة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحضور والالتزام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد ضمان الالتزام بسياسات الحضور والدوام جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يتضمن:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعديل نماذج الحضور عند الحاجة وتطبيق نظام مراقبة الحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي وسياسات الحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة دوام الموظفين والإشراف على تطبيق سياسات الإجازات المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين وتوثيق البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم أخصائي عمليات الموارد البشرية الدعم للموظفين ويحافظ على دقة بياناتهم من خلال:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال لضمان حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوصيات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُطلب من شاغل الوظيفة إعداد تقارير دقيقة وتقديم توصيات بناءً على البيانات المتاحة، وذلك يشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يتطلب الدور الخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> </ul></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أكوديس إلى توظيف مهندس DevOps ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على الحفاظ على موثوقية النظام، وتصميم وأتمتة البنية التحتية وفق مبادئ البنية التحتية كرمز (IaC)، وإدارة خطوط أنابيب CI/CD قوية باستخدام GitLab. سيطبق المرشح الناجح مهارات هندسة البرمجيات لبناء وصيانة ودعم وتحسين أنظمة وتطبيقات سحابية حيوية لمربعات أنظمة الاتصال عند الطلب (ODC) وEUIICC IoT Manager (eIM)، مع ضمان الاعتمادية والقابلية للتوسع والأداء الجيد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير وأتمتة البنية التحتية باستخدام مبادئ البنية التحتية كرمز (IaC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة وتحسين خطوط أنابيب CI/CD القوية باستخدام GitLab.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت وتكوين وإدارة حلول قائمة على Kubernetes على منصة Google Cloud Platform (GCP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تولي مسؤولية أنظمة الإنتاج، وإدارة المراقبة في الوقت الفعلي والرصد والتصعيد لضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفني بين فِرَق التطوير والتحقق والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم التشغيلي من خلال المشاركة في <strong style="font-weight:700;">نوبات في الموقع 24/7</strong> والمساهمة في مراجعات مجلس التغير (CAB) عالية التأثير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق الفنية وخطط قبول العملاء ومراجعات جاهزية التشغيل لدعم التحسين المستمر للعملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في نمو الفريق من خلال تبادل المعرفة والتدريب الفني ومبادرات التحسين المستمر للعمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">4+ سنوات خبرة</strong> في إدارة الأنظمة، وتقديم الحلول، أو هندسة التكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في دعم وتشغيل أنظمة الإنتاج الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لعمليات ITSM، بما في ذلك إدارة الحوادث وتغييرها والمشكلة واتفاقيات مستوى الخدمات (SLAs).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المشاركة في <strong style="font-weight:700;">نوبات على مدار 24/7 في الموقع</strong> لضمان دعم تشغيلي مستمر للأنظمة الحرجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون المهتمون لتقديم الطلب. ستناقش تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الزامل لمعدات المعالجة شركة الشخص الواحد عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير مستودع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة الإشراف المباشر على كافة أعمال إدارة وتخطيط وتنظيم المستودعات، مع ضمان سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى متابعة كافة العمليات الإدارية المتبعة في المستودعات، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات بكفاءة. كما يركز على تطبيق أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بإدارة المستودعات وضبط المخزون، والالتزام بمعايير السلامة للحفاظ على الموجودات ومنع تلفها أو استخدامها بشكل غير مصرح به.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تخطيط وتنظيم أعمال المستودعات ومراقبة المخزون، ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالتموين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق أفضل الممارسات والمعايير المتعلقة بإدارة المستودعات وضبط المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السلامة القانونية والفنية المتعلقة بإدارة المخازن، وتوفير بيئة التخزين المناسبة للحفاظ على الموجودات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنظيم وترتيب المواد في المخازن، وضمان ترميزها ووضع تاريخ الوصول عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن عمليات التخزين تتم بالشكل الصحيح للمواد داخل المستودعات لضمان سلامتها ومنع فقدانها أو تلفها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وثائق وسجلات الجرد والصرف ومتابعتها والتأكد من سلامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المقترحات والأنظمة التي تهدف إلى تبسيط العمل والوصول إلى نتائج أفضل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية الدورية عن المستودعات وعن المواد الموجودة فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مشكلات وتحديات العمل واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتحسينية المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال إدارة المستودعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الإشراف المباشر وتخطيط وتنظيم أعمال المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بمعايير إدارة المخزون والسلامة الفنية والقانونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في إعداد التقارير التشغيلية وتحليل التحديات واقتراح الحلول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل منظمة تركز على الكفاءة والالتزام بالمعايير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الهرم المثالي للالات والمعدات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات، بالإضافة إلى تحديث بيانات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، مع تعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور لضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة في سياسة العطل والإجازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل جميع وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وتوثيق المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في تحديث البيانات وإعداد التقارير المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات مراقبة الدوام وإدارة الإجازات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. سينضم شاغل الوظيفة إلى فريق عمليات الموارد البشرية في شركة الهرم المثالي للالات والمعدات، حيث سيعمل على دعم العمليات اليومية للموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أمازون المملكة العربية السعودية (المعروفة سابقاً بسوق) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">تنفيذي عمليات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى عمليات البقالة فائقة السرعة (UFG). يعمل هذا الدور كقائد فريق ضمن منظمة جديدة تتركز على تصميم وإطلاق نماذج عمل جديدة في منطقة أمات. يقع المقر في مدينة الجبيل أو الدمام، المملكة العربية السعودية، وهو عنصر أساسي في إعادة تعريف خدمات التوصيل السريع لعملاء أمازون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وتأثيره</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون التنفيذي العمليات جزءاً رئيسياً من بناء وتشغيل خدمات جديدة، بما في ذلك عمليات متجر 3P، لقسم UFG في أمازون. ويتضمن ذلك ضمان تطبيق سياسات أمازون، مثل تتبع الحضور، بصورة عادلة ومتسقة. كما يشمل الدور تحفيز، وتوجيه، وتقديم تقارير وتغذية راجعة بشأن أداء العاملين، ويغطي الإنتاجية والجودة والسلامة، لتحقيق توقعات أمازون التشغيلية أو تجاوزها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات End-to-End اليومية تحت سقف واحد (UTR) لموقع كبير واحد أو مزيج من المواقع الأصغر، بما في ذلك الإشراف على عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق المقاييس الموجهة للعميل مع الحفاظ على الأهداف التشغيلية والجودة، ورفع الروح المعنوية والسلامة للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للجامعين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة من التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسينات مستدامة في الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات 4M / 5S وSafety GEMBA اليومية للمحلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كبديل لمدير المنطقة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دور تشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">سنة أو أكثر من الخبرة في بيئة صناعية أو في مواجهة العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المتقدمين لوظيفة التنفيذي العمليات بدوام كامل هذه على التقديم. تمنح هذه الدور فرصة للمساهمة في مهمة أمازون المتمثلة في تمكين العملاء من العثور على أي شيء وشرائه عبر الإنترنت.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير تنفيذ العمليات في أمازون المملكة العربية السعودية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أمازون المملكة العربية السعودية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تنفيذ العمليات</strong> للانضمام إلى فريق عمليات البقالة فائقة السرعة (UFG) في الدمام. هذا المنصب بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> مخصص للمرشحين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في قدرة تشغيلية، مع التركيز على إعادة تعريف خدمات التوصيل السريع في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فريق عمليات <strong style="font-weight:700;">أمازون للبقالة فائقة السرعة (UFG)</strong> في طليعة تصميم وإطلاق نماذج عمل جديدة عبر منطقة AMET. هذا الدور أساسي لبناء وتشغيل خدمات جديدة للعملاء وإدارة عمليات المتاجر من البائعين من الطرف الثالث (3P). سيضمن مدير تنفيذ العمليات تطبيق سياسات أمازون، بما في ذلك تتبع الحضور، بشكل عادل ومتسق. وهذا يشمل التحفيز والتوجيه والتقارير وتقديم الملاحظات حول أداء الزملاء عبر الإنتاجية والجودة والسلامة، لتحقيق توقعات أمازون أو تجاوزها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات UTR من نهاية إلى نهاية يوميًا لواحدة مواقع كبيرة أو مزيج من مواقع صغيرة، مع الإشراف على عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اجتياز مقاييس الخدمة أمام العملاء مع الحفاظ على أهداف التشغيل والجودة والحفاظ على سلامة وروح الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للجامعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من التجار لتحسين عملية التشغيل باستمرار وتحقيق مستوى مستدام من التحسن في الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات 4M / 5S وSafety GEMBA للمتاجر بشكل يومي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف كبديل لمدير المنطقة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دور تشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">1+ سنوات من الخبرة في التصنيع أو بيئة تتعامل مع العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى أمازون المملكة العربية السعودية وساهم في مستقبل التوصيل السريع للبقالة. نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة محمد بن راشد بن محمد الصويغ للاثاث عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المختلفة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحضور والإجازات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وضمان التزام الموظفين بها. كما يشمل الدور مراقبة دوام الموظفين وتعديل النماذج الخاصة بذلك لضمان سير العمل بكفاءة ووفقاً للوائح الداخلية المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين وإدارة البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور نقطة اتصال أساسية للموظفين، حيث يتعامل مع استفساراتهم وشكواهم المختلفة بأسلوب احترافي. كما يساهم في تحديث معلومات الموظفين بشكل دوري، بما في ذلك بيانات الترقيات والدورات التدريبية والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفرها لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل علمي مناسب يسمح بالقيام بمهام الدور بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات والوثائق بدقة وتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات الموظفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمليات الموارد البشرية في مؤسسة محمد بن راشد بن محمد الصويغ للاثاث. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة داعمة تهدف إلى تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى نابكو الوطنية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">قائد فريق المستودع الأول</strong> للانضمام إلى عملياتها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> حيوي لإدارة وتحسين أنشطة المستودع اليومية، وضمان الكفاءة والالتزام بالمعايير التشغيلية. يتطلب الدور من المرشحين خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في إدارة المستودعات أو في موقع قيادي مشابه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة ونشر الأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون <strong style="font-weight:700;">قائد فريق المستودع الأول</strong> مسؤولاً عن نشر أهداف القسم والإجراءات التصحيحية كما تم وضعها من قبل مدير سلسلة الإمداد أو المدير العام. يتضمن ذلك ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مهام قابلة للتنفيذ والإشراف على تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المرجوة داخل بيئة المستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على معاملات المواد الأولية (RM)، والمواد الأولية الأخرى (ORM)، والسلع الجاهزة (FG) بين المستودع والمصنع باستخدام نظام ERP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق عشوائية لضمان الإبلاغ الصحيحة عن جميع المعاملات وفقاً لاستمارات الطلب المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على استلام وتوزيع RM/ORM/FG، وإجراء تدقيقات عشوائية للتحقق من التحصيل الصحيح (بما في ذلك الوزن، النظافة، ومعلومات الملصق) قبل استلام النظام للمادة والتسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار فواتير والوثائق المتعلقة، والتأكد من التحصيل الدقيق قبل إرسال البضائع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المخزون ومراقبة الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المواد الواردة من حيث الوزن الصحيح، وطريقة التعبئة، والحالة، وأرقام التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق ماديًا في فروق المخزون التي تبلغ عنها قسم المحاسبة لتقديم تغذية راجعة شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام جداول وصول الشحنات من قسم الشراء والتأكد من تخزين المواد بشكل مناسب بعد فحص الجودة (QC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة "قسائم الإرجاع" للمواد المرفوضة، والتحقق المتبادل من المحتوى (الكمية، طبيعة البند، رمز المنتج) مقابل نموذج الشكوى قبل إحالتها إلى منسق خدمة العملاء للحل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور في بيئة ديناميكية حيث تكون القدرة على الأداء الفعال <strong style="font-weight:700;">تحت الضغط</strong> ضرورة لتحقيق الأهداف التشغيلية. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للعمل <strong style="font-weight:700;">ساعات طويلة</strong> عند الضرورة لتحقيق أهداف حاسمة والحفاظ على سير العمل التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة الموضحة على التقدم لهذا المنصب بنظام دوام كامل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة تريستار تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في دفع التوسع المربح لأعمال النقل البري التابعة لتريستار في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور وتأثيره</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغاية الأساسية من هذا الدور هي تأمين عقود جديدة، توسيع حسابات العملاء الاستراتيجية، وتحقيق أهداف الإيرادات والهوامش المحددة. تشمل مجالات التركيز الوقود، الزيوت، المواد الكيميائية، وخدمات النقل بالسيارات السائلة بالجملة، لتسهم مباشرة في أهداف نمو الشركة في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء في قطاعات النفط والغاز، البتروكيماويات، الطيران، التعدين، الصناعات، والطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك عملاء صناعيين كبار مثل أرامكو، سابك، شل، بي بي، إكسون موبيل، وتوتال انرجيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فرص العطاءات، والتأكد من تقديمات في الوقت المناسب وبشكل تنافسي ومتوافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف وحتى تطوير الاقتراح، التفاوض التجاري، منح العقد، ونقل العمل إلى التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الإيرادات السنوية، الربح الإجمالي، وEBITDA للنطاق المعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حلول نقل تجارية قابلة للتطبيق بالتعاون مع فرق التشغيل والصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنمية حسابات العملاء القائمة من خلال تجديد العقود، وتحديد مسارات إضافية، وتوسيع الأسطول، وتقديم عروض خدمات جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وتقديم توقعات دقيقة للإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، واستراتيجيات التسعير، وفرص الأعمال الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال التجاري مع حوكمة الشركة، ومعايير HSE، والالتزامات التعاقدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خلفية قوية في تطوير الأعمال ضمن النقل البري أو قطاع الخدمات اللوجستية ذي الصلة. يشترط خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع سجل نجاح مثبت في تأمين وتوسيع عقود تجارية كبيرة وتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في مكتب مجموعة تريستار في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور وجوداً م dedicated لمتابعة ديناميكيات السوق المحلية وبناء علاقات مع العملاء بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المحددة على التقدم. ستقدم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المراعي والفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست المراعي في عام 1977 وتعد أضخم شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم ومنظمة رائدة في إنتاج وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تُعرَف كعلامة FMCG رقم واحد في MENA، وتعمل المراعي عبر دول الخليج العربي ومصر والأردن، وفق مبدأها الأساسي: "<strong style="font-weight:700;">جودة يمكن الاعتماد عليها.</strong>" تسعى الشركة لتعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير ضمان جودة إقليمي</strong> لينضم إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور حاسم لضمان أداء الأعمال وتحسين رضا العملاء من خلال الحفاظ على الامتثال الإقليمي لأنظمة إدارة الجودة وسلامة الغذاء والعمليات والمعايير الوظيفية. الهدف هو تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتحسين الموارد والأنشطة لتحقيق أهداف العمل بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برنامج HACCP ناجح على مستوى إقليمي، مع معالجة جميع مخاطر سلامة الغذاء المتعلقة بالتخزين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطة تدقيق إقليمية شاملة وفق ISO 9001 وISO 22000 وISO 14001 والمعايير الداخلية للمراعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ خطة فحص أُوبي الإقليمي وفق معيار AIBI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه الفرق الإقليمية لتقديم الدعم اليومي للأنشطةRegionals الأساسية والعمليات المرتبطة بها، بما في ذلك صياغة الاستراتيجية وحل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وقياس ورصد وتقديم تقارير أداء KPIs الإقليمي باستخدام المنهجيات المعتمدة وتوليد تقارير دورية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-6 سنوات خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية السريعة التداول ضمن وظيفة ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطبيق ISO 9001 وISO 22000 HACCP، مع فهم قوي للالتوزيع واللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نهج ذاتي الدافع لحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة شخصية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المبادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التفكير المنطقي السليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية مركزة على الإنجاز.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفوائد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم المراعي حزمة تعويضات منافسة، وتسهيلات إجازة سخية، وتغطية طبية شاملة، ومكافأة إضافية اختيارية، وفرص للتدريب والتطوير. يتيح هذا الدور فرصة ممتازة للمساهمة في شركة عالمية ناجحة ومتنامية.</p>

<h3><strong>ملخص الدور</strong></h3><p>تسعى Hill International (المملكة العربية السعودية) إلى تعيين <strong>مهندس نظام مطار خاص أول</strong> بدوام كامل في الدمام. يشمل هذا الدور قيادة مراجعة الهندسة والتصميم لأنظمة المطارات المتخصصة تحت إشراف مستشار إدارة المشروع (PMC). الهدف الأساسي هو ضمان تصميم جميع أنظمة المطارات وتكاملها وتسليمها بما يتوافق مع المعايير الدولية، والمتطلبات التشغيلية، وتوقعات أصحاب المصلحة، مع تركيز على السلامة والكفاءة والصلاحية المستقبلية للتوسع.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>قيادة مراجعة التصميم والتنسيق لمختلف أنظمة المطارات الخاصة.</li><li>مراجعة واعتمادSUBMISSIONs التصميمية، والرسومات التنفيذية، والمواصفات الفنية، ووثائق الواجهة.</li><li>تقديم الخبرة الفنية في هندسة النظام، والتكامل، وإدارة الواجهات عبر أنظمة مطار متعددة.</li><li>تحديد مخاطر التصميم، والتعارضات النظامية، والتحديات التشغيلية، مع اقتراح حلول التخفيف الفعالة.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين أداء النظام والتكلفة وقابلية الصيانة.</li><li>إعداد ومراجعة التقارير الفنية ووثائق التصميم، مع ضمان الموافقات في الوقت المناسب.</li><li>أداء واجبات أخرى يكلفه بها مدير المشروع أو مدير الخط.</li></ul><h3><strong>خبرة أنظمة المطارات الخاصة</strong></h3><p>يتطلب الدور معرفة وخبرة متخصصة مع مجموعة من أنظمة المطارات. وهذا يشمل أنظمة مناولة البضائع (BHS)، جسور صعود الركاب (PBB)، أنظمة عرض معلومات الرحلات (FIDS)، أنظمة الإذاعة العامة (PA)، CCTV، التحكم بالدخول، وقاعدة بيانات تشغيل المطار (AODB).</p><h3><strong>الإشراف على الامتثال والتكامل</strong></h3><ul><li>ضمان أن جميع تصميمات الأنظمة متوافقة مع مواصفات المشروع، ولوائح سلطة الطيران، والمعايير الدولية.</li><li>التنسيق مع المعماريين، والهندسة الإنشائية، والتكييف والكهرباء والسباكة، وتكنولوجيا المعلومات لضمان التكامل السلس لأنظمة المطارات.</li><li>المشاركة في اجتماعات أصحاب المصلحة، بما في ذلك التنسيق مع مشغلي المطار، وشركات الطيران، والسلطات التنظيمية.</li><li>ضمان أن التصاميم تلبي متطلبات الكفاءة التشغيلية، وتجربة الركاب، والسلامة.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>أكثر من 15 عامًا من الخبرة</strong> في الهندسة ومراجعة التصميم لأنظمة المطارات الخاصة، مع إظهار فهم شامل للمجال.</p><h3><strong>الالتزام التنظيمي</strong></h3><p>سيضمن مهندس نظام مطار خاص أول التزام Hill International بسياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية في جميع جوانب عمله.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن عمليات البقالة فائقة السرعة من أمازون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقوم أمازون السعودية (سابقة سوق) بتأسيس جهة تنظيمية جديدة تتركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر AMET (أفريقيا، الشرق الأوسط، وتركيا). فريق عمليات البقالة فائقة السرعة (UFG) مكرس لإعادة تعريف التوصيل السريع وبناء خدمات جديدة للعملاء. تعتبر هذه الوظيفة جزءاً أساسياً من التوسع والتميز التشغيلي لهذه المبادرات الجديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مسؤول العمليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">تنفيذي عمليات</strong> للانضمام إلى فريق أمازون للبقالة فائقة السرعة (UFG) في المملكة العربية السعودية، مع دعم العمليات في <strong style="font-weight:700;">الأحساء</strong> و<strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل تعمل كقائد عمليات أو قائد فريق، مسؤولة عن بناء وتشغيل خدمات جديدة، بما في ذلك عمليات المتاجر الطرف الثالث. سيضمن المرشح الناجح تطبيق سياسات أمازون مثل تتبع الحضور بشكل متسق، مع تحفيز وتدريب الأفراد لتحقيق توقعات الأداء في الإنتاجية والجودة والسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات Under the Roof (UTR) اليومية من النهاية إلى النهاية لموقع واحد كبير أو مزيج من المواقع الصغيرة، مع الإشراف على عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق مقاييس مواجهة العملاء مع الحفاظ على أهداف التشغيل والجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سلامة ومعنويات الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير لجالبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسين مستدام للأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات يومية 4M / 5S وSafety GEMBA للمتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كبديل لمدير المنطقة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في دور تشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة 1+ سنة في بيئة صناعية أو تتعامل مع العملاء (مفضل).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في <strong style="font-weight:700;">الأحساء</strong> و<strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>. تعمل الدور في بيئة ديناميكية ومتطورة تركز على توصيل البقالة فائقة السرعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة ولا يتم الكشف عنه في الوقت الحالي.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة عيادات رام الطبية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف على الأنشطة الإدارية وضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في مجال الإدارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، والإشراف العام على إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال الإدارية بما يتوافق مع الخطط التشغيلية المعتمدة. كما يضمن الدور متابعة كافة العمليات الإدارية وتوفير الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية الممكنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، مع التأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لمستوى الإنجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات تطوير جداول الصلاحيات الإدارية والإجراءات المتبعة في الجهة ومراجعتها باستمرار بهدف تحسينها وضمان تقديم الخدمات الإدارية بالجودة والسرعة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتوجيه أنشطة تلبية احتياجات الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين من الخدمات الإدارية المختلفة كالنقل والضيافة والنظافة وتنظيم المراسلات والأرشفة والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المتبعة في الجهة، وضمان إبلاغ الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين بكافة القرارات والتعليمات الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالشؤون الإدارية وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتهم في القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإدارة أو الشؤون الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إشرافية وتنظيمية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وعرضها على الإدارة العليا بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل، مما يتطلب التواجد المنتظم في مقر الشركة لدعم العمليات الإدارية اليومية بفعالية وكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر هذه فرصة للانضمام إلى فريق شركة عيادات رام الطبية في دور محوري ضمن بيئة عمل ديناميكية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>

<p><h4>Project overview</h4> <p>The project manager (substation) is responsible for leading the PMC oversight and delivery of the airport substation and medium voltage network modernization project, ensuring successful execution of all engineering, procurement, construction, testing, and commissioning activities. The role is responsible for managing project performance, stakeholder coordination, technical governance, and compliance with regulatory, operational, and safety requirements while maintaining uninterrupted airport operations. The position serves as the primary interface between the client, contractors, regulatory authorities, and project stakeholders to ensure the safe, timely, and cost-effective delivery of critical power infrastructure.</p> <h4>Project leadership & management</h4> <ul> <li>Lead PMC activities for EPC/LSTK contractor execution of a new 34.5/13.8kV airport substation and MV network modernization project.</li> <li>Manage project scope, schedule, cost, quality, safety, and stakeholder coordination.</li> <li>Review and approve project execution plans, design execution plans, procurement plans, and construction methodologies.</li> <li>Monitor project milestones, progress reporting, risk management, and contract compliance.</li> <li>Interface with airport operations, engineering, IT, cybersecurity, HSSE, SEC, Matarat, and external stakeholders.</li> <li>Chair weekly and monthly project review meetings.</li> <li>Informs themselves of the relevant quality, environmental, safety, and occupational health policies, manuals, and procedures in place within Hill International, and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li> <li>Perform other duties as assigned by the project director or line manager.</li> </ul> <h4>Engineering management</h4> <ul> <li>Manage and review all detailed engineering submissions at 60%, 90%, and IFC stages.</li> <li>Review FEED verification reports and ensure compliance with project objectives.</li> <li>Ensure compliance with SEC standards, Saudi Building Code, IEC, IEEE, NFPA, and airport operational requirements.</li> <li>Lead multidisciplinary engineering reviews involving: <ul> <li>Electrical</li> <li>Civil & structural</li> <li>Mechanical & HVAC</li> <li>Fire protection</li> <li>Communications</li> <li>SCADA/ADMS</li> <li>Cybersecurity systems</li> </ul> </li> <li>Review technical queries (TQs), design deviations, value engineering proposals, and constructability studies.</li> </ul> <h4>Electrical systems oversight</h4> <p>Provide technical leadership for:</p> <ul> <li>Substations <ul> <li>34.5kV metal-clad switchgear</li> <li>13.8kV metal-clad switchgear</li> <li>Busbar systems</li> <li>Protection & control systems</li> <li>Auxiliary AC/DC systems</li> <li>Battery banks and chargers</li> <li>Station service transformers</li> </ul> </li> <li>Transformers <ul> <li>30/40MVA 34.5/13.8kV power transformers</li> <li>20/26.6MVA 34.5/13.8kV power transformers</li> <li>Oil-filled distribution transformers</li> <li>Dry-type distribution transformers</li> </ul> </li> <li>Distribution network <ul> <li>34.5kV distribution loops</li> <li>13.8kV distribution loops</li> <li>Automated smart RMUs</li> <li>Underground duct banks</li> <li>Utility tunnel cable routing</li> <li>Cable terminations and jointing</li> </ul> </li> <li>LV systems <ul> <li>Main distribution boards</li> <li>Automatic transfer schemes</li> <li>Emergency power systems</li> <li>UPS integration</li> </ul> </li> </ul> <h4>Power system studies & protection</h4> <ul> <li>Review and approve: <ul> <li>ETAP studies</li> <li>Load flow analysis</li> <li>Short circuit analysis</li> <li>Arc flash studies</li> <li>Harmonic analysis</li> <li>Relay coordination studies</li> <li>Motor starting studies</li> <li>Grounding studies</li> </ul> </li> <li>Validate protection philosophies and relay settings.</li> <li>Ensure system reliability and N-1 redundancy requirements are achieved.</li> <li>Review SCADA integration and operational control strategies.</li> </ul> <h4>Construction & site supervision</h4> <ul> <li>Oversee site construction activities including: <ul> <li>Substation buildings</li> <li>Transformers</li> <li>RMUs</li> <li>MV/LV cable installation</li> <li>Utility tunnel works</li> <li>HDD crossings</li> <li>Duct banks</li> <li>Earthing systems</li> <li>Fire protection systems</li> </ul> </li> <li>Ensure airport operations are maintained without disruption during construction.</li> <li>Manage outage planning, switching programs, and energization activities.</li> <li>Verify compliance with approved IFC drawings and method statements.</li> </ul> <h4>Testing, commissioning & energization</h4> <ul> <li>Witness factory acceptance tests (FAT).</li> <li>Witness site acceptance tests (SAT).</li> <li>Review commissioning procedures and energization plans.</li> <li>Lead integrated testing of: <ul> <li>Transformers</li> <li>Switchgear</li> <li>Protection relays</li> <li>RMUs</li> <li>SCADA systems</li> <li>Communication networks</li> </ul> </li> <li>Ensure successful cutover and transition to operational systems.</li> <li>Coordinate with the SEC and airport operations for energization approvals.</li> </ul> <h4>Risk & stakeholder management</h4> <ul> <li>Maintain the project risk register.</li> <li>Lead monthly risk workshops.</li> <li>Manage constructability reviews and interface management plans.</li> <li>Coordinate with: <ul> <li>SEC</li> <li>National grid</li> <li>Airport operations</li> <li>IT & cybersecurity</li> <li>Airside operations</li> <li>Utility authorities</li> <li>Consultants and contractors</li> </ul> </li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering. Master’s degree in power systems engineering preferred.</li> <li>Minimum 15–20 years of experience in electrical power infrastructure projects.</li> <li>Minimum 10 years in project management or PMC roles, including 5 years in airport major projects.</li> <li>Professional certifications required: Saudi Council of Engineers registration. PMP certification preferred. PE/Chartered Engineer preferred.</li> <li>Experienced in: <ul> <li>69kV/34.5kV/13.8kV substations</li> <li>Airport electrical infrastructure</li> <li>SEC utility projects</li> <li>Transmission and distribution systems</li> <li>SCADA and automation systems</li> </ul> </li> <li>Proven experience delivering EPC/LSTK substation projects above 34.5kV.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Software: <ul> <li>ETAP</li> <li>AutoCAD</li> <li>BIM/Revit</li> <li>Primavera P6</li> <li>MS Project</li> <li>Power BI</li> </ul> </li> <li>Standards knowledge: <ul> <li>SEC standards (TMSS, SDCS, SDMS), IEC 60076, IEC 62271, IEEE 80, IEEE 1584</li> <li>NFPA 70</li> <li>NFPA 72</li> <li>Saudi Building Code</li> <li>ICAO Annex 14</li> </ul> </li> </ul> <h4>About the company</h4> <p>Hill International, with more than 4,300 professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world.</p> <p>Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs.</p> <p>Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. family of companies.</p> <h4>Equal opportunity employer</h4> <p>Hill International is an equal opportunity employer, veteran, and disabled friendly.</p> <p><strong>Note:</strong> This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities, and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned. Various other duties may be required.</p></p><p></p>

<h3><strong>عن دور مشرف النقل</strong></h3><p>تسعى شركة Jadeer Logistics إلى تعيين <strong>مشرف نقل</strong> لانضمامك إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي للإشراف على أنشطة النقل اليومية، وضمان حركة البضائع عبر المناطق بشكل آمن وفعال وفي الوقت المناسب. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة بين 2-5 سنوات في عمليات النقل.</p><h3><strong>سياق الدور وأهدافه</strong></h3><p>يلعب مشرف النقل دورًا حيويًا في دعم التزام Jadeer Logistics بالتميز التشغيلي ورضا العملاء. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في أهداف القسم بتحسين الأصول وتقليل وقت التوقف وإدارة أداء السائقين وكفاءة التسليم. كما أن الدور مفتاح للسيطرة على التكاليف والامتثال التنظيمي وموثوقية الخدمة، وهي محاور أساسية لمهمة Jadeer في قطاع اللوجستيات.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>الإشراف على عمليات النقل اليومية، بما في ذلك تعيين السائقين، تخطيط المسارات، التحقق من الحمولة، وإرسال المركبات.</li><li>مراقبة أداء السائقين، أنظمة تتبع المركبات (التيليمتكس)، والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والسرعة والتسليم.</li><li>العمل كنقطة اتصال أساسية بين عمليات، صيانة، دعم العملاء، وفِرق التخطيط لضمان تسليم أوامر النقل بسلاسة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة النقل لإجراءات التشغيل القياسية الداخلية، واللوائح القانونية (حركة المرور، الجهة العامة للطيران المدني GACA، وزارة النقل MOT، إلخ)، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>متابعة توافر الأسطول والتنسيق مع فرق الصيانة للخدمات الوقائية، تقليل فترات تعطل المركبات.</li><li>مراقبة جداول التسليم، الاستجابة لانحرافات المسار أو الحالات الطارئة، وتقديم تحديثات فورية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المساعدة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها، وضمان التوثيق والتواصل المناسب مع الإدارات المعنية.</li><li>دعم مدير الأسطول في جمع البيانات لتتبع مؤشرات الأداء (التسليم في الوقت المحدد، كفاءة الوقود، مخالفات السائقين، إلخ).</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات، واختبارات السائقين، والتأكد من أن السائقين ملمّون بمساراتهم ومتطلبات مناولة البضائع.</li><li>التحقق من قيود الرحلة، إيصالات الوقود، ووثائق التسليم لإعداد الفوترة والتدقيق.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع السائقين وحل المشكلات التشغيلية عند حدوثها.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>المرشحون لوظيفة مشرف النقل مطلوب أن يمتلكوا <strong>4-6 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات النقل أو مجال ذي صلة.</p><h3><strong>مكان العمل ونوعه</strong></h3><p>هذا منصب بدوام <strong>كامل</strong> ويقع في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة في Jadeer Logistics.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول GE Vernova والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى GE Vernova إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">Junior Service Customer Account Manager MEAT</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> أساسي لضمان نجاح العملاء المستدام ونموهم طوال دورة حياة العميل بعد البيع. يركز الدور على تقديم الخبرة في مجالات مثل التدريب، والخدمات المهنية، والدعم الفني، والتجديدات، وتحقيق النتائج، والاحتفاظ، والتوسع، ورعاية العملاء، مع تركيز قوي على الحلول الرقمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق الدور والإطار</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الموظف مسؤول عن جودة عمله الخاص، يعمل تحت إشراف تشغيلي مباشر والالتزام بتعليمات العمل المقررة وفحص الأنظمة. يعمل هذا الدور ضمن إطار تشغيلي محدد بدقة، عادةً باتباع سلسلة من الإجراءات التشغيلية القياسية خطوة بخطوة لتحقيق النتائج النهائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط وتنفيذ المشاريع في مواقع عمل متعددة للعملاء، بما في ذلك تنسيق أنشطة الموظفين والمقاولين من الباطن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال العملاء الأساسية طوال مدة كل مشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تفاعل العملاء، والذي قد يتضمن تقديم الطلبات، حل مشكلات المواصفات، التعامل مع المراسلات، وتقديم تحديثات منتظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان رضا العملاء والتفاوض/التنسيق مع الموظفين عند الاقتضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق المعرفة التجارية العامة المكتسبة من خلال التعليم أو الخبرة السابقة، مع فهم كيف يساهم عمل الفريق في المجال ككل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات باستخدام الإجراءات المعتمدة، واستشارة المشرفين أو أعضاء الفريق الأكبر سناً للمشاكل خارج التعليمات/المعلمات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الآخرين لحل المشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات عمل قوية مع العملاء والعمل كمُنفّر بين العملاء وGE Vernova.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل المعلومات الفنية، وطرح الأسئلة، والتحقق من الفهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة أساسية، عادةً <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong>، في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة تساوي شهادة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة، أو دبلوم المدرسة الثانوية مع خبرة مكافئة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مفاهيمية بالتخصصات التقنية، قد تشمل خبرة متخصصة أو معرفة تقنية واسعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تطبيق المعرفة التجارية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في حل المشكلات ضمن المعلمات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون والتواصل الممتازان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج مركّز على العميل مع القدرة على بناء وصيانة علاقات قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> ويقع مقره في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتضمن المنصب تخطيط وتنفيذ المشاريع في مواقع عمل متعددة للعملاء، والتي قد تشمل السفر داخل الولايات المتحدة وخارجها.</p>