وظائف مندوب توصيل طرود - الرياض السعودية
٧٠٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>هل أنت شغوف بالتجارة الإلكترونية؟ هل تتطلع للانضمام إلى مجتمع من محترفي تطوير الأعمال الذين يدعمون نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ أم تريد حل مشكلات أعمال مع تأثير استراتيجي لسكان من شركاء البائعين؟ أمازون، أحد قادة العالم في التجارة الإلكترونية، تبحث عن مستشار Marketplace (محترفي تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريق Marketplace الطرف ثالث مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>في بيئة تطوير أعمال ديناميكية، سيكون دورك مركّزاً على المساهمة في اكتساب أعمال جديدة من خلال توليد العملاء المحتملين، وتقييم الأعمال عبر الهاتف/البريد الإلكتروني ودعم إطلاق الأعمال للبائعين الجدد – بينما يجعلون مجموعة كبيرة من منتجاتهم متاحة لآلاف عملاء أمازون. كما ستحتاج إلى امتلاك مهارات قوية في بناء العلاقات والقدرة على استكشاف فرص رابحة مع الشركاء – لمساعدتهم في نمو أعمالهم على أمازون. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن تضمين ملاحظات البائعين في فرص جديدة لتحسين منتجات أمازون وخدماتها وعملياتها وأنظمتها وأدواتها لجميع بائعي الطرف الثالث العاملين مع فرق عبر وظيفية.</p><p><br></p><p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور يجب أن تمتلك مهارات تحليلية وتواصل وعرض تقديمي تفوق المتوسط. العمل في بيئة سريعة الحركة وأحيانًا غامضة، والعمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة لتحقيق أهداف الأعمال.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية تشمل:</b></p><p>- تحديد وتجنيد وتوظيف تجار ذوي إمكانات عالية للعلامات التجارية والفئات المستهدفة عبر الهاتف/البريد الإلكتروني أو الزيارات الميدانية</p><p>- تحديد فرص إضافية للاختيار الرئيس لعلاماتك التجارية / فئات المنتجات المستهدفة من خلال رصد الاتجاهات الشائعة لضمان توجيه المحفظة نحو خطة نمو</p><p>- تطبيق وتتبع مقاييس لتسجيل نجاح وجودة البائعين في محفظتك. استخدم المقاييس الأساسية لتوجيه عملك وكشف مجالات الفرص الخفية.</p><p>- تطوير معرفة عميقة بأدوات وخدمات أمازون لضمان الاعتماد الفعال لها عبر جميع البائعين.</p><p>- العمل عن كثب مع شركاء البيع، وتثقيفهم بشأن معايير أمازون العالية في التوصيل وتجربة العملاء.</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- خبرة مبيعات لا تقل عن سنة واحدة</p><p>- شهادة جامعية</p><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>- خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين</p><p><br></p><p>ثقافتنا الشاملة تمكّن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنة</li><li>شهادة جامعية</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين</li></ul><p>إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك</p><p></p></section>
<p>للإشراف والإدارة وضمان التنفيذ الناجح للأعمال المدنية في مشاريع محطات فرعية بجهد 380 كV (HV/MV)، بما يتوافق مع معايير الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، ومتطلبات العقد، والسلامة، وإرشادات الجودة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف والمراقبة والتحكم بجميع أنشطة الإنشاءات المدنية في موقع المحطة الفرعية، بما في ذلك الأساسات، مبنى التحكم، خنادق الكابلات، أساسات المعدات، الطرق، والسياج.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق معايير SEC والرسومات والمواصفات.</li><li>مراجعة التصاميم الهندسية المدنية والرسومات التفصيلية والتنسيق مع الاستشاريين/المقاولين الهندسيين لاعتمادها.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع (ممثلون SEC، الاستشاريون، المقاولون، والموردون) لضمان التقدم في الوقت المحدد.</li><li>تخطيط وجدولة أنشطة الإنشاءات المدنية لتلبية جداول المشروع ومعالمه.</li><li>مراقبة جودة المواد والأعمال، وإجراء الفحوصات، وضمان الالتزام بمتطلبات ضمان الجودة ومراقبة الجودة للمشروع.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع المشروع.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع مثل تقارير التقدم اليومية، وطلبات التفتيش، وموافقات المواد.</li><li>المساعدة في حل القضايا الفنية والتغييرات والمطالبات المتعلقة بالأعمال المدنية.</li><li>دعم مدير المشروع في اجتماعات التقدم وتقديم المدخلات حول حالة العمل والالتزامات المدنية والتحديات.</li><li>ضمان الإكمال والتسليم في الوقت المناسب للأعمال المدنية لتمكين تركيب المعدات الكهربائية والاعتماد الشامل للمحطة الفرعية.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية:</p><ul><li>معرفة ممارسات البناء المدني لمحطات الكهرباء الفرعية.</li><li>إدارة الجودة والسلامة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (SEC/الاستشاريون/المقاولون).</li><li>مهارات التخطيط والجدولة والتنفيذ.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحدياتها.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة في مشاريع المحطات الفرعية EPC داخل المملكة العربية السعودية.</p><p>الاطلاع على SEC، الشبكة الوطنية SA (National Grid SA)، أو مشاريع المرافق الكبرى.</p><p>سجل قوي في تنفيذ الأعمال المدنية للمحطات الفرعية بأمان، ضمن الميزانية، وفي الجدول الزمني.</p><p>توفر فوري مع موافقة SEC أو وجود iqama قابلة للنقل سيكون ميزة إضافية.</p>
<h3 >حول خدمات أكمي</h3>
<p >تبحث أكمي للخدمات عن <strong >استشاري ما قبل البيع</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل للمحترفين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة في مجال ذات صلة. الدور بمثابة جسر تقني بين فريق المبيعات المؤسسي لدينا والعملاء المحتملين، مع التركيز على تقديم حلول تكنولوجية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يتحمل استشاري ما قبل البيع مسؤولية ترجمة التحديات التجارية المعقدة إلى حلول تكنولوجيا آبل فعّالة وعالية التأثير. يتضمن ذلك التواصل المباشر مع العملاء لفهم احتياجاتهم وعرض قيمة عروضنا، ودعم دورة المبيعات من الاتصال الأول وحتى تنفيذ الصفقة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >التفاعل مع العملاء المحتملين لتحليل المتطلبات التجارية وتصميم حلول مخصصة باستخدام منتجات آبل وخدماتها وبرامج الشركات.</li>
<li >تقديم عروض المنتج وعروض التقديم التي تسلط الضوء على قدرات وعودة الاستثمار (ROI) لتكنولوجيا آبل.</li>
<li >توفير الرؤى التقنية، ودعم طلبات العروض، ووثائق المقترحات، والتدريب لفرق المبيعات الداخلية على تحديثات المنتجات واستراتيجيات الدخول إلى السوق.</li>
<li >التعاون مع مندوبي المبيعات خلال دورة الصفقة لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء شركات طويلين الأجل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة في دور ما قبل البيع أو الاستشارات التقنية.</li>
<li >فهم سطح خبير لمنتجات آبل وخدماتها وتكاملها ضمن أنظمة المؤسسات.</li>
<li >القدرة المثبتة على إدارة عدة ارتباطات مع العملاء في وقت واحد.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات عرض استثنائية، مع سجل حافل في نقل مفاهيم تقنية معقدة بفعالية إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعاونية وديناميكية، وتتطلب القدرة على إدارة عدة ارتباطات مع العملاء والتكيف مع الاحتياجات الأعمال المتطورة.</p>
<p>شركة جلَب برنامج جاسارا هي مشروع مشترك بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وجاكوبس، وأرامكو السعودية، وتنفذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. مع تركيز على التميز في الأداء ونهج يعتمد على الحلول، تدعم جاسارا رؤية 2030 من خلال المساعدة في تشكيل مشاريع لها تأثير دائم على المجتمعات والبيئة المبنية. في قطاع البناء، تلعب الشركة دورًا مركزيًا في تقدم برامج البنية التحتية المعقدة حيث تكون السلامة والجودة والانضباط التشغيلي ضروريين للنجاح. هذه فرصة للانضمام إلى مؤسسة ملتزمة بالمعايير العالية والتعاون ونتائج مشاريع ذات معنى.</p><p>كمدير الصحة والسلامة والبيئة الأول، ستوفر القيادة للأداء الصحي والسلامة والبيئة عبر برامج البنية التحتية الاجتماعية الكبرى. يركز الدور على تعزيز العمليات الآمنة، ودفع الامتثال، والتعاون مع فرق المشروع والقيادة لتعزيز ثقافة سلامة استباقية تدعم التنفيذ الفعال في بيئات البناء المعقدة.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>قيادة استراتيجية الصحة والسلامة والبيئة والامتثال عبر برامج البنية التحتية الاجتماعية الكبرى.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع والتدقيق وتقييمات المخاطر لضمان عمليات آمنة.</li><li>تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وخطط منع الحوادث.</li><li>التعاون مع فرق المشروع لحل قضايا السلامة وتحسين الأداء.</li><li>مراقبة الامتثال التنظيمي وإعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة لأصحاب المصلحة الكبار.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو السلامة أو تخصص ذي صلة. أكثر من 15 عامًا من خبرة القيادة في الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع بنية تحتية كبرى، بما في ذلك إدارة HSE في مشاريع تطوير كبيرة متعددة الاستخدامات. معرفة قوية بأنظمة HSE السعودية ومعايير السلامة الدولية. خبرة مثبتة في قيادة التدقيقات، والتحقيقات في الحوادث، والإجراءات التصحيحية. خبرة في التفاعل مع القيادة العليا للمشروع وممثلي العميل والجهات التنظيمية وأصحاب المصالح التنفيذيين. خبرة مع Enablon وIntelex وEcoOnline أو تقارير الحوادث والتدقيق المتقدمة بالاعتماد على Excel تعتبر ميزة. يفضل وجود شهادة مهنية في HSE مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة WSP في الشرق الأوسط عن <strong>مهندس موقع - النقل العمودي</strong> ذو مبادئ استباقية وخبرة للانضمام إلى فريق تسليم المشاريع لدينا في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</p>
<p>سيشرف المرشح المثالي على تركيب وتنسيق وضمان جودة أنظمة النقل العمودي (المصاعد والسلالم المتحركة وممرات المشي المتحركة) في الموقع، مع الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير السلامة وجداول المشروع.</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة من 4–6 سنوات على الأقل في تركيب أنظمة النقل الرأسى (ويفضل في مشاريع عالية الارتفاع أو واسعة النطاق).</li> <li>فهم قوي لتصميم المصاعد/السلالم المتحركة، ومعايير التركيب والتنسيق.</li> <li>يفضل الإلمام بعلامات المصاعد الكبرى.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط في بيئة بناء سريعة الوتيرة.</li> </ul> <p>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أوضح لنا جميعاً.</p> <p>اعمل في مشاريع مميزة حول العالم واغتنم الفرص لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كنت تستطيع القيام بأفضل عمل في حياتك وخلق إرث لنفسك؟</p> <p>معنا، يمكنك ذلك. قدّم اليوم.</p> <ul>
<li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة العمودية للنقل وفقاً لرسومات المشروع ومواصفات المصنع.</li>
<li>التنسيق مع الموردين والمقاولين من الباطن والقطاعات الأخرى (الإنشاءات، الإمداد والكهرباء والميكانيكا، المعماري) لضمان تكامل سلس.</li>
<li>مراقبة تقدم التركيب، إجراء عمليات فحص، والتأكد من الامتثال للأنظمة والمعايير المعنية.</li>
<li>التواصل مع المستشارين والمقاولين وممثلي العميل بشأن القضايا الفنية وتحديثات التقدم.</li>
<li>مراجعة بيانات الطريقة وتقييمات المخاطر والتأكد من اتباع جميع بروتوكولات السلامة أثناء التركيب.</li>
<li>مساعدة في اختبار وتشغيل أنظمة VT وضمان التسليم في الوقت المحدد للعميل.</li>
<li>إعداد تقارير موقع يومية، مراقبة توريد المواد، وتتبع جداول العمل.</li>
<li>معالجة وحل المشكلات الفنية في الموقع بشكل فوري.</li>
</ul></div></section>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث ماريوت الدولية عن <strong >بلمن</strong> لمجموعة Ritz-Carlton Residences Diriyah Signature Collection، الواقعة في <strong >الرياض والديرية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في تقديم خدمة استثنائية لمالكي المساكن والموردين والضيوف. يشمل الدور الترحيب بالافراد ومرافقتهم، والمساعدة في الأمتعة والطرود، وتقديم الاتجاهات، وضمان نظافة ونظام مداخل الفندق وقاعات الاستقبال.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >ترحيب ومرافقة مالكي المساكن والموردين والضيوف، ومساعدتهم في الدخول والخروج من المكان والمركبات.</li>
<li >نقل البقالة والحقائب والطرود إلى ومن السيارات والوحدات ومناطق أخرى.</li>
<li >تقديم الاتجاهات والمعلومات المتعلقة بمرافق المنشأة وخدماتها وساعات العمل والمناطق المحلية المثيرة للاهتمام.</li>
<li >الحفاظ على مدخل واضح للمجمع وتوجيه موظفي التحميل والتسليم إلى الرصيف الخاص بالشحن.</li>
<li >دعم ركن صف السيارات من خلال المساعدة في حركة مركبات مالكي المساكن والضيوف، وإبلاغ قيادة فحص المركبة عن أي مشاكل.</li>
<li >مراقبة والحفاظ على نظافة الفيلا والرصيفات والمداخل والمناطق المرتبطة، بما في ذلك تلميع عربات الأمتعة وتنظيف الزجاج/المعادن النهائية.</li>
<li >إعداد والحفاظ على سجلات دقيقة لاستدعاءات مالكي المساكن والضيوف للمساعدة.</li>
<li >توثيق احتياجات الصيانة في أوامر العمل وتقديمها إلى مدير المساكن.</li>
<li >إعداد وتوثيق تفضيلات مالكي المساكن للعضو المناسب من الفريق.</li>
<li >توزيع الطرود والتنظيف الجاف والبقالة والفاكسات.</li>
<li >التعامل مع احتياجات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب، والترحيب بالجميع بابتسامة وتواصل بصري وتحية موثوقة لفظياً، مع استخدام الأسماء عند الإمكان.</li>
<li >التنبؤ باحتياجات الخدمة والتعامل معها، بما في ذلك مساعدة ذوي الإعاقة.</li>
<li >الاستماع النشط والرد بإيجابية على أسئلة واهتمامات وطلبات مالكي المساكن لحل المشكلات وبناء الثقة.</li>
<li >دعم زملاء العمل للحفاظ على التغطية الصحيحة وتقديم خدمة فورية.</li>
<li >الرد على الهواتف وفق آداب الاستقبال المناسبة والتحدث مع الآخرين بلغة مهنية وواضحة.</li>
<li >إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة، بما في ذلك السجلات اليومية والتقارير.</li>
<li >ترحيب الأشخاص القادمين إلى المبنى، وتحديد طبيعة زيارتهم وتوجيههم بالشكل المناسب.</li>
<li >الحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع الموظفين والأقسام الأخرى.</li>
<li >الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة والمشاركة في الاجتماعات ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >دبلوم المدرسة الثانوية أو معادلته.</li>
<li >خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 6 أشهر.</li>
<li >لا يتطلب خبرة إشراف.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >التوجه نحو خدمة العملاء</li>
<li >العمل الجماعي</li>
<li >القدرة على التحمل في المواقف الضاغطة</li>
<li >الاتصال</li>
<li >الاستماع</li>
<li >العرض</li>
<li >الخلق الإيجابي</li>
<li >المسؤولية</li>
<li >النزاهة</li>
</ul> <h3 >المتطلبات البدنية والسلوك المهني</h3>
<p >يتطلب هذا الدور القدرة على أداء مهام بدنية مثل الحركة بسرعة مطلوبة، الوقوف/الجلوس/المشي لفترات طويلة، رفع/حمل/دفع/سحب أشياء حتى 50 رطلاً (أو 75+ رطلاً بمساعدة)، والتنقل عبر أسطح مختلفة بما في ذلك السلالم والمنحدرات. يجب على المرشح الناجح الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل، اتباع سياسات السلامة والأمن، والحفاظ على الوعي بالأشخاص المشتبه بهم. حماية خصوصية وأمن مالكي/ضيوف المساكن وزملاء العمل والحفاظ على السرية أمور أساسية. كما أن المظهر النظيف والنظيف والمهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي مطلوب أيضاً.</p> <h3 >الالتزام بتقديم خدمة متميزة</h3>
<p >يلعب البلمن دوراً حيوياً في uphold المعايير العالية للخدمة في Ritz-Carlton Residences. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً تجاه خدمة الضيوف، ومهارات اتصال قوية، والتزاماً ثابتاً بالاحتراف في جميع التعاملات. القدرة على التنبؤ باحتياجات الخدمة ومعالجتها وبناء الثقة مع مالكي المساكن والضيوف أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</p>
<p>يحدد أهداف ولوجستيات دعم الطيران والمعالم الزمنية؛ ويوفر الرؤية والتوجيه والإشراف لتحقيق الأهداف المحددة لخطة دعم اللوجستيات من أجل تحسين دعم اللوجستيات الجوية للمنظمة. يقدِّم حلول لوجستية على مستوى الإدارة العليا مع إدارة الجوانب الفنية اليومية لدعم اللوجستيات الجوية للمنظمة. خبير موضوع في اللوجستيات الجوية وإدارة سلسلة الإمداد التقنية؛ يدير الميزانيات والتجهيز لمهمة المنظمة المتنامية ويوفر التوجيه التشغيلي AS9110 لضمان امتثال العمليات اليومية للمعايير الواردة في التótese. يفهم تمامًا معايير الاستعداد التشغيلى لمطار AR PHONE_NUMBER حسب طرازات الطائرات، ويتلاعب بسلسلة الإمداد لتقليل زمن الطلب من الشراء إلى الشحن لتعزيز معدل الاستعداد التشغيلي. يملك فهمًا جيدًا للوائح حالات FMS وكذلك النماذج والتعليمات والوثائق PAMS وDoD ذات الصلة التي تحكم إدارة المواد ومسؤوليتها. يضمن أن تُخطط وتُنسَّق وتُدمج وتُزامَن أنشطة سلسلة الإمداد الجوية الوظيفية من أجل تحقيق معدلات الاستعداد التشغيلي للطائرات من طراز MDS وفق المتطلبات التعاقدية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس (مفضل). من المطلوب التخرج من دورة المتقدمين في ضابط الميج لِلطيران/القائد الأعلى للضباط غير المرؤوسين، ودورة التقدم الضابط اللوجستي المشترك، ودورة التقدم للضابط المرجعي (مفضل). المستوى التعليمي العسكري 4 (MEL4) مطلوب.</li><li>الخبرة: 15 عامًا من الخبرة في اللوجستيات/سلسلة إمداد الطيران العسكرية الأمريكية (LSCM) أو (12 عامًا من LSCM العسكرية الجوية، و6 سنوات خبرة صناعية/مدنية) مطلوبة. ضابط سابق أو صف ضابط أعلى (مفضل). خمس سنوات من الخبرة الصناعية/المدنية (مفضل). يُفضل وجود خبرة في LSCM الجوية الأمريكية خلال آخر خمس إلى ثماني سنوات. ضابط لوجستيات جوية سابق بخلفية في صيانة الطيران مفضل.</li><li>المعرفة والمهارات والقدرات المحددة: يجب أن يمتلك فهمًا لنظام لوجستيات الطيران الأمريكية فيما يخص صيانة وإصلاح الطائرات. وجود إكمال ناجح لتدريب Lead Auditor AS9PHONE_NUMBER مرغوب بشدة. يُظهر الأداء في إدارة مبادئ سلسلة الإمداد الجوية في الطيران من فئة الأفضل في فئته؛ التخطيط والتنبؤ والتحسين والتخطيط؛ المخزون والتخزين والإصدار؛ مناولة المواد والتغليف والنقل؛ أنظمة إدارة اللوجستيات الآلية؛ وتدريب لوجستيات/سلسلة إمداد الطيران. معرفة قوية بمتابعة ومسؤولية أصول الطيران والتقارير، وضبط الجودة، وإدارة البائعين/المقاولين من الباطن، وتجربة مستخدم STAMIS الجوية وإدارة الاستيراد والتصدير. الإتقان في Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. القدرة على التواصل بفعالية في الاجتماعات والمؤتمرات، حسب الحاجة. القدرة على التفاعل بفعالية مع الأفراد تحت إشراف الموظفين. القدرة على إقامة علاقة مع العملاء بطريقة مهنية ومهذبة. مهارات تنظيمية وإدارة عمل قوية.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة للوصول إلى معلومات مراقبة الصادرات/الواردات.</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية.</li><li>الفحص الطبي: يجب أن يجتاز المتقدمون جميع الفحوص الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على العمل.</li><li>السجل الجنائي: للتأهل لتأشيرة العمل السعودية، يجب أن يكون لدى المتقدم سجل جنائي نظيف دون إدانات سابقة وفق ما تحدده وزارة الخارجية السعودية.</li><li>اختبار المخدرات والكحول: يجب أن ينجح المتقدم في اختبار مخدرات للنظر في التعيين. بالإضافة إلى ذلك، يطبق برنامج ATSS سياسة اختبار مخدرات وكحول عشوائية. سيخضع الموظفون لاختبارات دورية للحفاظ على الامتثال لمعايير مكان العمل ولوائح السلامة لدينا.</li><li>الامتثال لقانون العمل السعودي: جميع شروط وأحكام العمل ستكون وفقًا لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة عملهم.</li></ul>
<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم البعض عالمياً؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> <br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المحفزين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">الهدف العام من الدور </span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p><span style="font-family: Arial, sans-serif;">الإشراف على فريق عمليات البوابة بنظام الورديات المجدولة، مع ضمان دخول الشحنات وخروجها من البلاد وفقاً لإجراءات الشبكة ومعايير وقت العبور.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">مهامك:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تنظيم الورديات المناسبة ومستويات القوى العاملة لتلبية متطلبات العمل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان استلام الشحنات الواردة، وتفكيكها، وفحصها، وتخليصها بأسرع وأكفأ طريقة ممكنة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة استلام وتسجيل الشحنات الصادرة من عمليات الدولة لضمان المغادرة والتحميل في الوقت المناسب. </span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان الفرز الدقيق والتحميل الأمثل لجميع الشحنات الواردة والصادرة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراقبة أداء مقدمي الخدمات الأرضية والمستودعات وإكمال جميع التقارير اللازمة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان ممارسات وبيئة عمل آمنة خلال الوردية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المشاركة في سياسات ومبادرات جودة البوابة، مثل ISO.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير ثقافة خدمة عالية الأداء داخل القسم الوظيفي. تخطيط وتنظيم وتوجيه القسم الوظيفي بكفاءة وفعالية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (IKOs/KPIs) مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إجراء تقييمات الأداء.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات الشركة على المستوى العالمي والإقليمي والوطني.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد احتياجات وفرص التدريب لتطوير قسم وظيفي عالي المهارة.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الفطنة التجارية: فهم عميق للعمليات الجمركية والامتثال التجاري والأثر المالي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">البصيرة التنظيمية: متابعة القوانين الجمركية ولوائح دول مجلس التعاون الخليجي والاتفاقيات التجارية الدولية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة أصحاب المصلحة: بناء علاقات قوية مع الفرق الجمركية والفرق الداخلية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القيادة والتأثير: القيادة دون سلطة مباشرة وقيادة التغيير عبر الوظائف المختلفة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التفكير الاستراتيجي: مواءمة برامج الجمارك مع أهداف العمل والاستراتيجية الإقليمية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة وسيط جمركي أو ما يعادلها.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية ضرورية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تحليلية قوية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الاهتمام بالتفاصيل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والقدرة على العمل بمبادرة ذاتية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تنظيمية قوية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">ما نقدمه:</span></strong></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">برنامج مزايا متنوع.</span></p><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نتطلع لاستلام طلبك!</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p></div><br></div>
<p>عن الدور نحن نبحث عن منسق عملية المقابلات والتوظيف منظم ومبادر للغاية لإدارة وتنسيق عملية التوظيف والمقابلات من البداية إلى النهاية بين جيل، وموردي التوظيف، وفرق المشروع، ومديري التوظيف، والعملاء. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان تلبية الموارد في الوقت المناسب، وتنسيق المقابلات بسلاسة، وتتبع التوظيف بدقة، وإدارة البائعين، واستعداد الالتحاق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في التنسيق، والاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، وعمليات التوظيف.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تنسيق طلبات الموارد من قادة التوصيل، ومديري المشاريع، ومالكي المشاريع، والعملاء، مع ضمان تلبية متطلبات staffing في الوقت المحدد.</li><li>إدارة عملية المقابلات من البداية للنهاية، بما في ذلك جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين، وتنسيق مع البائعين، وتنسيق لوحات المقابلة، وجمع الملاحظات.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية بين مزودي التوظيف، ومديري التوظيف، وفرق المشروع، والعملاء طوال دورة التوظيف.</li><li>الحفاظ على قنوات المرشحين، وجداول المقابلات، ومتعقبّي التوظيف، ولوحات معلومات التوظيف، وتقارير الحالة.</li><li>المتابعة مع جميع أصحاب المصلحة لضمان إكمال المقابلات في الوقت المحدد، وتلقي الملاحظات، والموافقات، واتخاذ قرارات التوظيف.</li><li>تنسيق أنشطة الالتحاق والتعبئة للمرشحين، وضمان جاهزية اليوم الأول وسلاسة النشر إلى المشاريع.</li><li>رصد أداء مزودي التوظيف مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، بما في ذلك جداول تقديم المرشحين، جودة المرشحين، تنسيق المقابلات، وأهداف التحقيقيات.</li><li>تحديد وال escalates عن اختناقات التوظيف، التأخيرات، والمخاطر، مع التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لحل القضايا.</li><li>الحفاظ على توثيق توظيف دقيق، وموافقات، وسجلات المقابلات، ومعلومات المرشح، وقواعد بيانات التوظيف وفقاً لسياسات المؤسسة.</li><li>إعداد تقارير حالة التوظيف المنتظمة ومقاييس التوظيف للإدارة، مع إبراز التقدم، والمخاطر، والاختناقات، والتوصيات.</li><li>دعم تخطيط القوى العاملة وأنشطة توظيف المشاريع من خلال الحفاظ على وضوح المتطلبات المفتوحة وتقدم التوظيف.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع البائعين، ومديري التوظيف، وفرق المشروع، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تحديد فرص لتحسين عمليات التوظيف، وتقليل أزمنة البدء، وتحسين تجربة المرشح وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان أن تكون عمليات التوظيف فعّالة، ومُوثّقة جيداً، ومتوافقة مع متطلبات توظيف المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرشّح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>الجنسية السعودية شرط أساسي.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذات صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في تنسيق التوظيف، وتنسيق القوى العاملة، وعمليات اكتساب المواهب، أو عمليات الموارد البشرية، أو دور مشابه.</li><li>خبرة في تنسيق المقابلات وإدارة عدة عمليات توظيف في آنٍ واحد.</li><li>مهارات قوية في تنسيق أصحاب المصلحة والاتصال.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل مع وكالات التوظيف ومورّدي التوظيف أو الموردين الخارجيين.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>إجادة Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.</li><li>يفضّل الخبرة مع ATS، متتبّعات التوظيف، لوحات المعلومات، أو أنظمة الموارد البشرية.</li><li>مهارات متابعة وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات المفضّلة</strong></p><ul><li>تنسيق التوظيف وتوظيف القوى العاملة</li><li>جدولة المقابلات وإدارة المرشح</li><li>إدارة البائعين وSLA</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>التقارير والتقارير dashboards للتوظيف</li><li>تنسيق القوى العاملة/المشاريع</li><li>تنسيق الالتحاق والتعبئة</li><li>Microsoft Excel والتقارير</li><li>أنظمة ATS/HR</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والمتابعة</li></ul>
<h3 >عن iBuild والدور</h3>
<p >تأسست iBuild في 2025 في الرياض، هي شركة ناشئة تمتلك رؤية لتحويل سوق مواد البناء في المملكة العربية السعودية من خلال حلول رقمية مبتكرة. منصة الشركة تعالج التحديات في سلاسل الإمداد التقليدية من خلال سوق مركزي قائم على التكنولوجيا حيث يتواصل المزودون والمشترون بثقة. نحن حالياً نبحث عن <strong >مدير مبيعات</strong> لقيادة جهود اكتساب المشترين في الرياض، العمل بدوام كامل.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن دفع نمو قاعدة المشترين لدينا من خلال التعرف على المشترين المستهدفين واستخدامهم وجذبهم كمتصلين نشطين بمنصة iBuild، وهذا الدور يتضمن قيادة دورة المبيعات الكاملة، وتطوير أساليب مبيعات استراتيجية، والتعاون عبر الوظائف لضمان تلبية احتياجات المشترين وتبسيط عمليات الشراء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التملك الاستراتيجي لبيع جانب المشترين من خلال التعرف على المستهدفين وجذبهم واستخدامهم كمشترين نشطين على المنصة.</li>
<li >بناء وإدارة خط أنابيب مؤهل لمشروعات البناء ومتخذي قرارات الشراء، بما في ذلك مديري الشراء، مهندسي المشاريع، مديري المواقع، وموظفي الشراء.</li>
<li >قيادة دورة المبيعات الكاملة من الأول إلى الأخير: الاستكشاف، الاكتشاف، عرض المنتج، إعداد الأسعار، التفاوض، والإغلاق سواء للطلبيات الأولى أو المتكررة.</li>
<li >تطوير وتحسين دليل المبيعات، بما في ذلك الاستهداف، الرسائل، معالجة الاعتراضات، ومحادثات التسعير، لإرساء ممارسات فعالة للفريق.</li>
<li >تشخيص العوائق الحقيقية لكل مشترٍ (*، شروط الائتمان والدفع، موثوقية التوصيل، التسعير، علاقات الموردين الحالية) والعمل عبر الوظائف لإزالتها.</li>
<li >الشراكة عن كثب مع فريق الموردين لضمان عمق الكتالوج، التوافر، والتسعير بما يتوافق مع طلب المشترين.</li>
<li >التفاوض على أحجام واتفاقياتإطارية مع المقاولين الكبار والمشترين المتكررين ذوي القيمة العالية.</li>
<li >تحديد الأهداف وتوجيه موظفي المبيعاتjunior، إجراء مراجعات أسبوعية لمسار المبيعات والأداء.</li>
<li >التملك والتقرير عن مقاييس الطلب الأساسية مثل المشترين النشطين، الطلبات المقدمة، القيمة الإجمالية للبضائع GMV، معدل التحويل، ومعدل الطلب المتكرر.</li>
<li >تمثيل iBuild مع المقاولين والمطورين في مواقع المشاريع، الفعاليات الصناعية، المعارض التجارية، وفرص التواصل.
</li>
<li >تغذية آراء سوقية ومشترين منظمة إلى فرق المنتج والقيادة لتشكيل خارطة الطريق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >5-10 سنوات من خبرة مبيعات B2B موثقة، ويفضّل البيع للمقاولين أو المطورين، أو ضمن مواد البناء، مستلزمات البناء، أو تكنولوجيا البناء.</li>
<li >سجل حافل بالوصول إلى أهداف المبيعات وتجاوزها وإغلاق صفقات معقدة قائمة على العلاقات.</li>
<li >فهم عميق لدورة الشراء في البناء وكيفية حصول المقاولين على المواد.</li>
<li >القدرة على بناء عملية مبيعات من الصفر والقيادة بالمثال في بيئة مبكرة النمو.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة، مريحة مع أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين والمواقع.</li>
<li >إتقان قوي لإدارة CRM وإدارة خط الأنابيب بنظامية.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المتقدمين المؤهلين الذين يستوفون المعايير أعلاه لتقديم طلبهم. نتطلع إلى مراجعة مؤهلاتك لهذا الدور في الرياض.</p>
<h3 >عن iBuild والفرصة</h3>
<p >تأسست iBuild في عام 2025 في الرياض وهي شركة ناشئة مكرسة لتحويل سوق مواد البناء في المملكة العربية السعودية من خلال حلول رقمية مبتكرة. منصتنا تعالج تحديات سلاسل التوريد التقليدية من خلال توفير سوق مركزي قائم على التكنولوجيا يجلب البساطة والشفافية والكفاءة في شراء المواد. نحن نبحث عن <strong >مدير اكتساب موردين</strong> لقيادة جهودنا في توسيع شبكة موردينا في الرياض.</p> <h3 >دور مدير اكتساب الموردين</h3>
<p >هذا الدور مركزي لنمو iBuild، حيث يركز على اكتساب الموردين الجدد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الموردين، والمصنعين، والموزعين، والمصانع. سيكون المدير مسؤولاً عن رسم خريطة لساحة الموردين بشكل استراتيجي، وتحديد الشركاء الرئيسيين، وت secured الاتفاقيات التي تعزز عرض منصتنا للمشترين مع ضمان شروط تجارية مستدامة للأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عملية اكتساب الموردين الجدد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الموردين والمصنعين والموزعين والمصانع.</li>
<li >رسم خريطة لسوق الموردين عبر فئات المواد ذات الأولوية وتطوير قائمة مستهدفة من الموردين الأساسيين للمنصة.</li>
<li >بدء وتطوير العلاقات مع الموردين المحتملين من خلال التواصل المباشر، زيارات المواقع، شبكات الصناعة، والفعاليات التجارية.</li>
<li >عرض قيمة iBuild للموردين وتحويل الاهتمام إلى اتفاقيات موقعة.</li>
<li >التفاوض على الشروط التجارية، بما في ذلك الأسعار وهوامش الربح والخصومات وشروط الدفع والتزامات التوريد، لضمان التنافسية للمشترين واستدامة الأعمال.</li>
<li >تقييم وتأهيل الموردين المحتملين بناءً على الأسعار، ونطاق المنتجات، والقدرة، وشهادات الجودة، والقدرة على التوصيل، والموثوقية التجارية.</li>
<li >مقارنة أسعار الموردين بأسعار السوق لضمان شروط تنافسية لـ iBuild.</li>
<li >معالجة الثغرات في الفئة والأسعار من خلال تحديد وإعداد موردين يلبون متطلبات المشترين المحددة.</li>
<li >تنسيق الإعداد الأولي، بما في ذلك الاتفاقيات والوثائق وبيانات المنتجات والأسعار وإعداد الكتالوج، قبل نقل المهمة إلى مدير علاقة الموردين.</li>
<li >التعاون مع فريق المبيعات لفهم طلبات المشترين وتوحيد الأولويات في الاكتساب وفقاً لذلك.</li>
<li >الحفاظ على خط أنابيب موردين دقيق في CRM وتقديم تقارير منتظمة عن تقدم الاكتساب وتغطية الفئة والشروط الموثقة.</li>
<li >مراقبة اتجاهات سوق مواد البناء وتقلبات الأسعار والجهات الجديدة entrants للسوق لضمان قاعدة موردين نشطة.</li>
<li >تمثيل iBuild في الفعاليات الصناعية والمعارض والملتقيات لتوسيع شبكة الموردين.</li>
</ul> <h3 >الملف المرشح والخبرة</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي حاملاً خلفية قوية في اكتساب الموردين أو دور تجاري ذو صلة، مع إظهار قدرة مثبتة على تحديد الشركاء الاستراتيجيين والتواصل معهم وإدراجهم. يتطلب هذا المنصب <strong >5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong>، ويفضل في مواد البناء، أو البناء، أو قطاعات التجارة الإلكترونية.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذا <strong >وظيفة بدوام كامل</strong> مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل في بيئة شركة ناشئة ديناميكية تركز على الابتكار وتحول السوق.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<ul><li><p><strong>إدارة العقود وإدارتها</strong></p><ul><li><p>مراجعة وتفسير وإدارة عقد المشروع وجميع الوثائق العقدية المرتبطة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لشروط العقد والالتزامات والتسليمات.</p></li><li><p>مراقبة الأداء العقدي وتحديد المخاطر والقضايا العقدية المحتملة.</p></li><li><p>تقديم المشورة لإدارة المشروع بشأن الآثار العقدية للقرارات والتغييرات والتغيرات في المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة للمواضيع العقدية والموافقات والمراسلات.</p></li></ul><p><strong>تقييم المخاطر العقدية</strong></p><ul><li><p>إجراء مراجعات عقدية شاملة لأنشطة المشروع وتسليماته.</p></li><li><p>تحديد الثغرات والمخاطر والتعرضات والالتزامات المحتملة في العقد.</p></li><li><p>وضع استراتيجيات لتعزيز وحماية موقف الشركة العقدي.</p></li><li><p>تقديم توصيات لتخفيف المخاطر العقدية والتجارية.</p></li><li><p>تحليل تعليمات العملاء والإشعارات وتعديل العقود وتأثيراتها المحتملة.</p></li></ul><p><strong>إدارة المطالبات والنزاعات</strong></p><ul><li><p>تقييم الأحداث التي قد تؤدي إلى مطالبات أو تمديدات زمنية أو تعويض.</p></li><li><p>إعداد مبررات عقدية تدعم استحقاقات الشركة.</p></li><li><p>وضع استراتيجيات المطالبة والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>مساعدة الإدارة خلال المفاوضات وتجنب النزاع والوساطة أو إجراءات حل النزاعات الرسمية.</p></li><li><p>مراجعة والرد على مطالبات العملاء والإشعارات العقدية.</p></li></ul><p><strong>المراسلات العقدية</strong></p><ul><li><p>صياغة ومراجعة وإصدار خطابات ومراسلات ومشاركات رسمية وعقودية وما إلى ذلك.</p></li><li><p>التأكد من تطابق جميع المراسلات مع متطلبات العقد وحماية مصالح الشركة.</p></li><li><p>الالتزام بنصوص الإشعار والجداول العقدية.</p></li><li><p>دعم إدارة المشروع في إعداد التقارير التنفيذية والوثائق التعاقدية.</p></li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</strong></p><ul><li><p>العمل كنقطة تماس عقدية بين الشركة والعميل.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات العملاء وتقديم المشورة العقدية أثناء المناقشات.</p></li><li><p>دعم المفاوضات المتعلقة بتعديل العقد والتغييرات والمسائل التجارية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع ممثلي العميل وأصحاب المصلحة في المشروع.</p></li></ul><p><strong>دعم PMO</strong></p><ul><li><p>دعم أنشطة حوكمة PMO من منظور عقدي والامتثال.</p></li><li><p>مراجعة تقارير المشروع وتسليماته من حيث الاتساق العقدي.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ المشروع بما يتوافق مع متطلبات العميل والالتزامات العقدية.</p></li><li><p>إرشاد الإدارة بشأن الالتزامات، وعمليات قبول المسلتزمات والإنجازات العقدية.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>وطني سعودي.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في القانون أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضَّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8-12 عامًا في إدارة العقود وإدارتها.</p></li><li><p>خبرة سابقة في PMO أو بنى تحتية أو مرافق أو مشاريع حكومية.</p></li><li><p>خبرة مباشرة مع جهات حكومية أو مشاريع قطاع عام كبرى.</p></li><li><p>فهم قوي لبيئات الشراء والتعاقد الحكومية السعودية.</p></li></ul>
<h3><strong>حول شركة Parsons</strong></h3><p>تعمل شركة Parsons برؤية قيادية تركز على تقدير الأشخاص، واحتضان الرشاقة، وتعزيز النمو. تزرع الشركة ثقافة مبتكرة تدعم تطوير الموظفين وتمنح الأفراد القدرة على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</p><h3><strong>دور مدير مدني / هيكلي</strong></h3><p>تسعى شركة Parsons إلى تعيين <strong>مدير مدني / هيكلي</strong> للمساهمة في مشروع تطوير السودة بمدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فهماً عميقاً لمبادئ الهندسة الإنشائية، وتقنيات التحليل المتقدمة، والالتزام بالتصميم المبتكر المستدام.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>توفير القيادة الفنية والإشراف على جميع أنشطة الهندسة الإنشائية، مع ضمان الالتزام بالمعايير الصناعية والكودات ومواصفات المشروع.</li><li>قيادة تطوير الحلول الإنشائية، مع مراعاة عوامل الجماليات والوظائف والاستدامة.</li><li>الإشراف على تصميم ومراجعة والموافقة على تسليمات الهندسة الإنشائية، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والحسابات.</li><li>إدارة فريق الهندسة الإنشائية، وتخصيص المهام ومراقبة التقدم وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع تخصصات هندسية أخرى، وفِرَق الإنشاء، وممثلي العملاء لضمان التكامل السلس للأنظمة الإنشائية.</li><li>تطوير وإدارة جداول المشروع، الميزانيات، وتخصيص الموارد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>تنفيذ إجراءات صارمة لمراقبة الجودة لضمان التوافق مع متطلبات المشروع ومعايير الصناعة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ومراجعات جودة منتظمة لتحديد القضايا المحتملة ومعالجتها.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل فريق الهندسة الإنشائية.</li><li>بناء علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة، والتواصل بشكل فعال حول حالة المشروع، ومعالجة المخاوف، وضمان رضا العملاء.</li><li>تمثيل پارسونز في اجتماعات وعروض المشروع، مع إظهار الخبرة الفنية ومهارات القيادة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون <strong>خبرة 20 عامًا</strong> في دور هندسي مدني أو هيكلي ذو صلة.</li><li>يفترض وجود فهم عميق لمبادئ الهندسة الإنشائية وتقنيات التحليل المتقدمة.</li><li>التزام ظاهر بممارسات التصميم المبتكر والمستدام.</li></ul><h3><strong>ثقافة الشركة والمزايا</strong></h3><p>تقدم Parsons فرصاً للنمو المهني وتستثمر في رفاهية الموظفين. تبقى الشركة ملتزمة بمبدإ تكافؤ الفرص الوظيفي، وتثمن التنوع عبر جميع المستويات الوظيفية دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>يدعى المرشحون المهتمون التقديم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >عن TPM Williams</h3>
<p >شركة TPM Williams مؤسسة راسخة تتميز بتقديم خدمات مهنية عالية الجودة في قطاع الاستشارات الإنشائية. على مدى عقود، بنت الشركة سمعة قوية من خلال تقديم دعم متسق وموثوق وخبير لقاعدة عملائها المتنوعة. تعمل الشركة عبر مجموعة واسعة من المشاريع، بما في ذلك التجارية، المختلطة الاستخدام، السكنية، الفنادق والراحة، البنية التحتية، المطارات، والنفط والغاز.</p> <h3 >دور مدير التكاليف</h3>
<p >تبحث TPM Williams عن <strong >مدير تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا منصب بدوام كامل وموقعه في الموقع يركز على إدارة الجوانب المالية لمشاريع البناء. يتضمن الدور إعداد وتقييم وإدارة تقديرات التكاليف والميزانيات والتقارير المالية عبر قطاعات مختلفة. سيقوم مدير التكاليف بمراقبة تكاليف المشروع وتتبع التغيرات ودعم مبادرات الهندسة القيمة لتحقيق فاعلية التكلفة مع الحفاظ على معايير الجودة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >التعاون مع مديري المشاريع وفرق التصميم وممثلي العملاء لضمان تحقيق الأهداف المالية للمشروع.</li>
<li >تحليل وثائق المناقصة بدقة لإبلاغ التقديرات والتخطيط المالي.</li>
<li >المشاركة في مفاوضات العقود، وتقديم نصائح تكلفة خبيرة.</li>
<li >المشورة بشأن مخاطر التكلفة المحتملة وتطوير استراتيجيات فعالة للتخفيف منها.</li>
<li >الحفاظ على بيانات التكلفة دقيقة ومحدثة لجميع المشاريع المعينة.</li>
<li >ضمان الامتثال للمعايير الصناعية المعنية والأنظمة المالية.</li>
<li >المساهمة في التحسين المستمر لعمليات ومنهجيات إدارة التكاليف داخل الشركة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مدير التكاليف <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة التكاليف ضمن قطاع الاستشارات الإنشائية. ينبغي أن تُظهر هذه الخبرة قدرة مثبتة على إدارة الجوانب المالية المعقدة لمشاريع البناء الكبيرة.</p> <h3 >البيئة المهنية</h3>
<p >تقدم TPM Williams بيئة مهنية تُقدر التميز التقني وخدمة العميل. يكتسب أعضاء الفريق تعرّضًا لمشروعات معقدة وذات بريق عالي عبر قطاعات متعددة، مع عمل مع قاعدة عملاء متعددة. تعزز الشركة أجواء حيث الخبرة والتفاني في الجودة أمران أساسيان.</p> <h3 >الموقع</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">مُلخص</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمّى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أخصائي أول</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">68172</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مكتب الرئيس التنفيذي</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الـقسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">الغاية من الدور</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطوير وتنفيذ علاقات المستثمرين ومبادرات الاستدامة من خلال تعزيز التفاعل مع المستثمرين وأصحاب المصلحة، وضمان ممارسات الإفصاح الفعالة، ومتابعة التطورات السوقية وESG، وتقديم رؤى استراتيجية تقوّي مركز الشركة في السوق، والشفافية، وتحقيق قيمة طويلة الأجل.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p>المُنفذ/ة العملياتي المبتدئ مسؤول عن دعم معالجة الطلبات وتنسيق التسليم والوثائق وخدمة العملاء ضمن عمليات سلسلة التوريد. يضمن هذا الدور معالجة أوامر الشراء بدقة، وجدولة وتتبع عمليات التسليم، وإعداد وم提交/إرسال الفواتير في الوقت المحدد. يلعب التنفيذي/ة العمليات دوراً أكثر نشاطاً في التنسيق مع قسم المبيعات، المستودع، اللوجستيات، والعملاء لضمان عمليات توزيع سلسة وفعالة.</p><p>المسؤوليات والواجبات:
معالجة الطلبات والتنفيذ
• مراجعة أوامر شراء العملاء للتحقق من الدقة والكمال والتسعير.
• التحقق من توفر المخزون في نظام تخطيط موارد المؤسسة قبل تأكيد الطلب.
• إعداد الفواتير، إشعارات التسليم، ورفع المستندات إلى بوابات ERP الخاصة بالعميل.
• متابعة إشعارات استلام البضائع (GRNs) والمتابعة مع المبيعات للموافقات المعلقة.
• التنسيق مع المستودع لعملية الانتقاء والتعبئة والشحن.
التسليم والتنسيق اللوجستي
• تعيين عمليات التسليم للسائقين بناءً على تحسين المسار وقدرة التحميل.
• تتبّع تقدم التسليم وتحديث العملاء وفرق المبيعات بالحالة.
• حل المشكلات المتعلقة بالتسليمات الجزئية أو التأخيرات أو العوائد.
خدمة العملاء وحل المشكلات
• الرد على استفسارات العملاء بشكل مهني وتقديم تحديثات في الوقت المناسب.
• التنسيق مع مندوبي المبيعات لحل القضايا المتعلقة بالمنتج أو التسليم.
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعّال.
المشتريات والرقابة الوثائقية المالية
• تقديم الفواتير للعملاء، مع ضمان امتثال الضريبة على القيمة المضافة والشروط التجارية.
• تحصيل وتسوية المدفوعات (نقداً/شيكات) عند الاقتضاء.
• ضمان المسح الضوئي الدقيق، وأرشفة، وتسجيل مستمر لجميع المستندات.
• دعم التسوية المالية من خلال التنسيق مع الشؤون المالية.
خدمات ومنتجات الدعم
• دعم كبير التنفيذيين في عمليات التوزيع/التبادل في التثبيت والصيانة.
• تسليم العينات والمواد الاستهلاكية حسب الطلب مع الحفاظ على سجلات دقيقة.
• المساعدة في استرجاع المعدات واستبدالها والتخلص منها.
الامتثال والتقارير
• الالتزام بإجراءات ERP بدقة وتجنب التصحيحات اليدوية.
• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن معالجة الطلبات وحالة التسليم والتحصيل.
• ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والتنظيمية.
عام
• تقديم الدعم للمشرف على العمليات في إدارة التشغيل اليومي.
• المساعدة وتوجيه التنفيذيين المبتدئين في处理 документة وإدخالات ERP.
• أداء واجبات إضافية كما يتم تعيينها من قبل الإدارة الخطية.</p>
<p>يكون أصحاب العمل في هذا المستوى مسؤولين عن قيادة أنشطة العمل والعمل بشكل مستقل مع توجيه بسيط نحو أهداف طويلة الأجل محددة سلفاً. يشرف أصحاب العمل على تنفيذ الخطط التشغيلية وتقديم تحسينات ملموسة للسياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة. دورهم التشغيلي الرئيسي يشمل تطوير وتحديث معايير أهلية مشغلي Duty Free والتجارة الإلكترونية، والإشراف على العمليات، وتقييم أداء المشغلين لتجديد أو سحب التراخيص، وتوحيد التقارير الدورية.</p><p>إجراء بحوث حول التغيرات والاتجاهات الإقليمية والدولية في استراتيجيات وم protocols وعمليات ومعايير Duty Free والتجارة الإلكترونية وتوصية مبادرات لكسب ميزة تنافسية على المنافسين الإقليميين مراجعة وتحديث معايير الأهلية المتعلقة بمشغلي Duty Free و Authorized Express Carriers وتطبيقات الاستثمارات بما يتماشى مع أولويات ZATCA الاستراتيجية والقوانين والأنظمة الوطنية التوصية بتحديث سياسات رسوم الخدمة والإعفاءات المتعلقة بالتجارة الإلكترونية بما يتماشى مع أفضل الممارسات، والأنظمة الوطنية والدولية، وأهداف ZATCA الاستراتيجية إجراء أبحاث وتوصيات حول برامج وتطبيقات تقنية مخصصة لمناطق Duty Free لضمان تواصل سريع وموثوق وتبادل البيانات مع المشغلين المعنيين التنسيق مع السلطات الإقليمية والعالمية لتبادل البيانات المتعلقة بتغير قرارات التجارة الإلكترونية وبروتوكولاتها ومعاييرها بما يتماشى مع أفضل الممارسات استلام ومراجعة طلبات Duty Free & E-Commerce، تقييمها مقابل معايير الأهلية والالتزام بالسياسات والقواعد والأنظمة المعمول بها لتقديم قرارات الموافقة/الرفض للترخيصات المطلوبة مراجعة وإنهاء الاتفاقيات لطلبات Duty Free & E-Commerce المعتمدة، تفعيل المرافق ذات الصلة، متابعة المشغلين في مناطق Duty-Free، وضمان توفير الدعم اللازم لتسهيل التشغيل الفعال للمستثمرين تقييم أداء المشغلين وعليه تجديد أو سحب تراخيص Duty Free & E-Commerce وضمان المتابعة المستمرة لضمان امتثال المشغلين للسياسات والإرشادات المحددة إجراء زيارات ميدانية على مستوى الموانئ لضمان الإشراف المستمر على أنشطة Duty Free & E-Commerce وتسليط الضوء على الفجوات التشغيلية وفقاً للنتائج معالجة طلبات الدخول والخروج Duty Free وإعلانات E-Commerce وفقاً للسياسات والقواعد والأنظمة ذات الصلة وتصعيد القضايا المعلّمة لاتخاذ القرار تقديم الدعم من المستوى الأول والتعامل مع التذاكر المرهونة من مشغلي Duty Free & E-Commerce لأي مسائل تقنية أو تشغيلية استلام وتقييم وضمان الحل الصحيح وفي الوقت المناسب لمشكلات المتاجر الإلكترونية ومسارات الشحن المعتمدة، وضمان تحسين خدمات التجارة الإلكترونية وفقاً للاحتياجات المميزة وأفضل الممارسات إجراء فحوصات منتظمة لمناطق Duty Free والتجارة الإلكترونية، وتنفيذ أنشطة مراقبة المخزون من خلال زيارات ميدانية عشوائية ومراجعة النظام المحوسب، وضمان تسوية الحركات المأخوذة مع السجلات، وتصعيد أي تناقضات للمراجعة الإضافية تجميع وتصفية البيانات بناءً على مبيعات Duty Free والتجارة الإلكترونية لمتابعة الإيرادات وفهم واضح لطلب واحتياجات العملاء توحيد الانتهاكات الخاصة بـ Duty Free والتجارة الإلكترونية وإبلاغ النتائج إلى أصحاب المصلحة الداخليين للمتابعة والحل تطوير تقارير دورية تبرز أنشطة Duty Free والتجارة الإلكترونية والاتجاهات والفجوات في أداء الوظيفة وإرسالها إلى أصحاب المصلحة المعنيين اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة المساعدة في حل المشكلات المترتبة وتوفير الدعم اللازم للفريقJunior لضمان تنفيذ العمل بكفاءة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li></ul>
<h3 >عن الموصفر والدور</h3>
<p >تسعى الموصفر إلى توظيف <strong >أخصائي هندسة المؤسسات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة مبادرات تكنولوجيا المعلومات بشكل مستقل من المفهوم الأول حتى الاكتمال بنجاح، مع التدقيق في التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومبادئ التقنية. سيمتلك المرشح المثالي من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة وسيظهر قدرة قوية على إدارة المشاريع بإشراف محدود.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والمساهمة</h3>
<p >سيؤدي أخصائي هندسة المؤسسات دوراً مركزياً في التنسيق بين وحدات الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات، من خلال ترجمة الاحتياجات المتطورة إلى مبادرات تكنولوجيا معلومات واضحة. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عمليًا لمبادئ هندسة المؤسسات لضمان تخطيط وتنفيذ جميع مبادرات تكنولوجيا المعلومات بتناغم مع مشهد التقنية الأوسع. سيسهم المختص في تعزيز ممارسات الحوكمة القوية ودعم تبرير وتتبع الفوائد للمشروعات الجديدة في تكنولوجيا المعلومات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة مبادرات تكنولوجيا المعلومات المعينة من البداية للنهاية، من التفكير والإطار إلى الإغلاق، لضمان التسليم في الوقت المناسب وبفعالية.</li>
<li >ككنقطة تنسيق رئيسية بين وحدات الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات لضمان الفهم الواضح والتوافق مع الطلبات الجديدة.</li>
<li >دعم تطوير حالات الأعمال للمبادرات الجديدة في تكنولوجيا المعلومات وتتبع تحقيق الفوائد المتوقعة بعد التسليم.</li>
<li >المساهمة في تحديد الأولويات بناءً على قيمة العمل، ومساعدة فرق التوصيل في التخطيط الفعّال للسعة والموارد.</li>
<li >متابعة تقدم المبادرات والمعالم والتسليمات عبر فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات والنطاق المتفق عليها.</li>
<li >تطوير والحفاظ على لوحات البيانات والمتتبعات لتوفير رؤية واضحة لحالة المبادرات الجارية والقادمة وخطط الإنتاج والاستخدام للسعة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير حالة منتظمة ومنظمة إلى أصحاب المصلحة، مع إبقائهم على اطلاع وتوافق مع أهداف المنظمة.</li>
<li >إدارة تدقيقات تكنولوجيا المعلومات من البداية للنهاية، بالتنسيق مع المدققين والفرق الداخلية لضمان التوثيق الدقيق والإغلاق في الوقت المناسب من النتائج.</li>
<li >إعداد وتقديم عروض واضحة ومنظمة جيدًا لجماهير مختلفة، بما في ذلك فرق العمل وأصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li >الالتزام بمهام أخرى ذات صلة كما يطلبها القيادة لدعم أهداف العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في أي مجال، مع تفضيل علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو إدارة الأعمال.</li>
<li >حد أدنى من <strong >3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</strong>، تُظهر القدرة على إدارة المبادرات بشكل مستقل وتحت إشراف محدود.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات</h3>
<ul >
<li >قدرة قوية وفعالة على إنشاء عروض شرائح وتقديم العروض من الصفر.</li>
<li >خبرة عملية في بناء وصيانة لوحات Excel والمتتبعات.</li>
<li >مهارات اتصال شفهي مكتوبة عالية المستوى وعروض تقديمية ممتازة.</li>
<li >مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية، مع راحة في التعامل مع جمهور IT والأعمال.</li>
<li >نهج استباقي ومنظم ومرتكز على التفاصيل لتتبع مبادرات متعددة في آن واحد.</li>
<li >الرغبة في السفر حوالي 10% من الوقت، إذا لزم الأمر.</li>
</ul> <h3 >الالتزام بالتميز</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب بدوام كامل في Almosafer محترفاً م dedicated يمكنه قيادة مبادرات معقدة في تكنولوجيا المعلومات بشكل مستقل والمساهمة في تواءم التقنية مع أهداف الأعمال. تتطلب الدور مستوى عالٍ من التنظيم والتواصل الواضح لضمان نجاح تسليم المشروع ومشاركة أصحاب المصلحة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >نِنجا، شركة التوصيل السريع، تبحث عن <strong >مهندس البيانات والبنية التحتية الأول</strong> للانضمام إلى فريق البيانات في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تحويل الشركة إلى منظمة تعتمد على البيانات فعليًا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وبناء حلول بيانات قابلة للتوسع توفر لفِرَق العمل بيانات موثوقة وعالية الجودة ورؤى قابلة للتنفيذ.</p> <h3 >غرض الدور وأثره</h3>
<p >يركز هذا المنصب على معالجة التحديات المعقدة في البيانات وتطوير منصات بيانات قوية ضمن بيئة دولية وتعاونية. سيلعب المهندس دوراً حاسماً في تطور هندسة البيانات لدعم التحليلات المتقدمة والتقارير واتخاذ القرارات المستنيرة عبر المؤسسة، مع ضمان جودة البيانات واتساقها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتطوير ونشر وصيانة حلول بيانات قابلة للتوسع ومفتوحة المصدر لشركة دولية تنمو بسرعة.</li>
<li >بناء وتطوير هندسة البيانات لتمكين التحليلات المتقدمة والتقارير واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.</li>
<li >تطوير وتحسين خطوط نقل البيانات CDC / ETL/ELT لمعالجة البيانات على دفعات وبيانات شبه حية.</li>
<li >دعم عمليات التحليل والتعلم الآلي من خلال توفير مجموعات بيانات موثوقة ومهيأة بشكل جيد.</li>
<li >دمج البيانات من مصادر متنوعة، بما في ذلك قواعد البيانات المعاملاتية والمنصات الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (*، PostgreSQL، MySQL، Google Analytics، BigQuery، Google Ads، Adjust).</li>
<li >التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان جودة واتساق وحوكمة البيانات.</li>
<li >مراقبة وإ troubleshooting وتحسين أداء منصة البيانات باستمرار، والاعتمادية وقابلية التوسع باستخدام حلول مُدارة ومفتوحة المصدر.</li>
<li >تقييم وتوصية تقنيات جديدة (مفتوحة المصدر/مدارة)، وأدوات ومناهج هندسية لتعزيز منظومة البيانات.</li>
<li >المساهمة في الوثائق التقنية، وتبادل المعرفة، وأفضل الممارسات ضمن فريق البيانات والمؤسسة ككل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب، الرياضيات، الفيزياء، الهندسة، الاقتصاد، أو تخصص كمي آخر.</li>
<li >أكثر من 4 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البيانات، تخزين البيانات، عمليات البيانات، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >خبرة عملية جيدة مع إحدى منصات السحابة الكبرى، مع تفضيل AWS.</li>
<li >خبرة عملية خبيرة مع أدوات لينوكس.</li>
<li >القدرة على نشر التطبيقات باستخدام Docker على خوادم خام.</li>
<li >خبرة قوية في SQL (PSQL) ومفاهيم قواعد البيانات العلائقية، بما في ذلك نمذجة البيانات وتحسين الاستعلام.</li>
<li >خبرة في تصميم وصيانة بنى مستودعات البيانات.</li>
<li >خبرة عملية مع قواعد البيانات العمودية وتقنيات تحسين الأداء.</li>
<li >خبرة في العمل مع أدوات تنظيم وتحجيم المهام المتوزعة، ويفضل Apache Airflow.</li>
<li >مهارات برمجة قوية في Python أو Java، مع تفضيل Python.</li>
<li >فهم جيد لبيئات لينوكس والبرمجة النصية (Bash).</li>
<li >خبرة مع منصات بيانات سحابية حديثة وقواعد بيانات تحليلية مثل ClickHouse، StarRocks، أو تقنيات مشابهة.</li>
<li >خبرة بالعمل مع حلول مفتوحة المصدر متوافقة مع S3 وحلول مُدارة.</li>
<li >الألفة مع تكامل البيانات، أطر CDC/ETL/ELT، ومعالجة البيانات على نطاق واسع.</li>
</ul> <h3 >متطلبات إضافية</h3>
<ul >
<li >المهارات القوية في التواصل باللغة الإنجليزية أساسية لهذا الدور.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، وتوفر فرصة للعمل ضمن فريق دولي وتعاوني. لا يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p>
<p>الغرض من الوظيفة الإشراف والمتابعة على تنفيذ أعمال بنية الاتصالات الميدانية، مثل دعم الحفر، وخدمات ألياف FTTH، وتركيب الأبراج والمحطات، وغرف التفتيش، مع ضمان تطبيق المواصفات الفنية والجداول الزمنية ومتطلبات السلامة والجودة من خلال التنسيق مع السلطات المعنية ومستشار المشروع. المهام والمسؤوليات الرئيسية التنفيذ الميداني والإشراف: إدارة رسومات التنفيذ الميداني ورصد الحفر ووضع الكابلات واستعادة الأسفلت وأعمال الإنشاءات المدنية والكهربائية المرتبطة بالشبكات. إجراء الإشراف اليومي على فرق الميدان والمقاولين من الباطن لضمان تقدم العمل وفق خطط المشروع وجداولها. التعامل مع عقبات الميدان مثل عبور المرافق الأخرى (الكهرباء، الماء، الصرف الصحي) من خلال التنسيق مع المستشار والجهات الحكومية. إدارة الكميات والمدفوعات: إعداد مسوح كميات الموقع الفعلي والتحقق منها مقابل قائمة الكميات (BOQ). مراجعة واعتماد طلبات الدفع اليومية والأسبوعية المقدمة من المقاولين من الباطن. إعداد ومتابعة طلبات الدفع الفعلي مع العملاء مثل شركات الاتصالات والمستشارين. التنسيق واستخراج التصاريح: متابعة والحصول على تصاريح الحفر والعمل بالتنسيق مع السلطات البلدية والجهات المختصة (البلديات، الطرق، إدارة المرور). التنسيق مباشرة مع ممثلي شركات مقدمي خدمات الاتصالات والمستشارين، واعتماد محاضر التسليم. ضمان الجودة والسلامة (QA/QC وHSE): التأكد من إجراء الاختبارات الفنية في الميدان، مثل اختبارات ضغط الأنابيب واختبارات OTDR/التركيب لزوج الألياف البصرية. تطبيق متطلبات السلامة المهنية والحماية في مواقع الحفر والتركيب لمنع الحوادث والانتهاكات التنظيمية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات أو الإلكترونيات أو الهندسة المدنية أو الهندسة الكهربائية. خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مشاريع بنية الاتصالات التحتية أو شبكات المرافق العامة. إتقان برامج التصميم والإدارة مثل AutoCAD وMS Project، مع معرفة ممتازة بمعايير ومواصفات الاتصالات المحلية والإقليمية. الحصول على شهادة من جهة هندسية مهنية (مثلاً مجلس الهندسة) ورخصة قيادة سارية. المهارات الأساسية القدرة على إدارة المواقع وفرق الميدان تحت ضغوط تشغيلية بفعالية. مهارات متقدمة في حل المشكلات لتجاوز التحديات الفنية والعقبات المرتبطة بالطرق والتصاميم في الميدان. مهارات اتصال وتفاوض قوية مع المستشارين والمتعاقدين والجهات الحكومية لضمان سير العمل بسلاسة.</p>