وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة - مكة السعودية

<strong>Additional Information<br><br></strong><strong>Job Number</strong> 26122540<br><br><strong>Job Category</strong> Loss Prevention &amp; Security<br><br><strong>Location</strong> King Abdulaziz Road, Ajyad Area, Makkah 13700, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Non-Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br><br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br><strong>Preferred Qualifications<br><br></strong>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose,<strong> belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

<strong>وصف الشركة<br><br></strong>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة. نحن نرحب بك كما أنت ونوفر لك الفرص للعثور على دور وعلامة تجارية تتناسب تماماً مع شخصيتك وتطلعاتك. في إنبسمور (Ennismore)، نحن ملتزمون بدعم نموك وتعلمك كل يوم، لضمان أن يضفي عملك هدفاً وإنجازاً على حياتك. خلال رحلتك معنا، ستتاح لك الفرصة لاستكشاف إمكانيات لا حصر لها، وصياغة قصتك الخاصة، ومساعدتنا في تخيل مستقبل الضيافة معاً.<br><br>ريكسوس مرجانة هو فردوس متكامل حيث تجد كل ما ترغب فيه في متناول يدك بسهولة. بتقديم تجارب ضيافة تتجاوز المألوف باستمرار لضيوفه، فإن هذا الفندق الجديد التابع لفنادق ريكسوس في المملكة العربية السعودية يستعد لإعادة تعريف الإقامة الفندقية في المملكة. يمتد الفندق على مساحة 275,000 متر مربع، وتجتمع فيه أروع تجارب الرفاهية والاسترخاء والمغامرة في تجربة شاملة كلياً لا مثيل لها - شاملة للجميع، ولا تقبل المساومة، وفريدة من نوعها.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>عن الدور الوظيفي<br><br>يقدم السكرتير التنفيذي / المساعد الشخصي دعماً إدارياً وسكرتارياً شاملاً للمدير العام الإقليمي. يتضمن الدور التعامل مع معلومات سرية وحساسة ويطلب مستواً عالياً من الكتمان والمهنية والتنظيم والنزاهة.<br><br>هذا المنصب مسؤول عن الإدارة اليومية السلسة للمكتب التنفيذي، بما في ذلك جدولة المواعيد والمراسلات والأرشفة وتنسيق الاجتماعات وتدفق المعلومات وإعداد التقارير والمتابعة. قد يقدم السكرتير التنفيذي أيضاً دعماً إدارياً لرؤساء الأقسام الرئيسيين الآخرين وفقاً لمتطلبات الفندق الداخلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المكتب التنفيذي والإدارة<br><br><ul><li>تقديم دعم سكرتارية وإداري شامل للمدير العام الإقليمي.</li><li>إدارة التقويمات والمواعيد والاجتماعات والمراسلات والأنشطة المكتبية اليومية.</li><li>إعداد المراسلات التجارية والمذكرات والتقارير والنماذج والوثائق السرية.</li><li>الحفاظ على نظام منظم للأرشفة وإدارة المستندات.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها واستقبال الزوار والملتفين وتصفيتهم.</li><li>استلام وتصنيف وتوزيع وإرسال المراسلات الواردة والصادرة.</li><li>ضمان التعامل السليم مع المعدات والمستلزمات المكتبية وصيانتها.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم المكتب التنفيذي.<br><br></li></ul>الاجتماعات وإدارة المعلومات<br><br><ul><li>حضور الاجتماعات وإعداد محاضر وملاحظات اجتماعات دقيقة.</li><li>الحفاظ على سجلات الإيجازات اليومية والمتابعات والمعلومات الهامة للمدير العام الإقليمي.</li><li>ضمان تدفق المعلومات بشكل فعال بين المكتب التنفيذي وأقسام الفندق المعنية.</li><li>التحقق من توزيع المذكرات والاتصالات الداخلية بشكل صحيح وصولها إلى الأقسام المعنية.</li><li>إعداد تحديثات يومية حول الأنشطة الفندقية الرئيسية للمدير العام الإقليمي أثناء غيابه.</li><li>تحديد وإبلاغ القضايا والأفكار ومجالات التحسين ذات الصلة بشكل استباقي.<br><br></li></ul>التنسيق مع مدير الخدمة ورؤساء الأقسام<br><br><ul><li>تنسيق توزيع وأرشفة وتدفق معلومات تقارير مدير الخدمة (Duty Manager).</li><li>المساعدة في إعداد جدول المناوبات الشهرية لرؤساء الأقسام بالتنسيق مع مدير الفندق / المدير العام.</li><li>جمع وتجميع معلومات الحضور لرؤساء الأقسام، بما في ذلك أيام العمل وأيام العطلات.</li><li>إجراء التحديثات أو التصحيحات اللازمة تقديم النظرة العامة المعنية إلى المدير العام الإقليمي.<br><br></li></ul>المواد والاتصالات الداخلية<br><br><ul><li>إعداد وتنسيق المواد الداخلية والموجهة للضيوف، بما في ذلك قوائم الطعام، ورسائل الضيوف، والنماذج، والاتصالات الأخرى عند الطلب.</li><li>التحقق من تقديم المواد بشكل مهني وبما يتوافق مع متطلبات التصميم المؤسسي للشركة، بما في ذلك الخطوط والشعارات والتصميمات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان دقة وتحديث الاتصالات والمواد الموجهة للضيوف.<br><br></li></ul>المسؤوليات العامة<br><br><ul><li>الحفاظ على فهم شامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعاييره التشغيلية والوثائق ذات الصلة بالشركة.</li><li>الالتزام بسياسات الفندق وإجراءاته والمتطلبات القانونية المعمول بها.</li><li>دعم الجاهزية لحالات الطوارئ والاطلاع التام على إجراءات الطوارئ الخاصة بالفندق.</li><li>الحفاظ على سجلات الإجازات والعطلات الرسمية ذات الصلة وتقديم معلومات مجمعة لمدير الموارد البشرية عند الطلب.</li><li>دعم فرق فرق العمل الخاصة (Task Force) وافتتاحات الفنادق الجديدة عند الطلب.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى حسب التكليف.<br><br></li></ul>الامتثال لمعايير ISO ونظام الإدارة الموحد<br><br>جميع الموظفين مسؤولون عن الالتزام بنظام الإدارة الموحد لـ ISO المعمول به، بما في ذلك أنظمة إدارة الجودة، وتقييم جودة الضيافة (LQA)، والبيئة، والصحة والسلامة وإدارة المخاطر، وإدارة سلامة الغذاء، وإدارة التعامل مع شكاوى العملاء، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات والأدلة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمتطلبات القانونية المعمول بها.<br><br>يُتوقع من هذا الدور المساهمة في إدارة المخاطر، وتقييم الأثر البيئي، والوقاية من التلوث، وترشيد استهلاك الطاقة والمياه، وتحسين الجودة، ورضا الضيوف، ومبادرات التحسين المستمر.<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>خبرة سابقة في دور سكرتير تنفيذي أو مساعد شخصي أو دور إداري ذات صلة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة.</li><li>معرفة ممتازة بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>مستوى عالٍ من السرية والكتمان والمهنية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>نهج استباقي مع تمتع بحسن التقدير ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون كجزء من فريق.</li><li>تعتبر المعرفة الجيدة بعمليات الفندق وسياساته وإجراءاته ميزة إضافية.</li></ul>

<strong>Company Description<br><br></strong>We are far more than a worldwide leader in hospitality. We welcome you as you are and offer opportunities to find a role and brand that truly match your personality and aspirations. At Ennismore, we are committed to supporting your growth and learning every day, ensuring that your work brings purpose and fulfillment to your life. During your journey with us, you will have the opportunity to explore limitless possibilities, shape your own story, and help us imagine the future of hospitality together.<br><br>Rixos Murjana is a self-contained paradise where everything you desire is effortlessly within reach. Consistently offering guests hospitality experiences that transcend the ordinary, this new Rixos Hotels’ property in Saudi Arabia is set to redefine hotel stays in the Kingdom. Spanning 275,000 square metres, the very best of indulgence, relaxation, and adventure come together in an All-Inclusive experience like no other- all-encompassing, uncompromising, and unmatched.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong>Position Overview<br><br>Rixos Murjana is seeking an experienced and results-driven <strong>Director of Finance</strong> to lead and oversee the Finance function of the property.<br><br>Reporting to the General Manager, the Director of Finance will be responsible for the day-to-day operation of the Finance Department, ensuring strong financial controls, accurate reporting, budget management, cash flow planning, compliance, and adherence to Rixos policies and procedures.<br><br>The successful candidate will build strong professional relationships with management, ownership representatives, regional and corporate teams, and external stakeholders while promoting a professional, transparent and positive working environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br><ul><li>Lead and oversee the Finance, Accounting, Cost Control, Purchasing and related financial operations of Rixos Murjana.</li><li>Prepare, manage and monitor the annual operating budget, forecasts, cash flow projections and working capital requirements.</li><li>Oversee monthly financial reporting, reconciliations and timely submission of reports to Rixos, ownership and relevant authorities.</li><li>Maintain effective cash management controls and provide recommendations based on financial performance and cash flow forecasts.</li><li>Monitor revenues, expenses, purchasing, payroll, disbursements and overall financial performance.</li><li>Ensure compliance with Rixos policies, procedures, financial controls and applicable Saudi Arabian laws and regulations.</li><li>Maintain strong professional relationships with owners and their representatives.</li><li>Understand and ensure compliance with the management agreement and its key financial requirements.</li><li>Coordinate with the Regional Director of Finance and Regional Office on financial matters, projects and critical path activities.</li><li>Work closely with all departments of Rixos Murjana to monitor departmental expenses, identify variances and support cost control initiatives.</li><li>Oversee purchasing controls, inventory counts, fixed assets and operating equipment purchases.</li><li>Supervise credit management activities and support the reduction of overdue and uncollectible balances.</li><li>Ensure timely preparation and submission of tax returns and other statutory reports.</li><li>Liaise with external auditors, legal counsel, government authorities and other professional advisors when required.</li><li>Maintain accurate records of leases, contracts, licenses, permits, insurance and other relevant financial and legal documentation.</li><li>Work closely with HR on payroll controls, payroll budgets and related procedures.</li><li>Coordinate with the IT Department on financial system setup, implementation and training.</li><li>Lead, coach, train, supervise and evaluate Finance and related department employees.</li><li>Participate actively in credit meetings, management meetings, training programs and property initiatives.</li><li>Support continuous improvement, operational efficiency and financial performance across Rixos Murjana.<br><br></li></ul>Compliance and Quality Management<br><br>All employees of Rixos Murjana are expected to comply with the <strong>ISO Integrated Management System</strong>, including applicable standards relating to:<br><br><ul><li>Quality Management</li><li>Environmental Management</li><li>Health, Safety and Risk Management</li><li>Food Safety Management</li><li>Customer Complaint Management<br><br></li></ul>The Director of Finance will actively support risk management initiatives, environmental impact assessments, energy and water conservation, pollution prevention, guest satisfaction and continual improvement programs.<br><br><strong>Additional Responsibilities<br><br></strong><ul><li>Coordinate effectively with other Department Heads at Rixos Murjana.</li><li>Monitor staff vacation and public holiday balances and provide required reports to HR.</li><li>Conduct regular technical and skills training within the area of responsibility.</li><li>Ensure team members are familiar with emergency, security and operational procedures.</li><li>Maintain knowledge of relevant Rixos policies, operational standards and departmental documentation.</li><li>Perform other duties and responsibilities as assigned by management.</li><li>Assume Duty Manager responsibilities when scheduled.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong>Qualifications and Experience<br><br><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration or a related discipline. A hospitality-related qualification is an advantage.</li><li>5-7 years of relevant finance experience within the hotel or hospitality industry.</li><li>Previous experience in a senior hotel finance or Director of Finance role is highly desirable.</li><li>Strong knowledge of hotel accounting, budgeting, forecasting, financial controls and cash management.</li><li>Good understanding of Saudi Arabian financial, tax and statutory requirements.</li><li>Strong leadership, communication and stakeholder management skills.</li><li>High level of integrity, confidentiality and professional judgment.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in financial systems and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work effectively with owners, General Management, Regional Finance and corporate stakeholders.</li></ul>

<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26126522<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> المبيعات والتسويق<br><br><strong>الموقع</strong> الطريق الدائري الثالث، حي النسيم، بجوار مسجد الراجحي، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>موقع العمل عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يساعد في قيادة جهود المبيعات المخصصة للقطاعات بالفندق (مثل المجموعات، المسافرين الفرديين، الجمعيات، الشركات، إلخ) ويساعد في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف إيرادات القطاع، وأهداف إيرادات الفندق، ورضا الضيوف والموظفين. ويجري جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بفيئة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. ويحقق أهداف الحجز الشخصية.<br><br><strong>ملف المرشح <br><br></strong><strong>التعليم والخبرة<br><br></strong><ul><li> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br><br></li></ul>أو<br><br><ul><li> درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br><br></li></ul><strong>أنشطة العمل الأساسية<br><br></strong><strong>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات<br><br></strong><ul><li> يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع.</li><li> يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استقطاب نشط يستهدف زيادة الأعمال.</li><li> يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تتناول الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي يقوده مدير المبيعات (DOS).</li><li> يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، الداخلية والخارجية.<br><br></li></ul><strong>تعظيم الإيرادات<br><br></strong><ul><li> يقدم قيادة إيجابية ونشطة لضمان أقصى إمكانات إيرادات (على سبيل المثال، تقديم القدوة من خلال أهداف الحجز الشخصية).</li><li> يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.<br><br></li></ul><strong>إدارة أنشطة المبيعات<br><br></strong><ul><li> يوافق على تحرير المساحات المخصصة لتنظيم الفعاليات لتعظيم الإيرادات (مدير المبيعات، المجموعات) في حالة غياب مدير تقييم الأعمال.</li><li> يشارك في المكالمات والزيارات البيعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات.</li><li> ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض، كتابة العقود، مراسلات العملاء).<br><br></li></ul><strong>تحليل وبيانات المبيعات والبيانات المالية ورصدها<br><br></strong><ul><li> يحصل على معلومات السوق ويحللها باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الفندق المالية الخاصة بالغرف والفعاليات.</li><li> يساعد إدارة الإيرادات في إتمام توقعات دقيقة لست فترات.</li><li> يراجع نتائج رضا ضيوف المبيعات والفعاليات لتحديد مجالات التحسين.<br><br></li></ul><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br></strong><ul><li> يظهر القيادة في الضيافة، ويكون نموذجاً لخدمة العملاء ويقدم مثالاً إيجابياً لروابط علاقات الضيوف.</li><li> يتفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم وملاحظاتهم بشأن جودة المنتجات ومستويات الخدمة.</li><li> يلتقي بالضيوف خلال اجتماعات ما قبل وما بعد المؤتمرات للحصول على آرائهم حول جودة المنتج (مثل الغرف ومرافق المعدات والاجتماعات والأغذية والمشروبات) ومستويات الخدمة والتنفيذ مقارنة بالعقد والرضا العام.</li><li> يمنح الموظفين الصلاحيات لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li> يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويوجه الملاحظات للأفراد و/أو المديرين.</li><li> يدرج رضا الضيوف كمكون أساسي في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.</li><li> يضمن تفعيل برنامج تقدير العملاء في كافة أرجاء قسم المبيعات.</li><li> ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير العلامة التجارية للفندق.</li><li> يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.</li><li> يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العملاء وضمان رضاهم قبل وأثناء برامجهم/فعالياتهم.</li><li> يخدم العملاء من خلال فهم احتياجاتهم والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم، مع بناء علاقات وولاء للشركة.</li><li> يكتسب فهماً للعميل المستهدف الرئيسي للفندق وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله وقضايا واهتمامات عمله، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعالية.<br><br></li></ul><strong>بناء علاقات ناجحة<br><br></strong><ul><li> يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، الداخليين والخارجيين.</li><li> يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية للفندق (مثل مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، مكتب المبيعات العالمي GSO) لضمان تحقيق احتياجات الفندق وأن جهود المبيعات متكاملة وليست مكررة.</li><li> يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والأمن والسلامة (منع الخسائر) لضمان الامتثال للوائح المحلية والإقليمية والاتحادية و/أو متطلبات النقابات.</li><li> يحضر فعاليات العملاء والمعارض التجارية ومهمات المبيعات للحفاظ على أو بناء أو تطوير علاقات رئيسية مع مديري مكتب المبيعات العالمي (GSO) والعملاء.<br><br></li></ul><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القوانين المعمول بها.<br><br></em>حيث تندمج الكلاسيكيات العريقة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. وحيث يمكن للمسافرين، حتى وإن كانوا من جميع أنحاء العالم، الاستمتاع باللمسة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع فور بوينتس باي شيرتون الموحد، حيث يرحب بالجميع، ونساند بعضنا البعض، وكل فندق له أهميته. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة وسلسة. إذا كنت تبحث عن فرص لإشعار الضيوف بالارتياح في بيئة ودودة وصادقة وقريبة من القلب، فانضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى فور بوينتس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> تحقيق شغفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.

<h3 >نبذة عن أكور</h3> <p >أكور هي مجموعة عالمية في مجال الضيافة معروفة بريادتها في الضيافة المسؤولة. تشمل المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة مختلفة عبر 110 دول. تشجع أكور بيئة يتم فيها تشجيع الأفراد على التطور المهني، وتوفر فرص وظيفية متنوعة في قطاع الضيافة محلياً ودولياً. ويُعتبر الموظفون Heartists®، مما يعكس الالتزام بالخدمة المستند إلى الرعاية والتفاني.</p> <h3 >الدور: كاشير عام</h3> <p >تبحث أكور عن <strong >كاشير عام</strong> لوظيفة بدوام كامل في مكة، السعودية. هذا الدور محوري في العمليات المالية للفندق، مع التركيز على التعامل الدقيق، والتسوية، والإبلاغ عن المعاملات النقدية والشيكات وبطاقات الائتمان. تتطلب الوظيفة مرشحين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في نطاق مالي أو محاسبي ذي صلة، مع فهم تأسيسي للإجراءات المالية وانتباه دقيق للتفاصيل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >جمع والتحقق من أظرف الإرسال للمكتب الأمامي والمشروبات والطعام من صندوق الإرسال الليلي مقابل ورقة الشاهد اليومية.</li> <li >عد والتحقق من النقد، والشيكات، وقسائم بطاقات الائتمان مع شاهد، وتسويتها مقابل تفاصيل تقرير الإرسال المحوسب.</li> <li >إعداد ودائع بنكية لجميع الشيكات والنقد، والتأكد من إيداع جميع المبالغ كاملة دون فقدان.</li> <li >جمع وتسوية قسائم بيع البطاقة الائتمانية حسب الشركة، وتحضيرها للبنك اليومي.</li> <li >تحديث يومي والحفاظ على تفاصيل المعاملات الشهرية المستمرة بواسطة شركة بطاقات الائتمان.</li> <li >الحصول على أسعار صرف يومية من مصادر بنكية وتحديثها في نظام PMS.</li> <li >صرف طلبات النقدية الصغيرة المعتمدة من مدير المالية للمجمّع وإعداد ملخص المصروفات.</li> <li >عد وتسوية بنك المنزل، وإعداد تقارير تلخيصية دورية.</li> <li >إعداد تقرير الكاشير العام اليومي، وتفصيل التحصيل النقدي والمدفوعات الأخرى للمراجعة من قبل مدقق الدخل والمالية.</li> <li >التأكد من معالجةadvance النقدية فقط بموافقة صريحة من كلاً من المدير العام ومدير المالية.</li> <li >المساعدة في إجراء جرد نقدي مفاجئ والمتابعة على المسودات المرسلة لتصفية البنك، والتنسيق مع مدير المالية لأي بنود معلقة.</li> <li >إظهار معرفة تشغيلية كاملة والقدرة على الإشراف، والتصحيح، وأداء جميع الواجبات والمهام الموكلة وفقاً للمعيار المطلوب.</li> <li >الحفاظ على المرونة والتكيف مع التدوير داخل أقسام فرعية مختلفة من قسم المحاسبة والمالية أو أقسام الفندق الأخرى كما يحدده مدير المالية.</li> <li >توفير النقد البديل للموظفين في المكتب الأمامي وموظفي المشروبات والطعام، مع توقع وتخطيط لمتطلبات النقد الإضافية خلال العطلات الطويلة أو خلال العطلات.</li> <li >المساعدة في إجراء جرد ربع سنوي ونصف سنوي وسنوي لمعدات التشغيل.</li> <li >التنسيق مع قسم الرواتب وشركات التعهيد من أجل الاستقطاعات (*، المعاش المحلي) وغيرها من الرسوم، لضمان معالجة الدفع في الوقت المحدد.</li> <li >التحقق من أجر الفندق بدقة وفي الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات المحددة.</li> <li >أداء أي مهام معقولة أخرى كما يوكلها مدير المالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة كاشير، محاسبة، أو مالية ذات صلة.</li> <li >القدرة المثبتة على التعامل مع تسوية النقد، الشيكات، ومعاملات بطاقات الائتمان بدقة.</li> <li >الكفاءة في إعداد الودائع المصرفية والعمل مع تقارير مالية محوسبة.</li> <li >مهارات تنظيمية قوية ودقة للاحتفاظ بسجلات معاملات دقيقة.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتكيف مع احتياجات الأقسام المختلفة.</li> </ul> <h3 >التنوع والإدماج في أكور</h3> <p >أكور شركة شاملة، وطموحها هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. تلتزم المجموعة بتعزيز مكان عمل يقدَّر فيه جميع الأفراد ويدعمون فيه.</p> <h3 >بيئة العمل وتطوير المسيرة المهنية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. توفر أكور بيئة داعمة حيث يمكن للموظفين النمو، والتحقق من إمكاناتهم، واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص مهنية داخل فندقهم أو بيئات ضيافة أخرى محلياً ودولياً.</p>

<h3 >عن ايكيا السليمان</h3><p >تلتزم ايكيا السليمان بخلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس من خلال تقديم مجموعة واسعة من المفروشات المنزلية الوظيفية وذات التصميم الجيد وبأسعار معقولة. هذه الرؤية توجه عملياتنا وتفاعلاتنا مع العملاء.</p><h3 >دور الباريستا</h3><p >نحن نبحث عن باريستا للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تقديم خدمة عملاء ممتازة داخل السوق السويدي والمقهى (بيسترو). الباريستا مسؤول عن إعداد وتقديم الأطعمة والمشروبات، ومعالجة المعاملات المالية، والحفاظ على بيئة نظيفة ومرحبة لتعزيز تجربة العملاء الشاملة ودعم مكانة ايكيا كشركة رائدة في مجال التجزئة للمفروشات المنزلية. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الترحيب بالعملاء وتقديم خدمة عملاء ودودة ومهنية.</li><li >أخذ طلبات العملاء بدقة والمساعدة في اختيار قائمة الطعام.</li><li >إعداد وتقديم القهوة والمشروبات المتخصصة وغيرها من الأطعمة والمشروبات وفقاً لمعايير ايكيا.</li><li >معالجة معاملات العملاء بدقة باستخدام طرق الدفع المعتمدة.</li><li >تنفيذ إجراءات فتح وإغلاق الصندوق ومطابقة درج النقود.</li><li >الاحتفاظ بسجلات مبيعات دقيقة والإبلاغ عن أي فروقات نقدية.</li><li >ضمان نظافة وتنظيم وتجهيز السوق السويدي والمقهى ومنطقة الكاشير ومحطة المشروبات ومناطق العمل لاستقبال العملاء.</li><li >اتباع معايير ايكيا للأغذية وجميع لوائح سلامة الأغذية والنظافة والصحة.</li><li >تشغيل ماكينات القهوة ومعدات تحضير الطعام وأنظمة نقاط البيع بأمان وكفاءة.</li><li >الترويج لمنتجات ايكيا الغذائية والعروض الموسمية مع تقديم تجربة ممتازة للعملاء.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة من 2-5 سنوات في دور مشابه.</li><li >قدرة مثبتة على تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li >الكفاءة في إعداد القهوة والمشروبات المتخصصة.</li><li >خبرة في التعامل النقدي وأنظمة نقاط البيع.</li><li >معرفة بلوائح سلامة الأغذية والنظافة.</li></ul><h3 >موقع العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها مكة المكرمة، مع امتداد العمليات أيضاً إلى جدة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور للمساهمة في مهمتنا لخلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس.</p>

<h3 >عن شانغريلا جدة والدور</h3> <p >شانغريلا جدة، جزء من <strong >مجموعة شانغريلا</strong>، يضع معايير جديدة للفخامة على الواجهة البحرية بجدة على شواطئ البحر الأحمر. هذا المنصب بدوام كامل لـ <strong >معالجة سبا (أنثى)</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، مع وجود الفندق في <strong >جدة</strong>. يضم الفندق ديكورات عصرية ومرافق مخصصة للعائلة ومفاهيم طعام مبتكرة، جميعها مصممة لتقديم تجربة ضيف مميزة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >المعالج/ة في السبا مسؤول عن تقديم خدمات علاجية وسبا عالية الجودة للضيوف. يضمن هذا الدور جاهزية جميع العلاجات والخدمات المطلوبة وفق الرؤية والأهداف المعتمدة للسبا، مما يسهم في رضا الضيوف ورفع معايير الفخامة للفندق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف في كل مرحلة من تجربتهم في السبا، وفقاً لمعايير الفندق.</li> <li >التعامل مع جميع طلبات الضيوف وتنفيذ العلاجات بسرعة واحترافية وكفاءة.</li> <li >الحفاظ على نظافة ونظافة جميع غرف العلاج باستمرار.</li> <li >التعرف على جميع باقات السبا والمرافق والمعدات، وتدوين تفضيلات الضيوف لتعزيز تقديم الخدمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الخبرة المطلوبة: <strong >0-1 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li >يمتلك شغفاً بالرفاهية والصحة الشمولية.</li> <li >يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في العمل في بيئة سبا أو فندق.</li> <li >يستمتع بالتفاعل مع الناس ويظهر مهارات تواصل قوية.</li> <li >يقوم بالعمل بشكل مستقل ويدير المهام بفعالية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل يقع ضمن البيئة الراقية لـ شانغريلا جدة، الواقعة على واجهة جدة البحرية الجديدة. يهدف الفندق إلى تقديم تجربة فاخرة، مع نوافذ من الأرض حتى السقف وديكورات عصرية تعكس البحر الأحمر، وتشكيلة من وسائل الراحة بما في ذلك نادي خاص بالأطفال ومفاهيم طعام مبتكرة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب مباشرة خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >عن المجموعة المتحدة</h3> <p >تسعى مجموعة المتحدة إلى توظيف <strong >أخصائي التخليص والجمرك</strong> للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد. هذا المنصب بدوام <strong >كامل</strong> يقع في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >دور أخصائي التخليص والجمرك</h3> <p >هذا الدور مركزي في إدارة جميع جوانب عمليات التخليص الجمركي عند الاستيراد والتصدير. يضمن المتخصص الامتثال للوائح الجمارك السعودية ويدير بنشاط الاستثناءات الجمركية، وبرامج استرداد الرسوم، ومبادرات الدعم الصناعي. الهدف هو الحفاظ على عمليات سلسلة إمداد فعالة ومتوافقة ومجدية من حيث التكلفة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على أنشطة الاستيراد لقطع الغيار والمعدات والمواد الخام، بما في ذلك مراجعة الفواتير وتصنيف رمز النظام المنسق HSCode.</li> <li >التنسيق مع وكلاء الجمارك والجمارك السعودية والهيئات التنظيمية الأخرى لضمان إتمام التخليص الشحن في الوقت المحدد والامتثال الكامل للوائح المعمول بها.</li> <li >مراقبة الشحنات الواردة وضمان التسليم في الوقت إلى المستودع.</li> <li >مراجعة فواتير التخليص الجمركي والتحقق منها قبل تقديمها إلى قسم المالية.</li> <li >إدارة عمليات التصدير، بما في ذلك إعداد وثائق التصدير والتصريحات الجمركية والتصاريح والمتابعة الشحنات.</li> <li >إصدار شهادات متعلقة بالتصدير وإعداد تقارير التصدير.</li> </ul> <h3 >الامتثال التنظيمي والبرامج</h3> <ul > <li >إدارة طلبات الإعفاء من الرسوم الجمركية، بما في ذلك إعداد البيانات والتقديم والمتابعة مع الجهات المختصة.</li> <li >التعامل مع مطالبات استرداد الرسوم الجمركية من خلال إعداد وثائق دقيقة وتقديم الطلبات والمتابعة على تعويضها.</li> <li >دعم تمويل الصناعة وبرامج الدعم من خلال إعداد الوثائق المطلوبة والتنسيق مع البنوك والجهات الحكومية والمستشارين القانونيين.</li> </ul> <h3 >التعاون وتحسين العمليات</h3> <p >سيحافظ المتخصص على الامتثال للوائح الجمارك وسياسات التجارة والإجراءات الداخلية، مع تحديد فرص لتحسين عمليات الجمارك وتقليل التكاليف. هذا الدور يتطلب تنسيقًا وثيقًا مع وكلاء الجمارك والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المشتريات، واللوجستيات، والمستودع، والمالية، والشؤون التنظيمية، لضمان سير عمليات سلسلة الإمداد بسلاسة.</p> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <p >يجب أن يمتلك المتقدمون <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال التخليص والجمركي. فإن القدرة على التنسيق الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية المختلفة أمر أساسي للنجاح في هذا الدور.</p>

<h3 >حول دور الباريستا</h3> <p >تبحث HR Support Recruitment عن باريستا للانضمام إلى شركة رائدة في المملكة العربية السعودية في صناعة المشروبات. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في <strong >جدة</strong> و<strong >مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية. الد roles is open to Saudi nationals, in compliance with Saudization requirements, and is suitable for candidates with 0-1 years of experience.</p> <h3 >نظرة عامة على الشركة</h3> <p >الشركة المتقدمة هي منظمة سعودية بارزة في صناعة المشروبات، يقع مقرها في جدة. توفر هذه الدور فرصة للمساهمة في فريق نمو تركّز على تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة للعملاء في مواقعها المختلفة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة عالية الجودة وفقاً للوصفات والمعايير المعمول بها.</li> <li >تقديم تجربة عملاء استثنائية من خلال خدمة منتبهة وتفاعلات إيجابية.</li> <li >تشغيل وإجراء الصيانة الروتينية لمعدات القهوة، وضمان الأداء الصحيح والنظافة.</li> <li >الحفاظ على معايير النظافة والصحة الصارمة داخل منطقة العمل وواجهة الخدمة.</li> <li >التعاون بفعالية كجزء من فريق في بيئة خدمة سريعة الإيقاع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >يفضّل خبرة سابقة كباريستا، بمدى 0-1 سنوات في دور مماثل.</li> <li >إظهار خدمة عملاء ومهارات تواصل ممتازة.</li> <li >امتلاك موقف إيجابي ورغبة قوية في التعلم والتكيف.</li> <li >القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية، حسب احتياجات التشغيل.</li> <li >هذا المنصب مخصص لـ <strong >المواطنين السعوديين</strong> تطبيقاً للوائح السعودة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >سيعمل الباريستا ضمن فريق ديناميكي وسريع الإيقاع، مساهماً في أجواء تركز على العميل. يتطلب الدور القدرة على التكيف مع جداول عمل متغيرة، بما في ذلك النوبات المرنة، لتلبية متطلبات العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين الذين لديهم شغف بالقهـوة والضيافة للتقديم لهذه الفرصة بدوام كامل في جدة ومكة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب بشكل سري خلال عملية المقابلة.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>يسعى فندق ومنتجع لو ميريديان لتعيين مدير تدبير فندقي أول لإدارة العمليات اليومية لخدمات التدبير الفندقي والترفيه/النادي الصحي وخدمات الغسيل في مكة المكرمة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل توجيه الموظفين لضمان الحفاظ على غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين وفقاً لأعلى المعايير. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، ويركز على رضا الضيوف والموظفين مع الالتزام بالميزانيات التشغيلية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية في عمليات التدبير الفندقي</h3><ul><li>ضمان التواصل الفوري بشأن حالة غرف الضيوف مع مكتب الاستقبال.</li><li>التعاون مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف.</li><li>الإشراف على جدول التنظيف العام للفندق والعمليات اليومية.</li><li>إعداد مهام العمل بناءً على قوائم تنظيف الغرف وعمليات المغادرة المتوقعة.</li><li>إدارة المخزون لضمان توفر إمدادات كافية لغرف الضيوف ومواد التنظيف والزي الرسمي.</li><li>دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة.</li><li>إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتماماً وضمان المتابعة.</li><li>التأكد من تزويد جميع الموظفين بالإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li></ul><h3>إدارة تكاليف القسم</h3><ul><li>المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف الميزانية.</li><li>فهم الأثر المالي لعمليات القسم على أهداف الفندق العامة.</li><li>استخدام الميزانيات والبيانات التشغيلية وتقارير تقدم كشوف المرتبات للإدارة المالية.</li></ul><h3>ضمان رضا الضيوف</h3><ul><li>معالجة وحل مشاكل وشكاوى الضيوف بفعالية.</li><li>العمل باستمرار على تحسين مستوى الخدمة.</li><li>تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>التأكيد على رضا الضيوف والتحسين المستمر خلال جميع اجتماعات القسم.</li></ul><h3>أنشطة الموارد البشرية</h3><ul><li>المشاركة في التحقيق في حوادث الموظفين عند الحاجة.</li><li>الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية أهداف خدمة الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير التشغيلية.</li><li>تطبيق سياسات الفندق بإنصاف واتساق، مع ضمان توافق الإجراءات التأديبية مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) واللوائح الفندقية (LSOPs).</li><li>تقديم ملاحظات للموظفين حول سلوكيات الخدمة.</li><li>استخدام أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين الجدد وتوفير تدريب متابعة.</li><li>المساهمة في عملية تقييم أداء الموظفين.</li><li>المساعدة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء الفريق ذوي المهارات المناسبة.</li><li>دعم برامج التوجيه القسمية للموظفين الجدد.</li><li>المشاركة في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة، ويتطلب التزاماً بالحفاظ على معايير عالية من النظافة وخدمة الضيوف ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.</p>

<h3 >حول CSI Global</h3> <p >تعد CSI Global مجموعة متعددة التخصصات في الهندسة والمقاولات تقدم حلولاً متقدمة في الأنظمة الكهربائية الميكانيكية، وأنظمة MEP للمباني، والاختبار والتشغيل، والمقاولات، والبناء، وإدارة المشاريع عبر الخليج وما حوله. من خلال شركاتها المجموعة، تخدم CSI Global قطاعات الطاقة والمرافق والبنية التحتية بقدرات دورة الحياة الكاملة، من المناقصة ومراجعة التصميم إلى التنفيذ والتشغيل والتسليم. تجمع الشركة بين دقة الهندسة والتميز التجاري لدعم التقدم في مشاريع معقدة في المنطقة.</p> <h3 >دور ضابط السلامة</h3> <p >تسعى CSI Global إلى تعيين <strong >ضابط سلامة</strong> مؤهل ومبادر لينضم إلى فريقه في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي لضمان بيئة عمل آمنة عبر عمليات المشروع. سيقوم المرشح الناجح بمراقبة الامتثال لـسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراء عمليات التفتيش، وتحديد المخاطر، ودعم تنفيذ إجراءات السلامة الفعالة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >مراقبة أنشطة الموقع اليومية لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >إجراء تفتيشات سلامة منتظمة وتحديد المخاطر المحتملة والممارسات غير الآمنة.</li> <li >إعداد والحفاظ على تقارير فحص السلامة وقوائم التحقق وسجلات الحوادث.</li> <li >إجراء محادثات صندوق الأدوات وجلسات التوعية السلامة للموظفين والمتعهدين الفرعيين.</li> <li >ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) والالتزام بمتطلبات سلامة الموقع.</li> <li >المساعدة في تقييمات المخاطر، وتحليل سلامة العمل (JSA)، ومراجعة بيانات الطريقة.</li> <li >التحقيق في الحوادث والوقائع والكسور القريبة وتقديم التوصيات التصحيحية.</li> <li >مراقبة الاستعداد للطوارئ والمشاركة في التدريبات الطارئة.</li> <li >التنسيق مع فرق المشروع لتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية.</li> <li >الحفاظ على وثائق السلامة وضمان الامتثال للوائح السعودية المعمول بها ومتطلبات المشروع.</li> <li >الإبلاغ فوراً عن خروقات السلامة أو الحوادث الجادة إلى الإدارة المعنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة في دور متعلق بالسلامة.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة موقع/مشروع.</li> <li >الأفضلية للمتاح فوراً.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعمل ضمن بيئة موقع/مشروع ديناميكية. يتيح الدور فرصة للمساهمة في مشاريع البنية التحتية وال مرافق الحيوية ضمن منطقة الخليج.</p> <h3 >فرصة العمل المتساوية</h3> <p >CSI Global هي صاحب عمل يلتزم بتوفير فرصة عمل متساوية يعمل على توفير مكان عمل عادل وشامل ومتdiverse. هذا المنصب متاح للمرشحين المؤهلين من جميع الأجناس، وتستند قرارات التوظيف إلى المؤهلات والمهارات والخبرة وملاءمة الدور.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >تبحث شركةRawafid Industrial عن موظف مشتروات مDedicated ومُعنى بالتفاصيل للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور بدوام كامل دعم عملية الشراء عبر مشاريع بناء مختلفة، مع ضمان شراء جميع المواد والمعدات والخدمات اللازمة بشكل فعال وكفء. سيعمل موظف المشتروات بشكل وثيق مع مديري المشاريع وباقي الأقسام لتسهيل نجاح المشروع.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >معالجة أوامر طلب الشراء PR إلى أوامر الشراء باستخدام Microsoft Dynamics Great Plains (GP) 2018.</li> <li >الاتصال بالموردين للحصول على عروض الأسعار بما يتماشى مع متطلبات PR.</li> <li >إعداد مقارنات تجارية لعروض الموردين للموافقة.</li> <li >التفاوض مع الموردين لتأمين شروط تجارية مواتية.</li> <li >إنشاء أوامر الشراء ضمن Microsoft Dynamics GP 2018.</li> <li >تنسيق تسليم المواد مع الموردين وفريق المشروع.</li> <li >إعداد شهادات الدفع للمشتريات المكتملة.</li> <li >تسجيل وصول المواد في Microsoft Dynamics GP 2018.</li> <li >إدخال فواتير الموردين إلى Microsoft Dynamics GP 2018.</li> <li >التواصل مع قسم المحاسبة والمالية لضمان معالجة الدفع في الوقت المحدد.</li> <li >التنسيق مع فريق المشروع بشأن متطلبات الشراء والتسليم.</li> <li >أرشفة أوامر الشراء وشهادات الدفع وفق سياسة الشركة.</li> <li >إعداد تقارير من Microsoft Dynamics GP 2018.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Experience</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون من 2-5 سنوات من الخبرة في المشتريات أو مجال ذي صلة، ويفضّل ضمن صناعة الإنشاءات. التمكن من Microsoft Dynamics GP 2018 أساسي لهذا الدور. يتطلب المنصب قدرات تحليلية قوية لتقييم أداء الموردين وضمان الامتثال للعقود وسياسات الشركة.</p> <ul > <li >2-5 سنوات من الخبرة في المشتريات.</li> <li >إتقان Microsoft Dynamics Great Plains (GP) 2018.</li> <li >مهارات تفاوض قوية.</li> <li >مهارات تحليلية ممتازة.</li> <li >عين دقيقة للتفاصيل.</li> <li >القدرة على التعاون الفعّال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجين.</li> </ul> <h3 >About Rawafid Industrial</h3> <p >Rawafid Industrial هي شركة تركّز على العمليات الصناعية، بما في ذلك دعم المشاريع الإنشائية. تلتزم المؤسسة بعمليات شراء فعالة وكفؤة لدعم مختلف مشروعاتها.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع لإدارة أنشطة الشراء والتنسيق مع فرق المشروع والموردين.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >يُشجَّع المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم. ستتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<strong>Additional Information</strong> Meals provided on duty and days off.Accommodation provided if required<br><br><strong>Job Number</strong> 26122365<br><br><strong>Job Category</strong> Sales &amp; Marketing<br><br><strong>Location</strong> Prince Mohammed Bin Abdulaziz Street, Al Andalus, Jeddah 23326, Saudi ArabiaVIEW ON MAP<br><br><strong>Schedule</strong> Full Time<br><br><strong>Located Remotely?</strong> N<br><br><strong>Position Type</strong> Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>The F&amp;B Ambassador is a proactive sales and business development professional responsible for driving Food &amp; Beverage revenue across all hotel dining outlets through strategic guest engagement and local market penetration. The position acts as the primary revenue ambassador for the F&amp;B division, creating demand from both in-house guests and external customers while maximizing outlet utilization and profitability.<br><br>The role is accountable for increasing restaurant covers, improving breakfast, lunch, and dinner capture rates, generating group dining opportunities, securing corporate business, promoting private events, and expanding outside catering revenue opportunities. The F&amp;B Ambassador actively identifies and converts sales leads into confirmed business while establishing long-term relationships.<br><br>Working closely with Food &amp; Beverage Operations, Sales &amp; Marketing, Events, Front Office, Concierge, Spa, and Marriott Bonvoy teams, the F&amp;B Ambassador develops and executes commercial initiatives designed to increase outlet awareness, attract new customers, grow repeat business, and strengthen the hotel's position as a preferred dining destination within Jeddah.<br><br>In parallel with these commercial responsibilities, the F&amp;B Ambassador upholds all company standards for guest service, safety, and professionalism — welcoming and acknowledging guests, anticipating their needs, maintaining confidentiality of proprietary information, and protecting company assets — while following all safety and security policies and procedures.<br><br>The position is measured through revenue generation, outlet covers, capture rate improvements, guest engagement activities, guest satisfaction scores, and overall contribution to F&amp;B profitability.<br><br><strong>CRITICAL TASKS<br><br></strong><strong>Revenue Generation &amp; Sales Development<br><br></strong><ul><li>Generate incremental Food &amp; Beverage revenue through proactive sales efforts targeting both hotel guests and external customers.</li><li>Achieve monthly revenue, covers, and business development targets established by the Director of Food &amp; Beverage.</li><li>Increase breakfast, lunch, dinner, and lounge capture rates across all operating outlets.</li><li>Drive outlet utilization during low-demand periods through targeted promotions, partnerships, and sales initiatives.</li><li>Secure new business opportunities that contribute to outlet covers, average spend, and overall F&amp;B profitability.<br><br></li></ul><strong>In-House Guest Sales<br><br></strong><ul><li>Conduct daily guest engagement activities in the lobby, restaurant entrance areas, and other guest contact points.</li><li>Promote all hotel dining venues, theme nights, brunches, happy hours, seasonal promotions, and special events.</li><li>Identify opportunities to convert in-house guests into restaurant patrons.</li><li>Actively promote lunch and dinner bookings to Marriott Bonvoy Members, long-stay guests, VIPs, and corporate travelers.</li><li>Coordinate with Front Office, Concierge, Guest Relations, Sales, Spa, and Rooms Division teams to generate outlet referrals.</li><li>Track and increase restaurant capture rates among resident guests.</li><li>Conduct table visits to build relationships and encourage repeat visitation.<br><br></li></ul><strong>Corporate Sales &amp; Business Development<br><br></strong><ul><li>Conduct a minimum number of weekly sales appointments and outside sales visits as established by management.</li><li>Promote business lunches, executive dining packages, corporate events, private dining experiences, and catering services.<br><br></li></ul><strong>Private Events &amp; Group Busin`ess<br><br></strong><ul><li>Meet with group coordinators/hosts prior to functions, make introductions, and ensure that all arrangements are agreeable.</li><li>Read and analyze banquet event orders to gather guest information and determine proper set-up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc.</li><li>Respond to and fulfill special banquet event arrangements, and follow up to ensure compliance.</li><li>Generate social and corporate event bookings including birthdays, anniversaries, family gatherings, graduation celebrations, engagement parties, and business functions.</li><li>Promote dining experiences and identify opportunities for restaurant buyouts and exclusive event bookings.<br><br></li></ul><strong>Guest Relations &amp; Loyalty Development<br><br></strong><ul><li>Build strong relationships with repeat guests and VIP customers.</li><li>Promote Marriott Bonvoy dining benefits and loyalty opportunities.</li><li>Personally follow up with guests after events and major bookings.</li><li>Resolve guest concerns promptly and professionally, using brand or property specific processes to resolve issues, delight, and build trust.</li><li>Encourage online reviews and positive guest feedback.</li><li>Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.</li><li>Anticipate guests' service needs, including asking questions to better understand their needs and acting on preferences whenever possible.</li><li>Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.</li><li>Provide assistance to individuals with disabilities in accordance with guidelines, and thank guests with genuine appreciation and a fond farewell.<br><br></li></ul><strong>Communication<br><br></strong><ul><li>Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language.</li><li>Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.</li><li>Answer telephones using appropriate etiquette, including proper greeting, using the caller's name, transferring calls appropriately, and relaying messages accurately.</li><li>Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly, avoiding public areas of the property.</li><li>Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., email, two-way radios).<br><br></li></ul><strong>Working With Others<br><br></strong><ul><li>Support all co-workers and treat them with dignity and respect.</li><li>Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality.</li><li>Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals.</li><li>Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments.<br><br></li></ul><strong>Safety and Security<br><br></strong><ul><li>Report work-related accidents or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor.</li><li>Follow property-specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).</li><li>Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.</li><li>Maintain awareness of undesirable persons on property premises.<br><br></li></ul><strong>Policies and Procedures<br><br></strong><ul><li>Protect the privacy and security of guests and coworkers, and maintain confidentiality of proprietary materials and information.</li><li>Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.</li><li>Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional, and in compliance with company policies and procedures.</li><li>Follow company and department policies and procedures, and perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<br><br></li></ul><strong>Quality Assurance / Quality Improvement<br><br></strong><ul><li>Comply with quality assurance expectations and standards, and ensure adherence to all quality expectations across guest touchpoints.<br><br></li></ul><strong>General Food &amp; Beverage Services<br><br></strong><ul><li>Notify management of maintenance repair issues.</li><li>Assist other departments when needed to ensure optimum service to guests.</li><li>Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.<br><br></li></ul><strong>Administration &amp; Reporting<br><br></strong><ul><li>Maintain a comprehensive database of prospects, clients, and business opportunities.</li><li>Update weekly and monthly sales activity reports.</li><li>Track all generated revenue, covers, bookings, and conversion ratios.</li><li>Monitor individual KPI performance and monthly incentive achievements.</li><li>Develop monthly business action plans with measurable objectives.</li><li>Provide business forecasts and revenue opportunities to management.<br><br></li></ul><strong>Physical Tasks<br><br></strong><ul><li>Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print).</li><li>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.</li><li>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance.</li><li>Move through narrow, confined, or elevated spaces, and over sloping, uneven, or slippery surfaces, including stairs and/or service ramps.</li><li>Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li><li>Conduct external visits and promotional activities as required to develop new business.<br><br></li></ul><strong>CRITICAL COMPETENCIES<br><br></strong><strong>Analytical Skills<br><br></strong><ul><li>Revenue awareness, forecasting, and market analysis</li><li>Decision-making and problem solving</li><li>Computer skills</li><li>Continuous learning<br><br></li></ul><strong>Interpersonal Skills<br><br></strong><ul><li>Networking, relationship building, and negotiation</li><li>Teamwork and collaboration</li><li>Customer service orientation</li><li>Diversity relations<br><br></li></ul><strong>Communications<br><br></strong><ul><li>Presentation, verbal and written communication skills</li><li>Active listening</li><li>English language proficiency (Arabic preferred)</li><li>Telephone etiquette<br><br></li></ul><strong>Personal Attributes<br><br></strong><ul><li>Self-motivated, outgoing, and results-oriented</li><li>Integrity and dependability</li><li>Positive demeanor and stress tolerance</li><li>Adaptability, flexibility, and initiative<br><br></li></ul><strong>Organization<br><br></strong><ul><li>Planning, time management, and follow-up discipline</li><li>Multi-tasking and detail orientation<br><br></li></ul><strong>Physical Abilities<br><br></strong><ul><li>Ability to conduct external visits and promotional activities</li><li>Ability to stand, walk, and move throughout the property for extended periods<br><br></li></ul><strong>Preferred Qualifications<br><br></strong><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br></em>The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.<br><br>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work, <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global team, and <strong>become</strong> the best version of you.

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى فنادق ومنتجعات لو ميريديان إلى توظيف كبير مدبري غرف الفندق (Executive Housekeeper I) للإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، والترفيه/النادي الصحي، والمغسلة، إن وجدت، في مكة المكرمة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان نظافة غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين وصيانتها بشكل مستمر. سيقوم شاغل الوظيفة بإجراء عمليات التفتيش، وضمان المساءلة عن الإجراءات التصحيحية، والمساهمة في تعزيز رضا الضيوف والموظفين مع إدارة الميزانية التشغيلية. تتطلب الوظيفة من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>ضمان التواصل الفعال وفي الوقت المناسب لحالة غرف الضيوف مع مكتب الاستقبال.</li><li>التعاون مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف.</li><li>الإشراف على جدول التنظيف العام للفندق وعمليات مناوبة التدبير المنزلي اليومية، وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.</li><li>الحصول على قوائم الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وعمليات المغادرة المتوقعة لإعداد مهام العمل.</li><li>إدارة المخزون لضمان توفر الإمدادات الكافية لغرف الضيوف، وأدوات التنظيف، والزي الرسمي.</li><li>دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة، وإبلاغ الموظفين بالمناطق التي تحتاج إلى اهتمام وضمان المتابعة.</li><li>ضمان حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li></ul><h3>إدارة تكاليف القسم</h3><ul><li>المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها.</li><li>فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للفندق.</li><li>استخدام الميزانيات، والبيانات التشغيلية، وتقارير تقدم الرواتب للإدارة المالية للقسم.</li></ul><h3>التميز في خدمة العملاء</h3><ul><li>الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف وحلها بفعالية.</li><li>السعي لتحقيق التحسين المستمر في أداء الخدمة.</li><li>تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة والتأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات القسم.</li></ul><h3>أنشطة الموارد البشرية</h3><ul><li>المشاركة في التحقيق في حوادث الموظفين حسب الحاجة.</li><li>الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والاحتياجات التشغيلية، والأهداف المالية.</li><li>ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير، وتطبيق سياسات الفندق بإنصاف واتساق.</li><li>الإشراف على إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً لمعايير وإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران.</li><li>تقديم ملاحظات للموظفين حول سلوكيات الخدمة.</li><li>استخدام أدوات التدريب أثناء العمل لموظفي تنظيف الغرف الجدد وتوفير التدريب اللازم للمتابعة.</li><li>المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين والمساعدة في إجراء مقابلات وتعيين أعضاء الفريق ذوي المهارات المناسبة.</li><li>دعم برنامج توجيه قسمي للموظفين الجدد والمشاركة في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين.</li></ul><h3>المؤهلات</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في عمليات التدبير المنزلي.</li><li>قدرة مثبتة على توجيه وإدارة فريق عمل.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل قوية.</li><li>إتقان إدارة الميزانيات التشغيلية وفهم الأهداف المالية.</li><li>الالتزام بضمان رضا الضيوف والموظفين.</li></ul>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى شركة ماريوت الدولية للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة إلى <strong >Maintenance Rooms Preventative</strong> كوظيفة بدوام كامل، وهي مسؤولة عن الحفاظ على السلامة والوظائف اللازمة لغرف النزلاء والاجتماعات والمناطق العامة في الفندق. يتضمن المنصب إجراء صيانة وقائية مجدولة، وإصلاحات بسيطة متعددة، وتنظيف عام، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة المعتمدة.</p> <h3 >المهام الأساسية وأعمال الصيانة</h3> <p >تشمل المسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p> <ul > <li >إجراء صيانة وقائية مجدولة في غرف النزلاء، وقاعات الاجتماعات، والمناطق العامة. يتضمن ذلك مهام مثل قلب وتفتيش الأسِرَة والمراتب، تجميع هياكل السرير، كنس خلف القطع الأثاث وتحتها، وتنظيف البقع من السجاد والجلود.</li> <li >إجراء التنظيف، ترتيب الآثار، وتوجيه الأثاث حسب الحاجة.</li> <li >التأكد من وجود جميع وسائل الراحة والمعدات في الغرفة وبحالّة تشغيل مثلى، بما في ذلك استبدال التركيبات الكهربائية وفحص/تصليح العوازل والختم.</li> <li >تنفيذ إصلاحات بسيطة متنوعة، مثل شد مقاعد المراحيض، وتغيير المصابيح، وإصلاح الثقب في الجدران.</li> <li >القيام بتنظيف عام لجميع أسطح الغرف، بما في ذلك حوض الاستحمام، بلاط الجدران، الأرضيات، الجدران، النوافذ والمرايا.</li> </ul> <h3 >التوافق التشغيلي والسلامة</h3> <p >من المتوقع أن يلتزم الشخص في هذا الدور بجميع معايير التشغيل والسلامة:</p> <ul > <li >التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح والتنظيف تتوافق مع إجراءات الصيانة الوقائية للفندق والإرشادات القياسية.</li> <li >الإبلاغ فوراً عن أي مشكلات صيانة كبيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر محتملة إلى المدير أو المشرف.</li> <li >الالتزام وتطبيق سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li >الإبلاغ عن جميع الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة إلى المدير.</li> <li >إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li >التأكد من الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.</li> </ul> <h3 >المعايير والسلوك المهني</h3> <p >من المتوقع أن يُظهر المرشحون معايير مهنية عالية بما في ذلك:</p> <ul > <li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات العلامة التجارية.</li> <li >المظهر المهني المرتب والأنظف في جميع الأوقات، مع ارتداء زي عمل نظيف وكامل.</li> <li >احترام السرية فيما يخص معلومات العلامة التجارية والفندق.</li> <li >حماية جميع ممتلكات الشركة.</li> <li >الترحيب بالضيوف واستقبالهم وفق معايير العلامة التجارية، وتوقع احتياجاتهم والاستجابة لها.</li> <li >تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> </ul> <h3 >القدرات الجسدية</h3> <p >يتطلب الدور القدرة على أداء مهام جسدية متنوعة، بما في ذلك:</p> <ul > <li >أداء حركات تمديد وثني للركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء.</li> <li >التحرك بشكل مستقل والرفع وال الحمل والدفع والسحب ووضع الأحمال التي تصل إلى 23 كجم.</li> <li >المساعدة في النقل والرفع والحمل ووضع الأحمال التي تزيد عن 23 كجم.</li> <li >العمل واقفاً وجالساً ومتحركاً لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة ما يلي:</p> <ul > <li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >التزام بالعمل بدوام كامل في مكة المكرمة.</li> </ul>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث مجموعة SIAD عن مصوّر/مصوّرة فيديو مDedicatedة وماهرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل 2-5 سنوات من الخبرة المهنية في إنتاج المحتوى البصري، مع التركيز على التقاط صور عالية الجودة وفيديو لاحتياجات مؤسسية وفروع مختلفة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون المصوّر/المصوّرة الفيديو أساسياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى البصري عبر SIAD Holdings وشركاتها التابعة. يتطلب هذا الدور التعاون الوثيق مع قسم التسويق لإنتاج أصول بصرية مقنعة تتماشى مع أهداف الحملة وهوية العلامة التجارية لمنصات متنوعة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التعاون مع قسم التسويق لفهم أهداف الحملة والجمهور المستهدف والمنصات والمتطلبات التسليمية.</li> <li >المساهمة في التخطيط للمحتوى وتقديم مقترحات بصرية مناسبة لمختلف العلامات التجارية والأنشطة.</li> <li >تطوير مواد ما قبل الإنتاج بما في ذلك لوحات المزاج والمراجع البصرية وقوائم اللقطات وجداول الإنتاج ومتطلبات المواقع.</li> <li >إجراء فحص للمواقع لتقييم الإضاءة والإطار وسهولة الوصول والظروف التشغيلية واحتياجات الإنتاج.</li> <li >تحديد وترتيب الدعائم والمعدات والتصاريح والتنسيق والتعبئة اللوجستية قبل الإنتاج.</li> <li >التنسيق مع فرق التسويق والفندق والسياحة والنقل والتشغيل لإعداد مواقع اللقطات والمشاركين.</li> <li >ضمان الحصول على جميع الموافقات والترتيبات المطلوبة قبل بدء الإنتاج.</li> <li >التقاط صور ومقاطع فيديو احترافية لمجموعة SIAD Holdings وشركاتها التابعة، covering الفنادق والغرف والمطاعم والمرافق وخدمات السياحة وأساطيل النقل والأنشطة المؤسسية والموظفين والفعاليات والمعارض والمواقع التشغيلية.</li> <li >تكييف أساليب الإنتاج لمختلف قنوات الاتصال، بما في ذلك الاتصالات المؤسسية ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع والحملات والعروض التقديمية والإعلانات والمواد المطبوعة.</li> <li >تطبيق معرفة قوية بالإضاءة والتركيب والإطار وحركة الكاميرا والصوت وتقنيات السرد البصري.</li> <li >توجيه الموظفين والضيوف والعارضين أو المشاركين الآخرين بشكل مهني أثناء التصوير حسب الضرورة.</li> <li >السفر إلى مواقع مختلفة وتغطية الأنشطة خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة.</li> <li >تنفيذ أعمال ما بعد الإنتاج المهنية، بما في ذلك التصحيح اللوني والتدرج اللوني والتعديل وتحسين الصوت والتسلسل وإنتاج إصدارات وأشكال مختلفة للمنصات المقصودة.</li> <li >مراجعة أصول التصوير الفوتوغرافي والفيديو الموجودة للمجموعة بانتظام لتحديد المحتوى غير المعاصر أو المفقود أو غير المتسق أو منخفض الجودة.</li> <li >اقتراح متطلبات محتوى جديدة بناءً على الحملات وأولويات الأعمال واحتياجات موسمية وأداء المنصة.</li> <li >دعم تطوير والحفاظ على أسلوب بصري متسق لـ SIAD Holding وشركاتها التابعة.</li> <li >تنظيم جميع الملفات الأولية والمحسّنة باستخدام نظام مجلدات وتسمية واضح ومتسق، مع الحفاظ على مكتبة أصول بصرية قابلة للوصول.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >2-5 سنوات من الخبرة المثبتة في التصوير الفوتوغرافي والفيديوغرافي.</li> <li >القدرة المثبتة على إدارة عملية الإنتاج الكاملة، من التخطيط الأولي والالتقاط إلى التحرير والتسليم النهائي للمحتوى البصري.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل مقرّه جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة للسفر إلى مواقع مختلفة للتصوير وقد يتضمن تغطية أنشطة خارج ساعات العمل العادية حسب الحاجة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه على التقديم.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Four Points by Sheraton عن مُ dedication<em> Attendant Laundry</em> متفاني للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. تعتبر هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأشخاص الذين لديهم سنة واحدة من الخبرة أو أقل ويركزون على الحفاظ على معايير عالية في العناية بالملابس وكفاءة التشغيل ضمن بيئة الضيافة.</p> <h3 >المهام الأساسية والعمليات</h3> <p >المسؤول عن خدمة الغسيل سيشرف على التعامل الدقيق ومعالجة جميع عناصر الغسيل. تشمل المهام الرئيسية:</p> <ul > <li >تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتجفيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية اللازمة وتنظيف مرشحات الوبر.</li> <li >تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد الإجراء المناسب للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإتلاف.</li> <li >فحص نظافة المواد التي أزيلت من الغسالات أو مجففات أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الغسيل النظيفة.</li> <li >ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المخصصة وفقاً لأنواع الأقمشة الموجودة في كل دفعة.</li> <li >إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصائد الصرف بعد كل دفعة.</li> <li >طي العناصر النظيفة بالأحجام المحددة يدوياً أو باستخدام جهاز الطي.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العناصر المغسولة.</li> </ul> <h3 >سلوك مكان العمل والمعايير</h3> <p >بعيداً عن عمليات الغسيل الأساسية، يتطلب الدور الالتزام بسياسات الشركة والالتزام بالسلوك المهني. وتشمل المسؤوليات:</p> <ul > <li >اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة، وإكمال التدريب والشهادات السلامة المطلوبة.</li> <li >التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين.</li> <li >ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة التنظيم والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.</li> <li >فحص أدوات ومعدات أو آلات بشكل بصري لتحديد أي عطل.</li> <li >أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفقاً لطلبات المشرفين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة Attendant Laundry المتطلبات التالية من الخبرة:</p> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات البدنية للدور</h3> <p >يتضمن هذا الدور نشاطات بدنية مختلفة ويتطلب من المرشحين أن يكونوا قادرين على:</p> <ul > <li >الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو طول نوبة العمل كاملة.</li> <li >التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون المساعدة.</li> <li >التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة.</li> <li >التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك العمل على السلالم و/أو منحدرات الخدمة.</li> <li >الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والاتكاء.</li> </ul> <h3 >الموقع وبيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في Four Points by Sheraton في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتخدم الضيوف والعمليات ضمن بيئة ضيافة ديناميكية. ندعو المرشحين المؤهلين التقدم.</p>

<div dir="rtl"><h3 >عن السيراميك العربية</h3> <p >تسعى السيراميك العربية (Arabian Ceramics) إلى تعيين مصمم جرافيك ماهر لينضم إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتيح فرصة للمساهمة في التصميم المرئي والوظيفي لبيئات داخلية وجماليات منتجات السيراميك.</p> <h3 >دور المصمم الجرافيكي</h3> <p >يعتبر المصمم الجرافيكي في السيراميك العربية العنصر الأساسي في تشكيل الجوانب المرئية والوظيفية للبيئات الداخلية وجماليات المنتجات. يتضمن الدور التخطيط الشامل، التصميم، وتأثيث مساحات مختلفة، بما في ذلك المعارض، صالات العرض، متاجر الوكلاء، والمباني السكنية والتجارية والصناعية لدى العملاء. من المسؤوليات الأساسية ابتكار وتطوير أفكار تصميمية جديدة لشكل منتجات السيراميك والخزف، مع التأكد من توافقها مع المعايير الجمالية وتطبيقاتها العملية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التشاور مع الإدارة لتحديد تفضيلات المخطط، الغرض، الوظيفة، الميزانية، وأنواع المواد للبيئات الداخلية.</li> <li >دمج معرفة التصميم الداخلي لصياغة خطط بيئية عملية وجميلة للسيراميك تتماشى مع الأغراض المقصودة.</li> <li >نصح الإدارة بعوامل التصميم الداخلي الحاسمة، بما في ذلك تخطيط المساحات، الترتيب، استخدام الأثاث والمعدات، وتنسيق الألوان.</li> <li >إبراز أفكار التصميم من خلال الملصقات والرسومات أو الرسوم التوضيحية، تقدير متطلبات المواد والتكاليف، وعرض التصاميم لاعتماد الإدارة.</li> <li >اختيار أو تصميم وتوريد المفروشات والأعمال الفنية والملحقات.</li> <li >التعاقد الفرعي لتصنيع وتركيب وتنظيم مختلف عناصر التصميم الداخلي مثل السيراميك والأثاث والتجهيزات والطلاء وتغطيات الجدران.</li> <li >إجراء أبحاث وتحديد مفاهيم التصميم من خلال مراجعة المنشورات، حضور العروض، والتشاور مع مهندسين، فرق التسويق، الإنتاج، وممثلي المبيعات.</li> <li >تقييم أفكار التصميم بناءً على عوامل مثل المظهر، علاقة التصميم بالوظيفة، الخدمة، هندسة المواد، التطبيق، الميزانية، السعر، تكاليف الإنتاج، خصائص السوق، ومواصفات الإدارة.</li> <li >عرض أعمال التصميم على لجنة التصميم والمشاركة في مناقشات حول التعديلات والتغييرات اللازمة.</li> <li >تنسيق إعداد الرسومات التنفيذية بناءً على المسودات ومواصفات التصميم.</li> <li >دمج النتائج والمفاهيم والمخططات لتطوير أفكار تصميمية لتطبيقات مخصصة.</li> <li >التشاور مع موظفي الإدارة والمتاحف والعرض لتحديد الموضوع والمحتوى والغرض والمكان المخطط للمعارض.</li> <li >النظر في الميزانية والترويج والقيود الزمنية للتخطيط لجدول الإنتاج لتصنيع وتركيب مكونات المعروضات.</li> <li >إعداد رسومات ابتدائية للمعارض المقترحة، بما في ذلك البناء التفصيلي، التخطيط، مخططات التأثير الخاص، وتحديد مواد للتجسيد النهائي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يُتوقع من المرشحين لهذا المنصب أن يمتلكوا <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التصميم الجرافيكي، التصميم الداخلي، أو تصميم المنتجات، مع تركيز على منتجات السيراميك والخزف أو البيئات ذات الصلة. من المتوقع وجود محفظة قوية تُظهر الخبرة في التخطيط البصري، التصيير، وتنفيذ التصميم.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور تعاونًا مع مختلف الأقسام الداخلية والمتعهدين الخارجيين لتحقيق أهداف التصميم.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلبهم للنظر فيه.</p></div>

<h3 >محة عن دور السباك في ماريوت الدولية</h3> <p >تبحث ماريوت الدولية عن <strong >سباك</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأشخاص ذوي خبرة من 0-1 سنة والذين يستعدون للمساهمة في الحفاظ على معايير تشغيلية عالية. سيكون السباك مسؤولاً عن معالجة مختلف مشاكل السباكة وضمان وظائف أنظمة السباكة داخل العقار.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للسباكة</h3> <p >تتمثل الواجبات الأساسية لهذا الدور في التفاعل المباشر مع أنظمة ومرافق السباكة، وضمان تشغيلها وصيانتها بشكل صحيح. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul > <li >إصلاح مشاكل السباكة البسيطة، مثل فتح انسداد المجاري.</li> <li >تجميع مقاطع الأنابيب والأنابيب والتجهيزات حسب الحاجة.</li> <li >ملء الأنابيب أو التركيبات السباكية بالماء أو الهواء للكشف عن التسريبات وتحديدها.</li> <li >قياس القطع وقطع الخيوط وثني الأنابيب كما يلزم للتركيب.</li> <li >تركيب وصيانة مجموعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات والأجهزة والمرافق.</li> <li >إجراء إصلاحات بسيطة متفرقة على أنظمة السباكة.</li> </ul> <h3 >العمليات الفنية والتخطيط</h3> <p >يتضمن هذا الدور أيضًا التخطيط الفني واتخاذ تدابير وقائية لضمان طول العمر وكفاءة البنية التحتية للسباكة. تشمل المسؤوليات:</p> <ul > <li >مراجعة المخططات والرموز الهندسية والمواصفات لضمان الامتثال.</li> <li >دراسة خطط البناء وتفتيش الهياكل لتخطيط التركيبات بشكل فعال.</li> <li >إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات لضمان الاستعداد التشغيلي.</li> <li >ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير في جميع الأعمال المنفذة.</li> </ul> <h3 >معايير Workplace والسلوك</h3> <p >من المتوقع أن يلتزم السباك بمعايير الشركة للسلامة والاحترافية وتفاعل الضيوف. يشمل ذلك:</p> <ul > <li >اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة.</li> <li >الإبلاغ عن المخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات فور حدوثها.</li> <li >إكمال جميع دورات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li >التأكد من أن المظهر والزي الرسمي والشخصي نظيف ومهني.</li> <li >الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة.</li> <li >الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة.</li> <li >التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف بمهنية.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> <li >التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li> </ul> <h3 >المطالب البدنية للمنصب</h3> <p >يتطلب هذا الدور قدرة جسدية لأداء مختلف المهام المرتبطة بعمل السباكة. يجب أن يكون المرشحون قادرين على:</p> <ul > <li >التحريك والرفع وحمل push وجر الأشياء التي يزنها 75 رطلاً أو أقل بدون مساعدة.</li> <li >المساعدة في التحريك والرفع والحمل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل.</li> <li >الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة.</li> <li >الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء.</li> <li >الصعود والنزول من السلم بأمان.</li> <li >الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة حسب متطلبات المهمة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والواجبات العامة</h3> <p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة في السباكة. هذا الدور بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتضمن أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون لدعم العمليات العامة.</p>

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مشرف تعبئة متحمس للغاية ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى عملياتنا المتنامية في مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الدور حاسم لضمان سلامة المنتج، والتسليم في الوقت المحدد للطلبات، والامتثال مع معايير السلامة والجودة. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في عمليات التعبئة، الإشراف، وقدرة مثبتة على تحسين العمليات في بيئة سريعة الوتيرة. يجمع هذا المنصب بين واجبات التعبئة العملية والمسؤوليات الإشرافية، مع تقارير إلى مدير العمليات.</p><p>حول الشركة</p><p>تعتبر شركتنا من المزودين الرائدين في [الصناعة/القطاع]، وتلتزم بتقديم منتجات عالية الجودة للعملاء عبر الأسواق الإقليمية والدولية. نفخر بثقافة السلامة والموثوقية والتحسين المستمر، مدعومين بفريق من المحترفين الملتزمين بالتميز.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على عمليات التعبئة اليومية لضمان الكفاءة والدقة والتسليم في الوقت المناسب للطلبات.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والمخازن واللوجستيات وضمان انسياب التسليم والتوثيق الصحيح.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات التعبئة، تعليمات العمل القياسية، وفحوصات الجودة لتقليل التلف والمرتجعات.</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم موظفي التعبئة؛ جدولة الورديات وإدارة توزيع عبء العمل.</li><li>مراقبة مواد التعبئة والمعدات ونظافة مكان العمل؛ التأكد من الامتثال للسلامة ولوائح OSHA/المحلية.</li><li>التحقق من الكميات، والباركودات، وأرقام الدُفعات، والتسمية لضمان الدقة في طلبات العملاء.</li><li>الحفاظ على دقة المخزون لمستلزمات التعبئة ومراقبة الاستهلاك للسيطرة على التكاليف.</li><li>تحديد وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتسهيل عمليات التعبئة وتقليل أوقات الدورة.</li><li>إعداد تقارير التشغيل، وتتبع KPI (مثلاً معدل التعبئة في الوقت المحدد، معدل التلف، الإنتاجية)، وتصعيد المشكلات عند الحاجة.</li><li>ضمان الحماية المناسبة للمنتجات أثناء التعبئة، بما في ذلك استخدام مواد وأساليب تعبئة مناسبة لأنواع المنتجات المختلفة.</li><li>المساعدة في تحسين تخطيط المستودع لتعظيم المساحة وكفاءة سير العمل.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس (على مستوى الجامعة) في مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.</li><li>خبرة رفيعة المستوى في عمليات التعبئة أو بيئات المستودعات/التصنيع؛ يُفضل وجود أدوار إشرافية أو قيادية.</li><li>فهم قوي لمواد التعبئة ومعايير التغليف وممارسات مراقبة الجودة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة فريق، وتدريب الموظفين، والقيادة بالقدوة في بيئة سريعة الحركة.</li><li>اللباقة مع أنظمة إدارة المستودعات ومفاهيم مراقبة المخزون.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالدقة والجودة.</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك الورديات حسب ما تقتضيه العمليات.</li><li>الحق الرسمي في العمل في المملكة العربية السعودية والقدرة على الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>القيادة وإدارة الأشخاص</li><li>تحسين العمليات والتحسين المستمر (معرفة LEAN/Six Sigma تعتبر ميزة)</li><li>مراقبة الجودة والتقنيات التفتيشية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>الاتصال القوي والعمل الجماعي</li><li>الوعي بالسلامة والمعرفة بأنظمة السلامة في مكان العمل</li><li>تحليل البيانات والتقارير (Excel básico أو أدوات مماثلة)</li></ul><p>الفوائد والامتيازات</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة</li><li>تأمين صحي وفحوصات طبية سنوية</li><li>إجازة مدفوعة وحقوق العطل</li><li>فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي</li><li>بيئة عمل تعاونية في منظمة نامية</li><li>بدل سكن أو دعم سكن (إن وُجد)</li></ul>