وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢٠٨٩٥ وظائف شاغرة
<h3><strong>حول الدور: مدير AVP - الأمن السيبراني</strong></h3><p>تسعى شركة SALIC - الشركة السعودية للاستثمار الزراعي واللحوم إلى تعيين <strong>نائب رئيس أول - الأمن السيبراني</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تطوير وتنفيذ والحفاظ على موقف الشركة من الأمن السيبراني، مع ضمان الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية.</p><h3><strong>الغرض من الدور والتوجيه الاستراتيجي</strong></h3><p>المسؤول عن AVP - الأمن السيبراني عن وضع وتطوير استراتيجية SALIC للأمن المعلوماتي والأمن السيبراني. وهذا يشمل تطوير أطر عمل سيبرانية قوية تحمي أنظمة المعلومات الحيوية وتدعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للشركة ضد التهديدات السيبرانية الحالية والناشئة.</p><h3><strong>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</strong></h3><ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات الأمن السيبراني والعمليات والإجراءات لتأمين أنظمة SALIC للمعلومات الحيوية، ومقاومة محاولات الاختراق، والتحسين المستمر ضد التهديدات السيبرانية.</li><li>إدارة إطار حوكمة الأمن السيبراني، بما في ذلك الهياكل والإجراءات الرئيسية، لضمان الامتثال لمعايير وأنظمة أمن المعلومات ذات الصلة.</li><li>الإشراف على الامتثال للوائح والمعايير وقواعد الممارسة الجيدة المتعلقة بالأمن السيبراني، وضمان حماية المعلومات والالتزام.</li><li>تقييم ومراقبة وإدارة مخاطر الأمن السيبراني ذات الصلة، والكشف والتحليل والتحقيق والاستجابة للحوادث السيبرانية لحماية المعلومات القيّمة والمصنّفة.</li><li>توفير المشورة والتوجيه في مسائل الأمن السيبراني، مقدماً وجهة نظر مستقلة حول مستويات المخاطر وأنشطة التخفيف والمخاطر السيبرانية الناشئة.</li><li>إدارة حماية معلومات SALIC وأنظمة المعلومات من حيث السرية والسلامة والتوافر من خلال التخطيط الأمني وحوكمة عملية تقييم المخاطر.</li><li>تطوير وتقوية موارد القسم بهدف تحسين موقف المنظمة في الأمن المعلوماتي والسيبراني باستمرار.</li><li>التخطيط والتطبيق والإدارة والمراقبة وترقية تدابير الأمن لحماية بيانات المنظمة وأنظمتها وشبكاتها.</li><li>مراقبة الالتزام والامتثال لسياسات وإجراءات أمن المعلومات، ومراقبة الأمن السيبراني لحماية SALIC من المخاطر المحتملة وضمان حماية الأصول والتقنيات المعلوماتية.</li></ul><h3><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></h3><ul><li>تقديم مدخلات لاستراتيجية القطاع من منظور الدائرة أو القسم، بما يتماشى مع الرؤية والرسالة الشاملة لـ SALIC.</li><li>تطوير أهداف القسم أو الوحدة ومؤشرات الأداء الرئيسية وخطط التشغيل السنوية، مع ضمان تنفيذ الخطة وتحقيق الأهداف.</li><li>المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة السنوية ومراقبة الأداء المالي.</li><li>تنفيذ وتنفيذ سياسات وإجراءات القسم أو الوحدة.</li><li>الإشراف على الأداء العام للقسم والتأكد من أن مؤشرات الأداء الرئيسية مطورة وموزّعة ومعلنة وتراقب.</li><li>ضمان توفير كوادر فعالة وتطوير مهني ونشر الموظفين داخل القسم أو الوحدة بالتنسيق مع المدير القطاعي أو نائب الرئيس الأول.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong>ما بين 7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الأمن السيبراني أو أدوار أمن المعلومات.</p><h3><strong>مكان العمل</strong></h3><p>يقع هذا الدور في <strong>الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية.</p>
<p>The Stadiums Security Senior Manager will lead the planning, coordination, and delivery of all stadium-related security operations for a major international football event in Saudi Arabia. This role is responsible for ensuring a safe, secure, and welcoming environment across all official match venues in compliance with national security frameworks, event regulations, and international best practices for large-scale sporting events.</p><p>Responsible for leading and overseeing the security planning and operational readiness of 4 football stadiums for a major international football event in Saudi Arabia.</p><ul><li>Lead end-to-end security planning, coordination, and operational readiness across four assigned stadiums</li><li>Ensure alignment and integration of all venue security operations across planning, pre-event, and event-time phases</li><li>Oversee the development and implementation of consistent security standards, procedures, and operational frameworks across all venues</li><li>Act as the central coordination point for stadium security activities across multiple sites</li><li>Ensure all stadium security operations are delivered in line with regulatory requirements, event standards, and operational best practices</li><li>Work closely with internal functional areas including operations, venue management, accreditation, transport, and logistics</li><li>Coordinate with external stakeholders including government authorities, law enforcement agencies, and contracted security providers</li><li>Ensure all technical and physical security requirements are effectively planned, implemented, and maintained across venues</li><li>Support the development, refinement, and implementation of security policies, SOPs, operational concepts, and contingency plans</li><li>Ensure consistency of security procedures and operational readiness across all assigned stadiums</li><li>Monitor readiness levels across venues and ensure gaps are identified and addressed proactively</li><li>Provide leadership, guidance, and direction to venue security teams across all four stadiums</li><li>Mentor and develop security personnel to ensure high performance and operational discipline</li><li>Manage multiple teams and venues simultaneously in a high-pressure, live event environment</li><li>Drive operational readiness through planning workshops, simulations, test events, and coordination exercises</li><li>Ensure effective communication and reporting structures are maintained across all security teams and stakeholders</li><li>Maintain strong oversight of risk management, incident preparedness, and operational escalation processes across venues</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Proven experience in security planning and operations across multiple venues Background in major sporting events (football preferred) or large-scale live events Strong stakeholder management experience across government and operational entities Experience leading venue security teams and multi-site operations Ability to develop and implement security frameworks, SOPs, and operational plans Strong leadership capability in high-pressure environments</p>
الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة الأمنية، وتشغيل أنظمة المراقبة، والتعامل مع حالات الطوارئ الأمنية والاستجابة لها على مدار الساعة
<h3 >عَنِم الْدَوْر</h3>
<p >تسعى كوورب إلى توظيف <strong >مهندس تسليم تطبيقات BIG IP F</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا عقد عمل يركّز على تصميم وتنفيذ وتشغيل وتحسين خدمات تسليم التطبيقات وإدارة حركة المرور العالمية بشكل حيوي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >المرشّح الناجح سيكون مسؤولاً عن الاستفادة من تقنيات F5 BIG-IP LTM و GTM/DNS لضمان الحفاظ على توفر عالي لتطبيقات الأعمال، والأمان، والأداء، والمرونة. يغطي هذا الدور بيئات مركز البيانات وبيئات التعافي من الكوارث، مساهماً في اتصال تطبيقات قوي وموثوق عبر المؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تكوين وصيانة واستكشاف خدمات F5 BIG-IP LTM، بما في ذلك الخوادم الافتراضية، البرك، العقد، مراقبات الصحة، الملفات الشخصية، التثبيت المستمر، SNAT/NAT، وتقليل الحمل مع SSL/TLS.</li>
<li >تكوين ودعم خدمات F5 BIG-IP GTM/DNS، بما في ذلك عناوين IP الواسعة، المستمعين، سجلات الهيكل، أساليب التوازن، فحص الصحة، والفشل الآلي القائم على DNS.</li>
<li >تطوير واختبار وصيانة iRules لدعم إدارة حركة مرور متقدمة، توجيه التطبيقات، معالجة الرؤوس، إعادة التوجيه، والمتطلبات المخصصة لتسليم التطبيقات.</li>
<li >استكشاف المشكلات المتعلقة بتسليم التطبيقات من حيث التأخير والتوافر وشهادات SSL/TLS وحل DNS والتثبيت والاتجاه والسلوك في التوازن.</li>
<li >دعم التوازن العالمي لحمولة الخادم وسيناريوهات التعافي من الكوارث عبر عدة مراكز بيانات.</li>
<li >مراقبة صحة المنصة، أنماط الحركة، السعة، انتهاء صلاحية شهادات SSL، وتوفر الخدمة لضمان استمرارية تسليم التطبيقات.</li>
<li >التخطيط وتنفيذ ترقية برامج BIG-IP، تغييرات التكوين، تجديد الشهادات، وصيانة زوج عالي التوفر وفق إجراءات إدارة التغيير.</li>
<li >الحفاظ على إعدادات آمنة، نسخ احتياطية للتكوين، وثائق تشغيل، مخططات، وإجراءات تشغيل قياسية.</li>
<li >التعاون مع فرق التطبيقات والشبكات والأمن والبنية التحتية والعمليات لتوفير اتصال تطبيقات موثوق وآمن.</li>
<li >دعم الاستجابة للحوادث، تحليل الجذر، نافذة الصيانة، اختبارات DR، وأنشطة التحسن المستمر للخدمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة الحاسوبية، أو تقنية المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >الحد الأدنى <strong >4 سنوات من الخبرة</strong> في تسليم التطبيقات، وتوازن الحمل، وخدمات الشبكة، أو تشغيل البنية التحتية.</li>
<li >خبرة عملية ملموسة مع <strong >F5 BIG-IP LTM و GTM/DNS</strong>.</li>
<li >خبرة في دعم بيئات تطبيقات المؤسسات عبر مركز البيانات، أو بيئة هجينة، أو بنية متعددة المواقع.</li>
</ul> <h3 >المهارات والشهادات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فهم قوي لـ SSL/TLS و DNS و HTTP/HTTPS و TCP/IP ومفاهيم التوازن ومراقبة الصحة والتوفر العالي.</li>
<li >شهادات F5-CTS LTM، F5-CTS GTM/DNS، أو ما يعادلها من شهادات F5.</li>
<li >خبرة باستخدام iControl REST وأدوات الأتمتة والبرمجة أو إدارة التكوين مثل Python أو Ansible.</li>
<li >إلمام بتكامل F5 ASM/WAF أو F5 APM.</li>
<li >خبرة في دعم إدارة دورة حياة شهادات SSL والأنشطة المتعلقة بـ PKI.</li>
<li >الألفة بأنظمة SIEM والرصد والمرصودية أو تحليل السجلات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا عقد عمل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعاون مع فرق تقنية متعددة لضمان اتصال تطبيقات سلس وأداء متميز.</p>
يعمل هذا المنصب على مدار الساعة، 24/7/365، لتقديم دعم شامل لبيئة خوادم RHEL الخاصة بالمؤسسة. يتضمن الدور تثبيت وتكوين وإدارة وتشغيل وصيانة جميع أنظمة خوادم RHEL وتجمعات RHEL (بما في ذلك Pacemaker). من الضروري ضمان استقرار النظام من خلال العمليات اليومية وإدارة التصحيحات والمراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، بالإضافة إلى تقديم الدعم لبيئات SAP التي تعمل على RHEL.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تثبيت وتكوين وإدارة خوادم وتطبيقات لينكس لضمان الأداء الأمثل وتوافر الخدمة العالي. مراقبة أداء النظام، وإجراء الصيانة الروتينية، وتطبيق التحديثات حسب الحاجة. تحديد وحل المشكلات المتعلقة بنظام التشغيل والأجهزة وتكوينات الشبكة. تنفيذ وإنفاذ أفضل ممارسات الأمان داخل بيئات لينكس، بما في ذلك جدران الحماية وأذونات المستخدمين وتدابير سلامة الملفات. المساعدة في نشر وإدارة التطبيقات المستضافة على خوادم لينكس. توثيق تكوينات النظام والإجراءات ووثائق استكشاف الأخطاء وإصلاحها ليرجع إليها الفريق. دعم عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على سلامة البيانات وتوافرها. التعاون مع فرق التطوير لتعزيز عمليات النشر وضمان التكامل الفعال لتطبيقات لينكس. ضمان إدارة جميع أنظمة RHEL وفقًا لتوصيات البائع وأفضل ممارسات الأمان، مع الحفاظ أيضًا على الامتثال للوائح الأمن السيبراني الخاصة بـ NCA وNIC وSEC. المساهمة في إدارة دورة حياة نظام التشغيل، بما في ذلك التخطيط لترقيات الإصدارات والإيقاف عن العمل. تثبيت وتكوين وإدارة وتشغيل وصيانة أنظمة خوادم وتجمعات RHEL (مثل RHEL 7، 8، 9). تقديم الدعم التشغيلي اليومي، بما في ذلك تثبيت نظام التشغيل والمراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحماية الفيروسات وإدارة الموارد. إدارة تجمعات Red Hat HA Extension (PACEMAKER) ودعم بيئات SAP وSAP HANA وSAP S/4HANA على منصة RHEL. مراجعة سجلات النظام وسلوك نظام التشغيل بانتظام للمراقبة الاستباقية ومعالجة المشكلات المحتملة. بناء علاقات قوية مع فرق ERP والتطبيقات وقواعد البيانات واستضافة الويب للدعم اليومي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأنشطة الصيانة المجدولة. إدارة وصيانة وكلاء العملاء لمراقبة الخادم (SCOM، App Dynamic) وإدارة الخادم (SCCM). إنشاء وصيانة وثائق التصميم الفني والمفصلة، بالإضافة إلى وثائق التشغيل الفني. إنشاء وصيانة وحذف حسابات المستخدمين/المجموعات وتنفيذ سياسات الحسابات. رفع وإدارة تذاكر الدعم مع Red Hat، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وجمع السجلات والمتابعة.<br><br>المتطلبات<br><br>المتطلبات:<br><br>الدرجة العلمية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: 3-5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية في إدارة نظام لينكس (RHEL/Cent OS) في سياق مؤسسي. مهارات فنية خاصة: إجادة RHEL (الإصدارات 7، 8، 9) وتجمعات RHEL (Pacemaker). خبرة واسعة في دعم SAP/SAPHANA على RHEL. قدرة مثبتة في التثبيت والمراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإدارة تصحيح أنظمة التشغيل. خبرة في إدارة حسابات المستخدمين والمجموعات. الإلمام بحلول المراقبة مثل SCOM/App Dynamics وأدوات الإدارة مثل SCCM. مهارات عامة خاصة: القدرة على العمل في بيئة مناوبة 24/7/365. مهارات توثيق ممتازة، بما في ذلك وثائق التصميم والتشغيل. قدرات عمل جماعي قوية للتعاون الفعال مع فرق التطبيقات وقواعد البيانات. الوعي بلوائح الأمن السيبراني (NCA، NIC). مصفوفة سلطة القرار: مخول بتثبيت وتكوين وتصحيح وصيانة جميع أنظمة وتجمعات RHEL. مسؤول عن العمليات اليومية ومراقبة واستكشاف أخطاء بيئة RHEL وإصلاحها. مفوض لإنشاء وإدارة حسابات المستخدمين/المجموعات والسياسات المرتبطة بها. الإشراف على دورة حياة تذاكر دعم البائعين لـ Red Hat.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>تعد الشهادات مثل مسؤول نظام Red Hat المعتمد (RHCSA) أو شهادة معهد لينكس الاحترافي (LPIC) ميزة إضافية. خبرة في خدمات الحوسبة السحابية (AWS، Azure) لنشر وإدارة تطبيقات لينكس. الإلمام بأدوات إدارة التكوين (مثل Ansible، Puppet). القدرة على إدارة أولويات ومشاريع متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تواصل قوية للعمل بفعالية مع الفرق البعيدة.<br><br>المزايا<br><br>لماذا تنضم إلينا:<br><br>فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف.<br><br>رواتب ومزايا تنافسية.<br><br>مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
الوصف العام للدور والمسؤوليات:<br>• المسؤولية الرئيسية هي ضمان إدارة المشاريع بشكل آمن وفعال ومؤثر، وإنجازها في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة وفقاً لأهداف العميل.<br>• إدارة والإشراف على جميع مراحل مشاريع الإنشاءات، بدءاً من التخطيط والتصميم وصولاً إلى التنفيذ والاكتمال.<br>• التأكد من أن جميع المقاولين واستشاريي الإشراف، للمشاريع المختلفة، يتبعون العمليات والإجراءات الصحيحة كما هو محدد في عمليات وإجراءات إدارة المشاريع (PMM)، بالإضافة إلى إنشاء وصيانة سجلات المخاطر لجميع المشاريع.<br>• تقييم قدرات موظفي إدارة المشاريع والإنشاءات الحاليين لدى العميل والتوصية بالأدوار والمسؤوليات المناسبة.<br>• تطوير وتصحيح الهيكل التشغيلي للإدارة [الهيكل التنظيمي، الأدوار، المسؤوليات] بالإضافة إلى الأدوات التي سيتم نشرها [البرمجيات، تطبيق أفضل الممارسات الدولية].<br>• تطوير وتنفيذ خطط المشاريع، بما في ذلك الميزانيات، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد.<br>• التنسيق والتعاون مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية متطلبات المشروع.<br>• مراقبة وتتبع تقدم المشروع، وتحديد وحل أي مشكلات أو تأخيرات قد تنشأ.<br>• ضمان الامتثال لجميع اللوائح والرموز والمعايير ذات الصلة.<br>• إدارة والتفاوض على العقود مع الموردين، والمقاولين من الباطن، والبائعين، مع الحفاظ على المسؤولية الشاملة عن التزام مقاول/مقاول الباطن بإنشاءات بعقودهم الخاصة.<br>• تقديم تحديثات وتقارير دورية للإدارة العليا حول حالة المشروع، والمخاطر، والفرص.<br>• قيادة والإشراف على فريق من محترفي الإنشاءات، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم.<br>• تنفيذ وفرض بروتوكولات وإجراءات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.<br>• دعم العميل في إعداد نطاق العمل لطلبات تقديم العروض (RFPs) الخاصة بالإنشاءات وعقود الإشراف على الموقع.<br>• التأكد من مراجعة خطط تنفيذ المشروع المقدمة من المقاولين بشكل صحيح، بحيث تغطي جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة.<br>• قيادة تحقيقات حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وتحديث بيانات الصحة والسلامة والأمن والبيئة في التقارير الشهرية.<br>• مراجعة تخصيص الموارد للمشاريع الجديدة لضمان تخصيص موارد كافية من كل من المقاول واستشاري الإشراف.<br>• الإبلاغ عن تقدم المشروع، وتسليط الضوء على المخاوف، وتقديم التوصيات، وتنفيذ أي تدابير تخفيف متفق عليها.<br>• مراقبة تقدم المشروع مقابل الجدول الزمني وخطة التكلفة وإبلاغ العميل بأي مخاوف.<br>• مراجعة تقارير المقاولين واستشاريي الإشراف الشهرية.<br>• إعداد وإصدار لوحات المعلومات والتقارير الشهرية للمشروع على مستوى المشروع.<br>• تنفيذ نظام إدارة المستندات الإلكتروني (EDMS) للمشروع، وضمان امتثال جميع وثائق المشروع لنظام إدارة الوثائق الخاص بالعميل.<br>• ضمان دقة وتوقيت إدخال البيانات في نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) على مستوى المشروع.<br>• متابعة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها وتصعيد المشكلات إلى الإدارة العليا.<br>• مراجعة توصية استشاري الإشراف لخطط التعافي، أو مطالبات المقاولين، أو تمديد الوقت.<br>• ضمان تقديم الفاتورة الشهرية من قبل المقاول، وتطوير وتحديث توقعات التدفق النقدي للمشروع، وإعداد تقديرات التغيرات.<br>• تنفيذ نظام لتتبع كفاءة العمالة بناءً على إنجاز الكميات المثبتة مقابل الفترات الزمنية المدرجة في الجدول الزمني الرئيسي للمشروع. يجب أن يكون النظام قادراً على إنشاء تقارير حالة دورية.<br>• الإلمام بسياسات وكتيبات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة داخل شركة "هيل إنترناشيونال" وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء التوظيف.<br>• أداء مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر.<br><br>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة.<br>• خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو مشاريع تطوير المدن، مما يؤهل لشغل منصب مدير إنشاءات في المشاريع الكبرى.<br>• خبرة في مواقع بناء دولية كبرى حكومية و/أو شبه حكومية مع معرفة مهنية مباشرة وإدارة لما يلي: هندسة المواقع، ضوابط المشروع، البيئة، الصحة والسلامة، إدارة العقود، والجودة.<br>• خبرة واسعة في إدارة إنشاءات أعمال المياه والصرف الصحي.<br>• خبرة في تنفيذ فلسفة "صفر حوادث".<br>• سجل من التعامل مع الجهات الحكومية / مزودي المرافق.<br>• سجل في تنفيذ التحسين المستمر في الموقع ودعم بناء القدرات / تطوير المواهب في بيئة الإنشاءات.<br>• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.<br>• خبرة في العمل دولياً (يفضل في المملكة العربية السعودية).
<p>في عالم من الاحتمالات، اطْلُب واحدًا يفتح أمامك فرصًا لا حصر لها. تخيّل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنّى المرونة، وتروّج للنمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن أخصائي جودة مشروع أول موهوب جدًا للانضمام إلى فريقنا!</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>دعم تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة جودة المشروع (QMS).</li><li>مراقبة الامتثال لخطة جودة المشروع، وإجراءات الجودة، والمواصفات، والمعايير، والمتطلبات التعاقدية.</li><li>تقديم الدعم الجودة المتخصص لفرق الهندسة والتصميم والبناء والشراء والتكليف وإدارة المشاريع.</li><li>مراجعة ومراقبة إجراءات جودة المشروع وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات المنهج، وقوائم التحقق، ومتطلبات التفتيش.</li><li>التأكد من تعريف متطلبات الجودة بوضوح ودمجها في استراتيجيات تنفيذ المشروع وحزم العمل.</li><li>إجراء المراقبة الجودة والتفتيش والتدقيق وتقييم الامتثال عبر أنشطة المشروع.</li><li>مراقبة تنفيذ عمليات الجودة المعتمدة من قبل المقاولين والمتعهدين الفرعيين والاستشاريين والموردين.</li><li>مراجعة وثائق الجودة والتحقق من أن الفحوصات والاختبارات المطلوبة مخططة ومُنفّذة بشكل صحيح.</li><li>مراقبة سجلات الجودة وتقارير التفتيش ونتائج الاختبارات وموافقات المواد والشهادات وغيرها من وثائق الجودة.</li><li>تحديد مخاطر الجودة والاتجاهات والعيوب المتكررة وعدم المطابقة المحتملة.</li><li>مراجعة ومراقبة تقارير عدم المطابقة (NCRs) والملاحظات والعيوب والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم تحليل السبب الجذري للمشكلات الهامة والمتكررة في الجودة.</li><li>وضع ومراقبة خطط الإجراءات التصحيحية والاللازمة الوقائية.</li><li>التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية قبل الإغلاق.</li><li>إجراء تدقيقات جودة داخلية ودعم عمليات التدقيق من قبل العميل والاستشاري والجهات الخارجية.</li><li>إعداد خطط التدقيق وقوائم التحقق والتقارير والنتائج ومتعقبات الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة إغلاق نتائج التدقيق وملاحظات الجودة في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة أنظمة إدارة الجودة للمقاولين والمتعهدين الفرعيين وخطط جودة المشروع.</li><li>المشاركة في تقييمات الجودة للمقاولين والمتعهدين الفرعيين والموردين وموردي التخصص.</li><li>مراجعة الطلبات الفنية المرتبطة بالجودة والإجراءات وخطط التفتيش والوثائق الهندسية للمشروع.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الجودة وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.</li><li>تطوير لوحات معلومات الجودة والتقارير وملخصات الأداء.</li><li>تحليل بيانات الجودة والاتجاهات لتحديد القضايا النظامية وفرص التحسين.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة عن أداء الجودة لمدير جودة المشروع وإدارة المشروع.</li><li>دعم برامج التوعية بالجودة وجلسات التدريب وورش العمل وأنشطة الدروس المستفادة.</li><li>الترويج لثقافة جودة استباقية عبر المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات المرتبطة بالجودة والتقنية مع العميل والاستشاري والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم التحقيق في إخفاقات الجودة الكبرى والعيوب وعدم المطابقة المتكررة.</li><li>ضمان تسجيل الدروس المستفادة من الجودة وتوثيقها ودمجها في عمليات المشروع.</li><li>دعم إغلاق المشروع والتسليم من خلال ضمان اكتمال التوثيق والسجلات الصحيحة والامتثال.</li></ul><p>مسؤوليات جودة الهندسة والتصميم</p><ul><li>مراقبة تطبيق عمليات ضمان الجودة للأنشطة الهندسية والتصميمية.</li><li>مراجعة منتجات الهندسة والتصميم للامتثال لمتطلبات جودة المشروع.</li><li>دعم التدقيقات لمستشاري التصميم الرائد والاستشاريين التصميميين المختصين.</li><li>مراقبة عمليات فحص التصميم والتحقق والمراجعة والموافقة.</li><li>تتبع تعليقات جودة التصميم والملاحظات والإجراءات التصحيحية.</li><li>التحقق من أن التغييرات التصميمية تتم مراجعتها واعتمادها وتوثيقها والسيطرة عليها بشكل صحيح.</li><li>دعم مراجعات جودة التصميم متعددة التخصصات والتدقيقات الفنية.</li><li>مراقبة امتثال منتجات الهندسة مع الأكواد والمعايير والمتطلبات الخاصة بالعميل ومعايير التصميم المعتمدة.</li><li>تحديد قضايا جودة التصميم المتكررة وتنسيق الإجراءات التصحيحية والاللازمة الوقائية.</li><li>دعم مراجعات جودة المواد والاشتراطات والنماذج والتصاميم والتسليمات الهندسية.</li></ul><p>مسؤوليات جودة البناء</p><ul><li>مراقبة تنفيذ متطلبات جودة البناء عبر أنشطة الموقع.</li><li>إجراء تدقيقات المراقبة في أنشطة البناء الحرجة وعالية المخاطر.</li><li>مراجعة ITPs، وطرق التنفيذ، وWIRs، وMIRs، وتقارير الاختبار، وسجلات التفتيش، ووثائق الجودة.</li><li>التحقق من اكتمال الفحوصات والاختبارات المطلوبة قبل متابعة الأنشطة اللاحقة.</li><li>مراقبة موافقات المواد والتسليم والتفتيش والتخزين وتتبعها والاختبار.</li><li>مراقبة أداء QA/QC للمقاول والمتعهد الفرعي.</li><li>مراجعة الاتجاهات في NCRs والتفتيش المرفوض وفشل الاختبار وإعادة العمل والعيوب المتكررة.</li><li>دعم التحقيق في عيوب البناء وفشل الجودة.</li><li>التنسيق مع فرق البناء وQA/QC لضمان حل مشكلات الجودة في الوقت المناسب.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتدابير الوقائية.</li></ul><p>مسؤوليات المطارات / البنية التحتية والملاحة الجوية</p><ul><li>دعم إدارة الجودة عبر مباني المطارات وبنية المطار الأساسية والمدرجات وممرات المدينة والمواقف والطرق والمرافق وأنظمة التكييف والتهوية والتبريد وأنظمة الخدمات العامة والأعمال الخارجية.</li><li>مراقبة متطلبات الجودة المرتبطة بأنظمة المطارات والملاحة الجوية الحرجة.</li><li>دعم التدقيقات وأنشطة المراقبة للمتخصصين في الطيران والبناء.</li><li>ضمان تطبيق متطلبات الجودة للأعمال الجوية والبرية بشكل صحيح.</li><li>دعم ضمان الجودة للمرحليات الإنشائية والواجهات متعددة التخصصات المعقدة.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات المطارات والهيئات والعميل الخاصة بالمشروع.</li><li>دعم إدارة الجودة أثناء الاختبار والتكليف والاختبار النظامي المتكامل وتسليم المشروع.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة الجودة أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة جودة المشروع، QA/QC، ضمان الجودة، أو مراقبة الجودة.</li><li>خبرة قوية في مشاريع البناء الكبرى والبنية التحتية والمطارات والتخصصات المتعددة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة جودة المشروع.</li><li>خبرة قوية في تدقيقات الجودة، والتفتيش، وإدارة NCR، والإجراءات التصحيحية، ومراقبة أداء الجودة.</li><li>خبرة في العمل مع العملاء والمستشارين والمقاولين والمتعهدين الفرعيين وموردي التخصص.</li><li>معرفة قوية بـ ISO 9001 ومبادئ إدارة الجودة.</li><li>فهم قوي لعمليات الجودة في الهندسة والتصميم والبناء والتكليف.</li><li>خبرة مع ITPs وطرق التنفيذ وإجراءات التفتيش والاختبار والوثائق الجودة.</li><li>الخبرة في مشاريع المطارات / الممرات الجوية مطلوبة بشدة.</li><li>شهادة ISO 9001 Lead Auditor أو ما يعادلها مفضلة.</li><li>شهادة هندسة مهنية أو جودة تعتبر ميزة.</li></ul><p>المهارات المرغوبة التي ستُقدم</p><ul><li>إدارة جودة المشروع</li><li>ضمان الجودة</li><li>مراقبة الجودة</li><li>تدقيق الجودة</li><li>امتثال الجودة</li><li>جودة الهندسة والتصميم</li><li>جودة البناء</li><li>إدارة NCR</li><li>الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>إدارة مخاطر الجودة</li><li>مراقبة أداء الجودة</li><li>إدارة جودة المقاول</li><li>إدارة جودة الاستشاريين</li><li>التفتيش والاختبار</li><li>توثيق الجودة</li><li>التحسين المستمر</li><li>التقارير ولوحات المعلومات للجودة</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>حل المشكلات</li><li>قيادة الجودة</li></ul>
<h3 >حول Proger ***</h3>
<p >Proger *** رائد عالمي في الإدارة والهندسة وخبرة السلامة، معترف به لبراعته الإيطالية. كشركة هندسية مستقلة بخبرة تزيد عن 70 عامًا، تتعاون Proger مع العملاء من القطاعين العام والخاص لضمان الاستدامة والتطوير والتنفيذ للمشروعات الكبرى متعددة التخصصات. تحتل الشركة مكانة قوية في التصنيفات الدولية وتشارك بنشاط في مبادرات البنية التحتية الكبرى والتطوير الحضري والاجتماعي والصحي. تلعب Proger دوراً رئيسياً في انتقال الطاقة من خلال بناء محطات الطاقة المتجددة ومحطات الهيدروجين وأنظمة تخزين الطاقة عبر أوروبا وآسيا الوسطى وأفريقيا والشرق الأوسط، مع محترفين مكرسين لاحترام السياقات المحلية.</p> <h3 >دور مشرف السلامة</h3>
<p >تبحث Proger *** عن <strong >مشرف السلامة</strong> لتنفيذ ومراقبة وتطبيق معايير الصحة والسلامة عبر مواقع الإنشاءات. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خلفية تقنية قوية في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية، إلى جانب خبرة موقّعة في الموقع وشهادات سلامة معتمدة. سيضمن المرشح الناجح الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية للسلامة وسياسات HSE للشركة ضمن منطقة الرياض في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف وإنفاذ سياسات الصحة والسلامة في مواقع الإنشاءات.</li>
<li >إجراء فحوصات الموقع والمراجعات السلامة وتقييم المخاطر.</li>
<li >التأكد من الامتثال للوائح السعودية وخطط السلامة الخاصة بالمشروع والمعايير الدولية لـHSE.</li>
<li >مراقبة امتثال المقاول والمقاول من الباطن لمتطلبات السلامة.</li>
<li >الاستقصاء عن الحوادث، الحوادث القريبة، والظروف غير الآمنة ثم تنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li >تقديم محاضرات صندوق الأدوات والتأهيلات والتوعية التدريبية للموظفين في الموقع.</li>
<li >إعداد تقارير السلامة والسجلات والوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.</li>
<li >شهادة معتمدة من NASP (المنظمة الدولية للسلامة) مع بطاقة عضوية NASP، <strong >أو</strong> شهادة معتمدة من OSHA (40 ساعة) مع بطاقة عضوية OSHA.</li>
</ul> <h3 >الخبرة ونوع العمل</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في دور الإشراف على السلامة، خاصة في بيئات الإنشاءات. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong>.</p> <h3 >الموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، وتتركز على مواقع الإنشاءات داخل منطقة الرياض.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ملخص الوظيفة<p>نحن نبحث عن مهندس نظام T24 ذو خبرة عميقة في <strong>Temenos Transact (T24)</strong> لتصميم وتحليل وتنفيذ وترقية وصيانة بيئات الخدمات المصرفية الأساسية. سيكون المرشح المثالي قائد مبادرات هندسة T24، ومشرف على عمليات نشر النظام، وتحسين الأداء، وضمان استقرار وقابلية التوسع وتوفر منصات المصرفية الحيوية.</p><br><p>يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة عملية قوية في <strong>هندسة TAFC/TAFJ</strong>، تصميم البنية التحتية، إدارة البيئات، تكامل النظام، والدعم الإنتاجي عبر دورة التنفيذ الكاملة.</p><br>المسؤوليات الرئيسية<br>هندسة النظام<ul><li>تصميم وصيانة بنى Temenos T24 قابلة للتوسع وآمنة ومتاحة بدرجة عالية.</li><li>تحديد بنية النشر واستراتيجيات البيئة للتطوير، SIT، UAT، DR، والإنتاج.</li><li>قيادة تخطيط بنية T24، القياس، وإدارة السعة.</li><li>ضمان التوافر العالي، جاهزية التعافي من الكوارث، واستمرارية الأعمال.</li></ul>التنفيذ والنشر<ul><li>قيادة تنفيذ ونشر T24 من البداية إلى النهاية.</li><li>التخطيط وتنفيذ تثبيت T24، التكوين، التحديثات، والترقيات.</li><li>دعم ترحيل TAFC إلى TAFJ.</li><li>تنسيق عمليات نشر الإنتاج وفعاليات Go-Live.</li><li>إعداد خطط النشر واستراتيجيات الإرجاع.</li></ul>إدارة النظام<ul><li>إدارة بيئات Temenos T24.</li><li>تكوين البيئات ذات المثال الواحد والمتعدد.</li><li>مراقبة صحة النظام وتوفره.</li><li>استكشاف الحوادث الإنتاجية وفشل النظام.</li><li>إجراء إدارة التصحيحات وتحديثات النظام.</li></ul>الأداء والبنية التحتية<ul><li>تحسين أداء COB ومعالجة الدُفعات.</li><li>إجراء تعديل أداء النظام.</li><li>مراقبة CPU والذاكرة ومساحة التخزين وأداء التطبيق.</li><li>تحليل الاختناقات وتقديم تحسينات البنية التحتية.</li></ul>التكامل<ul><li>تصميم ودعم التكامل بين T24 والأنظمة الخارجية.</li><li>إدارة خدمات الويب والاتصال API.</li><li>دعم التكامل مع SWIFT.</li><li>تكوين واستكشاف IBM MQ للرسائل.</li><li>التعاون مع فرق الوسطاء.</li></ul>البر middleware وقاعدة البيانات<p>اعمل مع:</p><br><ul><li> IBM WebSphere </li><li> JBoss Enterprise Application Server </li><li> IBM MQ </li><li> Oracle Database </li><li> Microsoft SQL Server </li></ul><p>دعم اتصال قاعدة البيانات وخوادم التطبيقات وأداء الوسائط.</p><br>أنظمة التشغيل<ul><li>إدارة خوادم Linux و Unix.</li><li>إدارة سكريبتات القشرة والوظائف المجدولة.</li><li>إجراء مراقبة الخادم واستكشاف الأخطاء.</li></ul>تسليم المشروع<ul><li>دعم مشاريع تطبيق الخدمات المصرفية الأساسية.</li><li>المشاركة في مراجعات الهندسة.</li><li>إعداد الوثائق التقنية.</li><li>توجيه مهندسي T24 والمشرفين الصغار.</li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية والتطوير وقاعدة البيانات والأمن والأعمال.</li></ul></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة العلمية</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>1. إدارة أمان M365 E5 والهندسة Identity & Access (Entra ID): تكوين وصيانة سياسات الوصول الشرطي، المصادقة متعددة العوامل (MFA)، إدارة الهوية المميزة (PIM)، وقواعد حماية الهوية. <br> أمان نقطة النهاية (Microsoft Defender for Endpoint & Intune): إدارة سياسات EDR، قواعد التوافق للأجهزة، قواعد تقليل سطح الهجوم (ASR)، والإصلاح التلقائي على أجهزة Windows/الجوال. <br> البريد الإلكتروني والتعاون (Defender for Office 365): الإشراف على الروابط الآمنة، المرفقات الآمنة، policies مضادة التصيد، ومراجعة الحجر الصحي. <br> حماية البيانات والحوكمة (Purview): تنفيذ ومراقبة سياسات منع فقدان البيانات (DLP)، تسميات الحساسية، وسياسات الحواجز المعلوماتية عبر خدمات M365. <br> تطبيقات السحابة (Defender for Cloud Apps): مراقبة تزايد استخدام تكنولوجيا shadow IT، إدارة أذونات تطبيق OAuth، وفرض سياسات جلسة. <br> 2. عمليات سيمانيل Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR) إدارة موصل البيانات: الحفاظ على استيعاب السجلات من M365، Entra ID، Defender XDR، الجدران النارية، وبنية السحابة مع الحفاظ على كفاءة تكاليف الاستيعاب. <br> الكشف والتحليلات: كتابة وتحديث قواعد KQL (لغة استعلام كاستو) للتحليلات، استعلامات الصيد، ودفاتر العمل/لوحات البيانات المخصصة. <br> الأتمتة (SOAR): بناء وصيانة دفاتر خدمات Logic Apps لأتمتة تدفقات استجابة الحوادث واحتواء التهديدات. <br> الاستجابة للحوادث: إجراء فرز المستوى 2/3، والتحقيق، وتحليل السبب الجذري للإنذاراتOriginating from Defender XDR و Sentinel. <br> 3. الدعم التشغيلي والصيانة (~300 مستخدم) ترخيص وصحة المستأجر: مراجعة Secure Score من Microsoft باستمرار، معالجة التوصيات، وتدقيق تعيينات ترخيص المستخدمين. <br> إدارة التصحيح والثغرات: مراقبة رؤى Defender Vulnerability Management والتنسيق مع دعم IT لإصلاح ثغرات البرامج الطرفية. <br> تصعيدات المستخدمين: معالجة تذاكر الدعم المصعدة بخصوص حظر الوصول، الإيجابيات الزائفة، تحرير الحجر الصحي، أو استعادة الحساب المخترق. <br> التقارير والتوثيق: الحفاظ على دفاتر التشغيل الأمني الدقيقة، مخططات الهندسة، والتقارير الشهرية عن التهديدات/الامتثال للإدارة. <br> خبرة عملية 3+ سنوات في إدارة ميزات أمان Microsoft 365، خاصة ضمن بيئة E5 / Defender XDR. <br> خبرة 3+ سنوات في تكوين وتشغيل Microsoft Sentinel. <br> كفاءة قوية في كتابة استعلامات KQL (لغة استعلام كاستو) للسجلات، التحقيقات، وقواعد التحليلات. <br> خبرة مع Microsoft Intune (MDM/MAM) لإدارة نقاط النهاية في Windows. <br> فهم راسخ لـ PowerShell لبرمجة M365 وأتمتة الأمان. <br> معرفة عملية بأساسيات الشبكات (DNS، جدران حماية، VPNs) وأساسيات الهوية السحابية (Entra ID، SAML، SSO).<br> الشهادات المرغوبة (على الأقل واحدة مفضلة): Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) Microsoft Certified: Information Protection and Governance Administrator Associate (SC-400) Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate (SC-200) (مرغوب فيه بشدة) Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100)</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
بدون خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>1. إدارة وأمن Microsoft 365 E5 وهندسة الهوية والوصول (Entra ID): تكوين والحفاظ على سياسات الوصول المشروط، المصادقة متعددة العوامل (MFA)، إدارة الهوية المميزة (PIM)، وقواعد حماية الهوية.<br> أمان الطرف النهائي (Microsoft Defender for Endpoint & Intune): إدارة سياسات EDR، قواعد امتثال الأجهزة، قواعد تقليل سطح الهجوم (ASR)، والإصلاح الآلي على أجهزة ويندوز/الجوال.<br> البريد الإلكتروني والتعاون (Defender for Office 365): الإشراف على الروابط الآمنة، المرفقات الآمنة، سياسات مكافحة التصيد والرسائل المزعجة، وفرز الحجر الصحي.<br> حماية البيانات والحوكمة (Purview): تنفيذ ومراقبة سياسات منع فقدان البيانات (DLP)، تسميات الحساسية، وسياسات الحاجز المعلوماتي عبر خدمات M365.<br> التطبيقات السحابية (Defender for Cloud Apps): مراقبة التقنية الظلية، إدارة أذونات تطبيقات OAuth، وفرض سياسات الجلسة.<br> 2. عمليات ميكروسوفت سينتينل (SIEM/SOAR) إدارة موصل البيانات: الحفاظ على تحسين إدخال السجلات من M365، Entra ID، Defender XDR، الجدران النارية، والبنية التحتية السحابية مع الحفاظ على تكاليف الإدخال فعّالة.<br> الكشف والتحليل: كتابة وتحديث قواعد التحليل بـ KQL (Kusto Query Language)، استعلامات بحث، ودفاتر العمل/لوحات المعلومات المخصصة.<br> الأتمتة (SOAR): بناء والحفاظ على دفاتر تطبيق Logic Apps لأتمتة تدفقات استجابة الحوادث واحتواء التهديدات.<br> است Response Incident: إجراء تصنيف المستوى 2/3، التحقيق، وتحليل السبب الجذري للتنبيهات الناتجة من Defender XDR و Sentinel.<br> 3. الدعم التشغيلي والصيانة (~300 مستخدم) ترخيص وصحة المستأجر: مراجعة مستمرة لـ Microsoft Secure Score، معالجة التوصيات، وتدقيق تخصيصات تراخيص المستخدمين.<br> إدارة التصحيحات والتهديدات: مراقبة رؤى Defender Vulnerability Management والتنسيق مع IT لدعم إصلاح ثغرات برمجيات الأجهزة طرف النهاية.<br> التصعيدات للمستخدمين: معالجة تذاكر الدعم المصعدة المتعلقة بحظر الوصول، الإيجابيات الكاذبة، الإفراج عن الحجر الصحي، أو استرداد الحساب المخترق.<br> التقارير والتوثيق: الحفاظ على دفاتر التشغيل الأمني الدقيقة، مخططات البنية، وتقرير التهديد/الامتثال الشهري للإدارة.<br> 3+ سنوات خبرة عملية في إدارة ميزات أمان Microsoft 365، خاصة ضمن بيئة E5 / Defender XDR.<br> 3+ سنوات خبرة في تكوين وتشغيل Microsoft Sentinel.<br> كفاءة عالية في كتابة استعلامات KQL (Kusto Query Language) للسجلات والتحقيق وقواعد التحليل.<br> خبرة في Microsoft Intune (MDM/MAM) لإدارة نقاط النهاية ويندوز.<br> فهم راسخ لـ PowerShell لـ M365 وبرمجة الأمان الآلي.<br> معرفة عملية بأساسيات الشبكات (DNS، جدران حماية، VPNs) وأساسيات الهوية السحابية (Entra ID، SAML، SSO).<br> شهادات مرغوبة (واحدة على الأقل مفضلة) Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) Microsoft Certified: Information Protection and Governance Administrator Associate (SC-400) Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate (SC-200) (مرغوبة للغاية) Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100)</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong>تاريخ النشر:</strong></p><br><br>2026-07-21

<p><strong>الدولة:</strong></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية

<p><strong>الموقع:</strong></p><br><br>US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382

<p><strong>نوع دور الوظيفة:</strong></p><br><br>مباشر onsite

<p><strong><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة:</span> </strong></p><br><br>يتطلب الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني

<p><strong>نوع تصريح الأمن:</strong> </p><br><br>تصريح DoD: سري

<p><strong>حالة تصريح الأمن:</strong> </p><br><br>مطلوب تصريح أمني نشط وقائم اعتبارًا من اليوم الأول<br><br><p>في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويستلهمون صنع فرق في حل أكثر المشاكل تعقيدًا في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يستطيع أحد غيرنا توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية عالمنا.</p><br><br><br><p>Collins Aerospace رائدة في الحلول التكنولوجية المتقدمة والذكية التي تساعد في إعادة تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع.</p><br><br><br><p>احرص على أن تعمل برامج avionics للملاحة والتحكم في الواقع بشكل مثالي في العالم الحقيقي. كمهندس نظم أول يدعم أنظمة الإتصالات الفلحية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دمج واختبار والتحقق من حلول البرامج المعقدة التي تدعم تطبيقات الفضاء والدفاع. ستعمل ضمن فريق أجايل تعاوني عالي، وتساعد في تطوير وتحويل المتطلبات إلى استراتيجيات اختبار قوية مع دعم جهود تكامل النظام والتحقق. إذا كنت تستمتع بحل التحديات التقنية المعقدة، وتحسين عمليات الهندسة، والعمل عبر تخصصات لتقديم أنظمة موثوقة، فهذه الوظيفة تقدم فرصة لإحداث أثر حقيقي.</p><br><br><br><p><strong>ما الذي ستفعله:</strong></p><br><br><ul><li>ستدعم أنشطة هندسة النظم ضمن بيئة تطوير أجايل، مع المساعدة في تطوير وتحويل متطلبات النظام والبرمجيات إلى استراتيجيات اختبار والتحقق فعالة. </li><li>ستطوّر نصوص اختبارات آلية وتلقائية جزئيًا باستخدام بايثون للتحقق من وظيفة البرمجيات وأداء النظام. </li><li>ستتحقق من Builds البرمجيات في بيئات مختبر متكاملة وتدعم فعاليات التحقق الرسمية لتسليمات البرامج الكبرى. </li><li>سوف تتعاون مع فرق الهندسة متعددة التخصصات لصقل متطلبات النظام وتصميم حلول تلبي احتياجات العملاء. </li><li>ستقدم تقدم تقارير التقدم والحالة لأعضاء فريق الأجايل وقيادة الهندسة. </li><li>ستساهم في تحسين عمليات تطوير الاختبار، الأدوات، وأفضل الممارسات مع الحفاظ على الامتثال لمعايير الشركة. </li><li>ستساعد في التنقل عبر العطاءات والملاحقات، وفق عمليات كولبنز. </li><li>إرشاد المهندسين الشباب عبر مهام هندسة النظم. </li><li>سفر يصل إلى 10% حسب الحاجة.</li></ul><br><p><strong>ما الذي ستتعلمه:</strong></p><br><br><ul><li>ستكتسب خبرة في دمج برنامج وحدة قابلة للاستبدال (LRU) الذي يدعم أنظمة الاستشعار المهمة و avionics الأسلحة. </li><li>ستعزز خبرتك عبر المراحل المختلفة لدورة حياة أنظمة الفضاء ضمن بيئة أجايل تعاونية. </li><li>ستقوّي مهاراتك في هندسة النظم من خلال دعم جهود التحقق والتكامل المعقدة للبرمجيات. </li><li>ستتمكن من التطور إلى أدوار مثل مالك المنتج، Scrum Master، و/أو مدير حساب التكاليف إذا رغبت بذلك<b>.</b></li></ul><br><p><strong>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك:</strong></p><br><br><ul><li>عادة ما يتطلب شهادة في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات <b><u>أو</u></b> درجة متقدمة في مجال ذو صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التطوير بالمنهجية Agile. </li><li>خبرة في تطوير متطلبات البرمجيات. </li><li>خبرة في أتمتة الاختبار باستخدام بايثون. </li><li>خبرة في أدوات الهندسة مثل DOORS، PREP، TLBD، ALM، JIRA، Enterprise Architect، أو ما يعادلها.</li></ul><br><p><strong>المؤهلات التي نفضلها:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في أنظمة avionics في الطائرات العسكرية أو المدنية. </li><li>خبرة في تكامل avionics واختبار المختبر. </li><li>خبرة في دمج البرمجيات المدمجة. </li><li>معرفة عملية/فهم حول حزم البيانات وبروتوكولاتها (Ethernet، MIL-STD-1553B، وARINC-429)</li><li>خبرة في دمج أجهزة التعريف بالعدو والصديق IFF أو معدات المراقبة. </li><li>خبرة كمالك منتج، Scrum Master، و/أو مدير حساب التكاليف في بيئة أجايل.</li></ul><br><p><strong>ما نقدم:</strong></p><br><br><p>المزايا: </p><br><br><p>بعض باقات المزايا التنافسية لدينا تشمل: </p><br><br><ul><li>التأمين الطبي، والأسنان، وVISION</li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خطة 401(k سخية تتضمن مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج استرداد الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>التأمين على الحياة والتغطية العجزية </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، تأمين الحياة والإصابة الإضافي، تأمين أمراض حاسمة، قانون جماعي، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>إجازة الولادة والتبني وحقوق الوالدين </li></ul><ul><li>صحة أفيتيات الصحة الأسرية والإنجابية </li></ul><ul><li>مساعدة التبني </li></ul><ul><li>فائدة التوحد </li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية </li></ul><ul><li>حوافز صحتك، برنامج مكافآت العافية </li></ul><ul><li>الطبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>خبراء طبية Teladoc، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد!</li></ul><br><p>قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة للإعادة التوطين.</p><br><br><br><p><strong>اعرف المزيد وتقدَّم الآن!</strong></p><br><br><br><p>Collins Aerospace تجعل الطيران الحديث ممكنًا. وبالطبع، لن يكون ذلك ممكنًا بدون قدرات وتكنولوجيا منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة عالية المهارة والإنجاز تمتد لأكثر من 180 موقعًا، و24 دولة، و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs).</p><br><br><br><p>خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويرسمون الطريق للمستقبل. لكن مع وجود تحديات جديدة، نحتاج عقولًا جديدة ومبدعة ومتحفزة لتخطي هذه العقبات، ومساعدتنا في كسر الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتراجع عن الفرص الكبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، ندعوك للانضمام إلى صفوفنا وخلق الجيل التالي من تقنيات الفضاء.</p><br><br><br><p>معًا، سنعزز ثقافة هندسية تق valuيس الفضول الفكري وروح المخاطرة والنزاهة. مكان نتحدى فيه أنفسنا وفرقنا والوضع الراهن، ونعمل لإيجاد الطريقة الصحيحة لتحقيق ما يحلم به الآخرون فقط.</p><br><br><br><p><strong>الموقع داخل الموقع</strong>: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون أساسًا في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث يعتبرون أساسيين لتطوير منتجاتنا. </p><br><br><br><p>في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا حدود لها. والروابط التي نكونها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض – تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. </p><br><br><br><p>قدِّم الآن وكون جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء يوميًا. </p><br><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كقائم في الموقع أو هجين أو بعيد.</b></i></p><br><br><br>يتراوح الراتب لهذا الدور من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي بنّاء يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لمزايا، بما في ذلك لكن ليس حصريًا، التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة المدى، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطل. التمتّع بالمزايا يعتمد على وحدة العمل الخاصة وكذلك ما إذا كان الموقع مغطى باتفاقية نقابية. <br><br>قد تكون المتقدمة المستوفية مؤهلة لبرامج حافز سنوية قصيرة أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما فيها الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.</p><br><p>هذه الوظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المتقدم الناجح مقيمًا في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق هيكلية الرواتب والفوائد المناسبة.</p><br><p>تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المتقدمين وضروريات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><p><span><i>RTX هي صاحب عمل يتيح المساواة في الفرص. ستستقبل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أوقيود أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. يوفر RTX عملًا تمييزيًا للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقًا للقسم 503 من قانون إعادة تأهيل وفعالية المحاربين في عصر فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><strong>سياسة الخصوصية والشروط:</strong></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا حاجة للخبرة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>المؤهل الدراسي</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div>
</div>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">Job Description </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">OVERVIEW</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مستشار</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">679316</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">-</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">قسم الامتثال</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الإدارة والامتثال</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">قسم الامتثال والالتزام التنظيمي</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">هذه الوظيفة مسؤولة عن دعم تنفيذ وتحسين مستمر لممارسات الحوكمة والامتثال عبر المؤسسة من خلال متابعة الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، إجراء تقييمات الامتثال، إدارة مخاطر الامتثال، وتقديم الدعم الاستشاري للأصحاب المصالح. تسهم الوظيفة في الحفاظ على معايير حوكمة فعالة وترويج ثقافة الامتثال مع ضمان التوافق مع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إطار الحوكمة والامتثال والدعـم</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطبيق وتحسين مستمر للأطر والنهج والضوابط الحوكمة والامتثال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> مساعدة في تقييم الامتثال لمتطلبات الحوكمة وتحديد مجالات التحسين.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> المساهمة في المراجعات والمبادرات المرتبطة بالحكومة عبر المؤسسة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة الامتثال التنظيمي</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">راقب القوانين واللوائح والتطورات التنظيمية المعمول بها التي تؤثر على المؤسسة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">قيّم أثر التغييرات التنظيمية وقلل الإخطارات ذات الصلة للأصحاب المصالح.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم وحدات الأعمال في تنفيذ متطلبات الامتثال والالتزامات التنظيمية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراقبة والمراجعات الامتثالية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء تقييمات ومراجعات الامتثال لتقييم الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات الخارجية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد فجوات الامتثال وتوثيق الملاحظات والتوصيات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تتبع الإجراءات التصحيحية ودعم إغلاق نتائج الامتثال.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقييم مخاطر الامتثال</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر الامتثال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على سجلات مخاطر الامتثال والوثائق ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في التوصية بإجراءات وقائية واحترازية لمعالجة المخاطر المحددة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والإجراءات والمعايير</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطوير ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمعايير المتعلقة بالامتثال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من أن وثائق الحوكمة والامتثال تعكس المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تعزيز التنفيذ المتسق للسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاستشارة والتنسيق مع أصحاب المصلحة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم الإرشاد للحوكمة والامتثال للأصحاب الداخليين ضمن الأطر المعمول بها.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التنسيق مع الأقسام المعنية لتسهيل مبادرات ومتطلبات الامتثال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الإدارة في الرد على الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالامتثال.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إبلاغ وتنسيق تنظيميا</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد تقارير الامتثال الدورية ولوحات المعلومات والتحديثات الإدارية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الاستجابات لطلبات السلطات التنظيمية والإشرافية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في إعداد الإفصاحات والالتزامات المرتبطة بالحوكمة والامتثال والتوثيق ذات الصلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوعية بالامتثال والتحسين المستمر</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطوير وتنفيذ مبادرات التوعية والاتصال بالامتثال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في تعزيز السلوك الأخلاقي وثقافة امتثال قوية عبر المؤسسة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد فرص لتحسين عمليات الامتثال والضوابط وكفاءة التقارير.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات الخاصة بالقسم حتى تتم الأعمال بشكل مسيطر ومتسق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمان المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وعدم إفشائها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الحوكمة، إدارة المخاطر، المالية، المحاسبة، الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">يفضَّل وجود شهادات مهنية، مثل:</span></li>
</ul>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">GRCP (مختص الحوكمة والمخاطر والامتثال)</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">CCEP (مختص الامتثال والأخلاقيات المعتمد)</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ICA، CRCM، أو شهادات مماثلة في الحوكمة والامتثال.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)، إدارة الامتثال، الضوابط الداخلية، إدارة المخاطر، التدقيق الداخلي، أو مجالات ذات صلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">خبرة في مراقبة الامتثال، التقييمات التنظيمية، إدارة السياسات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إلمام بمبادئ الحوكمة، الأطر التنظيمية، وأفضل ممارسات الامتثال.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور في CyberTimes</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث CyberTimes عن مدير شبكة ماهر وخبير أمن للعمل ضمن فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل يوفر فرصة لتطوير مسيرتك المهنية ضمن منظمة رائدة. يتطلب الدور فردًا مبادرًا وفهمًا قويًا لبنية الشبكة وبروتوكولات الأمن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة بنية الشبكة، بما في ذلك التوجيه والتبديل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والتحكم ومراقبة بنية الخادم لضمان الأداء الأمثل والتوفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة الجدران النارية لحماية محيط الشبكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تكوين وصيانة شبكات VPN عبر الإنترنت للوصول الآمن عن بُعد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص مشكلات الشبكة والأمن وتنفيذ استراتيجيات فعالة لحلول المشكلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عن بُعد لحلول الشبكة والأمن.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المثبتة كمشرف شبكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية بمفاهيم الشبكات، بما في ذلك التوجيه والتبديل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة ممتازة بإدارة بنية الخادم، وأدوات وممارسات التحكم والمراقبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة مع الجدران النارية، وشبكات VPN عبر الإنترنت، وتقنيات الأمن ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمشاكل الشبكة والأمن وإيجاد حلولها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية. الدور أساسي للحفاظ على أمان وكفاءة تشغيل شبكة CyberTimes وبنيتها من الخوادم.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>• حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية والقدرة على استكشاف أخطاء معقدة • الاتصالات: مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة • الانتباه إلى التفاصيل: الدقة في إدارة تكوينات النظام والوثائق • الإشراف على تكوين وتثبيت وصيانة أنظمة تشغيل يونكس (مثلاً، AIX وSolaris وHP-UX) ومجموعات VCS • تطبيق التصحيحات والتحديثات لضمان أن تكون الأنظمة محدثة وآمنة • تنفيذ وإدارة تدابير الأمن لحماية الأنظمة من الثغرات والتهديدات.<br> تأكد من امتثال الأنظمة لسياسات المؤسسة واللوائح الصناعية وأفضل ممارسات الأمن • تقديم الدعم الفني والتوجيه والعمل بشكل وثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى (مثلاً، الشبكة وقاعدة البيانات والتطبيق) لضمان التكامل والدعم smoothly • رصد وتحسين أداء النظام، بما في ذلك تكوين الأجهزة، وضبط معلمات النواة، وإدارة موارد النظام • تقديم دعم BAU سريع وفعال للحوادث والطلبات • تقديم دعم BAU وإدارة الحوادث والطلبات، وتوفير تحليل السبب الجذري وتدابير وقائية • التحقيق وحل قضايا النظام المعقدة، بما في ذلك فشلات الأجهزة، وأخطاء البرامج، واختناقات الأداء • تنفيذ أدوات مراقبة ونصوص (bash) لإدارة صحة النظام وأدائه بشكل استباقي • إنشاء وصيانة وثائق تفصيلية لتكوينات النظام والإجراءات وخطوات استكشاف الأخطاء."<br> • إنشاء تقارير عن أداء النظام والحوادث وأنشطة الصيانة وظائف أساسية: • معرفة قوية بـ RHEL6 وRHEL7 وRHEL8 وVeritas Cluster Server في بيئات مراكز البيانات الكبيرة • معرفة موسّعة بـ VCS في بيئة Linux من Red Hat (مادية و افتراضية).<br> وهذا يشمل Storage Foundation وVolume Manager وVeritas Infoscale وCluster File System • القدرة على اختبار وتحديث VCS مع إنتاج وثائق تفصيلية للفريق والمساهمين • التعرض السابق لهجرة عناقيد VCS مثلاً، هجرة اعتماد على المضيف أو على المصفوفة • خبرة في تشغيل بنية VMware كبيرة • خبرة في ترقيع خوادم Linux لإصلاح الثغرات الأمنية • استخدام أدوات وأطر الأتمتة (مثلاً Ansible وYAML وPuppet) لتطوير وصيانة سكربتات لأتمتة المهام الروتينية وإدارة النظام • ترحيل وتحديث وإعادة بناء خوادم Linux القديمة من RHEL6 وRHEL7 إلى RHEL8 • معرفة عملية بإجراءات إدارة التغيير وحضور اجتماعات مجلس التغيير • القدرة على العمل بشكل مستقل وكونك عضو فريق NICE TO HAVE: • إدارة Solaris وAIX • شهادات RHCSA / RHCE • ServiceNow (أو مجموعة أدوات ITSM المماثلة) لإدارة الحوادث والطلبات والتغييرات • أدوات التطوير مثل Git وGitLab • إدارة Red Hat Satellite • التعرض لأدوات الرصد مثل Dynatrace</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\">\n<b>الجنسية</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن فني/مهندس تكنولوجيا معلومات ماهر واستباقي لتقديم الدعم الفني الميداني وعن بُعد في جميع منافذ المطاعم في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور دعم وصيانة مجموعة واسعة من البنية التحتية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك نقاط البيع (POS)، والخوادم، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، والطابعات، ومعدات الشبكات، وأنظمة الأمان. يجب أن يكون المرشح المثالي عملياً وسريع الاستجابة ويمتلك قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع عقلية تركز على خدمة العملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. دعم تكنولوجيا المعلومات في المنافذ: تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول والثاني عبر جميع المنافذ لمشاكل الأجهزة والبرامج. صيانة واستكشاف أخطاء أنظمة نقاط البيع (مثل Squirrel وRestroworks)، وأنظمة طلبات المطبخ (KOT)، وأنظمة عرض المطبخ (KDS)، والطابعات، والأجهزة الطرفية الأخرى. تنفيذ عمليات التثبيت والتهيئة والصيانة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية التي تعمل بنظام ويندوز، والخوادم، وأنظمة تكنولوجيا المعلومات الأخرى.<br>2. الشبكات والبنية التحتية: تهيئة واستكشاف أخطاء أجهزة التوجيه (الراوتر)، والمحولات (سويتش)، وجدران الحماية، واتصالات الإنترنت. مراقبة وصيانة اتصال شبكات LAN وWAN وأنظمة الهاتف على مستوى المنفذ. تثبيت وصيانة ودعم أنظمة CCTV، وأجهزة القياسات الحيوية (البصمة)، وحلول التحكم في الوصول. التنسيق مع مزودي خدمة الإنترنت والفرق الداخلية لحل مشاكل الاتصال.<br>3. دعم التطبيقات: تقديم دعم وإرشادات أساسية على مستوى التطبيقات للمستخدمين، بما في ذلك التحديثات والتثبيتات. العمل بشكل وثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات للشركات لتصعيد وحل أخطاء النظام أو مشاكل الأداء. تحديث جرد أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات والاحتفاظ بسجل للأصول لكل موظف/متجر.<br>4. إدارة ودعم Microsoft 365: إدارة ودعم بيئات Microsoft 365، بما في ذلك O-365 وD-365 وإدارة دورة حياة مستخدم Azure AD، وتحسين التراخيص، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار، وتطبيقات أعمال Microsoft الأخرى. المساعدة في تنفيذ وصيانة ضوابط الأمان مثل الوصول المشروط، وحماية الهوية، وإدارة الأجهزة باستخدام Microsoft Intune.<br>5. الصيانة الوقائية والتوثيق: إجراء فحوصات دورية للصحة والصيانة الوقائية لجميع معدات تكنولوجيا المعلومات. الاحتفاظ بتوثيق دقيق للأصول والتهيئة والحوادث. التأكد من التزام جميع المنافذ بمعايير تكنولوجيا المعلومات وبروتوكولات الأمان.<br>6. الدعم عن بُعد وعند الطلب: تقديم الدعم عند الطلب خلال ساعات العمل وخارجها، وفي عطلات نهاية الأسبوع والأعياد وفقاً لنظام المناوبات. توفير دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها عن بُعد باستخدام أدوات سطح المكتب البعيد أو عبر الهاتف. تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات لمواقع مركز الدعم الإقليمي (RSC) ومركز التحكم في الجودة (QCC) والمستودعات. التأكد من تدريب موظفي المتجر بشكل صحيح على تطبيقات نقاط البيع والمخزون.<br>المهارات: معرفة قوية باستكشاف أخطاء الأجهزة: أنظمة نقاط البيع، مجموعات Microsoft، الخوادم، الطابعات، KOT/KDS، أجهزة الكمبيوتر المكتبية، إلخ. فهم جيد لأساسيات الشبكات (TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs). خبرة عملية في نظام تشغيل ويندوز (سطح المكتب والخادم)، وأدوات Microsoft. الإلمام بجدران الحماية، وأجهزة التوجيه، والمحولات (التهيئة والصيانة الأساسية). خبرة في دعم أنظمة CCTV، والأنظمة الحيوية، وأنظمة التحكم في الوصول. معرفة أساسية بدعم تطبيقات نقاط البيع والضيافة. مهارات قوية في دعم المستخدم، والتواصل، والتنظيم. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك العمل الجماعي، والسفر بشكل متكرر (داخل المملكة)، وإدارة أولويات متعددة.<br>المتطلبات: التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور دعم تكنولوجيا المعلومات متعدد المواقع، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التجزئة أو الضيافة. الشهادات (يفضل): A+, Network+, Microsoft MCP, Microsoft 365 Fundamentals, CCNA، أو ما يعادلها.<br>متطلبات أخرى: يجب أن يكون الشخص موجوداً حالياً في المملكة العربية السعودية مع رخصة قيادة سعودية سارية (إلزامي). إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى ماريوت الدولية إلى توظيف <strong >Bellman</strong> لِـ The Ritz-Carlton Residences Diriyah Signature Collection، الواقعة في <strong >الرياض وديْرِة</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتقديم خدمة استثنائية لمالكي الإقامات والبائعين والضيوف. يتضمن الدور الترحيب بالأشخاص ومرافقتهم، والمساعدة في الأمتعة والطرود، وتقديم الإرشادات، وضمان نظافة وتنظيم مداخل ومناطق الاستقبال في الملكية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الترحيب بمالكي الإقامة والبائعين والضيوف ومرافقتهم مع المداخل والخروج من الملكية والمركبات.</li>
<li >نقل البقالة والحقائب والطرود من وإلى السيارات والوحدات ومناطق أخرى.</li>
<li >تقديم الإرشادات والمعلومات حول مرافق الملكية والخدمات وساعات العمل والمناطق المحلية لاهتمامات الزوار.</li>
<li >الحفاظ على مسار واضح عند مدخل الإقامات وتوجيه موظفي التحميل/التسليم إلى الرصيف الخاص بالشحن.</li>
<li >دعم صف السيارات بمساعدة حركة مركبات مالكي الإقامة والضيوف، والتواصل مع قائد خدمة السيارات بخصوص مشاكل المركبات.</li>
<li >مراقبة والحفاظ على نظافة اللوبي والأرصفة والمداخل والمناطق المرتبطة بالعمل، بما في ذلك تلميع عربات الأمتعة وتنظيف الزجاج/المعدن النهائي.</li>
<li >إعداد والحفاظ على سجلات دقيقة لاتصالات مالكي الإقامة والضيوف لطلب المساعدة.</li>
<li >توثيق احتياجات الصيانة في أوامر العمل وتقديمها إلى مدير الإقامات.</li>
<li >إعداد وتوثيق تفضيلات مالكي الإقامة للفريق المعني المناسب.</li>
<li >توزيع الطرود وخدمات الغسيل الجاف والمواد الغذائية والفاكسات.</li>
<li >التعامل مع احتياجات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب، مع الترحيب بالجميع بابتسامة، واتصال بالعين، وتحية شفوية ودية، مع استخدام الأسماء عند الإمكان.</li>
<li >التوقع والتعامل مع احتياجات الخدمة، بما في ذلك مساعدة ذوي الإعاقات.</li>
<li >الاستماع الفعّال والاستجابة بشكل إيجابي لأسئلة واهتمامات وطلبات مالكي الإقامة لحل المشكلات وبناء الثقة.</li>
<li >دعم زملاء العمل للحفاظ على التغطية الواجبة والخدمة السريعة.</li>
<li >الإجابة على الهواتف باستخدام آداب التواصل المناسبة والتحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li>
<li >إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة، بما في ذلك السجلات اليومية والتقارير.</li>
<li >ترحيب الأشخاص القادمين إلى المبنى، وتحديد طبيعة زيارتهم وتوجيههم بالشكل المناسب.</li>
<li >الحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين آخرين وقسم آخر.</li>
<li >الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة والمشاركة في الاجتماعات المعنية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li >خبرة العمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 6 أشهر.</li>
<li >لا يتطلب خبرة إشرافية.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الإلتزام بخدمة العملاء</li>
<li >العمل الجماعي</li>
<li >تحمل الضغط</li>
<li >التواصل</li>
<li >الاستماع</li>
<li >العرض والتقديم</li>
<li >سلوك إيجابي</li>
<li >الموثوقية</li>
<li >السلامة والنزاهة</li>
</ul> <h3 >المReq</h3>
<p >هذه الأدوار تتطلب القدرة على أداء مهام بدنية مثل التحرك بسرعة مطلوبة، الوقوف/الجلوس/المشي لفترات طويلة، رفع/حمل/دفع/سحب أشياء حتى 50 رطلاً (أو 75+ رطلاً بمساعدة)، والتحرك عبر أسطح متنوعة بما في ذلك السلالم والمنحدرات. سيوفر المتقدم الناجح تقارير الحوادث المتعلقة بالعمل، ويتبع سياسات السلامة والأمن، ويحافظ على الوعي بالأشخاص المشبوهين. حماية خصوصية وأمن مالكي الإقامات/الضيوف وزملاء العمل والحفاظ على السرية أمور أساسية. كما أن اللباس والنظافة والمظهر المهني مطلوب أيضاً.</p> <h3 >الالتزام بتقديم خدمة مميزة</h3>
<p >يلعب الوافِد/المندوب Security Bellman دوراً حيوياً في الحفاظ على معايير الخدمة العالية في The Ritz-Carlton Residences. تتطلب هذه الوظيفة نهجًا استباقيًا في خدمة الضيوف، ومهارات تواصل قوية، والتزامًا ثابتًا بالاحترافية في جميع التعاملات. القدرة على التوقع والتعامل مع احتياجات الخدمة، وحل المشكلات، وبناء الثقة مع مالكي الإقامات والضيوف هي أمور أساسية للنجاح في هذا الدور.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبحث عن<strong> خبير حلول DDoS رفيع المستوى في Arbor</strong> لدعم وتشغيل منصات <strong>Arbor AED و AEM</strong> الموجودة لحماية بيئة مصرفية رئيسية من مختلف <strong>هجمات حجب الخدمة الموزعة (DDoS)</strong>.</p><br><p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية<strong> في حلول Arbor/NETSCOUT DDoS</strong>، ويفضل ضمن بيئة <strong>خدمات بنكية أو مالية</strong>، مع قدرات قوية في أمن الشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><br>المهام الرئيسية<ul><li>إدارة وتشغيل ومراقبة واستكشاف مشاكل منصات <strong>Arbor AED و AEM</strong>.</li><li>تقديم دعم على مستوى SME لاكتشاف DDoS والتخفيف والحماية.</li><li>مراقبة أحداث DDoS وأنماط حركة المرور والتنبيهات وأنشطة التخفيف.</li><li>تحليل حركة المرور الشبكية والتحقيق في حوادث DDoS.</li><li>استكشاف مشكلات أمان الشبكة والاتصال المعقدة.</li><li>دعم الاستمرارية والأداء لبنية حماية DDoS.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الشبكات والأمن ومركز SOC والبنية التحتية لحل حوادث الأمن.</li><li>إجراء تغييرات التكوين وتعديل السياسات وتحسين منصات Arbor.</li><li>دعم الاستجابة للحوادث وتحليل السبب الجذري لهجمات DDoS.</li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية وإجراءات التشغيل وسجلات التكوين.</li><li>تقديم الإرشاد الفني والدعم SME لفرق أمان/شبكات البنوك.</li><li>دعم التكامل واستكشاف الأخطاء عبر تقنيات أمان الشبكات مثل الجدران النارية وموازنون التحميل وغيرها من ضوابط الأمان.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة الخريف لتقنية المياه والطاقة، وهي شركة مساهمة عامة، عن حاجتها لتوظيف <strong >مهندس مدني</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على تنفيذ وإدارة الأعمال المدنية ضمن مشاريع شبكات تصريف مياه الأمطار والسيول، لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والسلامة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى المهندس المدني مسؤولية متابعة تقدم الأعمال ونسب الإنجاز وتنسيق فرق التنفيذ، بهدف ضمان تنفيذ المشاريع وفقًا للمواصفات الفنية ومتطلبات العقد والبرنامج الزمني المعتمد. يشمل ذلك التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والسلامة في جميع مراحل المشروع، ومعالجة التحديات الفنية لضمان استمرارية سير العمل بفعالية وكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف المباشر على تنفيذ الأعمال المدنية لمشاريع شبكات تصريف مياه الأمطار والسيول، بما في ذلك القنوات المفتوحة والعبارات الصندوقية والأنابيب والسدود.</li>
<li >متابعة دقيقة لنسب الإنجاز والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة وفقًا للبرنامج الزمني ومتطلبات العقد.</li>
<li >إدارة وتوجيه المراقبين وفرق العمل في الموقع، وتوزيع المهام لضمان كفاءة التنفيذ وتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li >مراجعة الأعمال المنجزة والتحقق من مطابقتها للمواصفات الفنية والرسومات الهندسية المعتمدة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع الجهات الداخلية والخارجية ذات العلاقة لمعالجة أي تحديات فنية وضمان سير العمل دون انقطاع.</li>
<li >إعداد وتقديم التقارير الفنية وتقارير الإنجاز الدورية، مع تقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء العام للمشروع.</li>
<li >مراقبة تطبيق معايير الجودة والصحة والسلامة المهنية، والالتزام بالإجراءات والسياسات المعتمدة للشركة.</li>
<li >المشاركة في تحليل المشكلات الفنية واقتراح واتخاذ الإجراءات التصحيحية لضمان تحقيق أهداف المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة جامعية في الهندسة المدنية أو ما يعادلها.</li>
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإشراف على المشاريع المدنية، ويفضل أن تكون في مشاريع البنية التحتية وشبكات المياه والصرف الصحي أو تصريف الأمطار.</li>
<li >معرفة قوية بالمواصفات الفنية ومعايير الجودة والسلامة في مشاريع الهندسة المدنية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إدارة الفرق والتنسيق وإعداد التقارير الفنية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة</strong>، بمنطقة مكة المكرمة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تسهم في تحقيق الأهداف المهنية والشخصية للموظفين.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهندسين المدنيين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم. سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط لمناقشة الخطوات التالية.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">HanmiGlobal Saudi is seeking a <strong style="font-weight:700;">Road Inspector</strong> to join its program management and PMCM team in Riyadh. This full-time role involves field inspection and quality surveillance of roadworks and highway infrastructure construction within a mega multi-work package land and infrastructure development program in Saudi Arabia, delivered on behalf of a major government entity.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Road Inspector will monitor contractor compliance with approved design drawings, technical specifications, safety standards, and quality control procedures for roads, pavements, and associated infrastructure. The primary objective is to ensure that all works are constructed to the required standards, thereby supporting the successful delivery of the overall development program.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Conduct daily field inspections of road and highway construction activities, including subgrade, subbase, base course, asphalt paving, kerbs and channels, drainage, road markings, and signage, to verify compliance with approved drawings and technical specifications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor and verify the contractor's material sampling and testing procedures for soil, aggregate, and asphalt in accordance with approved standards (*, ASTM, AASHTO, or applicable Saudi standards).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review and verify survey and setting-out data for roadworks to confirm alignment, levels, and geometrics conform to the approved design.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify and report non-conformances, defects, and deviations from specifications; follow up on corrective actions and ensure timely close-out of Non-Conformance Reports (NCRs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate daily inspection records, site diaries, photographs, and inspection checklists; prepare daily and weekly quality and progress reports.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Witness testing of materials (*, compaction, asphalt core, density tests) and review test results against approved acceptance criteria.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with the contractor's site engineers, QA/QC personnel, and survey teams to resolve field issues and ensure works proceed per approved method statements and Inspection and Test Plans (ITPs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor compliance with approved traffic management plans and HSE requirements during roadworks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Verify as-built records and support close-out documentation for completed road sections and associated infrastructure.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Liaise with Resident Engineers and the design team on technical queries, drawing clarifications, and design changes affecting roadworks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review contractor submittals related to road construction, including method statements, material submittals, and ITPs.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this position should possess <strong style="font-weight:700;">5-10 years of relevant experience</strong> in road and highway construction inspection and quality surveillance. A strong understanding of road construction methodologies, materials, and quality control procedures is required.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Location</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is based in <strong style="font-weight:700;">Riyadh, Saudi Arabia</strong>.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Further details regarding the application process will be provided upon inquiry. Salary for this position will be discussed during the interview process.</p>