وظائف مدير مصنع - الرياض السعودية
٣١٢٣ وظائف شاغرة
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما انضممت إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كـ مساعد مدير تقنية المعلومات، وخدمات عبر مواقع متعددة – فأنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4>
<p>سيكون مساعد مدير تقنية المعلومات مسؤولاً عن دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات يومياً لأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، وشبكات الحاسوب، وأنظمة الهواتف عبر الفندق.</p>
<h4>ماذا سأفعل؟</h4>
<p>كـ مساعد مدير تقنية المعلومات، ستشرف على قسم تقنية المعلومات لضمان جودة وتوفير أنظمة IT للفندق ولضيوفه. ستُنفذ هذه الجهود في الوقت المناسب، وبميزانية محدودة، وبما يتوافق مع معايير تشغيل IT. وبشكل خاص، سيؤدي مدير IT المهام التالية بأعلى المعايير:</p>
<ul>
<li>ضمان دعم تشغيلي قوي بانتظام لجميع أنظمة IT الداخلية في الفندق والمستخدمين، وتقليل أي انقطاعات في النظام</li>
<li>إشراف قسم تقنية المعلومات بشكل يومي</li>
<li>الحفاظ على معرفة منتج ممتازة وتطبيقها لتحقيق المنفعة الكاملة للنظام</li>
<li>فهم كامل للمتطلبات القانونية على حوكمة وأمن IT</li>
<li>التعامل مع مشاكل IT بشكل فعال وكامل</li>
<li>تحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية للنظام وتقديم حلول للمتطلبات المحددة</li>
<li>بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق</li>
</ul>
<h4>المؤهلات - خارجية</h4>
<h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4>
<p>المساعد مدير تقنية المعلومات الذي يخدم علامات فندق هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، ينبغي أن تحافظ على السلوكيات والمهارات والقيم التالية:</p>
<ul>
<li>الجنسية السعودية</li>
<li>خبرة تتجاوز العامين</li>
<li>خبرة سابقة في إدارة IT، ويفضل في قطاع الفنادق والراحة وخدماته</li>
<li>خبرة بجميع أنظمة مايكروسوفت</li>
<li>خبرة في تطبيقات الفندق مثل فيديليو وميكروس، مفضّلة</li>
<li>مهارات تنظيمية وتفاعل شخصي ممتازة</li>
<li>مهارات تقنية حديثة ومعرفة تقنية</li>
<li>فهم عام لاتجاهات وبنى تحتية IT بما في ذلك الشبكات، قواعد البيانات، تطبيقات الأعمال ومنهجية التطوير</li>
<li>القدرة على التخطيط المسبق وتطوير خطط طوارئ عند الضرورة</li>
</ul>
<p>من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والميزات التالية:</p>
<ul>
<li>القدرة على العمل ضمن فريق</li>
<li>اهتمام دقيق بالتفاصيل</li>
<li>موقف إيجابي</li>
<li>الكفاءة في IT</li>
<li>الاستعداد لتطوير أعضاء الفريق والذات</li>
</ul>
<h4>ما سيكون عليه العمل مع هيلتون؟</h4>
<p>هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، تمتد في قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة إلى أجنحة الإقامة الطويلة والفنادق ذات الأسعار المتوسطة. لمدة قرن تقريباً، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه الأفضل في الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تلتزم هيلتون بمواصلة تقليدها في تقديم تجارب ضيوف استثنائية عبر علاماتها العالمية. رؤيتنا هي «ملء الأرض»</p><p></p>
<h3 >حول شانتو Global</h3>
<p >تبحث شانتو جلوبال عن <strong >مدير مبيعات</strong> لقيادة جهود المبيعات في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدفع نمو المبيعات وتعزيز العلاقات مع العملاء في قطاع المعدات الثقيلة. سيؤدي المرشح الناجح دورًا محوريًا في تحقيق أهداف المبيعات الاستراتيجية للشركة في المنطقة.</p> <h3 >دور مدير المبيعات</h3>
<p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات قوية لتحقيق وتخطي أهداف مبيعات المعدات الثقيلة. ويتضمن ذلك تحديد فرص أعمال جديدة، وتوسيع قاعدة العملاء، وتعزيز العلاقات طويلة الأجل مع العملاء. يتطلب الدور مفكرًا استراتيجيًا ومهارات تفاوض قوية والتزامًا بقيادة السوق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.</li>
<li >تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li>
<li >إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li>
<li >إعداد توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير الأداء.</li>
<li >التفاوض على العقود وإغلاق صفقات المبيعات.</li>
<li >مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين.</li>
<li >التنسيق والتعاون مع أقسام أخرى لضمان رضا العملاء.</li>
<li >ضمان تحقيق فريق المبيعات لأهداف المبيعات الشهرية والسنوية أو تجاوزها.</li>
<li >الالتزام بسياسات الشركة والحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات المهنية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة واسعة في مبيعات المعدات الثقيلة.</li>
<li >قاعدة عملاء قوية في منطقة المملكة العربية السعودية.</li>
<li >يفضّل الخبرة في مبيعات التعدين والمجالات ذات الصلة.</li>
<li >رخصة قيادة سارية المفعول.</li>
</ul> <h3 >التعويض ونوع التوظيف</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> يقدم راتباً منافساً. التعويض يشمل زيادة سنوية قائمة على الأداء، مرتبطة بالأداء الفردي وأداء الشركة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع القُدُم الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه والذين مستعدون للمساهمة في نجاح شانتو جلوبال في سوق المعدات الثقيلة على التقدم بطلبهم.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى <strong >الخطوط الجوية القطرية</strong>، الرائدة المعترف بها عالميًا في صناعة الطيران. نسعى لشخص م dedicated للمنصب <strong >مدير الحسابات الأول</strong>، مقره في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور <strong >دوام كامل</strong> حاسم لدعم عملياتنا ومشاركتنا في المنطقة، مساهمًا في النمو المستمر للشركة وحضورها.</p> <h3 >سياق الدور ونطاقه</h3>
<p >يلعب دور <strong >مدير الحسابات الأول</strong> ضمن عائلة الوظائف <strong >المؤسسات والشؤون التجارية</strong>. ينطوي هذا المنصب على إدارة علاقات العملاء الرئيسية والمساهمة في الاستراتيجيات التجارية، ضمن الإرشادات والأهداف المعتمدة لقسم <strong >المؤسسات والشؤون التجارية</strong>. سيشارك شاغل المنصب في تعزيز العلاقات التجارية القوية وضمان قنوات اتصال فعالة ذات صلة بالمصالح التجارية للشركة.</p> <h3 >المتطلبات التعليمية</h3>
<ul >
<li >يُعد الحصول على <strong >البكالوريوس أو دبلوم عالٍ</strong> شهادة إلزامية لجميع المتقدمين. هذه الخلفية الأكاديمية الأساسية ضرورية لفهم تعقيدات الدور والمساهمة بفعالية في الفريق.</li>
</ul> <h3 >ملف الخبرة</h3>
<ul >
<li >يُطلب من المرشحين امتلاك <strong >0-1 سنوات من الخبرة المهنية السابقة</strong>. هذا الدور مناسب للأشخاص في المراحل المبكرة من مسيرتهم المهنية أو هؤلاء الذين ينتقلون إلى مجال جديد، مع إظهار الإمكانات والرغبة القوية في التعلم ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<ul >
<li >هذه فرصة توظيف <strong >دوام كامل</strong>، تتطلب حضورًا مded خلال ساعات العمل القياسية.</li>
<li >الموقع مقره دائمًا في <strong >الرياض</strong>، محور رئيسي لعملياتنا الإقليمية.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون معايير التعليم والخبرة المحددة لتقديم طلباتهم. ستتم مناقشة تفاصيل إضافية حول الوظائف والتوقعات الخاصة بدور <strong >مدير الحسابات الأول</strong> خلال عملية المقابلة، لتقديم فهم شامل لمسؤوليات الدور اليومية.</p>
<h3 >عن مشاريع KAJ</h3> <p >تُعَد مشاريع KAJ مقاولاً رائداً للتجهيزات الداخلية متخصصاً في المشاريع الفاخرة للمباني التجارية والسكنية عبر المملكة العربية السعودية. مقره في الرياض، تشتهر الشركة بتقديم حلول داخلية عالية الجودة وتلتزم بتوسيع حضورها في السوق من خلال مبادرات نمو استراتيجية.</p> <h3 >دور مدير تطوير الأعمال</h3> <p >تبحث مشاريع KAJ عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدفع نمو الشركة من خلال تحديد فرص مشاريع جديدة وتوطيد علاقات العملاء الاستراتيجية ضمن قطاع التجهيزات والتعاقدات الداخلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وتأمين فرص جديدة للتجهيزات الداخلية والتعاقدات الداخلية.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين والاستشاريين والمعماريين وشركات إدارة المشاريع والعملاء من الشركات.</li> <li >مراقبة المشاريع القادمة وفرص السوق.</li> <li >قيادة عملية التأهيل المسبق للشركة مع العملاء والاستشاريين.</li> <li >التنسيق مع فرق التقدير والفنية أثناء تقديم العطاءات.</li> <li >إعداد عروض العملاء وبيانات القدرة والاقتراحات التجارية.</li> <li >تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والأنشطة الشبكية.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال السنوية.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3> <p >سيملك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في تطوير الأعمال ضمن صناعة البناء أو التجهيزات الداخلية. يشترط خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> لهذه الوظيفة، بما يثبت القدرة على دفع المبيعات وتوطيد علاقات العملاء بشكل فعال.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل مدير تطوير الأعمال ضمن بيئة ديناميكية تركز على توسيع حضور مشاريع KAJ في القطاعات التجارية والسكنية الفاخرة عبر المنطقة.</p> <h3 >التعويض</h3> <p >سيكون التعويض لهذه الوظيفة تنافسياً ومتناسباً مع الخبرة، سيتم مناقشته مباشرة مع المرشحين المؤهلين خلال عملية المقابلة. تلتزم مشاريع KAJ بجذب أفضل المواهب للمساهمة في نجاحها المستمر.</p>
<h3 >نبذة عن شركة رادين للاستشارات الهندسية</h3>
<p >تبحث شركة رادين للاستشارات الهندسية عن مدير تجاري ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعد جزءاً أساسياً من إدارة الإجراءات التجارية والعقدية ضمن مشاريع البنية التحتية والمرافق لدينا، والمساهمة في التنفيذ الناجح لمشروعات واسعة النطاق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p > سيكون مدير الشؤون التجارية مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة التجارية والعقدية اليومية لحزم البنية التحتية والمرافق المعينة. ويتضمن ذلك ضمان الدقة والامتثال في المسائل المالية والعقدية، بالإضافة إلى دعم الإدارة التجارية الشاملة عبر حزم عمل مختلفة. يتطلب الدور فهماً قوياً لعمليات العقد وإدارة المخاطر في بيئة مدفوعة بالمشروعات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الإدارة التجارية والعقدية اليومية لنطاق العمل المعين.</li>
<li >مراجعة تقييمات المقاولين والتغييرات وتقارير التكلفة لضمان الدقة والالتزام بشروط العقد.</li>
<li >دعم إدارة العقد الشاملة، بما في ذلك إدارة المراسلات العقدية وعمليات التغيير.</li>
<li >التنسيق بفاعلية مع مدير التكاليف الأول والمدير التجاري في المسائل المتعلقة بالمخاطر التجارية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في الإدارة التجارية.</li>
<li >خبرة إقليمية مبيِّنة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي، وبالتحديد في مشاريع البنية التحتية والمرافق.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والمكان</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور المشاركة الفعالة ضمن فرق المشروع والتنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان نجاح تسليم المشروع والالتزام بالأهداف التجارية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه ولديهم خلفية قوية في الإدارة التجارية لمشروعات البنية التحتية على التقديم. تقدر شركة رادين للاستشارات الهندسية الخبرة والالتزام في تقديم حلول هندسية عالية الجودة.</p>
<h3 >حول OneAccount</h3>
<p >تسعى OneAccount لتوظيف مدير امتثال مكرس لينضم إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان تشغيل الشركة ضمن الأطر التنظيمية المعمول بها والحفاظ على ضوابط داخلية قوية.</p> <h3 >دور مدير الامتثال</h3>
<p >مدير الامتثال هو منصب بدوام كامل داخل الموقع مقره الرياض. المسؤولية الأساسية تتضمن تصميم وتنفيذ والحفاظ على أطر وسياسات امتثال شاملة. يضمن هذا الدور التوافق مع جميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة ومعايير الرقابة الداخلية، مما يساهم في السلامة التشغيلية للشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة التطورات في إرشادات الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة/ساما وتقييم تأثيرها المحتمل على عمليات الشركة.</li>
<li >تحديث الإجراءات والسياسات الداخلية حسب الحاجة لتعكس التغييرات في المتطلبات التنظيمية.</li>
<li >إجراء مراجعات امتثال دورية وعمليات تدقيق داخلية لضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >إدارة وتنسيق جميع التقارير المطلوبة للجهات التنظيمية.</li>
<li >الإشراف على التحقيق في حوادث الامتثال وحلها، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li>
<li >تقديم الإرشاد الخبير وتقديم جلسات تدريبية للزملاء حول مختلف مواضيع الامتثال.</li>
<li >التعاون الفعّال مع الفرق القانونية والتشغيل والمنتجات في مبادرات جديدة لضمان دمج اعتبارات الامتثال منذ البدء.</li>
<li >دعم إعداد جميع المستندات اللازمة للفحوص التنظيمية وأنشطة الترخيص.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في دور يركز على الامتثال.</li>
<li >القدرة المثبتة على تصميم وتنفيذ وإدارة أطر الامتثال.</li>
<li >فهم قوي للمتطلبات التنظيمية، لا سيما تلك ذات الصلة بالسوق العربي السعودي.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب في الموقع، بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد المستمر في مقرات الشركة للتعاون الفعّال مع فرق داخلية مختلفة وإدارة عمليات الامتثال.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نُدعو المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم. ستُزوَّد تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
<h3 >حول دور مدير تطوير الأعمال في Averda</h3>
<p >تبحث Averda عن <strong >مدير تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعتبر جزءاً أساسياً من دفع نمو الأعمال وتوسيع الحضور في السوق ضمن قطاع إدارة النفايات المتكاملة والخدمات البيئية.</p> <h3 >عن Averda</h3>
<p >Averda هي مقدِّم عالمي رائد للخدمات المتكاملة لإدارة النفايات والخدمات البيئية. تقدم الشركة حلولاً مبتكرة ومستدامة لتحديات النفايات المعقدة عبر أسواق متعددة، مع التركيز على تحويل النفايات إلى قيمة، حماية البيئة، دعم المجتمعات، ودفع التميز التشغيلي.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يقود مدير تطوير الأعمال نمو الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، والتفاعل مع العملاء، وتقديم حلول إدارة النفايات المصممة خصيصاً. يتضمن ذلك تفاوضاً فعالاً، إدارة الاقتباسات، وإغلاق الصفقات، مع دعم توسيع السوق، وقيادة الفريق، والامتثال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير العلاقات مع الأسواق والعملاء مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز اختراق السوق وإمكانات النمو.</li>
<li >تحديد، وفرز، واغتنام فرص نمو الإيرادات.</li>
<li >تطوير أطر البيع وحملات التسويق لدعم نمو المبيعات والاحتفاظ بالعملاء.</li>
<li >استهداف وتحديد قواعد العملاء لإنتاج إيرادات كبيرة ونمو حصة السوق.</li>
<li >تخطيط والإشراف على مبادرات تسويقية جديدة.</li>
<li >البحث في المنظمات والأفراد لإيجاد فرص جديدة.</li>
<li >تطوير علاقات عمل تؤدي إلى فرص نمو واضحة.</li>
<li >إدارة الأشخاص ضمن نطاق الدور.</li>
<li >ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li>
<li >تنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة، ويفضل ضمن صناعة إدارة النفايات أو الخدمات البيئية.</p> <h3 >التنوع والشمول في Averda</h3>
<p >تلتزم Averda بإيجاد مكان عمل متنوع وشامل. ترحب الشركة بالمرشحين من جميع الخلفيات، وتعمل بنشاط على تعزيز التنوع في قوتها العاملة، وتسعى إلى خلق بيئة شمولية حيث تُقدَّر المهارات والخبرات ووجهات النظر الفريدة للموظفين.</p>
<h3><strong>حول الدور: مدير الاستدامة</strong></h3><p>تسعى AECOM لم so—
<p>قيادة والإشراف على استثمارات ومشاريع صندوق عقاري رفيع المستوى. دور استراتيجي في أداء الصندوق، ونمو المحفظة، وتقارير المستثمرين. الإشراف على أداء مشاريع التطوير العقاري، ضمان التوافق مع أهداف الصندوق، والميزانيات، والجداول الزمنية. العمل عن كثب مع المطورين لمراقبة تسليم المشروع، مراجعة التوقعات، وإدارة الالتزامات التعاقدية. إدارة تدفقات النقد للصندوق ومتطلبات تمويل المشاريع والتقارير الدورية للمستثمرين وللجان الصندوق. دعم استحواذات الأرض، وتقييم الجدوى، وعمليات التدقيق اللازم وتقييم فرص العقارات الجديدة. تحديد المبادرات لتعزيز عوائد المشروع، وتحسين التكاليف، وتحسين أداء الصندوق بشكل عام. قيادة وتوجيه وإدارة مديري الصناديق ومديري الصناديق المساعدين مع الإشراف على المنح والتصرفات المرتبطة بالصندوق والموافقات. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمساهمة في تحسينات الأقسام، وتحليل السوق، وتقارير أصحاب المصلحة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يمتلك مدير صندوق عقاري أقدم ناجح:</p><ul><li>درجة في المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li><li>شهادة CME.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة صناديق العقارات، مع فهم قوي لعمليات الصندوق وأنشطة الاستثمار.</li><li>معرفة بسوق العقارات السعودي، والأنظمة ذات الصلة، وممارسات الصناعة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وتخطيط وإدارة أصحاب المصلحة قوية، مع الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية.</li></ul>
<p><b>ملخص الوظيفة</b>: شركة ماهرة للموارد البشرية تبحث عن مدير استثمار ذو خبرة للإشراف وإدارة محفظة الشركة الاستثمارية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص الاستثمار، إجراء التحليلات المالية، وتطوير استراتيجيات لتحقيق أقصى عوائد مع إدارة المخاطر بشكل فعال. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار بما يتوافق مع أهداف الشركة وتحمّل المخاطر إجراء أبحاث سوقية دقيقة وتحليل مالي لتحديد فرص الاستثمار المحتملة مراقبة وتقييم أداء الاستثمارات القائمة وتقديم توصيات بإجراء تعديلات إعداد تقارير استثمارية وعروض تقديمية تفصيلية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة التعاون مع فرق التمويل والمستشارين الخارجيين لتحسين أداء المحفظة ضمان الامتثال للوائح المالية ذات الصلة وسياسات الشركة البقاء على اطلاع باتجاهات الاقتصاد وتطورات الصناعة التي تؤثر على قرارات الاستثمار</p><p><strong>نبذة عن ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل درجة الماجستير خبرة مثبتة كمدير استثمار أو دور مشابه معرفة قوية بالأسواق المالية، الأدوات، واستراتيجيات الاستثمار مهارات تحليلية واتخاذ قرار ممتازة الإتقان في النمذجة المالية وبرنامج إدارة المحافظ الاستراتيجيات مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة شهادات مهنية ذات صلة مثل CFA مرغوبة بشدة</p>
<p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نمثل منظمة رائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، ساعين إلى مدير موارد بشرية عالي المهارة واستراتيجي (F&B) للانضمام إلى فريقهم. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي محترف موارد بشرية مخضرم ولديه شغف بصناعة الأغذية والمشروبات، مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية. ستلعب دوراً حيوياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية، وضمان جذب والاحتفاظ بالمواهب الكبرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو كتنفيذي موارد بشرية آخر.</p><p>خبرة مميزة في صناعة الأغذية والمشروبات أو الضيافة أمر أساسي.</p><p>معرفة عميقة بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p><p>قائد فعال يركز على الناس وموجه نحو النتائج، مع مهارات استماع نشطة، تفاوض وعرض تقديمي ممتازة.</p><p>القدرة على بناء وإدارة العلاقات الشخصية بكفاءة على جميع مستويات الشركة.</p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة؛ شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثلاً CIPD، SHRM) مرغوبة بشدة.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ إتقان العربية سيكون ميزة كبيرة.</p><p>إلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >يبحث مجموعة Apparel Group عن مساعد مدير متجر مكرس للعمل بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور دعم العمليات الشاملة للمتجر وضمان تجربة سلسة للعملاء. يساعد مساعد مدير المتجر مدير المتجر في مهام إدارية مختلفة ويتولى مسئوليات القيادة في حال غيابه، مع الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الموظفين، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على رضا العملاء العالي.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات المتجر اليومية، مع الالتزام بمعايير وإجراءات الشركة.</li>
<li >التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li>
<li >مراقبة أداء المبيعات، تحليل KPIs، وتنفيذ استراتيجيات فعالة لزيادة الإيرادات.</li>
<li >إدارة التحكم في المخزون، العرض، وإعادة التزود لضمان توفر المنتج الأمثل ومستويات المخزون الدقيقة.</li>
<li >التأكد من أن تخطيط المتجر وعرضه يتماشى مع معايير العلامة التجارية وإرشادات العرض البصري.</li>
<li >تنفيذ العروض الترويجية والتأكد من فهم جميع أعضاء الفريق لهدف المبيعات.</li>
<li >الحفاظ على عمليات المخزن الخلفي وإعادة تعبئة البضائع بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 >Customer Focus and Administration</h3>
<ul >
<li >تنفيذ والحفاظ على معيار عالٍ من تركيز العملاء، قياديًا بمثال في جميع مجالات خدمة العملاء.</li>
<li >إجراء تدقيق منتظم لإدارة المتجر، وحل أي قضايا بسرعة.</li>
<li >تنفيذ تغييرات في الإجراءات الإدارية بشكل إيجابي وفعال داخل المتجر.</li>
<li >التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر والحفاظ على وعي أمني عالي فيما يتعلق بالمخزون والمال.</li>
</ul> <h3 >Team Leadership and Performance Management</h3>
<ul >
<li >مراقبة وإدارة جداول عمل مندوبي المبيعات وإجازاتهم وأيام راحتهم.</li>
<li >حل شكاوى ومخاوف مندوبي المبيعات وتقديم تغذية راجعة مستمرة لأداءهم وتوجيههم عند الحاجة.</li>
<li >تشجيع المشاركة الكاملة لفريق المبيعات في وضع أهداف المتجر وتطوير الخطط.</li>
<li >ضمان أن يعكس الفريق صورة الشركة من خلال العرض الشخصي واتباع قواعد اللباس الخاصة بالشركة.</li>
<li >إدارة سجلات إجازات العاملين بدقة.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> في دور إدارة التجزئة.</li>
<li >إثبات خبرة إدارة قوية ومهارات قيادية.</li>
<li >قدرات مثبتة في حل المشكلات.</li>
<li >سجل من النجاح في تعزيز تفاعل العملاء.</li>
<li >القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف KPI للمبيعات في متاجر التجزئة.</li>
</ul> <h3 >Professional Attributes</h3>
<ul >
<li >القدرة على اتخاذ إجراءات تصحيحية وانضباط تصاعدي عند الضرورة.</li>
<li >موثوقية والاعتماد والالتزام تحدث باستمرار.</li>
<li >الحفاظ على سرية جميع المعلومات المرتبطة بالموظفين والتوظيف.</li>
<li >إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار.</li>
</ul>
<h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تدعم Jobs for Humanity <strong >استشارية هندسية رائدة</strong> في بحثها عن <strong >مدير مشروع</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مبني في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو حاسم للإشراف على مشاريع هندسية كبيرة داخل المملكة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف الشامل وتوفير تسليم ناجح لمختلف المشاريع الهندسية. يتطلب هذا الدور محترفاً لديه خلفية أساسية في الهندسة المدنية أو الكهربائية <strong >civil أو electrical الهندسة</strong>، لضمان مطابقة المشاريع للمواصفات الفنية والأهداف التشغيلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير إشراف خبير على المشاريع الهندسية طوال دورة حياتها.</li>
<li >ضمان تنفيذ المشروع بكفاءة والالتزام بمعايير الجودة والسلامة المعمول بها.</li>
<li >إدارة موارد المشروع والجداول الزمنية بشكل فعال لتحقيق نتائج ناجحة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حاصل على <strong >درجة البكالوريوس</strong> في الهندسة المدنية أو الكهربائية، أو مجال ذات صلة.</li>
<li >يملك أكثر من <strong >18 عامًا من الخبرة</strong> في إدارة المشاريع، مع تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في الخليج.</li>
<li >إثبات الكفاءة في الإشراف على مشاريع هندسية معقدة.</li>
<li >القدرة على الانضمام إلى الفريق فور الاختيار.</li>
</ul> <h3 >إرشادات التقديم</h3>
<p >يرجى من المرشحين المحتملين التقدم فقط إذا استوفوا جميع المتطلبات المؤهلة والخبرة المحددة لهذا المنصب كمدير مشروع. لن تتم معالجة الطلبات التي لا تتوافق مع هذه المعايير الأساسية.</p> <h3 >حول العميل</h3>
<p >جهة التوظيف هي استشارية هندسية بارزة معروفة بخبرتها في تنفيذ مشاريع كبيرة عبر المملكة العربية السعودية. يمنح هذا الدور فرصة للمساهمة في نجاحهم المستمر في المنطقة.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >تسعى الشركة السعودية للتجارة والبناء (SATCO) إلى تعيين <strong >مدير البناء الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل هو دور قيادي حاسم، يوفر إشرافاً وتنسيقاً على مستوى عالٍ عبر جبهات عمل متعددة ضمن مشاريع البناء لدينا. سيقود مدير البناء الأول التميز في إدارة البناء، مع التأكد من أن المشاريع تلتزم بالمعايير المعتمدة للجودة والكفاءة. يتضمن هذا الدور اتخاذ قرارات استراتيجية تؤثر على نتائج المشروع ونجاح المنظمة بشكل عام.</p> <h3 >القيادة وتطوير الفريق</h3>
<p >سيقود مدير البناء الأول فريقاً متنوعاً من محترفي البناء، معزِّزاً بيئة تعاونية تدعم الابتكار والتحسين المستمر. يتطلب هذا الدور خبرة أساسية في التنسيق بين الأقسام المختلفة، بما في ذلك الهندسة والشراء والسلامة، لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم المدير بدور مرشد للموظفين الجدد، معززاً نموهم المهني ومساهماً في تطوير فريق قادر داخل المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير إشراف ومراقبة بنية عالية المستوى عبر عدة جبهات عمل، مع الامتثال للسياسات المعتمدة وأنظمة السلامة ومعايير الجودة باستخدام أدوات إدارة مشاريع متقدمة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطط ومواعيد projects شاملة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة مواءمة الأهداف وضمان تسليم المراحل في الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة ومراقبة ميزانيات المشروع، إجراء تحليلات مالية منتظمة لتقدير التكاليف، وتحديد فرص التوفير، والحفاظ على الشفافية مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >إجراء تفتيشات ميدانية دورية واجتماعات تقدم، ومعالجة التحديات وتطبيق إجراءات تصحيحية للحفاظ على الجداول والمدى.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والموردين، وتسهيل التواصل والتعاون الفعّال لتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li >توجيه وتطوير موظفي البناء المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم لتنمية مهاراتهم وتقدم مسيراتهم المهنية.</li>
<li >تقييم واختيار المقاولين والموردين، والإشراف على مفاوضات العقد وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li>
<li >تنفيذ إجراءات رقابة جودة صارمة طوال عملية البناء، والتأكد من أن جميع الأعمال تفي بالمعايير الصناعية وتوقعات العميل أو تفوقها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير مشروع شاملة للإدارة العليا، detailing التقدم والتحديات والتوصيات الاستراتيجية للتحسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو دبلوم عالي.</li>
<li >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >إدارة المشاريع وضمان الجودة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور محترفاً يمكنه إدارة دورة حياة المشروع بفعالية من التخطيط حتى التنفيذ والإنجاز. سيكون مدير البناء الأول مسؤولاً عن ضمان التزام جميع أنشطة البناء بإجراءات رقابة جودة صارمة ولوائح السلامة. التركيز على الحفاظ على علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العملاء والمقاولين والموردين، أمر أساسي لتحقيق أهداف المشروع وتعزيز رضا العميل.</p> <h3 >معلومات الطلب</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والذين لديهم استعداد للمساهمة في مبادرات بناء كبيرة على التقديم.</p>
<h3 >حول دور مدير البرنامج</h3>
<p >تبحث أمازون عن مدير برنامج ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على توسيع شبكة عمليات أمازون من خلال إطلاق منشآت جديدة ومبادرات توسيع عبر المنطقة. يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البرامج.</p> <h3 >نطاق الدور والتأثير</h3>
<p >سيكون مدير البرنامج مسؤولاً عن تسليم مشاريع التوسع من البداية للنهاية، بدءاً من اختيار الموقع والتصميم وحتى البناء وجهوزية الإطلاق وتسليم التشغيل. يتطلب هذا المنصب العمل مع مجموعات أصحاب مصلحة متعددة، بما في ذلك العمليات والهندسة والمالية والمشتريات والعقارات والتكنولوجيا وشركاء خارجيين، لضمان تسليم المنشآت الجديدة بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. يتطلب الدور مهارات قوية في إدارة البرامج، والقدرة على التنقل في الغموض، والتأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف، ودفع التنفيذ في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة التسليم من البداية إلى النهاية لبرامج توسيع الشبكة والإطلاق، مع ضمان اكتمال المشاريع بأمان وفي الجدول الزمني وضمن الميزانية.</li>
<li >تطوير خطط المشروع وجداول الإطلاق وآليات الحوكمة واستراتيجيات تقليل المخاطر لعدة مبادرات متزامنة.</li>
<li >الشراكة مع فرق العمليات والهندسة والمالية والمشتريات والعقارات لتحديد المتطلبات وضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li>
<li >إدارة البائعين الخارجيين والاستشاريين والمتعاقدين ومقدمي الخدمات طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li >تتبع أداء المشروع باستخدام البيانات والقياسات وآليات التقارير، وتحديد المخاطر ودفع الإجراءات التصحيحية.</li>
<li >تولي تواصل أصحاب المصلحة، مع تقديم تحديثات واضحة حول المعالم والاعتماديات والأداء المالي والمخاطر وجاهزية الإطلاق.</li>
<li >دفع معايير العمليات ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز سرعة الإطلاق وتقليل التكاليف وزيادة السعة التخزينية.</li>
<li >دعم أنشطة التخطيط التجاري، بما في ذلك التخطيط الرأسمالي، توقعات الميزانية، تخطيط الموارد، واستراتيجيات التوسع الشبكي طويلة الأجل.</li>
<li >إجراء زيارات الموقع والتدقيق للتحقق من تقدم المشروع وجاهزية التشغيل ومعايير الجودة ومتطلبات الامتثال.</li>
<li >بناء أدوات آلية وآليات ونماذج تشغيل قابلة للتوسع لتمكين تنفيذ فعال لبرامج التوسع المستقبلية.</li>
</ul> <h3 >الأنشطة اليومية</h3>
<p >يوم قياسي يشمل مراجعة مِعالم المشروع، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وحل مخاطر التنفيذ، وتتبع أنشطة جاهزية الإطلاق. سيتعاون مدير البرنامج عن كثب مع العمليات والهندسة والمالية والمشتريات والشركاء الخارجيين للحفاظ على جداول وموازنات المشروع. كما أن التحليل المنتظم لمقاييس الأداء، ودفع تحسين العمليات، والتواصل بشأن التقدم والمخاطر والقرارات الرئيسية لقيادات عليا أجزاء أساسية من الدور. يتم تحقيق النجاح من خلال موازنة التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ العملي لإنتاج النتائج.</p> <h3 >عن فريق Amazon Now</h3>
<p >فريق <strong >أمازون ناو</strong> هو مجموعة سريعة الوتيرة وذات رؤية عالية مسؤولة عن إطلاق برامج تمكّن النمو والقدرات الجديدة لأمازون عالميًا. يمنح هذا الدور الفرصة لبناء عمليات جديدة وتشكيل استراتيجيات القياس، والمساهمة في فروق ملموسة. بالعمل من المملكة العربية السعودية، سيتعاون مدير البرنامج مع الفرق العالمية ويحقق تأثيرًا كبيرًا ويساعد في رفع قدرات أمازون في سوق استراتيجي مهم.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. أمازون جهة توظيف تملك فرصة متساوية في التوظيف.</p>
<h3 >حول دور مدير البرنامج</h3>
<p >تسعى أمازون السعودية إلى استقطاب مدير برنامج ذو خبرة لقيادة توسيع شبكة عملياتها. يقع مقر الدور في الرياض، ويعمل بدوام كامل مع التركيز على توسيع العمليات من خلال إطلاق مرافق جديدة ومبادرات توسيع استراتيجية عبر المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >نطاق الدور</h3>
<p >سيكون مدير البرنامج مسؤولاً عن تسليم مشاريع توسيع الشبكة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك اختيار المواقع والتصميم والبناء والاستعداد للإطلاق وتسليم التشغيل. يقود هذا الدور برامج معقدة ومرئية بشكل عالي تسهم مباشرة في تجربة العميل ونمو الأعمال والتميز التشغيلي. النجاح في هذا المنصب يتطلب مزيجاً من التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ العملي لتحقيق النتائج في بيئة سريعة التطور تتغير أولوياتها بسرعة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تسليم برامج توسيع الشبكة والإطلاق من البداية حتى النهاية، مع التأكد من أن المشاريع تُنجز بأمان وفي الموعد المحدد وضمن الميزانية.</li>
<li >تطوير خطط المشروع وجداول الإطلاق وآليات الحوكمة واستراتيجيات تقليل المخاطر عبر مبادرات متعددة متزامنة.</li>
<li >التعاون مع فرق العمليات والهندسة والمالية والمشتريات والعقارات لتحديد المتطلبات وضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li>
<li >إدارة البائعين الخارجيين والمستشارين والمتعاقدين ومقدمي الخدمات طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li >متابعة أداء المشروع من خلال البيانات والقياسات وآليات التقارير، وتحديد المخاطر ودفع الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li>
<li >تولي التواصل مع أصحاب المصالح، وتقديم تحديثات واضحة حول المعالم والاعتمادات والأداء المالي والمخاطر وجدوى الإطلاق.</li>
<li >قيادة توحيد المعايير وإجراءات التحسين المستمر لزيادة سرعة الإطلاق وتقليل التكلفة وزيادة قابلية التوسع عبر الأسواق.</li>
<li >دعم أنشطة التخطيط للأعمال بما في ذلك التخطيط الرأسمالي وتوقع الميزانية وتخطيط الموارد واستراتيجيات توسيع الشبكة على المدى الطويل.</li>
<li >إجراء زيارات للمواقع وتفتيشات للتحقق من تقدم المشروع وجاهزية التشغيل ومعايير الجودة ومتطلبات الامتثال.</li>
<li >بناء أدوات وآليات ونماذج تشغيلية قابلة للتوسع تُمكّن من تنفيذ فعال لبرامج التوسع المستقبلية.</li>
</ul> <h3 >الفريق والتعاون</h3>
<p >سيكون مدير البرنامج جزءاً من فريق <strong >أمازون الآن</strong>، وهو مجموعة ذات وتيرة عالية ورؤية عالية مسؤولة عن إطلاق البرامج التي تفتح فرص نمو وقدرات جديدة على مستوى العالم. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع عمليات وهندسة ومالية ومشتريات وشركاء خارجيين للحفاظ على سير المشاريع وفق الجدول الزمني وضمن الميزانية. من الرياض، سيتعاون مدير البرنامج مع الفرق العالمية ويسهم في رفع قدرات أمازون في سوق ذو أهمية استراتيجية.</p> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، خاصة في توسيع العمليات أو إطلاق مرافق جديدة.</li>
<li >القدرة المثبتة على قيادة برامج معقدة وذات رؤية عالية.</li>
<li >مهارات إدارة برنامج قوية مع سجل حافل بتسليم المشاريع من البداية حتى النهاية.</li>
<li >القدرة على التنقل في الغموض والتكيف مع الأولويات المتغيرة في بيئة سريعة.</li>
<li >الخبرة في التأثير على أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة ودفع التنفيذ.</li>
<li >إتقان تحليل مقاييس الأداء ودفع تحسين العمليات.</li>
<li >القدرة على التواصل بفعالية عن التقدم والمخاطر والت decisions الرئيسية لقادة senior.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور تحليلاً منتظماً لمقاييس الأداء، ودفع تحسينات العمليات، والتواصل بخصوص تقدم العمل والمخاطر والقرارات الرئيسية لقادة المستوى الأعلى.</p>
<p>يتولى مدير تصميم بنية الأصول لتقنية المعلومات قيادة تصميم الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي لأصول بنية تقنية المعلومات في قدية، مع ضمان حلول تكنولوجية آمنة وقابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل تدعم النمو التجاري والتميز التشغيلي. يتعاون الدور مع أصحاب المصلحة الداخليين والاستشاريين والموردين لتقديم تصاميم بنية تتماشى مع استراتيجية تكنولوجيا قدية، ومعايير المؤسسة ومتطلبات المشروع. المسؤوليات الأساسية: قيادة التخطيط والتصميم والحوكمة لأصول بنية وتقنية المعلومات، مع ضمان الاتساق مع الأهداف التجارية والعمارة المؤسسية. إدارة تقديم الموردين، حل تحديات تقنية وتصميمية معقدة، ضمان الامتثال لمعايير الأمن، والإشراف على جودة وأداء البنية التحتية. دفع استراتيجية التكنولوجيا والابتكار والتحسين المستمر مع العمل كأحد أصحاب المصلحة الرئيسيين للمبادرات عبر الوظائف، حوكمة المشروع، الميزانية، وتخطيط الموارد. توفير القيادة والتوجيه والتدريب لفريق تصميم البنية التحتية، مع ضمان النجاح</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة الكمبيوترية، أنظمة المعلومات، هندسة الشبكات، أو مجال ذي صلة.</p>
<p>دور مدير التصميم الأول للمجال العام مطلوب: سيقود مدير التصميم الأول للمجال العام التخطيط وتنسيق التصميم وتنفيذ مشاريع المجال العام في الأحياء المخصصة وعلى مستوى المدينة. المسؤول عن إدارة فرق الاستشاريين، وتوفير القيادة الفنية، وتنسيق المدخلات متعددة التخصصات، والتأكد من أن تصميمات المجال العام تتماشى مع masterplans المعتمدة، ومتطلبات Stage Gate، والمعايير على مستوى المدينة، ودليل تصميم المجال العام (PRDM)، ومبادئ People First، وفرق روح المشروع، ودعم التصميم الداخلي. يعمل المنصب كقائد المجال العام اليومي الأساسي لفرق التسليم في الحي ويدعم مدير المجال العام في دفع نتائج المشاريع بنجاح.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>العمل كمدير تصميم المجال العام القيادي للحي المعين ومحمّلة المشاريع.</li><li>إدارة تطوير تصميم المجال العام من خلال مراحل CMP وDMP وخدمات الأرض والتصميم التفصيلي.</li><li>تنسيق ومراجعة تسليمات الاستشاريين لضمان الامتثال للخطط الرئيسية المعتمدة والمعايير التصميمية والمتطلبات الفنية.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجيات المجال العام على مستوى المدينة والمعايير ومتطلبات PRDM.</li><li>تنسيق واجهات المجال العام مع البنى التحتية والتنقل والمرافق والري والاستدامة والبيئة والفرق التشغيلية.</li><li>مراجعة عُروض التصميم وتقديم التوصيات الفنية لدعم موافقات Stage Gate.</li><li>مراقبة تنفيذ البرنامج ومخاطر التصميم والاعتماديات الرئيسية للمشروع.</li><li>دعم أنشطة الشراء وإدارة الاستشاريين وتطوير النطاق ومراجعات RFP.</li><li>توجيه أعضاء الفريق juniors وتعزيز الاتساق في تنفيذ المجال العام والحوكمة.</li><li>المساهمة في تطوير معايير المجال العام والإرشادات الفنية وحلول التصميم best-practice عبر المدينة.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية عن الإنجاز</p><ul><li>تسليم حزم تصميم المجال العام المتناسقة والمتوافقة.</li><li>تحقيق معالم البرنامج في الحي ومتطلبات Stage Gate.</li><li>إدارة فعالة لأداء الاستشاريين وجودة التصميم.</li><li>التكامل الناجح لمتطلبات المجال العام مع بنى التحتية والتطوير في الحي الأوسع.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر التصميم والبرنامج والتقنية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية والمناظر الطبيعية، 10-15 عامًا من الخبرة في الهندسة المعمارية للمناظر الطبيعية أو المجال العام أو التصميم الحضري أو مشاريع تطوير كبيرة. خبرة في إدارة الاستشاريين المتعددين التخصصات عبر جميع مراحل التصميم. فهم تقني قوي لنظم المجال العام والمتنزهات والشوارع والري والهاردسكايب والسوفتسكيب وواجهات البنية التحتية. خبرة في العمل على تطويرات كبيرة متعددة الاستخدامات، مجتمعات مخطط لها رئيسيًا، أو مشاريع ضخمة.
<p>تبحث شركة GCC Solutions عن مدير عمليات لإدارة تقديم الخدمات من مكتبنا في الرياض.</p><p>تعد شركة GCC Solutions الذراع المتخصص في الخدمات المؤسسية لمجموعة GCC Group، وهي مجموعة خدمات مؤسسية وهيكلة قانونية وأسواق رأس المال يقع مقرها الرئيسي في دبي، ولها مكاتب في أبوظبي والرياض والكويت.</p><p>يتضمن هذا الدور مسؤولية تأسيس الشركات، وتجديد التراخيص، والتعديلات، والتوثيقات، ومعالجة الإقامات والتأشيرات، ودعم الرواتب، والإدارة المؤسسية المستمرة.</p><p> هذا المنصب يتطلب إدارة عملية ومباشرة وليس مجرد إشراف؛ حيث ستتولى إدارة الفريق، وامتلاك العمليات، والتعامل شخصياً مع الحالات العالقة، وتحمل المسؤولية عن المواعيد النهائية التي يترتب على تأخيرها تبعات قانونية.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>امتلاك المسؤولية الكاملة عن تقديم خدمات العملاء من البداية إلى النهاية: التأسيس، وتجديد التراخيص، والتعديلات، والتوثيقات، ومعالجة الإقامات، وتشغيل الرواتب، والإدارة المؤسسية.</li><li>الحفاظ على سجل متابعة حي لكل عميل لضمان عدم تفويت أي تاريخ انتهاء ترخيص، أو انتهاء إقامة، أو تاريخ تقديم مستندات، أو مواعيد صرف الرواتب.</li><li>الإشراف على المعاملات عبر منصات قوى، مقيم، مدد، التأمينات الاجتماعية، وزارة الاستثمار (MISA)، مركز الأعمال السعودي، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وأبشر.</li><li>متابعة التغييرات التنظيمية — الرسوم، والعمليات، وقواعد التوطين ونطاقات، ومتطلبات نظام حماية الأجور (WPS) — وتحديث الإجراءات ونصائح العملاء وفقاً لذلك.</li><li>إدارة العلاقات مع مسؤولي العلاقات الحكومية ومراكز المعالجة التابعة لجهات خارجية.</li><li>العمل كجهة اتصال تشغيلية أولى عبر محفظة العملاء: بدء التعامل، معالجة التصعيد، والتجديدات.</li><li>ضمان مطابقة ملفات العملاء لمتطلبات اعرف عميلك (KYC)، ومكافحة غسل الأموال (AML)، والعناية الواجبة للعملاء (CDD)، والتأكد من إتمام المراجعات الدورية في موعدها.</li><li>الحفاظ على تحديث السجل التجاري والتراخيص وصلاحيات التوقيع والتسجيلات الخاصة بالشركة.</li><li>إدارة وتدريب وتطوير فريق العمليات؛ وبناء نظام تدريب تقاطعي لضمان عدم اعتماد أي خط خدمة على شخص واحد.</li><li>إعداد تقارير إدارية حول أحجام العمل، وأوقات الإنجاز، وخطط التجديدات، والمخاطر التشغيلية.</li></ul><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو القانون، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن ست سنوات في الخدمات المؤسسية، أو العلاقات الحكومية، أو تأسيس الأعمال، أو عمليات الخدمات المهنية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري.</li><li>معرفة عملية عميقة بالمنصات الحكومية السعودية — قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، وزارة الاستثمار — والمتطلبات الحالية للتوطين ونطاقات.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات متعددة العملاء تعتمد على المواعيد النهائية حيث يؤدي التأخير إلى تبعات قانونية.</li><li>خبرة في متطلبات ملفات العملاء الخاصة بـ KYC وAML في بيئة خدمات منظمة أو مهنية.</li><li>تنظيم استثنائي: القدرة على التعامل مع حجم كبير من المهام المتزامنة دون تفويت المواعيد النهائية.</li><li>عقلية إجرائية — توثيق وتوحيد وتحسين العمليات بدلاً من مجرد حل المشكلات الطارئة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية في التعامل مع العملاء (كتابةً وتحدثاً)؛ وتعد اللغة العربية ميزة قوية.</li><li>التواجد حالياً في الرياض، مع إقامة قابلة للتحويل أو الجنسية السعودية.</li></ul><p> </p><p><strong>المتطلبات المفضلة</strong></p><ul><li>الإلمام بعمليات الشركات في البر الرئيسي الإماراتي والمناطق الحرة، لأعمال العملاء عبر الحدود.</li><li>الإلمام بعمليات الرواتب ونظام حماية الأجور (WPS).</li><li>خبرة في شركة ناشئة أو شركة يديرها مؤسس تغطي جوانب العمل من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</li></ul>
<p>مسؤول عن التخطيط العام والتنفيذ والتسليم الناجح لمشروعات محطة فرعية بجهد 380 ك.ف، مع ضمان الامتثال لمتطلبات هيئة الكهرباء السعودية، جداول المشروع، الجودة، السلامة، والميزانية. يفضل وجود مدير مشروع معتمد من SEC</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>قيادة تنفيذ المشروع من التعبئة حتى التشغيل وتسليم المشروع.</li><li>إدارة الجدول الزمني للمشروع والتكاليف والموارد والقوى العاملة ومتطلبات المواد.</li><li>التنسيق مع SEC والمستشارين والعملاء والمتعهدين الفرعيين والفرق الداخلية.</li><li>متابعة التقدم وضمان تحقيق مراحل المشروع في الوقت المحدد.</li><li>قيادة أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير SEC/NG-SEC، الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إدارة المسائل التجارية والتغيرات والادعاءات وتحسين التكلفة.</li><li>تحفيز إدارة أصحاب المصلحة وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>ضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد، والتوثيق، والتسليم النهائي.</li></ul><p>خبرة في مشاريع المحطات الفرعية EPC داخل المملكة العربية السعودية. التعرض لـ SEC، الشبكة الوطنية السعودية، أو مشاريع المرافق الكبرى. سجل حافل في إنجاز أعمال المحطة الفرعية المدنية بأمان، ضمن الميزانية، وفي الجدول الزمني. الإتاحة الفورية ونقل الإقامة سيكون ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات الأساسية:</p><ul><li>معرفة بممارسات إنشاء المحطات الفرعية.</li><li>إدارة الجودة والسلامة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (SEC/المستشارين/المقاولين).</li><li>مهارات التخطيط والجدولة والتنفيذ.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحدياتها.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يفضل وجود مدير مشروع معتمد من SEC</p><p>خبرة في مشاريع المحطات الفرعية EPC داخل المملكة العربية السعودية. التعرض لـ SEC، الشبكة الوطنية السعودية، أو مشاريع المرافق الكبرى. سجل حافل في تسليم الأعمال المدنية للمحطات الفرعية بأمان، ضمن الميزانية، وفي الجدول الزمني. الإتاحة الفورية ونقل الإقامة سيكون ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات الأساسية:</p><ul><li>معرفة بممارسات إنشاء المحطات الفرعية.</li><li>إدارة الجودة والسلامة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (SEC/المستشارين/المقاولين).</li><li>مهارات التخطيط والجدولة والتنفيذ.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحدياتها.</li></ul>