وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - جدة السعودية
٤٩٩٣ وظائف شاغرة
Responsibilities Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards to monitor Digital Transformation initiatives and business performance. Own the end-to-end reporting process, ensuring data accuracy, completeness, and timely updates by collaborating with project managers and business stakeholders. Transform complex operational, financial, and project data into clear, actionable insights through engaging dashboards, reports, and visualizations. Create executive-level Power Point presentations with modern, high-quality designs tailored for senior leadership and steering committees. Present dashboards, reports, and key insights during management meetings, providing clear explanations of project status, KPIs, risks, and performance trends. Develop visually compelling infographics, process diagrams, and data visualizations to simplify complex information. Produce and maintain reports covering project health, milestones, budgets, financial variance, KPI performance, value realization, resource allocation, and strategic initiatives. Develop ad-hoc reports and analytics to support evolving business and executive requirements. Continuously improve reporting processes through automation, visualization best practices, and data quality initiatives.<br>Requirements Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Analytics, Data Science, Engineering, or a related field.4Y+ of experience in Data Visualization, Business Intelligence, PMO Reporting, or Analytics, preferably within Digital Transformation or technology-driven organizations. Advanced expertise in Microsoft Power BI, including DAX, Power Query, data modeling, and dashboard development. Expert-level proficiency in Microsoft Power Point, with the ability to create executive-quality presentations and compelling visual stories. Advanced Microsoft Excel skills, including Pivot Tables, advanced formulas, and data analysis. Experience with graphic design or visualization tools such as Adobe Illustrator, Canva, Visio, or similar platforms. Familiarity with project management and collaboration platforms such as Jira, Asana, Monday.com, Microsoft Project, or equivalent tools. Strong understanding of project management metrics, KPI reporting, financial reporting, and executive dashboards. Excellent analytical, problem-solving, and data interpretation skills. Outstanding presentation, communication, and stakeholder management skills, with confidence presenting to senior leadership. Highly organized, proactive, and able to manage multiple priorities while maintaining exceptional attention to detail. Fluency in English is required; Arabic is preferred.
Since 2004, 2P has been at the forefront of Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and enhance operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented professionals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment. We are seeking an experienced IT Technical Support Supervisor to oversee technical support operations and ensure the availability, reliability, and performance of the organization's IT infrastructure. The ideal candidate will lead technical support activities, coordinate infrastructure services, and ensure timely resolution of technical incidents while maintaining high service quality standards. This role is ideal for a hands-on technical leader with strong infrastructure knowledge, excellent troubleshooting capabilities, and a passion for delivering outstanding IT support services. Key Responsibilities Supervise daily Technical Support operations and Service Desk activities. Lead and mentor Technical Support Engineers. Monitor IT infrastructure including servers, storage, and network devices. Ensure timely resolution of incidents and service requests. Coordinate preventive and corrective maintenance activities. Maintain IT assets and infrastructure documentation. Monitor KPIs, SLAs, and service quality metrics. Perform root cause analysis for recurring technical issues. Coordinate with Infrastructure, Network, and Security teams. Prepare operational reports and recommend service improvements. Ensure business continuity through proactive infrastructure monitoring. Qualifications & Requirements Bachelor's degree in information technology, Computer Science, or a related field. Minimum 6 years of experience in Technical Support and IT Infrastructure. Previous experience supervising or leading an IT support team. Strong understanding of enterprise IT environments. ITIL certification is preferred. Key Skills Technical Support IT Infrastructure Windows Server Active Directory Microsoft 365Networking VMware ITILIncident Management Service Desk Operations Infrastructure Monitoring Leadership Root Cause Analysis Customer Service Team Management Skills Technical Support • IT Infrastructure • Windows Server • Active Directory • Microsoft 365 • VMware • Networking • Service Desk • Incident Management • Leadership • ITIL • Infrastructure Operations
وصف الشركة: شركة سينكرونيزا للاستشارات (SYNKRONIZA Consulting Inc.). نحن شركة توظيف واكتساب مواهب محترفة ومتخصصة في ربط الكفاءات المؤهلة بالمؤسسات الرائدة في جميع أنحاء الشرق الأوسط.<br>لهذه الفرصة، نقوم بالتوظيف نيابة عن شركة لوجستيات ونقل مرموقة ومستقرة مقرها في المملكة العربية السعودية. يقدم عميلنا حلولاً لوجستية ونقل شاملة ويبحث عن مهنيين موهوبين للانضمام إلى فريقه المتنامي.<br>تعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة سعودية مستقرة ومتنامية والمساهمة في استمرار تطوير أعمالها ونجاحها التشغيلي. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي أول خبير في عمليات النقل وتخطيط الأسطول لإدارة تخطيط النقل اليومي، وتخصيص الأسطول والسائقين، وتوزيع الشحنات، وتنفيذ الرحلات. يتولى هذا الدور مسؤولية تحسين استخدام الأسطول، وتقليل الرحلات الفارغة والتكاليف التشغيلية، ومراقبة تحركات المركبات، وضمان كفاءة عمليات النقل بما يتوافق مع الأنظمة السعودية وسياسات الشركة. المسؤوليات الرئيسية: إعداد خطط النقل اليومية والأسبوعية للمركبات والسائقين بناءً على متطلبات الشحن. تخصيص الشحنات للمركبات والسائقين بناءً على الموقع والسعة والتوافر ومتطلبات العملاء. إعداد جداول الرحلات وتنظيم حركة المركبات والسائقين. مراقبة تنفيذ الرحلات والتأكد من التزام السائقين بالخطط والجداول الزمنية المعتمدة. مراقبة تحركات المركبات عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وأنظمة تتبع المركبات. الحفاظ على التواصل المستمر مع السائقين وتزويدهم بتفاصيل الرحلات والشحنات. متابعة التأخيرات وأعطال المركبات والمشاكل التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. إعادة تخطيط الرحلات وإعادة تخصيص الشحنات استجابةً للتغيرات التشغيلية أو الطلبات العاجلة أو المواقف غير المتوقعة. تحسين استخدام الأسطول وتقليل الرحلات الفارغة والتكاليف التشغيلية غير الضرورية. التنسيق الوثيق مع فرق خدمة العملاء والعمليات لضمان تنفيذ الشحنات بكفاءة. مراقبة توافر المركبات والسائقين والتأكد من الجاهزية للرحلات المجدولة. إعداد تقارير يومية وأسبوعية تغطي الرحلات والمركبات والسائقين وحالة الشحنات. مراقبة أداء الأسطول وتحليل معدلات الاستخدام والتأخيرات والكفاءة التشغيلية العامة. المساهمة في تطوير وتحسين عمليات تخطيط النقل وتخصيص الشحنات. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات النقل والمتطلبات واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية. تقديم الدعم والتوجيه لأعضاء فريق العمليات المبتدئين عند الحاجة. العمل باستخدام منصة لوجستي (Logisti)، ومنصة مُدن (MODON)، وأنظمة الهيئة العامة للنقل (TGA). أداء مهام تخطيط النقل والعمليات الأخرى كما هو محدد. المتطلبات: درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو إدارة النقل، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات النقل، أو تخطيط الأسطول، أو إدارة النقل. خبرة قوية في تخطيط المركبات والسائقين وتخصيص الشحنات. يفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة السابقة في عمليات النقل واللوجستيات في المملكة العربية السعودية. معرفة جيدة بعمليات النقل وإدارة الأسطول داخل المملكة العربية السعودية. خبرة في استخدام أنظمة تحديد المواقع العالمي (GPS) وتتبع المركبات. قدرة قوية على تخطيط الرحلات وتخصيص المركبات والسائقين بكفاءة. مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. إجادة استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة النقل واللوجستيات. القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بسرعة للتغيرات التشغيلية والمتطلبات العاجلة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. يشترط إجادة جيدة للغتين العربية والأردية. مهارات تواصل وتنسيق قوية، خاصة عند التعامل مع السائقين وفرق العمليات.<br>كيفية التقديم: <br>
<strong>لماذا يوجد هذا الدور</strong><br>تعمل Teslm على تأسيس قدرات مركزية لنظام SIEM/SOC وتحتاج إلى مهندس عملي واحد ليتولى المسؤولية من البداية إلى النهاية. ستحدد كيفية تجميع خطوط التدفق، وإدراج مصادر السجلات، وكتابة قواعد الكشف، وإدارة الفرز اليومي — والعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي ومسؤول أمن المعلومات. إذا كنت قد قمت ببناء أو تشغيل نظام SIEM بنفسك وترغب في أن تكون المسؤول الكامل عنه، فهذا هو الدور المناسب لك.<br><strong>حول الدور</strong><br>بعد 12 شهراً، سيكون النجاح كالتالي: إدراج كل مصدر سجل ذي صلة من بيئة AWS وتطبيقاتنا، وتطبيعها وفق مخطط مشترك، وتقديم تقرير بحالتها الصحية شهرياً؛ تفعيل مجموعة مركزة من قواعد الكشف ذات الأولوية وضبطها بحيث يمكن الوثوق بطابور التنبيهات؛ توثيق سير عمل الفرز (تنبيه ← تحقيق ← احتواء ← توثيق ← إغلاق أو تصعيد) في كتيبات تشغيل يمكن لمحلل المستوى الأول اتباعها؛ توفير الاحتفاظ بالسجلات وأرشيف غير قابل للتعديل؛ والقدرة على تقديم الأدلة التي يطلبها المدقق بموجب متطلبات PCI DSS v4 المادة 10، وPDPL، وNCA ECC-2:2024، ومعيار ISO/IEC 27001 المادة A.8.15 وA.8.16 عند الطلب. كما ستقدم توجيهاً تقنياً يومياً لمحلل SOC من المستوى الأول.<br>نحن لسنا متمسكين بمورد معين عن قصد. يمكنك بناء Wazuh من الصفر، أو مراقبة وصيانة Crowd Strike، أو العمل مع مزود خدمة Wazuh — نحن نوظف بناءً على الكفاءة العامة في SIEM، وليس لمنتج بعينه.<br><strong>ما ستفعله</strong><br>• تولي مسؤولية إدراج مصادر السجلات: Cloud Trail، وGuard Duty، ونتائج Security Hub، وسجلات البنية التحتية، وأحداث أمن التطبيقات، بحيث يتم تحليل كل منها وفق مخطط مشترك.<br>• تولي مسؤولية مجموعة قواعد الكشف: كتابة وإصدار وضبط عدد قليل من القواعد عالية القيمة المرتبطة بأهم مخاطرنا، ومراجعة النتائج الإيجابية الخاطئة كل أسبوع.<br>• تولي مسؤولية سلامة كل مصدر سجل — اكتشاف الفجوات الصامتة قبل أن يكتشفها مدقق أو مهاجم.<br>• تولي مسؤولية الفرز اليومي والاحتواء: التحقيق في الأحداث ذات الصلة حسب المضيف والمستخدم وعنوان IP، والاحتواء بمساعدة طرف ثانٍ قبل اتخاذ أي إجراء تدميري للإنتاج، وتوثيق كل حالة.<br>• تولي مسؤولية الاحتفاظ بالأدلة: أرشيف سجلات غير قابل للتعديل، مع الاحتفاظ بالسجلات بما يتوافق مع التزاماتنا التنظيمية، وإعداد حزم أدلة ربع سنوية.<br>• تولي مسؤولية كتيبات التشغيل، والاستعلامات المحفوظة، ومسار التصعيد الذي يعمل من خلاله محلل SOC من المستوى الأول، وتحديد الأولويات اليومية لهذا المحلل.<br><strong>المتطلبات</strong><br>• خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في العمل العملي في مجال SIEM/SOC، قمت خلالها شخصياً بإدراج مصادر السجلات، وكتابة أو ضبط قواعد الكشف، وفرز التنبيهات الناتجة.<br>• سبق لك بناء أو صيانة نظام SIEM بنفسك — Wazuh أو Elastic أو Splunk أو Crowd Strike أو ما يشابهها — ويمكنك شرح خيارات التصميم التي اتخذتها.<br>• معرفة عملية بسجلات أمن AWS: Cloud Trail، وGuard Duty، وSecurity Hub، وكيفية وصول أحداثها إلى نظام SIEM.<br>• القدرة على التعامل مع تحليل وتطبيع السجلات، ولغات الاستعلام، وإدارة نظام Linux للمكونات التي تشغلها.<br>• القدرة على كتابة كتيبات تشغيل واضحة وتوثيق للحوادث.<br>• هذا دور ممارس عملي، وليس دور مهندس معماري أو قيادي — ستقوم ببناء وتشغيل الأدوات بنفسك، والعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي ومسؤول أمن المعلومات. إذا كنت تبحث عن فريق لتتم إدارته، فهذا ليس الدور المناسب.<br><strong>ميزات إضافية</strong><br>• شهادة CompTIA Security+ أو CySA+<br>• شهادة AWS Certified Security – Specialty<br>• تدريب من موردي Wazuh أو Elastic أو Splunk<br>• شهادات GIAC (GCIA أو GCIH أو GMON)<br>• خبرة في مراقبة سلامة الملفات، أو الكشف عن الثغرات الأمنية، أو لوحات تحكم PCI DSS داخل نظام SIEM<br><strong>التفاصيل</strong><br>• الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية — حضورياً<br>• التوظيف: دوام كامل، دائم، البدء في أقرب وقت ممكن<br>• التبعية الإدارية: الرئيس التنفيذي ومسؤول أمن المعلومات<br>• النطاق: بيئة AWS وتطبيقات شركة Teslm<br>• نرحب بتقديم المرشحين الدوليين.<br><strong>كيفية التقديم</strong><br>التقديم عبر LinkedIn.
We are looking for a skilled and detail-oriented IT Project Manager to lead and coordinate infrastructure and IT services operations projects in a banking environment. This role is critical to ensuring successful delivery of high-availability, secure, and compliant IT systems that support day-to-day banking operations. The ideal candidate will have hands-on experience managing projects involving infrastructure upgrades, network/security improvements, data center initiatives, or ITSM process enhancements, within the framework of banking sector compliance and operational rigor.<br>Key Responsibilities:Project Planning & Execution:Define project scope, goals, deliverables, timelines, and resource plans for infrastructure and IT service operations projects. Stakeholder Coordination:Collaborate with infrastructure teams, security, business units, compliance, and external vendors to ensure alignment and delivery against project objectives. Risk & Compliance Management:Ensure projects adhere to banking regulatory, cybersecurity, and audit requirements . Proactively identify and manage risks and issues. Service Operations Focus:Drive initiatives related to ITSM improvements, including incident, change, and problem management processes aligned with ITIL best practices. Infrastructure Project Delivery:Manage deployment of hardware, software, cloud services, and networking infrastructure, including upgrades, migrations, and automation. Reporting & Communication:Provide timely updates on project progress, risks, and mitigation strategies to project sponsors and steering committees. Vendor Oversight:Coordinate with third-party vendors to ensure contract terms, deliverables, and SLAs are met within banking-specific compliance guidelines.<br>Required Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Engineering , Computer Science, Information Technology, or a related field.5+ years of experience in IT project management, with 3+ years in banking or financial services. Experience managing projects in IT infrastructure, IT operations, or IT service management domains. Familiarity with ITSM tools and practices (e.g., BMC Remedy). Working knowledge of ITIL framework. Strong understanding of regulatory and compliance requirements within financial institutions (e.g., data protection, audit trails, segregation of duties). Project management certification such as PMPPreferred Skills & Experience:Experience in delivering cloud migration, data center transformation, or endpoint security projects in banking. Exposure to cybersecurity standards and practices. Familiarity with Agile or hybrid delivery methods. Experience coordinating across multiple business units and BT towers in a matrixed environment.<br><br>Soft Skills:<br>Strong organizational and multitasking abilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Analytical mindset with a proactive approach to problem-solving. Ability to thrive in a high-pressure, regulated environment.
Oracle Transportation Management (OTM) Functional Lead Riyadh, Saudi Arabia<br>We are partnering with a leading global technology consulting organisation delivering large-scale digital transformation programmes across the Middle East. As part of continued growth, we are seeking an experienced Oracle Transportation Management (OTM) Functional Lead to join a major enterprise implementation programme in Riyadh.<br>This is an opportunity to play a key role in shaping and delivering complex transportation and logistics solutions for a high-profile client, working alongside international teams and industry-leading Oracle experts.<br>The Role As the OTM Functional Lead, you will be responsible for leading end-to-end Oracle Transportation Management Cloud implementations, from solution design through to deployment and post-go-live support. You will act as the functional SME, working closely with business stakeholders, technical teams, and third-party vendors to deliver scalable transportation management solutions.<br>Key Responsibilities Lead end-to-end Oracle Transportation Management (OTM Cloud) implementation projects Drive requirements gathering, solution design, UAT, cutover planning, and post-go-live support Configure and optimise transportation planning, carrier management, and shipment execution processes Design and implement rating structures, multi-leg and multi-stop itineraries, shipment planning, and invoicing solutions Oversee OTM performance tuning, automation agents, and UI customisation Lead integrations between OTM and Oracle Order Management (OM), Inventory, and other Oracle SCM applications Manage relationships with business stakeholders, vendors, and cross-functional teams Coordinate technical and development teams throughout project delivery Support Agile delivery methodologies and best practice implementation approaches<br>Required Experience14+ years of Oracle Supply Chain and Logistics experience Proven experience leading at least 2-3 full lifecycle Oracle Transportation Management Cloud implementations Strong expertise across:Transportation Procurement Transportation Order Management Carrier & Rate Management Fleet & Driver Management Order & Shipment Planning Shipment Booking & Tendering Visibility & Event Management Freight Audit & Payment Transportation Analytics & Reporting Business Intelligence & Documentation Experience integrating OTM with Oracle OM, Inventory, and wider SCM solutions Strong stakeholder management and communication skills Experience working within multicultural, enterprise-scale environments Previous experience leading functional and technical delivery teams<br>Why Join? Work for a globally recognised technology consulting organisation Deliver large-scale Oracle Cloud transformation programmes Collaborate with high-performing international teams Exposure to complex logistics and supply chain transformation initiatives Opportunity to influence solution strategy and business outcomes<br>Please apply to be contacted with further information.
المسؤوليات الرئيسية: تطوير معايير وسياسات الحوكمة للوكالة المساعدة، وتحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للوكالة المساعدة ومواءمتها مع مؤشرات المنظمة. المساهمة في إعداد وتطوير مؤشرات تقييم أداء تقنية المعلومات والتحول الرقمي داخل المنظمة، بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي العام للمنظمة. تقديم تقارير حول مؤشرات الوضع الحالي لعرضها على قيادة الوكالة. المساهمة في تحديد الإجراءات التصحيحية والتحسينية لتعزيز أداء المؤشرات. تقديم التوصيات والتعليقات والملاحظات الواردة من الجهات الخارجية بشأن تقارير ومؤشرات التحول الرقمي، والتنسيق مع فرق العمل المختلفة لتنفيذها. المساهمة في تطوير وتنفيذ أطر حوكمة تقنية المعلومات وأطر إدارة الأداء لوكالة التحول الرقمي. المساهمة في قيادة أنشطة إدارة المخاطر، بما في ذلك تطوير الإطار والمتابعة ومراقبة الامتثال. تقديم التقرير السنوي للوكالة المساعدة والمشاركة في التقرير السنوي للمنظمة. المساهمة في إعداد التقارير الدورية حول أنشطة الإدارة وإنجازاتها ومقترحات تحسين أدائها. الالتزام بضوابط وسلوكيات العمل في المنظمة، وسياسات وإجراءات الأمن السيبراني الخاصة بالوحدة التنظيمية. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها مديروه المباشرون.<br>الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
AFCS Consultant (Oracle Accounting Foundation Cloud Service)???? Location: Riyadh, Saudi Arabia???? Salary: Up to 35,000 SAR per month<br>Are you an experienced Oracle Accounting Foundation Cloud Service (AFCS/OFS AFS) Consultant looking to work on enterprise-scale financial transformation projects? We're looking for a skilled consultant to join a leading organisation in Riyadh, helping deliver Oracle Financial Services solutions that support accounting, regulatory compliance, and financial reporting.<br>This is an excellent opportunity to work alongside business and technical stakeholders, implementing robust financial data solutions within a complex enterprise environment.<br><br>As an AFCS Consultant, you'll be responsible for implementing, configuring, and supporting Oracle Accounting Foundation Cloud Service (AFCS/OFS AFS), ensuring accurate financial data sourcing, processing, reconciliation, and reporting across the organisation.<br>Key Responsibilities Implement and configure Oracle Accounting Foundation Cloud Service (AFCS/OFS AFS). Gather and analyse business requirements across Finance, Accounting, and Regulatory Reporting functions. Design and configure financial data models, ledgers, accounting rules, and financial hierarchies. Maintain existing code and troubleshoot system issues and production defects. Perform data mapping, ETL validation, reconciliation, and data quality checks between source systems and Oracle AFCS. Collaborate with technical teams to integrate Oracle AFCS with ERP, General Ledger, Risk, and other upstream/downstream platforms. Support financial and regulatory reporting requirements, including IFRS, GAAP, and Basel frameworks. Lead System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT), ensuring successful delivery and issue resolution. Produce functional documentation including Business Requirement Documents (BRDs) and Functional Specification Documents (FSDs).<br>What We're Looking For5+ years of experience implementing Oracle Accounting Foundation Cloud Service (AFCS/OFS AFS). Strong understanding of Oracle OFS AFS architecture and financial services modules. Solid knowledge of accounting principles including General Ledger, Sub-ledger Accounting, IFRS, and GAAP. Experience with financial data processing, reconciliation, data lineage, and data mapping. Understanding of ETL processes and enterprise integration frameworks. Strong SQL and PL/SQL development skills. Experience producing high-quality functional documentation (BRDs/FSDs). Excellent analytical, stakeholder management, and communication skills. Experience working within banking or financial services environments is highly desirable.<br>What's on Offer Salary up to 35,000 SAR per month Opportunity to work on large-scale Oracle Financial Services transformation programmes Exposure to enterprise banking and regulatory reporting initiatives Collaborative, high-performing project environment Based in Riyadh, Saudi Arabia<br>If you're an experienced Oracle AFCS Consultant with a passion for financial systems, enterprise data, and Oracle Financial Services, I'd love to hear from you.
خبرة في إدارة DNS- 8+ سنوات الموقع- جدة<br>نحن نبحث عن مهندس DNS ماهر / مُدير DNS لإدارة وصيانة وتحليل وتحسين بنية DNS المؤسسية. سيكون المسؤول عن تصميم DNS وتكوينها وإدارتها ومراقبة الأداء والأمن واستكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر البيئات المحلية والسحابية.<br>المسؤوليات الرئيسية تصميم وتكوين وإدارة وصيانة بنية DNS المؤسسية. إدارة خوادم DNS والنطاقات والسجلات والمرسلات والمحلّلات والتفويض. تكوين واستكشاف أخطاء سجلات A و AAAA و CNAME و MX و TXT و NS و PTR و SRV وغيرها من سجلات DNS. إدارة خدمات DNS السلطوية والتكرارية. إجراء إنشاء منطقة DNS ونقلها وتفويضها وهجرتها. استكشاف أخطاء حل DNS والكمون والانتشار والاتصال. تنفيذ وإدارة أمان DNS بما في ذلك DNSSEC والتحديثات الديناميكية الآمنة والتحكم بالوصول. مراقبة توافر DNS والأداء والقدرات والصحة. العمل مع فرق الشبكات والأمن والسحابة والبنية التحتية لحل مشكلات DNS. دعم بنية DNS عبر مراكز البيانات والسح/cloud الهجينة والسحابة العامة. أتمتة إدارة DNS والمهام التشغيلية باستخدام أساليب البرمجة وأدوات الأتمتة. المشاركة في هجرة DNS والترقيات والتعافي من الكوارث ونشاطات استمرارية الأعمال. الحفاظ على وثائق DNS والمعايير والإجراءات والتكوين الأساسي. المشاركة في عمليات الحدث والمشكلة وتغيير الإدارة. تقديم دعم L2/L3 للحوادث المعقدة التي تتعلق بـ DNS. المهارات الفنية المطلوبة خبرة عملية قوية في إدارة DNS واستكشاف الأخطاء. فهم قوي لـ TCP/IP و UDP وعناوين IP والتجزئة والتوجيه وبروتوكولات الشبكة. خبرة في منصات DNS مثل: Infoblox BIND Microsoft DNS / Windows Server DNS Blue Cat حلول DNS المؤسسية الأخرى. معرفة قوية بمفاهيم DNS بما في ذلك: DNS العودي والسلطوي DNS مناطق وتفويض نقل المنطقة – AXFR/IXFR تخزين DNS و TTL المرسلات والتوجيه الشرطي DNS Split-horizon DNS DNSSEC عكس DNS / سجلات PTR تجربة مع أدوات استكشاف أخطاء DNS مثل nslookup و dig و host و tcpdump و Wireshark. معرفة DHCP و IPAM مرغوبة بشدة. خبرة في بيئات Linux/Unix و Windows Server. معرفة بخدمات DNS السحابية مثل: AWS Route 53 Azure DNS Google Cloud DNS خبرة في البرمجة/الأتمتة باستخدام Python و Power Shell و Bash أو أدوات مماثلة. المهارات المفضلة خبرة في Infoblox NIOS و/أو Blue Cat Address Manager. معرفة IPAM و DHCP وأتمتة DNS وأمن الشبكة. خبرة مع Terraform و Ansible و REST APIs أو أُطر أتمتة أخرى. معرفة تقنيات التحميل والتوزيع المحتوى (CDN). فهم لتهديدات أمان مستندة إلى DNS، وخداع DNS وتسميم الكاش وهجمات DDoS ودوائر DNS. خبرة في العمل ضمن بنى تحتية مؤسسية كبيرة أو عالمية.
سيتولى مدير الشراكات في دول مجلس التعاون الخليجي قيادة وتطوير الشراكات الاستراتيجية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مع تغطية إضافية لأسواق أخرى مثل الكويت. يتمركز هذا الدور في الرياض، وهو دور تنفيذي فردي يركز على تحديد وتطوير وإتمام شراكات تجارية جديدة تساهم في نمو عدد المشتركين والإيرادات لمنصة رائدة في مجال الفيديو حسب الطلب (SVOD).<br>سيعمل المرشح الناجح على بناء شراكات عبر قطاعات الاتصالات، والتجارة الإلكترونية، والخدمات المصرفية، والمدفوعات، وتجارة التجزئة، وغيرها من قطاعات المستهلكين، مما يخلق فرصًا حول باقات الاشتراك، وتوزيع المحتوى، وحقوق العرض. سيتحمل المرشح المسؤولية الكاملة عن دورة حياة الشراكة، بدءًا من تحديد الشركات المحتملة والتواصل معها، وإشراك صناع القرار على المستوى التنفيذي والإداري، وصولاً إلى التفاوض التجاري، والإعداد، والإطلاق.<br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 12 و15 عامًا في مجال الشراكات، أو تطوير الأعمال، أو الخدمات الرقمية، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات البث عبر الإنترنت (OTT/VOD)، أو الاتصالات، أو الأعمال الرقمية الاستهلاكية ذات الصلة. تعد الخبرة في إدارة شراكات شركات الاتصالات والخبرة في الخدمات الرقمية مثل الفيديو حسب الطلب، والموسيقى، وغيرها من الخدمات القائمة على الاشتراك أمرًا بالغ الأهمية.<br>ينبغي أن يكون لدى المرشح فهم قوي للنظام البيئي في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج بشكل أوسع، وسجل حافل في إتمام الشراكات المدرة للإيرادات، وشبكة علاقات راسخة مع كبار المسؤولين في المنطقة. يجب أن يتمتع هذا الشخص بعقلية تجارية وريادية قوية، وأن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل. كما يشترط إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.
المسؤوليات الرئيسية: التوصية بتطوير معايير وسياسات الحوكمة في الوكالة المساعدة، وإنشاء وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للوكالة المساعدة ومواءمتها مع مؤشرات المنظمة. التوصية بإعداد وتطوير مؤشرات تقييم أداء تقنية المعلومات والتحول الرقمي داخل المنظمة، بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي العام للمنظمة. تقديم المشورة بشأن إعداد تقارير حول مؤشرات الوضع الحالي للنظر فيها من قبل قيادة الوكالة. التوصية بالمشاركة في تحديد الإجراءات التصحيحية والتحسينية لتعزيز أداء المؤشرات. التوصية بمعالجة الملاحظات والرؤى الواردة من الجهات الخارجية فيما يتعلق بتقارير ومؤشرات التحول الرقمي، والتنسيق مع فرق العمل المختلفة لتنفيذها. تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ أطر حوكمة تقنية المعلومات وأطر إدارة الأداء لوكالة التحول الرقمي. تقديم المشورة بشأن قيادة أنشطة إدارة المخاطر، بما في ذلك تطوير الإطار والمتابعة ومراقبة الامتثال. التوصية بإعداد التقرير السنوي للوكالة المساعدة والمشاركة في التقرير السنوي للمنظمة. تقديم المشورة بشأن إعداد التقارير الدورية حول أنشطة وإنجازات الإدارة ومقترحات تطوير أدائها. الالتزام بضوابط وسلوكيات العمل في المنظمة، وسياسات الأمن السيبراني، والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. تنفيذ أي مهام أخرى يكلفه بها المسؤولون المباشرون.<br>الخبرة المطلوبة: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.<br>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
Qualifications Minimum:Bachelor’s degree in:Finance Accounting Business Administration Management Information Systems (MIS) Computer Engineering Information Technology (IT) Required Experience Minimum:5–8 years of experience in:Cost Control / Cost Management Technology / IT Projects Preferred:At least 3 years of experience in large-scale IT projects. Experience working within PMO environments. Experience in IT project contract and claims management. Preferred Professional Certifications Project Management:PMP – Project Management Professional Finance & Cost Management:CCP – Certified Cost Professional CMA – Certified Management Accountant CPA – Certified Public Accountant Required Technical Skills Budget preparation and financial forecasting. Cost and variance analysis. Earned Value Management (EVM). Contract and claims management. Financial risk management. Software & Tools Microsoft Excel – Advanced Oracle ERPPower BI<br>Key Responsibilities1. Budget Management & Cost Control Prepare, review, and monitor budgets for IT projects. Track actual project expenditures against approved budgets. Ensure financial performance remains aligned with approved project plans. Analyze cost and budget variances and recommend corrective actions.2. Cost Planning & Financial Forecasting Develop cost estimation models for IT projects. Prepare project cash flow forecasts and financial projections. Regularly update forecasts based on project progress, changes, and financial performance.3. Contract & Vendor Cost Management Review financial terms and commercial aspects of IT project contracts and agreements. Verify invoices, payment requests, and completion certificates against contractual terms. Monitor Purchase Orders (POs), Change Requests, and contract variations. Review and validate financial claims submitted by vendors and consultants.4. PMO & Project Management Support Support the preparation of financial business cases and feasibility studies for IT projects. Provide financial and cost management support to Project Managers throughout the project lifecycle. Review project spending plans and ensure alignment with approved budgets. Participate in project governance meetings and provide updates on project financial performance.5. Earned Value Management (EVM) Monitor and analyze key project performance indicators, including:Planned Value (PV) Earned Value (EV) Actual Cost (AC) Cost Performance Index (CPI) Schedule Performance Index (SPI) Monitor project performance against approved cost and schedule baselines.6. Financial Reporting & Analysis Prepare periodic project cost and financial reports for senior management. Develop financial dashboards and KPI reports using relevant reporting tools. Prepare and analyze:Budget vs. Actual Reports Cost Variance Analysis Financial Forecast Reports Financial Risk Reports7. Financial Risk Management Identify and assess potential financial risks affecting IT projects. Evaluate the impact of financial risks on project budgets, costs, and schedules. Develop mitigation plans and recommend corrective actions. Monitor contingency reserves and ensure their appropriate utilization. IT Project Scope Responsible for monitoring and controlling costs across various technology projects, including:ERP Implementation Projects IT Infrastructure & Data Center Projects Cloud Computing Projects Network & Telecommunications Projects Artificial Intelligence & Data Analytics Projects
Company Description<br><br>Accor have more than 300,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our integrated ecosystem of leading brands, personalized services and expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.<br><br>Job Description<br><br> Performs repairs, routine servicing and operations of HVAC systems to ensure efficient operation;<br><br>operates, programs, and maintains the energy management system in order to control room<br><br>temperatures for District facilities.<br><br> Conducts regular preventive maintenance inspections, services and repairs of refrigeration units,<br><br>isolated heating and ventilating and air-conditioning, units, fan-coil units, including gas, electric and<br><br>pneumatic operated heating and air conditioning equipment and systems; performs necessary<br><br>adjustments or repairs; and services and repairs evaporative coolers.<br><br> Programs, repairs, maintains, and operates HVAC control systems, HVAC system components and/or<br><br>equipment, and Variable Air Volume (VAV) systems and related modules; utilizes desktop and handheld computer to diagnose and program systems.<br><br> Performs skilled electrical maintenance work in the connection, repair, installation, and alteration of<br><br>HVAC equipment, components, timers, motors, and wiring systems as needed.<br><br> Troubleshoots gas and electric heating systems; installs natural gas lines and inspects for leaks. Inspects, repairs, modifies, and installs HVAC equipment including refrigeration and air conditioning<br><br>compressors, receivers, condensers, evaporators, forced air units, pumps, automatic and hand valves,<br><br>expansion valves.<br><br> Tests and examines chilled water and water tower operations and boiler as necessary, observing<br><br>meter and pressure gauges.<br><br> Installs, inspects, and repairs or replaces defective parts in HVAC units and equipment and their<br><br>controls.<br><br> Lubricates and packs heating, ventilation, refrigeration, and air conditioning motors, pumps, fans,<br><br>bearings, and other equipment.<br><br> Operates a variety of hand and power tools, solder /brazing equipment, vacuum pump, freon recovery equipment, and other test and repair equipment utilized in the trade and a motor vehicle; maintains equipment in effective and safe working condition. Diagnoses HVAC/R mechanical and electrical problems; repairs or replaces defective or malfunctioning parts in units, equipment, and controls; installs, rebuilds, replaces, or repairs fans, motors, thermostats, fuses, filters, bearings, valves, controls, gaskets, and other equipment as necessary. Researches and evaluates products for best sources; recommends the purchase of selected parts,<br><br>materials, and equipment; assists in labor and material estimations for projects; prepares and<br><br>maintains work orders, records, and reports related to work performed.<br><br> Performs other duties related to the primary job duties. <br><br>Qualifications<br><br>Technical Knowledge: Strong understanding of HVAC systems, refrigeration cycles, electrical systems, and plumbing. Tools Proficiency: Skilled in using hand tools, power tools, and diagnostic equipment (e.g., voltmeters, pressure gauges). <br><br>Additional Information<br><br>Multi-tasking<br><br>Data Entry<br><br>Computer Skills<br><br>Flexibility<br><br>Organization<br><br>Attention to Detail<br><br>Communication
We're Hiring! Open Shift Consultant | Riyadh, KSA | 6-Month Onsite Contract<br>Are you a Red Hat Certified Engineer with deep expertise in Open Shift, ACM, and ACS? We're looking for an experienced consultant to join our customer team in Riyadh for a 6-month onsite engagement.<br>About the Role We are seeking a dedicated Open Shift Consultant to provide expert advisory on the optimization and operational governance of the Red Hat Open Shift Container Platform. In this role, you will focus on Day-2 operational activities—ensuring platform stability, performance, and enterprise-grade reliability through best practices in monitoring, scaling, patching, incident response, and continuous improvement. You will work closely with customer stakeholders, serving as both a strategic advisor and a hands-on technical expert.<br>Key Responsibilities Strategic Advisory & Governance Collaborate with stakeholders to align Open Shift capabilities with business goals and develop a platform evolution roadmap Propose enhancements to improve developer productivity and platform reliability Conduct post-incident reviews and deliver workshops/training sessions for development and operations teams<br>Operational & Technical Support Act as the primary escalation point for critical incidents and work closely with Red Hat support to resolve complex issues Provide Level 3 support and build proactive monitoring capabilities within the Open Shift environment Support configuration and change management activities, and analyze implementation plans to prevent outages<br>Container Platform Management Manage patching and updates for operating systems and Open Shift components Perform cluster capacity analysis, monitor certificate expirations, access Prometheus metrics, and analyze pod logs Handle node management (add/delete/drain nodes), project and pod management (PDB, Critical Pods), and networking (static IPs, host ports, throughput troubleshooting) Manage resource quotas, pod scheduling policies, affinity/anti-affinity rules, and eviction policies Oversee RBAC, Security Context Constraints (SCC), image management (policies, signing, promotion, pruning), backup/restore procedures, certificate redeployment, and garbage collection configuration<br>Qualifications Mandatory Red Hat Certified Engineer (RHCE) with Open Shift specialization Proven expertise in Advanced Cluster Management (ACM) and Advanced Cluster Security (ACS) Strong experience with Day-2 operations (monitoring, scaling, patching, incident response) In-depth knowledge of Kubernetes architecture and Open Shift platform Strong troubleshooting and analytical skills<br>Preferred Arabic speaker Experience with Serverless, Service Mesh, Code Ready, Git Ops (Argo CD), Open Shift Data Foundation (ODF), Red Hat Quay, and Ansible automation<br>What Success Looks Like Stable, optimized platform with minimal downtime Proactive incident resolution and robust monitoring Strong security governance and enhanced developer productivity Comprehensive knowledge transfer to customer teams<br>Contract Details Location: Riyadh, KSA | Work Mode: 100% Onsite Duration: 6 Months | Extension: Not Applicable Start Date: Immediate joiners preferred<br>Note: This position is based 100% onsite in Riyadh, KSA, for a fixed 6-month contract with no extension
Since 2004, 2P has been at the forefront of Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and enhance operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented individuals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment.<br>We are pleased to announce a Tamheer training opportunity for a Human Resources Specialist within our Recruitment and Talent Acquisition team. This opportunity is designed for bachelor’s degree graduates who are interested in starting their careers in Human Resources and gaining practical experience across the recruitment lifecycle. The trainee will work closely with the Recruitment team and support activities related to candidate sourcing, application screening, interview coordination, candidate communication, and recruitment reporting. This opportunity is ideal for an ambitious and organized graduate who has strong communication skills, attention to detail, and a genuine interest in Recruitment and Talent Acquisition.<br>Key Responsibilities:• Support the Recruitment team throughout the different stages of the hiring process.• Assist in sourcing potential candidates through appropriate recruitment channels.• Review and organize job applications based on the requirements of each position.• Support the initial screening of candidates and maintain accurate candidate records.• Coordinate interviews between candidates and hiring teams.• Communicate with candidates regarding interview schedules and application updates.• Assist in posting job opportunities across approved recruitment platforms.• Maintain and update recruitment trackers, databases, and candidate pipelines.• Support the preparation of recruitment reports and hiring-status updates.• Assist with collecting and organizing candidates’ required documents.• Coordinate with internal departments and hiring managers regarding recruitment needs.• Ensure candidate information is handled accurately, professionally, and confidentially.• Contribute to improving the candidate experience throughout the recruitment process.• Provide general administrative support to the Recruitment and Human Resources teams.<br>Qualifications and Requirements• Bachelor’s degree.• Must meet the eligibility requirements of the Tamheer Program.• Strong interest in Human Resources, Recruitment, and Talent Acquisition.• Good verbal and written communication skills.• Strong organizational and time-management abilities.• High attention to detail and accuracy.• Ability to handle confidential information professionally.• Proficiency in Microsoft Office applications.• Ability to work effectively both independently and as part of a team.• Willingness to learn and develop within a fast-paced professional environment.<br>Key Skills:Recruitment Support • Talent Acquisition • Candidate Sourcing • CV Screening • Interview Coordination • Candidate Communication • Recruitment Reporting • Data Management • Microsoft Office • Communication Skills • Organization • Attention to Detail • Confidentiality
Since 2004, 2P has been at the forefront of Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and enhance operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented individuals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment.<br>We are pleased to announce a Tamheer training opportunity for a Data Entry Supervisor within our Human Resources Department in Riyadh. This opportunity is designed for diploma graduates who are interested in starting their professional careers and gaining practical experience in HR data management, employee records, documentation, and administrative operations. The trainee will work closely with the Human Resources team to maintain accurate employee information, organize HR documents, update internal systems, and support the department’s daily administrative activities. This opportunity is ideal for an organized and detail-oriented graduate who values accuracy, confidentiality, and professionalism.<br>Key Responsibilities• Enter and update employee information accurately in HR systems and databases.• Review data and documents to ensure accuracy and completeness.• Maintain organized and up-to-date employee files and HR records.• Support the preparation, classification, and archiving of HR documents.• Verify entered information and correct any identified errors or inconsistencies.• Assist in preparing HR reports, spreadsheets, and data summaries.• Track missing information and coordinate with relevant team members to complete records.• Maintain confidentiality when handling employee and company information.• Support the HR team with daily administrative and data-related activities.• Organize electronic and physical files in accordance with internal procedures.• Assist in improving the accuracy and quality of HR records.• Complete assigned tasks within the required timelines.• Follow the company’s data-protection and confidentiality procedures.• Collaborate effectively with members of the Human Resources team.<br>Qualifications and Requirements• Diploma qualification.• Must meet the eligibility requirements of the Tamheer Program.• Good knowledge of Microsoft Office applications, particularly Microsoft Excel.• Strong attention to detail and commitment to accuracy.• Good organizational and time-management skills.• Ability to handle confidential information professionally.• Good verbal and written communication skills.• Ability to work effectively independently and as part of a team.• Willingness to learn and develop in a professional Human Resources environment.• Ability to work on-site in Riyadh.<br>Key Skills Data Entry • HR Data Management • Employee Records • Microsoft Excel • Microsoft Office • Documentation • File Management • Data Accuracy • Administrative Support • Attention to Detail • Organization • Time Management • Confidentiality • Teamwork
PCMCS Consultant (Oracle Profitability and Cost Management Cloud Service)???? Location: Riyadh, Saudi Arabia???? Salary: Up to 30,000 SAR per month<br>We're looking for an experienced Oracle PCMCS Consultant to join a leading organisation in Riyadh, supporting the design and delivery of enterprise-wide profitability and cost management solutions.<br>This is an exciting opportunity to work on large-scale Oracle EPM Cloud programmes, helping finance teams improve cost allocation, profitability analysis, and financial reporting through Oracle Profitability and Cost Management Cloud Service (PCMCS).<br>As the Oracle PCMCS Consultant, you'll be responsible for designing, configuring, and implementing Oracle Profitability and Cost Management Cloud Service solutions, working closely with finance and business stakeholders to deliver robust allocation models and insightful profitability reporting.<br>Key Responsibilities Design, develop, and implement Oracle PCMCS solutions to support profitability analysis and cost allocation. Configure allocation rules, rule sets, driver-based costing models, and multi-stage allocation processes. Develop and maintain business rules, calculation logic, and profitability models. Gather business requirements and translate them into scalable PCMCS solutions. Perform data integration and data loading using Data Management (FDMEE) and other Oracle integration tools. Build and maintain dimensions, hierarchies, metadata, and financial models within Oracle EPM Cloud. Develop reports, dashboards, Smart View templates, and analytical views. Optimise application performance and allocation processing efficiency. Support monthly and quarterly financial close activities through accurate cost allocation and profitability reporting. Troubleshoot calculation issues, data load failures, and system performance challenges. Lead Unit Testing, SIT, UAT, and production deployments. Produce and maintain both technical and functional documentation. Ensure solutions comply with financial governance, audit, and reporting standards.<br>What We're Looking For5+ years of hands-on Oracle PCMCS (Oracle EPM Cloud) implementation experience. Strong understanding of cost allocation methodologies and profitability management. Experience configuring allocation rules, driver-based costing, and multidimensional financial models. Good knowledge of General Ledger, Cost Accounting, and profitability reporting processes. Experience with Oracle Data Management (FDMEE) and financial data integration. Strong understanding of Oracle EPM dimensions, hierarchies, and metadata management. Experience using Smart View and Oracle reporting tools. Basic SQL knowledge and an understanding of financial data structures. Excellent analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. Strong communication skills with the ability to work effectively with both business and technical stakeholders.<br>What's on Offer Salary up to 30,000 SAR per month Opportunity to work on enterprise-scale Oracle EPM Cloud transformation programmes Exposure to complex finance, cost management, and profitability initiatives Collaborative project environment with experienced Oracle professionals Based in Riyadh, Saudi Arabia<br>If you're an experienced Oracle PCMCS Consultant looking to work on high-profile Oracle EPM implementations and help organisations transform their financial planning and profitability management capabilities, I'd love to hear from you.
We are seeking an experienced and highly organized IT Program Manager to lead complex Infrastructure and IT Service Operations projects within the banking and financial services sector. This role will be instrumental in ensuring the reliability, scalability, and compliance of SAMA requirements and our BT systems and services, supporting mission-critical banking applications, core systems, and service platforms.<br>The ideal candidate will have extensive experience managing IT infrastructure initiatives (data center transformation, cloud migration, endpoint security, etc.) and IT service delivery improvements (ITIL/ITSM, automation, performance monitoring) in a regulated financial environment. Key Responsibilities:Program Management & Delivery:Lead and manage multi-stream programs involving IT infrastructure modernization, network upgrades, server/cloud platforms, and service management optimization. Regulatory Compliance & Security:Ensure all infrastructure and IT service operations projects adhere to banking regulations and internal BT governance policies, including audit readiness and cybersecurity requirements. Stakeholder Engagement:Act as the liaison between BT, business stakeholders, risk/compliance teams, and vendors. Provide transparent communication on program status, issues, and milestones to senior executives. IT Service Operations Excellence:Drive improvements in service availability, incident/problem management, change control, monitoring, and ITSM process maturity. Private Cloud & On-Prem Infrastructure Oversight:Coordinate cloud enablement efforts while managing hybrid environments and critical legacy infrastructure often found in banking environments. Vendor & Risk Management:Manage relationships with third-party service providers. Enforce SLAs and ensure risk controls are embedded in third-party service delivery. Business Continuity & Disaster Recovery:Oversee infrastructure resiliency initiatives, ensuring robust backup, failover, and recovery plans aligned with banking BCP/DR standards. Required Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Engineering , Computer Science, Information Technology, or related field.8+ years of progressive experience in IT program/project management with at least 5 years in the banking or financial services industry. Deep understanding of IT infrastructure domains: networking, servers, cloud, databases, storage, end-user computing. Proven experience delivering ITSM improvements and operations projects (e.g., Service Now implementation, monitoring automation). Strong knowledge of banking regulatory requirements related to IT. Project management certifications: PMP, PgMP, or PRINCE2. ITIL v3/v4 certification (Foundation or higher). Experience working with Agile and Hybrid project delivery methodologies<br>Preferred Skills & Experience:<br><br>Experience leading data center migrations or cloud adoption in a regulated industry. Familiarity with core banking platforms, trading systems, or payment infrastructures. Experience interacting with internal auditors and regulatory bodies. Background in managing vendor performance, contract negotiation, and risk assessments.<br>Soft Skills:<br>Strong leadership and decision-making abilities. Excellent verbal and written communication tailored to technical and non-technical audiences. High attention to detail with a strong sense of accountability and risk awareness. Ability to lead in a matrixed environment with global teams and time zones.
المدير الإداري، النمو والمشاريع الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل المستوى الوظيفي: تنفيذي -الرئيس التنفيذي الحالي -الرئيس التنفيذي السابق (متحدث بالعربية) القطاع: مجموعة متنوعة / استثمارات الوظيفة: النمو، المشاريع، الاستراتيجية وتطوير الأعمال<br>حول الفرصة تقوم شركة أميرة لحلول المواهب (Ameera Talent Solutions) بإجراء بحث تنفيذي سري لمنصب المدير الإداري للنمو والمشاريع نيابة عن مؤسسة رائدة ومتنوعة في المملكة العربية السعودية. هذا منصب قيادي عليا تم إنشاؤه حديثاً يركز على تحديد وتطوير وتنفيذ فرص نمو جديدة عبر محفظة متعددة القطاعات. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية للمجموعة والرؤساء التنفيذيين والمديرين الإداريين لوحدات الأعمال الفردية لإنشاء شراكات استراتيجية، وتطوير مشاريع مشتركة، وإطلاق منتجات وخدمات جديدة، وخلق مسارات جديدة للسوق. ستكون الأولويات الأولية ضمن قطاعي الرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، مع تعرض أوسع لقطاعات تشمل العقارات وما بعد بيع السيارات. هذا تفويض عملي للنمو. سيعمل الدور في البداية كمساهم فردي، مع فرصة لبناء قدرات إضافية مع تطور الوظيفة.<br>المسؤوليات الرئيسية• تطوير وتنفيذ مبادرات النمو العضوي عبر محفظة المؤسسة.• تحديد وإنشاء فرص تجارية وشراكات ومشاريع مشتركة جديدة.• تقييم فرص تقديم منتجات وخدمات وقدرات ومسارات جديدة للسوق.• تطوير الفرص من المفهوم الأولي وصولاً إلى دراسة الحالة والموافقة الداخلية والتنفيذ.• بناء علاقات رفيعة المستوى مع الشركاء الاستراتيجيين والتجاريين المحتملين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.• الشراكة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين الإداريين لوحدات الأعمال لتحديد ودفع فرص النمو بما يتماشى مع أولوياتهم الاستراتيجية.• العمل بشكل وثيق مع فرق الاستراتيجية والاستثمار والمالية والمشاريع الداخلية لتقييم ودفع المبادرات الجديدة.• تطوير دراسات حالة تجارية قوية ومقترحات استثمارية لنظر القيادة العليا.• التنسيق مع فرق تطوير المنتجات والأعمال الدولية عند الحاجة.• تقديم مبادرات النمو والتوصيات إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين ولجان الحوكمة ذات الصلة.• إنشاء قدرة فعالة للنمو والمشاريع، مع إمكانية بناء فريق مخصص مع تطور التفويض.<br>ملف المرشح نحن نبحث عن قائد تجاري رفيع المستوى يتمتع بخبرة كبيرة في تطوير وتقديم مبادرات النمو داخل المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. من المرجح أن يُظهر المرشح الناجح:• خبرة قوية في نمو B2B، وتطوير الأعمال الاستراتيجية، والشراكات أو تطوير المشاريع.• سجل حافل في إنشاء وتقديم مشاريع مشتركة، وشراكات استراتيجية، ومقترحات جديدة أو مبادرات توسع في السوق.• خبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية وفهم قوي للبيئة التجارية المحلية.• خبرة في العمل عبر مؤسسات معقدة أو متنوعة أو متعددة الأعمال.• القدرة على التأثير على الرؤساء التنفيذيين والمديرين الإداريين وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى دون الاعتماد على سلطة إشرافية مباشرة.• فطنة تجارية ومالية قوية، بما في ذلك القدرة على تطوير وتقييم دراسات الحالة التجارية.• القدرة على إنشاء الفرص بشكل مستقل ودفعها حتى التنفيذ.• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والتواصل. ستكون الخبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية ذات قيمة خاصة: الرعاية الصحية، الخدمات اللوجستية، العقارات أو السيارات / ما بعد بيع السيارات. ستكون القدرة على اللغة العربية ميزة ولكنها ليست ضرورية.<br>التفويض يركز هذا المنصب بشكل أساسي على النمو العضوي، والشراكات الاستراتيجية، والمشاريع المشتركة، وخلق أعمال جديدة. ليس منصب تنفيذ عمليات اندماج واستحواذ في المقام الأول ولا يحمل مسؤولية مباشرة عن الأرباح والخسائر عند التعيين. من المتوقع أن يجمع المرشح الناجح بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التجاري العملي وإظهار تأثير ملموس من خلال الفرص التي ينشئها ويطورها.<br>التعويض تتوفر حزمة تنفيذية تنافسية للغاية، ومن المتوقع أن تكون في نطاق 1.2 مليون إلى 1.8 مليون ريال سعودي كإجمالي تعويض سنوي، اعتماداً على الخبرة والهيكل النهائي للرواتب الثابتة والمتغيرة.<br>كيفية التقديم تتم إدارة هذا البحث بسرية من قبل أميرة لحلول المواهب. يُدعى المرشحون الذين تتطابق خبراتهم بشكل وثيق مع المتطلبات للتقديم عبر LinkedIn مع سيرة ذاتية محدثة. نظراً للطبيعة العليا والسرية لهذا التعيين، سيتلقى المرشحون الذين يتم اختيارهم معلومات إضافية حول المؤسسة والتفويض خلال عملية الاختيار. للاستفسارات السرية: connect@ameeratalentsolutions.com<br>تلتزم أميرة لحلول المواهب بعملية توظيف شاملة وترحب بالطلبات المقدمة من المرشحين المؤهلين بناءً على الخبرة والقدرة والتوافق مع متطلبات الدور.
المسؤوليات الرئيسية: تقديم المشورة لدعم جهود المنظمة الرامية إلى تحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتحسين التقنيات، ودعم البرامج والتطبيقات والبيانات بالتقنيات المناسبة وفقاً لمعايير ومبادئ بنية المؤسسة التقنية. تقديم المشورة بشأن تصميم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات المادية والسحابية للمنظمة، مع مراعاة سياسات الأمن السيبراني. المساهمة في المشاركة في إعداد وثيقة المواصفات لمشاريع الوكالة المساعدة لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. التوصية بضمان توفر متطلبات المرونة في البنية التحتية الرقمية. تقديم المشورة بشأن توثيق وتحديث بيانات البنية التحتية التقنية. تقديم المشورة بشأن مراجعة امتثال تقنيات البنية التحتية لمعايير ومبادئ البنية التحتية التقنية. المساهمة في إعداد تقارير دورية عن تقنيات البنية التحتية وحالتها ومتابعة تحديثاتها. التوصية بالمشاركة في تصميم وتحسين دورة حياة أنظمة/تطبيقات تكنولوجيا المعلومات ودعمها بالتقنيات المناسبة. تقديم المشورة بشأن ضمان توافق حلول تكنولوجيا المعلومات مع أهداف المنظمة. المساهمة في إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته ومقترحات تحسين أدائه. المساهمة في تنفيذ أي مهام أخرى توكل إلى القسم ضمن مجال تخصصه. الالتزام بضوابط وسلوكيات العمل في المنظمة، وسياسات الأمن السيبراني، والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. المساهمة في إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته ومقترحات تحسين أدائه. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المديرون المباشرون.<br>الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة.