وظائف مساعد صيدلى - مكة السعودية

<b>Join IHG Hotels &amp; Resorts as a Restaurant Manager!</b><br><br>As a Restaurant Manager, you will oversee daily operations, manage financial returns, and strive to deliver exceptional guest experiences. Your day-to-day responsibilities will include:<br><ul><li><b>Financial Management:</b> Conduct market and competitor analysis, manage P&amp;L, and develop promotional calendars for F&amp;B products.</li><li><b>Team Leadership:</b> Train restaurant employees, lead performance reviews, and foster employee engagement.</li><li><b>Guest Experience:</b> Ensure quality service, manage guest relationships, and address complaints to enhance satisfaction.</li><li><b>Operational Standards:</b> Implement safety protocols and maintain cleanliness while identifying revenue opportunities.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br>We seek candidates who are Arabic speakers, have completed a degree or certification in the Hospitality Industry, and possess at least 3 years of experience as an Assistant Restaurant Manager. Fluent English and computer knowledge (MS Office) are required.<br><br><b>What We Offer:</b><br>We are committed to the wellbeing of our employees and offer competitive salaries along with various benefits to ensure a balanced work-life experience. Join our inclusive team and make a difference with us today.

<b>Join the Team at Kempinski Hotels as a Restaurant Host!</b><br>We are looking for a dedicated Restaurant Host to provide exceptional services to our esteemed guests. At Kempinski, we pride ourselves on delivering unparalleled hospitality and creating memorable experiences that resonate with our heritage of luxury.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Assist the Assistant Restaurant Manager/Restaurant Manager in daily operations.</li><li>Ensure punctuality by arriving clean and dressed in the designated uniform, following grooming standards.</li><li>Deliver courteous, professional, and efficient service at all times.</li><li>Acquaint yourself with all food and beverage offerings and be capable of upselling items to enhance guest satisfaction and increase sales.</li><li>Maintain a clean and organized work environment, adhering to hygiene and safety protocols.</li><li>Handle guest inquiries and complaints effectively, ensuring swift resolutions are communicated to supervisors.</li><li>Participate actively in staff meetings and training sessions.</li><li>Contribute to inventory management and support the overall team dynamics.</li></ul><br>This role is essential to maintaining the outstanding level of service that Kempinski guests expect. Join us and showcase your skills in a luxurious setting.

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ معك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بوصفك مساعد رئيس سادة، لست تقتصر على إبقاء مطابخنا ومناطق تناول الطعام أنيقة ولامعة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <p>بوصفك مساعد رئيس سادة، أنت مسؤول عن إشراف السادة ودعم أعضاء الفريق لتقديم تجربة مميزة للضيف والعضو. كما سيُطلب منك تنسيق مسؤوليات أخرى، والتأكد من صيانة مناطق الخلفية، وضمان أن الصحة والسلامة هي أولويات قصوى. وبصفة خاصة، ستتحمل المسؤولية عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>الإشراف على السادة لضمان معايير عالية</li> <li>دعم أعضاء الفريق في التدريب والتطوير</li> <li>تنسيق مسؤوليات غسيل القدور وغسل الصحون اليومية</li> <li>التأكد من صيانة مناطق الخلفية وفق أعلى معايير النظافة ومتابعة جداول التنظيف والالتزام بها</li> <li>مراعاة الإرشادات الصحية والنظافة والسلامة عند التعامل مع المواد Hazardous والامتثال لجميع جوانب الصحة والسلامة</li> <li>الإبلاغ عن الأعطال أو المعدات المستخدمة بشكل خاطئ أو التالفة إلى المديرين والطهاة التنفيذيين و/أو رئيس الهندسة</li> <li>التأكد من وجود معدات الحماية الشخصية الصحيحة والالتزام بالتوجيهات</li> <li>التأكد من تشغيل الماكينات بشكل صحيح وفعال وآمن وبالتوافق مع دليل الصحة والسلامة للفندق</li> <li>المساعدة في تحديد موقع ونقل وتخزين المعدات التشغيلية</li> <li>المساعدة في جرد المعدات وغيرها من العناصر حسب الحاجة</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع قواعد الصحة والسلامة والنظافة من قبل أعضاء الفريق</li> <li>تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى يحددها إدارة الفندق</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر لإتاحة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والالتزام في كل لحظة، مع معرفة أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</p> <h4>كيف سندعمك لتزدهر</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. فخورون باستثمار رفاهية فريقنا، داعمينك في كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك بمزايا ومزايا فريدة، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء ووالدي التبني</li> <li>مكتب مساعد للأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم مكتب مساعد الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي أولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وأيضاً وفق شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي للأعضاء الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، ترحبنا أكثر من 3 مليار ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، وقيام الشركة بشكل عام بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول شركة Panda Retail – مجموعة Savola</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Panda Retail، جزء من مجموعة Savola، عن محترف مؤهل للانضمام إلى فريقها. تسهم هذه الدور في تركيز الشركة الاستراتيجي على تعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم من خلال مبادرات قائمة على البيانات في قطاع التجزئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مساعد نشر الولاء ******** و&amp; الولاء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المتربع على <strong style="font-weight:700;">مساعدة نشر الولاء ******** والولاء</strong> مسؤول عن تحليل شرائح جمهور برنامج الولاء ومقاييس أداء الحملات. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في تمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات لتحسين استهداف الحملات، وزيادة تفاعل الأعضاء، وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار من مبادرات الولاء عبر جميع القنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات جمهور برنامج الولاء لتحديد الفئات السلوكية وأنماط الشراء واتجاهات المشاركة التي توجه استراتيجيات الحملات المستهدفة والشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة لوحات وتقارير أداء الحملات لمراقبة المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) مثل معدلات الاسترداد، ومعدلات الكسب، وعدد الأعضاء النشطين، وعائد الحملة، مع تمكين اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ أطر اختبار A/B لتقييم رسائل الحملة وأنواع العروض ومعلمات الاستهداف، وتقديم النتائج مع توصيات واضحة لتحسين التنفيذ المستقبلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق CRM والتسويق لتحديد معايير التقسيم وإعداد موجزات جمهور قائمة على البيانات تتماشى أهداف الحملة مع ملفات تعريف الأعضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات ما بعد الحملة لتقييم النتائج مقابل الأهداف المحددة، وتوثيق الدروس المستفادة، واقتراح تدابير التحسين المستمر لتعزيز فعالية الحملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مؤشرات دورة حياة الأعضاء بما في ذلك الاكتساب والت activation والتفاعل والاحتفاظ والتسرب لتحديد المخاطر والفرص لنمو البرنامج بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتحقق النماذج التنبؤية التي تتوقع نتائج الحملة وقيمة العضو واتجاهات السلوك لتوجيه التخطيط الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة البيانات وسلامتها من خلال التعاون مع فرق هندسة البيانات وتكنولوجيا المعلومات للتحقق والتسوية والمحافظة على مصادر ولاء البيانات وخطوط تقارير البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة برنامج الولاء، تحليلات CRM، أو مجال ذو صلة، مع إظهار خلفية قوية في تحليل البيانات ونشر استراتيجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. سيكون المرشح الناجح مقرًا في إما <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong> أو <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالولاء القائم على البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Panda Retail Company – Savola Group باستغلال رؤى البيانات لبناء ولاء عملاء قوي والحفاظ عليه. يمنح هذا الدور فرصة للمساهمة بشكل كبير في هذه الأهداف الاستراتيجية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى KPMG الشرق الأوسط إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير مساعد عمليات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة العمليات التشغيلية الحرجة المتعلقة بإدارة دورة حياة الموظف، والامتثال للوائح المحلية، والحفاظ على بيانات دقيقة عبر المنصات الحكومية. يشترط في المرشح 6-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعتبر مدير مساعد عمليات الموارد البشرية حلقة وصل رئيسية بين الموظفين والفرق الداخلية والجهات المحلية. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في ضمان التنفيذ السلس للوظائف الإدارية والموارد البشرية من خلال الإشراف على الانتقالات الوظيفية، وإدارة الوثائق القانونية، والحفاظ على سلامة البيانات عبر الأنظمة المختلفة وبوابات الحكومة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وإدارة عمليات دورة حياة الموظف الشاملة، بما في ذلك الإعداد والتأهيل والمغادرة والتحولات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عقود العمل والوثائق القانونية، مع الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات وملفات الموظفين بدقة ضمن SuccessFactors والأنظمة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين وتقديم حلول فورية وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تسجيل وتأمين الموظفين الصحي، والتحديثات والإلغاءات، لضمان الامتثال للوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق متطلبات الإنهاء، بما في ذلك إجراءات التخليص النهائي والوثائق المرتبطة بالموظف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وصيانة بيانات الموظفين والشركة على المنصات الحكومية السعودية مثل قيوة وبوابات أخرى ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل مع الجهات الحكومية السعودية لضمان الامتثال لقوانين العمل والالتزامات العقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تيسير التواصل الفعّال مع الفرق متعددة الوظائف لمعالجة الاحتياجات التشغيلية وضمان الاتساق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات استشارية لأصحاب المصلحة لتحسين الممارسات الوظيفية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقديم تقارير حول التحديثات التشغيلية والملاحظات للإدارة العليا بصورة منتظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة عبر جميع العمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">6-9 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو إدارة دورة حياة الموظف أو المجالات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الامتثال المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثوقة في العمل مع المنصات الحكومية السعودية، بما في ذلك قيوة وGOSI.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي لإدارة العمليات وتوقع الاحتياجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التفاصيل لضمان دقة البيانات والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل كحلقة وصل حيوية بين أصحاب المصلحة المختلفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة لمشاركة أصحاب المصلحة وحل الاستفسارات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية. يشمل الدور تعاوناً وثيقاً مع الفرق الداخلية والجهات الحكومية الخارجية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى كلية باترجي الطبية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري بدوام كامل لشؤون المستشفى</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي لتقديم الدعم الإداري والكتابي والتنسيقي الشامل لقسم شؤون المستشفى، مع تركيز على المساعدة في المهام المالية والمحاسبية لضمان تشغيل القسم بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور وملف المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتولى المساعد الإداري مسؤولية الحفاظ على الأداء السلس والمنظم لقسم شؤون المستشفى. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية في المحاسبة أو المالية، مع مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوثائق والسجلات المالية والمراسلات والتنسيق القسمى بدقة عالية وبسرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الإداري اليومي لقسم شؤون المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنسيق والحفاظ على التقارير والمراسلات والعروض والوثائق الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التقويمات والمواعيد والاجتماعات وجداول القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الاجتماعات، إعداد الأجندة، تسجيل المحاضر والمتابعة في تنفيذ المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أنظمة أرشفة مادية وإلكترونية منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الاتصالات والرسائل الإلكترونية والمراسلات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد ميزانيات القسم والتقارير المالية وملخصات الإنفاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء والفواتير ووثائق الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد مصروفات القسم والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوفيق بين الفواتير والعروض والوثائق الداعمة قبل التقديم للدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسم المالية بخصوص المدفوعات والميزانيات ووثائق الموردين والعمليات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود والاتفاقيات والخدمات والوثائق المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في متابعة ميزانيات القسم ومراقبة الإنفاق مقابل المخصصات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستشفيات وشركاء الرعاية الصحية والموردين والإدارات الداخلية بشأن أنشطة شؤون المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد والحفاظ على تقارير القسم والإحصاءات والوثائق التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة الاتفاقيات والعقود ومسودات اتفاقيات الشراكة ووثائق الشراكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال الوثائق لسياسات المؤسسة وإجراءات إدارة السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد مستلزمات المكتب وتنسيق طلبات الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية معلومات القسم والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق من خلال تجهيز الوثائق والسجلات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مشاريع القسم والفعاليات والمبادرات الإدارية الأخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور إداري أو دعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية في المحاسبة أو المالية مفضلة بشدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدارة الوثائق والسجلات المالية والمراسلات والتنسيق القسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التزام قوي بالسرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره كلية باترجي الطبية في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور داخل قسم شؤون المستشفى، ويتطلب تنسيقاً وثيقاً مع العديد من الأقسام الداخلية وشركاء الرعاية الصحية والموردين الخارجيين.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى هيلتون لتعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير المبيعات</strong> لينضم إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة</strong>، مع مسؤوليات تغطي كل من <strong style="font-weight:700;">جدة</strong> ومكة. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مركزي لدعم استراتيجية مبيعات الفندق والمساهمة في تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى، مع انعكاس التزام هيلتون بالضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المبيعات ضمن قطاع سوق رئيسي من خلال إدارة سوق عمودي معين، تأهيل العملاء المحتملين، إجراء الاتصالات، تقديم المقترحات، وإغلاق الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التخطيط الاستراتيجي للمبيعات من خلال المساهمة في استراتيجية الشركة السنوية، مواءمة أنشطة المبيعات مع أهداف الأعمال، والتعاون مع فريق التجارة الأوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مبادرات مبيعات مستهدفة، تمثيل الفندق في المعارض والفعاليات العملاء ومكالمات المبيعات، مع الحفاظ على خط أنابيب قوي للأعمال القصيرة والطويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التواصل مع العملاء وبناء علاقات مع عملاء Hilton Worldwide Sales، ومراكز المؤتمرات والزوّار، والوسطاء، والقيادة بجولات تفتيش المواقع، وضمان تجارب عملاء مخصّصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأداء وعمليات المبيعات من خلال مواءمة أنشطة الفريق اليومية مع الأهداف الاستراتيجية وتعزيز عمليات الأعمال التي تقود الإيرادات عبر الغرف، والتموين، والفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع الأداء واتجاهات السوق، مراقبة مقاييس الأعمال، تحليل المشهد التنافسي، وتعديل التكتيكات لتلبية احتياجات العملاء وDynamics السوق المت evolving.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلهام وتطوير الفريق من خلال التوظيف والتدريب والإشراف والتوجيه، إجراء تقييمات الأداء، توفير التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحمّس وذو أداء عالٍ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُطلب من المرشحين لمنصب مساعد مدير المبيعات وجود <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المبيعات، ويفضّل في صناعة الضيافة. يتطلب الدور فطنة مبيعات قوية، تفكير استراتيجي، وقدرات قيادية لإدارة شرائح السوق وتطوير فريق مبيعات بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيم هيلتون الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُوجّه قيم هيلتون الأساسية الصفات المطلوبة في كل عضو فريق:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف بـ <strong style="font-weight:700;">الضيافة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف بـ <strong style="font-weight:700;">النزاهة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلهام الآخرين من خلال <strong style="font-weight:700;">القيادة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتقاد بأن <strong style="font-weight:700;">العمل الجماعي</strong> يحقق النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحساس بـ <strong style="font-weight:700;">الملكية</strong> والمسؤولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز على <strong style="font-weight:700;">الآن</strong>، مع الإلحاح والانضباط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هيلتون رائدة عالمية في الضيافة، معروفة بتقديم تجارب ضيوف استثنائية وتوفير بيئة عمل داعمة لأعضائها. مع تاريخ يرحب بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، تحافظ هيلتون على رؤيتها التأسيسية للضيافة. ثقافة الشركة حصدت اعترافات متكررة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune، مما يعكس التزامها بوضع معايير جديدة في السفر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">مكة</strong>، ويغطي العمليات في مكة وجدة. تدعم هيلتون المسار المهني لأعضاء فريقها، مع منح فرص للتطوير الوظيفي داخل مؤسسة عالمية للضيافة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Sheraton Hotels &amp; Resorts عن مواطن سعودي للمنصب بدوام كامل كـ <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير، الاستقبال</strong> في مكة المكرمة أو جدة. هذا الدور الإداري مستوى دخول مسؤول عن قيادة والمساعدة في الإنجاز الناجح لمتطلبات الورديات اليومية عبر مناطق قسم الاستقبال، بما في ذلك خدمات البواب/الاستقبال والخدمات الهاتفية و/أو خدمات النزلاء/الاستقبال. يسعى مساعد المدير لضمان رضا النزلاء والموظفين، وتحقيق ميزانية التشغيل، ودعم المسؤوليات المالية والإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة، التأثير، وتشجيع أعضاء الفريق، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة وإظهار الصدق/النزاهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع عمليات قسم الاستقبال اليومية وتوجيه أنشطة ورديات الاستقبال اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الموظفين وتقديم المشورة والتشجيع، والرد على أسئلتهم ومشكلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التشغيل اليومي لضمان تحقيق الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الشكاوى ودائع النزاعات وحل grievances والنزاعات مع النزلاء والموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الموظفين على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف وتتاحية الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج التعرف/الخدمة للعملاء ومساعدة في مراجعة نتائج رضا النزلاء مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التدريب أو الإرشاد لتحسين المعرفة والمهارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج التعرف المستمرة على الموظفين وعملية تقييم الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الواجبات في المكتب الأمامي حسب الحاجة وفهم وظائف موظفي البواب/الاستقبال وخدمات النزلاء/الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مؤهلات المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون أحد المعايير التعليمية والخبرية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو GED مع خبرة سنتين في خدمات النزلاء/الاستقبال أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط خبرة عمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة أو جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة الضيافة الديناميكية في فنادق Sheraton Hotels &amp; Resorts.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">صاحب العمل ذو فرصة متكافئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبة بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. يعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقها، ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة كفرد محارب قديم، أو أي أساس محمي آخر.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مساعد مدير الصالة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Plaza Premium Group عن <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير الصالة</strong> للإشراف على عمليات الصالة في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويركز على ضمان أداء تشغيلي سلس، ومعايير عالية من خدمة الضيوف، والامتثال خلال النوبات المخصصة. العمل هو نقطة الاتصال الأساسية للمشاكل التشغيلية وتنسيق أصحاب المصلحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مجموعة Plaza Premium</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تأسست في هونغ كونغ عام 1998، وتعد Plaza Premium Group رائدًا عالميًا في ضيافة المطارات، وتعمل في أكثر من 200 موقع عبر أكثر من 60 مطارًا دوليًا حول العالم. تشمل قطاعات أعمال الشركة الأساسية صالات المطارات، فنادق صالات المطارات في مباني المحطات، خدمات الاستقبال والترحيب في المطار، ومفاهيم المطاعم في المطار. تلتزم Plaza Premium Group بـ "جعل السفر أفضل" وتوفر حلول الضيافة لشركات الطيران الرائدة والشركات عالميًا. تقدر الشركة الاحترام، والنزاهة، والفخر المشترك في العمل، وتشجع أعضاء الفريق على إحضار الشغف، والابتكار، والاعتقاد بخدمة العملاء إلى أدوارهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside; "><li style="margin:0 0 6px;">قيادة النوبات المعينة لضمان أداء الفريق الفعّال وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان العرض والوفرة الملائمة للأطعمة والمشروبات ومرافق الصالة وفق معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المهام الإدارية، بما في ذلك جداول العمل وتوزيع المهام وتغطية النوبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه وإدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء إحاطات النوبة لنقل التحديثات وتغييرات الخدمة وتعلم استرداد الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء الفريق وتنسيق أنشطة التدريب والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الحوادث التشغيلية أو الطوارئ ونشر الإجراءات المناسبة لتقليل الأثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على المناطق المشتركة، بما في ذلك الأمن، التنظيف، مراقبة الحشود، وخدمة العملاء خلال النوبات المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل باحتراف مع تعليقات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع سلطات المطار والأطراف الخارجية في المسائل التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ وأنشطة التحسين المستمر لأنظمة إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات إضافية كما يكلفها الإدارة.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside; "><li style="margin:0 0 6px;">خبرة عُليا لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إداري تشغيلي أو ضيافة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على ضمان معايير عالية من خدمة الضيوف والسلامة والامتثال التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمشاكل التشغيلية والطوارئ والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</li></ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المطار في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور استعدادًا للعمل بنوبات مختلفة حسب الحاجة لدعم استمرارية تشغيل الصالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي تشجيع المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث eMagine Solutions عن مساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) للمدير التنفيذي لشركة FMCG سريعة النمو مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعمل على مستوى المناصب التنفيذية العليا، ويتطلب درجة عالية من الثقة والقدرة على إدارة الأولويات عبر أسواق متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. سيعمل المرشح الناجح كدعم أساسي للمدير التنفيذي، مع الإشراف على إدارة التقويم والسفر الدولي والاتصالات والعمليات التنفيذية، مع السفر الدولي المنتظم مطلوب. </p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دليل يومي معقد وتحسينه، بما في ذلك جدولة متعددة المناطق الزمنية، وتحديد الأولويات، والتحكم في الدخول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ترتيبات السفر الدولية، بما في ذلك الرحلات، والتأشيرات، والرحلات الجوية، والفنادق، والتنقلات الأرضية، والتعديلات العارضة في اللحظة الأخيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة صندوق الوارد والمراسلات التنفيذية، بما في ذلك صياغة الرسائل، ومعالجة الاتصالات، وتصعيد المسائل العاجلة، وإدارة المتابعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإعداد للاجتماعات من خلال وضع جداول الأعمال، وملاحظات الإحاطة، وال عروض تقديمية، وملفات المجلس، وتسجيل المحاضر، وسجلات الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع القادة الكبار والموردين والموزعين والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين أو من الطرف الثالث المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية والخصوصية عند التعامل مع معلومات حساسة وعقود ومناقشات استراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم المشاريع للمبادرات بقيادة المدير التنفيذي مثل التوسع في الأسواق، وإطلاق المنتجات، والأولويات التجارية، والتنسيق عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأحداث والزيارات، بما في ذلك لقاءات كبار الشخصيات، والاجتماعات القيادية خارج المكاتب، والترتيبات للزوار الدوليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات، واستخدام الأنظمة، وتطوير النماذج، والتنفيذ الفعّال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> كمساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) يدعم مديرًا تنفيذيًا أو عضو مجلس الإدارة أو مدير عام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئة ذات نمو عالي أو سريع، ويفضل في صناعات FMCG أو البيع بالتجزئة أو التوزيع أو السلع الاستهلاكية أو قطاعات ديناميكية مماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين الفرنسية والعربية، كما هو موضح في عنوان الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم استثنائية، دقة عالية في التفاصيل، وإدارة فعالة للوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، حضور تنفيذي، وثقة في التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج عالي الاستباقية، مركز على الحلول، والقدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرونة للسفر الدولي وقابلية التكيّف مع الجداول بحسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 0="" style="font-size:18px;" font-size:18px;=" font-weight:700;=" margin:16px=" 8px;"">المهارات والخبرة المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقديم دعم للمجلس، والتعرّف على الحوكمة، والمشاركة في اجتماعات مع المستثمرين أو الشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة متعددة الأسواق، خاصة عبر مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، أو أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لPowerPoint/Google Slides، Excel، إعداد تقارير، وتحضير ملفات إحاطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأدوات مثل Outlook/Google Calendar، Teams/Zoom، أنظمة CRM/الإدارة، ومنصات السفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم فرق تجارية، قيادات مبيعات، أو قيادات سلسلة التوريد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور سفرًا دوليًا منتظمًا.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to Assistant Outlet Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer a professional and friendly greeting, and provide engaging service Assist guests regarding food and beverage menu items in an informative and helpful way Follow outlet policies, procedures and service standards Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverages</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively and collaboratively as part of a team</li><li>Prior experience working with Micros or a related system</li><li>Advanced in English</li></ul><p></p></section>

<p>سيكون المساعد الإداري مسؤولاً عن تقديم دعم إداري شامل لضمان سير العمل بسلاسة في القسم. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة المراسلات، جدولة المواعيد، إعداد الوثائق، حفظ السجلات، ومساعدة تنفيذ المهام الإدارية المتنوعة حسب الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة الإدارية أو المكتبية، ويفضل ضمن بيئة أكاديمية أو تدريبية أو صحية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيم قوية وإدارة الوقت.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التمكن من Microsoft Office وتطبيقات إدارة المكاتب.</li><li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بكفاءة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين وخدمة العملاء قوية.</li><li>قدرات جيدة على حل المشكلات والتنسيق.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة الحكم المهني.</li><li>موثوق، قابل للتكيف، مبادر، ومُخدوم بخدمات.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة فندقة ريتز-كارلتون عن مدير إيرادات مساعد مكرس لوظيفة بدوام كامل في جِدّة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مركزي في تعظيم الإيرادات العارضة من خلال إدارة مخزون غرف العبور للفندق/الفلل بشكل فعال. يلعب مدير الإيرادات المساعد دورًا رئيسيًا في التوصية باستراتيجيات التسعير والموقع للممتلكات المُجمَّعة والإشراف على نظام إدارة المخزون لضمان التوافق مع استراتيجيات البيع المتفق عليها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون الغرف العارضة للفندق/الفلل وإطلاق غرف المجموعات مرة أخرى إلى المخزون العام، مع ضمان فترات حجز نظيفة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع المعلومات، التحليل، ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المباعة المتوقعة، وتحديد المبادئ والحقائق الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الحاسوب للبرمجة، إعداد البرمجيات، إدخال البيانات، ومعالجة المعلومات لتوليد تقارير وعروض تقديمية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل استراتيجية المبيعات وتطوير الأساليب حسب الحاجة لزيادة حصة السوق لجميع العقارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الغرف لتعظيم إيرادات غرف العنقود والمساعدة في الفنادق بتوصيات التسعير وتقييم الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار مُبلَّغة ومُنفَّذة ويتم تعديلها مع تقلب ظروف السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة ودعم مبادرات البيع عبر العُقَد من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص قنوات التوزيع من حيث تموضع الفندق ودقة المعلومات وتموضع المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والتنفيذ وتقييم اختبارات الإيرادات، وتقديم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط الإستراتيجي والتنفيذ</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعرفة السوقية ومواءمة الاستراتيجيات والأساليب وفقًا لذلك لتحقيق وتجاوز الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف طويلة الأجل وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها، مع تعزيز تنفيذ الاستراتيجيات المحددة سلفًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات لمديري المناطق العامة وفرق القيادة وقادة مبيعات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال استراتيجيات الفندق لفلسفات ومبادرات العلامة التجارية، والترويج لحقوق الملكية للعلامة التجارية وحمايتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان استخدام عمليات تشخيص الممتلكات (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المشاركة مع أصحاب المصلحة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدور الوسيط بين العقار ونُظم الدعم الإقليمي/الشركات عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المُلّاك والشركات والضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بمبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق للفنادق والمجموعات وأطراف الامتياز والمُلّاك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو شهادة بكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول شركة ريتز-كارلتون للفنادق، ***</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعترف شركة ريتز-كارلتون للفنادق، *** عالميًا بالتزامها بالضيافة الفاخرة وخدمة استثنائية. يمنحك هذا الدور فرصة للمساهمة في أهداف الشركة الاستراتيجية للإيرادات ضمن عملياتها في المملكة العربية السعودية.</p>

<p><h4>عن فندق كوالا Four Seasons</h4> <p>Four Seasons مدعوم من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الفندقية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة راقية.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع</h4> <p>على بعد خطوات من مسجد النبي، سيقدم فندقنا إقامة فاخرة لزوار المدينة الذين يصلون سنوياً إلى 1.5 مليون. سيقع الفندق قيد الإنشاء في قلب المدينة المنورة وعلى مقربة من أحد أهم وأقدم الأماكن في المنطقة: المسجد النبوي، المعروف أيضاً باسم مسجد رسول الله. المدينة المنورة هي أيضاً موطن لمسجد القبة، الذي يُعتبر أقدم مسجد في العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير مالي استراتيجي، ذو خبرة عالية وأخلاقيات راسخة للانضمام إلى فريق الافتتاح في فندق ماداين Four Seasons. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، مع تقارير خطية منقطة إلى مدير المالية الإقليمي ونائب رئيس عمليات المالية، وستكون عضواً أساسياً في فريق قيادة الفندق، مسؤولاً معاً عن القرارات الاستراتيجية والتشغيلية الرئيسية للفندق.</p> <p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية أصول الفندق وموارده المالية، وتقديم معلومات مالية دقيقة ونزيهة في الوقت المناسب، وتأسيس وفرض ضوابط داخلية قوية، وتقديم المشورة المالية السليمة للقيادة العليا. ستضمن أن يعمل الفندق بما يتوافق مع الأنظمة المحلية، وسياسات وإجراءات الشركات، وبنود وشروط اتفاقية الإدارة.</p> <p>كقائد رفيع المستوى، ستعمل أيضاً كمدافع عن الثقافة لقانون القاعدة الذهبية، داعماً لبيئة عمل يقدَّر فيها الناس، ويتم تطويرهم وتمكينهم لتقديم تجارب ضيافة استثنائية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع وظائف المالية، بما في ذلك المحاسبة، والإبلاغ المالي، الشراء، تكنولوجيا المعلومات، الرقابة على التكاليف، تدقيق الدخل، الائتمان، الحسابات الدائنة، الصندوق العام، الرواتب، الاستلام، والعمليات المالية ذات الصلة.</li> <li>حماية أصول الفندق وموارده المالية من خلال وضع وصيانة وتطبيق ضوابط داخلية فعالة.</li> <li>تقديم معلومات مالية فورية ودقيقة وذات مغزى لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li>إدارة إعداد الميزانيات السنوية وخطط الأعمال والتنبؤات والتوقعات المالية الطويلة الأجل.</li> <li>مراقبة الأداء المالي، تحليل اتجاهات الأعمال، وتقديم توصيات لتعظيم الربحية والكفاءة التشغيلية.</li> <li>الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والمتطلبات القانونية المحلية وسياسات الشركة والإدارة.</li> <li>تقديم المشورة المالية وشراكة الأعمال إلى المدير العام، فريق قيادة الفندق ورؤساء الأقسام.</li> <li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي، علاقات البنوك، الإنفاق الرأسمالي، رأس المال العامل، وإدارة المخاطر المالية.</li> <li>ضمان وجود ضوابط مالية سليمة في جميع أنحاء المحاسبة والشراء والرقابة على المطبخ/المرافق وقطاعات التشغيل ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع العمليات، إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، المدوامة مع الطعام والشراب، قسم الغرف، والناس والثقافة لدعم الأهداف التجارية والتشغيلية للفندق.</li> <li>قيادة العلاقات مع المدققين الخارجيين والمؤسسات المالية والجهات التنظيمية وممثلي الملكية وفرق المالية بالشركة.</li> <li>العمل كمحفز للتغيير من خلال تحديد تحسينات العمليات، تعزيز الأنظمة، ودعم مبادرات التحول التجاري.</li> <li>تجنيد، قيادة، توجيه وتطوير فريق المالية، تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والنزاهة والتحسين المستمر.</li> <li>تعزيز قاعدة القاعدة الذهبية Four Seasons بخلق مكان عمل يحترم ويدعم حيث يتم تمكين الموظفين لأداء أفضل ما لديهم.</li> <li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، تنفيذ الأنظمة، الإعداد المالي، تطوير السياسات، والمشروعات الاستراتيجية حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>مؤهل محاسبي مهني مثل CPA أو CA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها مفضل بشدة.</li> <li>خبرة مثبتة كمدير مالي أو مساعد مدير مالي أو دور قيادي مالي رفيع في فندق فاخر أو بيئة ضيافة دولية.</li> <li>معرفة تقنية قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا وممارسات مالية فندقية.</li> <li>معرفة شاملة بكل مجالات المالية الرئيسية، بما فيها المحاسبة والشراء والرقابة على الغذاء والشراب والائتمان وتدقيق الدخل والرواتب والحسابات الدائنة والتحكم في التكاليف والتقارير المالية.</li> <li>فطنة أعمال قوية مع القدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية والمساهمة في الاستراتيجيات الأساسية وقرارات العمل.</li> <li>أعلى درجات النزاهة والشفافية والاحترافية والحكم الرشيد.</li> <li>مهارات قيادة وتطوير المواهب قوية، وشغف بتطوير الناس وبناء فرق عالية الأداء.</li> <li>القدرة على العمل كشريك أعمال موثوق للقيادة العليا وكمدافع عن الموظفين داخل الفندق.</li> <li>مهارات تحليلية وتواصلية وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة مميزة.</li> <li>خبرة بأنظمة مالية الضيافة والمنصات ونظم إدارة الممتلكات وأدوات التقارير.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية أمر أساسي.</li> <li>يجب أن يكون المرشحون المناسبون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي.</li> <li>بدل سكن وتنقل.</li> <li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li> <li>تأمين طبي وحياة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظف وإقامات غرف مجانية حول العالم.</li> <li>فرص تطوير قيادي ومسار مهني.</li> <li>مزايا إضافية للعائلة.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا دور بدوام كامل.</p></p><p></p>

<p><h4>عنFour Seasons</h4> <p>يعمل Four Seasons بقوة فريقنا من الناس. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بقلبٍ صادق. نعلم أن أفضل وسيلة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع</h4> <p>على بعد خطوات من مسجد النبي، سيقدم فندقنا إقامة فاخرة لزوار المدينة السنويين البالغ عددهم 1.5 مليون. سيُقام الفندق الجديد في قلب المدينة المنورة وعلى مقربة من أحد أبرز المواقع التاريخية في المنطقة: المسجد النبوي، المعروف أيضًا باسم مسجد النبي. المدينة المنورة هي أيضًا موطن مسجد القباء الذي يعتبر أقدم مسجد في العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير مالي استراتيجي عالي الخبرة ونزيه للانضمام إلى فريق الافتتاح في فندق Four Seasons Madinah. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، مع تقارير خطّية مبهمة إلى المدير الإقليمي للشؤون المالية ونائب رئيس الشؤون المالية للعمليات، وستكون عضواً أساسياً في فريق قيادة الفندق، مسؤولاً جماعيًا عن القرارات الاستراتيجية والتشغيلية الرئيسية للفندق.</p> <p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية أصول الفندق وموارده المالية، وتقديم معلومات مالية سليمة وفي الوقت المناسب، وإنشاء والالتزام بجهات تحكم داخلية قوية، وتقديم مشورة مالية سليمة للقيادة العليا. ستضمن أن يعمل الفندق وفق الامتثال الكامل للوائح المحلية، وسياسات وإجراءات الشركة، والشروط والأحكام الخاصة باتفاق الإدارة.</p> <p>كقائد رفيع المستوى، ستعمل أيضاً كمدافع ثقافي عن قاعدة الذهب، داعمًا مكان عمل يقدَّر فيه الأشخاص ويطورون ويمكَّنون لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>قيادة ومراقبة جميع وظائف المالية، بما في ذلك المحاسبة، التقارير المالية، الشراء، تكنولوجيا المعلومات، التحكم في التكاليف، تدقيق الدخل، الائتمان، الحسابات الدائنة، أمين الصندوق العام، الرواتب، الاستلام، والعمليات المالية ذات الصلة.</li> <li>حماية أصول الفندق وموارده المالية من خلال إنشاء وصيانة وتطبيق ضوابط داخلية فعالة.</li> <li>توفير معلومات مالية موقوتة ودقيقة وذات مغزى لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li>الإشراف على إعداد الميزانيات السنوية وخطط العمل والتوقعات والتوقعات المالية طويلة الأجل.</li> <li>رصد الأداء المالي، تحليل اتجاهات الأعمال، وتقديم توصيات لزيادة الربحية والكفاءة التشغيلية.</li> <li>الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والمتطلبات النظامية المحلية وسياسات الشركة المالية واتفاق الإدارة.</li> <li>تقديم المشورة المالية وشراكة الأعمال لمدير الفندق وفريق القيادة ومسؤولي الأقسام.</li> <li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي وعلاقات البنوك والنفقات الرأسمالية ورأس المال العامل وإدارة المخاطر المالية.</li> <li>ضمان وجود ضوابط مالية صحيحة عبر المحاسبة والشراء والتحكم في الأغذية والمشروبات ومجالات التشغيل ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع العمليات، وإدارة الإيرادات، والمبيعات والتسويق، والمواد والتغذية، وقسم الغرف، وناس و ثقافة لدعم الأهداف التجارية والتشغيلية للفندق.</li> <li>قيادة علاقات مع المدققين الخارجيين والمؤسسات المالية والسلطات التنظيمية وممثلي الملكية وفرق الشؤون المالية بالشركات.</li> <li>أن تكون محفزًا للتغيير من خلال تحديد تحسينات العمليات وتعزيز الأنظمة ودعم مبادرات التحول التجاري.</li> <li>تجنيد وقيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، مع تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والنزاهة والتحسين المستمر.</li> <li>الترويج لقاعدة الذهب Four Seasons من خلال خلق بيئة عمل محترمة وداعمة حيث يتم تمكين الموظفين من الأداء بأفضل ما لديهم.</li> <li>دعم أنشطة ما قبل الافتتاح، وتنفيذ الأنظمة، والإعداد المالي، وتطوير السياسات، والمشروعات الاستراتيجية حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل للغاية وجود مؤهل محاسبي مهني مثل CPA أو CA أو ACCA أو CMA أو ما يعادله.</li> <li>خبرة مثبتة كمدير مالي أو مساعد مدير مالي أو دور قيادي مالي رفيع المستوى في فندق فخم أو بيئة ضيافة دولية.</li> <li>معرفة تقنية قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا وممارسات مالية فندقية.</li> <li>معرفة شاملة بجميع المجالات الرئيسية للمالية، بما في ذلك المحاسبة والشراء والتحكم في الأغذية والمشروبات والائتمان وتدقيق الدخل والرواتب والحسابات الدائنة والرقابة على التكاليف والتقارير المالية.</li> <li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية والمساهمة في الاستراتيجيات واتخاذ القرارات التجارية الرئيسية.</li> <li>أعلى مستوى من النزاهة والشفافية والاحترافية والحكم الرشيد.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة المواهب قوية، مع شغف بتطوير الأشخاص وبناء فرق عالية الأداء.</li> <li>القدرة على أن تكون شريك أعمال موثوقًا للقيادة العليا وكممثل للموظفين داخل الفندق.</li> <li>مهارات تحليلية واتصال وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>خبرة بأنظمة و منصات المالية الفندقية، وأنظمة إدارة الممتلكات، وأدوات التقارير.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية أساسية.</li> <li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون جاهزين للعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>رواتب منافسة.</li> <li>بدلات سكن وتنقل.</li> <li>وجبات مجانية وتنظيف الزي.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية عالمياً.</li> <li>فرص التطور القيادي والنمو الوظيفي.</li> <li>مزایا عائلية إضافية.</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذه وظيفة بدوام كامل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>1. Supervises and directs the staff to provide professional, safe and timely pharmaceutical services to the patients. 2. Develops, coordinates, implements and ensures compliance with all Fakeeh Care and pharmacy services policies and procedures and ensures compliance of staff with accreditations standards. 3. Schedules staff as required to be sure of the smooth of work especially during peak hours. 4. Evaluates, develops and implements at all times best practice recommendations related to medication safety. 5. Ensures that medication verification and medication dispensing in outpatient pharmacy meets set time frames. 6. Conducts periodic performance evaluation of the inpatient pharmacy staff and gives the staff constructive feedback. 7. Reports the nearly expired medicines (within 6 months) to medical stockroom, ensures return when applicable and subtracts from the inventory. 8. Troubleshoots variations and problems that could arise from day to day work. 9. Reviews on monthly basis outpatient pharmacy indicators and addresses variations by developing performance improvement projects. 10. Ensures that inventory of narcotic and controlled drugs is done every shift and re-check it. 11. Ensures that pharmacists do the inventory of medicines and re-checks the inventory. 12. Provides training and detailed orientation for newly hired staff. 13. Promotes, encourages and assists pharmacy personnel in their self-development. 14. Works on self-development by enrolling in continuous education program regarding medication management practices, high risk medications, medication errors and others. 15. Evaluates, develops and implements best practice recommendations related to medication safety. 16. Outpatient Pharmacy Automation related functions: - Designs quality assurance and process improvement studies to monitor and utilize the Automated Storage and Retrieval Device in the outpatient pharmacy and all related system(s). - Understands clinical, technical, and business workflows to achieve planned outcomes. - Acts as Subject Matter Expert for all implemented pharmacy automation systems. - Coordinates automation maintenance, troubleshooting, and downtime. - Assures appropriate testing of all integrated applications. - Provides supports to Pharmacy staff and all other stakeholders to increase adoption, improve and enhance Pharmacy Automation solutions for high quality safe patient care, education and research. - Oversees all Pharmacy Automation systems maintenance, assuring minimal impact on Pharmacy workflow. 17. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. 18. Duties if assigned to verification desk: Verifies every medication order for doses, duration, drug to drug interaction and clinical indication 19. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience:4 years experience with hospital pharmacy setting, including two years in outpatient hospital pharmacy</li><li>Education: Bachelor s Degree of Pharmacy or higher</li><li>Language: Good command of oral and written English</li><li>Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA).</li></ul><p></p></section>

<p>التقارير إلى مساعد مدير الخدمة السويسرية، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي وليس حصراً على ما يلي:</p><p>توفير وإرسال الإجراءات الفورية إلى جميع مخاوف الضيوف.</p><p>التأكد من متابعة الإجراء المكتمل في الوقت المحدد المقتبس.</p><p>العمل مع الأقسام ذات الصلة لضمان الكفاءة في تلبية احتياجات الضيوف.</p><p>ترويج خدمات ومرافق الفندق لتشجيع تجربة منتجع استثنائية.</p><p>العمل في بيئة غير إشرافية وتحمل المسؤولية عن القرارات المستقلة التي تُتخذ في مصلحة تجربة الضيف.</p><p>المساهمة في بيئة فريق من خلال مساعدة الزملاء في جميع الأقسام المرتبطة بمركز الاتصال.</p><p>والتأكد من توثيق الانتباه للتفاصيل مع كل مشكلة للضيف.</p><p>التعامل مع جميع طلبات الاستيقاظ على مدار 24/7</p><p>التعامل مع مكالمات الطوارئ والاتصال بطبيب الفندق عند الحاجة على مدار 24/7</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>برنامج تمتياز مخصص للمواطنين السعوديين فقط.</p><p>مفتوح للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة، بما في ذلك الخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية أمر ضروري.</p><p>شغف قوي بمجال الضيافة.</p><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.</p><p>يُعتبر لاعب فريق يساهم بشكل نشط في مساعدة الزملاء.</p>

<p>التبليغ إلى مساعد مدير الخدمة السويسرية، المسئوليات والوظائف الأساسية تشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي:</p><ul><li>تقديم وتوزيع الإجراءات الفورية لجميع مخاوف الضيوف.</li><li>ضمان متابعة الإجراء مع الانتهاء خلال الوقت المحدد المقتبس.</li><li>العمل مع الأقسام المعنية لضمان الكفاءة في تلبية احتياجات الضيوف.</li><li>الترويج لخدمات الفندق ووسائله لتشجيع تجربة منتجع استثنائية.</li><li>العمل في بيئة غير خاضعة للإشراف وتحمل المسؤولية عن القرارات المستقلة التي تُتخذ لصالح تجربة الضيف.</li><li>المساهمة في بيئة الفريق من خلال مساعدة الزملاء في جميع الأقسام المرتبطة بمركز الاتصال. وضمان تسجيل الانتباه للتفاصيل مع كل مشكلة ضيف.</li><li>التعامل مع جميع طلبات الاستيقاظ 24/7</li><li>التعامل مع مكالمات الطوارئ والاتصال بطبيب الفندق عند الحاجة 24/7</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>برنامج تميّز مخصص للمواطنين السعوديين فقط. مفتوح أمام المرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة، بما في ذلك الخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة. مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة. شغف قوي بمجال الضيافة. مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة. كما يجب أن يكون لاعب فريق يساهم في الزملاء ويقدم المساعدة بشكل استباقي.</p>

نحن نبحث عن عضو موثوق ومجتهد في العمل <span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="XCIRwf_r" data-complete="true" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Kitchen Assistant &amp; Counter Crew<!--TgQPHd|||[]--></span> عضو للانضمام إلى فريق مطعمنا. ستدعم الشيف الرئيسي في أعمال التحضير الخلفية الأساسية (BOH)، وتحافظ على بيئة مطبخ نظيفة، وتنتقل إلى الكاونتر الأمامي لتقديم خدمة ودودة لعملائنا عند الحاجة.<div><div class="AdPoic" aria-level="4" role="heading" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="SF2W9b#clbHl" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_3z" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_41" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Back of House (Food Prep &amp; Cleaning)<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></div><ul class="KsbFXc U6u95" jsaction="" jscontroller="mPWODf#NS0kde" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_44" data-ved="2ahUKEwie8uG0gf-VAxUwVqQEHWOdIBAQ-7AUeggIAggBCB0QAA" data-hveid="CAIIAQgdEAA" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin: 12px 0px 16px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_45" data-hveid="CAIIAQgdEAE" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_47" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_48" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Ingredient Preparation:<!--TgQPHd|||[]--></span> غسل، تقشير، تقطيع الخضروات والصلصات وغيرها من المكونات الأساسية لتحضير الشاورما.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4b" data-hveid="CAIIAQgdEAI" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4c" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4d" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Chef Support:<!--TgQPHd|||[]--></span> مساعدة الشيف الرئيسي خلال ساعات الازدحام في جلب الإمدادات، وإعادة تعبئة محطات الطعام، وتعبئة الطلبات.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4g" data-hveid="CAIIAQgdEAM" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4h" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4m" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4n" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Sanitation &amp; Hygiene:<!--TgQPHd|||[]--></span> نظافة مكاتب العمل، غسل الصحون والأوعية، والحفاظ على مستوى عال من النظافة في المطبخ.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4k" data-hveid="CAIIAQgdEAQ" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4m" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4n" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Stock Management:<!--TgQPHd|||[]--></span> استلام، فك تغليف، وتخزين الإمدادات الغذائية الواردة بشكل آمن.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><!--TgQPHd|||[]--></ul><div class="Fsg96" data-sfc-cp="" jsaction="rcuQ6b:&amp;d7n9xd_4r|npT2md" jscontroller="KHhJQ#U8DOt" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4r" data-processed="true" data-sfc-inited="2" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"></div><div class="AdPoic" aria-level="4" role="heading" data-animation-nesting="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="SF2W9b#clbHl" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4s" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 24px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4u" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Front of House (Counter Service)<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></div><ul class="KsbFXc U6u95" jsaction="" jscontroller="mPWODf#NS0kde" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4w" data-ved="2ahUKEwie8uG0gf-VAxUwVqQEHWOdIBAQ-7AUeggIAggBCB4QAA" data-hveid="CAIIAQgeEAA" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin: 12px 0px 16px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4x" data-hveid="CAIIAQgeEAE" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4y" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_4z" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Customer Service:<!--TgQPHd|||[]--></span> استقبل الضيوف بحرارة عند الكاونتر، أجب عن أسئلة القائمة الأساسية، وتقبل الطلبات بدقة.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_51" data-hveid="CAIIAQgeEAI" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_52" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="d7n9xd_53" data-processed="true" data-copy-service-computed-style="font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">Order Fulfilment:<!--TgQPHd|||[]--></span> تجميع أو تعبئة طلبات takeaway بعناية وتقديمها للعملاء بموقف ودود.

<p>قيادة وإدارة جميع أقسام قسم الغرف لتحقيق التميز التشغيلي. ضمان رضا استثنائي للنزلاء من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية وحل شكاوى النزلاء بسرعة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير خدمة القسم. متابعة الإشغال ومخزون الغرف وفرص الإيرادات بالتعاون مع فرق الإيرادات والمبيعات. إعداد وإدارة ميزانيات القسم والتوقعات والأداء المالي. تحليل تقارير العمليات، وردود فعل الضيوف، ومؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر. توظيف وتدريب وتوجيه وتقييم مديري الأقسام وأعضاء الفريق. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والأمن والعلامة التجارية. التنسيق مع الهندسة، والمأكولات والمشروبات، والمبيعات والتسويق، وغيرها من الأقسام لتقديم تجارب ضيوف سلسة. إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المطبخ الخلفي. إدارة تكاليف العمالة والجدولة والإنتاجية ونفقات القسم. قيادة مبادرات ضمان الجودة ودعم تدقيقات الفندق وتفتيevاته. التعامل مع وصول كبار الشخصيات، الطلبات الخاصة، واسترداد الخدمة لمشاكل الضيوف.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>سنوات من الخبرة في عمليات الفنادق المتقدمة، بما في ذلك القيادة في قسم الاستقبال وكيان النظافة. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة كمدير قسم الغرف، مدير النزلاء التنفيذي، مدير الاستقبال، أو مساعد مدير الغرف. معرفة قوية بعمليات الفندق، مبادئ إدارة الإيرادات، ومعايير خدمة النزلاء. خبرة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل أوبرا أو منصات مماثلة. مهارات قيادة وتواصل وحل مشاكل ممتازة. الخبرة تعتبر ميزة سابقة العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة. قدرات تواصل بين شخصية قوية وحل مشاكل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية</p>