وظائف أخصائى تخطيط و تطوير في السعودية
٤٤٧٦ وظائف شاغرة
المسمى الوظيفيأخصائي تطوير أعمال – الخدمات البيئيةنبذة عن الوظيفةتبحث شركة عين خبير عن أخصائي تطوير أعمال يتمتع بروح المبادرة والقدرة على البحث والتحليل، للمساهمة في تنمية أعمال الشركة في قطاع الاستشارات البيئية بالمملكة.يركز الدور بشكل رئيسي على البحث عن الفرص والمشاريع المحتملة، دراسة السوق، متابعة المشاريع الجديدة، ورصد احتياج العملاء للخدمات البيئية، خصوصًا في مجالات التصاريح البيئية ودراسات تقييم الأثر البيئي والامتثال البيئي.المهام والمسؤولياتالبحث المستمر عن المشاريع والفرص المحتملة في السوق السعودي.متابعة المشاريع الحكومية والخاصة، والمطورين العقاريين، والاستشاريين، والمقاولين، ومنصات المنافسات.تحديد المشاريع التي قد تتطلب:دراسة تقييم أثر بيئي.تصاريح بيئية.دراسات أو خطط إدارة بيئية.خدمات امتثال أو تدقيق أو مراقبة بيئية.البحث عن الفرص في المراحل المبكرة للمشاريع وقبل طرح المنافسات الرسمية متى ما أمكن.إجراء أبحاث السوق وتحليل القطاعات المستهدفة والتوجهات والفرص الجديدة.تحديد العملاء المحتملين وأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.متابعة المنافسين ومشاريعهم وخدماتهم وتحركاتهم في السوق.إعداد ملخصات وتقييمات واضحة للفرص المكتشفة ورفع التوصيات بشأنها.تحديث قاعدة بيانات الفرص والعملاء ونظام إدارة علاقات العملاء بشكل مستمر.دعم أنشطة تطوير الأعمال والتواصل مع العملاء.المساهمة في إعداد ملفات التأهيل والعروض الفنية والتجارية عند الحاجة.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في تخصص بيئي أو هندسي أو إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي علاقة.يفضل وجود خبرة من سنة إلى أربع سنوات في تطوير الأعمال أو أبحاث السوق أو الاستشارات البيئية أو مجال ذي علاقة.معرفة جيدة بالسوق السعودي والمشاريع والقطاعات الرئيسية.تعتبر المعرفة بالتصاريح البيئية ودراسات تقييم الأثر البيئي ومتطلبات الجهات التنظيمية البيئية في المملكة ميزة مهمة.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.مهارات قوية في البحث والتحليل وإعداد التقارير.مهارات جيدة في التواصل وبناء العلاقات.القدرة على العمل بشكل مستقل والبحث عن المعلومات والتحقق منها.إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل وجود خبرة في أنظمة CRM.المهارات والصفات المطلوبةالمبادرة وعدم الاعتماد فقط على الفرص المعلنة.القدرة على تحويل المعلومات السوقية إلى فرص قابلة للمتابعة.الفضول المهني والقدرة على البحث والتحقق.التنظيم والمتابعة المستمرة.التفكير التجاري وفهم احتياجات العملاء.القدرة على تحديد الأولويات والتركيز على الفرص الأعلى قيمة.مقر العملالرياض – جدة - الدمام
المسمى الوظيفيأخصائي تطوير أعمال – الخدمات البيئيةنبذة عن الوظيفةتبحث شركة عين خبير عن أخصائي تطوير أعمال يتمتع بروح المبادرة والقدرة على البحث والتحليل، للمساهمة في تنمية أعمال الشركة في قطاع الاستشارات البيئية بالمملكة.يركز الدور بشكل رئيسي على البحث عن الفرص والمشاريع المحتملة، دراسة السوق، متابعة المشاريع الجديدة، ورصد احتياج العملاء للخدمات البيئية، خصوصًا في مجالات التصاريح البيئية ودراسات تقييم الأثر البيئي والامتثال البيئي.المهام والمسؤولياتالبحث المستمر عن المشاريع والفرص المحتملة في السوق السعودي.متابعة المشاريع الحكومية والخاصة، والمطورين العقاريين، والاستشاريين، والمقاولين، ومنصات المنافسات.تحديد المشاريع التي قد تتطلب:دراسة تقييم أثر بيئي.تصاريح بيئية.دراسات أو خطط إدارة بيئية.خدمات امتثال أو تدقيق أو مراقبة بيئية.البحث عن الفرص في المراحل المبكرة للمشاريع وقبل طرح المنافسات الرسمية متى ما أمكن.إجراء أبحاث السوق وتحليل القطاعات المستهدفة والتوجهات والفرص الجديدة.تحديد العملاء المحتملين وأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.متابعة المنافسين ومشاريعهم وخدماتهم وتحركاتهم في السوق.إعداد ملخصات وتقييمات واضحة للفرص المكتشفة ورفع التوصيات بشأنها.تحديث قاعدة بيانات الفرص والعملاء ونظام إدارة علاقات العملاء بشكل مستمر.دعم أنشطة تطوير الأعمال والتواصل مع العملاء.المساهمة في إعداد ملفات التأهيل والعروض الفنية والتجارية عند الحاجة.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في تخصص بيئي أو هندسي أو إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي علاقة.يفضل وجود خبرة من سنة إلى أربع سنوات في تطوير الأعمال أو أبحاث السوق أو الاستشارات البيئية أو مجال ذي علاقة.معرفة جيدة بالسوق السعودي والمشاريع والقطاعات الرئيسية.تعتبر المعرفة بالتصاريح البيئية ودراسات تقييم الأثر البيئي ومتطلبات الجهات التنظيمية البيئية في المملكة ميزة مهمة.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.مهارات قوية في البحث والتحليل وإعداد التقارير.مهارات جيدة في التواصل وبناء العلاقات.القدرة على العمل بشكل مستقل والبحث عن المعلومات والتحقق منها.إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل وجود خبرة في أنظمة CRM.المهارات والصفات المطلوبةالمبادرة وعدم الاعتماد فقط على الفرص المعلنة.القدرة على تحويل المعلومات السوقية إلى فرص قابلة للمتابعة.الفضول المهني والقدرة على البحث والتحقق.التنظيم والمتابعة المستمرة.التفكير التجاري وفهم احتياجات العملاء.القدرة على تحديد الأولويات والتركيز على الفرص الأعلى قيمة.مقر العملالرياض – جدة - الدمام
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl">Company Description<br>
Jobs for Humanity is partnering with شركة انجاز المتحدة للموارد البشرية to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life.
<br> Company Name: شركة انجاز المتحدة للموارد البشرية<br>
<br>Job Description<br>
<p>نقدم فرصة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية/التطوير المؤسسي لتصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير المهارات للعاملين، بما يضمن رفع الكفاءة وتحقيق أثر ملموس عبر خطط واضحة ومحتوى عالي الجودة وقياس مستمر للنتائج.</p><br> Job Purpose <p>تهدف هذه الوظيفة إلى بناء وتنفيذ خطة تدريب سنوية مبنية على تحليل احتياجات التدريب، وإدارة دورة حياة التدريب من تصميم الحقائب والمحتوى وحتى التقييم وقياس الأثر، مع ضمان الامتثال ودقة سجلات التدريب وتحسين البرامج باستمرار.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul>
<li>تحليل احتياجات التدريب</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>تصميم الحقائب التدريبية</li><li>إدارة التعلم LMS</li><li>إعداد الاختبارات وتقييم الأداء</li><li>إعداد تقارير ومؤشرات التدريب</li><li>التواصل الفعّال</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد</li><li>عرض ومشاركة المعرفة</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>إدارة سجلات التدريب والامتثال بدقة</li>
</ul>
<br>
<br>Qualifications<br>
Required Qualifications <ul>
<li>تحليل احتياجات التدريب</li><li>تصميم الحقائب التدريبية</li><li>إدارة التعلم LMS</li><li>إعداد الاختبارات وتقييم الأداء</li><li>إعداد تقارير ومؤشرات التدريب</li><li>التواصل الفعّال</li><li>الالتزام بالمواعيد وإدارة الوقت</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>إدارة سجلات التدريب والامتثال</li><li>التحليل وحل المشكلات</li>
</ul>
<br>
<br><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<p>:عن الشركة<br>نيوليد شركة سعودية متخصصة في الخدمات الإجرائية والتشغيلية للمستثمرين<br>الأجانب في المملكة العربية السعودية، ومقرها جدة. تعمل الشركة على تمكين<br>الشركات والمستثمرين من دخول السوق السعودي وتأسيس كياناتهم وضبط<br>.التزاماتهم التشغيلية</p><p> </p><p>:نبذة عن الدور<br>نبحث عن أخصائي تطوير أعمال يتولى بناء قنوات العملاء وإدارة دورة البيع<br>الاستشارية لخدمات تأسيس الكيانات والتسجيل النظامي والتشغيل المؤسسي<br>.والبنية الرقمية للعمليات</p><p> </p><p>:المهام والمسؤوليات<br>- استقطاب العملاء المحتملين من المستثمرين والشركات الأجنبية الراغبة في دخول السوق السعودي، وبناء قاعدة عملاء نشطة</p><p>- إدارة دورة المبيعات كاملةً من التأهيل الأولي حتى توقيع الاتفاقية، مع توثيق كل مرحلة في نظام إدارة علاقات العملاء (Zoho CRM)</p><p>- إعداد العروض التجارية وشرح نطاق الخدمات الإجرائية للعميل بدقة ووضوح- التنسيق مع فريق العمليات لضمان انتقال سلس لملف العميل بعد التعاقد- متابعة مؤشرات الأداء الشهرية وتحقيق المستهدفات المعتمدة- رصد السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة</p><p>:المؤهلات والمتطلبات</p><p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات الخدمات (وليس المنتجات)، ويُفضّل في قطاع الخدمات المهنية أو الاستشارية- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً – شرط أساسي غير قابل للتنازل نظراً لطبيعة العملاء الدوليين- إلمام عملي بمنصات الخدمات الحكومية (وزارة الاستثمار، قوى، مقيم) أو استعداد لاكتسابه خلال فترة التدريب- خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ويُفضّل Zoho- مهارات تفاوض وعرض احترافية، وقدرة على إدارة دورة بيع طويلة الأمد- الانضباط في استخدام المصطلحات المعتمدة للشركة والالتزام بحدود نطاق الخدمة</p><p>:ما نقدمه<br>راتب أساسي تنافسي إضافة إلى عمولة مرتبطة بالأداء<br>بيئة عمل مؤسسية مبنية على أنظمة رقمية متكاملة<br> فرص تطور مهني ضمن شركة في مرحلة نمو</p>
<p>نظرة عامة</p><p>نحن نبحث عن فرد مبدع وطموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض. نسعى لضم موظف متميز يمتلك الشغف لتطوير الاستراتيجيات التسويقية والمساهمة في تعزيز تواجد علامتنا التجارية في السوق السعودي. ستعمل كجزء من فريق متكامل يركز على الابتكار وتحقيق نتائج ملموسة تساهم في نمو وتوسع أعمالنا.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تنفيذ الخطط التسويقية المعتمدة لضمان تحقيق الأهداف البيعية والترويجية.</li><li>المساهمة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى إبداعي جذاب.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية تدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل التسويقية عبر كافة القنوات.</li><li>المشاركة في تنظيم الفعاليات والحملات الإعلانية الميدانية والرقمية.</li><li>متابعة أداء الحملات وقياس مدى نجاحها باستخدام أدوات التحليل المتاحة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل على شهادة دبلوم عالي في التسويق أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين فاكثر في مجالات التسويق.</li><li>إجادة للغتين العربية والإنجليزية مفضل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وضمن فريق عمل جماعي.</li><li>التمتع بمهارات تواصل ممتازة والقدرة على عرض الأفكار بوضوح.</li><li>القدرة على استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية </li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التفكير الإبداعي وحل المشكلات.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم الذاتي للمهام.</li><li>مهارات تحليلية قوية لفهم سلوك المستهلك.</li><li>القدرة على التكيف مع التطورات التقنية في مجال التسويق.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة على الإبداع.</li><li>فرص للتدريب والتطوير المهني المستمر.</li><li>حزمة رواتب تنافسية ومزايا وظيفية شاملة وفقاً لنظام العمل السعودي.</li><li>فرص للنمو الوظيفي داخل الشركة.</li></ul>
<p>نظرة عامة</p><p>نحن نبحث عن شخص شغوف وطموح للانضمام إلى فريقنا كجزء من خطتنا التوسعية. يهدف هذا الدور إلى تعزيز حضورنا في السوق السعودي وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع عملائنا من خلال تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجاتهم وتضمن تحقيق أهداف الشركة البيعية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تحديد فرص بيعية جديدة والعمل على تنمية قاعدة العملاء الحاليين في منطقة الرياض.</li><li>إجراء اجتماعات وعروض تقديمية للعملاء المحتملين لشرح فوائد ومميزات خدماتنا.</li><li>إعداد وتجهيز عروض الأسعار والتفاوض على الشروط التعاقدية بما يحقق مصلحة الطرفين.</li><li>متابعة عملية البيع من البداية وحتى الإغلاق وضمان رضا العملاء بعد البيع.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء البيعي.</li><li>تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الإدارة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس) في تخصص إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li><li>إجادة تامة للغة العربية والقدرة على التواصل الفعال باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات ممتازة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>القدرة على العمل الميداني والتنقل داخل منطقة الرياض حسب متطلبات العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض وإقناع عالية.</li><li>قدرة استثنائية على بناء العلاقات والحفاظ عليها.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط لتحقيق الأهداف.</li><li>عقلية موجهة نحو النتائج والابتكار في حل المشكلات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة على الإبداع.</li><li>رواتب تنافسية بالإضافة إلى عمولات مجزية بناءً على الأداء.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني مستمر لتعزيز المهارات البيعية والقيادية.</li><li>تأمين طبي شامل وبدلات إضافية حسب سياسة الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة تتيح فرصاً حقيقية للترقي الوظيفي والنمو الشخصي.</li></ul>
<p>نظرة عامة</p><p>نحن نبحث عن شخص شغوف ومبدع للانضمام إلى فريقنا، حيث ستلعب دوراً محورياً في تعزيز حضورنا الرقمي وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة تساهم في نمو أعمالنا. ستحصل على فرصة للعمل في بيئة عمل محفزة تتيح لك تطبيق أفكارك وتطوير مهاراتك في قطاع التسويق المتطور.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق الرقمي عبر مختلف القنوات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإعداد محتوى إبداعي وجذاب.</li><li>تحليل بيانات أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير دورية لتحسين النتائج.</li><li>المساعدة في التخطيط للحملات الإعلانية المدفوعة ومتابعة ميزانياتها.</li><li>مواكبة اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم اقتراحات لتطوير الاستراتيجيات.</li><li>التنسيق مع فريق التصميم لإنتاج مواد تسويقية ذات جودة عالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح من سنة إلى خمس سنوات في مجال التسويق.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>قدرة ممتازة على الكتابة الإبداعية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات.</li><li>مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل بروح الفريق.</li><li>شخصية مبادرة وقادرة على إدارة المهام المتعددة بفاعلية.</li></ul><p> </p>
<p><strong>فرصة وظيفية | مستشار استثمار</strong> تعلن <strong>شركة التفاصيل الذكية للتطوير العقاري</strong> عن توفر شاغر وظيفي بمسمى: <strong>مستشار استثمار</strong> <strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات والاستثمار لاتقل عن 5 سنوات.</li><li>مهارات عالية في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحقيق المستهدفات البيعية.</li><li>معرفة جيدة بمفاهيم الاستثمار والفرص العقارية.</li><li>شخصية طموحة واحترافية وقادرة على تحقيق النتائج.</li><li>يجيد التعامل مع odoo CRM</li></ul><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>استقطاب العملاء وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد معهم.</li><li>تقديم الاستشارات والحلول الاستثمارية المناسبة لاحتياجات العملاء.</li><li>عرض الفرص والمشاريع العقارية بطريقة احترافية.</li><li>متابعة العملاء وإدارة دورة المبيعات من التواصل الأول حتى إتمام الصفقة.</li><li>تحقيق الأهداف والمستهدفات البيعية والاستثمارية.</li><li>متابعة السوق والفرص الاستثمارية العقارية وتحديد فرص النمو.</li></ul><p> </p>
<p>نظرة عامة</p><p>نسعى لضم كفاءات طبية متميزة للانضمام إلى فريقنا الطبي في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. </p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة معترف بها.</li><li>تصنيف وتسجيل سارٍ من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. </li></ul><p>المطلوب :</p><ul><li>القدرة على العمل تحت ضغط والتعامل مع حالات الطوارئ بهدوء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع المرضى والزملاء.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة والتعقيم.</li></ul><p>المزايا والفوائد :</p><ul><li>بيئة عمل محفزة توفر فرصاً للتدريب والتطوير المهني المستمر. </li></ul>
<p>نظرة عامة</p><p>نسعى لضم فرد طموح ومبدع للانضمام إلى فريقنا، حيث ستلعب دوراً محورياً في تعزيز حضور علامتنا التجارية وتطوير استراتيجيات الوصول إلى الجمهور المستهدف. نحن نبحث عن شخص شغوف بالتسويق يمتلك القدرة على تحليل السوق وتطوير محتوى جذاب يسهم في تحقيق أهدافنا التجارية والنمو المستدام.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق الرقمي والتقليدي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>إدارة قنوات التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى إبداعي يتناسب مع هوية الشركة.</li><li>تحليل بيانات السوق وتتبع أداء الحملات التسويقية لتقديم تقارير دورية وتوصيات للتحسين.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل التسويقية عبر كافة المنصات.</li><li>البحث عن فرص تسويقية جديدة وتحليل المنافسين في السوق المحلي.</li><li>المساهمة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الترويجية الخاصة بالشركة.<br> </li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة عملية تتراوح ما بين سنة إلى 20 سنة في مجال التسويق.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>إلمام جيد بأدوات التسويق الرقمي ومنصات الإعلان.</li><li>القدرة على العمل ضمن بيئة عمل متنوعة وتحمل ضغوط العمل.<br> </li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية.</li><li>الإبداع والقدرة على توليد أفكار جديدة وغير تقليدية.</li><li>القدرة على التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>مهارات العمل الجماعي والقدرة على التعاون مع مختلف الأقسام.<br> </li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.</li><li>حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي شامل.</li><li>فرص للتدريب والتطوير الوظيفي.</li><li>بيئة عمل محفزة تشجع على الابتكار والمبادرة.</li></ul>
<p>نظرة عامة</p><p>نسعى لضم كفاءة مبدعة ومتميزة لفريقنا تساهم في تعزيز حضورنا السوقي وتطوير استراتيجياتنا التنافسية. ستعمل في بيئة عمل ديناميكية تركز على الابتكار وتحقيق نتائج ملموسة، حيث ستقوم بتصميم وتنفيذ الحملات التسويقية التي تخدم أهداف الشركة الاستراتيجية في السوق السعودي.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة تهدف إلى زيادة حصتنا السوقية.</li><li>إدارة الحملات الإعلانية عبر مختلف المنصات الرقمية وقياس أدائها.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وسلوك المستهلك لتقديم توصيات استراتيجية قائمة على البيانات.</li><li>إنشاء محتوى تسويقي جذاب يتناسب مع الهوية التجارية للشركة.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات لضمان توافق الأنشطة التسويقية مع أهداف المبيعات.</li><li>متابعة وتحليل تقارير الأداء وتقديم مقترحات لتحسين العائد على الاستثمار.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في مجال التسويق.</li><li>إلمام واسع بالسوق السعودي ومتطلباته التنافسية.</li><li>القدرة على التعامل مع أدوات التحليل الرقمي وتقارير الأداء.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات المعقدة.</li><li>إتقان فنون التواصل اللفظي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات الإبداع والقدرة على التفكير خارج الصندوق في ابتكار حلول تسويقية.</li><li>القدرة على إدارة المشاريع والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>إجادة التعامل مع برمجيات إدارة التسويق وأدوات النشر الرقمي.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة للنمو المهني.</li><li>رواتب تنافسية وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>فرص للتدريب المستمر وتطوير المهارات القيادية والتقنية.</li><li>تأمين طبي شامل وبدلات تنافسية وفق سياسة الشركة.</li></ul><p> </p>
<p>اخصائي تسويق </p><p>المهام والمسؤوليات معرفة جيدة بمبادى التسويق ادارة حسابات مواقع التواصل الاجتماعي </p><p>كتابة وصياغة المحتوى </p><p>تصوير وتغطية فعاليات ومناسبات الشركة </p>
<p>ادارة الموردين </p><p>عروض اسعار والتفاوض </p><p>اوامر الشراء </p><p>التنسيق الداخلي </p><p>متابعة الاستلام </p>
<p><strong>أخصائي تسويق</strong></p><p>نبحث عن أخصائي تسوق تكون مبدعة وشغوفة بمجال الأزياء والموضة للانضمام إلى فريقنا لتسويق براند عبايات ، لتتولى قيادة حملات التسويق وزيادة المبيعات.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>إدارة الحملات:</strong> التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية جذابة لبراند عبايات والمجموعات الجديدة.</li><li><strong>صناعة المحتوى:</strong> تصوير المنتجات، تنسيق الإطلالات، وكتابة محتوى إبداعي لكافة منصات التواصل الاجتماعي .</li><li><strong>خدمة العملاء:</strong> الرد على الاستفسارات، تقديم الاستشارات حول أنواع العبايات، وتوجيه العميلات لاتخاذ قرار الشراء.</li><li><strong>تحقيق المستهدفات:</strong> العمل على رفع أرقام المبيعات الشهرية وتوسيع قاعدة العملاء.</li></ul><p> </p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن [سنة] في تسويق الأزياء أو المبيعات.</li><li><strong>المهارات:</strong> إتقان التصوير بالجوال، مهارات تواصل ممتازة، ولباقة عالية في الإقناع.</li></ul><p> </p><p><strong>المميزات وظروف العمل:</strong></p><ul><li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام [كامل].</li><li><strong>الراتب:</strong> يحدد بعد المقابلة.</li><li><strong>بيئة العمل:</strong> [بيئة عمل محفزة / العمل عن بُعد.</li></ul>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>
<p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>الإشراف على إدارة وتنفيذ أنشطة ومهام الموارد البشرية وفقًا لاحتياجات الأقسام المختلفة في المنشأة.</li><li>تحديد احتياجات التوظيف والتخطيط لتوفير الكوادر البشرية المؤهلة.</li><li>الإشراف على أنشطة التطوير التنظيمي وبرامج إدارة المواهب لضمان تحسين الأداء الوظيفي.</li><li>متابعة تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من التزام الموظفين بها.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين لضمان سير العمل وفق رؤية وأهداف المنشأة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح العمل والتشريعات ذات الصلة بالموارد البشرية.</li><li>تطوير استراتيجيات تحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي.</li></ul>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تُعِد شركتنا الرائدة في قطاع البيع والتجزئة/الخدمات، بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتعلم المستمر في منطقة الرياض. نبحث عن اخصائي/اخصائية مبيعات ماهر/ماهرة للانضمام إلى فريقنا والتفاعل مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عميل متميزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>فتح وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين وتحويلهم إلى مبيعات فعالة.</li><li>شرح المنتجات والخدمات بدقة وإيجاد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض لضمان هوامش ربح مناسبة ورضا العميل.</li><li>متابعة الطلبات والالتزامات الخاصة بالشحن والتسليم لضمان التنفيذ السلس.</li><li>تحديث قاعدة البيانات والتقارير اليومية/الأسبوعية عن أداء المبيعات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والديناميكية لتطوير استراتيجيات جذب العملاء وتحسين تجربة الشراء.</li><li>التعامل المهني مع الشكاوى وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتواصلاً، ويفضّل Kenntnisse بالإنجليزية الأساسية حسب الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج خدمة عملاء متمكن.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد والتtargets.</li><li>إلمام بأساسيات استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة CRM.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التواصل والتفاوض بثقة واحترافية.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة والاستعداد للعمل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>معرفة الاتجاهات السوقية واتجاهات المنافسين.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على أساس الأداء.</li><li>إجازات سنوية وتسجيل اجتماعي ومزايا تأمينية حسب السياسات المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي واضح.</li><li>بيئة عمل داعمة ونطاق عمل متوازن في مدينة الرياض.</li></ul>
<p>نحن في شركة مكفي القابضة نبحث عن موهبة وطنية شغوفة ومبدعة للانضمام الى فريقنا كأخصائي تسويق، للمساهمة في بناء وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة تعزز من حضورنا في السوق.</p><p>تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي أخصائي تسويق (Marketing Specialist) </p><p>مقر العمل الرياض - حي العليا - في العقارية الثانية نوع العمل دوام كامل</p>
<p><strong>إعلان توظيف:أخصائي تقنية معلومات Magento</strong></p><p>نبحث عن موظفة تقنية معلومات ، يفضل يكون لديها خبرة او معرفة مسبقة بإدارة المواقع الإلكترونية و يفضل منصة Magento </p><p> </p><p><strong>الشروط:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، أو أحد التخصصات ذات العلاقة.</li><li>معرفة أو خبرة عملية سابقة في تطوير وإدارة المواقع الإلكترونية ويفضل منصة Magento.</li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li>مرونة كاملة في العمل (حضوري / عن بُعد).</li><li>دوام كامل، جزئي، أو نظام الساعات حسب الرغبة.</li><li>رواتب مجزية ومنافسة.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة للتطوير المهني.</li><li>فرص ترقية ونمو وظيفي مستمر.</li><li>إجازة يومين أسبوعياً (5 أيام عمل).</li><li>تأمين طبي وكافة المزايا المقررة بنظام العمل السعودي.</li></ul><p><strong>الراتب:</strong></p><p>يُحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والسيرة الذاتية.<br><strong>يبدأ الراتب من 5000 إلى 10000 ريال</strong>، ويزيد حسب الكفاءة والخبرة.</p>
وصف الوظيفةتعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي تخطيط المشاريع للانضمام إلى فريق العمل.الخبرات والمؤهلات:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط وإدارة المشاريع لدى شركات متخصصة في تصنيع أو توريد أو تركيب الأبواب والمطابخ والخزائن.خبرة عملية في إعداد ومتابعة الجداول الزمنية للمشاريع وضمان الالتزام بمواعيد التنفيذ والتسليم.إجادة استخدام أنظمة ERP في إدارة المشاريع ومتابعة أوامر العمل والمواد والتكاليف.القدرة على قراءة المخططات الهندسية والتنسيق مع الفرق الفنية والتنفيذية.مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وتحليل البيانات وإعداد التقارير.جاهزية للانضمام إلى العمل بشكل فوري أو خلال فترة إشعار قصيرة.المسؤوليات:إعداد ومتابعة خطط تنفيذ مشاريع الأبواب والمطابخ والخزائن وفق الجداول الزمنية المعتمدة.التنسيق المستمر بين أقسام المبيعات، والتصميم، والإنتاج، والمشتريات، والتركيب لضمان سير المشاريع بكفاءة.متابعة تقدم الأعمال في جميع مراحل المشروع والتأكد من الالتزام بالبرنامج الزمني.مراقبة توفر المواد والاحتياجات التشغيلية بما يضمن عدم تأخر التنفيذ.إعداد التقارير الدورية الخاصة بحالة المشاريع، ونسب الإنجاز، والمعوقات، ورفعها للإدارة.متابعة أوامر العمل والتحديثات من خلال نظام ERP وضمان دقة البيانات.تحديد المخاطر المحتملة واقتراح الحلول المناسبة لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.المساهمة في تحسين إجراءات التخطيط ورفع كفاءة تنفيذ المشاريع.