وظائف مساعد صيدلى في السعودية 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

شيف مساعد

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شينغريلا جدة مرتكزًا على الساحل الجديد لمدينة جدة على طول شواطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف أبواب الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها لوحةً للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التذوق فخامة. <ul> <li>203 غرف وجناحات أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة خدمات فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وردهات، بما فيها شيانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص العمل: سيكون الشيف المساعد مسؤولاً عن الحفاظ على معايير عالية في إعداد الطعام وخدمته في مطابخهم وفقًا للمعايير المطلوبة من الإدارة. وبصفتنا شيفًا مساعدًا، نعتمد عليك لـ: <ul> <li>عكس فلسفة Shangri-La من خلال تقديم أعلى جودة خدمة لعملائنا وموظفينا. مع اعتماد موقف إيجابي والمحافظة على روح الفريق في أعلى مستوياتها.</li> <li>الاستمرار في اليقظة بشأن الطزاجة والتقديم ودرجة حرارة الطعام المقدم.</li> <li>ضبط تقطيع الطعام، وسحب الطلبات / الاستلام من المتاجر بشكل صحيح.</li> <li>التنسيق، بالتفصيل، في المطعم / الولائم / إنتاج الطعام وجميع الواجبات المحددة للموظفين تحت إشرافه.</li> <li>المسؤول عن التوقيت الصحيح أثناء الخدمة والتأكد من أن الطعام المقدم دائمًا على أعلى المعايير.</li> <li>التحقق باستمرار من جودة الطعام المحضر من حيث الطعم والحرارة.</li> <li>الإصرار على مظهر بصري موحد لجميع الأطباق المحضّرة. يجب أن تكون التقديم والتزيين وفق المعايير.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>إظهار الفضول وأخذ الوقت لتعلم وفهم اتجاهات الطهي الجديدة.</li> <li>من الأفضل أن يكون لديه خبرة في مطعم فخم أو خلفية فندق خمس نجوم.</li> <li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li> <li>إظهار المبادرة والإبداع.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير مهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير مهارتك المهنية وقيادتك.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، ومكافآت الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وت foster بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يعطي فرصاً متساوية للجميع. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. مرتكزًا على الساحل الجديد لمدينة جدة على طول شواطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف أبواب الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها لوحةً للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التذوق فخامة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Commis Chef will be responsible for maintaining a high standard of food preparation and service in their respective Kitchens according to the standards required by the management. As Commis Chef, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri-La Philosophy by providing the highest quality of service to our customers and employees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highest level.</li> <li>To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served. </li> <li>Ensures food portioning, serving requisition / receiving from stores are properly controlled.</li> <li>To coordinate, in detail on the Restaurant / Banquet / food production and all specific duties to employees under his supervision. </li> <li>Responsible for the correct timing during service and to ensure that food serve is always of the highest standards. </li> <li>To constantly check the quality of food prepared regarding taste and temperature. </li> <li>To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards. </li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Displays curiosity and takes time to learn and understand new culinary trends.</li> <li>Preferably has experience working in either a luxury restaurant or a five-star hotel background.</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Display initiative and creativity.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعدة استقبال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي - موظف استقبالمتطلبات الوظيفة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة: يُفضل الخبرة السابقة في دور مشابه.المهارات: مهارات اتصال قوية، اتجاه لخدمة العملاء، والقدرات التنظيمية. تشمل المسؤوليات:1. استقبال الزوار وتقديم انطباع أول إيجابي عن المنظمة.2. إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها إلى الأقسام المناسبة.3. التعامل مع الاستفسارات وتقديم معلومات عن المنظمة.4. الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة.5. المساعدة في المهام الإدارية حسب الحاجة.6. تنسيق أنشطة ومناسبات المكتب.7. ضمان أمن منطقة الاستقبال.8. إدارة جداول المواعيد والتقاويم.9. المساعدة في تسليم البريد والطرود.10. أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.11. الحفاظ على السرية والاحتراف في جميع الأوقات.12. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.13. الإسهام في بيئة فريق إيجابية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">· مهارات اتصال ممتازة.· اتجاه لخدمة العملاء والقدرة على التعامل مع الاستفسارات.· إتقان برامج ومعدات المكتب.· قدرات تنظيمية وتعدد المهام قوية.· القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.· العمل بروح الفريق وبموقف إيجابي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title - ReceptionistJob Requirements: High school diploma or equivalent.Experience: Previous experience in a similar role is preferred.Skills: Strong communication skills, customer service orientation, and organizational abilities. Responsibilities include:1. Greeting visitors and providing them with a positive first impression of the organization.2. Managing incoming calls and directing them to the appropriate departments.3. Handling inquiries and providing information about the organization.4. Maintaining a clean and organized reception area.5. Assisting with administrative tasks as needed.6. Coordinating office activities and events.7. Ensuring the security of the reception area.8. Managing appointment schedules and calendars.9. Assisting with mail and package deliveries.10. Performing other duties as assigned.11. Maintaining confidentiality and professionalism at all times.12. Adhering to company policies and procedures.13. Contributing to a positive team environment. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">· Excellent communication skills.· Customer service orientation and ability to handle inquiries.· Proficiency in office software and equipment.· Strong organizational and multitasking abilities.· Ability to work in a fast-paced environment.· Team player with a positive attitude. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين

في الموقع - السعودية - جدة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين – SAP Ariba الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الخبرة: 10+ سنوات نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع خبير لمكتب مساعدة الموردين – SAP Ariba لقيادة وإدارة عمليات دعم الموردين عبر مراحل انضمام الموردين، والتسجيل، والتأهيل، والتمكين، وإدارة دورة حياة المورد. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية، وتعبئة المشروع، والانتقال، والحوكمة التشغيلية، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وإشراك أصحاب المصلحة، وتصعيد مشاكل الموردين، والتحسين المستمر عبر منصة SAP Ariba ومنصات المشتريات ذات الصلة. سيعمل هذا الدور كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة من العملاء ومجتمعات الموردين، مما يضمن تقديم دعم عالي الجودة للموردين، والتميز التشغيلي، والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة، والتعزيز المستمر لتجربة الموردين. المسؤوليات الرئيسية 1. مكتب مساعدة الموردين وتقديم الخدمة قيادة عمليات مكتب مساعدة الموردين من البداية إلى النهاية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والبوابة وقنوات التذاكر. إدارة أنشطة انضمام الموردين، والتسجيل، والتأهيل، والتمكين، وصيانة الملفات التعريفية. ضمان الحل الدقيق وفي الوقت المناسب لاستفسارات الموردين المتعلقة بـ SAP Ariba وعمليات المشتريات. تحديد ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير الجودة، وأداء الخدمة. العمل كنقطة تصعيد للمشكلات الحرجة للموردين والأعمال. دفع التحسينات في معدل الحل من أول اتصال (FCR)، ووقت الاستجابة، ورضا الموردين. 2. عمليات SAP Ariba الإشراف على عمليات دعم الموردين عبر: تسجيل الموردين تمكين الموردين تأهيل الموردين إدارة دورة حياة وأداء الموردين إدارة ملفات تعريف الموردين دعم شبكة Ariba إدارة الكتالوجات بيانات الموردين الرئيسية التنسيق مع فرق المشتريات، والمصادر، وإدارة الفئات، وتكنولوجيا المعلومات، وفرق SAP Ariba لحل المشكلات التشغيلية والتقنية. دعم تحسينات SAP Ariba، والتحديثات، والاختبار، والإصدارات، وتحسين العمليات. ضمان الالتزام بعمليات المشتريات المحددة ومعايير الحوكمة. 3. إدارة المشاريع والانتقال قيادة تعبئة المشروع، ونقل المعرفة، وانتقال الخدمة، وأنشطة الإطلاق (go-live). تطوير وصيانة خطط المشاريع، وسجلات RAID، وسجلات المخاطر، وأطر الحوكمة، وخطط الانتقال. إدارة تقييمات جاهزية الانتقال وضمان الاستعداد التشغيلي قبل الإطلاق. تنسيق اكتساب المعرفة والتوثيق من الفرق الحالية أو أصحاب المصلحة من العملاء. تخطيط وتنفيذ برامج الإعداد والتدريب لموارد مكتب المساعدة. ضمان الانتقال السلس من تنفيذ المشروع إلى العمليات المستقرة. 4. إدارة أصحاب المصلحة والموردين العمل كواجهة أساسية بين مقدم الخدمة، وأصحاب المصلحة من العملاء، وفرق المشتريات، والموردين، وشركاء التكنولوجيا. بناء علاقات قوية مع مجتمعات الأعمال والموردين. إجراء مراجعات الخدمة الدورية، واجتماعات الحوكمة، والمراجعات التشغيلية، ومناقشات الأداء. إدارة تصعيدات الموردين والقضايا الحرجة للأعمال من خلال الحل الفعال والتواصل. دفع المبادرات لتحسين تجربة الموردين ومشاركتهم. 5. قيادة الفريق وإدارة الموارد قيادة قادة الفرق، وخبراء SAP Ariba، وموظفي مكتب المساعدة، وفرق الدعم. تحديد أهداف الفريق، ومقاييس الأداء، والأهداف التشغيلية. إجراء مراجعات الأداء وتنفيذ خطط التدريب والتطوير. إدارة تخطيط الموارد، والقدرة، وتغطية الورديات، وموازنة عبء العمل. بناء قدرات SAP Ariba ودعم الموردين داخل الفريق. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر. 6. إعداد التقارير والحوكمة إنشاء وإدارة أطر الحوكمة التشغيلية. إعداد وتقديم: لوحات تحكم اتفاقيات مستوى الخدمة/مؤشرات الأداء الرئيسية تقارير الحوكمة الأسبوعية/الشهرية مراجعات الأداء التشغيلي تحديثات اللجنة التوجيهية التنفيذية تقارير رضا الموردين خطط تحسين الخدمة مراقبة أحجام التذاكر، وأوقات الحل، وتراكم العمل، والتصعيدات، ومعدل الحل من أول اتصال (FCR)، وملاحظات الموردين. إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. تزويد الإدارة برؤى واتجاهات ومخاطر وتوصيات للتحسين. 7. التحسين المستمر والأتمتة تحديد الفرص لتحسين عمليات دعم الموردين وتقليل الجهد التشغيلي. تنفيذ بوابات الخدمة الذاتية، وقواعد المعرفة، والأسئلة الشائعة، وروبوتات الدردشة، ودعم الموردين المدعوم بالذكاء الاصطناعي. دفع أتمتة استفسارات الموردين المتكررة والعمليات التشغيلية. تحديد فرص تحسين التكلفة وزيادة الإنتاجية. تطبيق منهجيات Lean Six Sigma / التحسين المستمر حيثما أمكن. تحسين وقت دورة انضمام الموردين، وكفاءة الحل، وتجربة الموردين الشاملة. المهارات والخبرات المطلوبة 10+ سنوات من الخبرة الشاملة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المشاريع، وعمليات المشتريات، أو إدارة الموردين. خبرة قوية في إدارة عمليات تمكين/دعم الموردين في SAP Ariba. فهم عملي لإدارة دورة حياة وأداء الموردين في SAP Ariba (SLP)، وتسجيل الموردين، وتأهيل الموردين، وشبكة Ariba. خبرة في إدارة برامج انضمام وتمكين الموردين. فهم قوي لعمليات الشراء للدفع (P2P)، والمصادر للعقد (S2C)، وعمليات إدارة الموردين. خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب مساعدة الموردين / مكتب الخدمة. خبرة قوية في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ورضا العملاء (CSAT)، ومعدل الحل من أول اتصال (FCR)، وإدارة التذاكر، وحوكمة الخدمة. خبرة في تعبئة المشاريع، والانتقال، ونقل المعرفة، وإدارة الإطلاق (go-live). مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والموردين. خبرة في إدارة فرق كبيرة ومتعددة الوظائف. قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة التصعيد. خبرة في مبادرات تحسين الخدمة، وتحسين العمليات، والأتمتة. مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين. يفضل وجود خبرة في العمل مع بيئات المشتريات العالمية أو على مستوى المؤسسات. الشهادات المفضلة يفضل الحصول على شهادة SAP Ariba. يفضل الحصول على شهادة PMP / PRINCE2. يفضل الحصول على شهادة ITIL Foundation / ITIL 4. تعتبر شهادة Lean Six Sigma ميزة إضافية. تعتبر شهادة Agile/Scrum ميزة إضافية. مؤشرات الأداء الرئيسية رضا الموردين (CSAT) الحل من أول اتصال (FCR) الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA) متوسط وقت حل التذكرة دقة حل الاستفسارات وقت دورة انضمام الموردين معدل التصعيد تقليل تراكم التذاكر استخدام قاعدة المعرفة / الخدمة الذاتية إنتاجية الفريق الأتمتة وكفاءة التكلفة تحسين تجربة الموردين

Job Title: Supplier Helpdesk Project Manager – SAP Ariba Location: Riyadh, Saudi Arabia Experience: 10+ Years Position Overview We are looking for an experienced Supplier Helpdesk Project Manager – SAP Ariba to lead and manage supplier support operations across supplier onboarding, registration, qualification, enablement, and supplier lifecycle management. The successful candidate will be responsible for end-to-end service delivery, project mobilization, transition, operational governance, SLA/KPI management, stakeholder engagement, supplier escalations, and continuous improvement across SAP Ariba and related procurement platforms. The role will serve as the primary point of contact for client stakeholders and supplier communities, ensuring high-quality supplier support, operational excellence, SLA compliance, and continuous enhancement of the supplier experience. Key Responsibilities1. Supplier Helpdesk & Service Delivery Lead end-to-end supplier helpdesk operations through phone, email, portal, and ticketing channels. Manage supplier onboarding, registration, qualification, enablement, and profile maintenance activities. Ensure timely and accurate resolution of supplier queries related to SAP Ariba and procurement processes. Define and monitor SLAs, KPIs, quality standards, and service performance. Act as the escalation point for critical supplier and business issues. Drive improvements in First Contact Resolution (FCR), turnaround time, and supplier satisfaction.2. SAP Ariba Operations Oversee supplier support processes across:Supplier Registration Supplier Enablement Supplier Qualification Supplier Lifecycle & Performance Management Supplier Profile Management Ariba Network Support Catalog Management Supplier Master Data Coordinate with Procurement, Sourcing, Category Management, IT, and SAP Ariba teams to resolve operational and technical issues. Support SAP Ariba enhancements, upgrades, testing, releases, and process optimization. Ensure adherence to defined procurement processes and governance standards.3. Project & Transition Management Lead project mobilization, knowledge transition, service transition, and go-live activities. Develop and maintain project plans, RAID logs, risk registers, governance frameworks, and transition plans. Manage transition readiness assessments and ensure operational preparedness before go-live. Coordinate knowledge acquisition and documentation from incumbent teams or client stakeholders. Plan and execute onboarding and training programs for helpdesk resources. Ensure smooth transition from project implementation into steady-state operations.4. Stakeholder & Supplier Management Act as the primary interface between the service provider, client stakeholders, procurement teams, suppliers, and technology partners. Build strong relationships with business and supplier communities. Conduct regular service reviews, governance meetings, operational reviews, and performance discussions. Manage supplier escalations and business-critical issues through effective resolution and communication. Drive initiatives to improve supplier experience and engagement.5. Team Leadership & Resource Management Lead Team Leads, SAP Ariba SMEs, Helpdesk Associates, and support teams. Define team objectives, performance metrics, and operational targets. Conduct performance reviews and implement coaching and development plans. Manage resource planning, capacity, shift coverage, and workload balancing. Build SAP Ariba and supplier-support capabilities within the team. Promote a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.6. Reporting & Governance Establish and manage operational governance frameworks. Prepare and present:SLA/KPI Dashboards Weekly/Monthly Governance Reports Operational Performance Reviews Executive Steering Committee Updates Supplier Satisfaction Reports Service Improvement Plans Monitor ticket volumes, resolution times, backlog, escalations, FCR, and supplier feedback. Perform Root Cause Analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions. Provide management with insights, trends, risks, and improvement recommendations.7. Continuous Improvement & Automation Identify opportunities to optimize supplier support processes and reduce operational effort. Implement self-service portals, knowledge bases, FAQs, chatbots, and AI-enabled supplier support. Drive automation of repetitive supplier queries and operational processes. Identify opportunities for cost optimization and productivity improvement. Apply Lean Six Sigma / continuous improvement methodologies where applicable. Improve supplier onboarding cycle time, resolution efficiency, and overall supplier experience. Required Skills & Experience10+ years of overall experience in IT service delivery, project management, procurement operations, or supplier management. Strong experience managing SAP Ariba supplier enablement/support operations. Hands-on understanding of SAP Ariba Supplier Lifecycle and Performance (SLP), Supplier Registration, Supplier Qualification, and Ariba Network. Experience managing supplier onboarding and enablement programs. Strong understanding of Procure-to-Pay (P2P), Source-to-Contract (S2C), and supplier management processes. Proven experience managing supplier helpdesk / service desk operations. Strong experience in SLA, KPI, CSAT, FCR, ticket management, and service governance. Experience in project mobilization, transition, knowledge transfer, and go-live management. Strong stakeholder and supplier management skills. Experience managing large, multi-functional teams. Strong analytical, problem-solving, and escalation-management capabilities. Experience with service improvement, process optimization, and automation initiatives. Strong communication, presentation, and executive stakeholder management skills. Experience working with global or enterprise-scale procurement environments is preferred. Preferred Certifications SAP Ariba Certification preferred. PMP / PRINCE2 preferred. ITIL Foundation / ITIL 4 preferred. Lean Six Sigma certification is an advantage. Agile/Scrum certification is an advantage. Key Performance Indicators Supplier Satisfaction (CSAT) First Contact Resolution (FCR) SLA Compliance Average Ticket Resolution Time Query Resolution Accuracy Supplier Onboarding Cycle Time Escalation Rate Ticket Backlog Reduction Knowledge Base / Self-Service Utilization Team Productivity Automation & Cost Efficiency Supplier Experience Improvement

دوام كامل بيت.كوم

المدير المساعد - التسويق السكني

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين روائية في العالم. ريد سي غلوبال (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن موجهون للغرض وم Dedicated للناس والكوكب. برامجنا التحولية هي قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية والعالم. الغرض الوظيفي <ul> <li>المساعد Director للتسويق والاتصالات للتطوير السكني مسؤول عن تعريف، قيادة، وتنفيذ الرؤية التسويقية والاتصالات الاستراتيجية عبر محفظة Red Sea Global السكنية، لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة التجارية واستراتيجيتها العلامة التجارية طويلة الأجل.</li> <li>تقدم هذه الدور قيادة استراتيجية عبر التسويق المتكامل والاتصالات وتموضع العلامة التجارية ومبادرات توليد الطلب، لرفع الوعي والمشاركة وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين لـ Red Sea Residences.</li> <li>بالعمل عن كثب مع مدير التسويق وقادة الأعمال الكبار، سيشكل المساعد Director خارطة طريق التسويق السكني، مع التأكد من أن جميع المبادرات تدعم نمو الأعمال وأداء المبيعات وعائد الاستثمار.</li> <li>المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق خاصة بكل أصل تعزز تموضع كل تطوير سكني مع الحفاظ على اتساق علامة Red Sea Global.</li> <li>يشرف المساعد Director على التخطيط من النهاية إلى النهاية والحوكمة والتنفيذ وتحسين الحملات التسويقية المتكاملة عبر القنوات التقليدية والرقمية.</li> <li>يلعب الدور دوراً حاسماً في تعزيز حضور Red Sea Global في سوق العقارات الفاخرة من خلال تطوير تجارب عملاء مقنعة واتصالات مؤثرة موجهة نحو UHNWIs وHNWIs والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li>سيقود المساعد Director العلاقات مع الوكالات الخارجية وشركاء التشغيل وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تنفيذ تسويقي من الطراز الأول، اتساق العلامة التجارية، والفعالية التجارية.</li> <li>يوفر القيادة لفريق التسويق، ويعزز الأداء العالي والابتكار والتعاون والتحسين المستمر مع ضمان التوافق مع أولويات المنظمة.</li> </ul> مسؤوليات الوظيفة: المسؤوليات الوظيفية / التقنية <ul> <li>تطوير وقيادة الاستراتيجية العامة للتسويق والاتصالات لمشروعات Red Sea Global السكنية، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية والأولويات التجارية وتموضع العلامة التجارية.</li> <li>قيادة حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمي ووسائل التواصل والإعلانات المدفوعة والعلاقات العامة والفعاليات والشراكات والموقع الإلكتروني وإدارة علاقات العملاء والبريد الإلكتروني والمحتوى والتسويق المطبوع والسينمائي والتجارب.</li> <li>قيادة تطوير استراتيجيات التسويق السنوية وخطط الدخول للسوق وحملات إطلاق الأصول التي تعظم الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين.</li> <li>الشراكة مع القيادة التنفيذية وفِرق المبيعات والتطوير وعمليات السكن والتجارية والرقمية والاتصالات والفعاليات لضمان دعم استراتيجيات التسويق للأهداف العامة للأعمال.</li> <li>تعريف استراتيجيات تقسيم العملاء ومسارات الشراء وخطط تفاعل الجمهور المخصصة للمشترين السكنيين الفخم، والمستثمرين، والأسواق الدولية المستهدفة.</li> <li>قيادة الاتجاه الاستراتيجي للمحتوى والتسويق القصصي والاتصالات العلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال العملاء.</li> <li>إشراف على تطوير مواد البيع الممتازة والأصول الرقمية والكتيبات والأفلام والعروض والمواقع وتجاربة العلامة التجارية التي تعكس تموضع Red Sea Global الفاخر.</li> <li>ضمان بقاء موقع الويب وبيئة Red Sea Residences الرقمية محدثة ومُحسّنة ومتوافقة مع أولويات التسويق المتطورة وأهداف تجربة العملاء.</li> <li>إرساء أطر أداء التسويق باستخدام تحليلات البيانات ورؤى العملاء وذكاء السوق وتقارير الحملة لتحسين الفاعلية والعائد على الاستثمار.</li> <li>مراقبة الاتجاهات الصناعية وسلوك المستهلك الفاخر والمشاهد التنافسية والتقنيات الناشئة لتحديد فرص الابتكار والتحسين المستمر.</li> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ وتقييم العروض الدولية والمعارض وفعاليات المستثمرين وإطلاق الجلسات والشراكات الاستراتيجية التي تعزز الرؤية السوقية وتدعم أهداف المبيعات.</li> <li>الإشراف على العلاقات مع الإبداع والإعلام والعلاقات العامة والرقمية والتBranding والإنتاج والبحث لضمان تسليم استثنائي وقيمة تجارية والتزام بمعايير العلامة.</li> <li>إدارة ميزانيات التسويق وعمليات الشراء واتفاقيات الوكالات وتخصيص الموارد لتعظيم العائد على الاستثمار مع الحفاظ على الحوكمة والانضباط المالي.</li> <li>تطوير عروض تقديمية على مستوى التنفيذيين وحالات الأعمال وتقارير الحملات والتوصيات الاستراتيجية للقيادة العليا.</li> <li>إرساء عمليات الحوكمة ومقاييس الأداء وآليات التقارير لقياس فاعلية الحملات وتحقيق التحسين المستمر.</li> <li>دعم الابتكار من خلال تحديد تقنيات التسويق الجديدة وفرص الأتمتة وقدرات التسويق المعززة بالذكاء الاصطناعي وحلول تفاعل العملاء.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تسويق عالي الأداء من خلال التدريب والتخطيط للتعاقب وإدارة الأداء وتطوير القدرات.</li> <li>تعزيز التعاون القوي بين الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة المشغلين لضمان تنفيذ متكامل وتجارب عملاء متسقة.</li> <li>ضمان التزام جميع مبادرات التسويق بإرشادات العلامة التجارية المؤسسية ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية والسياسات التنظيمية.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.</li> <li>درجة الماجستير (MBA أو مجال ذي صلة) مفضلة.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التسويقية المتقدمة، ويفضل ضمن مطور عقاري رائد أو ضيافة فاخرة أو تطوير وجهات أو جهة تطوير متعددة الاستخدامات.</li> <li>3–4 سنوات على الأقل في دور إداري أو قيادي، قيادة فرق تسويق عالية الأداء وإدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة.</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصالات المتكاملة لمشروعات كبيرة أو علامات تجارية فاخرة.</li> <li>يفضل بشدة وجود خبرة قوية في العقارات الفاخرة أو تسويق الوجهات أو الضيافة أو فئة UHNWI/HNWI.</li> <li>نجاح مثبت في قيادة إطلاقات منتجات كبيرة وحملات متكاملة وتطوير العلامة التجارية ومبادرات التسويق التجاري.</li> <li>فهم قوي لاستراتيجيات اكتساب العملاء وإدارة علاقات العملاء والتسويق الرقمي والتسويق الأداء وأتمتة التسويق واستراتيجية المحتوى والتحليلات.</li> <li>خبرة في إدارة ميزانيات تسويق كبيرة وشراكات الوكالات وعمليات الشراء وأداء الموردين.</li> <li>القدرة على ترجمة ذكاء السوق ورؤى العملاء إلى استراتيجيات تسويق تجارية ناجحة.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع خبرة في التأثير على القيادة التنفيذية والتعاون عبر وظائف الأعمال المتعددة.</li> <li>مهارات قيادية وتدريب وإدارة أشخاص ممتازة مع سجل حافل في بناء فرق عالية الأداء.</li> <li>حدس تجاري قوي مع القدرة على موازنة الإبداع وحقوق العلامة وتجربة العميل ونتائج الأعمال القابلة للقياس.</li> <li>مهارات عرض وتواصل وتفاوض وتخطيط استراتيجي استثنائية.</li> <li>مستوى عالٍ من التفكير التحليلي، والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئات سريعة الإيقاع ومعقدة.</li> <li>فهم قوي لتقنيات التسويق الناشئة وحلول التسويق المعزز بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي واتجاهات الإعلام المتطورة</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose <ul> <li>The Associate Director of Marketing & Communications for Residential Development is responsible for defining, leading, and executing the strategic marketing and communications vision across Red Sea Global's residential portfolio, ensuring alignment with the organization's commercial objectives and long-term brand strategy.</li> <li>This role provides strategic leadership across integrated marketing, communications, brand positioning, and demand generation initiatives, driving awareness, engagement, and qualified lead generation for Red Sea Residences.</li> <li>Working closely with the Marketing Director and senior business stakeholders, the Associate Director will shape the residential marketing roadmap, ensuring all initiatives support business growth, sales performance, and return on investment.</li> <li>The role is accountable for developing and executing asset-specific marketing strategies that enhance the positioning of each residential development while maintaining consistency with the Red Sea Global brand.</li> <li>The Associate Director oversees the end-to-end planning, governance, execution, and optimization of integrated marketing campaigns across traditional and digital channels.</li> <li>The position plays a critical role in strengthening Red Sea Global's presence within the luxury real estate market by developing compelling customer experiences and impactful communications targeted toward UHNWIs, HNWIs, investors, and strategic partners.</li> <li>The Associate Director will lead relationships with external agencies, operator partners, and key stakeholders to ensure best-in-class marketing execution, brand consistency, and commercial effectiveness.</li> <li>The role provides leadership to the marketing team, fostering high performance, innovation, collaboration, and continuous improvement while ensuring alignment with organizational priorities.</li> </ul> Job Responsibilities: Functional / Technical Responsibilities <ul> <li>Develop and lead the overall marketing and communications strategy for Red Sea Global's residential developments, ensuring alignment with corporate objectives, commercial priorities, and brand positioning.</li> <li>Drive integrated marketing campaigns across digital, social media, paid media, PR, events, partnerships, website, CRM, email marketing, content marketing, print, film, and experiential channels.</li> <li>Lead the development of annual marketing strategies, go-to-market plans, and asset launch campaigns that maximize brand awareness, customer engagement, and qualified lead generation.</li> <li>Partner with executive leadership, Sales, Development, Residential Operations, Commercial, Digital, Communications, and Events teams to ensure marketing strategies support overall business objectives.</li> <li>Define customer segmentation strategies, buyer journeys, and audience engagement plans tailored to luxury residential buyers, investors, and international target markets.</li> <li>Lead the strategic direction of content marketing, storytelling, and brand communications across all customer touchpoints.</li> <li>Oversee the development of premium sales collateral, digital assets, brochures, films, presentations, websites, and brand experiences that reflect Red Sea Global's luxury positioning.</li> <li>Ensure the Red Sea Residences website and digital ecosystem remain current, optimized, and aligned with evolving marketing priorities and customer experience objectives.</li> <li>Establish marketing performance frameworks using data analytics, customer insights, market intelligence, and campaign reporting to optimize effectiveness and ROI.</li> <li>Monitor industry trends, luxury consumer behavior, competitive landscapes, and emerging technologies to identify opportunities for innovation and continuous improvement.</li> <li>Lead the planning, execution, and evaluation of international roadshows, exhibitions, investor events, launch activations, and strategic partnerships that enhance market visibility and support sales objectives.</li> <li>Oversee relationships with creative, media, PR, digital, branding, production, and research agencies, ensuring exceptional delivery, commercial value, and adherence to brand standards.</li> <li>Manage marketing budgets, procurement activities, agency contracts, and resource allocation to maximize return on investment while maintaining governance and financial discipline.</li> <li>Develop executive-level presentations, business cases, campaign reports, and strategic recommendations for senior leadership.</li> <li>Establish governance processes, performance metrics, and reporting mechanisms to measure campaign effectiveness and ensure continuous optimization.</li> <li>Champion innovation by identifying new marketing technologies, automation opportunities, AI-driven marketing capabilities, and customer engagement solutions.</li> <li>Lead, mentor, and develop a high-performing marketing team through coaching, succession planning, performance management, and capability development.</li> <li>Foster strong collaboration across internal departments, external partners, and operator stakeholders to ensure integrated execution and consistent customer experiences.</li> <li>Ensure all marketing initiatives comply with corporate brand guidelines, governance standards, regulatory requirements, and organizational policies.</li> </ul> Job Requirements: Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related discipline.</li> <li>Master's Degree (MBA or related field) preferred.</li> <li>Minimum 10 years of progressive marketing experience, preferably within a leading real estate developer, luxury hospitality, destination development, or mixed-use development organization.</li> <li>Minimum 3–4 years in a managerial or leadership role, leading high-performing marketing teams and managing cross-functional stakeholders.</li> <li>Demonstrated experience developing and executing integrated marketing and communications strategies for large-scale, high-value developments or luxury brands.</li> <li>Strong experience within luxury real estate, destination marketing, hospitality, UHNWI, or HNWI sectors is highly preferred.</li> <li>Proven success in leading large-scale product launches, integrated campaigns, brand development, and commercial marketing initiatives.</li> <li>Strong understanding of customer acquisition strategies, CRM, digital marketing, performance marketing, marketing automation, content strategy, and analytics.</li> <li>Experience managing significant marketing budgets, agency partnerships, procurement processes, and vendor performance.</li> <li>Demonstrated ability to translate market intelligence and customer insights into commercially successful marketing strategies.</li> <li>Strong stakeholder management skills with experience influencing executive leadership and collaborating across multiple business functions.</li> <li>Excellent leadership, coaching, and people management capabilities with a proven track record of building high-performing teams.</li> <li>Strong commercial acumen with the ability to balance creativity, brand equity, customer experience, and measurable business outcomes.</li> <li>Exceptional presentation, communication, negotiation, and strategic planning skills.</li> <li>High level of analytical thinking, problem-solving ability, and decision-making capability in fast-paced, complex environments.</li> <li>Strong understanding of emerging marketing technologies, AI-enabled marketing solutions, digital transformation, and evolving media trends</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

شيف المعجنات - مساعد شيف

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفيفي فندق SLS The Red Sea، نحن لا نكتفي بإعداد الحلويات فحسب؛ بل نخلق تجارب. كـ شيف معجنات، ستقود عمليات المعجنات والمخابز، مجلباً الإبداع والحرفية والابتكار إلى كل تجربة طهوية مع التزام بأعلى معايير الجودة والتناسق ورضا النزلاء. بالعمل عن كثب مع رئيس الطهاة وشيف تنفيذي، ستشرف على إنتاج المعجنات والمخبوزات عبر جميع منافذ المطاعم في الفندق، من المطاعم الفاخرة وتناول الطعام في الغرفة إلى الحفلات والفعاليات الخاصة. ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل الجانب الحلو من الهوية الطهية لفندق SLS The Red Sea مع القيادة والتوجيه وتطوير فريق المعجنات الموهوب. هذه وظيفة قيادية عملية تجمع بين الإبداع والتميز التشغيلي والتفكير الاستراتيجي، لضمان أن تعكس كل معجّنـة وحلوة الأسلوب المميز والدقة والمعايير الفاخرة لـ SLS The Red Sea. المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة عمليات المعجنات والمخابز اليومية عبر المطاعم والبارات وتناول الطعام في الغرفة والولائم والفعاليات الخاصة.</li><li>التعاون مع رئيس الطهاة والشيف التنفيذي لتطوير مفاهيم معجنات وحلويات مبتكرة وموسمية ومستدامة عبر جميع المنافذ.</li><li>ضمان معايير عالية من التحضير والتقديم والنكهات والجودة عبر جميع منتجات المعجنات والمخابز.</li><li>تعزيز الإبداع والابتكار من خلال تطوير القوائم واتجاهات المعجنات الشائعة والتعليقات من النزلاء وتقنيات الطهي الجديدة.</li><li>الإشراف على تطوير الوصفات والالتزام بها، والتحكم في الحصص، وتناسق المنتج، والتقديم وفق معايير علامة SLS.</li><li>إدارة تخطيط إنتاج المعجنات وضمان التنفيذ الفعال عبر جميع المنافذ وفترات الخدمة.</li><li>مراقبة تكاليف الطعام والمخزون والطلبيات وتدوير المخزون واستخدام الموارد لدعم الربحية وتقليل الهدر.</li><li>التأكد من أن معدات المعجنات وأماكن العمل-maintained في حالة آمنة ونظيفة وعملية، والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة على الفور.</li><li>قيادة وتدريب وتوجيه وتحفيز فريق المعجنات، وتطوير ثقافة مطبخ إيجابية وتعاونية وأداء عالي.</li><li>دعم تخطيط القوى العاملة والجدولة وتوزيع المهام والتوظيف والتوجيه وتطوير أداء أعضاء فريق المعجنات.</li><li>الحفاظ على معايير صارمة للنظافة والتعقيم والسلامة الغذائية والتوافق مع HACCP وفق سياسات الفندق واللوائح المحلية المعمول بها.</li><li>إجراء فحوصات دورية لضمان النظافة وتخزين الطعام الصحيح ومعايير الإنتاج والاستعداد التشغيلي.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام الـ F&B وFront of House وBanqueting والفعاليات وفرق المطاعم لضمان تقديم خدمة سلسة ومعايير طهوية متسقة.</li><li>دعم الاحتياجات الغذائية الخاصة، وطلبات النزلاء الشخصية، وتجارب كبار الشخصيات مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والتقديم.</li><li>التنسيق مع المشتريات والمخازن لضمان توافر وجودة والتوافق مع مواصفات منتجات ومكونات المعجنات والمخبوزات.</li><li>الحضور القوي والملحوظ في المطبخ أثناء الخدمة وتقديم الإرشاد والدعم للفريق عند الحاجة.</li><li>مواكبة التطورات في المعجنات والمخبوزات وابتكار الحلويات والضيافة الفاخرة لتعزيز العرض الطهوي باستمرار.</li><li>تمثيل SLS The Red Sea من خلال الإبداع والقيادة والاحتراف والتزام راسخ بالتميّز الطهوي وتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>يفضّل الحصول على درجة أو دبلوم في فن المعجنات أو فنون الطهي أو إدارة الطهي.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الضيافة الفاخرة والفنادق المرموقة أو عمليات المعجنات والحلويات الراقية.</li><li>حد أدنى سنتين من الخبرة في دور قيادي، مثل شيف المعجنات المساعد أو ما يعادله.</li><li>خبرة مثبتة في تقنيات المعجنات المتقدمة، وعمليات المخبوزات، وتطوير الحلويات، والابتكار الطهوي.</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء ومعايير HACCP وممارسات التعقيم وأنظمة إدارة المطبخ.</li><li>قدرة واضحة على القيادة وتطوير وتحفيز فريق طهاة متنوع في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والجودة والمواعيد النهائية.</li><li>فهم ممتاز بتكاليف الطعام وإدارة المخزون وتقليل الهدر وتحسين استغلال الموارد.</li><li>عقلية إبداعية ومبتكرة وشغف حقيقي بالمعجنات والمخبوزات وتقديم تجارب ضيافة لا تُنسى.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وحل مشكلات قوية.</li></ul>

Job DescriptionAt SLS The Red Sea, we don t just create desserts; we create experiences. As a Pastry Chef , you will lead the pastry and bakery operations, bringing creativity, craftsmanship, and innovation to every culinary experience while upholding the highest standards of quality, consistency, and guest satisfaction. Working closely with the Chef de Cuisine and Executive Chef, you will oversee pastry and bakery production across the hotel s culinary outlets, from signature dining and in-room dining to banqueting and special events. You will play a key role in shaping the sweet side of SLS s culinary identity while leading, mentoring, and developing a talented pastry team. This is a hands-on leadership role that combines creativity, operational excellence, and strategic thinking, ensuring every pastry and dessert reflects the distinctive style, precision, and premium standards of SLS The Red Sea. Key Responsibilities<ul><li>Lead daily pastry and bakery operations across restaurants, bars, in-room dining, banqueting, and special events.</li><li>Collaborate with the Chef de Cuisine and Executive Chef to develop innovative, seasonal, and sustainable pastry and dessert concepts across all outlets.</li><li>Ensure consistently high standards of preparation, presentation, flavor, and quality across all pastry and bakery products.</li><li>Drive creativity and innovation through menu development, emerging patisserie trends, guest feedback, and new culinary techniques.</li><li>Oversee recipe development and adherence, portion control, product consistency, and presentation in line with SLS brand standards.</li><li>Manage pastry production planning and ensure efficient execution across all outlets and service periods.</li><li>Monitor food costs, inventory, ordering, stock rotation, and resource utilization to support profitability and minimize waste.</li><li>Ensure pastry equipment and work areas are maintained in safe, clean, and operational condition, reporting any maintenance requirements promptly.</li><li>Lead, train, coach, and motivate the pastry team, fostering a positive, collaborative, and high-performance kitchen culture.</li><li>Support workforce planning, scheduling, task allocation, recruitment, onboarding, and performance development of pastry team members.</li><li>Maintain strict standards of hygiene, sanitation, food safety, and HACCP compliance in accordance with hotel policies and applicable local regulations.</li><li>Conduct regular inspections to ensure cleanliness, proper food storage, production standards, and operational readiness.</li><li>Collaborate closely with F&B, Front of House, Banqueting, Events, and outlet teams to ensure seamless service delivery and consistent culinary standards.</li><li>Support special dietary requirements, personalized guest requests, and VIP experiences while maintaining the highest standards of quality and presentation.</li><li>Liaise with Purchasing and Stores to ensure the availability, quality, and specification compliance of pastry and bakery products and ingredients.</li><li>Maintain a strong and visible presence in the kitchen during service, providing guidance and support to the team when required.</li><li>Stay current with developments in pastry, bakery, dessert innovation, and luxury hospitality to continuously enhance the culinary offering.</li><li>Represent SLS The Red Sea through creativity, leadership, professionalism, and an unwavering commitment to culinary excellence and memorable guest experiences.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree or Diploma in Pastry Arts, Culinary Arts, or Culinary Management is preferred.</li><li>Minimum of 8 years of progressive experience in luxury hospitality, premium hotels, or high-end pastry and bakery operations.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a leadership role, such as Pastry Sous Chef or above.</li><li>Proven expertise in advanced pastry techniques, bakery operations, dessert development, and culinary innovation.</li><li>Strong knowledge of food safety, HACCP standards, sanitation practices, and kitchen management systems.</li><li>Demonstrated ability to lead, develop, and inspire a diverse culinary team in a fast-paced environment.</li><li>Strong organizational and planning skills with exceptional attention to detail, quality, and deadlines.</li><li>Excellent understanding of food cost, inventory management, waste reduction, and resource optimization.</li><li>A creative and innovative mindset with a genuine passion for pastry, bakery, and delivering memorable guest experiences.</li><li>Strong communication, collaboration, and problem-solving skills.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

LD&T مساعد منسّق الجدول

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص نحن بيبسيكو يتمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات وأطعمة جاهزة ومتكاملة تشمل LAY’S ®️، DORITOS ®️، CHEETOS ®️، GATORADE ®️، PEPSI ®️، QUAKER ®️ والكثير. محفظة منتجات بيبسيكو تشمل مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق أكثر من مليار دولار من المبيعات بالتجزئة السنوية المقدرة. توجيه بيبسيكو هو رؤيتنا بأن نكون القائد العالمي في المشروبات والأطعمة الجاهزة من خلال الفوز مع PepsiCo Positive (pep+). pep+ هو تحولنا الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيف سنخلق قيمة ونمو من خلال العمل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب والناس. موظفونا يقودون ثقافتنا. لا يومان متشابهان؛ نحن فريق ديناميكي ومفعم بالشغف يتبنى أفكار جديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عمل متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية، عادلة وشاملة حيث لكل شخص، بغض النظر عن مظهره أو أصله أو من يحب، صوت. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكونوا y( )u. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، تجرّأ على التحول. المسؤوليات: الغرض الوظيفي: مسؤول عن جميع الأنشطة الداخلية المتعلقة بالمستودع، والتحقق المزدوج من مسألة المخزون والتسلم، والتحكم وتوزيع العمل للعمال (المساعدين) لضمان أقصى إنتاجية. التنسيق مع رجل المتجر لتخصيص المخزون لضمان سلاسة إعداد الطلب والفوترة. تولّي التحول من الوردية السابقة مع detailing كل الأعمال المعلقة. متابعة التفريغ/التحميل من خلال ملء قائمة التحقق بدقة والتبليغ إلى أمناء المخازن. تخصيص العمل للعمال. رصد المخزون بشكل صحيح أثناء التحميل وتقرير أي مخالفات مثل الملصقات الخاطئة، المفقودة، الحالات الزائدة واللوحات الفارغة. إجراء جرد يومي فعلي للبضائع حتى تتم المصالحة مع المخزون وتقرير ذلك لرجل المتجر. اتباع عملية النظافة والتأكد من تغطية جميع النقاط وفق قائمة التحقق. التنسيق مع مشغل الرافعة في إعادة ترتيب التخزين/ حركة البضائع لتسهيل إجراء FEFO. تسليم الوردية إلى الوردية التالية مع الأعمال التي يجب إكمالها أو أي تعليمات خاصة. التأكد من صيانة جميع المعدات في المستودع واستخدامها بطريقة صحيحة وتسجيل الصيانة الدورية. لتنفيذ، والحفاظ على والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (MS) في منطقة المسؤولية وفقًا للتشريعات، وGEHSMS من PepsiCo والمعايير ذات الصلة للصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان وجود ضوابط صحيحة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة. المؤهلات: خبرة لا تقل عن سنتين في دور سلسلة التوريد مع خبرة في مناصب متعددة الوظائف ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران. خبرة إضافية في منظمة تعتمد على العمل الشاق ستكون مفضلة. شهادة الثانوية العامة في أي تخصص. شخص يحفزه ذاته ولديه القدرة على تحديد الإجراءات التصحيحية وبدءها وتنفيذها. مهارات تواصل فعالة للغاية. القدرة على التحكم في العمال في وظائف متعددة. تطبيق تفكير مرن أثناء حل المشكلات بشكل منهجي. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2><div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"><div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div><div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div></div><div class=\"row is-m v-align-top t-small \"><div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div><div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities Job Purpose: In Charge for all internal activity related warehouse, double check on stock issues and receive, control and job allocation to labours (helpers) so as to have optimum productivity. Coordinate with Store man for stock allocation to have smooth flow of order preparation and Invoicing Take over the shift from the previous shift detailing all the pending work. Follow off loading / loading by filling the Check list accurately and reporting to Storekeepers. Allocate job to labours. Monitor proper stock while loading report irregularities of wrong stickers, missing, excess cases and empty pallets. Carry out daily physical count of goods for inventory reconciliation and report it to the store man. Follow the hygiene process and ensure all the points are covered according to the checklist. Coordinate with forklift operator in rearranging storage / movement of goods to facilitate FEFO procedure. Handover the shift to the next shift with jobs to be completed or any special instructions. Ensure all equipment in the Warehouse is well maintained, used in proper manner and the periodic maintenance is recorded. To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved. Qualifications Minimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in FMCG business. Additional experience in a labor-intensive organization will be preferable. High school certificate in any faculty A self-motivated person with the ability to identify, initiate and implement corrective actions. Highly effective communication skills. Ability to control labours at multiple functions. Apply flexible thinking while problem solving in a systematic manner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

شيف مساعد مبتدئ

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles & Fairmont the Red Sea، الواقعة في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، ستوفر للزوار الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. مع 361 غرفة، أحد عشر مفهومًا طعاميًا مميزًا، بما في ذلك مطعم فوق الماء بإطلالات على البحر الأحمر والمانغروف، ومركز سبا. سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف بطول 18 حفرة، مما يعكس ارتباط Fairmont كوجهة غولف عالمية. سيضع معايير جديدة في التنمية المستدامة، يقع على ساحل لم يمسه التغيير بطول 200 كم، وأرشيبيلاغا من أكثر من 90 جزيرة غير ملوثة، وبراكين خامدة، وموطن بحري غني، ومواقع أثرية قديمة. وصف الوظيفة • دعم رئيس الطهاة في تشغيل المطبخ الصيني يوميًا، والتأكد من تحضير وتقديم المأكولات الصينية الأصيلة وفق أعلى معايير الرفاهية الفاخرة. • الإشراف على التحضير والطبخ والتقديم لجميع أطباق الصين مع الحفاظ على التناسق والجودة والتقديم. • الحفاظ على معرفة خبراء بالمأكولات الصينية الأصيلة، بما في ذلك كانتون، سيتشوان، بيجينغ، شنغهاي وغيرها من التخصصات الإقليمية. • التأكد من اتباع الوصفات والمواصفات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بشكل منتظم. • إدارة عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك Mise en place، تخطيط الإنتاج، وتنفيذ الخدمة. • مراقبة جودة الطعام، وضبط الحصص، والتقديم عبر جميع فترات الوجبات. • السيطرة على المخزون، مستويات المخزون، الطلبات، وإجراءات FIFO لتقليل الهدر والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. • ضمان الامتثال لـ HACCP، وقوانين سلامة الغذاء، وإدارة مسببات الحساسية، ومعايير النظافة. • دعم تطوير القوائم، العروض الموسمية، تجارب العشاء لكبار الشخصيات، والفعاليات الطهوية الخاصة. • تدريب، وتوجيه، وتحفيز رئيس فريق الطهاة ومساعدي الطهاة والطهاة المساعدين والمتدربين والمتدربات. • عقد إطلاعات موجزة يومية للمطبخ وتقديم ملاحظات أداء مستمرة. • التعاون مع الشيف التنفيذي، ونائب الشيف التنفيذي، قسم الخدمات، الشراء، مراقبة التكاليف، الهندسة، عمليات المطعم، والموارد والعلوم لتأكيد سلاسة عمليات المطبخ. • دعم العمليات الطهوية عبر كل من مطاعم Raffles وFairmont حسب متطلبات العمل. • عرض قيم الاحترام والتميز والانتماء وتمكين الأفراد والنزاهة في كل تفاعل. المؤهلات • يفضل وجود دبلوم أو درجة في فنون الطهي أو مجال ذي صلة. • خبرة طهو تدريجي لا تقل عن 4–6 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي ضمن فندق فخم أو مطعم صيني راقي. • معرفة واسعة بالمأكولات الصينية الأصيلة، والتخصصات الإقليمية، وتقديم الطعام الفاخر، والتقنيات الدولية في الطهي. • معرفة قوية بـ HACCP وقوانين سلامة الغذاء وإدارة الحساسية ومعايير النظافة. • خبرة في تخطيط القوائم، إدارة المخزون، تشغيل المطبخ، وضمان الجودة. • مهارات قيادة وتنظيم وتواصل وحل مشكلات قوية. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الماندرين أو لهجات صينية أخرى ميزة. معلومات إضافية • يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة وبيئات قبل الافتتاح. • القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. • الالتزام بتقديم تجارب ضيافة استثنائية مع الحفاظ على أعلى معايير الطهي. • مظهر واعتناء مهني وفق معايير علامة Raffles & Fairmont. • يظهر النزاهة وتحمل المسؤولية ونهج تعاوني في جميع جوانب الدور. لماذا تنضم إلى Raffles & Fairmont The Red Sea؟ <ul><li>كونك جزءًا من أحد أكثر وجهات الضيافة الفاخرة المرموقة في المنطقة.</li><li>راتب ومزايا تنافسية.</li><li>الإقامة، الوجبات، والتنقل مغطى.</li><li>فرص للنمو والتطوير الوظيفي ضمن محفظة أكور العالمية.</li><li>الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة وفق مسارك المهني.</li><li>بطاقة امتياز الموظف بسعر مخفض عبر ممتلكات أكور حول العالم.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وملهمة تركز على التميز والابتكار.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description • Support the Chef de Cuisine in the day-to-day operation of the Chinese Kitchen, ensuring authentic Chinese cuisine is prepared and presented to the highest luxury standards. • Supervise the preparation, cooking, and presentation of all Chinese dishes while maintaining consistency, quality, and presentation. • Maintain expert knowledge of authentic Chinese cuisine, including Cantonese, Sichuan, Beijing, Shanghai, and other regional specialties. • Ensure recipes, specifications, and Standard Operating Procedures (SOPs) are consistently followed. • Manage daily kitchen operations, including mise en place, production planning, and service execution. • Monitor food quality, portion control, and presentation throughout all meal periods. • Control inventory, stock levels, requisitions, and FIFO procedures to minimize waste and maintain operational efficiency. • Ensure compliance with HACCP, food safety regulations, allergen management, and hygiene standards. • Support menu development, seasonal promotions, VIP dining experiences, and special culinary events. • Train, coach, and motivate Chef de Partie, Demi Chefs, Commis Chefs, Apprentices, and Trainees. • Conduct daily kitchen briefings and provide ongoing coaching and performance feedback. • Collaborate with Executive Chef, Executive Sous Chef, Stewarding, Purchasing, Cost Control, Engineering, Restaurant Operations, and Talent & Culture to ensure smooth kitchen operations. • Support culinary operations across both Raffles and Fairmont outlets as business demands require. • Demonstrate the values of Respect, Excellence, Belonging, Empowerment, and Integrity in every interaction. Qualifications • Diploma or Degree in Culinary Arts or a related field preferred. • Minimum 4–6 years of progressive culinary experience, including at least 2 years in a supervisory role within a luxury hotel or high-end Chinese restaurant. • Extensive knowledge of authentic Chinese cuisine, regional specialties, luxury food presentation, and international culinary techniques. • Strong knowledge of HACCP, food safety regulations, allergen management, and sanitation standards. • Experience in menu planning, inventory management, kitchen operations, and quality assurance. • Strong leadership, organizational, communication, and problem-solving skills. • Fluency in English is required; Mandarin or other Chinese dialects are an advantage. Additional Information • Previous experience in luxury hospitality and pre-opening environments is preferred. • Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays. • Commitment to delivering exceptional guest experiences while maintaining the highest culinary standards. • Professional appearance and grooming in accordance with Raffles & Fairmont brand standards. • Demonstrates integrity, accountability, and a collaborative approach in all aspects of the role. Why join Raffles & Fairmont The Red Sea? <ul><li>Be part of one of the most prestigious luxury hospitality destinations in the region.</li><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>Accommodation, meals, and transportation provided.</li><li>Opportunities for career growth and development within Accor’s global portfolio.</li><li>Access to learning and development programs tailored to your career path.</li><li>Employee benefit card offering discounted rates across Accor properties worldwide.</li><li>A dynamic and inspiring work environment focused on excellence and innovation.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

إدارة علاقات العملاء / مكتب المساعدة

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تعد شركة إيجيس (Egis) لاعباً دولياً نشطاً في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. من خلال عملياتها في 100 دولة، تضع إيجيس خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعة أنشطتها الواسعة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. تصنف إيجيس ضمن الشركات العشر الأوائل في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. تستند عمليات المجموعة في الشرق الأوسط إلى الاستحواذات الاستراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين الإقليميين. وصف الوظيفة نحن نبحث عن محترف مؤهل في إدارة المشاريع (PMO) متخصص في إدارة علاقات العملاء (CRM) ومكتب المساعدة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجمع هذا الدور بين خبرة إدارة المشاريع والمعرفة العميقة بأنظمة إدارة علاقات العملاء وعمليات مكتب المساعدة لتعزيز الكفاءة التنظيمية وتحسين تقديم خدمات العملاء. الإشراف على مشاريع تنفيذ وتحسين وتطوير نظام إدارة علاقات العملاء وإدارتها من البداية إلى النهاية قيادة مبادرات تحويل مكتب المساعدة لتحسين تقديم الخدمات ورضا العملاء تطوير وصيانة جداول المشاريع والميزانيات وخطط تخصيص الموارد لمبادرات إدارة علاقات العملاء ومكتب المساعدة تنسيق الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء وأصحاب المصلحة التجاريين تحليل عمليات إدارة علاقات العملاء ومكتب المساعدة الحالية لتحديد فرص التحسين ومكاسب الكفاءة إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لعمليات إدارة علاقات العملاء ومكتب المساعدة إدارة علاقات البائعين وعمليات التكامل مع أطراف ثالثة لمنصات إدارة علاقات العملاء ومكتب المساعدة تسهيل أنشطة إدارة التغيير لضمان اعتماد سلس للأنظمة والعمليات الجديدة إعداد تقارير وعروض تقديمية شاملة للمشاريع للإدارة العليا ضمان الامتثال لأطر عمل ITIL وأفضل ممارسات الصناعة إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف لتسليمات المشروع دعم مبادرات التدريب للمستخدمين النهائيين على أنظمة إدارة علاقات العملاء ومكتب المساعدة المؤهلات خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ضمن بيئات إدارة علاقات العملاء وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات معرفة قوية بمنصات إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو Microsoft Dynamics أو Hub Spot خبرة في برامج مكتب المساعدة بما في ذلك Service Now أو Zendesk أو Freshdesk أو JIRA Service Management إتقان منهجيات إدارة المشاريع بما في ذلك Agile وWaterfall وPRINCE2 خبرة عملية في أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Asana أو Monday.com معرفة بإطار عمل ITIL وأفضل ممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مهارات تحليلية قوية مع خبرة في أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير خبرة في تحسين العمليات التجارية وإدارة التغيير مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل خبرة في إدارة البائعين وعمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث معرفة بعمليات خدمة العملاء وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) قدرات قوية على حل المشكلات مع التركيز على التحسين المستمر خبرة في قيادة الفرق متعددة الوظائف في بيئة الشركات الإلمام بمبادرات التحول الرقمي واستراتيجيات اعتماد التكنولوجيا

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We are seeking a skilled CRM / Helpdesk PMO professional to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. This role combines project management expertise with deep knowledge of customer relationship management systems and helpdesk operations to drive organizational efficiency and enhance customer service delivery. Oversee and manage CRM implementation, optimization, and enhancement projects from initiation to completion Lead helpdesk transformation initiatives to improve service delivery and customer satisfaction Develop and maintain project schedules, budgets, and resource allocation plans for CRM and helpdesk initiatives Coordinate cross-functional teams including IT, customer service, and business stakeholders Analyze current CRM and helpdesk processes to identify improvement opportunities and efficiency gains Establish and monitor key performance indicators (KPIs) for CRM and helpdesk operations Manage vendor relationships and third-party integrations for CRM and helpdesk platforms Facilitate change management activities to ensure smooth adoption of new systems and processes Prepare comprehensive project reports and presentations for senior management Ensure compliance with ITIL frameworks and industry best practices Conduct risk assessments and develop mitigation strategies for project deliverables Support training initiatives for end-users on CRM and helpdesk systems Qualifications Proven experience in project management within CRM and IT service management environments Strong knowledge of CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, or Hub Spot Experience with helpdesk software including Service Now, Zendesk, Freshdesk, or JIRA Service Management Proficiency in project management methodologies including Agile, Waterfall, and PRINCE2Hands-on experience with project management tools such as MS Project, Asana, or Monday.com Knowledge of ITIL framework and IT service management best practices Strong analytical skills with experience in data analysis and reporting tools Experience in business process optimization and change management Excellent stakeholder management and communication skills Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining attention to detail Experience in vendor management and third-party system integrations Knowledge of customer service operations and service level agreement (SLA) management Strong problem-solving abilities with a focus on continuous improvement Experience leading cross-functional teams in a corporate environment Familiarity with digital transformation initiatives and technology adoption strategies

دوام كامل بيت.كوم

شيف مساعد

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: تعمل فور سيزونز بناءً على فريقها من الأفراد. نحن مجموعة من الناس يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرقي بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بإدراك وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: قريباً سيكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيضم البحر الأحمر جزرًا طبيعية رائعة وبحيرات على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والواجه. سيكون المنتجع الجديد لفور سيزونز الواقع على جزيرة شُرى محور التطوير وموطن لمرسى لليخوت ومرافق ترفيهية ونمط حياة وتجزئة تجارية ومضمار جولف من 18 حفرة والمزيد. يجري بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتقديم السياحة في صميمها، مع اعتماد مخطط رئيسي يعتمد على محاكاة تخطيط بحري مكثف لنمذجة التأثير البيئي للتنمية والتشغيل للحد من الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر بمنطقة حفظ موسعة مخصصة. سيقدم منتجع فور سيزونز الجديد حوالي 149 غرفة وجناح، جميعها بإطلالات دون انقطاع على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية الكريستالية. كما سيضم العقار ستة مطاعم وبارات، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة Kids for All Seasons، وأكثر من ذلك. سواء </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether </div>

دوام كامل لينكدإن

دعم مكتب المساعدة

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة: نسيج هي شركة تقنية رائدة تلتزم بتسخير قوة التحول الرقمي في التعلم وإدارة المعرفة من خلال تمكين عملائنا من تقديم تجارب غنية لمستخدميهم والتكيف مع مشهد تقني ديناميكي مع تقليل أعبائهم التقنية، مما يتيح لهم التركيز على تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. وعلى مدى ما يقرب من 36 عامًا، قدمت نسيج بفروعها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا العديد من المساهمات لتصبح واحدة من رواد السوق في مجالات التعلم الإلكتروني، وتكنولوجيا التعليم، والتحول الرقمي. موقع نسيج الإلكتروني: https://www.naseej.com/ ملخص الوظيفة: سيقوم متدرب دعم مكتب المساعدة بتوفير دعم التطبيقات من الخط الأول لعملاء نسيج والمستخدمين الداخليين، مما يضمن التعامل مع طلبات الدعم بدقة وتوثيقها وتصعيدها عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية: استلام وتصنيف وإدارة تذاكر دعم التطبيقات بدقة. حل مشكلات المستخدم الشائعة والموثقة بشكل مستقل. توثيق أنشطة التذاكر والحلول وفقًا لمعايير مكتب المساعدة. تصعيد الحالات التي لم يتم حلها مع معلومات تقنية كاملة ودقيقة. التواصل بمهنية مع العملاء وفرق الدعم الداخلية. اتباع متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المعتمدة وإجراءات دورة حياة التذاكر. تطوير فهم جيد للوظائف الأساسية لمنتجات نسيج المدعومة. المتطلبات: دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات قوية في حل المشكلات وخدمة العملاء. القدرة على العمل بفعالية ضمن اتفاقية مستوى الخدمة وإجراءات دعم مكتب المساعدة. مؤهل لبرنامج تمهير.

Company Description: Naseej is a leading technology company committed to harnessing the power of digital transformation in learning & knowledge management by enabling our customers to provide rich experiences for their users and adapt to a dynamic technology landscape while reducing their technical burden enabling them to focus on achieving their strategic objectives. And for almost 36 years, Naseej with its branches all over the MENA region had made many contributions to be one of the market leaders in the fields of E-Learning, Edu-Tech & Digital transformation. Naseej website: https://www.naseej.com/ Job Summary: The Helpdesk Support Trainee will provide first-line application support to Naseej customers and internal users, ensuring support requests are accurately handled, documented, and escalated when required. Key Responsibilities: Receive, classify, and manage application-support tickets accurately. Resolve common and documented user issues independently. Document ticket activities and resolutions according to Helpdesk standards. Escalate unresolved cases with complete and accurate technical information. Communicate professionally with customers and internal support teams. Follow approved SLA requirements and ticket lifecycle procedures. Develop a good understanding of the primary functions of supported Naseej products. Requirements: Diploma in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related field. Good Arabic and English communication skills. Strong problem-solving and customer service skills. Ability to work effectively within SLA and Helpdesk support procedures. Eligible for Tamheer program.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم مكتب المساعدة (تمهير)

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

وصف الشركة: نسيج هي شركة تكنولوجيا رائدة تلتزم بالاستفادة من قوة التحول الرقمي في التعلم وإدارة المعرفة من خلال تمكين عملائنا من تقديم تجارب غنية لمستخدميهم والتكيف مع المشهد التكنولوجي الديناميكي مع تقليل أعبائهم التقنية لتمكينهم من التركيز على تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. ولما يقرب من 36 عامًا، قدمت نسيج بفروعها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا العديد من المساهمات لتصبح إحدى الشركات الرائدة في السوق في مجالات التعلم الإلكتروني، وتكنولوجيا التعليم، والتحول الرقمي. موقع نسيج الإلكتروني: https://www.naseej.com/ ملخص الوظيفة: سيقدم متدرب دعم مكتب المساعدة الدعم الأولي للتطبيقات لعملاء نسيج والمستخدمين الداخليين، مع ضمان التعامل مع طلبات الدعم وتوثيقها وتصعيدها بدقة عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> تلقي تذاكر دعم التطبيقات وتصنيفها وإدارتها بدقة. </li> <li> حل مشكلات المستخدمين الشائعة والموثقة بشكل مستقل. </li> <li> توثيق أنشطة التذاكر والحلول وفقًا لمعايير مكتب المساعدة. </li> <li> تصعيد الحالات غير المحلولة مع تقديم معلومات فنية كاملة ودقيقة. </li> <li> التواصل بشكل احترافي مع العملاء وفرق الدعم الداخلي. </li> <li> اتباع متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المعتمدة وإجراءات دورة حياة التذاكر. </li> <li> تطوير فهم جيد الوظائف الأساسية لمنتجات نسيج المدعومة. </li> </ul> المتطلبات: <ul> <li> دبلوم في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذات صلة. </li> <li> مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. </li> <li> مهارات قوية في حل المشكلات وخدمة العملاء. </li> <li> القدرة على العمل بفعالية وفق إجراءات دعم مكتب المساعدة واتفاقية مستوى الخدمة (SLA). </li> <li> أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج تمهير. </li> </ul>

Company Description: Naseej is a leading technology company committed to harnessing the power of digital transformation in learning & knowledge management by enabling our customers to provide rich experiences for their users and adapt to a dynamic technology landscape while reducing their technical burden enabling them to focus on achieving their strategic objectives. And for almost 36 years, Naseej with its branches all over the MENA region had made many contributions to be one of the market leaders in the fields of E-Learning, Edu-Tech & Digital transformation. Naseej website: https://www.naseej.com/ Job Summary: The Helpdesk Support Trainee will provide first-line application support to Naseej customers and internal users, ensuring support requests are accurately handled, documented, and escalated when required. Key Responsibilities: <ul> <li> Receive, classify, and manage application-support tickets accurately. </li> <li> Resolve common and documented user issues independently. </li> <li> Document ticket activities and resolutions according to Helpdesk standards. </li> <li> Escalate unresolved cases with complete and accurate technical information. </li> <li> Communicate professionally with customers and internal support teams. </li> <li> Follow approved SLA requirements and ticket lifecycle procedures. </li> <li> Develop a good understanding of the primary functions of supported Naseej products. </li> </ul> Requirements: <ul> <li> Diploma in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related field. </li> <li> Good Arabic and English communication skills. </li> <li> Strong problem-solving and customer service skills. </li> <li> Ability to work effectively within SLA and Helpdesk support procedures. </li> <li> Saudi National and eligible for Tamheer program. </li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير مساعد، تحسين اللوجستيات

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص المنصبالانضمام إلى نستله يعني أن تصبح جزءاً من أكبر شركة غذائية ومشروبات في العالم، مكان نُقيِّم فيه سلسلة توريد ديناميكية وفعالة. كـ مخطط النقل، ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات النقل الوارد والصادر داخل المصنع، لضمان حركة البضائع بسلاسة وبتكلفة فعالة. ستلعب دوراً حاسماً في تحسين تخطيط النقل، والتنسيق مع مقدمي الخدمات اللوجستية، وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتنظيمات التنظيمية.يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق المستودعات والموردين ومقدمي النقل الخارجيين لتعزيز الكفاءة وتحقيق أهداف العمل.تركز هذه المهمة على:<ul><li>الإشراف والتنسيق للأنشطة اليومية للنقل الوارد والصادر لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>تحسين تخطيط النقل لتقليل التكاليف مع الحفاظ على التميز في الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير SHE (السلامة والصحة والبيئة) في نستله والمتطلبات التنظيمية المحلية للنقل.</li><li>التعاون مع فرق المستودعات والإنتاج لمواءمة جداول النقل مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>مراقبة أداء الناقلين، ومعالجة مشكلات الخدمة، ودفع التحسينات المستمرة.</li><li>ضمان توثيق وتتبع الشحنات بشكل صحيح، وتقليل التأخيرات والتفاوتات.</li><li>دعم مبادرات التحكم في التكاليف من خلال تحديد وتنفيذ تحسينات كفاءة النقل.</li></ul>يوم في الحياةالمسؤوليات الوظيفيةالتخطيط والتنفيذ:<ul><li>جدولة والإشراف على الأنشطة اليومية للنقل الوارد والصادر.</li><li>التنسيق مع مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PL) لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li></ul>الامتثال والسلامة :<ul><li>ضمان توافق عمليات النقل مع SHE نستله والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء فحوصات سلامة دورية لعمليات النقل.</li></ul>المراقبة والأداء والتحسين:<ul><li>تتبع وتحليل مقاييس الأداء للنقل (التسليم في الوقت المحدد، التكلفة لكل رحلة، كفاءة الناقل).</li><li>تحديد مجالات خفض التكاليف وتحسين الخدمة.</li></ul>التعاون مع أصحاب المصلحة:<ul><li>العمل عن كثب مع فرق المستودعات لمزامنة النقل مع مناولة المواد.</li><li>معالجة القضايا المتعلقة بالنقل والعمل مع الموردين من أجل الحلول.</li></ul>التقارير والتوثيق:<ul><li>الحفاظ على سجلات النقل ووثائق الفواتير والامتثال بدقة.</li></ul>الملف الشخصي المرشح المطلوبما الذي يجعل من نجاحكالمؤهل الأكاديمي والخبرة المهنية:<ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في النقل، اللوجستيات، أو عمليات سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة في العمل مع مقدمي خدمات النقل من الأطراف الثالثة وأنظمة إدارة الشحن.</li></ul>المعرفة والمهارات الأساسية:<ul><li>معرفة قوية بتخطيط النقل وإدارة الأسطول.</li><li>الإلمام بلوائح SHE المتعلقة بالنقل.</li><li>الكفاءة في معاملات SAP المتعلقة بالنقل واللوجستيات.</li><li>القدرة على تحليل محددات تكلفة النقل وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق فعالة لضمان التعاون السلس بين الفرق.</li></ul>

POSITION SUMMARYJoining Nestl means becoming part of the world s largest Food and Beverage Company a place where we value a dynamic and efficient supply chain. As a Transport Planner, you will be responsible for managing inbound and outbound transportation operations within the plant, ensuring smooth and cost-effective movement of goods. You will play a critical role in optimizing transportation planning, coordinating with logistics providers, and ensuring compliance with safety and regulatory requirements.This role works closely with warehouse teams, suppliers, and external transport providers to enhance efficiency and meet business objectives.Focus of this role is to:<ul><li>Oversee and coordinate daily inbound and outbound transport activities to ensure on-time deliveries.</li><li>Optimize transport planning to reduce costs while maintaining service excellence.</li><li>Ensure full compliance with Nestl SHE (Safety, Health & Environment) standards and local transport regulations.</li><li>Collaborate with warehouse and production teams to align transport schedules with operational needs.</li><li>Monitor carrier performance, address service issues, and drive continuous improvements.</li><li>Ensure proper documentation and tracking of shipments, reducing delays and discrepancies.</li><li>Support cost control initiatives by identifying and implementing transport efficiency improvements.</li></ul>A DAY IN THE LIFEFunctional ResponsibilitiesPlanning & Execution:<ul><li>Schedule and oversee daily inbound and outbound transport activities.</li><li>Coordinate with third-party logistics (3PL) providers to ensure timely delivery.</li></ul>Compliance & Safety :<ul><li>Ensure transport operations align with Nestl s SHE and regulatory requirements.</li><li>Conduct periodic safety inspections of transport operations.</li></ul>Performance Monitoring & Improvement:<ul><li>Track and analyze transport KPIs (on-time delivery, cost per trip, carrier efficiency).</li><li>Identify areas for cost reduction and service improvement.</li></ul>Stakeholder Collaboration:<ul><li>Work closely with warehouse teams to synchronize transport with material handling.</li><li>Address transport-related issues and work with suppliers for resolution.</li></ul>Reporting & Documentation:<ul><li>Maintain accurate transport records, invoices, and compliance documents.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat will make you successfulAcademic & Professional Experience:<ul><li>Bachelor s degree in supply chain, Logistics, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in transportation, logistics, or supply chain operations.</li><li>Experience working with 3PL providers and freight management systems.</li></ul>Core Knowledge & Skills:<ul><li>Strong knowledge of transport planning and fleet management.</li><li>Familiarity with SHE (Safety, Health & Environment) regulations related to transport.</li><li>Proficiency in SAP transactions related to transport and logistics.</li><li>Ability to analyze transport cost drivers and implement cost-saving initiatives.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment.</li><li>Effective communication and coordination skills, ensuring smooth collaboration between teams.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير مساعد للارتباط بالمحتوى المحلي

في الموقع - السعودية - جدة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

إدارة وتنسيق تنفيذ ومتابعة والإبلاغ عن متطلبات وأهداف المحتوى المحلي عبر الشركة، مع ضمان الامتثال للوائح LCGPA والإرشادات والالتزامات التعاقدية المعمول بها، مع تعزيز أداء المحتوى المحلي ومبادرات التوطين.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إعداد وصيانة وتحليل تقارير الالتزامات بالمحتوى المحلي، بما في ذلك خط الأساس والتقدم وتقارير التدقيق، بالإضافة إلى لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء المرتبطة.</li><li>جمع ومراجعة وتVerification وتحليل بيانات الشراء والموردين والمالية والتكاليف والرواتب وغيرها من البيانات المطلوبة للإبلاغ عن المحتوى المحلي والامتثال.</li><li>تنسيق إعداد وتقديم تقارير تدقيق المحتوى المحلي والتواصل مع المدققين الخارجيين لضمان الاستكمال والتقديم في الوقت المحدد للوثائق المطلوبة.</li><li>مراقبة أداء المحتوى المحلي مقابل الأهداف المعتمدة، وتحديد ثغرات الأداء والمخاطر المحتملة، وتطوير ومتابعة خطط التخفيف واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>متابعة التغييرات في لوائح المحتوى المحلي والإرشادات والقوالب والأهداف والمتطلبات الصادرة أو المحدثة من LCGPA، وضمان عكس التغييرات ذات الصلة في عمليات وتقارير المحتوى المحلي.</li><li>التنسيق مع المشتريات وسلسلة الإمداد والمالية والمحاسبة الموارد البشرية والرواتب والعمليات وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين لضمان معالجة متطلبات وأهداف المحتوى المحلي بفاعلية.</li><li>إدارة وتنسيق تسجيل الموردين المحليين وتطوير الموردين ومبادرات التوطين والأنشطة الأخرى الرامية إلى زيادة المحتوى المحلي.</li><li>تحديد وتفعيل فرص تحسين المحتوى المحلي من خلال الشراء والشراء وتطوير الموردين وأنشطة التوطين.</li><li>الحفاظ على سجلات المحتوى المحلي الدقيقة وقواعد البيانات والوثائق الداعمة وأدلة التدقيق.</li><li>تتبع ومتابعة إجراءات والتزامات وتسليمات والمتطلبات المتعلقة بالمحتوى المحلي والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد.</li><li>إعداد عروض الإدارة ولوحات المعلومات والتحديثات الأداء المتعلقة بالمحتوى المحلي.</li><li>قيادة تنفيذ وتوحيد وتحسين مستمر لعمليات وإجراءات وتقارير المحتوى المحلي.</li><li>أداء مهام أخرى تتعلق بالمحتوى المحلي وفقاً للتعيين.</li></ul>ملف المرشح المرغوب به<ul><li>مواطن سعودي.</li><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو المالية أو المحاسبة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المحتوى المحلي، مع خبرة عملية في تقارير المحتوى المحلي والامتثال والتدقيق أو أنشطة ذات صلة.</li><li>فهم جيد لإرشادات وLUen لLCGPA واللوائح والمتطلبات والالتزامات الخاصة بالامتثال للمحتوى المحلي.</li><li>خبرة في التعامل والتواصل مع الجهات الحكومية والجهات المعنية، مع القدرة على إدارة المراسلات الرسمية بالعربية والإنجليزية.</li><li>معرفة عملية بالشراء وسلسلة التوريد والمالية والمحاسبة وإدارة البائعين أو المجالات ذات الصلة، مع القدرة على فهم وتحليل بيانات الشراء والمالية المرتبطة بأنشطة المحتوى المحلي.</li><li>خبرة في دعم تطوير الموردين المحليين ومبادرات التوطين وتحديد الفرص لتحسين أداء المحتوى المحلي.</li><li>معرفة جيدة بميكروسوفت إكسل وباوربوينت وباور BI، مع القدرة على إعداد وتحليل تقارير ولوحات المحتوى المحلي.</li><li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة وتحليلات وتقرير باللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>

Manage and coordinate the implementation, monitoring, and reporting of Local Content requirements and targets across the company, ensuring compliance with applicable LCGPA regulations, guidelines, and contractual obligations, while driving Local Content performance improvement and localization initiatives.Key Responsibilities<ul><li>Prepare, maintain, and analyze Local Content Obligation Reports, including Baseline, Progress, and Audit Reports, as well as related dashboards and KPIs.</li><li>Collect, review, validate, and analyze procurement, supplier, financial, cost, payroll, and other data required for Local Content reporting and compliance.</li><li>Coordinate the preparation and submission of Local Content audit reports and liaise with external auditors to ensure timely completion and submission of required documentation.</li><li>Monitor Local Content performance against approved targets, identify performance gaps and potential risks, and develop and follow up on mitigation and corrective action plans.</li><li>Monitor changes in Local Content regulations, guidelines, templates, targets, and requirements issued or updated by LCGPA, and ensure relevant changes are reflected in Local Content processes and reporting.</li><li>Coordinate with Procurement, Supply Chain, Finance, Accounting, HR, Payroll, Operations, and other relevant internal and external stakeholders to ensure Local Content requirements and targets are effectively addressed.</li><li>Manage and coordinate local supplier registration, supplier development, localization initiatives, and other activities aimed at increasing Local Content.</li><li>Identify and drive opportunities to improve Local Content through procurement, sourcing, supplier development, and localization activities.</li><li>Maintain accurate Local Content records, databases, supporting documentation, and audit evidence.</li><li>Track and follow up on Local Content related actions, commitments, deliverables, and deadlines to ensure timely completion.</li><li>Prepare management presentations, dashboards, and performance updates related to Local Content.</li><li>Drive the implementation, standardization, and continuous improvement of Local Content processes, procedures, and reporting practices.</li><li>Perform other Local Content-related tasks as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Saudi national.</li><li>Bachelor's degree in Supply Chain, Finance, Accounting, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of hands on experience in Local Content, with practical experience in Local Content reporting, compliance, auditing, or related activities.</li><li>Good understanding of LCGPA guidelines, regulations, requirements, and applicable Local Content compliance requirements.</li><li>Experience in dealing and communicating with government entities and relevant authorities, with the ability to manage official correspondence in Arabic and English.</li><li>Working knowledge of Procurement, Supply Chain, Finance, Accounting, Vendor Management, or related areas, with the ability to understand and analyze procurement and financial data relevant to Local Content activities.</li><li>Experience in supporting local supplier development, localization initiatives, and identifying opportunities to improve Local Content performance.</li><li>Good knowledge of Microsoft Excel, PowerPoint, and Power BI, with the ability to prepare and analyze Local Content reports and dashboards.</li><li>Strong communication, stakeholder management, analytical, and reporting skills in both Arabic and English, with the ability to effectively coordinate with internal and external stakeholders.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مكتب تقنية المعلومات المساعدة

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ملخص الدور المسؤول عن تثبيت وصيانة ودعم نظم الحاسوب والشبكات ومعدات التقنية. المسؤوليات: تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الحاسوب والبرمجيات والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات؛ تقديم الدعم الفني واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات والشبكات؛ مراقبة أداء الشبكة وأمانها واتصالها؛ إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول؛ تثبيت تحديثات البرمجيات والتصحيحات وحلول مكافحة الفيروسات؛ إجراء نسخ احتياطية منتظمة للنظم والمساعدة في التخطيط لاستعادة الكوارث؛ الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات والجرد وسجلات الدعم؛ ضمان الالتزام بسياسات تكنولوجيا المعلومات والمعايير الأمنية وأفضل الممارسات؛ المساعدة في تنفيذ التقنيات والمشروعات الجديدة في تكنولوجيا المعلومات؛ تدريب المستخدمين على أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والتوعية الأمنيةالمرشح المثالي

Role Summary The IT Specialist is responsible for installing, maintaining, and supporting computer systems, networks, hardware. Responsibilities Install, configure, and maintain computer hardware, software, printers, and other IT equipment Provide technical support and troubleshoot hardware, software, and network issues Monitor and maintain network performance, security, and connectivity Manage user accounts, permissions, and access rights Install software updates, patches, and antivirus solutions Perform regular system backups and assist with disaster recovery planning Maintain IT documentation, inventory, and support records Ensure compliance with IT policies, security standards, and best practices Assist with the implementation of new technologies and IT projects Train users on IT systems, software, and security awarenessDesired Candidate Profile

دوام كامل وظائف بنده

مسؤول مكتب مساعدة العملاء

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

أخرى

·       إدارة توحيد وتحويل طلبات فريق العمليات إلى نظام التذاكر الخاص بـ باندا، بما في ذلك طلبات الإصدار المسبق، والطلبات الطارئة، وأوامر الشراء البديلة عبر الشحن المتقاطع (cross dock)، وإيقاف التجديد، وإغلاق المتاجر، والإبلاغ عن الحوادث، بالإضافة إلى مرتجعات المخزون الفائض والتالف/منتهي الصلاحية.·       التحقق من صحة طلبات الإصدار المسبق الإضافية وطلبات التوريد المباشر (DSD) الطارئة التي يطلبها فريق العمليات و/أو فريق تخطيط سلاسل الإمداد، مقابل المعايير المتفق عليها، قبل التواصل مع فريق إدارة الطلبات لتنفيذ الطلبات اليدوية.·       التحقق من طلبات العمليات المتعلقة بالأصناف الجديدة (NTI) بالتنسيق مع فريق تخطيط سلاسل الإمداد لضمان توافرها بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب في المتاجر.·       تحليل طلبات العمليات المتعلقة بأوامر الشراء البديلة عبر الشحن المتقاطع وأوامر الشراء البديلة الأخرى التي تعاني من مشاكل مالية لاتخاذ الإجراء المناسب قبل التواصل مع فريق إدارة الطلبات للتنفيذ.·       ضمان بقاء معايير تحليل المخزون الفائض محدثة وإضافة معايير جديدة لتحسين كفاءة تقييم وضع المخزون في أدوات تقارير المخزون الفائض Relex وPower BI، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة من الأقسام المختلفة.·       التحقق من صحة تحليل تقييم المخزون الفائض نصف الشهري عبر جميع المتاجر لجميع وحدات الأعمال، بما في ذلك كميات العروض الترويجية والكميات الفائضة العادية.·       التحقق من طلبات مرتجعات المخزون الفائض المستلمة من المتاجر مقابل المعايير المتفق عليها التي تتضمن تكرار العروض الترويجية، وأيام التغطية، وطريقة التوصيل، والحد الأدنى من كميات العرض، والالتزامات التعاقدية مع الموردين بالإضافة إلى الجداول الزمنية المتفق عليها وسعة مراكز التوزيع (DC).·       المتابعة مع مراكز التوزيع لضمان إصدار مستندات تفويض الإرجاع في الوقت المناسب لجميع المتاجر.·       مراقبة مرتجعات المتاجر الفعلية ومدى امتثالها للأصناف/الكميات المصرح بها ومشاركة تقارير دورية حول تقدم المخزون الفائض مع أصحاب المصلحة المعنيين من الأقسام المختلفة.·       التحقق من صحة طلبات مرتجعات الأصناف التالفة ومنتهية الصلاحية الواردة من فريق العمليات مقابل المعايير المتفق عليها، والمتابعة مع مراكز التوزيع لإصدار مستندات تفويض الإرجاع في الوقت المناسب لجميع المتاجر.·       التحقق من طلبات الفريق التجاري للإرجاع للموردين (RTV) مقابل المعايير والجدول الزمني المتفق عليهما بالإضافة إلى بدء الإجراءات المقابلة مع فريقي العمليات ومراكز التوزيع.·       إدارة طلبات العمليات المتعلقة بإغلاق المتاجر، وإعادة فتح المتاجر، والإيقاف المؤقت للتجديد، واستئناف التجديد، والإبلاغ عن الحوادث والفعاليات؛ لضمان الانعكاس الصحيح لذلك على أنظمة RELEX وRMFCS وأدوات التجديد اليدوية.·       تطوير استبيان سلاسل الإمداد لجميع الخدمات المقدمة من وظائف سلاسل الإمداد، بالتنسيق مع فريق العمليات وضمان توافق عناصر الاستبيان مع المنصة المستخدمة.·       تحليل نتائج استبيان سلاسل الإمداد الربع سنوي مقارنة بالنتائج السابقة، ومشاركة النتائج مع جميع وظائف سلاسل الإمداد المعنية؛ لاتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.·       تصميم وإنشاء تذاكر مراكز التوزيع المتفق عليها ضمن منطقة مكتب مساعدة سلاسل الإمداد بالإضافة إلى مراقبتها لضمان إغلاقها بنجاح مع المتابعة مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة عند حدوث تأخير (مثل استلام الأصناف ذات فترة الصلاحية القصيرة وتعديل مخزون مركز التوزيع).·       المبادرة في تحليل المناطق التي تعاني من مشاكل والمتعلقة بمكتب مساعدة سلاسل الإمداد من خلال تحديد مستويات مختلفة وصولاً إلى مستوى وحدة حفظ المخزون (SKU)/المتجر/التاريخ.

·       Manage standardization and transformation of Operations team requests into Panda ticketing system, including pre-issues, emergency orders, cross dock replacement POs, replenishment hold, stores closure and incident reporting in addition to overstock & damaged/expiry returns. ·       Validate additional pre-issue and emergency DSD orders requested by Operations team and/or SC Planning team, against the agreed criteria, before the communication with the Order Management team for executing the manual orders. ·       Validate Operations requests of NTI items in alignment with SC Planning team to ensure proper and on-time availability at stores. ·       Analyze Operations requests of cross dock replacement POs and other financially problematics replacement POs to take proper action before communicating Order Management for execution. ·       Ensure overstock analysis criteria are kept up-to-date and include new criteria to improve the efficiency of stock position evaluation in both Relex & Power BI overstock reporting tools, in alignment with the cross-functional stakeholders. ·       Validate biweekly overstock evaluation analysis across all stores for all business units, including both promo and regular leftover quantities. ·       Validate overstock return requests received from stores against the agreed criteria that involve promo repetition, days of cover, mode of delivery, minimum display quantities and contractual obligation with suppliers in addition to agreed schedules and DC capacity. ·       Follow up with the DCs to ensure issuance of return authorization documents on time for all stores. ·       Monitor the actual stores’ returns as well as their compliance with the authorized items/quantities and share periodical overstock progress reports with the cross-functional stakeholders. ·       Validate damaged and expiry return requests received from operations team, against the agreed criteria, and follow up with the DCs to issue return authorization documents on time for all stores. ·       Verify the commercial team requests for RTV against agreed criteria and timeline in addition to initiating the corresponding actions with both Operations and DC teams. ·       Manage operations requests related to stores closure, stores re-opening, temporary hold of replenishment, resuming replenishment, and incident & event reporting; in order to ensure the proper reflection on RELEX, RMFCS, and manual replenishment tools. ·       Develop SC survey for all services offered by supply chain functions, in alignment with Operations team and ensure compatibility of the survey’s elements with the used platform. ·       Analyze the SC quarterly Survey feedback, in comparison with the previous results, and share the outcomes with all respective supply chain functions; to take corrective actions when needed. ·       Design & create agreed DC tickets under SC HD area in addition to monitoring them for successful closure while following up with related stakeholders upon delay (e.g. Low Shelf Life Receiving & DC Stock Adjustment). ·       Take initiative in analyzing problematic areas related to SC Helpdesk by identifying various levels going as low as SKU/Store/Date level.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهمتك: إدارة قناة مبيعات، مثل المبيعات المباشرة أو المبيعات عبر الإنترنت أو مبيعات التجزئة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات القنوات التي تتماشى مع أهداف العمل العامة. تحديد فرص عمل جديدة، وتحديد أهداف المبيعات، ومراقبة مقاييس الأداء لضمان أن القناة تحقق أو تتجاوز أهداف المبيعات. إدارة العلاقات مع شركاء القنوات، والتفاوض على العقود، وتقديم التدريب والدعم لضمان أن الشركاء مجهزون لبيع منتجات أو خدمات المؤسسة بفعالية. كيف ستحدث تأثيراً؟ تطوير وتنفيذ خطط إدارة العلاقات لحسابات العملاء المحتملين المعقدة لتحديد وبناء علاقات مع صناع القرار والمؤثرين ذوي الصلة داخل مؤسسة العميل، مما يتيح تدفقاً فعالاً للمعلومات ثنائي الاتجاه وحل المشكلات. تحديد أهداف واضحة لكل مكالمة مبيعات؛ وتطوير وتقديم عروض تقديمية مصممة خصيصاً لتناسب اهتمامات واحتياجات وقضايا ومخاوف صناع القرار والمؤثرين داخل مؤسسة العميل؛ وجمع وتحليل المعلومات ذات الصلة؛ وتأمين الاتفاق على بيان بمتطلبات العميل. تنمية شبكة شخصية داخل قطاع الأعمال وتمثيل المؤسسة في الفعاليات الصناعية للحصول على معلومات السوق وتعزيز رؤية وسمعة المؤسسة ومنتجاتها وخدماتها. تكوين حلول معقدة للمنتجات والخدمات والشروط التعاقدية المرتبطة بها التي تلبي احتياجات العميل على المدى المتوسط إلى الطويل، مع دمج مدخلات من المتخصصين الداخليين المعنيين. تقديم الحلول لممثلي العملاء والتفاوض على الاتفاقيات ضمن معايير تجارية محددة مسبقاً، أو مراجعة واعتماد مقترحات المبيعات من أعضاء الفريق التي تنحرف عن الشروط القياسية، مع تصعيد المشكلات إلى الإدارة العليا حسب الضرورة. إدارة وتسليم مشاريع التسعير والشروط، والتفاوض مع الشركاء الاستراتيجيين الخارجيين بشأن التسعير والشروط. التحكم في قطاعات محددة من مقاييس أداء الأعمال في المؤسسة، وضمان التوافق الاستراتيجي مع الأهداف والغايات المالية. إدارة محفظة من العقود والتفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة، والتخطيط والتنسيق والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالعقود الرئيسية. الإشراف على تنفيذ وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ضمن نطاق المسؤولية، وتحديد وتوصيل فرص تحسين النظام لتعزيز إدارة علاقات العملاء. تنفيذ ومراقبة إدارة الامتثال لقطاعات محددة من الشركاء الخارجيين للمؤسسة. تطوير دورات تعليمية للمنتجات لتلبية الاحتياجات المحددة، وتحسين الأداء وتلبية متطلبات العمل. العمل كخبير موضوع في التكنولوجيا أو السياسة أو التنظيم أو الإدارة التشغيلية للفريق، والحفاظ على الاعتمادات الخارجية وفهم متعمق للوائح الخارجية الحالية والناشئة وأفضل ممارسات الصناعة من خلال التطوير المهني المستمر وحضور المؤتمرات وقراءة وسائل الإعلام المتخصصة. ضمان تنفيذ جميع الأنشطة والمسؤوليات وفقاً لإرشادات التنوع والشمول الخاصة بالشركة. تشمل المؤهلات المطلوبة درجة الماجستير أو ما يعادلها من مستوى التعليم، وخبرة واسعة تمكن شاغل الوظيفة من التعامل مع غالبية المواقف وتقديم المشورة للآخرين، وخبرة في الإشراف العام على الزملاء الأقل خبرة. كيف ستحقق النجاح معنا؟ درجة الماجستير أو ما يعادلها من خبرة تمكن شاغل الوظيفة من التعامل مع غالبية المواقف وتقديم المشورة للآخرين.

YOUR MISSION: Manage a sales channel, such as such direct sales, online sales, or retail sales. Develop and implement channel sales strategies that align with the overall business objectives. Identify new business opportunities, set sales targets, and monitor performance metrics to ensure that the channel is meeting or exceeding sales goals. Manage relationships with channel partners, negotiate contracts, and provide training and support to ensure that the partners are equipped to sell the organization's products or services effectively. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? Develop and implement relationship management plans for complex potential customer accounts to identify and build relationships with relevant decision-makers and influencers within the customer organization, enabling effective two-way flow of information and resolution of issues. Set clear objectives for each sales call; develop and deliver presentations tailored to the known interests, needs, issues, and concerns of decision-makers and influencers within the customer organization; gather and analyze relevant information; and secure agreement to a statement of customer requirements. Cultivate a personal network within the business sector and represent the organization at industry events to obtain market intelligence and enhance the visibility and reputation of the organization, its products, and services. Configure complex product-and-services solutions and associated contractual terms that meet the customer's mid- to long-term needs, incorporating input from relevant internal specialists. Present solutions to customer representatives and negotiate agreements within predefined commercial parameters, or review and authorize sales proposals from team members that deviate from standard terms, escalating issues to senior management as necessary. Manage and deliver pricing and terms projects, negotiating with external strategic partners on pricing and terms. Control specific segments of the organization's business performance metrics, ensuring strategic alignment with financial goals and objectives. Manage a portfolio of contracts and negotiate service-level agreements, planning, coordinating, and supervising activities related to major contracts. Oversee the implementation and maintenance of the CRM system within the area of responsibility, identifying and communicating opportunities for system improvement to enhance customer relationship management. Implement and control compliance management for specific segments of the organization's external partners. Develop product education courses to meet identified needs, improving performance and meeting business requirements. Act as a subject matter expert in technology, policy, regulation, or operational management for the team, maintaining external accreditations and an in-depth understanding of current and emerging external regulations and industry best practices through continuing professional development, attending conferences, and reading specialist media. Ensure all activities and responsibilities are conducted in accordance with the company's diversity and inclusion guidelines. Required qualifications include a Master's Degree or equivalent level of education, extensive experience enabling the job holder to handle the majority of situations and advise others, and experience in general supervision of more junior colleagues. HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? Master's Degree or Equivalent Level Experience enables job holder to deal with the majority of situations and to advise others.

دوام كامل بيت.كوم

مدير مساعد التسويق (الألبان)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">      kkkk هدف الوظيفة   قيادة قسم التسويق في SADAFCO مع تركيز قوي على فئة الألبان، تعزيز نمو العلامة التجارية، بناء قيمة العلامة وتوفير نمو ربحي مستدام. المسؤول عن تشكيل وتطبيق استراتيجية تسويق يقودها المستهلك، وتطوير وإدارة خطة التسويق والميزانية، وقيادة الابتكار وتوسيع المحفظة عبر قطاعات الألبان (بما في ذلك المنتجات الطازجة والطويلة الأجل/UHT). المسؤوليات الأساسية: 1. خلق قيمة العلامة / خلق القيمة. <ul> <li >قيادة التحسين المستمر لقيمة العلامة وتقوية عرض قيمة علامات الألبان الخاصة بـ SADAFCO.</li> <li >تتبع وتحليل مقاييس الأداء المرتبطة بالمستهلك لضمان نمو العلامة واستمرارية ملاءمتها.</li> </ul> 2. تخطيط الموارد والقيادة. <ul> <li >تقييم وتحسين هيكل تنظيم التسويق بما يتماشى مع احتياجات العمل.</li> <li >بناء وقيادة فريق عالي الأداء بالتعاون مع قسم التطوير التنظيمي.</li> </ul> 3. تخطيط شرائح احتياجات المستهلك <ul> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات شرائح يقودها المستهلك لتعزيز النمو المستدام والمربح.</li> <li >تحديد فرص النمو داخل شرائح الألبان.</li> </ul> 4. رؤى المستهلك <ul> <li >قيادة توليد وتطبيق رؤى عميقة للمستهلك من خلال البحث وتحليل البيانات.</li> <li >ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ ومفاهيم تضيف قيمة.</li> </ul> 5. الإعلانات والترويج <ul> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلانية وترويجية فعالة مستمدة من الرؤية التحليلية.</li> <li >مراقبة استثمارات A&P، وضمان عائد استثمار قوي وتوافق مع أهداف العلامة.</li> <li >اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة لتحسين الأداء.</li> </ul> 6. الابتكار/ المنتجات الجديدة (NPD) <ul> <li >قيادة تخطيط الابتكار عبر فئات الألبان، مع رصد الفرص استناداً إلى احتياجات المستهلك، واتجاهات السوق، والمشهد التنافسي.</li> <li >قيادة تطوير المنتج من البداية للنهاية (التجديد والابتكار).</li> <li >تعيين وقيادة فرق متعددة الوظائف لتقديم إطلاقات منتجات ناجحة.</li> </ul> 7. التنبؤ: <ul> <li >ضمان دقة وموثوقية توقعات المبيعات من خلال التنسيق الوثيق مع سلسلة التوريد والمبيعات.</li> <li >قيادة تخطيط الطلب الفعال عبر الفئات.</li> </ul> 8. التسعير <ul> <li >تحديد ومراجعة استراتيجيات التسعير بالتعاون مع المبيعات وتسويق التجارة.</li> <li >ضمان توازن مثالي بين القدرة على المنافسة والربحية.</li> </ul> 9. إدارة المحفظة/ العينات السريرية (Tail Management) <ul> <li >تحديد وحدات SKU غير الأداء lead وتوجيه استراتيجيات التصحيح أو الخروج بما يتماشى مع القيادة العليا.</li> <li >تحسين كفاءة وربحية المحفظة</li> </ul> J </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">    متطلبات الوظيفة خبرة تسويق لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الألبان، مع تعرض قوي لفئة الزبادي (طازج أو طويل الأجل/UHT) - هذا شرط حاسم. ·       خبرة مثبتة في بيئات FMCG متعددة الجنسيات. ·       درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو مجال مرتبط (يفضل الماجستير). ·       خبرة قوية في تحليل البيانات، اتجاهات السوق، وتفسير سلوك المستهلك. ·       القدرة على تطوير استراتيجيات اتصالات العلامة التجارية واختيار وسائل الإعلام المناسبة. ·       القدرة على ترجمة الخطط التجارية والتسويقية إلى توقعات مبيعات دقيقة بالتعاون مع المبيعات وتجارة التسويق. ·       متمكن من اللغة الإنجليزية بطلاقة (العربية ميزة).</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">      kkkk Purpose of the job   To lead the Marketing Department of SADAFCO with a strong focus on the Dairy category, driving brand growth, building equity, and delivering sustainable profitable growth. The role is responsible for shaping and executing a consumer-led marketing strategy, developing and managing the Marketing Plan and Budget, and leading innovation and portfolio expansion across dairy segments (including fresh and long-life/UHT products). Key Accountabilities: 1. Brand Equity Creation / Value Creation. <ul> <li >Drive continuous improvement in brand equity and strengthen the value proposition of SADAFCO's dairy brands.</li> <li >Track and analyze consumer KPIs to ensure consistent brand growth and relevance.</li> </ul> 2. Manpower Planning and Leadership. <ul> <li >Assess and optimize the marketing organization structure in alignment with business needs.</li> <li >Build and lead a high-performing team in collaboration with OD.</li> </ul> 3. Consumer Need Segment Planning <ul> <li >Develop and implement consumer-led segment strategies to drive sustainable and profitable growth.</li> <li >Identify growth opportunities within dairy segments.</li> </ul> 4. Consumer Insights <ul> <li >Lead the generation and application of deep consumer insights through research and data analytics.</li> <li >Translate insights into actionable strategies and value-adding concepts. </li> </ul> 5. Advertising and Promotions <ul> <li >Develop and execute effective, insight-driven advertising and promotional strategies.</li> <li >Monitor A&P investments, ensuring strong ROI and alignment with brand objectives.</li> <li >Take corrective actions when needed to optimize performance.</li> </ul> 6. Product Innovation / NPD <ul> <li >Lead innovation planning across dairy categories, identifying opportunities based on consumer needs, market trends, and competitive landscape.</li> <li >Drive end-to-end product development (renovation & innovation).</li> <li >Assign and lead cross-functional teams to deliver successful product launches.</li> </ul> 7. Forecasting: <ul> <li >Ensure accurate and reliable sales forecasting through close alignment with Supply Chain and Sales.</li> <li >Drive effective demand planning across categories.</li> </ul> 8. Pricing <ul> <li >Define and review pricing strategies in collaboration with Sales and Trade Marketing.</li> <li >Ensure optimal balance between competitiveness and profitability.</li> </ul> 9. Tail Management <ul> <li >Identify underperforming SKUs and lead corrective or exit strategies in alignment with senior leadership.</li> <li >Optimize portfolio efficiency and profitability</li> </ul> J </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">    Job Requirements Minimum 10 years of marketing experience within the Dairy industry, with strong exposure to yogurt categories (fresh or long-life/UHT) - this is a critical requirement. ·       Proven experience in multinational FMCG environments. ·       Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field (Master's preferred). ·       Strong experience in data analysis, market trends, and consumer behavior interpretation. ·       Proven ability to develop brand communication strategies and select appropriate media channels. ·       Ability to translate business and marketing plans into accurate sales forecasts in collaboration with Sales & Trade Marketing. ·       Fluent in English (Arabic is a plus)</div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مكتب المساعدة

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

أخصائي مكتب المساعدة لتقنية المعلومات الموقع: جدة | الدوام: صباحي توظف شركة دايموند جليير (Diamond Glare) أخصائي مكتب مساعدة لتقنية المعلومات يتمتع بمهارات قوية في دعم المستخدمين وخبرة عملية في دعم نظام أودو (Odoo) وموقع الويب وعمليات التجارة الإلكترونية الخاصة به. المسؤوليات الرئيسية:• تقديم الدعم الفني اليومي، وإدارة تذاكر الدعم، وتوثيق المشكلات والحلول.• تثبيت وتهيئة وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة الشبكة وأنظمة التشغيل وتطبيقات الأعمال.• دعم مستخدمي أودو واستكشاف المشكلات التشغيلية الشائعة وإصلاحها.• الحفاظ على محتوى الموقع وقوائم المنتجات والصور والفئات والتنقل، بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.• اختبار وظائف الموقع والمتجر الإلكتروني، بما في ذلك البحث، وعربة التسوق، وإتمام الشراء، وإنشاء الطلبات؛ والتحقيق في المشكلات وتصعيد الأعطال الفنية.• دعم Microsoft 365 و Google Workspace والبريد الإلكتروني وحسابات المستخدمين وأذونات الوصول.• الاحتفاظ بسجلات تخصيص أصول ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وتدريب الموظفين، واتباع سياسات أمن المعلومات. المتطلبات:• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة أمر إلزامي.• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.• الكفاءة العملية في Odoo 19، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية، أمر إلزامي.• معرفة قوية بنظام ويندوز، وأساسيات الشبكات، واستكشاف أخطاء الأجهزة وإصلاحها، وإدارة البريد الإلكتروني.• القدرة على تحديد وتوثيق مشكلات الموقع والتنسيق مع المطورين ومقدمي الخدمات.• الاستخدام الفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وزيادة الإنتاجية مع حماية بيانات الشركة.• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، ومهارات التواصل، وتحديد الأولويات، وحل المشكلات.• يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة وخبرة في قطاع المعدات أو الضيافة.

IT Help Desk Specialist Location: Jeddah | Shift: Morning Diamond Glare is hiring an IT Help Desk Specialist with strong user support skills and hands-on experience supporting Odoo and its website and e Commerce operations. Key Responsibilities:• Provide daily technical support, manage support tickets, and document issues and resolutions.• Install, configure, and maintain computers, printers, network devices, operating systems, and business applications.• Support Odoo users and troubleshoot common operational issues.• Maintain website content, product listings, images, categories, and navigation, coordinating with the relevant departments.• Test website and online store functions, including search, cart, checkout, and order creation; investigate issues and escalate technical faults.• Support Microsoft 365, Google Workspace, email, user accounts, and access permissions.• Maintain IT asset and equipment assignment records, train employees, and follow information security policies. Requirements:• A diploma or bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related technical field is mandatory.• 3–5 years of relevant IT support experience.• Hands-on proficiency in Odoo 19, including Website and e Commerce, is mandatory.• Strong knowledge of Windows, networking fundamentals, hardware troubleshooting, and email administration.• Ability to identify and document website issues and coordinate with developers and service providers.• Effective use of AI tools for troubleshooting and productivity while protecting company data.• Good English, communication, prioritization, and problem-solving skills.• Relevant professional certifications and experience in the equipment or hospitality sector are preferred. ———————————— أخصائي دعم فنيالموقع: جدة | الدوام: صباحي تعلن شركة وهج الماس للتجارة والتسويق المحدودة (Diamond Glare) عن حاجتها إلى أخصائي دعم فني يمتلك خبرة عملية في دعم المستخدمين ونظام أودو وموقعه ومتجره الإلكتروني. المهام الرئيسية:• تقديم الدعم اليومي وإدارة التذاكر الفنية وتوثيق المشكلات والحلول.• تركيب وإعداد وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات والشبكات والأنظمة والتطبيقات.• دعم مستخدمي أودو ومعالجة المشكلات التشغيلية الشائعة.• تحديث محتوى الموقع وبيانات المنتجات والصور والتصنيفات والقوائم بالتنسيق مع الأقسام المعنية.• اختبار وظائف الموقع والمتجر، بما يشمل البحث والسلة وإتمام الشراء وإنشاء الطلبات، ومتابعة الأعطال وتصعيد المشكلات التقنية.• دعم Microsoft 365 وGoogle Workspace والبريد وحسابات المستخدمين وصلاحيات الوصول.• جرد الأجهزة ومتابعة العهد التقنية وتدريب الموظفين والالتزام بسياسات أمن المعلومات. المتطلبات:• دبلوم أو بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو تخصص تقني ذي صلة — شرط أساسي.• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الدعم الفني.• إجادة عملية لنظام Odoo 19، بما يشمل Website و e Commerce — شرط أساسي.• معرفة قوية بويندوز وأساسيات الشبكات وتشخيص أعطال الأجهزة وإدارة البريد.• القدرة على تشخيص مشكلات الموقع وتوثيقها والتنسيق مع المطورين ومزودي الخدمات.• إجادة توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل مع المحافظة على بيانات الشركة.• مستوى جيد في الإنجليزية ومهارات التواصل وحل المشكلات وترتيب الأولويات.• يفضل وجود شهادات مهنية تقنية وخبرة في قطاع المعدات أو الضيافة.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعدة في السبا

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

في FAENA The Red Sea، العافية ليست مجرد خدمة بل تجربة تحويلية تهدف إلى إلهام الاسترخاء والتوازن والاتصال. نحن نبحث حالياً عن مُساعدة سبا مخلصة ومهتمة بالتفاصيل للانضمام إلى فريق العافية الفاخر لدينا. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ على النظافة والمظهر والاستعداد لجميع مرافق السبا مع دعم تشغيل يومي سلس وتقديم تجربة ضيف استثنائية وفقاً لمعايير FAENA وForbes. المسؤوليات الأساسية<ul><li>الحفاظ على النظافة والنظافة والمظهر لجميع مناطق السبا، بما في ذلك غرف العلاج، صالات الاسترخاء، غرف الخزائن، والمرافق الرطبة.</li><li>إعداد غرف العلاج وإعادتها إلى وضعها قبل وبعد جلسات الضيوف وفقاً لمعايير السبا الفاخر.</li><li>التأكد من أن المناشف والملايات والعباءات والنعال ووسائل راحة الضيوف نظيفة ومنظمة ومخزّنة بالكامل في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة وتزويد مستلزمات السبا مع الإبلاغ عن النقص أو الاحتياجات التشغيلية للإدارة.</li><li>دعم معالجة جلسات العلاج من خلال إعداد غرف العلاج والمعدات والوسائل حسب الحاجة.</li><li>التأكد من أن جميع مرافق السبا آمنة ومنظمة وقابلة للتشغيل بالكامل طوال فترات الخدمة.</li><li>مساعدة الضيوف بتوجيهاتهم ووسائل الراحة والطلبات العامة مع الحفاظ على نهج ودود ومهني.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والنظافة والسلامة وفق بروتوكولات السبا.</li><li>التعامل مع التخلص من النفايات وإدارة الملابس وفق معايير التشغيل والنظافة.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف صيانة أو مشاكل بالمعدات أو مخاطر السلامة فوراً.</li><li>دعم فريق السبا والصحة الأوسع لضمان تشغيل يومي سلس وتقديم تجارب ضيف استثنائية.</li><li>الالتزام بمعايير العناية بالمظهر والتقديم والضيافة الفاخرة في FAENA في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير Forbes، مع الحفاظ على نظافة استثنائية وجودة خدمة واهتمام بالتفاصيل وامتياز تشغيلي في جميع الأوقات.</li></ul>ملف المرشح المثالييفضل وجود خبرة سابقة في سبا أو عافية أو فندق فاخر أو بيئة ضيافة.فهم قوي لمعايير النظافة والسلامة والنظافة.انتباه ممتاز للتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.موقف إيجابي مع نهج يركز على الضيوف والعمل ضمن فريق.القدرة على العمل بكفاءة في بيئة فاخرة سريعة الإيقاع.مهارات اتصال وتواصل قوية.القدرة على التعامل مع مهام جسدية بما في ذلك رفع الأشياء والتنظيف وتحضير الغرف.التجميل والعرض المهنيين متوافقين مع معايير الضيافة الفاخرة.خبرة العمل في فندق بمعيار Forbes أو بيئة سبا فاخرة تعتبر ميزة كبيرة.مهارات التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

At FAENA The Red Sea, wellness is more than a service it is a transformative experience designed to inspire relaxation, balance, and connection. We are currently seeking a dedicated and detail-oriented Spa Attendant to join our luxury wellness team. This role is responsible for maintaining the cleanliness, presentation, and readiness of all spa facilities while supporting seamless daily operations and delivering an exceptional guest experience in line with FAENA and Forbes standards. Key Responsibilities<ul><li>Maintain the cleanliness, hygiene, and presentation of all spa areas, including treatment rooms, relaxation lounges, locker rooms, and wet facilities.</li><li>Prepare and reset treatment rooms before and after guest sessions according to luxury spa standards.</li><li>Ensure towels, linens, robes, slippers, and guest amenities are clean, organised, and fully stocked at all times.</li><li>Monitor and replenish spa supplies while reporting shortages or operational needs to management.</li><li>Support spa therapists by preparing treatment rooms, equipment, and amenities as required.</li><li>Ensure all spa facilities remain safe, organised, and fully operational throughout service periods.</li><li>Assist guests with directions, amenities, and general requests while maintaining a warm and professional approach.</li><li>Follow all hygiene, sanitation, health, and safety procedures in accordance with spa protocols.</li><li>Handle waste disposal and linen management according to operational and hygiene standards.</li><li>Report maintenance concerns, equipment issues, or safety hazards promptly.</li><li>Support the wider spa and wellness team to ensure smooth daily operations and exceptional guest experiences.</li><li>Uphold FAENA grooming, presentation, and luxury hospitality standards at all times.</li><li>Ensure full compliance with Forbes standards, maintaining exceptional cleanliness, service quality, attention to detail, and operational excellence at all times.</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience in a spa, wellness, luxury hotel, or hospitality environment preferred.Strong understanding of hygiene, cleanliness, and safety standards.Excellent attention to detail and organisational skills.Positive attitude with a guest-focused and team-oriented approach.Ability to work efficiently in a fast-paced luxury environment.Strong communication and interpersonal skills.Ability to handle physical tasks including lifting, cleaning, and room preparation duties.Professional grooming and presentation aligned with luxury hospitality standards.Experience working within a Forbes standard hotel or luxury spa environment is highly advantageous.Fluent English communication skills required; additional languages are considered an advantage.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

السيد/ السيدة المساعدة الأول، الحسابات المدينة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

كبير المساعدين الأول، الحسابات المدينة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. في ألكون، نحن مدفوعون بالعمل ذو المعنى الذي نفعله لمساعدة الناس على الرؤية بشكل واضح. كقائد عالمي في رعاية العين، نبتكر بجرأة، ونعمل بغرض، ونخلق فرصًا لزملائنا للنمو وإحداث تأثير. إذا كنت تبحث عن مسار مهني مجزٍ في بيئة تعاونية وديناميكية، نود التواصل معك.الفرصة بوصفك محلل/أخصائي الحسابات المدينة الأول، ستقدم الدعم إلى تنظيم الحسابات المدينة GEM/المملكة العربية السعودية في ألكون، وتعمل كجهة اتصال رئيسية تدير تحصيل الأداء وإدارته لمحفظة AR المعينة. ستعمل هذه الوظيفة مباشرة مع AR في المملكة العربية السعودية، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وفريق الأعمال العالمي. ستدير هذه الوظيفة حسابات لأعمال المملكة العربية السعودية، ستتواصل مع العملاء بانتظام عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لإدارة المستحقات وجهود حماية الإيرادات، وستساعد مدير AR في السعودية في إعداد التقارير والائتمان والتدقيق والأنشطة التشغيلية الأخرى. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية، ويفهم الائتمان في صناعة الرعاية الصحية، ومهارة تحليلية عالية، واهتمام دقيق بالتفاصيل. تحليل الحسابات والتسوية ضروريان بشكل روتيني في هذا الدور، حيث أن الحسابات المعينة لأخصائي/ة أول غالباً ما تكون ذات ملف تعريف عالي وصعب إدارتها. الدور يتطلب كفاءة قوية في SAP ويتضمن كل من عمليات AR في المكتب والتحصيل الميداني لدعم التدفق النقدي وإدارة علاقة العملاء. يُفضل وجود الإنجليزية كلغة ثانية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>جمع المستحقات المتأخرة وفقاً لشروط وأحكام العقود، شروط الدفع للعملاء، إلخ (إدارة المستحقات لدى العملاء، ضمان الجمع في الوقت المحدد، تقليل الأرصدة المتأخرة، والحفاظ على سجلات العملاء بدقة، إلخ)</li><li>دعم تقليل مصروف الديون المعدومة من خلال جمع فعال للمستحقات المتقادمة.</li><li>العمل عن كثب مع فريق قيادة AR لتحديد الحسابات عالية المخاطر قبل أن تصبح مشكلة.</li><li>مراقبة أداء الدفع والسيولة المالية للعملاء الحاليين، وتعديل حدود الائتمان ورموز المخاطر حسب الضرورة</li><li>تحديد ودعم حل نزاعات الفواتير.</li><li>التعاون مع العملاء لتحسين أداء AR وتحديد ترتيبات ائتمانية خاصة وجداول الدفع تحت إشراف الإدارة.</li><li>دعم فريق تطبيق النقد مع المدفوعات حسب الحاجة لضمان تحديدها وتطبيقها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب</li><li>دعم إغلاق نهاية الشهر/التقارير/متطلبات الالتزام للائتمان وAR.</li><li>حل مشاكل العملاء والعمليات ذات النطاق والتعقيد المختلف.</li><li>دعم قيادة AR الإقليمية/العالمية من خلال تحديد تحسينات العملية داخل وظيفة AR لدفع الكفاءة وتحسين الإطار الزمني العام لجمع النقد.</li><li>العمل كخبير موضوع SAP ومستخدم رئيسي يدعم AR السعودية تحت إشراف الفريق الإقليمي/العالمي</li><li>التنسيق مع فريق المبيعات، وخدمة العملاء، واللوجستيات لحل مشاكل الدفع.</li><li>زيارة العملاء للمتابعة على الفواتير المتأخرة والأرصدة المتنازع عليها.</li><li>جمع دفعات العملاء، أو إشعارات، أو رسائل الالتزام حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>بناء علاقات مع فرق المالية والشراء لدى العملاء.</li><li>تصعيد مخاطر الجمع والدين السيئ المحتمل إلى مدير AR / الإدارة.</li><li>توثيق نتائج الزيارات وتحديث إجراءات الجمع في SAP ومتعقب الجمع.</li><li>دعم الإجراءات القانونية واسترداد الحقوق من خلال جمع الوثائق المطلوبة</li></ul>المرشح المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة في الحسابات المدينة، إدارة الائتمان، التحصيلات، أو عمليات التمويل.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة حسابات عملاء معقدة.</li><li>خبرة في مراجعة تعرض الائتمان للعملاء وتخفيف المخاطر المالية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>إتقان في أنظمة ERP وMicrosoft Excel.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul>

Senior Associate I, Accounts Receivable Location : Riyadh, Saudi Arabia At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. As the global leader in eye care, we innovate boldly, act with purpose, and create opportunities for our associates to grow and make an impact. If you're looking to build a rewarding career in a collaborative and dynamic environment, we'd love to hear from you.The Opportunity As the Accounts Receivable Sr. Analyst / Specialist, you will provide support to the GEM/Saudi Arabia Accounts Receivable organization at Alcon, serving as the main contact managing overall collections/performance of assigned AR portfolio. This position will work directly with the Saudi Arabia, EMEA and Global AR and business team. This position will manage accounts for the Saudi Arabia business, will communicate with customers regularly via telephone and email for receivables management and revenue protection efforts and will assist Saudi Arabia AR Manager with reporting, credit, audit and other operational activities. The ideal candidate will have strong written and spoken communication, will have an understanding of credit in the healthcare industry, high level of analytical skills, and keen attention to detail. Account analysis and reconciliation are routinely needed in this role, as the accounts assigned to a Sr. Specialist are high profile and often difficult to manage. The role requires strong SAP proficiency and involves both office-based AR operations and field collection activities to support cash flow objectives and customer relationship management. English as a second language is preferred.Key Responsibilities<ul><li>Collects outstanding receivables in accordance with terms and conditions of contracts, customer payment terms, etc.(managing customer receivables, ensuring timely collections, reducing overdue balances, and maintaining accurate customer account records, etc.)</li><li>Support reduction of bad debt expense through proactive collection of aged receivables.</li><li>Work closely with AR leadership team to identify high risk accounts before they become an issue.</li><li>Monitor payment performance and financial liquidity of existing customers, adjusting credit limits and risk codes as necessary</li><li>Identifies and support resolution of invoice disputes.</li><li>Collaborates with customers to improve AR performance and sets up special credit arrangements and payment schedules with Management oversight.</li><li>Support Cash Application team with payments as needed to ensure they are properly identified and applied in a timely manner</li><li>Support month end close/reporting/compliance requirements for Credit & AR.</li><li>Solves customer and process problems of varying scope and complexity.</li><li>Support Regional/Global AR leadership through the identification of process improvements within the AR function in order to drive efficiencies and improve overall timeline for cash collection.</li><li>Act as SAP Subject Matter Expert and System Super User supporting Saudi Arabia AR under the guidance of the Regional/Global Team</li><li>Coordinate with Sales, Customer Service, and Logistics teams to resolve payment issues.</li><li>Visit customers to follow up on overdue invoices and disputed balances.</li><li>Collect customer payments, acknowledgments, or commitment letters where applicable.</li><li>Build relationships with customer finance and accounts payable teams.</li><li>Escalate collection risks and potential bad debts to AR Manager / management.</li><li>Document visit outcomes and update collection actions in SAP and collection trackers.</li><li>Support legal and recovery actions by gathering required documentation</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.</li><li>Experience in Accounts Receivable, Credit Management, Collections, or Finance Operations.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage complex customer accounts.</li><li>Experience reviewing customer credit exposure and mitigating financial risk.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in ERP systems and Microsoft Excel.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul>

وظائف مساعد صيدلى في السعودية

شيف مساعد

مساعدة استقبال

مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين

المدير المساعد - التسويق السكني

شيف المعجنات - مساعد شيف

LD&T مساعد منسّق الجدول

شيف مساعد مبتدئ

إدارة علاقات العملاء / مكتب المساعدة

شيف مساعد

دعم مكتب المساعدة

دعم مكتب المساعدة (تمهير)

مدير مساعد، تحسين اللوجستيات

مدير مساعد للارتباط بالمحتوى المحلي

مكتب تقنية المعلومات المساعدة

مسؤول مكتب مساعدة العملاء

مساعد مبيعات

مدير مساعد التسويق (الألبان)

أخصائي مكتب المساعدة

مساعدة في السبا

السيد/ السيدة المساعدة الأول، الحسابات المدينة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد صيدلى في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد صيدلى في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك