وظائف مدير فرع في السعودية
٥٢٢٦ وظائف شاغرة
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تتطلع Marriott International إلى تعيين مساعد مدير - مكتب الاستقبال لينضم إلى فريقنا في جدة. هذا منصب إداري مبتدئ مسؤول عن قيادة والمساعدة في إكمال متطلبات النوبة اليومية بنجاح عبر مختلف مناطق المكتب الأمامي، بما في ذلك موظفي الاستقبال/البوابة، وعمّال الخط الساخن، وخدمات النزلاء/مكتب الاستقبال. يركز الدور على ضمان رضا النزلاء والموظفين، والمساهمة في الميزانية التشغيلية، ودعم المسؤوليات المالية والإدارية بقدرات بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة والمساعدة في تشغيل النوبات اليومية للمناطق الأمامية بما في ذلك موظفو الاستقبال/البوابة، وخط التبديل، وخدمات النزلاء/مكتب الاستقبال.</li>
<li >إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.</li>
<li >تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.</li>
<li >التعامل مع الشكاوى وتسوية النزاعات وحل الشكاوى والمشكلات.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات القسم وتوصيل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف مكتب الاستقبال.</li>
<li >دعم جميع مناطق المكتب الأمامي في غياب مدير المكتب الأمامي أو مدير مكتب الاستقبال.</li>
<li >أداء جميع الواجبات في مكتب الاستقبال حسب الضرورة وفهم وظائف موظفي الجرس، وخط التبديل، وخدمات الكونسيرج/النزلاء.</li>
<li >الالتزام بسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر.</li>
</ul> <h3 >القيادة وتطوير الفريق</h3>
<ul >
<li >استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين، والدعوة لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة وإظهار الأمانة/النزاهة.</li>
<li >تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق، والعمل كنموذج يحتذى به للسلوكيات المناسبة.</li>
<li >توجيه، ونصح، وتشجيع الموظفين؛ التعامل مع أسئلة ومخاوف الموظفين.</li>
<li >تحديد احتياجات التطوير للآخرين وتقديم التوجيه، والإرشاد، أو التدريب.</li>
<li >توفير الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li>
<li >المشاركة في برنامج الاعتراف بالموظفين المستمر وعملية تقييم أداء الموظف.</li>
</ul> <h3 >خدمات النزلاء والتميز التشغيلي</h3>
<ul >
<li >السعي لتحسين أداء الخدمة والإشراف على مستويات التوظيف لتلبية احتياجات النزلاء والخدمة التشغيلية والأهداف المالية.</li>
<li >تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا النزلاء والاحتفاظ بهم.</li>
<li >تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي.</li>
<li >وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء وتمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.</li>
<li >التعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء وطلب المساعدة من المشرف عند الضرورة.</li>
<li >تدريب الموظفين على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المدينة والخصومات.</li>
<li >الإشراف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة دخل الغرف وتسهيل إشغال الملكية.</li>
<li >فهم تأثير عمليات مكتب الاستقبال على الأهداف والغايات المالية للممتلكات بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية العامة أو GED مع خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة.</li>
<li >أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة، مع عدم وجود خبرة عملية مطلوبة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، وتتيح فرصة للمساهمة في بيئة ضيافة ديناميكية.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >* تسعى الرعاية الكلوية في المملكة العربية السعودية إلى توظيف <strong >صيدلي</strong> م Dedicated ينضم إلى فريقنا في منطقة مكة، وتحديداً في جدة ومكة. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمهنيين ذوي الخبرة من 0-1 سنة، مما يوفر فرصة للمساهمة في رعاية المرضى وإدارة الأدوية ضمن بيئة صحية متخصصة.</p> <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3>
<p >يلعب الصيدلي دوراً حيوياً في ضمان الاستخدام الآمن والمناسب والفعال للأدوية لجميع المرضى. يتضمن ذلك متابعة دقيقة للوصفات الطبية، وتقديم نصائح الخبراء حول الجرعات وأشكال الأدوية، والمشاركة بنشاط في قرارات رعاية المرضى. كما يشمل الدور الحفاظ على سلامة الأدوية، وتثقيف العاملين، والمساهمة في نتائج جودة klinical الكلية بشكل عام.</p> <h3 >الواجبات الأساسية والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >مراقبة الوصفات الطبية لضمان الدقة والملاءمة والسلامة للمرضى Individually.</li>
<li >تقديم نصائح خبيرة حول جرعات الأدوية وأفضل أشكال الدواء (*، حبة، حقنة، مرهم، أو بخاخ استنشاق).</li>
<li >توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح، وبالطريقة الملائمة، وبشكل في الوقت المناسب.</li>
<li >نشر معلومات تعليمية لباقي الصيادلة والأطباء والممرضين و/أو المرضى.</li>
<li >المشاركة في جولات المرضى، أخذ تاريخ دواء المريض، والمساهمة في اتخاذ قرارات العلاج المناسبة.</li>
<li >التأكد من تخزين الأدوية بشكل مناسب وآمن، والقيام بفحوصات وتوثيق شهرياً.</li>
<li >الإشراف على عمل أعضاء الطاقم الأقل خبرة وتأهيلاً.</li>
<li >متابعة التطورات الأخيرة في أبحاث وتطوير الصيدلة بنشاط.</li>
<li >وضع إرشادات واضحة لاستخدام الدواء داخل المركز وتطبيقها بفعالية.</li>
<li >تقديم معلومات بشأن الإنفاق على الأدوية.</li>
<li >إعداد والتحقق من جودة الأدوية المعقمة، مثل الأدوية الوريدية.</li>
<li >إعداد الأدوية والإمدادات اللازمة، القياس وخلط الأدوية وفقاً للإرشادات الموصوفة، والحفاظ على مساحة عمل نظيفة مع الالتزام ببروتوكولات السلامة.</li>
<li >مراجعة الأدوية مع عضو آخر من الطاقم للتأكد من الاتساق والفعالية.</li>
<li >تثقيف زملاء USRC والصيادلة الجدد الذين ينضمون إلى المنظمة.</li>
<li >التأكد من أن الأدوية عالية التنبيه مُعلمة بشكل مناسب وآمن.</li>
<li >التأكد من أن صندوق أدوية العربة العاجلة مُختوم ويتم إعادة تعبئته بعد الاستخدام.</li>
</ul> <h3 >رعاية المرضى وتحسين الجودة</h3>
<ul >
<li >المساهمة بنشاط في تحقيق مؤشرات جودة رعاية المرضى وتحسين رضاهم.</li>
<li >قيادة أنشطة تحسين الأداء المخصصة للوحدة المعنية.</li>
<li >تعزيز بيئة آمنة ورعاية المرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق المخاطر للمشرف على الممرضات.</li>
<li >الالتزام بسياسات سلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li>
<li >إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات نحو التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى.</li>
<li >العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم، وتحديد أفكار لتحسين جودة الرعاية ومشكلات قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل كصيدلي <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. الالتزام القوي بسلامة المرضى، ودقة الدواء، والتطوير المهني المستمر أمر أساسي.</p> <h3 >الموقع والتقديم</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره منطقة مكة، مع فرص في جدة ومكة. يُدعى المرشحون المؤهلون للتقديم.</p>
<h3 >عن جِazeera Paints</h3>
<p >تبحث شركة جِazeera Paints عن <strong >ممثل مبيعات صالة العرض</strong> لينضم إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. هذا هو منصب <strong >دوام كامل</strong> يركز على تقديم خدمة عملاء استثنائية وتحقيق أهداف المبيعات ضمن بيئة تجزئة ديناميكية.</p> <h3 >دور ممثل مبيعات صالة العرض</h3>
<p >يتولى ممثل مبيعات صالة العرض مسؤولية تقديم خدمة عملاء ممتازة وتلبية احتياجات العملاء وضمان مستوى عالٍ من الخدمة قبل وأثناء وبعد البيع. يتضمن الدور إدارة مسار العميل من الدخول الأول إلى صالة العرض إلى تأمين الطلبات وتيسير توصيل البضائع، مع الحفاظ أيضاً على معايير صالة العرض والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 >التفاعل مع العملاء والمبيعات</h3>
<ul >
<li >تقديم استقبال مهني للعملاء داخل صالات العرض والحفاظ على معايير خدمة عالية.</li>
<li >تلبيـة احتياجات العملاء وتسهيل توصيل المنتجات وتقديم خدمة عملاء شاملة قبل وبعد البيع.</li>
<li >إرشاد العملاء خلال جولة العرض، والتعريف بهم بمنتجات الشركة، وتأكيد طلباتهم.</li>
<li >حساب كميات المنتجات المطلوبة ومساعدة العملاء في تنسيق الألوان والمنتجات وفقاً لاحتياجاتهم المحددة.</li>
<li >تسهيل عملية إصدار الفواتير والتأكد من توصيل البضائع للعملاء بشكل صحيح.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات كما هو موضح في خطة المبيعات.</li>
<li >التعامل مع جميع الشكاوى من العملاء بمهنية وتصعيدها إلى المدير المباشر عند الحاجة.</li>
<li >قبول طلبات العملاء عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية، مع مراعاة العناصر المطلوبة ومستويات المخزون.</li>
</ul> <h3 >تشغيل صالة العرض والجرد</h3>
<ul >
<li >التنسيق الفعّال مع جميع موظفي صالة العرض، بما في ذلك المساعدين والعمال والسائقين.</li>
<li >الحفاظ على صالة العرض في حالة منظمة ونظيفة في جميع الأوقات.</li>
<li >التأكد من توفر جميع أدوات التسويق مثل الكتيبات والكتالوجات لاستخدام العملاء.</li>
<li >تأمين مستويات مخزون كافية لجميع العناصر، خاصة المنتجات المتداولة بسرعة، لضمان استمرارية الخدمة للعملاء.</li>
<li >تطبيق سياسة الأول الوارد أولاً (FIFO) عند الطلب من المستودعات لمنع وجود مخزون ميت.</li>
<li >إبلاغ المدير المباشر عن جميع المنتجات المفقودة في المتجر الرئيسي.</li>
<li >التأكد من ترتيب البضائع في المستودعات وفقاً لإرشادات السياسات والإجراءات لإدارة مخزون دقيقة وفحص جرد دوري.</li>
<li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع العناصر البطيئة الحركة.</li>
</ul> <h3 >التقارير والامتثال</h3>
<ul >
<li >الالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المطلوبة.</li>
<li >تقديم تقارير مالية إلى محاسب المنطقة عند الحاجة.</li>
<li >الالتزام بإيداع جميع مبالغ النقد الناتج عن المبيعات يومياً في حساب الشركة.</li>
<li >تقديم تقارير منتظمة للمدير المباشر بشأن أنشطة المنافسين والعروض الترويجية.</li>
<li >تنفيذ جميع سياسات الشركة وتعليماتها.</li>
<li >تقديم تقارير دورية تفصيلية عن الإنجازات، والمشاكل التي تم تحديدها، والإخفاقات للمدير المباشر.</li>
<li >تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالوظيفة باستخدام أساليب آمنة وصديقة للبيئة.</li>
</ul> <h3 >التوقعات العامة</h3>
<p >من المتوقع أن يحافظ ممثل مبيعات صالة العرض على النظام داخل الصالة وأن يقدّم أفكاراً ومقترحات مفيدة لتطوير عملية البيع وزيادة القيمة. كما يشتمل هذا الدور على أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير لدعم عمليات صالة العرض العامة وأهداف الشركة.</p>
<p>نحن نبحث عن ممثل مركز الاتصالات والحجوزات المحترف والمهذب والذي يركز على الضيوف لينضم إلى فريق The Groves في الرياض. كأحد أول نقاط الاتصال لضيوفنا، ستلعب دوراً هاماً في خلق تجربة ضيافة سلسة وإيجابية. ستدير الاتصالات الواردة والاستفسارات، وتساعد الضيوف في حجوزات المطاعم، وتقدم معلومات حول عروضنا من الطعام والترفيه والتجزئة، وتضمن أن تعكس كل تفاعل معايير The Groves العالية. هذا منصب موسمي لمدة حوالي 6-7 أشهر، مناسب لشخص يستمتع بالعمل في بيئة ضيافة وترفيه سريعة الإيقاع وذات جودة عالية ولديه شغف حقيقي بتقديم خدمة ضيوف مميزة.</p><p>الإجابة على الاتصالات الواردة بسرعة وباحتراف، وبطريقة دافئة ومرحِّبة. التعامل مع حجوزات المطاعم، الاستفسارات عن الحجز، التعديلات، الإلغاءات، والطلبات العامة للضيوف بدقة. تزويد الضيوف بمعلومات واضحة ومحدثة عن المطاعم، القوائم، الفعاليات، الترفيه، ساعات العمل، العروض الترويجية، المرافق، والتجارب. مساعدة الضيوف في اختيار المطاعم أو التجارب المناسبة بناءً على متطلباتهم وتفضيلاتهم. إدارة أعداد كبيرة من الاستفسارات خلال فترات الذروة مع الحفاظ على هدوء ومهنية وودٍ. تأكيد تفاصيل الحجز وضمان تسجيل جميع معلومات الضيف بدقة في نظام الحجوزات المعني أو CRM. الرد على أسئلة وضيوفهم ومخاوفهم، وتحمل مسؤولية الاستفسارات حتى حلها قدر الإمكان. معالجة الشكاوى بمهنية وحساسية، ورفع الأمور للجهة المختصة أو المشرف عند الحاجة. التنسيق مع المطاعم، علاقات الضيوف، العمليات، وأقسام أخرى لضمان تنفيذ طلبات الضيوف. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات الضيوف والحجوزات والطلبات والمتابعات. التواصل بشكل استباقي مع أي تغييرات في الحجوزات، ساعات العمل، الأحداث، أو ترتيبات الضيوف. التأكد من أن جميع التداخلات مع الضيوف تتم وفق معايير الخدمة وتجربة العلامة التجارية. حماية معلومات الضيوف والحفاظ على الخصوصية في جميع الأوقات. تحديد فرص تحسين تجربة الضيوف من خلال الخدمة الشخصية والتوصيات المدروسة. دعم فريق تجربة الضيوف الأوسع خلال فترات الضغط والأحداث الكبرى عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه من المرشح</strong></p><p>خبرة سنتين في مركز اتصال، الضيافة، أو دور خدمة العملاء. اتقان مستوى عمل ثنائي في العربية والإنجليزية (مطلوب كتابة وتحدثاً). خبرة سابقة في مركز اتصال، ضيافة، أو خدمة عملاء مطلوبة. الرغبة في العمل بنوبات دورية، أحدها ينتهي عند منتصف الليل. ودود بطبعه، محترف، وموجه نحو الخدمة. القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً تحت الضغط. الإلمام بقطاعات الأغذية والمشروبات، الضيافة، أو الترفيه ميزة. الأهم أننا نبحث عن شخص يدرك أن كل مكالمة هي فرصة لترك انطباع أول رائع. يجب أن تكون مهووساً بالضيوف، مركّزاً على الحلول، وواثقاً في تمثيل وجهة ضيافة مميزة. هذا الدور ليس مجرد الرد على المكالمات، بل ربط الضيوف بالتجارب وضمان أن تبدأ رحلتهم بخدمة استثنائية.</p>
<p>تم النشر يوم الأحد، 09 أغسطس 2026، 26 صفَر 1448 التقديم حتى الجمعة، 14 أغسطس 2026، 1 ربيع الأوّل 1448 الموقع الرياض القسم/القسم رعاية الجهاز التنفسي - المستشفى العام قسم الرعاية العامة الملخص يوفر رعاية تنفسية كما هو محدد. يعمل كمرجع لمقدمي الرعاية الصحية فيما يتعلق بالجوانب الفنية والعلاجية لخدمات الرعاية التنفسية (RCS). المسئوليات والواجبات الأساسية 1. يقوم بجميع وضعيات RCS الأساسية تحت إشراف أخصائي الرعاية التنفسية على جميع المرضى المستقرين سريريًا بما في ذلك العلاج بالأكسجين، المراقبة غير المتداخلة، تقييم المريض، وتوصيل الهباء الساكن، وتوصيل الدواء عبر SVN، وMDI مع فواصل. 2. يقوم بالعلاج الفيزيائي لصدري (أي الطرق، التصريف الوضعّي، قناع PEP، أجهزة المقاومة، التنفس التحفيزي، إلخ). 3. يقوم بالتهوية غير الغازية (CPAP وBiPAP) على مريض مستقر سريريًا كما هو مكلف. 4. يقوم بشفط المرضى المُـُنتَخَبين وغير المُنتَخَبين، وتغييرات القصبة الهوائية الروتينية. 5. يقيم الفعالية واستجابة المريض للإجراءات ويُدوَّن الملاحظات المناسبة في السجل الطبي للمريض. 6. يقوم بأخذ عينة الدم الشرياني وتحليلها، وتحديدات الحموضة والقاعدة في الدم، والكو-أوكيمي، وتحديدات Na+/K+. 7. يشارك في الإنعاش القلبي الرئوي وإدارة مجرى الهواء الطارئة وفق البروتوكولات المعتمدة. 8. مسؤول عن إعادة تخزين أجهزة التنفس بجانب سرير المريض، تنظيفها، وتحضير المعدات للتعقيم، وفكها وتنظيفها/إزالة التلوث وإعادة تجميع معدات RCS حسب التعيين. 9. ينفّذ صيانة روتينية للمعدات ويحافظ على إمدادات غرفة عمل RCS بما في ذلك إعادة تخزين صناديق التخزين من Herman-Miller بالمعدات اللازمة. 10. يساعد في الحفاظ على جدول صيانة المعدات الوقائية لـ RCS كما هو مُكلف. 11. يبلغ عن جميع النتائج والمشاكل و/أو القضايا، سواء ترتبط بالمريض أو بالموظفين، للمعالج الإقليمي في المنطقة و/أو المشرف كما هو مطلوب. 12. يساعد في التعليم والتطوير والتوجيه للموظفين الجدد، وتقديم الطلاب كما هو مُكلف.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم البكالوريوس أو الدرجة/الشهادة المشاركة في الرعاية التنفسية أو التخرج من برنامج فني تنفسي سعودي معتمد مطلوب. الخبرة المطلوبة الدرجة 07: لا خبرة مع درجة البكالوريوس، أو سنتان مع درجة/شهادةAssociate أو أي برنامج فني تنفسي سعودي معتمد مطلوب. الدرجة 08: • أربع (4) سنوات فني تنفسي في KFSH&RC، أو خبرة ذات صلة بالدرجة (07) مطلوبة. • متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال السنوات الأربع الماضية • مطلوب خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي [CME]. متطلبات أخرى(شهادات) • التسجيل الحالي من بلد المنشأ ولجنة الصحة السعودية (SCHS) مطلوب. • شهادة العلاج التنفسي من بلد المنشأ مفضلة. • شهادة في دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS) أو دورة دعم الحياة المتقدمة (ACLS) مفضلة. وتدريب على إدخال القصبة الهوائية extérieure مفضل.</p>
<p>ملخص الوظيفة: كن مورداً رئيسياً لجميع أنشطة الترفيه التي تُدار في المنشأة. قدّم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. شجع، وابدأ، وسجّل وجدول مشاركة الضيوف في أنشطة الترفيه. اعمل على توفير أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. روِّج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المرفق الترفيهي وردّ بشكل مناسب وفقاً لإجراء التشغيل المحلي في حال وقوع طارئ. قدّم خدمات kassier عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند استضافة فعاليات خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة جماعية وفعاليات. كن منتبهاً للمواقف التي قد لا يكون فيها الضيوف قادرين على المشاركة في نشاط بشكل آمن وأخبر المشرف/المدير. قدّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظّف وحافظ على المرافق الترفيهية والمعدات واللوازم. قدِّم تقارير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية معلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب بكل الضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع ولبِّي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أجب على الهاتف بلباقة مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. اعمل على معالجة المدفوعات لتأجير المعدات، أنشطة الترفيه، إيجار المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثل المطبوعة الصغيرة). فحص بصرياً الأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو ل所有 وردةEntire العمل. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء التي لا تتعدى 25 باوند بدون مساعدة وأشياء تفوق 25 باوند بمساعدة. إمساك، تدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول الدرجات أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما فيها الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR، شهادة الإسعافات الأولية، معدات الترفيه، أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والولاية.</li></ul>
<p>الملخص الوظيفي: أن تكون مصدرًا رئيسيًا لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُدار في المنشأة. تزويد الضيوف بمعلومات عن مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة التسلية/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، تجنيد، تسجيل، وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. الترويج لقواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة لسلامة ورعاية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات المحاسبة عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة فعاليات خاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة جماعية وفعاليات. أن تكون على علم بالحالات التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بأمان وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات وصيانتها. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات التأجير والأنشطة الترفيهية وتأجير المرافق أو المبيعات بالتجزئة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا بانواع مختلفة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 رطل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. قبض، تدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى stairs و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR وشهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong><span><span><span>اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا </span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><u><span><span><span>شانغريلا جده</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span>مستندة على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جده معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع الفندق تدعو الخارج للدخول، والديكورات الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر نعومة.</span></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مميزة بالخدمات.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>4 مطاعم وأماكن استراحة، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</span></span></span></li>
<li><span><span><span>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</span></span></span></li>
</ul> <br>
<p><span><span><strong><span><span><span>ملخص الوظيفة</span></span></span></strong><span><span><span>:</span></span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span>يقوم دور النادل في شانغريلا جدة بأكثر من مجرد الواجبات المعتادة للترحيب بالخدمة للضيوف ولكن أيضاً إثارة وإسعاد الضيوف من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منشأة المأكولات والمشروبات من خلال العيش بمعايير شانغريلا.</span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><span><span><span>كنادلة، نعتمد عليك لـ:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>فهم قوي للقائمة وطريقة إعداد كل طبق.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تسجيل الطلبات وخدمة الحب والود.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الإغراق في إسعاد الضيوف وخلق لحظات WOW.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إعداد المطعم قبل الخدمة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التنسيق بسلاسة مع فريق الطهو لضمان الخدمة في الوقت المحدد.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التأكد من أن الفوترة تتم بشكل مناسب ويتم نشرها وفقاً لذلك.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>اتبع عمليات السلامة الغذائية والإجراءات لشانغريلا.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مساعدة الزملاء في نجاح منشأة F&B.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مساعدة المشرف في ضمان سلاسة عمليات الوجبات.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><strong><span><span><span>ما الذي نبحث عنه:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات قوية في الإنجليزية</span></span></span></li>
<li><span><span><span>اتجاه إيجابي واستعداد للتعلم.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة نادل في فنادق خمس نجوم.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong><span><span><span>لماذا تنضم إلينا:</span></span></span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مزايا تنافسية، وبرامج التقدير، وامتيازات للبقاء/السفر للزملاء التي توّلد مساهمتك وتفانيك.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>فرق تشجع الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><span>نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم معالجة جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يُرجى ملاحظة أن الاتصالات ستقتصر على المرشحين الناجحين فقط.</span></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span><span>مستندة على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع الفندق تدعو الخارج للدخول، وت reflect internas. نافذة <...>
<h3 >عن MBRF والفرصة</h3>
<p >يُعترف بـ MBRF كواحدة من أكبر شركات الغذاء في العالم، مكرسة لتغذية العائلات عالمياً من خلال التزام بالجودة والابتكار. نبحث عن فني ميكانيكا ماهر للانضمام إلى عملياتنا في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا منصب بدوام كامل يتيح فرصة المساهمة في الحفاظ على معايير تشغيلية عالية داخل مرافقنا.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يلعب فني الميكانيكا دوراً حاسماً في ضمان موثوقية وكفاءة المعدات والأنظمة الميكانيكية. يتضمن هذا المنصب تنفيذ مهام الصيانة، تشخيص الأعطال، ودعم مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على التميز التشغيلي ومعايير السلامة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >التعامل مع جميع أعطال الميكانيكا في المنطقة المسندة وحلها.</li>
<li >إجراء فحوصات المعدات والصيانة الروتينية لضمان حالة تشغيل أساسية مثالية.</li>
<li >تنفيذ أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية والجدولية، بما في ذلك الالتزام بنظام كانبان.</li>
<li >التنسيق بفعالية مع فريق الصيانة في جميع مشاريع التحسين المستمر.</li>
<li >ضمان التعامل الصحيح والآمن للمنتجات الكيميائية.</li>
<li >المساهمة في تقليل متوسط الزمن إلى الإصلاح (MTTR) على خطوط الإنتاج من خلال التواجد النشط والتدخل الفعال.</li>
<li >تحليل والإبلاغ عن أي شذوذ تشغيلي، واستكمال إشعارات M1 وM2 وM3 ضمن نظام PM وتأكيد الأوامر.</li>
<li >الإبلاغ عن أعطال المعدات وتحديد متطلبات لإعادة التشغيل وسياسات PM وقطع الغيار اللازمة.</li>
<li >تطوير خطط الدروس لحالات استقصاء رئيسية باستخدام منهجية تحليل السبب الجذري (RCA).</li>
<li >دعم التواصل مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) بخصوص قطع الغيار والقضايا التقنية الحرجة.</li>
<li >توفير خبرة متعددة المهارات في الصيانة والتصليح وحل المشاكل عبر مجالات مثل معدات مناولة المواد (MHE)، المشاريع، الأتمتة والمحركات.</li>
<li >إجراء إعادة تشغيل للمعدات والمحركات ومفاتيح القاطع ومكونات المصنع الأخرى بشكل مستقل.</li>
<li >تحديد موارد الدعم المحلية، وتسهيل توطين قطع الغيار، واقتراح أفكار فعالة من حيث التكلفة.</li>
<li >المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط تدريب وتطوير الفريق.</li>
<li >الخدمة كنسخة احتياطية للمشرف المباشر عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >التوافق ومعايير الجودة</h3>
<ul >
<li >ضمان تشغيل ميكانيكي، معايير وضوابط عالية الجودة باستمرار.</li>
<li >الامتثال لجميع إرشادات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل مكان العمل.</li>
<li >الالتزام بجميع متطلبات سلامة الغذاء HACCP والمتطلبات المسبقة.</li>
<li >ضمان الامتثال للممارسات التصنيعية الجيدة (GMP) ونظام 5S داخل مكان العمل.</li>
<li >الامتثال لمتطلبات حماية الغذاء وإجراءات أخرى ذات صلة بنطاق العمل.</li>
<li >ضمان الالتزام بمبادئ سياسة الاستدامة BRF وخطة الاستدامة BRF، وتشجيع الامتثال للالتزامات العالمية في مجالات البيئة والاجتماع والحكومة (ESG).</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >إتمام دورة تقنية لمدة سنتين في التجارة الميكانيكية أو مجال ذي صلة بشكل وثيق.</li>
<li >يفضل مستوى خبرة تأسيسي من 0-1 سنة، مع إظهار مهارات عملية وفهم قوي للمبادئ الميكانيكية.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة إلى التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. ستُزود تفاصيل إضافية بخصوص التعويض خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث الجزيرة للدهانات عن <strong >ممثل مبيعات المعرض</strong> بدوام كامل في القصيم. هذا الدور محوري لتقديم استقبال ممتاز للعملاء والحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة داخل المعرض. سيكون المسؤول عن تلبية احتياجات العملاء، وضمان توصيل البضائع بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب، وتقديم خدمة عملاء شاملة قبل وبعد البيع.</p> <h3 >تفاعل العملاء والمبيعات</h3>
<ul >
<li >التفاعل مع العملاء منذ دخولهم المعرض وحتى تأكيد طلباتهم بنجاح.</li>
<li >تقديم منتجات الشركة ومساعدة العملاء في تنسيق الألوان والمنتجات لتلبية متطلباتهم المحددة.</li>
<li >حساب الكميات، إصدار الفواتير، وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد للبضائع.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات المحددة بما يتماشى مع خطة المبيعات.</li>
<li >معالجة طلبات العملاء عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية، مع مراعاة العناصر المطلوبة ومستويات المخزون الحالية.</li>
<li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع عناصر المخزون البطيئة الحركة.</li>
<li >الإسهام بأفكار ومقترحات مفيدة لتطوير وتحسين عملية البيع والقيمة العامة.</li>
</ul> <h3 >إدارة المعرض والمخزون</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على المعرض في وضع منظم ونظيف في جميع الأوقات.</li>
<li >التأكد من توفر جميع أدوات التسويق، بما في ذلك الكتيبات والكتالوجات، للعملاء.</li>
<li >تأمين مخزون كافٍ من جميع العناصر، خاصة المنتجات سريعة الحركة، لخدمة طلب العملاء بشكل فعّال.</li>
<li >تطبيق سياسة الشركة في وضع الطلبات من المستودعات بناءً على مستويات المخزون الدنيا والحد الأقصى لكل عنصر.</li>
<li >الالتزام بسياسة الأولية الدخول أولاً (FIFO) لمنع تراكم المخزون الراكِد.</li>
<li >التأكد من ترتيب السلع بشكل صحيح في المستودعات وفق سياسات وإجراءات المستودع المُ established.</li>
<li >إجراء فحوصات مخزون دورية لضمان دقة المخزون ومنع الاختلافات.</li>
</ul> <h3 >التقارير والامتثال التشغيلي</h3>
<ul >
<li >الإبلاغ عن جميع المنتجات المفقودة في المتجر الرئيسي إلى المدير المباشر.</li>
<li >تقديم التقارير المالية إلى محاسب المنطقة عند الحاجة.</li>
<li >الالتزام بإيداع أي مبالغ نقدية مالية يومية للبيع في حساب الشركة.</li>
<li >تزويد المدير المباشر بتقارير منتظمة حول أنشطة ومناسبات المنافسين.</li>
<li >التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وتقديمها إلى المدير المباشر.</li>
<li >تقديم تقارير دورية توضح الإنجازات والمشاكل والفشل إلى المدير المباشر.</li>
<li >تنفيذ جميع سياسات وتعليمات الشركة.</li>
<li >تنفيذ جميع الأنشطة الموكلة باستخدام أساليب آمنة وصديقة للبيئة.</li>
</ul> <h3 >التعاون الفريقى والأداء</h3>
<ul >
<li >التنسيق بشكل فعال مع جميع موظفي المعرض، بما في ذلك المساعدين والعمال والسائقين.</li>
<li >مسؤول عن الحفاظ على النظام العام والانضباط داخل بيئة المعرض.</li>
<li >الالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وغاياتها.</li>
<li >تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المطلوبة للدور.</li>
<li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير.</li>
</ul> <h3 >التوقعات والالتزام</h3>
<p >يتطلب هذا الدور التزامًا قويًا بالحفاظ على معايير خدمة العملاء والكفاءة التشغيلية والالتزام بسياسات الشركة في الجزيرة للدهانات. سيكون المرشح الناجح مكرسًا لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة بإيجابية في بيئة المعرض والفريق.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نحن نبحث عن أمين مخزن موهوب وماهر للانضمام إلى فريقنا متعدد الثقافات والمتنوع في الكويت. ستكون مسؤولاً عن التحكم في عمليات المخزن اليومية والتحقق منها لضمان الاستلام والتخزين والت Issuance والتسجيل النظامي للمواد وفق الإجراءات المعتمدة. يضمن الدور دقة المخزون وتخزين المواد بشكل صحيح والامتثال لمتطلبات السلامة ونظام IMS وتوفر المواد بشكل مستمر لدعم عمليات المصنع.<br><ul><li>استلام المواد الواردة وفحص الكميات والحالة والوثائق فعلياً مقابل أوامر الشراء وملاحظات التوريد.</li><li>تنسيق مسار التفتيش مع الجودة أو الصيانة عند الحاجة قبل قبول المادة.</li><li>التأكد من وضع العلامات والتكويد وتخصيص الخزائن للمواد المستلمة.</li><li>السيطرة على وضع المواد في مواقع الخزائن المحددة وفقًا لنوع المادة وفئة الخطر وإرشادات التخزين.</li><li>الحفاظ على المواد الكهربائية والميكانيكية ومواد الاستهلاك لمنع التلف أو التلوث أو الضرر.</li><li>مراقبة شروط التخزين، بما في ذلك فصل المواد الخطرة أو الحساسة.</li><li>إصدار المواد فقط بناءً على طلبات المواد المعتمدة في SAP.</li><li>التأكد من أن المادة الصحيحة والكمية والدفعة (إن وجدت) صادرة إلى مركز التكلفة أو القسم الصحيح.</li><li>منع السحب غير المصرح به أو إساءة استخدام عناصر الجرد.</li><li>إجراء عدّ دوري والمشاركة في الجرد الفعلي الكامل وفق الخطة السنوية.</li><li>التحقيق والتسوية لفروق المخزون بالتنسيق مع المشرف.</li><li>مراقبة مستويات إعادة الطلب وإبلاغ المشرف بنقص المخزون الحرج.</li><li>تنفيذ والتحقق من نشرات العناصر ونقل المواد وإصدار السلع وعوائد النشر في SAP.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة بما في ذلك بطاقات الخزانة وسجلات التفتيش ونماذج ضبط المخزون.</li><li>دعم متطلبات التدقيق من خلال توفير سجلات المعاملات وتأكيد المخزون الفعلي.</li><li>الالتزام بمتطلبات IMS ومعايير ISO وإجراءات السلامة في الموقع.</li><li>الإبلاغ عن المواد التالفة أو المنتهية أو المتقادمة أو غير الآمنة فوراً.</li><li>الحفاظ على معايير النظافة العالية داخل مناطق التخزين المعينة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة:<br><ul><li>شهادة تقنية/فنية أو دبلوم في الميكانيكا أو الكهرباء أو إدارة المستودعات أو الهندسة الصناعية أو مجال تقني متعلق.</li><li>شهادة تقنية/فنية: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تشغيل آلات ثابتة ضمن مصنع صهر الفولاذ أو بيئة صناعية مماثلة.</li><li>دبلوم: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل آلات ثابتة ضمن مصنع صهر الفولاذ أو بيئة صناعية مماثلة</li><br>الخبرة ذات الصلة قد تشمل:<br><ul><li>خبرة في التعامل الآمن وتخزين و إصدار المواد الكيميائية وأسطوانات الغازات المضغوطة والمواد الخطرة وفق الإجراءات المعتمدة والمتطلبات السلامة.</li><li>خبرة في إدارة المخزون والتعامل ضمن بيئة صناعية أو تشغيلية.</li><li>خبرة في مراقبة المخزون وأنشطة حفظ المستودعات ضمن بيئة صناعية أو تشغيلية.</li></ul>مهارات خاصة بالوظيفة:<br><ul><li>إتقان نظام SAP وMS Office لاستلام البضائع والإصدار ومعاملات المخزون.</li><li>خبرة في معالجة GRN ونشر إصدار المواد.</li><li>إتقان إجراءات المستودعات القياسية والتوثيق ومتطلبات IMS.</li><li>القدرة على إجراء جرد فعلي ودعم أنشطة التحقق من المخزون.</li><li>التزام قوي بمعايير السلامة، وإجراءات SOP والقفل/الفصل أثناء الطوارئ.</li><li>وعي situational قوي، وحل المشكلات ومهارات التواصل.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق تحت الإشراف.</li><li>مهارة في التعامل الآمن والتخزين والتوسيم وفصل المواد الكيميائيةأ وأسطوانات الغاز المضغوط والمواد الخطرة وتفصلها.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div>
</div>
<p>مسؤول عن توصيل واسترجاع السجلات الطبية إلى جميع المناطق ذات الصلة داخل المستشفى وفي حرم مستشفى الدلة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>ينقل السجلات الطبية من وإلى مكتبة السجلات الطبية كما هو مطلوب من الاستقبال/القبول، عيادات طب العيون، الأجنحة والمنطقة التخزينية الثانوية.</li><li>يوزع التقارير اليومية والتذكيرات وغيرها من مراسلات قسم السجلات الطبية على المستلمين المناسبين</li><li>ينفذ السياسات والإجراءات الملائمة لتحقيق أهداف المستشفى والالتزام بمعايير الرعاية والجودة/تحسين الأداء.</li><li>الأداء أي مهام أخرى ضمن نطاق صلاحياته كما يوجهه مدير السجلات الطبية أو مشرف السجلات الطبية.</li><li>واعي تمامًا ويطبق بنشاط سياسات وإجراءات القسم والمعايير المحلية والدولية أو المتطلبات المرتبطة بالقسم.</li><li>الامتثال لجدول التنظيف الأساسي.</li><li>المشاركة في برامج إدارة السلامة بالمستشفى وإدارة المخاطر.</li><li>يقوم بالإبلاغ عن الحوادث بنشاط في النظام وعند الحاجة يشارك في مراجعة الحادث وتحليل السبب الجذري.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة سابقة في العمل في قسم السجلات الطبية.</p><p>خريج مدرسة ثانوية</p>
شركة نيوم للهيدروجين الأخضر المحدودة (NGHC): تضع شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) نصب عينيها مهمة جعل المستقبل الخالي من الكربون والآمن مناخياً واقعاً ملموساً. نحن نبني أكبر محطة في العالم لإنتاج الأمونيا الخضراء على نطاق واسع، مما يوفر للبشرية حلاً فعالاً من حيث التكلفة سيسرع اقتصاد الهيدروجين الأخضر العالمي. تقع الشركة في نيوم وتدعم رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وستقوم NGHC بدمج ما يصل إلى 4 جيجاوات من طاقة الرياح والطاقة الشمسية البرية لتوفير ما يصل إلى 650 طناً من الأمونيا الخضراء يومياً للنقل عالمياً. ستبدأ العمليات في عام 2026. تجمع NGHC بين التكنولوجيا والكفاءة التشغيلية وخبرة أكوا باور، وإير برودكتس، ونيوم في شراكة مشروع مشترك تتمتع بخبرة مجتمعة تزيد عن 80 عاماً في مجالات الهيدروجين والطاقة والمتجددات والشبكات العالمية.<br>تفاصيل الوظيفة: القسم: عمليات NGHC. يتبع لـ: مشرف أجهزة NGHC. الاتصال/التعاون مع: إير برودكتس، ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء الخارجيين، والموردين، ومديري عمليات NGHC، وموظفي التشغيل والصيانة.<br>ملخص الوظيفة: سيكون هذا المنصب جزءاً من مجموعة الصيانة في NGHC (شركة نيوم للهيدروجين الأخضر). سيكون مقر العمل في منطقة نيوم. التخطيط وجدولة أنشطة الصيانة، بالتنسيق مع فرق العمليات والصيانة والهندسة والمشتريات لضمان التنفيذ في الوقت المناسب. إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة بدقة وفي الوقت المناسب. تخصيص موارد كافية، بما في ذلك العمالة والمواد والأدوات، لزيادة كفاءة الصيانة واستغلال القوى العاملة إلى أقصى حد.<br>الطبيعة والنطاق: المهام الرئيسية لهذا المنصب هي: التخطيط وجدولة جميع وظائف صيانة الأجهزة. الدعم في إعداد وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة. إعداد تقارير فعالة عن الامتثال للجدول الزمني، ومعايير مؤشرات الأداء الرئيسية، وما إلى ذلك. الإبلاغ عن حالة الوظائف الخارجية. نقطة اتصال واحدة للمقاولين للوظائف الخارجية. الامتثال لمعايير السلامة في NGHC. الامتثال لنظام إدارة مقاولي NGHC. تحسين واستغلال القوى العاملة. قيادة اجتماع تنسيق التشغيل والصيانة اليومي. قيادة اجتماعات بدء العمل للمقاولين. التفاعل مع إدارة المواد في NGHC وتحديد الأولويات، وتوفير رؤية واضحة لطلبات المواد المعلقة. دعم حالات الطوارئ عند الطلب. ضمان مراقبة المخزون والتوازن لجميع قطع غيار الأجهزة.<br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: تطوير جداول صيانة مفصلة باستخدام برامج مثل SAP S/4Hana، أو MS Project، أو أدوات تخطيط أخرى. خبرة في وحدات SAP PM/الصيانة؛ إتقان قوي لمعاملات SAP ذات الصلة والتكوين. تحديد هياكل تقسيم العمل (WBS) وتسلسل الأنشطة بكفاءة. إنشاء وصيانة الجداول الزمنية الأساسية. تحديد وتخصيص القوى العاملة والمعدات والأدوات وقطع الغيار والمواد وفقاً لاحتياجات المشروع. ضمان الاستخدام الأمثل لموارد الأجهزة لتعزيز الإنتاجية. دعم عند الطلب أثناء حالات طوارئ المصنع، لتخطيط أي نشاط صيانة طارئ. تتبع ومراقبة تقدم الأعمال الكهربائية مقابل الجدول الزمني. إنشاء تقارير تقدم أسبوعية وشهرية لإدارة NGHC. تحديد التأخيرات، وتحليل الأسباب الجذرية، والتوصية بالإجراءات التصحيحية. ضمان التنسيق السلس بين الأنشطة الكهربائية المختلفة والتخصصات الأخرى. تحديد مخاطر المشروع المحتملة (التأخيرات، نقص الموارد، تغييرات التصميم) وتطوير استراتيجيات التخفيف. مراجعة الجداول الزمنية حسب الحاجة لاستيعاب التغييرات غير المتوقعة. مراقبة أداء المقاولين من الباطن لضمان الالتزام بجداول العمل المحددة مسبقاً. الدعم في إعداد حزمة وظائف TA/SD. العمل كنقطة اتصال للمقاولين الخارجيين. ستكون القدرة على العمل كمستخدم متميز لـ SAP ومتخصص في البيانات الرئيسية ميزة إضافية. إعداد التقارير بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية.<br>إدارة الأفراد: العمل كنقطة اتصال واحدة مع المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين.<br>المهارات / مجالات المعرفة الفنية: مهارات عمل آمنة مثبتة. الخبرة: 7-10 سنوات في تخطيط الصيانة الروتينية، والجدولة داخل قطاع البتروكيماويات، أو الأسمدة والنفط والغاز. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مختلف التخصصات والمهندسين ومديري المصانع لجدولة الأنشطة بفعالية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإكمال المهام كما هو مقرر. خبرة في توجيه/تدريب المخططين وفنيي الكهرباء الأقل خبرة. إتقان برامج Primavera P6، وMS Project، وSAP S4Hana، وأنظمة ERP. فهم قوي لأنظمة الأجهزة، وصمامات التحكم، والمحللات، وأجهزة الإرسال، ومستشعرات الاهتزاز، وRTD، والمقاييس، والمفاتيح، وأجهزة قياس التدفق، والمواقع الكهروهوائية لصمامات التحكم، والمشغلات، وكاشفات الحدود الموصلة، وما إلى ذلك. مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة وقت ممتازة. مهارات تواصل وعمل جماعي قوية. مهارات التفاوض. نقطة اتصال واحدة مع المقاولين الخارجيين.<br>المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في هندسة الأجهزة أو ما يعادلها. الحد الأدنى لسنوات الخبرة في دور وظيفي مشابه: 7 - 12 سنة من الخبرة ذات الصلة.
<p><h4>عن فور سيزونز:</h4>
<p>يعتمد فور سيزونز على فريق العمل لدينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وروّادنا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلـب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة عمل عالمية المستوى وثقافة شركة مناسبة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بت acknowled تجسيد وجه مألوف، وترحيب واحد جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن يعاملونا بها بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>أمَالا موجودة على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضم بعض أكثر البيئات الطبيعية تنوعاً. تمثل فصلاً جديداً للسياحة الشاملة للعافية، وسيضم فندق ومنتجعات فورت سيزونز AMAALA عند triple Bay 220 وحدة من غرف وأجنحة، بالإضافة إلى فلل بسبلها الخاصة وحماماتها وجزرها، و26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها مُصممة بعناية لتوفر إطلالات خلابة على الخليج والبحر.</p>
<p>سيشمل المنتجع سبا فاخراً يقع داخل حديقته من السكون والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة السبا العضوي محوراً وتجربة علاجية مصممة لتنشيط الحواس، وتقدم علاجات علاجية واسعة بما في ذلك الهالوتيرابي، والتجميد الحراري، وعلاجات جلدية متقدمة.</p>
<p>للعشاق اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مصمماً خصيصاً مع مدرب اللياقة هارلي باستيرناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع الإمكانات اللامحدودة لـ Triple Bay الذي يغطي 300 هكتار (741 فداناً) من التلال غير المطهّأة، وواديان، وشواطئ. التضاريس البكر تشمل مسارات مثالية للكانوين والتجوال في مقاطع الصخور الوعرة والوديان. يمكن للضيوف والمقيمين أيضاً المشاركة في مجموعة من رحلات المشي المصحوبة بمرشدين، وركوب الدراجات الجبلية، ومسارات الخيول، أو العمل على لعبتهم في ملعب الجولف الشاطئي المؤلف من 27 حفرة.
</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>انضم إلى فريق تجربة الضيف قبل الافتتاح كوكيل تجربة الضيف في فندق ومنتجعات فور سيزونز AMAALA عند Triple Bay. ستقوم بالتبليغ إلى مشرف تجربة الضيف، وستلعب دوراً حيوياً في إنشاء تجارب ضيف مخصصة، والمساهمة في الاستعدادات قبل الافتتاح وعمليات اليوم إلى يوم بعد الافتتاح.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<ul>
<li>المساعدة في مهام ما قبل الافتتاح بما في ذلك إعداد إجراءات تجربة الضيف، التدريب، والتحضير للنُظم.</li>
<li>ترحيب الضيوف بحرارة والمساعدة طوال إقامتهم، مع تقديم خدمة مخصصة واهتمام بالتفاصيل.</li>
<li>إدارة تفضيلات الضيوف من كبار الشخصيات والضيوف المتكررين والضيوف الخاصين لتقديم تجارب مصممة خصيصاً.</li>
<li>تنسيق الترتيبات قبل الوصول، وخدمات أثناء الإقامة، ورسائل البريد الإلكتروني بعد المغادرة، بالتنسيق مع فرق المكتب الأمامي، والكونسيرج، وتنظيف الغرف.</li>
<li>التعامل مع ملاحظات الضيوف واستعادة الخدمة، لضمان رضا الضيف وولائه.</li>
<li>دعم إدارة ملفات الضيوف وبرامج التقدير لتعزيز تقديم الخدمة المخصصة.</li>
<li>العمل كنقطة اتصال للضيوف، وتقديم المساعدة في الحجوزات، وخطط الرحلة، والتوصيات.</li>
<li>التأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تعكس التزام فور سيزونز بخدمة الرفاهية وامتياز الضيافة.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف أو أدوار المكتب الأمامي في الضيافة الفاخرة، ويفضل مع خبرة قبل الافتتاح.</li>
<li>مهارات تواصل وشخصية قوية وشغف بالخدمة الشخصية للضيف.</li>
<li>مظهر مهني ومهارات تواصل ممتازة.</li>
<li>القدرة على تعدد المهام وإدارة تفضيلات الضيوف بكفاءة.</li>
<li>الإلمام بأنظمة PMS (أوبرا مفضل) وإدارة ملف تعريف الضيف.</li>
<li>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية. الطلاقة في العربية والإنجليزية ضرورية.</li>
</ul>
<h4>ما نقدمه</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li>
<li>السكن والنقل.</li>
<li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li>
<li>تذاكر إجازة المنزل مدفوعة.</li>
<li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li>
<li>تأمين صحي وحياة.</li>
<li>برنامج مساعدة الموظفين ونوماً مجانيًا للغرف حول العالم.</li>
<li>فرص للنمو والتطوير.</li>
</ul>
<h4>الجدول والساعات</h4>
<p>دور بدوام كامل.</p>
<h4>متطلبات التوطين</h4>
<p>دعماً لبرنامج السعودة، نتطلع إلى التواصل مع المواطنين السعوديين الذين لديهم شغف بالفندقة الفاخرة والتميز في خدمة الضيوف.</p></p><p></p>
<p><h4>حول فور سيزونز:</h4>
<p>يستند فور سيزونز إلى أفرادنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من طراز عالمي وثقافة شركة رائدة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>تقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضمُّ بعض البيئات الطبيعية الأكثر تنوعاً. كصفحة جديدة في سياحة العافية الشاملة، سيضم منتجع وفيلات فور سيزونز AMAALA عند تريبل باي 220 غرفة بما في ذلك غرف وأجنحة، بالإضافة إلى فيلات ببركها الخاصة وفيلات سكنية بعلامة تجارية، جميعها مصممة بعناية لتوفير إطلالات خلابة على الخليج والبحر.</p>
<p>سيشمل المنتجع سبا فاخراً يقع ضمن حديقته الهادئة الملهمة، يتميز بشلال تمثيلي. سيكون Organic Spa Garden محوراً وتجربة علاجية مصممة لتنبيه الحواس، وتقدم علاجات علاجية موسعة بما في ذلك الهالوتيرابي، والتبريد، وعلاجات جلدية متقدمة.</p>
<p>ولعشاق اللياقة البدنية، ستوفر الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هاولي باسترناك لدمج تدريب الأداء العالي بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال والوادي والشواطئ غير المطهية في تريبل باي. يتضمن التضاريس البكر مسارات مثالية للكانيوو والجري عبر صخور الواجهة البحرية والصحارى ووديانها. يمكن للضيوف والسكان أيضاً المشاركة في مجموعة من الرحلات المائية والجبلية وطرق ركوب الخيل، أو العمل على لعبتهم في ملاعب الغولف الخرّاقة البالغة 27 حفرة على الواجهة البحرية.</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>انضم إلى فريق تجربة الضيوف قبل الافتتاح كـ موظف تجربة الضيوف في منتجع وفيلات فور سيزونز AMAALA عند تريبل باي. ستقدم تقاريرك إلى مشرف تجربة الضيوف، وستلعب دوراً حيوياً في إنشاء تجارب ضيافه مخصصة، والمساهمة في التحضيرات قبل الافتتاح وسير العمليات اليومية بعد الافتتاح.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>المساعدة في مهام ما قبل الافتتاح بما في ذلك إعداد إجراءات تجربة الضيف والتدريب وتجهيز الأنظمة.</li>
<li>الترحيب بالضيوف بحرارة ومساعدة طوال فترة إقامتهم، مع ضمان خدمة مخصصة واهتمام بالتفاصيل.</li>
<li>إدارة تفضيلات الضيوف كبار الشخصيات والضيوف المتكررين والمميزين لتقديم تجارب مخصصة.</li>
<li>تنسيق الترتيبات قبل الوصول وخدمات الإقامة ورسائل البريد ما بعد المغادرة، بالتنسيق مع فرق الاستقبال والكونسييرج وتنظيف الغرف.</li>
<li>التعامل مع ملاحظات الضيوف واستعادة الخدمة، لضمان رضا الضيف وولائه.</li>
<li>دعم إدارة ملفات تعريف الضيوف وبرامج التقدير لتعزيز تقديم الخدمة المخصصة.</li>
<li>أداء دور نقطة اتصال للضيوف، وتقديم المساعدة في الحجوزات والبرامج والاقتراحات.</li>
<li>التأكد من أن جميع تفاعلات الضيوف تعكس التزام فور سيزونز بخدمة فاخرة وامتياز الضيافة.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في علاقات الضيف أو أدوار الاستقبال في الضيافة الفاخرة، ويفضل وجود خبرة قبل الافتتاح.</li>
<li>مهارات تواصل عالية وشغف بخدمة الضيوف المخصصة.</li>
<li>مظهر مهني ومهارات اتصال ممتازة.</li>
<li>القدرة على تعدد المهام وإدارة تفضيلات الضيوف بكفاءة.</li>
<li>الإلمام بأنظمة PMS (Opera مفضل) وإدارة ملفات تعريف الضيوف.</li>
<li>يجب أن يكون المرشحون مناسبين للعمل في المملكة العربية السعودية. الطلاقة في العربية والإنجليزية أساسية.</li>
</ul>
<h4>ما نقدم</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li>
<li>الإسكان والنقل.</li>
<li>30 يوم عطلة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li>
<li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li>
<li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li>
<li>تأمين صحي وحياة.</li>
<li>برنامج مساعدة الموظفين ون Nights مجانية في غرف حول العالم.</li>
<li>فرص للنمو والتطوير.</li>
</ul>
<h4>الجدول والساعات</h4>
<p>دور بدوام كامل.</p>
<h4>متطلبات التوطين</h4>
<p>تماشياً مع برنامج توطين السعودية، نتطلع إلى التواصل مع المواطنين السعوديين الذين لديهم شغف بالضيافة الفاخرة والتفوق في خدمة الضيوف.</p></p><p></p>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>فور سيزونز مدعوم من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب أن يعاملونا بالمثل. يبدع أعضاء فريقنا حول العالم في خلق تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف رائعة وثقافة شركة من الطراز العالمي.</p>
<p>في فُور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نتعامل نحن به.</p>
<p>سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>قريباً ليكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيشمل البحر الأحمر جزراً طبيعية خلابة وأحواضاً مائية بطول 200 كم من الساحل الغربي لمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والوجه. سيكون منتجع فندق فور سيزونز الجديد في جزيرة الشورى، مركز التطوير ومهبط لمرسى اليخوت، مرافق الترفيه ونمط الحياة، العروض التجارية، ملعب جولف من 18 حُفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتركز السياحة في جوهرها، مع إرشاد المخطط الرئيسي بواسطة نموذج محاكاة تخطيط محيطي مدهش يهدف إلى نمذجة الأثر البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف.</p>
<p>ستعتمد الوجهة أيضاً على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً فقط من الجزر مع مناطق حماية مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فخزن فور سيزونز الجديد نحو 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات لا تنقطع على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. وسيضم أيضاً ستة مطاعم وبارات، مساحات اجتماع وفعاليات، مركز اكتشاف بحري، مساحة أطفال لجميع الفصول ومزيداً من الأنشطة.</p>
<p>سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك ما يناسب الجميع، بما في ذلك منتجع صحي كامل الخدمات مع حمام مغربي، ملاعب تنس، ثلاثة مسابح خارجية مع كبائن، وشاطئان منفصلان للعائلات والبالغين مثاليين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>انضم إلى فريق ما قبل الافتتاح في منتجع وفيلات فِور سيزونز ريزورت آند ريزيدنسز البحر الأحمر، وجهة بارزة على الساحل السعودي. كـ مشرف هندسة، ستلعب دوراً حيوياً في دعم تشغيل وصيانة جميع أنظمة ومرافق المنتجع. الإبلاغ إلى مدير الهندسة المساعد، ستشرف على أنشطة الصيانة اليومية وتضمن عمل البنية التحتية بكفاءة وأمان وبما يتوافق مع معايير فِور سيزونز العالمية.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق عمل فنيي الهندسة في إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية عبر الممتلكات.</li>
<li>ضمان الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف، والمشكلات التشغيلية، والطوارئ.</li>
<li>فحص غرف الضيوف، والمساحات العامة، ومناطق الخلفية لضمان تلبية أنظمة الهندسة ومعايير السلامة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات وتقارير وملفات الامتثال للفحوصات والمعدات والإصلاحات.
</li>
<li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان أداء عالي، والوعي بالسلامة، والامتياز الفني.</li>
<li>دعم مبادرات الحفاظ على الطاقة والاستدامة عبر المنتجع.</li>
<li>التعاون مع الأقسام الأخرى للحفاظ على خدمة فاخرة سلسة ووظائف المنتجع.</li>
</ul>
<h4>ما تجلبه</h4>
<ul>
<li>التوافق مع لوائح السعودة، الدور مخصص للمواطنين السعوديين.</li>
<li>خبرة إشرافية لا تقل عن 2–3 سنوات في دور هندسي أو صيانة، ويفضل في فندق فاخر أو منتجع.</li>
<li>خلفية تقنية قوية في أنظمة التكييف والتهوية والكهرباء والميكانيكا والسباكة.</li>
<li>مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة، مع عقلية عملية وحل المشكلات.</li>
<li>تجربة افتتاح مسبقة تعتبر ميزة.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويتطلب القدرة على العمل في السعودية.</li>
</ul>
<h4>ما نقدمه</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li>
<li>سكن ومواصلات مُؤثثة بالكامل.</li>
<li>30 يوماً من الإجازة السنوية، بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li>
<li>تذكرة ذهاب وعودة مدفوعة إلى المنزل.</li>
<li>وجبات مجانية ورعاية للزي الرسمي.</li>
<li>تأمين صحي وتكافل شامل.</li>
<li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية عالمياً مع فِور سيزونز.</li>
<li>فرص للتطوير والتقدم الوظيفي داخل الشركة.</li>
</ul>
<h4>الجدول والساعات</h4>
<p>وظيفة بدوام كامل بنظام الورديات الدوارة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></p><p></p>
<p>Sample Preparation Supervisor - Riyadh, Saudi Arabia</p><p>Key Responsibilities</p><p>The Sample Preparation Supervisor will be responsible for the following key areas:</p><p>Sample Workflow Oversight</p><p>The role manages the daily intake, crushing, milling, and splitting of dore and core samples to ensure timely delivery to the assay lab. This involves monitoring throughput rates and adjusting shift resources to meet turnaround time targets.</p><p>Quality Assurance Compliance</p><p>This position enforces ISO 17025 standards by conducting regular duplicate checks and equipment calibration verifications. The supervisor investigates any quality deviations and implements corrective actions to prevent recurrence.</p><p>Safety Protocol Enforcement</p><p>The supervisor ensures all team members adhere to Permit-to-Work and Lockout/Tagout procedures during equipment operation and maintenance. Regular safety drills and inspections are conducted to maintain a zero-harm workplace.</p><p>Equipment Maintenance Coordination</p><p>This role coordinates with the maintenance team to schedule preventive servicing for crushers and mills. It also tracks spare parts inventory to minimize downtime caused by mechanical failures.</p><p>Chain of Custody Management</p><p>The position maintains rigorous chain-of-custody records for all high-value precious metal samples entering the facility. Any discrepancies in weight or labeling are reported immediately to the Lab Manager and Security.</p><p>Team Training and Development</p><p>The supervisor develops and delivers technical training programs for new and existing sample preparation technicians. Competency assessments are conducted quarterly to ensure staff proficiency in standard operating procedures.</p><p>Inventory and Consumables Control</p><p>This role monitors stock levels of grinding media, crucibles, and other consumables required for daily operations. Requisition orders are placed in advance to prevent operational delays due to material shortages.</p><p>Reporting and Documentation</p><p>The supervisor generates daily production reports detailing sample volumes, equipment status, and safety observations. These reports are submitted to the Lab Manager to support broader operational decision-making.</p><p>Success Metrics</p><ul><li>98% adherence to ISO 17025 sample preparation standards during internal and external audits.</li><li>10% reduction in average sample preparation turnaround time within the first year.</li><li>Zero recordable safety incidents or environmental spills in the preparation area.</li><li>100% accuracy in chain-of-custody documentation with no loss or misidentification of samples.</li><li>15% decrease in unplanned equipment downtime through effective preventive maintenance coordination.</li><li>Successful certification of three new technicians on all standard operating procedures.</li><li>Positive feedback from the Assay Lab regarding the consistency and quality of prepared pulps.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h4>Qualifications</h4><p>Bachelor's degree in Geology, Chemistry, Metallurgy, or a related technical discipline.</p><p>At least five years of hands-on experience in sample preparation within a mining or refining laboratory.</p><p>Proven track record of supervising shift-based technical teams in an industrial setting.</p><p>In-depth knowledge of ISO 17025 requirements for laboratory competence and quality management.</p><p>Technical proficiency in operating and maintaining jaw crushers, ring mills, and pulverizers.</p><p>Strong understanding of chain-of-custody principles for precious metals and hazardous materials.</p><p>Excellent command of English for technical documentation and reporting.</p><p>Legal authorization to work in Saudi Arabia and residency in Riyadh or willingness to relocate.</p><h4>Preferred / Nice-to-have</h4><p>Previous experience in a LBMA-accredited gold refinery or similar precious metals facility.</p><p>Certification in occupational health and safety such as NEBOSH or OSHA.</p><p>Familiarity with Laboratory Information Management Systems (LIMS) for digital sample tracking.</p><p>Knowledge of fire assay processes and their dependency on high-quality sample preparation.</p>
<h3><strong>About the Role</strong></h3><p>Ninja is seeking an experienced Inbound Supervisor for a full-time position in Receiving Operations. This role involves leading and overseeing the receiving operations within a fast-growing grocery distribution center. The Inbound Supervisor will manage a team of Team Leaders and Receiving Officers, ensuring the efficient flow of goods from supplier arrival through receiving and putaway handover.</p><h3><strong>Role Overview</strong></h3><p>The primary objective of this position is to ensure that every receipt is processed accurately, safely, and within the required timelines. The supervisor will be responsible for maintaining operational standards and coordinating with various departments to optimize inbound processes.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Plan the daily inbound schedule and allocate manpower based on truck arrivals and inbound volume.</li><li>Supervise unloading, counting, PO receiving in the WMS, and putaway handover processes.</li><li>Ensure all open receipts are closed on the same day, preventing end-of-shift backlogs.</li><li>Enforce cold chain, FEFO, expiry, and quality control requirements for ambient, chilled, frozen, and fresh products.</li><li>Lead, train, and develop the receiving team, monitoring individual productivity and performance.</li><li>Coordinate with Planning, Commercial, and Suppliers to ensure smooth inbound operations.</li><li>Monitor inbound volumes, productivity, and open receipts.</li><li>Identify recurring operational issues and support process and system improvements.</li><li>Maintain a strong floor presence and ensure compliance with warehouse procedures and standards.</li></ul><h3><strong>Qualifications and Experience</strong></h3><ul><li>Candidates should possess 3-5 years of experience in a relevant field.</li><li>Proven experience in leading and overseeing receiving operations within a distribution center environment.</li><li>Familiarity with Warehouse Management Systems (WMS) and inventory control practices.</li></ul><h3><strong>Work Environment</strong></h3><p>This is a full-time position within a fast-paced grocery distribution center. The role requires active supervision and coordination on the warehouse floor.</p><h3><strong>Application Process</strong></h3><p>Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
<p> <span> <strong>Job Title: Mechanical Superintendent</strong> </span> </p>
<p> <span> <strong>Salary: Competitive</strong> </span> </p>
<p> <span> <strong>Location: Taif, Saudi Arabia</strong> </span> </p>
<p> </p>
<p> <span> <strong>JOB PURPOSE </strong> </span> </p>
<p> <span>BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. </span> </p>
<p> <span>BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships.</span> </p>
<p> <span>To control and manage personnel and resources pertinent to AGF Mechanical Trade activities in support of the RSAF Operational Flying Squadrons along with assisting the co-ordination and generation of aircraft to maximise the Operational Ready Rates in accordance with the RSAF Regulatory Framework</span> </p>
<p> </p>
<p> <span> <strong>JOB ACCOUNTABILITIES</strong> </span> </p>
<p> <span> </span> <span>Allocating supervisor manpower to maintenance activities;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Allocating supervisor manpower for flight line duties;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Allocating manpower for EOR and Hit Team duties;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Demanding aircraft spares;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Raising TPRFs against approved data;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Raising TQs for any aircraft related anomalies;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Carry out PMDS downloads and assess arisings including SHM and EHM analysis as required;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Completing PIP for his assigned manpower and identifying and training requirements;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Liaise with the Mechanical Senior Supt to ensure all engineering authorisations are up to date;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Carrying out thorough shift handovers;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Ensure tool control procedures are carried out;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Ensure adherence to approved data;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Ensure good husbandry practices are observed and maintained;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Support the QA and higher HQ reporting process;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Identifying and implementing continuous Improvement that will support operations;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Support aircrew debriefs as required</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Provide assistance to the Supervisors in troubleshooting/fault finding as necessary;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Carry out required senior Supervisory inspections and checks as and when required by the approved data;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Confirm job completion to the Rectification Controller / Maintenance Advisor;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Review any changes to the approved data that impacts upon his trade (data modules, TyIMPs, TTPs etc);</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Ensure all Supervisor manhours are accurately recorded either on ESS for aircraft maintenance or in a local log for non-ESS assigned tasks;</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Welfare and discipline of all assigned staff under his control in conjunction with other Management and Supervisory staff.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Provide advice and guidance to the assigned supervisors.</span> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> <span> <strong>RECRUITMENT SPECIFICATION</strong> </span> </p>
<p> <span> <strong>Essential</strong> </span> </p>
<p> <span> </span> <span>Must be educated to HNC level or recognised equivalent or have relevant experience supported by formal, recorded workplace applied related training.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Must have completed a recognised aircraft engineering apprenticeship in industry/military or similar qualification in aircraft systems.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Must have previous Typhoon Mechanical Systems experience with a formal Q annotation.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Must have extensive post qualification experience of military fast jet maintenance support, at Senior Supervisor level within an operational military flying environment and proven ability to manage all levels of engineering personnel.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Good level of interpersonal skill to co-ordinate a number of activities and the ability to communicate, influence and direct decision making.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Good understanding of company processes and procedures and industry knowledge. </span> </p>
<p> <span> </span> <span>Excellent management skills</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Excellent coaching skills for supervisor development</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Fluent in English</span> </p>
<p> <span> <strong>Desirable</strong> </span> </p>
<p> <span> </span> <span>An understanding of engineering operating procedures.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Proven Managerial experience within the aerospace industry preferably gained on 3rd and/or 4th Generation military aircraft at Senior Supervisor level or equivalent.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>Experience of working in the aviation industry in a Gulf Coast Country preferred.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>The ability to act upon his own initiative within the scope of his job.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>A conscientious approach to work and meticulous attention to detail.</span> </p>
<p> <span> </span> <span>A track record of meeting strict deadlines without compromising standards and quality.</span> </p>
<p><br></p>
<p> </p>
<h3>عن شركة بيبسيكو</h3><p>تعتبر شركة بيبسيكو رائدة عالمياً في مجال الأغذية الخفيفة والمشروبات، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتها أكثر من مليار مرة يومياً في أكثر من 200 دولة وإقليم. في عام 2021، حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار كإيرادات صافية من خلال محفظة منتجات متنوعة تضم علامات تجارية شهيرة مثل LAY’S®، وDORITOS®، وCHEETOS®، وGATORADE®، وPEPSI®، وQUAKER®. وتركز التحولات الاستراتيجية للشركة، "إيجابية بيبسيكو" (pep+)، على الاستدامة ورأس المال البشري لدفع عجلة القيمة والنمو ضمن الحدود الكوكبية.</p><h3>دور مندوب مبيعات خط سير أول</h3><p>بصفتك مندوب مبيعات خط سير أول في بيبسيكو، ستكون جزءاً لا يتجزأ من فريق المبيعات، حيث ستركز على زيادة حجم المبيعات وتحقيق أهداف التوزيع. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل الالتزام بإجراءات التشغيل للحفاظ على معايير ثابتة عبر المنطقة، مما يضمن مستويات عالية من خدمة العملاء وعمليات سوق فعالة. ويتضمن الدور أيضاً التطوير المهني المستمر من خلال الدورات التدريبية وجلسات المراجعة اليومية مع مشرفك.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>بيع المجموعة الكاملة من منتجات بيبسيكو لقائمة متفق عليها من العملاء، بهدف تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>الحد من المنتجات التالفة أو المنتهية الصلاحية، وضمان بقاء المستويات دون الهدف المحدد من قبل المشرف.</li><li>تطبيق معايير العرض والترويج المتفق عليها داخل منافذ البيع الخاصة بالعملاء.</li><li>تحصيل الحسابات المدينة، بما في ذلك المبيعات النقدية والشيكات والبيع الآجل، وضمان المطابقة اليومية مع عدم وجود أي نقص في المخزون أو النقد.</li><li>الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء من خلال معايير الخدمة المعتمدة والالتزام بتكرار الزيارات وخطة خط السير اليومية.</li><li>إجراء فحوصات يومية وأسبوعية للمركبة، والحفاظ على سيارة المبيعات نظيفة وصالحة للسير، والإبلاغ عن أي أعطال أو أضرار على الفور.</li><li>الاتفاق مع المشرف على متطلبات الطلبيات اليومية لفترة البيع القادمة.</li><li>إدارة مستويات مخزون كل عميل للحد من حالات نفاد المخزون.</li><li>إبلاغ المشرف بأنشطة المنافسين ذات الصلة التي تم ملاحظتها في المنطقة المحددة.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير القيادة العالية وأنظمة المرور.</li></ul><h3>مؤشرات الأداء</h3><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية مقارنة بالمبيعات المخطط لها.</li><li>عدد الزيارات الناجحة اليومية مقارنة بالخطة.</li><li>الالتزام بتسلسل الزيارات اليومية مقارنة بالخطة.</li><li>الحفاظ على نسبة المنتجات التالفة أو المنتهية الصلاحية أقل من الهدف المحدد.</li><li>ضمان عدم وجود أي عجز في النقدية أو المخزون.</li></ul><h3>بيئة العمل والثقافة المؤسسية</h3><p>تعزز بيبسيكو بيئة عمل ديناميكية وتعاونية يُشجع فيها الموظفون على تبني الأفكار الجديدة. وتلتزم الشركة بالتنوع والعدالة والشمول، مما يخلق مساحة يكون فيها لكل موظف صوت مسموع. يعمل هذا الدور ضمن هيكل فريق داعم، ويتطلب تفاعلاً ومراجعة يومية مع المشرف لضمان التحسين المستمر والاستجابة لمتطلبات السوق.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>انضم إلى بيبسيكو وساهم في شركة تقدر التحول والتغيير الإيجابي. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم على بوابة التوظيف الخاصة ببيبسيكو.</p>