وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية

مدير البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلوماتInfrastructure & IT Operations Managerنبذة عن الدور | Role Overview<br>نبحث عن مدير متمكن في البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلومات للمساهمة في تشغيل وتطوير بيئة تقنية موثوقة وآمنة وعالية الجاهزية، ودعم مشاريع التحول الرقمي والسحابي. يشمل الدور البنية التحتية المحلية والسحابية، الشبكات، Microsoft 365، إدارة الهوية، المراقبة، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، وإدارة خدمات تقنية المعلومات. We are looking for an experienced Infrastructure & IT Operations Manager to support the operation, modernization, and reliability of our enterprise technology environment and contribute to cloud and digital transformation initiatives. The role covers on-premises and cloud infrastructure, networks, Microsoft 365, identity, monitoring, backup and disaster recovery, and IT service management.<br>المسؤوليات الرئيسية | Key Responsibilities :إدارة وتشغيل وتطوير مراكز البيانات، الخوادم، التخزين، الأنظمة الافتراضية والبنية التحتية المحلية وضمان استمراريتها وجاهزيتها.إدارة ودعم البيئات السحابية والهجينة بما يشمل Azure وGCP، ودعم مشاريع الانتقال للسحابة والتقنيات Cloud-Native.إدارة ودعم Microsoft 365 وActive Directory وMicrosoft Entra ID وخدمات الهوية وSSO وعمليات نقل النطاقات والحسابات والأجهزة.تشغيل وتحسين الشبكات والاتصالات وLAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet ودعم حلول VPN وProxy وZTNA وNAC وSD-WAN بالتنسيق مع الأمن السيبراني.مراقبة أداء وتوافر البنية التحتية بشكل استباقي باستخدام PRTG أو الأنظمة المماثلة ومعالجة مشاكل الأداء والسعة.إدارة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث (Backup & DR)، وتنفيذ اختبارات الاستعادة وDR والتحقق من متطلبات RTO/RPO.إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإجراء Root Cause Analysis (RCA) وفق ممارسات ITIL ومن خلال أنظمة ITSM.تطبيق متطلبات التحديثات، Hardening ومعالجة الثغرات والامتثال بالتنسيق مع فريق الأمن السيبراني.توفير البنية التحتية والتكامل والجاهزية التشغيلية اللازمة لأنظمة ERP والمنصات الرقمية والتطبيقات المؤسسية وAPIs.أتمتة المهام التشغيلية وتحسين الأداء والاعتمادية والاستفادة من Infrastructure Automation / Infrastructure-as-Code عند الحاجة.إدارة ومتابعة الموردين ومقدمي الخدمات وSLAs ومراجعة الحلول والتصاميم والمخرجات الفنية.المحافظة على التوثيق الفني، مخططات البنية التحتية والشبكات، CMDB، إجراءات التشغيل وRunbooks وتحديثها بشكل مستمر.المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتحديث البنية التحتية والسحابة والهوية والاتصالات وضمان الانتقال السلس من المشاريع إلى التشغيل. :Manage and optimize data center, servers, storage, virtualization, and on-premises infrastructure, ensuring high availability and reliability. Administer and support cloud and hybrid environments, including Azure and GCP, and contribute to cloud migration and cloud-native initiatives. Manage and support Microsoft 365, Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, and identity services, including domain, account, and device migrations. Operate and optimize LAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet connectivity and support VPN, Proxy, ZTNA, NAC, and SD-WAN solutions in coordination with Cybersecurity. Proactively monitor infrastructure availability, capacity, and performance using PRTG or equivalent platforms. Manage Backup & Disaster Recovery, including restore testing, DR exercises, and compliance with defined RTO/RPO requirements. Support Incident, Problem, Change, and Service Management, perform Root Cause Analysis (RCA), and drive preventive actions in line with ITIL practices. Implement approved patching, hardening, vulnerability remediation, and compliance requirements in coordination with Cybersecurity. Provide infrastructure, integration, and operational readiness for ERP, enterprise applications, digital platforms, and API integrations. Identify and implement infrastructure automation and Infrastructure-as-Code opportunities to improve operational efficiency. Manage technical coordination with vendors, service providers, and SLAs, including technical solution and deliverable reviews. Maintain accurate technical documentation, architecture and network diagrams, CMDB, SOPs, and operational runbooks. Contribute to digital transformation, cloud, infrastructure modernization, identity, and connectivity projects, ensuring successful transition into production operations.<br>المؤهلات | Qualificationsدبلوم او بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب أو تخصص ذي صلة . Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.خبرة عملية في البنية التحتية، الأنظمة السحابية، الشبكات وتشغيل تقنية المعلومات. Hands-on experience in enterprise infrastructure, cloud, networking, and IT operations.معرفة قوية بتقنيات Azure, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Virtualization, Networking, Backup & DR.فهم جيد لممارسات ITIL، ITSM، Incident, Problem & Change Management.مهارات قوية في Troubleshooting, RCA, Automation, Documentation, Vendor & SLA Management.تعتبر شهادات Microsoft, Azure, Google Cloud, VMware, Cisco, ITIL أو Veeam ميزة إضافية.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [حدد القطاع إن أمكن] مع حضور قوي في السوق السعودي ونمو مستدام. نسعى لتعيين مساعد مدير متمكن ومتحمس ليعمل ضمن فريق إداري فعال في مكة المكرمة. يهدف الدور إلى دعم سير العمل اليومي، تعزيز الأداء التنفيذي، وتسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان تنفيذ الخطط التشغيلية بكفاءة عالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الإداري لمدير الإدارة أو الفريق التنفيذي بما يشمل تنظيم الجداول، التنسيق مع الفرق الأخرى، وتحضير المستندات والتقارير الأساسية.</li><li>إدارة المراسلات اليومية والرد على الاستفسارات داخلياً وخارجياً بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تنسيق وجدولة الاجتماعات، إعداد محاضر الاجتماع والمتابعة على تنفيذ الإجراءات المتخذة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات الأولية والتكاليف والتقارير الشهرية وفق نموذج الشركة.</li><li>تنظيم ملفات ومستندات الشركة وضمان حفظها وأرشفتها بشكل دقيق وآمن.</li><li>دعم مشاريع الإدارة وتنظيم الموارد اللازمة لإنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والتدقيق لضمان عملية التوظيف والتقييم والإعداد للتدريب.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>سنوات الخبرة: 1–2 سنوات في وظيفة مشابهة أو دعم إداري.</li><li>الإقامة: المملكة العربية السعودية، منطقة مكة المكرمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت والتخطيط الفعّال.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز بالعربية؛ إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب من حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) والأنظمة الإدارية الأساسية.</li><li>مهارة في إعداد التقارير وتنسيق المستندات والتقديم بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف بسيط مع تحمل المسؤولية وتحسين الإجراءات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي في مكة المكرمة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق السياسة المعتمدة من الشركة.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة والالتزام بالتفاصيل وتبحث عن فرصة لبناء مسار وظيفي في بيئة تشغيلية ديناميكية، نود معرفة المزيد عنك.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير المشروع (Project Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير مشروع يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا لقيادة تنفيذ مشروع بارز في مدينة الرياض. يشمل نطاق المشروع تطوير المدرجات والمسارح والمرافق العامة الكبرى، وتنفيذ البنية التحتية الرئيسية، بالإضافة إلى القيام بدور <strong>المهندس (The Engineer)</strong> وفقًا للعقد. وسيتولى المرشح الناجح الإشراف على مراحل التصميم والإنشاء والتشغيل للمشروعات الكبرى للبنية التحتية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة جميع مراحل المشروع بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ والتسليم النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بدور <strong>المهندس (The Engineer)</strong> وفقًا للعقد، مع ضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ومعايير الجودة والالتزامات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فرق عمل متعددة التخصصات تشمل الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ مكونات البنية التحتية الرئيسية، بما في ذلك محطات معالجة المياه، ومحطات الضخ، ومحطات الكهرباء الفرعية، وأعمال تطوير المرافق العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال تحويل المرافق والخدمات القائمة وضمان الحد الأدنى من التأثير على الخدمات الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح التنظيمية، ومعايير السلامة، وأهداف الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المشروع من حيث الميزانية والجدول الزمني والمخاطر، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم القيادة الاستراتيجية واتخاذ القرارات الرئيسية خلال جميع مراحل المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات الحكومية والمطورين وكافة أصحاب العلاقة لضمان سير المشروع بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 25 عامًا في تنفيذ مشاريع المرافق العامة الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية ذات صلة في منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل حافل في تنفيذ مشاريع المسارح والمدرجات في البيئات الحضرية المعقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة فنية متقدمة في تنفيذ مشاريع المسارح، وأنظمة <strong>Digital Sky</strong>، والواجهات المعمارية (Facade)، وأعمال الاختبارات والتشغيل (Testing &amp; Commissioning)، وتكامل أنظمة تقنية المعلومات والاتصالات (ICT Integration).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>PMP</strong> أو أي شهادة مماثلة في إدارة المشاريع يُعد ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصال ممتازة، مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التفكير الاستراتيجي والتعامل مع بيئات العمل التي تضم العديد من أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فرق عمل عالية الأداء في بيئات عمل سريعة الوتيرة وعالية المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتطبيق أعلى معايير السلامة والجودة والاستدامة.</span></p></li></ul>

الغرض من الوظيفة:- قيادة المستشفى استراتيجياً وتشغيلياً لتحقيق التميز في الخدمات الصحية، وضمان الامتثال الكامل للأنظمة والمعايير الصحية المعتمدة، وتعزيز الاستدامة المالية وجودة الرعاية وفق أعلى المعايير العالمية وتوجهات رؤية 2030.<br> المؤهل العلمي:- بكالوريوس في أي تخصص ذي صلة (إدارة أعمال، اقتصاد، إدارة صحية، تمريض، صيدلة، طب، أو ما يعادلها) من جامعة معتمدة — إلزامي- ماجستير إدارة صحية (MHA) أو إدارة أعمال (MBA) من جامعة معتمدة — إلزامي- دكتوراه في الإدارة الصحية أو الرعاية الصحية — ميزة تنافسية عليا<br> الخبرة المطلوبة:- لا تقل عن 15 سنة في القطاع الصحي الخاص-منها 7 سنوات متواصلة في منصب مدير مستشفى أو نائب مدير أول-خبرة موثقة في إدارة مستشفى لا تقل طاقته عن 150 سريراً في القطاع الخاص- سجل موثق في تحقيق أهداف مالية وتشغيلية على مدى لا يقل عن 3 سنوات متتالية- خبرة في مرحلة تأسيس وإطلاق مستشفى جديد — ميزة أساسية<br>المتطلبات الإلزامية :- قيادة فعلية لدورة اعتماد CBAHI أو JCI بنجاح — إلزامي- إلمام عميق بمنظومة نفيس / NPHIES / CCHI وأنظمة الفوترة والتحصيل- خبرة موثقة في شغل عضوية مجلس إدارة في مستشفى خاص لا يقل سعته عن مئتي (200) سرير — ميزة تنافسية عليا- خبرة في إدارة P&L كاملة والميزانيات - شهادة CPHQ أو FACHE أو CHAM — إلزامية- خبرة في إعداد الخطط الاستراتيجية متعددة السنوات وتقديمها لمجلس الإدارة- معرفة بمتطلبات رؤية 2030 وبرامج تحول القطاع الصحي- إتقان تام للغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً على المستوى التنفيذي<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:- قيادة وإدارة جميع عمليات المستشفى التشغيلية والاستراتيجية- الإشراف على الامتثال للوائح وزارة الصحة والهيئة السعودية للاعتماد الصحي- بناء وتطوير فريق القيادة التنفيذية وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي- تمثيل المستشفى أمام الجهات الحكومية والمجتمعية والشراكات الاستراتيجية- قيادة مبادرات الجودة وسلامة المرضى وتحسين تجربة المريض- الإشراف على الأداء المالي والتشغيلي وتقديم التقارير الدورية لمجلس الإدارة<br> المهارات القيادية:- التفكير الاستراتيجي وصنع القرار في البيئات المعقدة- القيادة التحويلية وتطوير المواهب التنفيذية- إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض على المستوى المؤسسي- الذكاء المالي وإدارة المخاطر المؤسسية- التواصل التنفيذي والتمثيل المؤسسي الرفيع- التواصل الفعّال مع مجلس الإدارة⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ساكو للعدد والأدوات عن وظيفة مدير متجر</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع سياسات الشركة وإجراءاتها في جميع المتاجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من المهام التي تم إنجازها من قبل خدمات العملاء والتقنية بشكل يومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والتوجيه على الموظفين المشاركين في المبيعات وتسوية إيصالات النقدية أو في أداء خدمات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أنشطة المبيعات لضمان حصول العملاء على خدمة مرضية وسلع عالية الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات المخزون والمبيعات لإعداد التقارير وإدارة الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع الحملات التسويقية وتنفيذها بكفاءة وبأفضل صورة ممكنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادة حجم مبيعات المتجر والأرباح إلى أقصى حد وفق أهداف المتجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلبية معايير الخدمة والترويج والتشغيل من خلال العمليات التي تحددها الشركة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الوسطى</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للعدد والأدوات (ساكو) هي شركة سعودية متخصصة في تجارة العدد والأدوات في المملكة العربية السعودية. تأسست الشركة عام 1985م، وتحولت في عام 2015م إلى شركة مساهمة سعودية وتم إدراجها في السوق المالية السعودية.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة كلام تيليكوم للاتصالات عن <strong>مدير حساب عميل</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة محفظة من حسابات العملاء المهمين، وتطوير العلاقات مع كبار العملاء الحاليين، وتكوين علاقات جديدة مع العملاء المحتملين، بالإضافة إلى الإشراف على تقديم الحلول الفعالة لهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >بناء علاقات قوية ومستمرة مع كبار العملاء، وتحديد احتياجاتهم وشواغلهم، وتقديم الاستجابات المناسبة في الوقت المناسب.</li> <li >تحديد العملاء المحتملين الجدد، واستكشاف فرص النمو، وبدء قنوات تواصل مع العملاء الجدد المستهدفين أو متابعتها.</li> <li >توجيه الفرق الداخلية لضمان تقديم الحلول المناسبة للعملاء، والإشراف على تلبية تفضيلاتهم ومتطلباتهم، وتنسيق اتصالاتهم مع الشركة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المهمين، والتعامل مع أي مشكلات قد تنشأ وحلها بفعالية.</li> <li >متابعة الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة بالعملاء الرئيسيين لضمان رضاهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة حسابات العملاء أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في بناء العلاقات وإدارتها مع العملاء.</li> <li >القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة.</li> <li >مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.</li> <li >القدرة على حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء.</li> <li >مهارات تنظيمية وإشرافية لتوجيه الفرق الداخلية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر هذا الدور في <strong>الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية، وهو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

مدير تنفيذي – التطوير العقاريتسعى شركة تطوير عقاري إلى استقطاب مدير تنفيذي يتمتع برؤية استراتيجية وخبرة قيادية مثبتة، لقيادة أعمال الشركة وتطوير مشاريعها وتحقيق مستهدفات النمو والربحية.نبحث عن قيادي يمتلك خبرة متكاملة في دورة التطوير العقاري، بدءًا من تحديد الفرص الاستثمارية وتقييمها، وإعداد دراسات الجدوى وتطوير أفكار المشاريع، مرورًا بإجراءات التراخيص والتمويل وإدارة التعاقدات والتنفيذ، وصولًا إلى التسويق والبيع أو التأجير.المتطلبات:خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع العقاري.خبرة قيادية مثبتة في إدارة أعمال التطوير العقاري.معرفة واسعة بالسوق العقاري السعودي وفرصه وتوجهاته.سجل عملي موثّق في إدارة وتطوير مشاريع عقارية فعلية عبر مراحلها المختلفة.القدرة على تحويل الفرص الاستثمارية إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، وقيادة فرق العمل لتحقيق الأهداف.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية، مع نبذة عن أبرز المشاريع العقارية التي سبق للمتقدم إدارتها أو تطويرها، موضحًا دوره وأهم الإنجازات المحققة في كل مشروع على البريد الالكترونى info@salemgp.com⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير أول العقود</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير أول للعقود للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. في هذا الدور ستكون الركيزة التجارية لأحد المشاريع العملاقة (Giga Projects)، حيث ستتولى إدارة مجموعة من العقود المعقدة وعالية القيمة التي تسهم في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتطلب المنصب شخصية استراتيجية قادرة على إدارة عقود بمليارات الريالات مع ضمان حماية مصالح شركة بارسونز والعميل في جميع مراحل المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جميع مراحل العقود بدءًا من إعداد طلبات العروض (RFP) وطرح المناقصات وحتى الإغلاق النهائي وتسوية النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر والالتزامات التجارية المحتملة مبكرًا ووضع خطط فعالة للحد منها وحماية ربحية المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغيير والمطالبات والتعديلات التعاقدية المعقدة بما يتوافق مع أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية مع العميل والمقاولين من الباطن والإدارة القانونية الداخلية لضمان التواصل والامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء العقود مقارنة بالميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بشفافية ونزاهة مالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الإجراءات التجارية والتعاقدية قبل وبعد توقيع العقود، وضمان الالتزام الكامل بالعقد الرئيسي واتفاقيات المشاريع المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتقييم والتفاوض بشأن أوامر التغيير، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الاستشارات التعاقدية وخطط إدارة المخاطر لمدير المشروع والإدارة العليا وممثلي العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات تسوية النزاعات بالتعاون مع الفرق القانونية والإدارية لضمان حلها بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة واعتماد الدفعات الشهرية والحسابات الختامية وإغلاق عقود المقاولين الرئيسيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتطوير إجراءات قوية لإدارة العقود، وضمان توثيق جميع المراسلات والمستندات بما يحفظ حقوق الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف وتطوير فريق العمل الذي يضم مهندسي الكميات، ومسؤولي العقود، وأخصائيي التكاليف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في هندسة الكميات، أو القانون، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبرى أو المشاريع العملاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في عقود <strong>FIDIC</strong> وغيرها من النماذج الدولية للعقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التفاوض وصياغة العقود، مع القدرة على شرح الجوانب التجارية المعقدة لغير المتخصصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط ضمن فريق متعدد الثقافات في الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة، والتحليل، والتفاوض، والتعامل مع كبار العملاء والإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على اعتماد مهني مثل <strong>MRICS</strong> أو <strong>MCIPS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل ضمن مشاريع <strong>PMO</strong> (مكاتب إدارة المشاريع).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة ولوائح المشتريات في المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul>

المسؤوليات:الإشراف وإدارة التنفيذ الكامل لمشاريع المجمعات السكنية والأبراج.إعداد ومراجعة الجداول والخطط الزمنية للمشاريع.إدارة الميزانيات والموارد والأداء العام للمشروعات.التفاوض وإدارة العقود مع المقاولين والاستشاريين.الإشراف على عمليات المشتريات وإدارة العلاقات مع الموردين والموردين الفرعيين لضمان تحقيق أفضل التكاليف والالتزام بمواعيد التسليم.التنسيق بين المقاولين والاستشاريين والفرق الفنية الداخلية.متابعة التصاريح والتراخيص والموافقات التنظيمية لدى الجهات ذات العلاقة.مراقبة الجودة والسلامة والصحة المهنية (HSE) والالتزام بالمواصفات الفنية.إعداد ومتابعة سجل المخاطر ووضع خطط الحد منها طوال دورة حياة المشروع.إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الزوار والإدارة التنفيذية.الإشراف على أعمال تسليم المشاريع وإعداد مستندات الإقفال.إعداد وتقديم تقارير دورية عن تقدم المشاريع للإدارة العليا.القدرة على إدارة عدة مهام في الوقت نفسه والعمل بكفاءة تحت الضغط.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع إنشاء المجمعات السكنية والأبراج.خبرة قوية في إدارة وتنفيذ المشاريع بجميع مراحلها، بدءًا من أعمال التمكين والحفر وحتى التسليم النهائي.يُفضل وجود خبرة سابقة في شركات المقاولات.درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.يُفضل الحصول على شهادة PMP.مهارات قيادية وتنظيمية قوية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.للمتقدمين غير السعوديين: يشترط وجود إقامة سارية وقابلة لنقل الكفالة.القدرة على المباشرة الفورية أو خلال فترة قصيرة.<br>طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:F.aldasem@badie.sa<br>مع ضرورة كتابة المسمى الوظيفي (مدير مشروع) في عنوان البريد الإلكتروني (Subject)، حيث لن يتم النظر في الطلبات التي لا يتطابق عنوانها مع المسمى الوظيفي المعلن.

نبذة عن الوظيفةتبحث فور ونترز عن مدير عمليات ذو خبرة لقيادة والإشراف على عمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، بدءًا من أول فروعها في جدة. يُعد هذا المنصب دورًا قياديًا واستراتيجيًا يهدف إلى تأسيس البنية التشغيلية للشركة، وضمان التميز التشغيلي، ودعم النمو المستدام للعلامة التجارية مع توسعها في أنحاء المملكة.سيكون مدير العمليات مسؤولًا عن قيادة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال الشركة في المملكة، بما في ذلك الأداء التجاري، وتطوير الفرق، وضمان الجودة، والامتثال للأنظمة واللوائح، والتنفيذ التشغيلي. كما سيكون الممثل التشغيلي الرئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، حيث سيعمل بشكل وثيق مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، وجميع أصحاب العلاقة لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بأعلى مستوى، ودعم خطط التوسع المستقبلية.المهام والمسؤولياتإدارة العملياتالإشراف على العمليات اليومية لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، إلى جانب تطوير أنظمة وإجراءات تشغيلية قابلة للتوسع تدعم نمو الشركة مستقبلًا داخل المملكة.التميز التشغيليقيادة وتحقيق التميز التشغيلي في جميع جوانب العمل من خلال تطبيق والمحافظة على معايير فور ونترز المتعلقة بالجودة، وسلامة الغذاء، وتجربة العملاء، وإدارة المخزون، وضبط التكاليف، والكفاءة التشغيلية. كما تشمل المسؤولية تقييم العمليات بشكل مستمر، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ المبادرات التي تدعم النمو المستدام للأعمال.قيادة الفريق والتوظيفقيادة عمليات التوظيف، والإشراف على برامج التهيئة والتدريب والتطوير وإدارة الأداء لفريق العمل في المملكة العربية السعودية. وبناء ثقافة تشغيلية قوية من خلال تطوير القيادات، وتنمية المواهب، وضمان التزام جميع الموظفين بقيم فور ونترز ومعاييرها في الخدمة والجودة.العلاقات الحكومية والامتثالالإشراف على جميع المتطلبات الحكومية والتنظيمية المتعلقة بعمليات الشركة في المملكة العربية السعودية، وضمان الامتثال الكامل لجميع التراخيص، ومتطلبات البلديات، وأنظمة العمل، ولوائح سلامة الغذاء، وكافة الالتزامات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.القيادة التشغيليةالعمل كممثل تشغيلي رئيسي لـفور ونترز في المملكة العربية السعودية، والتنسيق المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية للشركة، ومدير الفرع، ووكالات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي، والمصممين، والموردين، وجميع أصحاب العلاقة، لضمان التنفيذ السلس للمبادرات التشغيلية والتجارية وتحقيق النجاح طويل الأمد للعلامة التجارية.المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات ضمن قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.خبرة مثبتة في قيادة العمليات التشغيلية المطاعم أو المقاهي مع تحمل المسؤولية التشغيلية الكاملة.خبرة سابقة في العمل ضمن نظام الامتياز التجاري (Franchise) وفهم عميق لآلية تشغيله والتعامل مع مانح الامتياز.عقلية تجارية قوية وفهم جيد للمبيعات، وتجربة العملاء، والضيافة، وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية.خبرة مثبتة في ضمان الجودة، والرقابة على الجودة، والمحافظة على المعايير التشغيلية.خبرة مثبتة في توظيف وتطوير وقيادة الفرق ذات الأداء العالي.مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية، بالإضافة إلى القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.معرفة ممتازة بالأنظمة والإجراءات الحكومية ومتطلبات الامتثال في المملكة العربية السعودية.خبرة سابقة في العيش والعمل داخل المملكة العربية السعودية مع فهم جيد للسوق المحلي.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.مؤشرات النجاح في هذا الدورتأسيس عمليات فور ونترز في المملكة العربية السعودية بنجاح، ووضع أساس تشغيلي قوي يدعم التوسع المستقبلي.تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة التشغيلية وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.تحقيق أداء تجاري قوي والوصول إلى الأهداف التشغيلية والمالية.بناء فريق عمل عالي الأداء، متفاعل، ويتمتع بثقافة عمل قوية.ضمان الامتثال الكامل لجميع الأنظمة واللوائح الحكومية والتنظيمية في المملكة العربية السعودية.بناء علاقات فعالة والتعاون المستمر مع مانح الامتياز، والإدارة التنفيذية، وجميع أصحاب العلاقة.للتقديميرجى إرسال السيرة الذاتية مع توقعات الراتب إلى:farah@fourwinters.net

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يتولى شاغل هذه الوظيفة القيادة والإشراف على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، مع التركيز على ضمان الكفاءة والفعالية القصوى في جميع العمليات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لعمليات التشغيل، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم تشغيل المعدات المتنوعة. كما يضمن الدور متابعة تنفيذ التعليمات بما يتوافق مع الخطط الموضوعة، وتوفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية والأهداف العامة بما يتماشى مع التوجهات والأولويات المحددة، والمساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق.</li> <li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل المعدات، وضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها.</li> <li >متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح لضمان توافقها مع المعايير والشروط المعتمدة.</li> <li >المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات، وضمان تحديثها وتطويرها باستمرار.</li> <li >مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية فيما يتعلق بالمعدات.</li> <li >متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز، وعرضها على الإدارة العليا المتخصصة، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة، وتقديم الاستشارات في القضايا والمبادرات المستقبلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات التشغيل أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتنفيذها.</li> <li >مهارات قوية في الإشراف وإدارة الفرق والموارد.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة انترو ايفنتس لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن <strong >مدير تطوير موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يشغل هذا الدور وظيفة بدوام كامل، ويتولى مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، مع الإشراف المباشر على أنشطة إدارة الأداء والتدريب والتطوير وأطر الجدارات وتخطيط المسارات الوظيفية وبرامج التعاقب الوظيفي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة تطوير الموارد البشرية، ووضع وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، وضمان وجود أطر ومقاييس دقيقة لقياس مدى تحقيق هذه الأهداف.</li> <li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بتطوير الموارد البشرية، بما يشمل إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب، وبرامج المسارات الوظيفية، وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي.</li> <li >متابعة عملية تنفيذ هذه الخطط والبرامج لضمان تحقيق أفضل المخرجات والنتائج المرجوة.</li> <li >الإشراف على تنظيم أعمال تطوير الموارد البشرية ومتابعة كافة الجهود المبذولة في هذا الصدد.</li> </ul> <h3 >إدارة الأداء والتدريب</h3> <ul > <li >الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله.</li> <li >توجيه وإدارة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهة.</li> <li >إعداد خطط التدريب السنوية وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بفعالية، والتأكد من فعاليتها بالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.</li> </ul> <h3 >تخطيط الموارد وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ العمليات.</li> <li >ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية لضمان سير العمليات بأقصى كفاءة وفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية.</li> <li >عرض التقارير على الإدارة العليا وإحاطتها بالتحديات والمستجدات، وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تطوير الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتتطلب التزاماً كاملاً بمهام تطوير الموارد البشرية في الشركة.</p></div>

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

Job Title: Finance Manager Industry: Retail – Hypermarket Department: Finance Reports To: General Manager / Chief Executive Officer Job Purpose Lead and oversee all financial and accounting operations of the organization, ensuring strong financial performance, effective cash flow and cost management, and accurate financial reporting. Provide financial analysis and strategic recommendations to support business growth, operational efficiency, and profitability. Key Responsibilities Lead and manage all finance and accounting activities across the organization. Develop and monitor annual budgets, financial plans, forecasts, and cash flow projections. Prepare, review, and analyze periodic financial reports and statements for senior management. Analyze sales performance, gross margins, operating costs, and expenses. Oversee inventory costing, inventory movements, slow-moving and obsolete inventory, and their financial impact. Monitor suppliers, payments, commercial discounts, rebates, and supplier settlements. Review promotions, discounts, and commercial campaigns from a financial perspective. Ensure accurate reconciliation of daily sales, collections, and various payment channels. Oversee monthly and annual financial closing processes. Manage cash flow, liquidity, working capital, and financial obligations. Develop and strengthen financial policies, procedures, and internal controls to minimize financial risks and errors. Coordinate with external auditors and relevant government authorities. Ensure compliance with applicable accounting, tax, and financial regulations in Saudi Arabia. Lead, manage, and develop the finance team to improve overall performance and efficiency. Provide senior management with financial analysis, reports, and recommendations to support strategic decision-making. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Financial Management. Minimum of 15 years of experience in finance and accounting. Mandatory experience in the Retail sector. Strong and proven experience in Hypermarkets, Supermarkets, or large-scale multi-branch retail organizations is required. Proven leadership experience managing finance functions within organizations with significant sales volumes and complex operations. Extensive experience in inventory management, product costing, margin analysis, and profitability management. Strong experience in budgeting, financial forecasting, cash flow management, and financial planning. Hands-on experience with ERP and accounting systems. Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial analysis. Strong knowledge of accounting and tax regulations applicable in Saudi Arabia. Required Skills Strong leadership and team management skills. Advanced financial planning and analysis capabilities. Strong cost, margin, and profitability management skills. Cash flow and working capital management. Excellent communication and negotiation skills. Strong strategic thinking and decision-making abilities. Ability to work effectively in a fast-paced, multi-branch retail environment. High level of accuracy, attention to detail, and analytical capability. Mandatory Requirement Candidates must have proven and substantial experience in the Retail sector. Strong experience within Hypermarkets, Supermarkets, or large-scale multi-branch retail organizations is mandatory, in addition to more than 15 years of overall experience in finance and accounting. Candidates without relevant Retail/Hypermarket experience will not be considered.

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نبحث عن مدير تشغيل متميز وذو خبرة للانضمام إلى فريق عملنا في مدينة الرياض. سيكون الشاغل لهذا المنصب مسؤولاً عن توجيه وتحسين كافة العمليات التشغيلية اليومية للشركة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية. يتطلب هذا الدور قيادة استثنائية وقدرة على التطوير المستمر للعمليات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف المباشر على جميع العمليات التشغيلية اليومية وضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية والسياسات والإجراءات لتكفل زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فرق العمل المختلفة ومتابعة تقييم الأداء وتقديم الدعم والتدريب اللازمين.</li><li>مراقبة وإدارة الميزانيات التشغيلية والعمل على تقليل التكاليف وزيادة الربحية.</li><li>ضمان الامتثال التام للأنظمة واللوائح المحلية ومعايير الجودة المعتمدة في المملكة العربية السعودية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول مستويات الأداء والتوصيات بالتحسين.</li><li>إدارة العلاقة مع الموردين والشركاء الخارجيين وضمان تحقيق أفضل قيمة للخدمات والمنتجات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية تترواح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة التشغيل أو الإدارة الإدارية.</li><li>سجل حافل بالنجاح في تحسين العمليات وإدارة الفرق الكبيرة.</li><li>معرفة عميقة بالقوانين واللوائح التجارية والعمالية في المملكة العربية السعودية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية وإدارية ممتازة وقدرة عالية على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>مهارات تواصل فائقة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>قدرة عالية على حل المشكلات والتفكير التحليلي والنقدي.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع وأنظمة إدارة الموارد (ERP).</li><li>مهارات عالية في إدارة الوقت والتنظيم والعمل تحت الضغط.</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب مجزي ومنافس يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.</li><li>بدلات سكن ومواصلات.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني والوظيفي.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقاً لنظام العمل السعودي.</li></ul>

إشراف على التنفيذ مدير مشروع - ميكانيكا ذو خبرة للانضمام إلى فريق الاستشاري المشرف على تنفيذ مشروع تطوير أنظمة منية في الدمام. سيكون شاغل الوظيفة المسؤول الرئيسي عن الإشراف على الأعمال الميكانيكية بالموقع، بالإضافة إلى قيادة وتنسيق الأنشطة المرتبطة بالأعمال الميكانيكية مع بقية تخصصات المشروع، ومتابعة التنفيذ والفحص والاختبار والتشغيل والتسليم.المهام والمسؤوليات• الإشراف المباشر على جميع الأعمال والأنشطة الميكانيكية بالموقع.• مراجعة المخططات الميكانيكية ومخططات IFC والتأكد من مطابقتها للمواصفات ومتطلبات المشروع.• مراجعة واعتماد المواد والمعدات الميكانيكية والموردين والمستندات الفنية ذات العلاقة.• مراجعة Method Statements وITPs Installation Procedures الخاصة بالأعمال الميكانيكية.• متابعة تنفيذ الأعمال الميكانيكية والتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات المعتمدة.• فحص المواد والمعدات الميكانيكية الواردة إلى الموقع والتأكد من مطابقتها للمواصفات.• مراجعة طلبات الفحص (RFI) والاستفسارات الفنية المتعلقة بالأعمال الميكانيكية.• متابعة أي اختلاف بين المخططات المعتمدة والواقع بالموقع والتنسيق لإعداد مخططات Redline عند الحاجة.• متابعة جودة التنفيذ وأعمال التركيب الميكانيكية.• التنسيق مع المهندس الكهربائي والمهندس المدني وفريق الأنظمة الأمنية وبقية التخصصات.• المشاركة والإشراف على أعمال الاختبار والتشغيل والتكليف للأعمال الميكانيكية.• مراجعة المخططات النهائية As-Built ومستندات التشغيل والصيانة O&M Manuals.• متابعة الملاحظات وقائمة الأعمال المتبقية Punch List وإغلاقها.• المشاركة في أعمال التسليم النهائي وإغلاق المشروع.• إعداد التقارير الفنية الأسبوعية والشهرية المتعلقة بالأعمال الميكانيكية.المؤهلات والخبرات• بكالوريوس هندسة ميكانيكية.• خبرة مناسبة في الإشراف على تنفيذ الأعمال الميكانيكية وإدارة المشاريع.• خبرة في المشاريع الإنشائية أو الصناعية أو مشاريع البنية التحتية.خبرة في مراجعة المخططات والمواصفات و •. ITPs و Method Statements• خبرة في أعمال الفحص والاختبار والتشغيل والتسليم.• مهارات قوية في التنسيق وإدارة الأعمال والتواصل وإعداد التقارير.• القدرة على العمل بشكل مقيم في الموقع.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة ساعد العقارية، وهي شركة متخصصة في القطاع العقاري ومقرها جنوب مدينة الرياض، عن حاجتها لتوظيف <strong >مدير تحصيل</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة وإدارة عمليات التحصيل بفعالية ضمن المحفظة العقارية للشركة، مع التركيز على تحقيق الأهداف المالية وتحسين الأداء العام. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >إدارة ومتابعة عمليات تحصيل الإيرادات من المحفظة العقارية، بما في ذلك متابعة العقود، الإشغال، والتأجير.</li> <li >الإشراف المباشر على فريق التحصيل، وتنسيق الجهود مع فرق المحاسبة، الصيانة، والتعقيب لضمان كفاءة عمليات التحصيل.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات أداء التحصيل.</li> <li >تطوير وتحسين إجراءات وعمليات التحصيل بهدف رفع الإنتاجية، تحسين جودة الخدمات المقدمة، وتقليل التكاليف التشغيلية.</li> <li >المشاركة في استقطاب وتوظيف الكفاءات لفريق التحصيل، وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التحصيل أو إدارة العمليات ذات الصلة، ويفضل أن تكون في القطاع العقاري.</li> <li >القدرة على إدارة الفرق وتحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية ومؤشرات الأداء.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الرياض</strong>، وتحديداً في حي العزيزية الواقع جنوب المدينة.</p> <h3 >عن شركة ساعد العقارية</h3> <p >شركة ساعد العقارية هي شركة عقارية رائدة تتخذ من جنوب مدينة الرياض مقراً لها. تلتزم الشركة باستقطاب الكفاءات وتوفير بيئة عمل محفزة لتعزيز عملياتها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية في السوق العقاري.</p> <h3 >للتقديم على الوظيفة</h3> <p >للمهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة، يرجى التقديم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة عبدالرحمن العبدالقادر للتجارة والمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إعلام رقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجيات وأنشطة النشر عبر وسائل الإعلام الرقمية، مع الإشراف الكامل على المحتوى والإعلانات والأداء العام.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود الشركة في الفضاء الرقمي، من خلال تحديد الاتجاه الاستراتيجي للمنشورات الرقمية، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الصورة المرغوبة للمحتوى. يشمل ذلك الإشراف على وضع الاستراتيجيات الرقمية وتنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات النشر الرقمي، بما في ذلك الإشراف على الموظفين والمرافق وإدارة الموازنات المخصصة.</li> <li >تحديد التوجه الاستراتيجي للمنشورات الرقمية، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الصورة المرغوبة للمحتوى.</li> <li >الإشراف على وضع الاستراتيجيات الرقمية وتنفيذها لضمان الفعالية والوصول.</li> <li >مراقبة جودة المحتوى الرقمي ونزاهته الصحفية، ووضع السياسات والإجراءات لضمان الجودة والإشراف على تطبيقها.</li> <li >إدارة حملات الإعلانات الرقمية، والإشراف على فرق التسويق والإعلان، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.</li> <li >إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل الوكالات الحكومية وهيئات التصنيف أو السلطات الرقابية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإعلام الرقمي أو إدارة المحتوى.</li> <li >فهم عميق لاستراتيجيات النشر الرقمي وإدارة المحتوى والإعلانات.</li> <li >القدرة على إدارة فرق العمل والموازنات بفعالية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. ستعمل ضمن فريق متخصص في بيئة ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف الرقمية للشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. سيتم تزويد المرشحين المختارين بمزيد من التفاصيل خلال عملية التوظيف.</p></div>

تعلن شركة جهاد علي الزهراني للمحاسبة والمراجعة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مراجعة (Audit Manager)، للعمل ضمن فريق المراجعة والإشراف على مهام وارتباطات المراجعة، وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* إدارة والإشراف على مهام المراجعة الخارجية من مرحلة التخطيط وحتى إصدار التقرير.* إعداد ومراجعة خطط وبرامج المراجعة وتحديد نطاق العمل والمخاطر الرئيسية.* الإشراف على فرق المراجعة وتوزيع المهام ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالجداول الزمنية.* مراجعة أوراق العمل والتأكد من كفاية أدلة المراجعة وسلامة التوثيق المهني.* مراجعة القوائم المالية والإيضاحات والتأكد من توافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* التأكد من تنفيذ مهام المراجعة وفقًا للمعايير الدولية للمراجعة المعتمدة في المملكة والمتطلبات المهنية ذات العلاقة.* مناقشة الملاحظات المحاسبية وملاحظات المراجعة مع العملاء وتقديم الحلول والمعالجات المهنية المناسبة.* تقييم المخاطر ونظم الرقابة الداخلية وتحديد أوجه القصور والملاحظات الجوهرية.* متابعة استكمال متطلبات العملاء والمصادقات والمستندات اللازمة لإنجاز مهام المراجعة.* مراجعة التقارير قبل رفعها للاعتماد والتأكد من جودة الملفات واكتمالها.* تدريب وتوجيه أعضاء فريق المراجعة وتقييم أدائهم ورفع مستوى جودة العمل.* المساهمة في تطوير إجراءات ومنهجيات المراجعة وضبط الجودة داخل المكتب.* الالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين والأنظمة والتعليمات المهنية ذات العلاقة.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراجعة والتدقيق، على أن تكون الخبرة في مكاتب أو شركات المحاسبة والمراجعة.* خبرة جيدة في إعداد ومراجعة القوائم المالية والتعامل مع مهام المراجعة الخارجية.* معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقرير المالي IFRS والمعايير الدولية للمراجعة ISA المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* القدرة على إدارة عدة مهام وارتباطات مراجعة في الوقت نفسه والالتزام بالمواعيد المحددة.* مهارات قيادية وإشرافية وقدرة على إدارة وتطوير فرق العمل.* مهارات عالية في التحليل المالي والمحاسبي وحل المشكلات واتخاذ القرارات المهنية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Excel، ويفضل وجود خبرة في برامج وأنظمة المراجعة الإلكترونية.* إجادة اللغة العربية، وتعتبر إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br>الشهادات المهنية:<br>يفضل حصول المتقدم على شهادة مهنية أو أن يكون في مرحلة متقدمة للحصول عليها، مثل:<br>* زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA).* CPA.* ACCA.* أو أي شهادة مهنية معتمدة ذات علاقة بالمحاسبة والمراجعة.<br>المهارات المطلوبة:<br>القيادة وإدارة فرق العمل، التخطيط والتنظيم، إدارة الوقت، الدقة والاهتمام بالتفاصيل، التفكير التحليلي، التواصل الفعال مع العملاء، تحمل ضغط العمل، والقدرة على إعداد ومراجعة التقارير المهنية.<br>نوع الوظيفة: دوام كاملمكان العمل: الرياضالمجال: المحاسبة والمراجعة والتدقيقالخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر في مكاتب المحاسبة والمراجعة.<br>للارسال بريد الكترونى / info@jbk-cpa.com