وظائف فترة صباحية - مكة السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مستشفى مكة المركز الطبي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مستشفى مكة المركز الطبي، الواقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، قيد التوسع حالياً في قسم أمراض النساء والولادة. يلتزم المستشفى بتقديم رعاية آمنة ومتكاملة للأمهات والأطفال ضمن المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة في أمراض النساء والولادة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن محترفين طبيين مDedicatedين للانضمام إلى فريقنا في وظائف بدوام كامل كـ <strong style="font-weight:700;">استشاري أمراض النساء والولادة</strong> أو <strong style="font-weight:700;">سجل مقيم أول في أمراض النساء والولادة</strong>. هذه المناصب أساسية لتعزيز قدرتنا على تقديم خدمات أمراض النساء والولادة عالية الجودة، وضمان نتائج مرضى مثلى والمساهمة في بيئة سريرية داعمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُسهم المرشحون الناجحون في تقديم رعاية شاملة لأمراض النساء والولادة. ستختلف المسؤوليات المحددة بناءً على الدور:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">لسكرتش استشاري أمراض النساء والولادة:</strong> إجراء عمليات قيصرية وتوليد آلي، إدارة حالات الحمل عالية الخطورة، إجراء منظار البطن النسائي و تنظير الرحم، وإدارة حالات الطوارئ الولادية مثل النزف بعد الولادة، تسمم الدم الحملي، وصعوبة ولادة الكتف. كما يشمل الدور الإشراف على المسجلين والمتدربين وقيادة الفرق السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">لسجل مقيم أول أمراض النساء والولادة:</strong> إدارة الولادات بشكل مستقل والمساعدة في أو إجراء العمليات القيصرية. إدارة حالات الطوارئ النسائية والولادية تحت إشراف استشاري. تقديم تغطية لعيادات ما قبل الولادة، والولادة، وأقسام المرضى الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتطلب كلا الدورين الكفاءة في استخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية وتوثيقاً سريرياً دقيقاً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات لاستشاري أمراض النساء والولادة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">MBBS / MD من كلية طبية معترف بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وتسجيل استشاري أمراض النساء والولادة صالح من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مجلس (سعودي، عربي، أمريكي، كندي، أو بريطاني) أو زمالة معتمدة في أمراض النساء والولادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الإشراف على المسجلين والمتدربين وقيادة فريق سريري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمعايير CBAHI / JCI وبروتوكولات سلامة الأمومة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات لسجل مقيم أول أمراض النساء والولادة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">MBBS / MD من كلية طبية معترف بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وتسجيل ساجل مقيم أول أمراض النساء والولادة صالح من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال تدريب الإقامة في أمراض النساء والولادة (بورد أو مكافئ).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في عيادات ما قبل الولادة، والولادة، وتغطية قسم المرضى الداخليين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات العامة وسياق العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة BLS وACLS وNRP سارية للمواقفين في كلا المنصبين مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية؛ إتقان العربية يعتبر ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في المملكة العربية السعودية إلزامية، بما في ذلك iqama قابلة للنقل للمتقدمين غير السعوديين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون سجلات المتقدمين للمناصب العليا على استعداد للعمل بنظام المناوبة والليل.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Delta Hotels and Resorts® عن طباخ م Dedicated <strong style="font-weight:700;">Cook III</strong> للانضمام إلى فريق الطهي لدينا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة في بيئة مطبخية والملتزمين بالحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام وخدمته. يلعب الطباخ III دوراً حيوياً في ضمان جودة وعرض جميع الأطباق، مساهماً في تجربة طعام استثنائية لضيوفنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الطهوية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك تقطيع الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة كما هو مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وزن وقياس ومزج المكونات بدقة وفق الوصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام الإعداد والطبخ وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة وإرشادات التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مختلف أنواع الأطعمة الباردة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل معدات المطبخ مثل الأفران والموقد والشوايات والميكروويف والقلايات بأمان وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة الطعام طوال عملية التحضير واختبار الأطعمة لضمان النضج الكافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الطعام بالحصص الصحيحة باستخدام أوعية مناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير مكان العمل وتعاون الفريق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المحطة المخصصة والعمل على تفكيكها بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">غسل وتعقيم جميع مناطق المطبخ والطاولات والأدوات knives والمعدات بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق والحفاظ على درجات الحرارة الصحيحة للأجهزة والمواد الغذائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان نظافة مهنية ومظهر زي رسمي في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية معلومات الشركة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات عمل إيجابية ودعم أعضاء الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف من موظفين آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام المتسق بتوقعات الجودة والمعايير عبر جميع المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي احتياجات صيانة أو حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة فوراً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع دورات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القدرات البدنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو نوبة عمل كاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمهام العامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة Cook III خبرة 0-1 سنوات ذات صلة في إعداد الطعام. يتطلب الدور الالتزام باتباع التعليمات والحفاظ على سلوك مهني. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يؤدي الطباخ III مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون لدعم عمليات المطبخ بشكل عام.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى فنادق وسبا Delta&reg; إلى توظيف طباخ مبتدئ ملتزم للانضمام إلى فريق الطهي في جدّة、مكة المكرمة、المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في بيئة مطبخ محترفة، مع التركيز على إعداد الطعام والحفاظ على معايير عالية من الجودة والنظافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص وتقطيعها وتخزين المواد الغذائية بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة كما يلزم للأطباق المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وزن وقياس ومزج المكونات بدقة وفق الوصفات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طهي وتحضير الطعام وفق الوصفات المحددة ومعايير الجودة والإرشادات التقديم وقوائم فحص إعداد الطعام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أطعمة باردة كجزء من عروض القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل معدات المطبخ المختلفة، بما في ذلك الأفران ومواقد وشوايات وأفران ميكروويف وقلايات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار الأطعمة لتحديد مدى النضج والجاهزية للخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة الطعام باستمرار طوال عملية التحضير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد محطة العمل المعينة وتفكيكها بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع الطعام بنَسَب صحيحة في الحاويات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">غسل وتعقيم مناطق المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات للحفاظ على معايير النظافة الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام المهنية العامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ الإدارة عن الاحتياجات للصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال جميع التدريبات والشهادات اللازمة للسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر متواضع ومهني ونظيف للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل فعال ومهني مع الزملاء والمشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام الصارم بتوقعات الجودة والمعايير في جميع المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب الحد الأدنى من الخبرة 0-1 سنة في بيئة طبخ أو مطبخ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اتباع الوصفات والتعليمات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مبدئي لممارسات السلامة الغذائية والنظافة الأساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدّة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن البيئة الديناميكية لفنادق Delta والزوارق®.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Delta Hotels and Resorts® تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مساعد تنظيف</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للأفراد الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> والملتزمين بالحفاظ على معايير النظافة العالية ورضا النزلاء ضمن بيئة ضيافة مهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة بسرعة لطلبات النزلاء وللقسمات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والتبليغ عن قضايا الصيانة الوقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف النزلاء، والاتصال بالأقسام الأخرى مباشرة للإصلاحات العاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع لافتات التحذير حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تلبية طلبات النزلاء وتجهيز قطع الأثاث في غرف النزلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إزالة المواد من الممرات ونقلها إلى مناطق الخدمة، بما في ذلك الحطام، صواني الطعام والشراب، الصحف غير المقروءة، أغطية مناشف ملوثة، والقمامة القريبة من عربات موظفي التنظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وصيانة وتخزين جميع معدات التنظيف بشكل صحيح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والسلامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع دورات التدريب والسلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخزين المواد القابلة للاشتعال وفق الإرشادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير في جميع المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خدمة النزلاء والتعاون مع الفريق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ باحتياجات الخدمة للنزلاء وتلبيةها، بما في ذلك مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر النزلاء بتقدير صادق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة والحفاظ على بيئة عمل تعاونية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية للمنصب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحركة والرفع وال Carry والضع الوزن حتى 55 رطلاً دون مساعدة، وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على pushing وpull عربة التنظيف المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانخفاض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات لتحديد العيوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط، وتدوير، والتعامل مع أشياء بحجوم وأوزان مختلفة، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتقال عبر أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة، والصعود والهبوط على سلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترات طويلة طوال فترة العمل كاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون هذه المتطلبات للتقدم والمساهمة في تجربة الضيافة في Delta Hotels and Resorts®.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Arabian Ceramics عن <strong style="font-weight:700;">مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية للمرشحين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>، وتوفر فرصة لتطوير الخبرة في عمليات الميكانيكا الصناعية. تشمل المسؤولية الشاملة الإشراف على معدات وماكينات المصنع واستخدامها، إلى جانب المساهمة في تصميم وتصنيع الأنظمة الميكانيكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على استكشاف أخطاء جميع معدات وآلات المصنع الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تصميم وتصنيع الأنظمة الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل واختبار المنتجات الجديدة من حيث الأداء والسلامة والمتانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أكثر الطرق كفاءة وتكلفة لإنتاج المنتج مع الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأنظمة الميكانيكية باستخدام تطبيقات الحاسب وتنفيذ التعديلات المستمرة اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ برنامج صيانة وقائية شامل يغطي جميع معدات وآلات المصنع لمنع تعطل الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل وثيق مع رئيس قسم الاستكشاف الكهربائي والمرافق ومدير قسم التقنية لضمان تشغيل جميع آلات ومعدات المصنع بشكل موثوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور خبرة عملية أو إلماماً بالأنظمة والعمليات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة ميكانيكية صناعية، بما في ذلك النقل والتشغيل والتروس والتحملات والربط وصناديق التروس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة هيدروليكية وهوائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراجل والمبردات وضواغط الهواء والمضخات ومحركات القيادة والناقلات والمكابس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أساسيات التصنيع وعمليات التشغيل machining، مثل الحفر والتعرّض واللحام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سمات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">موثوق وقادر على العمل بفعالية من دون إشراف مباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يمتلك روح فريق قوية والقدرة على التعاون مع الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قادر على العمل وفق أولويات العمل، بما في ذلك ثلاث ورديات والعمل خارج ساعات العمل العادية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية والتحليلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل شفوياً مع الإدارة والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">السمع والبصر العاديان مفيدان للمحادثات وفحص المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة يدوية جيدة لاستخدام الآلات والمعدات الشائعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة استنتاج قوية لحل مجموعة واسعة من مشكلات الماكينة الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تطبيق الحسابات الإحصائية وتحليل التباين والتقنيات الميكانيكية ونظرية العيّنات والجبر والمعادلات الخطية وطرق تحليلية أخرى عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم واستخدام تقارير الإدارة والخطط لتنفيذ الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قادر على تطبيق قوة تصل إلى 10 أرطال أحياناً؛ لا يُتوقع رفع أوزان ثقيلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة بشكل رئيسي في <strong style="font-weight:700;">المكرمة</strong>، مع احتمال وجود متطلبات عمل في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. تلتزم Arabian Ceramics بالحفاظ على معايير تشغيلية عالية من خلال الكوادر الهندسية الم dedicatedة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى WSP في الشرق الأوسط إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الصحة والسلامة المهنية في الموقع</strong> لحالة تعريف كاملة في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن قيادة وإدارة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع المشروع. سيضمن المدير الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية وطلبات العميل والشركة المعمول بها، داعماً تنفيذ وتحسين نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSEMS)، وتعزيز ثقافة سلامة استباقية عبر جميع عمليات الموقع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة والإشراف على أنشطة السلامة والصحة المهنية اليومية في موقع المشروع، والتأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة القانونية والتنظيمية وطلبات العميل والمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ وصيانة وتحسين مستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSEMS) عبر عمليات الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء وتنسيق فحوصات وتدقيقات ومراقبة الامتثال في الموقع، وتحديد الثغرات والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتطوير وتحديث وثائق HSEMS، بما في ذلك خطط HSE والإجراءات وتقييمات المخاطر والتعليمات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه والدعم الفني في HSE لفِرَق الموقع والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ فعال لمتطلبات HSE وممارسات الصناعة الجيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل والتنسيق مع العميل وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن مسائل HSE اليومية ومتطلبات الامتثال والأداء ومبادرات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة الامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء HSE، وتحديد مجالات التحسين، ودعم تنفيذ إجراءات تصحيحية وتحسينية مناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة في HSE تبلغ الحد الأدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في بيئات عالية المخاطر مثل النفط والغاز، التعدين، البناء، الصناعة، أو ما يشابهها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة ومراقبة HSE في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة بالامتثال التنظيمي لـ HSE والتواصل مع السلطات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إجراء و/أو دعم تدقيقات و تفتيشات وتقييمات الامتثال لـ HSE.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والمعرفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام جيد بأنظمة إدارة HSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على المتطلبات التنظيمية المعمول بها والمعايير المعترف بها في الصناعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في الموقع يقع في مكة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب المشاركة المباشرة في عمليات موقع المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الرغبة. الراتب لهذا المنصب غير disclosed.</p>

<b>Join WISTER as an HVAC &amp; Refrigeration Technician!</b><br>WISTER is a fast-casual restaurant chain in Saudi Arabia, known for its fresh, made-to-order burgers and commitment to high-quality meals. We pride ourselves on delivering an outstanding dining experience for our customers.<br><br><b>Role Overview:</b><br>This full-time, on-site role is located in Jeddah. You will manage day-to-day tasks including troubleshooting, performing preventive maintenance, and ensuring the proper functioning of refrigeration and HVAC systems. Responsibilities also include addressing plumbing issues and ensuring compliance with regulatory standards. Your hands-on technical expertise and collaborative work style will be crucial for maintaining equipment reliability and optimal performance.<br><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Experience in troubleshooting and preventive maintenance for HVAC and refrigeration systems.</li><li>Knowledge of plumbing systems and related repair procedures.</li><li>Proficiency with electrical systems related to HVAC/refrigeration.</li><li>Familiarity with EPA requirements and regulations, especially regarding refrigerant handling.</li><li>Strong attention to detail and problem-solving skills.</li><li>Technical certification in HVAC and Refrigeration systems is preferred.</li><li>Previous experience in the restaurant or food service industry is a plus.</li></ul>

<b>About the Role:</b><br>The Public Relations Officer will manage day-to-day media relations activities, including drafting, reviewing, and distributing press releases, statements, and news updates about the company’s programs and achievements. This is a full-time, on-site role based in Jeddah.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Build and maintain relationships with journalists, media outlets, and strategic partners.</li><li>Support the development and execution of public relations campaigns.</li><li>Prepare communication materials in English and Arabic when needed.</li><li>Ensure consistent messaging across all channels.</li><li>Monitor media coverage and prepare reports.</li><li>Support event-related PR activities.</li><li>Collaborate with internal teams to align PR efforts with organizational objectives.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Strong Public Relations and Media Relations skills.</li><li>Proficiency in developing and handling Press Releases and related PR materials.</li><li>Excellent Communication and Strategic Communications skills.</li><li>Proven ability to build and maintain professional relationships.</li><li>Strong writing and editing abilities; fluency in English is required, Arabic preferred.</li><li>Experience in education, training, or related service sectors is an advantage.</li><li>Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, Marketing, Journalism, or a related field, or equivalent practical experience.</li></ul><br><b>Work Environment:</b><br>Ability to work on-site in Jeddah, manage multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment.

<p>المتطلبات:</p><p>&nbsp;</p><p>- جاهز لنقل الإقامة.</p><p>- خبرة في أعمال الكهرباء للتحكم والطاقة.</p><p>- غير مدخن.</p><p>- قائد فريق.</p><p>- قادر على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p><p>&nbsp;</p><p>الفوائد:</p><p>&nbsp;</p><p>- الراتب: ٢٥٠٠ ريال سعودي شهرياً.</p><p>- عقد لمدة سنة.</p><p>- ٦ أيام عمل في الأسبوع.</p><p>- ٨ ساعات عمل + استراحة ١ ساعة.</p><p>- يوم إجازة في الأسبوع.</p><p>&nbsp;</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ماريوت الدولية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">Maintenance Rooms Preventative</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن ضمان صيانة ووظائف غرف فندق النزلاء وغرف الاجتماعات والمناطق العامة. تتضمن المهام إجراء صيانة وقائية مجدولة، وإصلاحات بسيطة متنوعة، وتنظيف عام، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية وعمليات الصيانة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء وغرف الاجتماعات والمناطق العامة. ويشمل ذلك مهام مثل قلب وفحص الأسرة وملحقاتها، تجميع إطارات الأسرة، كنس خلف الأثاث وتحتها، وتنظيف البساط والبقع القماشية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التنظيف وتنسيق الصور وتحريك الأثاث حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود جميع وسائل الراحة والمعدات في الغرفة وفي حالة عمل مثالية، بما في ذلك استبدال التركيبات والفحص/إصلاح الأختام والعزل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إصلاحات بسيطة متنوعة، مثل شد مقاعد المرحاض وتغيير المصابيح وتدبيس الثقوب في الجدران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بتنظيف عام لجميع أسطح الغرف، بما في ذلك أحواض الاستحمام وبلاطات الجدار والأرضيات والجدران والنوافذ والمرايا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال التشغيلي والسلامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يحافظ الشخص في هذا الدور على جميع معايير التشغيل والسلامة:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح والتنظيف تتوافق مع إجراءات الصيانة الوقائية للفندق والتوجيهات القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ الفوري عن أية مشاكل صيانة كبيرة أو ملاحظات غير عادية أو مخاطر محتملة للمدير أو المشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة إلى المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التدريبات والسلامة المطلوبة والشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال بمتطلبات الجودة والمعايير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير والسلوك المهني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يظهر المرشحون معايير مهنية عالية، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات، مع ارتداء زي عمل نظيف وكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترام السرية فيما يتعلق بمعلومات العلامة التجارية والفندق المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية جميع ممتلكات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الضيوف واستقبالهم وفق معايير العلامة التجارية، مع توقع احتياجاتهم والاستجابة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء لتحقيق أهداف مشتركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور القدرة على أداء مهام جسدية متنوعة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء حركات امتداد وثني للركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك المستقل والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأحمال حتى 23 كيلوجرامًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التحريك والرفع والحمل ووضع الأحمال التي تزيد عن 23 كيلوجرامًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل واقفًا، جالسًا، ومتحركًا لفترات طويلة أو طوال ورديتك كاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لهذا المنصب:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التزام بالعمل بدوام كامل في مكة.</li> </ul>

<b>Join DXC Technology as an Executive Assistant / Receptionist!</b><br><br>In this pivotal role, you will be the first point of contact, responsible for ensuring a professional and welcoming atmosphere at our reception area while supporting three executives in their daily operational needs.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li><b>Reception &amp; Office Coordination:</b><br>Manage the day-to-day reception tasks including welcoming visitors, managing calls and emails, coordinating meeting rooms, and acting as a resource for office queries.</li><li><b>Executive Assistant Support:</b><br>Support three executives by handling calendar management, meeting coordination, preparing documents, managing travel bookings, and overseeing expenses and reporting.</li><li><b>Administration &amp; Organization:</b><br>Maintain digital and paper filing systems, support onboarding logistics for new employees, assist with miscellaneous projects, and ensure confidentiality.</li></ul><br><b>Who You Are:</b><br>A proactive individual who thrives in a busy reception environment, with excellent organizational and prioritization skills. You communicate clearly and professionally, are comfortable dealing with stakeholders, and have a reliable and discreet nature.<br><br><b>Essential Skills and Experience:</b><br><ul><li>Experience in a receptionist, EA, or office support role.</li><li>Proficient with Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Teams).</li><li>Strong organizational skills and a degree or relevant experience.</li><li>4+ years of relevant work experience.</li></ul><br><b>Desirable Qualities:</b><br><ul><li>Experience supporting multiple executives and working in a corporate environment.</li><li>Fluent in both English and Arabic.</li></ul><br>At DXC Technology, you will thrive in a collaborative environment created to foster new ideas and empower everyone in the team.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور خدمات تقنية المعلومات العامة GM</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل كـ GM لخدمات تقنية المعلومات العامة في Abdul Latif Jameel، وتقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتتضمن قيادة التحليل والتصميم وتنفيذ وحدات البرمجيات. كما تشمل الدور تقديم الدعم التشغيلي الأساسي لتطبيق الأجزاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون GM خدمات تقنية المعلومات العامة مسؤولاً عن دورة حياة كاملة للوحدات البرمجية المطورة حديثاً، من التحليل والتصميم الأوليين حتى التكوين والاختبار والتنفيذ والتوثيق وتدريب الموظفين. يتطلب هذا الدور كفاءة تقنية متقدمة ويؤدي دوراً حاسماً في ضمان جودة وأداء تطبيق البرمجيات، مع تحليل متطلبات الأعمال وتطوير التحسينات اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحليل والتصميم والتكوين والاختبار والتنفيذ والتوثيق وتدريب الموظفين للوحدات البرمجية الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم التشغيلي اليومي والتحسينات للتطبيقات القائمة، بما في ذلك تطبيق الأجزاء، لجميع وكلاء البيع بالجملة والتجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل متطلبات الأعمال وتقييم تأثير التحسينات وتطوير الوحدات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام البرمجة والتطوير المعقدة، بما في ذلك تصميم وتوثيق وبرمجة منطق البرنامج ومستندات تدفق النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد متطلبات النظام والأولويات والبدائل الممكنة، والمشاركة في تطوير عمليات الأعمال الرئيسية ونماذج البيانات وتصميم النظام والمتطلبات التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة خطط المشروع التفصيلية، وإجراء تحليلات التأثير، ومراقبة تقدم المشروع، وضمان التنفيذ الناجح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن برنامج التطبيق المطور يفي بمعايير الجودة والأداء العالية، بما يتوافق مع إرشادات الهندسة المعمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتوثيق متطلبات الأعمال والتقنية والعمليات، والتعاون مع عملاء الأعمال لتحديد الأولويات ومعايير القبول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب الفني والإرشاد وإعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للعملاء وأصحاب الاستخدام النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة القضايا من Wholesale-Clients المتعلقة بدعم التطبيقات، وتوضيح المشاكل وإيجاد الحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجربة الوحدات المطورة حديثاً، ومراقبة الأنشطة، وإجراء تحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وعي مستخدمي التطبيق بجميع التحسينات الجديدة وترتيب اختبارات شاملة واعتماد المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر الوحدات الجديدة في بيئات الإنتاج وفق إجراءات إدارة التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقديم الدعم عبر الإنترنت خلال عمليات نهاية الشهر في جميع المراكز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف أخطاء يومية لمستخدمي التطبيق، وضمان الحل وبмستوى الاستمرارية في الاستجابة للمشكلات الحرجة تجارياً ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات خبرة</strong> في خدمات تكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات ودعم التطبيقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بتصميم وتكوين واختبار وتنفيذ وتوثيق وحدات البرمجيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المبيَّنة على تحليل متطلبات الأعمال وتطوير الحلول البرمجية المقابلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان في مهام البرمجة والتطوير المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التدريب الفني وإعداد SOPs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول عبد اللطيف جميل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">عبد اللطيف جميل هي مجموعة أعمال عالمية متنوّعة بنطاق دولي وبتجربة تجارية تزيد عن 75 عاماً. الشركة جهة توظيف بارزة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا (مينات)، وتعمل على مستوى عالمي. قيمها، بما في ذلك الاحترام والابتكار وروح الريادة وتمكين الأفراد، ترشد عملياتها وتخلق ثقافة تدعم التطوير المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين المهتمين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>

<b>About the Company:</b><br>Longevity Wellness Hub is dedicated to elevating the human experience by helping people age well and live better. The hub integrates quantum frequency scanning, advanced fitness protocols, and biohacking technologies to support holistic health and performance. Services are designed to optimize physical, mental, and emotional well-being through personalized, data-driven approaches. In addition to its cutting-edge tools, Longevity Wellness Hub fosters a supportive community through events, workshops, and shared wellness experiences.<br><br><b>Role Description:</b><br>This is a full-time, on-site Administrative Assistant role based in Jeddah. The Administrative Assistant will manage day-to-day office operations, including scheduling appointments, greeting clients, and maintaining a welcoming reception area. Responsibilities include:<br><ul><li>Handling phone calls and messages</li><li>Responding to emails and supporting visitor inquiries with professional and courteous communication</li><li>Organizing files and records</li><li>Preparing basic reports</li><li>Supporting executives with calendar coordination</li><li>Assisting with logistics for community events and wellness sessions</li></ul>Collaborating closely with the wellness and operations teams to ensure smooth, efficient administrative support for all hub activities.<br><br><b>Qualifications:</b><br><ul><li>Strong Administrative Assistance and Executive Administrative Assistance skills</li><li>Professional Phone Etiquette and Communication skills</li><li>Solid Clerical Skills including filing, data entry, document preparation, and basic record-keeping</li><li>High level of organization and attention to detail</li><li>Proficiency with common office software</li><li>Customer service mindset with a friendly, respectful, and inclusive approach</li><li>Ability to work on-site in Jeddah</li><li>Previous experience in an administrative or front-desk role is an advantage</li><li>Relevant diploma or degree in business administration or a related field is preferred</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى فنادق Four Points by Sheraton إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">خادم/ة الغسيل</strong> متفانٍ/ة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة والملتزمين بالحفاظ على معايير عالية للعناية بالبِـلا والفعالية التشغيلية في بيئة ضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية والعمليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون خادم/ة الغسيل مسؤولاً/مسؤولة عن المعالجة الدقيقة لجميع عناصر الغسيل. وتشمل المهام الأساسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتجفيف الكيميائي، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية اللازمة وتنظيف فلاتر الوبر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العناصر الملوّثة أو التالفة وتحديد الإجراء المناسب للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسيل أو التخلص منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفتيش نظافة المواد المحجوزة من الغسالات أو المجففات أو أجهزة التنظيف الجاف ووضعها في عربات الغسيل النظيفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضبط أجهزة التجفيف على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة وفقاً لأنواع الأقمشة في كل حمولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إزالة الوبر والشوائب من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وشِبكات التصريف بعد كل حمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طي الملابس النظيفة إلى الأحجام المخصصة، إما يدوياً أو باستخدام آلة الطي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العناصر المغسولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلوك مكان العمل والمعايير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">خلال عمليات الغسيل الأساسية، يتطلب الدور الالتزام بسياسات الشركة والسلوك المهني. وتشمل المسؤوليات:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى الإدارة، واستكمال التدريبات والشهادات اللازمة للسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام بمستوى الجودة والمعايير، وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وخفض التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات لتحديد أي عيوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة خادم/ة الغسيل المتطلبات التالية من الخبرة:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية للدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور أنشطة بدنية متنوعة ويتطلب من المرشحين أن يكونوا قادرين على:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ما يصل إلى 25 رطلاً دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك في أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً على الدرجات والمنحدرات الخدمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المدّ والرفع تحت مستوى الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل في Four Points by Sheraton في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لخدمة الضيوف والعمليات ضمن بيئة ضيافة ديناميكية. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم الطلب.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Service as a Registrar in the Endodontics department is to Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job-related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&amp;P), Bylaws Strategic Plan, Rules &amp; Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical &amp; departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff. Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Days Off Working Hours : 8 net working hours according to shift schedule approved by head of department.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval. Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty. SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties. Computer Skills Office &amp; Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing) Note: Tech competencies: as in clinical privileging.</p><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى الشركة الوطنية للرعاية الطبية (Care) لتعيين <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> بدوام كامل في مكة. هذا الدور أساسي لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال معالجة الخدمات بشكل فعال، والتواصل الواضح، والتنسيق الفعّال مع مختلف الأقسام. يوفر موظف الاستقبال خدمة سريعة ودقيقة للموظفين والمرضى والزوار ضمن بيئة المستشفى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل الواجبات الأساسية للموظف الاستقبال إدارة تفاعلات المرضى والعمليات الإدارية لدعم رحلة المريض بشكل سلس. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير جودة رعاية عالية، والتعاطف، والفهم مع كل مريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل معلومات المريض بشكل كامل ودقيق بالإنجليزية والعربية ضمن نظام HIS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من هوية المريض قبل إنشاء ملفات المرضى، معالجة طلبات السجلات الطبية، وإصدار الفواتير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع إجراءات قبول المريض، النقل، والت discharge في HIS، خاصة إذا كان مكلفًا بتسجيل ADT/ER.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين الموافقات المسبقة ووديعة نقدية قبل الإجراءات الاختيارية أو القبول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وإرسال النقد إلى أمين الصندوق العام يوميًا أو في نهاية النوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أقسام المطالبات والفوترة لتسريع الإجراءات الإدارية ومنع التباينات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مواعيد للزيارات اللاحقة وتقديم تعليمات غير طبية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على الاستفسارات الهاتفية والتفاعل بفعالية مع العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خدمات المرضى والمهام الإدارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بالإضافة إلى مهام التسجيل الأساسية، يلعب موظف الاستقبال دورًا حيويًا في دعم المرضى مباشرة والإدارة القسمية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية معلومات المرضى وحقوقهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز تجربة المريض من خلال رعاية العملاء اليقظة والاحترام والتعاطف والكرامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات الدعم الإداري والكتابي لقسم خدمات المرضى وموظفيه والمرضى والزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع رؤساء الأقسام والمشرفين بخصوص قضايا أو مخاوف خدمات المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساعدة للمرضى الباحثين عن استفسارات أو تقديم شكاوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظام ملفات منظم للوصول السريع إلى الوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام المهام اليومية والواجبات، ومعالجة أحجام كبيرة من العمل المرتبط بعمليات القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في برامج تحسين الجودة حسب التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أية واجبات وظيفية أخرى يكلف بها من قبل رئيس القسم أو المدير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون لهذا المنصب المعايير التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>التعليم:</strong> دبلوم أو خريج كلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن سنتين (2) في وظيفة مماثلة، مع خلفية مفضلة في منشأة صحية. عادةً ما تتطلب الدور من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والسلوك المهني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيظهر المرشح المثالي التزامًا قويًا بالمعايير المهنية ويمتلك السمات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التزام قوي بالخصوصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات إيجابية قائمة على الاحترام للآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلوك مساعد وإيجابي مثبت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة مع الزملاء والموظفين والزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تلبية وتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بجميع المعايير التنظيمية والقسمية الخاصة بجودة الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الشركة الوطنية للرعاية الطبية (Care)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الشركة الوطنية للرعاية الطبية (Care) مكرسة لتقديم خدمات طبية عالية الجودة. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في رسالة الشركة المتمثلة في توفير رعاية مرضى مريحة وفعالة ضمن بيئة الرعاية الصحية المهنية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق Edition عن <strong style="font-weight:700;">قائم الإنقاذ</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة، ضمن منطقة مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب من 0-1 سنوات من الخبرة ويركز على ضمان سلامة الضيوف في مناطق السباحة والحفاظ على منشأة الترفيه. الدور يتضمن المراقبة اليقظة، الاستجابة للطوارئ، والالتزام بالبروتوكولات السلامة المقررة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لوحظ وجود سباحين بحاجة للمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة، الأنشطة غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لسياسات ولوائح منشأة الترفيه وفرضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرفين أو المديرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في أجواء ممتعة ومريحة للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفق إجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات التنظيف لمنصة المسبح، بما في ذلك الغسل والمسح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات والمعايير العامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع سياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على السرية للمعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب وإقرار بجميع الضيوف وفق معايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن المظهر واللباس الرسمي نظيفان واحترافيان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة عند الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فنادق Edition</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تجمع فنادق EDITION بين رؤية صاحب الفندق بوتش إيان شراجر مع خدمة فندق فخم من طراز عالمي والانتشار العالمي لشركة ماريوت الدولية. تهدف العلامة إلى خلق تجربة مميزة في الضيافة، موازنة الخدمة المميزة مع الشخصية الفردية. تستهدف EDITION المستهلكين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز. كجزء من ماريوت الدولية، تقدم EDITION محفظة من العلامات التجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي على المرشحين المهتمين بوظيفة قائم الإنقاذ هذه التقديم. يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في علامة ضيافة عالمية ضمن منطقة مكة المكرمة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Sheraton Hotels &amp; Resorts عن <strong style="font-weight:700;">خبير تجربة الترفيه (حارس أمن الشاطئ)</strong> للانضمام إلى فريقهم في <strong style="font-weight:700;">مكة</strong> و<strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. هذا الدور <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مركزي لإدارة جميع أنشطة الترفيه في الملكية وتحسين تجربة النزلاء. يجب أن يملك المرشحون خبرة ذات صلة تتراوح من 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك خبير تجربة الترفيه، ستعمل كمورد رئيسي لجميع أنشطة الترفيه في الملكية. يتضمن ذلك تزويد الضيوف بمعلومات شاملة حول المرافق المتاحة، بما في ذلك المسابح والشواطئ ومناطق الترفيه ومراكز اللياقة البدنية ومراكز نشاط الأطفال. ستكون أيضاً مسؤولاً عن تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه المختلفة، مما يسهم في بيئة إيجابية ومريحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلامة وخدمة الضيوف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج للقواعد والأنظمة للمرافق وفرضها لضمان سلامة ورفاهية جميع الضيوف وأعضاء النادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة النشطة للأنشطة داخل مرافق الترفيه والاستجابة الفورية والمناسبة للطوارئ وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الحالات التي قد لا يمكن فيها للضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرفين أو المدراء بالقلق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال وإبلاغ جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، مع توقع وتلبية احتياجات خدمتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات وإظهار التقدير الحقيقي للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني، بما في ذلك الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات المحاسبة للمرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الأنشطة والفعاليات الجماعية، خاصة عند استضافة وظائف خاصة داخل مرافق الترفيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات واللوازم لضمان الجاهزية التشغيلية والنظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة، وإكمال التدريب والشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على مظهر نظيف ومهني في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار والأنشطة الترفيهية أو إيجارات المرافق أو المبيعات بالتجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة كافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، دعم الفريق بنشاط لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">البيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">مكة</strong> و<strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. يتطلب الدور الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من الخدمة والسلامة ضمن بيئة ترفيهية ديناميكية. ويتوقع من المرشحين الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة مع الحفاظ على سلوك ومظهر مهني في جميع الأوقات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة Plaza Premium، التي تأسست في هونغ كونغ عام 1998، هي رائدة عالمياً في مجال ضيافة المطارات، وتدير أكثر من 200 موقع في أكثر من 60 مطاراً دولياً. مع استمرار الشركة في التوسع في مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة، نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لإدارة الطيف الكامل لعمليات الموارد البشرية، بالشراكة مع قادة الأعمال وفرق الموارد البشرية الإقليمية لبناء وظيفة موارد بشرية قوية تدعم عملياتنا المتنامية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية في جدة، وضمان تقديم خدمة موارد بشرية فعالة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع قادة الأعمال المحليين والإقليميين كـ HR Business Partner وخبير موضوع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم النمو والتوسع التشغيلي من خلال التخطيط الفعّال للقوى العاملة، وإدارة المواهب، واستراتيجية الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتطوير والتفريغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق اكتساب المواهب لتقييم متطلبات الأعمال وتوظيف المواهب المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الرواتب والغيابات والعطلات للموظفين، وضمان دقة وسرعة إجراءات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات الموظفين وملفاتهم ووثائق الموارد البشرية حديثة ودقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بنظم العمل السعودية واللوائح وسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد المدراء والموظفين حول سياسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين والمسائل التأديبية وإدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء ودعم التحقيقات في مكان العمل، وضمان المتابعة المناسبة وتنفيذ النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات التأديب والإنهاء بما يتماشى مع سياسة الشركة واللوائح العمالية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الحكوميين الرئيسيين والجهات الخارجية، بما في ذلك MHRSD وGOSI وQiwa وJawazat وTamheer وHadaf.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الشؤون القانونية والتراخيص والعلاقات الحكومية لضمان الامتثال لمتطلبات التوظيف والترخيص المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقديم الاستشارات للأعمال بشأن السعودة، نِطاق، متطلبات فيزا بلوك، وغيرها من تنظيمات القوى العاملة في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لمسائل الموارد البشرية العاجلة والحالات الطارئة التي تشمل الموظفين أو الجهات الحكومية المعنية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توطين المعايير والسياسات والإجراءات العالمية والإقليمية للموارد البشرية لتنفيذها بفعالية في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات تطوير وتدريب الموظفين، بالشراكة مع فرق التعلم والتطوير الإقليمي/المقر الرئيسي لتصميم وتنفيذ برامج مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد متطلبات المواهب الحالية والمستقبلية، والعمل كشريك فكري استراتيجي مع فريق القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية الإقليمية والعالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير ومعلومات ورؤى وتوصيات منتظمة إلى قيادة الموارد البشرية الإقليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة مكان عمل شاملة ومحترمة وتعاونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج للتنوع والشمول والتعاون الفعال عبر قوة عمل متعددة الثقافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على سير عمل وظيفة الموارد البشرية يومياً وضمان تقديم خدمة عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات وتقييمات أداء بناءة وفي وقتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بمبادرات ومسؤوليات أخرى في الموارد البشرية وفق توجيهات الإدارة الإقليمية للموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضَّل الحصول على درجة الماجستير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية، ويفضَّل ضمن مؤسسة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات خبرة كمدير موارد بشرية أو شريك أعمال الموارد البشرية أو في دور قيادي مشابه</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضَّل وجود خبرة في صناعة الضيافة، لا سيما في مطار أو قطاع طيران أو سفر أو خدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بنظام العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية واللوائح الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لـ MHRSD وGOSI وQiwa وSaudization/Nitaqat وTamheer وHadaf وJawazat وعمليات الهجرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للممارسات الإقليمية للموارد البشرية وسوق العمل السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة قوة عمل متعددة الثقافات والتعاون مع أصحاب مصالح دوليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل كـ HR Business Partner استراتيجياً مع البقاء عملياً في عمليات الموارد البشرية اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة أشخاص وقيادة قوية، والقدرة على بناء فرق فعالة وتعاونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرة ذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل والازدهار في بيئة سريعة النمو ومتغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات عبر جميع مستويات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وحل النزاعات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سريّة عالية ومهنية ونزاهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيجابية ومرونة والتزام بالتعلم المستمر والتميز.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر هذه الدور فرصة للمساهمة في نمو Plaza Premium Group في جدة. سيعمل المرشح الناجح على بناء وظيفة الموارد البشرية، وتشكيل تجربة الموظف، وتطوير المواهب المحلية، والتعاون مع القيادة لإرساء استراتيجية بشرية قابلة للتوسع في منظمة نامية.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم خدمات الموارد البشرية (HR) في الوقت المناسب لموظفي النهدي من خلال تزويد المعلومات أو تقديم الدعم العام من خلال الإشراف على صيانة السجلات والملفات وقواعد بيانات الموظفين في نظام NMC. تنفيذ عمليات شؤون الموظفين المتعلقة بفصل الموظفين أو استقالاتهم وعلاقات الموظفين والتعيينات الجديدة والحضور والوظائف اليومية للموظفين وغير ذلك. تنفيذ التحديثات في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) في الوقت المناسب. سيقوم المنصب بإدارة خطط مزايا الموظفين والعمل عن كثب مع جميع أقسام الموارد البشرية كما سيكون مسؤولاً عن تقديم أفضل الخدمات لجميع الموظفين. يجب على أخصائي أول في شؤون الموظفين التعامل مع ومسؤوليات جميع وظائف شؤون الموظفين بما في ذلك الإعدادات الأولية، الخدمات الذاتية، برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، الاستقالة والتصعيد وإنهاء الإجراءات، إدارة الفعاليات، منصة QIWA وأي مهام ذات صلة. المسؤوليات موظفو النهدي: اعتماد إجازات موظفي النهدي من خلال مراجعة طلب الإجازة والمستندات الداعمة لتحديث النظام والتأكد من التنفيذ الدقيق للخدمة. مراجعة واعتماد الرسائل المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين من خلال فحص تاريخ الموظفين لتحديث النظام بالمعلومات ذات الصلة ولضمان التنفيذ في الوقت المناسب لطلبات الموظفين. مراجعة واعتماد طلبات موظفي النهدي لأي بدلات إضافية من أجل معالجة التداعيات المالية. تفعيل خدمة الموظفين الجدد في النظام والانتهاء من جميع الأنشطة المرتبطة بالالتحاق من اسم المستخدم وكلمة المرور وبطاقة الاسم وتغيير تفاصيل البنك وغيرها لضمان تحديث النظام وتسهيل إتمام عملية الالتحاق. فحص الجودة لاستلام الهوية وبطاقة فيزا و إقامة موظفي النهدي لضمان الامتثال وتخطيط التسليم في الوقت المناسب لخدمات شؤون الموظفين. إدارة القسم: إدارة أداء الفريق المعين من خلال مراقبة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والتوجيه والمتابعة لأي عوائق، وتقديم تغذية راجعة حول الأداء ومناقشات وتدريب، وما إلى ذلك لضمان تحقيق الأهداف المحددة. إنشاء وتنفيذ تقرير فترة الاختبار والعواقب على الموظفين الجدد لإبلاغ الجهات المعنية بنتائج فترة الاختبار سواء قبل التوظيف أم الفصل. لا تقتصر واجبات الموظف على الحسابات المذكورة أعلاه فقط؛ قد يؤدي أداء مهام أخرى حسب التكليف. بيئة العمل داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 5 أيام العمل أيام الإجازة: 2 أيام عطلة ساعات العمل: من 8:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً (استراحة ساعة) </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس الخبرة: 2-5 سنوات خبرة المهارات الحاسوبية: حزمة MS Office والتحليلات البيانية. اللغات: الإنجليزية العربية</p><p></p></section>