وظائف سمسار - المدينة المنورة السعودية

دوام كامل لينكدإن

مهندس تخطيط ومتابعة (Planning Engineer)

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

Company DescriptionRezik Algedrawy Contracting Company (RGC) is a leading Saudi construction company with over three decades of experience delivering residential, commercial, infrastructure, and industrial projects across the Kingdom and the region. Job Summary: We are currently seeking a highly experienced and results-driven Planning Engineer (10+ years of experience) to join our team for prestigious projects in AlUla, Saudi Arabia. The candidate will be responsible for full schedule management, variation analysis, and delay claim substantiations. Key Responsibilities<ul><li>Develop, maintain, and update baseline schedules using Primavera P6 and MS Project.</li><li>Manage Variation Orders (VOs), evaluating their technical, financial, and contractual impacts.</li><li>Prepare, analyze, and substantiate Extension of Time (EOT) claims and identify Critical Path delays.</li><li>Perform Time Impact Analysis (TIA) to assess the impact of variations and delays on the overall project schedule.</li><li>Monitor progress, prepare S-Curves, Cash Flow forecasts, and comprehensive daily/weekly/monthly progress reports.</li><li>Coordinate with project managers and site teams to ensure project milestones are successfully met.</li></ul> Qualifications & Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of experience in project planning and control within the construction industry.</li><li>Key Requirement: Prior experience working with BIF companies (preferably an approved/certified engineer by a BIF entity).</li><li>Strong, hands-on expertise in Variations, EOT claims, and assessing time impact on variations.</li><li>Advanced proficiency in Primavera P6, MS Project, and Microsoft Excel.</li><li>Location: AlUla, Saudi Arabia (On-site).</li></ul> How to Apply:Qualified candidates who meet the above criteria are invited to apply directly via LinkedIn or send an updated CV to: [HR@algedrawy.com], mentioning " Planning Engineer AlUla " in the subject line.Job Title: Planning Engineer AlUla

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

وسيط عقاري

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة الأحد

الإنشاءات والعقارات

نبحث عن وسيط عقاري طموح للانضمام إلى فريقنا المتميز والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات. ستكون مسؤولاً عن تسويق العقارات، وإدارة علاقات العملاء، وإتمام الصفقات بنجاح. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة وشغفاً بقطاع العقارات، فنحن ندعوك للانضمام إلينا. المهام والمسؤوليات: * التواصل الفعال مع العملاء المحتملين وتقديم الاستشارات العقارية. * عرض العقارات وتسويقها بطرق مبتكرة وفعالة. * إدارة جميع مراحل عملية البيع والشراء والتأجير. * المتابعة الدورية مع العملاء لضمان رضاهم. * البقاء على اطلاع دائم بسوق العقارات المحلي.

دوام كامل صبار

وسيط عقاري

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة الأحد

الإنشاءات والعقارات

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث مؤسسة مصدر ثقة العقارية عن وسيط عقاري للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على مساعدة البائعين في ترويج عقاراتهم بفعالية، والإعلان عنها، والتوسط في التعاملات بين البائعين والمشترين لضمان إتمام الصفقات بنجاح.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم الاقتراحات للبائعين حول أفضل الطرق لترويج عقاراتهم وجذب العروض.</li><li>الإعلان عن العقارات المتاحة والتوسط في التعاملات بين البائعين والمشترين.</li><li>تقييم رغبات العملاء وميزانياتهم المحددة وقدراتهم الاقتصادية، وتقديم الاقتراحات المناسبة لهم.</li><li>استكمال الوثائق والمستندات القانونية اللازمة لإجراء التعاقدات والاتفاقيات، وإدارة التوكيلات العقارية.</li><li>تقييم قيمة العقارات من خلال إجراء بحث شامل في السوق.</li><li>التعاون والتواصل الفعال مع العملاء والمقاولين والمحامين وأصحاب العقارات.</li><li>تقديم معلومات دقيقة بشأن القواعد القانونية، والأسعار، والمواصفات، وتوافر الممتلكات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الوساطة العقارية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على فهم وتقييم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات القانونية المتعلقة بالتعاقدات العقارية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وفعالية في بناء العلاقات مع مختلف الأطراف.</li><li>القدرة على إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات العقارية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لإدارة الوثائق والتوكيلات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يقع مقر العمل في المدينة المنورة، ويكون الدوام كاملاً. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.<h3>التقديم</h3>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.

دوام كامل لينكدإن

ممثل مبيعات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

الأدوار والمسؤوليات تحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية المعتمدة. تنفيذ خطط وبرامج المبيعات المعتمدة لجذب العملاء المحتملين وتعظيم فرص المبيعات. التواصل مع العملاء عبر قنوات متنوعة، بما في ذلك الهاتف والمنصات الرقمية والاجتماعات وجهاً لوجه. تقديم عروض مبيعات احترافية وشرح المزايا الاستثمارية وعرض القيمة لفرص الأراضي المتاحة. التنسيق والمتابعة مع الإدارات ذات الصلة لإتمام عمليات البيع وضمان إغلاق المعاملات بكفاءة. بناء وصيانة علاقات مهنية طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين لدعم فرص المبيعات المستقبلية. التعامل مع استفسارات وملاحظات وشكاوى العملاء بفعالية، وتقديم حلول مناسبة لضمان رضا العملاء. إعداد وتقديم تقارير دورية إلى مدير المبيعات والتسويق، تشمل مؤشرات أداء المبيعات، والمعاملات المكتملة، وتحديثات حول العملاء المحتملين. الحفاظ على سجلات العملاء وتحديثها بانتظام لضمان دقة ونزاهة المعلومات. توثيق ملاحظات وتوصيات العملاء واستخدامها لتحسين المنتجات والخدمات. مراقبة وتحليل عروض وأسعار المنافسين وتقديم الملاحظات والتوصيات ذات الصلة. تتبع وتقييم اتجاهات وتطورات السوق العقاري، وتحديد الفرص والتحديات المحتملة. التعاون مع فريق التسويق في تطوير وتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات التسويقية التي تدعم تحقيق أهداف المبيعات. المؤهلات الحد الأدنى من التعليم المطلوب دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها. الشهادات المهنية المطلوبة: رخصة فال (FAL) – وساطة عقارية. سنوات الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات العقارية.

ROLES & RESPONSIBILITIES Achieve approved quarterly and annual sales targets. Execute approved sales plans and programs to attract prospective customers and maximize sales opportunities. Communicate with customers through various channels, including telephone, digital platforms, and face-to-face meetings. Deliver professional sales presentations and explain the investment advantages and value proposition of available land opportunities. Coordinate and follow up with relevant departments to complete sales processes and ensure the efficient closing of transactions. Build and maintain long-term professional relationships with existing and prospective customers to support future sales opportunities. Handle customer inquiries, feedback, and complaints effectively, and provide appropriate solutions to ensure customer satisfaction. Prepare and submit periodic reports to the Sales and Marketing Manager, including sales performance indicators, completed transactions, and updates on prospective customers. Maintain and regularly update customer records to ensure the accuracy and integrity of information. Document customer feedback and recommendations and utilize them to improve products and services. Monitor and analyse competitors’ offerings and pricing and provide relevant observations and recommendations. Track and assess real estate market trends and developments, identifying potential opportunities and challenges. Collaborate with the Marketing team in developing and implementing promotional campaigns and marketing initiatives that support the achievement of sales objectives. QUALIFICATIONS Minimum Education Required Diploma or bachelor’s degree in business administration, Marketing or equivalent. Professional Certifications Required FAL License – Real estate brokerage. Years of experience are required. Minimum of 2 years of experience in real estate sales.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

ملخص الوظيفة:تهدف شركة FBS إلى توظيف مدير مبيعات عقارية ذي خبرة عالية وموجه نحو النتائج لقيادة وتعزيز المبيعات العقارية في المدينة المنورة. يركز الدور على تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة، وإدارة فرق مبيعات عالية الأداء، وتوسيع شبكات الوسطاء، وبناء علاقات قوية مع المستثمرين والعملاء الرئيسيين لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات للمشاريع العقارية السكنية ومشاريع البيع على الخارطة. المؤهلات والخبرات المطلوبة:إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات ممتازة في القراءة والكتابة والتحدث والتواصل التجاري.خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في القطاع العقاري.خبرة مثبتة لا تقل عن 4 سنوات كمدير مبيعات أو مدير إدارة مبيعات.خبرة قوية ومثبتة في الأبراج السكنية والمشاريع العقارية على الخارطة.معرفة راسخة بسوق العقارات في المدينة المنورة، بما في ذلك ملفات تعريف العملاء، واتجاهات السوق، والمنافسين، والفرص الاستثمارية.خبرة مثبتة في بناء وإدارة وتوسيع شبكة قوية من الوسطاء والوكالات العقارية.قدرة قوية على بناء علاقات طويلة الأمد مع الوسطاء وتطوير استراتيجيات فعالة لشراكات الوسطاء.خبرة في توظيف وإدارة وتدريب وتحفيز فرق مبيعات كبيرة.مهارات إدارية وقيادية قوية، مع القدرة على إدارة فرق مبيعات متعددة وضمان المساءلة.خبرة قوية في تحديد وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الإيرادات.مهارات تحليلية ممتازة مع خبرة مثبتة في إعداد وتحليل تقارير أداء المبيعات، وتحديد نقاط الضعف، وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط عمل مبيعات فعالة بناءً على ظروف السوق وبيانات الأداء.مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض والإغلاق.قدرة مثبتة على إدارة العملاء ذوي القيمة العالية، والمستثمرين، والوسطاء، وعلاقات العمل الاستراتيجية.فهم قوي لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومسارات المبيعات، وإدارة العملاء المحتملين، وتوقعات المبيعات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف طموحة ضمن مواعيد نهائية ضيقة. المسؤوليات الرئيسية:قيادة وإدارة فريق المبيعات العقارية الإقليمي.تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية.توسيع شبكة الشركة من الوسطاء العقاريين المؤهلين والشركاء الاستراتيجيين.بناء علاقات قوية مع الوسطاء الرئيسيين والوكالات والمستثمرين والعملاء الكبار.مراقبة أداء المبيعات وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة للإدارة العليا.تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات وأداء الفريق لتحديد الفرص ومجالات التحسين.ضمان المتابعة الفعالة وتحويل العملاء المحتملين طوال دورة المبيعات.تدريب وتطوير فريق المبيعات لتحسين الإنتاجية ونسب الإغلاق والأداء العام.ضمان التنفيذ السليم لسياسات المبيعات وإجراءات العمل ومعايير التقارير في الشركة.مراقبة المنافسين وتزويد الإدارة بمعلومات سوقية ذات صلة.دعم إطلاق ونجاح مبيعات المشاريع السكنية الجديدة ومشاريع البيع على الخارطة في سوق المدينة المنورة.

Job Summary:The FBS Company aims to recruit a highly experienced and results-driven Real Estate Sales Manager to lead and drive real estate sales in Madinah. The role focuses on developing effective sales strategies, managing high-performing sales teams, expanding broker networks, and building strong relationships with investors and key clients to achieve and exceed sales targets for residential and off-plan real estate projects. Required Qualifications & Experience:Fluent in both Arabic and English, with excellent reading, writing, speaking, and business communication skills.A minimum of 10 years of total experience in the real estate sector.Minimum 4 years of proven experience as a Sales Manager or Sales Director.Strong and proven experience in residential towers and off-plan real estate projects.Solid knowledge of the Madinah real estate market, including customer profiles, market trends, competitors, and investment opportunities.Proven experience in building, managing, and expanding a strong network of real estate brokers and agencies.Strong ability to establish long-term relationships with brokers and develop effective broker partnership strategies.Experience in recruiting, managing, coaching, and motivating large sales teams.Strong administrative and leadership skills, with the ability to manage multiple sales teams and ensure accountability.Strong experience in setting and achieving sales targets, KPIs, and revenue objectives.Excellent analytical skills with proven experience in preparing and analyzing sales performance reports, identifying weaknesses, and implementing corrective action plans.Ability to develop and implement effective sales strategies and action plans based on market conditions and performance data.Strong negotiation, communication, presentation, and closing skills.Proven ability to manage high-value clients, investors, brokers, and strategic business relationships.Strong understanding of CRM systems, sales pipelines, lead management, and sales forecasting.Ability to work under pressure and achieve ambitious targets within tight deadlines. Key Responsibilities:Lead and manage the regional real estate sales team.Develop and execute sales strategies to achieve and exceed monthly, quarterly, and annual targets.Expand the company's network of qualified real estate brokers and strategic partners.Establish strong relationships with key brokers, agencies, investors, and major clients.Monitor sales performance and provide regular reports and recommendations to senior management.Analyze market trends, sales data, and team performance to identify opportunities and areas for improvement.Ensure effective follow-up and conversion of leads throughout the sales cycle.Coach and develop the sales team to improve productivity, closing ratios, and overall performance.Ensure proper implementation of company sales policies, procedures, and reporting standards.Monitor competitors and provide management with relevant market intelligence.Support the launch and successful sales of new residential and off-plan projects in the Madinah market.

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي مبيعات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

تنفيذيو مبيعات – المدينة المنورة. نحن نبحث عن 6 تنفيذيي مبيعات للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في المدينة المنورة، للعمل على مشروع شقق فندقية مرموق يقع داخل حدود الحرم. المتطلبات والمؤهلات: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات. خبرة في مبيعات العقارات أو البنوك. يُفضل المرشحون ذوو الخبرة المثبتة في بيع: الأبراج متعددة الاستخدامات، الأبراج السكنية، الأبراج الفندقية، الشقق الفندقية. الخبرة السابقة في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) إلزامية. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة إلزامية، بما في ذلك التحدث والقراءة والكتابة. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع العملاء. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات. مهارات قوية في الإغلاق والمتابعة. القدرة على التعامل مع عملاء من مختلف الجنسيات والخلفيات. القدرة على التعامل مع العملاء المحتملين الجدد ومتابعتهم يومياً وتحويلهم إلى مواعيد وفرص بيع. يوم إجازة واحد في الأسبوع. التعويضات والمزايا: راتب يصل إلى 11,000 ريال سعودي، حسب الخبرة والمؤهلات. عمولات جذابة بالإضافة إلى الراتب. فرصة للعمل في مشروع شقق فندقية مرموق في المدينة المنورة، داخل حدود الحرم. سيتم توفير عملاء محتملين جدد يومياً لفريق المبيعات. ستعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة فعلية ومثبتة في بيع الأبراج، المشاريع الفندقية، الشقق الفندقية، أو المشاريع متعددة الاستخدامات.

Sales Executives – Madinah We are looking for 6 Sales Executives to join our sales team in Madinah, working on a prestigious hotel apartment project located within the Haram boundaries. Requirements & Qualifications Minimum 2 years of sales experience. Experience in real estate or banking sales. Candidates with proven experience selling:mix-use Towers Residential Towers Hotel Towers Hotel Apartments Previous experience using a CRM system is mandatory. Fluent English is mandatory, including speaking, reading, and writing. Strong communication, negotiation, and customer-handling skills. Ability to work under pressure and achieve sales targets. Strong closing and follow-up skills. Ability to deal with customers from different nationalities and backgrounds. Ability to handle and follow up on fresh leads daily and convert them into appointments and sales opportunities. One day off per week. Compensation & Benefits Salary up to SAR 11,000, depending on experience and qualifications. Attractive commissions in addition to the salary. Opportunity to work on a prestigious hotel apartment project in Madinah, within the Haram boundaries. Daily fresh leads will be provided to the sales team. Priority will be given to candidates with actual and proven experience in selling towers, hotel projects, hotel apartments, or mix-use developments.

دوام كامل صبار

مدير مبيعات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة فيصل عبد الله بن سعيدان للاستثمار والتطوير العقاري عن مدير مبيعات يتمتع بخبرة عالية وتركيز على النتائج لقيادة وتعزيز المبيعات العقارية في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة، وإدارة فرق مبيعات عالية الأداء، وتوسيع شبكات الوسطاء، وبناء علاقات قوية مع المستثمرين والعملاء الرئيسيين لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات للمشاريع العقارية السكنية ومشاريع البيع على الخارطة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة وإدارة فريق المبيعات العقارية الإقليمي.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>توسيع شبكة الشركة من الوسطاء العقاريين المؤهلين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>بناء علاقات قوية مع كبار الوسطاء والوكالات والمستثمرين والعملاء الرئيسيين.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة للإدارة العليا.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات وأداء الفريق لتحديد الفرص ومجالات التحسين.</li><li>ضمان المتابعة الفعالة وتحويل العملاء المحتملين خلال دورة المبيعات.</li><li>تدريب وتطوير فريق المبيعات لتحسين الإنتاجية ونسب إتمام الصفقات والأداء العام.</li><li>ضمان التنفيذ السليم لسياسات المبيعات وإجراءات العمل ومعايير إعداد التقارير في الشركة.</li><li>مراقبة المنافسين وتزويد الإدارة بمعلومات السوق ذات الصلة.</li><li>دعم إطلاق ونجاح مبيعات المشاريع السكنية ومشاريع البيع على الخارطة الجديدة في سوق المدينة المنورة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات ممتازة في القراءة والكتابة والتحدث والتواصل التجاري.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في القطاع العقاري.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 4 سنوات كمدير مبيعات أو مدير إدارة المبيعات.</li><li>خبرة قوية ومثبتة في الأبراج السكنية والمشاريع العقارية على الخارطة.</li><li>معرفة متينة بسوق العقارات في المدينة المنورة، بما في ذلك ملفات تعريف العملاء واتجاهات السوق والمنافسين والفرص الاستثمارية.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وإدارة وتوسيع شبكة قوية من الوسطاء والوكالات العقارية.</li><li>قدرة قوية على بناء علاقات طويلة الأمد مع الوسطاء وتطوير استراتيجيات فعالة للشراكة معهم.</li><li>خبرة في توظيف وإدارة وتدريب وتحفيز فرق المبيعات الكبيرة.</li></ul><h3>المهارات الأساسية</h3><ul><li>مهارات إدارية وقيادية قوية، مع القدرة على إدارة فرق مبيعات متعددة وضمان المساءلة.</li><li>خبرة قوية في تحديد وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الإيرادات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع خبرة مثبتة في إعداد وتحليل تقارير أداء المبيعات وتحديد نقاط الضعف وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وخطط عمل فعالة بناءً على ظروف السوق وبيانات الأداء.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض وإتمام الصفقات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة العملاء ذوي القيمة العالية والمستثمرين والوسطاء والعلاقات التجارية الاستراتيجية.</li><li>فهم قوي لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وخطوط أنابيب المبيعات، وإدارة العملاء المحتملين، وتوقعات المبيعات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف طموحة ضمن جداول زمنية ضيقة.</li></ul>

<h3>About the Role</h3>Faisal Abdullah Bin Saedan Investment & Real Estate Development Company is seeking a highly experienced and results-driven Sales Manager to lead and drive real estate sales in Medina, Al Madinah, Saudi Arabia. This full-time role focuses on developing effective sales strategies, managing high-performing sales teams, expanding broker networks, and building strong relationships with investors and key clients to achieve and exceed sales targets for residential and off-plan real estate projects.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Lead and manage the regional real estate sales team.</li><li>Develop and execute sales strategies to achieve and exceed monthly, quarterly, and annual targets.</li><li>Expand the company's network of qualified real estate brokers and strategic partners.</li><li>Establish strong relationships with key brokers, agencies, investors, and major clients.</li><li>Monitor sales performance and provide regular reports and recommendations to senior management.</li><li>Analyze market trends, sales data, and team performance to identify opportunities and areas for improvement.</li><li>Ensure effective follow-up and conversion of leads throughout the sales cycle.</li><li>Coach and develop the sales team to improve productivity, closing ratios, and overall performance.</li><li>Ensure proper implementation of company sales policies, procedures, and reporting standards.</li><li>Monitor competitors and provide management with relevant market intelligence.</li><li>Support the launch and successful sales of new residential and off-plan projects in the Madinah market.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Fluent in both Arabic and English, with excellent reading, writing, speaking, and business communication skills.</li><li>A minimum of 10 years of total experience in the real estate sector.</li><li>Minimum 4 years of proven experience as a Sales Manager or Sales Director.</li><li>Strong and proven experience in residential towers and off-plan real estate projects.</li><li>Solid knowledge of the Madinah real estate market, including customer profiles, market trends, competitors, and investment opportunities.</li><li>Proven experience in building, managing, and expanding a strong network of real estate brokers and agencies.</li><li>Strong ability to establish long-term relationships with brokers and develop effective broker partnership strategies.</li><li>Experience in recruiting, managing, coaching, and motivating large sales teams.</li></ul><h3>Essential Skills</h3><ul><li>Strong administrative and leadership skills, with the ability to manage multiple sales teams and ensure accountability.</li><li>Strong experience in setting and achieving sales targets, KPIs, and revenue objectives.</li><li>Excellent analytical skills with proven experience in preparing and analyzing sales performance reports, identifying weaknesses, and implementing corrective action plans.</li><li>Ability to develop and implement effective sales strategies and action plans based on market conditions and performance data.</li><li>Strong negotiation, communication, presentation, and closing skills.</li><li>Proven ability to manage high-value clients, investors, brokers, and strategic business relationships.</li><li>Strong understanding of CRM systems, sales pipelines, lead management, and sales forecasting.</li><li>Ability to work under pressure and achieve ambitious targets within tight deadlines.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات - B2B (قطاع الضيافة)

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة منذ 17 ساعة

المبيعات

<ul> <li>تاريخ النشر: 02/11/2026</li> <li>المرجع: SJOR-165</li> <li>المسمى الوظيفي: مدير مبيعات - B2B (قطاع الضيافة) الرياض </li> <li> </li> <li>الموقع: المملكة العربية السعودية</li> <li>المدينة: الرياض</li> <li> </li> <li>القطاع: الضيافة</li> <li>سنوات الخبرة: 8 - 10 سنوات كحد أدنى من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال.</li> <li> </li> <li>المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>الراتب: حسب السوق </li> <li>أيام العمل: 5</li> <li> </li> <li>الوصف: نوع التوظيف: دوام كامل المستوى الوظيفي: إدارة عليا يتبع لـ: الرئيس التنفيذي نبذة عن عملائنا: عميلنا هو منظمة رائدة تدير مجمعاً سكنياً كبيراً في المملكة العربية السعودية، وتقدم خدمات الإقامة السكنية، والمساحات التجارية، والمرافق، وخدمات المجتمع. الغرض من الوظيفة: سيقود مدير المبيعات أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال، مع التركيز على التأجير السكني، ومبيعات الشركات B2B، والشراكات الاستراتيجية لزيادة نسبة الإشغال وتوليد الإيرادات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مجال الضيافة، ويفضل في قطاع الفنادق، بالإضافة إلى خبرة في العقارات والتأجير السكني والسوق السعودي. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإشغال والإيرادات. </li> <li> قيادة أنشطة التأجير السكني وتعظيم نسبة الإشغال عبر المحفظة السكنية. </li> <li> اكتساب عملاء من الشركات وتأمين عقود إقامة طويلة الأجل. </li> <li> تطوير علاقات B2B مع الشركات الكبرى والجهات الحكومية والمنظمات متعددة الجنسيات. </li> <li> تحديد فرص عمل جديدة وإنشاء شراكات استراتيجية. </li> <li> إدارة حسابات الشركات والمفاوضات والعقود التجارية. </li> <li> استكشاف الفرص في التأجير التجاري وتوليد إيرادات إضافية. </li> <li> مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين والتسعير وأداء المبيعات. </li> <li> إعداد توقعات المبيعات والتقارير وخطط تطوير الأعمال. </li> <li> قيادة فريق المبيعات والتنسيق مع أقسام العمليات والمالية والتسويق. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة، أو العقارات، أو مجال ذي صلة. </li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li> 8 - 10 سنوات كحد أدنى من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال. </li> <li> خلفية قوية في صناعة الضيافة، ويفضل في الفنادق. </li> <li> خبرة مثبتة في مبيعات الشركات B2B وإدارة الحسابات. </li> <li> خبرة في العقارات، أو التأجير السكني، أو إدارة الممتلكات، أو إسكان الشركات. </li> <li> معرفة قوية بالسوق السعودي. </li> <li> شبكة علاقات قائمة مع عملاء الشركات وصناع القرار في المملكة العربية السعودية. </li> <li> سجل حافل في تحقيق الإيرادات والوصول إلى أهداف المبيعات. </li> </ul> الكفاءات المطلوبة <ul> <li> مهارات قوية في المبيعات وتطوير الأعمال. </li> <li> قدرات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات. </li> <li> وعي تجاري وتفكير استراتيجي. </li> <li> مهارات قيادية وتواصل قوية. </li> <li> شخصية موجهة نحو النتائج واستباقية. </li> </ul> المهارات اللغوية والتقنية <ul> <li> إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة. </li> <li> اللغة العربية مفضلة بشدة. </li> <li> معرفة جيدة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المبيعات. </li> </ul> ملف المرشح المثالي: مدير مبيعات مدفوع تجارياً ولديه خلفية في الضيافة، ويفضل في الفنادق، وخبرة صلبة في العقارات أو التأجير السكني. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في مبيعات الشركات B2B، وشبكة علاقات قائمة في المملكة العربية السعودية، والقدرة على جذب عملاء الشركات، وتأمين عقود الإقامة، وتعظيم الإشغال السكني. المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه مدعوون للتقديم عبر Aroma City Group. المزيد </li> </ul> قدم على هذه الوظيفةملف المرشح المطلوب<ul> <li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة، أو العقارات، أو مجال ذي صلة. </li> </ul> <ul> <li> 8 - 10 سنوات كحد أدنى من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال. </li> <li> خلفية قوية في صناعة الضيافة، ويفضل في الفنادق. </li> <li> خبرة مثبتة في مبيعات الشركات B2B وإدارة الحسابات. </li> <li> خبرة في العقارات، أو التأجير السكني، أو إدارة الممتلكات، أو إسكان الشركات. </li> <li> معرفة قوية بالسوق السعودي. </li> <li> شبكة علاقات قائمة مع عملاء الشركات وصناع القرار في المملكة العربية السعودية. </li> <li> سجل حافل في تحقيق الإيرادات والوصول إلى أهداف المبيعات. </li> </ul> <ul> <li> مهارات قوية في المبيعات وتطوير الأعمال. </li> <li> قدرات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات. </li> <li> وعي تجاري وتفكير استراتيجي. </li> <li> مهارات قيادية وتواصل قوية. </li> <li> شخصية موجهة نحو النتائج واستباقية. </li> </ul> <ul> <li> إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة. </li> <li> اللغة العربية مفضلة بشدة. </li> <li> معرفة جيدة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة المبيعات. </li> </ul> مدير مبيعات مدفوع تجارياً ولديه خلفية في الضيافة، ويفضل في الفنادق، وخبرة صلبة في العقارات أو التأجير السكني. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في مبيعات الشركات B2B، وشبكة علاقات قائمة في المملكة العربية السعودية، والقدرة على جذب عملاء الشركات، وتأمين عقود الإقامة، وتعظيم الإشغال السكني.

<ul> <li>Posting Date: 02/11/2026</li> <li>Ref: SJOR-165</li> <li>Position: Sales Manager - B2B (Hospitality) Riyadh </li> <li> </li> <li>Location: KSA</li> <li>City: Riyadh</li> <li> </li> <li>Sector: Hospitality</li> <li>Years of Experience Minimum 8 10 years of experience in sales and business development.</li> <li> </li> <li>Qualification: Bachelor Degree in Business Administration or related field</li> <li>Salary: Market </li> <li>Workdays: 5</li> <li> </li> <li>Description: Employment Type: Full-Time Level: Senior Management Reports To: CEO About Our Client Our client is a leading organization managing a large residential community in Saudi Arabia, offering residential accommodation, commercial spaces, facilities, and community services. Job Purpose The Sales Manager will lead sales and business development activities, focusing on residential leasing, corporate B2B sales, and strategic partnerships to increase occupancy and generate revenue. The ideal candidate will have a strong hospitality background, preferably in the hotel industry, combined with experience in real estate, residential leasing, and the Saudi market. Key Responsibilities <ul> <li> Develop and implement sales strategies to achieve occupancy and revenue targets. </li> <li> Drive residential leasing activities and maximize occupancy across the residential portfolio. </li> <li> Acquire corporate clients and secure long-term accommodation agreements. </li> <li> Develop B2B relationships with major companies, government entities, and multinational organizations. </li> <li> Identify new business opportunities and establish strategic partnerships. </li> <li> Manage corporate accounts, negotiations, and commercial contracts. </li> <li> Explore opportunities in commercial leasing and additional revenue generation. </li> <li> Monitor market trends, competitors, pricing, and sales performance. </li> <li> Prepare sales forecasts, reports, and business development plans. </li> <li> Lead the sales team and coordinate with Operations, Finance, and Marketing. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, Real Estate, or a related field. </li> </ul> Experience Requirements <ul> <li> Minimum 8 10 years of experience in sales and business development. </li> <li> Strong background in the hospitality industry, preferably hotels. </li> <li> Proven experience in Corporate B2B Sales and account management. </li> <li> Experience in real estate, residential leasing, property management, or corporate housing. </li> <li> Strong knowledge of the Saudi market. </li> <li> Established network of corporate clients and decision-makers in Saudi Arabia. </li> <li> Proven track record in revenue generation and achieving sales targets. </li> </ul> Required Competencies <ul> <li> Strong sales and business development skills. </li> <li> Excellent negotiation and relationship-building abilities. </li> <li> Commercial awareness and strategic thinking. </li> <li> Strong leadership and communication skills. </li> <li> Results-oriented and proactive personality. </li> </ul> Language & Technical Skills <ul> <li> Fluent English is required. </li> <li> Arabic is highly preferred. </li> <li> Good knowledge of CRM and sales management systems. </li> </ul> Ideal Candidate Profile A commercially driven Sales Manager with a hospitality background, preferably in hotels, and solid experience in real estate or residential leasing. The ideal candidate must have strong Corporate B2B expertise, an established network in Saudi Arabia, and the ability to attract corporate clients, secure accommodation contracts, and maximize residential occupancy. Interested candidates who meet the above requirements are invited to apply through Aroma City Group. More </li> </ul> Apply for this jobDesired Candidate Profile<ul> <li> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, Real Estate, or a related field. </li> </ul> <ul> <li> Minimum 8 10 years of experience in sales and business development. </li> <li> Strong background in the hospitality industry, preferably hotels. </li> <li> Proven experience in Corporate B2B Sales and account management. </li> <li> Experience in real estate, residential leasing, property management, or corporate housing. </li> <li> Strong knowledge of the Saudi market. </li> <li> Established network of corporate clients and decision-makers in Saudi Arabia. </li> <li> Proven track record in revenue generation and achieving sales targets. </li> </ul> <ul> <li> Strong sales and business development skills. </li> <li> Excellent negotiation and relationship-building abilities. </li> <li> Commercial awareness and strategic thinking. </li> <li> Strong leadership and communication skills. </li> <li> Results-oriented and proactive personality. </li> </ul> <ul> <li> Fluent English is required. </li> <li> Arabic is highly preferred. </li> <li> Good knowledge of CRM and sales management systems. </li> </ul> A commercially driven Sales Manager with a hospitality background, preferably in hotels, and solid experience in real estate or residential leasing. The ideal candidate must have strong Corporate B2B expertise, an established network in Saudi Arabia, and the ability to attract corporate clients, secure accommodation contracts, and maximize residential occupancy.

دوام كامل لينكدإن

Governance, Risk & Compliance Manager

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Job Summary The GRC Manager is responsible for developing, implementing, and overseeing the company’s Governance, Risk, and Compliance (GRC) framework across its real estate development, investment, property management, construction, finance and corporate activities. The role ensures that the company operates in accordance with applicable laws, regulations, internal policies, contractual obligations, and corporate governance requirements. The GRC Manager works closely with executive management and functions such as Legal, Finance, Internal Audit, Procurement, Projects, Sales, HR, IT, corporate Affairs and Property Management as well as all other department to identify and manage enterprise risks and strengthen the company’s control environment. Key Responsibilities1. Corporate Governance Develop and maintain the company’s corporate governance framework, policies, and procedures. Support the implementation of delegated authorities, approval matrices, committee structures, and governance processes. Ensure clear roles, responsibilities, accountability, and segregation of duties across business functions. Monitor compliance with approved corporate policies and governance requirements. Support management committees with governance reporting, action tracking, and documentation. Review governance arrangements periodically and recommend improvements. Promote a strong culture of accountability, integrity, transparency, and ethical business conduct. 2. Enterprise Risk Management Develop and maintain the company’s Enterprise Risk Management (ERM) framework. Facilitate periodic risk assessments across corporate functions, real estate projects, investments, developments, and operational activities. Maintain the corporate risk register and ensure risks have clearly assigned owners. Work with risk owners to establish appropriate mitigation and treatment plans. Monitor key risks, mitigation actions, and Key Risk Indicators (KRIs). Prepare risk reports and dashboards for executive management and relevant committees. Facilitate risk workshops with business and project teams. Support management in defining and monitoring the company’s risk appetite and tolerance levels. Escalate significant and emerging risks to senior management. 3. Real Estate & Project Risk Identify and assess risks associated with land acquisition, property development, construction, leasing, sales, property management, and real estate investments. Monitor risks related to project delays, cost overruns, contractor performance, permits, approvals, quality, health and safety, and contractual obligations. Support due diligence activities for new developments, investments, acquisitions, and strategic partnerships. Assess risks associated with major projects and ensure appropriate mitigation measures are established. Work with project teams to integrate risk management into project planning and execution 4. Compliance Management Develop and maintain the company’s compliance framework and compliance obligations register. Identify applicable regulatory, legal, contractual, and internal compliance requirements. Conduct periodic compliance assessments and identify gaps. Coordinate remediation plans with relevant business owners and track actions through closure. Monitor regulatory changes affecting the real estate business and communicate their impact to management. Support compliance with applicable requirements relating to real estate activities, corporate governance, procurement, data protection, employment, health and safety, and other relevant areas. Maintain appropriate compliance records and supporting evidence. 5. Policies, Procedures & Controls Establish a structured framework for developing, reviewing, approving, and maintaining corporate policies and procedures. Coordinate with departments to ensure policies reflect regulatory requirements and business needs. Maintain a centralized register of policies, procedures, controls, and responsible owners. Review key business processes and recommend improvements to strengthen internal controls. Monitor compliance with delegated authority and approval requirements. Support the development of controls to address identified risks and compliance gaps. 6. Third-Party & Contractor Risk Develop a risk-based approach for assessing contractors, consultants, suppliers, property managers, brokers, and other third parties. Support due diligence and risk assessments for critical vendors and business partners. Monitor key third-party risks, including financial, operational, compliance, contractual, reputational, and performance risks. Work closely with Procurement, Legal, Projects, and Finance to strengthen third-party governance and controls. Track significant contractor and supplier issues and ensure appropriate corrective actions. 7. Business Continuity & Crisis Risk Support the development and maintenance of the company’s Business Continuity Management (BCM) framework. Coordinate business impact assessments and continuity planning with key departments. Support business continuity and crisis management exercises. Monitor remediation actions identified through exercises, incidents, or assessments. Ensure critical real estate and corporate operations have appropriate continuity arrangements 8. Reporting & Management Information Develop GRC dashboards and reports for senior management and relevant governance committees. Report on top enterprise risks, emerging risks, compliance status, policy compliance, KRIs, and remediation progress. Provide management with clear analysis and recommendations to support informed decision-making. Track GRC action plans and escalate significant delays or unresolved issues. Develop an annual GRC plan and report progress against agreed objectives. Key Stakeholders The GRC Manager will work closely with all departments, CEO & GRC Committees Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Engineering, or a related field. Typically, 7–10 years of relevant experience in Governance, Enterprise Risk Management, Compliance, Internal Controls, Internal Audit, or related functions. Previous experience within real estate, property development, construction, investment, infrastructure, or a related industry is strongly preferred. Demonstrated experience developing and implementing ERM and compliance frameworks. Strong understanding of corporate governance, internal controls, policies, and delegated authority frameworks. Experience preparing reports and presentations for executive management and governance committees. Knowledge of applicable Saudi Arabian regulatory and real estate requirements is highly desirable for KSA-based companies. Language: Proficiency in English is mandatory Preferred Certifications Relevant professional certifications are an advantage, including:CRMA – Certification in Risk Management Assurance CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control CISA – Certified Information Systems Auditor CIA – Certified Internal Auditor GRCP – Governance, Risk and Compliance Professional ISO 31000 Risk Management ISO 37301 Compliance Management ISO 22301 Business Continuity Management Key Competencies Enterprise Risk Management Corporate Governance Regulatory Compliance Real Estate & Development Risk Project Risk Management Internal Controls Policy & Procedure Management Third-Party and Contractor Risk Business Continuity Executive Reporting

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات فندقية

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المسمى الوظيفي:مدير عمليات فندقيةملخص الوظيفة:يقدم مدير العمليات الفندقية قيادة استراتيجية في تطوير وإنشاء نموذج التشغيل المستقبلي للأصول العقارية للشركة (سكنية، تجارية، فندقية، ومنتجعات)، مع المشاركة المبكرة والفعالة في مراحل التخطيط والتصميم والتنفيذ لضمان الجدوى التشغيلية وفقًا لأعلى معايير الكفاءة والجودة والاستدامة الاقتصادية. علاوة على ذلك، يشرف الدور على الإدارة والتشغيل الشامل للأصول الحالية للحفاظ على قيمتها، وتعزيز التجربة للملاك والضيوف والمقيمين، وبناء نموذج تشغيل مؤسسي متكامل وقابل للتوسع لمشاريع الشركة المستقبلية.المسؤوليات الرئيسية:· المشاركة الاستراتيجية المبكرة في مراجعة التصاميم الهندسية لمشاريع الضيافة والفنادق من منظور الجدوى التشغيلية والصيانة، مما يعزز تجربة الضيوف ويحقق الاستدامة الاقتصادية بتكاليف مثالية.· قيادة مرحلة التخطيط والإعداد الشاملة لإدارة الممتلكات، وإدارة المرافق، والعمليات الفندقية عبر التطويرات العقارية للشركة.· صياغة الخطط والاستراتيجيات المعتمدة لاستلام الوحدات العقارية التجارية والسكنية، وتطويرها وتحويلها إلى وحدات فندقية مؤجرة تدار بكفاءة.· إنشاء معايير الخدمة الفندقية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وسياسات الصيانة والخدمة للوحدات الفندقية والسكنية.· إعداد خطط العمل ونطاقات العمل للمشتريات، والصيانة، وعقود العمليات الفندقية، والتفاوض مع الموردين والمقاولين لضمان الجودة المثلى وكفاءة التكلفة.· بناء منظومة متكاملة لخدمة العملاء وتجربة الضيوف/المقيمين لضمان مستويات رضا عالية. تطوير نموذج التشغيل المستقبلي للمشاريع وقيادة خطط ما قبل الافتتاح بعد مراجعات التصميم والتعديلات لتلبية معايير صناعة الفنادق.· إعداد وتقديم التقارير التنفيذية الدورية للإدارة العليا حول مؤشرات الجاهزية التشغيلية، وإدارة المخاطر، ومعالم التقدم.· قيادة مبادرات التحسين والتطوير المستمر بعد الافتتاح لتعزيز كفاءة العمليات الفندقية والعقارية، وتعظيم عوائد الاستثمار والقيمة السوقية للأصول.الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة:· درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو إدارة الممتلكات، أو مجال إداري ذي صلة، مع شهادات مهنية ذات صلة.· خبرة لا تقل عن 15 عامًا في العمليات الفندقية والعقارية وإدارة الأصول.· خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات داخل المملكة العربية السعودية.· يفضل وجود خبرة عملية في إنشاء وحوكمة جمعيات الملاك، وإدارة العقود، واللوائح الداخلية بموجب نظام "ملاك" الصادر عن الهيئة العامة للعقار (REGA).· إتقان مهني ممتاز للغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، وتعتبر إجادة لغات إضافية ميزة إضافية.· مهارات قيادية قوية وحضور ميداني نشط للتواصل بفعالية مع الملاك، وكبار التنفيذيين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.· معرفة شاملة بالأنظمة ومتطلبات الامتثال الصادرة عن الجهات الحكومية والتنظيمية (بما في ذلك وزارة البلديات والإسكان، الدفاع المدني، الهيئة العامة للعقار، وهيئات الضيافة والسياحة ذات الصلة)، مع قدرة مثبتة في إدارة التراخيص، والامتثال للسلامة التشغيلية، والتواصل المهني مع الملاك والاستشاريين والمقاولين.· كفاءة متقدمة في تطوير نطاقات العمل، والتفاوض على العقود، وإدارة اتفاقيات التشغيل والصيانة، وتقييم أداء البائعين/المقاولين.· خبرة عملية في إدارة وتطوير المجمعات والأصول العقارية الكبيرة، بالإضافة إلى الإشراف الكامل على الصيانة والعمليات وخدمات المرافق.· قيادة ومشاركة فعالة في مراحل ما قبل الافتتاح للمشاريع الجديدة، بما في ذلك التجهيز، والتسليم، والبدء التشغيلي الفعال.· قدرة متقدمة على مراجعة التصاميم المعمارية والهندسية من منظور الجماليات، والجدوى التشغيلية، وقابلية الصيانة، والجدوى الاقتصادية.· فهم شامل لتصميم الهيكل التنظيمي، وتقييم الاحتياجات الوظيفية، وتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية.· فطنة مالية متقدمة في هياكل تكاليف التشغيل والصيانة، وتحسين الإيرادات، وتعظيم العائد على الاستثمار وربحية الأصول.· امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.تفاصيل موقع العمل وساعات العمل:· الموقع: المدينة المنورة· ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا· أيام العمل: 6 أيام في الأسبوعإجمالي المكافآت والنمو الوظيفي:في شركتنا، نمكّن القادة التنفيذيين من بناء نموذج تشغيل مستدام وترك أثر ملموس في إدارة وتطوير الأصول العقارية الكبرى عبر مختلف مناطق المملكة العربية السعودية. لأننا نؤمن بأن استثمارنا الحقيقي يكمن في جذب وتطوير المواهب القيادية، فإننا نوفر بيئة عمل تتيح فرصة استثنائية للإشراف الكامل على العمليات التشغيلية والمشاركة الاستراتيجية في تشكيل مستقبل أصولنا العقارية. نحن ملتزمون بدعم مسارك المهني من خلال منحك الصلاحيات اللازمة والمساحة للابتكار القيادي، إلى جانب تقديم حزمة تعويضات تنافسية وراتب مصمم خصيصًا لخبرتك لضمان نموك واستمرارك معنا.

Job Title :Hotel Operations Manager Job Summary: The Hotel Operations Manager provides strategic leadership in developing and establishing the future operating model for the company's real estate assets (residential, commercial, hospitality, and resorts), with early and active participation in the planning, design, and execution phases to ensure operational viability according to the highest standards of efficiency, quality, and economic sustainability. Furthermore, the role oversees the comprehensive management and operation of existing assets to preserve their value, enhance the experience for owners, guests, and residents, and build an integrated, scalable institutional operating model for the company's future projects. Major Responsibilities:·      Early strategic participation in reviewing engineering designs for hospitality and hotel projects from an operational feasibility and maintenance perspective, enhancing guest experience and achieving economic sustainability at optimal costs. ·      Leading the comprehensive planning and preparation phase for property management, facility management, and hotel operations across the company's real estate developments. ·      Formulating approved plans and strategies for receiving commercial and residential real estate units, upgrading and converting them into efficiently managed rental hotel units. ·      Establishing hotel service standards, Standard Operating Procedures (SOPs), and maintenance and service policies for hospitality and residential units. ·      Preparing action plans and scopes of work for procurement, maintenance, and hotel operation contracts, and negotiating with suppliers and contractors to secure optimal quality and cost efficiency. ·      Building an integrated customer service and guest/resident experience ecosystem to ensure high satisfaction rates. Developing the future operating model for projects and leading pre-opening plans following design reviews and adaptations to meet hotel industry standards.·       Preparing and presenting periodic executive reports to senior management covering operational readiness indicators, risk management, and progress milestones. ·      Leading continuous improvement and development initiatives post-opening to enhance hotel and real estate operational efficiency, maximizing investment returns and asset market valueMinimum requirements of role:·      Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Property Management, or a related administrative field, with relevant professional certifications.·      Minimum of 15 years of experience in hotel and real estate operations and asset management.·      Minimum of 10 years of professional experience within the Kingdom of Saudi Arabia.·      Practical experience in establishing and governing owners' associations, managing contracts, and internal bylaws under the "Mullak" system issued by the Real Estate General Authority (REGA) is preferred.·      Excellent professional proficiency in spoken and written Arabic and English, with fluency in additional languages considered an advantage.·      Strong leadership skills and an active field presence to communicate effectively with owners, senior executives, and key stakeholders.·      Comprehensive knowledge of regulations and compliance requirements issued by government and regulatory entities (including the Ministry of Municipalities and Housing, Civil Defense, REGA, and relevant hospitality and tourism authorities), with proven capability in license management, operational safety compliance, and professional liaison with owners, consultants, and contractors.·      Advanced proficiency in developing scopes of work, contract negotiation, managing operation and maintenance agreements, and evaluating vendor/contractor performance.·      Hands-on experience in managing and upgrading large-scale real estate complexes and assets, alongside full oversight of maintenance, operations, and facility services.·      Active leadership and participation in pre-opening phases for new projects, including commissioning, handover, and efficient operational launch.·      Advanced capability to review architectural and engineering designs from the perspectives of aesthetics, operational feasibility, maintainability, and economic viability.·      Thorough understanding of organizational structure design, staffing needs assessment, and the development and implementation of operational policies and procedures.·      Advanced financial acumen in operation and maintenance cost structures, revenue optimization, and maximizing asset ROI and profitability.·      Possession of a valid Saudi driving license.Job Location & Work Hours Details:·      Location: Al Madinah Al Munawwarah·      Working Hours: 8 hours per day·      Working Days: 6 days per weekTotal Rewards & Career Growth:At our company, we empower executive leaders to build a sustainable operating model and leave a tangible impact on the management and development of major real estate assets across various regions of the Kingdom of Saudi Arabia. Because we believe our true investment lies in attracting and developing leadership talent, we provide a work environment that offers an exceptional opportunity for full oversight of operational processes and strategic participation in shaping the future of our real estate assets. We are committed to supporting your career path by granting you the necessary authority and space for leadership innovation, alongside offering a competitive compensation package and salary tailored to your expertise to ensure your growth and continuity with us.

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

المدير العام

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المدير العام (مول كبير) - جدةتاريخ النشر: 19/09/2026المرجع: KSA-471المسمى الوظيفي: المدير العام (مول كبير) - جدةالموقع: المملكة العربية السعوديةالمدينة: جدةالقطاع: الخدماتسنوات الخبرة: 20+المؤهل العلمي: بكالوريوسالراتب: حسب السوقأيام العمل: 6الوصف: عميلنا هو شركة رائدة على نطاق واسع في مجال إدارة مراكز التسوق والعقارات التجارية. لدفع عجلة النمو التجاري والتميز التشغيلي، نبحث عن مدير مول استراتيجي متمرس للإشراف على العمليات الكاملة، علاقات المستأجرين، والأداء المالي لمكان تجاري بارز في جدة، المملكة العربية السعودية.المهام الرئيسيةالقيادة المالية الاستراتيجية: الإشراف على الربح والخسارة الكامل للمول، إعداد الميزانيات السنوية، تحسين النفقات التشغيلية، وتعظيم صافي الدخل التشغيلي (NOI).إدارة علاقات المستأجرين: العمل كوسيط تنفيذي مع مئات من تجار التجزئة والمطاعم والوحدات الرئيسية، وضمان الامتثال الكامل للعقود، وجمع الإيجارات في الوقت المحدد، وتحقيق أعلى معدلات الإشغال.إدارة العمليات والمرافق: الإشراف على مرافق المول، البنية التحتية، النظافة، إدارة الحشود، ومعايير الصحة والسلامة والأمن (HSE) لضمان سلاسة العمليات اليومية.استراتيجية التسويق وزيادة عدد الزوار: التعاون مع فرق التسويق لتصميم فعاليات جاذبة للزوار، الحملات الموسمية، والأحداث المجتمعية التي تعزز مكانة المول وزيادة مبيعات التجزئة.جودة تجربة الزائر: الحفاظ على معايير خدمة خمس نجوم في جميع المناطق العامة والمرافق وهياكل السيارات لتقديم تجربة ضيافة استثنائية.الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال الكامل مع السلطات الحكومية السعودية، البلدية، الدفاع المدني، والإرشادات التجارية المحلية.قيادة الفريق: توجيه وتأهيل وتقييم مديري الأقسام المختلفة والمقاولين الميدانيين للحفاظ على الكفاءة التشغيلية القصوى.الملف الشخصي المرغوبالمتطلبات والمؤهلات الأساسيةالمؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، التسويق، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.الخبرة: 15 عاماً على الأقل من الخبرة المتقدمة في إدارة التجزئة أو العقارات، بما في ذلك قيادة مثبتة في إدارة مراكز تسوق كبيرة تضم مئات من وحدات التجزئة والمطاعم.اللغات: إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية (شفهية وكتابية).

General Manager (Large Mall ) Jeddah Posting Date: 19/09/2026 Ref: KSA-471 Position: General Manager (Large Mall ) Jeddah Location: KSA City: Jeddah Sector: Services Years of Experience 20 plus Qualification: BA Salary: Market Rate Workdays: 6 Description: Our client is a leading large-scale company in the field of shopping malls and commercial real estate management. To drive commercial growth and operational excellence, we are seeking a seasoned, strategic Mall Manager to oversee the complete operations, tenant relations, and financial performance of a landmark retail destination in Jeddah, Saudi Arabia. Key Core Tasks P&L & Strategic Financial Leadership: Oversee the mall s entire profit and loss (P&L), develop annual budgets, optimize operational expenditures, and maximize Net Operating Income (NOI). Tenant Relationship & Lease Management: Serve as the executive liaison for hundreds of retail, F&B, and anchor tenants, ensuring high lease compliance, timely rent collection, and optimal occupancy rates. Operations & Facility Governance: Supervise mall facilities, MEP infrastructure, housekeeping, crowd management, and health, safety, and security (HSE) standards to ensure seamless day-to-day operations. Footfall & Marketing Strategy: Collaborate with marketing teams to devise footfall-driving activations, seasonal campaigns, and community events that elevate the mall s brand positioning and retail sales. Customer Experience & Quality Assurance: Maintain five-star visitor service standards across all public zones, amenities, and parking structures to deliver an exceptional guest journey. Regulatory Compliance & Authority Liaison: Ensure full alignment with Saudi governmental authorities, Baladiyah, Civil Defense, and local commercial guidelines. Team Leadership & Performance: Direct, mentor, and evaluate cross-functional departmental managers and on-site contractors to sustain peak operational efficiency.Desired Candidate ProfileKey Requirements & Qualifications Education: Bachelor s degree in Business Administration, Real Estate, Marketing, Engineering, or a relevant discipline. Experience: Minimum 15 years of progressive retail/property management experience, including proven leadership in running large-scale shopping malls housing hundreds of retail and F&B units. Languages: Full professional proficiency in both Arabic and English (spoken and written).

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

‏⁦ أخصائي مبيعات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الترحيب بالعملاء في مركز المبيعات والرد على المكالمات والاستفسارات الواردة عبر قنوات الاتصال المعتمدة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وميزانياتهم وأهداف الشراء لديهم، وتوصية قطع الأراضي المناسبة وفقًا لذلك.</li><li>تقديم معلومات تفصيلية حول المشاريع العقارية للأراضي، بما في ذلك المواقع، والمرافق، ومساحات القطع، والأسعار، وشروط البيع، وخيارات الدفع.</li><li>ترتيب وإجراء زيارات ميدانية، ومرافقة المشترين المحتملين لاستكشاف قطع الأراضي المتاحة.</li><li>معالجة مخاوف العملاء، والتفاوض ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة، وإتمام صفقات البيع بنجاح.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والحاليين، وتحويل الاستفسارات والزيارات الميدانية إلى حجوزات ومبيعات مكتملة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء، وتحديث مراحل خطة المبيعات، وتوثيق نتائج الاتصالات، وجدولة المتابعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الوكالات العقارية، والوسطاء، والبنوك، ومؤسسات التمويل لتوليد فرص مبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة وإعداد تقارير دورية عن فرص المبيعات، والأداء، وأسباب الصفقات غير الناجحة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات العقارات، ويفضل التخصص في مبيعات الأراضي والقطع السكنية.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات وإتمام الصفقات العقارية بنجاح.</li><li>مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق المبيعات.</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والبرامج البرمجية الأساسية للأعمال.</li><li>القدرة على فهم المنتجات العقارية ونقل ميزاتها ومواصفاتها وفوائدها بوضوح ودقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت وخدمة عملاء قوية، مع الالتزام بالمتابعة المستمرة.</li><li>الرغبة والاستعداد للعمل في الموقع وفقًا لجدول مركز المبيعات، بما في ذلك الفترات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع حسب المتطلبات.</li></ul>

‏⁦ Sales Specialist Key Responsibilities <ul><li>Welcome clients at the Sales Center and respond to calls and inquiries received through approved communication channels.</li><li>Identify clients’ needs, budgets, and purchasing objectives, and recommend suitable land plots accordingly.</li><li>Present detailed information about land developments, including locations, amenities, plot sizes, pricing, sales terms, and payment options.</li><li>Arrange and conduct site visits, accompanying potential buyers to explore available land plots.</li><li>Address customer concerns, negotiate within approved authority limits, and successfully close sales transactions.</li><li>Follow up with prospective and existing clients, converting inquiries and site visits into reservations and completed sales.</li><li>Maintain accurate customer records, update sales pipeline stages, document communication outcomes, and schedule follow-ups using the Customer Relationship Management (CRM) system.</li><li>Build and maintain professional relationships with real estate agencies, brokers, banks, and financing institutions to generate sales opportunities.</li><li>Achieve assigned sales targets and prepare periodic reports on sales opportunities, performance, and reasons for unsuccessful transactions.</li></ul>Qualifications & Requirements <ul><li>Minimum of 2 years of experience in real estate sales, preferably specializing in land and residential plot sales.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and successfully closing real estate transactions.</li><li>Strong communication, negotiation, objection-handling, and sales-closing skills.</li><li>Proficiency in CRM systems and essential business software.</li><li>Ability to understand real estate products and communicate their features, specifications, and benefits clearly and accurately.</li><li>Strong organizational, time-management, and customer service skills, with a commitment to consistent follow-up.</li><li>Willingness to work on-site according to the Sales Center’s schedule, including evening shifts and weekends as required.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

متخصص قانوني

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

إعداد ومراجعة والتفاوض بشأن العقود التجارية. تقديم المشورة القانونية بشأن القضايا التعاقدية المتعلقة بإيجار الموقع. مهارات اتصال وكتابة ممتازة مع الأطراف الداخلية والخارجية. تحديث قاعدة البيانات (قواعد البيانات) باستمرار واستخدام أدوات إدارة القضايا والعقود بفعالية وكفاءة لمراقبة القضايا وتتبع مواعيد انتهاء العقود. القيام بفحوصات الامتثال وضمان اتباع إجراءات الامتثال. التحقيق وتقييم المخاطر المختلفة التي قد تؤثر على العمليات والاختيارات المؤسسية. مواكبة أي تغييرات في القوانين أو اللوائح في الولايات القضائية التي تؤثر على الأعمال، وتنفيذ وإنشاء وصيانة الإجراءات والمستندات اللازمة. مراجعة والموافقة على عقود الإيجار بين الشركة والمالكين. مساعدة قسم الشؤون القانونية في إعداد المستندات بناءً على طلب الإدارة. إتمام المراجعة النهائية لحزم الوثائق الكاملة من حيث الامتثال والدقة قبل إرسالها للتوقيع من قبل

Drafting, reviewing, and negotiating commercial contracts. Providing legal advice on Site Lease contractual issues. Excellent communication and writing skills with internal and external counterparts. Consistently update the database(s) and utilize cases & contracts management tools effectively and efficiently to monitor cases and track contract deadlines and expiration dates. Undertaking compliance checks and ensuring that compliance procedures are followed. Investigate and assess various risks that may affect corporate operations and choices. Keep up to date with any changes to the laws or regulations in jurisdictions that impact the business, and implement, construct, and maintain procedures and documents, as necessary. Review and endorse the lease contracts between the company and Landlords. Assist Legal in document preparation as requested by the management Completing a final review of full document packages for compliance/accuracy prior to sending them out for Tawal s signature. Serve as a liaison between the site lease and legal for all documentation package compliance needs. Respond to email inquiries regarding contracts from internal departments. Prepare forms, support letters, and other documents accurately according to information received from the management. Performs other related duties as assigned.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications & Experience:</h2><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Real Estate, Law, or a related field.</li><li>Minimum 5 years' experience in relevant field.</li><li>Strong knowledge of Saudi laws, regulations, and contractual requirements</li><li>Contract review and legal drafting</li><li>Claims, disputes, and legal issue management</li><li>Risk identification and legal/commercial assessment</li><li>Experience with landlord, municipality, permit, and government-related matters</li><li>Strong written and verbal Arabic and English</li><li>Negotiation and stakeholder management</li><li>Ability to prepare formal legal correspondence and notices</li><li>Strong documentation, tracking, and reporting skills</li><li>Ability to manage multiple cases and priorities within agreed timelines</li><li>High level of confidentiality, integrity, and attention to detail</li><li>Good Microsoft Office skills, especially Word and Excel</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات (عقارات)

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة الجمعة

الإنشاءات والعقارات

المسمى الوظيفي:أخصائي مبيعات (عقارات)ملخص الوظيفة: يركز هذا الدور بشكل أساسي على استقبال العملاء والتفاعل معهم لعرض المشاريع والخدمات، والمتابعة مع العملاء المحتملين لتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع ناجحة، وتحقيق المستهدفات الشهرية. بالإضافة إلى ذلك، يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية إعداد عروض الأسعار، وإنهاء إجراءات العقود، وتحديث قاعدة بيانات العملاء بانتظام، وتمثيل الشركة بشكل احترافي، وتقديم خدمات ما بعد البيع للإجابة على الاستفسارات وضمان رضا العملاء.المسؤوليات الرئيسية:·      إدارة وتنفيذ دورة المبيعات الكاملة من خلال التفاعل مع العملاء، وتقديم الحلول، وإعداد عروض الأسعار، وإجراء مفاوضات احترافية للتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق الصفقات.·      تحقيق وتجاوز أهداف ومستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية التي تحددها الإدارة باستمرار.·      تنسيق تنفيذ العقود الرسمية مع الفرق الداخلية (القانونية، والمالية، والتشغيلية) لضمان سلاسة التنفيذ بعد البيع.·      الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتنفيذ متابعات فورية للاستفسارات الواردة لزيادة معدلات التحويل.·      تقديم دعم ما بعد البيع والتقارير لضمان رضا العملاء مع دفع نمو الحسابات من خلال فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل.·      إعداد تقارير أداء المبيعات الدورية، وتحليلات سلامة خط المبيعات، وتوقعات الإيرادات للإدارة التنفيذية.·      تمثيل الشركة في فعاليات القطاع لتوسيع شبكات الأعمال مع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ.الحد الأدنى لمتطلبات الدور:·      الحد الأدنى للمؤهل الدراسي هو شهادة الثانوية العامة؛ ويُعد الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في (التسويق، إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة) ميزة إضافية.·      الإقامة في المدينة المنورة (أو القدرة على الانتقال فوراً)، مع الاستعداد التام للانتقال والإقامة في مدن أخرى عند إطلاق مشاريع جديدة للشركة.·      إتقان اللغة الإنجليزية أو اللغة الأوردية (تحدثاً وكتابةً) كشرط أساسي.·      إجادة مهارات الحاسب الآلي، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، والأدوات الرقمية.المهارات المطلوبة:·      مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل الفعال.·      مهارات الإقناع والتأثير، والقدرة على تقديم مقترحات القيمة بفعالية.·      مهارات متقدمة في التفاوض التجاري والتعامل ببراعة مع اعتراضات العملاء.·      الاستماع النشط وتحديد احتياجات ومتطلبات العملاء بدقة.·      إدارة الوقت والقدرة على ترتيب أولويات المهام الميدانية والإدارية.·      مهارات حل المشكلات وسرعة البديهة للتعامل مع مواقف العملاء الحرجة.·      القدرة على التكيف والمرونة للعمل تحت ضغط لتحقيق أهداف المبيعات.·      مهارات إدارة البيانات وإتقان استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).·      روح الفريق القوية والتعاون، مع إيمان راسخ بأن النجاح الفردي يتحقق من خلال النجاح الشامل للفريق والمنظمة.تفاصيل موقع العمل وساعات العمل والمزايا: ·      موقع العمل: المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.·      السفر والتنقل: التنقل الميداني والاستعداد التام للانتقال والإقامة عبر مدن ومناطق مختلفة داخل المملكة، بناءً على مواقع مشاريع الشركة.·      نوع التوظيف: دوام كامل.·      أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع.·      ساعات العمل: 8 ساعات يومياً.·      الراتب: راتب تنافسي، يتم تحديده بعد المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرة.·      العمولات والحوافز: عمولات مباشرة ومكافآت جذابة عند تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات (KPIs).المكافآت الإجمالية والنمو الوظيفي:في شركتنا، نقوم بتمكين ودعم فريق المبيعات لدينا لتحقيق التميز ودفع النمو المستدام في القطاع العقاري. إيماناً منا بالدور الحيوي للمواهب في نجاحنا، نحن نعزز بيئة عمل توفر لك الفرصة للمساهمة في تسويق المشاريع والخدمات العقارية، وبناء علاقات مهنية قوية مع العملاء، وتطوير مهاراتك في التفاوض، وإدارة الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات. كما نقدر الأداء والإنجاز من خلال تقديم راتب تنافسي -يتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة بعد المقابلة- إلى جانب عمولات مبيعات مباشرة، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت مجزية عند تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، مما يحفزك نحو التميز والمساهمة في أهداف الشركة ونمو أعمالها.

Job Title:Sales Specialist (Real Estate)Job Summary: This role focuses primarily on receiving and engaging with clients to showcase projects and services, following up with potential leads to convert inquiries into successful sales opportunities, and achieving monthly targets. Additionally, the Sales Specialist is responsible for preparing price quotations, finalizing contract procedures, regularly updating the customer database, professionally representing the company, and providing after-sales services to answer inquiries and ensure customer satisfaction.Major Responsibilities:·      Manage and execute the full sales cycle by engaging with clients, presenting solutions, preparing quotations, conducting professional negotiations to handle objections, closing deals.·      Consistently meet and exceed monthly and quarterly sales targets and quotas set by management.·      Coordinate formal contract execution with internal legal, finance, and operations teams to ensure smooth post-sale implementation.·      Maintain accurate client records within the CRM system and execute prompt follow-ups on incoming inquiries to maximize conversion rates.·      Deliver post-sale support and reports to ensure customer satisfaction while driving account growth through up-selling and cross-selling opportunities.·      Compile periodic sales performance reports, pipeline health analyses, and revenue forecasting for executive management.·      Represent the company at industry events to expand business networks while monitoring market trends and competitor activities to provide actionable feedback.Minimum requirements of role:·      High School Diploma minimum requirement; Diploma or Bachelor's degree in (Marketing, Business Administration, or related fields) is a plus.·      Residing in Al-Madinah (or ability to relocate immediately), with full readiness to relocate and reside in other cities as new company projects are launched.·      Excellent fluency in either English OR Urdu (spoken and written) as an essential requirement.·      Proficiency in computer skills, Microsoft Office applications, and digital tools.Required Skills:·      Strong interpersonal and effective communication skills.·      Persuasion, influencing skills, and the ability to present value propositions effectively.·      Advanced commercial negotiation and adept handling of client objections.·      Active listening and accurate identification of client needs and requirements.·      Time management and the ability to prioritize field and administrative tasks.·      Problem-solving skills and quick thinking to handle critical client situations. ·      Adaptability and the resilience to work under pressure to meet sales targets.·      Data management skills and proficiency in using CRM systems.·      Strong teamwork spirit and collaboration, with a firm belief that individual success is achieved through the overall success of the team and organization.Job Location & Work Hours Details & Benefits: ·      Work Location:  Madinah, Kingdom of Saudi Arabia.·      Travel & Mobility: Field mobility and full readiness to relocate and reside across various cities and regions within the Kingdom, based on company project locations.·      Employment Type: Full-Time·      Work Days: 6 Days per Week·      Work Hours: 8 Hours per day·      Salary: A competitive salary, to be determined after the interview based on qualifications and experience.·      Commissions & Incentives: Direct commissions and attractive bonuses upon achieving and exceeding sales targets (KPIs)Total Rewards & Career Growth:At our company, we empower and support our sales team to achieve excellence and drive sustainable growth in the real estate sector. Believing in the vital role of talent in our success, we foster a work environment that offers you the opportunity to contribute to marketing real estate projects and services, build strong professional relationships with clients, and develop your skills in negotiation, deal management, and achieving sales targets. We also value performance and accomplishment by offering a competitive salary—determined based on qualifications and experience following the interview—alongside direct sales commissions, as well as rewarding incentives and bonuses upon achieving and exceeding sales targets, motivating you toward excellence and contributing to the company's goals and business growth.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مبيعات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

ملخص الوظيفة يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية تنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية والسنوية. كما يشمل الدور التواصل مع العملاء لعرض فرص الأراضي المتاحة من خلال العروض التقديمية والتوضيحية للمبيعات، والتفاوض وإبرام الصفقات، وإدارة العلاقات مع العملاء لتعظيم فرص المبيعات المستقبلية وضمان رضا العملاء. المهام والمسؤوليات <ol><li>تحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية والسنوية المعتمدة.</li><li>تنفيذ خطط وبرامج المبيعات المعتمدة لجذب العملاء المحتملين وتعظيم فرص المبيعات.</li><li>التواصل مع العملاء عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك الهاتف والمنصات الرقمية والاجتماعات الشخصية.</li><li>تقديم عروض مبيعات احترافية وشرح المزايا الاستثمارية والقيمة المضافة لفرص الأراضي المتاحة.</li><li>التنسيق والمتابعة مع الأقسام المعنية لإتمام عمليات البيع وضمان إغلاق الصفقات بكفاءة.</li><li>بناء علاقات مهنية طويلة الأجل والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين لدعم فرص المبيعات المستقبلية.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وملاحظاتهم وشكاواهم بفعالية، وتقديم الحلول المناسبة لضمان رضا العملاء.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية لمدير المبيعات والتسويق، تتضمن مؤشرات أداء المبيعات، والصفقات المكتملة، وتحديثات العملاء المحتملين.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وتحديثها بانتظام لضمان دقة وصحة المعلومات.</li><li>توثيق ملاحظات وتوصيات العملاء والاستفادة منها لتحسين المنتجات والخدمات.</li><li>مراقبة وتحليل عروض وأسعار المنافسين وتقديم الملاحظات والتوصيات ذات الصلة.</li><li>تتبع وتقييم اتجاهات وتطورات السوق العقاري، وتحديد الفرص والتحديات المحتملة.</li><li>التعاون مع فريق التسويق في تطوير وتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات التسويقية التي تدعم تحقيق أهداف المبيعات.</li></ol> المؤهلات الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب <ul><li>شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو ما يعادلها.</li></ul> الشهادات المهنية المطلوبة<ul><li>رخصة فال – الوساطة العقارية.</li></ul> سنوات الخبرة المطلوبة. خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات العقارات.

Job Summary The Sales Specialist is responsible for executing sales strategies and achieving quarterly and annual sales targets. The role also involves engaging with clients to present available land opportunities through sales presentations and demonstrations, negotiating and closing deals, and managing customer relationships to maximize future sales opportunities and ensure customer satisfaction. ROLES & RESPONSIBILITIES <ol><li>Achieve approved quarterly and annual sales targets.</li><li>Execute approved sales plans and programs to attract prospective customers and maximize sales opportunities.</li><li>Communicate with customers through various channels, including telephone, digital platforms, and face-to-face meetings.</li><li>Deliver professional sales presentations and explain the investment advantages and value proposition of available land opportunities.</li><li>Coordinate and follow up with relevant departments to complete sales processes and ensure the efficient closing of transactions.</li><li>Build and maintain long-term professional relationships with existing and prospective customers to support future sales opportunities.</li><li>Handle customer inquiries, feedback, and complaints effectively, and provide appropriate solutions to ensure customer satisfaction.</li><li>Prepare and submit periodic reports to the Sales and Marketing Manager, including sales performance indicators, completed transactions, and updates on prospective customers.</li><li>Maintain and regularly update customer records to ensure the accuracy and integrity of information.</li><li>Document customer feedback and recommendations and utilize them to improve products and services.</li><li>Monitor and analyse competitors’ offerings and pricing and provide relevant observations and recommendations.</li><li>Track and assess real estate market trends and developments, identifying potential opportunities and challenges.</li><li>Collaborate with the Marketing team in developing and implementing promotional campaigns and marketing initiatives that support the achievement of sales objectives.</li></ol> QUALIFICATIONS Minimum Education Required <ul><li>Diploma or bachelor’s degree in business administration, marketing, or equivalent.</li></ul> Professional Certifications Required<ul><li>FAL License – Real estate brokerage.</li></ul> Years of experience are required. Minimum of 2 years of experience in real estate sales.

دوام كامل لينكدإن

مهندس تطوير الأعمال

هجين - السعودية - المدينة المنورة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

الموقع: المدينة المنورة / المملكة العربية السعودية القسم: مكافحة النمل الأبيض، العزل المائي، العزل الحراري وعلاج الخرسانة تبحث شركة إنديجو بيلدرز في المدينة المنورة عن مهندس مبيعات وتطوير أعمال تقني لتطوير فرص العمل في مجالات مكافحة النمل الأبيض، العزل المائي، العزل الحراري وعلاج الخرسانة والخدمات الإنشائية المتخصصة ذات الصلة. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن توليد عملاء جدد، وتطوير العلاقات مع المقاولين، والاستشاريين، والمطورين وشركات إدارة المرافق. زيارة المواقع، وفهم متطلبات العميل، وإعداد العروض التسعيرية ومتابعة الفرص حتى منح العقد وجمع الأموال. المسؤوليات الرئيسية - توليد عملاء جدد وتحديد فرص المشاريع - زيارة المقاولين، الاستشاريين، المطورين ومواقع المشاريع - إجراء المسوحات الأولية للمواقع وفهم المتطلبات الفنية - إعداد العروض التسعيرية والمقترحات والعروض الفنية/التجارية - متابعة طلبات العروض (RFQs) والمناقصات والعروض المقدمة - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء - التنسيق مع الفرق الفنية والتنفيذية - الحفاظ على قاعدة بيانات للعملاء المحتملين والمشاريع والمتابعات - دعم تسجيلات الموردين والمقدمات المسبقة للتأهيل - تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال الشهرية الملف الشخصي للمرشح - يفضل أن يكون حاصلاً على شهادة في الهندسة المدنية أو مؤهل تقني ذي صلة - يفضل أن يكون لديه 5 سنوات خبرة في سوق البناء السعودي - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق/المبيعات في قطاع البناء - خبرة في مكافحة النمل الأبيض، العزل المائي، العزل الحراري وعلاج الخرسانة هو ميزة إضافية - معرفة جيدة بمواصفات الكميات (BOQs)، الرسومات والعروض التسعيرية - مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض - يجب أن يكون متحدثاً وكاتباً باللغة العربية بطلاقة - وجود علاقات مع المقاولين، الاستشاريين أو المطورين سيكون ميزة كبرى - رخصة قيادة سارية المفعول من المملكة العربية السعودية مطلوبة؛ يجب أن يكون لدى المرشح سيارة شخصية (بدل سيارة ووقود مقدم)

Location: Madinah / Kingdom of Saudi Arabia Division: Anti termite Treatment, Waterproofing, Insulation and Concrete Treatment Indigo Builders, Madinah is looking for a Technical Business Development / Sales Engineer to develop business opportunities in Anti termite Treatment, Waterproofing, Insulation and Concrete Treatment and related specialized construction services. The selected candidate will be responsible for generating new leads, developing relationships with contractors, consultants, developers and facility-management companies. Conducting site visits, understanding client requirements, preparing quotations and following opportunities through to award and collection. Key Responsibilities -Generate new business leads and identify project opportunities -Visit contractors, consultants, developers and project sites- Conduct initial site surveys and understand technical requirements- Prepare quotations, proposals and technical/commercial offers- Follow up RFQs, tenders and submitted quotations- Build and maintain strong client relationships- Coordinate with the technical and execution teams- Maintain a database of prospects, projects and follow-ups- Support vendor registrations and prequalification submissions- Achieve monthly sales and business-development targets Candidate Profile- Civil Engineering or relevant technical qualification preferred- 5+ years of experience in Saudi Arabia construction market preferred- Minimum 5 years of marketing/sales experience within the construction industry- Experience in Anti termite Treatment, Waterproofing, Insulation and Concrete Treatment is an advantage- Good knowledge of BOQs, drawings and quotations- Strong communication, negotiation and presentation skills- Must be fluent in Arabic (spoken and written)- Existing relationships with contractors, consultants or developers will be a major advantage- Valid Saudi driving license required; candidate must have a personal vehicle (car and fuel allowance provided) Compensation SAR 4,500 – 5,000 basic salary (depending on experience) plus performance-based sales commission.

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مدير تكنولوجيا المعلومات للحلول الرقمية والتحول

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٥ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> التحول الرقمي وخارطة الطريق: صياغة وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجيا المعلومات، ومواءمة الاستثمارات الرقمية مباشرة مع أولويات الأعمال والجاهزية التنظيمية. </li> <li> البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية: بناء شبكات حديثة آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع، وبنية تحتية سحابية/هجينة، وأنظمة قوية للتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. </li> <li> أنظمة المؤسسات والتكامل: تقييم وتنفيذ ودمج التطبيقات الأساسية (تخطيط موارد المؤسسات ERP، إدارة علاقات العملاء CRM، الموارد البشرية، المالية، نظام إدارة المرافق CAFM/CMMS، ونظام إدارة المباني BMS) في بيئة موحدة وخالية من الجزر المنعزلة. </li> <li> الأمن السيبراني وخصوصية البيانات: تحديد والحفاظ على أطر عمل الأمن السيبراني، والسياسات، وضوابط الوصول، وخطط الاستجابة للحوادث، والامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) في المملكة العربية السعودية. </li> <li> البيانات وذكاء الأعمال والتحليلات: إنشاء حوكمة موثوقة للبيانات، ولوحات تحكم تنفيذية، ونماذج تحليلية لتمكين اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وأتمتة الأعمال. </li> <li> الأصول الذكية والمرافق المتصلة: التعاون مع قسم العمليات لدمج مستشعرات إنترنت الأشياء (IoT)، ونظام إدارة المباني (BMS)، وأنظمة إدارة المرافق (CAFM) من أجل إدارة أصول تنبؤية وقائمة على البيانات. </li> <li> التجربة الرقمية للمقيمين: الشراكة مع فرق تجربة المقيمين لإطلاق تطبيقات المقيمين، وبوابات الخدمات عبر الإنترنت، والمدفوعات الرقمية، وأنظمة الوصول الذكية. </li> <li> حوكمة الموردين والميزانية: الإشراف على ميزانيات النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتشغيلية (OPEX) لتكنولوجيا المعلومات، وتعظيم العائد على الاستثمار، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة مع الموردين، ووضع حوكمة عملية لتكنولوجيا المعلومات ومعايير الخدمة. </li> </ul> المؤهلات والخبرة التعليم والاعتمادات <ul> <li> أساسي: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. </li> <li> مفضل: درجة الماجستير / ماجستير إدارة الأعمال؛ شهادات مثل CISSP أو CISM أو TOGAF أو ITIL أو PMP أو شهادات السحابة/البيانات. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> أكثر من 12 عاماً من الخبرة المتدرجة في تكنولوجيا المعلومات مع قيادة تنفيذية مثبتة. </li> <li> سجل حافل في بناء وظائف تكنولوجيا المعلومات، وقيادة التحولات الرقمية، وإدارة بنية المؤسسات متعددة الوظائف. </li> <li> خبرة صناعية مفضلة بشدة: العقارات، إدارة الممتلكات، الضيافة، إدارة المرافق، المجمعات السكنية، المباني الذكية، أو إنترنت الأشياء (IoT). </li> <li> الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية تعتبر ميزة كبيرة. </li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li> أساسي: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. </li> <li> مفضل: درجة الماجستير / ماجستير إدارة الأعمال؛ شهادات مثل CISSP أو CISM أو TOGAF أو ITIL أو PMP أو شهادات السحابة/البيانات. </li> </ul> <ul> <li> أكثر من 12 عاماً من الخبرة المتدرجة في تكنولوجيا المعلومات مع قيادة تنفيذية مثبتة. </li> <li> سجل حافل في بناء وظائف تكنولوجيا المعلومات، وقيادة التحولات الرقمية، وإدارة بنية المؤسسات متعددة الوظائف. </li> <li> خبرة صناعية مفضلة بشدة: العقارات، إدارة الممتلكات، الضيافة، إدارة المرافق، المجمعات السكنية، المباني الذكية، أو إنترنت الأشياء (IoT). </li> <li> الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية تعتبر ميزة كبيرة. </li> </ul>

Key Responsibilities: <ul> <li> Digital Transformation & Roadmap: Formulate and execute the IT roadmap, aligning digital investments directly with business priorities and organizational readiness. </li> <li> IT Infrastructure & Architecture: Build secure, reliable, and scalable modern networks, cloud/hybrid architecture, and robust disaster recovery/business continuity systems. </li> <li> Enterprise Systems & Integration: Evaluate, implement, and integrate core applications (ERP, CRM, HR, Finance, CAFM/CMMS, BMS) into a unified, silo-free environment. </li> <li> Cybersecurity & Data Privacy: Define and maintain cybersecurity frameworks, policies, access controls, incident response plans, and compliance with KSA Personal Data Protection Law (PDPL). </li> <li> Data, BI & Analytics: Establish reliable data governance, executive dashboards, and analytics models to enable data-driven decision-making and business automation. </li> <li> Smart Assets & Connected Facilities: Collaborate with Operations to integrate IoT sensors, BMS, and CAFM systems for predictive, data-driven asset management. </li> <li> Resident Digital Experience: Partner with Resident Experience teams to launch resident apps, online service portals, digital payments, and smart access systems. </li> <li> Vendor & Budget Governance: Oversee IT CAPEX/OPEX budgets, maximize ROI, manage vendor SLAs, and establish pragmatic IT governance and service standards. </li> </ul> Qualifications & Experience Education & Credentials <ul> <li> Essential: Bachelor s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field. </li> <li> Preferred: Master s / MBA; certifications such as CISSP, CISM, TOGAF, ITIL, PMP, or Cloud/Data certifications. </li> </ul> Experience <ul> <li> 12+ years of progressive IT experience with proven executive leadership. </li> <li> Demonstrated track record building IT functions, leading digital transformations, and managing cross-functional enterprise architectures. </li> <li> Strongly Preferred Industry Experience: Real Estate, Property Management, Hospitality, Facilities Management, Residential Communities, Smart Buildings, or IoT. </li> <li> GCC / Saudi Arabia experience is highly advantageous. </li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li> Essential: Bachelor s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field. </li> <li> Preferred: Master s / MBA; certifications such as CISSP, CISM, TOGAF, ITIL, PMP, or Cloud/Data certifications. </li> </ul> <ul> <li> 12+ years of progressive IT experience with proven executive leadership. </li> <li> Demonstrated track record building IT functions, leading digital transformations, and managing cross-functional enterprise architectures. </li> <li> Strongly Preferred Industry Experience: Real Estate, Property Management, Hospitality, Facilities Management, Residential Communities, Smart Buildings, or IoT. </li> <li> GCC / Saudi Arabia experience is highly advantageous. </li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة منذ 16 ساعة

المبيعات

تحديد وتطوير فرص أعمال B2B جديدة في مجالات خدمات التجهيز، والتجديد، والصيانة، وإدارة المرافق. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع: شركات إدارة المرافق المطورين العقاريين الفنادق/المنتجعات المطاعم الدور الوظيفي: مسؤول تطوير الأعمال (BDE)نوع الصناعة: خدمات إدارة المرافقالقسم: المبيعات وتطوير الأعمالنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الوظيفة: تطوير الأعمال / ما قبل المبيعاتالتعليمالدرجة الجامعية: أي خريج جامعيالدراسات العليا: أي خريج دراسات علياملف المرشح المطلوبيجب أن يتمتع المرشح بخبرة مثبتة في مبيعات B2B/تطوير الأعمال في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أعمال التجديد الأعمال المدنية أعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) صيانة أنظمة التكييف والتهوية (HVAC)

Identify and develop new B2B business opportunities in fit-out, renovation, maintenance and facility management services. Develop and maintain strong relationships with: Facility Management companies Real estate developers Hotels/resorts Restaurants Role: Business Development Executive (BDE)Industry Type: Facility Management ServicesDepartment: Sales & Business DevelopmentEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: BD / Pre SalesEducationUG: Any GraduatePG: Any PostgraduateDesired Candidate ProfileThe candidate should have proven B2B sales/business development experience in one or more of the following: Renovation works Civil works MEP works HVAC maintenance

دوام كامل لينكدإن

Investor

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Strategic Investor / Development Partner Wanted — Dar Al Rahma We are currently seeking a strategic investor / development partner to join us in establishing Dar Al Rahma — Care & Rescue Ecosystem in Madinah. This opportunity is specifically for a partner who brings more than capital. We are looking for someone with proven experience in one or more of the following areas: Urban planning and large-scale development Smart-city infrastructure and technology Sustainable urban solutions Real-estate or destination development Animal welfare and compassionate rescue initiatives Building scalable community-impact projects Dar Al Rahma is being developed as a new model combining veterinary care, cat boarding, rescue infrastructure, smart solar-powered stations, interactive technology, AdTech, sponsorship, and sustainable revenue models. We are looking for a partner who can contribute strategic vision, development expertise, networks, and investment to help establish the first model in Madinah and build a platform capable of scaling to other cities. This is not an open call for general investors. We are specifically interested in individuals, family offices, investment groups, developers, or strategic organizations whose experience and values align with the vision. If you believe your background is relevant and you would like to explore the opportunity, please reach out to us directly. Dar Al Rahma — building infrastructure where innovation meets compassion. ???? Madinah, Saudi Arabia???? Strategic Investor / Development Partner???? Long-term Partnership | Innovation | Impact | Sustainability #Investor #Strategic Partner #Madinah #Saudi Arabia #Smart Cities #Urban Development #Animal Welfare #Sustainability #Impact Investment #Innovation

دوام كامل صبار

جغرافي

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة الثلاثاء

أخرى

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة الابنية للاستشارات الهندسية عن أخصائي جغرافيا للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة العوامل الجغرافية وتحديد الثروات الطبيعية، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات في مشاريع العقارات والاتصالات وتشييد المباني.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دراسة معدلات الأمطار والحرارة، وطبيعة التكوين الجغرافي للمناطق، بما في ذلك الجبال والسواحل والأنهار وحدودها الجغرافية.</li><li>تحديد الثروات الطبيعية للمناطق، مثل الثروات المائية وتوزيعها وانتظامها، وتقييم إمكانية استغلالها في الزراعة.</li><li>تحديد المحاصيل الزراعية ومعدلات التصدير والاستيراد للمنتجات الزراعية، والبحث في الثروات الحيوانية ومدى كفايتها.</li><li>تحديد الثروات المعدنية والمناجم، ومعدلات استخراجها وتعدينها.</li><li>دراسة شبكات النقل البحري والبري والجوي من حيث تغطيتها الجغرافية للمناطق.</li><li>تقديم النصيحة والمشورة للحكومة بشأن العقارات ومشاريع الاتصالات وتشييد المباني ومشاريع الطاقة.</li><li>تحديد أماكن شق الطرق وتعبيدها، وتطبيق تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الجغرافيا أو تخصص ذي صلة.</li><li>القدرة على تحليل البيانات الجغرافية وتحديد الأنماط.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>معرفة قوية بالعوامل الجغرافية المختلفة.</li><li>القدرة على تطبيق تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li><li>مهارات تحليلية وبحثية ممتازة.</li><li>مهارات تواصل فعالة لتقديم الاستشارات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا الدور بدوام كامل ومقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي الجغرافيا ضمن فريق متخصص في شركة الابنية للاستشارات الهندسية.<h3>معلومات إضافية</h3>الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية التوظيف.

وظائف سمسار - المدينة المنورة السعودية

مهندس تخطيط ومتابعة (Planning Engineer)

وسيط عقاري

وسيط عقاري

ممثل مبيعات

مدير مبيعات

تنفيذي مبيعات

مدير مبيعات

مدير مبيعات - B2B (قطاع الضيافة)

Governance, Risk & Compliance Manager

مدير عمليات فندقية

المدير العام

أخصائي مبيعات

متخصص قانوني

أخصائي مبيعات (عقارات)

أخصائي مبيعات

مهندس تطوير الأعمال

مدير تكنولوجيا المعلومات للحلول الرقمية والتحول

مسؤول تطوير الأعمال

Investor

جغرافي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سمسار - المدينة المنورة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سمسار الجديدة دوريا علي بريدك