وظائف مدير الخدمات اللوجستية في السعودية

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تعلن شركة نفود العاذريه للمقاولات عن حاجتها لـ <strong>مدير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتطلب هذا الدور دوام كامل خبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الإدارة، ويهدف إلى قيادة وتوجيه الشؤون الإدارية للشركة بكفاءة وفعالية.</p> <h3>الهدف من الوظيفة</h3> <p>يهدف شاغل هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، والإشراف العام على كافة أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال الإدارية التي تقع ضمن نطاق إشرافه. كما يضمن المدير الإداري توافر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة، بما يتوافق مع الخطط التشغيلية المعتمدة للشركة ومتابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة.</p> <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.</li> <li>الإشراف على عمليات تطوير جداول الصلاحيات الإدارية والإجراءات المتبعة في الجهة ومراجعتها باستمرار بهدف تحسينها وضمان تقديم الخدمات الإدارية بالجودة والسرعة المطلوبة.</li> <li>متابعة وتوجيه أنشطة تلبية احتياجات الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين من الخدمات الإدارية المختلفة، مثل النقل والضيافة والنظافة وتنظيم المراسلات والأرشفة والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li> <li>الإشراف على تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المتبعة في الجهة، وضمان إبلاغ الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين بكافة القرارات والتعليمات الإدارية الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li> <li>الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالشؤون الإدارية وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات</h3> <ul> <li>خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإدارة أو في منصب إشرافي مماثل.</li> <li>قدرة عالية على التخطيط والتنظيم والإشراف على العمليات الإدارية بكفاءة.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير وتقديم العروض للإدارة العليا.</li> </ul> <h3>بيئة العمل</h3> <p>تتمثل بيئة العمل في مدينة الباحة، وهو دور <strong>بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة نفود العاذريه للمقاولات. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع مختلف الوحدات التنظيمية والإدارة العليا لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة.</p> <h3>التقديم</h3> <p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في شركة نفود العاذريه للمقاولات.</p></div>

<h3 >نبذة عن بوبا العربية والدور</h3> <p >تبحث بوبا العربية عن <strong >مدير - نزاهة المطالبات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر. هذا دور كامل الوقت يركز على Upholding نزاهة عمليات المطالبات لدينا. يتضمن الدور تحليلًا حاسمًا وإجراءات استراتيجية لمعالجة الاحتيال والهدر والإساءة ضمن مشهد المطالبات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >المسؤول عن مدير - نزاهة المطالبات عن إجراء مراجعات وتحليلات تفصيلية لحالات مرتبطة بـ FWA، والتنبيهات، ونماذج المطالبات، والاتجاهات السوقية الناشئة. يضمن هذا الدور تقييمًا دقيقًا وتوثيق أدلة كامل وتقديم دعم اتخاذ القرار لجهود الاسترداد. جانب رئيسي هو تقديم ملاحظات لتعزيز ضوابط نزاهة المطالبات ومبادرات تحسين العمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة الحالات المرتبطة بـ FWA، والتنبيهات، ونماذج المطالبات، وسلوكيات مقدمي الخدمات أو الأعضاء المشبوهة.</li> <li >تقييم تفاصيل المطالبة، والتبريرات الطبية، وأنماط الفوترة، والدليل الداعم لتحديد مخاوف FWA المحتملة.</li> <li >توثيق النتائج بوضوح لدعم القرارات والاستردادات والتصعيد أو عمليات المراجعة الإضافية.</li> <li >التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ نتائج المراجعة بشكل مناسب.</li> </ul> <h3 >إدارة قضايا FWA وعمليات الاسترداد</h3> <ul > <li >تنظيم البيانات والدلائل المجموعة لتسهيل عمليات التفاوض واتخاذ القرار.</li> <li >مناقشة الأدلة مع فريق علاقات مقدمي الخدمات للتثبيت والتحقق.</li> <li >التفاوض مع فريق علاقات مقدمي الخدمات لتحقيق الاستردادات اللازمة التي تتماشى مع التوقعات المستهدفة.</li> <li >إكمال جميع التقارير المطلوبة وتحضير الملفات لتصعيدها إلى الهيئات التنظيمية عند الضرورة.</li> <li >دعم المتابعة الاستردادية من خلال توفير نتائج معتمدة وأدلة ومبررات أعمال واضحة.</li> </ul> <h3 >تحليل اتجاهات السوق وتعزيز النزاهة</h3> <ul > <li >تحليل سلوكيات المطالبات المتكررة، واتجاهات المزودين، وممارسات السوق، ونماذج FWA الناشئة.</li> <li >تحديد سلوكيات إساءة جديدة أو متطورة قد تستدعي تنفيذ ضوابط جديدة أو قواعد أو مراجعات أو تعديلات عملياتية.</li> <li >تقديم ملاحظات وتغذية راجعة لدعم التحسين المستمر لضوابط نزاهة المطالبات ومنطق الكشف.</li> <li >تقديم ملاحظات حول الثغرات التشغيلية، والإيجابيات الكاذبة، وتحديات المراجعة، وفرص تحسين العملية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة مهنية ذات صلة من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في نزاهة المطالبات وتحليل الاحتيال أو مجال ذي صلة.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About the Role We’re looking for an Executive Office Manager to join Moyasar and work closely with our CEO and Chairman.<br> You’ll manage executive schedules, meetings, communication, travel, and key follow-ups, while helping keep the Executive Office organized and running smoothly.<br> This role requires someone highly organized, professional, discreet, and comfortable working closely with senior leadership.<br> What You’ll Do Manage calendars, meetings, and appointments for the CEO and Chairman.<br> Coordinate internal and external meetings and ensure everything is well prepared.<br> Manage travel arrangements, itineraries, and related logistics.<br> Prepare meeting agendas, documents, presentations, and other materials when needed.<br> Track important action items and follow up with the relevant teams.<br> Coordinate communication between the Executive Office and teams across Moyasar.<br> Support communication and meetings with partners, banks, regulators, and other external stakeholders.<br> Handle executive correspondence and confidential information professionally.<br> Organize executive visits, events, and important meetings.<br> Support the CEO and Chairman with day-to-day administrative and coordination needs.<br> Ensure the Executive Office remains organized and runs smoothly.<br> Bachelor’s degree.<br> Experience in executive support, office management, or a similar role.<br> Experience working closely with C-level executives or senior leadership.<br> Excellent organization, calendar management, and follow-up skills.<br> Strong communication and interpersonal skills.<br> High level of professionalism, discretion, and confidentiality.<br> Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.<br> Strong Arabic and English communication skills.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

We are seeking an experienced, visionary, and results-driven General Manager to lead and oversee the overall operations of our growing car rental business in Riyadh. This role requires a strategic leader with a proven track record in fleet management, operational excellence, business development, and revenue growth within the car rental industry. If you are passionate about building high-performing teams, optimizing operations, and driving business success, we would love to hear from you. Key Responsibilities Develop and implement strategic business plans to increase market share, drive growth, and maximize profitability. Oversee all daily operations, including fleet management, logistics, customer service, vehicle maintenance, and compliance. Lead, mentor, and enhance the performance of cross-functional teams to achieve operational excellence. Build and maintain strong relationships with corporate clients, key partners, and stakeholders. Monitor financial performance, manage budgets, and ensure effective cost-control measures. Analyze market trends and identify new business opportunities to strengthen the company's competitive position. Ensure adherence to Saudi regulations, industry standards, and company policies. Requirements Minimum 13 years of senior leadership experience within the car rental industry. Strong knowledge of the Saudi automotive market, regulatory requirements, and industry trends. Demonstrated expertise in financial management, strategic planning, business development, and operational leadership. Exceptional leadership, negotiation, communication, and decision-making skills. Fluency in English is required; Arabic proficiency is highly preferred. Bachelor's degree in Business Administration, Management, Logistics, or a related field

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تعلن <strong>الجمعية الخيرية لتأهيل الحاسبات الآلية ارتقاء</strong> عن توفر وظيفة <strong>مدير إداري</strong> بنظام الدوام الكامل في <strong>الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على كافة الأنشطة الإدارية وضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية عالية.</p> <h3>الغرض من الوظيفة</h3> <p>يتولى المدير الإداري مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية للشؤون الإدارية، والإشراف الشامل على تخطيط وتنظيم وإدارة جميع الأعمال الإدارية. يضمن الدور توافق هذه الأنشطة مع الخطط التشغيلية المعتمدة، ويتابع العمليات الإدارية لضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لتحقيق أقصى درجات الكفاءة والفعالية في العمليات اليومية.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>المشاركة في تحديد وتطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، ووضع وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع التي تدعم تحقيق هذه الأهداف، مع التأكد من وجود آليات قياس دقيقة لمستوى الإنجاز.</li> <li>الإشراف على تطوير ومراجعة جداول الصلاحيات الإدارية والإجراءات المتبعة في الجمعية بشكل مستمر، بهدف تحسينها وضمان تقديم الخدمات الإدارية بالجودة والسرعة المطلوبة.</li> <li>متابعة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتلبية احتياجات الوحدات التنظيمية والموظفين من الخدمات الإدارية المتنوعة، مثل النقل والضيافة والنظافة، وتنظيم المراسلات والأرشفة، والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li> <li>الإشراف على تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المعتمدة في الجمعية، وضمان إبلاغ جميع الوحدات التنظيمية والموظفين بالقرارات الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li> <li>الإشراف على إعداد الملخصات والتقارير الدورية التي توضح نسب الإنجاز العامة في الشؤون الإدارية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بالتحديات والمستجدات، وتقديم المشورة بشأن القضايا والمبادرات المستقبلية الهامة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul> <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإدارة أو الشؤون الإدارية.</li> <li>القدرة على تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج الإدارية.</li> <li>مهارات إشرافية وتنظيمية ممتازة.</li> <li>القدرة على التواصل الفعال وتقديم التقارير للإدارة العليا.</li> </ul> <h3>تفاصيل العمل</h3> <p>تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong>الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong>الخبر</strong> ضمن <strong>المنطقة الشرقية</strong>. الراتب غير معلن.</p> <h3>دعوة للتقديم</h3> <p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل الجمعية.</p></div>

نحن نتوظف: مدير عمليات ذو خبرة في بيع التجزئة الفاخرة<br><br>نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة للإشراف على تعزيز العمليات اليومية في أعمال البيع بالتجزئة الفاخرة لدينا.<br><br>هذه هي وظيفة إدارية عليا لشخص يمكنه قيادة الفرق، وإرساء البنية التحتية، وتحسين الأداء، والتأكد من أن كل تفصيل تشغيلي يعكس معايير علامة فاخرة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• قيادة والإشراف على فرق البيع بالتجزئة، الجرد، اللوجستيات، المستودع، والعمليات<br><br>• تعريف المسؤوليات، تحديد الأولويات، تفويض المهام، والمتابعة على التنفيذ<br><br>• وضع إجراءات واضحة، أنظمة التقارير، ومعايير الأداء<br><br>• متابعة إنتاجية الفريق وإجراء تقييمات أداء دورية<br><br>• توظيف، تدريب، توجيه، وتطوير أعضاء الفريق<br><br>• إدارة العمليات اليومية عبر علامات تجارية متعددة، مواقع، أو أقسام<br><br>• ضمان خدمة عملاء ممتازة وتقديم عرض علامة موحد دائماً<br><br>• الإشراف على دقة الجرد، حركة المخزون، الإعادة التوريد، التحويلات، العوائد، وفحص المخزون<br><br>• تنسيق الشراء، الموردين، الاستيراد، التسليمات، التركيبات، وأنشطة المستودع<br><br>• متابعة أداء المبيعات، الميزانيات، وتكاليف التشغيل، والأهداف التشغيلية<br><br>• تحديد الثغرات التشغيلية وتنفيذ حلول عملية<br><br>• تنسيق إطلاق المنتجات، المجموعات الموسمية، الفعاليات، والحملات الترويجية<br><br>• العمل عن كثب مع الإدارة العليا، قسم المالية، المبيعات، التسويق، والفرق الإبداعية<br><br>• إعداد تقارير إدارية منتظمة تغطي المبيعات، المخزون، التكاليف، اللوجستيات، أداء الفريق، والتحديات التشغيلية<br><br>• ضمان الالتزام بسياسات الشركة، القواعد المحلية، ومتطلبات الصحة والسلامة<br><br>ملف المرشح المثالي<br><br>• خبرة سابقة في الإدارة في تجارة التجزئة الفاخرة<br><br>• مهارات قيادية صلبة، اتخاذ القرار، وحل المشكلات<br><br>• خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات وأولويات متعددة<br><br>• معرفة ممتازة بعمليات البيع بالتجزئة، مراقبة المخزون، اللوجستيات، وخدمة العملاء<br><br>• وعي تجاري قوي وفهم توقعات عملاء الفخامة<br><br>• تنظيم استثنائي والاهتمام بالتفاصيل<br><br>• مهارات تواصل وتقرير واثقة<br><br>• الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية أمر ضروري<br><br>• متاح للبدء فوراً<br><br>• مستعد ومؤهل للانتقال إلى الرياض<br><br>المرشح المثالي منظم، مسؤول، استباقي، ومسترخٍ بتحمل مسؤولية كاملة للعمليات مع الحفاظ على الجودة والدقة والخدمة المتوقعة في تجارة التجزئة الفاخرة.<br><br>الموقع: الرياض<br>تاريخ البدء: فوري

<p>استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي في شركة رائدة في مجال اللوجستيات والنقل تتخصص في النقل البري، وتخليص الشحنات، والتخزين، وحلول سلسلة التوريد. سيقود مدير الموارد البشرية تحويل وظيفة الموارد البشرية من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وسياسات وأنظمة تدعم أهداف العمل مع ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي. يتحمل الدور مسؤولية بناء قسم موارد بشرية منظم، بقيادة تخطيط القوة العاملة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمة عبر الشركة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل شهادة مهنية مثل CIPD، SHRM، SPHRi، أو مؤهل مكافئ.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير الموارد البشرية أو قيادة مكافئة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في اللوجستيات، النقل، البناء، التصنيع، أو الصناعات التشغيلية.</li><li>معرفة قوية بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية.</li><li>خبرة مثبتة في وضع سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، والهياكل التنظيمية، وحوكمة الموارد البشرية.</li><li>خبرة عملية في تخطيط القوة العاملة، واكتساب المواهب، والتعويضات والمزايا، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وتطوير المنظمة.</li><li>قيادة قوية، ومهارات تواصل وتفاوض وتحليل وحل مشاكل.</li><li>التمكن من أنظمة الموارد البشرية، و Microsoft Excel، وأدوات تقارير الموارد البشرية.</li><li>الطلاقة في اللغة العربية مطلوبة، مع إتقان جيد للإنجليزية.</li></ul>

<p>يكون مدير الدوريات للطواقم مسؤولاً عن القيادة في إدارة الوقت الحقيقي وتحسين موارد الطاقم لضمان عمليات طيران آمنة ومتوافقة وفعالة. تشرف الدور على مشرف واجبات الطاقم، ومراقبي الطاقم، ومنسقي لوجستيات الطاقم خلال تشغيل الوردية، مع التأكد من تكليف طاقم مؤهل وفقاً للمتطلبات التنظيمية، وسياسات الشركة، وإجراءات التشغيل، والجداول المعلنة. يلعب المنصب دوراً حيوياً في إدارة الانقطاعات التشغيلية والعمليات غير النظامية وإجراءات استعادة الطاقم والقرارات الحساسة للوقت مع الحفاظ على الامتثال التنظيمي وتقليل التأثير على جداول الطاقم وأداء الشبكة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><ul><li>التأكد من تكليف طاقم الطيران والطاقم الجوي المؤهل لتشغيل جميع الرحلات وفقاً لـ GACAR Part 117، GACAR PHONE_NUMBER، كتيبات عمليات الشركة، إجراءات متابعة الطاقم، والسياسات المعمول بها.</li><li>قيادة وتوجيه والإشراف على مشرفي واجبات الطاقم، ومراقبي الطاقم، ومنسقي لوجستيات الطاقم خلال تشغيل الوردية.</li><li>تنفيذ خطط الاستعادة المتعلقة بالطاقم والتعليمات التشغيلية الصادرة عن مدير وردية IOCC.</li><li>إدارة الانقطاعات التشغيلية المتعلقة بالطواقم والعمليات غير النظامية مع تقليل التأثير على جداول الرحلات، وجداول الطاقم، وأداء الشبكة.</li><li>مراقبة المخاطر الفعلية والمحتملة المتعلقة بالطواقم واتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب للحفاظ على استمرارية التشغيل والامتثال التنظيمي.</li><li>مراجعة واعتماد والإشراف على التغييرات في جداول الطاقم المنشورة.</li><li>التأكد من التواصل بتغييرات الجدول وتحركات الطاقم إلى أعضاء الطاقم والمحطات والفنادق ومزودي النقل الأرضي والأطراف ذات العلاقة الأخرى.</li><li>التأكد من أن التعليمات التشغيلية وتعديلات الجداول وتحركات الطاقم معترف بها ومفعلة وم تسجيلها بدقة في الأنظمة المعنية.</li><li>تقييم والموافقة أو الرفض لطلبات الطاقم بناءً على المتطلبات التشغيلية والسلامة والامتثال التنظيمي وكفاءة استخدام الطاقم.</li><li>تصعيد نقص الطاقم وقضايا التأهيل ومخاوف الإرهاق وغيرها من المخاطر التشغيلية عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع تخطيط الطاقم وتخطيط التدريب فيما يتعلق بكفاءات الجداول وفجوات التأهيل والمشكلات التي تؤثر على استخدام الطاقم.</li><li>مراقبة الامتثال لحدود وقت دوام الرحلة، ومتطلبات الراحة، ومبادئ إدارة مخاطر الإرهاق، ومتطلبات تأهيل الطاقم.</li><li>تحليل الأداء التشغيلي واتجاهات استخدام الطاقم وأحداث الاضطراب لتحديد فرص التحسين.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية وتحسينات عملية لتعزيز المرونة التشغيلية والامتثال واستخدام الطاقم.</li><li>الحفاظ على تنسيق فعال مع عمليات الرحلات، التحكم بالشبكة، إ Dispatch، عمليات الأرض، تخطيط الطاقم، تخطيط التدريب، الموارد البشرية، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>ضمان تسليم وردية دقيق، بما في ذلك قضايا الطاقم العالقة، المخاطر التشغيلية، وخطط الاستعادة والإجراءات المتابعة المطلوبة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، عمليات الطيران، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة كـ مشرف واجبات الطاقم، أو ثلاث سنوات كحد أدنى كمدير وردية واجبات الطاقم.</li><li>خبرة مثبتة في مراقبة طاقم خطوط الجوية، تشغيل الطاقم في الوقت الحقيقي، أو التحكم التشغيلي.</li><li>خبرة في إدارة عمليات غير نظامية، اضطرابات الطاقم، والاسترداد التشغيلي في بيئة شركة طيران تجارية.</li><li>معرفة قوية بحدود دوام الرحلة والسلامة وإدارة مخاطر الإرهاق وامتثال الطاقم التنظيمي.</li><li>معرفة قوية بـ GACAR Part 117 وGACAR PHONE_NUMBER.</li><li>خبرة في التنسيق مع عمليات الطيران، وعمليات الشبكة، وتخطيط الطاقم، والتدريب، وعمليات الأرض، وأصحاب المصلحة العملياتيين الآخرين.</li><li>مهارات قيادية واتخاذ القرار وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على هدوء واتخاذ قرارات سليمة في بيئة تشغيلية ذات وقت حاسم.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office، خاصة Excel.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>المؤهلات المفضلة: خبرة في استخدام نظام إدارة الطاقم AIMS.</li><li>خبرة سابقة في بيئة شركة طيران منخفضة التكلفة أو عالية الاستخدام.</li><li>خبرة بالعمل ضمن مركز عمليات متكامل.</li><li>تدريب رسمي في مراقبة الطاقم، التحكم التشغيلي، إدارة مخاطر الإرهاق، أو إدارة الاضطرابات.</li><li>خبرة في إشراف فرق عمليات الخطوط الجوية القائمة على الوردية.</li></ul>

In this critical role, you will oversee everything from global procurement and customs clearance to full warehouse management and last-mile distribution.✨ What You Will Do:???? Warehouse & Inventory: Take full ownership of warehouse operations, ensuring optimal layout, stock security, and 100% ERP inventory accuracy through rigorous cycle counting.???? Global Sourcing: Identify and negotiate with international and local suppliers to procure high-quality materials and finished goods.???? Logistics & Customs: Manage all freight forwarding and ensure seamless customs clearance in compliance with ZATCA and Saber regulations.???? Demand Planning: Anticipate seasonal spikes (Ramadan, Hajj) to prevent stockouts and optimize inventory levels across all retail branches.???? Distribution: Oversee smooth and cost-effective distribution from our central warehouse to our physical branches and e-commerce customers.???? What We Are Looking For:Experience: 5+ years of supply chain and warehouse management experience, ideally in the Retail or FMCG sector in Saudi Arabia. Education: Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, or Business. Tech-Savvy: Strong proficiency in ERP systems (Odoo, SAP, etc.) and inventory management software. Knowledge: Solid understanding of Saudi import laws, customs procedures, and local logistics infrastructure. Language: Professional fluency in both Arabic and English.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة خليج الدانة للسياحة عن حاجتها لتوظيف <strong >مدير مركز ترفيهي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب قيادة استراتيجية وتشغيلية لمركز ترفيهي، مع التركيز على تقديم تجربة مميزة للعملاء.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مدير المركز الترفيهي مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجيات والأنشطة الخاصة بالمركز. يشمل ذلك إدارة العمليات التشغيلية والشؤون المالية، والإشراف على جداول مواعيد الخدمات والفعاليات، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع المروجين والمنظمين لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع استراتيجيات وسياسات وخطط المركز الترفيهي والإشراف على تنفيذها.</li> <li >إدارة العمليات التشغيلية اليومية للمركز، والإشراف على تخطيط وتنفيذ برامج الفعاليات، وضمان الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li >ضمان نظافة المرافق والتجهيزات وسلامتها الوظيفية والحفاظ عليها في حالة جيدة، وضمان تنفيذ أعمال الصيانة والتصليح الدورية.</li> <li >تكوين علاقات مع المروجين ووكالات المواهب والمنظمين المحليين والدوليين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعالة مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة المراكز الترفيهية أو مجال ذي صلة.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة العمليات التشغيلية والمالية.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير المركز الترفيهي بدوام كامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع فريق العمل والعملاء والشركاء الخارجيين.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<p>لضمان سير العمل بسلاسة في مكتب مدير الرياضة من خلال حفظ السجلات، وتنسيق الاجتماعات ولوجستيات السفر، والمساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية والمالية.</p><p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p><p><strong>الدعم الإداري والكتابي</strong></p><ul><li>مساعدة مدير مكتب مدير الرياضة في إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات ولوجستيات السفر</li><li>التعامل مع حفظ الملفات والسجلات وإدخال البيانات لعقود الموظفين والتقارير وسجلات الاجتماعات</li><li>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات المتعلقة بجميع موظفي الفريق الأول واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>التواصل كجهة اتصال للدوائر الداخلية التي تحتاج إلى مساعدة بسيطة من مكتب مدير الرياضة</li><li>التواصل كجهة اتصال لطلبات التطوير المهني للموظفين وتتبّع وتوثيق جميع الطلبات والحضور والشهادات</li><li>إدارة المراسلة الإلكترونية الروتينية والاستفسارات</li></ul><p><strong>الاجتماعات والاتصالات</strong></p><ul><li>تقديم الدعم لتنظيم الاجتماعات والأجندة وتدوين المحاضر وتوزيع ملخصات الاجتماعات والإجراءات</li><li>الحفاظ على تقويم مكتب مدير الرياضة وتحديثه</li></ul><p><strong>دعم الموارد البشرية والمشتريات والمالية</strong></p><ul><li>المساعدة في تتبّع النفقات والمشتريات ومعالجة الفواتير والتأكد من تنفيذ جميع عمليات المالية والمشتريات والموارد البشرية في الوقت المحدد</li><li>التأكد من توقيع وتسجيل وتتبع المستندات/التقارير المالية والمشتريات والموارد البشرية مع مرور الوقت</li></ul><p><strong>تشغيل المَرْكز المكتبي وإدارة الإمدادات</strong></p><ul><li>التأكد من أن مكتب مدير الرياضة منظَّم دائمًا واحترافي</li><li>الحفاظ على مستلزمات المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li><li>المساعدة في طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات وإدارة المعدات</li></ul><p><strong>أخرى:</strong></p><ul><li>التكليف بالنيابة عن مدير مكتب مدير الرياضة عندما يلزم</li><li>التأكد من أن جميع دورات التطوير المهني المستمرة والتدريب محدثة وتلبّي المعايير المهنية الدنيا للدور</li><li>أي مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الخط/مدير الرياضة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الرياضة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>المؤهل المستوى 3 (A Level) أو خبرة مكافئة</p><p><strong>المهارات والمعرفة والخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة في دعم إداري على مستوى تنفيذي، ويفضل في الرياضة أو بيئة ذات أداء عالي.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>مرونة وقابلية للتكيف مع العمل تحت الضغط في بيئة كرة قدم سريعة وتحت أوقات عمل غير منتظمة أحيانًا.</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس، جوجل سويت، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة تتعلق بالكرة القدم باحترافية.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>خبرة في نادي محترف في الشرق الأوسط.</li><li>مهارات متعددة اللغات، خاصة الإنجليزية والإسبانية والعربية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>أخصائي الصحة المهنية | الدمام، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن المراعي:</strong> تأسست في عام 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة FMCG الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والريادية في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br> <br> <br> <p>وسعت المراعي مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لُوزين، 7DAYS، اليوم، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، في GCC، مصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور: توفير حل للصحة المهنية من خلال إجراء تقييمات صحية للموظفين وأماكن العمل، وتقديم تقارير وتصعيد الحالات المهنية، وتطوير الصحة المهنية أو فائدة القسم والشركة.</strong></p><br><br> <br> <ol> <li><strong>توحيد وتطبيق والحفاظ على خدمة الصحة المهنية بما يتوافق مع أهداف القسم والمجموعة.</strong></li> <li><strong>الحفاظ على سجلات الصحة المهنية للموظفين وتحليلها وإنتاج الإحصاءات منها.</strong></li> <li><strong>تطوير وتنفيذ تدريبات متعلقة بالصحة المهنية للمديرين ومستشاري السلامة وغيرها من موظفي المراعي.</strong></li> <li><strong>المسؤول عن تحديد مخاطر الصحة وتقييمها ومراقبة الموظفين في بيئات عملهم.</strong></li> </ol> <br> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br> <ul> <li><strong>درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.</strong></li> <li><strong>دبلوم NEBOSH في الصحة والسلامة.</strong></li> <li><strong>إتقان اللغة الإنجليزية.</strong></li> <li><strong>معرفة ببيئة FMCG/اللوجستيات.</strong></li> <li><strong>القدرة على تولي مجموعة واسعة من تقييمات الصحة والجودة، تفسير النتائج وتقديم حلول مناسبة.</strong></li> <li><strong>خبرة في إدارة الأزمات والحالات الطارئة في مكان العمل.</strong></li> </ul> <br> <p>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br> <br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ونامية تقدم تعويضاً ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>أخصائي الصحة المهنية | الدمام، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن المراعي:</strong> تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنَّف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وعلى مدى أكثر من عقدين من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، بقيادتها المبدأ الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br> <br> <br> <p>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور: توفير حل للصحة المهنية من خلال إجراء تقييمات صحية للموظفين وبيئة العمل، وتقرير وتصعيد الحالات المهنية، وتطوير الصحة المهنية أو فائدة القسم والشركة.</strong></p><br><br> <br> <ol> <li><strong>مواءمة、وتنفيذ、وصيانة خدمة الصحة المهنية لتحقيق أهداف القسم والمجموعة.</strong></li> <li><strong>المحافظة على سجلات الصحة المهنية للموظفين وتحليلها واستخراج الإحصاءات منها.</strong></li> <li><strong>تطوير وتنفيذ تدريبات متعلقة بالصحة المهنية للمديرين ومستشاري السلامة وموظفي المراعي الآخرين.</strong></li> <li><strong>المسؤول عن تحديد مخاطر الصحة والتقييمات والمراقبة للموظفين في بيئات عملهم.</strong></li> </ol> <br> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br> <ul> <li><strong>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</strong></li> <li><strong>دبلوم NEBOSH في الصحة والسلامة.</strong></li> <li><strong>إتقان اللغة الإنجليزية.</strong></li> <li><strong>معرفة ببيئة FMCG/اللوجستيات.</strong></li> <li><strong>القدرة على undertake مجموعة واسعة من تقييمات الصحة والجودة، تفسير النتائج وتقديم حلول مناسبة.</strong></li> <li><strong>خبرة في إدارة الأزمات وحالات الطوارئ في مكان العمل.</strong></li> </ul> <br> <p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، الخ.</p><br><br> <br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، وتقديم مكافآت ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Job Title: Inbound Logistics Specialist Reports to: Inbound Logistics Manager Business Unit: Logistics (ASDI / DIP) Function: Inbound Logistics Level : TBC Location: Dammam, KSA – ASDI Plant<br>Purpose of the Job To manage and optimize the inbound logistics operations for the KSA (ASDI) and UAE (DIP) plants by coordinating with suppliers, overseeing shipment bookings, and ensuring timely and cost-effective delivery of raw materials and packaging materials to the facilities. This role involves meticulous handling of all logistical details, including customs clearance and financial reporting, to uphold stringent delivery schedules and cost parameters in line with the company's strategic objectives.<br>Key Roles and Responsibilities Inbound Logistics Management Collaborate with the Supply Chain (SC) team to review and confirm orders with suppliers. Monitor supplier compliance to ensure adherence to scheduled shipping dates. Strategically negotiate freight rates to optimize cost-efficiency. Identify and implement the most efficient shipping methods and courier routes. Coordinate scheduling, manage logistics workflows, and oversee the processing of all shipping documentation. Ensure accurate and secure archiving of digital and physical shipping documents, including manifests, invoices, and bills of lading.<br>Cost Effectiveness Manage forwarders to maintain competitive freight rates and reduce/avoid demurrage charges. Conduct periodic reviews of logistics contracts and supplier terms to ensure favorable terms. Implement cost-saving initiatives that reduce logistics expenses without compromising service quality.<br>Reporting Update and maintain comprehensive logistics reports that track shipment metrics, costs, and timelines. Regularly update management and relevant departments on logistics status and any issues encountered. Ensure compliance with all regulatory and company reporting requirements. Prepare monthly accruals in collaboration with the SC Planning Team.<br>Systems and Technology Own and use the inbound logistics tracking system (Shipsy) to ensure all data is kept updated and that internal and external stakeholders use it as per the standards and expectations.<br>Team Player Collaborate effectively with internal teams to align logistics operations with broader company goals. Support team members in achieving logistics-related tasks and objectives. Foster a cooperative environment that encourages open communication and efficient workflow.<br><br>Key Performance Indicators (KPIs) On-time delivery of shipments. Budget vs. actual logistics spend. Year-over-year reduction in logistics costs. Percentage of cost-saving initiatives meeting or exceeding targets. Accuracy of logistics reports. Timeliness of report submissions. System data accuracy and level of visibility for the leadership team via Shipsy. Team satisfaction and collaboration feedback from peers and management.<br><br>Requirements Experience3–5 years of experience in a logistics role within a freight forwarding, customs clearing, or shipping company.<br>Knowledge Familiarity with import / export procedures and documentation. Good knowledge of port operations and customs / tax clearance processes. Understanding of cross-cultural / global logistics issues.<br>Qualifications Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain, Engineering, Business Administration, or equivalent.<br><br>Accountability Indicators On-time and cost-effective delivery of inbound shipments to the KSA (ASDI) and UAE (DIP) plants. Effective negotiation and management of freight rates, forwarders, and demurrage exposure. Accurate, timely, and compliant logistics and financial reporting. Full and accurate use of the inbound logistics tracking system (Shipsy) by all stakeholders. Strong cross-functional collaboration and team support.<br><br>Other Skills and Attributes Good interpersonal skills and ability to work under challenging circumstances with a multicultural team. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present information clearly and concisely. Attention to detail and sound reasoning to identify and escalate errors quickly. Strong negotiation skills. Analytical thinker with an affinity for numbers. Strong result orientation, teamwork, cooperation, and integrity.<br><br>Direct Reports (if Any) None

هذا الدور الوظيفي لدى أحد عملائنا، وهم مزود عالمي رائد لبرمجيات الخدمات المالية متخصص في التحولات المصرفية الرقمية. كجزء من توسعهم الإقليمي، يبحثون عن محترف من الطراز الرفيع للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br>المسمى الوظيفي: مدير مبيعات. موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية. نمط العمل: هجين. إلزامي: يجب أن يمتلك خبرة في بيع منتجات الخدمات المصرفية الرقمية في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية.<br>الدور الوظيفي: سيلعب مدير المبيعات دوراً رئيسياً في دفع عجلة نمونا الإقليمي. هذا منصب ميداني يركز على تطوير أعمال جديدة وتوسيع محفظة عملائنا.<br>المسؤوليات الرئيسية: دفع عجلة اكتساب عملاء جدد وتوسيع حضورنا في المملكة العربية السعودية. تطوير وإدارة علاقات استراتيجية مع البنوك وشركات التكنولوجيا المالية والمؤسسات المالية. قيادة مبادرات البيع الاستشاري والقائم على القيمة. إعداد العروض التجارية وقيادة مفاوضات العقود. مراقبة اتجاهات السوق والمساهمة في استراتيجيات الوصول إلى السوق.<br>ملفك الشخصي: خبرة تجارية تزيد عن 8 سنوات في مبيعات تكنولوجيا المعلومات داخل البنوك والمؤسسات المالية، ويفضل أن تكون في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات قوية في التعامل مع العملاء والبيع الاستشاري. قدرة مثبتة على إدارة دورات المبيعات المعقدة. الإقامة في الرياض. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تُفضل اللغة العربية بشدة نظراً لتركيز السوق المحلي).<br>ما نقدمه: دور رئيسي في توسع إقليمي طموح. راتب أساسي تنافسي + نظام عمولات. بيئة عمل تعاونية ودولية. فرص نمو وظيفي قوية في صناعة سريعة التطور.

<p>نظرة عامة على الوظيفة يُعد مدير تنفيذ خدمات الحسابات العليا (ASDM) كيانًا رئيسيًا لمدير حساب البائع ورئيس التنفيذ في عميل مصرفي استراتيجي. تتولى هذه القيادة مسئولية التسليم من النهاية إلى النهاية لكل من فرق تطوير البرمجيات وعمليات تكنولوجيا المعلومات. تدير الدور هيكلًا معقدًا ذو طبقات حيث تمتلك كل من مسارات التطوير والتشغيل قادة فرق ومديرين مخصصين خاصين بهم. يعتمد التسليم نموذجًا هجينًا يوازن بين تحسين الموارد في علىshore/offshore مع أطر تسليم Agile/Waterfall.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><b>الخبرة والتعليم</b></li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الإدارة الأعمال، أو خبرة مكافئة.</li><li>الخبرة: أكثر من 15 سنة من خبرة في تقديم تكنولوجيا المعلومات، مع أكثر من 5 سنوات في قيادة حسابات بائعين بملايين الدولارات داخل بيئة بنكية تجزئة أو تجارية للشركات.</li><li>نطاق القيادة: سجل حافل في إدارة هيكل فريق-ضمن-فرق (الإشراف من خلال مديرين فرعيين) عبر إعدادات متعددة البلدان (onshore/offshore).</li><li>الإطارات والشهادات (يفضل بشدة)</li><li>إدارة الخدمات: ITIL v4 (المستوى المهني الإداري).</li><li>إدارة المشاريع: PMP (منهجيات Waterfall) و PMI-ACP أو SAFe (إطارات التوسع Agile).</li><li>المهارات التقنية والناعمة</li><li>مجال البنوك: فهم واسع لمكونات الخدمات المصرفية الأساسية، وقنوات الدفع، ومراكز المقاصة، ومعايير الأمن (OWASP، تشفير البيانات).</li><li>خبرة البائعين: مهارات تفسير العقود القوية، والقدرات التفاوضية، والوعي التجاري.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال متميزة لتحويل قضايا تقنية عميقة إلى مخاطر أعمال بسيطة لمديري البنك.</li></ul>

<h3 >عن يونيلفر والدور</h3> <p >يونيلفر شركة عالمية تُستخدم منتجاتها من قبل مليار شخص يوميًا عبر أكثر من 190 دولة. تركّز الشركة على العلامات التجارية التي تُحسن حياة المستهلكين والمجتمعات، مدفوعة بهدف جعل أسلوب العيش المستدام أمرًا شائعًا. تؤمن يونيلفر بالقيام بالأعمال بشكل أخلاقي لتحقيق أداء فائق، وتُقدّر موظفيها كجزء أساسي من خلق عمل وتجربة عالمية أفضل. هذا الدور بدوام كامل <strong >مشرف اللوجستيات</strong> مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> <p >المشرف اللوجستي مسؤول عن إدارة عمليات الاستيراد، وأنشطة التخليص الجمركي، والامتثال التنظيمي. يضمن هذا الدور حركة البضائع بشكل timely وفعّال من حيث التكلفة ومتوافقة مع الأنظمة ضمن بيئة لوجستية معقدة. يتضمن المنصب التنسيق مع الجهات الحكومية ووسطاء الجمارك ومقدمي خدمات اللوجستيات وفرق المستودعات للحفاظ على عمليات استيراد سلسة والالتزام بجميع الأنظمة المعمول بها. تلعب المملكة العربية السعودية دورًا استراتيجيًا في نمو المنطقة، مما يتطلب مرونة وكفاءة عالية في عملياتها اللوجستية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة ومراقبة أداء شحنات الاستيراد لضمان التخليص في الوقت وبكفاءة.</li> <li >ضمان الحصول على جميع الوثائق المطلوبة والتسجيلات والتصاريح ومتطلبات فواتير التقاطع والموافقات المسبقة قبل وصول الشحنة.</li> <li >تنسيق التسليم في الوقت المحدد للبضائع المستوردة إلى المستودعات المخصصة.</li> <li >إدارة أنشطة الامتثال التنظيمي، بما في ذلك تسجيل SFDA وشهادات SASO وشهادات الجمرك والتخفيضات وغيرها من المتطلبات الحكومية.</li> <li >قيادة التميز التشغيلي والتحسين المستمر عبر أنشطة الاستيراد والتخليص.</li> <li >إدارة تكاليف شحنات الاستيراد والمدفوعات والتسليمات والتسجيلات النظامية.</li> <li >التنسيق مع الجهات الحكومية للحصول على الموافقات وحل المسائل التنظيمية.</li> <li >تنفيذ أنشطة التخليص الجمركي والتأكد من وجود جميع الوثائق المطلوبة قبل وصول الشحنة.</li> <li >إدارة متطلبات فواتير التقاطع والتأكد من الامتثال للوائح الجمارك.</li> <li >التنسيق مع فرق المستودعات لضمان توفر السعة واستلام البضائع المستوردة في الوقت المحدد.</li> <li >مراقبة وإدارة مقدمي الخدمات من أطراف ثالثة لضمان الكفاءة التشغيلية والالتزام بالخدمات.</li> <li >قيادة مبادرات لتحسين أوقات التخليص وتحسين عمليات الاستيراد.</li> <li >متابعة عودة الحاويات الفارغة لتقليل الاحتجاز والتكاليف المرتبطة.</li> <li >الالتزام بأنظمة SFDA و SASO (Saber) والجمارك واللوائح الأخرى المعمول بها.</li> <li >التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان سلاسة عمليات الاستيراد من النهاية إلى النهاية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li >3–5 سنوات من الخبرة في اللوجستيات وعمليات الاستيراد والتخليص الجمركي والعلاقات الحكومية.</li> <li >خبرة مثبتة في التعامل مع الجهات التنظيمية السعودية، بما في ذلك SFDA و SASO (Saber) و ZATCA.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >فهم قوي لإجراءات الجمارك وخدمات الشحن ومتطلبات الامتثال للاستيراد.</li> <li >إجادة Microsoft Excel وPowerPoint وPower BI.</li> <li >مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li >معرفة شاملة بعمليات الاستيراد والتخليص الجمركي واللوجستيات.</li> <li >فهم جيد لمتطلبات SFDA و SASO و ZATCA والجمارك والإطارات التنظيمية السعودية.</li> <li >قدرات تحليلية وحل المشكلات وتنظيمية قوية.</li> <li >القدرة على إدارة أولويات متعددة بفاعلية والتكيف مع تغير احتياجات العمل وتقديم النتائج في الوقت المحدد.</li> <li >نهج يركز على النتائج مع resilience والتزام بالتحسين المستمر.</li> <li >تركيز يركز على المستهلك، مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الفرص.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالتنوع</h3> <p >تلتزم يونيلفر بمبدأ الإنصاف والشمول والتنوع لتعزيز نتائج الأعمال وخلق مستقبل أفضل لموظفيها المتنوعين والعملاء والمستهلكين والشركاء والمجتمعات عالميًا. تؤمن الشركة بأن قوة فريق عمل متنوع تدعم طموحات النمو وتُعزز الشمول عبر الأعمال. يُشجع المرشحون الذين يحتاجون إلى دعم أو وصول مناسب للمرافق على الإفصاح أثناء عملية التقديم لضمان رحلة توظيف داعمة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عَن يونيلفر والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يونيلفر هي شركة عالمية تستخدم منتجاتها مليار شخص يومياً في أكثر من 190 دولة. تركز الشركة على العلامات التجارية التي تحسن حياة المستهلكين ومجتمعاتهم، مدفوعة بهدف جعل أسلوب الحياة المستدام أمراً مألوفاً. تؤمن يونيلفر بالقيام بالأعمال بشكل أخلاقي لتحقيق أداء فائق، وتقدر موظفيها كعنصر مركزي لبناء عمل وأفضل عالم. هذا الدور بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">مشرف اللوجستيات</strong> مقره <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المشرف اللوجستي مسؤول عن إدارة عمليات الاستيراد وأنشطة التخليص الجمركي والامتثال التنظيمي. يضمن هذا الدور حركة البضائع بشكل سريع، فعال من حيث التكلفة ومتوافقة مع القوانين ضمن منظومة لوجستية معقدة. يتضمن الدور التنسيق مع الجهات الحكومية، ووكلاء الجمارك، ومقدمي خدمات اللوجستيات، وفرق المستودعات للحفاظ على عمليات استيراد سلسة والامتثال لجميع الأنظمة المعمول بها. تلعب المملكة العربية السعودية دوراً استراتيجياً في نمو المنطقة، متطلبة قدرات عالية من المرونة والكفاءة في عملياتها اللوجستية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراقبة أداء شحنات الاستيراد لضمان التخليص في الوقت المناسب وبكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد الحصول على جميع الوثائق المطلوبة والتسجيلات والتصاريح ومتطلبات فواتير التقويم والموافقات المسبقة قبل وصول الشحنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تسليم البضائع المستوردة إلى المستودعات المعينة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة الامتثال التنظيمي، بما في ذلك تسجيل SFDA وشهادات SASO، والإعفاءات الجمركية، وغيرها من المتطلبات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر عبر أنشطة الاستيراد والتخليص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تكاليف استيراد الشحنات والمدفوعات والتسليمات وتسجيلات الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع السلطات الحكومية للحصول على الموافقات وحل المسائل التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة التخليص الجمركي والتأكد من وجود جميع الوثائق المطلوبة قبل وصول الشحنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة متطلبات فواتير التقويم وضمان الامتثال للوائح الجمارك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المستودعات لضمان توفر السعة وتلقي البضائع المستوردة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة لضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال للخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المبادرات لتحسين أوقات التخليص وتحسين عمليات الاستيراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة عوائد الحاويات الفارغة لتقليل الاحتجاز والتكاليف المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالأنظمة SFDA و SASO (Saber) والجمارك وغيرها من اللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تشغيل سلس لعمليات الاستيراد من البداية للنهاية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">3–5 سنوات من الخبرة في اللوجستيات، عمليات الاستيراد، التخليص الجمركي، والعلاقات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التعامل مع السلطات التنظيمية السعودية، بما في ذلك SFDA و SASO (Saber) و ZATCA.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لإجراءات الجمارك، وخدمات الشحن، ومتطلبات الامتثال للواردات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان في Microsoft Excel وPowerPoint وPower BI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بعمليات الاستيراد، التخليص الجمركي، وعمليات اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمتطلبات SFDA و SASO و ZATCA والجوانب التنظيمية في السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية وحل مشكلات وتنظيم قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متعددة وتكيف مع احتياجات العمل وتقديم النتائج في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج يركز على النتائج مع المرونة والالتزام بالتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز مركّز على العميل، مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الفرص.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم يونيلفر بالمساواة والاندماج والتنوع لدفع نتائج الأعمال وخلق مستقبل أفضل لموظفيها المتنوعين والمستهلكين العالميين والشركاء والمجتمعات. تؤمن الشركة بأن فريق عمل متنوع يدعم طموحات النمو ويعزز الإدماج عبر الشركة. يُشجع المرشحون الذين يحتاجون إلى دعم أو تسهيلات وصول على إبلاغهم خلال عملية التقديم لضمان تجربة توظيف داعمة.</p>

نظرة عامة على الوظيفة: دفع عجلة مبيعات مخزون Dell وإيرادات SNS، وتوسيع نطاق الشركاء، وتعزيز المبيعات عبر المنطقة المحددة. يركز الدور على تطوير علاقات الموزعين، وتسريع حركة المخزون، وتحقيق الأهداف المحددة لمجموعة حلول العملاء (CSG) - أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية وملحقات العملاء - ومجموعة حلول البنية التحتية (ISG) - الخوادم ووحدات التخزين. الوظيفة متاحة في الرياض وجدة.<br>الواجبات والمسؤوليات: إدارة وتنمية شركاء Dell SNS المخصصين وتوظيف موزعين جدد ذوي جودة عالية. تحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية، والمبيعات النهائية، والانتشار، وهوامش الربح، والتحصيل. دفع مبيعات CSG بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، ومحطات العمل، والشاشات، والملحقات، ومنتجات AIO. تطوير فرص ISG مؤهلة للخوادم ووحدات التخزين وحلول البنية التحتية. إجراء زيارات دورية للشركاء، وخلق الفرص، وإغلاق الطلبات. الترويج للمخزون المتاح، والمخزون القديم، والعروض الترويجية المعتمدة، وبرامج الموردين. الحفاظ على توقعات أسبوعية دقيقة، وخطط الأنشطة، وخطط الشركاء، وتقارير المبيعات. التنسيق مع العمليات، ومراقبة الائتمان، والخدمات اللوجستية، وفرق Dell لدعم معالجة الطلبات والتسليم والتحصيلات. اتباع السياسات التجارية لـ Dell وLogicom، واعتمادات الأسعار، ومتطلبات المنطقة السعودية.<br>المهارات والمؤهلات: درجة علمية في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الهندسة الإلكترونية، أو الأمن السيبراني، أو أي درجة مشابهة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية. تُعتبر شهادات تكنولوجيا المعلومات، وخاصة في أمن تكنولوجيا المعلومات، ميزة إضافية قوية. خبرة في بيع خوادم المؤسسات ومنتجات الشبكات. إتقان مهارات إغلاق الصفقات والتفاوض. سجل حافل في المبيعات وتجاوز المستهدفات. خبرة ميدانية مباشرة في العمل مع حسابات المؤسسات الكبيرة. خبرة في إدارة القنوات. القدرة على إدارة التوقعات / خطوط الأنابيب وعكس الوضع الحقيقي مع مواعيد نهائية تعتمد على التاريخ. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتنظيم والتخطيط. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. مؤشرات الأداء الرئيسية: تحقيق الإيرادات والمبيعات النهائية؛ انتشار الشركاء النشطين والجدد؛ تغطية CSG وISG؛ إجمالي الهامش؛ دقة التوقعات؛ دوران المخزون والتقادم؛ نشاط الشركاء؛ وأداء التحصيل.<br>التعويض: سيتم تقديم حزمة تعويضات جذابة للمرشح الناجح وفقاً للمؤهلات والخبرة.<br>تكافؤ الفرص في التوظيف: تلتزم Logicom بتوفير فرص عمل متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس، أو الدين، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو الخلفية الثقافية، أو الإعاقة، أو الجنسية، أو الرأي السياسي. يتم توظيف الموظفين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة فقط، مع مراعاة مؤهلات وخبرة وإمكانات كل مرشح. نحتفظ بالحق في إزالة الإعلان من التداول في أي وقت عند استلام عدد مرضٍ من الطلبات. سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين الذين تتوافق خبراتهم ومؤهلاتهم السابقة بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة.

مساعد مدير، محلل أعمال<br>هل أنت مستعد للمساعدة في بناء بنك رقمي من الصفر؟ تتعاون GRG مع بنك رقمي جديد يستعد للإطلاق في المملكة العربية السعودية. تم بناء البنك على منصة تقنية حديثة وسحابية المنشأ، وهو يبتكر تجارب عملاء بسيطة وآمنة ورقمية بالكامل تتماشى مع رؤية السعودية 2030 وبرنامج تطوير القطاع المالي.<br>الفرصة: بصفتك مساعد مدير ومحلل أعمال، ستكون في مركز تقديم المنتج والأعمال والتكنولوجيا. ستقوم بترجمة احتياجات العملاء والاحتياجات التجارية إلى متطلبات واضحة وقصص مستخدم ومعايير قبول، مما يساعد في إنجاح الرحلات الرقمية عبر عمليات الإلحاق، والحسابات، والمدفوعات، والبطاقات، وخدمات نمط الحياة. من خلال العمل عن كثب مع مالكي المنتجات، وفرق تجربة المستخدم وواجهة المستخدم، والمهندسين، والعمليات، والامتثال، والمخاطر، ستدعم التسليم من التصميم الأولي وحتى الاختبار والإطلاق وما بعد الإطلاق. ستساعد أيضًا في ضمان أن كل رحلة بديهية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع متطلبات البنك المركزي السعودي (ساما).<br>ما الذي يميز هذا الدور: انضم إلى بنك رقمي ناشئ قبل الإطلاق وكن صاحب تأثير مباشر على المنتجات التي سيستخدمها العملاء يوميًا. احصل على خبرة واسعة في تصميم المنتجات الرقمية، والتسليم المرن، وتقنية الخدمات المصرفية، والاختبار، والحوكمة التنظيمية. اعمل مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين والفرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الخطى حيث سيشكل تحليلك قرارات عمل حقيقية.<br>ما نبحث عنه: لكي يتم النظر في طلبك، يجب أن تمتلك الخبرات والقدرات التالية:<br>من 5 إلى 8 سنوات من خبرة تحليل الأعمال، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في مجال الخدمات المصرفية أو الخدمات المصرفية الرقمية. (إلزامي) خبرة عملية في تقديم منتجات رقمية أو رحلات عملاء في بيئة مرنة، مع قدرة قوية على كتابة قصص المستخدم، ومعايير القبول، وتدفقات العمليات، وتحسين سجل تراكم المهام. فهم جيد للمنصات المصرفية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وعمليات التكامل، وأنظمة الدفع مثل "مدى" و"سريع". تعد الخبرة في الإلحاق الرقمي، والتحقق من الهوية الإلكتروني (e-KYC)، والبطاقات، أو الخدمات المصرفية المفتوحة ميزة إضافية قيمة. مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات بشكل منظم، ومهارات التوثيق، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية. اللغة العربية مرغوبة للغاية. تعد الخبرة في القطاع المصرفي السعودي، والبيئات الخاضعة لرقابة البنك المركزي السعودي (ساما)، وإطلاق البنوك الناشئة، أو برامج التحول واسعة النطاق ميزة قوية.<br>تفضيلات المرشح: تماشياً مع أهداف التوطين الخاصة بالبنك، يفضل بشدة المواطنون السعوديون، وسيتم النظر بإيجابية إلى المواطنين السعوديين المتاحين للعمل فوراً.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة مطلوبة. ستكون درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة مثل CBAP أو CCBA أو PMI PBA أو CSPO أو PSPO ميزة إضافية.