Exceptional hospitality starts with you
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an assistant chief stewarding, you’re not just keeping our kitchen and dining areas sparkling clean – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
As an assistant chief stewarding, you are responsible for supervising the stewards and supporting the team members to deliver an excellent guest and member experience. An assistant chief stewarding will also be required to coordinate other responsibilities, make certain back of house areas are maintained, and ensure that health and safety are top priorities. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
- Supervise the stewards ensuring high standards
- Support the team members in training and development
- Coordinate the daily pot-wash and dish wash responsibilities
- Ensure back of house areas are maintained to the highest cleanliness standards and cleaning schedules are followed and completed
- Observe health, hygiene and safety guidelines when handling hazardous substances and comply with all aspects of health and safety requirements
- Report faults, misused or damaged equipment issues to the managers, executive chef, and/or chief engineering
- Ensure the correct PPE is in place and guidelines are adhered to
- Ensure machinery is operated properly, efficiently, safely and in accordance with the hotel's health and safety manual
- Assist in the location, movement and storage of operational equipment
- Assist in the stock take of equipment and other items as required
- Ensure team members adhere to all health and safety and hygiene regulations
- Carry out any other reasonable task set by the hotel's management
What it takes to make the stay
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
How we’ll help you thrive
At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:
- Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program
- Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents
- Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care
- Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).
*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.
Join an award-winning workplace culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.
Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.
الضيافة الاستثنائية تبدأ معك
تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بوصفك مساعد رئيس سادة، لست تقتصر على إبقاء مطابخنا ومناطق تناول الطعام أنيقة ولامعة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.
بوصفك مساعد رئيس سادة، أنت مسؤول عن إشراف السادة ودعم أعضاء الفريق لتقديم تجربة مميزة للضيف والعضو. كما سيُطلب منك تنسيق مسؤوليات أخرى، والتأكد من صيانة مناطق الخلفية، وضمان أن الصحة والسلامة هي أولويات قصوى. وبصفة خاصة، ستتحمل المسؤولية عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير:
- الإشراف على السادة لضمان معايير عالية
- دعم أعضاء الفريق في التدريب والتطوير
- تنسيق مسؤوليات غسيل القدور وغسل الصحون اليومية
- التأكد من صيانة مناطق الخلفية وفق أعلى معايير النظافة ومتابعة جداول التنظيف والالتزام بها
- مراعاة الإرشادات الصحية والنظافة والسلامة عند التعامل مع المواد Hazardous والامتثال لجميع جوانب الصحة والسلامة
- الإبلاغ عن الأعطال أو المعدات المستخدمة بشكل خاطئ أو التالفة إلى المديرين والطهاة التنفيذيين و/أو رئيس الهندسة
- التأكد من وجود معدات الحماية الشخصية الصحيحة والالتزام بالتوجيهات
- التأكد من تشغيل الماكينات بشكل صحيح وفعال وآمن وبالتوافق مع دليل الصحة والسلامة للفندق
- المساعدة في تحديد موقع ونقل وتخزين المعدات التشغيلية
- المساعدة في جرد المعدات وغيرها من العناصر حسب الحاجة
- التأكد من الالتزام بجميع قواعد الصحة والسلامة والنظافة من قبل أعضاء الفريق
- تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى يحددها إدارة الفندق
ما يتطلبه الأمر لإتاحة الإقامة
في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والالتزام في كل لحظة، مع معرفة أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.
كيف سندعمك لتزدهر
في هيلتون، الضيافة التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. فخورون باستثمار رفاهية فريقنا، داعمينك في كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك بمزايا ومزايا فريدة، بما في ذلك*:
- امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton
- إجازة الأبوة/الأمومة مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء ووالدي التبني
- مكتب مساعد للأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم مكتب مساعد الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية
- موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي أولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وأيضاً وفق شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.
انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز
في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي للأعضاء الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، ترحبنا أكثر من 3 مليار ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض.
ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، وقيام الشركة بشكل عام بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.
سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.